Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Stockholm

Vill du kombinera kliniskt arbete med ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för patienter? WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri och söker nu en verksamhetschef till vår mottagning i Vasastan.
Om rollen
Tjänsten kombinerar cirka 50 % som verksamhetschef med 50 % kliniskt arbete som paykolog.
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. Du leder mottagningen tillsammans med medicinskt ansvarig läkare och driver verksamhetens fortsatta utveckling.
Parallellt arbetar du kliniskt med neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna.
Om WeMind Vasastan
På mottagningen bedriver vi neuropsykiatriska utredningar för barn och unga på uppdrag av Region Stockholm samt privatfinansierad verksamhet för patienter som söker sig direkt till WeMind.
Här arbetar bland annat psykologer, specialistläkare och administrativ personal. Vi erbjuder en arbetsplats med hög kompetens, stark gemenskap och stort fokus på evidensbaserad vård.
Vi söker dig som
Är legitimerad psykolog


Har erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna


Har erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller chefsuppdrag


Trivs med att kombinera verksamhetsutveckling med kliniskt arbete


Är strukturerad, engagerad och kvalitetsmedveten

Vi erbjuder
En kombination av ledarskap och kliniskt arbete


Ett nationellt nätverk av verksamhetschefer


Stöd från HR, ekonomi, IT och vårdkvalitet


Kompetensutveckling och introduktion


Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag


Läs mer om hur det är att arbeta hos oss och om vårt erbjudande på vår Karriärsida.
Placering: Rehnsgatan 20, Stockholm Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning.
Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Shoshtari, vice VD, på sara.shoshtari@wemind.se
Varmt välkommen med din ansökan till WeMind! Sara Shoshtari

Har du erfarenhet som sjuksköterska inom akutsjukvård och ett starkt intresse för ledarskap? Vill du ta nästa steg i en roll där du kombinerar kliniskt arbete med ett utvecklingsinriktat chefskap? Furuhöjden Rehabilitering söker nu en Enhetschef som vill leda nära verksamheten och vara med och utveckla framtidens rehabilitering i en organisation präglad av stark teamkänsla, interdisciplinärt arbetssätt och en kultur som genomsyras av värme, professionalism och personcentrering!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Furuhöjden.
Om företaget
Furuhöjden är ett privat vårdföretag som består av fyra verksamhetsområden: rehabilitering, rehabcenter, husläkarmottagning och företagshälsa. Furuhöjdens vision är att vara ett personligt och sömlöst val för hälsa, vård och rehabilitering, där individen alltid står i centrum. Furuhöjdens filosofi bygger på personcentrerad vård där kompetenser samverkar över professionsgränser för att ge varje individ rätt stöd, vård och rehabilitering genom hela vårdkedjan.
Furuhöjden är en av de största vårdgivarna inom inneliggande rehabilitering efter akutsjukvård i Region Stockholm och har även uppdrag inom bland annat specialiserad neurologisk rehabilitering samt rehabilitering efter ortopediska, thoraxkirurgiska, allmänkirurgiska och neurologiska tillstånd.
Verksamheten präglas av nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar. Arbetet bedrivs teambaserat med fokus på att hjälpa individer att återfå och bibehålla hälsa och livskvalitet. Furuhöjden arbetar för en sammanhållen vårdkedja där stuprör minimeras och en sömlös patientresa skapas. De har en närvarande organisation med chefer, HR och VD placerade nära verksamheten, vilket bidrar till god tillgänglighet, snabba beslutsvägar och ett öppet samarbetsklimat.
Arbetsuppgifter
I rollen som Enhetschef erbjuds du en varierad och utvecklande tjänst där du kombinerar kliniskt arbete med ledarskap. Du har en central roll i verksamheten där du både är närvarande i det dagliga arbetet och samtidigt ansvarar för att driva enheten framåt, både operativt och strategiskt. Du leder arbetet nära dina medarbetare och är en aktiv del av den kliniska vardagen. Samtidigt har du avsatt tid för dina chefsuppgifter, med fokus på planering, uppföljning och utveckling av både verksamhet och team. Du ingår i den operativa styrgruppen och rapporterar till verksamhetschef.
Som enhetschef har du fullt personal- och arbetsmiljöansvar för ett team om cirka 10 medarbetare bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator och lokalvårdare. Tillsammans arbetar ni för att skapa bästa möjliga förutsättningar för era gäster, patienter som är i behov av rehabilitering efter operation eller sjukdom.
I din kliniska roll som sjuksköterska arbetar du med bland annat läkemedelshantering, omvårdnad, medicinska kontroller, sårvård, stomiträning samt samordning av patientens fortsatta planering i nära samarbete med övriga professioner. Ni arbetar i interdisciplinära team där samverkan är en självklar del av vardagen, med målet att erbjuda varje gäst en individanpassad rehabilitering av hög kvalitet.
Bland annat kommer du:
• Leda och utveckla verksamheten genom ett nära ledarskap i kombination med kliniskt arbete
• Ha helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och medarbetarutveckling
• Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i linje med riktlinjer och värdegrund
• Bidra till strategisk utveckling genom aktivt deltagande i ledningsarbete
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
• Legitimerad sjuksköterska med minst 3–5 års arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård
• Dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna arbete i en operativ verksamhet, utan krav på formellt personalansvar
• Intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling samt ambition att axla ett chefsansvar
• Flytande i svenska, tal och skrift
• God systemvana
Det är även meriterande om du har:
• Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar
• Erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet
• Kunskap inom TakeCare
För att trivas i rollen behöver du uppskatta nära samarbete och bidra till ett positivt och prestigelöst arbetsklimat. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med andra. Du är en trygg och stabil person som behåller lugnet även i pressade situationer och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Med ett ansvarstagande och lösningsorienterat arbetssätt tar du ägandeskap över dina uppgifter och ser till att de genomförs med kvalitet. Du är också initiativtagande och driven, med ett intresse för att förbättra arbetssätt och bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med andra.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Täby, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Chefsjobb

Vill du ta dig an ett uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Nu söker vi en verksamhetschef till Capio Vårdcentral Rågsved – en verksamhet med stort utvecklingsfokus och ett viktigt hälsofrämjande uppdrag i ett område med höga vårdbehov.

Om oss
Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.
Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.
Verksamheten har:

Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov


Ett engagerat team med stark lokal förankring


God samverkan med kommun och andra aktörer


Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt


Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.
Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.
Hos oss får du möjlighet att:

Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag


Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar


Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet


Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper


Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning


Vända och utveckla patientlistning över tid


Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget


Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio



Om dig
Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.
Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.
Vi tror att du:

Är en tydlig och strukturerad ledare


Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning


Bygger tillit och goda relationer


Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete


Är lyhörd, empatisk och kommunikativ


Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring



Vi erbjuder dig
Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.
I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.?Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.?
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Välkommen med din ansökan!


