Löne- och personaladministratörer jobb i Stockholm

Hitta lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Stockholm. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Stockholm från den arbetsgivaren.

Lönekonsult till modern redovisningsbyrå ?????????

Löneadministratör
Läs mer Jun 30
Nytt
Om tjänsten
Wrknest söker nu efter en lönekonsult till en snabbväxande redovisningsbyrå som arbetar med att ta fram nyskapande lösningar för sina kunder. Då företaget växer finns stora möjligheter till utveckling för rätt person. Du kommer att bli anställd som lönekonsult där du styr över din egen tid. En stor fördel med denna tjänst är att tidrapportering inte krävs vilket innebär att du även har möjlighet till personlig utveckling när du inte arbetar mot dina kunder, exempelvis genom interna utbildningar.

Du kommer att arbeta i ett team med stark lagkänsla där alla stöttar varandra framåt i arbetet och till din hjälp kommer du även ha kollegor som stöttar dig med vissa enklare administrativa delar. Rollen innebär stor frihet under ansvar, och vår kund kommer även efter pandemin att erbjuda möjligheter till remotearbete.

Detta är en direktrekrytering med anställning hos kunden där Wrknest sköter rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta med löneadministration till byråns kunder. Du kommer att ansvara för ca 10-15 parallella kunder. Du kommer att arbeta med lönehantering, skapa effektiva processer och rådgivning för företagets kunder. I din roll har du och ditt team fullt kundansvar och får support i ert arbete av ett positivt företag som gillar utmaningar.

Vi söker dig som har

- Minst tre års erfarenhet av arbete som lönekonsult.
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet av Hogia lön Plus


Vi ser det som meriterande

- Erfarenhet av Fortnox och/eller Flex applications


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, prestigelös och en riktig teamplayer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Bemanningsplanerare inom logistik

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Jun 30
Nytt
Som produktionsplanerare kommer du spela en viktig roll i att säkerställa att vi på MEDS fortsatt har marknadens bästa erbjudande vad gäller leveranstider. Du är ansvarig för den operativa planeringen av personal och infrastruktur för att vår produktion ska klara både snabba leveranstider till kund samt vara effektiv.

Rollen är ny hos MEDS och du kommer ha stor påverkansgrad på bredden i tjänsten. I mån av tid kommer du bli inblandad i andra logistiska utmaningar såsom processförbättringar, lagerplatsoptimering och tillväxtprojekt.

Du har stor påverkansgrad på kostnaderna i logistiken och dina huvud KPI:er är leveransprecision, leveranstid och produktivitet

Du rapporterar till DC Manager.

Konkreta arbetsuppgifter:

- Du planerar hur många personer vi behöver vara på inleverans, farmaci och utleverans. Du planerar detta på såväl lång sikt (ett halvår till ett år fram i tiden) som på kort sikt (nästa vecka)
- Du analyserar våra flöden på veckonivå samt dagsnivå och ser till att vi har rätt resurser vid rätt tillfällen


- Du sköter schemaläggningen för att säkerställa att vi har resurserna som krävs enligt din prognos
- Du har mycket kontakt med våra medarbetare i schemaläggningen
- Du har ansvar för resource management: att vi har rätt och tillräckligt med infrastruktur och hårdvara i form av tablets, scanners, datorer, vagnar, bord etc på plats för att klara av produktionsprognosen
- Rollen angränsar till rekryterings- och bemanningsstrategi där optimal fördelning mellan tillsvidareanställda, timanställda och konsulter är en fråga som du kommer jobba med i samarbete med DC manager, apotekschef och gruppchefer


Om dig:

Du gillar att jobba i en verksamhet i kraftig tillväxt och snabba puckar. Du är driven, kommunikativ och gillar att samarbeta med andra personer och delar av organisationen. Du är prestigelös och gillar att hjälpa till där det behövs.

Du är en analytisk person med god förmåga att räkna. Samtidigt så är du praktiskt lagd, verkligheten blir aldrig exakt som excel-arken ändå så du kan gå snabbt från teori till action. Du trivs i en roll med stort eget ansvar och är duktig på att strukturera och planera ditt arbete. Du har bra kunskaper i excel.

Krav:

- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då både språken förekommer i tjänsten

- Du har en eftergymnasial utbildning inom förslagsvis Supply Chain Management, Logistik, HR, eller annat relevant område, alternativt relevant arbetslivserfarenhet inom bemanningsplanering/produktionsplanering.

Vi erbjuder dig:

- En entreprenörsdriven och välfinansierad verksamhet i en spännande bransch, med stor potential!
- Stora karriärmöjligheter med varierande och utmanande arbetsuppgifter samt frihet under ansvar
- Generöst friskvårdsbidrag
- Tjänstepension
- Grym personalrabatt!



Tjänsten omfattar heltid med start så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Ansök nu

Lönekonsult till modern redovisningsbyrå ?????????

Löneadministratör
Läs mer Jun 29
Om tjänsten
Wrknest söker nu efter en lönekonsult till en snabbväxande redovisningsbyrå som arbetar med att ta fram nyskapande lösningar för sina kunder. Då företaget växer finns stora möjligheter till utveckling för rätt person. Du kommer att bli anställd som lönekonsult där du styr över din egen tid. En stor fördel med denna tjänst är att tidrapportering inte krävs vilket innebär att du även har möjlighet till personlig utveckling när du inte arbetar mot dina kunder, exempelvis genom interna utbildningar.

Du kommer att arbeta i ett team med stark lagkänsla där alla stöttar varandra framåt i arbetet och till din hjälp kommer du även ha kollegor som stöttar dig med vissa enklare administrativa delar. Rollen innebär stor frihet under ansvar, och vår kund kommer även efter pandemin att erbjuda möjligheter till remotearbete.

Detta är en direktrekrytering med anställning hos kunden där Wrknest sköter rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta med löneadministration till byråns kunder. Du kommer att ansvara för ca 10-15 parallella kunder. Du kommer att arbeta med lönehantering, skapa effektiva processer och rådgivning för företagets kunder. I din roll har du och ditt team fullt kundansvar och får support i ert arbete av ett positivt företag som gillar utmaningar.

Vi söker dig som har

- Minst tre års erfarenhet av arbete som lönekonsult.
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet av Hogia lön Plus


Vi ser det som meriterande

- Erfarenhet av Fortnox och/eller Flex applications


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, prestigelös och en riktig teamplayer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Lönekonsult till modern redovisningsbyrå ?????????

Löneadministratör
Läs mer Jun 28
Om tjänsten
Wrknest söker nu efter en lönekonsult till en snabbväxande redovisningsbyrå som arbetar med att ta fram nyskapande lösningar för sina kunder. Då företaget växer finns stora möjligheter till utveckling för rätt person. Du kommer att bli anställd som lönekonsult där du styr över din egen tid. En stor fördel med denna tjänst är att tidrapportering inte krävs vilket innebär att du även har möjlighet till personlig utveckling när du inte arbetar mot dina kunder, exempelvis genom interna utbildningar.

Du kommer att arbeta i ett team med stark lagkänsla där alla stöttar varandra framåt i arbetet och till din hjälp kommer du även ha kollegor som stöttar dig med vissa enklare administrativa delar. Rollen innebär stor frihet under ansvar, och vår kund kommer även efter pandemin att erbjuda möjligheter till remotearbete.

Detta är en direktrekrytering med anställning hos kunden där Wrknest sköter rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta med löneadministration till byråns kunder. Du kommer att ansvara för ca 10-15 parallella kunder. Du kommer att arbeta med lönehantering, skapa effektiva processer och rådgivning för företagets kunder. I din roll har du och ditt team fullt kundansvar och får support i ert arbete av ett positivt företag som gillar utmaningar.

Vi söker dig som har

- Minst tre års erfarenhet av arbete som lönekonsult.
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet av Hogia lön Plus


Vi ser det som meriterande

- Erfarenhet av Fortnox och/eller Flex applications


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, prestigelös och en riktig teamplayer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Lönekonsult till modern redovisningsbyrå ?????????

Löneadministratör
Läs mer Jun 27
Om tjänsten
Wrknest söker nu efter en lönekonsult till en snabbväxande redovisningsbyrå som arbetar med att ta fram nyskapande lösningar för sina kunder. Då företaget växer finns stora möjligheter till utveckling för rätt person. Du kommer att bli anställd som lönekonsult där du styr över din egen tid. En stor fördel med denna tjänst är att tidrapportering inte krävs vilket innebär att du även har möjlighet till personlig utveckling när du inte arbetar mot dina kunder, exempelvis genom interna utbildningar.

Du kommer att arbeta i ett team med stark lagkänsla där alla stöttar varandra framåt i arbetet och till din hjälp kommer du även ha kollegor som stöttar dig med vissa enklare administrativa delar. Rollen innebär stor frihet under ansvar, och vår kund kommer även efter pandemin att erbjuda möjligheter till remotearbete.

