Administration, ekonomi, juridik jobb i Stockholm

Hitta lediga jobb som Administration, ekonomi, juridik i Stockholm. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Stockholm från den arbetsgivaren.

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 3
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 12
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Apr 22
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Apr 20
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Apr 13
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.

Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 20
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 7
_Are you a good problem solver with a great interest in frontend development?

Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!_

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.
Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.

This is how we have it

With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Mar 31
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.

Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 3
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 10
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.
Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.

This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

React Native Developer to Digital Sales Channels

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 17
Do you have a passion for development and want to be a part of a creative journey together with us?

This might be the perfect next step in your career!

About us
ATG has some of Sweden’s biggest- and fastest-growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together, we are working to achieve our goal of creating the world’s best gaming experience.

ATG believes strongly in sustainable and fun gaming!

We value Drive, Respect and Ownership in everything we do. We believe that with ambition, the right mindset, and eagerness to help achieve common goals that we will succeed in becoming the long-term partner for our customers.

We develop premium Horse games, Sports games and Casino. We continuously improve to deliver a great user experience in terms of accessibility, intuitive usage of the digital platforms/webpages and friction-free services overall.

AND we certainly believe in having fun together, voicing our ideas and collaboration to work towards the bigger values.

Want to join the team?

About me - Hiring manager Johan Granlund
As a leader I see myself as an enabler for my teams. The most important part in my role as a leader is to create conditions for my employees to be able to succeed. Together we always strive to evolve and help each other on the journey of reaching our goals. We do this in an open-minded, friendly and inclusive working environment. At ATG we put great value in trusting each other and everyone is responsible for what we together develop and deliver.
With my background as a frontend developer, I have a great understanding of the daily challenges my teams face.
When I’m not working you find me at home with my family or at the golf course.

Looking forward to meet you!

Who are you?
We are looking for a senior React Native app developer who has several years’ experience in app development and has a customer centric perspective. You like to build smart and engaging functionalities in your apps and are always looking for lifting the quality in everything you do. Our current apps at ATG for iOS and Android are built using React Native, so relevant experience in javascript and/or typescript programming languages are a must to succeed in this role! We also use redux and redux-saga for managing state in our app. Future development can also include usage of GraphQL, together with apollo-client.

Furthermore, you are also a developer who is passionate about front-end design and you are keeping up with current and future trends in your field of work.

We believe that you are a driven person who appreciates collaboration in- and cross-team to achieve common goals. Sharing knowledge is a no-brainer for you, and you thrive in a mentoring position.

You are likely to have a university degree in computer science or similar, however you may also have enough talent to challenge experience.

We speak many languages, but mainly use Swedish.

About recruitment process:
Please note that all applications should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality and code tests and background checks are a part of the recruitment process. We apply 6 months probation period on all roles at ATG.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment services.

Join the game!

Help us create the world’s best gaming experience We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Ansök nu

React Native Developer to Digital Sales Channels

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 16
Do you have a passion for development and want to be a part of a creative journey together with us?

This might be the perfect next step in your career!

About us
ATG has some of Sweden’s biggest- and fastest-growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together, we are working to achieve our goal of creating the world’s best gaming experience.

ATG believes strongly in sustainable and fun gaming!

We value Drive, Respect and Ownership in everything we do. We believe that with ambition, the right mindset, and eagerness to help achieve common goals that we will succeed in becoming the long-term partner for our customers.

We develop premium Horse games, Sports games and Casino. We continuously improve to deliver a great user experience in terms of accessibility, intuitive usage of the digital platforms/webpages and friction-free services overall.

AND we certainly believe in having fun together, voicing our ideas and collaboration to work towards the bigger values.

Want to join the team?

About me - Håkan Sandström, hiring manager
I have been working at ATG for about 2 years as a manager for the Digital Sales Channel section. I see myself more as a coach than a manager and want to create the best conditions for you as a developer to grow here at ATG. If you want to work at a company where innovation and exploring new techniques are highly valued, then you should come and be a part of ATG and my team.

During my spare time I’m engaged in Swedish Sea Rescue Society where I’m a volunteer helping those in need with towing and medical care if needed.

Looking forward to meeting you on an interview!

Who are you?
We are looking for a senior React Native app developer who has several years’ experience in app development and has a customer centric perspective. You like to build smart and engaging functionalities in your apps and are always looking for lifting the quality in everything you do. Our current apps at ATG for iOS and Android are built using React Native, so relevant experience in javascript and/or typescript programming languages are a must to succeed in this role! We also use redux and redux-saga for managing state in our app. Future development can also include usage of GraphQL, together with apollo-client.

Furthermore, you are also a developer who is passionate about front-end design and you are keeping up with current and future trends in your field of work.

We believe that you are a driven person who appreciates collaboration in- and cross-team to achieve common goals. Sharing knowledge is a no-brainer for you, and you thrive in a mentoring position.

You are likely to have a university degree in computer science or similar, however you may also have enough talent to challenge experience.

We speak many languages, but mainly use Swedish.

About recruitment process:
Please note that all applications should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality and code tests and background checks are a part of the recruitment process. We apply 6 months probation period on all roles at ATG.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment services.

Join the game!

Help us create the world’s best gaming experience We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Ansök nu

React Native Developer to Digital Sales Channels

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 17
Do you have a passion for development and want to be a part of a creative journey together with us?

This might be the perfect next step in your career!

About us
ATG has some of Sweden’s biggest- and fastest-growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together, we are working to achieve our goal of creating the world’s best gaming experience.

ATG believes strongly in sustainable and fun gaming!

We value Drive, Respect and Ownership in everything we do. We believe that with ambition, the right mindset, and eagerness to help achieve common goals that we will succeed in becoming the long-term partner for our customers.

We develop premium Horse games, Sports games and Casino. We continuously improve to deliver a great user experience in terms of accessibility, intuitive usage of the digital platforms/webpages and friction-free services overall.

AND we certainly believe in having fun together, voicing our ideas and collaboration to work towards the bigger values.

Want to join the team?

About me - Hiring manager Johan Granlund
As a leader I see myself as an enabler for my teams. The most important part in my role as a leader is to create conditions for my employees to be able to succeed. Together we always strive to evolve and help each other on the journey of reaching our goals. We do this in an open-minded, friendly and inclusive working environment. At ATG we put great value in trusting each other and everyone is responsible for what we together develop and deliver.
With my background as a frontend developer, I have a great understanding of the daily challenges my teams face.
When I’m not working you find me at home with my family or at the golf course.

Looking forward to meet you!

Who are you?
We are looking for a senior React Native app developer who has several years’ experience in app development and has a customer centric perspective. You like to build smart and engaging functionalities in your apps and are always looking for lifting the quality in everything you do. Our current apps at ATG for iOS and Android are built using React Native, so relevant experience in javascript and/or typescript programming languages are a must to succeed in this role! We also use redux and redux-saga for managing state in our app. Future development can also include usage of GraphQL, together with apollo-client.

Furthermore, you are also a developer who is passionate about front-end design and you are keeping up with current and future trends in your field of work.

We believe that you are a driven person who appreciates collaboration in- and cross-team to achieve common goals. Sharing knowledge is a no-brainer for you, and you thrive in a mentoring position.

You are likely to have a university degree in computer science or similar, however you may also have enough talent to challenge experience.

We speak many languages, but mainly use Swedish.

About recruitment process:
Please note that all applications should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality and code tests and background checks are a part of the recruitment process. We apply 6 months probation period on all roles at ATG.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment services.

Join the game!

Help us create the world’s best gaming experience We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Ansök nu

Junior Data Engineer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 30
We are currently looking for an aspiring data engineer to join our team of data engineers in Stockholm or Oslo!

As a member of the Data Foundations team, you will join our journey as we discover how to build and evolve state of the art data-driven products for Schibsted with an emphasis on volume, velocity, and privacy.

Schibsted’s Data Foundations are solving exciting problems at scale, spanning from gathering on average 1.5 billion events daily while keeping our users' privacy and data security in mind, to building and applying high quality predictive machine learning models. Our services are powering many use cases in Schibsted, such as producing insights about our customers, generating segments for the online advertising across our sites, and personalization of news on our media sites.

As part of Data Foundations you will be part of a great team developing a modern data processing pipeline at scale for Schibsted sites for a variety of purposes. As part of the Schibsted organization you will also have the opportunity to learn from and share knowledge with other data engineers and scientists across Schibsted. We encourage a diverse, collaborative, and creative work environment where you will develop, and push for, the state-of-the-art in big data processing with a privacy first mindset while handling reliability and high scalability from first principles.

What you’ll do

- Engineer and implement highly scalable systems and data pipelines for the Schibsted data management platform, both for real-time and batch processing.
- Make use of big data frameworks including Spark, Hadoop, and Kafka, as well as with a host of AWS services, notably Kinesis, S3, DynamoDB, and EMR.
- Work with product management to find the best solutions to meet our customers’ needs.
- Enable teams and local sites across the Schibsted organization to develop data-driven products and services through cross-team initiatives and collaboration.
- Design and implement best-in-class privacy compliant storage and access to personal data.
- Help define our development environment, and communicate the best development practices within the organization (e.g. code reviews, testing, etc.).
- Participate in the continuous improvement of the quality of our systems by establishing performance baselines and metrics, and SLOs based on these.

What you know

- At least a Bachelor’s degree in Computer Science, Informatics, Applied Mathematics, Statistics or any quantitative field.
- Knowledge of, or hands on experience with, some of the state of the art big data technologies, such as Kafka, Spark, Flink, Hadoop, Storm, Cassandra.
- Our main programming languages are Scala and Python, and being familiar with either of these is a plus.
- Knowledge of, or experience with developing services and applications on, cloud solutions such as AWS, Azure, or GCP.
- Interest in having an impact in our organization by keeping cross-team dependencies and relationships in mind when engineering solutions.
- Familiarity with DevOps, concurrent/multithreaded programming, or distributed systems are all advantageous.

Who you are as a person

- Respectfully proactive
- Friendly and optimistic
- Enjoy collaborating in and across teams
- Curious, who loves learning new things

Graduates with a keen interest in data engineering and related disciplines are strongly encouraged to apply. The first step is to click apply!


Schibsted is a family of digital brands with a strong Nordic position, and more than 5,000 employees. Millions of people interact with our companies every day through our leading online marketplaces, world-class media houses. We also help new promising businesses grow. Our joint mission of empowering people in their daily lives is rooted in the values of our media heritage and a legacy of bold change. At our best, we are a fearless force for change in a society built on trust and transparency.

Product & Tech is responsible for product development and technology platforms for News Media brands. The unit consists of product managers, software engineers, UX experts, and user researchers. Most of our teams work distributed, with colleagues in Oslo, Stockholm, Krakow, Gdansk, Bergen, and Stavanger.

Ansök nu

Junior Data Engineer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 27
We are currently looking for an aspiring data engineer to join our team of data engineers in Stockholm or Oslo!

As a member of the Data Foundations team, you will join our journey as we discover how to build and evolve state of the art data-driven products for Schibsted with an emphasis on volume, velocity, and privacy.

Schibsted’s Data Foundations are solving exciting problems at scale, spanning from gathering on average 1.5 billion events daily while keeping our users' privacy and data security in mind, to building and applying high quality predictive machine learning models. Our services are powering many use cases in Schibsted, such as producing insights about our customers, generating segments for the online advertising across our sites, and personalization of news on our media sites.

As part of Data Foundations you will be part of a great team developing a modern data processing pipeline at scale for Schibsted sites for a variety of purposes. As part of the Schibsted organization you will also have the opportunity to learn from and share knowledge with other data engineers and scientists across Schibsted. We encourage a diverse, collaborative, and creative work environment where you will develop, and push for, the state-of-the-art in big data processing with a privacy first mindset while handling reliability and high scalability from first principles.

What you’ll do

- Engineer and implement highly scalable systems and data pipelines for the Schibsted data management platform, both for real-time and batch processing.
- Work with product management to find the best solutions to meet our customers’ needs.
- Enable teams and local sites across the Schibsted organization to develop data-driven products and services through cross-team initiatives and collaboration.
- Design and implement best-in-class privacy compliant storage and access to personal data.
- Help define our development environment, and communicate the best development practices within the organization (e.g. code reviews, testing, etc.).
- Participate in the continuous improvement of the quality of our systems by establishing performance baselines and metrics, and SLOs based on these.

What you know

- At least a Bachelor’s degree in Computer Science, Informatics, Applied Mathematics, Statistics or any quantitative field.
- Knowledge of, or hands on experience with, some of the state of the art big data technologies, such as Kafka, Spark, Flink, Hadoop, Storm, Cassandra.
- Our main programming languages are Scala and Python, and being familiar with either of these is a plus.
- Knowledge of, or experience with developing services and applications on, cloud solutions such as AWS, Azure, or GCP.
- Interest in having an impact in our organization by keeping cross-team dependencies and relationships in mind when engineering solutions.
- Familiarity with DevOps, concurrent/multithreaded programming, or distributed systems are all advantageous.