Publicerat: 2026-05-29
Sista ansökningsdag: 2026-05-14

Vill du vara med och bygga framtidens kvinnohälsa?
Meliva Gyn Läkarvillan söker nu en driven och engagerad verksamhetschef till vår gynekologiska verksamhet, som stolt erbjuder både mottagningsbesök och operationer. Vår klinik är idag belägen på St Görans-området på Kungsholmen i Stockholm, men efter sommaren ser vi fram emot att flytta in i helt nyrenoverade och ändamålsenliga lokaler. Dessa nya utrymmen är designade för att skapa optimala flöden och sätta både patienter och medarbetare i centrum.
Hos Meliva värdesätter vi en sund balans mellan hög kvalitet, en god arbetsmiljö och en stabil ekonomi, allt för att säkerställa en långsiktigt hållbar verksamhet där både patienter och medarbetare trivs och utvecklas.
Rollen
Som verksamhetschef inom specialistvården har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp både mottagningsverksamheten och den dagkirurgiska behandlingen. Tillsammans med ett stöttande team – bestående av enhetschefer, MLA, kvalitetsutvecklare, utvecklingskoordinator och områdeschef – leder du arbetet med att forma framtidens kvinnohälsa.
Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom gynekologi samt tillgång till ett stort nätverk av andra verksamhetschefer. För att underlätta ditt uppdrag har du dessutom ständigt stöd från centrala funktioner inom IT, HR, ekonomi, marknadsföring och kvalitet. Din roll är bred och viktig, men du är aldrig ensam.
I rollen ingår uppgifter som:
Medarbetaransvar: Att leda och fördela arbetet för läkare, sjuksköterskor och annan vårdpersonal, samt ansvara för den dagliga driften.
Arbetsmiljöarbete: Att aktivt vidareutveckla och säkerställa en trygg och stimulerande arbetsmiljö.
Kompetensförsörjning: Att säkerställa att rätt kompetens finns tillgänglig och utvecklas inom verksamheten.
Budgetansvar: Att ansvara för ekonomisk styrning, noggrann uppföljning och optimal resursanvändning.
Målstyrning: Att arbeta resultatinriktat mot uppsatta mål för verksamheten.
Samarbete: Att bygga starka relationer med Melivas övriga vårdenheter inom specialist- och primärvård.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med minst fem års erfarenhet, där bakgrund inom gynekologi och öppen specialistvård är meriterande. Du brinner för att coacha och inspirera dina medarbetare till utveckling, och du drivs av att initiera och leda förändringsarbete med ett inkluderande förhållningssätt. Med ett skarpt affärsmässigt sinne förstår du den avgörande kopplingen mellan medicinsk kvalitet, en god arbetsmiljö och en stabil ekonomi för att bygga en långsiktigt hållbar verksamhet.
Du är analytisk och strukturerad, med en bevisad förmåga att omsätta strategiska verksamhetsplaner till konkreta och mätbara resultat. Som en relationsinriktad och kommunikativ person skapar du en trygg och öppen atmosfär i arbetsgruppen, och du tvekar inte att fatta nödvändiga beslut. Din utvecklingsorienterade och handlingskraftiga natur gör att du inspirerar till framsteg och driver förändringar framåt. Du har en pragmatisk och helhetssyn på hur medicinsk kvalitet, ekonomi, kompetensförsörjning och patientsäkerhet samverkar inom specialistvården.
Det som utmärker dig i rollen:
Du skapar struktur, uppföljning och ett starkt engagemang i verksamheten.
Du tänker modernt och framåtlutat, men alltid med en stabil förankring i evidens och patientsäkerhet.
Du bidrar aktivt till att stärka Melivas professionella stolthet och kultur genom att vara närvarande och engagerad.
Du bidrar till att verksamheten växer och utmärker sig med en god arbetsmiljö och högkvalitativ vård.

Kompetensprofil:
Minst fem års erfarenhet av ledarskap.
Erfarenhet av öppen specialistvård, gärna inom gynekologi.
God förmåga att arbeta datadrivet, analysera resultat och leda utvecklingsinitiativ.
Förmåga att delegera lämpliga uppgifter för att skapa engagemang, gemenskap och ett hållbart ledarskap.
Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
Förmåga att skapa en inspirerande miljö som attraherar och behåller talanger.

Om Meliva
Meliva är ett vårdföretag i stark tillväxt, med verksamheter inom primärvård, specialistvård och företagshälsa. Vi är ett helägt dotterbolag till den finska vårdkoncernen Mehiläinen, som har en stolt historia av att leverera kvalitativ vård sedan 1909. Inom Mehiläinen och Meliva kombinerar vi det personliga bemötandet med den digitala vårdens innovativa möjligheter. Mehiläinen verkar i flera länder i Europa och strävar efter att erbjuda den fina, högkvalitativa vård som vi är kända för till så många patienter som möjligt. Hos oss möter du en värderingsstyrd kultur där liv och hälsa står i fokus – för både patienter och medarbetare.
Om anställningen
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning
Placering: Kungsholmen, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Kontakt
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Sofie Wallenberg, områdeschef Gynekologi
070?789 37 21
sofie.wallenberg@meliva.se

Vill du vara med och bygga framtidens kvinnohälsa?
Meliva Gyn Läkarvillan söker nu en driven och engagerad verksamhetschef till vår gynekologiska verksamhet, som stolt erbjuder både mottagningsbesök och operationer. Vår klinik är idag belägen på St Görans-området på Kungsholmen i Stockholm, men efter sommaren ser vi fram emot att flytta in i helt nyrenoverade och ändamålsenliga lokaler. Dessa nya utrymmen är designade för att skapa optimala flöden och sätta både patienter och medarbetare i centrum.
Hos Meliva värdesätter vi en sund balans mellan hög kvalitet, en god arbetsmiljö och en stabil ekonomi, allt för att säkerställa en långsiktigt hållbar verksamhet där både patienter och medarbetare trivs och utvecklas.
Rollen
Som verksamhetschef inom specialistvården har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp både mottagningsverksamheten och den dagkirurgiska behandlingen. Tillsammans med ett stöttande team – bestående av enhetschefer, MLA, kvalitetsutvecklare, utvecklingskoordinator och områdeschef – leder du arbetet med att forma framtidens kvinnohälsa.
Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom gynekologi samt tillgång till ett stort nätverk av andra verksamhetschefer. För att underlätta ditt uppdrag har du dessutom ständigt stöd från centrala funktioner inom IT, HR, ekonomi, marknadsföring och kvalitet. Din roll är bred och viktig, men du är aldrig ensam.
I rollen ingår uppgifter som:
Medarbetaransvar: Att leda och fördela arbetet för läkare, sjuksköterskor och annan vårdpersonal, samt ansvara för den dagliga driften.
Arbetsmiljöarbete: Att aktivt vidareutveckla och säkerställa en trygg och stimulerande arbetsmiljö.
Kompetensförsörjning: Att säkerställa att rätt kompetens finns tillgänglig och utvecklas inom verksamheten.
Budgetansvar: Att ansvara för ekonomisk styrning, noggrann uppföljning och optimal resursanvändning.
Målstyrning: Att arbeta resultatinriktat mot uppsatta mål för verksamheten.
Samarbete: Att bygga starka relationer med Melivas övriga vårdenheter inom specialist- och primärvård.


Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med minst fem års erfarenhet, där bakgrund inom gynekologi och öppen specialistvård är meriterande. Du brinner för att coacha och inspirera dina medarbetare till utveckling, och du drivs av att initiera och leda förändringsarbete med ett inkluderande förhållningssätt. Med ett skarpt affärsmässigt sinne förstår du den avgörande kopplingen mellan medicinsk kvalitet, en god arbetsmiljö och en stabil ekonomi för att bygga en långsiktigt hållbar verksamhet.
Du är analytisk och strukturerad, med en bevisad förmåga att omsätta strategiska verksamhetsplaner till konkreta och mätbara resultat. Som en relationsinriktad och kommunikativ person skapar du en trygg och öppen atmosfär i arbetsgruppen, och du tvekar inte att fatta nödvändiga beslut. Din utvecklingsorienterade och handlingskraftiga natur gör att du inspirerar till framsteg och driver förändringar framåt. Du har en pragmatisk och helhetssyn på hur medicinsk kvalitet, ekonomi, kompetensförsörjning och patientsäkerhet samverkar inom specialistvården.
Det som utmärker dig i rollen:
Du skapar struktur, uppföljning och ett starkt engagemang i verksamheten.
Du tänker modernt och framåtlutat, men alltid med en stabil förankring i evidens och patientsäkerhet.
Du bidrar aktivt till att stärka Melivas professionella stolthet och kultur genom att vara närvarande och engagerad.
Du bidrar till att verksamheten växer och utmärker sig med en god arbetsmiljö och högkvalitativ vård.

Kompetensprofil:
Minst fem års erfarenhet av ledarskap.
Erfarenhet av öppen specialistvård, gärna inom gynekologi.
God förmåga att arbeta datadrivet, analysera resultat och leda utvecklingsinitiativ.
Förmåga att delegera lämpliga uppgifter för att skapa engagemang, gemenskap och ett hållbart ledarskap.
Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
Förmåga att skapa en inspirerande miljö som attraherar och behåller talanger.

Om Meliva
Meliva är ett vårdföretag i stark tillväxt, med verksamheter inom primärvård, specialistvård och företagshälsa. Vi är ett helägt dotterbolag till den finska vårdkoncernen Mehiläinen, som har en stolt historia av att leverera kvalitativ vård sedan 1909. Inom Mehiläinen och Meliva kombinerar vi det personliga bemötandet med den digitala vårdens innovativa möjligheter. Mehiläinen verkar i flera länder i Europa och strävar efter att erbjuda den fina, högkvalitativa vård som vi är kända för till så många patienter som möjligt. Hos oss möter du en värderingsstyrd kultur där liv och hälsa står i fokus – för både patienter och medarbetare.

