Gränskontrollant/Passkontrollant jobb i Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu gränskontrollanter till Gränspolisenheten i Region Stockholm. I arbetet som gränskontrollant kommer du tillsammans med engagerade kollegor öka tryggheten för Sverige och Schengenområdets övriga länder.
På gränspolisenheten är du Schengenländernas ansikte utåt:
Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige.
Du arbetar med att skydda Sveriges och Schengenländernas yttre gräns.
Du arbetar med att kontrollera personers rätt att resa in eller ut från Sverige och kan i arbetet bl.a. påträffa personer som är misstänkta eller utsatta för brott.

Arbetsbeskrivning
Som gränskontrollant arbetar du utifrån EU- och nationell lagstiftning för att säkerställa att personer har rätt att resa in eller ut från Schengenområdet. Arbetet innefattar bl.a. att säkerställa att handlingar och pass är äkta, dataslagningar, frågeställningar för att därefter besluta om personen får resa in- eller ut och arbeta med fördjupade kontroller som innefattar förhör, avrapportering, föredragningar till gränsbefäl och beslutsfattare etc. Du som kommer arbeta med gränskontroll av sjötrafiken kommer även arbeta med gränsövervakning. Rotationer och insatser sker kontinuerlig inom ramen för enhetens arbete. Arbetet är i många fall underrättelsebaserat och det ingår även att profilera de passagerare som reser för att upptäcka bl.a. avvikande beteenden.
Aktuella arbetsplatser
Gränskontrollen i Region Stockholm bedrivs inom hela regionen (Stockholms län och Gotland). Som gränskontrollant utgår du från Arlanda flygplats eller Frihamnen beroende på till vilken kontroll du anställs till. Oavsett var du har din grundplacering så kommer du att gränskontrollera både luft- och sjötrafiken.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Svensk gymnasieexamen (alternativt utländsk gymnasieexamen där betygen är översatta och validerade av UHR).
Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av heltidsarbete under den senaste femårsperioden av Gränskontrolltjänsteman arbete och godkänd på utbildning Gränskontrolltjänsteman-grund.
God geografisk kännedom som är relevanta för uppdraget (kommer testas).
Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, i svenska och engelska (kommer testas).
Fullgott färgseende (intyg krävs).
B-körkort.
Simkunnig, 200 meter bröstsim (intyg krävs).
Genomfört minst 4 veckor godkänd rotation i 2nd line på Arlanda eller motsvarande som vi som bedömer som likvärdig.
Svensk medborgare.

Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer.
Sökande genomgår teoretiska tester inom Gränskontrolltjänsteman-grund (SQF nivå 4), svenska, engelska samt geografisk kännedom som är relaterat för Gränskontrollverksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen.
Det är meriterande om du även har:
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
Godkänd utbildning i bedömning av persondokument via Nationellt Forensiskt Center.
Svensk polisexamen.
Nationell utbildare inom Gränspolisverksamhet.
Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden inom Polismyndigheten.
C & C1 Körkort.
Genomfört svensk Värnplikt eller GMU.
Förordnad passkontrollant.

Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade meriter.
Sim- & färgseendeintyg samt Gymnasiebetyg
Skicka gärna med dessa intyg i samband med din ansökan alternativt lämna in dem under rekryteringsprocessens kommande steg. Dessa intyg är obligatoriska för att gå vidare i processen.
OBS! Endast polisens blanketter gällande Sim- & färgseendeintyg är giltiga i rekryteringsprocessen.
Personliga egenskaper
Vi söker sig som har lätt för att själv driva dina processer vidare och kontrollerar att inget har lämnats åt slumpen. Du fokuserar på rätt saker samt behåller ett realistiskt perspektiv och utför dina processer med en god kvalitet. Eftersom inflödet av arbetsuppgifter varierar behöver du kunna anpassa dig till uppdraget med kort varsel och ha en förmåga att prestera med hög kvalitet under tidspress och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis ser vi att du är en lojal medarbetare som värdesätter Polismyndighetens värderingar.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Är du en av dem som går vidare blir du via mail kallad till teoretiska tester som hålls på onsdag 6 JUNI och kommer pågå kl. 08:00 till 17:00. Provet tar hela dagen.
I ditt CV och urvalsfrågor önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och Urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 2 Juni 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A312.708/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Gränskontrollanter till Gränspolisenheten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Om arbetsplatsen
Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Gränspolisenheten söker nu flera medarbetare till gränskontrollen på Arlanda, samt Gränskontrollsektionen i Frihamnen.
Arbetsuppgifter
Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och att kontrollera pass samt övriga handlingar för in- och utresande till och från Sverige samt Schengenområdet. Du blir Polismyndighetens ansikte utåt och samverkar dagligen med interna och externa aktörer. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för enhetens arbete, främst inom gränskontrollen. De gränskontrollanter som placeras på gränskontrollsektionen kommer utöver ovanstående, att arbeta med utredning i samband med fördjupade gränskontroller, samt koordinering och utförande av gränskontroll av sjömän i regionens hamnar. Det kan även bli aktuellt att bistå vid inre utlänningskontroller i samband med arbetsplatskontroller.
Kvalifikationer
· En gymnasieexamen
· Minst ett års erfarenhet av att dagligen bemöta externa aktörer via kundtjänst, reception eller annan verksamhet som innefattat kundkontakt som arbetsgivaren bedömer som relevant.
· Dagligen använder datorprogram eller datorsystem som ditt främsta arbetsverktyg
· Mycket goda kunskaper i det svenska och engelska språket såväl muntligt som skriftligt
· B-körkort (Manuell)
· Svenskt medborgarskap
· Godkända resultat på samtliga rekryteringstester
· Fullgott färgseende
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
· Erfarenhet av att hantera id-handlingar, visum, dokumenthantering etc.
· Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller kriminologi eller andra utbildningar som arbetsgivaren finner relevant.
· Erfarenhet av arbete inom svenskt rättsväsende som arbetsgivaren bedömer relevant
· Erfarenhet av gränskontrollarbete sedan Schengeninträdet
· Utomnordiska språk
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som gränskontrollant är du serviceinriktad, har social kompentens och lätt för att samarbeta med andra.
Du är självgående, har hög säkerhetsmedvetenhet och har förmågan att göra ansvarsfulla och kloka bedömningar.
Då arbetsbelastningen kan variera är du stresstålig, flexibel och har lätt för att prioritera och anpassar dig enkelt till ändrade omständigheter. Du kan handla rationellt även under press och klarar av att arbeta systematiskt och metodiskt även under hög arbetsbelastning.
Som person är du trygg, stabil och har ett gott omdöme. Du är öppen för människors olikheter och vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där polisens värdegrund är en självklarhet.
Arbetet påverkas av olika händelse i omvärlden och som gränskontrollant kommer du i kontakt med människor från olika länder. Du bör vara därför vara samhällsintresserad samt ha empati och förståelse för andra kulturer.
Utöver ovan nämnda egenskaper, värderar Gränspolisenheten ett problemlösningsfokuserat förhållningssätt, detta då vi arbetar i en verksamhet under utveckling och verkar i en ständigt föränderlig miljö.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktuppgifter
Har du frågor gällande befattningen tar du kontakt med rekryterande chefer.
Samer Shtaye,Gruppchef
Mobil 070-220 63 23
e-post samer.shtaye@polisen.se
Nirmala Lindström, Gruppchef
Mobil 0738-16 69 61
e-post nirmala.lindstrom@polisen.se

Katarina Andersson, HR-konsult
Mobil 076-112 93 85
e-post katarina-l.andersson@polisen.se

Facklig företrädare
Fackliga kontaktpersoner:
Polisförbundet, Saco, Seko nås via polisens växel 114 14
ST: Wilsen Alzouhairi, tel: 073-042 16 25.
Övrigt
Funktion: Gränskontrollant.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.
Omfattning: Heltid.
Arbetsort: Arlanda flygplats och Frihamnen, Stockholm.
Arbetstid: Skiftarbete årets alla dagar, dygnets alla timmar.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Utbildning: För att vara aktuell för anställningen krävs att du kan delta i en utbildning på 14 veckor. Utbildningen består av två delar. Den första delen innefattar teori och genomförs i huvudsak digitalt vissa närstudier kan förkomma på polisens utbildningsplatser under dagtid. Den andra delen genomförs praktiskt med handledare på Arlanda flygplats efter handledarens arbetsschema som är förlagd under dygnets alla timmar.
Ansökningar som inte innehåller både CV och personligt brev kommer ej att hanteras i denna rekryteringsprocess
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
För fullständig annons och mer information om hur du ansöker, besök Polismyndighetens hemsida och Lediga jobb.

Gränspolisenheten är en regional enhet vid polisregion Stockholm som består av ca 440 medarbetare och som inom hela polisregionen arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller och verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning. Enheten bedriver också spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen och gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter.

Lokalpolisområde Arlanda har ansvar för gränskontroll och inre utlänningskontroll på Arlanda och Bromma flygplats samt ordning och säkerhet på Arlanda. Lokalpolisområdesverksamhet bedrivs genom funktioner som stationsbefäl, yttre befäl, gruppchefer, och kommunpoliser. I gränskontrollverksamheten arbetar poliser, gränskontrollanter och utredare samt tekniker som utför dokumentundersökningar. Verksamheten bedrivs året om under dygnets alla timmar.

ARBETSUPPGIFTER
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att kontrollera pass och övriga handlingar för in- och utresande till och från Sverige och Schengenområdet.
Vi arbetar underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av dokument. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för enhetens arbete, främst inom gränskontrollen.
Du kommer också att dagligen samverka med andra myndigheter och externa aktörer.
Arbetet som gränskontrollant innebär skiftarbete, årets alla dagar och dygnets alla timmar.
Som polisens ansikte utåt krävs det att du kan hantera olika situationer med hög servicegrad och bibehållen kvalitet även under hög arbetsbelastning. Vi ställer höga krav på omdöme och noggrannhet i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har avslutad och gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Har goda datakunskaper och är van dataanvändare
• Fullgott färgseende - Vid intervjutillfället skall du visa upp ett intyg från optiker beträffande ditt färgseende. Intyget får inte vara äldre än sex månader

Meriterande:
• Genomgått utbildning i gränskontroll (sedan Schengeninträdet)
• Erfarenhet av gränskontrollarbete
• Övriga språkkunskaper
• Tidigare arbetslivserfarenhet från servicesektorn
• Körkort B
• Erfarenhet av dokumenthantering

Personliga Egenskaper:
Din samarbets- och kontaktförmåga ska vara mycket god. Du ska ha stor flexibilitet för att gränspolisens totala verksamhet ska fungera.
Din arbetsförmåga och initiativförmåga är hög och du är ansvarstagande. Du kan fatta egna beslut och har gott omdöme.
Du har ett samhällsintresse både nationellt och internationellt. Du har förmåga att tempoväxla och att även under hög arbetsbelastning bibehålla fortsatt god service, fokus och kvalitet.
Mycket stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion.



Arbetslivserfarenhet är meriterande

ÖVRIGT
Anställningsform: Allmän visstidsanställning from 23/5 tom 31/8
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Treskift. Schema. Verksamheten bedrivs under dygnets alla timmar.

Utbildningen startar 23/5 och kommer ske kvällstid under 2 veckors tid. Man måste kunna delta under hela utbildningstiden för att vara aktuell för anställning. Teoretisk utbildning genomförs företrädesvis på polisens utbildningsplats Rosersberg. Praktisk utbildning genomförs på Arlanda flygplats med skiftgång. Placering är vid Arlanda flygplats men tillfällig förstärkning vid Stockholms Frihamn kan förekomma. Lönen är månadslön enligt kollektivavtal.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du via e-post att kallas till en informationskväll som hålls någon kväll under vecka 14. Du kommer få mer information om rollen samt ha möjlighet att genomföra ett kunskapstest i svenska och engelska. Observera att kunskapstestet endast kan genomföras vid denna tidpunkt. Det är alltså obligatoriskt att komma på denna träff för att kunna gå vidare i processen.

Vi kommer med stor sannolikhet söka personer för tillsvidareanställning till hösten, det är meriterande att ha genomgått utbildningen och jobbat under sommaren.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!