Who you are as a person

- Respectfully proactive
- Friendly and optimistic
- Enjoy collaborating in and across teams
- Curious, who loves learning new things



Schibsted is a family of digital brands with a strong Nordic position, and more than 5,000 employees. Millions of people interact with our companies every day through our leading online marketplaces, world-class media houses. We also help new promising businesses grow. Our joint mission of empowering people in their daily lives is rooted in the values of our media heritage and a legacy of bold change. At our best, we are a fearless force for change in a society built on trust and transparency.

Product & Tech is responsible for product development and technology platforms for News Media brands. The unit consists of product managers, software engineers, UX experts, and user researchers. Most of our teams work distributed, with colleagues in Oslo, Stockholm, Krakow, Gdansk, Bergen, and Stavanger.

Ansök nu

System Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 12
Are you an educated system developer with a strong interest in quality and security? Do you want to work in a dynamic environment with the latest technologies? Are you a communicative, unpretentious team player? Then this role is for you!

About the role
In this role, you will primarily work with quality assurance, integration and development of our token-based authentication solution for our external customers. Within the team we are responsible for one of our most central product areas with very high demands on quality, performance and safety. You will also work with ongoing management and quality assurance of the services included in the product area. This is an infrastructural service where you work across all our products horse, sports and casino.

The tasks currently consist more of line work, in the form of integration and management, than new development in the IAM External product area. We are therefore looking for you who have an interest in both development and management as well as testing.
Who are you?
We will place great emphasis on your personality, but to succeed in the role we see that you have a degree in systems development or other relevant education at post-secondary level. Furthermore, we see that you have a few years of relevant work experience in for example testing or development. A large part of the work is done in English, which means that you need to be used to communicating in English. In this particular role you work remotely for the most part and can live anywhere in Sweden.

Competence requirements:

• Java, Spring, Springboot

• Oauth2

• Github, K8S

• Test methodology with a focus on automated tests

As a person you are analytical, unpretentious, driven and structured. Furthermore, you are a person with good collaboration skills who likes to work in a team. As the role involves a lot of contact with many other teams it is very important that you are communicative. You will be a part of a committed team that today consists of five people.

About me – recruiting manager Lennart Lindzén
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.

Other
The position is full-time from our office at Solvalla. ATG has a continued flexible workplace where you, depending on the role, have the opportunity to combine remote work with work from the office. We apply a six-month probation period for all positions.

We work with ongoing selection in the recruitment and process applications continuously efter the application date, so don’t wait with your application. We don’t accept applications via email, but ask you kindly to apply via our recruitment portal.

This is us

With us you’ll be part of an innovative environment and with the help of the latest tech you’ll develop the best gaming experience. We enjoy collaborating and with us you’ll get the space to affect your way of work. Here you’ll find curious, new thinking employees and leaders - which are important qualities to be able to develop and be developed. As well as energy, courage and motivation.

To feel good it’s as important to train the risible muscle as all other muscles. Both the physical and the mental health create balance in life. The work environment affects private life and vice versa. We see it as a given to give the support and tools that are necessary. Your choice of workplace and way of work is flexible and we emphasise self leadership.

We care about each other and we respect each other's inequalities at ATG. And we want our customers to feel good and have fun while playing. We also care about the games well being, i.e. the athletes and the horses - and the society around us. We are not motivated and driven by profits and all surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - a good cause that we take pride in.

Ansök nu

System Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 3
Are you an educated system developer with a strong interest in quality and security? Do you want to work in a dynamic environment with the latest technologies? Are you a communicative, unpretentious team player? Then this role is for you!

About the role
In this role, you will primarily work with quality assurance, integration and development of our token-based authentication solution for our external customers. Within the team we are responsible for one of our most central product areas with very high demands on quality, performance and safety. You will also work with ongoing management and quality assurance of the services included in the product area. This is an infrastructural service where you work across all our products horse, sports and casino.

The tasks currently consist more of line work, in the form of integration and management, than new development in the IAM External product area. We are therefore looking for you who have an interest in both development and management as well as testing.
Who are you?
We will place great emphasis on your personality, but to succeed in the role we see that you have a degree in systems development or other relevant education at post-secondary level. Furthermore, we see that you have a few years of relevant work experience in for example testing or development. A large part of the work is done in English, which means that you need to be used to communicating in English. In this particular role you work remotely for the most part and can live anywhere in Sweden.

Competence requirements:

• Java, Spring, Springboot

• Oauth2

• Github, K8S

• Test methodology with a focus on automated tests

As a person you are analytical, unpretentious, driven and structured. Furthermore, you are a person with good collaboration skills who likes to work in a team. As the role involves a lot of contact with many other teams it is very important that you are communicative. You will be a part of a committed team that today consists of five people.

About me – recruiting manager Lennart Lindzén
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.

Other
The position is full-time from our office at Solvalla. ATG has a continued flexible workplace where you, depending on the role, have the opportunity to combine remote work with work from the office. We apply a six-month probation period for all positions.

We work with ongoing selection in the recruitment and process applications continuously efter the application date, so don’t wait with your application. We don’t accept applications via email, but ask you kindly to apply via our recruitment portal.

This is us

With us you’ll be part of an innovative environment and with the help of the latest tech you’ll develop the best gaming experience. We enjoy collaborating and with us you’ll get the space to affect your way of work. Here you’ll find curious, new thinking employees and leaders - which are important qualities to be able to develop and be developed. As well as energy, courage and motivation.

To feel good it’s as important to train the risible muscle as all other muscles. Both the physical and the mental health create balance in life. The work environment affects private life and vice versa. We see it as a given to give the support and tools that are necessary. Your choice of workplace and way of work is flexible and we emphasise self leadership.

We care about each other and we respect each other's inequalities at ATG. And we want our customers to feel good and have fun while playing. We also care about the games well being, i.e. the athletes and the horses - and the society around us. We are not motivated and driven by profits and all surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - a good cause that we take pride in.

Ansök nu

System Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 20
Are you an educated system developer with a strong interest in quality and security? Do you want to work in a dynamic environment with the latest technologies? Are you a communicative, unpretentious team player? Then this role is for you!

About the role
In this role, you will primarily work with quality assurance, integration and development of our token-based authentication solution for our external customers. Within the team we are responsible for one of our most central product areas with very high demands on quality, performance and safety. You will also work with ongoing management and quality assurance of the services included in the product area. This is an infrastructural service where you work across all our products horse, sports and casino.

The tasks currently consist more of line work, in the form of integration and management, than new development in the IAM External product area. We are therefore looking for you who have an interest in both development and management as well as testing.
Who are you?
We will place great emphasis on your personality, but to succeed in the role we see that you have a degree in systems development or other relevant education at post-secondary level. Furthermore, we see that you have a few years of relevant work experience in for example testing or development. A large part of the work is done in English, which means that you need to be used to communicating in English. In this particular role you work remotely for the most part and can live anywhere in Sweden.

Competence requirements:

• Java, Spring, Springboot

• Oauth2

• Github, K8S

• Test methodology with a focus on automated tests

As a person you are analytical, unpretentious, driven and structured. Furthermore, you are a person with good collaboration skills who likes to work in a team. As the role involves a lot of contact with many other teams it is very important that you are communicative. You will be a part of a committed team that today consists of five people.

About me – recruiting manager Lennart Lindzén
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.

Other
The position is full-time from our office at Solvalla. ATG has a continued flexible workplace where you, depending on the role, have the opportunity to combine remote work with work from the office. We apply a six-month probation period for all positions.

We work with ongoing selection in the recruitment and process applications continuously efter the application date, so don’t wait with your application. We don’t accept applications via email, but ask you kindly to apply via our recruitment portal.

This is us

With us you’ll be part of an innovative environment and with the help of the latest tech you’ll develop the best gaming experience. We enjoy collaborating and with us you’ll get the space to affect your way of work. Here you’ll find curious, new thinking employees and leaders - which are important qualities to be able to develop and be developed. As well as energy, courage and motivation.

To feel good it’s as important to train the risible muscle as all other muscles. Both the physical and the mental health create balance in life. The work environment affects private life and vice versa. We see it as a given to give the support and tools that are necessary. Your choice of workplace and way of work is flexible and we emphasise self leadership.

We care about each other and we respect each other's inequalities at ATG. And we want our customers to feel good and have fun while playing. We also care about the games well being, i.e. the athletes and the horses - and the society around us. We are not motivated and driven by profits and all surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - a good cause that we take pride in.

Ansök nu

System Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 2
Are you an educated system developer with a strong interest in quality and security? Do you want to work in a dynamic environment with the latest technologies? Are you a communicative, unpretentious team player? Then this role is for you!

About the role
In this role, you will primarily work with quality assurance, integration and development of our token-based authentication solution for our external customers. Within the team we are responsible for one of our most central product areas with very high demands on quality, performance and safety. You will also work with ongoing management and quality assurance of the services included in the product area. This is an infrastructural service where you work across all our products horse, sports and casino.

The tasks currently consist more of line work, in the form of integration and management, than new development in the IAM External product area. We are therefore looking for you who have an interest in both development and management as well as testing.
Who are you?
We will place great emphasis on your personality, but to succeed in the role we see that you have a degree in systems development or other relevant education at post-secondary level. Furthermore, we see that you have a few years of relevant work experience in for example testing or development. A large part of the work is done in English, which means that you need to be used to communicating in English. In this particular role you work remotely for the most part and can live anywhere in Sweden.

Competence requirements:

• Java, Spring, Springboot

• Oauth2

• Github, K8S

• Test methodology with a focus on automated tests

As a person you are analytical, unpretentious, driven and structured. Furthermore, you are a person with good collaboration skills who likes to work in a team. As the role involves a lot of contact with many other teams it is very important that you are communicative. You will be a part of a committed team that today consists of five people.

About me – recruiting manager Lennart Lindzén
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.

Other
The position is full-time from our office at Solvalla. ATG has a continued flexible workplace where you, depending on the role, have the opportunity to combine remote work with work from the office. We apply a six-month probation period for all positions.

We work with ongoing selection in the recruitment and process applications continuously efter the application date, so don’t wait with your application. We don’t accept applications via email, but ask you kindly to apply via our recruitment portal.

This is us

With us you’ll be part of an innovative environment and with the help of the latest tech you’ll develop the best gaming experience. We enjoy collaborating and with us you’ll get the space to affect your way of work. Here you’ll find curious, new thinking employees and leaders - which are important qualities to be able to develop and be developed. As well as energy, courage and motivation.

To feel good it’s as important to train the risible muscle as all other muscles. Both the physical and the mental health create balance in life. The work environment affects private life and vice versa. We see it as a given to give the support and tools that are necessary. Your choice of workplace and way of work is flexible and we emphasise self leadership.

We care about each other and we respect each other's inequalities at ATG. And we want our customers to feel good and have fun while playing. We also care about the games well being, i.e. the athletes and the horses - and the society around us. We are not motivated and driven by profits and all surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - a good cause that we take pride in.

Ansök nu

System Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 3
Are you an educated system developer with a strong interest in quality and security? Do you want to work in a dynamic environment with the latest technologies? Are you a communicative, unpretentious team player? Then this role is for you!

About the role
In this role, you will primarily work with quality assurance, integration and development of our token-based authentication solution for our external customers. Within the team we are responsible for one of our most central product areas with very high demands on quality, performance and safety. You will also work with ongoing management and quality assurance of the services included in the product area. This is an infrastructural service where you work across all our products horse, sports and casino.

The tasks currently consist more of line work, in the form of integration and management, than new development in the IAM External product area. We are therefore looking for you who have an interest in both development and management as well as testing.
Who are you?
We will place great emphasis on your personality, but to succeed in the role we see that you have a degree in systems development or other relevant education at post-secondary level. Furthermore, we see that you have a few years of relevant work experience in for example testing or development. A large part of the work is done in English, which means that you need to be used to communicating in English. In this particular role you work remotely for the most part and can live anywhere in Sweden.

Competence requirements:

• Java, Spring, Springboot

• Oauth2

• Github, K8S

• Test methodology with a focus on automated tests

As a person you are analytical, unpretentious, driven and structured. Furthermore, you are a person with good collaboration skills who likes to work in a team. As the role involves a lot of contact with many other teams it is very important that you are communicative. You will be a part of a committed team that today consists of five people.

About me – recruiting manager Lennart Lindzén
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.

Other
The position is full-time from our office at Solvalla. ATG has a continued flexible workplace where you, depending on the role, have the opportunity to combine remote work with work from the office. We apply a six-month probation period for all positions.

We work with ongoing selection in the recruitment and process applications continuously efter the application date, so don’t wait with your application. We don’t accept applications via email, but ask you kindly to apply via our recruitment portal.

This is us

With us you’ll be part of an innovative environment and with the help of the latest tech you’ll develop the best gaming experience. We enjoy collaborating and with us you’ll get the space to affect your way of work. Here you’ll find curious, new thinking employees and leaders - which are important qualities to be able to develop and be developed. As well as energy, courage and motivation.

To feel good it’s as important to train the risible muscle as all other muscles. Both the physical and the mental health create balance in life. The work environment affects private life and vice versa. We see it as a given to give the support and tools that are necessary. Your choice of workplace and way of work is flexible and we emphasise self leadership.