Om anställningen
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning
Placering: Kungsholmen, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Kontakt
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Sofie Wallenberg, områdeschef Gynekologi
070?789 37 21
sofie.wallenberg@meliva.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda primärvård med verklig påverkan? Som verksamhetschef på Capio får du en central roll i att leda och utveckla en stabil och välfungerande vårdcentral i Skogås. Du ansvarar för helheten – verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi – och har goda möjligheter att vidareutveckla arbetssätt, stärka kulturen och driva verksamheten framåt.
Om oss
Capio Vårdcentral Skogås är en välfungerande medelstor vårdcentral där mycket av vården finns samlad under samma tak. Här bedrivs primärvård med helhetsfokus – vi erbjuder vårdcentral, hemsjukvård, BVC och barnmorskemottagning och vi är en del av Skogås familjecentral.
Vi är ett team på cirka 45 medarbetare med stark sammanhållning och en kultur präglad av samarbete, engagemang och delaktighet. I verksamheten finns även kurator, psykolog och rehabkoordinator, vilket skapar goda förutsättningar för ett tvärprofessionellt arbetssätt och ett nära samarbete mellan yrkesgrupper.
Vi ansvarar för omkring 14 000 listade patienter och strävar efter att erbjuda en tillgänglig, trygg och kvalitativ vård genom hela livet.
Verksamheten har:

Stabil och välfungerande bemanning med hög kompetens


Gott rykte och kontinuerlig tillväxt i patientlistning


Ett öppet arbetsklimat med högt i tak


En tydlig ambition att utveckla verksamheten tillsammans


Mottagningen är belägen i Skogås söder om Stockholm, med mycket goda kommunikationer via pendeltåg och buss.
Din roll
Hos oss får du möjlighet att:

Leda och utveckla en stabil och välfungerande vårdcentral


Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar


Arbeta nära medicinskt ansvarig läkare och biträdande chefer


Driva förbättringsarbete och utveckla effektiva arbetssätt


Vidareutveckla digitala arbetssätt


Vara en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom primärvård. Erfarenhet av och intresse för BVC och BMM är meriterande, då dessa sidouppdrag bidrar till en bredare och mer utvecklande verksamhet samt skapar stort värde för patienter och familjer.
För rollen krävs dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, med ansvar för personal, budget och resultat. God förståelse för verksamhetsstyrning, kvalitet och arbetsmiljö är viktigt, liksom förmågan att arbeta strukturerat och målinriktat.
Rollen innebär att leda genom andra, skapa tydlighet och struktur i komplexa verksamheter samt hantera många kontaktytor. Förmåga att fatta välgrundade beslut i en miljö med högt tempo och varierande behov är en viktig del av uppdraget.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en ledare med ett öppet sinne, ett empatiskt förhållningssätt och en förmåga att inspirera, motivera och utveckla team och medarbetare.
Vi tror att du:

Är en tydlig och strukturerad ledare


Har förmåga att leda genom andra och skapa riktning


Bygger tillit och goda relationer


Är modig, prestigelös och samarbetsorienterad


Har ett utvecklingsfokus och vågar tänka nytt

Vi erbjuder dig
Du blir en del av en sammansvetsad ledningsgrupp med 20 andra chefer, där fokus ligger på gemensamt lärande och erfarenhetsutbyte. I din roll får du ansvar, mandat och frihet att forma och utveckla verksamheten, samtidigt som du har tillgång till en välfungerande regionledning och stöd från vår supportorganisation inom HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder också interna ledarskapsprogram och mentorstöd, samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.?Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.?
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Välkommen med din ansökan!

Publicerat:
Sista ansökningsdag:
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden?
Drivs du av att leda, utveckla och skapa något nytt som verkligen gör skillnad? Vill du ha en nyckelroll i att forma framtidens primärvårdsrehabilitering? Då har vi en unik möjlighet för dig.
Vi söker nu en verksamhetschef till en helt ny enhet, Praktikertjänst Rehab Vällingby, med planerad uppstart under senhösten.
Om oss
Praktikertjänst Vård Rehab är en del av Praktikertjänst AB och bedriver primärvårdsrehabilitering vid flera enheter i Region Stockholm. Vår verksamhet bygger på hög kompetens, lång erfarenhet och ett starkt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra patienter. Med cirka 250 medarbetare arbetar vi tillsammans för att leverera vård med hög kvalitet och god tillgänglighet.
Uppdraget
Som verksamhetschef för vår nya enhet i Vällingby får du ett unikt uppdrag: att bygga upp och etablera en verksamhet från grunden. Du kommer att ha en central roll i hela uppstartsfasen, från planering och struktur till bemanning, kultur och arbetssätt. Tillsammans med regionchef ansvarar du för att skapa en välfungerande verksamhet som snabbt når hög kvalitet, god tillgänglighet och en hållbar ekonomi.
Ditt ansvar omfattar att bygga upp verksamheten, inklusive rekrytering och sammansättning av team, skapa struktur, arbetssätt och tydliga mål från start, säkerställa hög kvalitet i vården och god tillgänglighet för patienter, etablera en stark kultur präglad av samarbete, engagemang och ansvar samt arbeta strategiskt och operativt för att utveckla verksamheten över tid. Du kommer att arbeta nära regionchef och vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen av Praktikertjänst Vård Rehab.
Vem är du?
Vi söker dig som motiveras av att bygga upp och utveckla verksamheter. Du trivs i en roll där allt inte är färdigt, utan där du själv får vara med och sätta struktur, fatta beslut och driva utveckling framåt. Du är en trygg ledare som kombinerar tydlighet med god samarbetsförmåga. Du har ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt och är van att ta ansvar i en föränderlig miljö.
Kvalifikationer
Akademisk examen, gärna inom hälso- och sjukvård.
Erfarenhet av att leda personal och utveckla verksamhet.
Erfarenhet av uppstart, förändringsarbete eller att bygga verksamhet är meriterande.
Kunskap om primärvårdsrehabilitering är meriterande.
Goda IT-kunskaper och mycket goda kunskaper i svenska.

Vi erbjuder
En arbetsplats med hög kompetens och starkt kollegialt stöd.
Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och handledning.
Ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad – varje dag.
Trygga anställningsvillkor, friskvårdsersättning och flexibla arbetstider.

Rekryteringsprocess
Tjänsten är en heltidstjänst. Startdatum bestäms i dialog med vald kandidat.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen
Tjänsten omfattas av registerkontroll innan beslut om anställning samt sex månaders provanställning.
För att värna om en säker arbetsmiljö tillämpar vi även slumpvisa alkohol- och drogtester.
Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta regionchef André Trygg Wredlert på 073-570 17 23 alternativt andre.wredlert@ptj.se
Övrig information
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Eftersom vi på Praktikertjänst värnar om vår arbetsmiljö och säkerhet tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester.
Om Praktikertjänst
Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Vi söker arbetsledare/biträdande verksamhetsansvarig till personlig assistans (50%) – start omgående
Vill du arbeta nära människor och samtidigt ha en viktig roll i att utveckla en verksamhet? Då kan det här vara rätt för dig.
Vi söker en engagerad person som vill ta ett ansvar i vår personliga assistansverksamhet – någon som både kan leda, stötta och bidra till kvalitet i vardagen.
Om rollen
I den här rollen kommer du att arbeta nära både våra assistenter och våra kunder. Du är en viktig del i att skapa trygghet, struktur och kvalitet i insatserna.
Vår verksamhet har tillstånd från Inspektionen för vård och omsorg (IVO), vilket innebär att vi arbetar utifrån tydliga krav på kvalitet och ansvar – något du kommer vara delaktig i att upprätthålla.
Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete är varierat och innehåller både ledarskap och utveckling. Du kommer bland annat att:
Leda och stötta personliga assistenter i det dagliga arbetet
Planera scheman och arbeta med bemanning
Säkerställa att insatser håller god kvalitet
Vara med och ta fram samt följa upp genomförandeplaner
Arbeta med dokumentation på ett strukturerat sätt
Stötta personalens utveckling och bidra till en god arbetsmiljö
Samarbeta med jurister och advokater i olika ärenden och utredningar
Vara delaktig i att ta fram behovsbeskrivningar inför nya ansökningar om assistans
Ha kontakt med kunder, anhöriga och myndigheter
Vara med och utveckla verksamheten framåt

Vi söker dig som
Har utbildning som socionom eller liknande
Har minst 3 års erfarenhet inom LSS eller personlig assistans
Har arbetat med någon form av arbetsledning
Känner dig trygg i dokumentation och regelverk
Kommunicerar väl på svenska
Har du kunskaper i arabiska är det ett plus, men inget krav
Det är meriterande om du har erfarenhet av systemen Aiai, Crona Lön och Fortnox

