Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Stockholm

Är du en erfaren ledare inom hälso- och sjukvård som snabbt kan sätta dig in i komplexa verksamheter, skapa riktning och få saker att hända?
Aleris söker en senior chef för kvalificerade interimchefsuppdrag inom vårt verksamhetsområde Närsjukvård. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av att leda hälso- och sjukvårdsverksamhet och som trivs allra bäst när uppdraget kräver både strategisk höjd, operativ handlingskraft och ett tryggt ledarskap.
Hos oss får du möjlighet att kliva in där din erfarenhet behövs som mest – för att skapa stabilitet, driva förändring och utveckla verksamheten framåt.
Om Aleris Närsjukvård
Aleris Närsjukvård omfattar basal hemsjukvård, avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), palliativ vård, Rehab Station, verksamheter som bedrivs i Stockholmsområdet, samt en närakut i Uppsala. Vi är cirka 2 000 medarbetare som tillsammans möter patienter i deras vardag – med fokus på kvalitet, närhet och respekt.
Hos oss är förändringstakten hög, samarbetet nära och patientens behov alltid i centrum. Vi arbetar strukturerat, följer upp och utvecklar – med tillit till både chefer och medarbetare.
Våra verksamheter skiljer sig åt i uppdrag, organisation och förutsättningar. Det gör också att våra interimuppdrag kan se olika ut. Gemensamt är att de ofta innebär att snabbt förstå en verksamhet, dess människor och affär – och därefter skapa struktur, riktning och framdrift.
Aleris värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt vägleder oss i hur vi arbetar, leder och utvecklar våra verksamheter.
Om rollen
Som senior interim chef inom Aleris Närsjukvård får du tidsbegränsade chefsuppdrag utifrån verksamhetens aktuella behov. Du kan exempelvis gå in i en verksamhet under en chefsövergång, leda en större förändring eller ansvara för ett uppdrag där organisation, arbetssätt eller resultat behöver utvecklas.
Du förväntas kunna röra dig mellan strategi och genomförande. Ena dagen arbetar du tillsammans med ledning kring organisation, ekonomi eller verksamhetsutveckling – nästa dag behöver du vara nära chefer och medarbetare för att förstå vad som faktiskt krävs för att skapa förändring.
Ett ledarskap som gör skillnad
För oss handlar interimt ledarskap inte bara om att förvalta en verksamhet tills någon annan tar över.
Vi söker dig som lämnar verksamheten starkare än när du kom in.
Det innebär att du skapar tydlighet i mål, mandat och ansvar, bygger fungerande strukturer och samtidigt får människor med dig. Du behöver kunna fatta beslut även när alla svar ännu inte finns – men också ha förmågan att lyssna, förstå verksamheten och skapa förtroende.
Du är synlig och närvarande i ditt ledarskap och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina respektive uppdrag.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har:

relevant akademisk utbildning


flerårig och gedigen chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård


erfarenhet av att leda större och/eller komplexa verksamheter


erfarenhet av att leda andra chefer


dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling


Erfarenhet från privat hälso- och sjukvård är meriterande.
Varför Aleris?
Hos oss får du en ovanligt bred möjlighet att använda din erfarenhet. Du blir en del av Aleris Närsjukvård och får arbeta med olika verksamheter, uppdrag och utmaningar över tid.
Du får samtidigt stöd av kompetenta kollegor inom bland annat HR, ekonomi, kvalitet och andra centrala funktioner.
Vi erbjuder en miljö med korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka, där nytänkande och förbättringsarbete uppmuntras.
Som medarbetare inom Aleris får du även ta del av våra förmåner och möjligheter till fortsatt utveckling inom organisationen.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja
Ansökan
Vill du använda din chefserfarenhet där den verkligen behövs och samtidigt få möjlighet att arbeta med några av våra mest spännande verksamhets- och förändringsuppdrag? Då vill vi gärna höra från dig.
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Biträdande verksamhetschef till Meliva
Med livet som uppdrag – vill du vara med och utveckla vården tillsammans med oss?
På Meliva tror vi att bra vård börjar med människor som får möjlighet att göra skillnad. Vi vill skapa vård där patienten känner sig sedd, medarbetaren får växa och verksamheten hela tiden utvecklas.
Nu söker vi biträdande verksamhetschefer till några av våra vårdcentraler. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ditt kliniska arbete med ansvar för människor, verksamhet och utveckling – och samtidigt ta nästa steg i ditt ledarskap.
Du blir en viktig del av vårdcentralens ledning och arbetar nära verksamhetschef, MLA och engagerade kollegor för att tillsammans skapa en välfungerande och utvecklingsinriktad verksamhet.
Om rollen
Som biträdande verksamhetschef är du nära den dagliga verksamheten. Du stöttar och utvecklar medarbetare, bidrar till struktur och arbetsmiljö och är med och driver verksamheten framåt.
Rollen kombineras med klinisk tjänstgöring utifrån din profession, exempelvis som sjuksköterska, distriktssköterska eller läkare. Du får alltså möjlighet att fortsätta vara nära patienterna samtidigt som du utvecklar din erfarenhet inom ledning och verksamhetsutveckling.
Du kommer bland annat att:
Ha personalansvar och stötta medarbetare i vardagen
Vara ett operativt stöd till verksamhetschefen
Bidra till en god arbetsmiljö och välfungerande arbetssätt
Driva förbättringar tillsammans med teamet
Kombinera kliniskt arbete med ledningsansvar

Hos oss får du växa
På Meliva vill vi att människor ska växa, trivas och få möjlighet att påverka. Därför får du ansvar och förtroende, samtidigt som du har stöd från verksamhetschef, kollegor och organisationen omkring dig.
Du behöver inte ha varit chef tidigare. Det viktigaste är att du är trygg i din profession, tycker om att ta ansvar för andra och har en vilja att utvecklas.
Hos oss får du:
Utvecklas i ditt ledarskap och växa in i rollen med stöd omkring dig
Påverka på riktigt och vara med och forma vårdcentralens utveckling
Behålla det kliniska och kombinera det med ledning och verksamhetsutveckling
Arbeta tillsammans med engagerade kollegor och olika professioner
Vara en del av en organisation där kunskap, ansvar, samarbete och utveckling är viktiga delar av vardagen

Vi söker dig som
Har en legitimerad yrkesprofession och flerårig erfarenhet från primärvården
Är nyfiken på ledarskap och vill utvecklas i en ledande roll
Är trygg, tydlig och bra på att skapa förtroende
Tar ansvar, skapar struktur och får saker att hända
Trivs med att samarbeta och utveckla verksamheten tillsammans med andra

Tidigare chefserfarenhet är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter framför allt ditt engagemang, din potential och din vilja att utvecklas.
Vill du vara med och göra skillnad?
Om du vill kombinera det kliniska med ledarskap och samtidigt vara med och utveckla primärvården, hoppas vi att du vill bli en del av Meliva.
Med livet som uppdrag.
Välkommen med din ansökan!


