Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Stockholm

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Är du en legitimerad sjuksköterska med gedigen erfarenhet som ledare inom vården? Har du erfarenhet från roller som enhetschef, omvårdnadschef eller vårdenhetschef inom akutsjukvård på något sjukhus i Stockholm? Acceptus söker just nu en interimschef som ska arbeta inom akutsjukvård i Region Stockholm. 

Här får du arbeta med likasinnade specialister i ett välkänt företag med gott renommé bland såväl kunder som arbetsgivare – Acceptus har nämligen blivit utsedd till ”Great place to work”. Acceptus är ett framåtlutande företag som vill driva förändring i branschen, tillsammans med alla medarbetare och samarbetspartners.

DIN VARDAG

En vecka kan se väldigt olika ut beroende på vilket uppdrag och kund du hamnar hos - där du i samråd med din närmaste chef kommer att matchas mot ett lämpligt uppdrag sett till din erfarenhet. Vi kan garantera att du i din roll som Interimschef och konsult kommer erbjudas stor variation då uppdragen kan ha fokus på allt från förvaltning till förändring. Uppdragen kan variera på olika chefsnivåer. Som chef kommer du att ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Kompetensförsörjning

- Organisationsförbättring och/eller förändring, t e x effektivisering av arbetssätt, införande av riktlinjer eller utveckling av personal

- Schemaläggning och planering

- Handledning och coachning gentemot andra chefer

- Rekrytering

VEM ÄR DU?

Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet från olika verksamheter inom hälso- och sjukvård. Vidare är du en erfaren chef som exempelvis haft en roll som vårdenhetschef, omvårdnadschef eller verksamhetschef inom akutsjukvård på något sjukhus i Stockholm. Därmed har du ansvarat för arbetsmiljö, ekonomi och personal – du är van att leda en verksamhet i sin helhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap på olika chefsnivåer.

För att lyckas och trivas i rollen som konsult ser vi att du är trygg i din roll som ledare. Du är lyhörd och lösningsorienterad inför kundens behov samtidigt som du kan vara tydlig med god förmåga att delegera och fatta beslut.

MER INFORMATION

Detta är en anställning med en inledande provanställning om 6 månader. Vi tillämpar löpande urval i rekryteringsprocessen. För mer information kontakta ansvarig rekryterare Hanna Westerlind på 073-358 5616 eller hanna.westerlind@acceptus.se.

OM ACCEPTUS

Acceptus grundades 2001, har huvudkontor i Stockholm och har idag 34 medarbetare utspridda över hela landet. Acceptus erbjuder behovsstyrt ledningsstöd samt digitala vårdtjänster och arbetar för att förenkla vardagen i vårdrelaterade verksamheter inom hälsa, vård och omsorg. Här får du vara en del av en stabil organisation med ett närvarande ledarskap och hjälpsamma kollegor. Kulturen är familjär med stor grad av transparens. Acceptus månar om sina medarbetare och värdesätter professionell utveckling, exempelvis genom kompetensutvecklingsplaner, interna utbildningar och mentorskap.

Välkommen med din ansökan!

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vi söker dig som är Legitimerad Biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskoleutbildning och vill vara med och driva och utveckla våra verksamheter i Stockholmsområdet.

VAD

Klinisk kemi består av två laboratorier. Ett 24Sju laboratorium som är beläget på Capio S:t Görans sjukhus och vårt volymlaboratorium som ligger i Huvudsta.
Vi söker nu en Gruppchef som vill vara med och driva och utveckla ett av våra laboratorium inom Klinisk Kemi.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med den andra Gruppchefen och Driftchef inom Klinisk Kemi. I rollen kommer du att arbeta nära dina medarbetare på laboratoriet med att skapa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och deltar operativt i arbetet samt planerar för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

• Biomedicinsk analytikerutbildning eller motsvarande högskoleutbildning.
• Erfarenhet av förändringsarbete.
• God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.
• God IT-kunskap.
• Erfarenhet av ledarskap.

Det ses även som meriterande att du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har arbetat inom Klinisk Kemi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Stockholm på S:t Görans akutlaboratorium som bedriver 24Sju verksamhet.Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram och vi satsar fortsatt ambitiöst på utvecklingsarbete i områdena patientsäkerhet, personcentrering, vårdprocesser och naturligtvis personalen. Vi är över 850 engagerade medarbetare som vill kunna erbjuda våra patienter en god, säker och jämlik vård. 





Om Affektiv mottagning & Mottagning för unga vuxna Globen

Affektiv mottagning tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, behandling och uppföljning av bipolär sjukdom eller depression. Mottagning för unga vuxna är specialiserad för patienter i åldern 18 till 24 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av olika psykiatriska tillstånd. De båda mottagningarna sitter i gemensamma lokaler under gemensam ledning vid Globen.

Vi är organiserade i flera multiprofessionella behandlingsteam med läkare, psykologer, sjuksköterskor, undersköterskor, administratörer, kuratorer, rehabkoordinator och fysioterapeut. Våra mottagningar erbjuder ett brett och varierat vårdutbud med olika behandlingsmetoder. 



Ditt arbete som Medicinsk ledningsansvarig överläkare

Ledningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för mottagningarna samt vara personalansvarig chef för läkarna på enheten.  Du samarbetar med enhetschefen i parledarskap och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du förväntas samverka och säkerställa att olika professioners kompetens tillvaratas ändamålsenligt i syfte att utveckla och stärka vårdprocesserna inom verksamheten och i samverkan med andra aktörer.



Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt på enheten som inom Sektionen för allmänpsykiatrisk öppenvård och i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.

Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen.



Vad kan vi erbjuda dig?

Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet.

Vi är i en spännande fas där vi utvecklat digitala processer och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.



Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du leda och utveckla aferesmottagningen på Karolinska Universitetssjukhuset och bli en del av Karolinska ATMP-centrum med fokus på framtidens cell och genterapier? Nu finns det möjlighet att blir enhetschef för denna unika verksamhet.

Du erbjuds
möjligheten att arbeta på ett av Europas bästa sjukhus med vård i framkant
att bli en del av ett högspecialiserat team med interprofessionellt kunskapsutbyte nationellt och internationellt   
möjlighet att delta i ledarskapsutbildningar och sjukhusövergripande utvecklingsprojekt
Om verksamheten

Aferesmottagningen är en del av Klinisk Immunologi och transfusionsmedicin (KITM) som består av 380 medarbetare. Sektionen Hemoterapi är en av fyra sektioner på KITM. På sektionen finns två enheter, Aferesmottagningen och Stamcellslaboratoriet. Dessa två enheter har ett tätt samarbete gällande studier och cellprodukter. Verksamheten är ackrediterad enligt IVO, Läkemedelsverket, JACIE och Swedac. 

Vi arbetar ständigt med förbättringar och kvalitetssäkring för att uppehålla en god verksamhet. KITM är en viktig del av Karolinska ATMP-centrum där vi tillsammans med Karolinska Institutet tar fram världsledande behandlingar. 

Vårt uppdrag handlar bland annat om att samla celler inför autolog och allogen stamcellstransplantation. Cellterapier är under utveckling och vi bidrar med startmaterial för olika Advanced Therapy Medicinal Products (ATMP) bland annat CAR-T. Vi utför många plasmafereser och kolonnbehandlingar för svårt sjuka patienter med olika autoimmuna tillstånd, inför transplantationer, lipidrubbningar med mera. 