We care about each other and we respect each other's inequalities at ATG. And we want our customers to feel good and have fun while playing. We also care about the games well being, i.e. the athletes and the horses - and the society around us. We are not motivated and driven by profits and all surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - a good cause that we take pride in.

Ansök nu

System Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Apr 22
Are you an educated system developer with a strong interest in quality and security? Do you want to work in a dynamic environment with the latest technologies? Are you a communicative, unpretentious team player? Then this role is for you!

About the role
In this role, you will primarily work with quality assurance, integration and development of our token-based authentication solution for our external customers. Within the team we are responsible for one of our most central product areas with very high demands on quality, performance and safety. You will also work with ongoing management and quality assurance of the services included in the product area. This is an infrastructural service where you work across all our products horse, sports and casino.

The tasks currently consist more of line work, in the form of integration and management, than new development in the IAM External product area. We are therefore looking for you who have an interest in both development and management as well as testing.
Who are you?
We will place great emphasis on your personality, but to succeed in the role we see that you have a degree in systems development or other relevant education at post-secondary level. Furthermore, we see that you have a few years of relevant work experience in for example testing or development. A large part of the work is done in English, which means that you need to be used to communicating in English. In this particular role you work remotely for the most part and can live anywhere in Sweden.

Competence requirements:

• Java, Spring, Springboot

• Oauth2

• Github, K8S

• Test methodology with a focus on automated tests

As a person you are analytical, unpretentious, driven and structured. Furthermore, you are a person with good collaboration skills who likes to work in a team. As the role involves a lot of contact with many other teams it is very important that you are communicative. You will be a part of a committed team that today consists of five people.

About me – recruiting manager Lennart Lindzén
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.

Other
The position is full-time from our office at Solvalla. ATG has a continued flexible workplace where you, depending on the role, have the opportunity to combine remote work with work from the office. We apply a six-month probation period for all positions.

We work with ongoing selection in the recruitment and process applications continuously efter the application date, so don’t wait with your application. We don’t accept applications via email, but ask you kindly to apply via our recruitment portal.

This is us

With us you’ll be part of an innovative environment and with the help of the latest tech you’ll develop the best gaming experience. We enjoy collaborating and with us you’ll get the space to affect your way of work. Here you’ll find curious, new thinking employees and leaders - which are important qualities to be able to develop and be developed. As well as energy, courage and motivation.

To feel good it’s as important to train the risible muscle as all other muscles. Both the physical and the mental health create balance in life. The work environment affects private life and vice versa. We see it as a given to give the support and tools that are necessary. Your choice of workplace and way of work is flexible and we emphasise self leadership.

We care about each other and we respect each other's inequalities at ATG. And we want our customers to feel good and have fun while playing. We also care about the games well being, i.e. the athletes and the horses - and the society around us. We are not motivated and driven by profits and all surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - a good cause that we take pride in.

Ansök nu

System Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 13
Are you an educated system developer with a strong interest in quality and security? Do you want to work in a dynamic environment with the latest technologies? Are you a communicative, unpretentious team player? Then this role is for you!

About the role
In this role, you will primarily work with quality assurance, integration and development of our token-based authentication solution for our external customers. Within the team we are responsible for one of our most central product areas with very high demands on quality, performance and safety. You will also work with ongoing management and quality assurance of the services included in the product area. This is an infrastructural service where you work across all our products horse, sports and casino.

The tasks currently consist more of line work, in the form of integration and management, than new development in the IAM External product area. We are therefore looking for you who have an interest in both development and management as well as testing.
Who are you?
We will place great emphasis on your personality, but to succeed in the role we see that you have a degree in systems development or other relevant education at post-secondary level. Furthermore, we see that you have a few years of relevant work experience in for example testing or development. A large part of the work is done in English, which means that you need to be used to communicating in English. In this particular role you work remotely for the most part and can live anywhere in Sweden.

Competence requirements:

• Java, Spring, Springboot

• Oauth2

• Github, K8S

• Test methodology with a focus on automated tests

As a person you are analytical, unpretentious, driven and structured. Furthermore, you are a person with good collaboration skills who likes to work in a team. As the role involves a lot of contact with many other teams it is very important that you are communicative. You will be a part of a committed team that today consists of five people.

About me – recruiting manager Lennart Lindzén
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.

Other
The position is full-time from our office at Solvalla. ATG has a continued flexible workplace where you, depending on the role, have the opportunity to combine remote work with work from the office. We apply a six-month probation period for all positions.

We work with ongoing selection in the recruitment and process applications continuously efter the application date, so don’t wait with your application. We don’t accept applications via email, but ask you kindly to apply via our recruitment portal.

This is us

With us you’ll be part of an innovative environment and with the help of the latest tech you’ll develop the best gaming experience. We enjoy collaborating and with us you’ll get the space to affect your way of work. Here you’ll find curious, new thinking employees and leaders - which are important qualities to be able to develop and be developed. As well as energy, courage and motivation.

To feel good it’s as important to train the risible muscle as all other muscles. Both the physical and the mental health create balance in life. The work environment affects private life and vice versa. We see it as a given to give the support and tools that are necessary. Your choice of workplace and way of work is flexible and we emphasise self leadership.

We care about each other and we respect each other's inequalities at ATG. And we want our customers to feel good and have fun while playing. We also care about the games well being, i.e. the athletes and the horses - and the society around us. We are not motivated and driven by profits and all surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - a good cause that we take pride in.

Ansök nu

System Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Apr 20
Are you an educated system developer with a strong interest in quality and security? Do you want to work in a dynamic environment with the latest technologies? Are you a communicative, unpretentious team player? Then this role is for you!

About the role
In this role, you will primarily work with quality assurance, integration and development of our token-based authentication solution for our external customers. Within the team we are responsible for one of our most central product areas with very high demands on quality, performance and safety. You will also work with ongoing management and quality assurance of the services included in the product area. This is an infrastructural service where you work across all our products horse, sports and casino.

The tasks currently consist more of line work, in the form of integration and management, than new development in the IAM External product area. We are therefore looking for you who have an interest in both development and management as well as testing.
Who are you?
We will place great emphasis on your personality, but to succeed in the role we see that you have a degree in systems development or other relevant education at post-secondary level. Furthermore, we see that you have a few years of relevant work experience in for example testing or development. A large part of the work is done in English, which means that you need to be used to communicating in English. In this particular role you work remotely for the most part and can live anywhere in Sweden.

Competence requirements:

• Java, Spring, Springboot

• Oauth2

• Github, K8S

• Test methodology with a focus on automated tests

As a person you are analytical, unpretentious, driven and structured. Furthermore, you are a person with good collaboration skills who likes to work in a team. As the role involves a lot of contact with many other teams it is very important that you are communicative. You will be a part of a committed team that today consists of five people.

About me – recruiting manager Lennart Lindzén
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.

Other
The position is full-time from our office at Solvalla. ATG has a continued flexible workplace where you, depending on the role, have the opportunity to combine remote work with work from the office. We apply a six-month probation period for all positions.

We work with ongoing selection in the recruitment and process applications continuously efter the application date, so don’t wait with your application. We don’t accept applications via email, but ask you kindly to apply via our recruitment portal.

This is us

With us you’ll be part of an innovative environment and with the help of the latest tech you’ll develop the best gaming experience. We enjoy collaborating and with us you’ll get the space to affect your way of work. Here you’ll find curious, new thinking employees and leaders - which are important qualities to be able to develop and be developed. As well as energy, courage and motivation.

To feel good it’s as important to train the risible muscle as all other muscles. Both the physical and the mental health create balance in life. The work environment affects private life and vice versa. We see it as a given to give the support and tools that are necessary. Your choice of workplace and way of work is flexible and we emphasise self leadership.

We care about each other and we respect each other's inequalities at ATG. And we want our customers to feel good and have fun while playing. We also care about the games well being, i.e. the athletes and the horses - and the society around us. We are not motivated and driven by profits and all surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - a good cause that we take pride in.

Ansök nu

System Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Apr 14
Är du utbildad systemutvecklare med ett starkt intresse för kvalité och säkerhet? Vill du arbeta i en dynamisk miljö med de senaste teknikerna? Är du kommunikativ, prestigelös och en teamplayer? Då är detta rollen för dig!

Om rollen
I denna roll kommer du främst att arbeta med kvalitetssäkring, integration och utveckling av av vår token baserade autentitieringslösning för våra externa kunder. Vi inom teamet är ansvariga för ett av våra mest centrala produktområden med väldigt högt ställda krav på kvalité, performance och säkerhet. Du kommer även att arbeta med löpande förvaltning samt kvalitetssäkring av de inom produktområdet ingående tjänsterna. Detta är en infrastrukturell tjänst där du arbetar på tvären med alla våra produkter häst, sport och casino. Arbetsuppgifterna består i dagsläget mer av linjearbete, i form av integration och förvaltning, än nyutveckling inom produktområdet IAM External. Vi söker därför dig som har intresse för såväl utveckling och förvaltning som testning.
Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet men för att lyckas i rollen ser vi att du har en examen inom systemutveckling eller annan relevant utbildning på eftergymnasial nivå. Vidare ser vi att du har några års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis test eller utveckling. En stor del av arbetet sker på engelska vilket gör att du behöver vara van att kommunicera på engelska. I just denna roll arbetar du remote till största delen och du kan därför vara bosatt vart som helst i Sverige.

Kompetenskrav:

• Java, Spring, Springboot

• Oauth2

• Github, K8S

• Testmetodik med inriktikning på automatiserade tester

Som person är du analytisk, prestigelös, driven och strukturerad. Vidare är du en person med god samarbetsförmåga som gillar att arbeta i team. Då tjänsten innebär mycket kontakt med många andra team är det av stor vikt att du är kommunikativ. Du kommer att ingå i ett engagerat team som idag består av fem personer.

Om mig - rekryterande chef Lennart Lindzén
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.

Övrigt :
Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla. ATG har en fortsatt flexibel arbetsplats där du beroende på roll har möjlighet att kombinera hemarbete med arbete från kontoret. Vi tillämpar sex månaders provanställning för alla tjänster.

Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen och behandlar ansökningar löpande efter ansökningsdatum, vänta därför inte med din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl utan ber dig att söka via vår rekryteringsportal

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

.NET Software Engineer – Madrid, Stockholm or remote

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Mar 24
We're looking for a .NET Software Engineer who wants to make an imprint on the Nordic FinTech-arena.

Söderberg & Partners is a leading independent advisor and provider of insurance and financial products, striving to be on the cutting edge of financial technology.

We consider ourselves a dynamic and innovative organization with short ways of communication. With offices across Sweden, Denmark, Norway, Finland, Luxemburg, and Spain, we continue expanding.

Today, all new development is carried out in a Microsoft-environment with .NET and Server always using the latest development environments and tools. We are gradually replacing existing legacy with modern solutions and architecture. We work in Scrum teams and scale using SAFe.

As a .NET Software Engineer:

- You will be aligned with a group of young and talented specialists from different backgrounds, sharing a vision to revolutionize the advisory-space. The team works in close cooperation with the business, balancing the needs of today with the requirements of tomorrow.
- Tasks include everything from software development in relation to requirement specifications and solutions implementation. Candidates for the role will be trusted with freedom under own responsibility, giving room for your own creativity and excellent problem-solving abilities.

Basic Qualifications:

- Relevant education or meriting work experience in back end web development
- Proficiency in .NET Framework and C# (latest versions) - .NET Core experience is nice to have
- Strong communication skills in English
- Passion for growing your skills, tackling interesting work and challenging problems

Our offer:

- Competitive salary
- Flexibility in timetables, the possibility to work remotely
- Autonomy to conduct improvements within the company and your project
- Health Insurance
- Nice offices in the city center of Stockholm (Stureplan), as well as a centrally located office in Madrid where we host regular planning conferences



Söderberg & Partners is a leading non-bank provider of wealth management, corporate pension and insurance services in the Nordic region and the Netherlands. The company offers a wide range of financial services to a substantial and diversified client base that includes corporations, government institutions and individuals. Founded in 2004, the firm is headquartered in Stockholm and maintains offices across Europe. The firm ownership is divided between Mr. P-O Söderberg, the founders and management together with two of the world’s largest financial investors – KKR and TA Associates.

Ansök nu

Accounting Manager to Nordfin Capital ????

Redovisningsekonom
Läs mer Jun 30
Nytt
Here is your chance to join a modern, fast-growing and profitable fintech company, managing and building their Accounting function.

Wrknest is now looking for a Accounting Manager to Nordfin Capital to their office in Stockholm. Nordfin Capital was founded in Sweden in 2018 and is now also established in Norway and Finland. As an employee at Nordfin Capital, you are given a fantastic opportunity to show your knowledge and at the same time learn and grow in your profession. The company consists of ambitious individuals with a wide range of experiences and competencies, but with the common factor that they all want to be involved in influencing the future of the company by making today's work better than yesterday's. If you share this attitude, there are good development and career opportunities within the company.

This role will set the foundation for a future Accounting department working in a self-developed system integrated with Visma. The first phase in the role will be operational Accounting tasks in a high-paced and varied environment. As time goes, the right person will also get the chance to build a department around Accounting and eventually be the new CFO. You will have a very flexible work environment with the eleven people big office located in central Stockholm. This role will report to the CEO.

The position is direct recruitment, which means that the recruitment process takes place through Wrknest but you will be employed directly at Nordfin Capital.

Your future responsibilities

You will have the main responsibility for the accounting for three companies in Sweden and Finland. The role initially includes all the operational tasks from current accounting, financial statements, annual reports to leading the Finnish accounting firm. As mentioned, you will get the chance to, with time build and lead a team around you. Besides above mentioned tasks, you and your future team will be responsible for:

- Lead and incorporate the Norwegian and Finnish subsidiaries
- Tax returns
- Establish liquidity report as well as result and balance forecasts
- Process development
- Establish and follow up cost budget in close collaboration with CEO
- Manage loans
- Be the main contact for external firms for salary management, banks, auditors etc.


Here you get the chance to use your seniority to put your stamp on the accounting management at a growing fintech company. You will work in a varied environment with with a big amount of transactions, with huge development opportunities.



Requirements

- 5+ years experience in a self-propelled Accounting role

It is a big plus if you have experience from a factoring business, and also if you have knowledge in Finnish.

In this recruitment, we attach great importance to your personal qualities, as they are crucial for how you will succeed in the role and in the company. We understand that you don't know everything in the first place - but you should have a will to learn! Thus, we are looking for you who have high ambitions and willingness to develop, is solutions-oriented, structured, and good at cooperating with others. As a person, you are also thorough in your work and have a holistic mindset to set the best long-term strategy.

Additional information

- Location: Stockholm, Sweden
- Position type: Full time


Apply as soon as possible as we work with ongoing selection.

Ansök nu

Trader till Treasuryenhet i centrala Stockholm

Trader
Läs mer Jun 30
Nytt
Trader till Treasuryenhet i centrala Stockholm.

Vi söker nu en konsult med erfarenhet av trading till en Treasuryavdelning i Stockholm. Konsultuppdraget sträcker sig från september fram till slutet av januari 2023. För rätt profil kan startdatum diskuteras. Vår kund sitter i fina lokaler mycket centralt i Stockholm City.

Gruppen hanterar valutahedging, skuldförvaltning, likviditet och kort funding. Instrumenten som handlas är främst stats- och bostadsobligationer, ränteterminer och valutaterminer.
Treasury Front-office består idag av fem personer som samarbetar tätt tillsammans med bolagets backoffice och cashmanagementavdelning.

Kvalifikationer
Du har erfarenhet av arbete inom Treasury med fokus på handel.
Förståelse för hur treasurysystemet hänger ihop med redovisning och kassaflöde.
Meriterande: Kunskap och förståelse för hur cashpooler fungerar.

Önskvärda egenskaper
alltid sträva efter att leverera hög kvalitet
att vara proaktiv
noggrann, strukturerad och stresstålig
lätt för att samarbeta med andra

Ansökan och kontakt

Låter det intressant? Tveka inte, utan skicka in din ansökan med personligt brev och uppdaterat CV inom kort. Vid frågor, kontakta Åsa Ollert på asa.ollert@capega.se / 070-752 48 16

Om Capega

Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se (http://www.capega.se/) och ta en första kontakt.



Konsult hos Capega

Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension.

För mer information om nya tjänster, besök vår LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/76341207/admin/) eller www.capega.se (http://www.capega.se/)

Ansök nu

DevOps Engineer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 30
Nytt
We are looking for a DevOps Engineer with an enthusiastic mindset to join our Infrastructure and Security team. This team is the heart of Kivra and is building and supporting a large, scalable platform for all our services. The platform provides distributed systems that handle all our data with great reliability and security.

What you'll do
At Kivra we consider IT Security as being part of our core business. We provide digital content to over 5 million people who all rely on us to protect their data and assure it is always available. You'll play a key role in Kivras Infrastructure and Security team, where you will work alongside great colleagues with a strong focus on building and improving our security posture. Your focus will be on assessing current security setup, implementing new security measures, evaluating new tools and driving the technical and system related security initiatives at Kivra alongside our Application Security Manager. We also expect you to be able to chip in on our regular Sysadmin/Devops tasks when needed and possible.

You will be working with:

- Security Operations
- Network Security
- Server Security
- Client Security
- Cloud Security (GCP and AWS)
- Information Security (protecting information / reporting on breaches)
- Identity and Access Management
- Security Monitoring and alerting
- Encryption/KMS
- Investigations and forensics


Our infrastructure is based on:

- Distributed systems, micro service architecture (Docker and Kubernetes)
- Automation and provisioning with Ansible and Terraform
- Colocation and Google Cloud Platform using CentOS
- Web stack: Nginx, HAProxy, Google LB
- Monitoring and logging: Zabbix, Sentry, Pagerduty, Splunk
- Zookeeper, Kafka, Python, Erlang and some Java backend applications
- Self hosted hardware: HP, Cisco, MikroTik, Supermicro
- Database environment: Riak, Postgre
- IAM: Google, MS AD, ldap


Required skills

To be frank, we hire for attitude! Who you are and how you fit the team is super important. We thrive on being nice and helpful to each other and to the rest of the company! But to have fun at Kivra you also need to have strong skills in your area of expertise as well as Linux servers, Active Directory, Enterprise level IT system management and automation (e.g. Ansible/Terraform) paired with an equally strong sense of service. You should also be well versed in working in hybrid environments spanning from on prem to the cloud. And always with a focus on the security and stability of our services!

You will have worked with IT Security for a few years at least, having acquired the necessary skills in the field. You know NIST and CIS v8, and if you have worked with ISO27001/27002 that’s a nice bonus. We assume you have been working with implementing and maintaining technical IT Security defense and monitoring, as well as being a champion evangelist spreading the knowledge in all parts of the organization. And of course, you stay on top of the field working proactively with Cyber Intelligence!

You are well versed in hardening and securing servers, containers and network equipment as well as clients of all sorts. Making sure that IT Security is not a blocker for the business or for people's daily work while maintaining a strong security posture makes perfect sense to you.

We have a very warm and friendly culture and we expect you to take part in that naturally. We thrive on collaboration and teamwork, we expect personal initiatives and love strong opinions based on facts. Welcome!

Ansök nu

Lönekonsult till modern redovisningsbyrå ?????????

Löneadministratör
Läs mer Jun 30
Nytt
Om tjänsten
Wrknest söker nu efter en lönekonsult till en snabbväxande redovisningsbyrå som arbetar med att ta fram nyskapande lösningar för sina kunder. Då företaget växer finns stora möjligheter till utveckling för rätt person. Du kommer att bli anställd som lönekonsult där du styr över din egen tid. En stor fördel med denna tjänst är att tidrapportering inte krävs vilket innebär att du även har möjlighet till personlig utveckling när du inte arbetar mot dina kunder, exempelvis genom interna utbildningar.

Du kommer att arbeta i ett team med stark lagkänsla där alla stöttar varandra framåt i arbetet och till din hjälp kommer du även ha kollegor som stöttar dig med vissa enklare administrativa delar. Rollen innebär stor frihet under ansvar, och vår kund kommer även efter pandemin att erbjuda möjligheter till remotearbete.

Detta är en direktrekrytering med anställning hos kunden där Wrknest sköter rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta med löneadministration till byråns kunder. Du kommer att ansvara för ca 10-15 parallella kunder. Du kommer att arbeta med lönehantering, skapa effektiva processer och rådgivning för företagets kunder. I din roll har du och ditt team fullt kundansvar och får support i ert arbete av ett positivt företag som gillar utmaningar.

Vi söker dig som har

- Minst tre års erfarenhet av arbete som lönekonsult.
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet av Hogia lön Plus


Vi ser det som meriterande

- Erfarenhet av Fortnox och/eller Flex applications


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, prestigelös och en riktig teamplayer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Ekonom till Silver Life ????

Redovisningsekonom
Läs mer Jun 30
Nytt
Ekonom med stort intresse för system, uppföljning och redovisning? En unik möjlighet för dig som är i början av karriären och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom området från ett snabbväxande bolag!

Om tjänsten
Wrknest söker för Silver Lifes (https://silverlife.se/) räkning en Ekonom som vill vara med och utveckla Silver Life, ett växande bolag som har ambitionen att utveckla Sveriges mest eftertraktade seniorlivsboende och erbjuda trygghet, service och komfort under det seniora livets alla skeden, inklusive digitala tjänster. Tjänsten passar dig med stort intresse för både system och redovisning och är en unik möjlighet för dig som är i början av din karriär att skaffa dig värdefull erfarenhet inom området från ett snabbt växande bolag.

Du kommer att ingå i ett tight sammansatt team där du kommer att få utmärkta möjligheter att ta rygg på de mer seniora kollegorna för att få en snabb inlärningskurva. Du kommer alltså att få arbeta med en stor bredd av arbetsuppgifter på ekonomiavdelningen och få en unik möjlighet att lära dig om både uppföljning, redovisning och affärsutveckling. Dina blivande kollegor har erfarenhet från några av Sveriges mest framgångsrika och välskötta bolag, vilket erbjuder en fantastisk intern utbildning.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom oss på Wrknest men du kommer anställas direkt hos Silver Life.

Dina framtida arbetsuppgifter

- Löpande bokföring och avstämningar
- Kund- och leverantörsreskontra
- Ansvarig för vissa delar vid månads- och årsbokslut
- Arbeta i olika system- och affärsutvecklingsprojekt


Vi söker dig som

- Har minst en kandidatexamen inom ekonomi
- Har ett stort intresse för uppföljning och redovisningsarbete och vill utvecklas inom det


Vi ser det som meriterande

- Om du tidigare arbetat i olika system, alternativt har du en förmåga att snabbt sätta dig in i olika typer av system

Som person ser vi gärna att du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt, då tjänsten på sikt innebär stort eget ansvar. Du har också en förmåga att väga noggrannheten gentemot effektiviteten och förstår vikten av att säkerställa en hög kvalitet på ditt arbete samtidigt som du inte fastnar i detaljer. Du som söker identifierar dig som en resultatinriktad person vilket innebär att du drivs av att arbeta mot deadlines, frågar efter nya arbetsuppgifter och hela tiden vill utveckla ditt arbetssätt. För att trivas i rollen ser vi att du är kommunikativ och hjälpsam och ser det som en tillgång att få arbeta brett med ekonomi tillsammans med kompetenta kollegor i ett sammansvetsat team.

Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Centrala Stockholm

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Silver Life ägs av Qarlbo (Conni Jonsson), Peje Emilsson och Leif Östling. Majoritetsägaren Qarlbo investerar i olika framtidsföretag inom bland annat hållbarhet. I företagsgruppen ingår också exempelvis Pop House med Abba-muséet, Abba Voyage (London), Space, Aviici Experience och Cirkus som några innehav.

Ansök nu

Redovisningsekonom med teamansvar till AniCura

Redovisningsekonom
Läs mer Jun 30
Nytt
Är du en driven, initiativtagande och strukturerad person som brinner för ekonomi och att leda ett team? Då har du möjligheten att söka denna roll till AniCuras ekonomiavdelning!

Om bolaget

AniCura är en familj av framstående djursjukhus och kliniker specialiserade på sällskapsdjur. Företaget föddes ur idén att med gemensamma resurser skapa en bättre djursjukvård och grundades 2011 som den första sammanslagningen av djursjukhus i Norden. Idag är AniCura en förebild inom avancerad djursjukvård och en uppskattad partner till djurägare och remitterande veterinärer i Europa. Läs mer om företaget på www.anicuragroup.com (http://www.anicuragroup.com/).

AniCuras Shared Service Center Sverige (SSC SE) sitter i moderna lokaler i Danderyd, knappt tio minuters promenad från tunnelbanan. SSC SE består av femton medarbetare fördelat på redovisningschef, redovisningsekonomer, gruppledare och ekonomiassistenter. De är ett positivt och sammansvetsat team och du får jobba med kompetenta kolleger från flera avdelningar vilket ger goda möjligheter att lära och utvecklas.

Om rollen

Nu söker AniCura förstärkning till deras ekonomiteam i form av en redovisningsekonom med gruppansvar för kund- och leverantörsrekontran. Du kommer att ingå i ett redovisningsteam där du har helhetsansvar för några bolag inom den svenska verksamheten samt ansvarar för och coachar teamet. Ansvaret innebär bland annat att koordinera möten, driva utvecklingsfrågor samt hålla i utvecklingssamtal.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Bolagsansvar innefattande månads- och årsbokslut
- Avstämningar
- Moms- och skattehantering
- Årsredovisningar
- Kontakt med revisorer


Om dig

Vi söker dig som har 1-3 års erfarenhet från att ha arbetat självständigt med bokslut samt har erfarenhet av större flöden i leverantörsreskontra. Du är en lösningsorienterad och strukturerad person som gärna tar initiativ och ser förbättringspotential i processer och rutiner. Du driver gärna projekt, engagerar och coachar dina kollegor och arbetar strukturerat. För att trivas i rollen tror vi att du trivs i en dynamisk och snabbväxande miljö samt är orädd för att ta initiativ. Det är viktigt att du är en hjälpsam, prestigelös och engagerad person som alltid vill bidra med kvalitét. AniCuras koncernspråk är engelska vilket innebär att du behöver vara flytande i engelska, såväl som i tal och i skrift. Det är viktigt att du är en systemvan person som har ett intresse för IT- och affärssystem. Vidare är du en lagspelare som arbetar effektivt och noggrant.