Verksamhetschef till Söderdoktorn – Ledarskap med hjärta mitt i Södermalms puls
I hjärtat av Södermalm, bara ett stenkast från Mariatorgets lummiga alléer och Gamla stans historiska gränder, ligger Söderdoktorn. Vi är en anrik vårdcentral där tradition möter förnyelse; hos oss finns en unik trygghet i väggarna och en personalgrupp vars lojalitet talar för sig själv – några av våra medarbetare har valt att stanna hos oss i hela 26 år.
Nu söker vi dig som vill förvalta detta förtroende och leda oss in i framtiden som vår nya Verksamhetschef.
Varför Söderdoktorn?
Att kliva in genom dörrarna på Söderdoktorn är att bli en del av en väloljad maskin med ett stort hjärta. Vi är en välfungerande enhet med ansvar för 12 000 listade patienter i ett av Stockholms mest levande områden. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, psykologer och undersköterskor i ett nära, prestigelöst samarbete där det kollegiala stödet är vår största styrka.
Som vår nya ledare kliver du in i en verksamhet som kännetecknas av stabilitet och kontinuitet, med en sällsynt hög personalkontinuitet som skapar trygghet för både medarbetare och patienter. Vi månar om det personliga bemötandet och att alltid erbjuda vård av högsta klass. Din vardag kommer att präglas av utvecklingsvilja, hög patientsäkerhet och korta beslutsvägar.
Dessutom får du ett oslagbart läge med Mariaberget som fond och suveräna kommunikationer via både tunnelbana och pendeltåg precis runt hörnet.
Din roll som Verksamhetschef
Vi söker dig som drivs av att kombinera strategisk blick med ett närvarande ledarskap. Du får det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår breda primärvårdsverksamhet, säkerställa en god arbetsmiljö och leda vårt engagerade team mot gemensamma mål.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Verksamhetsdrift: Leda och optimera den dagliga operativa verksamheten, inklusive bemanning, schemaläggning och resursfördelning, för att säkerställa hög effektivitet och efterlevnad av gällande rutiner och regelverk.
Kvalitet och patientsäkerhet: I nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare, aktivt driva och säkerställa högsta medicinska kvalitet och patientsäkerhet. Detta innefattar att följa upp riktlinjer, hantera avvikelser och kontinuerligt arbeta för ökad tillgänglighet och trygghet för våra patienter.
Mål- och utvecklingsarbete: Initiera och leda strategiskt mål- och utvecklingsarbete. Du kommer att identifiera verksamhetens utvecklingsbehov, formulera tydliga mål inom områden som tillgänglighet, produktivitet, kvalitet och ekonomi, samt aktivt driva och implementera förbättringsåtgärder.
Personalansvar: Fullt personalansvar för hela medarbetarresan – från rekrytering och introduktion till löpande medarbetarsamtal, kompetensutveckling och ett proaktivt arbetsmiljöarbete. Målet är att bygga och upprätthålla en inkluderande kultur präglad av trivsel och engagemang.
Ekonomi: Övergripande budgetansvar med fokus på att aktivt följa upp ekonomiska utfall, analysera nyckeltal och agera proaktivt för att säkerställa en hållbar och långsiktig ekonomisk utveckling.

Vi erbjuder dig:
Ett stimulerande och självständigt arbete med stort ansvar och möjlighet att påverka.
Möjligheten att leda och utveckla en etablerad vårdcentral med en stark historia och ett dedikerat team.
En värderingsstyrd organisation med tydligt fokus på kvalitet, patientnöjdhet och kontinuerlig utveckling.
Gediget stöd från etablerade stödfunktioner inom ekonomi, HR, IT och medicinsk kvalitet.
Tillgång till ett kollegialt ledarnätverk och goda möjligheter till personlig och professionell ledarskapsutveckling.
Ett hållbart uppdrag där både verksamhetens resultat och medarbetarnas arbetsmiljö prioriteras högt.

Vi söker dig som:
Har två års dokumenterad erfarenhet av arbete i offentligt finansierad vård.
Är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal med en djup förståelse för primärvårdens utmaningar och möjligheter.
Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården, gärna från primärvården.
Besitter grundläggande förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning, med förmåga att omsätta strategi till handling.
Är trygg i att fatta beslut, ta ansvar och driva förändringsprocesser med engagemang.
Kommunicerar tydligt och inspirerande, med förmåga att bygga tillit och starka relationer i teamet.
Har ett strategiskt helhetsperspektiv, men missar inte de viktiga detaljerna som gör skillnad i vardagen.

Är du redo att ta vid där historien möter framtiden? Välkommen till Söderdoktorn.
Om anställningen
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare
Placering: Söderdoktorn, Södermalm, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Bodil Björnsdotter, Regionchef, bodil.bjornsdotter@meliva.se

Vill du ha en central roll i att driva och utveckla en växande och högspecialiserad vaccinationsverksamhet?
Vi söker nu en verksamhetschef till Vård & Vaccin inom Doktor24, en del av Doktor.se?gruppen. Verksamheten befinner sig i en fortsatt utvecklingsfas med fokus på kvalitet, struktur och långsiktig hållbarhet.

Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande medicinska ansvaret och ett operativt ledarskap för verksamheten. Du säkerställer att medicinska riktlinjer, patientsäkerhet och regulatoriska krav efterlevs.
Du arbetar nära affärsområdeschef och regionorganisationen för att säkerställa en stabil, kvalitetsdriven och välfungerande verksamhet. Du ingår i affärsområdets ledningsstruktur.
Huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och utveckla medarbetare och organisationen inom Vård & Vaccin


Säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav och myndighetsföreskrifter


Samverka med ledning och övrig organisation i verksamhetens fortsatta utveckling


Ansvara för säker läkemedelshantering samt personlig delegering inom vaccinationsverksamheten


Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer inom vård & vaccin


 
Om dig
Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang även i en föränderlig miljö. Du är kommunikativ, har hög social kompetens och förmågan att leda verksamheten mot våra gemensamma mål.
Vi tror att du:

God ledarskapserfarenhet


Är legitimerad Distriktssköterska eller läkare


Har dokumenterad erfarenhet av vaccinationsverksamhet, gärna inklusive resevaccination


Har formell kompetens inom läkemedelshantering


Har erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård


Har ett strukturerat och tydligt ledarskap


Erfarenhet från verksamhet med hög patientvolym är meriterande.
 
Vi erbjuder dig

En central ledarroll i en växande verksamhet


Möjlighet att påverka medicinsk kvalitet, struktur och arbetssätt


En organisation med korta beslutsvägar och tydlig ledningsstruktur


En professionell och stabil arbetsmiljö


 
Mer praktiska detaljer

Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning


Din placering kommer vara på Doktor24/Doktor.se huvudkontor på Sveavägen 63 i Stockholm


 
Om Doktor24 Doktor24 är en ledande aktör inom digital och fysisk vård, med fokus på tillgänglighet, kvalitet och innovation. Vaccinationsverksamheten är en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. Doktor24 ingår i Doktor.se-koncernen, en av Sveriges ledande vårdgivare inom digital och fysisk primärvård.

Kan det vara dig vi söker?
Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team som jobbar med daglig verksamhet i Stockholm. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära


Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära


Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


Coachande och stöttande chefer nära dig


En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare


Karriär- och utvecklingsmöjligheter 


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, deltagare, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter.   Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp tillsammans med de andra verksamhetscheferna i regionen.
Som verksamhetschef inom daglig verksamhet i Stockholm har du ett övergripande ansvar för ett verksamhetsområde med 7-8 dagliga verksamheter som ligger geografiskt utspridda över Storstockholm. På varje verksamhet jobbar det en enhetschef som leder det dagliga arbetet på verksamheten. Det aktuella verksamhetsområdet innefattar verksamheter som har extra stort fokus på inriktningen Jobb, Praktik och Utbildning.
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 31/3 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: jenny.lindbratt@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du vara med och skapa trygghet, glädje och omtanke för våra seniorer? Trivs du i en verksamhet där kvalitet och värme går hand i hand? Då kan du vara den vi söker till SVPH, en unik stiftelse där allt överskott stannar i verksamheten för att gynna kvalitet och kontinuitet.

Stiftelsen Sällskapet Vänner till Pauvres Honteux (SVPH) söker nu ytterligare en Biträdande Verksamhetschef på heltid till Nockebyhöjden, vårt fina Vård- och omsorgsboende och vår dagverksamhet i Bromma.