Om tjänsten

Som enhetschef kommer du att utforma samt leda arbetet på Aferesmottagningen. Du ansvarar för en arbetsgruppgrupp på 15 sjuksköterskor. KITMs arbete innefattar bloddonation, blodkomponentframställning, patientverksamhet inom hemoterapi samt specialanalyser och storskalig analysverksamhet med högteknologisk utrustning inom Transfusionsmedicin och Klinisk Immunologi. Vi arbetar med diagnostik och teknik i framkant samt forskning, utveckling och ett intensivt förändringsarbete. 

Dessa medarbetare är uppdelade på två huvudsakliga team, ett i Solna och ett i Huddinge samt en mindre mottagningsverksamhet i anslutning till Blodcentralen Sergel. Du kommer att ha fullt personalansvar för arbetsgruppen vilket innefattar ansvar för arbetsmiljö, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, ekonomi, miljö och kvalitetsarbete. Du rapporterar till sektionschefen och ingår ledningsgruppen på sektionen Hemoterapi.

Utöver rutinverksamheten förväntas enhetschefen också delta i strategisk planering av verksamheten. Det finns ett snabbt växande behov av startmaterial för många cellterapier. Man hittar även fler behandlingsindikationer för plasmaferesbehandlingar. 

Enhetschefen har en viktig roll i kliniska diskussioner och fördelning av arbete under dag och jourtid. Tillgänglighet och närvaro är viktig för personalgruppen.

Anställningen är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas. 

Vi söker dig som

För att kunna leda personal och verksamheten i en föränderlig miljö söker vi någon som är trygg och gärna har ledarskapserfarenheter sedan tidigare. 

Vi söker någon som kan ta hand om både planerad verksamhet och akuta situationer. Rollen kräver också en tydlig kommunikation mellan olika yrkesgrupper och andra chefer. Som enhetschef ansvarar man för en del i ett större flöde där man får hitta gemensamma lösningar tillsammans med andra kliniker. God planering och organisationsförmåga är av stort värde för att skapa rutiner som fungerar även vid förändringar.

Som enhetschef förväntas man besitta god klinisk kompetens och omdöme. Detta för att kunna stödja medarbetargruppen i rutinarbetet med patienterna samt i diskussioner med medicinskt ansvariga gällande prioriteringar av behandlingar.

Som ledare ser du till helheten och du är ett föredöme, visar personlig omtanke samt kan motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen, alltid med patienten i fokus.

Kvalifikationer 

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Erfarenhet av ledande uppdrag
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:

Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med ekonomi-, planerings- och personalansvar.
Erfarenhet av aferesmaskiner eller arbete med liknande medicintekniska produkter
Klinisk erfarenhet av närliggande medicinsk specialitet, till exempel: Hematologi, reumatologi och njurmedicin. 
Forskningserfarenhet alternativt pågående forskning inom relevant ämnesområde.

Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Yrkesexamen

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!

Vi söker
chefskonsulter för arbete som enhetschefer inom geriatrikverksamhet i Stockholm. Du ska vara erfaren chef inom hälso- sjukvård och arbetat som chef inom just slutenvården. Meriterande om du har en vårdutbildning, men ej ett krav. Uppdraget ska kunna påbörjas omgående och pågår till årsskiftet på heltid.
Du ska vara trygg i din yrkesroll, uttrycker dig väl i tal och skrift, är en van dataanvändare samt gillar att hantera varierande och omväxlande arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du pratar och skriver svenska obehindrat.
Arbetsuppgifter
Arbete innebär sedvanliga arbetsuppgifter som enhetschef inom slutenvården. Du kommer arbeta en del med enhetens struktur och rutiner, så att de implementeras på rätt sätt. Du kommer även att arbeta med personalfrågor samt kunna vara med i enhetens utvecklingsarbete till en bättre vård för patienterna.
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning och Rekrytering med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult erbjuds du konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag. Vi erbjuder även:
•Introduktion för att du så snabbt som möjligt ska komma in i din roll
•Regelbundna utvecklingssamtal med din närmaste chef
•Kontinuerlig coachning för att följa hur du når dina uppsatta mål
•Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
•Friskvårdsbidrag
Det finns flera fördelar med att välja att arbeta som konsult för Vårdlänken. Som konsult kan du alltid känna dig trygg med att din konsultchef förstår dina och kundens behov, eftersom din konsultchef själv har varit verksam inom samma arbetsområde som du arbetar inom. Det finns stora möjligheter att själv få välja arbetsplats och arbetstider. Behöver du komma i kontakt med Vårdlänken utanför kontorstid, finns alltid en bemannad jourtelefon.

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag. Det innebär att Vårdlänken varje år genomgår en revision genomförd av Almega. I revisionen kontrolleras bland annat att Vårdlänken betalar de skatter och avgifter som Skatteverket beslutat och i övrigt har sunda finanser. Det ställs också krav på att Vårdlänken har gedigna ansvarsförsäkringar för sina konsulter som är ute på arbetsplatser.

Kollektivavtal är ytterligare ett krav som ställs för att få bli ett auktoriserat bemanningsföretag. Genom Vårdlänkens kollektivavtal kan du känna dig trygg i att Vårdlänken betalar in pengar till din tjänstepension från den allra första kronan som du tjänar in genom dina uppdrag hos Vårdlänken. Skulle du råka ut för en olycka i arbetet, eller till och från arbetet, kan du också känns dig trygg med att Vårdlänken har de olycksfallsförsäkringar som arbetsmarknadens parter har beslutat om.
Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen för respektive annons. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Enhetschef med delat ledarskap till Rehab City Norrmalm Stockholms läns sjukvårdsområde, Primärvård, Rehab City

Enhetschef för Rehab City Norrmalm, SLSO

Är du en coachande ledare som även brinner för kliniskt arbete? Är du intresserad av ett delat ledarskap med en chefskollega på plats?

Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Rehab City Norrmalm.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.

Verksamheten ligger på Sabbatsbergs sjukhus mitt i Vasastan och ingår i Rehab City, som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab City bedriver primärvårdsrehabilitering vid tre enheter; Norra innerstan samt på Lidingö. I nuläget har vi ca 85 anställda. På Rehab City Norrmalm arbetar ca 36 medarbetare. Du kommer ansvara för fysioterapeuter, dietister, kiropraktorer och receptionister inom basuppdragets mottagningsdel, sammanlagt 19 medarbetare. Du samarbetar med ytterligare en chefskollega på enheten, som är chef för hemrehabdelen.

Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare med bred kompetens. Ett lärande klimat värderas högt. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Du kan läsa mer om oss på Rehab City Norrmalm (regionstockholm.se)

Vi erbjuder:

Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling.

Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se)

Arbetsuppgifter:

Tjänsten innebär att du ansvarar för 19 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och
tillsammans med din chefskollega på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. Tjänsten innebär dessutom ca 30% patientarbete.

Du ingår i Rehab Citys ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fyra andra
enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.

Kvalifikationer:

Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget. För denna tjänst söker vi en dietist, arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast.