Arbetstider, tillträde och omfattning

Arbetstiderna är måndag till fredag, kontorstider med flexibilitet. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av AniCura. AniCura har sitt trevliga kontor beläget i Danderyd. De arbetar för närvarande både hemifrån och från kontoret och ser gärna att du vill och kan vara på kontoret ca 2-3 dagar i veckan.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Kontorsmedarbetare till AMF Tjänstepension

Kontorsreceptionist
Läs mer Jun 30
Nytt
SNABBFAKTA:

Omfattning: 30-40% tom mitten av aug sen 100 % fram till årsskiftet
Arbetstider: 7-15.30 eller 16.00, 1-2 helgdagar 8-16.30.
Ort: Centrala Stockholm
Startdatum: Omgående
Anställningsform: Allmän visstidsanställning

DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS:

AMFs uppdrag a?r att ge sina kunder en sa? ho?g och trygg pension som mo?jligt. AMF a?gs av fack och arbetsgivare tillsammans. AMFs vision a?r att bli ba?st i Sverige pa? pensionen fra?n jobbet. Drivs av ett stort engagemang fo?r AMFs kunder och en stolthet fo?r uppdraget. AMF lever enligt deras va?rdeord; enkel, trygg och ma?nsklig. Da?rfo?r tycker AMF att det a?r viktigt att visa varandra respekt och o?ppenhet pa? jobbet. Jobbar ocksa? fo?r ett tydligt ledarskap, ja?mlikhet och ma?ngfald genom ra?tten att fa? vara sig sja?lv. Vi vill att alla ska ka?nna arbetsgla?dje och trivas hos oss.

AMF har fyra miljoner kunder och ett fo?rvaltat kapital pa? mer a?n 600 miljarder kronor, har ett stort samha?llsansvar, och a?r en av de sto?rsta akto?rerna pa? den svenska pensionsmarknaden.

DIN ROLL:

Du kommer att ingå i gruppen Kontor, besta?ende av tre medarbetare med ansvar fo?r Facility management i ett modernt kontor i centrala Stockholm. Tillsammans a?r ni ett nav och central servicefunktion. I uppdraget inga?r samverkan med den andra hyresga?sten och fastighetsva?rden i syfte att bedriva en kostnadseffektiv och sa?ker servicedrift inom sa?va?l egna som gemensamma lokalytor. Kontor ansvarar fo?r den fysiska arbetsmiljo?n sa? som lokalytor, drift, brand och sa?kerhet, underha?ll, sta?dning, inredning och kontorsutrustning. Gruppen har ocksa? hand om AMF koncernens posthantering. I rollen som kontorsservicemedarbetare har du ma?nga kontaktytor, uppgifterna varierar mellan rutinarbete och mer komplexa projekt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Service, exempelvis posthantering, catering, inko?p av kontorsmaterial, fix och trix

- Brand och sa?kerhet

- Vaktma?steri och enklare underha?ll

- Hantera interio?r, inredning och mo?bleringar

- Hantera mo?testeknik och kontorsutrustning

- Godsmottagning, hantering av fo?rra?d




Kvalifikationer:

- Minst 3a?rs vana fra?n servicebranschen, exempelvis kontorsservice, hotell och restaurang eller sjukva?rd.

- Kunskaper i Microsoft365



- Erfarenhet av sa?va?l praktiskt som administrativt arbete



- God svenska i tal och skrift

- Meriterande om du har erfarenhet av att stötta medarbetare med enklare teknisk support.



VEM ÄR DU?

Egenskaper fo?r att lyckas och trivas tillsammans med AMF a?r social kompetens och att du a?r en Teamspelare med en positiv insta?llning som kan va?xla upp na?r det beho?vs. Du har fo?rma?ga att se sa?va?l helheten som detaljer och kan arbeta flexibelt. Det a?r viktigt att du kan va?xla mellan att sto?tta da?r det beho?vs ha?r och nu, samtidigt som du kan strukturera och planera arbetsuppgifter. Vi ser a?ven att du a?r sja?lvga?ende och gillar ordning och reda. Det a?r en fo?rdel om du har ett intresse fo?r miljo? och ha?llbarhet da? vi jobbar aktivt med att minska va?r klimatpa?verkan.

VAD ERBJUDER VI?
Som anställd på Bara Posten Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård.



ÖVRIG INFORMATION

- Den här rekryteringsprocessen hanteras av Bara Posten Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Bara Posten Bemanning och blir uthyrd till vår kund.

- Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

- Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering@rpbemanning.se

OM BARA POSTEN BEMANNING
Bara Posten Bemanning erbjuder bemanning- och rekryteringslösningar med fokus på kontorsnära tjänster såsom reception, kontorsservice, administration samt tjänster inom ekonomiområdet. Bara Posten Bemanning riktar sig till företag som värdesätter god service och möjligheten att arbeta med duktiga och lösningsorienterade människor.

Ansök nu

Projektkoordinator till Lindholmen Science Park ????

Administrativ assistent
Läs mer Jun 30
Nytt
Lindholmen Science Park AB har under 20 år målinriktat utvecklat en modern och inspirerande innovationsmiljö för flera av Sveriges främsta utvecklingsprojekt. Detta är chansen för dig som vill få vara delaktig i framtidens spännande projekt med fokus på hållbara lösningar för samhällets utmaningar.

Om tjänsten
Lindholmen Science Park AB arbetar utan egen vinning mot visionen att stärka Sveriges konkurrenskraft med fokus på morgondagens mobilitet för människor och gods, genom två parallella uppdrag. Dels utvecklar de ekosystemet inom Lindholmen Science Parks geografiska område och dels driver de program och aktiviteter för innovation och forskning. Lindholmen Science Park är idag Sveriges största Science Park och har tagit sig dit de är idag genom en grupp drivna medarbetare som gemensamt vill nå samma mål- att hitta lösningar på samhällets utmaningar. Detta sammansvetsade team söker nu en ny medarbetare som vill arbeta som projektkoordinator.

Detta är tjänsten för dig som vill arbeta i en bred roll på ett bolag som vill skapa förändring- på riktigt. Du kommer att arbeta i en spännande miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Det kommer att vara ett fartfyllt arbete där du får ta mycket eget ansvar och erbjuds stor flexibilitet. I tjänsten förekommer en del resor, framförallt till Göteborg där huvudkontoret ligger, men också till andra orter både i och utanför Sveriges gränser vid olika event.

Detta är en projektanställning på 1 år hos Lindholmen Science Park, med stor chans till förlängning. Utvecklingsmöjligheterna internt är mycket goda. Wrknest leder dig genom rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som projektkoordinator på Lindholmen Science Park kommer du att arbeta i ett team nära program- och projektledare samt kommunikatörer med verksamhetens olika aktiviteter. Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis innebära att:

- Planera och hantera möten, seminarier, konferenser och workshops
- Vara delaktig i att planera, utveckla och genomföra olika projektaktiviteter
- Leda mindre delprojekt
- Projektkommunikation där du bland annat jobbar med att uppdatera innehåll på webb och utskick av nyhetsbrev
- Projektadministration





Vi söker dig

- Som är bra på att koordinera och styra event. Du kan ha erfarenhet av detta från exempelvis arbetslivet, studier eller att ha engagerat dig i någon förening.
- Kan hålla i projekt och har förståelse för dem.
- Har intresse för att arbeta med ny teknik.
- Har mycket goda kunskaper svenska och engelska i såväl tal som skrift.


Vi ser det som meriterande att du har

- Eftergymnasial utbildning inom relevant område.
- Tidigare erfarenhet av kommunikation


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det är avgörande för hur du kommer lyckas i rollen och företaget. Har du inte erfarenheten vi efterfrågar? Övertyga oss att du är rätt person ändå! Vi ser att du är en typisk ”doer” som själv ser vad som behövs och inte är rädd att ta egna initiativ. Vidare söker vi dig som är strukturerad och duktig på att kommunicera i tal och skrift. Som person är du noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Stockholm, City

Omfattning: Heltid, 40 h/v

Anställningsform: Projektanställning 1 år med chans till förlängning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om företaget

Lindholmen Science Park AB grundades år 2000 av Chalmers tekniska högskola och Göteborgs Stad, vilka idag tillsammans med svenskt näringsliv är våra ägare. Strategiska partners är även Västra Götalandsregionen, Göteborgs universitet och Trafikverket, samt Vinnova, Energimyndigheten och Formas. Som neutral möjliggörare har vi över tid utvecklats till en nationell resurs för ökad svensk innovationskraft.
Vi erbjuder en neutral utvecklingsmiljö där aktörer från näringsliv, akademi och samhälle tillsammans kan driva stora forsknings- och utvecklingsprojekt. Under 20 år har vi varit med och skapat framgångsrika samarbeten och ny kunskap. Här finns plats och rum för nya nätverk, ny kompetens och nya möjligheter till utveckling och tillväxt. Vi vet att starka idéer kommer ur samverkan.

Ansök nu

Ekonomiassistent till Fora

Ekonomiassistent
Läs mer Jun 30
Nytt
Är du en nyutexaminerad ekonom som vill fortsätta att växa och utvecklas i en varierande roll med komplexa flöden? Vill du bidra till en viktig verksamhet där du tillsammans med ett dedikerat team ansvarar för kundreskontran? Nu söker Fora sin nästa medarbetare.

Om Fora
Fora är ett servicebolag som guidar företag och deras anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning. Genom smarta och prisvärda tjänster bidrar Fora till ett tryggare arbetsliv och ett hållbart samhälle. Fora ägs av både Svenskt Näringsliv och LO, och är inte vinstdrivande. De är därför en oberoende kraft som bara har kundernas intresse för ögonen. De befinner sig i en spännande förändringsresa när de går från ett traditionellt administrationsbolag till att bli ett modernt digitalt serviceföretag.

Foras uppdrag som serviceföretag är att säkerställa att kollektivavtalade förmåner blir korrekt hanterade, beräknade, fakturerade och överförda. Fora är oberoende valcentral för Avtalspension SAF-LO (tjänstepension)
Varje år förmedlar Fora drygt 19 miljarder kronor i premier och avgifter
Foras kunder består av 235 000 företag och deras anställda
Cirka 4 miljoner individer omfattas av de kollektivavtalade försäkringarna som Fora administrerar

Om tjänsten
Som ekonomiassistent blir du en del av redovisningsgruppen på 12 personer, varav 5 ekonomiassistenter ansvarar för kundreskontran. Tjänsten är bred och inom teamet roteras vissa arbetsuppgifter samtidigt som du har egna fokusområden där analys och utredningar kommer att utgöra en stor del. Rapportering sker till redovisningschefen.

I rollen jobbar du främst med kundreskontrauppgifter så som in- och utbetalningar, kassa och avstämningar, månadsrapportering samt med omfattande utredningar och analyser. Arbetsuppgifterna inkluderar också att vara behjälplig och besvara frågor från kundcenter samt från krav och inkassogruppen. Du kommer också att lägga fokus på att bidra till ständig förbättring av arbetssätt och utveckling av system.
I arbetet ingår även att delta i olika samarbetsforum och projektarbeten där du förväntas driva dina aktiviteter framåt. Tjänsten innebär mycket kontakter främst internt.

Bakgrund och kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi gärna med inriktning redovisning. Alternativt att du har annan motsvarande eftergymnasial utbildning. Det är meriterande om du har någon form av erfarenhet av att jobba med kundreskontra exempelvis parallellt med studierna eller under ledigheter. Även erfarenhet av leverantörsreskontra är meriterande, gärna inom större flöden. Vi förutsätter att du har lätt för system och har du erfarenhet av SAP är det ett stort plus. Jobbet kräver att du talar och skriver flytande svenska och engelska.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är en flexibel, noggrann, analytisk och handlingskraftig lagspelare. Du gillar att jobba framåtriktat med eget ansvar samtidigt som du månar om relationer till kollegor och samarbetspartners. För att passa i rollen bör du också vara prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad. Nyfikenhet, förändring och utveckling är naturligt för dig samtidigt som du gärna hjälper andra att komma framåt. Har du dessutom en pedagogisk ådra och gillar att dela kunskap och information med kollegor är det en fördel.

Ansökan
I denna rekrytering har Fora valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Helena Öberg på 076-6471603. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2022-08-15. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.

Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Allt för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Om tjänsten, utifrån behörighet, mandat och påverkanskraft, motiverar en bakgrundskontroll eller kreditupplysning kan sådan komma att genomföras under rekryteringsprocessen avseende slutkandidat.
Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår Integritetspolicy (https://sjr.se/integritetspolicy/)

Ansök nu

Fullstack Developer - Growth & Optimization Team

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 21
Do you want to work with an app loved by millions of kids around the world?

As a Fullstack Developer in the Growth & Optimization Team you’ll focus on maintaining and improving our back-end to ensure delivery and support of connected features needed by the in-app shop in Toca Life World.