Om Meliva
Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar.
Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden.
Om anställningen
Omfattning: Heltid eller deltid
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Placering: Södra Stockholm och Stockholms innerstad
Lön: Enligt överenskommelse
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Verksamhetschef LSS – Stockholm
Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm.

Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för.

Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som - Är socionom eller har likvärdig utbildning. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum.

Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter.

Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet.

Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg.

Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion.

Vill du vara med och driva samt utveckla några av våra verksamheter? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef hos oss på Homsan. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om oss
Med individens behov och önskningar som grund driver vi dagliga verksamheter för den som omfattats av LSS. På Homsan vill vi skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för alla som arbetar hos oss och man möts av samma värdegrund och tydliga arbetssätt oavsett verksamhet. Våra verksamheter bygger på respekt, delaktighet och individens rätt till självbestämmande – alltid utifrån den enskildes behov, mål och förutsättningar
Om tjänsten
Som verksamhetschef leder och fördelar du arbetet. Du ansvarar för den dagliga driften och för löpande kvalitetsfrågor, arbetsmiljö och ekonomi. Inom Homsan arbetar vi med ett nära ledarskap och du kommer tillbringa mycket av din tid på plats i verksamheterna.
Du rapporterar till regional verksamhetschef och kommer ingå i en härlig chefsgrupp med engagerade chefskollegor. Som verksamhetschef samverkar du även löpande med externa kontakter som exempelvis företrädare, beställare och tillsynsmyndigheter.
I rollen som verksamhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:
· Ansvara för verksamhetens dagliga drift, personal och ekonomi
· Driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten
Anställningsvillkor
Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100% och du kommer arbeta dagtid, måndag till fredag. Lön enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker också enligt överenskommelse.
Vad får du?
· Coachande chef och stöttande stabsfunktioner
· Möjlighet till regelbunden professionell handledning och mentorskap
· Stort utbud av interna utbildningar i vår lärportal
· Karriär- och utvecklingsmöjligheter
· Friskvårdsbidrag och kollektivavtal
Vem är du?
Vi söker dig som är trygg i dig själv, har humor och en hög ansvarskänsla och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du stimuleras av att få vara med och påverka, du gillar pedagogiskt utvecklingsarbete och har ett stort intresse för människor.
För tjänsten krävs att du har:
· Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg i enlighet med krav från Inspektionen för vård och omsorg (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning)
· Erfarenhet av LSS och målgruppen med större omvårdnadsbehov i kombination med autism och intellektuell funktionsnedsättning och som använder alternativ kommunikation.
· Chef/ledarerfarenhet
· Erfarenhet av utvecklingsarbete

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!

På Assistansporten söker vi nu en engagerad verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i södra Stockholm. Hos oss sätter vi alltid individen i centrum och arbetar varje dag för att ge omsorg som präglas av delaktighet, trygghet och respekt.
Assistansporten är verksamma i södra Stockholm och arbetar med personlig assistans, hemtjänst, avlösning och ledsagning samt hushållsnära tjänster. Vårt mål är att varje människa ska få uppleva ett bra och rikt liv.
Vår värdegrund utgår från våra kunder och är utformad därefter.
- Respekt för varje individ
- Självbestämmande och integritet
- Trygghet och tillgänglighet
- Öppenhet och transparens
- Gott bemötande och mångfald

Nu söker vi efter vår nästa verksamhetschef som vill vara med och skapa världens bästa arbetsplats för våra medarbetare, så att resultatet blir den vård och omsorg som våra kunder behöver.

Om rollen
Som verksamhetschef hos oss kommer du att ansvara för att bedriva verksamhet inom hemtjänst. Du har det yttersta ansvaret att leda och samordna vår personal i det dagliga operativa arbetet tillsammans med hela teamet.
Du arbetar också med strategisk utveckling av verksamheten, i nära samarbete med våra arbetsledare som stöttar dig i bl.a. företagets ekonomiska och juridiska frågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Leda, stödja och ta beslut i det dagliga arbetet tillsammans med personal och samordnare
- Rekrytering av nya medarbetare
- Verksamhet- och förändringsledning
- Budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
- Säkerställa fungerande rutiner för personalen och kunderna
- Arbeta med kvalitetsledning, processer och ledningssystem
- Upprätthålla god samverkan med representanter från sjukvården, myndigheter och andra intresseorganisationer

Om dig
Vi söker dig som trivs i en ledande roll och som ser dig själv som en ledare. Det är självklart för dig att vara en förebild för ditt team i det dagliga arbetet och du inser styrkan av ett delaktigt och närvarande ledarskap. Du ser inte din roll som viktigare än någon annans, men du har förståelse för hur ditt ledarskap bidrar till teamets arbetsglädje och för den omsorg vi ger våra kunder.
Du har gymnasial eller eftergymnasial vård och omsorgsutbildning i grunden som exempelvis undersköterska.
Du har som lägst utbildning för arbetsledare inom äldreomsorgen 30 HP.
Du har minst 5 års erfarenhet av arbete i en ledande position i hemtjänsten.


Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och är resultatorienterad. Som ledare har du ett strategiskt perspektiv i alla dina beslut och handlingar men du har också nära förståelse för det operativa arbetet. Du känner en meningsfullhet i att arbeta med människor och har en ledarskapsstil som bygger på tydlighet, respekt och tillit.

Viktigt för tjänsten är:
- Högskoleutbildning för arbetsledare inom äldreomsorgen 30 HP
- Dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänsten, minst 5 år.
- Erfarenhet av budget- och personalansvar
- God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, tal och skrift. Andra språk är meriterande.
- B-körkort
- Erfarenhet av arbete i HaileyHR, Lifecare, Parasol, Epsilon (meriterande)
Tjänsten tillsätts när lämplig kandidat hittas, intervjuer sker löpande.



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ta dig an ett uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Nu söker vi en verksamhetschef till Capio Vårdcentral Rågsved – en verksamhet med stort utvecklingsfokus och ett viktigt hälsofrämjande uppdrag i ett område med höga vårdbehov.

Om oss
Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.
Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.
Verksamheten har:

Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov


Ett engagerat team med stark lokal förankring


God samverkan med kommun och andra aktörer


Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt


Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.
Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.
Hos oss får du möjlighet att:

Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag


Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar


Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet


Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper


Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning


Vända och utveckla patientlistning över tid


Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget


Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio



Om dig
Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.
Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.
Vi tror att du:

Är en tydlig och strukturerad ledare


Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning


Bygger tillit och goda relationer


Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete


Är lyhörd, empatisk och kommunikativ


Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring



Vi erbjuder dig
Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.
I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.?Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.?
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Välkommen med din ansökan!


Publicerat: 2026-05-29
Sista ansökningsdag: 2026-07-14

Är du en engagerad ledare som vill arbeta i en värderingsstyrd organisation där målet är att driva en äldreomsorg av högsta kvalitet? Då är du rätt person för oss!