Detta är en direktrekrytering med anställning hos kunden där Wrknest sköter rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta med löneadministration till byråns kunder. Du kommer att ansvara för ca 10-15 parallella kunder. Du kommer att arbeta med lönehantering, skapa effektiva processer och rådgivning för företagets kunder. I din roll har du och ditt team fullt kundansvar och får support i ert arbete av ett positivt företag som gillar utmaningar.

Vi söker dig som har

- Minst tre års erfarenhet av arbete som lönekonsult.
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet av Hogia lön Plus


Vi ser det som meriterande

- Erfarenhet av Fortnox och/eller Flex applications


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, prestigelös och en riktig teamplayer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Lön- och redovisningsekonom till I Ur och Skur Utveckling AB

Löneadministratör
Läs mer Jun 27
Har du känsla för siffror, service och ett verksamhetsperspektiv där du nyttjar din kompetens inom lön och redovisning till lärande och utveckling? Gillar du löneberedning och vill ha utrymme att växa i din roll?

Passa på att söka tjänsten som lön- och redovisningsekonom hos I Ur och Skur Utveckling, och arbeta för en mer rörlig och hållbar livsstil för nästa generation!

Din möjlighet

I rollen som lön- och redovisningsekonom hos I Ur och Skur Utveckling får du möjligheten att i en växande organisation arbeta som stöd till skolor, förskolor, ledning och anställda i lön och redovisningsfrågor. Du rapporterar till ekonomichefen och tillsammans med två kollegor ansvarar du för den löpande redovisningen och löneberedningen inom koncernen. Du kommer även agera bollplank för rektor i organisationens prognosscenarion.

Huvudsakliga ansvarsområden:

- Stöd till rektorer med löne- och ekonomikompetens
- Ansvara för löneberedning mot dina förskolor/skolor enligt gällande lagar och avtal
- Löpande redovisning i korrelation med budget och tidplan
- Redovisning av moms, sociala avgifter och skatt
- Budget- och prognosuppföljning
- Månadsvis avstämning av balansräkning och resultatanalys
- Leverantörsreskontra, kundreskontra samt hantering av fakturor




Vem är du?

För att lyckas i rollen tror vi att du är en noggrann och strukturerad person som har förmåga att se detaljerna. På ett serviceinriktat och pedagogiskt sätt stöttar du rektorer och medarbetare med ekonomiska frågor. Du trivs i en prestigelös miljö och med ett flexibelt förhållningssätt arbetar du för att skapa samarbeten samtidigt som du bidrar till effektivisering och utveckling av verksamheten. Till sist tror vi att du har en insikt kring strategiska frågor och vilja att utvecklas vidare i strategiskt arbete med ekonomifrågor.

Dessutom har du:

- Eftergymnasial utbildning inom ekonomi
- Minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Arbetat med hela löneprocesser
- Erfarenhet av löne-, ekonomi-, och budgetsystem
- Goda kunskaper i Excel och Office-paketet


Det är meriterande om du tidigare arbetat i lönesystemet Visma samt redovisningssystemet Hogia.



Om Friluftsfrämjandet I Ur och Skur Utveckling AB

Friluftsfrämjandet I Ur och Skur Utveckling AB är ett modernt, ansvarsfullt och effektivt förskole- och skolkoncept byggt på utomhuspedagogik, Friluftsfrämjandets ideella syfte och I Ur och Skurs starka varumärke.

I Ur och Skur skall aktivt bidra till att fler barn i Sverige, oavsett bakgrund, kommer ut i naturen, utvecklar kunskap om hållbar livsstil och uppnår bättre hälsa. Detta genom att driva, sprida och kvalitativt utveckla konceptet samt överta och starta egna verksamheter, erbjuda utbildningar, föreläsningar och teckna avtal med licenstagare av konceptet. Bolagets vinst ska återinvesteras i fortsatt utveckling av I Ur och Skur Utveckling AB. Bolaget är helägt dotterbolag till Friluftsfrämjandet Riksorganisation.

Företaget har arbetat långsiktigt för tillväxt i samarbete med olika partners, kommuner och fastighetsägare. Bolaget kommer framåt att fortsätta att utveckla organisationen, förskolor, skolor och I Ur och Skur pedagogiken.

START: Enligt överenskommelse

OMFATTNING: Heltid

PLACERING: Stockholm, Hägersten, flyttar i September 2022 till Alsnögatan (Danvikstull)



Ansökan

Välkommen med din ansökan snarast då vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt tid.

I denna rekrytering samarbetar I Ur och Skur Utveckling AB med PeopleProvide. Vi tar tyvärr inte emot personliga ansökningar via mejl, men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Ankarström, therese.ankarstrom@peopleprovide.se.

Ansök nu

Lönekonsult till modern redovisningsbyrå ?????????

Löneadministratör
Läs mer Jun 22
Om tjänsten
Wrknest söker nu efter en lönekonsult till en snabbväxande redovisningsbyrå som arbetar med att ta fram nyskapande lösningar för sina kunder. Då företaget växer finns stora möjligheter till utveckling för rätt person. Du kommer att bli anställd som lönekonsult där du styr över din egen tid. En stor fördel med denna tjänst är att tidrapportering inte krävs vilket innebär att du även har möjlighet till personlig utveckling när du inte arbetar mot dina kunder, exempelvis genom interna utbildningar.

Du kommer att arbeta i ett team med stark lagkänsla där alla stöttar varandra framåt i arbetet och till din hjälp kommer du även ha kollegor som stöttar dig med vissa enklare administrativa delar. Rollen innebär stor frihet under ansvar, och vår kund kommer även efter pandemin att erbjuda möjligheter till remotearbete.

Detta är en direktrekrytering med anställning hos kunden där Wrknest sköter rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta med löneadministration till byråns kunder. Du kommer att ansvara för ca 10-15 parallella kunder. Du kommer att arbeta med lönehantering, skapa effektiva processer och rådgivning för företagets kunder. I din roll har du och ditt team fullt kundansvar och får support i ert arbete av ett positivt företag som gillar utmaningar.

Vi söker dig som har

- Minst tre års erfarenhet av arbete som lönekonsult.
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet av Hogia lön Plus


Vi ser det som meriterande

- Erfarenhet av Fortnox och/eller Flex applications


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, prestigelös och en riktig teamplayer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Löneadministratör till stort bolag

Löneadministratör
Läs mer Jun 15
Om företaget

Anticimex är en av de fyra främsta globala aktörerna på skadedjursbekämpningsmarknaden efter intäkter, och är den ledande aktören på den digitalt aktiverade skadedjursbekämpningsmarknaden baserat på antalet rapporterade installationer av digitalt aktiverade skadedjursbekämpningsenheter, 2021. Du kommer att arbeta på kontoret i Marievik på Liljeholmen.

Din roll

Anticimex söker nu en löneadministratör till sitt HR-team. Som löneadministratör ansvarar du för att samtliga löner blir korrekta och att de betalas ut i tid. Du kommer att arbeta med hela löneflödet, inklusive utlägg, rapportering och statistik. Löneteamet består av tre personer på heltid och lönerna avser tjänstemän.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Arbeta med hela löneflödet
- Utlägg, rapportering, statistik
- Övrig personaladministration


Din profil

Vi söker dig som är serviceinriktad, samarbetsvillig, initiativtagande och självgående. Du tar egna initiativ och är inte rädd för att ställa frågor. Du har läst en relevant utbildning och har 1-2års erfarenhet inom lön. Du får gärna ha erfarenhet i att arbeta i lönesystemet Agda.

Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader via Clevry med start i augusti/september.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Jun 13
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Lönekonsult till modern redovisningsbyrå ?????????

Löneadministratör
Läs mer Jun 13
Om tjänsten
Wrknest söker nu efter en lönekonsult till en snabbväxande redovisningsbyrå som arbetar med att ta fram nyskapande lösningar för sina kunder. Då företaget växer finns stora möjligheter till utveckling för rätt person. Du kommer att bli anställd som lönekonsult där du styr över din egen tid. En stor fördel med denna tjänst är att tidrapportering inte krävs vilket innebär att du även har möjlighet till personlig utveckling när du inte arbetar mot dina kunder, exempelvis genom interna utbildningar.

Du kommer att arbeta i ett team med stark lagkänsla där alla stöttar varandra framåt i arbetet och till din hjälp kommer du även ha kollegor som stöttar dig med vissa enklare administrativa delar. Rollen innebär stor frihet under ansvar, och vår kund kommer även efter pandemin att erbjuda möjligheter till remotearbete.