What you’ll be doing
You’ll be the one to continuously improve on our CMS (Built in React & NodeJS) that is used for publishing new content in the in-app shop.

You’ll work closely with other teams like Central Tech and various games teams, as there will be work dependencies. You’ll also be demonstrating the usage and value of developed tools and services to team members who do not share your skillset.

On a normal day you will mostly focus on development work. But you’ll also be going back to other programmers, producers, designers etc to share your work early and ensure a synced end goal and that everything is on track. Making sure we are maintaining the close-knit and friendly programmers’ team spirit.
Is this you?
You are an experienced developer who has great skills in React and NodeJS. You probably also know a bit about Typescript, Kotlin, AWS, microservices and APIs, Postgre and DynamoDB.

You have experience with content management.

You believe in the power of play!

This is us!
Toca Boca captures the spirit of play. We create digital toys and everyday products that are filled with fun and silliness that kids from any corner of the world can instantly relate to. Everything is designed from their perspective. We celebrate the diversity and quirkiness of their world and give them the freedom to play in ways that only they can.

Good to know!
This position is full time and based in our Stockholm office with a hybrid working model (part office, part working from home). We apply a 6 months probationary period. As we’re an international company, with over 20 nationalities working here, and millions of users all over the world, you have to be fluent in English. Your application should therefore be in English.

Toca Boca develops digital games that capture the power of play and that are filled with fun and silliness that kids around the world can instantly relate to. Since our first product launch in 2011, we have released 46 apps that have been downloaded more than 444 million times the world over, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ creativity and imagination, creating opportunities for open-ended play.

With offices in Stockholm and San Francisco, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties.

Ansök nu

Nu söker vi nästa rekryteringskonsult till XLNT Talent

Rekryterare/Rekryteringskonsult
Läs mer Jun 30
Nytt
Om oss

XLNT Talent erbjuder sina kunder kompetensförsörjning i form av rekrytering och bemanning. Med ett stort kontaktnät och väl inarbetade rekryteringsprocesser använder vi oss av en modell som vi har valt att kalla för ”The XLNT Way"

Vi blir ett bollplank till våra kunder under hela rekryteringsprocessen där vi medverkar att ta fram en kravprofil, utformning av en attraktiv platsannons, employer branding, search, headhunting, intervjuer, tester samt referenstagning.

Vi har vårt kontor på Convendum som är ett co-working space med kontor, eventytor & konferensrum på fler attraktiva adresser i Stockholm, Göteborg och Palma.

XLNT Talent är ett systerbolag till XLNT Search och verkar inom flera områden, se mer på www.xlnttalent.se

Om tjänsten

Våra konsulter jobbar som egna företagare under paraplyet XLNT Talent därav att vi helst ser att du har ett eget företag och ser fördelarna att komma in i ett team med duktiga kompetenta medarbetare som har lätt till skratt och som ger energi till varandra. Vi står för lokaler, CRM verktyg och egen jobbdatas. Som stöd till våra rekryteringsuppdrag arbetar vi med de största kommersiella CV databaserna, AI verktyg, sociala medier samt search.
Du jobbar hybrid och kan välja om du vill sitta i någon utav Convendums lokaler eller arbeta hemifrån.

Kravprofil

- Minst 3 års erfarenhet av att arbetat med rekrytering
- Erfarenhet av att arbeta i en affärsdriven miljö med stort fokus på resultat och leverans
- Stark drivkraft, professionellt agerande och ett högt engagemang
- Du talar och skriver engelska obehindrad


Övrigt

Känner du igen dig i beskrivningen?
Tveka inte att höra av dig vid eventuella frågor till fredrik@xlnt.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Bemanningsplanerare inom logistik

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Jun 30
Nytt
Som produktionsplanerare kommer du spela en viktig roll i att säkerställa att vi på MEDS fortsatt har marknadens bästa erbjudande vad gäller leveranstider. Du är ansvarig för den operativa planeringen av personal och infrastruktur för att vår produktion ska klara både snabba leveranstider till kund samt vara effektiv.

Rollen är ny hos MEDS och du kommer ha stor påverkansgrad på bredden i tjänsten. I mån av tid kommer du bli inblandad i andra logistiska utmaningar såsom processförbättringar, lagerplatsoptimering och tillväxtprojekt.

Du har stor påverkansgrad på kostnaderna i logistiken och dina huvud KPI:er är leveransprecision, leveranstid och produktivitet

Du rapporterar till DC Manager.

Konkreta arbetsuppgifter:

- Du planerar hur många personer vi behöver vara på inleverans, farmaci och utleverans. Du planerar detta på såväl lång sikt (ett halvår till ett år fram i tiden) som på kort sikt (nästa vecka)
- Du analyserar våra flöden på veckonivå samt dagsnivå och ser till att vi har rätt resurser vid rätt tillfällen


- Du sköter schemaläggningen för att säkerställa att vi har resurserna som krävs enligt din prognos
- Du har mycket kontakt med våra medarbetare i schemaläggningen
- Du har ansvar för resource management: att vi har rätt och tillräckligt med infrastruktur och hårdvara i form av tablets, scanners, datorer, vagnar, bord etc på plats för att klara av produktionsprognosen
- Rollen angränsar till rekryterings- och bemanningsstrategi där optimal fördelning mellan tillsvidareanställda, timanställda och konsulter är en fråga som du kommer jobba med i samarbete med DC manager, apotekschef och gruppchefer


Om dig:

Du gillar att jobba i en verksamhet i kraftig tillväxt och snabba puckar. Du är driven, kommunikativ och gillar att samarbeta med andra personer och delar av organisationen. Du är prestigelös och gillar att hjälpa till där det behövs.

Du är en analytisk person med god förmåga att räkna. Samtidigt så är du praktiskt lagd, verkligheten blir aldrig exakt som excel-arken ändå så du kan gå snabbt från teori till action. Du trivs i en roll med stort eget ansvar och är duktig på att strukturera och planera ditt arbete. Du har bra kunskaper i excel.

Krav:

- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då både språken förekommer i tjänsten

- Du har en eftergymnasial utbildning inom förslagsvis Supply Chain Management, Logistik, HR, eller annat relevant område, alternativt relevant arbetslivserfarenhet inom bemanningsplanering/produktionsplanering.

Vi erbjuder dig:

- En entreprenörsdriven och välfinansierad verksamhet i en spännande bransch, med stor potential!
- Stora karriärmöjligheter med varierande och utmanande arbetsuppgifter samt frihet under ansvar
- Generöst friskvårdsbidrag
- Tjänstepension
- Grym personalrabatt!



Tjänsten omfattar heltid med start så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Ansök nu

Ekonomiansvarig i Spånga

Redovisningsekonom
Läs mer Jun 30
Nytt
Om tjänsten
Vi söker nu en Ekonomiansvarig till KVE Kvartselektronik AB som trivs att arbeta brett och vill utvecklas i sin roll. KVE arbetar med nischade elektronik och teknikkomponenter där de erbjuder produkter så som kristaller, oscillatorer, sensorer, antenner. KVE är nordens ledande leverantör av Kvartskomponenter.

Detta är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen går via oss på Wrknest men att du kommer att anställas direkt hos KVE.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som Ekonomiansvarig hos KVE kommer du arbeta med varierande uppgifter av olika karaktär inom ekonomi samt administration. Du kommer hantera månadsbokslut, kundreskontra, leverantörsreskontra, fakturering, månadsavstämningar m.m. Du kommer även stötta VDn med löpande administrativa uppgifter, hantera inkommande post, boka tjänsteresor, för att nämna några.

Vi söker dig som har
- Arbetslivserfarenhet inom Ekonomi 2+ år
- Arbetat med redovisning, bekväm med att göra månadsbokslut
- Flytande i svenska, tal och skrift
- God förståelse för engelska, tal och skrift
- Ekonomiutbildning, gymnasie eller universitet/yrkeshögskola

Vi ser det som meriterande
- Erfarenhet av Business Central Microsoft

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Därför söker vi dig som är strukturerad, prestigelös och driven. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Plats: Spånga, Stockholm

Omfattning: Heltid

Arbetstider: Måndag-torsdag 08:00-16:30, fredag 08:00-15:00.

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.



Om företaget
KVE (https://www.kve.se/) startade sin verksamhet redan på 50-talet och tillverkade fram till 1990 sina egna kristaller. Sedan dess har KVE utvecklats till att i dag vara Nordens ledande leverantör av Kvartskomponenter. Den stora samlade kunskapen om kristaller och oscillatorer har de bevarat inom företaget och den är i dag till stor nytta för deras kunder i form av teknisk support, samt utvärdering/kontroll av deras nya leverantörer och deras produkter.

Idag representerar KVE några av världens mest välrenommerade kristalltillverkare och med hjälp av deras tillverkares produktutbud kan de i dag erbjuda sina kunder ett komplett sortiment av kvartskomponenter. Epson Toyocom, Hosonic och Hooray är namnen på några av deras leverantörer.

Ansök nu

Newsec Energy Transition - Associate

Finansanalytiker
Läs mer Jun 30
Nytt
Are you passionate about renewable energy? Would you like to work with M&A advisory in an entrepreneurial yet highly professional environment?

Newsec Energy Transition - the leading infrastructure and energy M&A advisor in northern Europe.

Newsec Energy Transition holds an unparalleled track record of 66 closed renewable energy deals at a value of approximately EUR 10 billion. Since 2007, we have advised on the key landmark equity and debt investments as well as power purchase agreements (PPAs) enabling the entry of some of the most influential market participants.

Leveraging our M&A, project finance and industrial expertise, we address the full spectrum of infrastructure sectors ranging from energy to telecom, transport and social infrastructure.

Newsec Energy Transition is part of the Newsec Group headquartered in Stockholm and represented via 2,000 employees at offices in the Nordic and Baltic countries. While being based in the Nordics and primarily targeting deals in Northern Europe, we work in a highly international atmosphere, interacting daily with clients based across all continents of the world. During the last years, we have enabled some of the most impactful Nordic market entries with capital from European, American and Asian financial and industrial investors.

In order to fuel our further growth and development, we continuously seek to expand the team with new talent. At the moment we are particularly looking for an Associate with the following qualifications:

- 2-3 years experience in investment banking, strategy consulting or other transaction services
- Strong modelling skills and an understanding of corporate finance and accounting
- Excellent analytical and presentation skills
- Ability to manage work under pressure in a collaborative environment
- Strong academic background, bachelor/master ideally in finance or engineering
- Passion for renewable energy and infrastructure
- Fluency in English and ideally a Nordic language


As an Associate you will be an integral member of the Newsec Energy Transition transaction teams. Day-to-day responsibilities include financial analysis and modeling, managing due diligence processes, company and industry research, participating in the development of presentations and interacting with the client’s senior management/board, key shareholders, legal and technical advisors etc. Projects fall into a range of categories, including M&A, divestitures, strategic advisory, project finance etc.

We offer the right candidate:

- High profile M&A advisory in one of the most dynamic sectors, on the forefront of financing the energy transition and battling climate change
- Rapid learning curve via opportunity to work as part of small deal teams, taking on project management roles with high impact on the teams’ results
- Fun and collaborative culture having ”passion for colleagues and clients” as a key value
- Competitive pay and benefits


If you would like to introduce yourself, please send your application in the form of a CV and a covering email to:

omid.ashrafi@newsec.com

Ansök nu

Marknadskommunikatör till Hörselskadades Riksförbund

Informatör/Kommunikatör
Läs mer Jun 30
Nytt
HRF utvecklar nya kanaler för privat- och företagsinsamling och söker nu en marknadskommunikatör med fokus på insamling och engagemang.

Uppdraget är att utveckla arbetet med nyrekrytering och stärka lojaliteten genom flera kanaler och metoder. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i kampanjform och kan skapa innehåll till exempelvis mejl, sms, brev och digitala plattformar.

Du är en erfaren skribent som skriver slagkraftiga texter med insamlingsbudskap som når både hjärta och hjärna - för dig är det självklart att anpassa budskap och innehåll efter målgrupp, kanal och mål. Du är skicklig stilist, med känsla för grafisk form och behärskar enklare bildhantering, layout samt är en van beställare och kravställare gentemot byråer och andra leverantörer.

Marknadskommunikatörtjänsten är en ny roll där du har stora möjligheter att påverka utformningen i samarbete med andra enheter. Ditt uppdrag på lång sikt är att synliggöra och stärka organisationens trovärdighet och bidra till ett hörselsmart samhälle.

Kvalifikationer

Du är utbildad inom kommunikation, marknadsföring, samhällsvetenskap eller liknande. Som person är du driven, resultatinriktad och utmanas av att tillsammans med andra nå uppställda mål.

Du har erfarenhet av att göra avvägningar kring olika etiska dilemman, följer utvecklingen inom branschen och kommer med egna idéer och förslag kring utveckling.

Uppdraget kräver erfarenhet av att arbeta som kommunikatör, gärna från en medlems- och/eller insamlingsorganisation.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att skapa automatiserade flöden av kommunikation, kunskap kring annonsering, CRM och kampanjplattformar ex Adoveo eller liknande.

