Chefer och verksamhetsledare jobb i Stockholm

Hitta lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Stockholm. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Stockholm från den arbetsgivaren.

Konsultchef till SEVR Finance Stockholm

HR-chef
Läs mer Jul 5
För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/konsultchef-till-sevr-finance-stockholm. Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Regionsansvarig till Aventi, Stockholm

Försäljningschef
Läs mer Jul 13
Nytt
Om tjänsten:
Som Regionsansvarig för Stockholm blir du en central del av vårt team och vår tillväxtstrategi. Du kommer att leda och utveckla Aventis närvaro i Stockholm genom aktiv kundbearbetning, nätverkande och strategisk försäljning. Din roll innebär att bygga starka kundrelationer, driva försäljning, och stärka Aventis kultur och värderingar.
Vad du kommer att göra:
• Upprätthålla och utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Proaktivt söka och skapa nya affärsmöjligheter.
• Representera Aventi på kundbesök och nätverksträffar.
• Hantera offertarbete och delta i event.
• Utveckla och implementera processer och arbetssätt för att optimera verksamheten.
• Arbeta nära ledningen för att utveckla framtida affärskoncept.
• Bidra i ledningsgruppen och driva företaget mot uppsatta mål.
Vårt erbjudande:
Vi skapar möten och upplevelser som sprider arbetsglädje och bygger starka kulturer, genom vår kultur- och varumärkesresa stärker vi kulturen med fokus på både individen, teamet, ledningen och kunden. Vi sätter en långsiktig plan med olika nedslag för hela företaget.Med hjälp av våra insikter och aktiviteter skapar vi en röd tråd genom alla events med ett tydligt syfte och mål utifrån vår kunds behov.Med vår bredd av fest & events, aktiviteter, företagskulturer, föreläsningar och profilerade produkter kan vi erbjuda våra kunder en helhet.Med hela Sverige som marknad skräddarsyr vi konferenser, kundevent, jubileum, invigningar eller andra tillfällen som behöver förstärkas och firas – alltid med stort fokus på kundens syfte, mål och värdegrund.Dina befogenheter:
Som Regionsansvarig har du fullt budgetansvar och stort inflytande över hur vi bygger vår verksamhet i regionen.
Vem är du?
• Du har gedigen erfarenhet av projektledning och försäljning.
• Du har ett stort upparbetat nätverk i Stockholms regionen.
• Du är en stark ledare med en helhetssyn och har erfarenhet av personalansvar.
• Du är resultatorienterad och målinriktad med ett affärsdrivet förhållningssätt.
• Du har förmågan att bygga och stärka relationer både externt och internt.
Varför Aventi?
Hos Aventi får du möjligheten att vara en del av en framåtblickande och innovativ organisation. Du kommer att arbeta i en miljö som värdesätter initiativförmåga och kreativitet, och där ditt arbete direkt bidrar till vår tillväxt och framgång.
Ansök nu! Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara en del av Aventis spännande tillväxtresa? Skicka din ansökan till oss och bli en del av vårt engagerade team!

Ansök nu

Financial Director / Ekonomichef till Adway!

Chef, Corporate Finance
Läs mer Jul 12
Nytt
Aboutus
Adway allow their clients to access the entire workforce through automated social recruitment marketing.
By combining programmatic social media job advertising, automation, advanced machine learning software and expertise, we connect companies to the right talent at the right time at speed and at scale.
We help them to tell your story, showcase their employer brand and drive their company's growth through hyper-efficient, proactive recruiting processes that plug-in and transform their existing tech stack into a modern, easy-to-use, sourcing machine.
Way simpler. Way smarter. Way more talent. That’s our commitment.

The role
As Financial Director at Adway, you’ll use your curiosity and commercial acumen to drive the company's financial operations and strategy. You will lead a small, high-performing finance team consisting of a Finance Assistant/legal coordinator and outsourced accounting/payroll function. Reporting directly to the CEO, you'll have the opportunity to flex your commercial muscles and steer the financial direction, ensuring the accuracy, integrity, and efficiency of processes while providing strategic financial insights to support business decisions. This role isn't just about crunching numbers; it's about driving commercial success and financial innovation!

What you'll do
Commercial Strategy: Support the CEO in developing financial strategies that propel our commercial success, driving revenue growth, and optimizing profitability. You’ll be intellectually curious, always wanting to know more about the numbers and how they affect business opportunities.
Financial Planning and Commercial Analysis: You’ll be involved in developing and overseeing the company's financial planning process, including budgeting, forecasting, and long-term financial modeling and follow-up. Collaborate with Executive leadership and department heads to gather relevant data and provide valuable insights to support decision-making.
Growth Catalyst: You are driven by playing a pivotal role in fueling growth and thrive in high-pressure, high-reward environments.
Financial Reporting and Control: You will lead the outsourced accounts team to deliver accurate and timely financial statements, including income statements, balance sheets, cash flow statements, and variance analysis. Ensure compliance with relevant accounting principles and regulatory requirements. You will act as a coach and mentor to the finance assistant, and together you will implement and improve financial processes to enhance efficiency and accuracy.
Risk Management: You’ll play a key role in identifying financial risks and implementing effective risk mitigation strategies.
Taxation and Compliance: Collaborating with external auditors and tax advisors, you’ll help ensure compliance with tax regulations and statutory reporting requirements.
Cash Flow Management: With your attention to detail, you’ll monitor cash flow, working capital, and liquidity to ensure the company's financial stability and support ongoing operations.
Stakeholder Collaboration: You’ll communicate and collaborate with the executive team to deliver financial insights and recommendations to the executive team.

Who you are
A financial professional with a passion for using financial metrics and data to unlock commercial opportunities.
Intellectually curious - you love digging into data/systems to get to the root of a problem and come up with data driven solutions
Someone with a good knowledge of financial planning, budgeting, and financial analysis, but are keen to develop further in a growing business.
Able to bring your strong understanding of accounting principles, tax regulations, and compliance requirements to further elevate the team.
A passionate communicator, capable of presenting complex financial concepts to non-financial stakeholders.
You will have exceptional analytical, problem-solving, and strategic thinking abilities.
You’ll bring a high level of integrity and strong attention to detail.
Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field.
At least 5 years of relevant working experience.


Epic! But why should I join Adway?
We’ve got giant goals, great people, and a culture that supports your success. At Adway, we include everyone. Whether it’s to have fun, brainstorm big, or dream up what’s possible — we invest in our people, their progress, and their one-of-a-kind brand.
We also offer...
An entrepreneurial environment. With quick decision-making and a team that cheers on the creative process, our ideas turn into reality fast.
A lively social scene. Whether it's an inspirational Wednesday spent learning new things or an after-work mini golf outing, we know how to keep growing, playing, and having fun.
A flat organization with flexible work hours and the freedom to be nimble in the name of productivity.
EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT
Adway is an equal opportunity employer and are committed to growing a diverse workforce that represents all people regardless of race, ethnicity, religion, age, gender identity or expression, sexual orientation, disability or neurodiversity. We encourage applications from all backgrounds and will make any recruitment or interview adjustments that will ensure a comfortable candidate experience.
APPLICATION DEADLINE / NEXT STEPS?
Due to the upcoming summer vacation period, we’ll be utlising the time between now and the 14th August to gather applications before setting out to book interviews and meet shortlisted candidates in person. We hope this works for us, that you’ll consider applying, and that you have an awesome summer!

Ansök nu

Verksamhetschef till södra Stockholm

Föreståndare, äldreboende
Läs mer Jul 12
Nytt
Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Vi söker en verksamhetschef med placering i södra Stockholm på särskilt boende för äldre personer med både inriktning mot demenssjukdom och somatiska sjukdomar men även med korttidsplatser.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Tillsvidaretjänst 100%Tillträdesdatum enligt överenskommelseVi tillämpar 6 månaders provanställning
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi ochkundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildningså som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Om Attendo
På Attendo arbetar vi helhjärtat med att ge trygghet och omsorg till människor som behöver stöd i vardagen. Vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder där vi visar att vi bryr oss om varandra. Vi kallar det Med hjärta för omsorg.
Attendo har en bred verksamhet där du får möjlighet att utvecklas utifrån dina intressen och kompetenser. Vi erbjuder karriärvägar med möjlighet till personlig utveckling där du kan göra skillnad.
Vi tror att delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap leder till trivsel och arbetsglädje.
Attendo är en lärande organisation och välkomnar nya idéer och initiativ för att vi tillsammans ska kunna utveckla omsorgen framåt.
Våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens vägleder oss i vårt arbete för att kunderna ska trivas och känna självständighet.
Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och avtalsförsäkringar för att ge dig en trygg anställning. Som medarbetare får du även del av förmåner, däribland friskvårdsbidrag, attraktiva erbjudanden och rabatter via förmånsportalen Benify.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre!

Ansök nu

Verksamhetschef LSS-verksamhet på Gotland med bas i Stockholm

Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
Läs mer Jul 12
Nytt
Brinner du liksom vi för LSS och ett verksamhetsnära ledarskap som utgår från omsorg om varje enskild brukare.
Vårt bolag Olivia Omsorg, inom LSS, söker nu en Verksamhetschef till vår verksamhet i Hablingbo på Gotland.
Tjänstenär på 100% varav man ska befinna sigpå plats på Gotland 50%, dvs. varannan vecka. Det finnsmöjlighet till boende på plats.
Om rollenVi söker efter dig som med en trygg och fast hand vill leda arbetet på våra LSS enhet för vuxna på vår gruppbostadi Hablingsbo på Gotland.
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften, arbetsmiljönoch verksamhetsplaneringen. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en kvalitativ och trygg boendemiljö för våra brukare.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Som verksamhetschefsitter dumed i Olivia omsorgs ledningsgruppoch rapporterar till regionchef.Du är tillståndsbärare för verksamheten gentemot IVO.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Driva och arbetsleda det dagliga arbetet på vår verksamheten med personal och arbetsmiljöansvar


Hantera externa kontakter tex IVO, anhöriga, kommuner mm och uppnå ett gott samarbete med klient, beställare och anhöriga/vårdnadshavare


Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Skapa ett gott samarbete med stödfunktionerna; HR, ekonomi, kvalitet och metod teamet


Vem är du?
Du har din grund som socionom eller beteendevetare. Sedan din examen har du skapat dig erfarenhet av LSS och allra helst i rollen som chef eller samordnare/platsansvarig. Som ledare vill du jobba verksamhetsnära och driva förändringsarbete. Du har en god förmåga att arbeta målinriktat och metodiskt och ser helheten i verksamheten. Vidare är du tydlig i din kommunikation, vågar ta ett stort ansvar och proaktivt hitta lösningar för att skapa den bästa boendemiljön för våra brukare. I övrigt är du van att arbeta mot uppsatta mål och har erfarenhet av budgetarbete samt ekonomisk uppföljning.
För dig är det en självklarhet att du uppnår ovan genom att skapa en trygg, hälsosam och positiv arbetsmiljö med engagerade, kvalificerade och lyhörda medarbetare. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort

Meriterande om du därtill har:
Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Placering
Verksamheteni Hablingbo på Gotland, cirka 6 mil från Visby 50% av tiden.
Vårt erbjudandeVi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Du får en roll där du kan vara med och påverka din och dina kollegors arbetsvardag och ramarna för verksamheten framåt - med stöd från ett nätverk av chefer och specialister inom Olivia Omsorg. Du fåren familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd.
Om rekryteringsprocessenSista ansökningsdagen är 2024-08-12.Urvalsprocessen påbörjas v.32 pga semester.Som en del av rekryteringsprocessen inhämtas utdrag ur belastningsregister på slutkandidater.
Om tjänsten: Vi tillämpar provanställning 6 månader. En grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidareTillträde: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten besvaras av Regionschef Antonio Mir Cabot: antonio.mir.cabot@olivia.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

HR-specialist

HR-chef
Läs mer Jul 9
Bli en del av vår kunds dynamiska HR Operations-team i Sverige som HR-specialist med expertis inom operativ HR! Som en avgörande medlem i teamet kommer du att spela en central roll i att driva viktiga HR-processer, hantera HR-data och fungera som kontaktperson för medarbetare och chefer. Du får även möjligheten att leda olika HR-utvecklingsprojekt och bidra till genomförandet av strategiska initiativ.
Om teamet & rollen:
I denna roll kommer ticket-systemet Zendesk samt personalsystemet Workday att vara dina primära verktyg. Jobbet handlar mycket om service och administration och för att trivas i rollen behöver du gilla högt tempo och ständig förändring. Du börjar med att hantera de mest grundläggande processerna och har sedan möjlighet att växa med uppdraget och ta på dig ökad ansvar. Du kommer att arbeta nära ett team på 6 kollegor inom HR Operations men också ha daglig samverkan med andra HR-kollegor och andra supportfunktioner.
Dina arbetsuppgifter:
Hantera och utveckla operativa HR-processer:
Ansvara för hela livscykeln inklusive områden som anställning, introduktion, ersättning och förmåner, löneadministration, villkor, organisationsförändringar, arbetsmiljö, rehabilitering, tidsrapportering och avslutning.

Ge HR-relaterad vägledning:
Tillhandahålla policys, procedurer och mallar som är uppdaterade och följer kollektivavtal och lokala lagar.
Ansvara för en handbok för medarbetare som är ändamålsenlig och innehåller så många gemensamheter som möjligt mellan länder.
Ge råd till ledare och medarbetare i HR-relaterade frågor.

Möjliggöra HR-data och analys:
Säkerställa högkvalitativa HR-data.
Tillhandahålla HR-data och analys till affären för att ge meningsfulla insikter.

Stödja HR-aktiviteter och projekt:
Stödja lokala HR-konsulter (landsteam) i strategiska HR-projekt.
Stödja globala HR-funktioner i årligen återkommande aktiviteter såsom engagemangsundersökning, prestationshantering etc.
Stödja fusioner, avknoppningar, förvärv och outsourcingprojekt som involverar HR-aktiviteter


Krav för tjänsten: En relevant akademisk examen såsom HR
Erfarenhet inom en bred HR Operations-roll (2-3 år)
Flytande svenska och engelska
Bevisad förmåga att behärska IT-system

Utöver det ser vi gärna att du ärstrukturerad, självständig, snabblärd och en teamspelare
Meriterande för tjänsten:
Erfaren Excel-användare
Erfarenhet av HR-systemet Workday
Erfarenhet av ett ticket-system (exempelvis Zendesk)
Erfarenhet av att arbeta i ett globalt företag
Erfarenhet inom arbetsmiljöområdet

Startdatum: 2024-08-13
Slutdatum: 2024-12-31 (med möjlig förlängning eller anställning)
Plats: Solna, Sverige
Välkommen med din ansökan!
Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag!
Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss på julia.sundquist@edzagroup.se

Ansök nu

Engineering Manager - Growth

Utvecklingschef
Läs mer Jul 8
At Epidemic Sound, we make soundtracking content simple and inspiring with unlimited access to music and sound effects. Headquartered in Stockholm, with offices all over the world, we are a force of over 500 on a mission to soundtrack the world. Our innovative licensing model paves the way for creators - from YouTubers to small businesses to the world’s most recognizable brands such as Netflix, Redbull and BBC - to use sound to enhance their content while simultaneously supporting artists both financially and creatively. Epidemic Sound music is heard 2 billion times a day on YouTube alone and is recognized as one of Europe’s fastest-growing companies by the Financial Times. Epidemic Sound is backed by EQT, Blackstone, Creandum, Atwater Capital to name a few.

We are looking for anexperienced Engineering Manager to lead our Subscription Experience Team within the Growth domain. This is a unique opportunity to blend technical expertise, business awareness, and user-centricity.The team is on a mission to enable the world's creators to find an offering that fits their needs and develop tools and features that allow them to grow.
How you will make an impact
As an Engineering Manager at Epidemic Sound, you are an integral part of the team's leadership and ultimately responsible for the team reaching its goals. Your main responsibility is to help the team stay motivated and high-performing and ensure the team’s ability to deliver technically sound solutions that contribute to both product success and a healthy technical platform. You will collaborate closely with the Product Manager and the Design Lead for your area andmanage 5-10 developers in your team,supporting them in their growth and ensuring the team continues to deliver and improve their processes as well as the product they build.
You can expect to:

advocate and advance effective software development practices and help the team develop well architected and high quality code.


empower the team to focus on the right problems, and in close collaboration with the product manager pave the way for the team hitting its goals.


develop engineers through coaching and mentoring; by conducting regular 1:1s, setting goals and feedback conversations to support them in their growth.


continuously work to improve inclusion and belonging in your team and within our organization.


make sure that there is a high level of teamwork, transparency, and efficiency in the team and in collaboration with other teams.


work with and contribute to the rest of the domain as well as the engineering management group on our processes, initiatives and long-term goals.


In order for you to thrive in this role, we believe that you:

put people and team first, understanding how these are the foundation for everything we do.


possess a strong technical background in engineering, ideally with experience in full-stack development.


understand how and when to lean on your leadership and facilitation skills to drive technical decision making.


have a thorough understanding and experience from leading agile teams, including facilitation skills.


are passionate about building great products that people love, and you always make technology choices with this end-goal in mind.


are excited about collaborating with colleagues across the organization, from people within product, design and tech, to music, business, marketing, and so on.


address issues with communication, performance, interpersonal dynamics, and unclear ownership with empathy and transparency.


speak English with professional working proficiency (Swedish is not a requirement).



Equal Opportunity Employer:We believe that bringing people together from different backgrounds, experiences and perspectives makes for a healthy workplace, a more successful business and a better world. We value diversity and encourage everyone to come and soundtrack the world with us.
ApplicationDo you want to be a part of our fantastic team? Please apply, in English, by clicking the link below.

Ansök nu

IT-chef till Energiföretagen

Chief Information Officer/CIO/IT-chef
Läs mer Jul 5
IT-chef till Energiföretagen
Vill du bidra i en ny roll inom en bransch i omställning? Nu finns möjligheten att vara med på en förändringsresa hos en samhällsviktig och spännande organisation. I rollen som IT-chef hos Energiföretagen utlovas du en varierad vardag som ledare i en agil kontext mitt i Stockholm city.
Om rollen
Som IT-chef hos Energiföretagen får du ett stort förtroende och mandat att utveckla både din roll och område. Du leder ett mindre team och är delaktig i alla IT relaterade beslut. Din vardag fylls av både operativa uppgifter och en strategisk höjd. Detta är en bred roll med många kontaktytor både internt och externt.
Några exempel på uppgifter:
Skapa en IT-strategi och en IT-roadmap
Ta fram strategi och beslutsunderlag för teknikinvesteringar och systemimplementationer
Utveckla och arbeta aktivt med processer
Säkerställa och utveckla organisationen och medarbetarna
Omvärldsbevakning inom området

Tjänstens placering: i nyrenoverade lokaler på huvudkontoret i Stockholm med hybrid arbetsplatspolicy och aktivitetsbaserat arbetssätt.
Är det här du?
För att trivas och lyckas i rollen samt kunna bidra i uppdraget ser vi att du har erfarenhet från liknande sammanhang. Då detta är en ny roll behöver du har förmågan att kunna förstå och forma rollen framåt. Du rör dig med lätthet mellan operativt och strategiskt arbete och har fallenhet för att utveckla och förbättra processer och arbetssätt.
Förutom ett gediget intresse för IT och relevant eftergymnasial utbildning ser vi det som väl passande med:
Erfarenhet av förändringsarbete/ledning
God ekonomisk förståelse
Vana av system och applikationer samt kravställning

Vidare är det meriterande med kompetens inom och erfarenhet av Datasäkerhet och GDPR samt personalansvar.
Vi ser mycket till dina personliga egenskaper och att kompetenser som relationsbyggande, planering och samarbete är särskilt viktiga att ha med sig.
Intresserad av att ansöka eller få veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Energiföretagen med IDG Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Linda Wallin, Rekryteringskonsult på 072-227 67 20, linda.wallin@foundryco.com eller Mara Widegren Rekryteringskonsult på 0734–231550, maria.widegren@foundryco.com
För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med Linkedin. I processen ingår tester, case och bakgrundskontroll samt referenstagning för slutkandidat.
Vi hanterar alla ansökningar löpande. Urval och intervjuer påbörjas under vecka 32.
Om Energiföretagen
Energibranschen befinner sig i en omvälvande och spännande tid. För att nå Sveriges politiska mål om ett fossilfritt samhälle 2045 krävs elektrifiering i stor skala och en kraftig utbyggnad av energisystemet.
Energiföretagen är en branschorganisation som samlar nära 400 företag som producerar, distribuerar, säljer och lagrar energi. Vi erbjuder service till våra medlemmar, såsom specialiststöd, omvärldsbevakning, teknikutveckling, utbildningar och konferenser, i syfte att utveckla branschens kompetens och förmåga att möta morgondagens utmaningar. Organisationen har ca. 70 medarbetare.
Mer info: Om oss (energiforetagen.se)

Ansök nu

Director Operations Development & Transformation

Logistikchef
Läs mer Jul 5
Är du vår nästa nyckelperson som brinner för att skapa bolagsvärde genom att förbättra den operativa verksamheten och hugga tag i områden som behöver utvecklas? Har du tidigare erfarenhet av att leda logistikverksamheter, och gärna även har en bakgrund inom projekt- & programledning? Vill vara en del av teamet som leder utvecklingen av vår nordiska verksamhet samttillhöra vår spetskompetens inom Logistik? Då har vi en perfekt roll för dig!
Om tjänsten:Logent är ett PE-ägt och starkt växande företag som är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden. Nu söker vi en erfaren ledare som skall säkerställa verksamhetsutveckling, implementering och uppstart av nya siter samt ge stöd till våra operativa verksamheter. Vi söker en person som brinner för att skapa resultat och aktivt vill vara med och utveckla verksamheten. Du tillhör Logents centrala organisation och kommer att arbeta med utveckling av hela vår nordiska verksamhet.
Exempel på arbetsuppgifter:
Definiera bolagets operativa strategi för utveckling och effektivisering
Definiera, driva och följa upp utvecklingsagendan för våra operativa enheter
Arbeta nära Sitecheferna för våra verksamheter
Vara en nyckelspelare i det centrala teamet med projektledare och med en gedigen erfarenhet stötta och leda tekniskt svåra implementeringar
Bollplank till de operativa ledarna i både operativa frågor som i logistikdesignfrågor
Övergripande ansvar för implementering av nya logistikaffärer
Säkerställa uppfyllnad av Logents Operational Excellence program på samtliga verksamheter
Tjänsten är placerad i Stockholm eller Göteborg och du kommer att resa ett antal dagar per månad.

Din profil:Du har sannolikt en civilingenjörs- eller civilekonomutbildning och minst 10-15 års erfarenhet från logistikbranchen i ledande befattningar eller utvecklingsroller. Du har en bred erfarenhet inom Logistik, både gällande utveckling av logistiklösningar och av att styra och leda större logistiketableringar. Vi ser gärna att du hargod erfarenhet i att leda förbättringsarbete och är duktig på att projektleda verksamhet. För att lyckas väl i den här rollen ser vi att du är driven, resultatorienterad, strukturerad, kommunikativ och en engagerande ledare som brinner för att skapa värde för verksamheten. Du trivs med att samarbeta med andra, är en uppskattad ledare men kan samtidigt ställa tydliga krav på dina medarbetare. Du tar gärna egna initiativ och har lätt för att prioritera om när så behövs. Du är datadriven och van att arbeta i både Powerpoint och Excel.
Om Logent:Logent är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden med en unik metod och brett tjänsteutbud inom logistik. Vi är en oberoende logistikpartner med möjlighet att erbjuda verkliga helhetslösningar för hela logistikkedjan, där vår styrka är hanteringen och effektiviseringen av de processer som logistikintensiva företag behöver och använder sig av. Vårt erbjudande innefattar tjänster och branschlösningar inom våra tjänsteområden Warehousing, Production Logistics, Ports & Terminals, Transport Management, Customs samt Staffing & Recruitment. Vi har i dagsläget verksamhet i Sverige, Norge och Danmark och sysselsätter totalt 3000 personer med omsättning på 2 miljarder. Läs mer på www.logent.se
Intresserad av tjänsten? Hos oss får du en spännande roll där du tillsammans med ditt team får ett stort ansvar för operativ utveckling i ett växande bolag med stor bredd och kunskap inom logistik. Vi behöver din ansökan med CV samt personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta Thérèse Grivérus på mailtherese.griverus@logent.se Vi behandlar inte ansökningar via mejl p g a GDPR.
Ansökningarna kommer att behandlas efter sommaren då tjänsten kommer att tillsättas efter semesterperioden men vi ser gärna att du skickar in din ansökan redan nu.
Trevlig sommar och varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Kontorschef till Avanta Ekonomi

Redovisningschef
Läs mer Jul 3
Om rollen
Är du en erfaren ekonom eller redovisningskonsult med starktintresse för ledarskap, relationer och affärsutveckling?På Avanta Ekonomi, en familjär och växandeekonomi- och redovisningsbyrå,söker vi nu dig som vill ha ennyckelroll i den strategiska verksamhetsutvecklingen!
Som Kontorschef på vårt Stockholmskontor på söder kommer duleda och utveckla verksamheten framåt genom att drivaaffären mot kund och samtidigt coacha dinamedarbetare till nya höjder. Ditt stora intresse för människor och relationer kombineras här med ditt intresse för affärer och kunskaper inom ekonomi.
Med personalansvar för dina 15 medarbetare, resultatansvar, budgetansvar och stöttning från kollegor får du en mångsidig roll med goda förutsättningaratt utvecklas och prestera enligt dina målsättningar. Inom Avantafinns likasinnade kontorschefer, tidigare kontorschefer i nya roller och en intern stödfunktion (HR-ansvarig, ekonomiansvarig och VD) här för dig. Med återkommande forum för dialog och kunskapsutbytefår du stöttning i din roll som chef.
Dina medarbetare arbetar i flera mindre team med teamleaders som är operativt ansvariga för teamets kundleverans. Teamleadersstöttar därmed dig som Kontorschef i den dagligaarbetsplaneringen, attestering av arbetstid mot kund, samt coachning och handledning av kollegorna i teamet. På detta sätt får du möjlighet att arbeta mer strategiskt i din roll.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Strategisk arbetsplanering och resursplanering(t.ex. genom månadsmöten med kontoret, kundfördelningsamt genom rekrytering av medarbetare tillsammans med HR-ansvarig)
Coachning och målstyrning av medarbetare
Utvecklingssamtal och lönesamtal
Stöttning av medarbetare i kundrelationer,avancerad redovisning, bokslutsarbete, deklarationer och företagsrådgivning
Implementering och efterlevnad av arbetsrutiner
Arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete för det egna kontoret
Leda och driva det affärsmässiga arbetet genom ett aktivt marknadsarbete lokalt och regionalt(representeraAvanta på nätverksevent och aktivt arbeta för att dra in nya affärer).

Vi ser självklart även att rollen utvecklas utifrån dina egna individuella mål för utveckling och lärande.
Vem är du?För att trivas som Kontorschef ser vi att dutycker om att ta ansvar och anta utmaningar för att växa.Du är en erfaren ekonomikonsult med starka färdigheter inom bokföring, affärsrådgivning, inkomstdeklarationer samt boksluts- och årsredovisningsfrågor.Du har förmåga att driva försäljning och förändringsprocesser och har intresse för verksamhetsutveckling och relationer.
Erfarenhet som chef är ett plus, men det är viktigareduharerfarenhet inom ledarskap som medför att du känner dig motiverad och trygg iatt arbeta i en chefsroll framåt.
Hur väl du lyckas och trivs i en ny roll beror dock på mycket mer än din tidigare arbetslivserfarenhet. Stor vikt kommer därför att läggas vid dina personliga egenskaper.
Duär en driven och resultatorienterad ledare med god lyhördhet och kommunikativ förmåga.Du uppskattar relationen mellan dig som chef och dina medarbetare och motiveras av att coacha dina medarbetaremot uppsatta mål. Du tycker om att skapa och underhålla starka kundrelationer och har god förmåga att driva in affärer.Du trivs i sociala miljöer och är gärna Avantas ansikte utåt i professionella sammanhang.För oss är det ävenviktigt att du har förmågan att ta initiativ och fatta genomtänka beslut.
Viktigt för rollen: Relevant utbildning inom ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad inom branschen
Trygghet i din kompetens inom löpande redovisning, affärsrådgivning, inkomstdeklarationer, bokslutsarbete och lönehantering
Erfarenhet från byrå eller annan konsultverksamhet
Erfarenhet av ledarskap (genom arbetsledning eller personalansvar)
Erfarenhet av försäljning och kundintagande
God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift
God kund- och affärsförståelse
Coachande förhållningssätt som ledare
God samarbetsförmåga
Lyhörd och kommunikativ
Relationsskapande
Initiativtagande
Resultatorienterad
Lösningsorienterad
Kundcentrerad


Meriterande för rollen:
Erfarenhet av förändringsarbete
Erfarenhet som chef på redovisningsbyrå
Erfarenhet av kunder med större koncernstruktur och avancerade deklarationer
Erfarenhet av att implementera strategier
Erfarenhet av Björn Lundén, Fortnox och Visma Lön.
Vi erbjuder dig:
Hos oss på Avanta Ekonomi får du möjligheten att arbeta i en mångsidig och ansvarsfullrolli ett bolag med familjär kultur där vi hjälper varandra, men vi erbjuder dig även:
Ett trevligt kontor på utmärkt pendlingsavstånd inom Stockholm
En nyckelroll i en växande organisation där du kan påverka och forma verksamhetens framtid.
Ett omfattande förmånspaket med friskvårdsbidrag på maxnivå, tjänstepension och försäkringar.
Flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete för att få livspusslet att gå ihop med vardagens alla måsten.
Tydliga vägar för kompetensutveckling baserade på dina egna förutsättningar och målsättningar.
Gemensamma luncher, fikaraster, årliga konferenser och andra sociala aktiviteter som en naturlig del av vår företagskultur.


Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 6 månaders provanställning kan komma atttillämpas. Uppstart under nov/dec 2024 eller enligt överenskommelse.
Med anledning av semestertider så kommer intervjuprocessen påbörjas från och med den 5 augusti.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Kontorschef till Avanta Ekonomi

Redovisningschef
Läs mer Jul 2
Om rollen
Är du en erfaren ekonom eller redovisningskonsult med starktintresse för ledarskap, relationer och affärsutveckling?På Avanta Ekonomi, en familjär och växandeekonomi- och redovisningsbyrå,söker vi nu dig som vill ha ennyckelroll i den strategiska verksamhetsutvecklingen!
Som Kontorschef på vårt Stockholmskontor på söder kommer duleda och utveckla verksamheten framåt genom att drivaaffären mot kund och samtidigt coacha dinamedarbetare till nya höjder. Ditt stora intresse för människor och relationer kombineras här med ditt intresse för affärer och kunskaper inom ekonomi.
Med personalansvar för dina 14 medarbetare, resultatansvar, budgetansvar och stöttning från kollegor får du en mångsidig roll med goda förutsättningaratt utvecklas och prestera enligt dina målsättningar. Inom Avantafinns likasinnade kontorschefer, tidigare kontorschefer i nya roller och en intern stödfunktion (HR-ansvarig, ekonomiansvarig och VD) här för dig. Med återkommande forum för dialog och kunskapsutbytefår du stöttning i din roll som chef.
Dina medarbetare arbetar i flera mindre team med teamleaders som är operativt ansvariga för teamets kundleverans. Teamleadersstöttar därmed dig som Kontorschef i den dagligaarbetsplaneringen, attestering av arbetstid mot kund, samt coachning och handledning av kollegorna i teamet. På detta sätt får du möjlighet att arbeta mer strategiskt i din roll.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Strategisk arbetsplanering och resursplanering(t.ex. genom månadsmöten med kontoret, kundfördelningsamt genom rekrytering av medarbetare tillsammans med HR-ansvarig)
Coachning och målstyrning av medarbetare
Utvecklingssamtal och lönesamtal
Stöttning av medarbetare i kundrelationer,avancerad redovisning, bokslutsarbete, deklarationer och företagsrådgivning
Implementering och efterlevnad av arbetsrutiner
Arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete för det egna kontoret
Leda och driva det affärsmässiga arbetet genom ett aktivt marknadsarbete lokalt och regionalt(representeraAvanta på nätverksevent och aktivt arbeta för att dra in nya affärer).

Vi ser självklart även att rollen utvecklas utifrån dina egna individuella mål för utveckling och lärande.
Vem är du?För att trivas som Kontorschef ser vi att dutycker om att ta ansvar och anta utmaningar för att växa.Du är en erfaren ekonomikonsult med starka färdigheter inom bokföring, affärsrådgivning, inkomstdeklarationer samt boksluts- och årsredovisningsfrågor.Du har förmåga att driva försäljning och förändringsprocesser och har intresse för verksamhetsutveckling och relationer.
Erfarenhet som chef är ett plus, men det är viktigareduharerfarenhet inom ledarskap som medför att du känner dig motiverad och trygg iatt arbeta i en chefsroll framåt.
Hur väl du lyckas och trivs i en ny roll beror dock på mycket mer än din tidigare arbetslivserfarenhet. Stor vikt kommer därför att läggas vid dina personliga egenskaper.
Duär en driven och resultatorienterad ledare med god lyhördhet och kommunikativ förmåga.Du uppskattar relationen mellan dig som chef och dina medarbetare och motiveras av att coacha dina medarbetaremot uppsatta mål. Du tycker om att skapa och underhålla starka kundrelationer och har god förmåga att driva in affärer.Du trivs i sociala miljöer och är gärna Avantas ansikte utåt i professionella sammanhang.För oss är det ävenviktigt att du har förmågan att ta initiativ och fatta genomtänka beslut.
Viktigt för rollen: Relevant utbildning inom ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad inom branschen
Trygghet i din kompetens inom löpande redovisning, affärsrådgivning, inkomstdeklarationer, bokslutsarbete och lönehantering
Erfarenhet från byrå eller annan konsultverksamhet
Erfarenhet av ledarskap (genom arbetsledning eller personalansvar)
Erfarenhet av försäljning och kundintagande
God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift
God kund- och affärsförståelse
Coachande förhållningssätt som ledare
God samarbetsförmåga
Lyhörd och kommunikativ
Relationsskapande
Initiativtagande
Resultatorienterad
Kundcentrerad


Meriterande för rollen:
Erfarenhet av förändringsarbete
Erfarenhet som chef på redovisningsbyrå
Erfarenhet av kunder med större koncernstruktur och avancerade deklarationer
Erfarenhet av att implementera strategier
Erfarenhet av Björn Lundén, Fortnox och Visma Lön.
Vi erbjuder dig:
Hos oss på Avanta Ekonomi får du möjligheten att arbeta i en mångsidig och ansvarsfullrolli ett bolag med familjär kultur där vi hjälper varandra, men vi erbjuder dig även:
Ett trevligt kontor på utmärkt pendlingsavstånd inom Stockholm
En nyckelroll i en växande organisation där du kan påverka och forma verksamhetens framtid.
Ett omfattande förmånspaket med friskvårdsbidrag på maxnivå, tjänstepension och försäkringar.
Flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete för att få livspusslet att gå ihop med vardagens alla måsten.
Tydliga vägar för kompetensutveckling baserade på dina egna förutsättningar och målsättningar.
Gemensamma luncher, fikaraster, årliga konferenser och andra sociala aktiviteter som en naturlig del av vår företagskultur.


Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 6 månaders provanställning kan komma atttillämpas. Uppstart under hösten 2024 eller enligt överenskommelse.
Med anledning av semestertider så kommer intervjuprocessen påbörjas från och med den 5 augusti.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Global Head of People (Energy Storage)

HR-chef
Läs mer Jul 1
Do you want to be part of facilitating the green transition? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where your actions drive meaningful change? Do you enjoy solving hard problems together with ambitious people? If this sounds like you, this could be a perfect match.Join us to facilitate the green transitionElectrification and the transition to fossil-free energy create fantastic opportunities for us as individuals, as a company, and for society at large. However, it also creates challenges, especially for our energy system. Ingrid Capacity is an energy tech company founded in 2022, and we are determined to solve some of the hardest challenges that stand in the way of the green transition by leveraging new technology and pioneering software development. We develop and optimize flexible energy assets such as large-scale battery energy storage to store electricity when there is a production surplus and return it to the system when there is a shortage. This ensures the stability of the grid, increases the uptake of renewable energy sources such as wind and solar, and maximizes the utilization of the grid in a cost-efficient manner. Today, Ingrid Capacity is in a rapid growth phase with a historic expansion of energy storage in Sweden, while also expanding internationally. We currently have approximately 200 MW under construction, over 200 MW entering the construction phase, and a total development pipeline of over 4 GW across Europe.
About the roleAs Global Head of People, you will be an integral part of the entire employee journey and growth. As a strategic and operational partner, you will work closely with all leaders to ensure HR practices are aligned with business goals. You will have considerable freedom to set the direction and develop HR related initiatives based on the business direction and needs within our global expansion.At Ingrid Capacity we believe that, in order to succeed in our mission of shaping the energy system of tomorrow, building a culture rooted in learning and development is key. We want to create a workplace focused on personal and team growth as this will drive innovation, agility and continue to attract talent for the journey we have ahead of us. We’re therefore looking for a Global Head of People who shares our passion for learning and development and wants to to play a key role in scaling our business. We’re currently around 50 employees and we are continuously growing our teams in Sweden and Europe. With our ambition of being the market leader in our field, we will continue to grow at a fast pace, both within Sweden and through international expansion. To facilitate our growth we need continuous work with our employer brand, culture and people.
Read more about the position:https://careers.ingridcapacity.com/jobs/4684646-global-head-of-people-energy-storage

Ansök nu

Supportchef till Service Works Global!

Kundtjänstchef
Läs mer Jun 27
Om företaget
Service Works Global är en ledande leverantör av avancerade mjukvarulösningar för fastighetsförvaltning och anläggningshantering. Som en del av Addnode Group, som är börsnoterade på Nasdaq, ingår vi i en företagsgrupp med inriktning mot fastighet och bygg. Vårt affärsområde är främst inriktat mot bostadssegmentet, primärt kommunala fastighetsbolag. Vi utvecklar våra produkter in-house i Stockholm och Göteborg och har en lång erfarenhet av att tillhandahålla effektiva och innovativa lösningar till våra kunder.

Om tjänstenVi söker en engagerad och erfaren Supportchef som vill bli en del av vårt team. Som Supportchef kommer du att leda en supportorganisation som består av professionella och erfarna medarbetare. Du kommer att ansvara för att säkerställa att vår supportavdelning levererar högkvalitativ service till våra kunder, samt arbeta proaktivt för att förbättra våra supportprocesser och rutiner.
Till de huvudsakliga arbetsuppgifterna och ansvar hör:
verksamhets, personal- och budgetansvar för enheten.
att ansvara för att planera, leda och följa upp verksamheten på enheten.
att utvärdera och förbättra enhetens rutiner och processer där SWG Nordic har som mål att bedriva support (Incident & Problem) och Change enligt ITIL.
att säkerställa hanteringen av inkommande ärenden och uppdrag.
att tillsammans med teamet prioritera och fördela arbetet på enheten.
att planera långsiktigt arbete för enheten.
att efterleva avtalade SLA:er med våra kunder för support.
att driva eskaleringsärenden och krishantering.
att driva och koordinera produktförändringar utifrån supportbehov och belastning.
Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av att leda support för komplexa IT-system och som har en stark teknisk förståelse. Du har utmärkt kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, och kan hantera både helheten och detaljerna i komplexa IT-system.
Som ledare är du närvarande, coachande och motiverande. Du har ett balanserat affärsmässigt förhållningssätt gentemot både kunder och kollegor. Du är strukturerad och ordningsam med en stark förmåga att prioritera uppgifter. Din naturliga förmåga att knyta kontakter och bygga relationer, tillsammans med din öppenhet för förändringar och förbättringar, gör dig till en uppskattad ledare. Din förmåga att anpassa dig och lösa problem proaktivt gör att du kan hantera olika utmaningar effektivt.
Det är fördelaktigt om du har:
Erfarenhet av att arbeta med ärendehanteringssystem och CRM-verktyg
Kunskap om ITIL och B2B-support
Tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen eller liknande komplexa branscher


Övrig informationVi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till jimmy@astaagency.se

Ansök nu

Financial Director / Ekonomichef till Adway!

Chef, Corporate Finance
Läs mer Jul 10
Aboutus
Adway allow their clients to access the entire workforce through automated social recruitment marketing.
By combining programmatic social media job advertising, automation, advanced machine learning software and expertise, we connect companies to the right talent at the right time at speed and at scale.
We help them to tell your story, showcase their employer brand and drive their company's growth through hyper-efficient, proactive recruiting processes that plug-in and transform their existing tech stack into a modern, easy-to-use, sourcing machine.
Way simpler. Way smarter. Way more talent. That’s our commitment.

The role
As Financial Director at Adway, you’ll use your curiosity and commercial acumen to drive the company's financial operations and strategy. You will lead a small, high-performing finance team consisting of a Finance Assistant/legal coordinator and outsourced accounting/payroll function. Reporting directly to the CEO, you'll have the opportunity to flex your commercial muscles and steer the financial direction, ensuring the accuracy, integrity, and efficiency of processes while providing strategic financial insights to support business decisions. This role isn't just about crunching numbers; it's about driving commercial success and financial innovation!

What you'll do
Commercial Strategy: Support the CEO in developing financial strategies that propel our commercial success, driving revenue growth, and optimizing profitability. You’ll be intellectually curious, always wanting to know more about the numbers and how they affect business opportunities.
Financial Planning and Commercial Analysis: You’ll be involved in developing and overseeing the company's financial planning process, including budgeting, forecasting, and long-term financial modeling and follow-up. Collaborate with Executive leadership and department heads to gather relevant data and provide valuable insights to support decision-making.
Growth Catalyst: You are driven by playing a pivotal role in fueling growth and thrive in high-pressure, high-reward environments.
Financial Reporting and Control: You will lead the outsourced accounts team to deliver accurate and timely financial statements, including income statements, balance sheets, cash flow statements, and variance analysis. Ensure compliance with relevant accounting principles and regulatory requirements. You will act as a coach and mentor to the finance assistant, and together you will implement and improve financial processes to enhance efficiency and accuracy.
Risk Management: You’ll play a key role in identifying financial risks and implementing effective risk mitigation strategies.
Taxation and Compliance: Collaborating with external auditors and tax advisors, you’ll help ensure compliance with tax regulations and statutory reporting requirements.
Cash Flow Management: With your attention to detail, you’ll monitor cash flow, working capital, and liquidity to ensure the company's financial stability and support ongoing operations.
Stakeholder Collaboration: You’ll communicate and collaborate with the executive team to deliver financial insights and recommendations to the executive team.

Who you are
A financial professional with a passion for using financial metrics and data to unlock commercial opportunities.
Intellectually curious - you love digging into data/systems to get to the root of a problem and come up with data driven solutions
Someone with a good knowledge of financial planning, budgeting, and financial analysis, but are keen to develop further in a growing business.
Able to bring your strong understanding of accounting principles, tax regulations, and compliance requirements to further elevate the team.
A passionate communicator, capable of presenting complex financial concepts to non-financial stakeholders.
You will have exceptional analytical, problem-solving, and strategic thinking abilities.
You’ll bring a high level of integrity and strong attention to detail.
Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field.
At least 5 years of relevant working experience.


Epic! But why should I join Adway?
We’ve got giant goals, great people, and a culture that supports your success. At Adway, we include everyone. Whether it’s to have fun, brainstorm big, or dream up what’s possible — we invest in our people, their progress, and their one-of-a-kind brand.
We also offer...
An entrepreneurial environment. With quick decision-making and a team that cheers on the creative process, our ideas turn into reality fast.
A lively social scene. Whether it's an inspirational Wednesday spent learning new things or an after-work mini golf outing, we know how to keep growing, playing, and having fun.
A flat organization with flexible work hours and the freedom to be nimble in the name of productivity.
EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT
Adway is an equal opportunity employer and are committed to growing a diverse workforce that represents all people regardless of race, ethnicity, religion, age, gender identity or expression, sexual orientation, disability or neurodiversity. We encourage applications from all backgrounds and will make any recruitment or interview adjustments that will ensure a comfortable candidate experience.
APPLICATION DEADLINE / NEXT STEPS?
Due to the upcoming summer vacation period, we’ll be utlising the time between now and the 14th August to gather applications before setting out to book interviews and meet shortlisted candidates in person. We hope this works for us, that you’ll consider applying, and that you have an awesome summer!

Ansök nu

Financial Director / Ekonomichef till Adway!

Chef, Corporate Finance
Läs mer Jun 26
Aboutus
Adway allow their clients to access the entire workforce through automated social recruitment marketing.
By combining programmatic social media job advertising, automation, advanced machine learning software and expertise, we connect companies to the right talent at the right time at speed and at scale.
We help them to tell your story, showcase their employer brand and drive their company's growth through hyper-efficient, proactive recruiting processes that plug-in and transform their existing tech stack into a modern, easy-to-use, sourcing machine.
Way simpler. Way smarter. Way more talent. That’s our commitment.

The role
As Financial Director at Adway, you’ll use your curiosity and commercial acumen to drive the company's financial operations and strategy. You will lead a small, high-performing finance team consisting of a Finance Assistant/legal coordinator and outsourced accounting/payroll function. Reporting directly to the CEO, you'll have the opportunity to flex your commercial muscles and steer the financial direction, ensuring the accuracy, integrity, and efficiency of processes while providing strategic financial insights to support business decisions. This role isn't just about crunching numbers; it's about driving commercial success and financial innovation!

What you'll do
Commercial Strategy: Support the CEO in developing financial strategies that propel our commercial success, driving revenue growth, and optimizing profitability. You’ll be intellectually curious, always wanting to know more about the numbers and how they affect business opportunities.
Financial Planning and Commercial Analysis: You’ll be involved in developing and overseeing the company's financial planning process, including budgeting, forecasting, and long-term financial modeling and follow-up. Collaborate with Executive leadership and department heads to gather relevant data and provide valuable insights to support decision-making.
Growth Catalyst: You are driven by playing a pivotal role in fueling growth and thrive in high-pressure, high-reward environments.
Financial Reporting and Control: You will lead the outsourced accounts team to deliver accurate and timely financial statements, including income statements, balance sheets, cash flow statements, and variance analysis. Ensure compliance with relevant accounting principles and regulatory requirements. You will act as a coach and mentor to the finance assistant, and together you will implement and improve financial processes to enhance efficiency and accuracy.
Risk Management: You’ll play a key role in identifying financial risks and implementing effective risk mitigation strategies.
Taxation and Compliance: Collaborating with external auditors and tax advisors, you’ll help ensure compliance with tax regulations and statutory reporting requirements.
Cash Flow Management: With your attention to detail, you’ll monitor cash flow, working capital, and liquidity to ensure the company's financial stability and support ongoing operations.
Stakeholder Collaboration: You’ll communicate and collaborate with the executive team to deliver financial insights and recommendations to the executive team.

Who you are
A financial professional with a passion for using financial metrics and data to unlock commercial opportunities.
Intellectually curious - you love digging into data/systems to get to the root of a problem and come up with data driven solutions
Someone with a good knowledge of financial planning, budgeting, and financial analysis, but are keen to develop further in a growing business.
Able to bring your strong understanding of accounting principles, tax regulations, and compliance requirements to further elevate the team.
A passionate communicator, capable of presenting complex financial concepts to non-financial stakeholders.
You will have exceptional analytical, problem-solving, and strategic thinking abilities.
You’ll bring a high level of integrity and strong attention to detail.
Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field.
At least 5 years of relevant working experience.


Epic! But why should I join Adway?
We’ve got giant goals, great people, and a culture that supports your success. At Adway, we include everyone. Whether it’s to have fun, brainstorm big, or dream up what’s possible — we invest in our people, their progress, and their one-of-a-kind brand.
We also offer...
An entrepreneurial environment. With quick decision-making and a team that cheers on the creative process, our ideas turn into reality fast.
A lively social scene. Whether it's an inspirational Wednesday spent learning new things or an after-work mini golf outing, we know how to keep growing, playing, and having fun.
A flat organization with flexible work hours and the freedom to be nimble in the name of productivity.
EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT
Adway is an equal opportunity employer and are committed to growing a diverse workforce that represents all people regardless of race, ethnicity, religion, age, gender identity or expression, sexual orientation, disability or neurodiversity. We encourage applications from all backgrounds and will make any recruitment or interview adjustments that will ensure a comfortable candidate experience.
APPLICATION DEADLINE / NEXT STEPS?
Due to the upcoming summer vacation period, we’ll be utlising the time between now and the 14th August to gather applications before setting out to book interviews and meet shortlisted candidates in person. We hope this works for us, that you’ll consider applying, and that you have an awesome summer!

Ansök nu

Ekonomiansvarig till KGC Verktyg & Maskiner

Ekonomichef
Läs mer Jul 2
Är du en affärsmässig, framåt och engagerad person med god strukturell förmåga som trivs i en roll där du får kombinera löpande ekonomiarbete medutveckling och effektivisering? Har du tidigare erfarenhet av brett ekonomiarbete och önskar ta nästa steg i din karriär och fortsätta utvecklas i en dynamisk roll med stort eget ansvar? Då kan rollen som ekonomiansvarig på KGC Verktyg & Maskiner vara nästa steg för dig.
KGC är marknadsledare i Sverige inom verktyg för murning, putsning och plattsättning samtutvecklar, designar och erbjuder ett noggrant utvalt sortiment av ergonomiska verktyg. KGC tillhör koncernen Bergman & Beving, en bolagskoncern med en omsättning på cirka 5 miljarder kronor och cirka 1 300 anställda.Huvudkontoret är beläget i nya ljusa lokalerSickla och du bliranställt direkt av kund.
OM ROLLEN:Som ekonomiansvarig på KGC är du ansvarig för alla delar avföretagets ekonomi ochkombinerar löpande ekonomiarbete med att stötta och utveckla affär och strategi genom uppföljning ochanalys.
Du är delaktig i arbetetatteffektivisera processer och rutiner och arbetar i nära dialog med såväl den interna organisationen som ekonomiteamet på koncernnivå. Som ekonomiansvarigsitter du med i ledningsgruppen och rapporterar till KGCs VD.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för den löpande ekonomihanteringen, såsom kund- och leverantörsreskontra, löpande bokföring, betalningar,avstämningarsamt moms- och skattedeklaration
Löpande redovisning, månadsbokslut och årsbokslut
Bistå ledningen med finansiella analyser av bolagets affärsverksamhet, ekonomiska utfall och lönsamhet
Driva bolagets måltavle- och prognosarbete samt upprätta budget och strategisk finansiell plan.

OM DIGVi söker dig som är affärsmässig och strukturerad med en god analytisk förmåga. Du trivs i en roll där du får kombinera löpande ekonomiarbete med ekonomisk analys och du har lätt för att sätta dig in i komplexafrågeställningar.
Som person är du framåt, lyhörd och engagerad. Du arbetar proaktivt ochär duktig på att skapa engagemang och lyssna in vad andra tycker samtidigt som du är trygg i att fatta egna beslut och trivs med att arbeta självständigt under stort eget ansvar.
Du har tidigareerfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och god förståelse av K3 regelverket. En bakgrund inom byggbranschen och / eller erfarenhet av atthantera lagervärden i samband med bokföring är det meriterande.ANSÖKAN Hoppas att vi har väckt ditt intresse och att du är nyfiken på att veta mer om rollen. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten får du gärna kontakta oss på jobb@switchgame.se

Ansök nu

Interimschef för konsultuppdrag!

Chief Information Officer/CIO/IT-chef
Läs mer Jun 25
För en kunds räkning söker vi just nu en Interimschef för konsultuppdrag! Uppdraget är på heltid och kommer att pågå i ett år med start hösten 2024.
Om uppdraget
Vår kund söker en tillfällig chef medan de rekryterar en permanent lösning. Fokus ligger på att säkerställa digitala identiteter för att underlätta en framgångsrik digitalisering. Enheten hanterar flera stora utvecklingsprojekt, inklusive utveckling av en ny statlig e-legitimation och en EU-identitetsplånbok som möjliggör e-legitimation och delning av information som körkortsbehörigheter och betyg.
Organisationen ansvarar också för Sveriges nod för gränsöverskridande e-legitimering och granskar svenska e-legitimationer för kvalitetsmärkning. Arbetet sker på både nationell och internationell nivå, i samarbete med offentliga och privata aktörer samt andra EU-länder
Övrigt:
Start: 2024-09-09Slut: 2025-09-08Omfattning: heltidPlacering: Sundsvall eller StockholmSäkerhetsprövning:Säkerhetsprövning av leverantör och konsult krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter.
Om digObligatoriska krav:
Ha akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som vi bedömersom likvärdig
Ha minst 5 år chefserfarenhet av direkt ledarskap, varav minst 3 år i offentlig sektor
Ha lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid
Ha erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig sektor under de tre senaste åren
Ha förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig sektor
Vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga
Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande krav:
Ha stationeringsort Sundsvall eller Stockholm och arbeta där på kundens kontor varje vecka, minst en (1) dag
Erfarenhet av utvecklingsarbete med fokus på digitalisering
Erfarenhet av att utreda komplexa frågeställningar och framtagande av beslutsunderlag
Ha erfarenhet av att leda förändringsarbete

AnsökanLåter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning på slutkandidater är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till Angela Hanna Kassab på 072-710 82 00

Ansök nu

Mechanic/driver

Mikromekaniker
Läs mer Jun 28
At Voi, our mission is to create safe, sustainable, and reliable micromobility solutions that benefit everyone. We've been dedicated to this mission since 2018, and today, we proudly hold the position of the #1 e-scooter service in Europe, operating in over 100 cities with more than 200 MILLION rides to date.Our journey has been incredible, and we're committed to keeping the momentum going. As we continue to expand our operations in Sweden, we're excited to invite you to join us in Stockholm as a Fleet Specialist.This role offers a unique opportunity to directly influence our fleet's readiness and contribute to shaping the future of European cities for generations to come.
Are you ready to embark on the Voiage with us?
YOUR MISSION AT VOIFor the position as a Fleet Specialist, you'll mainly focus on mechanical work and you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. Although focus will be on maintenance and repairs, we do expect you to be able to support our In Field team if needed. Here are some exciting tasks awaiting you:
Diagnosing and repairing broken vehicles
Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired
Redistributing vehicles from low-demand to high-demand areas and correcting improper parking
Locating and collecting vehicles in need of transportation back to the warehouse
Performing battery swap tasks in the city streets
Ensuring the safe and compliant deployment of our vehicles and continuously gathering in-field insights to enhance vehicle availability, parking, and rider safety

JOB CONDITIONS
Working times: Full time, rotating shifts including weekends
Contract type: Fixed term
Start date: Ongoing, flexible

NOTE: our Talent Acquisition is based in Sweden, you will receive a phone call from a Swedish number (+46).
WHAT YOU'LL NEED TO EMBARKWe're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:
A valid drivers license for Sweden
Fluent english, both verbal and written and if you're fluent in swedish it's a plus
Previous experience with tools or mechanical practices
General familiarity with digital tools and applications
Local knowledge of Stockholm and experience driving in the city
The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)

WHY VOI?
Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:
Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups
Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden.
Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal
Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollutionKeywords:Mechanic, driver, warehouse, logistics, delivery, repairs

Ansök nu

Mechanic/driver

Mikromekaniker
Läs mer Jun 25
At Voi, our mission is to create safe, sustainable, and reliable micromobility solutions that benefit everyone. We've been dedicated to this mission since 2018, and today, we proudly hold the position of the #1 e-scooter service in Europe, operating in over 100 cities with more than 200 MILLION rides to date.Our journey has been incredible, and we're committed to keeping the momentum going. As we continue to expand our operations in Sweden, we're excited to invite you to join us in Stockholm as a Fleet Specialist.This role offers a unique opportunity to directly influence our fleet's readiness and contribute to shaping the future of European cities for generations to come.
Are you ready to embark on the Voiage with us?
YOUR MISSION AT VOIFor the position as a Fleet Specialist, you'll mainly focus on mechanical work and you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. Although focus will be on maintenance and repairs, we do expect you to be able to support our In Field team if needed. Here are some exciting tasks awaiting you:
Diagnosing and repairing broken vehicles
Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired
Redistributing vehicles from low-demand to high-demand areas and correcting improper parking
Locating and collecting vehicles in need of transportation back to the warehouse
Performing battery swap tasks in the city streets
Ensuring the safe and compliant deployment of our vehicles and continuously gathering in-field insights to enhance vehicle availability, parking, and rider safety

JOB CONDITIONS
Working times: Full time, rotating shifts including weekends
Contract type: Fixed term
Start date: Ongoing, flexible

NOTE: our Talent Acquisition is based in Sweden, you will receive a phone call from a Swedish number (+46).
WHAT YOU'LL NEED TO EMBARKWe're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:
A valid drivers license for Sweden
Fluent english, both verbal and written and if you're fluent in swedish it's a plus
Previous experience with tools or mechanical practices
General familiarity with digital tools and applications
Local knowledge of Stockholm and experience driving in the city
The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)

WHY VOI?
Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:
Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups
Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden.
Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal
Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollutionKeywords:Mechanic, driver, warehouse, logistics, delivery, repairs

Ansök nu

Ekonomiansvarig till KGC Verktyg & Maskiner

Ekonomichef
Läs mer Jun 25
Är du en affärsmässig, framåt och engagerad person med god strukturell förmåga som trivs i en roll där du får kombinera löpande ekonomiarbete medutveckling och effektivisering? Har du tidigare erfarenhet av brett ekonomiarbete och önskar ta nästa steg i din karriär och fortsätta utvecklas i en dynamisk roll med stort eget ansvar? Då kan rollen som ekonomiansvarig på KGC Verktyg & Maskiner vara nästa steg för dig.
KGC är marknadsledare i Sverige inom verktyg för murning, putsning och plattsättning samtutvecklar, designar och erbjuder ett noggrant utvalt sortiment av ergonomiska verktyg. KGC tillhör koncernen Bergman & Beving, en bolagskoncern med en omsättning på cirka 5 miljarder kronor och cirka 1 300 anställda.Huvudkontoret är beläget i nya ljusa lokalerSickla och du bliranställt direkt av kund.
OM ROLLEN:Som ekonomiansvarig på KGC är du ansvarig för alla delar avföretagets ekonomi ochkombinerar löpande ekonomiarbete med att stötta och utveckla affär och strategi genom uppföljning ochanalys.
Du är delaktig i arbetetatteffektivisera processer och rutiner och arbetar i nära dialog med såväl den interna organisationen som ekonomiteamet på koncernnivå. Som ekonomiansvarigsitter du med i ledningsgruppen och rapporterar till KGCs VD.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för den löpande ekonomihanteringen, såsom kund- och leverantörsreskontra, löpande bokföring, betalningar,avstämningarsamt moms- och skattedeklaration
Löpande redovisning, månadsbokslut och årsbokslut
Bistå ledningen med finansiella analyser av bolagets affärsverksamhet, ekonomiska utfall och lönsamhet
Driva bolagets måltavle- och prognosarbete samt upprätta budget och strategisk finansiell plan.

OM DIGVi söker dig som är affärsmässig och strukturerad med en god analytisk förmåga. Du trivs i en roll där du får kombinera löpande ekonomiarbete med ekonomisk analys och du har lätt för att sätta dig in i komplexafrågeställningar.
Som person är du framåt, lyhörd och engagerad. Du arbetar proaktivt ochär duktig på att skapa engagemang och lyssna in vad andra tycker samtidigt som du är trygg i att fatta egna beslut och trivs med att arbeta självständigt under stort eget ansvar.
Du har tidigareerfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och god förståelse av K3 regelverket. En bakgrund inom byggbranschen och / eller erfarenhet av atthantera lagervärden i samband med bokföring är det meriterande.ANSÖKAN Hoppas att vi har väckt ditt intresse och att du är nyfiken på att veta mer om rollen. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten får du gärna kontakta oss på jobb@switchgame.se

Ansök nu

Vi söker en duktigt Projektledare inom Telecom!

Driftchef, data
Läs mer Jun 24
Arbetsuppgifter:
Resursen ska kunna företräda företaget i djupa tekniska funktionsfrågor gentemot leverantören Telia samt dess eventuella underleverantörer. Samverkan behöver också kunna ske med företagets ekonomiavdelning och de stödsystem som finns där, detta för hantering av kostnader till rätt resultatenhet.


Skallkrav:
Projektledaren ska kunna Telias stödsystem inom ramen för regionens telefoniavtal SLL241 och avtal för kontaktcenter RS2022-0353, t ex Service Desk Web (SDW), My business, Mitel CMG Suite, Telia workflow samt ACE-programmen coach, knowledge och interact. Vidare ska projektledaren ha god kunskap i det ekonomiska flödet från Telias stödsystem Reflex via Companion till Locums ekonomisystem Agresso.
Kvalitetstesta Rakel för OTAP, certifikat, server och nätförståelse.
Kunskap kring Kommunikationscentrallösning med avlämningspunkter


Börkrav:
Projektledare bör ha kunskap och förståelse för att arbeta med Rakel och kommunikationslösningar i större organisationer

Ansök nu

Vi söker en Gruppchef till vår Kundserviceavdelning

Kundtjänstchef
Läs mer Jun 24
Älskar du att skapa fantastiska kundupplevelser? Har du en passion för att leda och inspirera team? På Tryggsam erbjuder vi en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där din insats gör skillnad. Bli en del av vår resa och hjälp oss att fortsätta växa!
Tryggsam är ett entreprenörsdrivet bolag som har vuxit till att bli en ledande aktör inom vår bransch. Vi strävar efter att leverera enastående kundservice och innovativa lösningar för våra kunder. Nu söker vi en engagerad och erfaren Gruppchef till vår kundserviceavdelning. Vår avdelning är liten men dynamisk, ett team på 5 medarbetare som hanterar inkommande samtal och är dedikerade till att ge våra kunder den bästa möjliga servicen.
Krav:
Erfarenhet av att arbeta inom kundservice, specifikt med inkommande samtal.
Tidigare erfarenhet av en ledande roll med personalansvar.
Förmåga att utveckla och förbättra kundserviceprocesser.
Stark kommunikationsförmåga och förmåga att leda och inspirera ett mindre team.
Erfarenhet av att arbeta med försäkringar är meriterande men inget krav.
Du söker inte ett jobb som är remote. Som chef och ledare behöver du vara på plats med din personal.

Ansvarsområden:
Leda och utveckla kundserviceteamet för att säkerställa enastående kundupplevelser.
Implementera effektiva processer för att förbättra kundvården och öka kundnöjdheten.
Utveckla och genomföra träningsprogram för att stödja teamet i att leverera högklassig service.
Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa enhetlig och effektiv kommunikation med kunderna.

Vi erbjuder:
En stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
Helt nyrenoverat kontor vid Hammarbysjöstad.
Lön enligt erfarenhet och ansvar.
Årlig lönestyrning.
Förmånliga anställningsvillkor.
Tjänstepension ITP1 med tillhörande försäkringar.
Friskvårdsbidrag samt två friskvårdstimmar varje vecka.
Möjlighet att vara en del av ett dynamiskt och innovativt team.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Tryggsam, skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.
Du kan läsa mer om oss på vår karriärportal via https://karriar.tryggsam.se/

Ansök nu

Quality and Customer Service Manager

Kundtjänstchef
Läs mer Jun 17
Om Early Bird
Med hjärtat i det fria ordet levererar vi för ett hållbart samhälle. Tillsammans med morgontidningen levererar vi det du beställt hos din e-handlare direkt till postlådan eller dörren, redo för dig att plocka in när du vaknar för dagen, smidigt och hållbart. Vi strävar hela tiden efter att förbättra vårt hållbarhetsarbete och har siktet på att vara det mest hållbara leveranssättet i Sverige. Vi jobbar för att bli helt utsläppsfria redan år 2030, vilket är branschens mest ambitiösa mål. Vi tar avstamp FN:s globala hållbarhetsmål och är godkända av den internationellt ansedda organisationen Science Based Targets Initiative.
Vi befinner oss i en tillväxtfas där vi nu letar efter Quality and Customer Service Manager till vår verksamhet.

Om rollen
I rollen som Quality and Customer Service Manager kommer du spela en viktig roll i hur vi arbetar med kundservice och kvalitet på Early Bird. Då vår verksamhet växer, blir detta en ny roll du kommer att kliva in i, med stora möjligheter att påverka hur vår kundservice och kvalitéts avdelning ska styras.
Vi söker någon som kan med driv och gott ledarskap, ta Early Birds kvalitetsarbete till nästa nivå och vara ledande i vår bransch. Rollen kommer att innebära att leda, fördela och utveckla arbetet på ett professionellt och systematiskt sätt. Utöver detta, ta tillvara på kundservice- och kvalitets-teamens kompetenser för att lösa uppgifterna på ett rationellt och effektivt sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Personalansvar för kundservice och kvalitetsavdelningen
Leda, fördela och utveckla det dagliga arbetet
Arbeta långsiktigt och strategiskt i syfte med att skapa lösningsorienterade avdelningar som sätter kunden i centrum
Arbeta med implementation av strategisk roadmap
Sätta Operationsmål och säkerställa att mål uppfylls samt följa upp KPI:er
Säkerställa att avdelningen ger en hög grad av service åt våra kunder, konsumenter, distributionsbolag, samarbetspartners och övriga
Säkerställ att avdelningarna tillämpar ett förebyggande kvalitetsarbete
Säkerställ att kvalitetsarbetet inkluderar förpliktelser i ISO-9001 certifieringen
Genom prestandamätning säkerställa effektiva processer och tillämpbara rutiner
Tillsammans med övriga enheter inom Operations kontinuerligt utveckla och hitta förbättringsområden i syfte att effektivisera driften på befintliga terminaler

Utöver detta, kommer du att ha:
Ansvar för att leverera på budget kopplat till eget ansvarsområde
Arbetsmiljöansvar
Kompetensutvecklingsansvar
Ansvar för att ta fram och rapportera nyckeltal relevanta för styrning av ansvarsområde

Du kommer att rapportera till vår Chief Operating Officer och ingå i ledningsgruppen Operations.
Arbetsplats: Kontor söder om Stockholm, med möjlighet till hemarbete vissa dagar.

Vem du är
Vi söker en person som har erfarenhet av en liknande roll som kan se över vårt arbetssätt och komma med idéer på hur vi kan förbättra våra processer. Vi ser att du har en förmåga att analysera och dra slutsatser kring framtida behov genom att tänka brett, bryta ner problem och hitta nya lösningar. Du är analytisk, drivande och tycker om att arbeta strategiskt. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt samt kan självständigt delegera, prioritera och omprioritera vid hög arbetsbelastning. Du är även en duktig kommunikatör, du har en förmåga att motivera dig själv och andra samt skapa effektiva team. Då Early Bird växer snabbt ska du tycka om att jobba i en föränderlig miljö.
Krav:
Ledar- och chefserfarenhet
Erfarenhet av att driva förändring
Erfarenhet av att leda Kundservice avdelning
Eftergymnasial utbildning (eller motsvarande arbetslivserfarenhet)
Mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift
God datorvana och kunskaper i Windows och Microsoft paketet

Vi ser gärna även att du:
Har erfarenhet av Processarbete
Har erfarenhet av Projektledning
Har erfarenhet av kvalitetsledning
Har kunskap och erfarenhet av att jobba enligt ISO 9001


Vad vi erbjuder
Kultur
Early Bird är ett snabbväxande, föränderligt företag. Vi vågar ställa stora krav på oss själva och är ambitiösa i våra mål! Vi välkomnar personer som vill vara med på denna spännande resa. Här hittar du kollegor som är trevliga, ödmjuka och familjära. Vi är inkluderande, ansvarsfulla, modiga, och engagerade.
Förmåner
Vi har flera olika förmåner vi erbjuder våra anställda, nedan får du en inblick i vad vi erbjuder!
Kollektivavtal via Almega/Unionen
30 semesterdagar + 3 SKL dagar + klämdagar
4000 sek friskvårdsbidrag
Löneutfyllnad (10%) vid VAB, max 10 dagar/år
ITP pensionsavsättning
20% rabatt på Synoptik (för dig och din familj!)
Hälsoundersökning/hälsoprofil via företagshälsan vartannat år
Extra föräldralön vid föräldraledighet. Storlek beroende på hur lång anställningstid som föregått ledigheten

Ansök nu

Teamledare inom Operations till 1KOMMA5°

Kundtjänstchef
Läs mer Jun 13
Om oss
1KOMMA5 satsar på energismarta lösningar såsom solceller, laddboxar och ellagring samt energistyrsystemet Heartbeat. Företaget grundades 2021 och har idag över 2200 anställda på över 75 olika platser i Norden, Europa och Australien. 1KOMMA5 siktar på att bli marknadsledande i Europa med en försäljning på över 100 miljarder SEK per år senast 2030.Tillsammans har vi redan installerat över 20 000 anläggningar i Norden.
Om rollen:
Som Teamledare tillhör du vår Operations Backoffice-avdelning där du kommer du att vara en nyckelperson för att säkerställa en hög servicenivå och kundnöjdhet, samt säkerställa att företagets riktlinjer och policyer efterlevs.
Operations Backoffice-avdelningen jobbar brett med ordergranskning, koordinering av förprojektering, elnätsadministration, proaktiv kundkommunikation, uppföljning med kund efter installation, överlämning samt uppföljning av installatör, planering av installation samt service och support.
Målet i din roll som teamledare ska agera som ett komplement till närmaste chef för gruppen. Teamledaren ska agera som en ledare och en förebild inför gruppen och agera utifrån värdeorden; Nära, lysande och bestående.
Uppdraget innefattar att utföra arbetsuppgifter som ingår i den dagliga verksamheten samt att vara gruppens första kontaktyta vid frågor, att säkerställa så att gruppen följer rutiner, att verksamheten går enligt plan mot uppsatta mål och KPIer samt att rapportera avvikelser inklusive förslag till lösning till närmaste chef. Som teamledare har du även ett viktigt uppdrag i att utveckla medlemmarna i sitt team samt vara högst aktiv i utvecklingen och implementationen av nya arbetssätt och rutiner.
Vi tror att du:
Har relevant arbetslivserfarenhet från en roll som Teamledare eller chef.
Är strukturerad och serviceminded
Stark förmåga att leda och motivera arbetare
Förmåga att hantera stressiga situationer och fatta snabba beslut
Arbetat inom solcellsbranschen tidigare (meriterande)
Är flytande i svenska med goda engelskakunskaper


START: Enligt överenskommelsePLATS: Huvudkontoret Johanneshov, StockholmOMFATTNING: 100%

Ansök nu

Personalansvarig Hotellstäd

Hotellchef
Läs mer Jun 13
RestaurangAssistans förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Vi skapar arbetstillfällen och bidrar till integration.Med 25 verksamma år och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen. Våra kunder består bl.a. av hotellkedjor, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora arenor.Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet!
Brinner du för besöksnäringen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare?Har du ett öga för detaljer?Då har vi tjänsten för dig!
Till vårt helt nyakontor i centrala Stockholm söker vi nu en personalansvarig som vill fortsätta utveckla vår verksamhet inom hotellstäd.
Som personalansvarig hos oss är ingen dag den andra lik! Bland de varierande arbetsuppgifterna ingår rekrytering, bemanning, schemaläggning, coachning, kvalitetskontroller, kunduppföljningar, möten, försäljning, personal- och kundevents.En stor del av arbetet går ut på att säkerställa driften av våra städentreprenader och du kommer därför att arbeta en del ute på hotellen för att träffa kunder och personal.Dittnärmsta team består avtvå kollegoroch tillsammansansvarar ni för avdelningens lönsamhet och kvalitet.
Vem är du för attpassa i rollen?
Har tidigare erfarenhet som Husfru och/eller Hotellchef alt.VD
God insikt i personalhantering och planering, arbetsrätt
Hög social förmåga och flexibel
Du är positiv och bra på att motivera dina medarbetare
Trygg, diplomatisk och noggrann
Du är lösningsfokuserad och gillar att ha många bollar i luften
Du har en grundläggande ekonomisk förståelse
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, övriga språk är meriterande
Har B körkort då resor inom Storstockholm förekommer

Vad erbjuder vi?
Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak
Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar
Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov
Härliga kollegor med ett starkt driv och en "ingenting är omöjligt" -inställning
Generösa personalförmåner
Löpande kompetensutveckling
Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen

Tjänsten är på heltid med fast månadslön. Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med undantag för några kvällar och helger per år.
Vi hoppas kunna tillsätta tjänsten så snart som möjligt men det viktigaste är att hitta rätt person, är det du?

Ansök nu

Engineering Manager

Driftchef, data
Läs mer Jun 11
About us
In 2022, Instabee was founded after combining Budbee and Instabox - two leading last-mile delivery companies with three consumer-facing brands: Budbee, Instabox, and Porterbuddy. Instabee serves millions of consumers across Europe with convenient deliveries and is on track to become the leading European e-commerce enabler. Always with the consumer at heart.
We’re fast, both in terms of parcel delivery and when it comes to growing our business. So far our journey has taken us from Sweden to the rest of Scandinavia and parts of continental Europe, but we have no plans on stopping anytime soon. As we continue to expand, the complexity of Instabee grows in parallel. With that in mind, we’re now looking for an Engineering Manager to help us on the journey ahead.
What you'll be doing
As an Engineering Manager, you'll manage two to three self-organizing teams, supporting them in the continuous improvement of how they achieve their goals – both on a team level as well as on an individual basis. You’ll work alongside peers who'll have the same goal as you, which is the continued improvement and efficiency of our engineering department. You'll facilitate growth and learning, this may require you to adopt a very hands-on approach but equally important; is to get out of the way when needed.
Your tasks will include, but not be limited to:

Establish or improve ways of working and new processes.


Build, lead and grow our engineering teams


Developing smooth onboarding and training for the members of your teams.


Supporting the teams in cross-team collaboration and communication.


Coaching teams and individuals on how to improve impact and delivery across the domain with a focus on stakeholder management and communication.


Proactively identifying problems and working to resolve them in the fast-paced environment Instabee provides.


Continue to build on the great culture of dedication, collaboration, and caring for each other, while having fun!


What we're looking forIn order to be successful in this role, we believe that you have 1-2 years of experience working with leadership, and developing teams in agile and high-paced environments. We are looking for someone eager to take on the next challenge and are seeking opportunities to further develop their leadership skills. You aim to concentrate on collaborating with your teams and advancing as an Engineering Manager over the next few years, with the guidance and support of senior leaders.

What motivates you is people's growth, the end goal and to really deliver business value efficiently.


You might have started your career as a developer yourself, before moving into architectural and/or organizational leadership.


Worked in a fast-growing company organization with high levels of ambiguity and flat hierarchy structures.


The ability to provide constructive feedback, problem-solving and analytical skills, not to mention collaboration.


When we call your references they'll tell us about your ability to motivate those around you intrinsically, communicate effectively and always keep the end goal in sight. They will highlight your capability to look at the big picture while being able to zoom in on the details that will allow you to reach your goals.
What you’ll get
The chance to be part of something truly amazing and fun. In this role, you'll have a tangible impact on the way that our products are developed and the freedom to try new things and ways of working with your teams. You'll work closely with our other Engineering Managers and Staff Engineers who are all passionate about building and improving our products. We can promise you that you will be challenged, pushed to develop your skill set, and have the opportunity to work with dedicated, smart, and humble people.
Of course, we have all the necessary and standard benefits in place, but in addition to this, we can also offer:
Sky-High Office: Modern and newly renovated with a 360-degree view around Stockholm. Puppy Friendly: Bring your dog to work - we've got a whole floor for our furry friends! Rooftop Fridays: Chill out at our Friday rooftop bar with the best views in town Wednesdays Tech Breakfasts: Fuel your midweek with tech talks and tasty bites. Tech Demos: Dive into the latest innovations with our regular tech showcases. Modern Tech Stack: Work with cutting-edge technology every day. Fun & Games: Ping pong, Shuffleboard, Foosball, and even a Karaoke Room for your leisure time. Flexible Hours: Hybrid setup with working hours that adapt to your lifestyle.
Diversity and inclusion are very important to us and we are committed to creating an inclusive work environment. We want to be a workplace where everyone’s perspectives and opinions are valued, and we are dedicated to creating opportunities for all employees to thrive and reach their full potential.
This recruitment process consists of background checks via Verifiera as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee (Instabox/Budbee) in Sweden.
#LI-HR1

Ansök nu

Ekonomiansvarig på 50%

Ekonomichef
Läs mer Jun 11
Åt vår kunds räkning söker vi nu en entusiastisk ekonomiansvarig på 50 % till ett snabbväxande säljbolag.
Rollen är en nyckelposition i företaget där du rapporterar direkt till VD. Tjänsten är placerad i centrala Stockholm och innebär en spännande och ansvarsfull roll.
Företaget är ett tillväxtbolag i framkant som erbjuder externa tjänster inom försäljning, bemanning och kundservice. På kort tid har dom etablerat sig som en kvalitativ och resultatinriktad aktör på marknaden genom att ha människan i fokus.
Företaget är grundat år 2020. Lokalerna finns belägna i centrala Stockholm och ett kontor i Marbella, Spanien.
Kunden är ett trevligt och framåtsträvande företag som nu söker deras nya medarbetare till deras fantastiska team. Hos företaget blir du en del av ett härligt gäng av dedikerade och vänliga kollegor. Dom ser fram emot att ha dig hos dom och tror att du kommer trivas i deras positiva och samarbetsvilliga arbetsmiljö.
Du erbjuds en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med teamet. Medarbetarna är den viktigaste resursen och dom värdesätter en god stämning med stark gemenskap.
Vem vi söker:
Vi söker en engagerad och erfaren ekonomiansvarig till ett dynamiskt och växande företag. I denna nyckelroll kommer du att spela en central funktion i verksamheten. Du kommer att leda och utveckla ekonomifunktionen med fokus på att säkerställa noggrann och korrekt finansiell rapportering, samtidigt som du ger strategisk rådgivning till ledningen för att stödja företagets långsiktiga mål och vision.
Som ekonomiansvarig förväntas du ha en stark analytisk förmåga för att kunna analysera finansiell data och identifiera trender. Noggrannhet är avgörande för att säkerställa korrekta rapporter och utmärkta kommunikationsfärdigheter krävs för att kunna förklara ekonomiska begrepp tydligt. Du ska kunna arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut och snabbt lösa problem. Att vara organiserad och strukturerad är viktigt för att effektivt prioritera arbetsuppgifter. Som teamspelare sätter du gruppens och företagets bästa främst och bidrar till en positiv arbetsmiljö.
Du bör ha en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och minst 3 års erfarenhet av liknande uppgifter

Arbetsuppgifterna innefattar:
All löpande bokföring
Ekonomisk rapportering/avstämning med byrå
Ta fram styrelserapporter såsom resultat-, balansräkning, kassaflöde ink kommentarer
Budgetarbete
Prognoser
Strategiska vägval- Rådgivare vid finansiella beslut
Avstämning med revisor och tillhandahållanden med nödvändigt material
Inrapportering till Skatteverket, myndigheter etc. tillsammans med byrå
Stötta upp i lönearbetet
Supportera bank och andra rapporter för det spanska bolaget


Du erbjuds:
Tjänsten är 50 % och hur arbetstiden fördelas är flexibelt under veckan. Det finns också möjlighet att fakturera från eget bolag som så önskas.
Pensionsavsättning
Tjänsten är på 50 %
Möjlighet att fakturera från eget bolag
25 dagars semester
Provanställning som sedan övergår till en tillsvidareanställning


Samtliga frågor gällande tjänsten besvaras av Rekryterare Linda Ström linda.strom@docupartner.se alternativt 070-825 08 10. Vi kommer att intervjua löpande och tjänsten tillsätts så fort vi hittat rätt kandidat.
Referenser och bakgrundskontroller kommer att vara aktuellt på slutkandidat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Affärsområdeschef till ENACO / Backup Engineering

Försäljningschef
Läs mer Jun 11
Om företaget
ENACO är ett av Sveriges ledande företag inom byggnation, drift och underhåll av kritisk infrastruktur. De grundades år 1977 vilket innebär att de har branschens längsta erfarenhet. I dagsläget är de omkring 90 personer anställda och har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Stockholmskontoret är beläget i Kista.
ENACOs tjänster innefattar alltifrån driftsättningar av kompletta datacenter till rådgivning och experthjälp vid nyetableringar där de projektleder hela eller delar av byggnationen av nya datacenter. Därtill erbjuder de också lokala nätverksinstallationer. De har nyligen förvärvat ett företag som heter Backup Engineering med säte i Helsingborg. De är verksamma inomreservkraft vilket kompletterar ENACOs erbjudande och till detta område söker de en affärsområdeschef. Läs mer om ENACO häroch om Backup Engineering här.
Om tjänstenI tjänsten som affärsområdeschef ansvarar du för att utveckla affärsområdet reservkraft med generatorer vidare. På anläggningen i Helsingborg arbetar 11 personer, inklusive en platschef som rapporterar till dig. I tjänsten har du resultatansvar för affärsområdet och ENACO ser en stor tillväxtpotential både vad gäller personalstyrka och omsättning. Din stationering är med fördel i någon utav regionerna runt Stockholm, Göteborg eller Malmö och dukommer att besöka anläggningen i Helsingborgemellanåt. Som affärsområdeschef rapporterar du till ENACOs VD och du har en plats iledningsgruppen.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Leda och coacha personal
Försäljningsarbete, både strategiskt och operativt
Utveckling av affärsområdet

Initialt kommer du att gå bredvid den tidigare ägaren av Backup Engineering för att lära dig och sätta dig in i verksamheten.
Hos ENACO är du med och påverkar ditt eget arbete och företagets fortsatta utveckling. ENACO har utsetts till "Great Place to Work" och de sätter en stor ära i att fortsätta vara en trivsam och fin arbetsgivare med en god balans mellan arbete och fritid. Arbetskulturen är inkluderande och kamratlig och som ledare i deras organisation är du högst delaktig i att bidra till företagskulturen.
Kvalifikationer och egenskaperVi ser att du som söker tjänsten som affärsområdeschef har erfarenhet av och mycket god kunskap om branschen. Du har mycket god insikt i hur motorer, generatorer, styrsystem, mekaniska installationer och avgaser fungerar och förstår vikten av reservkraft för kritisk infrastruktur.Därtill ser vi att du har erfarenhet av en ledande befattning och att du tidigare varit med och drivit upp ett affärsområde eller bolag.
Som person är du affärsmässigt lagd och du är socialt säker. Du trivs bra i säljsituationer och har en förmåga att sätta dig in i kundernas behov.Eftersom tjänsten innebär mycket strategiskt arbete har du en god analytisk förmåga.
Övrig information Start: Augusti / September
Plats: Stockholm eller Göteborg
Omfattning: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse


Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till sofie@astaagency.se.

Ansök nu

Verksamhetsutvecklare till ArkivIT

Utvecklingschef
Läs mer Jun 11
ArkivIT är ett konsultbolag med expertis inom digital arkiv- och informationshantering med tjänster inom digitalisering, dataskydd, Informationssäkerhet och e-arkiv. Företaget startades 2010, sedan dess har tjänsterna blivit fler, kompetensen bredare och vi fortsätter att växa! Våra konsulter är hängivna sitt yrke och bidrar med sin specialistkompetens till kunder runt om i hela Sverige. Vår ambition är att ta hand om och värna om det digitala kulturarvet, och samtidigt stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering.Din rollDu kommer att vara den första in i vårt nya team för verksamhetsutveckling, med ansvar för att bygga och forma gruppen från grunden. Inledningsvis kommer du att fördela din tid och arbeta 20% med att etablera och utveckla teamet och 80% som konsult ute hos kund. Vartefter teamet växer och blir starkare, går du succesivt över i att leda och ta ansvar för teamet och spendera lägre andel tid som konsult.
Som konsult kommer du att driva och vara delaktig i uppdrag där vi hjälper kunden i olika digitaliseringsprojekt med tex förändringsarbete samt organisations- och utvecklingsarbete.Kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning inom området (civilekonom, civilingenjör eller motsvarande)
Flerårig erfarenhet av projektledning och/eller som konsult inom verksamhetsutveckling där du drivit projekt självständigt och är trygg med att leda en grupp framåt
Arbetat tidigare inom offentlig sektor, antingen som anställd eller haft offentlig sektor som kund
Behärskar svenska i tal och skrift

Meriterande med nedanstående erfarenheter
Förändringsledning och förändringshantering
Verksamhets- och processutveckling
Informationsstyrning och -hantering
Digitaliseringsstrategier
Tidigare erfarenhet av personalansvar och rekrytering

Personliga förmågorDu är en naturlig ledare och är bekväm i din roll som projektledare och konsult. Som konsult har du god planering- och analysförmåga. Du fokuserar på problemlösning och är lyhörd och ödmjuk inför kundernas utmaningar. Du är intresserad av ditt område och försöker alltid hålla dig i ajour med det senaste.Vårt erbjudande till digArkivIT är ett kompetensbolag, vilket innebär att vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi ser till att du utbildas årligen genom en kompetenspott och samlar alla medarbetare med jämna mellanrum, både fysiskt och digitalt, till kompetensforum där vi delar erfarenheter och inspirerar varandra. Dina kollegor är erfarna inom branschen och som arbetsgivare ser vi till att samla alla vid årliga events som sommarfest, julfest, påskfest, kick-offer och andra roliga händelser inom bolaget. I denna roll, har du en flexibel vardag där du lägger upp din egen arbetstid utifrån kundens behov. Ledarskapet på ArkivIT tror starkt på frihet under ansvar, ett coachande ledarskap och att utmana samt utveckla sina medarbetare.Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback. Trivsel är en viktig del för oss och därför är vi stolta över våra medarbetarundersökningar som visar ett eNPS-resultat på 70 (benchmark: allt över 50 är excellent workplace). Som arbetsgivare ser ArkivIT alltid till att utvecklas genom feedback från medarbetare i hopp om att öka trivseln och kompetensen hela tiden.AnsökanWE:SOURCEär ArkivITsdotterbolag och leverantör av rekryteringstjänster. I denna rekrytering assisteras vi av Kajsa-Stina Åkerblom. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta henne på 076-050 11 01 eller via e-post på kajsa-stina.akerblom@we-source.se. Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas så snart vi hittat rätt kandidat.

Start: enligt överenskommelseOmfattning: 100%, heltidPlacering: Stockholms län, Hybrid.Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Driftchef – Lokalvård

Kvalitetschef
Läs mer Jun 11
Vår vision och affärsidé går ut på att frigöra kundens tid genom att effektivisera och förenkla livet på kontoret!
Enkelt, professionellt och personligt Dessa ledord sammanfattar vår filosofi och metod. Vi ser kundrelationen som ett långsiktigt och strategiskt partnerskap och är måna om att förtroendet för oss är väl underbyggt. Vi tror på tillgänglighet, i både expertis och kommunikation, och allt från oss - offerter, avtal och service, genomsyras av tydlighet.
Living Happy Boss”Ingenting är omöjligt! Living Happy Boss innebär att vi brinner för det vi gör, vi sporrar varandra att utvecklas och att nå våra mål. Vi njuter av resor, kick-off, segling, fotboll, golftävlingar och många andra aktiviteter både under och utanför arbetstid. Vi har helt enkelt roligt på jobbet och är väldigt stolta över att vi har blivit tilldelade utmärkelsen ”Great Place to Work.”
Vi är dedikerade till att skapa positiva arbetsupplevelser för våra kunder och är ständigt på jakt efter kreativa och engagerade individer som vill vara en del av vårt framgångsrika team. Som en anställd hos oss kommer du att ha möjlighet att bidra till vår företags framgång och arbeta i en stimulerande och samarbetsinriktad miljö.
Är du noggrann, gillar att leverera hög kvalité och har öga för detaljer? Gillar du även att ha flera bollar i luften och att vara lösnings orienterad? Happy boss söker just nu en driftledare inom lokalvård. Som Driftchef ansvarar du för att säkerställa en hög standard av renlighet och hygien inom samtliga anläggningar. Detta innefattar planering, ledning och övervakning av lokalvårds verksamheten samt att säkerställa att alla arbeten utförs enligt gällande standarder och riktlinjer.
Arbetsbeskrivning
I denna roll kommer du att vara en av Happy Boss nyckel resurser, såväl i arbete ute hos kund som på kontoret i Solna, och rollen rapporterar direkt till bolagets COO. I din roll så kommer du ha en ledande roll och behöver därför vara van vid administration, planering, schemaläggning och beställningar.
Dina arbetsuppgifter:
Planering och ledning
Ansvara för daglig planering och koordinering av lokalvårdsarbetet.
Upprätta arbetsplaner och scheman för driftledare samt lokalvårdsperonalen.
Övervaka och justera arbetsfördelningen vid behov för att säkerställa effektivitet.
Övervaka kostnader och effektivisera processer för att minimera utgifter.
Rekrytera, utbilda och utveckla lokalvårdspersonal.

Offerera och upphandlingar:
Utarbeta offerter till kunder, nya som gamla.
Delta i upphandlingar och förhandlingar med underleverantörer för förbrukningsmaterial.

Projektledning:
Hantera uppstarter av nya kunder/objekt, inklusive planering, resursallokering och övervakning av genomförandet.
Säkerställa smidig övergång och implementering av lokalvårdstjänster på nya objekt.

Kvalitetskontroll:
Genomföra regelbundna inspektioner för att säkerställa att lokalvården uppfyller företagets standarder.
Kontroller med kund samt egenkontroller.
Implementera och följa upp kvalitetskontrollprogram.
Hantera kundklagomål och vidta korrigerande åtgärder vid behov.
Ha daglig kundkontakt och kundbesök för att säkerställa att kund är nöjd.

Övrigt arbetsuppgifter:
Upprätta materialstandard.
Upprätta städscheman.
Skapa grund/mall för kvalitetskontroll i arbetsverktyget Tengella.


Vi tror även att
Du är ansvarsfull, strukturerad och serviceinriktad & engagerar och entusiasmerar dina teammedlemmar
Du har öga för detaljer och kan föreslå förbättringar för dina kunder
Du är positivt inställd och ser problem som en möjlighet
Har erfarenhet av motsvarande tjänst och du utrycker dig väl i tal och skrift på svenska
Du har datorvana och meriterande, men inget krav, är erfarenhet inom MS Office-programmen och/eller branschrelaterade affärsprogram
Har god kunskap om städteknik och städkvalitet
Städutbildning som SRY/PRYL eller liknande samt fasadrengöring är meriterande men inget krav
Körkort Klass B är ett krav för tjänsten
Övrigt
Vi kommer i denna process att träffa kandidater löpande, och tycker du att ovan låter som något för dig ser vi gärna att vi får din ansökan omgående.
Happy Boss AB är ett dynamiskt och innovativt företag som startade för 13 år sedan. Sedan dess har Happy Boss blivit tilldelade flertalet utmärkelser - exempelvis har vi blivit DI Gasell samt nominerade till Entrepreneur of the Year. 2022 blev vi utsedda till branschledande inom FM, något vi är mycket stolta över. 2023 blev vi även utnämnda till årets företagare i Solna kommun.
Happy Boss erbjuder kvalitativa och kostnadseffektiva Facilitylösningar till mellanstora och stora företag runt om i Norden där vi finns på 40 orter. Våra största affärsområden är Lokalvård, Mat på jobbet- lösningar, Kaffemaskiner, Larm, Bemanning, Print och telefonilösningar. Utöver Happy Boss egna föreskrifter och policys är vårt miljöledningssystem ISO 14001-certifierat och vårt kvalitetssystem är ISO 9001-certifierad.

Ansök nu

Head of Engineering

Utvecklingschef
Läs mer Jun 11
Do you get excited about the prospect of working with products that engage most Swedes and in a company culture that deeply cares about people – both customers and colleagues?
We believe what we do matters to millions of people daily. We also believe in a company culture that always inspires us to bring our best and put our customers at the center of what we do while having a great time together. We are opening up a senior leader position in the team that will truly be able to drive change and impact one of Sweden’s biggest platforms.
As the Head of Engineering, you will oversee three engineering teams within the consumer domain, driving their efforts to deliver high-quality, user-focused products. Your leadership will empower the teams to align their work with Hemnet’s Tech Strategy, ensuring rapid and efficient progress and collaboration between other teams.
This means: Lead and manage multiple teams, fostering a culture of accountability and collaboration.
Collaborate closely with Product Managers within the domain to align expectations.
Collaborate with engineering leaders across Hemnet and manage a Development Manager in your domain.
Ensure the scalability, reliability, and security of systems in the domain.
Be present in daily team activities to provide guidance, ensuring the teams deliver value and meet output goals.
Identify and mitigate potential risks, continuously seek workflow improvements, and guide the teams in presenting solutions when obstacles arise.
Drive the team towards metrics such as lead time, performance, and quality, and keep these metrics top of mind in planning releases and retrospectives.
Encourage freedom in problem-solving and technical choices.
Ensure the team has the necessary skills to fulfill their mission and guide them in applying the technological strategy to their solutions.
Promote team participation in craft communities.
Stay up to date with industry trends in product development and technology.
What we are looking for
We are seeking a pragmatic leader who can foster autonomy and innovation while maintaining accountability. As our ideal candidate, you possess several years of experience in software engineering and the tech industry, preferably in a product company.
You have experience leading leaders, technical specialists, and coaching/mentoring software development teams.
Your skills include exceptional leadership, the ability to inspire and motivate, and a talent for nurturing team development. You drive excellence through collaboration and positive change.
You understand current best practices in Product Development engineering, from ways of working to developer experience practices.
You have a successful track record of direct responsibility and accountability for business-critical deliverables.
Your creative thinking and adaptability allow you to exploit best practices, emerging technologies, and fast-paced innovation.
Experience in hiring and growing teams and leaders, actively supporting their career development to maximize their impact and skills.
About Hemnet
At Hemnet, we’re always striving to make progress. We pride ourselves on creating a work environment where people thrive and grow and where we all work together to create the most popular real estate platform in the world.
Our culture is based on three core values that guide us in our interactions inside and outside the company, how we work, and how we behave and treat each other: We listen and act, we succeed together, and we always move forward. Our values help us set our strategies and make our daily decisions.
We are just over 150 people at Hemnet. Most of our colleagues are developers on a daily mission to improve the Hemnet user experience and create new features and functions that help real estate agents, home buyers, and sellers make more effective property transactions. We strive to create an inclusive culture where people are given space to grow, develop, and challenge themselves.
In this recruitment, we collaborate with Safemind, who is the exclusive partner managing this recruitment process and will handle all applications.

Ansök nu

Styrelseledamot till En Frisk Generation

Organisationschef
Läs mer Jun 11
Om företaget
En Frisk Generation är en ideell förening vars verksamhet bidrar till att bryta trenden med ojämlik hälsa genom att ge alla familjer möjlighet till en aktiv gemenskap; en gemenskap som inte baseras på specifika färdigheter, pengar eller prestation - här kan alla vara med. Organisationen erbjuder kostnadsfria hälsofrämjande familjeaktiviteter, två gånger i veckan vid minst 70 tillfällen, under ett skolår. I dagsläget är man verksam i 20 kommuner med 50 olika program!En Frisk Generation är en icke-vinstdrivande, partipolitiskt och religiöst obunden organisation som tillsammans med kommuner, företag och organisationer arbetar för en mer jämlik hälsa för alla.
I och med framgångsrika satsningar, ökat genomslag och vidgat åtagandesöker vi nu två nya styrelseledamöter hit till denna organisation i expansion.Som styrelseledamot på En frisk generation väljs du in för en period om två år. Varje år hålls sex styrelsemöten där samtliga ledamöters närvaro och aktiva deltagandeär av stor vikt. Styrelseuppdraget i En Frisk Generation är oavlönat; här utgår man från ett starkt engagemang, intresse och kompetens.
Som styrelseledamot erbjuds du:
En möjlighet att genuint bidra till en mer jämlik hälsa i Sverige
Att nyttja (och stärka) din kompetens inom styrelsearbete, hälsa, kost och träning
Ett meriterande uppdrag som också öppnar nya karriärvägar och nya nätverk
Om rollen
I rollen som styrelseledamot åtar du dig äran att bidra till ett sundare och friskare samhälle genom fokus på hälsa, kost och träning. Du tar dig an posten för en tvåårsperiod (innan nästa omröstning) och förväntas delta aktivt på de sex årliga styrelsemötena. Styrelsen på En Frisk Generation är en affärsdriven och expansionsinriktad skara människor med högt driv och stark entusiasm.
Du kommer bland annat att:
Delta aktivt i styrelsemötena; komma med idéer och initiativ samt diskutera andra ledamöters förslag (Idéerna kan utgå ifrån exempelvis nya upplägg för hälsofrämjande aktiviteter, idéer kring starkare finansiering, nya affärsmöjligheter samtvassare och mer effektiva kommunikationsmetoder.)
Förbereda dig inför varje möte för att, på så vis, aktivt kunna bidra till en konstruktiv dialog
Vara väl insatt i organisationens syfte, historia, nuläge och framtid och på så vis vara en god representant
Alltid vara en god ambassadör för En Frisk Generation och nyttja nätverk, kontakter och gärna dina sociala medierför att främja organisationens intressen

Det här är ett uppdrag du kan ta dig an med stolthet över att bidra till en verksamhet som främjar en god hälsa, jämlikhet, integration och stärker samhället på både kort och lång sikt! I och med organisationens tillväxt- och expansionsambitioner gillar du att vara en av nyckelpersonernai en sådan resa!
KvalifikationerVi är nyfikna på dig som:
Delar En Frisk Generations värderingar
Har ett starkt intresse av hälsa, motion, träning och kost
Har minst 3 års arbetslivserfarenhet
Har bakgrund inom något av följande fält: ledarroll/ledningsarbete, affärsutveckling/inflytelserika kontakter i näringslivet eller kommunikation/PR
Talar och skriver svenska på god nivå
Meriterande
Det är meriterande om du:
Har tidigare styrelseerfarenhet
Personliga egenskaper
Vi ser gärna att du, som person, är:
Engagerad
Ansvarstagande
Initiativrik
Utåtriktad
Affärsmässig
Besitter en personlig mognad


Övrig informationAnställningsform: StyrelsepostStart: Hösten 2024Omfattning: Tvåårigt styrelseuppdrag, sex styrelsemöten årligenPlats: Stockholm
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Ulf Appelgren på A-hub, och mail angående uppdraget går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för uppdraget. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om uppdraget kommer ansvarig rekryterare att svara på dem.
Välkommen in med din ansökan!

Ansök nu

Butikschef till Babyworld, Sveavägen

Butikschef
Läs mer Jun 11
Välkommen att vara med på en spännande resa inom retail! Är du en modern ledare och en ”överträffare” kan det vara dig vi väntar på!
Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, du gillar att sälja och brinner för kundmötet. Du är bra på att coacha, utveckla och förädla ditt team. Du gillar att jobba i ett tidvis högt tempo i butiksmiljö och det som driver dig är att, tillsammans med teamet, nå och överträffa både kundernas förväntningar och uppsatta mål.
Vi söker dig som:
Är trygg i ett coachande och tydligt ledarskap
Förstår vikten av att alltid sätta kundmötet i fokus
Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
Vill vara en aktiv del av ditt säljteam.
Är strukturerad och organiserad.
Är lösningsorienterad
Har intresse och förståelse för att stärka sambandet mellan Butik & E-handel.

Du kommer att ansvara för butikens framgång och drift genom att, efter konceptuella riktlinjer, jobba med butiken som marknadsplats, utveckla och motivera en grupp om ca 5 säljare, coacha dina medarbetare för att uppnå fina försäljningsresultat och en hög kundnöjdhet. Du kommer att jobba för att leva upp till den moderna kundens höga förväntningar där flexibilitet och service i alla led är viktigare någonsin, detta tillsammans med attaktivt jobba för butikens nyckeltalsutveckling och resultat.
Det är ett krav att du har minst två års dokumenterad erfarenhet som butikschef och meriterande är om du tidigare jobbat med inriktning på personlig försäljning inom sällanköp. Vidare ser vi att du är van att jobba i kedjedrift och känner dig trygg med att följa uppsatta mål och nyckeltal.
Vi erbjuder dig en utmanande resa där dina tidigare erfarenheter kommer att vara betydelsefulla.Som butikschef hos ossfår du ett stort ansvar att tillsammans med ditt teamvill ge alla våra stora och små kunder det bästa som går att få i from av service, bemötande och kunskap.Tillträde: Augusti eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdatum: 15:e juli
Om oss:
Företaget, Babyworld AB, är en del av BabySam familjen. BabySam grundades redan 1973 i Danmark och har sedan dess drivit fackhandel in om barn och baby. Våra danska kollegor har 32 fysiska butiker, E-handel och B2B försäljning.Vi har idag 9 fysiska butiker och en framgångsrik E-handel i Sverige.Våra butiker hittar du i Stockholm, Uppsala, Västerås, Linköping, Göteborg, Malmö och Linköping. Butikerna tillhör de till ytan största babybutikerna i landet och vi tycker själva att butikernas uttryck representerar BabyWorld på ett bra sätt. Vi vill erbjuda våra kunder något mer än ”bara” en produkt och strävar efter att överträffa varje kunds förväntningar genom gedigen kunskap, stort engagemang, bra kvalitet och intressanta mervärden till bra pris och bra villkor.

Ansök nu

Butikschef - Twilfit by Change, Västermalmsgallerian

Butikschef
Läs mer Jun 5
Vi söker nuefter en driven och engagerad Butikschef till butiken i Västermalmsgallerian som kan skapa de perfekta förutsättningarna för våra kunder och medarbetare. Som Butikschef på Twilfit by Change kommer du att vara en viktig del att skapa de bästa förutsättningarna för butiken samt våramedarbetare atthjälpa kunderna att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.
På Twilfit by Change inser vi att det är våra duktiga Butikschefer, som genom sitt dagliga engagemang skapar värde för både våra kunder, medarbetare och företaget. Därför är det också helt naturligt att du som Butikschef får ta del av den framgång som du är med och skapar. På Twilfit by Change förväntar vi oss att du driver butiken som om den vore din "egen".
VAD KRÄVS FÖR ATT BLI BUTIKSCHEF? Som Butikschef i en Twilfit by Change underklädesbutik får du en gedigen onboarding i Köpenhamn för att lära känna företaget från grunden. Du kommer även att fånära stöttning och systemhjälpav organisationen som hjälper dig att fokusera på försäljning och medarbetare. Såsom IT-lösningar, budgetar, rapporter, varor, marknadsföringsmaterial och HR-rådgivning.
Som Butikschef förväntar vi oss att du tar fullt ansvar för butikens dagliga verksamhet så att butikens mål kan uppnås:
Personalplanering
Ledning och coachning av dina medarbetare.
Säljträning
Uppfylla dagliga försäljnings- och KPI-mål
Se till att butikens uttryck alltid följer gällande riktlinjer.
Administrativa uppgifter
Dialog med huvudkontoret

KAN DU LEDA, SÄLJA OCH SKAPA EN BRA ATMOSFÄR? Vi söker dig som tidigare har skapat framgång som Butikschef. Du har skapat dina resultat genom att motivera och inspirera ditt team med din personlighet och genom att visa dem vägen.
Vi förväntar oss att du:
Drivs av att skapa resultat både genom dina medarbetare, men också genom dina egna insatser.
Är en erfaren ledare som kan ställa krav på sina medarbetare, men som också kan utveckla medarbetarna för att nå målen.
Mycket duktig på att ge goda råd och inspirera dina kunder – en förmåga du har fått från positioner inom kundservice, försäljning eller liknande.
En person med positiv energi och stor situationsmedvetenhet, vilket gör att du kan skapa en bekväm miljö i intima situationer.

VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG AV FÖRÄNDRING? På Twilfit by Change är vi mycket fokuserade på din framgång, eftersom vi vet att framgången för vår verksamhet beror på dina resultat. Du kommer att få en grundlig onboarding så attdu kommer att vara väl förberedd att driva din butik och leverera de förväntade resultaten. Förutom fast lön, har du möjlighet att utvecklas till en partner och därmed uppnå vinstdelning i förhållande till de resultat du skapar. Du kan förvänta dig att spela en viktig roll i ett ambitiöst och framgångsrikt företag.
MER OM Twilfit by Change Läs mer om oss här
Info om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid, varannan helgPlacering: Västermalmsgallerian, KungsholmenTillträde: Snarast enligt överenskommelse
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Twilfit by Change med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhofstina.bjernhof@retailknowledge.seUrval, tester och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan.


Följ oss gärna på Instagram

Ansök nu

Hovmästare med personalansvar till kontoret

Restaurangchef
Läs mer Jun 4
RestaurangAssistans förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 20 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen. Våra kunder består bl.a. av hotellkedjor, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora arenor.Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet!Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare?Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst?Då har vi tjänsten för dig!
Till vårt kontor i Stockholm söker vi nu en Hovmästare/Arbetsledare med personalansvar som vill vara med och fortsätta att utveckla vår Matsal- och receptionsavdelning. En kombinerad tjänst där du både får chansen att jobba på kontoret med rekrytering och bemanning. Men också en eller ett par gånger i veckan jobbar som arbetsledare och hovmästare ute på våra stora events.
Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och bartenders till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter och à la carte krogar m.m.
En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning och annan personaladministration. I tjänsten ingår även mycket kundkontakt, försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents!
Du kommer att jobba i ett team på två personer och rapporterar till Driftchef.
RestaurangAssistans målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis.
Vem är du?
Positiv och bra på att motivera dina medarbetare
Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn
En problemlösare som har lätt att se möjligheter
Prestigelös och en teamspelare som kan hugga in där det behövs
Bekväm med att skapa nya relationer
En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar
Trygg, diplomatisk och noggrann

Du har sedan tidigare:
Arbetat som Restaurangchef eller Hovmästare och redo för nästa steg
Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld
Gärna erfarenhet av stora banketter och event
Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper
God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
B-körkort

Vad får du hos oss
Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak
Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar
Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov
Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning
Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen
Generösa personalförmåner
Löpande kompetensutveckling
Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen
Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal

Detta är en tillsvidaretjänst, heltid, lön enligt överenskommelse.
Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong.
Varför ska du jobba på RestaurangAssistans?Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser?
Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen!
Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar!
Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning.
Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden!
Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien.
Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider.
Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Ansök nu

Interim Försäljningschef för kunds räkning

Försäljningschef
Läs mer Jun 4
Vi söker nu en Försäljningschef för ett konsultuppdrag tillvår kund i Stockholm.
Om rollen
Ta ansvar för att verksamheten når sina försäljningsmål.
Omforma en avdelning från bokningsavdelning till en säljavdelning och ta fram nödvändigt strukturkapital, arbetsprocesser och rutiner för detta.
Dagligen driva utgående, uppsökande försäljning.
Leda det dagliga arbetet för säljarna samt coacha och utveckla.
Förmåga att leda med exempel genom att själv genomföra säljaktiviteter såsom kalla samtal, ta fram talmanus, köra säljträning och stötta i förhandling.
Systemägare för CRM-system.
Kravställa på CRM-system och annat systemstöd.


Erfarenheter och kvalifikationer
Flera års erfarenhet av att arbetsleda och utveckla utgående, uppsökande försäljning med goda resultat inom servicebranschen är ett krav.
Flera års erfarenhet av förhandling.
Flera års erfarenhet som säljare med goda resultat.
Goda ledaregenskaper.
God kommunikatör i tal och skrift.


Personliga egenskaper
Starkt driv och vinnarinstinkt.
Utåtriktad och social.
Kommunikativ, inspirerande och god förmåga att få med sig andra.
Affärsmässig och förmåga att se hela affären.
God förhandlare.
God samarbetsförmåga, diplomatisk och pragmatisk.


AnsökanLåter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Har du frågor så kontakta gärna Louise Harrysson på 072 311 98 39 eller louise.harrysson@pspartner.se.

Ansök nu

Hovmästare med personalansvar till kontoret

Restaurangchef
Läs mer Jun 10
RestaurangAssistans förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 20 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen. Våra kunder består bl.a. av hotellkedjor, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora arenor.Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet!Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare?Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst?Då har vi tjänsten för dig!
Till vårt kontor i Stockholm söker vi nu en Hovmästare/Arbetsledare med personalansvar som vill vara med och fortsätta att utveckla vår Matsal- och receptionsavdelning. En kombinerad tjänst där du både får chansen att jobba på kontoret med rekrytering och bemanning. Men också en eller ett par gånger i veckan jobbar som arbetsledare och hovmästare ute på våra stora events.
Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och bartenders till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter och à la carte krogar m.m.
En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning och annan personaladministration. I tjänsten ingår även mycket kundkontakt, försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents!
Du kommer att jobba i ett team på två personer och rapporterar till Driftchef.
RestaurangAssistans målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis.
Vem är du?
Positiv och bra på att motivera dina medarbetare
Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn
En problemlösare som har lätt att se möjligheter
Prestigelös och en teamspelare som kan hugga in där det behövs
Bekväm med att skapa nya relationer
En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar
Trygg, diplomatisk och noggrann

Du har sedan tidigare:
Arbetat som Restaurangchef eller Hovmästare och redo för nästa steg
Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld
Gärna erfarenhet av stora banketter och event
Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper
God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
B-körkort

Vad får du hos oss
Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak
Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar
Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov
Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning
Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen
Generösa personalförmåner
Löpande kompetensutveckling
Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen
Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal

Detta är en tillsvidaretjänst, heltid, lön enligt överenskommelse.
Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong.
Varför ska du jobba på RestaurangAssistans?Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser?
Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen!
Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar!
Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning.
Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden!
Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien.
Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider.
Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Ansök nu

Operativ VD till Bright Accounting

Redovisningschef
Läs mer Jun 3
Om företaget
Bright Accounting är en redovisningsbyrå i centrala Stockholm som startades 2021. De är ett transparent och modernt företag som ser som sin uppgift att få sina kunder att förstå deras siffror. De arbetar 100 procent digitalt och har kunder i olika branscher.
I dagsläget har de 9 anställda med säte på Norrtullsgatan i Stockholm. Nu söker de en operativ VD som vill vara med på deras fortsatta tillväxtresa!Läs mer om Bright Accounting här.
Om tjänsten I tjänsten som operativ VD hos Bright Accounting kommer du att spela en viktig roll på företagets fortsatta tillväxtresa. Du kommer att arbeta omkring50-60 procent av din tid operativ motkunder och resterande tid på att stötta och coacha företagets redovisningskonsulter samt arbeta strategiskt tillsammans med ägarna för att utveckla företaget vidare. Det är en helt papperslös byrå och det operativa arbetet görs i Fortnox.De anställda redovisningskonsulterna har arbetat relativt länge på företaget ochär självgående i sina roller och de arbetar till stor del på distans.Företagskulturen präglas av en fin teamanda där de anställda stöttar varandra och de har roligt ihop. Eftersom många arbetar på distans uppskattas flexibiliteten och ansvaret det innebär. Som VD arbetar du på kontoret minst tre dagar i veckan.I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Löpande redovisningsarbete med fullt ansvar för dina kunder
Beläggningsplanering
Personalansvar för samtliga redovisningskonsulter
Veckovisa avstämningsmöten med de anställda
Delaktighet vid rekryteringar
Strategiskt arbete gällande verksamhets- och affärsplanering tillsammans med företagets ägare


Ägarna till Bright Accounting har en målsättning och en plan för en fortsatt fin tillväxt de kommande åren och som VD är du ytterst ansvarig för verksamhetens resultat och att de anställda såväl som företagets kunder är nöjda och motiverade. Därtill är du involverad i effektiviseringsarbete och att hitta nya intäktsvägar för företaget.
Kvalifikationer och egenskaper 3-5 års erfarenhet av arbete på redovisningsbyrå
Ledarerfarenhet och erfarenhet av personalansvar
Eftergymnasial utbildning inom redovisning
Mycket goda kunskaper i Fortnox och MS-miljö
Kunskaper om löneadministration är meriterande
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

För att bli framgångsrik i rollen som VD hos Bright Accounting är det en stor fördel om du varit med på en bolagsuppskalning tidigare. Du tycker om att arbeta med ledarskap och att ha hand om personal. Eftersom det är en helt digital byrå är du väl bevandrad i tekniska system och du har en förmåga att tänka utanför boxen för att fortsätta digitalisera och effektivisera processer.
I ditt arbete är du process-styrdoch strukturerad och du har en mycket god förmåga att planera och prioritera. Som VD är du ytterst ansvarig för verksamhetens resultat och vi ser därför att du har ett affärsmässigt sinne och att du drivs av att skapa tillväxt.
Övrig information Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Stockholm
Omfattning: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse


Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till sofie@astaagency.se.

Ansök nu

Interim Försäljningschef för kunds räkning

Försäljningschef
Läs mer Jun 3
Vi söker nu en Försäljningschef för ett konsultuppdrag tillvår kund i Stockholm.
Om rollen
Ta ansvar för att verksamheten når sina försäljningsmål.
Omforma en avdelning från bokningsavdelning till en säljavdelning och ta fram nödvändigt strukturkapital, arbetsprocesser och rutiner för detta.
Dagligen driva utgående, uppsökande försäljning.
Leda det dagliga arbetet för säljarna samt coacha och utveckla.
Förmåga att leda med exempel genom att själv genomföra säljaktiviteter såsom kalla samtal, ta fram talmanus, köra säljträning och stötta i förhandling.
Systemägare för CRM-system.
Kravställa på CRM-system och annat systemstöd.


Erfarenheter och kvalifikationer
Flera års erfarenhet av att arbetsleda och utveckla utgående, uppsökande försäljning med goda resultat inom servicebranschen är ett krav.
Flera års erfarenhet av förhandling.
Flera års erfarenhet som säljare med goda resultat.
Goda ledaregenskaper.
God kommunikatör i tal och skrift.


Personliga egenskaper
Starkt driv och vinnarinstinkt.
Utåtriktad och social.
Kommunikativ, inspirerande och god förmåga att få med sig andra.
Affärsmässig och förmåga att se till hela Winn Hotel Groups affär.
God förhandlare.
God samarbetsförmåga, diplomatisk och pragmatisk.


AnsökanLåter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Har du frågor så kontakta gärna Louise Harrysson på 072 311 98 39 eller louise.harrysson@pspartner.se.

Ansök nu

Platschef till Werkstas nya verkstad i Bromma

Platschef, anläggning
Läs mer Jun 3
Werksta expanderar kraftigt och bygger just nu en helt ny verkstad med attraktivt läge i Bromma.Är du rätt person för utmaningen att tillsammans med ditt team utveckla och bygga uppen helt ny verksamhet? Verkstaden beräknas öppna under hösten.
ArbetsuppgifterInitialt handlar det om att bygga upp en helt ny verksamhet tillsammans med dina medarbetare.Arbetsuppgifterna är varierande med främsta fokus på att ta hand om personal (ca 10-15 anställda) och kunder på bästa sätt. Du har det övergripande ansvaret för hela anläggningen, både arbetsflöde, mål för verksamheten, lönsamhet, budget och personal. Det gäller att säkerställa att den löpande verksamheten fungerar effektivt samt att lagar, processer och rutiner följs. Du kommer även arbeta operativt och göra skadebesiktningar osv.
Din profil
Vi söker en trygg, stark och stabil person som är resultatinriktad och drivande, som samtidigt har hjärtat på rätt ställe. Vi ser gärna att du kan visa på vilka resultat du åstadkommit i dina tidigare positioner. Vidare skall du vara en ledare som vill vara "hands on" och vill vara närvarande i det dagliga arbetet och som har erfarenhet av ledarskap. Tidigare erfarenhet från bilskadebranschen är ett stort plus.
Det krävs en mycket god förståelse för siffror och ekonomi. Du har även en hög tillit till din samlade kompetens och är därmed initiativdriven och självgående med kraft att dra förbättringar i mål.
Körkort är ett krav. Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt.
Werksta som arbetsgivare
Werksta erbjuder dig ett spännande jobb som utmanar allt du kan och bjuder på en utvecklingsresa. Vi har viljan och resurserna att ligga först med ny kunskap och teknik. Du blir del i en organisation med mycket engagerade medarbetare. Du blir också en del i ett företag som erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och som expanderar och satsar framåt – Vår vision är att ”Vi är förstahandsvalet, betrodda av våra kunder och partners och älskade av våra medarbetare. Vi leder branschens utveckling och föregår med gott exempel.”
Vid frågor om tjänsten, kontakta gärna Regionchef, Christoffer Wikström, 08-506 141 13 .
Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Läs mer om vad vi kan erbjuda på vår karriärsida och läs mer om våra verkstäder på vår hemsida.
Koncernen Werksta
Werksta Stockholm Bromma är en del av Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Sedan starten i juni 2015 har Werksta vuxit snabbt i Sverige och räknar idag till totalt 31 verkstäder med ca 650 anställda. Med starka positioner i de större städerna repareras årligen över 40 000 bilar. Vi vill med hög tillgänglighet och god service leverera branschens högsta kundnöjdhet och vara såväl försäkringsbolagens som slutkundernas förstahandsval vid skada. I Werksta ingår även Autoklinikka, Finlands ledande skadeverkstadskedja med ca 60 verkstäder samt 13 verkstäder i Norge. Werkstas huvudägare är investeringsfonden Procuritas.

Ansök nu

Operativ VD till Bright Accounting

Verkställande direktör/VD
Läs mer Jun 28
Om företaget
Bright Accounting är en redovisningsbyrå i centrala Stockholm som startades 2021. De är ett transparent och modernt företag som ser som sin uppgift att få sina kunder att förstå deras siffror. De arbetar 100 procent digitalt och har kunder i olika branscher.
I dagsläget har de 9 anställda med säte på Norrtullsgatan i Stockholm. Nu söker de en operativ VD som vill vara med på deras fortsatta tillväxtresa!Läs mer om Bright Accounting här.
Om tjänstenI tjänsten som operativ VD hos Bright Accounting kommer du att spela en viktig roll på företagets fortsatta tillväxtresa. Du kommer att arbeta omkring50-60 procent av din tid operativa motkunder och resterande tid på att stötta och coacha företagets redovisningskonsulter samt arbeta strategiskt tillsammans med ägarna för att utveckla företaget vidare. Det är en helt papperslös byrå och det operativa arbetet görs i Fortnox.De anställda redovisningskonsulterna har arbetat relativt länge på företaget ochär självgående i sina roller och de arbetar till stor del på distans.Företagskulturen präglas av en fin teamanda där de anställda stöttar varandra och de har roligt ihop. Eftersom många arbetar på distans uppskattas flexibiliteten och ansvaret det innebär. Som VD arbetar du på kontoret minst tre dagar i veckan.I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Löpande redovisningsarbete med fullt ansvar för dina kunder
Beläggningsplanering
Personalansvar för samtliga redovisningskonsulter
Veckovisa avstämningsmöten med de anställda
Delaktighet vid rekryteringar
Strategiskt arbete gällande verksamhets- och affärsplanering tillsammans med företagets ägare


Ägarna till Bright Accounting har en målsättning och en plan för en fortsatt fin tillväxt de kommande åren och som VD är du ytterst ansvarig för verksamhetens resultat och att de anställda såväl som företagets kunder är nöjda och motiverade. Därtill är du involverad i effektiviseringsarbete och att hitta nya intäktsvägar för företaget.
Kvalifikationer och egenskaper 3-5 års erfarenhet av arbete på redovisningsbyrå
Ledarerfarenhet och erfarenhet av personalansvar
Eftergymnasial utbildning inom redovisning
Mycket goda kunskaper i Fortnox och MS-miljö
Kunskaper om löneadministration är meriterande
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

För att bli framgångsrik i rollen som VD hos Bright Accounting är det en stor fördel om du varit med på en bolagsuppskalning tidigare. Du tycker om att arbeta med ledarskap och att ha hand om personal. Eftersom det är en helt digital byrå är du väl bevandrad i tekniska system och du har en förmåga att tänka utanför boxen för att fortsätta digitalisera och effektivisera processer.
I ditt arbete är du process-styrdoch strukturerad och du har en mycket god förmåga att planera och prioritera. Som VD är du ytterst ansvarig för verksamhetens resultat och vi ser därför att du har ett affärsmässigt sinne och att du drivs av att skapa tillväxt.
Övrig information Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Stockholm
Omfattning: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse


Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till sofie@astaagency.se.

Ansök nu

Vi söker en Gruppchef till vår Kundserviceavdelning

Kundtjänstchef
Läs mer Jun 5
Älskar du att skapa fantastiska kundupplevelser? Har du en passion för att leda och inspirera team? På Tryggsam erbjuder vi en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där din insats gör skillnad. Bli en del av vår resa och hjälp oss att fortsätta växa!
Tryggsam är ett entreprenörsdrivet bolag som har vuxit till att bli en ledande aktör inom vår bransch. Vi strävar efter att leverera enastående kundservice och innovativa lösningar för våra kunder. Nu söker vi en engagerad och erfaren Gruppchef till vår kundserviceavdelning. Vår avdelning är liten men dynamisk, ett team på 5 medarbetare som hanterar inkommande samtal och är dedikerade till att ge våra kunder den bästa möjliga servicen.
Krav:
Erfarenhet av att arbeta inom kundservice, specifikt med inkommande samtal.
Tidigare erfarenhet av en ledande roll med personalansvar.
Förmåga att utveckla och förbättra kundserviceprocesser.
Stark kommunikationsförmåga och förmåga att leda och inspirera ett mindre team.
Erfarenhet av att arbeta med försäkringar är meriterande men inget krav.
Du söker inte ett jobb som är remote. Som chef och ledare behöver du vara på plats med din personal.

Ansvarsområden:
Leda och utveckla kundserviceteamet för att säkerställa enastående kundupplevelser.
Implementera effektiva processer för att förbättra kundvården och öka kundnöjdheten.
Utveckla och genomföra träningsprogram för att stödja teamet i att leverera högklassig service.
Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa enhetlig och effektiv kommunikation med kunderna.

Vi erbjuder:
En stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
Helt nyrenoverat kontor vid Hammarbysjöstad.
Lön enligt erfarenhet och ansvar.
Årlig lönestyrning.
Förmånliga anställningsvillkor.
Tjänstepension ITP1 med tillhörande försäkringar.
Friskvårdsbidrag samt två friskvårdstimmar varje vecka.
Möjlighet att vara en del av ett dynamiskt och innovativt team.

Tjänsten är ledig från och med den siste mars men senast den siste maj.
Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Tryggsam, skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.
Du kan läsa mer om oss på vår karriärportal via https://karriar.tryggsam.se/

Ansök nu

Vi söker en Gruppchef till vår Kundserviceavdelning

Kundtjänstchef
Läs mer Maj 31
Älskar du att skapa fantastiska kundupplevelser? Har du en passion för att leda och inspirera team? På Tryggsam erbjuder vi en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där din insats gör skillnad. Bli en del av vår resa och hjälp oss att fortsätta växa!
Tryggsam är ett entreprenörsdrivet bolag som har vuxit till att bli en ledande aktör inom vår bransch. Vi strävar efter att leverera enastående kundservice och innovativa lösningar för våra kunder. Nu söker vi en engagerad och erfaren Gruppchef till vår kundserviceavdelning. Vår avdelning är liten men dynamisk, ett team på 5 medarbetare som hanterar inkommande samtal och är dedikerade till att ge våra kunder den bästa möjliga servicen.
Krav:
Erfarenhet av att arbeta inom kundservice, specifikt med inkommande samtal.
Tidigare erfarenhet av en ledande roll med personalansvar.
Förmåga att utveckla och förbättra kundserviceprocesser.
Stark kommunikationsförmåga och förmåga att leda och inspirera ett mindre team.
Erfarenhet av att arbeta med försäkringar är meriterande men inget krav.
Du söker inte ett jobb som är remote. Som chef och ledare behöver du vara på plats med din personal.

Ansvarsområden:
Leda och utveckla kundserviceteamet för att säkerställa enastående kundupplevelser.
Implementera effektiva processer för att förbättra kundvården och öka kundnöjdheten.
Utveckla och genomföra träningsprogram för att stödja teamet i att leverera högklassig service.
Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa enhetlig och effektiv kommunikation med kunderna.

Vi erbjuder:
En stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
Helt nyrenoverat kontor vid Hammarbysjöstad.
Lön enligt erfarenhet och ansvar.
Årlig lönestyrning.
Förmånliga anställningsvillkor.
Tjänstepension ITP1 med tillhörande försäkringar.
Friskvårdsbidrag samt två friskvårdstimmar varje vecka.
Möjlighet att vara en del av ett dynamiskt och innovativt team.

Tjänsten är ledig från och med den siste mars men senast den siste maj.
Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Tryggsam, skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.
Du kan läsa mer om oss på vår karriärportal via https://karriar.tryggsam.se/

Ansök nu

Marketing Director

Marknadschef
Läs mer Maj 29
As Marketing Director, you will shape and execute our marketing team and strategy; applying the greatest degree of automation available in the market. You will be an invaluable part of the commercial team and collaborate closely with our game teams.You will be responsible for steering the direction of the marketing function, working with our overall paid marketing strategy, go-to-market activities and running campaigns for live game experiences. This is an opportunity for you to make the most of your experience and entrepreneurship to establish and grow a function organically and through partnerships. We expect you to be a visionary marketeer, who's also interested and experienced in the hands-on aspects of marketing. So, if you are passionate about our mission, bring your expertise, enthusiasm and ridiculous ideas!Everyone at Embark contributes as game makers and culture creators. Your willingness to fail and learn with us, and enjoy it, is essential to our success.
Example of responsibilities

Own the marketing budget, coordinate & execute marketing activities and campaigns


Coordinate marketing efforts between various departments within Embark and external partners


Work with Embark’s content and media team, as well as external agencies, to create stunning, honest, and memorable campaign content that stays true to the promise of our experiences.


Analyze trends in relevant markets and ensure we are chasing the right opportunities


Drive and increase brand awareness across Embark’s IPs


Ensure successful go-to-market efforts across Embark’s publishing & commercial effort


Drive business goals established by Embark Leadership



We would love if you have

10+ years of experience in Marketing Strategy


Track record of generating highly impactful marketing experiences, and knowledge in current tactics, tools, and capabilities


Experience from the gaming industry and an understanding of games-as-a-service


Experience with operationally executing marketing activities


Demonstrated ability to analyze and distill data into actionable insights and relevant product improvements


Preferably, experience managing a marketing budget


Great writing skills and native level proficiency in written English


At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together.We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability.Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table.Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!If this role doesn't quite match what you're looking for, feel free to apply to us via our "Open Application."

Ansök nu

Interim kommunikationschef

Informationschef/Kommunikationschef
Läs mer Maj 28
Nu söker vi en interim kommunikationschef till offentlig verksamhet

Om uppdraget
Till ett uppdrag på 75-100% söker vi nu en interim kommunikationschef. Önskad start är 240815 och pågår till 250131 med möjlighet till förlängning.


Dina arbetsuppgifter
Du kommer bl a att arbeta med:
Planera, utföra och följa upp kommunikationsuppdrag och aktiviteter
Aktivt bidra till att utveckla kommunikationsarbetet samt vid behov stötta i press- och mediefrågor
Samarbeta med kontorsledningens strategiska som operativa kommunikationsfrågor
Arbeta med kommunikation i alla dess former


Dina kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning inom kommunikation eller journalistik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet med kommunikationsinsatser inom infrastruktur- eller samhällsbyggnadsbranschen
Minst tre (3) års erfarenhet av liknande roll
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation inom offentlig sektor
Erfarenhet av samhällsbyggnad och infrastruktur
Erfarenhet av att leda tjänstemän
Erfarenhet av att leda medarbetare i förändringsarbete

Denna typ av avrop kräver att du uppfyller alla ovan krav så ange i din ansökan hur du uppfyller dessa krav.

Meriterande
Erfarenhet av liknande uppdrag är självklart meriterande

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240602
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ansök nu

Bli vår nästa Kundservicechef – En erfaren ledare med ett leende som slå...

Kundtjänstchef
Läs mer Maj 28
Älskar du att skapa fantastiska kundupplevelser? Är du passionerad när det gäller att utveckla processer och förbättra kundvården? Då kan du vara precis den vi letar efter!
Vi på Tryggsam är ett entreprenörsdrivet bolag som är enledande aktör inom vår branschoch vi söker nu en engagerad och erfaren Kundservicechef som vill vara en del av vårt team och driva vår kundservice till nya höjder.
Krav:
Ett leende som slår allt och en positiv inställning till kundvård och försäljning.
Erfarenhet av att arbeta med ledarskap inom kundservice (Krav!).
Arbetat i ledande position med personalansvar.
Erfarenhet av att arbeta med försäkring är meriterande.
Förmåga att arbeta med utveckling och förbättring av kundservicetjänster och processer.
Stark kommunikationsförmåga och förmåga att leda och inspirera ett mindre team om 5-6 personer.
Söker inte ett jobb som är remote. Som chef och ledare behöver du vara på plats med din personal.

Ansvarsområden:
Ledning och utveckling av kundserviceteamet för att säkerställa enastående kundupplevelser.
Implementering av effektiva processer för att förbättra kundvården och öka kundnöjdheten.
Utveckling och genomförande av träningsprogram för att stödja teamet i att leverera högklassig service.
Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa enhetlig och effektiv kommunikation med kunderna.

Vi erbjuder:
En stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
Helt nyrenoverat kontor vid Hammarbysjöstad
Lön enligt erfarenhet och ansvar.
Årlig lönestyrning
Förmånliga anställningsvillkor.
Tjänstepension ITP1 med tillhörande försäkringar
Friskvårdsbidrag samt två friskvårdstimmar varje vecka.
Möjlighet att vara en del av ett dynamiskt och innovativt team.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har det som krävs för att bli vår nya Kundservicechef, skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.
Tjänsten är ledig från och med den siste mars men senast den siste maj.
Du kan läsa mer om oss på vår karriärportal viahttps://karriar.tryggsam.se/
välkommen...

Ansök nu

Interimschef röntgen Stockholm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 24
Är du legitimerad röntgensjuksköterska/ sjuksköterska och har erfarenhet från verksamhet inomröntgen på något akutsjukhus? Är du en erfaren chef som har god förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya verksamheter? Acceptus söker nu en interimschef med erfarenhet från röntgensom ska arbeta inom Region Stockholm.
Här får du arbeta med likasinnade specialister i ett välkänt företag med gott renommé bland såväl kunder som arbetsgivare – Acceptus har nämligen blivit utsedd till ”Great place to work”. Acceptus är ett framåtlutande företag som vill driva förändring i branschen, tillsammans med alla medarbetare och samarbetspartners.
DIN VARDAG
En vecka kan se väldigt olika ut beroende på vilket uppdrag och kund du hamnar hos - där du i samråd med din närmaste chef kommer att matchas mot ett lämpligt uppdrag sett till din erfarenhet. Vi kan garantera att du i din roll som Interimschef och konsult kommer erbjudas stor variation då uppdragen kan ha fokus på allt från förvaltning till förändring. Uppdragen kan variera på olika chefsnivåer. Som chef kommer du att ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Kompetensförsörjning
- Organisationsförbättring och/eller förändring, t e x effektivisering av arbetssätt, införande av riktlinjer eller utveckling av personal
- Schemaläggning och planering
- Handledning och coachning gentemot andra chefer
- Rekrytering
VEM ÄR DU?
Du är legitimerad röntgensjuksköterska /sjuksköterska eller läkareochhar erfarenhet från verksamhet inomröntgen på något akutsjukhus. Vidare är du en erfaren chef och exempelvis haft en rollsom vårdenhetschef, omvårdnadschef, sektionschef eller liknande.Därmed har du ansvarat för arbetsmiljö, ekonomi och personal – du är van att leda en verksamhet i sin helhet.Vi ser det som meriterande ifall du har erfarenhetav ledarskap på olika chefsnivåer.
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är trygg i din roll som ledare. Du har god förmåga att kliva in i nya verksamheter och snabbt skapa dig en helhetsbild av verksamheten och identifiera vad som behöver prioriteras. Som person är du lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra.
MER INFORMATION
Detta är en anställning med en inledande provanställning om 6 månader. Vi tillämpar löpande urval i rekryteringsprocessen. För mer information kontakta ansvarig rekryterare Hanna Westerlind på 073-358 5616 eller hanna.westerlind@acceptus.se.
OM ACCEPTUS
Acceptus grundades 2001, har huvudkontor i Stockholm och har idag 30 medarbetare utspridda över hela landet. Acceptus erbjuder behovsstyrt ledningsstöd samt digitala vårdtjänster och arbetar för att förenkla vardagen i vårdrelaterade verksamheter inom hälsa, vård och omsorg. Här får du vara en del av en stabil organisation med ett närvarande ledarskap och hjälpsamma kollegor. Kulturen är familjär med stor grad av transparens. Acceptus månar om sina medarbetare och värdesätter professionell utveckling, exempelvis genom kompetensutvecklingsplaner, interna utbildningar och mentorskap.
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

PR & Communications Manager

PR-chef
Läs mer Maj 23
Matsmart is a different kind of food store, challenging the thought of sustainable consumption. We’re a European grocery e-commerce, aiding the sustainable reform of our food system by giving everyone a chance to save our planet in an effortless way. We partner with food and FMCG companies to save products at risk of going to waste by re-selling them at discounted prices directly to consumers: sustainable, affordable and accessible to all. Today, our shops are open in Sweden, Finland, Denmark, Germany and Austria.
Working at Matsmart, you will join our fight against food waste and contribute to making the world a better place.
As our PR & Communications Manager, you will be responsible for crafting and conveying our corporate story and strengthening public relations across our markets. You will create and manage communication concepts and themes that resonate with key stakeholders, including consumers, partners, suppliers, the financial market, and employees. You will ensure consistency in our messages across earned, owned, and paid channels, developing communication strategies that capture people's attention. Media relations will be at the core of your responsibilities.
Reporting to the Chief People, Communications & Impact Officer, you will collaborate closely with the Management Team, Brand & Creative, and Regional Marketing and Leadership Teams.

What you’ll do as a PR & Communications Manager
Develop, manage and execute the PR plan for our markets.


Launch and adapt global themes to fit local markets.


Create communication themes, concepts, and messages.


Coordinate and support local spokespersons in communication activities.


Produce and distribute written content for press and owned channels.


Manage and support communication activities such as events and stunts.


Ensure local message coherence.




To be successful in this role, we believe you need
A degree in Communications, PR, or a related field.


Proven experience in operational PR and media relations.


Expertise in corporate communication, message creation, and copywriting.


Excellent written and verbal communication skills in Swedish and English


Experience working with Communication and PR agencies.


Strategic thinking with the ability to prioritize and make decisions.


Ability to translate communication platforms and tone of voice into effective communication efforts, such as press releases, speeches, and supplier communications.


To be KPI-driven with an understanding of how to measure communication effectiveness.


Crisis communication skills

We also believe you
Are independent and proactive, with a high sense of ownership.


Have a consulting mindset with the ability to thrive in a wide scope, from strategy to operations.


Are bold and innovative, willing to challenge and drive new ideas


Are a strong relationship builder with the ability to connect with diverse stakeholders.



What we offer
Matsmart offers a social and energizing workplace where creativity and ideas are more than welcome and appreciated. We like to explore, and encourage testing and learning, taking ownership and action. We strongly value collaboration and showing we care for one another. We win and lose together as one team.
Matsmart is growing. This means we offer being part of an exciting journey where we grow in terms of teams, new markets, new products and the development of the platform. Together we are building a successful and unique e-commerce company that is contributing to a more sustainable world.
Final day to apply is June 7th 2024.

Ansök nu

Koncernredovisningsansvarig till Mimir Invest

Redovisningschef
Läs mer Maj 23
Om bolaget:

Mimir Invest är specialiserade på industriella carve out affärer där större bolag avyttrar ”icke kärnverksamheter” som bedöms ha större förutsättningar att nå sin fulla potential i en fokuserad miljö. Värdeskapandet bygger på rätt instegspris i kombination med Mimirs förmåga att skapa operational excellence samt att driva lönsam tillväxt i bolagen.
Alla anställda på Mimir Group arbetar mot visionen om att göra världen till en bättre plats. Deras slutmål är att hjälpa sina företag att bli det bästa de kan vara över alla dimensioner som ingår i att vara ett ansvarsfullt och hållbart företag. De tror att visionen är lika utmanande som den är motiverande. Närheten till sina portföljbolag, där teamet arbetar praktiskt tillsammans med de företag de äger, möjliggör förverkligandet av visionen.
Mimir har idag drygt 10 portföljbolag med sina respektive koncerner flera i många länder och en sammanlagd omsättning på 5 miljarder SEK. Bolagen har förvärvats från bl.a Metso, StoraEnso, Wertsilä, Saint Gobain och Epiroc.
Rollöversikt:
Som Koncernredovisningsansvarig kommer du att spela en nyckelroll i Mimirs finansfunktion och vara ansvarig för att leda och genomföra koncernredovisningen, koncernkonsolideringen och koncernårsredovisningen inklusive noter enligt K3-standard. Du kommer att arbeta nära CFO och en redovisningsekonom samt andra interna intressenter och portföljbolag för att säkerställa att finansiella rapporter är korrekta, fullständiga och följer regler och bestämmelser. Vidare ansvarstaganden som ligger inom denna roll är att skapa enhetliga och tydliga processer för redovisning, klassificering, koncernkontoplan, samt att se över ett nytt digitalt system för konsolideringen och en intern process för detta.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för den övergripande konsolideringsprocessen för koncernens verksamheter, inklusive sammanställning av finansiell information från olika enheter och portföljbolag.
Säkerställa att koncernens redovisning följer K3-standarden och andra tillämpliga lagar och regler. Utföra komplexa bokslutsarbeten och hantera eventuella redovisningstekniska frågor som uppstår från revisorer (egna bolag samt investerares revisorer) samt upprätta koncernens årsredovisning inklusive noter. Därutöver vara behjälplig för att upprätta årsredovisningar och inkomstdeklarationer för svenska holdingbolag tillsammans med redovisningsekonom.
Intern kontroll och övervakning: Utveckla och upprätthålla effektiva interna kontroller och procedurer för att säkerställa noggrannhet och tillförlitlighet i koncernens finansiella rapportering.
Samarbeta med andra avdelningar och externa revisorer för att säkerställa en smidig och effektiv konsolideringsprocess. Kommunicera regelbundet med ledningsgruppen och ägare för att rapportera finansiella resultat och analysera resultatutvecklingen.
Identifiera möjligheter till effektivitetsförbättringar och automatisering inom redovisningsfunktionen. Driva initiativ för att förbättra arbetsflöden och optimera system och verktyg för att stödja en effektiv koncernredovisningsprocess.

Profil:
Vi söker dig som har en ekonomisk utbildning på högskolenivå och som har arbetat med liknande uppgifter i 5–10 år. Du har djupgående kunskap om K3-standard och erfarenhet av att arbeta med konsolidering i en internationell miljö, gärna från ett börsnoterat bolag.
Du besitter utmärkta analytiska färdigheter och förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt och övertygande sätt.
Proaktiv och resultatorienterad med förmåga att arbeta självständigt och hantera flera projekt samtidigt.
Du har mycket goda kunskaper i Excel, är van att arbeta i koncernrapporteringssystem och affärssystem.

Personliga egenskaper:
Du är en person som lockas av miljön i ett entreprenörsdrivet företag med platt organisation och snabba beslutsvägar. Du är självgående, ansvarstagande och har ett eget driv.
Du är strukturerad, har en god analytisk förmåga, är noga med detaljer och kan dessutom lyfta blicken och se större sammanhang. Du har god förmåga att kommunicera i hela organisationen både på svenska och engelska. Du är lösningsorienterad och trivs med att bidra till teamets framgångar.
Du besitter de mjuka värdena som gör att du kan orientera dig i en organisation med en bred portfölj.
Om rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess samarbetar Mimir Invest med konsult- och rekryteringsföretaget Hero. Detta är rekryteringsuppdrag och du kommer att bli anställd direkt av Mimir Invest. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta johan.iggbom@hero.se.

Ansök nu

Distriktschef Stockholm/Syd

Restaurangchef
Läs mer Maj 23
SEN Street Kitchen är ett restaurangkoncept som återskapar de autentiska smakerna, dofterna och känslorna vid de livliga gatumarknader och precis som alla andra gatukök över hela östra Asien. Enkelt, snabbt, nyttigt och fräscht.
SEN Street kitchen tillhör SENGROUP som är en asiatisk restaurangkoncern med rötterna i Stockholm. Idag har vi 9 restauranger i 6 olika städer, från Umeå i norr till Värnamo i söder. Vi vill erbjuda våra kunder välsmakande och kvalitativ mat med inspiration från Sydasien där våra olika koncept skapar ett stort utbud av rätter, smaker och råvaror.
Vem söker vi?
Vi söker en person som gillar att ha ett varierande arbete med många bollar i luften och gillar att vara på resande fot. Du bör ha erfarenhet av liknande tjänst sedan tidigare. Du är en erfaren ledare som gillar att ta tag i problem och arbeta mot uppsatt mål. En höjdare på att planera och arbeta självständigt. Kökserfarenhet är meriterandeKörkort är ett krav
I Arbetet ingår:
Huvudansvaret för Stockholm, Linköping och Jönköping.
Leda och stötta restaurangchefer och restaurangerna.
Utbilda nyanställda restaurangchef.
Säkerställa kvalitén på restaurangerna.
Se till nyckeltal uppnås och efterlevs.
Utveckla och driva regionen framåt
Pendla mellan de olika restaurangerna, även jobba i driften.

Vad kan vi erbjuda dig?
En grundlig utbildning och du får alla verktyg för att komma igång med ditt arbete.
Tjänstebil.
Friskvårdsbidrag.
Jobbar tight med ett glatt och drivet team.

Låter detta arbete som något du skulle trivas med? Skicka in din ansökan så berättar jag mer!

Ansök nu