Detta är en direktrekrytering med anställning hos kunden där Wrknest sköter rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta med löneadministration till byråns kunder. Du kommer att ansvara för ca 10-15 parallella kunder. Du kommer att arbeta med lönehantering, skapa effektiva processer och rådgivning för företagets kunder. I din roll har du och ditt team fullt kundansvar och får support i ert arbete av ett positivt företag som gillar utmaningar.

Vi söker dig som har

- Minst tre års erfarenhet av arbete som lönekonsult.
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet av Hogia lön Plus


Vi ser det som meriterande

- Erfarenhet av Fortnox och/eller Flex applications


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, prestigelös och en riktig teamplayer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Jun 12
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Lönekonsult till modern redovisningsbyrå ?????????

Löneadministratör
Läs mer Jun 10
Om tjänsten
Wrknest söker nu efter en lönekonsult till en snabbväxande redovisningsbyrå som arbetar med att ta fram nyskapande lösningar för sina kunder. Då företaget växer finns stora möjligheter till utveckling för rätt person. Du kommer att bli anställd som lönekonsult där du styr över din egen tid. En stor fördel med denna tjänst är att tidrapportering inte krävs vilket innebär att du även har möjlighet till personlig utveckling när du inte arbetar mot dina kunder, exempelvis genom interna utbildningar.

Du kommer att arbeta i ett team med stark lagkänsla där alla stöttar varandra framåt i arbetet och till din hjälp kommer du även ha kollegor som stöttar dig med vissa enklare administrativa delar. Rollen innebär stor frihet under ansvar, och vår kund kommer även efter pandemin att erbjuda möjligheter till remotearbete.

Detta är en direktrekrytering med anställning hos kunden där Wrknest sköter rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta med löneadministration till byråns kunder. Du kommer att ansvara för ca 10-15 parallella kunder. Du kommer att arbeta med lönehantering, skapa effektiva processer och rådgivning för företagets kunder. I din roll har du och ditt team fullt kundansvar och får support i ert arbete av ett positivt företag som gillar utmaningar.

Vi söker dig som har

- Minst tre års erfarenhet av arbete som lönekonsult.
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet av Hogia lön Plus


Vi ser det som meriterande

- Erfarenhet av Fortnox och/eller Flex applications


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, prestigelös och en riktig teamplayer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Jun 9
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Lönespecialist till Frösunda

Löneadministratör
Läs mer Jun 8
Frösunda söker nu en strukturerad, engagerad och noggrann kollega till löneavdelningen. Vi erbjuder dig en händelserik och dynamisk arbetsplats i starkt tillväxt.

Frösunda erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom personlig assistans, funktionsvariation, individ och familj och äldreomsorg. Vi samverkar mycket även med vår systerkoncern Norlandia som är verksamma inom äldreomsorg, förskolor, individ och familj. Med 11 000 med­arbetare ser vi oss som viktiga aktörer inom våra branscher. Vi sitter i nya fina lokaler på Kungsholmen.

Dina arbetsuppgifter

Ditt arbete som lönespcialist är mångsidigt och består av många olika uppdrag som är både utvecklande och intressanta. En viktig del av ditt arbete är kommunikation, rådgivning och kvalitetssäkring av löneprocesser gentemot våra verksamheter. Som lönespcialist arbetar du med hela löneprocessen i dina uppdrag, vilket innebär ett självständigt arbete samtidigt som du arbetar i team där vi hjälper varandra och dagligen delar kunskap med varandra för att utvecklas och nå våra mål tillsammans. I dagsläget har vi HR Plus 6 som HR- och lönesystem, men vi har ett pågående projekt kring att byta system till ett gemensamt HR- och lönesystem tillsammans med Norlandia, där vi beräknar att köra skarp från maj 2023. Så kommande period kommer bli en spännande resa!

Dina egenskaper

Du har arbetat med löneprocessen som helhet under några års tid och är van vid att arbeta på ett effektivt och strukturerat sätt. Du har en positiv attityd och ett genuint intresse av att jobba i team och uppnå mål tillsammans. Du trivs i ett företagsklimat som förändras och utvecklas i snabb takt och du vill vara en aktiv del i denna förändring. Du är en person som motiveras av att ta ansvar och driva utvecklingen framåt på ett proaktivt sätt. Du känner dig bekväm med att snabbt kunna prioritera om, när så krävs.

Arbetet förutsätter god samarbetsförmåga men också ett självständigt arbetssätt och initiativtagande. Som person har du god samarbetsförmåga, är engagerad, serviceinriktad, vågar ta initiativ, är kvalitetsmedveten, kan hantera deadlines och gillar många kontaktytor. Du är även strukturerad och känner stort ansvar för dina arbetsuppgifter och att dessa utförs på ett så effektivt sätt som möjligt.

Du är van att arbeta i olika system och har du erfarenhet av implementering av nytt system är det meriterande. Erfarenhet av systemet HR Plus 6/8 är ett extra plus.

Tillträde och varaktighet

Tillträde enligt överenskommelse

Heltid

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Intervjuer sker löpande och anställning kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi undanber oss vänligt med bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi frågor om tjänsten kontakta teamledare Amanda Bjur 010-130 36 67 eller Emilia Freed 070-455 76 49.

Ansök nu

Lönekonsult till modern redovisningsbyrå ?????????

Löneadministratör
Läs mer Jun 8
Om tjänsten
Wrknest söker nu efter en lönekonsult till en snabbväxande redovisningsbyrå som arbetar med att ta fram nyskapande lösningar för sina kunder. Då företaget växer finns stora möjligheter till utveckling för rätt person. Du kommer att bli anställd som lönekonsult där du styr över din egen tid. En stor fördel med denna tjänst är att tidrapportering inte krävs vilket innebär att du även har möjlighet till personlig utveckling när du inte arbetar mot dina kunder, exempelvis genom interna utbildningar.

Du kommer att arbeta i ett team med stark lagkänsla där alla stöttar varandra framåt i arbetet och till din hjälp kommer du även ha kollegor som stöttar dig med vissa enklare administrativa delar. Rollen innebär stor frihet under ansvar, och vår kund kommer även efter pandemin att erbjuda möjligheter till remotearbete.

Detta är en direktrekrytering med anställning hos kunden där Wrknest sköter rekryteringsprocessen.

Dina framtida arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta med löneadministration till byråns kunder. Du kommer att ansvara för ca 10-15 parallella kunder. Du kommer att arbeta med lönehantering, skapa effektiva processer och rådgivning för företagets kunder. I din roll har du och ditt team fullt kundansvar och får support i ert arbete av ett positivt företag som gillar utmaningar.

Vi söker dig som har

- Minst tre års erfarenhet av arbete som lönekonsult.
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet av Hogia lön Plus


Vi ser det som meriterande

- Erfarenhet av Fortnox och/eller Flex applications


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, prestigelös och en riktig teamplayer. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Jun 8
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Sommarjobba som löneadministratör på Anticimex

Löneadministratör
Läs mer Jun 8
Om företaget

Anticimex är en av de fyra främsta globala aktörerna på skadedjursbekämpningsmarknaden efter intäkter, och är den ledande aktören på den digitalt aktiverade skadedjursbekämpningsmarknaden baserat på antalet rapporterade installationer av digitalt aktiverade skadedjursbekämpningsenheter, 2021. Du kommer att arbeta på kontoret i Marievik på Liljeholmen.

Din roll

I rollen som löneadministratör kommer du att stötta upp på Anticimex löneavdelning v.26-31 under sommaren, det kommer finnas minst en kollega tillgänglig i teamet att ställa frågor till. Dina arbetsuppgifter kommer vara att stötta upp med löneadministration, personaladministration och support till chefer. Du kommer få ta del av en till två lönekörningar och därmed se till att alla uppgifter finns och gå igenom registreringar, utbetalningar och avvikelser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Administrera löner
- Personaladministration
- Övrig support


Din profil

Vi söker dig som är Serviceinriktad, Samarbetsvillig och självgående. Du tar egna initiativ och är inte rädd för att ställa frågor.

Vi söker dig som läser relevant utbildning idag alternativt har tagit examen. Vi ser även gärna att du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från deltidsjobb, praktik eller heltidsjobb. Vi ser att du därmed har arbetat i lönesystem tidigare, gärna Agda.

Detta är ett konsultuppdrag och du kommer att vara anställd via oss på Clevry

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Jun 7
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

HR- administratör sökes till Stockholm

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Jun 7
Om uppdraget

Vi på Bemannia söker vi en HR-administratör till vår kund i Stockholm. Tjänsten avser ett konsultuppdrag på en sysselsättningsgrad på 100%. Uppdraget kommer att starta omgående och pågå till 31 december med chans till förlängning. Placeringsort: Solna, Stockholm.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR-administratör är du en mycket viktig del i det dagliga arbetet på HR-enheten. Arbetet är främst operativt och den vi söker kommer att arbeta brett med administrativa uppgifter inom många områden.
I uppgifterna ingår bl a systemrelaterade frågor, administration kring rekrytering, anknytningar och hantering av anställnings- och stipendieavtal. Exempel på andra arbetsuppgifter är löpande uppföljning av tidsbegränsade anställningar, administration i lönesystemet Primula, ta fram lönestatistik och underlag samt övrig personaladministration såsom arbete med digitalt HR arkiv.
Vi arbetar bland annat i systemen Primula och Varbi.