Erfarenhet av egen hörselskada och hörselskadekompetens ser vi som en tillgång och är meriterande.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100%, med sex månaders inledande provanställning. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Tjänsten utgår från HRFs förbundskansli i Kista, i moderna, tillgängliga lokaler med god ljudmiljö.

Kontakt

Vid frågor om tjänsten kontakta chef för Insamling och Marknad Jenny Höglund 073-3260287 alt. via mail (mailto:jenny.hoglund@hrf.se). Tillgänglighet under semesterperioden kan variera.

Du ansöker via Teamtailor där du lägger in CV och personligt brev.

Ansök senast 14 augusti 2022. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdatum.

Kontaktperson i den lokala fackklubben (Unionen) är Lautaro Aranda, e-post: (mailto:lautaro.aranda@hrf.se), tel: 08-457 55 34.

Välkommen att växa och utvecklas tillsammans med oss i arbetet med att förändra samhället att bli mer jämlikt, delaktigt och rättvist för hörselskadade.

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade - en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som sedan 1921 arbetar för att tillvarata hörselskadades intressen genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

HRF har över 170 föreningar och drygt 22 000 medlemmar som tillsammans arbetar för att förverkliga visionen om ett hörselsmart samhälle, där landets 1,5 miljoner hörselskadade kan leva i full delaktighet och jämlikhet.

Ansök nu

Integration Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 30
Nytt
Our client is a leading international consulting company in community construction with operations in most technology disciplines. The business is strongly rooted in sustainability, environmental thinking, and contributing to a better society.

About the role

In the role of integration developer, you will belong to a team of integration developers and application developers. The team is centralized and works with the company's internal departments around the world. As an integration developer, you work with integrating new systems and managing them. You will be involved in all parts of a project, from requirements specification to implementation and testing. In the role, you will work with tools within Microsoft such as MS, T, SSIS, and Azure.

Your skills

To succeed in this role, you should have:

- Good knowledge of T-/SSIS, stored procedures, and query optimization skills
- Strong experience in working with ETL processing design/data warehousing
- Experience working different types of integration technologies such as batch/API integrations


Personal characteristics

- Driven
- Responsible
- Unpretentious and humble
- Independent


Other
Salary: Fixed
Scope: Full-time, indefinitely
Start: Immediately
Location: Stockholm / Flexible
We process applications on an ongoing basis and the position may be filled before the application period has expired, send your application today!

About us

Our main task is to give companies the power to grow with the right people. At the same time, we provide job opportunities to people throughout working life.

Today's newly graduated talent - tomorrow's specialist or leader. No matter where you are in your career, we are a partner for you - today and tomorrow.

Ansök nu

Administratör för omgående start!

Administrativ assistent
Läs mer Jun 30
Nytt
Om tjänsten

För kunds räkning söker vi nu en administratör för ett uppdrag med start omgående. Företaget är i en samhällsviktig bransch som jobbar med drift och underhåll. De söker nu en medarbetare som vill komma in och avlasta med administration kopplat till felavhjälpning.

Uppdraget är ett konsultuppdrag där man blir anställd som konsult hos oss på Wrknest och arbetar på plats hos kund. Uppdraget är på 6-12 månader med goda chanser till förlängning eller överrekrytering.

Dina framtida arbetsuppgifter

I rollen som administratör med kommer du ha en viktig roll på företaget med fokus på felavhjälpning. Din roll kommer vara varierande och både innefatta skapande och hantering av felanmälningar, mötesprotokoll, fakturering, månadsrapporter och powerpoint presentationer.

Rollen innebär att ha övergripande koll i trafikförvaltningen system för att ta emot information kring järnvägsfelen. När ett fel har uppkommit på deras järnvägar så kommer man ta emot felet och kommunicera det till rätt tekniker via telefon och mejl som sedan åker ut och löser problemet. I vissa ärenden kommer man även fakturera i Navision för felärendet.

Vi söker dig som har

- Erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter
- Flytande språkkunskaper i svenska och engelska
- Goda kunskaper inom officepaketet
- Erfarenhet av någon form av affärssystem


Vi ser det som meriterande

- Om man har erfarenhet av Navision sedan tidigare

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är noggrann, strukturerad och självgående. Som person är du även ansvarstagande i ditt arbete och kommunikativ i din kontakt med kollegor.

Övrig information

Start: 1 augusti

Plats: Mörby Centrum, Stockholm

Omfattning: Heltid, 100% (40 h/v)

Anställningsform: Konsult 6-12 mån med chans till överrekrytering.

Arbetstider: 7:00-15:30

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Ekonomiassistent till Stabtech

Ekonomiassistent
Läs mer Jun 30
Nytt
Om bolaget

Stabtech är ett entreprenadföretag som specialiserar sig på tätnings- och grundförstärkningsarbeten med en metod som kallas för Expansionsinjektering. Expansionsinjektering blir alltmer eftertraktad på den svenska marknaden, både inom privata och offentliga sektorn. Vi är ett växande team med bred kunskap och mångårig erfarenhet inom, sättningsskador, geoteknik och grundkonstruktioner. Stabtech arbetar över hela landet. Du kan läsa mer om företaget HÄR. (https://www.stabtech.se/sattningsskador/?gclid=EAIaIQobChMI06uI-dyd-AIVxgZ7Ch3GSwfAEAAYASAAEgJNcPD_BwE)

Om tjänsten

Nu söker teamet stöttning i form av en Ekonomiassistent till deras kontor på Ekerö under ett vikariat på minst 12 månader. Du kommer att tillhöra en organisation på cirka 13 personer som tycker om att ha roligt och utvecklas tillsammans. Stabtech arbetar aktivt med att ta tillvara på varje persons kompetens inom företaget och låta det vara drivkraften i bolaget. I rollen som Ekonomiassistent kommer du att ha breda arbetsuppgifter kopplade till ekonomi och koordinering.

Dina primära arbetsuppgifter kommer att innefatta:

- Fakturering i Fortnox.
- Infoga information i CRM-systemen.
- Administration kring resor och kontorsmaterial.
- Kvittohantering.
- Telefon och mejlhantering.


Om dig

För att trivas i den här rollen tycker du troligtvis om att arbeta i en dynamisk miljö med breda arbetsuppgifter. Vidare hoppas vi att du är positiv, lösningsorienterad och flexibel som person med en prestigelös inställning. Du kommer att arbeta i nära anknytning till dina kollegor vilket ställer krav på att du är en lagspelare men samtidigt att du kan vara självgående i dina ansvarsområden. Om du har tidigare erfarenhet från ett liknande arbete är det meriterande.

Kvalifikationer

- Tidigare arbetat i Fortnox.
- Flytande svenska i tal och skrift samt god engelska.
- Avslutad gymnasial utbildning.


Tillträde, omfattning och anställning

Bolaget har sitt kontor på Ekerö. Tjänsten är på heltid med start runt september. Arbetstiderna är kontorstider måndag till fredag med flexibilitet kring distansarbete. Detta är ett vikariat på 12 månader där du blir anställd av Hero med möjlighet till förlängning. Vi har goda anställningsvillkor och förmåner, det erbjuds parkeringsmöjligheter i anslutning till kontoret.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Elida Rhodin på elida.rhodin@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Financial Controller till NCC

Financial controller
Läs mer Jun 29
Till NCC söker vi nu en Financial Controller med start 1 september. NCC sitter i fina lokaler med placering i Solna.

I rollen som Financial Controller kommer du att arbeta med finansiell redovisning och rapportering på koncernnivå. Du kommer att ingå i en grupp om tre personer som tillsammans hanterar ekonomi och rapportering av finansiella instrument och du kommer att ha ett nära samarbete med Treasury.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Månads- och kvartalsbokslut
- Årsredovisning och skattedeklaration
- Analys av resultat
- Budget- och prognosarbete
- Group Treasury Report
- Utveckla processer och rutiner


För att passa i rollen ser vi att du har en civilekonomexamen eller motsvarande samt mycket goda redovisningskunskaper. Har du erfarenhet av finansiella instrument och IFRS 9 är det meriterande, men är inget krav. Vi ser att du är flytande i svenska och engelska, i såväl tal som skrift samt har mycket goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel och PowerPoint. Som person är du självgående, analytisk och prestigelös. Du har ett strukturerat arbetssätt, är ansvarstagande och en vilja att bidra i ett utvecklingsarbete då kunden är i en spännande förändringsresa.

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2022-07-29.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. I det fall den sökta tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.

Om företaget
SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT.

SJR är idag cirka 550 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB och WES AB.

På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans. Varje dag tar våra över 13 000 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap. Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag. Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid. NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför



För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår Integritetspolicy (https://sjr.se/integritetspolicy/)

Ansök nu

Bolånehandläggare/Bolånespecialist

Försäkringsförmedlare/Försäkringsmäklare
Läs mer Jun 29
Har du arbetat med bolån eller privatlån? Är du t.ex. rådgivare på bank, säljare eller fastighetsmäklare och efterfrågar en ny utmaning? Vill du ha en ansvarsfull och utvecklande roll i ett bolag på frammarsch? I utbyte kan vi erbjuda bland annat:

Om rollen:

Det råder högt tryck på bolånemarknaden, vilket vi på Nordax Bank märker av. Nyligen har vi haft förmånen att välkomna ännu fler i vår laguppställning och nu gasar vi på ännu mer. Våra team på Bolån Sverige och Norge som närmar sig 30 kollegor behöver utökas med 4 ytterligare bolånehandläggare!

Som Bolånehandläggare på Nordax Bank är du delaktig i hela bolåneprocessen och har en kontinuerlig kontakt med kunder. Kundbemötandet är personligt och du hittar individanpassade lösningar för varje kunds specifika behov.


Rollen innebär bland annat:

- Hantering av låneansökningar, fatta kreditbeslut, beviljande av låneansökningar och skriva lånelöfte
- Sammanställning av köpehandlingar, administration av lagfarter och säkerställa utbetalning av lån
- Ansvar för administration och uppföljning av befintliga kunder


Större delen av din dag kommer bestå av att prata med kunder för att identifiera deras behov. Arbetet innebär även att granska kunders ekonomiska situationer och objekten som kunder äger eller önskar köpa - allt för att de ska få en positiv upplevelse genom hela processen.

Din profil:
Vi tror att du sitter på en liknande roll idag som exempelvis rådgivare på bank, säljare eller fastighetsmäklare och efterfrågar en ny utmaning inom försäljning och kundservice! Vi behöver dig med erfarenhet från bank och finans. Meriterande ifall du redan besitter kunskap inom bolån och förmåga att skapa fantastiska kundrelationer över telefon. Du gillar att hålla ett högt tempo utan att tappa fokus på att ge förstklassig service och drivs av att jobba mot uppsatta mål.

Du erbjuds en ansvarsfull och utvecklande roll i ett bolag på frammarsch. Vi söker dig som med erfarenhet, ansvarsfullhet och engagemang vill vara en del av och påverka vårt team och vår resa.

Vi blir även väldigt glada om du uppfyller något av vår önskelista????:

- Erfarenhet av svenska eller norska bolånemarknaden samt bolånelicens
- Högskoleutbildning inom ekonomi eller fastighetsekonomi


Känner du dessutom igen dig i våra värderingar: helhjärtade, ansvarstagande och utmanare - då kan du mycket väl vara den vi söker!

Praktisk information:

- Start: Efter överenskommelse
- Placering: Stockholm, Gävlegatan 22
- Anställningsform: Tillsvidare (vi tillämpar 6 månaders provanställning).
- Fast lön ????
- Arbetstider: Varierar mellan 08:30 -17:00


Vårt erbjudande:

- En platt organisation med snabba beslutsvägar
- Utvecklingsmöjligheter
- Frihet under ansvar
- Frukost varje tisdag
- Roliga aktiviteter
- Feedbackkultur, coachande ledarskap och en företagskultur där vi bryr oss om varandra!


Ta chansen och var med på vår spännande resa tillsammans med oss på banken med stort ???? och snabba ????.

Vad händer nu?
Skicka in ditt CV och kontaktuppgifter direkt genom att klicka på "Ansökan".

Uppfyller du grundkraven går du automatiskt vidare till en kort testdel. För att få mer information om din profil jobbar vi med tester tidigt i processen. Vi använder oss av Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera de kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Testerna tar ungefär 30-40 minuter att slutföra och du får en komplett återkopplingsrapport sänd till dig, vilket är jätteintressant att ta del av för egen del!

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta mig Rebecca Khan, Talent Acquisition Specialist, rebecca.khan@nordax.se

Vi vill även informera om att vi i samtliga rekryteringsprocesser gör en referenskontroll, tar UC samt begär utdrag ur belastningsregistret.



Om Nordax Bank:

Nordax Bank är en ledande nordisk specialistbank som erbjuder privatpersoner in- och utlåning utan säkerhet, bolån samt lån för 60+. Nordax har ca 300 000 privatkunder i huvudsakligen Sverige, Norge och Finland, men erbjuder även sparande i Tyskland och Nederländerna. Sedan januari 2019 äger Nordax även Svensk Hypotekspension AB.