Som Biträdande Verksamhetschef är du en viktig del av ledningen på enheten och arbetar nära Verksamhetschef för Äldreomsorg och den andra Biträdande Verksamhetschefen. Tillsammans utvecklar och kvalitetssäkrar ni verksamheten, leder det dagliga arbetet och säkerställer att våra boende och gäster får god service och omvårdnad.

Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ett närvarande ledarskap. I rollen har du många kontaktytor både internt och externt.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:


• Stödja Verksamhetschef i framtagande av verksamhetsplan och patientsäkerhetsberättelse.
• Ansvara för budgetuppföljning och att ekonomiska ramar följs.
• Leda, samordna och planera den dagliga verksamheten tillsammans med Verksamhetschef och Biträdande Verksamhetschef.
• Ha arbetsmiljöansvar och personalansvar för sjuksköterskor med arbetsledaransvar, genomföra medarbetar- och lönesamtal samt stötta i rekrytering, rehabilitering och uppföljning av personalärenden.
• Samordna kontakter med externa vårdgivare och myndigheter.
• Genomföra kvalitetsarbete inom HSL och SoL, arbeta med avvikelser och bidra till patientsäkerhetsarbetet.
• Representera verksamheten i olika sammanhang. Genomföra visningar för anhöriga och externa intressenter samt rapportera till stadsdelar vid behov.

Kvalifikationer/kompetens:


• Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och att leda andra chefer.
• God kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten (HSL, SoL, arbetsmiljö).
• Mycket god förmåga att kommunicera i både tal och skrift.
• God systemvana, behärskar Office-paketet i sin helhet och har ett intresse och engagemang för digitalisering.
• Meriterande med erfarenhet av att utveckla verksamhet inom äldreomsorg och erfarenhet av kvalitetsarbete

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, lyhörd, strukturerad och har en positiv och lösningsfokuserad inställning. Du tycker om att arbeta nära både medarbetare och boende, och du är bra på att skapa en god arbetsmiljö och ett inkluderande klimat.

Vi erbjuder:

Hos oss får du arbeta i en verksamhet med starkt fokus på kvalitet och gemenskap. Som anställd har du bland annat tillgång till:


• Inne- och utegym
• Inomhuspool och bastu
• Träningspass och friskvård

Vill du veta mer?

Du är varmt välkommen att kontakta: Dinka Bilic, Verksamhetschef Äldreomsorg; dinka.bilic@svph.se eller Biträdande Verksamhetschef Bruktait Woldetsadik; bruktait.woldetsadik@svph.se.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Var med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra seniorer! ????

Stiftelsen Sällskapet Vänner till Pauvres Honteux är en idéburen stiftelse som erbjuder ett meningsfullt och bekvämt sätt att bo som senior. Vi erbjuder seniorlägenheter i Bromma och Fredhäll samt vård-och omsorgsboende i Bromma. Hos SVPH arbetar totalt cirka 450 personer, både tillsvidare- och visstidsanställda. Besök gärna vår hemsida för att veta mer www.svph.se

Har du en vårdprofessionell bakgrund som sjuksköterska eller läkare och erfarenhet av ledarskap? Vill du kombinera nära, operativt ledarskap med strategiskt ansvar och bidra till en stabil och hållbar verksamhet? Som verksamhetschef får du en central roll i en platt, prestigelös organisation där patienten alltid står i fokus och där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos företaget.
Om företaget
Mer information om företaget ges vid intervjutillfälle.
Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef ansvarar du för den dagliga driften av en väletablerad privat vårdcentral med uppdrag inom primärvård och basal hemsjukvård. Du har ett helhetsansvar för verksamheten och säkerställer att vården bedrivs med hög kvalitet, god tillgänglighet och stark patientnöjdhet. Uppdraget handlar i första hand om att förvalta och stärka en befintlig verksamhet genom tydlig struktur, närvarande ledarskap och löpande uppföljning av kvalitetsmål, patientsäkerhet och resultat.
Du leder och coachar ett tvärprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och övrig vårdpersonal. Rollen innebär personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ett nära samarbete med VD kring mål, uppföljning och ekonomisk planering. Du arbetar aktivt med att utveckla effektiva arbetssätt, förbättra vårdflöden och säkerställa att verksamheten lever upp till regionens krav och nationella kvalitetsindikatorer. Ett särskilt fokus ligger på att stärka patientupplevelsen och skapa en kultur där alla medarbetare arbetar mot gemensamma mål.
Rollen kombinerar ledarskap med visst kliniskt arbete vid behov. Du blir en nyckelperson i en platt och prestigelös organisation med korta beslutsvägar, där du ges stort mandat att påverka, strukturera och vidareutveckla verksamheten på ett hållbart och kvalitativt sätt.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Krav:  • Legitimerad sjuksköterska eller läkare  • Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård  • Dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar, exempelvis som enhetschef eller motsvarande  • Erfarenhet av budgetarbete och verksamhetsuppföljning  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
Meriterande:  • Erfarenhet av att leda primärvårdsverksamhet  • Erfarenhet av kvalitets- och patientsäkerhetsarbete kopplat till nationella riktlinjer  • Erfarenhet av att arbeta i en mindre eller entreprenörsdriven organisation
För rollen som verksamhetschef lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och stabil ledare som skapar förtroende genom tydlighet, struktur och närvaro. Ditt ledarskap är coachande och inkluderande och du har förmågan att engagera dina medarbetare, skapa samsyn kring mål och bygga en kultur där kvalitet, ansvar och arbetsglädje går hand i hand.
Du trivs i en operativ roll där du är nära verksamheten och inte tvekar att kavla upp ärmarna vid behov. Samtidigt har du ett strategiskt perspektiv och kan planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett strukturerat sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och tydlig i dina förväntningar. Vidare är du lösningsorienterad, prestigelös och har en god förmåga att skapa struktur och stabilitet. Du motiveras av att förvalta och stärka en befintlig verksamhet, säkerställa hög kvalitet och bidra till en långsiktigt hållbar utveckling.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Plats: Norra Stockholm Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb

Vi söker nu en engagerad och strukturerad verksamhetschef till vår Barn- och Ungdomsmedicinska mottagning (BUM) i Bandhagen. Detta är en nyckelroll för dig som vill kombinera ledarskap med utveckling av högkvalitativ barnsjukvård.
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för mottagningens drift, kvalitet, ekonomi och personal. Du arbetar nära medicinskt ansvariga läkare och övriga medarbetare för att säkerställa god patientsäkerhet, effektiva vårdprocesser och en trygg arbetsmiljö.
Arbetsuppgifter:
Övergripande ansvar för verksamhetens operativa och strategiska utveckling. Personalansvar inklusive arbetsmiljö, kompetensutveckling och bemanning. Ansvar för ekonomi, uppföljning av mål och verksamhetsresultat. Systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Samverkan med Region Stockholm samt externa samarbetspartners. Bidra till utveckling av rutiner, vårflöden och arbetssätt.
Kvalifikationer:
Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning inom hälso- och sjukvård. God förståelse för vårdorganisation, kvalitetssystem och verksamhetsstyrning.
Erfarenhet av personalledning och gärna budgetansvar.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
Meriterande:
Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom. Fördjupad kompetens inom astma och allergi. Erfarenhet från BUM-verksamhet eller barn- och ungdomsmottagning.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för barnsjukvård. Du arbetar självständigt men trivs även i team och har förmåga att skapa delaktighet och motivation.


Vi erbjuder
En central roll i en växande verksamhet. Möjlighet att påverka och utveckla mottagningens framtid. Ett engagerat team och god arbetsmiljö. Moderna lokaler i Bandhagen med goda kommunikationer


Ansökan med CV och personligt brev skickas till:
menar.mohammed@bandhagenbumm.se
anmar.mohammed@bandhagenbumm.se

Verksamhetschef till Doktor.se Katarina Bangata Vårdcentral

Doktor.se vill vara det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården mer tillgänglig för alla. Nu söker vi en verksamhetschef med klinisk bakgrund till Katarina Bangata Vårdcentral.
Vår nuvarande verksamhetschef har gått vidare till en ny, spännande roll inom Doktor.se – ett tydligt kvitto på att rollen erbjuder både utveckling och framtida möjligheter.
Vårdcentralen har cirka 4 000 listade patienter, mycket hög patient- och medarbetarnöjdhet

Om rollen
Som verksamhetschef leder och utvecklar du en etablerad vårdcentral med ansvar för kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ingår i Doktor.se:s nätverk av verksamhetschefer, med stöd från centrala funktioner inom HR, ekonomi, IT, marknad och chefläkare.
Rollen är en nyckelposition i Doktor.se:s digifysiska arbetssätt, där ditt ledarskap bidrar till fortsatt utveckling och hållbar vård.

