Chefer och verksamhetsledare jobb i Stockholm

Hitta lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Stockholm. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Stockholm från den arbetsgivaren.

Gruppchef, klinisk kemi

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jun 12
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Som Gruppchef i vårt laboratorium för Klinisk kemi på Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm leder och utvecklar du arbetet för ett av våra team och vår verksamhet. Du leder och planerar arbetet för din arbetsgrupp utifrån verksamhetens och patienternas behov. Du har ansvar för den dagliga driften och för att samordna utvecklingsarbetet tillsammans med Driftchef på laboratoriet. Arbetsgruppen är schemalagd dag/kväll/natt då vi har verksamhet 24/7. Ditt huvudfokus kommer att vara att fortsätta att utveckla stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Arbete i verksamheten kan förekomma vid behov.

Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef.
VEM

Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.

Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill gärna att du har:

- Relevant högskoleutbildning såsom biomedicinsk analytiker, laborant eller motsvarande naturvetenskaplig examen
- Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
- Har erfarenhet av industrialisering och producerande verksamhet
- Har goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift
- God erfarenhet av att hantera moderna IT verktyg
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Stockholm på S:t Görans akutlaboratorium som bedriver 24/7 verksamhet. Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Ansök nu

Restaurangchef Brödernas centrala Stockholm

Restaurangchef
Läs mer Jun 13
Nytt
Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen eller ett företag där det går snabbt att växa? Då har du kommit rätt! Vilka är Brödernas? Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr och till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränsen. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 90 öppnade enheter i Sverige och vi öppnar nya enheter varje månad. Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå.
Vad innebär jobbet som Restaurangchef hos oss? I tjänsten ingår huvudansvar för driften och personalen på restaurangen, vanligtvis ca 15 anställda. Du jobbar med att utveckla dina medarbetare, ger dem vägledning så att dem kan växa genom delegering av arbetsuppgifter. Du har även huvudansvaret för lönsamheten och resultatet för enheten. 
Bland annat ingår följande ansvar i tjänsten:
Service
Inköp
Leveranser
Attestera fakturor
Schemaläggning
Prognos och personalkostnad
Lokal marknadsföring och rekrytering

Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll inom restaurangbranschen sedan tidigare. Du ska vara serviceinriktad, lösningsorienterat och klara av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är stresstålig, driftig och bra på att leda och utveckla din personal.
Vad erbjuder vi? En ledande roll i Sveriges snabbast växande restaurangkedja. Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt under en stor expansion vilket innebär mycket goda möjligheter för att utvecklas med företaget. 
Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök!
Are you hungry for new challenges, a career in the restaurant industry or a company where you can grow fast? Then you have come to the right place!
Who are the Brödernas?
Brödernas successfully conducts its operations throughout Sweden from Umeå in the north and to Malmö in the south. Brödernas are expanding at a rapid pace with the vision of becoming known even outside Sweden's border. Our ambition is for Brödernas to be associated with good quality and fantastic service. We currently have over 80 opened units in Sweden and we open new units every month.
The important thing for us is that no matter what goal you have for the future, we have guaranteed a place for you. With us, it is your own ambitions and results that determine how far you can go.
What does the job as Restaurant Manager with us mean?
The service includes the main responsibility for the operation and staff of the restaurant, usually about 15 employees.
You work to develop your employees, give them guidance so that they can grow by delegating tasks. You also have the main responsibility for the profitability and the result for the unit.
Among other things, the following responsibilities are included in the service:
Service
Purchase
Deliveries
Certify invoices
Scheduling
Forecast and personnel costs
Local marketing and recruitment

Who are you?
We are looking for you who have previous experience of a leading role in the restaurant industry. You must be service-oriented, solution-oriented and able to maintain the overall grip at a high work pace. You are stress-resistant, enterprising and good at leading and developing your staff.
What do we offer?
A leading role in Sweden's fastest growing restaurant chain. We offer a fast-paced workplace that is in the middle of a major expansion, which means very good opportunities for development with the company.
Interviews are ongoing, so do not hesitate! Apply!

Ansök nu

Verksamhetschef Hemtjänst - DiaCare AB

Enhetschef, hemtjänst
Läs mer Jun 12
Anställningsform: Behovs- eller timanställning
KvalifikationerArbetslivserfarenhetKrav Verksamhetschef, hälso- och sjukvård - 2-4 års erfarenhet
Om jobbet

DiaCare är ett nystartat hemtjänstföretag med ambitionen att erbjuda högkvalitativ omsorg och trygghet för våra kunder. Vi söker nu en engagerad och driven verksamhetschef som vill vara med och bygga upp vår verksamhet från grunden.
Om tjänsten
Tjänsten är till en början på timmar, men kommer att utökas i takt med att vi får fler kunder.
Du kommer att ansvara för att utveckla och driva verksamheten enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.
Arbetsuppgifterna innefattar personalledning, kvalitetssäkring, kundkontakt och administration.
Du arbetar nära företagets ledning för att skapa en välfungerande och uppskattad hemtjänst.

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg i minst 2 år om du har relevant högskoleutbildning men 3 år om du enbart har erfarenhet.
Socialrätt om minst 7,5 poäng, om du enbart har erfarenhet.
Har relevant utbildning (t.ex. socionom, sjuksköterska eller motsvarande).
Är strukturerad, lösningsorienterad och har ett stort engagemang för äldreomsorg.
Har god förståelse för regelverk och kvalitetskrav inom hemtjänst.
Har B-körkort (meriterande).

Vi erbjuder:
En unik möjlighet att vara med från start och påverka verksamhetens utveckling.
Flexibla arbetstider.
En roll med stort ansvar och möjlighet att växa med företaget.

Vill du vara med och bygga upp DiaCare och skapa en hemtjänstverksamhet med hög kvalitet? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: Simon.Mekonen@Diacare.se.
Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Logistics Manager to Samsung

Logistikchef
Läs mer Jun 12
We are now looking for a dynamic Logistics Manager to join an exciting consulting assignment at Samsung.
This is a full-time, long-term role based in Kista, with a focus on driving operational excellence and innovation across Nordic logistics operations.
About the roleAs a Logistics Manager, you will be responsible for steering logistics strategies and operations across the Nordics. Reporting into the Process Innovation function, you will lead a skilled team and work cross-functionally with internal stakeholders and external partners to enhance performance, compliance and customer satisfaction. The role is pivotal in ensuring seamless and scalable logistics processes that support both B2B and B2C activities.
Responsibilities Define and implement logistics strategies that improve efficiency, cost-effectiveness, and service levels.
Lead the Nordic logistics and customs team, overseeing compliance, vendor agreements, and key projects.
Drive process innovation initiatives in collaboration with HQ and cross-functional teams.
Build strong relationships with internal stakeholders and 3PL partners, setting and reviewing SLAs.
Manage control towers for performance tracking, KPI reporting, and continuous improvement.
Negotiate and review 3PL contracts in alignment with European logistics strategies.
Conduct quarterly business reviews and ensure integration between logistics and customer success processes.
Support data-driven decision-making by translating analytics into actionable logistics insights.
About you
You are a senior logistics professional with a deep understanding of Nordic supply chain dynamics. Your leadership style blends strategic thinking with hands-on involvement, and you thrive in cross-functional environments. With a strong foundation in customs and B2B/B2C logistics, you're equipped to drive change, foster partnerships, and make data-driven decisions that generate measurable results.
Experience and skills 5–7 years of experience in logistics and supply chain management within the Nordic region.
Minimum 5 years of leadership experience, including team development and operational oversight.
Background in both B2B and B2C logistics, with solid knowledge of customs compliance.
Proven track record of implementing process improvements and managing complex logistics operations.
Strong analytical and presentation skills, with confidence engaging senior stakeholders.
Experience negotiating third-party logistics contracts and managing vendor performance.
Fluent in English and Swedish, both written and verbal.
High proficiency in data analysis and KPI tracking tools.
About the assignment
For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Ansök nu

Logistics Manager

Logistikchef
Läs mer Jun 11
Din nya roll Vill du vara med och utveckla framtidens logistiklösningar hos ett globalt teknikföretag i framkant? Samsung söker en engagerad och strategisk Logistics Manager som vill vara med och driva innovation, effektivisering och samarbete i en nyckelroll inom organisationen Process Innovation. Som Logistics Manager kommer du att ha en central roll i att: - Optimera logistikprocesser och driva förbättringsarbete - Utveckla samarbeten med interna och externa partners - Säkerställa och följa upp KPI:er inom logistikområdet - Leda och utveckla ett högpresterande team inom logistik och tull - Arbeta nära verksamheten och ansvara för tvärfunktionella processer - Delta i och driva HQ-ledda innovationsprojekt - Förhandla och följa upp avtal med 3PL-aktörer inom Europa - Bygga och underhålla kundrelationer samt genomföra affärsgenomgångar
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 5 års erfarenhet i en ledande roll inom logistik
Gedigen kunskap om logistik- och supply chain-processer i Norden, både B2B och B2C
Erfarenhet av tullhantering
Dokumenterat resultat i att leda processförbättringar över organisationsgränser
Förmåga att analysera och arbeta datadrivet samt fatta både strategiska och operativa beslut
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
Vem är du?
Du är en driven ledare med ett öga för både detaljer och helhet. Du trivs i en föränderlig miljö där tempo, utveckling och innovation står i centrum. Du motiveras av att skapa struktur, driva förändring och utveckla både människor och processer. Med stark kommunikativ förmåga och ett affärsmässigt mindset skapar du resultat tillsammans med andra.
Välkommen med din ansökan Anställningens omfattning: 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Lön: 68.700 – 72.700 SEK/månad Start: 2025-07-01 eller enligt överenskommelse Slut: 2030-06-30 Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer
Bra att känna till!Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Ansök nu

Restaurangchef Brödernas Kungsholmen heltid

Restaurangchef
Läs mer Jun 10
Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen eller ett företag där det går snabbt att växa? Då har du kommit rätt! Vilka är Brödernas? Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr och till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränsen. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 90 öppnade enheter i Sverige och vi öppnar nya enheter varje månad. Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå.
Vad innebär jobbet som Restaurangchef hos oss? I tjänsten ingår huvudansvar för driften och personalen på restaurangen, vanligtvis ca 15 anställda. Du jobbar med att utveckla dina medarbetare, ger dem vägledning så att dem kan växa genom delegering av arbetsuppgifter. Du har även huvudansvaret för lönsamheten och resultatet för enheten. 
Bland annat ingår följande ansvar i tjänsten:
Service
Inköp
Leveranser
Attestera fakturor
Schemaläggning
Prognos och personalkostnad
Lokal marknadsföring och rekrytering

Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll inom restaurangbranschen sedan tidigare. Du ska vara serviceinriktad, lösningsorienterat och klara av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är stresstålig, driftig och bra på att leda och utveckla din personal.
Vad erbjuder vi? En ledande roll i Sveriges snabbast växande restaurangkedja. Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt under en stor expansion vilket innebär mycket goda möjligheter för att utvecklas med företaget. 
Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök!
Are you hungry for new challenges, a career in the restaurant industry or a company where you can grow fast? Then you have come to the right place!
Who are the Brödernas?
Brödernas successfully conducts its operations throughout Sweden from Umeå in the north and to Malmö in the south. Brödernas are expanding at a rapid pace with the vision of becoming known even outside Sweden's border. Our ambition is for Brödernas to be associated with good quality and fantastic service. We currently have over 80 opened units in Sweden and we open new units every month.
The important thing for us is that no matter what goal you have for the future, we have guaranteed a place for you. With us, it is your own ambitions and results that determine how far you can go.
What does the job as Restaurant Manager with us mean?
The service includes the main responsibility for the operation and staff of the restaurant, usually about 15 employees.
You work to develop your employees, give them guidance so that they can grow by delegating tasks. You also have the main responsibility for the profitability and the result for the unit.
Among other things, the following responsibilities are included in the service:
Service
Purchase
Deliveries
Certify invoices
Scheduling
Forecast and personnel costs
Local marketing and recruitment

Who are you?
We are looking for you who have previous experience of a leading role in the restaurant industry. You must be service-oriented, solution-oriented and able to maintain the overall grip at a high work pace. You are stress-resistant, enterprising and good at leading and developing your staff.
What do we offer?
A leading role in Sweden's fastest growing restaurant chain. We offer a fast-paced workplace that is in the middle of a major expansion, which means very good opportunities for development with the company.
Interviews are ongoing, so do not hesitate! Apply!

Ansök nu

Bemannia söker COO

HR-chef
Läs mer Jun 10
Bemannia AB söker en affärsdriven Chief Operating Officer (COO)
Uppdraget
Bemannia är en av de marknadsledande aktörerna för bemanning och rekrytering inom offentlig sektor. Vi har över 150 aktiva ramavtal med kommuner, regioner och myndigheter samt ramavtal med fem av landets största och mest betydelsefulla inköpscentraler.
Som COO är du ansvarig för den operativa verksamheten. Du blir en nyckelperson i bolaget och sitter med i ledningsgruppen. Du samverkar och rapporterar till CEO. Tillsammans med övriga ledningsgruppsmedlemmar ansvarar du för att förverkliga företagets övergripande strategier och mål.
Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med ett team av ca 25 interna medarbetare bestående av teamledare, konsultchefer, rekryterare och bemanningskoordinatorer arbetar du för att nå uppställda mål och formulera nya. Din huvuduppgift är genom ett tydligt ledarskap omsätta övergripande strategier och visioner till handlingsbara arbetssätt och mål för prestation och tillväxt. Du ska aktivt planera, analysera och följa upp verksamheten. Utreda behov och komma med förslag på insatser för att säkerställa bolagets fortsatta expansion. I egenskap av COO kommer du aktivt att presentera våra anbud direkt hos kunden när det krävs. Det är viktigt att du kontinuerligt skapar goda kundrelationer och följer upp kundnöjdheten över tiden. Vidare ska du förvalta och utveckla Bemannias redan starkt inkluderande och öppna kultur. Dels för att säkerställa att medarbetarna fortsatt trivs och utvecklas i sina roller, men även för att bolaget ska vara attraktivt för potentiella nya stjärnor. Helt enkelt stärka Bemannias ställning som en attraktiv arbetsgivare i branschen. Till din hjälp har du bolagets teamledare som arbetat vid sidan om nuvarande COO i flertalet år, men även dina ledningsgruppskollegor i form av VD, CFO, och Bid Manager. Bemannias bolagsjurist finns som stöd i alla juridiska frågeställningar som kan uppkomma.

Dina kvalifikationer
Vi utgår ifrån att du har en akademisk examen och arbetar eller tidigare varit verksam inom bemannings- och rekryteringsbranschen eller konsultbranschen. Du har bred erfarenhet av ledande positioner och är en "naturbegåvning" på att bemöta och utveckla människor. Du är prestigelös och tar dig an komplexa frågeställningar och avtalstext med samma engagemang som när du planerar en gemensam frukost för kontoret för att peppa igång en ny vecka. Vidare trivs du i roller där du får arbeta varierat och brett i en atmosfär där det händer mycket. Du räds inte för snabba förändringar, har skinn på näsan, lätt för att inspirera andra och vill ha möjlighet att påverka.

Vad vi erbjuder dig
Som COO på Bemannia får du glädje i att arbeta med ett gäng kompetenta och engagerade kollegor.  
Vi lovar dig en arbetsplats som inte lämnar en tråkig stund. Utöver förtroende och ansvar att utveckla din egen roll sitter vi i nyrenoverade, fräscha lokaler vid Norrtull. 

Om ansökan
Stämmer detta in på dig? Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Jan Snellman på jan.snellman@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du mig under kontorstid på 072-194 5000.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är auktoriserat samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO.
Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:22 Ledningssystem för informationssäkerhet.
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ansök nu

Technical Operations Manager / Teknisk Drift Chef

Produktionschef, tillverkning
Läs mer Jun 6
Oavsett om det är Oda i Norge eller Mathem i Sverige, så kommer vi till jobbet varje dag med målet att skapa prisvärda matvarutjänster för att göra logistiken i vardagen förvånansvärt enkel för våra kunder. Efter att ha byggt Norges ledande onlinebutik för matvaror, samarbetade Oda med Mathem i Sverige, och tillsammans är vi på väg att bli världens mest effektiva detaljhandelssystem, som levererar till tusentals skandinaviska dörrar varje vecka.

Vi söker nu en Technical Operations Manager till Mathem!
Som Technical Operations Manager har du en central ledarroll med ansvar för att säkerställa teknisk infrastruktur och driftsäkerhet på anläggningen. Rollen innefattar ägandeskap över både fastighetssystem (t.ex. ventilation, kyla, belysning, brandskydd) och industriell utrustning (t.ex. transportband, automation, styrsystem).
Du kommer att leda ett mycket kompetent tekniskt team, och din framgång kommer från att du möjliggör för dem att prestera på topp. Som chef är din roll inte att vara operativt involverad, utan att arbeta genom teamet – genom att sätta tydlig riktning, stötta deras utveckling och säkerställa att de har de resurser och förmågor som behövs för att uppnå operativa mål.
I denna roll kommer du att ta ägandeskap över budgeten, samarbeta nära med både interna team och externa partners, och spela en aktiv roll i Fulfillment Leadership Group (FLG), där din röst kommer att bidra till att forma riktningen för vår verksamhet.

Vad vi erbjuder
En chans att göra verklig skillnad som Technical Operations Manager i ett snabbrörligt företag med en produkt som folk älskar – samtidigt som vi skakar om livsmedelsbranschen.


Lagkamrater som siktar högt och stöttar varandra. Vi bryr oss om människor, och det innebär att vi stöttar varandra hela vägen.


En platt struktur där vi samarbetar över discipliner för att lösa spännande utmaningar. Stora idéer kommer från överallt!


Ett transparent arbetssätt. Vi använder Slack för att hålla oss uppdaterade – mindre e-post, färre möten, mer gjort.


En fantastisk matsal med utsökt varm lunch varje veckodag


Ett samarbetsorienterat tillvägagångssätt – vi tar oss an spännande tekniska utmaningar och produktutmaningar tillsammans, inom olika områden.


En chans att forma framtiden för matinköp samtidigt som vi bygger ett företag som är här för att stanna.



Vad du kommer att göra som Technical Operations Manager
Leda och utveckla ett högpresterande tekniskt team som täcker både fastighetsförvaltning och industriellt underhåll.


Säkerställa driftsäkerhet för alla system genom effektiva processer för förebyggande och avhjälpande underhåll.


Stödja kompetensutveckling i teamet och säkerställa tillräckliga tekniska resurser för att möta nuvarande och framtida behov.


Planera och koordinera tekniska uppgraderingar, reparationer och byggprojekt – inklusive automation, kylsystem och säkerhetssystem.


Övervaka och kontinuerligt förbättra underhållssystem och dokumentation (t.ex. EAM, Prevision, CCTV, branddetektering, åtkomstkontroll).


Hantera externa entreprenörer och leverantörer, säkerställa snabb och högkvalitativ serviceleverans.


Säkerställa efterlevnad av tekniska föreskrifter, byggnadsstandarder och HSE-policyer.


Äga den tekniska budgeten, övervaka kostnader och driva kostnadseffektiva lösningar i linje med operativa behov.


Säkerställa att strukturerade rotorsaksanalyser utförs och följs upp med varaktiga förebyggande åtgärder.


Stödja strategisk planering och implementering av nya tekniska system och infrastruktur.


Samarbeta nära med Fulfillment-, Säkerhets- och Kvalitetsteam för att möjliggöra stabil och effektiv drift.



Vad du behöver för att lyckas
Leda teamet genom tydlig riktning, starkt samarbete och kontinuerlig utveckling.


Säkerställa stabil teknisk drift över fastighets- och automationssystem genom förebyggande underhåll, strukturerade processer och snabb uppföljning av incidenter.


Bygga starka relationer med nyckelintressenter inom Fulfillment, Säkerhet, Automation och externa partners.


Leda projekt och hantera leverantörer med struktur, kostnadsmedvetenhet och fokus på långsiktig tillförlitlighet.


Tillhandahålla effektivt och respekterat tekniskt ledarskap genom att sätta tydliga standarder och följa upp – utan att behöva delta i praktiska uppgifter.


Driva en kultur av kontinuerlig förbättring med hjälp av strukturerade metoder som Lean, TPM eller Six Sigma.


Upprätthålla god översikt över underhållsplanering, dokumentation och systemprestanda med hjälp av verktyg som CMMS/EAM.



Vad som är meriterande
Relevant teknisk utbildning (t.ex. ingenjör, automation, el, mekanik).


Minst 4 års erfarenhet av tekniska eller operativa roller inom automatiserade eller industriella miljöer.


Dokumenterad ledarskapserfarenhet med förmåga att utveckla och leda högpresterande team.


Flytande i både svenska och engelska (muntligt och skriftligt).



Några sista ord
På Mathem kommer du att ansluta dig till ett passionerat, ambitiöst team som arbetar för att förändra framtiden för matinköp. Vi är alla olika – precis som du – och vi skulle inte vilja ha det på något annat sätt. Om du behöver några anpassningar eller stöd under ansökningsprocessen, låt oss bara veta, så gör vi vårt bästa för att hjälpa till. Vi tror på styrkan i en mångsidig arbetskraft och vill att alla ska ha samma chans att få jobbet.
Sista ansökningsdag: Ansök gärna så snart som möjligt om du är intresserad, då vi granskar kandidater löpande och kan komma att stänga jobbet snart.
Kom och bygg framtiden för matinköp med oss!

Ansök nu

Verksamhetschef på Frösunda Personlig Assistans, tidsbegränsad anställning.

Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
Läs mer Jun 5
Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor i Stockholm (Älvsjö) i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter.
Vi söker nu en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som redan arbetar på vårt kontor i Älvsjö. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till och med 2025-01-31.
Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga.
I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också.
För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag.
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll.
Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter.
Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav.
Om Frösunda Personlig assistans:
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2025-01-31
Omfattning: Heltid
Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
Vi undanber oss annonsförsäljare.

Ansök nu

Enhetschef????

Administrativ chef
Läs mer Jun 5
Transdev Uppdrag Mälartåg söker en enhetschef Transdev söker en enhetschef till vårt uppdrag inom Mälartåg, med ansvar för att leda och utveckla våra lokförare och tågvärdar i det dagliga arbetet. Rollen är som mest optimal för dig som tidigare arbetat i en ledande position och haft ett ansvar över en större grupp, gärna inom persontrafik- eller fordonsbranschen. Som person är du en strukturerad person med en stark administrativ förmåga och, viktigast av allt, ett genuint intresse och en naturlig fallenhet för att leda andra! Vad gör en enhetschef hos oss? Som enhetschef är din främsta uppgift att vara nära din personal och skapa förutsättningar för att de ska lyckas i sitt arbete. Det innebär att du är synlig och tillgänglig i vardagen. Du möter medarbetare ute i verksamheten, genomför medåkning på tåget för att coacha och ge feedback, hanterar personal- och rehabiliteringsärenden och arbetar aktivt med både operativa frågor och långsiktig utveckling.
Du är en naturlig del av arbetsmiljön. Någon som vågar ta samtalet i korridoren, lyssnar i fikarummet och bygger relationer som stärker både trivsel och arbetskultur. Det vi kallar korridorsledarskap på Transdev är en viktig del av våra ledares vardag.
Vidare är arbetsdagarna varierade och kan innehålla allt från att driva förbättringsinitiativ och trivselprojekt till att arbeta med mer komplexa frågor kopplade till trafik, bemanning och verksamhetsutveckling. Vi som blir dina närmsta kollegor Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för cirka 80 lokförare och tågvärdar, fördelade på orterna Stockholm och Hallsberg. Rollen innebär därför resande mellan orterna, vilket såklart kan kombineras med medåkning på våra tåg under arbetstid - ett effektivt sätt att både vara närvarande i driften och hålla en nära kontakt med personalen.
Du ingår i ett team av åtta andra engagerade och kompetenta enhetschefer, alla utspridda på våra olika stationeringsorter. Din närmsta chef kommer vara Operativa chefen.
Kvalifikationer som vi gärna ser att du har
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och ledarskap
Minst en gymnasial utbildning
Erfarenhet av att ha arbetat med större personalgrupper
Vana att arbeta med förändringsledning

Dina förmåner Hos oss på Transdev är kollektivavtal en självklarhet till våra medarbetare. Vi erbjuder även:
Trygga anställningsvillkor
Avtalsenlig lön
Tjänstepension
Rätt semester och försäkringar
Förmånligt friskvårdsbidrag

Praktisk information
Omfattning: Heltid, 100 %
Placeringsort: Stockholm, Vasagatan 12
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Startdatum: Snarast möjligt
Lön: Enligt kollektivavtal
Semester: 30 dagar

Fångade vi ditt intresse? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2025-06-25. Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka in din redan idag!
Vår rekryteringsprocess:
Genomgång av din ansökan
Telefonavstämning
1a intervju
Personlighets- och kompetenstester
2a intervju
Referenstagning

Kontakt Har du frågor om tjänsten, kontakta: Madelene Eriksson, Operativ chef, madelene.eriksson@transdev.se Magdalena Campese, HR Business Partner, magdalena.campese@transdev.se Om oss Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transportslag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.
I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.

Ansök nu

Restaurangchef, Götgatan/Slussen

Restaurangchef
Läs mer Jun 5
Är du en ledare som brinner för teamwork, drift och hälsosam mat? Då kanske du är vår nästa stjärna som Restaurangchef till våra två enheter på Södermalm! Holy Greens handlar om att må bra. Vi vill göra det enkelt för människor att äta hållbart och hälsosamt utan att kompromissa på smakupplevelsen. Därför tillagas allt på menyn från grunden, på råvaror som är bra för kroppen och snälla mot klimatet.
Om Rollen Som Restaurangchef på Holy Greens är du en driftorienterad person som älskar service,  och som drivs av att leda samt utveckla dina medarbetare och verksamheten framåt.  Du leder och ansvarar för att verksamheten bedrivs på ett effektivt- och resultatorienterat sätt, samt i enlighet med vår vision och värderingar.  Tjänsten är främst förlagd i drift, där du tillsammans med teamet levererar sallader och service i världsklass. Säkerställande och uppföljning av resultat, effektivitet, service, livsmedelshygien och personalrelaterade frågor sker dagligen och i enlighet med verksamhetens riktlinjer. Som Restaurangchef leder du alltid med exempel och har en viktig roll för att utveckla både medarbetarna samt verksamheten framåt.  Ditt ansvar innefattar även relationsbyggande arbete med företagskunder och övriga samarbetspartners, och då i syfte om att optimera försäljning samt enhetens lönsamhet. 
Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Restaurangchef är du en naturlig ledare som älskar driftens dynamik och utmaningar. Du är strukturerad, lojal, förtroendeingivande och handlingskraftig, men samtidigt ödmjuk och prestigelös. Ditt lösningsorienterade sinne och positiva förhållningssätt får vilken utmaning som helst att uppfattas som en enkel match! Krav:
Du har några års erfarenhet av att arbeta i en ledande position. 
Du har vana och förståelse av att arbeta mot uppsatta KPI:er
Vad får du?
Du blir en del en stark kultur och får arbeta med passionerade kollegor 
Du får vara med på en resa där vi gör Sverige lite mer hälsosamt och hållbart varje dag
Möjligheten att äta Sveriges godaste sallader på daglig basis
Kollektivavtal, Tjänstepension, friskvård, företagshälsovård 
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Verksamhetschef på Frösunda Personlig Assistans, tidsbegränsad anställning.

Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
Läs mer Jun 5
Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor i Stockholm (Älvsjö) i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter.
Vi söker nu en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som redan arbetar på vårt kontor i Älvsjö. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till och med 2026-01-31.
Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga.
I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också.
För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag.
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll.
Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter.
Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav.
Om Frösunda Personlig assistans:
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2026-01-31
Omfattning: Heltid
Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
Vi undanber oss annonsförsäljare.

Ansök nu

Change lead for project PR3 DK (Symphony program)

Administrativ chef
Läs mer Jun 4
Join Our Team VIPAS AB as a  Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our 
About VIPAS :
Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight.
Job Description:
Change lead in project to upgrade the Danish SAP ERP (PR3) from ECC on Oracle to S/4 on HANA data base. The system contains Danish HR and Order to cash processes. Project includes the upgrade from Revenue recognition (RR) to Revenue Accounting and Recognition (RAR).
Create change management strategy together with Test lead.
Create change management plan and coordination
Target group and Stakeholder analysis
Create communication plan and approach
Support test lead in creating test plan and coordinate training activities
Communicate progress together with Change lead.

Key Responsibilities:
Expected outcome:
Support project management and ensure a smooth change journey for end-user


Requirements: Good-to-have
Program experience
Tech transformations
SAP experience
Must-have Overarching experience within:
Change management
Project management

Language requirements: Danish & English
Requirements:
Communication skills: excellent communication skills, both verbal and written, to convey technical information to non-technical team members and end-users, as well as creating and executing on communication plan (part of the change management plan)
Stakeholder management: be able to identify and analyze the impact for the target groups and support project management with stakeholder management
Team player: works collaboratively with other team members and end-users to achieve project goals. Cater for good collaboration within the team and ensure the team's work progresses efficiently and smoothly
Experience range3+ years Responsibilities/ Expectations from the role Create change management strategy and execute planned activities
Change Management plan and coordination
Stakeholder and target group analysis
Communication plan and approach
Communication development and execution in chosen channels
Support with creating a training plan and coordinate training activities
Part of project group and report to project management and Symphony PMO (incl. program change)


Why Join Us?

Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family.
You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you!
Apply Now & Please feel free to reach me at pooja@vipas.se
Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit.
How to Apply:
Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB!

Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately.

Ansök nu

Nu söker vi en Driftledare!

Fastighetschef/Fastighetsdirektör
Läs mer Jun 4
Nu söker vi en Driftledare som är redo för ett konsultuppdrag som sträcker sig till april 2026 till vår kund Järva! 
Vi söker dig som har KY-utbildning inom energi alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har dokumenterat goda kunskaper om energisystem, styr och regler, VVS, mätmetoder och el samt flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang och drivkrafter. Som person söker vi dig som är självgående med driv och struktur som har lätt för att samarbeta med andra. Du levererar med kvalitet och är noggrann och professionell i ditt arbetssätt. I rollen kommer du ansvara för följande: • Ansvara för distriktets energisystem och styrning av datoriserade värme- och ventilationsanläggningar • Ansvara för analys och uppföljning av energiprestanda, OVK samt genomförda åtgärder • Vara delaktig som distriktets representant i framtagande av mål för energi- och övrig mediaförbrukning • Bistå som expertstöd i ärenden om bristande inomhuskomfort • Stötta områdeschefer och förvaltningskoordinatorer inom teknikområdet • Ansvara för framtagande av budgetförslag för distriktets räkning inom teknikområdet • Ansvara för genomförandet av beslutade åtgärder, antingen i egen regi eller genom projektbeställning • Representera distriktet som mottagande instans i ny- och ombyggnadsproduktionsprojekt gällande driftstekniska frågor • Ansvara för arbetsmiljöfrågor vid planering av projekt och ibland samordning av arbetsmiljöfrågor i samband med genomförandet • I övrigt delta i förekommande eller nya uppgifter inom distriktet.
Övrig information:  * Uppdragstid: Konsultuppdraget startar i juni/juli - april 2026. * Arbetstider:  Måndag-fredag 08-17.00 * Körkort är ett krav * Har du elbehörighet BB2, är certifierad som energiexpert och/eller behörighet som OVK besiktningsman är det meriterande.

Ansök nu

Områdeschef, Stockholm Nord

Organisationschef
Läs mer Jun 4
Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. 
Välkommen till Samhall! 
Om tjänsten
Distrikt Sthlm Nord rekryterar nu till rollen som Områdeschef. Tjänsten är en första linjens chef och du utgår från vårt distriktskontor i Kista.
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du arbetar i team med andra områdes- och gruppchefer för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har:
Ledarerfarenhet med personalansvar
Erfarenhet och god förmåga att jobba med individuell utveckling av medarbetare
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunduppdrag
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort

Som person är du nyfiken, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat synsätt samtidigt som du samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Välkommen med din ansökan!
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%


Kontakt:
Ansvarig rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se
Fackliga kontaktpersoner:
Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Elisabeth Classon, tel. 070-375 65 34, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15

Ansök nu

Staff Manager Front of House Stockholm

Restaurangchef
Läs mer Jun 3
RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet!
Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig!
Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning. 
Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m.
En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents!
RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder.
Vem är du?
En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer
Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn
En problemlösare som ser möjligheter
Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs
God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet
En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar
Trygg och diplomatisk

Du har sedan tidigare:
Arbetat som Restaurangchef, F&B Manager eller liknande
Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld
Gärna erfarenhet av stora banketter och event
Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper
God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
B-körkort

Vad får du hos oss
Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak
Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar
Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov
Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning
Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen
Generösa personalförmåner
Löpande kompetensutveckling
Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen
Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal
Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset

Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse.
Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong. 
Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under mitten av augusti så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Ansök nu

Staff Manager Front of House Stockholm

Restaurangchef
Läs mer Jun 13
Nytt
RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet!
Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig!
Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning. 
Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m.
En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents!
RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder.
Vem är du?
En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer
Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn
En problemlösare som ser möjligheter
Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs
God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet
En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar
Trygg och diplomatisk

Du har sedan tidigare:
Arbetat som Restaurangchef, F&B Manager eller liknande
Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld
Gärna erfarenhet av stora banketter och event
Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper
God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
B-körkort

Vad får du hos oss
Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak
Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar
Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov
Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning
Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen
Generösa personalförmåner
Löpande kompetensutveckling
Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen
Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal
Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset

Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse.
Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong. 
Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under mitten av augusti så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Ansök nu

Varuhuschef till Åhléns City Stockholm

Butikschef
Läs mer Jun 3
Åhléns City Stockholm är inte bara ett varuhus – det är en destination. Med över 13 miljoner besökare varje år, 1000 varumärken och en daglig försäljning på över 18 000 varor är tempot högt och möjligheterna stora. Just nu söker vi en operativ varuhuschef med närvaro och riktning som är redo att leda vår verksamhet framåt, genom förändring, med affären i fokus.
Om rollen
Som varuhuschef har du det yttersta ansvaret för driften av Åhléns City Stockholm. Med hög genomförandekraft säkerställer du att varuhuset når sina mål och utvecklas i linje med Åhléns strategiska riktning, alltid med kunden och försäljningen i centrum. Åhléns City Stockholm är ett av Sveriges mest ikoniska varuhus och besitter en lång historia, vilket kräver en operativ och närvarande ledare.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
Leda den dagliga driften och säkerställa att rutiner och riktlinjer efterlevs.
Analysera försäljningsdata och vidta åtgärder som gör skillnad här och nu.
Driva och följa upp resultat inom KPI:er och lönsamhet.
Leda varuhusets ledningsgrupp och coacha chefer för att nå full potential.
Identifiera utvecklingsbehov och skapa förutsättningar för lärande.
Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Hos oss blir du en del av ett passionerat team som drivs av entreprenörskap. Du ingår och leder Åhléns City Stockholms ledningsgrupp som består av Försäljningschefer, Visual Merchandiserchef, Logistikchef, Fastighetschef och Business Controller.
Vem är du?
För att lyckas i rollen krävs att du är en kommunikativ och närvarande ledare med förmågan att både inspirera och ställa krav. Du är affärsdriven och har ett starkt fokus på resultat. Du ser snabbt vad som behöver göras och tvekar inte att agera. Med din strukturerade arbetsstil och förmåga att prioritera rätt säkerställer du att arbetet rör sig framåt i ett högt tempo. Du är också analytisk med ett helhetsperspektiv och kan på så sätt sätta operativa detaljer i ett större sammanhang och agera utifrån det.
Du är orädd och handlingskraftig vilket gör att du kan navigera i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen. Samtidigt är du flexibel nog att snabbt växla mellan taktik och hands-on arbete i varuhus.
Till oss tar du med dig:
Flera års erfarenhet av försäljning inom retail, gärna från en roll som regionchef, distriktschef eller motsvarande
Dokumenterad erfarenhet av att utveckla försäljning och driva en kommersiell varuhusverksamhet
Erfarenhet av att leda andra chefer och skapa starka team
Vana att arbeta operativt nära verksamheten, samtidigt som du hanterar taktiska frågor och analys
Ansvar för budget och ekonomiska resultat, med bevisad förmåga att uppnå finansiella mål
Erfarenhet av förändringsledning med starka resultat

Om rekryteringen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!
Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där engagemang, flexibilitet och tempo värdesätts. Brinner du för försäljning, människor och att skapa resultat?
Välkommen till Åhléns City Stockholm, platsen där retailhistoria möter framtid.

Ansök nu

Verkstadscoach till kund i södra Stockholm (vikariat)

Verkstadschef
Läs mer Jun 3
Har du tidigare erfarenhet av personalansvar och är på jakt efter nya utmaningar? Då kan detta vara rollen för dig!  
Om tjänsten Som verkstadscoach har du en viktig roll i kundens verksamheten där du kommer att stötta och leda teknikerna i det dagliga arbetet. I denna tjänst har du ett tätt samarbete med olika avdelningar både internt och externt. Du kommer exempelvis vara i kontakt med andra anläggningar, kunder och olika leverantörer. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av resultatansvar och personalansvar och som brinner för coaching och ledarskap. Tidigare erfarenhet av fordonsbranschen är meriterande men inget krav. Du är en sann ledare som brinner för att stötta och utveckla andra.  
Krav för tjänsten -Flytande svenska i tal & skrift - B-körkort - Tidigare erfarenhet av Tacdis & Cabas (meriterande)
Övrigt Tjänsten är ett vikariat på 2-4 månader med chans till förlängning. Start omgående!
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär. 
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Ansök nu

Enhetschef till SAFE trygghetsvärdar

Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
Läs mer Jun 2
Led ett team som skapar trygghet för barn och unga
Vill du göra skillnad för barn och unga som vistas i offentliga miljöer? SAFE söker nu en tillförordnad enhetschef för våra trygghetsvärdar. Vi arbetar för att öka tryggheten genom att skapa kontakt, förtroende och stöd för de som behöver det mest. Vår verksamhet bygger på genuin respekt och intresse för alla barn och unga, samt en stark tro på allas lika värde. 
Om Skyddsvärnet – anno 1910
SAFE är en verksamhet inom Skyddsvärnet - anno 1910. Våra trygghetsvärdar är verksamma i Stockholm vid Sergels torg, i Farsta och på Campus Liljeholmen. 
Skyddsvärnet är en idéburen organisation som arbetar för att förebygga social utslagning och skapa bättre förutsättningar för människor som lever i utsatthet eller står utanför arbetsmarknaden. Vi har inga ägare och allt överskott återinvesteras i vår verksamhet, vilket möjliggör att vi kan öka befintliga verksamheter och skapa nya projekt – för att kunna hjälpa fler.
Om tjänsten:
Anställningsform: Vikariat 1 år med möjlighet till förlängning
Tillträde: 1 september 2025
Arbetstid: Heltid, inklusive kvällar och helger

Kvalifikationer:
Minst tre års erfarenhet som arbetsledare
Minst två års erfarenhet inom fältförlagt socialt arbete
Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning

Dina arbetsuppgifter:
Operativt ansvar för verksamheten och ledning av ett team på cirka 8 personer
Ansvara för enhetens kvalitet, struktur och ekonomi
Säkerställa en god arbetsmiljö och personalvård
Förvaltning av befintliga kunder och identifiering av nya uppdrag
Efterlevnad av aktuella regelverk och riktlinjer

Vi erbjuder:
En dynamisk arbetsmiljö i en idéburen organisation med lång erfarenhet
Möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och unga

Vår verksamhet kräver utdrag från misstanke- och belastningsregistret, så vi rekommenderar att beställa det i god tid.
Hoppas vi hörs!

Ansök nu

Change lead for project PR3 DK (Symphony program)

Administrativ chef
Läs mer Jun 2
Join Our Team VIPAS AB as a  Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our 
About VIPAS :
Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight.
Job Description:
Change lead in project to upgrade the Danish SAP ERP (PR3) from ECC on Oracle to S/4 on HANA data base. The system contains Danish HR and Order to cash processes. Project includes the upgrade from Revenue recognition (RR) to Revenue Accounting and Recognition (RAR).
Create change management strategy together with Test lead.
Create change management plan and coordination
Target group and Stakeholder analysis
Create communication plan and approach
Support test lead in creating test plan and coordinate training activities
Communicate progress together with Change lead.

Key Responsibilities:
Expected outcome:
Support project management and ensure a smooth change journey for end-user


Requirements: Good-to-have
Program experience
Tech transformations
SAP experience
Must-have Overarching experience within:
Change management
Project management

Language requirements: Danish & English
Requirements:
Communication skills: excellent communication skills, both verbal and written, to convey technical information to non-technical team members and end-users, as well as creating and executing on communication plan (part of the change management plan)
Stakeholder management: be able to identify and analyze the impact for the target groups and support project management with stakeholder management
Team player: works collaboratively with other team members and end-users to achieve project goals. Cater for good collaboration within the team and ensure the team's work progresses efficiently and smoothly
Experience range3+ years Responsibilities/ Expectations from the role Create change management strategy and execute planned activities
Change Management plan and coordination
Stakeholder and target group analysis
Communication plan and approach
Communication development and execution in chosen channels
Support with creating a training plan and coordinate training activities
Part of project group and report to project management and Symphony PMO (incl. program change)


Why Join Us?

Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family.
You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you!
Apply Now & Please feel free to reach me at pooja@vipas.se
Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit.
How to Apply:
Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB!

Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately.

Ansök nu

Chef Boqueria Torget

Restaurangchef
Läs mer Jun 2
Boqueria är inspirerad av gemenskapen, glädjen och smakerna som finns i den spanska matkulturen. En livlig restaurang där maten står i centrum, där vi samlas för att umgås och njuta av härlig spansk mattradition. Det livliga bordet där allt delas, från mindre tapas till större raciones. ¡Bienvenidos!
STOCKHOLM
Boqueria Stockholm som ligger i MOOD Gallerian centralt i Stockholm. Det är en spansk restaurang som består av två delar, matsalen och Torget.
I matsalen, som är integrerad med ett öppet kök, serverar vi hela menyn med tapas, raciones, paella m.m. Det råder en familjär stämning i en stimmig miljö - med spansk mattradition i centrum.
Torget är Boquerias mötesplats och är som en saluhall och servering i ett, där alla platser och bord är lediga för drop in. Det är här vi håller våra event med DJs eller liveakter. På Torget säljer vi även spanska delikatesser som ostar, charkuterier, konserver och autentiska pintxos.
Tycker du om människor, högt tempo, har erfarenhet från yrket och gillar att ge personlig service? Då är vi arbetsplatsen för dig!

Nu söker vi en chef  till Torget
Torget på Boqueria påminner om en livlig torghandel i Barcelona där vi erbjuder gästen allt från charkuterier och pintxos till kvalitativa drinkar och en stor uppsättning viner. Vardagar serveras lunch ifrån vår deli-disk och mot slutet av veckan fylls lokalen på eftermiddagen för AW då vi också kör med DJ. Fredags- och lördagskvällar förvandlas Torget till en livlig bar med härlig musik och stämning.
Arbetet: Du kommer ha huvudansvaret för den dagliga driften av torget med tillhörande resultat- och personalansvar samt ansvara för att planera aktiveringar på Torget tillsammans med ledningsgrupp. Du kommer rapportera direkt till restaurangchef och VD.
Vem söker vi: Vi söker dig som brinner för service och värdskap, har talang för att skapa en god gästupplevelse och ser gärna att du har tidigare erfarenhet som restaurangchef. Då restaurangen styrs av säsonger söker vi en flexibel och prestigelös person som rycker in där det behövs. Hos oss får du möjlighet att jobba i en pulserande miljö där din talang för service får komma till användning varje dag. Att du uppskattar mat och dryck och älskar att jobba med människor tar vi för givet.
Vi erbjuder: Vi kan erbjuda en 100% tillsvidareanställning med kollektivavtal som startar med en provanställning. Arbetstiderna kommer även innefatta kvällar och helger.
Vi ser fram emot din ansökan med CV och foto.

Ansök nu

Interim Enhetschef

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 2
Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 10+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Preliminärt startdatum: 2025-08-11
Slutdatum: 2026-08-17
Option: 1 +1 år, dvs. längst t.o.m. 2028-08-14.

Roll och ansvar
Som enhetschef ansvarar du för personal, budget, resultat och utveckling inom enhetens ansvarsområden, samt avrapporterar till sektionschefen. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och är en aktiv deltagare i vårt gemensamma strategiska arbete. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och håller regelbundna uppföljningar och återkopplingar med dina medarbetare. Du är resursägare och hanterar äskningar för dina resurser och upphandlar konsulter vid behov.
Verksamhetsuppdrag. Ansvar för att leda och driva initiativ, hålla möten och planera dessa, följa upp progress i initiativ och samordna initiativens arbete, ta fram avrapporteringar mot beställare och hantera medlemmarna i initiativet för att säkra en god arbetsmiljö.

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter
Stötta/avlasta sektionschef i introduktion av ny enhetschef
Personal, budget, resultat och utveckling inom enhetens ansvarsområden, samt avrapporterar till sektionschefen.
Leda och driva verksamhetsuppdrag som tilldelas konsulten inom division näts ansvarsområden

Skallkrav:
Minst 8 års arbetslivserfarenhet som chef med personal och budgetansvar under de senaste 10 åren.
Minst 2 års erfarenhet som chef över teknisk dokumentation, förvaltning av anläggningsinformation och teknisk anläggningsdokumentation inom större myndighet senaste 5 åren.
 Minst 2 års erfarenhet inom projektledning inom infrastrukturprojekt med projekthantering, riskhantering och teknisk dokumentation senaste 5 åren.
Minst 10 års erfarenhet inom ledande position.
Minst 1 år erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem Service Now

Mervärde:
Minst 1 års erfarenhet av att vara chefsstöd
3 års erfarenhet av att arbeta med strategiarbete på större myndighet
2 års erfarenhet av att driva och leda processarbete inom teknisk anläggningsdokumentation och information
Minst 1 års erfarenhet av att leda implementationsarbete i ärendehanteringssystem senaste två åren


Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Interim Enhetschef

Chief Information Officer/CIO/IT-chef
Läs mer Maj 30
Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 10+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Preliminärt startdatum: 2025-08-11
Slutdatum: 2026-08-17
Option: 1 +1 år, dvs. längst t.o.m. 2028-08-14.

Roll och ansvar
Som enhetschef ansvarar du för personal, budget, resultat och utveckling inom enhetens ansvarsområden, samt avrapporterar till sektionschefen. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och är en aktiv deltagare i vårt gemensamma strategiska arbete. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och håller regelbundna uppföljningar och återkopplingar med dina medarbetare. Du är resursägare och hanterar äskningar för dina resurser och upphandlar konsulter vid behov.
Verksamhetsuppdrag. Ansvar för att leda och driva initiativ, hålla möten och planera dessa, följa upp progress i initiativ och samordna initiativens arbete, ta fram avrapporteringar mot beställare och hantera medlemmarna i initiativet för att säkra en god arbetsmiljö.

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter
Stötta/avlasta sektionschef i introduktion av ny enhetschef
Personal, budget, resultat och utveckling inom enhetens ansvarsområden, samt avrapporterar till sektionschefen.
Leda och driva verksamhetsuppdrag som tilldelas konsulten inom division näts ansvarsområden

Skallkrav:
Minst 8 års arbetslivserfarenhet som chef med personal och budgetansvar under de senaste 10 åren.
Minst 2 års erfarenhet som chef över teknisk dokumentation, förvaltning av anläggningsinformation och teknisk anläggningsdokumentation inom större myndighet senaste 5 åren.
 Minst 2 års erfarenhet inom projektledning inom infrastrukturprojekt med projekthantering, riskhantering och teknisk dokumentation senaste 5 åren.
Minst 10 års erfarenhet inom ledande position.
Minst 1 år erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem Service Now

Mervärde:
Minst 1 års erfarenhet av att vara chefsstöd
3 års erfarenhet av att arbeta med strategiarbete på större myndighet
2 års erfarenhet av att driva och leda processarbete inom teknisk anläggningsdokumentation och information
Minst 1 års erfarenhet av att leda implementationsarbete i ärendehanteringssystem senaste två åren


Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Interimchef till myndighet

Chief Information Officer/CIO/IT-chef
Läs mer Maj 30
Interimschef med erfarenhet av teknisk dokumentation och verksamhetsledning till kund inom energisektorn
Som konsult hos oss får du möjlighet att ta dig an ett spännande uppdrag hos en välkänd aktör, samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är måna om att du ska trivas – både i din roll och i vårt team. Hos oss är du inte bara en konsult, du är en uppskattad kollega och en viktig del av vår gemenskap.
Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss!
Om uppdraget
Vår kund står inför både en tillväxtresa och en förändringsfas och har behov av en interim chef som kan bistå på två olika enheter. I uppdraget kommer du initialt att stötta sektionschefen vid introduktionen av en ny enhetschef och säkerställa en smidig överlämning. Därefter kliver du in som tillförordnad enhetschef vid föräldraledighet och ansvarar för ledning av enheten samt medarbetare, budget, prognoser och verksamhetsutveckling.
Uppdraget innefattar även att leda och driva initiativ inom teknisk anläggningsinformation, processutveckling och strategiskt verksamhetsstöd.
Arbetsuppgifter
Stöd i introduktion och överlämning till ny enhetschef
Personal-, budget- och resultatansvar inom teknisk dokumentation
Leda verksamhetsuppdrag kopplade till dokumentationshantering och processutveckling
Uppföljning av KPI:er, planering, samt koordinering inom lednings- och styrgrupper
Aktivt deltagande i strategiska forum

Vi söker dig som har:
Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, är tydlig i din kommunikation, och skapar snabbt förtroende i nya grupper. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och kan växla mellan strategiskt och operativt arbete med lätthet
Krav: 
Minst 8 års erfarenhet av chefsroller med personal- och budgetansvar
Minst 2 års erfarenhet som chef inom teknisk dokumentation och anläggningsinformation i större myndighet
Minst 2 års erfarenhet som projektledare inom infrastrukturprojekt med fokus på risk- och projekthantering
Minst 10 års erfarenhet i ledande befattningar
Erfarenhet av att arbeta i Service Now i minst 1 år

Meriterande:
Chefsstöd i förändringsarbete (minst 1 år)
Strategiarbete inom större myndighet (minst 3 år)
Processarbete inom teknisk dokumentation (minst 2 år)
Implementering av ärendehanteringssystem (minst 1 år senaste 2 åren)
Som konsult på Future People
Hos oss får du:
Ett spännande uppdrag hos en av våra attraktiva kunder
Trygghet och stöd genom hela uppdraget
Ett dedikerat konsultstöd och löpande dialog
Möjlighet att bygga nätverk och ta nästa kliv i din karriär
Konkurrenskraftig lön och goda villkor

Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står.
Omfattning: 100%  Start: Augusti  Sista ansökningsdag: [9/6 
Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Ansök nu

Fastighetsförvaltare till EasyFlat // Stockholm

Fastighetschef/Fastighetsdirektör
Läs mer Maj 28
En av Sveriges ledande lägenhetshotellbolag, EasyFlat Living AB, levererar skräddarsydda boendelösningar. Etablerade i Stockholm med tre lägenhetshotell och ytterligare anläggning i Linköping, med ett starkt fokus på långsiktiga kundrelationer har bolaget etablerat sig som en trygg partner för både projekt- och boendeplanering. Som en del av EasyFlat Group – med totalt nio bolag under sitt paraply – blickar de nu framåt mot nya affärer och ännu högre beläggning. Tillsammans med Oddwork söker vi en nyckelperson till oss i rollen som fastighetsförvaltare. Som Fastighetsförvaltare... ... ser du till att EasyFlats totala fastighetsbestånd – 50 villor och lägenheter plus 3 hotell – alltid är redo att hyras ut. Genom att leda ett team på av fastighetstekniker delegerar du arbetsuppgifter, hanterar felanmälningar, planerar underhåll och koordinerar med externa leverantörer. Rollen är lika bred, praktisk och ledande som den är stimulerande – du har dagligen kontakt med trevliga säljteamet, städpersonal och administration för att säkerställa att varje boende håller den standard EasyFlat är känt för. När nya boendeobjekt hyrs in ansvarar du för att leda förberedelsearbetet i teamet: möblering, utrustning och anpassning för att gästerna ska kunna flytta in direkt. Du följer en väl upparbetad process med checklistor och rutiner – då du är så pass skicklig och erfaren har du inga problem med att improvisera om det behövs och vad som då bör prioriteras, du har helt enkelt ett gott öga för detaljer! Vi söker dig som... … tycker att fastighetsteknik inom hotell är det bästa som finns. Du är en problemlösare, en lagspelare och en naturlig ledare. Kollegor tycks vända sig till dig idag för svar på sina frågor och det här känns som ett naturligt nästa steg, ledarrollen? Du trivs lika mycket med tekniska detaljer som att få människor att växa. Ditt ledarskap är tydligt, kommunikativt och coachande – oavsett om det handlar om att styra upp ett läckande rör eller peppa teamet inför veckan. Har du?
Tidigare erfarenhet av fastighetsförvaltning eller teknisk drift, gärna inom hotell eller större boendeanläggningar
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar
Flytande i svenska och engelska – ryska är meriterande
Vana av att koordinera externa leverantörer och entreprenörer
En praktisk doer med koll på detaljer och förmåga att prioritera


Varför EasyFlat? För att du blir en del av ett företag som byggt sin framgång på långsiktiga relationer, smidiga lösningar och hög flexibilitet. Det är ett avslappnat bolag med högt i tak – där det är snabba puckar och raka rör. EasyFlat har gått starkt även genom lågkonjunkturen, och expansionen i Stockholm fortsätter. Här får du både frihet, ansvar och ett team som jobbar tillsammans – varje dag.
START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Talent Manager Mattias Marberg, mattias.marberg@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Ansök nu

Senior ekonom / konsult inom kostnadsfördelning

Ekonomichef
Läs mer Maj 28
Om uppdraget och dig vi söker
Är du en erfaren ekonom med skarp analytisk förmåga och är van att arbeta nära ledningen? Nu söker vi en självgående och affärsnära konsult till ett uppdrag där du får en nyckelroll i att analysera och utveckla en kostnadsfördelningsmodell hos ett företag i tjänstesektorn. Uppdraget startar omgående och pågår i 4 månader, med goda möjligheter till förlängning. Det finns möjlighet att vara ledig under juli månad. I detta uppdrag behöver du vara på plats på kundens kontor i centrala Stockholm 3-4 dagar i veckan.
Du kommer att arbeta i nära dialog med seniora intressenter, bidra till strategiska förbättringar och säkerställa att kostnadsmodellen är både transparent och användarvänlig – ett operativt uppdrag för dig med strategisk höjd som trivs i gränslandet mellan analys, ekonomi och verksamhetsförståelse.
Fokus ligger på att utvärdera, analysera och vidareutveckla företagets kostnadsfördelningsmodell med målet att förbättra transparens, precision och användbarhet i interna ekonomiska analyser.
Exempel på arbetsuppgifter:
Utvärdera befintlig kostnadsfördelningsmodell
Förenkla, effektivisera och kvalitetssäkra metoder och strukturer
Identifiera förbättringsområden utifrån verksamhets- och kostnadsdata
Implementera förbättringar i nära dialog med ekonomiavdelningen
Dokumentera och kommunicera analysresultat och förändringsförslag
Arbeta självständigt i projektform men med tillgång till stöd från ekonomiteamet
Samarbeta med seniora intressenter i organisationen (stakeholder management)

Kvalifikationer
Flerårig erfarenhet i roller som Business Controller, Controllerchef, Kostnadsekonom, Ekonomichef eller liknande.
Gedigen bakgrund från tjänstesektorn och/eller finansiella sektorn
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kostnadsfördelning och gärna ABC-modeller
Mycket goda kunskaper i Excel och vana att bygga modeller och analyser
God systemvana och erfarenhet av arbete i olika ekonomisystem
Stark förmåga att hantera och kommunicera med seniora beslutsfattare och ledning

Personliga egenskaper
Analytisk, noggrann, lösningsorienterad och god samarbetsförmåga
Självgående med hög ansvarskänsla
God kommunikativ förmåga – kan förklara komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt
Bekväm i att arbeta både operativt och strategiskt


Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag!
Om att vara konsult hos People Experience
Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv!
Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.
På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!
Om din ansökan
Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla!
Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka!
Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på lina.roxenback@peopleexperience.se.

People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.

Ansök nu

Biträdande Enhetschef till Basal hemsjukvård Farsta

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 27
Aleris Basal hemsjukvård växer – vi söker en senior biträdande Enhetschef. Du får en nyckelroll och får vara med och driva samt utveckla en verksamhet som gör skillnad – varje kväll/helg för våra patienter.
Om oss
Inom Basal hemsjukvård arbetar vi vanligtvis på uppdrag av vårdcentraler– kväll, natt och helg. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där ingår också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut.
Rollen
Som Biträdande Enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med Enhetschef. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg och säker vård i hemmet tillsammans med ett kompetent och engagerat team.
Verksamhetsområde Söderort är lokaliserade centralt i Farsta i trevliga ljusa lokaler och ledningen består av Enhetschef och biträdande Enhetschef. Du kommer att tillsammans med Enhetschef att leda verksamheten och har det övergripande ansvaret för en medarbetargrupp som består av undersköterskor och sjuksköterskor. Du rapporterar till Enhetschef och har fokus på verksamhetens kvalitetsarbete och kunduppföljning med vårdcentraler och vårdgrannar.
Dina övergripande arbetsuppgifter;
Personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar
Leda och utveckla verksamheten utifrån avtal, budget och verksamhetsplan
Säkerställa god kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet
Aktivt bidra till verksamhetsutveckling, strategisk planering och förbättringsarbete

För att lyckas med uppdraget arbetar du i nära samarbete med kliniska sjuksköterskor, patientsäkerhetssjuksköterskor, koordinatorer, bemanningsadministratörer och rekryterare för att tillsammans skapa rätt förutsättningar för våra kliniska medarbetare i deras arbete ute hos våra patienter.
Vårt erbjudande
Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas.
Läs mer om våra förmåner här.
Hos oss inom hemsjukvården erbjuder vi dig även:
Ett varierat och meningsfullt chefsuppdrag där du är med och gör skillnad
Ledarutvecklingsprogram
En verksamhet i utveckling där du får möjlighet att vara med och påverka
Kompetenta kollegor, stöd i ditt chefsuppdrag och goda utvecklingsmöjligheter
Tydliga mål, gemensamma värderingar och fokus på ett hållbart ledarskap
En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras
En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap

Vår verksamhet präglas av ett systematiskt förbättringsarbete, ett nära ledarskap och ett starkt medarbetarskap för att gemensamt nå våra mål för vårt verksamhetsområde.
Vi ger dig som chef goda förutsättningar för att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta utmaningar. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutveckling och kvalitetsarbete gör att vi ständigt arbetar för att höja kvaliteten på vården, utveckla våra medarbetare och vårt arbetssätt.
Om dig
Vi söker dig som:
Har relevant högskoleutbildning sjuksköterska/distriktsköterska eller annan vårdbakgrund
Har tidigare erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hemsjukvård eller liknande uppdrag
Är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet
Har god förståelse för hemsjukvårdens uppdrag och vill bidra till en patientcentrerad vård
Är initiativtagande, lyhörd och trygg i att fatta beslut och leda i förändring
Har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Har god dator- och systemvana

Du en person som har lätt att kommunicera och en förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och du drivs av att motivera ditt team och skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vidare är du organiserad och har en god förmåga att planera och strukturera arbetet på ett sätt som säkerställer en effektiv och patientsäker sjukvård. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Kollektivavtal finns
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Ansök nu

Verksamhetschef till Unika LSS Norra Innerstaden

Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
Läs mer Maj 27
Vi söker nu en verksamhetschef till Unika LSS Norra Innerstadens avtalsområde där vi ser fram emot att välkomna en ny kollega och verksamhetschef för två av våra fina gruppbostäder. Unika LSS bedriver sedan 2021 åtta grupp- och servicebostäder inom Norra Innerstadens entreprenadavtal med Stockholms Stad genom Norra Innerstadens stadsdelsförvaltning. 
Gruppbostäderna erbjuder särskild stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i entreprenadform.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade på Norrmalm, Stockholm. 
Vad kan vi erbjuda dig?Unika/Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2025-06-20 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Tillsammans för en meningsfull vardag! Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde och lön: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta regionchef Antonio Cabot 0723-616923 eller regional verksamhetschef Anna Sjöman 0702 -722635 Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Erfaren Accounting Manager till internationellt bolag i Stockholm!

Redovisningschef
Läs mer Maj 26
Är du en erfaren redovisningsexpert med starkt driv och en passion för struktur och utveckling? Vill du arbeta i en internationell miljö där du får leda ett team och ha stort ansvar? Då är det här uppdraget något för dig!
Vi söker nu en Accounting Manager som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen av vår kunds europeiska bolag – som består av totalt 19 enheter, varav två är under likvidation. Du kommer att vara baserad i Stockholm med möjlighet att arbeta 2–3 dagar per vecka på kontoret.
Dina ansvarsområden
I den här rollen får du ett brett och utvecklande ansvar för redovisningen av vår kunds europeiska verksamhet. Du leder ett kompetent team, driver boksluts- och rapporteringsprocesser, samt samarbetar nära både interna funktioner och externa parter. Rollen passar dig som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt tänkande – och som gillar att ta ägarskap från början till slut.
Du kommer bland annat att:

Koordinera, kvalitetssäkra och ansvara för det operativa genomförandet i redovisningen för 19 europeiska dotterbolag, där två är under likvidation.


Leda och utveckla ett redovisningsteam om tre till fyra personer.


Ansvara för och själv vara aktivt involverad vid månadsbokslut för samtliga europeiska enheter (exklusive Norden).


Driva och samordna årsbokslutsprocessen, inklusive upprättande av årsredovisningar och hantera revisionsprocessen där det krävs.


Ha löpande dialog med revisorer och rådgivare – särskilt kring övergångar mellan lokal GAAP och IFRS.


Arbeta tvärfunktionellt med interna team såsom lön, skatt och juridik.


Initiera och genomföra förbättrings- och utvecklingsprojekt inom redovisning och processer.


Leda arbetet vid likvidationer av bolag eller integration av nya juridiska enheter.



Vi söker dig som har:
Minst 5 års erfarenhet inom redovisning, gärna i en internationell kontext


Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning


Mycket goda kunskaper i både lokal GAAP och IFRS


Mycket god kommunikationsförmåga på engelska


Tidigare erfarenhet av att leda eller stötta ett team är meriterande


Erfarenhet av integrationer eller likvidationer är meriterande


En strukturerad och lösningsorienterad inställning


Vidare är du en person som gillar att ta ansvar, får saker att hända och arbetar noggrant utan att tappa helhetsbilden. Du trivs i en miljö där det händer mycket och är van att navigera i förändring.

Praktisk info:Plats: Stockholm (2–3 dagar/vecka på kontoret) Uppdragsperiod: Start juli 2025 – 9 månader med möjlighet till förlängning  Sista ansökningsdag: Så snart som möjligt
Bifoga ditt CV på engelska. 
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Ansök nu

Kommersiell Fordonsansvarig till Transito

Kategorichef/Kategoriansvarig
Läs mer Maj 26
Vill du bidra till en hållbar och attraktiv regionaltågstrafik? Transitio söker en Fordonsansvarig för Regina-tågen – en affärsnära roll med helhetsansvar för en av deras fordonstyper. I denna roll kombinerar du strategiskt tänkande med operativt ansvar och arbetar nära tillsammans med Transitios hyrestagare. Du drivs av att skapa långsiktiga värden och bygga goda relationer samt trivs i en roll där affärsmässighet och samarbete står i fokus.
Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos AB Transitio.

Om företaget
Transitio är ett bolag som ägs av tjugo regioner i Sverige, med uppdrag att anskaffa, finansiera och förvalta järnvägsfordon för regional kollektivtrafik. Företagets syfte är att optimera ägarnas fordonskostnader och säkerställa hög kvalitet inom anskaffning, förvaltning och underhåll. Transitio förvaltar en större del av Sveriges regionala fordonsflotta och spelar en central roll i landets järnvägstrafik.
Här får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, vilket gör att du snabbt kan ta ansvar och bidra med egna idéer. Om du vill vara med och påverka och utveckla arbetssätt, processer och kvalitetsmetodik i en stimulerande, framtidsorienterad miljö, kommer du trivas här. Transitio erbjuder ett teknikintensivt arbete där du får möjlighet att utvecklas inom järnvägsteknik och fordonsunderhåll.
Med fokus på samarbete, kunskapsdelning och hållbarhet är Transitio ett inkluderande företag som satsar på kontinuerlig kompetensutveckling. Här får du också chansen att delta på internationella mässor och utvecklas inom en bransch med höga ambitioner.
Värderingar är en central del av Transitio företagskultur. De berättar själva om sitt arbete med värdegrunden på följande sätt:
”Vi tror att en engagerande och inkluderande organisation skapar trygga och motiverade medarbetare. Därför involverade vi samtliga våra medarbetare i arbetet med att ta fram våra fem värdeord, Prestigelöshet, Ömsesidig respekt, Transparens, Gemenskap och Ansvar. Genom denna gemensamma process kan samtliga stå bakom de framtagna värdeorden. Transitio är certifierat av Great Place to Work och tillhör därmed en av flera unika organisationer som sätter sina medarbetare i första rummet. Certifieringen är ett bevis på vår starka kultur av trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap – värden som gör oss till en arbetsplats där människor trivs och utvecklas.”
Arbetsuppgifter
Som Fordonsansvarig har du det övergripande ansvaret för och leder tillgångsförvaltningen av Regina-tågen. I nära samarbete med den tekniskt fordonsansvariga ansvarar du för den affärsmässiga och strategiska delen av förvaltningen, med fokus på att upprätthålla och förbättra fordonens säkerhet, prestanda och funktion för ett kontinuerligt värdeskapande över fordonens livscykel.
Du är en tekniskt intresserad med en god affärsmässig förståelse och ett proaktivt ledarskap som skapar förutsättningar för och vidareutvecklar ett långsiktigt och hållbart förvaltningsarbete. Rollen innebär arbete i många gränssnitt – internt tillsammans med kollegor och externt med hyrestagare, andra fordonsägare, underhållsleverantörer och järnvägsoperatörer. Som uppdragsbeställare deltar du i flera tekniskt och affärsmässigt komplexa projekt och fungerar som navet som binder samman teknik, affär och relationer. Det pågår ett projekt för att livslängdssäkra Reginafordonen och att utreda och underbygga för beslut om fordonens framtid. Du blir uppdragsbeställare och styr det viktiga projektet och kommer vara huvudansvarig för resultatet i relationen till fordonens intressenter.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Leda och samordna planeringen av fordonens långsiktiga tillgångsförvaltning och utveckling
Identifiera och följa upp relevanta nyckeltal, samt vidta åtgärder vid avvikelser
Agera uppdragsbeställare för förvaltningsprojekt kring uppgraderingar, ombyggnationer eller modifieringar
Aktivt bidra i interna utvecklingsinitiativ och metodutveckling inom förvaltningsområdet
Aktivt samverka med Transitios hyrestagare, underhållsleverantörer, järnvägsoperatörer samt andra fordonsägare

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Högskole- eller universitetsutbildning alternativt motsvarande relevant yrkeserfarenhet.
Erfarenhet som fordonsansvarig, projektledare eller liknande ledande roll, med dokumenterad erfarenhet av att driva affärsutveckling inom tekniskt komplexa system.
Förståelse för livscykelperspektiv och affärsmässiga avvägningar.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor. Du är kommunikativ, prestigelös och skapar förtroende i både interna och externa relationer. Med god självkännedom och helhetssyn ser du hur din roll bidrar till Transitios uppdrag och agerar med förståelse för verksamhetens mål och förutsättningar.
Du är självgående, ansvarstagande och har lätt för att planera och strukturera ditt arbete. Med affärsmässighet och integritet agerar du och driver frågor framåt inom ditt ansvarsområde. Du har ett tydligt målfokus och är flexibel när förutsättningar förändras. Nyfiket och utvecklingsinriktat omsätter du idéer och planerade aktiviteter till handling och bidrar till en kultur av delaktighet och engagemang.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.
Välkommen med din ansökan! 
#Specialist

Ansök nu

Ekonomi- och inköpsansvarig till Diskomat AB

Ekonomichef
Läs mer Maj 26
Om företaget
Diskomat AB är en svensk ingenjörs- och projektpartner som sedan 1950-talet har specialiserat sig på att utveckla, leverera och installera kompletta system för diskhantering, rengöring och avfallshantering i storkök och professionella miljöer. De skapar hygieniska, ergonomiska och energieffektiva diskrum med fokus på hållbarhet, arbetsmiljö och totalekonomi. Deras lösningar används av restauranger, sjukhuskök, centralkök, skolor och flygcateringanläggningar världen över. Med över 2 700 genomförda projekt globalt är de en ledande aktör inom modern och hållbar diskhantering. 
Vi på Asta Agency samarbetar med Diskomat i den här rekryteringsprocessen och söker nu en Ekonomi- och Inköpsansvarig med placering på deras huvudkontor i Sollentuna. Bolaget är idag cirka 19 anställda med familjär känsla. 

Om tjänstenSom ekonomi- och inköpsansvarig får du ett övergripande ansvar för företagets ekonomi, administration och inköp. Du blir en central del av organisationens framtida struktur och får möjlighet att sätta din prägel på arbetssätt och processer. Rollen innebär både operativt arbete och strategiskt ansvar, och du kommer att arbeta nära VD. Du kommer att ha personalansvar för en mindre grupp och vara delaktig i att bygga upp ett effektivt internt team inom ekonomi- och inköpsfunktionen.
Du ansvarar för redovisning, månads- och årsbokslut, projektuppföljning och dialog med revisorer. I ditt ansvar ingår även fakturering, kravhantering, likviditetsplanering och bankkontakter, både nationellt och internationellt. Du förväntas bidra till utvecklingen av Diskomats system och rutiner, med särskilt fokus på Visma och digitalisering till en början. Vidare har du ett strategiskt och övergripande ansvar för inköpsfunktionen och lagerstyrning av deras standardprodukter. Du bevakar lagernivåer, priser, hanterar leverantörskontra och säkerställer att logistikflödet fungerar.
Kvalifikationer och egenskaperFör att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du är en person som arbetar självständigt, tar egna initiativ och driver förbättringsarbete med engagemang och helhetssyn. Du har ett intresse för mer än bara siffror, du ser hur ekonomi, inköp, logistik och affärsutveckling hänger ihop och påverkar varandra. Rollen innebär stort ansvar och en central plats i organisationen, med möjlighet att påverka företagets framtida struktur. Därför söker vi dig som är trygg i din kompetens, van att arbeta i mindre bolag, och som gärna deltar i ledningsarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och är inte rädd för att kavla upp ärmarna och bidra, både operativt och strategiskt.
Vi tror att du är en prestigelös och lösningsorienterad person med god kommunikativ förmåga. Du lyssnar in, är öppen och rak, och trivs i en platt organisation där alla bidrar. Du behöver vara pragmatisk och flexibel då du är med och bygger rutinerna från grunden. Du kommer också in i en miljö där familjekänsla, långsiktighet och nära samarbete är en självklarhet.
Därtill söker vi dig som har: 
Gedigen kunskap inom ekonomi och redovisning
Erfarenhet av arbete med utländska kunder, leverantörer och bankkontakter
Förståelse för hela flödet från inköp till leverans och fakturering
God systemkunskap 
Erfarenhet av en roll som inneburit personalansvar
Övrig information Start: Juli/Augusti
Plats: Sollentuna, Stockholm
Omfattning: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se.

Om Asta AgencyAsta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.
Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Ansök nu

Accounts Payable Team Lead

Administrativ chef
Läs mer Maj 26
Om företaget
Bolaget presenteras vid första intervjutillfället av ansvarig rekryterare.
Din roll
I denna roll får du ett övergripande ansvar för ett nordiskt team inom leverantörsreskontra med medarbetare i Sverige, Norge och Danmark. Du blir en nyckelspelare i bolagets Source to Pay-flöde, där du leder det dagliga arbetet, driver förbättringar och är med och implementerar nya digitala verktyg.
Det här är en central roll för bolaget, där du har nära samarbete med både inköp, ekonomi och externa samarbetspartners.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda det nordiska AP-teamet och säkerställa kvalitet och effektivitet i hela fakturaflödet.
Hantera kodning, betalning och avvikelser i samarbete med interna och externa parter.
Samarbeta tätt med inköp för att säkra korrekt hantering av PO- och GR/IR-processer.
Agera förändringsledare i förbättringsinitiativ, särskilt kring implementeringen av ett nytt fakturaverktyg.
Identifiera utvecklingsmöjligheter i processer, rutiner och system.




Vi söker dig som:
Erfarenhet från större företag eller Shared Service-miljö.
God förståelse för S2P-processflöden.
Självständigt driv, trygghet och mod att fatta beslut.
Starka kunskaper i Excel och god systemvana – gärna SAP.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.


Personliga egenskaper:
Har förmågan att inspirera andra och kommunicerar tydligt och konstruktivt.
Trivs i en föränderlig miljö där du får förbättra och påverka.
Ser helheten men har också koll på detaljerna.

Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess samarbetar bolaget/kunden med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. 
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via clara.strignert@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Ansök nu

Head of Group Accounting

Redovisningschef
Läs mer Maj 26
Vår mission är att minska utsläppen av fossila bränslen. För att lyckas med det behöver vi en affärsmodell där lönsamhet står i centrum.
Under flera år var vi ett av Europas snabbast växande företag – en resa som möjliggjordes tack vare våra starka investerare. Nu är vi i slutfasen av vårt nästa steg: att bli lönsamma under 2025.
Det innebär en kraftfull transformation: Från snabb tillväxt till smartare arbetssätt. Från att enbart hjälpa kunder med installation av solpaneler till att stötta dem genom hela Energy Tech-spektrumet – produktion, lagring och konsumtion.
Omställningen är utmanande – men den öppnar också upp för möjligheter till din personliga utveckling. Dina perspektiv kommer att göra verklig skillnad!
Vi har redan nått viktiga milstolpar, inklusive en god bruttomarginal inom vårt största affärsområde samt lönsamhet på de italienska och belgiska marknaderna.
Nu söker vi en Head of Group Accounting som vill vara med och bygga en hållbar affärsmodell för en hållbar framtid. Vi söker en person för permanent anställning, men om du är intresserad av en interim roll är du också välkommen med din ansökan.
Teamet
Som Head of Group Accounting blir du en del av vår Finance-organisation och rapporterar direkt till CFO Christian Brunhøj. Din framtida kollega, Head of Business Finance, hälsar dig välkommen redan nu:
"Det finns dynamiska bolag – och så finns det Svea Solar. Vi verkar på en marknad som präglas av snabba förändringar till följd av volatila råvarupriser, politiska beslut, klimatmål och teknisk innovation. Här går vi inte bara i takt med utvecklingen – vi driver den. I en dynamisk och ibland kaotisk miljö finns energi, rörelse och ständig utveckling. Det är där nya idéer föds, gamla sanningar utmanas, och där vi som team verkligen testas – och växer. Välkommen till Svea Solar och framtiden!" 
Om rollen
Som Head of Group Accounting kliver du in i en nyckelroll med ansvar för att forma, utveckla och stärka koncernens redovisningsfunktion – både vad gäller struktur och kultur – inklusive möjligheten att rekrytera nya Power Shifters till teamet och sätta din prägel på dess utveckling.
Du leder ett team av fyra redovisningsspecialister och en koncernredovisare, där ditt uppdrag är att skapa en tydlig riktning, bygga psykologisk trygghet och förena teamet kring gemensamma mål.
I rollen ansvarar du för Svea Solars finansiella rapportering och konsolidering enligt SE GAAP K3, och säkerställer hög kvalitet i månads-, kvartals- och årsrapporter för våra verksamheter i Sverige, Tyskland och Italien.
Du driver också förbättringar inom redovisningsprocesser, interna kontrollmiljöer, och rapporteringsstandarder.
Exempel på ansvarsområden:
Ledarskap & samarbete: Leda och utveckla Accounting-teamet, skapa trygghet, ansvarstagande samt god samverkan över funktioner.
Koncernredovisning & konsolidering: Säkerställa korrekt, effektiv och förbättrad koncernrapportering enligt K3.
Regelefterlevnad & revision: Säkerställa efterlevnad av regelverk, driva koncernrevision och förbereda för IFRS-övergång.
Intern kontroll & styrning: Standardisera redovisningsprinciper, bygga robust kontrollmiljö och stärka riskhantering.
System- & processutveckling: Optimera system- och dataflöden, minska manuellt arbete och möjliggöra skalbarhet.

Vi söker dig som har
Minst 8 års relevant erfarenhet inom koncernredovisning, varav minst 3 år i en ledande roll.
Innehar en högre utbildning i redovisning, finans eller liknande där mastersnivå är meriterande. Det är meriterande om du innehar CPA-certifiering.
Gedigen kunskap om SE GAAP K3 och erfarenhet av internationell konsolidering.
Stark ledarskapsförmåga samt god samarbets- och kommunikationsförmåga över funktioner.
Erfarenhet från multinationella organisationer – gärna inom förnybar energi eller infrastruktur.
God systemvana, både i ERP-system och konsolideringsverktyg.
Erfarenhet av att arbeta med redovisnings- och/eller BPO-partners för att driva effektiviseringar.
Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda
Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Bli en Power Shifter!
När Svea Solar lyckas blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att växa
Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!

#LILS2

Ansök nu

Operational Improvement Manager within eHealth

Driftchef, data
Läs mer Maj 24
Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions support healthcare professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish health and social care. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries.
The position
We are seeking an analytical and results-driven Operational Improvement Manager to join our team. In this role, you will support the leadership team of the Customer Engagement department—which is responsible for the Customer Success and Support areas—through a variety of assignments, including business analysis, developing business cases, identifying areas for improvement, and driving initiatives to optimize operational processes and ways of working. You will work cross-functionally and report directly to the Director of the department. 
Responsibilities 
Conduct detailed analyses to identify areas for operational improvement.
Develop and present business cases to support strategic initiatives.
Collaborate with different departments to implement efficiency-enhancing projects.
Monitor and report on the progress of improvement initiatives.
Provide recommendations based on data-driven insights.
Support the leadership team with ad-hoc assignments and tasks.


Cambio is a company with employees from many countries, with many cultural backgrounds and creeds. We think that you share our belief that this diversity is a key building block in creating successful teams. Our culture is described through the words “Trust”, “Care” and “Together” which permeateeverything we do.
About you
You have proven leadership experience, ideally within customer delivery. You are a proactive problem-solver with a passion for driving progress on your own with support of others.You thrive in a collaborative environment and have a proven track record of successfully managing cross-functional projects. Your analytical skills and ability to communicate effectively with stakeholders at all levels make you an invaluable asset to any team.
Requirements
Minimum of3 years of experience in a leading role
Strong analytical and problem-solving skills
Excellent communication and interpersonal skills
Proven ability to manage multiple projects simultaneously
Experience working in a cross-functional environment
Fluent in Swedish and English, both written and spoken
Bachelor's degree in Business Administration, Management, Operations Management, or a related field


Place of employment: Stockholm or Linköping
At Cambio we value a healthy work-life balance, and to encourage that we apply a hybrid working-model. Together with your team you decide which days you work at the office. On the remaining days you can work remotely from home, but you are always more than welcome to work at the office too.
Scope: Full time
Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period
Other: The Operational Improvement Manager will have access to sensitive data, necessitating background checks on the final candidate. We screen the applications and hold interviews continuously so please send your application as soon as possible via the link.
We encourage and eagerly welcome all applications, but we will only consider candidates who are located and have the legal right to work inSweden.We will ask for verification during the process.
We look forward to receiving your application!
Read more about us here!
Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at the career site here!

Ansök nu

Staff Manager Front of House Stockholm

Restaurangchef
Läs mer Maj 26
RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet!
Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig!
Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning. 
Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m.
En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents!
RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder.
Vem är du?
En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer
Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn
En problemlösare som ser möjligheter
Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs
God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet
En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar
Trygg och diplomatisk

Du har sedan tidigare:
Arbetat som Restaurangchef, F&B Manager eller liknande
Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld
Gärna erfarenhet av stora banketter och event
Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper
God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
B-körkort

Vad får du hos oss
Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak
Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar
Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov
Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning
Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen
Generösa personalförmåner
Löpande kompetensutveckling
Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen
Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal
Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset

Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse.
Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong. 
Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Ansök nu

Staff Manager Front of House Stockholm

Restaurangchef
Läs mer Maj 23
RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet!
Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig!
Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning. 
Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m.
En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents!
RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder.
Vem är du?
En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer
Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn
En problemlösare som ser möjligheter
Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs
God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet
En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar
Trygg och diplomatisk

Du har sedan tidigare:
Arbetat som Restaurangchef, F&B Manager eller liknande
Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld
Gärna erfarenhet av stora banketter och event
Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper
God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
B-körkort

Vad får du hos oss
Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak
Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar
Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov
Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning
Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen
Generösa personalförmåner
Löpande kompetensutveckling
Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen
Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal
Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset

Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse.
Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong. 
Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Ansök nu

Projektledare med tidigare erfarenhet sökes!

Platschef, bygg
Läs mer Maj 21
Vi på Submit söker nu efter en projektledare till vår samarbetspartner i Stockholm.Om företaget:
Vår samarbetspartner är ett engagerat byggföretag som specialiserar sig på kontorsanpassningar, ombyggnationer och renoveringar med hög kvalitet och kundfokus. Då vår kund fått en stor efterfrågan så behöver dom förstärka sitt team med ytterligare en projektledare. OBS: Detta är en Direktrekrytering. 
Om rollen:
Som projektledare hos vår kund kommer du få ett helhetsansvar för kontorsanpassningsprojekt. Du leder projekt från start till mål, koordinerar alla inblandade parter och ser till att tid, budget och kvalitet hålls enligt plan. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 
Leda och samornda byggprojekt inom kontorsanpassning
Upprätta tidplaner, kalkyler och budgetar
Kommunicera med beställare, underentreprenörer, arkitekter och interna team 
Följa upp arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi 

Vi söker dig som:
Fungerar bra i gruppen
Är strukturerad, lösningsfokuserad och trygg i din kommunikation
Har god förståelse för byggprocessen och regelverk
Kan leda flera projekt parallellt
Krav: Har tidigare erfarenhet av projektledning inom bygg
Innehar utbildning inom projektledning 
Innehar B-Körkort

Meriterande:
Tidigare arbetat med Blue Bim, Vickels och Next

Vad vår kund erbjuder: 
En bra och trygg fastlön
Förmånsbil 
Tjänstetelefon och dator
Frihet under ansvar
Trevliga kollegor och ett nytt renoverat kontor beläget i Västertorp
Tjänstepension

Plats: Stockholm
Start: Omgående
Lön: Enl ö.k 
Arbetstid: 7-16 vardagar

Om oss:Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång.
Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta max@submitbemanning.se

Ansök nu

Chef till BHSV:s nattverksamhet - framtidens hemsjukvård

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 19
Vill du vara med och leda framtidens hemsjukvård? Nu söker vi en senior, engagerad och trygg ledare till rollen som Enhetschef för vår nattverksamhet inom basal hemsjukvård. Du får en nyckelroll och får vara med och driva samt utveckla en verksamhet som gör skillnad – varje natt för våra patienter.
Om oss
Inom Basal hemsjukvård arbetar vi på uppdrag av vårdcentraler – kväll, natt och helg. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län, natten utgår från Sabbatsbergssjukhus. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där ingår också ASIH, palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut.
Rollen
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla nattverksamheten. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg och säker vård i hemmet tillsammans med ett kompetent och engagerat team.
Du har ett nära samarbete med chefskollegor för kväll och helgverksamheten för att säkerställa en trygg, säker och sammanhållen vård. Din arbetsgrupp består av undersköterskor och sjuksköterskor, du rapporterar till verksamhetschef och ingår i BHSV:s ledningsgrupp.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar
Leda och utveckla verksamheten utifrån avtal, budget och verksamhetsplan
Säkerställa god kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet
Aktivt bidra till verksamhetsutveckling, strategisk planering och förbättringsarbete

Din arbetsplats är i våra trevliga lokaler på Sabbatsbergs Sjukhus, i samma lokal sitter enhetschef och biträdande enhetschef för Innerstadens kväll och helgverksamhet.
För att lyckas med ditt uppdrag behöver du arbeta i nära samarbete med vårt administrativa team för att tillsammans skapa rätt förutsättningar för våra kliniska medarbetare.
Vårt erbjudande
Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas hos oss.
Läs mer om våra förmåner här.
Vi erbjuder:
Ett varierat och meningsfullt chefsuppdrag där du är med och gör skillnad
Ledarutvecklingsprogram
En verksamhet i utveckling där du får möjlighet att vara med och påverka
Kompetenta kollegor, stöd i ditt chefsuppdrag och goda utvecklingsmöjligheter
Tydliga mål, gemensamma värderingar och fokus på ett hållbart ledarskap

Vår verksamhet präglas av ett systematiskt förbättringsarbete, ett nära ledarskap och ett starkt medarbetarskap för att gemensamt nå våra mål för vårt verksamhetsområde.
Vi ger dig som chef förutsättningar för att utvecklas i ditt ledarskap och lyckas i ditt chefsuppdrag. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutveckling och kvalitetsarbete gör att vi ständigt arbetar för att höja vår kvalitet på vår leverans samt utveckla våra medarbetare och vårt arbetssätt.
Om dig
Vi söker dig som:
Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis sjukvård och/eller ledarskap
Har tidigare erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hemsjukvård eller likande uppdrag
Är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet
Har god förståelse för hemsjukvårdens uppdrag och vill bidra till en patientcentrerad vård
Är initiativtagande, lyhörd och trygg i att fatta beslut och leda i förändring
Har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Har god dator- och systemvana

Du en person som har lätt att kommunicera och en god förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och du drivs av att motivera ditt team och skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vidare är du organiserad och har en god förmåga att planera och strukturera arbetet på ett sätt som säkerställer en effektiv och patientsäker sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Provanställning 6månader (övergår sedan till tillsvidareanställning)
Omfattning: Heltid
Tillträde: oktober 2025
Lön: Individuell lönesättning
Kollektivavtal finns
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Ansök nu

Head of Project Supply Chain

Logistikchef
Läs mer Maj 19
Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At Stegra, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel. So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business.
About us:
Stegra is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us.
We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet. Head of Project Supply Chain
The Head of Project Supply Chain is the overall commercial leader responsible for delivering Stegra’s green steel project through an integrated network of EPCMs, OEMs, contractors and suppliers. This role drives procurement and supply chain strategy, ensuring seamless execution, cost leadership, and risk mitigation across the program’s five core areas.
As a senior leader and part of our Project Delivery Management team, this leader will structure, build, develop, and lead a high-performing procurement and supply chain organisation across project procurement and contract management, ensuring operational readiness from design to full-scale production. The role balances strategic vision with tactical execution, securing critical partnerships and optimising supply chain performance to enable industrial decarbonisation.

Key Responsibilities
Commercial Leadership and Programme Execution
- Builds, develops and leads the procurement, contract management and supply chain organisation.
- Owns and leads the full procurement and supply chain strategy, ensuring alignment with business objectives.
- Manages critical contracts and partnerships with EPCMs, OEMs, and key suppliers, securing best-in-class execution.
- Negotiates and oversees large-scale contracts, optimising value and risk allocation.
Strategic Supply Chain Development
- Drives the design and implementation of a world-class supply chain structure to support efficient project execution.
- Ensures procurement resilience, mitigating risks such as supply disruptions and cost fluctuations.
- Drives digitalisation and automation in procurement and supply chain processes.
Supplier and Partner Management
- Establishes and develops strategic relationships with key suppliers to enhance efficiency, innovation, and reliability.
- Leads high-stakes supplier negotiations, securing optimal cost structures and performance commitments.
- Champions supplier-led innovation to enhance programme sustainability and competitiveness.
Execution and Risk Management
- Oversees procurement performance metrics, ensuring cost, schedule, and quality targets are met.
- Proactively addresses supply chain risks, enabling agility and operational efficiency.
- Embeds ESG and sustainability into procurement, reinforcing Stegra’s leadership in green industrial transformation.

Qualifications: (What experiences/skills does the person need)
- 20+ years in strategic procurement and supply chain leadership within mega-projects, EPC contracting, or industrial transformation, with proven experience in owners’ teams.
- Strong leadership in building and scaling high-performance procurement teams.
- Expertise in negotiating, structuring, and managing complex contracts across supply networks.
- Proficiency in supply chain analytics, risk management, and digital transformation.
- Excellent level of English, both verbally and written.


 Location: Stockholm, Sweden with regular travel to Boden, Sweden. 
What we can offer you
If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, Stegra offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions.
You will get the opportunity to shape your future career together with a company focusing on creating a culture where everyone can thrive and feel a sense of belonging. In the end, we know that Stegra's growth and success is dependent on our people and we can’t wait to shape the future of steelmaking and other industries together as a team.

Ansök nu

Konsultchef för ArkivIT

HR-chef
Läs mer Maj 16
Nu finns möjligheten att söka rollen som konsultchef hos oss på ArkivIT. Du kanske vet exakt vad arkiv och registratur innebär redan nu, eller så vill du lära dig! Har intresse för, och erfarenhet av, ledarskap, försäljning och affärsutveckling? Då är det dig vi söker! 
Om oss ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag inom digital arkiv- och informationshantering – med spetskompetens inom informationssäkerhet, dataskydd, e-arkiv samt arkiv & registratur. Sedan starten 2010 har vi breddat vårt tjänsteutbud och byggt upp ett team av engagerade och kunniga konsulter som arbetar med verksamheter över hela landet. Vår styrka ligger i kombinationen av djup fackkunskap, ödmjukhet och resultatfokus – och vårt mål är att bidra till en trygg, strukturerad och hållbar informationsförvaltning i både offentlig och privat sektor. 
Om rollen  Som konsultchef på ArkivIT har du en viktig roll i vår tillväxt och affärsutveckling. Du ansvarat för att leda, inspirera och utveckla konsultgruppen “Arkiv och Registratur”. Konsultgruppen består idag av ca 25 konsulter som är experter inom sitt område.  
Ledarskapet som konsultchef sker framför allt på distans då konsulterna oftast arbetar med placering hos kund. Du har löpande kontakt med respektive konsult för att följa upp leverans i uppdrag, trivsel och måluppfyllnad. Du ingår i ArkivIT:s ledningsgrupp och rapporterar till VD.  
Arbetsuppgifter och ansvarsområden 
Personalansvar – Coaching och utveckling av våra talangfulla konsulter 
Rekrytering - Attrahera och anställa medarbetare med rätt kompetens och mindset 
Kundrelationer – Säkerställa rätt match mellan kund och konsult, samt uppföljning under och efter uppdraget 
Affärsutveckling - Operativt och strategiskt ledningsgruppsarbete där utveckling av konsultgruppen och företaget med medarbetarnöjdhet i fokus 
Resultatansvar – Säkerställa lönsamhet och kundnöjdhet  
Merförsäljning och utveckling av ArkivIT:s befintliga och framtida affärs- och kundrelationer 

Kvalifikationer  
Akademisk bakgrund inom exempelvis ekonomi, teknik, management eller HR 
Erfarenhet av ledarrollen 
Erfarenhet från konsultbranschen eller liknande ledande roll 
Erfarenhet av att utveckla kund- och affärsrelationer 

Meriterande 
Erfarenhet av försäljning 
Erfarenhet av offentligsektor 

Personliga förmågor 
Vi kräver inte att du kan allt om arkiv och registratur, men tror att med rätt inställning och vilja kan man lära sig allt 
Förmåga att coacha och utveckla andra 
Stark förmåga att förmedla idéer och bygga förtroende både internt och externt 
Affärs- och resultatorienterad 


Vårt erbjudande till dig  På ArkivIT tror vi på frihet under ansvar, vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka och fördjupa dina kunskaper genom både praktisk erfarenhet och utbildning. 
Därför erbjuder vi: 
Kompetensutvecklingspott och kontinuerlig fortbildning 
Tjänstepension 
Sjukförsäkring 
Friskvårdsbidrag  
Liv- och olycksfallsförsäkring 
Hybrid- eller distansarbete, med flexibilitet att anpassa arbetet utifrån kund och livssituation  
Hela företaget samlas vid årlig jul- och sommarfest och vi har även andra event och sociala träffar 
Du har även tillgång till erfarna kollegor inom branschen och vi bjuder in till "kompetensforum" där vi delar erfarenheter och inspirerar varandra 

Vi är stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag där kompetens, resultat och ödmjukhet genomsyrar allt vi gör. 
Ansökan  Vänta inte med att skicka in din ansökan – vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas så snart vi hittat rätt person.  Start: 1 december 2025 Omfattning: Heltid (100%)  Placering: Stockholm/ Hybrid 
Har du frågor om rollen eller vill veta mer? Kontakta gärna HR ansvarig Matilda Vergara Örtenmark på matilda.ortenmark@arkivit.se.

Ansök nu

Konsultchef för ArkivIT

HR-chef
Läs mer Maj 19
Nu finns möjligheten att söka rollen som konsultchef hos oss på ArkivIT. Du kanske vet exakt vad arkiv och registratur innebär redan nu, eller så vill du lära dig! Har intresse för, och erfarenhet av, ledarskap, försäljning och affärsutveckling? Då är det dig vi söker! 
Om oss ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag inom digital arkiv- och informationshantering – med spetskompetens inom informationssäkerhet, dataskydd, e-arkiv samt arkiv & registratur. Sedan starten 2010 har vi breddat vårt tjänsteutbud och byggt upp ett team av engagerade och kunniga konsulter som arbetar med verksamheter över hela landet. Vår styrka ligger i kombinationen av djup fackkunskap, ödmjukhet och resultatfokus – och vårt mål är att bidra till en trygg, strukturerad och hållbar informationsförvaltning i både offentlig och privat sektor. 
Om rollen  Som konsultchef på ArkivIT har du en viktig roll i vår tillväxt och affärsutveckling. Du ansvarat för att leda, inspirera och utveckla konsultgruppen “Arkiv och Registratur”. Konsultgruppen består idag av ca 25 konsulter som är experter inom sitt område.  
Ledarskapet som konsultchef sker framför allt på distans då konsulterna oftast arbetar med placering hos kund. Du har löpande kontakt med respektive konsult för att följa upp leverans i uppdrag, trivsel och måluppfyllnad. Du ingår i ArkivIT:s ledningsgrupp och rapporterar till VD.  
Arbetsuppgifter och ansvarsområden 
Personalansvar – Coaching och utveckling av våra talangfulla konsulter 
Rekrytering - Attrahera och anställa medarbetare med rätt kompetens och mindset 
Kundrelationer – Säkerställa rätt match mellan kund och konsult, samt uppföljning under och efter uppdraget 
Affärsutveckling - Operativt och strategiskt ledningsgruppsarbete där utveckling av konsultgruppen och företaget med medarbetarnöjdhet i fokus 
Resultatansvar – Säkerställa lönsamhet och kundnöjdhet  
Merförsäljning och utveckling av ArkivIT:s befintliga och framtida affärs- och kundrelationer 

Kvalifikationer  
Akademisk bakgrund inom exempelvis ekonomi, teknik, management eller HR 
Erfarenhet av ledarrollen 
Erfarenhet från konsultbranschen eller liknande ledande roll 
Erfarenhet av att utveckla kund- och affärsrelationer 

Meriterande 
Erfarenhet av försäljning 
Erfarenhet av offentligsektor 

Personliga förmågor 
Vi kräver inte att du kan allt om arkiv och registratur, men tror att med rätt inställning och vilja kan man lära sig allt 
Förmåga att coacha och utveckla andra 
Stark förmåga att förmedla idéer och bygga förtroende både internt och externt 
Affärs- och resultatorienterad 


Vårt erbjudande till dig  På ArkivIT tror vi på frihet under ansvar, vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka och fördjupa dina kunskaper genom både praktisk erfarenhet och utbildning. 
Därför erbjuder vi: 
Kompetensutvecklingspott och kontinuerlig fortbildning 
Tjänstepension 
Sjukförsäkring 
Friskvårdsbidrag  
Liv- och olycksfallsförsäkring 
Hybrid- eller distansarbete, med flexibilitet att anpassa arbetet utifrån kund och livssituation  
Hela företaget samlas vid årlig jul- och sommarfest och vi har även andra event och sociala träffar 
Du har även tillgång till erfarna kollegor inom branschen och vi bjuder in till "kompetensforum" där vi delar erfarenheter och inspirerar varandra 

Vi är stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag där kompetens, resultat och ödmjukhet genomsyrar allt vi gör. 
Ansökan  Vänta inte med att skicka in din ansökan – vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas så snart vi hittat rätt person.  Start: 1 december 2025 Omfattning: Heltid (100%)  Placering: Stockholm/ Hybrid 
Har du frågor om rollen eller vill veta mer? Kontakta gärna HR ansvarig Matilda Vergara Örtenmark på matilda.ortenmark@arkivit.se.

Ansök nu

Teknisk projektledare inom VA till ledande bolag inom vattenrening????

Driftchef, VA
Läs mer Maj 15
Om tjänsten
Vi söker för vår kunds räkning en teknisk projektledare med intresse för VA och anläggningsprojekt samt ett starkt engagemang för kundrelationer och affärer. Rollen innebär att driva projekt inom vatten- och avloppsanläggningar, såsom pumpstationer, reningsverk och vattentorn. Här får du möjlighet att arbeta nära både kunder och interna experter och har en nyckelroll i att säkerställa att projekten genomförs på bästa sätt – både tekniskt och ekonomiskt.
Dina framtida arbetsuppgifterDu kommer att arbeta brett med projektledning där du kombinerar tekniskt kunnande med administrativa färdigheter. Du är ofta ute i projekten, träffar kunder och fungerar som bollplank för montörer och tekniker. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:
Leda VA-projekt från anbud till färdig anläggning
Driva kunddialog och försäljning av tekniska lösningar
Analysera anläggningar och identifiera förbättringsåtgärder
Delta i anbudskalkylering och uppföljning
Planera och koordinera personal och underentreprenörer
Samarbeta med konstruktörer, tekniksamordnare och montörer
Vi söker dig som
Har teknisk erfarenhet inom exempelvis VA, VVS, industriellt underhåll eller processanläggningar, och har en förståelse för rörsystem, pumpar och maskinkomponenter. Kanske har du jobbat med badhus, bassänger, värmepumpsanläggningar eller fabriksunderhåll alternativt på leverantörssidan inom vattenrening eller pumpteknik. Det är ett plus om du har projektlett tidigare, men du kan också komma från en teknisk roll där du haft mycket kundkontakt och är van att koordinera och driva arbetet framåt. Som person är du självgående, social och lösningsorienterad. Du gillar att arbeta både ute i fält och på kontoret och trivs i en roll där du kombinerar teknik och affärsmässighet.
Övrig information Start: Enligt överenskommelse
Plats: Sickla, Stockholm
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare
Om kunden
Kunden är ett innovativt bolag inom VA-branschen som erbjuder helhetslösningar – från idé och projektering till färdig anläggning. Företaget har hög teknisk kompetens och arbetar med allt från små uppdrag till stora entreprenader. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling står i fokus.
Om WrknestPå Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Ansök nu

Interim IT-Chef - Järfälla

Chief Information Officer/CIO/IT-chef
Läs mer Maj 15
En offentlig organisation har behov av en interim avdelningschef för digitalisering, innovation och IT i väntan på att en permanent lösning tillsätts.
Avdelningen för digitalisering, innovation och IT består av cirka 30 medarbetare och ansvarar för organisationens IT-infrastruktur (outsourcad), IT-support samt digitaliserings- och innovationsarbete. Den är organiserad i tre enheter: en IT-enhet med tjänsteområdesansvariga (leverantörsstyrning), förvaltningsledare (systemförvaltning) och kundansvariga (klagomål och ärendeeskalering); samt två enheter för digitalisering/innovation och support. För närvarande har avdelningschefen 17 direktrapporterande medarbetare.
Uppdraget omfattar bland annat att:
• Leda, utveckla och samordna IT-verksamheten tillsammans med ledningsgruppen, både strategiskt och operativt • Vidareutveckla den befintliga förvaltningsmodellen (PM3 och ITIL används) • Samverka med verksamhetens intressenter för att integrera förbättringsarbete och skapa gemensam struktur för prioritering • Förbättra processer, rutiner och arbetssätt i syfte att främja ett lärande klimat • Säkerställa kvalitetssäkrad leverantörsstyrning • Ha personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för hela avdelningen Utöver det operativa chefskapet omfattar uppdraget även en genomlysning av avdelningens kompetensbehov, resursbehov och organisationsstruktur.
Förväntat resultat
Leda det dagliga arbetet i avdelningen med målet att säkerställa en god arbetsmiljö.
Krav på dokumentation Endast dokumentation som ryms inom det ordinarie chefsuppdraget.
Hantering av personuppgifter
Personuppgifter kopplade till medarbetares anställning kommer att hanteras.
Obligatoriska krav
• Akademisk examen inom IT eller motsvarande erfarenhet/utbildning som bedöms likvärdig • Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet, gärna från både privat och offentlig sektor, med personal- och ekonomiansvar • Erfarenhet av arbete med outsourcad IT-verksamhet • Erfarenhet som gett teknisk förståelse och kompetens för IT-infrastruktur och systemutveckling • Erfarenhet av att leda organisationer i förändring • Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • Förmåga att växla mellan ledarskap och chefskap efter behov • Erfarenhet av att hantera personalfrågor i förändringssituationer
Meriterande krav
• Erfarenhet av moderna teknologier inom t.ex. IT-säkerhet eller dataområdet • Förståelse för, och erfarenhet av, arbete i agila organisationer
Referensuppdrag
Två uppdrag som visar relevanta erfarenheter. Beskrivning ska inkludera:
• Uppdragets namn och typ • Uppdragets omfattning • Namn på involverad konsult/konsulter • Beskrivning av planering, genomförande, resultat och uppföljning • Tidsperiod (start- och slutdatum)
Referenser
Kontaktuppgifter till två referenspersoner från relevanta uppdrag Tillträde och ansökan
Startdatum:2025-06-15 Slutdatum:2025-12-31 Option:2026-07-01 Ansök senast:2025-06-05 Distansarbete: Hybrid Ort: Järfälla Kontaktperson: 0790 062 711
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Ansök nu

E-handels- och Försäljningschef - 50%

Försäljningschef
Läs mer Maj 15
Din nya roll 
Vår kund söker nu en interim E-handels- och Försäljningschef på 50% som med både hjärta och hjärna vill leda deras digitala försäljning till nästa nivå. Du blir en del av deras tighta, kreativa team – och tillsammans bygger ni vidare på deras framgångsresa där skarp design möter stark konvertering!
I den här rollen är du både strateg och doer. Du driver all försäljning – både digitalt och i deras butik – med fullt ansvar för e-handelsplattformen, tillhörande integrationer och CRM-aktiviteter. Du arbetar mot tydliga försäljningsmål och ser till att de når nya målgrupper, stärker deras konvertering och ökar deras tillväxt – både i Sverige och internationellt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva den dagliga e-handeln: produktpublicering, SEO, kampanjplanering, CRO, visual merchandising och mycket mer.
Äga och utveckla deras CRM-strategi med Custobar som verktyg – från segmentering till aktivering.
Ansvara för deras digitala marknadsföring tillsammans med deras partners – Meta, Google, Pinterest m.fl.
Sätta och följa upp försäljningsmål för både butik och e-handel – och se till att planen genomförs.
Vara huvudkontakt gentemot webbutvecklare, annonsbyråer, betallösningar och externa plattformar.
Hitta nya tillväxtområden och kanaler, driva nykundsanskaffning och maximera LTV.

Här får du en möjlighet att vara med och forma framtiden för ett varumärke med stark identitet och hög ambition, och bli en del av ett design- och trenddrivet team med hjärta, tempo och humor.

För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Har flerårig erfarenhet av e-handel och försäljning, gärna i ledande roll.
Har arbetat med CRM och datadriven kundaktivering.
Har vana vid verktyg som GA4, GTM, Meta Ads Manager, Google Ads och Pinterest.
Meriterande: Har koll på e-handelsplattformar som Shopify och/eller WooCommerce.
Vem är du?

För denna roll är det viktigt att du är bekväm med att sätta struktur, prioritera och fatta snabba beslut. Vidare är du trendkänslig, prestigelös och gillar att ta ansvar.

Välkommen med din ansökan Anställningens omfattning: Deltid, 50% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Vår kund önskar start i augusti. Slut: Minst april med goda chanser till förlängning.  Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
Bra att känna till!Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Ansök nu

Head of Channels

Teamledare
Läs mer Maj 15
Ready to spread a little more happiness to the world? We’re on the hunt for a passionate and driven Head of Channels to join our Happy Crew! If you love creating seamless experiences for customers, whether it’s in-store, online or somewhere in between, and get a kick out of smart, creative commercial strategies, this might just be your next adventure. The Happy Crew Our vibrant ‘Happy Crew’ consists of around 110 colorful and creative characters from all over the world (25+ nationalities, and counting!) spread out in our offices in Stockholm, NYC, Munich, Shanghai, and Istanbul, alongside stores across the globe. Our mission is to spread happiness and color to every corner of the world. The Role As our Head of Channels, you’ll be the mastermind behind our customer-first commercial strategy. You’ll lead everything from CRM and Visual Merchandising to go-to-market planning and e-com asset magic. It’s a role for someone who loves connecting the dots, making bold ideas happen and creating experiences people remember.
What you’ll do
CRM Leadership: Develop and execute a customer relationship management strategy to enhance customer engagement, retention, and lifetime value.
Leverage analytics to personalize customer interactions and optimize campaign effectiveness.

Visual Merchandising (VM): Direct global visual merchandising strategies that align with brand identity, seasonal themes, and product launches.
Ensure consistent execution across all retail channels, enhancing in-store and digital consumer experience.

Go-to-Market Planning: Spearhead strategic planning and execution of integrated campaigns and product launches across multiple markets.
Collaborate with product, sales, marketing, and operational teams to ensure alignment of go-to-market initiatives with business objectives.

E-commerce Asset Management: Oversee creation and delivery of compelling digital assets that drive online engagement and sales conversion.
Ensure a seamless digital experience that mirrors physical retail standards and enhances omnichannel consistency.

Team Leadership and collaboration: Responsible for managing and developing the channel team.
Act as an anchor point between the Marketing and Ecommerce teams.


Who are you?
We think that you have a degree in Business, Marketing och a related field and at least 6 years of experience in retail, preferably within a global brand-led environment. You are a natural leader with a knack for collaboration and cross-functional teamwork. We also think that you have a harp strategic mind, are strong with numbers and a wizard at getting things done. Further, you have hands-on experience with CRM, visual merchandising, digital marketing and omnichannel sales.
But most importantly, you have the personality to fit into a fun work environment where we believe in color and playfulness, a place where you can expect the unexpected and you are a source of creative weirdness.

Ansök nu

Principal Project/Program Manager

Chef, Corporate Finance
Läs mer Maj 14
Join Our Team VIPAS AB as a Principal Project/Program Manager Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our Principal Project/Program Manager
About VIPAS :
Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight. About the Role: We are seeking a highly experienced Principal Project/Program Manager to lead strategic projects and initiatives that drive business success. In this pivotal role, you will oversee multi-faceted programs, ensuring seamless execution while delivering measurable outcomes. Your expertise will shape key organizational strategies, stakeholder relationships, and the successful delivery of projects.
Key Responsibilities:
Lead and manage complex programs that align with business goals and IT strategies.
Oversee resource allocation, budgets, risk management, and stakeholder satisfaction.
Ensure projects are completed within defined scope, quality, cost, and timeline parameters.
Drive strategic initiatives and change programs across a global, matrix-driven organization.
Build and maintain strong relationships with internal teams and external partners.
Act as a trusted advisor, offering expert guidance on project execution and business impact.
Foster a culture of innovation, problem-solving, and continuous improvement.

Qualifications & Experience:
Master’s degree in computer science, Business Administration, or a related field.
12+ years of experience in project and program management within a dynamic business environment.
Proven success in leading large-scale programs and influencing organizational strategy.
Formal Project Management certification (PMP, PRINCE2, or equivalent).
Strong technical expertise in project methodologies, governance, and resource planning.

Core Skills:
Leadership: Ability to lead and inspire teams, driving key business objectives.
Communication: Exceptional stakeholder engagement and persuasive communication skills.
Problem-Solving: Expertise in handling complex challenges with innovative solutions.
Risk Management: Strong ability to mitigate risks and anticipate potential project shifts.
Strategic Thinking: Ability to foresee future trends and drive long-term success.

Why Join Us?

Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family.
You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you!
Apply Now & Please feel free to reach me at swathi.hr@vipas.se &contact; me at +46764341371/+46 739803973
Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit.
How to Apply:
Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB!

Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately.

Ansök nu

Skadeverkstadschef till Bilia - Vinsta/Vällingby

Verkstadschef
Läs mer Maj 14
Har du erfarenhet av ledarskap och ett starkt intresse för service, samtidigt som du motiveras av att effektivisera och utveckla verksamheten för att nå höga resultat? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som senior skadeverkstadschef till Bilia Personbilar i Vinsta/Vällingby. Är du rätt person? Sök tjänsten redan idag! Detta är en direktrekrytering och du blir anställd direkt hos Bilia Personbilar.  Om Bilia Personbilar  Bilia Personbilar är det största bolaget inom Biliakoncernen och vi samarbetar med nybilsvarumärkena: Volvo och Nissan. Vi erbjuder nya och begagnade personbilar och transportbilar, tillbehör och reservdelar, originalservice och reparationer, däckhotell, bilglasreparationer och andra verkstadstjänster. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Mälardalen. Om tjänsten Som Skadeverkstadschef ansvarar du för den totala driften av skadeverkstaden. Det innebär att du har fullt uppföljnings-, budget- och resultatansvar. Du kommer även att ha personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare; vilket bl.a. innebär att leda och fördela arbetsuppgifter och säkerställa en bra arbetsmiljö. Mycket fokus kommer att ligga på själva ledarskapet och processarbete, vilket innebär att coacha medarbetarna samt vidareutveckla befintliga rutiner och skapa en effektiv verkstad. Vidare jobbar du kontinuerligt för en stark organisation med gott samarbete avdelningarna och verkstäderna emellan.  Den här rollen ger dig en unik chans till professionell tillväxt och karriärutveckling! 
Kvalifikationer För denna tjänst vill vi att du ska ha erfarenhet av liknande arbete som inneburit personal- och resultatansvar med framgångsrikt ledningsarbete och goda resultat. Det krävs också att du har branscherfarenhet och biltekniska kunskaper.  Vi söker dig som är en naturlig coach och intresserad av ledarskaps- och arbetsmiljöfrågor. Du tar vara på det som fungerar bra, är lyhörd och genomför förbättringar. Att hålla en hög kvalitet är viktigt för dig och du har god planerings- och prioritetsförmåga. Du trivs med ett högt tempo samt omväxling och variation i arbetet. Vidare inspirerar utmaningar dig och du har förmåga att skapa god stämning och laganda.  Ansökan I denna rekrytering samarbetar Bilia med Fordonsakademin och frågor om tjänsten och processen besvaras av Johanna eller Matteus: Johanna Aslan, 0738558647 johanna.aslan@fordonsakademin.se Matteus Gebrael, 0728536226 matteus@fordonsakademin.se Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!
Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Vår erfarenhet sträcker sig över flera decennier, och vi har hjälpt både företag och individer att hitta den perfekta matchningen genom vår professionella rekrytering och bemanningstjänster.
Som en del av Arenakoncernen, med över 160 kontor i Sverige, strävar vi alltid efter att sprida positiv utveckling för alla parter genom kompetenshöjning och långsiktiga lösningar.
Vårt arbetssätt och våra värderingar Vårt mål är att säkerställa rätt matchning mellan företag och arbetssökande genom att arbeta personligt och med stort engagemang. Vi sätter lagenligt stor vikt vid professionalism och långsiktigt samarbete, vilket garanterar framgångsrika och hållbara resultat.

Ansök nu

IT interimchef till myndighet

Chief Information Officer/CIO/IT-chef
Läs mer Maj 14
Vi på Future People söker flertalet interimchefer till myndighet inom elkraft i Sundbyberg. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Du blir anställt på Future People och jobbar ute på plats hos vår kund. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.
Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!
Vi  söker nu fem erfarna interimschefer för spännande och samhällsviktiga uppdrag hos en myndighet inom elsektorn. Uppdragen innebär att leda och utveckla verksamhets- och IT-relaterade områden i en organisation som befinner sig i stark tillväxt och transformation.  
Arbetsuppgifter:
I rollen som interimschef kommer du att planera, genomföra, följa upp och rapportera inom ett specifikt verksamhetsområde. Du får personal- och budgetansvar, och ansvarar för att leda utveckling i linje med myndighetens strategiska mål. I uppdraget ingår även att driva förbättringsarbete, leda möten, delta i styrgrupper och rekrytera eller avropa nya resurser vid behov.
Uppdragen är placerade inom IT-området, och kräver mycket god förståelse för hur IT-verksamhet organiseras, utvecklas och kopplas till kärnverksamheten.
Ansvar för ett verksamhetsområde
Personal- och budgetansvar
Verksamhets- och personalutveckling
Regelbundna möten och avstämningar med medarbetare
Rekrytera/Avropa konsulter
Medlem i ledningsgrupp
Medlem i styrgrupper t.ex. såsom för projekt och/eller förvaltning
Följa upp leveranser och samt arbete inom linje, projekt eller förvaltning med t.ex. projektledare, programledare, förvaltningsledare m.m. inom ditt ansvarsområde.

Krav för tjänsten:
Högskole-/universitetsutbildning om 120p/180hp inom Elektroteknik, Datavetenskap eller Systemvetenskap. Eller motsvarande liknande roller/erfarenhet under minst 10 år.
Minst 10 års arbetslivserfarenhet av chefsroller och ledarskap med personalansvar för minst 15 personer, samt med budgetansvar under de senaste 15 åren.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet i ledande roll som haft teknisk inriktning med fokus på IT-system/applikationer de senaste 10 åren.
Arbetslivserfarenhet av att praktiskt ha arbetat med förändringsledning i en medelstor eller stor organisation minst 3 år.
I ledande roll, vid minst 3 olika tillfällen/uppdrag, drivit och lett ett större förändringsarbete i form av organisatorisk, strukturell eller annan typ av förändring.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete i offentlig verksamhet

Meriterande för tjänsten:
Minst 3 års arbetslivserfarenhet som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av tillämpning av agila arbetssätt
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer



Innan uppdraget kan påbörjas kommer en säkerhetsprövning att genomföras. Som person är du lyhörd, engagerad och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och har förmågan att arbeta självständigt och strävar efter att leverera med hög kvalitet.
Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen. Som anställd hos oss kan du lita på att vi kommer hjälpa dig att nå dina karriärsmål. Vi finns som en partner genom din yrkesmässiga karriär.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Omfattning: 100%
Start: Efter avklarad säkerhetsprövning 
Sista ansökningsdagen: 20/5-2025
Du söker tjänsten på futurepeople.se
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People!

Ansök nu

IT-Interimschef

Chief Information Officer/CIO/IT-chef
Läs mer Maj 14
Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 10+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa. --------------------------------------------------
Preliminärt startdatum: 2025-06-30
Slutdatum: 2026-08-21
Option: 1+1+1 år, dvs. längst t.o.m. 2029-08-20 ----------------------------------------------------
Rollbeskrivning: (notera, inga underkonsulter - endast anställning gäller)
Bakgrund
Kund och dess verksamhet är inne i en stor förändring och expansionsfas. Det pågår stora utvecklingsinsatser, omfattande förvaltningsverksamhet samt organisatoriska och processmässiga förändringar.

Roll och ansvar
Att vara interimschef innebär att man planerar, genomför, följer upp och rapporterar om ett verksamhetsområde. Konsulten ska även initiera och genomföra förbättringar som ligger i linje med avdelningens och verkets strategiska planer.

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter
Ansvar för ett verksamhetsområde
Personal- och budgetansvar
Verksamhets- och personalutveckling
Regelbundna möten och avstämningar med medarbetare
Rekrytera/Avropa konsulter
Medlem i ledningsgrupp
Medlem i styrgrupper t.ex. såsom för projekt och/eller förvaltning
Följa upp leveranser och samt arbete inom linje, projekt eller förvaltning med t.ex. projektledare, programledare, förvaltningsledare m.m. inom ditt ansvarsområde.


Krav på tjänsten
Obligatoriska krav (måste uppfyllas)
Högskole-/universitetsutbildning om 120p/180hp inom Elektroteknik, Datavetenskap eller Systemvetenskap. Eller motsvarande liknande roller/erfarenhet under minst 10 år.
Minst 10 års arbetslivserfarenhet av chefsroller och ledarskap med personalansvar för minst 15 personer, samt med budgetansvar under de senaste 15 åren.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet i ledande roll som haft teknisk inriktning med fokus på IT-system/applikationer de senaste 10 åren.
Arbetslivserfarenhet av att praktiskt ha arbetat med förändringsledning i en medelstor eller stor organisation minst 3 år.
I ledande roll, vid minst 3 olika tillfällen/uppdrag, drivit och lett ett större förändringsarbete i form av organisatorisk, strukturell eller annan typ av förändring.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete i offentlig verksamhet


Mervärdeskriterier (meriterande)
Minst 3 års arbetslivserfarenhet som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av tillämpning av agila arbetssätt
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer


Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!

Ansök nu