Vi söker en verksamhetschef till Johannesgården. Uppdraget omfattar 75 %, med möjlighet att kombinera rollen med ansvar för Stiftelsens volontärverksamheter på 25 %. Vi välkomnar ansökningar både från dig som är intresserad av verksamhetschefsrollen på 75 % och från dig som vill söka det kombinerade uppdraget på 100 %. Ange i din ansökan vilket alternativ som passar dig bäst.

På Stora Sköndals äldreboende Johannesgården erbjuder vi vård och omsorg med hög kvalitet och med fokus på att skapa trygghet och kontinuitet i en levande verksamhet. Johannesgården är ett äldreboende med somatisk inriktning och är utformat för att underlätta vardagen utifrån individens unika behov och önskemål.

Vi eftersträvar förtroende hos våra boende, deras närstående och uppdragsgivare. Här arbetar vi tillsammans i multiprofessionella team för att skapa den bästa omsorgen och servicen. I teamet ingår omsorgspersonal, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och aktivitetscoach.

Som verksamhetschef arbetar du tillsammans med den lokala ledningsgruppen bestående av 2 teamchefer och legitimerad personal för att utveckla verksamheten på bästa vis. Du har det yttersta ansvaret för enhetens kvalitet, personal, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och säkerhet. Du är direkt underställd äldreomsorgschefen och ingår även i en ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer vars mål är att tillsammans driva en äldreomsorg av högsta kvalitet.

Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.

Stora Sköndal är en värderingsstyrd organisation och vi vill att våra ledare ska vara självklara bärare av våra ledord – jämlikhet, omtanke samt förändring och använda dem som guide för sig själva och våra medarbetare i det dagliga arbetet.

Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Du har avslutat högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom hälso – och sjukvård eller social omsorg samt minst 2 års erfarenhet av ledarskap i en liknande roll. Du behöver ha goda kunskaper om de lagar, styrdokument och regler som styr äldreomsorgen. Det är ett krav att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skift.

För att lyckas i rollen som verksamhetschef är du resultatorienterad med stort kundfokus och har mycket god kommunikationsförmåga likväl internt inom organisationen som externt med våra uppdragsgivare. Du drivs av, och har ett stort intresse av att utveckla verksamheten. Vidare är du en trygg och tydlig ledare som är strukturerad i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Uppdraget omfattar 75 %, med möjlighet att kombinera rollen med ansvar för Stiftelsens volontärverksamheter på 25 %. Vi välkomnar ansökningar både från dig som är intresserad av verksamhetschefsrollen på 75 % och från dig som vill söka det kombinerade uppdraget på 100 %. Ange i din ansökan vilket alternativ som passar dig bäst. Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 27 Juli, men urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Vi är så glada att du hittat hit.
Just nu söker vi en verksamhetsansvarig som vill vara med och bygga framtidens vård.
På Svea KBT och Elly Care hjälper våra psykologer, läkare, sjuksköterskor och logopeder människor att må bättre genom terapi, medicinsk behandling, neuropsykiatriska utredningar, företagshälsovård, utbildningar och handledning. Vi är idag ett av Sveriges största psykologföretag och fortsätter växa snabbt.
Vi tror att riktigt bra vård börjar med två saker: engagerade medarbetare och verksamheter som fungerar på riktigt.
Personer som kommer till oss ska känna sig sedda, trygga och få den hjälp de behöver. Men bakom varje god patientupplevelse finns drivna människor, effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och ett ledarskap som skapar rätt förutsättningar för att lyckas.
Det är där du kommer in.
Vi söker en verksamhetsansvarig som vill vara med och utveckla våra mottagningar, våra team och vårt sätt att bedriva vård. Någon som får energi av att skapa struktur, lösa problem, utveckla människor och bygga verksamheter som blir lite bättre varje dag.
Om rollen
Som verksamhetsansvarig har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och utveckling.
Du leder våra mottagningar tillsammans med ledning och övriga nyckelpersoner och arbetar nära VD, HR, ekonomi och marknad. Rollen innebär en kombination av strategiskt arbete och operativt ledarskap där du får möjlighet att påverka verksamheten på riktigt.
Men det handlar inte bara om att förvalta. Vi söker någon som vill utveckla.
Du tycker om att identifiera flaskhalsar, förenkla processer, skapa smartare arbetssätt och hjälpa verksamheten att växa på ett hållbart sätt. Du förstår att effektivisering inte handlar om att skapa mer administration utan om att frigöra tid till det som faktiskt skapar värde för patienter och medarbetare.
I rollen ingår bland annat att:
Ansvara för verksamhetens kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö
Rekrytera nya kollegor och bidra till att bygga starka team
Följa upp verksamhetens produktion, mål och ekonomiska utfall
Utveckla rutiner, processer och arbetssätt
Identifiera förbättringsområden och driva förändringsarbete
Samarbeta nära ledning och stödfunktioner
Bidra till verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling

Det här krävs för att älska det här jobbet
Vi tror att rätt person känner igen sig i mycket av det här:
Du har ett affärsmässigt tänk, förstår att resurser är begränsade och vet att saker alltid kan förbättras.
Du tycker om att prioritera, fokusera på rätt saker och hitta effektiva sätt att nå bättre resultat.
Du tycker att det är jobbigt att vänta tills nästa vecka och har skissat på en plan redan till dagen efter.
Du är noggrann och missar inte saker, inte en psykolog, sjuksköterska eller koordinator tappas bort i planeringen och schemaläggningen.
Du brinner för att se kollegor och medarbetare utvecklas och älskar att lyfta fram när andra lyckas!
Du vill hjälpa människor vare sig det handlar om samtal, rapportering, marknadsföring eller planering.
Du är inte rädd för tuffa samtal eller svåra beslut.
Du kan se helheten men veta också vilka detaljer som är värda att lägga extra kärlek på.
Du får energi av förändring och utveckling. När verksamheten växer ser du möjligheter snarare än problem.

Vad vi tror att du har gjort tidigare
Du har erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller chefsuppdrag.
Erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande. Om du är psykolog, läkare eller sjuksköterska ser vi det som ett extra plus, men det är inget krav.