Vi söker dig som

Har chef- eller ledarerfarenhet inom primärvård eller motsvarande


Är specialistläkare i allmänmedicin


Vill kombinera ledarskap med kliniskt arbete


Är trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad



Vi erbjuder

En välfungerande verksamhet med stark kultur


En utvecklande roll i en växande vårdkoncern


Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag



Mer praktiska detaljer

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning för att vi ska lära känna varandra.



Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag, eller vill du att vi ringer upp dig och berättar mer?

Verksamhetschef till Meliva Specialistvård Försäkring
Är du en driven och engagerad ledare med erfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn, och med ett skarpt öga för försäkringsrelaterade tjänster? Vill du vara med och forma framtidens specialistvård i en dynamisk och växande organisation? Då kan du vara den vi söker!
Meliva är en ledande aktör inom hälso- och sjukvård, och vi söker nu en Verksamhetschef till vår Specialistvård Försäkring. I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och optimera vår verksamhet inom specialistvård Försäkring. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och patientnöjdhet, samtidigt som du driver tillväxt och lönsamhet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Strategisk planering och utveckling av verksamheten.
Personalansvar, inklusive rekrytering, utveckling och coachning av teamet.
Budget- och resultatansvar.
Aktiv och noggrann uppföljning av produktionen samt proaktiv hantering av förändringar
Säkerställa att verksamheten uppfyller gällande lagar, regler och kvalitetskrav.
Utveckla och upprätthålla goda relationer med försäkringsbolag och andra samarbetspartners.
Identifiera och implementera förbättringsområden för att optimera processer och patientflöden.

Vi söker dig som har:
Relevant akademisk examen inom hälso- och sjukvård.
Gedigen ledarerfarenhet, gärna från en liknande roll inom hälso- och sjukvård och arbete med försäkringspatienter.
Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete och uppnå goda resultat.
Förmåga att arbeta strategiskt såväl som operativt.
Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga.
Ett starkt patientfokus och engagemang för att leverera vård av högsta kvalitet.

Vi erbjuder:
En spännande och utmanande roll i ett företag med starka värderingar och en tydlig vision. Du får möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av Melivas specialistvård, samt arbeta med kompetenta och engagerade kollegor. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsplats där innovation och kvalitet står i fokus.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Meliva? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Välkommen med din ansökan!

Som regional medicinsk chef på Capio får du en nyckelroll i vår medicinska ledning. Du leder och utvecklar det medicinska arbetet i regionen med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Med din kompetens och ditt engagemang gör du skillnad för patienter, kollegor och verksamheten varje dag.
Om oss
Capio Närsjukvård är en etablerad aktör i svensk sjukvård sedan nästan 30 år, med primärvård på drygt 100 vårdcentraler i 13 regioner. Var tionde svensk har sin vårdcentral hos oss. Vi värdesätter hög medicinsk kvalitet, samhällsansvar och innovation. Våra medarbetare ges möjlighet att påverka och utvecklas, och vi arbetar tillsammans för att skapa trygga team och en vård som gör skillnad varje dag.
Din roll
Som regional medicinsk chef på Capio har du en central roll i att leda och utveckla det medicinska arbetet i regionen. Uppdraget vilar på våra fyra hörnstenar mod, riktning, samarbete och tillit, som genomsyrar både vårt ledarskap och vårt sätt att arbeta tillsammans för att skapa vård av högsta kvalitet.
I rollen är du ett strategiskt och operativt stöd i medicinska frågor och ansvarar för att leda och utveckla regionens medicinskt ansvariga läkare (MAL). Du genomför internrevisioner och bistår vid upphandlingar och förvärv samt bygger och vårdar långsiktiga relationer och nätverk med Region Stockholm och andra relevanta aktörer.
Du är ett viktigt stöd vid medicinska avvikelser och Lex Maria-ärenden och ansvarar för yttranden till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). En naturlig del av uppdraget är också att följa, tolka och implementera Socialstyrelsens föreskrifter, medicinska rutiner och riktlinjer, samt att initiera utbildningsinsatser och forum som stärker medarbetarnas kompetens och samarbete.
Vidare följer och rapporterar du medicinska nyckeltal och har en samordnande roll i regionens förändrings- och processarbete, med fokus på kontinuerlig utveckling, digitalisering och patientsäkerhet.
Om dig
Vi söker dig som är en trygg och erfaren specialistläkare inom allmänmedicin med gedigen bakgrund från primärvården och ett starkt engagemang för patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. Du har en bred medicinsk kompetens och är van vid att arbeta strukturerat med händelse- och orsaksanalyser som grund för lärande och förbättring.
I ditt arbetssätt är du ansvarstagande, driven och kommunikativ. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och coacha vårdcentralernas medicinskt ansvariga läkare (MAL). En viktig del av ditt uppdrag är att hålla ihop och utveckla regionens olika medarbetarnätverk , där du skapar forum för erfarenhetsutbyte, gemensamt lärande och samsyn i medicinska frågor.
Som ledare är du tydlig och lyhörd, kombinerar struktur med ödmjukhet och har erfarenhet av förändringsarbete, utvecklingsinitiativ och gärna även forskning. Du trivs i en roll där du tar ett övergripande medicinskt ansvar och bidrar till att utveckla primärvården i en tid av förändring.
Med ett prestigelöst, analytiskt och inkluderande förhållningssätt stödjer du verksamheten i att utveckla arbetssätt och processer som stärker både kvalitet och effektivitet. Du ser värdet i samarbete, tar tillvara olika perspektiv och använder teamets samlade kompetens för att driva medicinsk utveckling och hållbara lösningar.
Önskade kvalifikationer
Utbildad allmänspecialist med gedigen erfarenhet av primärvård


Erfarenhet inom orsaks- och händelseanalys


Tvärfunktionell samarbetsförmåga och erfarenhet av att följa upp nyckeltal


Tidigare ledarerfarenhet


Erfarenhet av förändringsledning


Det är meriterande om du har forskningsbakgrund samt har god kännedom om Region Stockholms riktlinjer.
Vi erbjuder dig 
Hos oss får du en tydlig ledarroll med stort mandat och ett övergripande medicinskt ansvar, där du ges verkliga förutsättningar att påverka och utveckla primärvården framåt. Du verkar i en region med hög medicinsk och organisatorisk kompetens och blir en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp. 
Rollen innebär ett nära samarbete med ett starkt och kunnigt ledarskap, vilket ger dig ett gediget stöd i vardagen och goda möjligheter att växa och utvecklas i ditt uppdrag. Vi erbjuder även goda förutsättningar för kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningsinsatser. 
Därtill får du en trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva friskvårdsförmåner. 
Ansökan 
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Vi ser fram emot din ansökan!
Publicerat: 2025.12.19
Sista ansökningsdag: 2026.01.31
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Verksamhetschef till Linneas Hemtjänst AB – Stockholm
Arbetsgivare: Linneas Hemtjänst AB
Ort: Stockholm (Skärholmen med omnejd)
Omfattning: 50% med möjlighet till högre sysselsättningsgrad i takt med att verksamheten växer
Anställningsform: Tillsvidare (provanställning 6 månader)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Om oss
Linneas Hemtjänst AB är en nystartad hemtjänstverksamhet i Stockholms stad. Vi har kontor i Bredäng och är verksamma i Skärholmens stadsdel.
Vår ambition är att erbjuda trygg, personlig och kontinuerlig omsorg, där både kunder och medarbetare är viktiga.
Vi befinner oss i uppstarts- och tillväxtfas och söker nu en verksamhetschef som vill vara med och bygga upp verksamheten på ett professionellt, strukturerat och hållbart sätt.
Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Stockholms stads krav.
Du ansvarar för kvalitet, personal, ekonomi och utveckling av verksamheten i nära samarbete med ägare, enhetschef och samordnare.
Tjänsten kräver ett tydligt och närvarande ledarskap med ansvar för att verksamhetens dagliga arbete, rutiner och kvalitet fungerar i praktiken.
Arbetsuppgifter
Övergripande ansvar för verksamheten enligt SoL och gällande föreskrifter
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtal med Stockholms stad
Ansvara för ledningssystem, rutiner, egenkontroll och kvalitetsarbete
Personalansvar för chefer och medarbetare
Ansvara för arbetsmiljö, personalfrågor och kompetensutveckling
Samverkan med biståndshandläggare, myndigheter och andra aktörer
Uppföljning av ekonomi, bemanning och verksamhetsmål
Aktiv närvaro i verksamheten och stöd till organisationen i vardagen

