Stockholm: Projektledare Event

Who are we?

We are a rapidly growing Tech and Gaming company, creating the next generation technology that will be used by creators worldwide. Our company growth puts us in new places and challenges, but also opportunities and new paths for many professionals.
Right now, we’re searching for an Executive Producer to join the team.About the role
We are hiring an Executive Producer to take over the leadership and synchronization of internal and external projects through all milestones; from fresh concepts through to release.
As the Executive Producer, it will be among your responsibilities to ensure the delivery of high-quality games within the established budgets and timelines by managing and aligning external game projects and additional third parties. You will be reviewing and approving project milestones working with their leadership teams to ensure targets are met.
In this role you will build and lead a team of producers of varying seniority, constantly maintaining a high level view of the projects handled by the team by identifying and communicating of product goals, progress of the individual projects, their quality, and risks. While fostering a collaborative and productive work environment.
In addition, you will take charge of stakeholder communication, both internally and externally, and keep strong, open communication channels with your stakeholders. This will include marketing and communications teams, to coordinate the positioning of products towards players and marketplaces.

Job Responsibilities:
Production Process:
Manage a portfolio of the company’s game development projects within a defined product category.
Work directly with business development on Developer Agreements (including the creation of product Milestone Schedules) and communicate production related issues to the appropriate parties.
Serve as the executive contact with assigned external developers throughout the production process and oversee developer’s high-level production processes.
Oversee the review, comments and approval of milestone submissions.
Budget management against individual product P/L’s.
Develop strong relationships to establish and maintain a reliable and timely flow of information and materials to all parties as necessary.
Identify and establish required asset pipelines on the production side to ensure timely delivery of assets as required to promote and publish the finished product.
Maintain a risk register that is regularly updated and communicated out, while forging mitigation plans and strategies should they come to fruition.

Strategic Planning:
Work with the CPO with regard to:
Creation, implementation and management of more companywide production processes, policies and procedures.
Identifying and/or selecting quality development partnerships for the production of future projects.
Analyse competitive products and new business opportunities and make recommendations to C-level management.

Communication:
Coordinate and align with all necessary departments and divisions to facilitate execution of projects and materials in a professional and client-centric manner. This includes keeping top management apprised of the product's status.
Work closely with the appropriate staff to research and identify and/or obtain clearances for all materials needed for Sales, PR, Marketing and Distribution use.
Keep all key stakeholders informed of product status and vision through the preparation and presentation of appropriate project materials (including milestone updates, work-in-progress presentations, etc.).
Manage brand assurances of assigned products adhering to companywide standards and brand approval requirements.

Due Diligence:
Participate in the due diligence process for external development partners.
Represent Production during all Milestone Assessment stages, updating on activities and risks for assigned projects.
Personnel Management:
Recruit your own team to fulfill the requirements
Write and complete timely performance reviews.
Mentor and develop Senior Producers, Producers, and Associate Producers.

Who Are You?
You are a senior games industry professional who has a clear track record of delivering large scale game productions. You also have a drive to build things from the ground up and enjoy having many things going on at once. You are a strong leader with good mentorship skills and have a structured approach to stakeholder management.

Nu söker vi dig som vill leda Friluftsfrämjandets fortsatta arbete för ett mer hållbart friluftsliv. Rollen utgår från rikskontoret i Stockholm.
Välkommen till Friluftsfrämjandet, Sveriges största friluftsorganisation. Vårt syfte är mer aktuellt än någonsin - att skapa ett bättre samhälle genom friluftsliv som ger ökad folkhälsa, livsglädje och respekt för naturen. Med vår ideella kraft tacklar vi några av vår tids främsta samhällsutmaningar, exempelvis stillasittande, segregation och psykisk ohälsa. Det gör vi genom att skapa roliga, trygga och lärorika äventyr – på fjället, vattnet, snön, isen och i skogen. Året runt och för alla.
Riksorganisationen på Friluftsfrämjandet söker, till en ny roll, en nyckelspelare som vill utveckla arbetet för hållbart friluftsliv.
Vi har fått stöd för att genomföra ett hållbarhetsarbete som ska leda till beteendeförändringar som utgår från uppdaterade policyer, relevanta och inspirerande mål. Medlemmar, förtroendevalda, ledare och anställda inom regioner, lokalavdelningar och på riksnivå ska vara delaktiga i processen. Vi arbetar för att skapa ett hållbarhetsarbete som ska vara relevant för hela organisationen.
Som projektledare hos oss ansvarar du för att projektets mål uppnås och du har det övergripande och strategiska ansvaret för att planera, leda och följa upp projekten samt se till att budgeten hålls. Du genomför uppföljning av projektets resultat och tar initiativ till nödvändiga åtgärder för att uppnå önskat resultat. Du fungerar som en länk mellan intressenter och håller berörda informerade om projektets utveckling och eventuella förändringar.
Du förväntas arbeta med att:
· Processleda hållbarhetsdialoger med våra lokalavdelningar
· Ta fram fortbildningar för ledare i hållbart friluftsliv
· Integrera arbetet med Friluftsfrämjandets utbildningar och ideella verksamhet
· Utforska hur vi kan mäta hållbara friluftstimmar
· Bidra till medlemsrörelsens synliggörande av hållbart friluftsliv
· Processleda utveckling och förankring av en hållbarhetspolicy
· Utveckla ett långsiktigt arbete med väsentlighetsanalyser
· Samverka med forskning
Dina kvalifikationer
· Akademisk utbildning inom hållbarhetsområdet (social, ekonomisk och miljö)
· Van projektledare som är bra på att genomföra verksamhet, följa upp resultat, ha budgetansvar och skriva rapporter
· God kommunikatör
· Förståelse för och erfarenhet av friluftsliv, dess möjligheter och utmaningar
· Engagemang, förtroendeuppdrag eller arbetserfarenhet från ideella organisationer
· Minst 5 års arbetslivserfarenhet av relevanta områden
Du som person
Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar
Är drivande och tycker om att få saker att hända och se resultat
Har lätt för att skapa goda relationer, är social och gillar att bygga nätverk

· Är nyfiken, engagerad och kreativ
När du börjar på Friluftsfrämjandets rikskontor
· Du kommer till en trevlig arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare där du får vara en del av det utvecklingsäventyr som vi är på. Vi strävar efter att bli en tydligare samhällsaktör.
· Arbetet innebär frihet under ansvar och vi tillämpar kollektivavtal
· På Riksorganisationen är vi ca 30 medarbetare, inom våra sex regioner finns ca 15 kollegor och åtta kollegor är inom I Ur och Skur Utveckling
· Tjänsten är en visstidsanställning under 1,5 år med möjlighet till förlängning om fortsatt finansiering erhålls och är på 100 %, möjlighet finns att diskutera tjänstgöringsgrad 50-100%.
· Tillträde 15 augusti eller enligt överenskommelse
· Tjänsten är placerad i Stockholm, men kan komma att innebära resor inom Sverige. Du tillhör avdelningen Friluftsakademin & Regionsstöd och rapporterar till chefen för avdelningen
· Vi eftersträvar en jämlik arbetsplats i alla avseenden. Det innebär att alla ska få bra förutsättningar att trivas på jobbet, oavsett könstillhörighet, ålder, etnisk och kulturell bakgrund, sexuell läggning eller funktionsvariation.
Ansökan
· Ange Hållbarhet i ämnesraden i mejlet och bifoga ditt personliga brev där du beskriver varför just du är rätt person att leda ovanstående arbete, CV, löneanspråk och önskad tjänstgöringsgrad.
Ansökan skickar du till rekrytering@friluftsframjandet.se senast den 31 maj. Vänta inte med att visa ditt intresse, intervjuer kommer att ske fortlöpande.
Låt äventyret börja - varmt välkommen med din ansökan!
Friluftsfrämjandet är en demokratisk, partipolitiskt och religiöst obunden ideell organisation. Sedan 1892 har vi främjat friluftslivet och värnat allemansrätten. Med nästan 110 000 medlemmar, 8 700 ideella ledare, 300 lokalavdelningar, verksamhet i 400 förskolor och skolor, och skidskola i 80 skidbackar är Friluftsfrämjandet Sveriges största friluftsorganisation.