Du arbetar eller har arbetat inom primärvårdsrehabilitering med vårdval. Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap. Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:

Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare
Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar
Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga
Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt
Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vi söker
chefskonsulter för arbete som enhetschefer inom geriatrikverksamhet i Stockholm. Du ska vara erfaren chef inom hälso- sjuvkård och arbetat som chef inom just slutenvården. Meriterande om du har en vårdutbildning, men ej ett krav. Uppdraget ska kunna påbörjas omgående och pågår till årsskiftet på heltid.

Du ska vara trygg i din yrkesroll, uttrycker dig väl i tal och skrift, är en van dataanvändare samt gillar att hantera varierande och omväxlande arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du pratar och skriver svenska obehindrat.

Arbetsuppgifter
Arbete innebär sedvanliga arbetsuppgifter som enhetschef inom slutenvården. Du kommer arbeta en del med enhetens struktur och rutiner, så att de implementeras på rätt sätt. Du kommer även att arbeta med personalfrågor samt kunna vara med i enhetens utvecklingsarbete till en bättre vård för patienterna.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning och Rekrytering med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult erbjuds du konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag. Vi erbjuder även:
•Introduktion för att du så snabbt som möjligt ska komma in i din roll
•Regelbundna utvecklingssamtal med din närmaste chef
•Kontinuerlig coachning för att följa hur du når dina uppsatta mål
•Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
•Friskvårdsbidrag
Det finns flera fördelar med att välja att arbeta som konsult för Vårdlänken. Som konsult kan du alltid känna dig trygg med att din konsultchef förstår dina och kundens behov, eftersom din konsultchef själv har varit verksam inom samma arbetsområde som du arbetar inom. Det finns stora möjligheter att själv få välja arbetsplats och arbetstider. Behöver du komma i kontakt med Vårdlänken utanför kontorstid, finns alltid en bemannad jourtelefon.

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag. Det innebär att Vårdlänken varje år genomgår en revision genomförd av Almega. I revisionen kontrolleras bland annat att Vårdlänken betalar de skatter och avgifter som Skatteverket beslutat och i övrigt har sunda finanser. Det ställs också krav på att Vårdlänken har gedigna ansvarsförsäkringar för sina konsulter som är ute på arbetsplatser.

Kollektivavtal är ytterligare ett krav som ställs för att få bli ett auktoriserat bemanningsföretag. Genom Vårdlänkens kollektivavtal kan du känna dig trygg i att Vårdlänken betalar in pengar till din tjänstepension från den allra första kronan som du tjänar in genom dina uppdrag hos Vårdlänken. Skulle du råka ut för en olycka i arbetet, eller till och från arbetet, kan du också känns dig trygg med att Vårdlänken har de olycksfallsförsäkringar som arbetsmarknadens parter har beslutat om.


Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen för respektive annons. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram och vi satsar fortsatt ambitiöst på utvecklingsarbete i områdena patientsäkerhet, personcentrering, vårdprocesser och naturligtvis personalen. Vi är över 850 engagerade medarbetare som vill kunna erbjuda våra patienter en god, säker och jämlik vård. 





Om Affektiv mottagning & Mottagning för unga vuxna Globen

Affektiv mottagning tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, behandling och uppföljning av bipolär sjukdom eller depression. Mottagning för unga vuxna är specialiserad för patienter i åldern 18 till 24 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av olika psykiatriska tillstånd. De båda mottagningarna sitter i gemensamma lokaler under gemensam ledning vid Globen.

Vi är organiserade i flera multiprofessionella behandlingsteam med läkare, psykologer, sjuksköterskor, administratörer, kuratorer, rehabkoordinator och fysioterapeut. Våra mottagningar erbjuder ett brett och varierat vårdutbud med olika behandlingsmetoder. 



Ditt arbete som Medicinsk ledningsansvarig överläkare

Ledningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för mottagningarna samt vara personalansvarig chef för läkarna på enheten.  Du samarbetar med enhetschefen i parledarskap och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du förväntas samverka och säkerställa att olika professioners kompetens tillvaratas ändamålsenligt i syfte att utveckla och stärka vårdprocesserna inom verksamheten och i samverkan med andra aktörer.



Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt på den neuropsykiatriska enheten som inom Sektionen för allmänpsykiatrisk öppenvård och i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.

Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen.



Vad kan vi erbjuda dig?

Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet.

Vi är i en spännande fas där vi utvecklat digitala processer och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.



Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Nu söker vi en engagerad och kvalitetsdriven enhetschef till vår
radiologienhet i Skärholmen.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stora möjligheter att forma
utvecklingen av vår radiologienhet och du är delaktig i samarbetet mellan
enheterna i Stockholm och övriga Sverige. Som enhetschef har du fullt operativt
ansvar för den dagliga verksamheten, vilket inkluderar ekonomiskt, personal-
och produktionsansvar. Du blir närmsta chef för medarbetarna.

I samverkan med verksamhetschef och stödfunktioner kommer ditt uppdrag bestå av
att leda, utveckla och följa upp enheten utifrån Evidias visioner, mål och
kundlöfte.

Uppdraget som ledare på Evidia förutsätter även ett nära samarbete med andra
enhetschefer, ledningsansvariga läkare samt skyddsombud/fackliga parter.

Du kommer rapportera till verksamhetschef Stockholm och ingå i
ledningsgruppen för Stockholm.

Om dig

Vi söker dig som har ett starkt intresse för ledarskap och en vilja att
utveckla och förbättra en verksamhet tillsammans med dina medarbetare och
ledningsgruppen. Du har ett driv och engagemang och ser nya möjligheter. Vi ser
gärna att du har ett stort intresse för kvalitetsutveckling inom vår
radiologiska specialitet. Vidare är du strukturerad och skicklig på att
kommunicera och skapa arbetsglädje i ditt team. Evidia satsar mycket på
kvalitet, i verksamheten, på medarbetarna och vi ser att du är aktiv i detta
arbete för att skapa en arbetsplats där alla trivs.

Kvalifikationer

Du kan vara legitimerad röntgensjuksköterska eller sjuksköterska men detta
är inget krav. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper och styrkor. För
att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap
och/eller förbättringsarbete inom hälso- och sjukvården.

Anställningsform

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid.

Ansökan och kontakt

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på
att veta mer om oss. Ansöker gör du genom att fylla i formuläret nedan. Sista
ansökningsdag är 24 mars, men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar
vi dig att ansöka redan nu.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Helen Häggström via mail: helen.haggstrom@evidia.se

Hoppas att vi hörs!

---------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och
rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från
rekryterings- eller annonseringsbolag.

Drivs du som sjuksköterska av möjligheten att påverka och utveckla? Vill du vara en nyckelspelare i förändringsarbetet för att skapa en meningsfull inverkan på patientvård? Då är detta din chans att bli en del av vårt team som Omvårdnadschef!

Du erbjuds
möjlighet att påverka och utveckla framtidens cancersjukvård
möjlighet till utvecklings- och förändringsarbete
nära samarbete med övriga omvårdnads- och sektionschefer inom hela enheten samt inom Tema Cancer
ett spännande arbete på ett universitetssjukhus där våra huvuduppdrag är forskning, utbildning och högspecialiserad vård vilket präglar alla våra områden inom vårt omvårdnadsområde 
att under hela ditt första år få en chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig såsom generöst friskvårdsbidrag.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är du den som leder arbetet tillsammans med en chefskollega och är första linjens chef för medarbetare på vår mottagning och dagvård, Omvårdnadsområde 3 (OO3) med placering på Hematologisk mottagning och dagvård i Solna.