För att trivas i rollen tror vi att du är du positiv, ödmjuk och bra på att kommunicera och samarbeta. I rollen ser vi en person med stor integritet och som har ett lösningsorienterat fokus. Vi söker dig som är bra på att planera, prioritera och organisera ditt arbete på ett flexibelt sätt.

Dina kvalifikationer

- Du har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet samt något års arbetslivserfarenhet inom HR.
- Du har goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
- Du har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
- Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
- Kunskaper om HR-system.





Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Sofia Sundberg sofia.sundberg@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00

Bemannia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom offentlig sektor. Vi har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter. Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag som har kollektivavtal. Detta är en trygghet och en kvalitetssäkring såväl för våra kunder som för dig som konsult. Bemannias etablerade samarbeten med tusentals attraktiva arbetsgivare i hela landet erbjuder dig mängder med spännande karriärmöjligheter.

Ansök nu

Nu söker vi en Löneadministratör till Stockholm

Löneadministratör
Läs mer Jun 7
Om uppdraget
Vi på Bemannia söker vi en Löneadministratör till vår kund i Stockholm. Tjänsten avser ett konsultuppdrag på en sysselsättningsgrad på 100%. Uppdraget kommer att starta 8 augusti och pågå två år framåt med stor chans till förlängning. Placeringsort: Bromma, Stockholm.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Löneadministratör kommer du arbeta brett med att bearbeta och kontrollera löneunderlag, ta fram lönelistor, ta fram rapporter och statistik.
Du kommer att tolka lön- och reserelaterade lagar och avtal. Du kommer också redovisa skatter och arbetsgivaravgifter, sammanställa tid- och frånvarorapporter samt vara behjälplig med vid olika lönefrågor, förmåner och villkorsavtal från anställda. Vidare kommer du att arbeta med hela lönehanteringen fram till lönekörningen.

För att trivas i rollen tror vi att du är en social och serviceinriktad person som gillar att samarbetar med andra, dela med sig av kunskaper, erfarenheter och information. En person som stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål. Som person värdesätter du att ditt arbete blir genomfört i tid och att dina arbetsuppgifter blir slutförda på ett strukturerat sätt.

Dina kvalifikationer

Gymnasium eller likvärdig utbildning
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör.
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
Erfarenhet av att arbeta med lönesystemet Heroma.
Kan kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Sofia Sundberg sofia.sundberg@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ansök nu

Lönespecialist

Löneadministratör
Läs mer Jun 3
Svea Solar är ett av Europas största företag inom solenergi där vi leder övergången till en hållbar framtid genom smarta och innovativa solenergilösningar ?? Som en naturlig följd av vår hypertillväxt söker vi nu en lönespecialist!

Rollen
Som lönespecialist på Svea Solar får du möjligheten att jobba med hela lönekedjan. I dagsläget hanterar teamet ca. 500 löner för både tjänstemän och arbetare. Dina närmsta kollegor är det svenska löneteamet bestående av 3 glada kollegor som tillsammans ansvarar för den svenska verksamhetens löner. Du, tillsammans med övriga i teamet rapporterar direkt till vår globala lönechef. Mer specifikt innebär rollen:

- Delaktig i månatliga lönekörningar för tjänstemän och arbetare.
- Hantera ex. intyg, reseräkningar och anställningsavtal
- Support och stöttning kring lönefrågor till både chefer och medarbetare.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av rapporter till olika delar av organisationen.
- Skatter och arbetsgivaravgifter.
- Säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk.
- Delta i lönerevisionsprocesser.
- Delta i frågor kring arbetsrätt och tolkning av kollektivavtal.
- Jobba med pension och försäkringsfrågor


Vem är du?
Vi hoppas att du är en lagspelare likt oss, med service (och vår planet) nära hjärtat. Vi uppmuntrar alla våra anställda att ta många egna initiativ för att tillsammans driva energiskiftet framåt. I rollen som lönespecialist kommer du att få en stor påverkan på hur vi jobbar idag, men också hur vi formar funktionen för framtiden. Och kanske viktigast av allt, du kommer att ha väldigt kul under resan!

Med det sagt finns det en del saker vi tror krävs för att lyckas i denna roll:

- Erfarenhet från kvalificerat lönearbete och har en god förståelse kring hela löneprocessen
- Självgående i arbetet med löneutbetalningsprocessen
- Erfarenhet från att arbeta med flertalet olika kollektivavtal
- Erfarenhet av att arbeta i Hogia är starkt meriterande, men inget krav
- Förmågan att navigera och leverera i en snabbrörlig miljö
- Flytande i svenska samt engelska




Vi erbjuder
Med en stark övertygelse att solenergi är den bästa lösningen på klimatkrisen, grundades Svea Solar i en liten lägenhet i Solna utanför Stockholm 2014. Då sattes det syfte som gäller än idag - att leda vägen mot en hållbar framtid med solenergi.

Vi erbjuder ett arbetsklimat med högt i tak och en formbar utveckling för dig som anställd. Vi tror långsiktigt på marknaden för solceller och vi investerar därför långsiktigt i våra medarbetares utveckling. Svea Solar är en arbetsplats där du kan växa med företaget.

Vill du bli vår nästa kollega?
Skicka då in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Läs mer om Svea Solar här (https://sveasolar.com/se/om-oss/).

Varmt välkommen med din ansökan till oss!
Vi gör bakgrundskontroller via Verifiera för att säkerställa att alla våra anställda har en bakgrund som är förenlig med Svea Solars värdegrund.

Ansök nu

Studerande Recruitment Partner Assistant till Wrknest ????

HR-assistent
Läs mer Jun 3
Om du är student och verkligen brinner för att göra rörelsen ovan så lovar vi att vi är rätt för dig. Som du säkert förstår är telefonen ett viktigt verktyg i denna roll, men det finns så mycket annat du kommer få lära dig och göra!

Vilka är vi?

Vi är i huvudsak människor, dvs tio stycken av oss, men en av oss är även en hund. Vi förstår att du nu bara blir nyfiken på hunden istället för människorna, så bild finns nedan. Alla vi brinner för att hjälpa människor till sina första eller sina nästa jobb och arbeta därefter. Vi vill göra detta med ett flexibelt, kreativt och framåtlutat mindset där du kommer vara en viktig del att driva oss i detta. Men nog med klyschor, här kommer hunden:

Så, vad kommer du göra?

Våra Recruitment Partners som både ansvarar för våra konsulter men även håller i hela våra rekryteringsprocesser är väldigt duktiga. Dock så låtsas de ofta som att de har mycket att göra och spelar upptagna, så de kan behöva lite hjälp och stöttning och det är här du kommer in. Så medan de tittar på gulliga kattklipp på Youtube kommer du skriva deras annonser, ha intervjuer, administrera tester, ta referenser, ha kontakt med konsulter och allt mellan himmel och gjort enligt både dina preferenser och vad som kan ta oss framåt. Vi gillar att jobba med coola bolag och försöker att inte ta oss på för mycket allvar, så du behöver inte känna press att köpa några nya, fina slipsar eller klackar när du kommer till oss.

Vem är du?

Vi tror väl att den bästa matchen är om du studerar och ser detta som ett extrajobb mellan 12-20 timmar i veckan. Om du studerar något som indikerar att du har något intresse för människor och inte hatar interaktioner med människor (och hundar) är det väl bra, men om du bara i övrigt är intresserad av att komma in i branschen är vi så klart glada för det också. Om du trivs i en växande start up-miljö med stora chanser att vara med och påverka vår riktning framåt skulle även det vara en "match made in heaven". Vi skulle i övrigt kunna radda upp samma personliga egenskaper som du ser i alla andra annonser, men du kan nog lista ut vad som är viktigt och vi märker längst vägen om vi är rätt för varandra.

Vad händer nu?

Start: Augusti 2022

Plats: Tegelbacken 4A

Omfattning: 12-20 timmar i veckan plus mer under sommar, jul och andra ledigheter

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Jun 3
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Jun 1
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 31
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

HR & Office Administrator

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Maj 30
At Looklet, we challenge traditional photography, combining technology with fashion and photography. We are a B2B company with world-leading high-end fashion e-commerce retailers as our clients. Being a fashion-tech company means working with cross-functional innovation. Working at Looklet, you collaborate with people specialized in software development, hardware construction, photography, and fashion to create our solutions behind the Looklet magic.

At Looklet, we care a lot about our company culture and making sure we have a workplace where everyone can thrive. To sustain our high scores in employee engagement, we are now looking for a passionate and energetic person to take the lead in our HR & office administration.

The HR & Office Administrator's role is broad, but your primary focus will be on recruitment, ongoing HR administration, office, and being part of various projects within the HR and office area. You will get the opportunity to work with highly engaged colleagues and leaders to help you succeed in this role.

We believe that you will like working at Looklet if you enjoy collaboration, are a bit creative and never settle - because we are always on the move!

The HR & Office Administrators mission is to administrate..

our company culture initiatives

- Create and lead events and initiatives that promote our great company culture

- Work with our micro surveys on employee engagement

- Continue to develop our learning and growth initiatives



..the recruitment process;

- Create job ads that attract the right candidates while spreading the word by identifying and managing suitable recruitment channels for different departments and positions

- Manage external recruitment partners

- Support the selection process carried out by the departments

- Make sure that all applicants get a great candidate experience

- Mange our career page and make sure it’s attractive and up to date



.. various parts of HR Administration, a few examples are:

- Create, compile and update employee records and documents

- Administrate parts of the compensation & benefit processes

- Administrate various types of processes related to leave

- Development/Update and implementation of various policies and plans

- Provide decision support through HR perspective and metrics

- Handle and answer incoming public service papers

- Assist with day to day operations of the HR functions and duties



office;

- Be the contact person for the office hotel that manages Looklet’s reception etc

- Be the point of contact for our office suppliers

- Make sure the office is updated with all things necessary to make it efficient and nice

- Assist other teams when there is a client visit or model shoot.



Your Profile

- Relevant university degree within Human Resources, behavioral sciences or similar

- At least 2-3 years of work experience in HR administration and recruitment

- You have basic knowledge about, and have worked with, compensation & benefits processes

- You know key HR processes and best practices

- You have an entrepreneurial approach to obstacles

- You like working with others and is prestigeless

- You know your way around the Office package (Word, PowerPoint & Excel)

- You have a professional mindset and can easily connect with people

- Professional fluency in Swedish and English, both written and spoken, is required



What's in it for you?

Here we could write all about how we provide exercise stipends and pension and how much fun we have together - because all of that is true. However, we believe that the true benefits of working at Looklet, except for the role itself, are in our game-changing product and how everyone in our diverse team makes a difference when creating and developing the product further.

Being part of Looklet means being part of developing our groundbreaking technology. All of our colleagues share a big common interest: the passion and pride in our product. Whether you are a software developer or product experience specialist, we all share the same excitement for innovation. That’s what makes Looklet amazing.



Miscellaneous

Reporting to: CEO
Start date: As soon as possible
Extent: 50 - 100% depending on candidate, flexible working hours
Employment type: 6 month’s probation
Location: Hybrid remote / Södermalm, Stockholm, Sweden



Recruitment Process

In this recruitment, we collaborate with Alva Labs, a modern test tool that allows us to look beyond CV already from the start to find the perfect fit for this role. Once you have sent in your application, you will automatically receive a link to a personality test and a logical test. Both take about 15-20 minutes to complete.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 29
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 27
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Vi söker konsultchefsassistent på Bemannica i Stockholm!

HR-assistent
Läs mer Jun 3
Nu söker vi dig som vill jobba som assistent inom bemanning och rekrytering på Bemannica i Stockholm!

Om oss

Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kollektivavtal. Bemannica är specialiserade på att hjälpa ICA-butiker att bemanna och rekrytera personal med en bakgrund från ICA-butik. Auktorisationen säkerställer att vi på Bemannica är ett seriöst företag som uppfyller höga krav på affärsmässighet. Vi certifierade inom kvalité och miljö och jobbar strukturerat med förbättring.

Om dig
Vi söker dig som brinner för att jobba med människor och som söker en möjlighet att lära sig mer om bemannings- och rekryteringsbranschen! Vi söker dig som är social och öppen som person. Det är viktigt att du är driven, noggrann och strukturerad. Med fördel har du erfarenhet av att arbeta med telefonen och datorn som dina viktigaste redskap. Du trivs med att vara i centrum och du kan på ett professionellt sätt hantera den dagliga kontakten med både kunder och konsulter.

Som person är du stresstålig och du kan hantera flera processer samtidigt. Vi ser även att du är flexibel och att du har inte några problem med att jobba tidiga mornar, sena kvällar eller helger. Det är även en stor fördel om du kan hoppa in och jobba vid kort varsel.

Det är meriterande om du har arbetat på ICA tidigare.

Vi söker främst dig som är student eller som har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % då detta är en deltidstjänst med minimum 5 timmar / vecka.

Om tjänsten
Som bemanningsassistent kommer du att arbeta med akutbemanning och rekrytering.
Några exempel på förekommande arbetsuppgifter är: Bemanning av vår växel, konsultadministration, referenstagningar, intervjuer, behovsuppföljning hos kunder m.m.

Arbetstiderna är varierande mellan 06.00-22.00 och det kan förekomma arbete på både vardagar och helger. Digitalt distansarbete.

Intervjuer sker löpande.

Tillträde september 2022.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 25
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Vi söker konsultchefsassistent på Bemannica i Stockholm!

HR-assistent
Läs mer Maj 25
Nu söker vi dig som vill jobba som assistent inom bemanning och rekrytering på Bemannica i Stockholm!

Om oss

Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kollektivavtal. Bemannica är specialiserade på att hjälpa ICA-butiker att bemanna och rekrytera personal med en bakgrund från ICA-butik. Auktorisationen säkerställer att vi på Bemannica är ett seriöst företag som uppfyller höga krav på affärsmässighet. Vi certifierade inom kvalité och miljö och jobbar strukturerat med förbättring.

Om dig
Vi söker dig som brinner för att jobba med människor och som söker en möjlighet att lära sig mer om bemannings- och rekryteringsbranschen! Vi söker dig som är social och öppen som person. Det är viktigt att du är driven, noggrann och strukturerad. Med fördel har du erfarenhet av att arbeta med telefonen och datorn som dina viktigaste redskap. Du trivs med att vara i centrum och du kan på ett professionellt sätt hantera den dagliga kontakten med både kunder och konsulter.

Som person är du stresstålig och du kan hantera flera processer samtidigt. Vi ser även att du är flexibel och att du har inte några problem med att jobba tidiga mornar, sena kvällar eller helger. Det är även en stor fördel om du kan hoppa in och jobba vid kort varsel.

Det är meriterande om du har arbetat på ICA tidigare.

Vi söker främst dig som är student eller som har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % då detta är en deltidstjänst med minimum 5 timmar / vecka.

Om tjänsten
Som bemanningsassistent kommer du att arbeta med akutbemanning och rekrytering.
Några exempel på förekommande arbetsuppgifter är: Bemanning av vår växel, konsultadministration, referenstagningar, intervjuer, behovsuppföljning hos kunder m.m.

Arbetstiderna är varierande mellan 06.00-22.00 och det kan förekomma arbete på både vardagar och helger. Digitalt distansarbete.

Intervjuer sker löpande.

Tillträde juni / juli 2022.

Ansök nu

Studerande Recruitment Partner Assistant till Wrknest ????

HR-assistent
Läs mer Maj 24
Om du är student och verkligen brinner för att göra rörelsen ovan så lovar vi att vi är rätt för dig. Som du säkert förstår är telefonen ett viktigt verktyg i denna roll, men det finns så mycket annat du kommer få lära dig och göra!

Vilka är vi?

Vi är i huvudsak människor, dvs tio stycken av oss, men en av oss är även en hund. Vi förstår att du nu bara blir nyfiken på hunden istället för människorna, så bild finns nedan. Alla vi brinner för att hjälpa människor till sina första eller sina nästa jobb och arbeta därefter. Vi vill göra detta med ett flexibelt, kreativt och framåtlutat mindset där du kommer vara en viktig del att driva oss i detta. Men nog med klyschor, här kommer hunden:

Så, vad kommer du göra?

Våra Recruitment Partners som både ansvarar för våra konsulter men även håller i hela våra rekryteringsprocesser är väldigt duktiga. Dock så låtsas de ofta som att de har mycket att göra och spelar upptagna, så de kan behöva lite hjälp och stöttning och det är här du kommer in. Så medan de tittar på gulliga kattklipp på Youtube kommer du skriva deras annonser, ha intervjuer, administrera tester, ta referenser, ha kontakt med konsulter och allt mellan himmel och gjort enligt både dina preferenser och vad som kan ta oss framåt. Vi gillar att jobba med coola bolag och försöker att inte ta oss på för mycket allvar, så du behöver inte känna press att köpa några nya, fina slipsar eller klackar när du kommer till oss.