Om myndigheten

Forum för levande historia är en myndighet under Kulturdepartementet. Vårt uppdrag är att främja demokrati, mänskliga rättigheter och alla människors lika värde. Genom kunskap om historien vill vi bidra till reflektion och lärande om hur dåtid och nutid hänger ihop. Vår utgångspunkt är lärdomar från Förintelsen och kommunistiska regimers brott mot mänskligheten. Vårt arbete är inriktat på kunskap, kultur och utbildning. Vi tar fram utställningar, fortbildningar, rapporter, material för skolan och håller seminarier och samtal. Verksamheten finns i hela Sverige, digitalt eller på plats, ofta i samarbete med lokala, nationella och internationella samarbetspartners. Vi är cirka 40 medarbetare, och vårt kontor och publika rum finns i Gamla stan i Stockholm. Vi erbjuder ett intressant arbete på en arbetsplats med stort engagemang och både bred och djup kunskap om våra områden. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme är en självklarhet och om arbetet tillåter finns det också möjlighet att förlägga delar av arbetstiden på distans.

Om tjänsten
Vi söker nu en projektledare för Demokratistegen Forum för levande historia har tillsammans med Statens skolverk utvecklat Demokratistegen som är ett verktyg för systematiskt arbete med demokratistärkande insatser i syfte att motverka antisemitism och andra former av rasism i skolväsendet, folkbildningen och inom andra delar av utbildning för vuxna Demokratistegen är en modell i sju steg för hur skolan och folkbildningen kan arbeta systematiskt med frågor om demokrati och mänskliga rättigheter utifrån verksamhetens behov.

Utgångspunkt för uppdraget är kunskaper och erfarenheter från arbetet med det norska konceptet Dembra och Europarådets ramverk om utbildning för aktivt medborgarskap (Reference Framework of Competences for Democratic Culture, RFCDC). Demokratistegen vänder sig till grundskolan, gymnasiet, vuxenutbildningen och folkhögskolan. Under 2025 anpassas modellen till förskolan, studieförbunden och de anpassade skolformerna.

Som projektledare leder du arbetet inom projektgruppen och ansvarar för samverkan med andra myndigheter och organisationer. Du tar också ansvar för att utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och tillsatta resurser. Arbetet innebär både förvaltning och ledning av pågående verksamhet och att utveckla insatserna utifrån målgruppernas behov. 

I arbetet ingår att: 


• Följa upp och analysera resultat samt målgruppsanpassa insatser
• Ansvara för att projektplaner och budget följs
• Underhålla intressentnätverk och andra nätverk inom ditt ansvarsområde
• Samverka med universitet och högskolor
• Samverka med myndigheter, kommuner, regioner och aktörer inom civilsamhället
• Samverka med internationella aktörer
• Omvärldsbevaka inom ditt ansvarsområde
• Handleda folkhögskolor som arbetar med modellen
• Planera, utveckla och leda verksamhet genom att samordna interna och externa resurser

 

Även om du som projektledare kommer att ansvara för specifika projekt väntas du bidra till myndighetens verksamhet som helhet, till exempel genom att ingå i arbetsgrupper, bistå med ämneskunskap till andra delar av verksamheten och bidra till övergripande verksamhetsutveckling.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år, från 29 juli till 15 februari2026. Tjänsten är placerad på avdelningen för program och produktion.

Den vi söker

Vi söker dig med ämnesmässig kunskap inom utbildningsvetenskap eller annan för tjänsten relevant utbildning och erfarenhet av att arbeta med skolutvecklingsfrågor med fokus på det demokratifrämjande uppdraget. Du bör också ha erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete inom folkbildningen, gärna med fokus på folkbildningens demokratiuppdrag.

För att lyckas i rollen måste du vara en driven och handlingsinriktad person som kan strukturera ditt eget arbete. Du är en duktig ledare och lagspelare samt en tydlig beställare. Du är kommunikativ, strukturerad och lyhörd.

För att vara aktuell för tjänsterna krävs:

Akademisk examen inom relevanta ämnen (utbildningsvetenskap, statsvetenskap, sociologi, mänskliga rättigheter)

Minst fem års relevant erfarenhet från liknande strategiska och projektledande roller/tjänster/arbetsuppgifter i offentlig sektor.

Dokumenterat erfarenhet av projekt med framgångsrika samarbeten.

God erfarenhet av att kommunicera komplexa budskap.

Erfarenhet av att leda metodutvecklings-/förbättringsarbete

Mycket god analytisk förmåga

Fler års erfarenhet av att leda verksamhet eller projekt på strategisk nivå.

Erfarenhet av att kommunicera och förklara pedagogiska komplexa budskap.

Det är meriterande med:

Flerårig erfarenhet av arbete i statlig myndighet.

Flerårig erfarenhet av processledningen i den offentliga sektorn

Utbildning i projektledning.

Erfarenhet från folkbildningen

Disputerad forskare

Vi ser även att du bör ha följande egenskaper och förmågor:

Du är strategisk, resultatinriktad och lösningsorienterad samt tycker om att arbeta i den föränderliga miljö som arbetet i en politiskt styrd organisation innebär.

Du har god förmåga och tycker om att skapa och upprätthålla goda samarbetsrelationer såväl internt som externt.

Du har god kommunikativ förmåga och kan kommunicera komplexa frågor i tal och skrift både på svenska och engelska. Du kan också presentera och företräda din organisation i externa sammanhang.

Ansökan

För frågor om tjänsten kan du kontakta avdelningschef Erika Aronowitsch på 08-723 87 54.

Frågor om arbetsplatsen kan även ställas till fackliga representanter. För SACO Magdalena Smidova  08-723 87 65 och för ST Eva Azcarate 08-410 68 711.

Sök tjänsten senast 13 maj  på vår hemsida www.levandehistoria.se

Forum för levande historia strävar efter en jämn könsfördelning och välkomnar alla sökande, oavsett könsidentitet eller uttryck. Myndigheten vill även ta tillvara de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Eftersom vi är en liten arbetsplats så kommer vi att lägga en stor vikt vid personlig lämplighet, framförallt på samarbetsförmåga. Vi förutsätter att du delar våra värderingar kring demokrati, tolerans och alla människors lika värde och rättigheter.

Vi på Mässrestauranger står för all mat och dryck på Stockholmsmässan. Vi har flera permanenta restaurangkoncept och vid behov erbjuder vi catering av mat och dryck till montrar för utställare i våra konferenslokaler.
Vi har en kalender med spännande bokningar framför oss och vårt team behöver växa med en till projektledare till som har mat- och dryckeskunskaper.
Hos oss är våra event av olika karaktär och storlek; till exempel Food & Wine, Allt för sjön, Trädgårdsmässan samt kongresser, konferenser och banketter. Kundernas och gästernas behov skiftar från gång till gång och vi anpassar vårt serveringssätt, utbud och helhetsupplevelse till deras önskemål.
Att få jobba så här varierat är det som gör rollen som projektledare oerhört spännande och omväxlande men också utmanande.
Om rollen
Planera, leda och administrera är en del av ditt dagliga jobb, likaså att arbeta operativt i driften (t.ex. att iordningsställa bord, dukar och porslin inför en lunchbuffé eller att agera hovmästare vid en bankettmiddag). En stor del av ditt arbete handlar om kommunikation, det gäller att ge tydliga instruktioner både digitalt och muntligt för att skapa trygghet och effektivitet i verksamheten. I rollen ingår även arbetsledning av personal. Ditt arbete är varierat och kräver ett logistiktänk och god planering in i minsta detalj.
Du ansvarar för dina projekts körschema, skapar PM, offerter och all annan nödvändig administration. Till din hjälp har du Caspeco ordersystem.
Om dig
Vi söker en proaktiv och strukturerad projektledare som är van vid både nationella och internationella kontakter och möten. Då vi under året arbetar med många medarbetare som är anställda extra vid behov är det också viktigt att du trivs med och har erfarenhet av att arbetsleda personal. Har du erfarenhet från restaurang- och/eller eventbranschen ser vi det som meriterande. Det är även en fördel om du har tidigare erfarenhet av att leda projekt. Vidare är du van vid att arbeta i olika system och har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Du behöver ha egen drivkraft framåt, god samarbetsförmåga och vara lösningsorienterad. Du är en teamspelare som sprider din glädje och positiva grundinställning samt smittande energi för att vi tillsammans ska nå stora framgångar. Vi ser också att du är flexibel och prestigelös, du hjälper gärna till på flera olika positioner och täcker upp där det behövs.
I vår företagskultur är Service inifrån och ut ledstjärnan och vi hjälps åt i alla lägen för att underlätta för varandra för den bästa gästupplevelsen men också för trivsel i teamet.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna består av dagtid, kvällar och helger på schema utifrån årsarbetstid eftersom vår verksamhet är säsongsbetonad. Vi har kollektivavtal med Unionen och HRF.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Platschef Maria Granvik på maria.granvik@massrestauranger.se
Skicka gärna in din ansökan redan idag då urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Du skickar in din ansökan och bifogar ditt CV och personliga brev samt besvarar våra urvalsfrågor.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Erfarenhet av att arbetsleda personal
God svenska och engelska i tal och skrift
Goda kunskaper i Officepaketet och erfarenhet av att använda administrativa stödsystem
Kunskap i CRM system

Meriterande
Erfarenhet från restaurang- och/eller eventbranschen

Projektledarerfarenhet

I tjänsten är du en av nyckelpersonerna mellan IT och företagets verksamhet. Du ansvarar för att skapa de rätta förutsättningarna för en god IT-miljö. I arbetet ingår även att utveckla vår verksamhet till en modernare IT-miljö. Du har ett övergripande driftansvar och jobbar med underhåll såväl som med utveckling. Till din hjälp har du även en IT tekniker som du har personalansvar för.
Du kommer att vara drivande i att utveckla, förnya och förvalta våra system och IT-miljö. Samt säkerställer att projekten uppfyller målen och leveranser inom given tidsram och budget.
Vi är ett företag med försäljning i flera olika kanaler så som kassa, ordersystem (CRM) samt webbshop. Vi har även ett antal lokala servrar i vår miljö.
Som person är du driven, lösningsorienterad, en riktig ”doer” som tycker om blandningen mellan operativt och strategiskt arbete. Du är en lagspelare med en positiv attityd och du tycker om att ha många aktiviteter igång samtidigt.
Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med högt tempo och högt i tak. Du blir en del av ett branschledande företag där du får möjlighet att arbeta med kompetenta kollegor och med alla aspekter inom IT. Vi följer kollektivavtal (HRF/Unionen) och erbjuder friskvård.
Tjänsten är en heltidsanställning, tillsvidare som inleds med 6 månaders provanställning och placeringsorten är Älvsjö / Stockholm. Du arbetar dagtid men under högsäsong kommer arbete behöva utföras vissa helger och kvällar enligt schema då vi har verksamhet som genomförs alla veckans dagar.
Har du frågor om tjänsten kontakta Fredrik Stridh, fredrik.stridh@massrestauranger.se
Ansök till tjänsten genom att klicka på ”sök detta jobb” och bifoga ditt CV och personliga brev.

Vi söker vi nu en ny kollega som vill arbeta med och bidra till vår IT-support. Genom att kombinera ditt intresse och erfarenhet av IT-support med en positiv attityd bidrar du till vårt löpande arbete. Du kommer att arbeta tillsammans med vår IT-tekniker. I avdelningen ingår även en IT-ansvarig
Vi söker dig som är en riktig problemlösare med bred ”datorvana” och med stort intresse för IT. Att du är bekant med hur telefonväxlar och skrivare fungerar ser vi som en självklarhet liksom att du är bekant med office 365.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
Supportera och hjälpa medarbetare i frågor och uppsättning kring IT och deras digitala arbetsplats inom samtliga bolag inom koncernen
Konfigurera kassor samt kassasupport under drift
Hantera konton och policys i active directory (on prem + azure)
Supportera användare i hårdvara och mjukvara både på plats och via teamviewer

Vi erbjuder dig att vara en del i ett restaurangföretag med stort intresse för hållbarhet, miljö, service, mat och dryck. Utöver en kreativ och stimulerande arbetsplats kommer du att få många nya kollegor.
Du kommer till ett företag med högt tempo och högt i tak. Vi följer kollektivavtal (HRF/Unionen).
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under perioden januari 2024 -- juni 2024. Du ges möjlighet att arbeta heltid eller deltid. Du arbetar dagtid men arbete på kvällar och helger förekommer frekvent enligt schema då vi har verksamhet som genomförs alla dagar i veckan.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Fredrik Stridh
fredrik.stridh@massrestauranger.se
Du ansöker genom att klicka på ”sök detta jobb” och bifoga din CV.
Välkommen!