Det viktigaste för oss är att du är en person som får saker att hända, som tar ansvar, som ser möjligheter där andra ser problem och som vill bygga en verksamhet där både patienter och medarbetare får de bästa förutsättningarna att lyckas.
Hur kan en vanlig tisdag se ut i denna roll?
08.00
Du börjar dagen med en kaffe och en genomgång av dagens och veckans prioriteringar. Ett par saker behöver lösas och några idéer ska utvecklas och prövas.
09.00
Samtal med ett par psykologer kring nya rutiner och framtida mål. Du tycker om ledarskap på riktigt och vet att de bästa verksamheterna byggs av människor som mår bra och får möjlighet att växa.
10.00
Uppföljning av verksamhetens nyckeltal. Du tittar på produktion, kvalitet och ekonomi. Vad fungerar bra? Vad kan utvecklas ytterligare?
12.00
Lunch med kollegor. Ofta blir det lika delar skratt, verksamhetsidéer och spontana diskussioner om hur vi kan bli ännu bättre.
13.00
Rekryteringsintervju med en kandidat som kan blir nästa viktiga pusselbit i verksamheten.
14.00
Möte med HR, ekonomi och ledning kring kommande satsningar och utvecklingsprojekt.
15.30
Du upptäcker ett område där en process kan förenklas, effektiviseras och förbättras. Perfekt. Sådant tycker du är roligt!
17.00
Du går hem med känslan av att ha gjort skillnad. Inte bara för verksamheten, utan också för människorna som arbetar i den och de patienter som möter oss varje dag.
Det här får du hos oss
Vi tror att människor gör sitt bästa arbete när de får förtroende, stöd och möjlighet att påverka.
Därför erbjuder vi:
En nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling
Korta beslutsvägar där idéer snabbt kan bli verklighet
Möjlighet att påverka, forma och utveckla både verksamheten och din egen roll
Nära samarbete med engagerade kollegor och ledning
Goda utvecklingsmöjligheter, både professionellt och personligt
Stor frihet under ansvar och möjlighet att själv påverka hur du tar dig an uppdraget
En verksamhet som vill framåt och som uppskattar människor som vill vara med och driva utvecklingen

Känner du att detta låter intressant?
Ta chansen att vara med på en spännande resa.
Sök redan idag. Vi ser fram emot att bygga något riktigt bra tillsammans med dig.

Vill du kombinera kliniskt arbete med ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för patienter? WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri och söker nu en verksamhetschef till vår mottagning i Vasastan.
Om rollen
Tjänsten kombinerar cirka 50 % som verksamhetschef med 50 % kliniskt arbete som paykolog.
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. Du leder mottagningen tillsammans med medicinskt ansvarig läkare och driver verksamhetens fortsatta utveckling.
Parallellt arbetar du kliniskt med neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna.
Om WeMind Vasastan
På mottagningen bedriver vi neuropsykiatriska utredningar för barn och unga på uppdrag av Region Stockholm samt privatfinansierad verksamhet för patienter som söker sig direkt till WeMind.
Här arbetar bland annat psykologer, specialistläkare och administrativ personal. Vi erbjuder en arbetsplats med hög kompetens, stark gemenskap och stort fokus på evidensbaserad vård.
Vi söker dig som
Är legitimerad psykolog


Har erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna


Har erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller chefsuppdrag


Trivs med att kombinera verksamhetsutveckling med kliniskt arbete


Är strukturerad, engagerad och kvalitetsmedveten

Vi erbjuder
En kombination av ledarskap och kliniskt arbete


Ett nationellt nätverk av verksamhetschefer


Stöd från HR, ekonomi, IT och vårdkvalitet


Kompetensutveckling och introduktion


Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag


Läs mer om hur det är att arbeta hos oss och om vårt erbjudande på vår Karriärsida.
Placering: Rehnsgatan 20, Stockholm Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning.
Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Shoshtari, vice VD, på sara.shoshtari@wemind.se
Varmt välkommen med din ansökan till WeMind! Sara Shoshtari

Vi på Nära vård -en del Attendo, söker nu en Regional verksamhetschef till Region HSL. Ditt arbetsfält är Sverige.
Uppdrag och syfte
Som Regional verksamhetschef HSL har du ett operativt ansvar för att utveckla, driva och stärka HSL?affären i Sverige, enligt uppdrag och inriktning från Regionchef HSL.
Rollen kombinerar affärsmässigt ledarskap, entreprenörskap och operativ närvaro med ett tydligt fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer.
Det primära uppdraget är att identifiera och driva nya affärer samt utveckla befintliga uppdrag inom HSL, inklusive försäljning av mobila team och extern förmedling av HSL?kompetens.
Rollen har en central funktion i organisationens fortsatta utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Delaktig i att aktivt utveckla och expandera HSL?affären i Sverige


Identifiera, initiera och driva affärsmöjligheter inom HSL


Stötta HSL?verksamhetschefer i försäljning av mobila team , utbildningar samt HSL- medarbetare externt.


Ha delat personalansvar för bemanningssjuksköterskor inom regionens externa affär.


Skapa och underhålla långsiktiga relationer med externa beställare och leverantörer


Arbeta med offertarbete, avtalsdialoger samt uppföljning av affärer


Genomlysa befintliga och nya affärer ur ett affärs?, kvalitets? och hållbarhetsperspektiv på uppdrag av Regionchef


Fungera som affärsstöd och bollplank till HSL?verksamhetschefer i affärsmässighet och entreprenörskap


Vid behov biträda Regionchef HSL i organisatoriska och verksamhetsutvecklande frågor


Vid frånvaro av HSL?verksamhetschef kunna stötta verksamhet operativt



Roll i organisationen
Regional verksamhetschef HSL arbetar på uppdrag av Regionchef HSL med ett tydligt uppdrag att driva affären framåt. Rollen har hög självständighet, stort ägandeskap och förväntas agera som ambassadör för organisationen gentemot både medarbetare och externa samarbetspartners.

Kvalifikationer

Dokumenterad erfarenhet eller stark förmåga inom affärsutveckling och/eller försäljning


God förståelse för offentlig och privat vårdmarknad


Erfarenhet av offertarbete, avtalsprocesser och uppföljning är meriterande


Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift


Meriterande

Legitimerad HSL?medarbetare med god förståelse för HSL?verksamhet, gärna tidigare från bemanningsbransch.



Personliga egenskaper

Stark affärsnäsa – ser möjligheter där andra ser begränsningar


Säljande, relationsskapande och förtroendeingivande


Entreprenöriell och lösningsorienterad – inställningen att ”inget är omöjligt”


Hög närvaro, tydligt ägandeskap och pålitlighet


Trygg i organisationens värderingar och agerar som en tydlig ambassadör


Trivs i en roll med både självständigt ansvar och nära samarbete


Vår ledarkompass består av fyra områden:
• Skapa värde
• Vi tillsammans
• Bygga tillit
• Tänka nytt
Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.
Sista ansökningsdag den 2026-06-30, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Placering: Sverige
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Regionchef: Rebecka Skalin Christén
Rebecka.christen@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Vi söker: Klinikchef ( vikariat) till Stockholm beroendeklinik


Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och verklig förändring står i centrum?
Stockholm Beroendeklinik är en privat beroendeklinik mitt i Stockholm som erbjuder heltäckande vård för personer med beroendeproblematik – samt stöd till deras anhöriga. Vi arbetar med evidensbaserade metoder och har ett nära samarbete med Castle Craig Hospital.
Nu söker vi en trygg och engagerad klinikchef (vikariat) som vill ta ett helhetsansvar för verksamhetens ledning, kvalitet och utveckling.


Om rollen
Som klinikchef har du ett övergripande ansvar för:
• Verksamhetsledning – strategiskt och operativt
• Personal, arbetsmiljö och ekonomi
• Kvalitet, patientsäkerhet och regelefterlevnad (HSL/SoL)
• Samverkan med medicinskt ansvariga och externa aktörer
• Utveckling av rutiner, struktur och vårdkvalitet


Klinikchefen rapporterar till Castle Craig Hospitals Client Service Director, som är baserad i England.