Kvalifikationer (krav)
Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning
Minst 2 års erfarenhet i ledande befattning inom hemtjänst
God kunskap om Socialtjänstlagen (SoL)
Erfarenhet av att arbeta med ledningssystem och kvalitetsarbete
God svenska i tal och skrift
God datorvana och administrativ förmåga
Uppfylla gällande krav för att kunna registreras som verksamhetschef hos Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

Meriterande
Erfarenhet som verksamhetschef inom hemtjänst i Stockholms stad
Erfarenhet av uppstart eller utveckling av verksamhet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som:
Är ansvarstagande, strukturerad och tydlig i ditt ledarskap
Har hög arbetsmoral och tar egna initiativ
Är lösningsorienterad och trygg i beslutsfattande
Trivs i en mindre organisation där du är både strategisk och operativ
Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande

Vi erbjuder
Möjlighet att vara med och bygga upp en verksamhet från grunden
Ett nära samarbete med engagerade ägare
Kortare beslutsvägar och stor möjlighet att påverka
Konkurrenskraftig lön enligt överenskommelse

Ansökan
Skicka CV och personligt brev till jobb@linneashemtjanst.se
Urval sker löpande – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Stockholm.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen


Vem är du?
Du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hemtjänst/äldreboende.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Socionom, sjuksköterska eller beteendevetare är meriterande


Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2026-01-31, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Placering: Stockholm
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidareTillträde: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten besvaras av:
Nina Holmlund, regional verksamhetschef, nina.holmlund@attendo.se
Therese Kuivamäki, regionchef, therese.kuivamäki@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Stockholm.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen


Vem är du?
Du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hemtjänst/äldreboende.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Socionom, sjuksköterska eller beteendevetare är meriterande


Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2026-01-31, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Placering: Stockholm
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten besvaras av:
Nina Holmlund, regional verksamhetschef, nina.holmlund@attendo.se
Therese Kuivamäki, regionchef, therese.kuivamäki@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Stockholm.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen


Vem är du?
Du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hemtjänst/äldreboende.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Socionom, sjuksköterska eller beteendevetare är meriterande


Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2026-01-31, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Placering: Stockholm
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten besvaras av:
Nina Holmlund, regional verksamhetschef, nina.holmlund@attendo.se
Therese Kuivamäki, regionchef, therese.kuivamäki@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Vårt slutgiltiga mål innebär att rätt svar som hjälper till att förbättra människors liv. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till varje enskild individ och vi tror på våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang som en stor del i mervärdet som vi för samhället i stort.



VAD

Vill du vara med och forma framtidens diagnostik i en internationell miljö – och samtidigt påverka vården i grunden?

Unilabs söker en engagerad och erfaren Medicinsk Chef för Bröstradiologi med specialistkompetens inom Bröstradiologi till vår verksamhet. I denna nyckelroll får du möjlighet att kombinera kliniskt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete – i ett bolag som är ledande inom diagnostik i Europa.

Du är en medicinsk ledare med övergripande ansvar för att säkerställa medicinsk kvalitet, klinisk styrning och utveckling inom ditt specialistområde. Du leder, stöttar och inspirerar medicinska team – samtidigt som du samarbetar tätt med operativ verksamhet, kommersiella funktioner och vår globala organisation.

Du blir en nyckelperson i vår ledningsgrupp och är den medicinska rösten i strategiska beslut, innovation och kvalitetsförbättring.

Tjänsten innebär bland annat att:

- Leda det medicinska specialistområdet Bröstradiologi i Sverige och delta i nationella och internationella medicinska forum.
- Säkerställa klinisk kvalitet, patientsäkerhet och regelefterlevnad enligt nationella och internationella krav.
- Ansvara för kliniska riktlinjer, kvalitetsprogram och medicinska rutiner.
- Delta i utvecklingen av nya diagnostiska tjänster, innovationer och forskningssamarbeten.
- Stötta rekrytering, utbildning och utveckling av medicinsk personal.
- Vara medicinsk rådgivare internt till sälj- och marknadsteam, samt extern kontaktperson gentemot kunder, universitet och myndigheter.
VEM

För oss på Unilabs är personlighet och inställning tillsammans med stort medicinskt kunnande otroligt viktigt. Vi söker dig som tar ett personligt ägandeskap över ditt ansvarsområde och driver ditt arbete på ett proaktivt sätt i ett gott samarbete med andra parter.

Vi söker dig som är radiolog och arbetar med bröstdiagnostik. Vi tror att du är kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remitterades behov. Som person är du i grunden trygg och i ditt arbete handlingskraftig, initiativtagande och strukturerad, med ett öga för utveckling och förbättring.

Vi söker dig som:

- Är legitimerad Radiolog med specialistkompetens inom Bröstradiologi.
- Har minst 10 års klinisk erfarenhet, varav minst 5 år inom bröstradiologi.
- Har dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från större vårdorganisationer eller internationell miljö.
- Är van att arbeta med kvalitetsförbättring, klinisk styrning och regulatoriska frågor.
- Har god kommunikationsförmåga och kan skapa förtroende hos både kollegor, partners och kunder.
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.


Vi erbjuder dig:

- En strategisk och inflytelserik roll i en växande internationell organisation.
- Möjlighet att påverka utvecklingen inom medicinsk diagnostik både lokalt och globalt.
- Samarbete med några av Europas främsta medicinska experter.
- Konkurrenskraftig lön och anställningsvillkor.
- Flexibelt upplägg: möjlighet till heltids- eller deltidsanställning.
- Möjlighet till distansarbete samt resor i tjänsten vid behov.
VAR

Det här är en hel- eller deltidstjänst med placeringsort enligt överenskommelse. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om tjänsten, välkommen att ta kontakt med:

Unilabs Verksamhetschef Mammografi, Malin Loftén, malin.loftén@unilabs.com

Unilabs Capacity Manager Marie Elmgren, marie.elmgren@unilabs.com

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, näraakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Vill du göra verklig skillnad och bidra till en verksamhet där utveckling, trygghet och gemenskap står i centrum?
Vi söker nu en engagerad och erfaren föreståndare till vårt korttidsboende (LSS 9:6) och vår dagliga verksamhet (LSS 9:10). Hos oss arbetar vi långsiktigt och målinriktat för att skapa en meningsfull vardag för varje individ.
Ditt uppdrag
Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, föreskrifter och våra egna kvalitetskrav. Du leder, stöttar och utvecklar våra medarbetare och skapar förutsättningar för en trygg, meningsfull och utvecklande miljö för både deltagare och medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschef.
Arbetsuppgifter
Säkerställa verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi.
Leda och utveckla medarbetarna genom ett närvarande och tryggt ledarskap.
Arbeta aktivt för en verksamhet där gemenskap och delaktighet präglar relationer och arbetssätt.
Säkerställa att verksamheten följer lagar, föreskrifter och interna rutiner.
Samverka med deltagare, anhöriga och externa aktörer på ett professionellt, öppet och förtroendeskapande sätt.
Bidra till att utveckla Stiftelsen Årsta Gård som helhet.

Krav
Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
Minst två års erfarenhet av chef- och personalansvar.
Erfarenhet av arbete inom LSS och god kunskap om målgruppen.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande
Kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal.
Ledarskapsutbildning.

Vi söker dig som
Har ett tryggt, tydligt och närvarande ledarskap.
Är lösningsorienterad och strukturerad.
Har ett starkt engagemang för målgruppen och verksamhetens utveckling.
Vill bidra till en kultur som präglas av utveckling, trygghet och gemenskap – våra tre bärande värdeord.

Om oss
Stiftelsen Årsta Gård driver anpassad grund- och gymnasieskola, LSS-boenden, korttidsboende och daglig verksamhet. Vårt arbete utgår från våra värdeord utveckling, trygghet och gemenskap, som genomsyrar både pedagogik, bemötande och arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett sammanhang där varje individ ges möjlighet att växa utifrån sina egna förutsättningar.


Det här får du hos oss
En varm och nära arbetsgemenskap där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för deltagarnas bästa.
En trygg och stabil arbetsplats med långsiktighet i fokus.
Stora möjligheter till professionell utveckling, både genom utbildningar och stöd i ditt ledarskap.
Ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa utveckling, trygghet och gemenskap för våra deltagare.
Korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka, både i det dagliga arbetet och i verksamhetens långsiktiga utveckling.
En engagerad och närvarande ledningsgrupp som värnar om kvalitet, arbetsmiljö och hållbarhet.
Förmåner som: friskvårdsersättning, tydliga och trygga kollektivavtal, kompetensutveckling och handledning

BUP Stockholm är en barn- och ungdomspsykiatrisk specialistverksamhet inom den offentligt drivna sjukvården i Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO, som är en del av Region Stockholm.