På Hematologmottagningen i Solna utreds och behandlas patienter med blodsjukdomar eller förändringar i blodbilden. Patienterna är i olika skeenden av sin sjukdom, från den nyupptäckta patienten med en aggressiv cancer som snabbt måste starta behandling till den som har en mer långsamväxande sjukdom och får underhållsbehandling. Här finns också den hematologiska dagvårdsavdelningen där man behandlar patienter polikliniskt med bland annat blod- och trombocyttransfusioner, cellhämmande medel (till exempel cytostatika) eller gammaglobuliner. Hos oss är ingen dag den andra lik och därför är alla yrkeskategorier viktiga där vi arbetar evidensbaserat och personcentrerat för att kunna ge patienten den bästa vården.

Du är en del av ledningsgruppen för Omvårdnadsområde 3 (OO3), vilket ger dig möjlighet att bidra till övergripande strategisk planering och utveckling inom vårt område. Du rapporterar direkt till vår verksamhetschef och är en viktig länk för att säkerställa att våra vårdinsatser håller högsta kvalitet och möter de behov som våra patienter och deras familjer har.

Vi söker dig som
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem lyhört och smidigt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella meningsskiljaktigheter konstruktivt
är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet
kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska, alternativt annan legitimerad sjukvårdsutbildning
erfarenhet av chefsbefattning med medarbetaransvar eller ledande roll med motsvarande ansvar

Meriterande:

legitimerad specialistsjuksköterska inom onkologi
dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
formell ledarskapsutbildning
akademiska meriter som av verksamheten bedöms relevanta
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du vara med och starta och driva en ny enhet inom BUP Stockholms sektion Forskning, utveckling och utbildning (FoUU)? Den nya enheten ska arbeta med ungdomar med allvarligt normbrytande beteende.

Under våren 2024 startas en ny enhet inom BUP Stockholm som kommer att ha fokus på ungdomar med allvarligt normbrytande beteende, som är i riskzonen för kriminalitet samt för unga som är omhändertagna och placerade på SiS ungdomshem i Region Stockholm. 

Den nya enheten är placerad inom BUP Sektion FoUU. De BUP-patienter som kliniskt behandlas inom sektionen ingår i olika metodutvecklings- eller forskningsprojekt. Det finns för närvarande fem kliniska enheter knutna till metodutvecklings- och forskningsprojekt dit patienter kan remitteras för vård.

Uppdraget omfattar:

Att leda utvecklingen och etableringen av en ny enhet inklusive framtagandet av rutiner för kliniskt arbete och samverkan med andra vårdgivare, myndigheter och relevanta aktörer.


Kliniskt barnpsykiatriskt patientarbete med unga vars huvudsakliga problematik utgörs av normbrytande beteende, substansbruk, självskada, neuropsykiatrisk funktionsvariation, ångest och depression. Det kliniska arbetet kommer att vara integrerat i tjänsten som enhetschef.


Att vara en aktiv del i Sektion FoUU:s utvecklingsarbete och projekt vad gäller både metodutveckling och insatser för patienter. 

På den nya enheten kommer barnpsykiatriker, psykologer, sjuksköterska och arbetsterapeut att arbeta i team. 



Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet inom enheten, utifrån BUP Stockholms uppdrag. 

Det innebär att: 

-  arbeta aktivt med ledarskap
-  ha personal- och budgetansvar
-  arbeta med vårdkvalitet och patientsäkerhet
-  arbeta med kompetensförsörjning och utveckling
-  arbeta med att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö
-  arbeta med samverkan, både inom BUP och med vårdgrannar
-  arbeta utifrån fastställda miljömål 

Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. 



Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant ledarerfarenhet och gedigen erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatriskt arbete med den aktuella patientgruppen, d v s unga med allvarlig beteendeproblematik. Du har relevant akademisk grundexamen, företrädesvis sjuksköterska, psykolog eller läkare. Det är meriterande om du har genomgått en chefsutbildning.

Goda chefs- och ledaregenskaper värderas högt, liksom erfarenhet av verksamhetsuppföljning och -utveckling.



Personliga egenskaper

Du bör vara strukturerad och mål- och resultatinriktad. Du bör ha god förmåga att samarbeta och möta individer och grupper samt att samverka med andra delar av vården, socialtjänst/kommun, SiS m.m. Du bör ha förståelse för sammanhang och helhetssyn samt god förmåga att tänka strategiskt. Det är viktigt att du kan fatta och förverkliga beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din roll som enhetschef. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år).



Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett treårigt förordnande som enhetschef. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.



Vi ser fram emot din ansökan!



Om oss

BUP forskning, utveckling och utbildning är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Enhetschef med delat ledarskap till Rehab City Norrmalm Stockholms läns sjukvårdsområde, Primärvård, Rehab City

Enhetschef för Rehab City Norrmalm, SLSO

Är du en coachande ledare som även brinner för kliniskt arbete? Är du intresserad av ett delat ledarskap med en chefskollega på plats? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Rehab City Norrmalm.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.

Verksamheten ligger på Sabbatsbergs sjukhus mitt i Vasastan och ingår i Rehab City, som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab City bedriver primärvårdsrehabilitering vid tre enheter; Norra innerstan samt på Lidingö. I nuläget har vi ca 85 anställda.

På Rehab City Norrmalm arbetar ca 36 medarbetare. Du kommer ansvara för fysioterapeuter, dietister, kiropraktorer och receptionister inom basuppdragets mottagningsdel, sammanlagt 19 medarbetare. Du samarbetar med ytterligare en chefskollega på enheten, som är chef för hemrehabdelen.

Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare med bred kompetens. Ett lärande klimat värderas högt. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Du kan läsa mer om oss på Rehab City Norrmalm (regionstockholm.se)

Vi erbjuder:

Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling.

Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se)

Arbetsuppgifter:

Tjänsten innebär att du ansvarar för 19 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med din chefskollega på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. Tjänsten innebär dessutom ca 30% patientarbete.

Du ingår i Rehab Citys ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fyra andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.

Kvalifikationer:

Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget. För denna tjänst söker vi en dietist, arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap. Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:

Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare
Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar
Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga
Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt
Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vi söker
nu en chef som kan hjälpa till som chefstöd. Du ska ha relevant högskole-/universitetsutbildning, Du ska ha minst 5 års yrkeserfarenhet i en chefsroll inom utförarverksamhet på ett äldreboende, inom den senaste 10-årsperioden, varav minst fem (5) års erfarenhet inom rollen som chefsstöd.

I ditt chefstöd ska du, utbilda, coacha, mentorskap genom dela erfarenheter och ge råd och stöd. Syftet med chefsstödet är att hjälpa chefen att vara mer effektiva och framgångsrika i sina ledarroller, att arbeta på sin personliga utveckling och att bidra till en positiv arbetsmiljö för sina team.

Uppdraget börjar omgående och är på 50% fram till juni.