Vi söker dig som
• Har erfarenhet av ledande roll inom vård
• Har god förståelse för HSL och verksamhetsansvar
• Är trygg i ditt ledarskap och van att fatta beslut
• Trivs i en miljö där både struktur och människofokus är avgörande


Placering: Stockholm (Kungsholmsgatan 10) // hyprid
Omfattning: Deltid
Start: Enligt överenskommelse (hösten)
Vikariat: 12 månader, med möjlighet till förlängning


Urval sker löpande – vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt.


Vill du leda en verksamhet där ditt arbete verkligen gör skillnad varje dag? Då vill vi gärna höra från dig.

Vill du ta dig an ett uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Nu söker vi en verksamhetschef till Capio Vårdcentral Rågsved – en verksamhet med stort utvecklingsfokus och ett viktigt hälsofrämjande uppdrag i ett område med höga vårdbehov.

Om oss
Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.
Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.
Verksamheten har:

Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov


Ett engagerat team med stark lokal förankring


God samverkan med kommun och andra aktörer


Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt


Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.
Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.
Hos oss får du möjlighet att:

Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag


Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar


Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet


Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper


Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning


Vända och utveckla patientlistning över tid


Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget


Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio



Om dig
Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.
Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.
Vi tror att du:

Är en tydlig och strukturerad ledare


Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning


Bygger tillit och goda relationer


Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete


Är lyhörd, empatisk och kommunikativ


Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring



Vi erbjuder dig
Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.
I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.?Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.?
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Välkommen med din ansökan!


Publicerat: 2026-05-29
Sista ansökningsdag: 2026-05-14

Nu söker vi till Sofiagården på Södermalm i Stockholm en verksamhetschef för tillsvidareanställning heltid. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära


 Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


 Coachande och stöttande chefer nära dig


 Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende


 Karriär- och utvecklingsmöjligheter


 Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder


 Kollektivavtal


Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Sofiagården
Vardaga driver Sofiagården på entreprenad för Stockholms stad. Verksamheten ligger i ett mysigt kvarter på Södermalm och har 50 lägenheter, 30 platser med demensinriktning och 20 platser med somatisk inriktning. Sjuksköterska finns på plats dygnet runt.
Sofiagården arbetar med ett stort fokus på aktiviteter och har vid Kvalitetstillsyner erhållit mycket goda resultat gällande samtliga områden kring de boende.
Demenscertifiering: Sofiagården är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.
Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

 är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.


 tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.


 är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.


 är prestigelös, självständig och samarbetsvillig


 är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.


Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.
Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enl överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-22 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Linda Wetterberg, regionchef på 070-498 68 15. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du leda och forma SLSO:s organisation för specialiserad beroendevård?
Vi söker nu en erfaren verksamhetschef till Beroendecentrum Stockholm som är en universitetsklinik för specialiserad beroendevård. Vi är idag ca 800 medarbetare med över 50 mottagningar runt om i länet som ger råd, stöd och behandling till personer som är beroende av eller har problem med alkohol, droger, läkemedel eller spel. Verksamheten har även en väl utvecklad E-stödverksamhet med olika typer av hjälplinjer. Heldygnsvården med 85 vårdplatser samt våra två akutmottagningar, en för vuxna (Beroendeakuten) samt en för unga (Maria Ungdom) är placerade vid S:t Görans sjukhus i Stockholm. Beroendecentrum Stockholm arbetar för att främja hälso- och utveckling genom forskning, utbildning och utveckling i nära samverkan med Karolinska Institutet.
Om tjänsten
Som verksamhetschef inom beroendecentrum rapporterar du direkt till verksamhetsområdeschefen för psykiatri och habilitering inom Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO, och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet. Tillsammans med verksamhetsområdeschefen och kollegorna som ansvarar för vuxenpsykiatri, centrum för ätstörningar, barn- och ungdomspsykiatri, rättspsykiatri, forskning samt habilitering och hälsa har du ett gemensamt ansvar för verksamhetsområdet psykiatri och habilitering.
I din roll på Beroendecentrum har du det övergripande ansvaret för Beroendecentrums hela verksamhet inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö. Det innebär att du arbetar både med strategi, utveckling och uppföljning av resultat gällande bl a patientsäkerhet, vårdutveckling och arbetsmiljö. Du leder genom dina chefer och skapar tydlig styrning, gemensam riktning och goda förutsättningar för att de olika enheterna ska kunna utföra sina uppdrag och nå sina mål. En viktig del av uppdraget är att fortsätta stärka samarbetet både inom regionen men, även med externa aktörer samt att bedriva utveckling och förbättringsarbete, där digitalisering och nya arbetssätt är viktiga verktyg.
 Kvalifikationer
Akademisk utbildning minst 3 år med examen inom hälso- och sjukvård
Erfarenhet av att leda chefer
Tydlig arbetsgivarföreträdare som är van att följa upp chefer
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  

Meriterande
Erfarenhet av att vara ledare i politiskt styrd organisation
Erfarenhet av att arbeta strukturerat med arbetsmiljöfrågor

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du en lyhörd, tydlig och kommunikativ ledare som bygger ditt ledarskap på tillit. Som person är du beslutsför och ser till helheten både i din verksamhet och som deltagare i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har en förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Vi ser också att du har en god samarbetsförmåga och skapar förutsättningar för dialog i partsgemensamma forum.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform
Tjänsten innebär ett chefsförordnande på tre år som kombineras med en tillsvidareanställning i grundprofessionen. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du ta dig an ett uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Nu söker vi en verksamhetschef till Capio Vårdcentral Rågsved – en verksamhet med stort utvecklingsfokus och ett viktigt hälsofrämjande uppdrag i ett område med höga vårdbehov.

Om oss
Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.
Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.
Verksamheten har:

Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov


Ett engagerat team med stark lokal förankring


God samverkan med kommun och andra aktörer


Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt


Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.
Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.
Hos oss får du möjlighet att:

Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag


Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar


Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet


Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper


Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning


Vända och utveckla patientlistning över tid


Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget


Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio



Om dig
Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.
Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.
Vi tror att du:

Är en tydlig och strukturerad ledare


Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning


Bygger tillit och goda relationer


Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete


Är lyhörd, empatisk och kommunikativ


Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring



Vi erbjuder dig
Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.
I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.?Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.?
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Välkommen med din ansökan!


Publicerat:
Sista ansökningsdag:
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Verksamhetschef till ny vårdcentral i Skärholmen Centrum
Vill du vara med från start och bygga upp en helt ny vårdcentral – på ett av Stockholms bästa lägen? Nu har du chansen att sätta din prägel på en verksamhet från grunden, i moderna och attraktiva lokaler mitt i Skärholmen Centrum.
Vi söker en engagerad och driven verksamhetschef som vill kombinera ledarskap med kliniskt arbete och som lockas av möjligheten att skapa något eget – tillsammans med ett team i utveckling.
Om rollen
Som verksamhetschef får du en unik möjlighet att etablera, forma och utveckla en helt ny vårdcentral. Du ansvarar för att bygga upp verksamheten, skapa struktur och sätta en kultur som präglas av kvalitet, tillgänglighet och arbetsglädje.
Du leder verksamheten både strategiskt och operativt, samtidigt som du är en viktig kulturbärare och ambassadör – både internt och externt.
I uppdraget ingår att:

Leda, utveckla och engagera medarbetare


Bygga upp och strukturera verksamheten från start


Säkerställa hög medicinsk kvalitet och patientsäkerhet


Ansvara för budget, resultat och uppföljning


Skapa goda relationer med patienter, samarbetspartners och beställare


Du kommer också ha goda förutsättningar att bygga ditt team och arbeta nära engagerade kollegor i närområdet.
Om dig
Vi söker dig som trivs i en entreprenöriell miljö och motiveras av att bygga upp något nytt. Du är en trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet.
Du har:

Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård


God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga


Förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat i en föränderlig miljö


Goda kunskaper i svenska i tal och skrift


Krav:

Specialistläkare i allmänmedicin eller distriktssköterska eller sjuksköterska


Möjlighet att kombinera ledarrollen med kliniskt arbete

Därför ska du välja oss
Det här är en roll för dig som vill mer än att förvalta – du vill skapa. Här får du:

Möjlighet att starta och utveckla en verksamhet från grunden


Fantastiska, nyrenoverade lokaler i ett attraktivt och centralt läge


Stor påverkan på arbetssätt, kultur och team


Nära samarbete med engagerade kollegor och stöd i uppbyggnadsfasen


En arbetsplats med korta beslutsvägar och höga ambitioner

Praktisk information
Tillsvidareanställning, heltid (provanställning tillämpas)


Start enligt överenskommelse


Placering: Skärholmen Centrum

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Vi arbetar med löpande urval – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen att bli en nyckelperson i något helt nytt

Om uppdraget ????
Vi söker en senior interimschef till IT Drift & Support i en större verksamhet inom samhällskritisk drift. Rollen innebär att leda en central funktion med ansvar för teknisk stabilitet, utveckling och leverans i en komplex och föränderlig miljö.
Du kliver in i en ledningsroll med fullt ansvar för avdelningens leverans och utveckling, och blir en viktig del av IT-ledningsgruppen.
Dina arbetsuppgifter ?????
Leda, utveckla och följa upp verksamhet, budget och personal


Säkerställa stabil drift av servrar, telefoni, patientlarm och mediadistribution


Ansvara för systemägarskap av verksamhetskritiska system


Driva implementering av ny leveransmodell med fokus på transparens och värdeskapande


Samverka med interna intressenter och externa leverantörer


Bidra strategiskt i IT-ledningsgruppen

Förväntade leveranser ????
Stabil och säker drift i en komplex IT-miljö


Tydlig styrning och uppföljning av avdelningens leverans


Framdrift i transformation mot mer agila och värdebaserade arbetssätt


Förbättrad samverkan mellan IT och verksamhet


Effektiv leverantörsstyrning

Din profil / Obligatoriska kompetenser ?
Minst 1 dokumenterat uppdrag som interimschef (?6 månader) i liknande roll


Erfarenhet av att ha varit IT-chef i större, komplex organisation


Erfarenhet av styrgruppsarbete i stora projekt (?100 mnkr budget)


Dokumenterad erfarenhet av att leda IT drift- och supportfunktioner


Praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och produktorienterad förvaltning

Meriterande färdigheter ?
Erfarenhet från vård eller annan samhällskritisk verksamhet


Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer


Erfarenhet av leverantörsstyrning i komplexa IT-miljöer

Personliga egenskaper ????
Trygg och tydlig ledare med hög genomförandekraft


Kommunikativ och relationsskapande på alla nivåer


Förmåga att navigera i komplexa organisationer


Lösningsorienterad med fokus på verksamhetsnytta

Omfattning, start och placering ????
Plats: Stockholm Omfattning: 100 % Start: 2026-05-28 eller tidigare Period: 7–9 månader Språk: Svenska, flytande
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda primärvård med verklig påverkan? Som verksamhetschef på Capio får du en central roll i att leda och utveckla två välfungerande verksamheter i Bromma. Du ansvarar för helheten – verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi – och har stora möjligheter att utveckla arbetssätt, stärka kulturen och driva verksamheten framåt.
Om oss
Välkommen till Capio Blackeberg och Nockebyhöjden, två välfungerande primärvårdsenheter i Bromma. Här arbetar ett engagerat team inom vårdcentral, barnavårdscentral och barnmorskemottagning.
Blackeberg har cirka 10 300 listade patienter och Nockebyhöjden cirka 1 700.
Barnavårdscentralen har 1 200 inskrivna barn och barnmorskemottagningen stödjer cirka 60 gravida. Antalet fast anställda uppgår till 45, kompletterat med timanställda.
Vi erbjuder hög kontinuitet och tillgänglighet via moderna arbetssätt med en mix av fysiska besök, chatt, video och telefon, anpassat efter patientens behov. Verksamheterna har fina kvalitetsresultat, nöjda patienter och engagerade medarbetare. Enheterna är i stadig tillväxt och präglas av ett nära samarbete mellan yrkesgrupper och en stark lokal ledningsgrupp.
Din roll
Vi söker dig som vill fortsätta leda och utveckla verksamheten när nuvarande verksamhetschef går över till rollen som regional medicinsk chef.
Som verksamhetschef på Capio är du modig och visar tydlig riktning. Du främjar samarbete och bygger tillit, skapar trygga team och leder mot gemensamma mål. Du kombinerar ett starkt utvecklingsfokus med kontinuitet i vården och arbetar nära yrkesgrupperna för att på bästa sätt möta befolkningens behov.
Hos oss hittar du engagemang och prestigelöshet, en kultur där vi hjälps åt för att lyckas. Du delar vår passion för utveckling och har ett naturligt öga för förbättring och nya möjligheter.
Ditt uppdrag
Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten samt säkerställa den dagliga driften. Du leder verksamheten tillsammans med den lokala ledningsgruppen, som består av medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschefer, och har fullt personal- och resultatansvar.
I ditt uppdrag ingår bland annat:

Systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete


Målstyrd uppföljning och rapportering internt och till Region Stockholm


Möjlighet att kombinera chefskap med kliniskt arbete


Driva utveckling av verksamheten, arbetssätt och samarbete mellan enheter


Du har stor frihet att forma verksamheten och utveckla arbetet, samtidigt som du har stöd från en välfungerande regionledning och tillgång till kompetenta supportfunktioner.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom primärvården och gärna tidigare ansvarat för både personal och resultat. Du är en närvarande och tillgänglig chef med ett ledarskap präglat av öppenhet, empati och prestigelöshet.
Vi tror att du:

Vågar tänka nytt och vill utveckla verksamheten


Har förmåga att inspirera team och skapa tydlighet kring mål, roller och ansvar


Kan bygga tillit och goda relationer internt och externt


Har erfarenhet av digitala vårdformer, förändringsarbete eller verksamhetsutveckling

Vi erbjuder dig
Hos oss blir du en del av en sammansvetsad ledningsgrupp med 20 andra chefer, där fokus ligger på gemensamt lärande och erfarenhetsutbyte. Du får ansvar, mandat och frihet att utveckla verksamheten, samtidigt som du har tillgång till stöd inom HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram och mentorstöd, samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Publicerat: 2026.04.01 Sista ansökningsdag: 2026.04.30 Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan.
I samband med anställning görs registerkontroll mot IVO och Socialstyrelsen samt belastningsregister för slutkandidat.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och forma framtidens primärvård?

Primärvården befinner sig i en spännande utvecklingsresa och vi söker nu en ny verksamhetschef som kan ta över rodret för ledarskapet för Gärdets vårdcentral.

Gärdets vårdcentral är en centralt belägen vårdcentral på Östermalm, nära tunnelbana och buss. Här arbetar cirka 22 medarbetare och vi har cirka 8 200 listade patienter som vi gör vårt bästa för att ge en god och nära vård. Vi jobbar dagligen med att utveckla vår verksamhet både utifrån patienters och medarbetares tankar och förslag men också utifrån regionens direktiv. Vi driver förbättringsarbeten initierade av medarbetarna i ett led att skapa effektivare vårdprocesser, mer personcentrerad och lättillgänglig vård samt hållbar arbetsmiljö.

Vårt uppdrag innefattar husläkarmottagning och hemsjukvård. Vi har en logopedmottagning och Unilabs i våra lokaler. Vi har en astma-kolmottagning, en diabetesmottagning samt en mottagning för viktnedgång som alla är bemannade med specialistsköterskor. Vårdcentralen har även ett nära samarbete med ett psykosocialt team inklusive rehabkoordinator.

Genom vår digitala plattform ”Alltid Öppet” erbjuder vi vård via videomöten och chatt.

På vårdcentralen jobbar alla professioner i nära samarbete och team utifrån det som behövs för att göra medicinska bedömningar och prioriteringar. Vi jobbar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar och vi samordnar och samverkar med övriga delar av vården och andra aktörer inom regionen som är viktiga för våra patienter.

Vårdcentralen kännetecknas av sin engagerade och lojala personal. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som välkomnande och trevlig av kollegor och studenter som delat vår vardag. Vi har en god stämning ,jobbar tillsammans  och värnar om en fortsatt god arbetsmiljö.

Du kan läsa mer om oss på Gärdets vårdcentral

Vi erbjuder:

Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för hela resultatenheten inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö. Du delar personalansvar med enhetschef i verksamheten.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer i området och i ett nätverksforum med närliggande vårdgrannar. Du har ett stöd i ditt dagliga arbete och arbetar nära funktionen lokal ekonom och HR-partner.

Som ny chef i företaget deltar du i introduktionsprogram och erbjuds en mentor. Inom SLSO finns olika karriärvägar.

Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Om dig:

Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av primärvård och dess vårdavtal. Dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag är meriterande.

Som ledare är du lyhörd, kommunikativ, tydlig och beslutsför. Du har en förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och som ett led i att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, patienter och anhöriga. Du är närvarande, engagerad och ser till helheten.  Har du tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya arbetssätt är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning, heltid i din yrkesprofession och i tjänsten som verksamhetschef ett tidsbegränsat förordnande, heltid om tre år som därefter kan förlängas. 

Övrig information: 

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Verksamhetschef LSS – Stockholm
Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm.

Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 200 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för.

Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som - Är socionom, har likvärdig utbildning, eller är sjuksköterska med erfarenhet av LSS. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum.

Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter.

Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet.

Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg.

Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion.

Verksamhetschef och medicinskt ansvarig läkare till Doktor24 Vård & Vaccin Vill du ha en central roll i att säkerställa medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och fortsatt utveckling i en växande och högspecialiserad vaccinationsverksamhet?
Vi söker nu en läkare till rollen som verksamhetschef med övergripande medicinskt ansvar. Verksamheten är en del av Doktor24 och befinner sig i en fortsatt utvecklingsfas med fokus på kvalitet, struktur och långsiktig hållbarhet.

Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande medicinska ansvaret för verksamheten och säkerställer att medicinska riktlinjer, patientsäkerhet och regulatoriska krav efterlevs.
Rollen omfattar medicinskt ansvar för hela vaccinationsverksamheten, inklusive resevaccination och övriga nationella och kompletterande vaccinationsprogram.
Du arbetar nära affärsområdeschef och regionorganisationen för att säkerställa en stabil, kvalitetsdriven och välfungerande verksamhet.
Verksamhetschefen ingår i affärsområdets ledningsstruktur och rapporterar till affärsområdeschef.
Huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och utveckla medarbetare


Säkerställa hög patientsäkerhet och medicinsk kvalitet


Säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav och myndighetsföreskrifter


Stödja verksamheten i medicinska frågor och bedömningar


Samverka med ledning och övrig organisation i verksamhetens fortsatta utveckling


Ansvara för personlig delegering inom vaccinationsenheten


Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer


 
Om dig
Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang även i en föränderlig miljö. Du är kommunikativ, har hög social kompetens och förmågan att leda verksamheten mot våra gemensamma mål.
Vi tror att du:

Är läkare med klinisk erfarenhet


Har erfarenhet av vaccinationsverksamhet, inklusive resevaccination


Har formell kompetens inom läkemedelshantering


Har ett strukturerat och tydligt ledarskap


Erfarenhet från verksamhet med hög patientvolym är meriterande.
 
Vi erbjuder dig

En central medicinsk ledarroll i en växande verksamhet


Möjlighet att påverka medicinsk kvalitet, struktur och arbetssätt


En organisation med korta beslutsvägar och tydlig ledningsstruktur


En professionell och stabil arbetsmiljö


 
Mer praktiska detaljer

Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning


Din placering kommer vara på Doktor24/Doktor.se huvudkontor på Sveavägen 63 i Stockholm


 
Om Doktor24 Doktor24 är en ledande aktör inom digital och fysisk vård, med fokus på tillgänglighet, kvalitet och innovation. Vaccinationsverksamheten är en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. Doktor24 ingår i Doktor.se-koncernen, en av Sveriges ledande vårdgivare inom digital och fysisk primärvård.

Kan det vara dig vi söker?
Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Är du en engagerad och trygg ledare med ett starkt intresse för specialistvård? Vill du vara med och utveckla en verksamhet som präglas av kvalitet, innovation och hög patientnöjdhet? Då kan detta vara nästa spännande steg för dig!
Om oss
Aleris Hand & Fot vid Sophiahemmet är en välrenommerad klinik med cirka 20 medarbetare – läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, handterapeut och administrativ personal. Vi är specialiserade på elektiv hand- och fotkirurgi och erbjuder våra patienter en sammanhållen vårdkedja från operation till rehabilitering.
Våra fysio- och handterapeuter har bred erfarenhet av postoperativ rehabilitering, vilket bidrar till en trygg återhämtning och hög kvalitet genom hela vårdprocessen.
Vi är ackrediterade vårdgivare vid Sophiahemmet och arbetar aktivt för att under året bli ISO-certifierade inom kvalitet och miljö. Vårt arbete genomsyras av våra ledord: Ansvarsfullt, Enkelt och Innovativt.
Rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens drift, utveckling och kvalitetssäkring. Du leder och utvecklar medarbetarna, driver verksamhetens ekonomiska och operativa mål och säkerställer att vården bedrivs med högsta möjliga kvalitet och effektivitet.
Du är affärsmässig i alla dina beslut och prioriteringar med fokus på patientsäkerhet, arbetsmiljö, kundnöjdhet och ekonomi.
Du rapporterar till affärsområdeschefen för Ortopedi & Operation inom Aleris och ingår i affärsområdets ledningsgrupp.
Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och utveckla verksamheten i linje med Aleris strategi och mål • Ansvara för budget, ekonomi och verksamhetsutveckling • Säkerställa hög medicinsk kvalitet och fortsatt hög patientnöjdhet • Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ för att optimera verksamheten • Coacha och utveckla personalen samt säkerställa en god arbetsmiljö • Upprätthålla och vidareutveckla samarbetet med Sophiahemmet och andra vårdpartners • Arbeta för att verksamheten erhåller ISO-certifiering inom kvalitet och miljö.
Vårt erbjudande
Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.
Hos oss får du en central position i en verksamhet med höga ambitioner och en tydlig vision om framtidens specialistvård. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, samarbete och patientnöjdhet står i fokus.
Vi erbjuder bland annat: • Friskvårdsbidrag om 4 000 kronor per år • Möjlighet till interna och externa utbildningar • Förmånsportal via Söderberg & Partners • Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas • Tillträde: Enligt överenskommelse • Individuell lönesättning • Kollektivavtal finns
Om dig
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av att driva, leda och utveckla verksamheter inom hälso- och sjukvård. Du har en god förståelse för både medicinska och ekonomiska processer och ett genuint intresse för patientnära vård.
Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att inspirera och skapa engagemang i teamet.
Vi ser gärna att du har:

Relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, ekonomi eller management


Erfarenhet av ledande befattning inom vården eller liknande


Starkt meriterande om du är hand- eller fotkirurg


God ekonomisk och administrativ förståelse


Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling


Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt


Ett stort engagemang för kvalitets- och förbättringsarbete.


Ansökan
Låter detta som en spännande utmaning för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 22 mars.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum – så vänta inte med att skicka in din ansökan!
För frågor om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Susanne Franzon susanne.franzon@aleris.se,
Biträdande affärsområdeschef Mikael Strid mikael.strid@aleris.se
eller HR Business Partner Petra Blomquist petra.blomquist@aleris.se
Välkommen till Aleris Hand & Fot vid Sophiahemmet – där vi gör skillnad för våra patienter, varje dag!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Stockholm.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen


Vem är du?
Du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hemtjänst/äldreboende.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Socionom, sjuksköterska eller beteendevetare är meriterande


Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2026-03-11 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Placering: Stockholm
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Nina Holmlund, t.f regionchef, nina.holmlund@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till våra SÄBO i Stockholmsregionen.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvar för den dagliga operativa verksamheten


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen


Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 31 mars , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Placering: Stockholm
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Jonas.unger@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Som biträdande verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för hemsjukvården och kombinerar ett utvecklande chefsuppdrag med kliniskt arbete som sjuksköterska. Här blir du en nyckelperson i verksamhetens fortsatta utveckling och gör skillnad för patienter, medarbetare och verksamhet varje dag.
Om oss
Capio Vårdcentral Ringen är en av Stockholms större vårdcentraler med cirka 20 000 listade patienter och omkring 60 medarbetare. Vi bedriver en komplex och dynamisk verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i centrum. Vårdcentralen är centralt belägen på Södermalm i Ringens centrum, med mycket goda kommunikationer.
Capio Hemsjukvård Ringen erbjuder personcentrerad vård med patienten i fokus. Hos oss präglas arbetet av engagemang, professionalism och ett nära teamarbete. Vi har korta beslutsvägar och en kultur där delaktighet och förbättringsarbete uppmuntras.
Din roll
Som biträdande verksamhetschef på Capio Vårdcentral Ringen blir du en viktig del av ledningsfunktionen och arbetar nära verksamhetschefen i det dagliga ledarskapet. Rollen har ett särskilt ansvar för hemsjukvården där du bidrar till både stabil drift och fortsatt utveckling av verksamheten.
Du samarbetar tätt med din biträdande verksamhetschefskollega som ansvarar för mottagningen. Tillsammans skapar ni ett sammanhållet och närvarande ledarskap för hela vårdcentralen.
Tjänsten är utformad som en medveten kombinationsroll, där du delar din tid mellan chefsuppdraget och kliniskt arbete som sjuksköterska i hemsjukvården. Fördelningen kan justeras över tid utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet.
I chefsuppdraget ingår bland annat att:

planera, organisera och följa upp det dagliga arbetet


ha personalansvar, inklusive schemaläggning, rekrytering och medarbetarsamtal


bidra till ett systematiskt arbetsmiljöarbete


arbeta aktivt med kvalitets- och förbättringsarbete


skapa engagemang, delaktighet och tydlighet i teamet


Rollen ger dig även möjlighet att leda utvecklingsinsatser, exempelvis att bygga upp ett äldreteam och äldremottagning, där du kan forma arbetssätt som skapar trygg, samordnad och personcentrerad vård för äldre patienter.
Vem vi söker
Vi söker dig som är distriktssjuksköterska och som vill ta nästa steg i din professionella utveckling genom att kombinera kliniskt arbete med ett chefsuppdrag. Samtidigt är även grundutbildade sjuksköterskor med rätt kompetens, erfarenhet och intresse för ledarskap varmt välkomna att ansöka.
Du har erfarenhet från primärvård och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och bidra till verksamhetens helhet. Du har ett inkluderande förhållningssätt, god samarbetsförmåga och bygger förtroende genom tydlig kommunikation och närvaro.
Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande men inget krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och motivation för uppdraget.
Vi erbjuder

En utvecklande kombinationsroll med chefsuppdrag och kliniskt arbete


Tydligt stöd från verksamhetschef och ett engagerat ledningsteam


En strukturerad introduktion och goda förutsättningar att växa i chefsrollen


Möjligheter till chefs- och ledarskapsutveckling inom Capio


Kollektivavtal, konkurrenskraftiga villkor och friskvårdsbidrag


En värderingsstyrd, inkluderande och professionell arbetsplats


Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat – vänta inte med din ansökan.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Publicerat: 2026.01.19
Sista ansökningsdag: 2026.02.22
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.