Verksamheten består av fem sektioner som sammanlagt innefattar 44 enheter. BUP:s vision för framtidens specialiserade barn- och ungdomspsykiatri är att ge rätt vård när och där du behöver – för en specialiserad, likvärdig och kunskapsbaserad barnpsykiatri med utveckling och delaktighet i fokus. Det innebär att vården vi ger är säker, verksam, personcentrerad, i rätt tid, jämlik, integrerad, resurseffektiv och att vi som arbetsgrupp åstadkommer detta i en hållbar arbetsmiljö. Nu söker vi en chef till Sektion FoUU.

Sektion FoUU är en sektion med ett flerfaldigt uppdrag:

-Bedriva klinisk vård, företrädesvis med samtidig systematisk utvärdering. Flera av de enheter som har lagts inom FoUU finns där då det finns osäker evidens för åtgärder som exempelvis immunpsykiatri, allvarligt normbrytande beteende eller könsdysfori eller då vi ser behov att pröva verksamhet inom projektramar och inte kan se säkert samband med annan del av BUP. Det innebär också att dessa enheter efter en tid kan stängas ned eller ”flytta ut” någonstans inom övriga BUP.

-Säkerställa, koordinera kompetensutveckling och utbildningar, både på grundutbildningsnivå (läkarutbildningens barnpsykiatriska del) och avancerad nivå. Detta arbete sker i nära samarbete med Centrum för psykiatriforskning, KIND eller övriga KI. I uppdraget ingår även att koordinera VFU-placering för flera olika utbildningar (sjuksköterskor, medicinska sekreterare, arbetsterapeuter, socionomer, psykologer) samt PTP-tjänstgöring. Läkarnas fortbildning, ST och BT-tjänstgöring hanteras inom läkarkansliet inom BUP och ligger utanför.

-Koordinera, driva och monitorera forsknings- och utvecklingsarbete inom BUP. Detta sker genom bland annat en särskild beredningsgrupp för forskning och en för utveckling där det just nu pågår ett arbete inom tjänstedesign. Ambitionen är att stimulera forskning inom hela BUP och flera projekt pågår på andra enheter än de som är inhysta inom FoUU-sektionen. Utveckling med att inrätta FoUU-koordinatorer på de olika sektionerna pågår.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef har du det samlade ledningsansvaret för sektionen. Du har ett coachande och utvecklande ledarskap och stödjer dina underställda enhetschefer i frågor som rör ledning och styrning av enheterna. Som medlem i BUP Stockholms ledningsgrupp tar du ett aktivt och gemensamt ansvar för BUP Stockholm i sin helhet. I syfte att säkerställa att alla patienter får en jämlik vård arbetar BUP Stockholm med standardiserade vårdprocesser i form av processkartor.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha examen från akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och gedigen erfarenhet av chefs- och ledningsuppdrag. Du ska ha forskarutbildning. Det är meriterande med något eller flera av följande:

- erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
- erfarenhet av kliniskt arbete inom barn-och ungdomspsykiatrisk vård
- erfarenhet som senior forskare/docentkompetent
- goda referenser som chef och ledare
- formell chefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är resultatorienterad med förmåga att formulera konkreta mål och leda verksamheten mot dessa. Du har ett kommunikativt och utvecklande ledarskap och en förmåga att engagera samt bidra till ett gott och öppet arbetsklimat. Du har ett utpräglat fokus på samarbete över gränser, såväl internt som externt, vilket är avgörande i det stora sammanhang som BUP är en del av. För att lyckas i rollen ser du ledningsarbetet som ett teamarbete där var och en ständigt arbetar för att göra alla andra bättre. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i dessa avseenden.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppensjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år).

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Placering: Stockholm eller Norrköping 


Tillträde: Enligt överenskommelse 
Vi rekryterar löpande
 
Vi letar efter en person som kan hålla struktur och fokus även när vardagen är varierad - och som vet när det är dags att stanna upp och skapa balans. Någon som värdesätter återhämtning och värme, både i mötet med andra och med sig själv. Är det du? Då kan du vara vår nästa Kundansvarig (KA) - en person med hjärta, humor och känsla för ordning. 
 
”Att arbeta som KA är en mångfacetterad roll där du tar ett helhetsgrepp kring vår kärnverksamhet, personlig assistans. Du bli ett nav som säkerställer att våra kunder får den hjälp de behöver, i stort som smått. Det kan var allt från att rekrytera nya assistenter, säkerställa beslut eller besöka kunderna i hemmet. Jobbet är som klippt och skuret för dig som är duktig på att ta beslut och driva framåt.” 

-Carl, Kundansvarig God Assistans 

Vi är ett gäng som tror på skratt, snälltolkning och rak kommunikation. Vi hjälper människor att leva sina liv och försöker själva leva våra. Hos oss jobbar man inte för att hinna med livet, utan för att kunna leva det.

Kaffet: Alltid nybryggt (nästan). 
Kontoret: Hundvänligt, ibland mer än vi planerat. 
Teamet: Skrattar ofta, stöttar alltid. 
Ledarskapet: Mer tillit än kontroll. 
Stämningen: “Kaos med kärlek.” 
  
Vad du gör om dagarna:
* Leder och stöttar assistenter och kunder med hjärta, struktur och en rejäl dos engagemang
* Sköter rekrytering, schemaläggning och personalledning 
* Har kontakt med myndigheter och samverkanspartners 
* Fångar upp behov, löser problem och utvecklar assistans som verkligen fungerar för människorna bakom timmarna 
* Bidrar till att skapa en hållbar arbetsmiljö för både dig själv, kunder och kollegor 

 
 Kort sagt: Du är en glad och balanserad spindel i vårt nät 
 
Vi tror att du är: 
En trygg och nyfiken person som gillar att bygga relationer och får energi av möten med människor. Samtidigt förstår du vikten av pauser, frisk luft och att stänga laptopen ibland. Vi tror att du har erfarenhet av personlig assistans och är en person som snälltolkar samt är ödmjuk. Branschen är inte helt enkel med alla lagar och regler därför försöker vi vara raka i vår kommunikation och mjuka till sättet.

Det handlar inte bara om tempo. Det handlar om lugn, omtanke och en vilja göra gott, samtidigt som du själv mår bra.

Just nu har vi ett drömteam på 10 kundansvariga som är kloka, roliga och omtänksamma. Till det teamet vill vi addera ytterligare en person som ger oss en större bredd. Vi tänker oss en man, som i vår drömvärld pratar spanska eller persiska utöver svenska, vore ett perfekt komplement. Varför då? Vi har många kvinnor på kontoret och många kunder som talar andra språk - vi tror på att försöka skapa en helhet som utgörs av flera olika delar.  

B-körkort är krav i vår verksamhet eftersom vi gillar att besöka våra kunder och de befinner sig över stora delar av Stockholm och kringliggande län.  
 
Vi erbjuder dig: 
* En arbetsplats med värme, engagemang och nytänkande 
* Fokus på balans och återhämtning, vi tror att hållbara människor gör ett hållbart arbete 
* Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till distansarbete 
* Friskvårdstimme 
* Regelbunden utbildning och utveckling 
* Kollegor som skrattar ofta, stöttar varandra och har nära till både hjärta och humor 
* En djupdykning i en expansiv fas. 
* Ett kontor där hundar är varmt välkomna 

 
Så - om du också tycker att människor är det viktigaste som finns, 
och att ett gott skratt ibland räddar en hel dag... Då tror vi faktiskt att vi ska jobba ihop. 

Vid frågor: Kontakta Maria Edelius på maria.edelius@godassistans.se
 
 
Om oss: 
Vi är God Assistans i Mitt, en del av God Assistans ett företag med stort hjärta, hög kompetens och en envis vilja att göra skillnad i människors liv. Vi tror på omtanke, humor och balans. Hos oss jobbar man inte för att hinna med livet utan för att kunna leva det. 
Vi finns över hela landet och samarbetar gärna över gränserna. God Assistans är mycket stolt sponsor av Glädjeruset, loppet där alla får vara med och där överskottet går till Hugos Stiftelse ett initiativ för barn och unga med funktionsvariationer.