Alltsedan Nordax grundades år 2003 har bolaget vuxit och format en organisation baserad på stort kunnande och engagemang. Genom ansvarsfull kreditgivning hjälper vi människor att göra genomtänkta val för ett liv de har råd med. Under november 2021 slutfördes även förvärvet av Bank Norwegian. Nordax har i och med förvärvet fördubblat sin storlek avseende portfölj och får ytterligare en produkt i form av kreditkort.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Data Engineer - Data Foundations

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 20
Schibsted is a growing and diverse family of over 50 brands whose mission is to empower people in their daily lives and each brand contributes to it in its own way. Amongst our brands you can find leading Nordic marketplaces like Finn and Blocket, world-class media houses like VG and Aftonbladet (we are the largest media group in Scandinavia) and other rapidly developing digital companies like Prisjakt and Lendo.

Data Foundations is a central department within Schibsted that is responsible for the data platform and is working on data fueled products with emphasis on volume, velocity and privacy. We are building products at scale, serving the whole of Schibsted and its brands.

We are responsible for developing and maintaining machine learning models that are empowering many use-cases in Schibsted such as: producing insights about our customers, segments for the online advertising on our sites and personalization of news. Currently, our pipelines process around 1.5-2 billion events per day and the output of our models is used by the majority of the Schibsted brands.

As a part of Schibsted, you will also have the opportunity to share knowledge and learn from other data engineers across the organisation. We encourage a diverse, collaborative and creative work environment, where you will develop and push for state-of-the-art solutions in big data processing as well as building reliable and highly scalable services.

About the role

- Engineer, implement, optimize and maintain highly scalable services and data pipelines
- Make use of - Pyspark, Scala, K8S and AWS
- Help define our development environment and communicate the best development practices within the organization (i.e. code reviews, testing, etc)
- Work with the product management team to find the best solutions to meet our customers' needs
- Ensure compliance with data governance, security policies and privacy laws.
- Enable teams and local sites across the Schibsted organization to develop data-driven products and services through cross-team initiatives and collaboration

Competence

- A Bachelor’s degree in Computer Science, Informatics or relevant work experience
- Knowledge and hands-on experience with Python and Spark which are our main technologies used in data processing
- Experience with Scala or other JVM languages - our services are implemented in Scala, so ability to get up to speed with Scala is expected (experience with Java/Kotlin is a bonus)
- Familiarity with Kubernetes, orchestration frameworks (Airflow / Luigi), DevOps, CI/CD, cloud solutions (AWS / Azure / Google Cloud), container-based workflows or distributed systems are all regarded as positive

Please note that due to summer vacation - applications will be mainly processed from August


Schibsted is a family of digital brands with a strong Nordic position, and more than 5,000 employees. Millions of people interact with our companies every day through our leading online marketplaces, world-class media houses. We also help new promising businesses grow. Our joint mission of empowering people in their daily lives is rooted in the values of our media heritage and a legacy of bold change. At our best, we are a fearless force for change in a society built on trust and transparency.

Data & Tech is a central product and tech unit that serves all of Schibsted. We are about 300+ people in Oslo, Stockholm and Krakow, and collaborate closely with other product and tech teams in all units in Schibsted. Areas of responsibilities include data & technology strategy, privacy/data trends/responsible data & machine learning, information security and internal IT.

Ansök nu

Ekonomiassistent till Danx i Stockholm!

Ekonomiassistent
Läs mer Jun 29
Om företaget

De senaste åren har DANX växt kraftigt och har med detta insett att dem behöver utöka sin finansavdelning.

DANX AB är idag ledande inom reservdelslogistik i Norden och Baltikum med bland annat in-night distribution, lagerhållning och Pick up Drop off-nätverk. Deras kärnverksamhet är in-night leveranser som innebär att dem varje natt levererar reservdelar direkt till mer än 6000 teknikers bilar, flera tusen verkstäder och andra leveransplatser. Utöver distributionen har DANX dygnsöppna lokaler för sina kunder och partners med leveranser dygnet runt.

Din roll

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering hos Danx där Clevry ansvarar för rekryteringsprocessen.

I rollen som Ekonomiassistent kommer du att arbeta i en internationell miljö med ett team som idag består av 8 personer. Teamet är i dagsläget lokaliserade i Danmark och det kan därför tillkomma en del resor i tjänsten. Tillsammans ansvarar ni för redovisningen för alla nordiska och baltiska länder DANX där du kan bidra med en djupare inblick i den svenska organisationen. Det är därför en stor fördel om du är van att arbeta med redovisning på nordisk nivå. Du kommer att rapportera till Vice VD i Sverige.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Månatlig kundfakturering

Registrering och bokföring av fakturor och MasterCard bilagor

Betalnings- och bankavstämningar

Avstämningar i förbindelse med månadsavslut

Påminnelser till kunder

Omvänd fakturering åt leverantörer

Momsavstämning



I rollen som ekonomiassistent kommer dina främsta uppgifter att vara registrering och bokföring av leverantörsfakturor och kundfakturering. Du kommer att delta i månads- samt årsbokslut, agera bollplank gällande ekonomiska frågor samt förse organisationen och externa parter med kvalitetssäkrad ekonomisk information inom uppsatta tidsramar. Arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag och hos oss får du möjlighet att prova dig fram inom alla de finansiella områdena i vår nordiska ekonomiavdelning. Dina arbetsuppgifter kommer främst att ske i ekonomisystemet Navision och Excel.

Din profil

Vi söker dig som:

- Har 2-3 års erfarenhet av ekonomisk redovisning och bokföring
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
- Har en god serviceförmåga mot kunder och kollegor
- Arbetar flexibelt när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider i hektiska perioder


Meriterande kompetenser är:

- Ekonomiutbildning

Som person har du ett öga för detaljer, arbetar strukturerat med en analytisk förmåga och har erfarenhet inom ett brett utbud av olika bokföringsdiscipliner. Du ser snabbt samband och kan dra slutsatser som är gynnsamma för företagets ekonomi.

Din goda planeringsförmåga gör att du är lugn även under pressade deadlines. Stor vikt läggs på dina kommunikativa egenskaper och vi värdesätter din förmåga att bemöta andra på ett professionellt och trevligt sätt.

Utöver det trivs du i en fartfylld arbetsmiljö, har en hög yrkesskicklighet, är professionell, effektiv och kvalitetsmedveten.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på julia.revland@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)

Ansök nu

Målinriktad konsultchef

Rekryterare/Rekryteringskonsult
Läs mer Jun 29
Om Miljonbemanning

Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål.

Nu utökar vi vår avdelning för personaluthyrning med ytterligare en konsultchef som har en ohämmad vilja att axla och hantera det övergripande ansvaret för helheten som täcker allt från personal och kunder till affärer. Som konsultchefen hos oss har du följaktligen ett brett ansvarsområde som innefattar inte bara personal- och kundrelaterade frågor men även administration med stort behov av flexibilitet och anpassning. Vi arbetar efter väl beprövade processer och metoder i alla delar och led av arbetet med kvalitet och kunden i fokus. Ditt ansvar innebär personalansvar för de konsulter som arbetar på plats hos våra kundföretag. Vi vill alltid vara nära våra kundföretag vilket innebär att du regelbundet finns hos dem för att säkerställa att vi levererar enligt vad vi lovat, att kundföretagen är nöjda och att konsulterna får det stöd och support samt coachning som de behöver för att fullgöra sina arbetsuppgifter med bravur.

Arbetsuppgifter:


- Utveckla och förvalta nyförvärvda och igångkörda kundföretag.
- Förklara ständigt varför Miljonbemanning ska förbli det självklara valet för våra konsulter såväl som kundföretag.
- Arbeta aktivt med rekrytering för och bemanning av olika uppdrag hos våra kundföretag.

- Driva hela rekryteringsprocessen från första kontakt till signering av avtal.

- Ansvara för hela bemanningsprocessen från första kontakt till uppföljning efter avslutat uppdrag.

- Arbeta aktivt med uppbyggandet av tillräckligt stora pooler av konsulter för att möta det behovet som vi skapar hos våra kundföretag.

- Skapa och bibehålla goda och lönsamma kundrelationer med våra kundföretag.

- Kontakta och besöka våra kundföretag och konsulter kontinuerligt för att hålla sig uppdaterad om kundföretagens önskemål och behov.

- Planera och strukturera det egna arbetet i en alltmer föränderlig vardag.

- Arbeta mot uppsatta individuella mål samt en gemensam budget.


Vem är du?

Vi söker dig som är målinriktad och som har mycket god förmåga att leda dig själv såväl som andra. Du är följaktligen en tydlig person som är bekväm i rollen som ledare och som har förmåga att entusiasmera och motivera din personal. Du är också noggrann och kan arbeta systematiskt och metodiskt enligt fastlagda processer och rutiner.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. För att bli rätt hos oss så är du social, utåtriktad och utrustad med humor. Vi tror nämligen på arbetsglädje, både som verktyg i att bygga starka team men också i samarbetet med kunder och konsulter. Visst har du affärssinne och ser troligen samband, det vill säga hur A påverkar B eller B påverkar A men kanske också möjligheterna emellan. Du frågar hellre än påstår, tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat med kvalitet. Andra skulle nog säga att du sätter laget före jaget, vill utvecklas och bygga långsiktiga relationer.

Din datavana är avslutningsvis mycket god och du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift.



Meriterande:

Din branschbakgrund tror vi inte är helt avgörande för möjligheterna att lyckas i din roll som konsultchef; men om du har erfarenhet av bemannings- och rekryteringsbranschen så är det meriterande. Och om du tidigare innehaft en roll med personal- och kundansvar så är detta även meriterande. Slutligen talar en högskoleutbildning inom HR, personal eller ekonomi till din fördel.



Övrigt:

Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Stockholm och arbetstiden är förlagd till vardagar. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Michel Rizk via michel.rizk@miljonbemanning.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Administratör för omgående start!

Administrativ assistent
Läs mer Jun 29
Om tjänsten

För kunds räkning söker vi nu en administratör för ett uppdrag med start omgående. Företaget är i en samhällsviktig bransch som jobbar med drift och underhåll. De söker nu en medarbetare som vill komma in och avlasta med administration kopplat till felavhjälpning.

Uppdraget är ett konsultuppdrag där man blir anställd som konsult hos oss på Wrknest och arbetar på plats hos kund. Uppdraget är på 6-12 månader med goda chanser till förlängning eller överrekrytering.

Dina framtida arbetsuppgifter

I rollen som administratör med kommer du ha en viktig roll på företaget med fokus på felavhjälpning. Din roll kommer vara varierande och både innefatta skapande och hantering av felanmälningar, mötesprotokoll, fakturering, månadsrapporter och powerpoint presentationer.

Rollen innebär att ha övergripande koll i trafikförvaltningen system för att ta emot information kring järnvägsfelen. När ett fel har uppkommit på deras järnvägar så kommer man ta emot felet och kommunicera det till rätt tekniker via telefon och mejl som sedan åker ut och löser problemet. I vissa ärenden kommer man även fakturera i Navision för felärendet.

Vi söker dig som har

- Erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter
- Flytande språkkunskaper i svenska och engelska
- Goda kunskaper inom officepaketet
- Erfarenhet av någon form av affärssystem


Vi ser det som meriterande

- Om man har erfarenhet av Navision sedan tidigare

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är noggrann, strukturerad och självgående. Som person är du även ansvarstagande i ditt arbete och kommunikativ i din kontakt med kollegor.

Övrig information

Start: 1 augusti

Plats: Mörby Centrum, Stockholm

Omfattning: Heltid, 100% (40 h/v)

Anställningsform: Konsult 6-12 mån med chans till överrekrytering.

Arbetstider: 7:00-15:30

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Lönekonsult till modern redovisningsbyrå ?????????

Löneadministratör
Läs mer Jun 29
Om tjänsten
Wrknest söker nu efter en lönekonsult till en snabbväxande redovisningsbyrå som arbetar med att ta fram nyskapande lösningar för sina kunder. Då företaget växer finns stora möjligheter till utveckling för rätt person. Du kommer att bli anställd som lönekonsult där du styr över din egen tid. En stor fördel med denna tjänst är att tidrapportering inte krävs vilket innebär att du även har möjlighet till personlig utveckling när du inte arbetar mot dina kunder, exempelvis genom interna utbildningar.

Du kommer att arbeta i ett team med stark lagkänsla där alla stöttar varandra framåt i arbetet och till din hjälp kommer du även ha kollegor som stöttar dig med vissa enklare administrativa delar. Rollen innebär stor frihet under ansvar, och vår kund kommer även efter pandemin att erbjuda möjligheter till remotearbete.

Detta är en direktrekrytering med anställning hos kunden där Wrknest sköter rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta med löneadministration till byråns kunder. Du kommer att ansvara för ca 10-15 parallella kunder. Du kommer att arbeta med lönehantering, skapa effektiva processer och rådgivning för företagets kunder. I din roll har du och ditt team fullt kundansvar och får support i ert arbete av ett positivt företag som gillar utmaningar.

Vi söker dig som har

- Minst tre års erfarenhet av arbete som lönekonsult.
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet av Hogia lön Plus


Vi ser det som meriterande

- Erfarenhet av Fortnox och/eller Flex applications


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, prestigelös och en riktig teamplayer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu