Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Stockholm

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Bli en del av vårt team på Attendo Nilstorpsgården, Lidingö. Nu söker vi Dig som vill utveckla ditt ledarskap när den nuvarande bitr. verksamhetschefen går på föräldraledighet. Vi ser gärna att du påbörjar din anställning i början av januari och sedan sträcker den sig ca 18 månader.
I din roll som biträdande verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du kommer att ha medarbetaransvar för ca 10 medarbetare och arbetar nära verksamhetschef och 3 gruppchefer. Arbetet är mycket varierande och ställer krav på flexibilitet.
Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.
Attendos ledord är Omtanke, Kompetens och Engagemang.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Är du barnmorska med erfarenhet av ledningsansvar? Känner du igen dig i Prima Vårds värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent?
Har du stort patient- och medarbetarfokus, är flexibel, självgående och prestigelös?
 
Vi söker nu en verksamhetschef till Mama Mia Täby barnmorskemottagning
 
Vi söker dig som vill leda och fortsätta utveckla mottagningen tillsammans med oss. Vi är en modern och växande barnmorskemottagning med härliga medarbetare som slog upp portarna våren 2023. Vi ligger samlokaliserade med både Mama Mia BVC, Mama Mia gynekologmottagning samt Prima vårds vårdcentral vilka vi har ett nära samarbete med och som är väldigt uppskattat av både medarbetare och våra kunder.
 
Arbetsuppgifter:
I rollen som verksamhetschef ingår ledningsansvar. Du har personalansvar och budgetansvar för verksamheten. Du ansvarar för schemaläggning, planering, uppföljning av kvalitet och du kommer också att arbeta med att utveckla mottagningen tillsammans med medarbetarna och övriga chefer. Vi arbetar på uppdrag av region Stockholm. På mottagningen ingår sedvanliga arbetsuppgifter på barnmorskemottagning såsom graviditetskontroller, cellprovsmottagning samt preventivmedelsrådgivning mm. Som verksamhetschef inom Mama Mia ingår kliniskt arbete vid sidan av ledningsansvar. 
 
Kvalifikationer:
Vi ser gärna att du tidigare arbetat på barnmorskemottagning. Chefserfarenhet krävs. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och engagemang. Vi använder Take Care och Obstetrix som journalsystem och arbetar både med fysiska och digitala besök. 
 
Vi erbjuder dig:
Inom Mama Mia är du med att utforma verksamheten, du kommer ingå i ledningsgrupp, vi är alla viktiga och tillsammans driver vi verksamheterna framåt. 
Hos oss får du både det självständiga arbetet och teamkänslan.   
 
Anställning och ansökan:
Vi söker dig som vill arbeta heltid och som tycker det skulle vara stimulerande att kombinera både ledarskap med kliniskt arbete. Vi tillämpar provanställning de första 6 månaderna. Tillträde efter överenskommelse. Mama Mia har kollektivavtal.
 
Välkommen med din ansökan! 
Ansökningar tas emot löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 
 
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Regionchef Elisabeth Engvall
 
Vi värnar om att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
 
Om mottagningen:
På Mama Mia Täby BMM arbetar idag 3 barnmorskor. Vi driver vår verksamhet i fräscha och trevliga lokaler i Täby Centrum. 



Mama Mia är idag Skandinaviens enskilt största bolag inom kvinno- och barnsjukvård och är en del av Prima Vård som är ett svenskt vårdbolag verksamt inom primärvård, kvinno- och barnhälsa, psykisk hälsa och företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Prima Vård har idag cirka 75 vårdenheter och omkring 300 000 listade patienter i 12 regioner.

Det som förenar oss är att vi tror att den bästa vården är när det sker på det sätt som passar dig. Det ska vara nära dig, varmt och personligt. Vill du träffa oss här på BVC/vårdcentralen så gör du det. Vill du träffa oss i ett videomöte så gör du det. Vi finns här när du behöver det och på det sätt som passar dig. Vår symbol är ett hus som symboliserar alla de kompetenser vi samlar under samma tak. Det ska vara en trygg plats att komma till där alla är välkomna – i livets alla faser.

I Prima Vård ingår flertalet vårdcentraler, Mama Mia, Prima Psykiatri, Brolin Westrell, LARO Sund, Sjöströms Hemservice. Koncernen ägs av Nordstjernan AB och växer organiskt och genom förvärv.

Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, varandra och vår omvärld.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Bli en del av vårt team på Attendo Nilstorpsgården, Lidingö. Nu söker vi Dig som vill utveckla ditt ledarskap när den nuvarande bitr. verksamhetschefen går på föräldraledighet. Vi ser gärna att du påbörjar din anställning i början av januari och sedan sträcker den sig ca 18 månader.
I din roll som biträdande verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du kommer att ha medarbetaransvar för ca 10 medarbetare och arbetar nära verksamhetschef och 3 gruppchefer. Arbetet är mycket varierande och ställer krav på flexibilitet.
Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.
Attendos ledord är Omtanke, Kompetens och Engagemang.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Match-up AB har lång erfarenhet av konsultuthyrning och rekrytering inom vård- och omsorgbranschen, socialtjänst, förvaltning och skola.
För kunds räkning söker vi en driven och hängiven verksamhetschef hemtjänstbolag i Stockholm.
För att passa i rollen ser vi att du är drivande, utåtriktad, coachande, analytisk samt att du har ett genuint intresse för affärer och försäljning.
Vi förutsätter även att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och är van att jobba självständig och lösningsfokuserat med stor initiativförmåga.
Vi lägger extra stor vikt vid personliga egenskaper samt lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Krav på utbildning/meriter:
Socionom, jurist, ekonom, beteendevetare eller motsvarande
Du behärskar svenska väl både i tal och skrift
Erfarenhet av ledarskap är ett krav
Du är flexibel, lösningsorienterad och noggrann
Administrativa färdigheter
Ekonomiskt sinnelag
Tydlig och rak kommunikation är önskvärt
Du är ansvarstagande och engagerad



Provanställning 6 månader, därefter tillsvidareanställning, heltid. Tjänsten tillsätts snarast.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Den psykiatriska vården i Stockholm är i en expansiv fas.

SLSO:s sammanhållna psykiatriorganisation, med uppdrag att erbjuda psykiatri för alla åldrar, ger nya möjligheter att forma en vård som utgår från patienternas behov snarare än våra organisatoriska strukturer.

Om verksamheten
Vi söker dig som vill leda utvecklingen i vår rättspsykiatriska verksamhet: Rättspsykiatri Vård Stockholm, RPV, med cirka 550 medarbetare. Trots att det är Sveriges största rättspsykiatriska klinik har vi en platt organisation och korta beslutsvägar. Kliniken erbjuder en god arbetsmiljö och tror på ett närvarande ledarskap.

RPV har två sektioner, Nord och Syd, belägna i norra respektive södra länsdelarna, Huddinge och Upplands Väsby. Verksamheten har 15 slutenvårdsavdelningar varav 2 i säkerhetsklass 1, 4 i säkerhetsklass 2, 9 i säkerhetsklass 3 samt två öppenvårdsenheter. 

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamheten med uppdrag att leda och utveckla organisationen. Du har även ett övergripande ansvar för patientsäkerhet, vårdutveckling, ekonomi, medarbetare, arbetsmiljö och miljö. Till stöd, utöver din ledningsgrupp, finns en stab med ca 10 medarbetare inom olika professioner.

Du kommer att rapportera direkt till verksamhetsområdeschef för Psykiatri och vara en aktiv medlem i psykiatrins ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri, ätstörningsvård och beroendevård.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård med gedigen erfarenhet av rättspsykiatri, gärna specialist i rättspsykiatri, samt erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation. Dessutom har du goda ledaregenskaper och gärna gedigen chefserfarenhet samt förmåga att  kommunicera på ett tydligt sätt, skapa öppet arbetsklimat, motivera och samla verksamheten kring gemensamma mål och visioner.
Vidare arbetar du strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv och driver utvecklingsfrågor tillsammans med verksamheten.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



Anställningsform
Tjänsten innebär ett chefsförordnande på tre år som kombineras med en tillsvidareanställning i grundprofessionen.



Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vi söker
Nu efter en utbildad sjuksköterska, helst distriktsköterska och som har erfarenhet som verksamhetschef till en vårdcentral i Stockholm. Du har en hälso- och sjukvårdslegitimation. Uppdraget kommer att starta under augusti och pågå under hösten 2024. Heltidsuppdrag. Erfarenhet av journalsystemet TakeCare efterfrågas. Du ska ha minst tre års arbetserfarenhet inom primärvårdssektorn och ha tidigare erfarenhet av ledarskaps- eller chefsroll inom vårdcentraler med bevisat goda resultat. I syfte att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har erfarenhet av att hantera personal- och samordningsansvar samt god ekonomisk förståelse, för att bidra till verksamhetens lönsamhet.
Du har ett stort engagemang för dina patienter och har en självklar respekt för såväl kollegor som patienter. Körkort är ett krav för denna tjänst.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du fullständigt ledningsansvar. Du har ansvar över den dagliga driften, personal och-ekonomi ansvar samt ansvar för verksamhetens utvecklingsbehov. 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om tjänsten
Ahum är ett medicintekniskt start-up företag som brinner för att förbättra hälsan och prestationen för både privatpersoner och anställda på arbetsplatser. Med en digital plattform och över 150 anslutna terapeuter kan vi erbjuda rätt stöd till alla som behöver det, när de behöver det.
Plats
Stockholm/Hybrid
Omfattning
100% (Föräldravikariat, 10 månader)
Från och med januari 2025
Intro
Vill du leda ett dynamiskt team och bidra till utvecklingen av framtidens psykologi? Vi söker en verksamhetschef som är redo att ta ansvar för både vårt psykologteam och kundtjänstteam under en spännande period av tillväxt och förändring.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:
Leda och utveckla både psykologteamet och kundtjänstteamet för att säkerställa högsta möjliga kvalitet på vårt arbete.
Koordinera och förbättra samarbetet mellan de två teamen, med fokus på att optimera arbetsflöden och stärka kommunikationen.
Arbeta nära utvecklingsteamet för att lyfta förslag på förbättringar och effektiviseringar i våra tjänster.
Stötta psykologteamet i komplexa ärenden och säkerställa att vårt arbete håller hög klinisk standard.
Vara en drivande kraft i att implementera nya rutiner och arbetsprocesser, samt anpassa organisationen efter förändrade behov och förutsättningar.

På Ahum kommer du att
Ha en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling under en intensiv och lärorik period.
Arbeta tillsammans med passionerade och kunniga kollegor med bred erfarenhet inom psykologi, kundservice och affärsutveckling.
Få stor möjlighet att påverka hur verksamheten formas framåt, med möjlighet att införa nya arbetssätt och processer.
Ha flexibilitet i arbetet, med möjlighet till en bra balans mellan arbete och fritid genom flexibla arbetsvillkor och möjlighet att arbeta hemifrån.

Vi söker dig som
Har tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna inom hälso- och sjukvård eller relaterade områden.
Är en strukturerad och kommunikativ ledare som trivs med att utveckla både individer och team.
Har en god förståelse för psykologisk behandling och gärna erfarenhet av arbete inom digitala plattformar.
Är flexibel och lösningsorienterad, med förmåga att snabbt anpassa dig till nya förutsättningar och utmaningar.
Är en positiv och engagerad person som bidrar till en trivsam och inspirerande arbetsmiljö.Bli en del av Ahum-familjen och ta chansen att leda våra team under en spännande resa!

Bifoga CV och personligt brev för att söka tjänsten. Kandidater kommer kallas för intervjuer löpande.

Är du intresserad av att leda en organisation i förändring? Har du en förståelse för såväl medarbetarperspektivet som för första linjens chefs utmaningar? Har du förmåga att driva verksamheten med ett gott ledarskap och aktivt utvecklingsarbete utifrån ett operativt och strategiskt perspektiv? Då kan du vara den vi söker! 

AISAB har ett brett uppdrag från ägaren Region Stockholm.

I uppdraget ryms såväl ambulanssjukvård, akut- och jourläkarbilar, psykiatrisk ambulans, intensivvårdsambulans, särskild sjukvårdsledning och transport av avlidna. Vi har även i uppdrag att driva regionens Prehospitala kunskap- och kliniskt träningscenter (KTC) och bedriver också forskning framgångsrikt. 

Hälso- och sjukvårdsnämnden har beslutat att tjänsterna vägburen ambulanssjukvårdsjukvård och prehospital läkartjänst i sin helhet ska samordnas och organiseras i regional regi hos regionens ambulansvårdgivare, AISAB. Flera av verksamhetsövergångarna är genomförda. I april 2025 genomförs övertagandet av affärsområdena Nord-ost och Nord-väst. AISAB kommer att organisera de två områdena i ett nytt verksamhetsområde Nord.  
 
AISAB inrättar en ny roll där vi söker en engagerad verksamhetsområdeschef för VO Nord som uthålligt kan driva och leda utvecklingen tillsammans med verksamhetschef och AISABs ledningsgrupp. 

Om rollen 

I rollen som verksamhetsområdeschef har du ett strategiskt och långsiktigt fokus med ett övergripande ansvar för verksamhetsområdets ekonomi-, arbetsmiljö-, personal- och utvecklingsfrågor. VO-chefen är biträdande verksamhetschef och ansvarar för att utveckla och följa upp verksamhetsområdet i nära samarbete med verksamhetschef som du rapporterar till. 

Du leder cheferna på ambulansstationerna inom VO Nord. En naturlig del i ditt ledarskap är att skapa en gemensam riktning och sammanhang för verksamhetsområdet. Tillsammans tar ni ansvar för att verksamhetsområdet uppfyller sitt uppdrag för kvalitet och kostnadseffektivitet.  

I rollen har du ett nära samarbete med Prehospitalt kunskap- och kliniskt träningscenter, KTC, huvudkontorets stödfunktioner och medicinskt ledningsansvarig läkare inom verksamhetsområdet. Förutom det förväntas du bedriva ett kontinuerligt förbättringsarbete där en central del i rollen är att bidra till forskning, utveckling och innovation i nära samarbete med Prehospitalt kunskap- och kliniskt träningscenter. 

Därtill kommer du att ha en central roll i verksamhetsområdets säkerhetskulturarbete tillsammans med våra stödfunktioner. 

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som har: 

högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, eller annan kompetens som bedöms som likvärdig genomgått ledarutbildning  flerårig erfarenhet som chef och ledare där du har erfarenhet av att leda andra chefer    erfarenhet av att driva lyckat förändringsarbete på strategisk nivå   god erfarenhet av ledningssystem   goda kunskaper om lagar, regelverk och andra rekommendationer som styr hälso- och sjukvården.  

Det är meriterande om du har:  

erfarenhet av prehospital verksamhet  erfarenhet av kultur och värdegrundsarbete.  

Dina kommunikativa egenskaper, lyhördhet för andra och förmåga att se till helheten gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar bra med andra på olika nivåer i en verksamhet. Då en av dina viktigaste uppgifter är att leda och motivera stationscheferna så att de kan växa och utvecklas i sitt ledarskap behöver du ha ett coachande förhållningssätt och en förmåga att få andra att växa. Du är mål- och resultatinriktad och trivs med att arbeta proaktivt tillsammans med medarbetare och chefer driva och leda utvecklingen framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om rekryteringen och övrig info 

Vi gör urval och kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden.

AISAB arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 

I den här rekryteringen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister. 

Som tillsvidareanställd medarbetare kommer du att bli krigsplacerad inom AISAB. 

Har du frågor?   

Välkommen att kontakta: 
Jani Sundqvist, verksamhetschef, jani.sundqvist@regionstockholm.se, 08-123?120 98 
Åke Östman, VD, ake.ostman@regionstockholm.se, 08-123?120 02 


Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt hos det åttonde främsta universitetssjukhuset i världen? Som verksamhetschef för intensivvård och thoraxoperation leder du Sveriges mest framstående intensivvård i en av de mest kritiska verksamheterna på sjukhuset.

Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
möjligheten att vara chef i en innovativ och utvecklande verksamhet med värdeskapande miljö där man är stolt över det som åstadkommits och med drivet att vilja åstadkomma ännu mer
att leda en verksamhet som ständigt tar nya kliv i en stimulerande arbetsmiljö där man är bäst på det svåra

Här kan du läsa om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset. Självklart får du som anställd också ta del av våra generella förmåner.

Om tjänsten

Medicinsk enhet Intensivvård och Thoraxoperation är en del av Funktion Perioperativ medicin och intensivvård (PMI). Vi är Sveriges mest framstående och fasettrika intensivvårdsverksamhet och består av drygt 550 kompetenta och engagerade medarbetare. PMI är en av de verksamheter som gjort och gör stor skillnad för patienter under pandemin och fokus för dig och ditt team framåt är bland annat att återskapa en god arbetsmiljö och fortsätta bygga högkvalitativ intensivvård.

Som verksamhetschef hos oss ansvarar du tillsammans med dina medarbetare för att forma framtidens vård, forskning och utbildning inom PMI. I rollen har du övergripande ansvar för verksamheten, dina medarbetare och ekonomi samt uppföljning av mål och resultat. Du skapar och följer upp medicinska riktlinjer och produktion samt hanterar avvikelser i våra system.

Vidare leder du en ledningsgrupp som består av fyra sektionschefer och två vårdenhetschefer samt rapporterar till PMI:s funktionschef och ingår i dennes ledningsgrupp. I uppdraget har du även helhetsansvar i att bidra till Karolinskas fortsatta utveckling med devisen ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag”.

Vi söker dig som
har ett ledarskap som präglas av att bygga tillit och delaktighet, du etablerar trovärdighet med förmåga att skapa förutsättningar för andra att vilja uppnå resultat
är kommunikativ, synlig och lättillgänglig, du lyssnar och är mottaglig samt anpassar dig till situationen
är initiativtagande med hög analytisk förmåga samt förståelse för verksamhetsstrategier och prioriteringar som du tillämpar i ditt arbete
visar personlig omtanke och är ett föredöme, du inspirerar andra att utvecklas i sina yrkesroller och inom organisationen
har hög integritet och ett etiskt förhållningssätt

Vi ser det som en självklarhet att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.

Att omfamna komplexiteten, samskapa, ta ett betraktande perspektiv och ha ett utvecklande förhållningssätt är fyra hörnstenar i Karolinskas syn på ledarskap, där det gemensamma syftet och fokuset på patienten alltid är utgångspunkten. 

Kvalifikationer

Krav:

akademisk examen med inriktning mot hälso- och sjukvård
ledarerfarenhet från en komplex universitetssjukhusmiljö
kunskap om och/eller erfarenhet inom intensivvård
tidigare erfarenhet av att leda genom andra chefer och har lett egen ledningsgrupp
erfarenhet av förändringsarbeten i en miljö med högt tempo och snabba förändringar

Meriterande:

läkarexamen och forskningsbakgrund
mycket god akademisk kompetens samt disputerad
erfarenhet inom operationssjukvård och en klinisk förankring
nationellt/internationellt etablerat nätverk inom intensivvård
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Söker du en spännande chefsroll där du kan göra skillnad för barn och ungas framtida psykiska hälsa?
Krica Behandling och Utbildning är i en expansiv fas och vi söker nu en utvecklingsorienterad och nytänkande verksamhetschef som vill vara med och fortsätta vår framgångsrika resa. Med ditt öppna och engagerade sätt blir du ett viktigt tillskott i vår organisation.
Beskrivning av tjänsten:
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och har förmågan att leda fem enhetschefer med ansvar för affärsplaner, budget, kundrelationer, och resultatmål. Ditt ansvar inkluderar även övergripande HR, IT, upphandling och kvalitetsansvar. Du kommer att ingå i en engagerad ledningsgrupp och ha nära samverkan med VD. Rollen erbjuder en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet med dedikerade medarbetare.
Som verksamhetschef kommer du att:
Driva utvecklingen av befintliga enheter.
Säkerställa att verksamhetens mål uppnås.
Aktivt delta i verksamhetens utveckling och identifiera tillväxtområden.
Bibehålla strukturen i befintlig verksamhet.

Vi söker dig som är:
Trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande.
Resultatorienterad och drivs av ständiga förbättringar.
Engagerad, flexibel och strukturerad, både i grupp och självständigt.
Prestigelös, lösningsfokuserad och visionär.
Kompetent i Officepaketet och har utmärkta kommunikationsförmågor i tal och skrift.
Har möjlighet att arbeta i både Örebro och Stockholm.

Din bakgrund:
Trygg, stabil och erfaren ledare som är van att leda genom andra chefer.
Erfarenhet av att arbeta affärsmässigt och i snarlik verksamhet t ex inom vård/omsorg/behandling.
Dokumenterad erfarenhet av HR och kvalitetsarbete.
Erfarenhet av upphandling och kännedom om kommunernas arbete.
Akademisk utbildning och minst fem års chefserfarenhet.
Strategisk och empatisk med hög integritet och förmåga att skapa förtroende.
Självständig med lätt för att leda, motivera och entusiasmera andra.

Är du redo att ta på dig denna utmaning och bidra till vår fortsatta framgång? Kontakta oss för att bli en del av vårt engagerade team och göra en verklig skillnad.
Ansökan och kontakt
För mer information är du välkommen att kontakta VD Maria Edlund, 070-444 11 20.
Skicka ditt CV och personliga brev till maria.edlund@krica.se
Urvalsprocessen sker löpande. Sista ansökningsdag 31 augusti.
---------------------------------------------
Krica Behandling och Utbildning har varit verksamma inom behandlingsarbete för barn- och unga i över 35 år. Verksamheten är HBTQI-certifierad liksom kvalitetscertifierad enligt ISO 9001, 45001 och 14001. Vi är ett växande företag som erbjuder socialtjänsten professionella och individuellt anpassade insatser. En del av Krica är också Högskolan Sapu, en verksamhet med utbildningar inom psykoterapi och annan psykologisk behandling. Läs mer på www.krica.se och www.sapu.se

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Svea Vaccin söker en Regionchef i Stockholm

Svea Vaccin söker en Regionchef som är redo att ta nästa steg i karriären med nya utmaningar och möjligheter!

Som Regionchef kommer du att arbeta självständigt i nära samarbete med erfarna läkare, sjuksköterskor och ledningsgruppen. Du kommer att leda och stödja hela personalgruppen samt bidra till att utveckla verksamheten i linje med våra mål och visioner. Ditt ansvarsområde omfattar mottagningarna i Stockholm och dess omgivningar.

Du ska bidra till organisationen med tydliga strukturer och ekonomisk medvetenhet. Du förväntas ha nära kontakt med arbetsgruppen och, tillsammans med personalansvariga, driva och följa upp det dagliga arbetet och planeringen.

 

Kvalifikationer

Utbildning: Legitimerad sjuksköterska eller läkare.

Erfarenhet: Självständigt arbete, trygg i yrkesrollen, och erfarenhet av att ge god service och bemötande.

Ledaregenskaper: Tidigare erfarenheter av ledarskap är ett krav. Erfarenhet av vaccinationsverksamhet är meriterande.

Personliga egenskaper:

Ansvarstagande och utmaningsorienterad.

Trivs i högt tempo och med flera projekt igång samtidigt.

Kommunikativ, tydlig och förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat.

Lösningsorienterad, prestigelös och med god samarbetsförmåga.

Strukturerad och självständig i arbetssättet, van vid målstyrning och uppföljning.

God administratör och planerare med utmärkta IT-kunskaper.

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, ekonomi- och medarbetarfrågor, daglig planering, uppföljning samt schemaläggning.


 

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev).

Vårdlänken rekryterar Verksamhetsledare
Nu söker vi för kunds räkning efter en driven och engagerad verksamhetsledare till en verksamhet i Stockholm. Du kommer att ha ansvar för att förvalta och utveckla verksamheten, med särskilt fokus på tillväxt. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten. Har du de kvalifikationerna som vi efterfrågar? 
 
Arbetsuppgifter
Leda och utveckla personalen för att säkerställa en hög servicenivå.
Övervaka och förbättra kvaliteten på tjänsterna vi erbjuder genom att bevaka processer, rutiner och ledningssystem
Ekonomiskt ansvar, inklusive budgetering, redovisning och uppföljning.
Kontakt med kommuner och myndigheter.
Affärsutveckling med fokus på tillväxt genom marknadsföring och nätverksbyggande.
Implementering av digitala verktyg och processer för att öka effektiviteten.


Kvalifikationer
 
Relevant utbildning inom vården; sjuksköterska eller socionom och erfarenhet inom hemtjänst eller omsorg som kräver IVO-tillstånd.
Flerårig erfarenhet av att leda en hemtjänstverksamhet, LSS eller liknande vårdverksamhet.
God kännedom om lagar och förordningar inom området, exempelvis Socialtjänstlagen.
Erfarenhet av affärsutveckling inom vårdsektorn.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och effektivisering inom relevant sektor.
Stark kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt.
God teknisk förståelse och värdet av digitala verktyg.



Anställning
Tjänsten är på heltid, kontorstid och verksamheten tillämpar provanställning 6 månader.
Flexibla arbetstider för att underlätta din vardag
Kompetenta medarbetare och en engagerad arbetsgivare
Friskvårdsbidrag, förmånlig pensionslösning och sjukvårdsförsäkring.
 
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Vi söker en ny engagerad och resultatstyrd verksamhetsansvarig för vår nystartade hemtjänst i Skärholmen. Vi söker dig som drivs av att arbeta med människor och har en god förmåga att ge service och bemöta omgivningen med respekt. Du har även god kännedom om hur man planerar och motiverar medarbetarna till att utföra ett arbetet med god kvalitet. Vi är en organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap.
I ditt dagliga arbete ingår att driva det operativa arbetet med personal, budget och övriga verksamhetsfrågor. Tjänsten kräver att du självständigt planerar, dokumenterar och systematiskt arbetar med kvalitetssäkring och ständigt förbättrar organisationen.
Du som söker tjänsten som verksamhetsansvarig uppfyller nedanstående kompetenskrav:
Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som socionom, sjuksköterska, beteendevetare dylikt.
Minst två (2) års arbetslivserfarenhet som enhetschef, hemtjänst/områdeschef motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste sju åren.
BLI EN DEL AV VÅRT TEAM
Vi är ett ungt bolag som använder innovativa metoder. Hos oss flödar ny kreativitet och nytänkande samtidigt som vi står på en stabil värdegrund som vägleder i alla lägen. Våra medarbetare delar våra värdegrunder och kompletterar vår organisation.
Vi på ArbetsLagret tror på människors inneboende förmågor och brinner för att stödja och lyfta människor kunskaper och kompetens. Vi möter människor där de är och mötet med oss ska skapa motivation och inspiration till nya möjligheter för våra kunder och samarbetspartners men också för oss själva och samhället i stort.
Våra tre grundpelare
· Tilltron till alla individers förmåga
· Tron på alla människors lika värde
· Arbetets värde för individens och samhällets utveckling
Vi ser alla människors lika värde och respekterar olikheter. Vi har förtroende för varandra och möter varandra med respekt. Vi gläds åt varandras framgångar. Det är så vi skapar en verksamhet som utvecklas, resultat vi kan vara stolta över och en arbetsplats som man trivs på.
Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en ny utmaning och vill använda din kompetens för att förbättra vården och faktiskt göra skillnad? Då är detta din chans att göra det! Assistansporten söker nu en ny Verksamhetschef till deras verksamhet i Haninge. Din väg till en meningsfull karriär börjar här - ansök idag då vi tillämpar löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Assistansporten grundades 2013 i Haninge med målet att skapa en trygg och positiv upplevelse för den enskilda individen. Assistansportens mål är att varje människa ska få uppleva ett bra och rikt liv. Assistansporten arbetar med personlig assistans, hemtjänst, avlösning och ledsagning samt hushållsnära tjänster. Deras verksamhet utgår från människans olika behov, livsskeenden och livsförhållanden. Assistansportens ledord är kontinuitet, trygghet, delaktighet och omtanke.

I rollen som Verksamhetschef kommer du ha övergripande personalansvar över tjänstemän på din verksamhet. Rollen innebär också övergripande ansvar över kontakter med beställare, kunder, biståndshandläggare osv. Detta innebär en del resande i tjänsten för möten med kommuner. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen, utifrån gällande målsättningar, strategier och andra riktlinjer.

Du erbjuds
- Ledarskapsutbildningar för chefer
- Flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta hemifrån
- God löneutveckling
- En växande arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Leda verksamheten och driva förändringar
* Ansvar för budget, personal och arbetsmiljö
* Rekrytering efter verksamhetens behov
* Skapa starka relationer med sjukvården, myndigheter och andra intresseorganisationer
* Kvalitetsuppföljning av verksamheten


VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område, ex. beteendevetare, socionom, sjuksköterska etc.
- Har minst 3 års erfarenhet av personal, budget och arbetsmiljöansvar inom äldreomsorgen de senaste 7 åren.
- Har flytande kunskaper inom svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du innehar B-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Strategisk
- Serviceinriktad
- Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Assistansporten här

Vi erbjuder dig
Meliva vårdcentral Matteus är en vårdcentral med helhetsperspektiv som sätter kvalitet och patientsäkerhet i fokus. Hos oss får du engagerade kollegor, möjlighet till utveckling och en arbetsplats där vi arbetar för varandra. Vi söker nu en biträdande verksamhetschef med delad tjänst som sjuksköterska.
Din roll
Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. I ditt ansvarsområde ingår bland annat personal- och planeringsansvar för sjuksköterskor och undersköterskor, attestering av fakturor samt att planera och driva möten.
Din profil
Vi söker dig som:
Är tydlig i din kommunikation
Kan arbeta strukturerat och självständigt
Har en fallenhet för att skapa goda relationer
Känner att du bemästrar eller vill utveckla chefskapets alla hattar så som besluta, leda och coacha dina medarbetare

Kvalifikationer/Arbetslivserfarenhet
Krav
Flerårig vana från primärvård

Meriterande
Erfarenhet som sjuksköterska/distriktsköterska inom primärvården
Erfarenhet av tidigare ledarskap
Erfarenhet av projektledning

Om jobbet
Meliva vårdcentral Matteus är en vårdcentral med helhetsperspektiv belägen mitt i Vasastan vid Odenplan med närhet till både Stockholm city och kollektivtrafik. Hos oss arbetar ambitiösa och kunniga läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor och psykologer. Kvartersakuten Matteus är sedan en tid tillbaka en del av Meliva, en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med ambitionen och kunskapen att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem med patienten, kunden och vårdpersonalen i centrum.
Om oss
Meliva är en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, BVC och företagshälsa i fokus. Med innovativa vårdlösningar och en stark närvaro både fysiskt och digitalt, har vi ambitionen och kunskapen att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem med patienten, kunden och vårdpersonalen i centrum.
Melivas resa i Sverige började under 2020 i samgåendet med ett flertal erfarna vårdgivare, och är redan en av landets allra största aktörer inom primärvård med omkring 90 000 listade patienter. Vi har en gedigen erfarenhet bakom oss med rötter från den finska vårdgivaren Mehiläinen, som sedan 1909 varit ledande inom sjuk- och hälsovården i vårt nordiska grannland. Mehiläinen var också tidigt drivande i digitaliseringen av vård i mobilen och datorn, en utveckling Meliva fortsätter att driva i Sverige.
Precis som Mehiläinen tar Meliva stolt arbetet vidare med livet som uppdrag. Oavsett var du möter oss har vi alltid den mänskliga omtanken i främsta rummet. Välkommen att följa med på resan.
Om anställningen
Omfattning: Heltid/deltid enl överenskommelse, tjänsten innefattar även klinisk tjänstgöring
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Lön: Fast månadslön
Arbetsgivare: Meliva vårdcentral Matteus
Kontakt: Therese Ferander
therese.ferander@meliva.se

Om Aleris Närsjukvård
Aleris Närsjukvård AB bedriver ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang och hög delaktighet.

Aleris Närsjukvård AB består av verksamheter med ett unikt vårdkoncept och hög patientnöjdhet. Den Basala hemsjukvården bedrivs på uppdrag av Region Stockholm där vi utför medicinska vårdinsatser i patienternas hem under kvällar, nätter och helger. Den 1 maj utökades Aleris Basala Hemsjukvård med ytterligare tre verksamhetsområden efter en vunnen upphandling. Vi är därmed inne i en spännande expansionsfas och vi söker dig som vill vara med och skapa förutsättningar för att driva verksamheten framåt. Vi är idag ca 800 medarbetare på Basal Hemsjukvård i Stockholm.

Om tjänsten

Som verksamhetschef kommer du ha övergripande ansvar för våra fem verksamhetsområden som utgår från våra enheter med kontor i Upplands Väsby, Sollentuna, Täby, Ekerö, Bromma, Sabbatsberg och Farsta. För att lyckas i ditt uppdrag har du bland annat hjälp av biträdande verksamhetschefer, enhetschefer, en fantastisk klinisk medarbetarstyrka samt stödfunktioner. Det är en bred roll och ett viktigt uppdrag där du kommer att leda genom andra chefer samt ansvara för att bygga en organisation med gemensam struktur och kultur.

Ditt uppdrag:

• Ansvara för uppdragsuppföljning mot Regionen (HSF).
• Samverka i vårdlandskapet
• Målstyrning och resultatfokus utifrån Aleris Närsjukvårds uppsatta mål
• Skapa rätt förutsättningar för en framgångsrik Basal Hemsjukvård i form av resurser och teknik som följer den digitala utvecklingen
• Säkerställa långsiktig kompetensförsörjning
• Utveckling av medarbetare och verksamheten
• Säkerhetsställa att kvalité och patientsäkerhet uppnås i verksamheten

Du bedriver ett aktivt ledningsgruppsarbete tillsammans med dina chefer där ni har möjlighet att påverka och utveckla dagens och morgondagens vård tillsammans. Du samverkar även med Aleris ASIH-områden för att gemensamt fortsätta utveckling av Aleris Närsjukvård. Du rapporterar till affärsområdeschef.

Din bakgrund
För att lyckas i rollen vill vi att du har akademisk utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du har erfarenhet av arbete i ledande position och vana av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser även att du har erfarenhet av att driva en stor och komplex verksamhet inom tjänstesektorn.

Dina egenskaper
Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och initiativtagande. Du har en god analytisk och numerisk förmåga samt en hög grad av affärsmässighet. Vidare ställs det höga krav på ditt ledarskap och din förmåga att leda genom andra chefer. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi?

• En anpassad och väl utarbetad introduktion
• Chefs- och ledarskapsprogram
• En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras
• God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att rätt förutsättningar finns och goda möjligheter att påverka

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning

Ansökan och kontakt

Vi hoppas att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2024-06-16 men urval sker löpande så skicka gärna in din ansöka redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Conny Mathiesen, Conny.Mathiesen@aleris.se

Period: v24 - 36 (option på förlängning)
Arbetstider: Dagtid, måndag till fredag
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden.
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort


Vem är du?
Du har din grund som socionom. Sedan din examen har du skapat dig erfarenhet av LSS och allra helst i rollen som chef eller samordnare/platsansvarig. Som ledare vill du jobba verksamhetsnära och driva förändringsarbete. Du har en god förmåga att arbeta målinriktat och metodiskt och ser helheten i verksamheten. Vidare är du tydlig i din kommunikation, vågar ta ett stort ansvar och proaktivt hitta lösningar för att skapa den bästa boendemiljön för våra brukare. I övrigt är du van att arbeta mot uppsatta mål och har erfarenhet av budgetarbete samt ekonomisk uppföljning.
För dig är det en självklarhet att du uppnår ovan genom att skapa en trygg, hälsosam och positiv arbetsmiljö med engagerade, kvalificerade och lyhörda medarbetare. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva och arbetsleda det dagliga arbetet på vår verksamheten med personal och arbetsmiljöansvar
Hantera externa kontakter tex IVO, anhöriga, kommuner mm och uppnå ett gott samarbete med klient, beställare och anhöriga/vårdnadshavare
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Skapa ett gott samarbete med stödfunktionerna; HR, ekonomi, kvalitet och metod teamet

Är du en engagerande ledare som drivs av utmanade och spännande projekt, som gillar problemlösning och utveckling? Söker du ett bolag som värdesätter dina kunskaper och erfarenheter, som ser det som en självklarhet att man ska ha roligt på jobbet och en bra balans mellan jobb och fritid?

Det här blir din roll
En projektledare behöver ofta snabbt kunna sätta sig in i nya frågeställningar, hitta kommunikationsvägar i nya organisationer och samarbeta med olika delar av verksamheten. Detta kräver att du som person är självgående, målfokuserad och kommunikativ. I din roll förväntas du ha en förståelse för regelverken och agera utifrån de riktlinjer och krav som styr branschen. Du behöver behärska konsten att planera och driva ditt eget, och andras, arbete framåt för att leverera enligt tidsplan och budget, det är A och O för den här projektledarrollen.

Vill du få möjligheten till detta kan vi erbjuda dig:

- Projektledning av olika typer och ansvarsnivåer, olika storlekar på projekt, och med varierande komplexitet i en bred kundportfölj

- Du ingår i Enheten Management

- Tillhörighet i ett kunskapsdrivet bolag

- Du utgår från vårt huvudkontor i Stockholm/Kista, men uppdragen kan sträcka sig över hela Mälardalsregionen/Sverige

- En individuell utvecklingsplan

Så här kommer du att briljera
Livet som konsult erbjuder en unik möjligt att få se och jobba för olika bolag - en möjlighet till nya spännande projekt utan att behöva byta arbetsgivare och kollegor. Vi arbetar i flera olika branscher och med kunder inom både de större bolagen, de medelstora och de mindre tillväxtbolagen i branschen jobbar vi gemensamt mot att hitta dina drömuppdrag och projekt.

Med en egen drivkraft, ansvarskänsla och förmåga att upprätthålla en bra kundrelation har man stora möjligheter att själv påverka sina uppdrag. Ditt första uppdrag hos oss kommer att styras av din erfarenhet och senioritet, därefter bygger vi tillsammans din framtid och kommande utveckling.

Med en egen drivkraft, ansvarskänsla och förmåga att upprätthålla en bra kundrelation har man stora möjligheter att själv påverka sina uppdrag. Ditt första uppdrag hos oss kommer att styras av din erfarenhet och senioritet, därefter bygger vi tillsammans din framtid och kommande utveckling.

Som projektledare är det självklart att ta fram det bästa ur ditt projektteam och ditt ledarskap byggs genom att skapa förtroende både mot kund och mot ditt team, visa riktning och få teamet att leverera resultat enligt tidsplan och budget. En prestigelös attityd, vilja att samarbete och dela kunskap både med kund och internt ser vi som en självklarhet.

Har du även följande egenskaper så tror vi att du kommer trivas hos oss:

- Du har en förmåga att kunna ta ett steg tillbaka och få ett helhetsgrepp om utmaningar. Du ser sammanhanget och trivs med komplexa strukturer

- Du är lösningsorienterad

- Team-medveten och entusiasmerande ledare utan att tappa fokus på målet

- Du har tidigare haft rollen som projektledare inom regelstyrd verksamhet (Life Science eller likvärdig bransch)

- Du är professionell i din kommunikation och har förmågan att hantera olika intressenter för att nå en gemensam väg framåt

- Att bygga relationer är naturligt för dig och faller sig naturligt internt så väl som hos kund

- Du kommunicerar på en hög nivå, både muntligt och skriftligt på både svenska och engelska

Att vara en del av Team PV
Vi är väldigt stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket innebär att vi kan räkna oss till de bästa arbetsgivarna i hela landet. Att vi även är med på topplistan över Sveriges Bästa Arbetsplatser kan vi bara se som ett kvitto på att vi tillsammans har lyckats, och fortsätter lyckas med, att skapa en fantastiskt fin kultur.

För vi tycker faktiskt att vi skiljer oss från traditionella konsultbolag. Och nyckeln är vi som jobbar här. Vi har med åren blivit en arbetsplats som lockar de skarpaste hjärnorna och de finaste hjärtan. Man brukar prata om att en kultur liksom sitter i väggarna. Hos oss är det en värme.

Delaktighet, gemenskap, arbetsglädje ger en välkomnande och inbjudande företagskultur som skapar engagemang. Vi lovar en spännande resa med många utmaningar och mycket roligt under vägen.

Som vår kollega får du bland annat:

- en trygg anställning med fast månadslön, flexbank och klämdagsbank

- en stark kultur som präglas av personlig utveckling och kompetensutveckling

- flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar

- förmåner, friskvårdsbidrag och hälsoundersökningar

- tjänstepension och 30 dagars semester (inkl. förskottssemester)

- ersättning vid föräldraledighet

Ansökan
Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Lisa Mejier på 072 159 20 45 eller lisa.mejier@plantvision.se.

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Vårdlänken rekryterar Verksamhetsledare
Nu söker vi för kunds räkning efter en driven och engagerad verksamhetsledare till en verksamhet i Stockholm. Du kommer att ha ansvar för att förvalta och utveckla verksamheten, med särskilt fokus på tillväxt. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten. Har du de kvalifikationerna som vi efterfrågar? 
 
Arbetsuppgifter
Leda och utveckla personalen för att säkerställa en hög servicenivå.
Övervaka och förbättra kvaliteten på tjänsterna vi erbjuder genom att bevaka processer, rutiner och ledningssystem
Ekonomiskt ansvar, inklusive budgetering, redovisning och uppföljning.
Kontakt med kommuner och myndigheter.
Affärsutveckling med fokus på tillväxt genom marknadsföring och nätverksbyggande.
Implementering av digitala verktyg och processer för att öka effektiviteten.


Kvalifikationer
 
Relevant utbildning inom vården; sjuksköterska eller socionom och erfarenhet inom hemtjänst eller omsorg som kräver IVO-tillstånd.
Flerårig erfarenhet av att leda en hemtjänstverksamhet, LSS eller liknande vårdverksamhet.
God kännedom om lagar och förordningar inom området, exempelvis Socialtjänstlagen.
Erfarenhet av affärsutveckling inom vårdsektorn.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och effektivisering inom relevant sektor.
Stark kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt.
God teknisk förståelse och värdet av digitala verktyg.



Anställning
Tjänsten är på heltid, kontorstid och verksamheten tillämpar provanställning 6 månader.
Flexibla arbetstider för att underlätta din vardag
Kompetenta medarbetare och en engagerad arbetsgivare
Friskvårdsbidrag, förmånlig pensionslösning och sjukvårdsförsäkring.
 
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

At Embla Medical, we are dedicated to improving people’s mobility. We do this with compassion and innovation, from how we design our award-winning mobility solutions to how we operate our network of patient care clinics. Embla Medical is home to Össur, a leading global provider of prosthetics and bracing and supports solutions; FIOR & GENTZ, an innovative developer of neuro orthotics; and College Park, creators of custom-built prosthetic solutions for people of all activity levels. Since 1971, we have produced more than 2,100 patents and numerous award-winning designs, renowned advancing the Orthotic & Prosthetic (O&P) industry. Our patient care clinics make up a vast network, spread across multiple countries. They are modern, comfortable spaces where patients have access to innovative solutions, expert guidance, and personalized care and support. Our core values are Honesty, Courage and Frugality.
Your role
As the Director of Consumer engagement at Embla Medical, you will be responsible for developing and implementing consumer engagement and support initiatives that empower amputees to navigate their healthcare journey with confidence and ease. You will work with a dedicated team focused on delivering personalized support services, education, and resources to amputees, caregivers, and healthcare professionals. Reporting to the VP of Business Development, you will collaborate closely with cross-functional teams to enhance patient engagement, adherence, and satisfaction while driving positive health outcomes. Some of your key responsibilities:
Develop and execute a comprehensive amputee support program strategy aligned with the Embla Medicals mission.
Build our DtC engine incl. Consumer marketing and activation.
Lead a team of professionals responsible for providing personalized support services, including patient education, product information, relevant funding assistance, and access to resources.
Collaborate with global and local internal stakeholders, including IT, marketing, sales, and regulatory teams, to ensure alignment and integration of amputee support initiatives across the organization.
Establish and maintain strong relationships with external partners, advocacy groups, healthcare providers, and payers to enhance program reach and impact.
Oversee the development of amputee support materials, including educational resources, toolkits, and digital platforms, to facilitate empowerment and self-management.
Implement processes and systems to track and measure program effectiveness, including key performance indicators (KPIs), consumer outcomes, and satisfaction metrics.
Ensure compliance with regulatory requirements, industry standards, and ethical guidelines governing patient support programs.
Stay informed about emerging trends, best practices, and advancements in patient support services and healthcare technology to drive continuous improvement and innovation.
Provide leadership, guidance, and mentorship to the amputee support team, fostering a culture of collaboration, empathy, and excellence.

Who are you
Master’s degree in business administration or similar
Extensive experience in consumer support, with a strong track record of leadership and program management
Experience in Digital Marketing, DTC (Direct to Consumer), Data and Commercial
Knowledge of the healthcare industry
Excellent communication skills in English

You are a strong leader with a demonstrated ability to inspire, motivate, and develop high-performing teams. You have strong project management skills with the ability to prioritize, plan, and execute multiple initiatives simultaneously. You also have an analytical mindset with the ability to leverage data and insights to evaluate program performance, identify areas for improvement, and drive informed decision-making. To thrive at Embla Medical it is important that you are collaborative, communicative, customer oriented, result driven and like to work in an innovative company that is continuously developing.
The employment
Full time, permanent employment. Start according to agreement. International travelling will be expected 30-60 days a year. Location either Sweden, Denmark or Netherlands.
Application
You apply via our website, please click on the link to proceed: https://ossur.wd3.myworkdayjobs.com/OssurCareersGlobal/job/Remote-Denmark/Director-of-Consumer-to-Embla-Medical_REQ-3416
If you already work in the company, please apply internally via Workday Jobs hub.
Last application date is 2024-05-31. Please submit your application as soon as possible, the selection is ongoing and the position may be filled before the last application date.

Vi söker
Nu söker vi efter en driven och engagerad verksamhetschef till en verksamhet i Stockholms län. Du kommer att ha ansvar för att förvalta och utveckla verksamheten, med särskilt fokus på tillväxt. Tjänsten är på heltid för en hemtjänstverksamhet.
För att vara rätt person för tjänsten ska du ha: 
Relevant utbildning inom vården; sjuksköterska eller socionom och chefserfarenhet inom hemtjänst eller omsorg.
Chefserfarenhet om minst tre år av att leda en hemtjänstverksamhet, SoL och HSL ansvar.
God kännedom om lagar och förordningar inom området, exempelvis Socialtjänstlagen.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och effektivisering inom relevant sektor.
Stark kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt.
God teknisk förståelse

Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är ett krav i tjänsten. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen. Har du de kvalifikationer som vi efterfrågar?

Skicka in din ansökan redan idag!
Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare och chefskollegor.
Anställning
Tjänsten är på heltid, kontorstid och verksamheten tillämpar provanställning 6 månader.
Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

WeMind Individ och familj består av ett nätverk av HVB, behandlingsskola och öppenvård inom socialtjänstområdet. Nu söker vi nya ledare i en spännande och expansiv fas av vår organisations utveckling.
Vår utgångspunkt är att vi tror att placerade ungdomar behöver extraordinärt bra insatser för att vända en negativ utveckling. Därför satsar vi på ett koncept där vården utformas och genomförs av högspecialiserade professionella som arbetar nära ungdomarna i deras vardag.
Din nya arbetsplats
WeMind Individ och Familj är i en expansiv fas. Nya verksamheter startar upp och erfarna ledare går över till nya tjänster inom koncernen. Detta gör att vi nu söker nya ledare till följande HVB-verksamheter:
Behandling- och utredningshem i uppstartsfas beläget i Upplands Väsby. Vi söker dig som vill vara drivande i att, tillsammans med vårt erfarna ledningsteam, sätta upp denna verksamhet och forma dess kliniska innehåll. Enheten kommer att bestå av två mindre vårdmiljöer och är tänkt att kunna erbjuda en kombination av kvalificerade sociala insatser och evidensbaserad psykiatri för ungdomar med psykiska funktionsnedsättningar och beteendeproblem.
Behandlingshem i södra Stockholm. Verksamheten arbetar med pojkar med NPF, psykisk ohälsa och social problematik i form av exempelvis skolfrånvaro och konfliktfylld hemmiljö. Här finns en stabil personalgrupp och väl inarbetade rutiner, och samtidigt finns stora möjligheter att forma verksamheten både avseende innehåll och struktur utifrån din kliniska specialkunskap på området.
Behandlingshem i Haninge Skärgård. Verksamheten riktar sig till tonårspojkar med relationsproblem i familjen och stor skolfrånvaro. Orsaken till utmaningarna finns ofta att finna i neuropsykiatri eller psykisk ohälsa både hos den unge och dess nätverk. Här blir du chef över verksamhet i framkant med sitt tvärprofessionella teamupplägg och välutvecklade utvärderingsmetodik.

Läs mer om oss på www.wemindhvb.se samt www.eviagruppen.se
Arbetsbeskrivning i korthet Föreståndare (SoL) och Verksamhetschef (HSL)
Utveckla och kvalitetssäkra vårdinnehållet tillsammans med respektive psykologgrupper
Arbeta delvis kliniskt under uppbyggnaden av verksamheten med komplexa utrednings- och behandlingsuppdrag inom neuropsykiatri, IF, och psykos-området.
Ansvarig chef för verksamheten (budget-, resultat- och kvalitetsansvar)
Lämplighetsbedömning och matchning vid inskrivning
Rekrytering och kompetenssäkring av verksamheten
Handledning av övriga yrkesgrupper
Om dig Psykolog med grund i beteendeanalys med minst tre års erfarenhet (krav)
Klinisk erfarenhet av arbete med ungdomar (meriterande)
Bakgrund inom hvb/SiS/rättpsyk eller liknande heldygnsvård med samverkan soc (meriterande)
Tidigare erfarenhet av ledningsfunktion (meriterande)

Vi tror att du är psykolog med klinisk- och/eller ledningserfarenhet. Med fördel från verksamheter med socialtjänsten som uppdragsgivare men kanske med annan bakgrund inom exempelvis rättspsyk eller öppenvård. Du kommer att med stöd av vårt befintliga ledningssystem och väl inarbetade rutiner för drift av HVB få skapa ett behandlingsinnehåll specifikt för målgruppen tillsammans med din personalgrupp. Under uppbyggnadsfasen av ny verksamhet kommer du även jobba kliniskt vilket innebär komplexa utrednings- och behandlingsuppdrag i familjer som ofta har svåra kommunikationsproblem och är dysfunktionella.Tjänsten kräver att du blir godkänd som föreståndare av IVO.
WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion
Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Exempel på intern utbildning är regelbundna lunchföreläsningar med framstående föreläsare om den senaste forskningen och digitala utbildningar via vår utbildningsplattform
Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen
Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter
Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt
WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare
För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande.
• Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension samt individuell lönesättning
• Flexibel arbetssituation med möjlighet till visst distansarbete
• Friskvård via Epassi
Din ansökanVälkommen med din ansökan senast den 4 maj 2024. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning
Omfattning: 100%
Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse

Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.
För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta
Etablerings- och Utvecklingschef HVB, Gösta Liljeholm 0739-198419
Jag ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!
Varmt välkommen med dig ansökan!
Gösta Liljeholm

Om oss

Capio SkinDoc är en av Sveriges största hudläkarmottagningar utanför sjukhus. Vi är stolta över vårt varumärke och vår verksamhet som kännetecknas av stort fokus på högkvalitativ vård. Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter där vi tillsammans bygger framtidens vård och drivs av ambitionen att tillsammans med andra hudverksamheter inom Capio vara branschens mest attraktiva arbetsplats.

Capio SkinDoc har >50 000 besök årligen på de två enheterna i Danderyd respektive Liljeholmen. Förutom mottagningsverksamhet för svårare hudsjukdomar och systembehandlingar av hudsjukdomar, bedrivs bl a avancerad hudkirurgi med fokus på ansiktet. På Capio SkinDoc arbetar ca 17 hudläkare och ST-läkare samt ett team av 27 kliniska assistenter (undersköterskor) och administrativa assistenter (kundtjänst, sekreterare mm). Capio SkinDoc är en del av Single Episode, ett patientområde inom Capio Specialistkliniker, som består av 25 verksamheter i Sverige som bedriver elektiv specialistvård inom bland annat kirurgi, gastroenterologi, öron-näsa-hals, gynekologi, urologi, kardiologi, medicin, specialisttandvård och obstetriskt ultraljud.

Din roll

Vi söker dig som vill leda och utveckla våra verksamheter med ett outtröttligt fokus på patientens bästa och med samhällsekonomi som rättesnöre. I befattningen som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheterna i Danderyd och Liljeholmen. Du rapporterar till patientområdeschefen för Single Episode, Terese Sandberg.

Du ansvarar självständigt för att driva utvecklingen för att uppnå uppsatta mål. Du ansvarar för planering, uppföljning och analys av verksamheten så att kvalitets, - produktions, ekonomi-, och miljömål uppnås. Som verksamhetschef har du arbetsmiljöansvar och för att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt och inkluderande ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Du har intresse för och erfarenhet av digitala lösningar och digifysisk vård. Vi tror på en stark utveckling inom digifysisk vård och ser dig som naturlig ledare för det. Ett tydligt uppdrag är att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter inom försäkringsvård och privatbetalande patienter, samt stärka partnerskapet med regionen och remittenter för långvarig effektiv och specialiserad hudsjukvårdvård. Utvecklingen omfattar också integrerad vård genom att stärka relationer och processer med Capio Närsjukvård, andra hudverksamheter inom Capio och andra remittenter så att smidiga vårdkedjor kan uppnås.


Om dig

Du är sannolikt läkare eller sjuksköterska, men du kan också ha en annan bakgrund med akademisk utbildning i botten. Kompetens och erfarenhet inom hudsjukvård är meriterande men inget krav. Du har gedigen erfarenhet av att leda sjukvårdsorganisationer innefattande både personal- och budgetarbete samt resultatansvar. Kompetens att leda mottagningsverksamhet i öppenvård är meriterande.

Du har ett stort intresse av att utveckla verksamheten genom bland annat digitalisering och etablering av nya kundsegment. Du har en god affärsförståelse och förmåga att jobba både strategiskt och operativt. Du entusiasmeras av att utveckla medarbetare och du räds inte att utmana och utveckla etablerade arbetssätt.

Som person kan du skapa entusiasm och delaktighet. Du är ansvarstagande och driven med hög integritet. Vi vill att du som chef/ledare har förmåga att tillsammans med medarbetarna formulera visioner, tydliggöra syften med verksamheten och genom det skapa engagemang och fokus. Du har stor erfarenhet av att arbeta i en miljö med erfarna och kunniga kollegor. Din förmåga att strategiskt och kulturellt kunna staka ut och hålla riktningen även i ett föränderligt landskap värderas högt.

Vi satsar nu för fortsatt utveckling av verksamheten och söker dig som vill vara med och erbjuda Sveriges bästa hudsjukvård. Välkommen att vara med på vår utvecklingsresa!



Vi erbjuder dig

Här är några av våra erbjudanden till dig:

- Ett nätverk av stöttande chefskollegor

- En välfungerande supportorganisation

- Ledarskapsutveckling i Capio Academy

- Tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden som stöd

- Ansvar, mandat och frihet

- Kollektivavtal

- Friskvårdsbidrag

Publicerat: 2023-10-02

Sista ansökningsdag: 2023-10-13

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer kommer ske löpande.

Är du en engagerande ledare som drivs av utmanade och spännande projekt, som gillar problemlösning och utveckling? Söker du ett bolag som värdesätter dina kunskaper och erfarenheter, som ser det som en självklarhet att man ska ha roligt på jobbet och en bra balans mellan jobb och fritid?

Det här blir din roll
En projektledare behöver ofta snabbt kunna sätta sig in i nya frågeställningar, hitta kommunikationsvägar i nya organisationer och samarbeta med olika delar av verksamheten. Detta kräver att du som person är självgående, målfokuserad och kommunikativ. I din roll förväntas du ha en förståelse för regelverken och agera utifrån de riktlinjer och krav som styr branschen. Du behöver behärska konsten att planera och driva ditt eget, och andras, arbete framåt för att leverera enligt tidsplan och budget, det är A och O för den här projektledarrollen.

Vill du få möjligheten till detta kan vi erbjuda dig:

- Projektledning av olika typer och ansvarsnivåer, olika storlekar på projekt, och med varierande komplexitet i en bred kundportfölj
- Du ingår i Enheten Management
- Tillhörighet i ett kunskapsdrivet bolag
- Du utgår från vårt huvudkontor i Stockholm/Kista, men uppdragen kan sträcka sig över hela Mälardalsregionen/Sverige
- En individuell utvecklingsplan


Så här kommer du att briljera
Livet som konsult erbjuder en unik möjligt att få se och jobba för olika bolag - en möjlighet till nya spännande projekt utan att behöva byta arbetsgivare och kollegor. Vi arbetar i flera olika branscher och med kunder inom både de större bolagen, de medelstora och de mindre tillväxtbolagen i branschen jobbar vi gemensamt mot att hitta dina drömuppdrag och projekt.

Med en egen drivkraft, ansvarskänsla och förmåga att upprätthålla en bra kundrelation har man stora möjligheter att själv påverka sina uppdrag. Ditt första uppdrag hos oss kommer att styras av din erfarenhet och senioritet, därefter bygger vi tillsammans din framtid och kommande utveckling.

Som projektledare är det självklart att ta fram det bästa ur ditt projektteam och ditt ledarskap byggs genom att skapa förtroende både mot kund och mot ditt team, visa riktning och få teamet att leverera resultat enligt tidsplan och budget. En prestigelös attityd, vilja att samarbete och dela kunskap både med kund och internt ser vi som en självklarhet.

Har du även följande egenskaper så tror vi att du kommer trivas hos oss:

- Du har en förmåga att kunna ta ett steg tillbaka och få ett helhetsgrepp om utmaningar. Du ser sammanhanget och trivs med komplexa strukturer
- Du är lösningsorienterad
- Team-medveten och entusiasmerande ledare utan att tappa fokus på målet
- Du har tidigare haft rollen som projektledare inom regelstyrd verksamhet (Life Science eller likvärdig bransch)
- Du är professionell i din kommunikation och har förmågan att hantera olika intressenter för att nå en gemensam väg framåt
- Att bygga relationer är naturligt för dig och faller sig naturligt internt så väl som hos kund
- Du kommunicerar på en hög nivå, både muntligt och skriftligt på både svenska och engelska


Att vara en del av Team PV
Vi är väldigt stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket innebär att vi kan räkna oss till de bästa arbetsgivarna i hela landet. Att vi även är med på topplistan över Sveriges Bästa Arbetsplatser kan vi bara se som ett kvitto på att vi tillsammans har lyckats, och fortsätter lyckas med, att skapa en fantastiskt fin kultur.

För vi tycker faktiskt att vi skiljer oss från traditionella konsultbolag. Och nyckeln är vi som jobbar här. Vi har med åren blivit en arbetsplats som lockar de skarpaste hjärnorna och de finaste hjärtan. Man brukar prata om att en kultur liksom sitter i väggarna. Hos oss är det en värme.

Delaktighet, gemenskap, arbetsglädje ger en välkomnande och inbjudande företagskultur som skapar engagemang. Vi lovar en spännande resa med många utmaningar och mycket roligt under vägen.

Som vår kollega får du bland annat:

- en trygg anställning med fast månadslön, flexbank och klämdagsbank
- en stark kultur som präglas av personlig utveckling och kompetensutveckling
- flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar
- förmåner, friskvårdsbidrag och hälsoundersökningar
- tjänstepension och 30 dagars semester (inkl. förskottssemester)
- ersättning vid föräldraledighet



Ansökan
Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Lisa Mejier på 072 159 20 45 eller lisa.mejier@plantvision.se.

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Är du en engagerande ledare som drivs av utmanade och spännande projekt, som gillar problemlösning och utveckling? Söker du ett bolag som värdesätter dina kunskaper och erfarenheter, som ser det som en självklarhet att man ska ha roligt på jobbet och en bra balans mellan jobb och fritid?

Det här blir din roll
En projektledare behöver ofta snabbt kunna sätta sig in i nya frågeställningar, hitta kommunikationsvägar i nya organisationer och samarbeta med olika delar av verksamheten. Detta kräver att du som person är självgående, målfokuserad och kommunikativ. I din roll förväntas du ha en förståelse för regelverken och agera utifrån de riktlinjer och krav som styr branschen. Du behöver behärska konsten att planera och driva ditt eget, och andras, arbete framåt för att leverera enligt tidsplan och budget, det är A och O för den här projektledarrollen.

Vill du få möjligheten till detta kan vi erbjuda dig:

- Projektledning av olika typer och ansvarsnivåer, olika storlekar på projekt, och med varierande komplexitet i en bred kundportfölj
- Du ingår i Enheten Management
- Tillhörighet i ett kunskapsdrivet bolag
- Du utgår från vårt huvudkontor i Stockholm/Kista, men uppdragen kan sträcka sig över hela Mälardalsregionen/Sverige
- En individuell utvecklingsplan


Så här kommer du att briljera
Livet som konsult erbjuder en unik möjligt att få se och jobba för olika bolag - en möjlighet till nya spännande projekt utan att behöva byta arbetsgivare och kollegor. Vi arbetar i flera olika branscher och med kunder inom både de större bolagen, de medelstora och de mindre tillväxtbolagen i branschen jobbar vi gemensamt mot att hitta dina drömuppdrag och projekt.

Med en egen drivkraft, ansvarskänsla och förmåga att upprätthålla en bra kundrelation har man stora möjligheter att själv påverka sina uppdrag. Ditt första uppdrag hos oss kommer att styras av din erfarenhet och senioritet, därefter bygger vi tillsammans din framtid och kommande utveckling.

Som projektledare är det självklart att ta fram det bästa ur ditt projektteam och ditt ledarskap byggs genom att skapa förtroende både mot kund och mot ditt team, visa riktning och få teamet att leverera resultat enligt tidsplan och budget. En prestigelös attityd, vilja att samarbete och dela kunskap både med kund och internt ser vi som en självklarhet.

Har du även följande egenskaper så tror vi att du kommer trivas hos oss:

- Du har en förmåga att kunna ta ett steg tillbaka och få ett helhetsgrepp om utmaningar. Du ser sammanhanget och trivs med komplexa strukturer
- Du är lösningsorienterad
- Team-medveten och entusiasmerande ledare utan att tappa fokus på målet
- Du har tidigare haft rollen som projektledare inom regelstyrd verksamhet (Life Science eller likvärdig bransch)
- Du är professionell i din kommunikation och har förmågan att hantera olika intressenter för att nå en gemensam väg framåt
- Att bygga relationer är naturligt för dig och faller sig naturligt internt så väl som hos kund
- Du kommunicerar på en hög nivå, både muntligt och skriftligt på både svenska och engelska


Att vara en del av Team PV
Vi är väldigt stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket innebär att vi kan räkna oss till de bästa arbetsgivarna i hela landet. Att vi även är med på topplistan över Sveriges Bästa Arbetsplatser kan vi bara se som ett kvitto på att vi tillsammans har lyckats, och fortsätter lyckas med, att skapa en fantastiskt fin kultur.

För vi tycker faktiskt att vi skiljer oss från traditionella konsultbolag. Och nyckeln är vi som jobbar här. Vi har med åren blivit en arbetsplats som lockar de skarpaste hjärnorna och de finaste hjärtan. Man brukar prata om att en kultur liksom sitter i väggarna. Hos oss är det en värme.

Delaktighet, gemenskap, arbetsglädje ger en välkomnande och inbjudande företagskultur som skapar engagemang. Vi lovar en spännande resa med många utmaningar och mycket roligt under vägen.

Som vår kollega får du bland annat:

- en trygg anställning med fast månadslön, flexbank och klämdagsbank
- en stark kultur som präglas av personlig utveckling och kompetensutveckling
- flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar
- förmåner, friskvårdsbidrag och hälsoundersökningar
- tjänstepension och 30 dagars semester (inkl. förskottssemester)
- ersättning vid föräldraledighet



Ansökan
Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Lisa Mejier på 072 159 20 45 eller lisa.mejier@plantvision.se.

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.