Arbetsuppgifter
Bygg starka team! Du ska skapa psykologisk trygghet, stötta och vägleda chefen i dennes roll. Tillsammans bygga, skapa rutiner. Hjälpa till med ansvara för ledningen och driften av boendet, inklusive personal, ekonomi och kvalitetssäkring.
Personalansvar, såsom rekrytering, schemaläggning, utbildning och arbetsmiljöfrågor för personalen. Ekonomiskt ansvar, inklusive budgetering, uppföljning av kostnader och inköp av nödvändiga resurser och utrustning. Kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling, såsom att se till att boendet uppfyller alla krav och riktlinjer, utvärdera och förbättra verksamheten, samt hantera eventuella klagomål eller problem.

Samarbeta med andra hälso- och sjukvårdsaktörer, såsom läkare, sjuksköterskor och terapeuter, för att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre.
Skapa och upprätthålla en god relation med de boende och deras anhöriga, samt vara lyhörd för deras behov och önskemål.
Generellt sett stärka chefens och säkerställa att de äldreboendets verksamhet drivs på ett professionellt, effektivt och tryggt sätt, med fokus på att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg till de äldre.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.




Om Psykiatrisk avdelning Ytterö

På Psykiatrisk avdelning Ytterö bedrivs heldygnsvård med inriktning psykos och avdelningen har 35 vårdplatser. Avdelningen har deltagit i ett projekt gällande Safewards och implementeringen av detta arbetssätt tillsammans med bergenmodellen och personcentrerad vård är en bas som avdelningen vilar på. Totalt är det cirka 90 medarbetare och den lokala ledningen består av en enhetschef och tre biträdande enhetschefer. Arbetsplatsen ligger med gångavstånd från Farsta Centrum och har bra tillgång till kollektivtrafik. Hos oss arbetar skötare, sjuksköterskor, kurator, medicinsk sekreterare och läkare tillsammans i team. Nu söker vi efter en medicinskt ledningsansvarig läkare som är redo för nya utmaningar.




Ditt arbete som Enhetschef

Som enhetschef arbetar du i ett parledarskap tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare (MAL). Ni ingår tillsammans i sektionens ledningsgrupp. På varje subavdelning finns även en biträdande enhetschef.

Du, tillsammans med MAL, ansvarar för tillämpningen av standardiserade diagnosspecifika vårdprocesser, ni verkar för att mål uppnås samt att riktlinjer och styrande dokument ligger till grund för den vård som erbjuds. Du har det ekonomiska ansvaret för avdelningen och arbetar även med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, kompetensutveckling och rekrytering av medarbetare. Du har även stöd från ekonom och HR-konsult, patientsäkerhetshandläggare, erfarna kollegor och närmaste chef för att få bästa möjligheter att klara ditt uppdrag.

Ledningsuppdraget innebär budget-/, resultat och personalansvar.



Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt på avdelningen som inom sektionen för heldygnsvård i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.

Vidare ställer vi krav på att du är legitimerad sjuksköterska, med flera års erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad. Det är meriterande med en Specialistutbildning i psykiatrisk vård eller motsvarande kompetens som bedöms lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. ”

Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen så avdelningen har inriktning psykos.



Vad kan vi erbjuda dig?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 
Du anställs i din grundprofession och får ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning.  

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.

Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.




Om Psykiatrisk avdelning Ytterö

På Psykiatrisk avdelning Ytterö bedrivs heldygnsvård med inriktning psykos och avdelningen har 35 vårdplatser. Avdelningen har deltagit i ett projekt gällande Safewards och implementeringen av detta arbetssätt tillsammans med bergenmodellen och personcentrerad vård är en bas som avdelningen vilar på. Totalt är det cirka 90 medarbetare och den lokala ledningen består av en enhetschef och tre biträdande enhetschefer. Arbetsplatsen ligger med gångavstånd från Farsta Centrum och har bra tillgång till kollektivtrafik. Hos oss arbetar skötare, sjuksköterskor, kurator, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare och läkare tillsammans i team. Nu söker vi efter en medicinskt ledningsansvarig läkare som är redo för nya utmaningar.




Ditt arbete som Medicinsk ledningsansvarig överläkare

Ledningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för avdelningen samt vara personalansvarig chef för läkarna på enheten.  Du samarbetar med enhetschefen i ett parledarskap samt ingår i sektionens ledningsgrupp. Du säkerställer patientsäkerheten och ansvarar för att vården bedrivs med evidensbaserade metoder.



Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt på avdelningen som inom sektionen för heldygnsvård i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.
Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen så avdelningen har inriktning psykos.



Vad kan vi erbjuda dig?

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.



Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Som enhetschef SAS, socialt ansvarig samordnare så är du med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Vi söker nu efter en enhetschef SAS till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett vård- och omsorgsboende med totalt 108 platser. 2 avdelningar är avsedda för korttids- och växelvård. 3 avdelningar är somatiska och resterande 7 avdelningar har inriktning mot personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef SAS arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

I din roll som enhetschef SAS har du ett strategiskt tänk i ett skiftande arbetstempo. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter som kunder och anhöriga. Du arbetar självständigt och rapporterar till verksamhetschefen. Som enhetschef har du personalansvar för teamet där du handleder och motiverar utveckling.

Vem är du

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat och verksamhetsutvecklande. Har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Vi ser att du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Du som enhetschef SAS ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

- Högskoleutbildning inom socionom eller likvärdig utbildning

- Flerårig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Vi ser det även som meriterande ifall du har B-körkort.

För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön.

Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande!

Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. I den mån det begärs ska du även uppvisa giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Vad får du av oss?

-
Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.

-
Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål.

-
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.

-
Motion. Friskvårdsbidrag.

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Lön

Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning.

Tillträde

Enligt ök.

Sista ansökningsdag

14-02-2024

Kontaktperson

Mari Melin, Verksamhetschef

Mobil: mari.melin@forenedecare.se

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Klara söker
en interimchef för affärsområdet Klara Rehab.


Ort
Stockholm

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är utbildad arbetsterapeut eller fysioterapeut med tidigare erfarenhet av att arbeta som chef.
Har du erfarenhet av äldreomsorg och /eller LSS är det meriterande.
Tjänstgöring 100% (80% är möjligt) på plats på Klaras kontor på Kungsholmen i Stockholm.


Kvalifikationer
Leg Arbetsterapeut alt Leg Fysioterapeut/Sjukgymnast

Personliga egenskaper
Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen samt äldreomsorg.

Om arbetsgivaren
Klara är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag.

Det innebär bland annat att vi tillämpar kollektivavtal, att vi har ansvarsförsäkring,

att vi följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och att vi har en fastställd jämställdhetsplan. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och rekryteringsbonus.

Vi vill vara en trygg och lyhörd arbetsgivare för dig som värderar frihet, omväxling och spännande utmaningar i din roll som sjuksköterska.

Det betyder i klartext fungerande rutiner men också värme, gemenskap, kompetensutveckling och omtanke.