Vem är du?

Vi tror väl att den bästa matchen är om du studerar och ser detta som ett extrajobb mellan 12-20 timmar i veckan. Om du studerar något som indikerar att du har något intresse för människor och inte hatar interaktioner med människor (och hundar) är det väl bra, men om du bara i övrigt är intresserad av att komma in i branschen är vi så klart glada för det också. Om du trivs i en växande start up-miljö med stora chanser att vara med och påverka vår riktning framåt skulle även det vara en "match made in heaven". Vi skulle i övrigt kunna radda upp samma personliga egenskaper som du ser i alla andra annonser, men du kan nog lista ut vad som är viktigt och vi märker längst vägen om vi är rätt för varandra.

Vad händer nu?

Start: Augusti 2022

Plats: Tegelbacken 4A

Omfattning: 12-20 timmar i veckan plus mer under sommar, jul och andra ledigheter

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Vi söker en driven Implementation/lönekonsult

Löneadministratör
Läs mer Maj 24
Om oss

Vi lever genom att effektivisera och förenkla affärsverksamheten hos svenska, nordiska och internationella företag. Vi kallar det Simplifying Business. Amesto-koncernen består av flera företag i Norge, Sverige och Danmark som erbjuder lösningar baserade på teknik, programvara, outsourcing, konsulttjänster och personal till företag av alla storlekar.

People Planet Profit

Amesto är en plats där människor trivs och arbetar tillsammans mot samma mål. En arbetsplats där man är familjär, social och djupt engagerad i våra kundsamarbeten. På Amesto har vi de skarpaste huvuden och de varmaste hjärtan. Vi arbetar enligt vår trippla värdegrund People Planet Profit för då blir det som vi gör hållbart för oss, våra kunder och vår omvärld.

Som medarbetare i Amesto är du en kulturbärare av vår vision, "Life is now. Work somewhere awesome." och vår mission “Simplifying business”. Vi ger våra kunder hög kvalitet, support och den rådgivning de behöver så att de kan lägga tid på det som är viktigt för dem. Vi ställer frågor för då får vi veta mer.

Som medarbetare hos oss får du de förutsättningar du behöver för att leverera på topp. Utbildning och vidareutveckling, självledarskap och hälsa är viktigt och en del i vardagen hos oss.

Vi söker en driven Implementations- och lönekonsult tjänsten är delad på 50/50, gärna med god kompetens i HogiaLön Plus och Flex HRM.

Om tjänsten

Är du en senior lönekonsult som ibland har hjälpt till med implementationer eller kanske arbetar med bara implementation idag och vill utvecklas vidare tillsammans med erfarna kollegor? Varmt välkommen till oss på Amesto!

Arbetet som Implementations- och lönekonsult innefattar allt från uppstart av nya kunder till att självständigt ansvara för hela löneprocessen. Tjänsten innefattar daglig kontakt med våra kunder beträffande förekommande lönerelaterade frågeställningar och att tillsammans med kunden göra den bästa implementationen.

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom löneoutsourcing. Har du dessutom en kvalificerad yrkesutbildning inom löneadministration är detta meriterande.

Som person är du utåtriktad och social och tycker om att ge service. Du är noggrann, strukturerad och har gott ordningssinne. Kvalitet ser du som en självklarhet.

Du får möjligheten att arbeta med många internationella kunder varav goda kunskaper i engelska är ett krav.

Vi arbetar bl.a. i Hogialön, Hogia PBM, Flex HRM samt vår egen portal MyAmesto.

Tjänstens omfattning är heltid, och vi jobbar ibland på kontoret och ibland hemifrån då vi har en väl genomtänkt hybrid-arbetsplan och värnar om vår gemenskap och varma Amesto kultur.

Följ oss gärna på Linkedin så får du veta mer om oss.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer så varmt välkommen med din ansökan redan idag!



Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Löneadministratör till Omställningsfonden

Löneadministratör
Läs mer Maj 23
Är du en löneadministratör som arbetat brett med lön? Vill du jobba inom en modern värdestyrd organisation som gör skillnad för människor? Då kan det här vara jobbet för dig!

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden
Du kommer att arbeta på huvudkontoret med lönebearbetning för ca 70 medarbetare och 150 jobbsökare. Du kommer att ha ansvar för hela processen. Det omfattar reseräkningar, annan utläggsredovisning, administration av nyanställning samt enklare redovisningsarbete kopplat till lönehantering. Vidare kommer du att arbeta med skattedeklarationer (AGI), administration av medarbetarnas förmåner samt tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och gällande lagar.

Erfarenhet och kvalifikationer
Vi söker dig som har några års erfarenhet av bred lönehantering. Du har utbildning inom ekonomi/ lön och har förståelse för hur flödet ser ut. Du har systemkompetens och kan med lätthet sätta dig in i nya system.

Som person är du kommunikativ, flexibel och prestigelös. Du är van att jobba strukturerat och lösningsorienterat med en vilja att hjälpa andra. Ordning och reda är naturligt för dig, du är handlingskraftig och ser vad som behöver göras. Det är en fördel om du gillar utveckling och har ett intresse för ständig förbättring av verksamheten.

Ansökan
I denna rekrytering har Omställningsfonden valt att samarbeta med SJR. Arbetet med urval och intervjuer sker löpande så vänta inte för länge med din ansökan. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sebastian Ragnarsson, sebastian.ragnarsson@sjr.se.

Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Allt för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...;

Omställningsfonden
Vi erbjuder en arbetsplats med högt i tak där vi investerar i våra medarbetares trivsel och kompetens. Omställningsfonden är värderingsstyrd organisation och våra värdeord är engagemang, respekt och mod. Dina framtida kollegor är ambitiösa, trevliga och professionella.

Vår vision är att öppna möjligheter till framtidens arbetsliv för välfärdens medarbetare och arbetsgivare och vårt uppdrag är att underlätta för omställning inom välfärden. I detta ingår till exempel att arbeta förebyggande med tidiga omställningsinsatser och kompetensutveckling inom kommuner och regioner samt kommunala företag som är medlemmar i Sobona. Vi stöttar också medarbetare i välfärdssektorn som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist.

Omställningsfonden är en icke vinstdrivande kollektivavtalsstiftelse som bildades 2012 av Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona samt fackförbundet Kommunal och fackförbund ingående i OFR och AkademikerAlliansen. Vi stöttar cirka 1 000 organisationer och företag med cirka 1,2 miljoner medarbetare i samband med omställningar. www.omstallningsfonden.se (http://www.omstallningsfonden.se)

Omställningsfondens huvudkontor ligger på Hornsgatan, nära Slussen. Omställningsfonden har bred lokal närvaro och är organiserad i fyra geografiskt uppdelade områden i Sverige.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 23
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 20
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Payroll Specialist

Löneadministratör
Läs mer Maj 19
Born out of the belief that solar is the most powerful solution to fixing the planet’s problems it has been our goal to make renewable energy an easy and profitable investment. Today we’re the #1 solar solution provider in Sweden and top 3 in Europe with the goal to cover 80% of Europe by 2026.

Do you want to be a part of the powershift and contribute to building a world class payroll function? Well, then this is a no brainer.

Join our solar revolution! ????

The role
As Payroll Specialist at Svea Solar you’ll get the opportunity to take on the entire payroll process from A-Z. Your closest team will be the Swedish payroll team belonging to the finance department (our European subsidiaries currently have payroll outsourced). A happy bunch consisting of 3 payroll professionals that reports to our Global Head of Payroll.

Today the Swedish entity consists of about 500 salaries (and many more to come) for both frontline- and office workers.

But what should I actually do?” Well, here’s a good old bulletpoint list of what we believe will be the main scope. But hey, since we are growing there’s plenty of room to take on more responsibility over time.

- Together with the rest of the Swedish payroll team making sure that the monthly payroll procedure is accurate and on time
- Handling tax, travel bills, certificates, employment agreements etc. (We’re talking end-to-end process ????)
- Provide service and support to our managers and employees regarding payroll questions
- Produce statistics to agencies and internal reports to the organization
- Making sure our routines comply with local laws, policies and regulations
- Taking part in discussions connected to labour law, salary reviews and interpretation of collective agreements
- Handle and report matters related to pension and insurances
- Taking part in (and have the opportunity run) process- and system improvement projects


Are we a match?
We hope you are a team player like us with service (and the planet) close to your heart. We encourage people to take own initiatives to move the powershift forward and you will have the opportunity to make a great impact on how we work today, but also tomorrow. And not to forget, joining our payroll team will be a lot of fun - we also believe fun is an enabler for our hyper growth ????

With that said, we have a few things that we find important to succeed in this role:

- Several years of experience from qualified payroll work and you “know your way around” the entire payroll process
- Comfortable and confident in the monthly payment procedure
- Experience from- and knowledgeable in multiple collective agreements
- Experience from working in Hogia would be considered a plus (but not a must)
- The ability to structure and navigate in a sometimes high-speed environment
- Written and verbal communication skills in Swedish and English


Application
Join us in the powershift towards a sustainable future! Easy apply with your Linkedin-profile as a soon as possible. We do not require a traditional CV or cover letter.

Diversity & Inclusion

Svea Solar believes that a diverse workplace leads to the creativity that’s necessary for the industry to keep on growing in a sustainable & innovative way. We welcome new co-workers from different backgrounds and experiences to represent the diversity of our community and customers.

Background check
We conduct background checks via Verifiera on all final candidates to ensure that all the candidates being considered for employment has a background that is compatible with Svea Solar’s core values.

Read more about Svea Solar: https://sveasolar.com/se/



LI-LS1

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 19
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Löneadministratör sökes

Löneadministratör
Läs mer Maj 18
Jobb-ID
2022041

Jobbeskrivning
En känd Klädeskedja söker nu en löneadministratör till huvudkontoret i Globen, Stockholm. Som löneadministratör kommer du att bli en del av bolagets ekonomiteam med ansvar att rapportera till ekonomichefen. Du kommer även ha ett nära samarbete med HR-enheten och vara delaktig i personalrelaterade frågor.

VILLKOR
Startdatum: 1a Juli
Ort: Stockholm, Globen
Arbetstider: 8-17

JOBBINFORMATION
Omfattning: 100%
Yrke: Löneadministratör
Stad: Stockholm
Omfattning: 100%
Områden: Globen

KOMPETENSKRAV
Högskoleutbildning inom löneadministration Erfarenhet inom Hogia

DINA ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör kommer du att ansvara för bearbetning, administrering och rapportering av bolagets löner, pension- och försäkringsadministration, skatter och deklarationer, support & service för de anställda i lönerelaterade frågor samt hantera såväl kollektiv- som tjänstemannalöner.

OM FÖRETAGET
Kunden är en klädeskedja som erbjuder produkter för alla målgrupper. Företaget säljer både egna produkter så väl som återförsäljare av andra varumärkens produkter. Företaget har de senaste året satsat allt mer av sin försäljning online och även börjat expandera i andra nordiska länder. Huvudkontoret ligger i Globen och företaget har butiker och branscher i 12 andra regioner i Sverige.

DIN PROFIL
För att lyckas i den här rollen ser vi gärna att du har en , har en högskoleutbildning inom löneadministration samt erfarenhet av att jobba med löneadministration, Talar och skriver svenska obehindrat. Har tidigare arbetat eller förstår Hogia eller snarliknande system. Det är viktigt att du som person är noggrann och ansvarstagande,

OM OSS
Som anställd på Reko Consulting kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc.

Som anställd på Reko Consulting får du alltid en personalansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Personalansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Reko arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag.

För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Reko för att sedan gå över och bli anställd direkt hos kundföretaget.

Ansök nu

Specialist inom hyresavtal till Fastighetsbolag i Stockholm

Löneadministratör
Läs mer Maj 18
Vi på Delta Consulting har nu fått äran att hjälpa vår kund i Stockholm att hitta en Hyresavtalsadministratör.

Start: Aug 2022
Längd: Hyrrekrytering

Vår kund

Vår kund tillhandahåller attraktiva kommersiella fastigheter och bostäder av kvalité. Du kommer ansluta till ett friskt och välskött företag som värdesätter mjuka värden, god stämning och gemenskap. Kontoret är beläget i moderna och prisbelönta lokaler.

Din profil

Vi söker dig med med minst 3 års erfarenhet av hyresadministration. Din erfarenhet möjliggör att du snabbt komma in i rutiner och system hos vår kund. Du kommer främst arbeta i Unit 4 Property Management och tidigare kunskaper i detta system är av vikt. Hos vår kund prioriteras samarbete och kundnöjdhet, du behöver därför vara kommunikativ, omtänksam, noggrann och värdesätta deadlines.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Utforma och administrera hyresavtal
- bevaka ärenden i hyresnämnden
- Ta fram uppsägningsunderlag till hyresavtalDelaktig i rapportering av statistik och prognoser
- Kundavisering
- Delta i digitaliseringsarbete
- Kundkontakt gällande frågor om hyresavtalen


Skallkrav:

- 3 års erfarenhet av Hyresadministration
- Goda kunskaper i ett större fastighetssystem


Meriterande:

- Erfarenhet i Unit 4 Property Management

Låter det intressant?
Tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut.
Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida!

careers.deltaconsulting.se (https://careers.deltaconsulting.se/)

Vid frågor, kontakta Olle Olsson på olle@deltaconsulting.se eller 070-402 84 22.
Välkommen med din ansökan!

Om Delta Consulting
Vi på Delta Consulting är specialister på ekonomipersonal. Vår vision är att skapa en helt ny standard.

Vi jobbar dagligen med att skapa möten mellan ekonomer och företag där ekonomer jobbar. I vårt arbete hjälper vi våra kandidater att ta nästa steg i karriären samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta rätt person. Vi förmedlar både permanenta anställningar och temporära anställningar i form av uthyrning och interim.

Vår verksamhet styrs av våra tre ledord: noggrannhet, långsiktighet och positiv förändring. Oavsett om du är i början av din karriär eller en erfaren CFO är vi din självklara samarbetspartner när det är dags för en ny utmaning.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 18
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 17
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Lönekonsult till Coolt Techbolag ????

Löneadministratör
Läs mer Maj 17
Om du triggas av att ha en inverkan på hur miljontals människor handlar och betalar online, då är du precis den typen av person vi är letar efter. Kundens mål är att förbättra köpupplevelsen online för våra konsumenter över hela världen.

Arbetsuppgifter:

- Förbered europeiska löner tillsammans med externa leverantörer
- Följ lönekalendern för varje marknad
- Se till leverantörer har korrekt information baserad på information som mottagits internt från organisationen


Vi söker dig som har:

- Lönespecialist med minst 5 års erfarenhet
- Behärskar engelska flytande


Mediterande

- Erfarenhet av systemet Workday



Startdag: ASAP

Anställning: konsultuppdrag i fyra - sex månader, 40h/veckan

Placeringsort: Stockholm

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 16
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Lönekonsult till Coolt Techbolag ????

Löneadministratör
Läs mer Maj 16
Om du triggas av att ha en inverkan på hur miljontals människor handlar och betalar online, då är du precis den typen av person vi är letar efter. Kundens mål är att förbättra köpupplevelsen online för våra konsumenter över hela världen.

Arbetsuppgifter:

- Förbered europeiska löner tillsammans med externa leverantörer
- Följ lönekalendern för varje marknad
- Se till leverantörer har korrekt information baserad på information som mottagits internt från organisationen


Vi söker dig som har:

- Lönespecialist med minst 5 års erfarenhet
- Behärskar engelska flytande


Mediterande

- Erfarenhet av systemet Workday



Startdag: ASAP

Anställning: konsultuppdrag i fyra - sex månader, 40h/veckan

Placeringsort: Stockholm

Ansök nu

Studerande Recruitment Partner Assistant till Wrknest ????

HR-assistent
Läs mer Maj 16
Om du är student och verkligen brinner för att göra rörelsen ovan så lovar vi att vi är rätt för dig. Som du säkert förstår är telefonen ett viktigt verktyg i denna roll, men det finns så mycket annat du kommer få lära dig och göra!

Vilka är vi?

Vi är i huvudsak människor, dvs tio stycken av oss, men en av oss är även en hund. Vi förstår att du nu bara blir nyfiken på hunden istället för människorna, så bild finns nedan. Alla vi brinner för att hjälpa människor till sina första eller sina nästa jobb och arbeta därefter. Vi vill göra detta med ett flexibelt, kreativt och framåtlutat mindset där du kommer vara en viktig del att driva oss i detta. Men nog med klyschor, här kommer hunden:

Så, vad kommer du göra?

Våra Recruitment Partners som både ansvarar för våra konsulter men även håller i hela våra rekryteringsprocesser är väldigt duktiga. Dock så låtsas de ofta som att de har mycket att göra och spelar upptagna, så de kan behöva lite hjälp och stöttning och det är här du kommer in. Så medan de tittar på gulliga kattklipp på Youtube kommer du skriva deras annonser, ha intervjuer, administrera tester, ta referenser, ha kontakt med konsulter och allt mellan himmel och gjort enligt både dina preferenser och vad som kan ta oss framåt. Vi gillar att jobba med coola bolag och försöker att inte ta oss på för mycket allvar, så du behöver inte känna press att köpa några nya, fina slipsar eller klackar när du kommer till oss.

Vem är du?

Vi tror väl att den bästa matchen är om du studerar och ser detta som ett extrajobb mellan 12-20 timmar i veckan. Om du studerar något som indikerar att du har något intresse för människor och inte hatar interaktioner med människor (och hundar) är det väl bra, men om du bara i övrigt är intresserad av att komma in i branschen är vi så klart glada för det också. Om du trivs i en växande start up-miljö med stora chanser att vara med och påverka vår riktning framåt skulle även det vara en "match made in heaven". Vi skulle i övrigt kunna radda upp samma personliga egenskaper som du ser i alla andra annonser, men du kan nog lista ut vad som är viktigt och vi märker längst vägen om vi är rätt för varandra.

Vad händer nu?

Start: Augusti 2022

Plats: Tegelbacken 4A

Omfattning: 12-20 timmar i veckan plus mer under sommar, jul och andra ledigheter

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Ansök nu

Payroll administrator to leading Tech Company!

Löneadministratör
Läs mer Maj 14
Our Client is all about simplifying buying and smooth payments. If you’re triggered by having an impact on how millions of people shop and pay online, you’re exactly the type of person we are looking for. Our clients goal is to improve the online buying experience for our consumers and merchants all over the world.

During this 2 month assigment will you be hired by Wrknest and work as a consultant.



About the role

Join this role and become part of a company that both simplifies payments for their customers and ensures that the employees have a smooth experience regarding payroll. The company is growing all over the world, and with its growth they need someone who can be the contact towards the employees and answer inquiries regarding pay, holiday, benefits, cut off dates, etc. At this job no day is the same, which makes the job so much more enjoyable! Your responsibilities in this role will be to:

- Support employees with questions regaring salary and vacation
- Compose employer certificate and employment certificate
- Handle errands and reporting to the Swedish Social Insurance Agency


Who You Are

We are looking for a person who likes to take initiatives and who works at their best when given responsibility and freedom. Success in this role means making the service work smoothly within the team's tasks. Your administrative skills are tremendous, and you have experience from working with payroll. You love to create order out of chaos, and it will be your solution-oriented mindset that sets you apart from other candidates.

You Should Have

- Relevant work experience from working with payroll
- Excellent communication skills and fluency in English


Nice to have

- Education within the field. We don’t require any specific subject but a Payroll or Personnel, Work and Organization Degree is a plus
- Additional languages are always helpful


Also: Our client will have a logical test as a part of the process. For you not to invest too much time unnecessarily, we would like to ask you to do this test before sending your application. If you have 7 or above, please go ahead sending your application.

https://www.123test.com/logical-reasoning-test/)



Start: Immidiately

Location: Stockholm

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 13
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu

Hyresavtalsadministratör till Fastighetsbolag i Stockholm

Löneadministratör
Läs mer Maj 13
Vi på Delta Consulting har nu fått äran att hjälpa vår kund i Stockholm att hitta en Hyresavtalsadministratör. Uppdraget har start omgående!

Start: Omgående!
Längd: 3 - 6 månader (möjlighet till överrekrytering)

Vår kund

Vår kund tillhandahåller attraktiva kommersiella fastigheter och bostäder av kvalité. Du kommer ansluta till ett friskt och välskött företag som värdesätter mjuka värden, god stämning och gemenskap. Kontoret är beläget i moderna och prisbelönta lokaler.

Din profil

Vi söker dig med med minst 3 års erfarenhet av hyresadministration. Din erfarenhet möjliggör att du snabbt komma in i rutiner och system hos vår kund. Du kommer främst arbeta i Unit 4 Property Management och tidigare kunskaper i detta system är av vikt. Hos vår kund prioriteras samarbete och kundnöjdhet, du behöver därför vara kommunikativ, omtänksam, noggrann och värdesätta deadlines.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Utforma och administrera hyresavtal
- bevaka ärenden i hyresnämnden
- Ta fram uppsägningsunderlag till hyresavtalDelaktig i rapportering av statistik och prognoser
- Kundavisering
- Delta i digitaliseringsarbete
- Kundkontakt gällande frågor om hyresavtalen


Skallkrav:

- 3 års erfarenhet av Hyresadministration
- Goda kunskaper i ett större fastighetssystem


Meriterande:

- Erfarenhet i Unit 4 Property Management

Låter det intressant?
Tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut.
Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida!

careers.deltaconsulting.se (https://careers.deltaconsulting.se/)

Vid frågor, kontakta Olle Olsson på olle@deltaconsulting.se eller 070-402 84 22.
Välkommen med din ansökan!

Om Delta Consulting
Vi på Delta Consulting är specialister på ekonomipersonal. Vår vision är att skapa en helt ny standard.

Vi jobbar dagligen med att skapa möten mellan ekonomer och företag där ekonomer jobbar. I vårt arbete hjälper vi våra kandidater att ta nästa steg i karriären samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta rätt person. Vi förmedlar både permanenta anställningar och temporära anställningar i form av uthyrning och interim.

Vår verksamhet styrs av våra tre ledord: noggrannhet, långsiktighet och positiv förändring. Oavsett om du är i början av din karriär eller en erfaren CFO är vi din självklara samarbetspartner när det är dags för en ny utmaning.

Ansök nu

Lönekoordinator till Hyreslandslaget

Löneadministratör
Läs mer Maj 12
Vill du arbeta i en organisation som satsar på människan och laget? Vill du växa och utvecklas inom bolaget? På Hyreslandslaget arbetar de högt och lågt, stort och smått. Välkommen med din ansökan!

Om Hyreslandslaget

Hyreslandslaget är ett bolag inom byggbranschen som brinner för att leverera service utöver det vanliga och tillhandahålla en problemlösning av världsklass. Företagskulturen är något som de värderar högt och är väldigt stolta över. Det är en familjär stämning på företaget och de befinner sig i en dynamisk och föränderlig utvecklingsresa.

Hos HLL Hyreslandslaget får du arbeta i ett av Sveriges ledande maskinuthyrningsbolag, som förser den svenska bygg och anläggningsbranschen med maskiner. Sedan starten 2011 har de idag 21 depåer runt om i landet, varav 14 finns i Stockholmstrakten. Hyreslandslaget hyr ut bygg- och anläggningsmaskiner samt liftar, bodar och vagnar. Trots att de idag finns på många platser i landet vill de fortsätta att vara den lokala maskinuthyraren som värdesätter det personliga mötet och som ger service i alla lägen. Omtanken om varandra och tillgängligheten utöver det vanliga är deras företagskultur och det viktigaste de har. För att göra det tydligt har de låtit det bli den interna ledstjärnan. Något de kallar HLLbarhet.

Läs gärna mer här: https://www.hyreslandslaget.se/.

Om rollen som lönekoordinator

Arbetet innebär att löpande hantera månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter. Du stöttar chefer och medarbetare i lönefrågor och liknande utifrån lönerapportering och system. Du ansvarar för rapportering av nyanställda, avslut, sjukfrånvaro och liknande till myndigheter och andra intressenter. Du är systemadministratör för Agda samt kontaktperson och administratör avseende deras förmånsportal Benify.

Du arbetar även med att säkerställa att rutiner följs enligt givna processer och regelverk samt har samarbete med HR och Ekonomi avseende framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

- Kontroll och granskning av inrapporterade underlag såsom tidrapporter, rörliga tillägg och avdrag samt kvalitetssäkrar filer och underlag från lönekörning.
- Årsskiftesrutiner samt ekonomi/bokföring kopplat till lönehanteringen inkluderat att granska och godkänna fakturor kopplade till försäkringar och förmåner och likande.
- Rapporthantering av förmånsbilar.
- Statistik till myndigheter, samt framtagning av underlag och rapporter till olika delar av organisationen.


Om dig

Till denna tjänst söker vi dig med minst ett par års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen och därtill tillhörande arbetsuppgifter. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara självgående, noggrann och engagerad i ditt arbete samt känna stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och samarbetsvillig samt förstår värdet av kollegor och teamwork. Vidare ser vi att du kan arbeta i en föränderlig miljö där du har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då rollen även innefattar stöttning och utbildning av personal krävs en god kommunikativ förmåga, du talar och skriver svenska obehindrat. Arbetsplatsen präglas av en positiv, vänlig och hjälpsam stämning och det är därför viktigt att du uppskattar att arbeta i en positiv och dynamisk miljö.

Kvalifikationer

- 1-3 års erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen
- Akademisk utbildning inom lön
- Talar och skriver svenska flytande


Meriterande

- Arbetat i Agda
- Hanterat administration kopplat till tjänstebilshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Denna roll är på heltid med kontorstider måndag till fredag, arbetstiderna är mellan 07:00 - 16:00. Bolaget är beläget i Västerort i Stockholm. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hyreslandslaget, anställningen inleds med en provanställning.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Amanda Wyser på amanda.wyser@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.

Ansök nu