Vården behöver vår kompetens – på flera sätt.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till Anna.Roger@klarakompetens.se

Tillsättning
Sker löpande

Välkommen till Aleris Rehab Station. Vi bedriver specialiserad och högspecialiserad neurologiska rehabilitering som bygger på den kunskap och erfarenhet vi har sedan 1987. Vi är i moderna lokaler som ligger vackert belägna mitt i Hagaparken i Frösundavik och i en filial på Liljeholmen. Rehab Station har en omfattande forskning och utbildningsverksamhet och anordnar även personlig assistans. Nu rekryterar vi en operativ chef till vår rehabiliteringsverksamhet på Liljeholmen.

Om Aleris Rehab Station Liljeholmen

Aleris Rehab Station Liljeholmen är en väletablerad rehabiliteringsverksamhet med inriktning mot neurologisk rehabilitering med patienten i fokus. Vi har sedan 1994 utvecklat tydliga program för våra patienter främst med inriktning på Multipel skleros, MS. Det är en liten arbetsgrupp på totalt 10 medarbetare med stort engagemang och arbetsglädje. Teamet som består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer och rehabinstruktör, har lång erfarenhet och hög kompetens.

Om den aktuella tjänsten

I din roll kommer du ha en stor självständighet att tillsammans med teamet leda och utveckla verksamheten. Du kommer fortsätta skapa förutsättningar för att bedriva rehabilitering med god medicinsk kvalitet och service, medarbetarengagemang och hållbar operativ- och finansiell förmåga. Du ingår i en chefsgrupp tillsammans med andra operativa chefer inom verksamheterna och har nära samarbete med stödpersoner i företaget och i dess ledningsgrupp.

Dina Arbetsuppgifter

Du leder det dagliga arbetet i nära samarbete med dina medarbetare. Utöver det kommer du ha:

• Personalansvar, ekonomiansvar och ansvar för verksamhetsutvecklingen. Säkerställa att vi arbetar mot vårt övergripande verksamhetsmål.
• Ansvara för remisshantering, kontakt med patienter och remittenter.
• Samverkan med interna och externa kontakter
• Kvalitetssäkring gällande utformning av rehabiliteringen, patientsäkerhet och patientnöjdhet

Din bakgrund

Vi ser fram emot att träffa kandidater med en mångfald av erfarenheter och kompetenser. För att vara lämplig för denna roll söker vi dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom hälso- & sjukvård.
• Det är meriterande om du har chefs- och ledarerfarenhet från området eller från liknande uppdrag.
• Vana att arbeta i olika digitala system.

Om dig

Vi tror att vår nästa stjärna inom denna roll kan känna igen sig i följande:

• Positiv och har en förmåga att inspirera och motivera sina medarbetare och kollegor
• God förmåga att arbeta självständigt men även lätt att samarbeta med andra
• Handlingskraftig och lösningsorienterad
• Har en förmåga att se helheten och analysera komplexa situationer
• Noggrann och affärsmässig i sitt arbete
• Nyfiken och vill ständigt utvecklas och förbättras som ledare
• Delar våra värderingar - ansvarsfullt, enkelt och innovativt

Arbetstid/Varaktighet
Arbetstiden är förlagd till vardagar dagtid. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse.
6 månader provanställning tillämpas.

Vi erbjuder

• Härliga medarbetare och kollegor
• Friskvårdsbidrag om 4000 kronor per år för heltid
• Möjlighet till interna och externa utbildningar inom bland annat ledarskap
• Förmånsportal via Söderberg och Partners
• Sjukvård upp till högkostnadsskyddet
• Individuell lönesättning
• Kollektivavtal finns

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss.

Titta gärna in på Aleris Rehab Stations Instagram eller Facebook för att se bilder från verksamheten! Möt några av våra specialister inom Aleris i den här filmen!

Läs gärna mer om oss på: www.aleris.se

För mer information om tjänsten kontakta: Annika Törnsten Verksamhetschef 08-555 441 72. Sista ansökningsdag är 2024-02-05 men eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu.

Välkommen med din ansökan!

På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är något som vi tycker utmärker oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Du också?

–--------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vill du ta nästa steg i din karriär som specialistsjuksköterska eller erfaren barnmorska? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten? I en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då är Neonatologi i rätt plats för dig att söka till!

Du erbjuds
- Leda och fördela arbetet som första linjens chef för medarbetare som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget.

- Ingå i ett sammansvetsat och kompetent gäng med ett arbete som inkluderar långvariga relationer samt livsuppehållande vård.
- Tillgång till våra fina personalgym i Huddinge och Solna.

Självklart får du också ta del av samtliga generella https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/ som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder!

Om tjänsten
Neonatalverksamhetens omvårdnadsledning behöver tillskott med tre nya kollegor. Placering bestäms utifrån din personliga profil och dina kompetenser. Vi finns i Danderyd, Huddinge och Solna med cirka 400 medarbetare och en familjecentrerad vårdfilosofi inklusive NIDCAP Training Center. Vi erbjuder vård inom neonatal intensivvård och vårdavdelningar samt neonatalhemsjukvård och ANTS transportteam. 

Som omvårdnadschef (OVC) ansvarar du för vårdens kvalitet, resultat, produktion och resursförbrukning på din enhet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och i en lokal ledningsgrupp med tre OVC-kollegor och sektionschefen. Du leder och utvecklar arbetssätt och rutiner för patientvård tillsammans med ditt team. Din roll innebär även budget- och verksamhetsplanansvar samt arbetsmiljöansvar. Du främjar omvårdnadsutveckling och forskning, samarbetar nära med omvårdnadsansvarig på verksamhetsnivå och rapporterar till Verksamhetschefen för neonatalomvårdnad.

Vi söker dig som
- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
- Leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet.
- Arbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
- Är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv samt skiljer på de personliga och professionella samt anpassar dig till situationen.
- Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.

Kvalifikationer
Krav:

- Du är specialistutbildad sjuksköterska alternativt Barnmorska

Meriterande:

- Du har tidigare erfarenhet av intensivvård
- Erfarenhet av ledarskap och/eller personalansvar
- Magisterexamen och tidigare erfarenhet av forskning

Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta mailto:rekryteringstest.karolinska@regionstockholm.se .

Varmt välkommen med din ansökan!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Är du en erfaren ledare som lockas av att få vara med och starta upp en helt ny verksamhet tillsammans med dina medarbetare? Vi söker nu en vårdenhetschef inför uppstarten av vår Specialiserade rehabilitering!

Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte.

På Ersta sjukhus trivs personalen och vi förenas i ett starkt engagemang för patienten. Här är beslutsvägarna korta och effektiva och vi har god samverkan och gemenskap över klinikgränserna. Vi befinner oss nu i ett intensivt och spännande skede där sjukhuset växer och startar nya verksamheter under 2023/2024.

En av de verksamheter vi har glädjen att starta upp under 2024 är specialiserad rehabilitering. Hit kommer patienter som behöver rehabilitering efter vård på akutsjukhus. Arbetet sker i multiprofessionella team med mål att förbättra patientens funktions- och aktivitetsförmåga för att återvinna bästa möjliga självständighet samt ge motivation till fortsatt rehabilitering. Vården är patientcentrerad och utgår naturligtvis från Ersta diakonis värdegrund; se hela människan.

Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Som månadsavlönad har du tillgång till Benify där du hittar mängder av rabatter och får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr. För dig som behöver finns möjlighet till rekryteringsbostad under en period på cirka två år.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för Specialiserad rehabilitering företräder du tillsammans med klinikens verksamhetschef Ersta diakoni/Ersta sjukhus och kommunicerar vision, verksamhetsidé och strategier. Ditt uppdrag är att bygga upp, leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån klinikens mål.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och har ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare. Du är en del av klinikens ledningsgrupp där du bidrar till att initiera och driva frågor som omfattar hela klinikens verksamhet.

Du har direkt personal- och ledningsansvar för personalen på vår specialiserade rehabilitering med 22 vårdplatser. Du ansvarar även för ekonomi, arbetsmiljö och miljö. Du har bemannings- och rekryteringsansvar samt har budgetansvar för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning inom hälso-och sjukvård, erfarenhet av slutenvård och gärna tidigare erfarenhet av specialiserad rehabilitering.

Du är en driven och kommunikativ ledare som känner dig trygg i chefsrollen. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god organisatorisk förmåga, känsla för struktur och är lösningsfokuserad. Du gillar att utveckla verksamheter och tänka nytt. Att motivera dina medarbetare för att nå våra gemensamma mål är naturligt för dig.

Du trivs i en dynamisk och omväxlande miljö samt navigerar lätt mellan det korta och långa perspektivet. Du är också ödmjuk och lyhörd för dina medarbetare och har en personcentrerad ledarstil. Du har god samarbetsförmåga.

Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.

ÖVRIGT
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ersta sjukhus är en del av Ersta diakoni och bedriver högkvalitativ och specialiserad sjukvård med såväl bredd som spetskompetens. Den patientnära forskningen och utbildningen sker i samarbete med Karolinska Institutet och Marie Cederschiölds högskola.

Ersta sjukhus ligger centralt i Stockholm på söders höjder. 2023 invigdes den nya delen av sjukhuset som är belägen på Folkungagatan i direkt anslutning till vår sjukhusbyggnad på Fjällgatan.

Vår värdegrund - Se hela människan; professionalism, tillit och hopp genomsyrar vårt arbete vilket avspeglas i fina resultat på patientnöjdhet, medarbetarenkät och medicinska resultat. Att sjukhuset drivs idéburet innebär även att allt överskott återinvesteras i verksamheten. Vi arbetar för att förverkliga vår vision; en värdig välfärd för alla - alltid i syfte att hjälpa fler. Vårt arbete är grundat i vetenskap och utförs med hjärta.

På Ersta diakoni är vi måna om att du ska trivas! Läs mer om dina friskvårdsbidrag och övriga förmåner här: https://www.erstadiakoni.se/att-jobba-pa-ersta/Om-att-jobba-pa-Ersta/dina-formaner/

Varmt välkommen med din ansökan!

Som enhetschef SAS, socialt ansvarig samordnare så är du med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Vi söker nu efter en enhetschef SAS till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett vård- och omsorgsboende med totalt 108 platser. 2 avdelningar är avsedda för korttids- och växelvård. 3 avdelningar är somatiska och resterande 7 avdelningar har inriktning mot personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef SAS arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

I din roll som enhetschef SAS har du ett strategiskt tänk i ett skiftande arbetstempo. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter som kunder och anhöriga. Du arbetar självständigt och rapporterar till verksamhetschefen. Som enhetschef har du personalansvar för teamet där du handleder och motiverar utveckling.

Vem är du

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat och verksamhetsutvecklande. Har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Vi ser att du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Du som enhetschef SAS ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

- Högskoleutbildning inom socionom eller likvärdig utbildning

- Flerårig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Vi ser det även som meriterande ifall du har B-körkort.

För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön.

Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande!

Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. I den mån det begärs ska du även uppvisa giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Vad får du av oss?

-
Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.

-
Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål.

-
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.

-
Motion. Friskvårdsbidrag.

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Lön

Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning.

Tillträde

Enligt ök.

Sista ansökningsdag

22-01-2024

Kontaktperson

Mari Melin, Verksamhetschef

Mobil: mari.melin@forenedecare.se

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Är du arbetsterapeut/fysioterapeut och söker en ny karriärmöjlighet? Som enhetschef MAR för legitimerad rehab personal får du en ledarroll och är med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Vi söker nu efter en enhetschef inom medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett vård- och omsorgsboende med totalt 108 platser. 2 avdelningar är avsedda för korttids- och växelvård. 3 avdelningar är somatiska och resterande 7 avdelningar har inriktning mot personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef MAR arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

I din roll får du möjlighet att arbeta strategiskt i ett skiftande tempo. Du har kontakt med nyckelintressenter som kunder och anhöriga och du arbetar självständigt och rapporterar till verksamhetschefen. Som enhetschef har du personalansvar för rehabteamet där du handleder och motiverar utveckling.

Vidare har du ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Vem är du

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person är du självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat och verksamhetsutvecklande. Vidare har du ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. För att lyckas i rollen krävs det att du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.

Du som enhetschef MAR ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

- Legitimerad arbetsterapeut/fysioterapeut

- Flerårig erfarenhet som arbetsterapeut/fysioterapeut inom äldreomsorg

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Vi ser det även som meriterande ifall du har B-körkort.

För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön.

Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande!

Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även uppvisning av giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Vad får du av oss?

-
Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.

-
Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål.

-
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.

-
Motion. Friskvårdsbidrag.

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Arbetstiden fördelas till 50% administration och 50% som arbetsterapeut/fysioterapeut

Lön

Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning.

Tillträde

Enligt ök.

Sista ansökningsdag

2024-01-19

Kontaktperson

Mari Melin, Verksamhetschef Enebacken

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.

 

Om neuropsykiatriska mottagningen
Vårt uppdrag är att behandla neuropsykiatrisk funktionsnedsättning utifrån regionala vårdprogram och aktuella vårdprocesskartor. Vi erbjuder multimodal behandling med läkemedel, psykoedukation, samt arbetsterapeutiska och kurativa insatser. Vi arbetar enligt SLSO:s vårdprocesskartor för ADHD och ASD.
Mottagningen har ca 30 medarbetare bestående av läkare, sjuksköterskor, case manager, kurator och arbetsterapeuter. Mottagningen är belägen i Hagsätra centrum.


Ditt arbete som överläkare/specialistläkare
Arbetsuppgifterna för dig som överläkare/specialistläkare består av sedvanligt arbete som specialistläkare på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning. Mottagningen är en behandlande mottagning och alla utredningar utförs på en psykiatrisk utredningsmottagning. Du träffar patienter som kommer för årskontroll, följer upp läkemedelsbehandlingar och tar emot nybesök från inkomna remisser. Vi ser gärna att du trivs med att arbeta i team och kan bidra med din kunskap över professionsgränserna. Varje vecka deltar du på behandlingskonferens tillsammans med alla medarbetare på mottagningen. Vi har läkarmöte varje vecka där läkare tillsammans diskuterar komplexa ärenden eller lyfter situationer som kan vara bra att dela med sig av utifrån att bidra med sin kunskap och erfarenhet till kollegor.
Handledning av personal och studenter ingår i tjänsten. Vi får löpande in ST-läkare som arbetar en kortare period hos oss som behöver handledning av erfaren läkare på plats.

Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri med erfarenhet av och intresse för att arbeta med människor med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Vi letar efter dig som arbetar bra med andra människor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har en empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för människor. Du har ett intresse av förändrings- och förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga.

Vad kan vi erbjuda dig?
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Som specialistläkare på vår mottagning arbetar du med ett tydligt formulerat och avgränsat uppdrag. Samtidigt har du relativt stor frihet i hur du vill lägga upp arbetet utifrån dina intressen och behov.

Digitala kontakter har ökat möjligheten att utföra en del av sitt arbete via sin dator, vilket innebär att arbete på den fysiska arbetsplatsen kan kombineras med arbete på distans, för den som önskar.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag. SLSO använder kompetensstege som är en strukturerad modell för kompetensutveckling för olika yrkesgrupper, vilket innebär goda möjligheter till kompetensutveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Just nu erbjuder vi en signeringsbonus om 10 000 kr! Om du fortsatt är anställd hos oss efter 12 månader får du ytterligare 10 000 kr*.

 

*För att du ska vara berättigad till signeringsbonus krävs:

- Att du signerar ett anställningsavtal med anställningsform tillsvidareanställning (månadsavlönad) senast den 31 december 2023.
- Att du vid anställningstillfället inte är anställd av Region Stockholms nämnder/bolag eller av akutsjukhus som drivs på uppdrag av Region Stockholm (Med detta avses samtliga nämnder inom Region Stockholm (t ex Karolinska och SLSO), samtliga helägda bolag och kommunalförbund (t ex Södersjukhuset, Danderyds sjukhus, Södertälje sjukhus, AISAB, Norrtälje TioHundra och S:t Eriks ögonsjukhus) samt akutsjukhus som drivs på uppdrag av regionen så som Capio S:t Görans sjukhus).

 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en universitetsklinik som bedriver forskning och utbildning.



En avdelning med både psykiatrisk och somatisk vård
Avdelning 52 är en del av Beroendecentrum Stockholms Akut- och heldygnsvård.

Det är en specialiserad slutenvårdsavdelning med 17 vårdplatser. Hit kommer patienter akut och på remiss, för abstinensbehandling samt behandling av psykiatriska och somatiska tillstånd, främst relaterat till narkotika och läkemedel. Andra viktiga vårdinsatser på avdelningen är överdosprevention och utdelning av naloxon. Det pågår även planer för att utveckla arbetet kring infektionsrelaterade tillstånd samt behandling av hepatit C. Vården på avdelningen sker enligt HSL, LPT eller LVM. Vi arbetar tillsammans i vårdlag bestående av sjuksköterskor, skötare och läkare.

https://vimeo.com/863097435?share=copy

Det här erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med stort ansvar där vårdutveckling spelar en central roll. Vår verksamhet bygger på en kombination av somatisk och psykiatrisk vård vilket ger dig värdefull erfarenhet från båda dessa områden. Som en universitetsklinik ligger forskning nära det kliniska arbetet och tillsammans jobbar vi för att ständigt kunna erbjuda en beroendevård i framkant.

Vår organisationskultur bottnar i att vi ser hela människan, det gäller såväl patienter som medarbetare. Vi är måna om att alla våra medarbetare ska trivas och må bra på jobbet. Därför jobbar vi aktivt för att upprätthålla stimulerande miljöer där både utveckling och trygghet får ta plats. För dig som chef erbjuder vi löpande ledarskapsutbildningar och genom våra uppskattade chefsnätverk får du ett bra stöd i din roll. Vi erbjuder även många förmåner, bland annat friskvårdstimme, 5000 kronor i friskvårdsbidrag och fri sjukvård i öppenvård. Du kan läsa mer om våra förmåner på: https://www.beroendecentrum.se/om-oss/jobba-hos-oss/formaner/

Ditt uppdrag
Du leder och organiserar det löpande arbetet på avdelningen, och fungerar som coach och mentor för ditt team. Genom ditt engagemang och förmåga att tillvarata allas potential ger du medarbetarna förutsättningar för att utvecklas och göra ett bra jobb. Du främjar en positiv samarbetskultur och trivsam arbetsmiljö, samt jobbar för en vårdmiljö med högsta möjliga patientsäkerhet.

Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp som präglas av transparens och högt i tak. Vi tror på en atmosfär där idéer och initiativ välkomnas, och där varje individ har möjlighet att påverka och bidra till vårt gemensamma mål: att bedriva beroendevård i världsklass.

Kvalifikationer
Vi söker dig med minst två års erfarenhet av arbetsledning inom sjukvård, gärna inom psykiatri. Sjuksköterskelegitimation är meriterande men inget krav, likaså vidareutbildning i psykiatri eller erfarenhet av beroendevård. Erfarenhet av att ha deltagit i forskningsprojekt är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker en trygg, driven och förtroendeingivande ledare som kan utveckla och engagera sitt team. Med en stark närvaro inspirerar du ditt team och skapar en kultur av tillit och öppenhet. Du trivs med att ta egna initiativ, arbeta självständigt och är inte rädd för att tänka utanför ramarna. Samtidigt är du bra på att skapa och upprätthålla struktur, samt har förmåga att prioritera och skapa tydlighet. Att du delar vår värdegrund om patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje är en självklarhet. Vi kommer fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på grundbefattning med tre års heltidsförordnande som enhetschef. Om chefskapet fungerar väl kommer chefsförordnandet att förlängas i treårsperioder.

Urval sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Känns annonsen träffande? Välkommen med din ansökan!

Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest samt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret vid nyanställning.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.

Inom Psykiatri Södra Stockholm har vi 11 öppenvårdsmottagningar som är specialiserade på olika typer av diagnoser. Vi söker dig som är specialist i psykiatri och intresserad av att ett ledningsuppdrag på en av våra trevliga mottagningar. I din ansökan uppger du vilken mottagning du är intresserad av.

 

Ditt arbete som medicinskt ledningsansvarig

Ledningsuppdraget innefattar ett övergripande medicinskt ansvar för mottagningen. I rollen som medicinskt ledningsansvarig ingår personalansvar för läkarna på enheten. Ansvaret omfattar ett nära samarbete med enhetschef för att tillsammans med denne driva enhetens ständiga förbättringsarbete framåt och är en del av öppenvårdssektionens ledningsgrupp.

I rollen ingår det att tillsammans med enhetschef säkerställa att kompetens tillvaratas ändamålsenligt för att utveckla och stärka vårdprocesserna, både inom verksamheten och i samverkan med andra aktörer.


Affektiv mottagning och Äldrepsykiatrisk mottagning Rosenlund

Affektiva mottagningen tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av depressionssjukdomar och bipolär syndrom.

Äldrepsykiatrisk mottagning Rosenlund erbjuder psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av äldrepsykiatriska patienter. Det är ett litet team med två psykiatrisjuksköterskor och en psykiatriker som arbetar med tidsbegränsade öppenvårdskontakter.

Båda mottagningarna sitter i gemensamma lokaler och under samma ledning vid Rosenlundssjukhusområde.


Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt som inom Sektionen för öppenvård och i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.

Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen. 

 

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet.
Du får möjlighet att delta i SLSO´s chefsutbildningar.
Vi är i en spännande fas och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. 

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag.

 

Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb