Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Stockholm

Hitta lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Stockholm. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Stockholm från den arbetsgivaren.

Gruppchef, klinisk kemi

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jun 12
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

Som Gruppchef i vårt laboratorium för Klinisk kemi på Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm leder och utvecklar du arbetet för ett av våra team och vår verksamhet. Du leder och planerar arbetet för din arbetsgrupp utifrån verksamhetens och patienternas behov. Du har ansvar för den dagliga driften och för att samordna utvecklingsarbetet tillsammans med Driftchef på laboratoriet. Arbetsgruppen är schemalagd dag/kväll/natt då vi har verksamhet 24/7. Ditt huvudfokus kommer att vara att fortsätta att utveckla stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.

Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Arbete i verksamheten kan förekomma vid behov.

Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef.
VEM

Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.

Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill gärna att du har:

- Relevant högskoleutbildning såsom biomedicinsk analytiker, laborant eller motsvarande naturvetenskaplig examen
- Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
- Har erfarenhet av industrialisering och producerande verksamhet
- Har goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift
- God erfarenhet av att hantera moderna IT verktyg
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Stockholm på S:t Görans akutlaboratorium som bedriver 24/7 verksamhet. Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Ansök nu

Biträdande Enhetschef till Basal hemsjukvård Farsta

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 27
Aleris Basal hemsjukvård växer – vi söker en senior biträdande Enhetschef. Du får en nyckelroll och får vara med och driva samt utveckla en verksamhet som gör skillnad – varje kväll/helg för våra patienter.
Om oss
Inom Basal hemsjukvård arbetar vi vanligtvis på uppdrag av vårdcentraler– kväll, natt och helg. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där ingår också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut.
Rollen
Som Biträdande Enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med Enhetschef. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg och säker vård i hemmet tillsammans med ett kompetent och engagerat team.
Verksamhetsområde Söderort är lokaliserade centralt i Farsta i trevliga ljusa lokaler och ledningen består av Enhetschef och biträdande Enhetschef. Du kommer att tillsammans med Enhetschef att leda verksamheten och har det övergripande ansvaret för en medarbetargrupp som består av undersköterskor och sjuksköterskor. Du rapporterar till Enhetschef och har fokus på verksamhetens kvalitetsarbete och kunduppföljning med vårdcentraler och vårdgrannar.
Dina övergripande arbetsuppgifter;
Personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar
Leda och utveckla verksamheten utifrån avtal, budget och verksamhetsplan
Säkerställa god kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet
Aktivt bidra till verksamhetsutveckling, strategisk planering och förbättringsarbete

För att lyckas med uppdraget arbetar du i nära samarbete med kliniska sjuksköterskor, patientsäkerhetssjuksköterskor, koordinatorer, bemanningsadministratörer och rekryterare för att tillsammans skapa rätt förutsättningar för våra kliniska medarbetare i deras arbete ute hos våra patienter.
Vårt erbjudande
Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas.
Läs mer om våra förmåner här.
Hos oss inom hemsjukvården erbjuder vi dig även:
Ett varierat och meningsfullt chefsuppdrag där du är med och gör skillnad
Ledarutvecklingsprogram
En verksamhet i utveckling där du får möjlighet att vara med och påverka
Kompetenta kollegor, stöd i ditt chefsuppdrag och goda utvecklingsmöjligheter
Tydliga mål, gemensamma värderingar och fokus på ett hållbart ledarskap
En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras
En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap

Vår verksamhet präglas av ett systematiskt förbättringsarbete, ett nära ledarskap och ett starkt medarbetarskap för att gemensamt nå våra mål för vårt verksamhetsområde.
Vi ger dig som chef goda förutsättningar för att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta utmaningar. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutveckling och kvalitetsarbete gör att vi ständigt arbetar för att höja kvaliteten på vården, utveckla våra medarbetare och vårt arbetssätt.
Om dig
Vi söker dig som:
Har relevant högskoleutbildning sjuksköterska/distriktsköterska eller annan vårdbakgrund
Har tidigare erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hemsjukvård eller liknande uppdrag
Är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet
Har god förståelse för hemsjukvårdens uppdrag och vill bidra till en patientcentrerad vård
Är initiativtagande, lyhörd och trygg i att fatta beslut och leda i förändring
Har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Har god dator- och systemvana

Du en person som har lätt att kommunicera och en förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och du drivs av att motivera ditt team och skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vidare är du organiserad och har en god förmåga att planera och strukturera arbetet på ett sätt som säkerställer en effektiv och patientsäker sjukvård. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Kollektivavtal finns
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Ansök nu

Chef till BHSV:s nattverksamhet - framtidens hemsjukvård

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 19
Vill du vara med och leda framtidens hemsjukvård? Nu söker vi en senior, engagerad och trygg ledare till rollen som Enhetschef för vår nattverksamhet inom basal hemsjukvård. Du får en nyckelroll och får vara med och driva samt utveckla en verksamhet som gör skillnad – varje natt för våra patienter.
Om oss
Inom Basal hemsjukvård arbetar vi på uppdrag av vårdcentraler – kväll, natt och helg. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län, natten utgår från Sabbatsbergssjukhus. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där ingår också ASIH, palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut.
Rollen
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla nattverksamheten. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg och säker vård i hemmet tillsammans med ett kompetent och engagerat team.
Du har ett nära samarbete med chefskollegor för kväll och helgverksamheten för att säkerställa en trygg, säker och sammanhållen vård. Din arbetsgrupp består av undersköterskor och sjuksköterskor, du rapporterar till verksamhetschef och ingår i BHSV:s ledningsgrupp.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar
Leda och utveckla verksamheten utifrån avtal, budget och verksamhetsplan
Säkerställa god kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet
Aktivt bidra till verksamhetsutveckling, strategisk planering och förbättringsarbete

Din arbetsplats är i våra trevliga lokaler på Sabbatsbergs Sjukhus, i samma lokal sitter enhetschef och biträdande enhetschef för Innerstadens kväll och helgverksamhet.
För att lyckas med ditt uppdrag behöver du arbeta i nära samarbete med vårt administrativa team för att tillsammans skapa rätt förutsättningar för våra kliniska medarbetare.
Vårt erbjudande
Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas hos oss.
Läs mer om våra förmåner här.
Vi erbjuder:
Ett varierat och meningsfullt chefsuppdrag där du är med och gör skillnad
Ledarutvecklingsprogram
En verksamhet i utveckling där du får möjlighet att vara med och påverka
Kompetenta kollegor, stöd i ditt chefsuppdrag och goda utvecklingsmöjligheter
Tydliga mål, gemensamma värderingar och fokus på ett hållbart ledarskap

Vår verksamhet präglas av ett systematiskt förbättringsarbete, ett nära ledarskap och ett starkt medarbetarskap för att gemensamt nå våra mål för vårt verksamhetsområde.
Vi ger dig som chef förutsättningar för att utvecklas i ditt ledarskap och lyckas i ditt chefsuppdrag. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutveckling och kvalitetsarbete gör att vi ständigt arbetar för att höja vår kvalitet på vår leverans samt utveckla våra medarbetare och vårt arbetssätt.
Om dig
Vi söker dig som:
Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis sjukvård och/eller ledarskap
Har tidigare erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hemsjukvård eller likande uppdrag
Är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet
Har god förståelse för hemsjukvårdens uppdrag och vill bidra till en patientcentrerad vård
Är initiativtagande, lyhörd och trygg i att fatta beslut och leda i förändring
Har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Har god dator- och systemvana

Du en person som har lätt att kommunicera och en god förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och du drivs av att motivera ditt team och skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vidare är du organiserad och har en god förmåga att planera och strukturera arbetet på ett sätt som säkerställer en effektiv och patientsäker sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Provanställning 6månader (övergår sedan till tillsvidareanställning)
Omfattning: Heltid
Tillträde: oktober 2025
Lön: Individuell lönesättning
Kollektivavtal finns
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Ansök nu

Projektledare

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 7
Din roll
Vi söker en erfaren och självgående projektledare till ett viktigt och samhällsnära utredningsuppdrag inom vård, hälsa och omsorg. I rollen får du möjlighet att vara med från start och leda ett regeringsuppdrag med syfte att ta fram förslag till en nationell databas för medicintekniska produkter. Du arbetar i nära samverkan med andra myndigheter och leder tvärfunktionella arbetsgrupper med specialister inom IT-arkitektur och informatik.
Ditt ansvar
Som projektledare kommer du att:
Starta upp ett strategiskt regeringsuppdrag och definiera mål och milstolpar.
Leda och samordna interna och externa parter.

Sätta samman och leda en arbetsgrupp med relevanta kompetenser.
Etablera samverkan med andra myndigheter.


Redovisa ett tydligt förslag på lösning samt vidare utrednings punkter. Observera att uppdraget enbart omfattar utredning – inte genomförande.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 4–8 års erfarenhet av projektledning inom IT.


Dokumenterad erfarenhet av informationsmodellering.


Erfarenhet av självständigt konsultarbete och kundansvar.


Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga i tvärfunktionella miljöer.


Referensuppdrag inom offentlig sektor (region, stat eller kommun) på minst 600 timmar.


Relevant eftergymnasial utbildning.


Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter

Tidigare erfarenhet av att leda regeringsuppdrag.


Kunskap inom området medicinteknik.


Teknisk bakgrund.


Erfarenhet av arbete i eller med myndigheter och komplexa organisationer.

Placering
Uppdraget utgår från kundens kontor i Stockholm eller Kalmar. Möjlighet till distansarbete finns cirka tre dagar i veckan, i överenskommelse med kunden.
Tidplan och omfattning

Startdatum: 2025-05-05 (inom 5 arbetsdagar efter avtalstecknande)


Slutdatum: 2026-01-05 (med möjlighet till förlängning till 2026-07-16)


Omfattning: 100 % heltid


Arbetstid enligt kundens kontorstider: vardagar kl. 08:00–16:30


Vill du vara med och påverka framtidens digitala lösningar inom vård och hälsa? Skicka in din ansökan så berättar vi mer om uppdraget! Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.
Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.
Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Ansök nu

Interimschef till Aleris Basal Hemsjukvård

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 5
Aleris Basal Hemsjukvård växer - Nu sökervitvåinterimschefer med lång chefserfarenhet gärna med bred erfarenhet av fleraverksamhetsuppdrag inom hälso- och sjukvård.Trivs du i en dynamisk miljö där du får möjlighet att vara med och drivaoch utveckla verksamheter? Då kan du vara vår nya kollega!
Om oss
Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett sunt arbetsklimat och genom våra värderingar: ansvarsfullt, enkelt och innovativt skapar vi en trivsam arbetsmiljö tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor. Hos oss får du möjlighet att bidra till enperson-centrerad vård för våra patienter. Aleris utför basal hemsjukvård i fem verksamhetsområdenkvällar,nätter och helger på uppdrag avRegion Stockholm.
Uppdraget
Som interimschef arbetar du påtidsbegränsade uppdrag med specifik målbeskrivning. Uppdragen kan inkludera:
Övertagande, uppstart eller avveckling av verksamhet.
Ledarskap under chefsvakanser i väntan på nyrekrytering.
Projektledning och utvecklingsarbete inom verksamheterna.

Du har ett övergripande ansvar för affärs-, budget- och personal vid dina chefsuppdrag.Du rapporterar till verksamhetschef och arbetar strategiskt för att utveckla och stärka hela organisationen. Uppdragetär brett och innefattar ansvar för att skapa en hållbar organisation med tydlig struktur och ensundkultur. I nära samarbete med ledning och dina medarbetare verkar du för en stabil ochvälfungerande verksamhet med fokus på kvalitet och patientsäkerhet.
Vårt erbjudande
Som medarbetare får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig i ditt arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.
Inom Aleris basal hemsjukvårderbjuds du en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas i din roll.
Hos oss får du:
Introduktion och stöd i ditt uppdrag
Tillgång till chefs- och ledarskapsutbildning
Ett närvarande och engagerat ledarskap
En arbetsplats där nytänkande och förbättringsarbete uppmuntras

Om dig
Vi söker dig som:
Har en akademisk utbildning gärna inomhälso- och sjukvårdssektorn
Har en gedigen ledarerfarenhet gärna inomprivat hälso- och sjukvårdssektor
Meriterande är om du har ledarerfarenhet från uppdrag inomhemsjukvård
Meriterande ärerfarenhet av att ha drivit förändrings- och utvecklingsarbete

Vi tror att du harförmåga att snabbt sätta dig in i nya uppdrag och trivs med att leda olika verksamheter. För att trivas med uppdraget behöver du varalösningsorienterad, strukturerad och initiativtagande och drivs avresultatutveckling. Du harlätt föratt kommunicera och god förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och drivs av attmotivera ditt team och att skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Kollektivavtal finns

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Ansök nu

Biträdande stationschef till Västerort/Ekerö

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jun 9
Vill du vara med och utveckla Stockholms största ambulansstation.

Har du flera års erfarenhet av arbete inom ambulanssjukvård eller akutsjukvård och är redo att ta dig an rollen som biträdande stationschef? Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med nära kontakt med medarbetare och kollegor, där ingen dag är den andra lik. I rollen som biträdande stationschef erbjuds du ledarskapsutbildning, ansvarsområden och möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla Västerort/Ekerö till att bli en ännu bättre arbetsplats. Här strävar vi efter att alla medarbetare ska trivas, bli sedda, hörda och utvecklas inom sina olika roller.

På Västerort/Ekerö bedrivs ett spännande arbete tillsammans med cirka 160 engagerade medarbetare som brinner för att hjälpa människor i akuta situationer. Vi har 11 akutambulanser, en transportambulans och en jourläkarbil på stationen i Västerort. Till Västerort hör även Ekerö ambulansstation som har en akutambulans som går dygnet runt.  Ambulansstationen Västerort är belägen i Ursvik, Rissne och Ekerö delar lokaler med räddningstjänsten Södertörn på brandstationen Ekerö. På arbetsplatserna är det högt i tak och ett gott arbetsklimat. Vår vision är att vara ledande inom prehospital akutsjukvård genom att hela tiden utvecklas för att möta våra patienters, medborgare och samhällets förväntningar.

På stationerna leds arbetet av tillförordnad stationschef Jenny Sundblad med hjälp av biträdande stationschefer Madeleine Ljöstad och Tobias Sjövall som nu söker en till kollega.

Om arbetet

I rollen som biträdande stationschef arbetar du tillsammans med Jenny, Madeleine och Tobias i det operativa arbetet, som till exempel personalfrågor, personaladministration, budget men även frågor gällande drift. Du kommer att ha personalansvar för cirka trettio medarbetare, vilket bland annat innebär arbetsmiljöansvar, arbete kring lönerevision och medarbetarsamtal.  

I rollen som biträdande stationschef ingår du i AISABs driftjour för att stödja vårt bemanningscenter i personal- och beslutsfrågor, samt leda driften i hela AISAB efter kontorstid och vid särskild händelse.

Kravprofil

Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska eller specialistsjuksköterska.
Flerårig erfarenhet av arbete i ambulanssjukvård alt akutsjukvård.
Minst B-körkort, men gärna C1-körkort och god körvana.
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
God fysisk förmåga.

Kvalifikationer

Datorvana med kunskaper i Excel, Word och PowerPoint.
Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap eller organisationsfrågor samt erfarenhet av personal och administrativt arbete som chef, ledare eller instruktör
Erfarenhet av arbete i PA-system tex. Heroma




Personliga egenskaper

Det är viktigt att du trivs att arbeta i en dynamisk miljö och med mycket medarbetarkontakt. Du tycker om att utveckla, stödja och motivera dina medarbetare och kollegor. Du är kommunikativ och har förmågan att på ett pedagogiskt och professionellt sätt kunna ge och ta feedback.

Själv eller tillsammans med dina chefskollegor kan du komma att ansvara för specifika uppdrag eller projekt vilket förutsätter att du är initiativtagande, har ett kreativt arbetssätt och har mycket god samarbetsförmåga. Du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar och agerar utifrån verksamhetens övergripande mål och behov.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om rekryteringen

I rekryteringsprocessen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister. Krigsplacering kan komma att bli aktuellt. Har du frågor?

Välkommen att kontakta tf stationschef Jenny Sundblad på tel: 08-123 120 32 eller 072-582 26 71 eller via mejl jenny.sundblad@regionstockholm.se

Låter det intressant? Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att ansöka! Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev, tjänstgöringsintyg och examensbevis.


Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Biträdande stationschef till Västerort/Ekerö

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jun 9
Vill du vara med och utveckla Stockholms största ambulansstation.

Har du flera års erfarenhet av arbete inom ambulanssjukvård eller akutsjukvård och är redo att ta dig an rollen som biträdande stationschef? Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med nära kontakt med medarbetare och kollegor, där ingen dag är den andra lik. I rollen som biträdande stationschef erbjuds du ledarskapsutbildning, ansvarsområden och möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla Västerort/Ekerö till att bli en ännu bättre arbetsplats. Här strävar vi efter att alla medarbetare ska trivas, bli sedda, hörda och utvecklas inom sina olika roller.

På Västerort/Ekerö bedrivs ett spännande arbete tillsammans med cirka 160 engagerade medarbetare som brinner för att hjälpa människor i akuta situationer. Vi har 11 akutambulanser, en transportambulans och en jourläkarbil på stationen i Västerort. Till Västerort hör även Ekerö ambulansstation som har en akutambulans som går dygnet runt.  Ambulansstationen Västerort är belägen i Ursvik, Rissne och Ekerö delar lokaler med räddningstjänsten Södertörn på brandstationen Ekerö. På arbetsplatserna är det högt i tak och ett gott arbetsklimat. Vår vision är att vara ledande inom prehospital akutsjukvård genom att hela tiden utvecklas för att möta våra patienters, medborgare och samhällets förväntningar.

På stationerna leds arbetet av tillförordnad stationschef Jenny Sundblad med hjälp av biträdande stationschefer Madeleine Ljöstad och Tobias Sjövall som nu söker en till kollega.

Om arbetet

I rollen som biträdande stationschef arbetar du tillsammans med Jenny, Madeleine och Tobias i det operativa arbetet, som till exempel personalfrågor, personaladministration, budget men även frågor gällande drift. Du kommer att ha personalansvar för cirka trettio medarbetare, vilket bland annat innebär arbetsmiljöansvar, arbete kring lönerevision och medarbetarsamtal.  

I rollen som biträdande stationschef ingår du i AISABs driftjour för att stödja vårt bemanningscenter i personal- och beslutsfrågor, samt leda driften i hela AISAB efter kontorstid och vid särskild händelse.

Kravprofil

Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska eller specialistsjuksköterska.
Flerårig erfarenhet av arbete i ambulanssjukvård alt akutsjukvård.
Minst B-körkort, men gärna C1-körkort och god körvana.
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
God fysisk förmåga.

Kvalifikationer

Datorvana med kunskaper i Excel, Word och PowerPoint.
Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap eller organisationsfrågor samt erfarenhet av personal och administrativt arbete som chef, ledare eller instruktör.
Erfarenhet av arbete i PA-system tex. Heroma.




Personliga egenskaper

Det är viktigt att du trivs att arbeta i en dynamisk miljö och med mycket medarbetarkontakt. Du tycker om att utveckla, stödja och motivera dina medarbetare och kollegor. Du är kommunikativ och har förmågan att på ett pedagogiskt och professionellt sätt kunna ge och ta feedback.

Själv eller tillsammans med dina chefskollegor kan du komma att ansvara för specifika uppdrag eller projekt vilket förutsätter att du är initiativtagande, har ett kreativt arbetssätt och har mycket god samarbetsförmåga. Du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar och agerar utifrån verksamhetens övergripande mål och behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om rekryteringen

I rekryteringsprocessen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister. Krigsplacering kan komma att bli aktuellt. Har du frågor?

Välkommen att kontakta tf stationschef Jenny Sundblad på tel: 08-123 120 32 eller 072-582 26 71 eller via mejl jenny.sundblad@regionstockholm.se

Låter det intressant? Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att ansöka! Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev, tjänstgöringsintyg och examensbevis.


Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Biträdande Verksamhetsområdeschef VO Nord

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 28
Är du intresserad av att vara med att tillsammans leda en organisation i förändring? Har du en förståelse för såväl medarbetarperspektivet som för chefens utmaningar? Har du förmåga att hjälpa till att driva verksamheten med ett gott ledarskap och aktivt utvecklingsarbete utifrån ett operativt och strategiskt perspektiv? Då kan du vara den vi söker! 

AISAB har ett brett uppdrag från ägaren Region Stockholm.

I uppdraget ryms såväl ambulanssjukvård, akut- och jourläkarbilar, psykiatrisk ambulans, intensivvårdsambulans, särskild sjukvårdsledning och transport av avlidna. Vi har även i uppdrag att driva regionens Prehospitala kunskap- och kliniskt träningscenter (KTC) och bedriver också forskning framgångsrikt. 

Hälso- och sjukvårdsnämnden har beslutat att tjänsterna vägburen ambulanssjukvårdsjukvård och prehospital läkartjänst i sin helhet ska samordnas och organiseras i regional regi hos regionens ambulansvårdgivare, AISAB. Alla verksamhetsövergångarna är nu genomförda. Sedan 1 maj 2025 finns nu även affärsområdena Nord-ost och Nord-väst hos AISAB, områdena är organiserade i ett nytt verksamhetsområde Nord (VO Nord).  
 
AISAB inrättar en ny roll där vi söker en engagerad biträdande verksamhetsområdeschef för VO Nord som uthålligt kan driva och leda utvecklingen tillsammans med verksamhetsområdeschefen.

Om rollen 

I rollen som biträdande verksamhetsområdeschef Nord har du ett strategiskt och långsiktigt fokus, du ansvarar för att utveckla verksamhetsområdet i nära samarbete med verksamhetsområdeschefen som du rapporterar till. 

Verksamhetsområdeschefen som du bistår leder cheferna på ambulansstationerna inom VO Nord. En naturlig del i ditt ledarskap är att skapa en gemensam riktning tillsammans och sammanhang för verksamhetsområdet. Tillsammans med verksamhetsområdeschefen tar ni ansvar för att verksamhetsområdet uppfyller sitt uppdrag för kvalitet och kostnadseffektivitet.  

I rollen har du ett nära samarbete med Prehospitalt kunskap- och kliniskt träningscenter, KTC, huvudkontorets stödfunktioner och medicinskt ledningsansvarig läkare inom verksamhetsområdet. Förutom det förväntas du bedriva ett kontinuerligt förbättringsarbete där en central del i rollen är att bidra till forskning, utveckling och innovation i nära samarbete med Prehospitalt kunskap- och kliniskt träningscenter. 

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som har: 

Högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, eller annan kompetens som bedöms som likvärdig.
Genomgått ledarutbildning.
Erfarenhet som chef och ledare.
God erfarenhet av ledningssystem.  
Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller läkare i prehospital vård. 
Flerårig erfarenhet av arbete i ambulanssjukvård.
God kunskap om de medicinska behandlingsriktlinjer och prehospitala direktiv som gäller för ambulanssjukvården i Stockholm.

Det är meriterande om du har:  

Kunskaper om lagar, regelverk och andra rekommendationer som styr hälso- och sjukvården.  
Erfarenhet av kultur och värdegrundsarbete.  

Dina kommunikativa egenskaper, lyhördhet för andra och förmåga att se till helheten gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar bra med andra på olika nivåer i en verksamhet. Då en av dina viktigaste uppgifter är att leda och utveckla det nya verksamhetsområdet som befinner sig i en förändringsfas så behöver du ha ett coachande förhållningssätt och en förmåga att få andra att växa. Du är mål- och resultatinriktad och trivs med att arbeta proaktivt tillsammans med medarbetare och chefer driva och leda utvecklingen framåt.

Du är kommunikativ, förmedlar energi och optimism i kommunikation med andra samt har förmågan att på ett pedagogiskt och professionellt sätt kunna ge och ta feedback.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om rekryteringen och övrig info 

Vi gör urval och kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden.

AISAB arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

I den här rekryteringen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister. 

Som tillsvidareanställd medarbetare kommer du att bli krigsplacerad inom AISAB. 

Har du frågor?   

Välkommen att kontakta: 

Anna Wärmé, anna.warme@regionstockholm.se, Verksamhetsområdeschef Nord 


Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Biträdande Verksamhetsområdeschef?för VO Nord

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 27
Är du intresserad av att vara med att tillsammans leda en organisation i förändring? Har du en förståelse för såväl medarbetarperspektivet som för chefens utmaningar? Har du förmåga att hjälpa till att driva verksamheten med ett gott ledarskap och aktivt utvecklingsarbete utifrån ett operativt och strategiskt perspektiv? Då kan du vara den vi söker! 

AISAB har ett brett uppdrag från ägaren Region Stockholm.

I uppdraget ryms såväl ambulanssjukvård, akut- och jourläkarbilar, psykiatrisk ambulans, intensivvårdsambulans, särskild sjukvårdsledning och transport av avlidna. Vi har även i uppdrag att driva regionens Prehospitala kunskap- och kliniskt träningscenter (KTC) och bedriver också forskning framgångsrikt. 

Hälso- och sjukvårdsnämnden har beslutat att tjänsterna vägburen ambulanssjukvårdsjukvård och prehospital läkartjänst i sin helhet ska samordnas och organiseras i regional regi hos regionens ambulansvårdgivare, AISAB. Alla verksamhetsövergångarna är nu genomförda. Sedan 1 maj 2025 finns nu även affärsområdena Nord-ost och Nord-väst hos AISAB, områdena är organiserade i ett nytt verksamhetsområde Nord (VO Nord).  
 
AISAB inrättar en ny roll där vi söker en engagerad biträdande verksamhetsområdeschef för VO Nord som uthålligt kan driva och leda utvecklingen tillsammans med verksamhetsområdeschefen.

Om rollen 

I rollen som biträdande verksamhetsområdeschef Nord har du ett strategiskt och långsiktigt fokus, du ansvarar för att utveckla verksamhetsområdet i nära samarbete med verksamhetsområdeschefen som du rapporterar till. 

Verksamhetsområdeschefen som du bistår leder cheferna på ambulansstationerna inom VO Nord. En naturlig del i ditt ledarskap är att skapa en gemensam riktning tillsammans och sammanhang för verksamhetsområdet. Tillsammans med verksamhetsområdeschefen tar ni ansvar för att verksamhetsområdet uppfyller sitt uppdrag för kvalitet och kostnadseffektivitet.  

I rollen har du ett nära samarbete med Prehospitalt kunskap- och kliniskt träningscenter, KTC, huvudkontorets stödfunktioner och medicinskt ledningsansvarig läkare inom verksamhetsområdet. Förutom det förväntas du bedriva ett kontinuerligt förbättringsarbete där en central del i rollen är att bidra till forskning, utveckling och innovation i nära samarbete med Prehospitalt kunskap- och kliniskt träningscenter. 

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som har: 

Högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, eller annan kompetens som bedöms som likvärdig.
Genomgått ledarutbildning.
Erfarenhet som chef och ledare.
God erfarenhet av ledningssystem.  
Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller läkare i prehospital vård. 
Flerårig erfarenhet av arbete i ambulanssjukvård.
God kunskap om de medicinska behandlingsriktlinjer och prehospitala direktiv som gäller för ambulanssjukvården i Stockholm.

Det är meriterande om du har:  

Kunskaper om lagar, regelverk och andra rekommendationer som styr hälso- och sjukvården.  
Erfarenhet av kultur och värdegrundsarbete.  

Dina kommunikativa egenskaper, lyhördhet för andra och förmåga att se till helheten gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar bra med andra på olika nivåer i en verksamhet. Då en av dina viktigaste uppgifter är att leda och utveckla det nya verksamhetsområdet som befinner sig i en förändringsfas så behöver du ha ett coachande förhållningssätt och en förmåga att få andra att växa. Du är mål- och resultatinriktad och trivs med att arbeta proaktivt tillsammans med medarbetare och chefer driva och leda utvecklingen framåt.

Du är kommunikativ, förmedlar energi och optimism i kommunikation med andra samt har förmågan att på ett pedagogiskt och professionellt sätt kunna ge och ta feedback.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om rekryteringen och övrig info 

Vi gör urval och kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden.

AISAB arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

I den här rekryteringen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister. 

Som tillsvidareanställd medarbetare kommer du att bli krigsplacerad inom AISAB. 

Har du frågor?   

Välkommen att kontakta: 

Anna Wärmé, anna.warme@regionstockholm.se, Verksamhetsområdeschef Nord 


Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till Högdalen vård-och omsorgsboende (Korttidsboende)

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jun 9
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.





Din roll som enhetschef

Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, budget och personal.

Utifrån uppdraget leder och fördelar du det dagliga arbetet samt utvecklar du och driver verksamheten tillsammans med övrig personal mot uppsatta mål. Rollen är operativ och som chef arbetar du nära medarbetarna genom ett coachande salutogent ledarskap. Medarbetarna består av omvårdnadspersonal.

Du kommer också att driva utvecklings-och kvalitetsarbete samt implementera nya arbetssätt och metoder inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom Högdalen vård-och omsorgsboende. 

I ditt uppdrag ingår att:

Operativt leda och styra din enhet för att skapa resultat med god kvalité.
Ansvara för det dagliga stödet till medarbetarna, exempelvis avvikelser/synpunkter samt stöd i komplexa ärenden.
Medverka i verksamhetsplanering-och uppföljning för enheten.
Skapa delaktighet i enhetens arbete mot mål, resultat och uppföljning i syfte att nå de gemensamma målen i verksamheten.
Hålla dig uppdaterad gällande kunskapsutvecklingen inom verksamhetsområdet.
Driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete och löpande förbättringsarbete inom enheten.
Ha helhetssyn och agera på området, avdelning, förvaltningen samt stadens bästa i beslut och handling.
Samverka på enhetsnivå.
Följa Stockholms stads chefsprofil. 
Vi erbjuder
Ett kompetent team runtomkring dig som stöttar.
Fina omgivningar och bra kommunikationer.
Vi finns nära Högdalen tunnelbanestation.
Friskvårdsbidrag.
Semesterväxling. Läs mer om Stockholm Stad som arbetsgivare här. 


Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

Har minst 2 års aktuell chefserfarenhet inom vård-och omsorg där du har/haft ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar.
God kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
Har goda arbetsrättsliga kunskaper och erfarenhet av att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor.
Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande med:

Högskoleexamen som sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller motsvarande som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten.
Vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling.
Erfarenhet av korttidsavdelning 
Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. 
Aktuell chefserfarenhet från Stockholms stad.




Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. I rollen som enhetschef krävs en god samarbetsförmåga då den innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer.



Om arbetsplatsen

Högdalen vård och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende med 138 lägenheter, uppdelat på 66 somatiska och 50 demensplatser samt 19 korttidsplatser varv 3 växelvårdsplatser. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet.

Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Ansök nu

Biträdande stationschef

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 20
Vill du vara med och utveckla Stockholms mest intressanta ambulansstation där vi har akutambulanser, intensivvårdsambulanser, ledningsenhet, transportambulans och verksamhet för transport av avlidna samt en av Stockholms akutläkarbilar? Har du flera års erfarenhet av arbete inom sjukvård och är redo att ta dig an rollen som biträdande stationschef? Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med nära kontakt med medarbetare och kollegor, där ingen dag är den andra lik.

I rollen som biträdande stationschef erbjuds du ledarskapsutbildning, ansvarsområden och möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla Solna/Lidingö till att bli en ännu bättre arbetsplats. Här strävar vi efter att alla medarbetare ska trivas, bli sedda, hörda och utvecklas inom sina olika roller.

På Solna/Lidingö bedrivs ett spännande arbete tillsammans med cirka 130 engagerade medarbetare som brinner för att hjälpa människor i akuta situationer. På arbetsplatsen är det ett välkomnande arbetsklimat och olika åsikter välkomnas. Vår vision är att vara ledande inom prehospital akutsjukvård genom att hela tiden utvecklas för att möta våra patienters, medarbetares och samhällets förväntningar.

Solna Ambulansstation ligger i Hagalund i Solna och på Lidingö är ambulansstationen placerad på Lidingö Brandstation. På stationen leds arbetet av tf stationschef Andréa Lord Vollmer med hjälp av biträdande stationschef Linda Orrvik, för medarbetarna på TRAV finns en egen biträdande stationschef.

Om arbetet

I rollen som biträdande stationschef arbetar du tillsammans med stationschef och övriga biträdande i det operativa arbetet, som till exempel personalfrågor, personaladministration, budget men även frågor gällande drift. Du kommer att ha personalansvar för cirka trettio medarbetare, vilket bland annat innebär arbetsmiljöansvar, rekrytering, arbete kring lönerevision och utvecklingssamtal. I rollen som biträdande stationschef ingår du i AISABs driftjour för att stödja vårt bemanningscenter i personal- och beslutsfrågor, samt leda driften i hela AISAB efter kontorstid och vid särskild händelse.




Kvalifikationer

Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller läkare.
Datorvana med kunskaper i Excel, Word och PowerPoint.
Minst B-körkort, men gärna C1-körkort, och god körvana.
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
God fysisk förmåga.




Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete i ambulanssjukvård.
Utbildning i ledarskap eller organisationsfrågor.
Erfarenhet av personal och administrativt arbete som chef, ledare eller instruktör.
Erfarenhet av arbete i PA-system tex. Heroma.


Personliga egenskaper

Det är viktigt att du trivs att arbeta i en dynamisk miljö och med mycket medarbetarkontakt. Du tycker om att utveckla, stödja och motivera dina medarbetare och kollegor. Du är kommunikativ och har förmågan att på ett pedagogiskt och professionellt sätt kunna ge och ta feedback.

Själv eller tillsammans med dina chefskollegor kan du komma att ansvara för specifika uppdrag eller projekt vilket förutsätter att du är initiativtagande, har ett kreativt arbetssätt och har mycket god samarbetsförmåga. Du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar och agerar utifrån verksamhetens övergripande mål och behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Om rekryteringen

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna manliga sökanden.

I rekryteringsprocessen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister.


Har du frågor?

Välkommen att kontakta tf stationschef Andréa Lord Vollmer på tel: 08-123 120 59 eller 072-582 27 09 eller via mejl andrea.lord-vollmer@regionstockholm.se


Låter det intressant?

Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att ansöka! Skicka in din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev.

Krigsplacering kan komma att bli aktuellt.





Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Bit stationschef

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 19
Vill du vara med och utveckla Stockholms mest intressanta ambulansstation där vi har akutambulanser, intensivvårdsambulanser, ledningsenhet, transportambulans och verksamhet för transport av avlidna samt en av Stockholms akutläkarbilar? Har du flera års erfarenhet av arbete inom sjukvård och är redo att ta dig an rollen som biträdande stationschef? Välkommen med din ansökan!? 

Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med nära kontakt med medarbetare och kollegor, där ingen dag är den andra lik.

I rollen som biträdande stationschef erbjuds du ledarskapsutbildning, ansvarsområden och möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla Solna/Lidingö till att bli en ännu bättre arbetsplats. Här strävar vi efter att alla medarbetare ska trivas, bli sedda, hörda och utvecklas inom sina olika roller.? 

På Solna/Lidingö bedrivs ett spännande arbete tillsammans med cirka 130 engagerade medarbetare som brinner för att hjälpa människor i akuta situationer. På arbetsplatsen är det ett välkomnande arbetsklimat och olika åsikter välkomnas. Vår vision är att vara ledande inom prehospital akutsjukvård genom att hela tiden utvecklas för att möta våra patienters, medarbetares och samhällets förväntningar. 

Solna Ambulansstation ligger i Hagalund i Solna och på Lidingö är ambulansstationen placerad på Lidingö Brandstation. På stationen leds arbetet av tf stationschef Andréa Lord Vollmer med hjälp av biträdande stationschef Linda Orrvik, för medarbetarna på TRAV finns en egen biträdande stationschef. 

Om arbetet 

I rollen som biträdande stationschef arbetar du tillsammans med stationschef och övriga biträdande i det operativa arbetet, som till exempel personalfrågor, personaladministration, budget men även frågor gällande drift. Du kommer att ha personalansvar för cirka trettio medarbetare, vilket bland annat innebär arbetsmiljöansvar, rekrytering, arbete kring lönerevision och utvecklingssamtal. I rollen som biträdande stationschef ingår du i AISABs driftjour för att stödja vårt bemanningscenter i personal- och beslutsfrågor, samt leda driften i hela AISAB efter kontorstid och vid särskild händelse. 




Kvalifikationer 

Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller läkare.? 
Datorvana med kunskaper i Excel, Word och PowerPoint. 
Minst B-körkort, men gärna C1-körkort, och god körvana. 
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.? 
God fysisk förmåga.? 




Det är meriterande om du har: 

Erfarenhet av arbete i ambulanssjukvård.? 
Utbildning i ledarskap eller organisationsfrågor. 
Erfarenhet av personal och administrativt arbete som chef, ledare eller instruktör. 
Erfarenhet av arbete i PA-system tex. Heroma. 

 
Personliga egenskaper 

Det är viktigt att du trivs att arbeta i?en dynamisk miljö och med mycket medarbetarkontakt. Du tycker om att utveckla, stödja och motivera dina medarbetare och kollegor.? Du är kommunikativ och har förmågan att på ett pedagogiskt och professionellt sätt kunna ge och ta feedback. 

Själv eller tillsammans med dina chefskollegor kan du komma att?ansvara för?specifika uppdrag eller projekt vilket förutsätter att du är initiativtagande, har ett kreativt arbetssätt och har mycket god samarbetsförmåga. Du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar och agerar utifrån verksamhetens övergripande mål och behov. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. ?? 

 
Om rekryteringen 

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna manliga sökanden. 

I rekryteringsprocessen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister. 

 
Har du frågor? 

Välkommen att kontakta tf stationschef Andréa Lord Vollmer på tel: 08-123 120 59 eller 072-582 27 09 eller via mejl andrea.lord-vollmer@regionstockholm.se 

 
Låter det intressant?  

Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att ansöka! Skicka in din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev. 





Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Biträdande stationschef

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 20
Vill du vara med och utveckla Stockholms ambulanssjukvård? Har du flera års erfarenhet av arbete inom sjukvård och är redo att ta dig an rollen som biträdande stationschef? Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med nära kontakt med medarbetare och kollegor, där ingen dag är den andra lik.

I rollen som biträdande stationschef erbjuds du ledarskapsutbildning, ansvarsområden och möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla stationsområde Mittsyd till att bli en ännu bättre arbetsplats. I stationsområde Mittsyd ingår stationerna Hägersten, Sköndal, Nacka och Värmdö där din arbetsplats kommer att vara på station Hägersten. Här strävar vi efter att alla medarbetare ska trivas, bli sedda, hörda och utvecklas inom sina olika roller.

Inom stationsområdet bedrivs ett spännande arbete tillsammans med cirka 150 engagerade medarbetare som brinner för att hjälpa människor i akuta situationer. På arbetsplatsen är det ett välkomnande arbetsklimat och olika åsikter välkomnas. Vår vision är att vara ledande inom prehospital akutsjukvård genom att hela tiden utvecklas för att möta våra patienters, medarbetares och samhällets förväntningar.

Om arbetet

I rollen som biträdande stationschef arbetar du tillsammans med stationschef och övriga biträdande i det operativa arbetet, som till exempel personalfrågor, personaladministration, budget men även frågor gällande drift. Du kommer att ha personalansvar för cirka 30-35 medarbetare, vilket bland annat innebär arbetsmiljöansvar, rekrytering, arbete kring lönerevision och utvecklingssamtal.

I rollen som biträdande stationschef kan du komma att ingå i AISABs driftjour för att stödja vårt bemanningscenter i personal- och beslutsfrågor, samt leda driften i hela AISAB efter kontorstid och vid särskild händelse.

Kvalifikationer

Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller läkare.
Datorvana med kunskaper i Excel, Word och PowerPoint.
Minst B-körkort, men gärna C1-körkort, och god körvana.
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
God fysisk förmåga.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete i ambulanssjukvård.
Utbildning i ledarskap eller organisationsfrågor.
Erfarenhet av personal och administrativt arbete som chef, ledare eller instruktör.
Erfarenhet av arbete i PA-system tex. Heroma.

Personliga egenskaper

Det är viktigt att du trivs att arbeta i en dynamisk miljö och med mycket medarbetarkontakt. Du tycker om att utveckla, stödja och motivera dina medarbetare och kollegor. Du är kommunikativ och har förmågan att på ett pedagogiskt och professionellt sätt kunna ge och ta feedback.

Själv eller tillsammans med dina chefskollegor kan du komma att ansvara för specifika uppdrag eller projekt vilket förutsätter att du är initiativtagande, har ett kreativt arbetssätt och har mycket god samarbetsförmåga. Du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar och agerar utifrån verksamhetens övergripande mål och behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om rekryteringen

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna manliga sökanden.

I rekryteringsprocessen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister.

Har du frågor?

Välkommen att kontakta stationschef Marika Eriksson på tel: 08-123 121 54 eller 070-2104635 eller via mejl: marika.v.eriksson@regionstockholm.se

Låter det intressant?

Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att ansöka! Skicka in din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev.

Krigsplacering kan komma att bli aktuellt.


Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Chef till Sterilcentralen, Huddinge

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 28
Du erbjuds
en trygg och säker arbetsmiljö med låg personalomsättning
en aktiv ledningsgrupp
en modern och trevlig arbetsplats 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) är en sjukhusövergripande funktion för patientcentrerad och högkvalitativ vård samt forskning och utbildning. Med perioperativ medicin avses anestesi, operation samt pre- och postoperativ verksamhet.

Vi har verksamhet i Huddinge och Solna. Sedan den första januari 2020 är Enheten Sterilteknik och Logistik en del av PMI.

Den steriltekniska enheten är en viktig serviceenhet med huvudsakligt uppdrag att tillgodose opererande verksamheter med steril operationsutrustning samt engångssterilt material. Vi utför även förrådservice med lagerhållning och distribution av sterila förbrukningsartiklar. Inom sterilprocessen diskas, packas och steriliseras instrument och levereras till förrådet.

Operationsavdelningar och vårdavdelningar lägger en beställning till logistikprocessen som levererar. Både i Solna och i Huddinge är Steriltekniks lokaler nya och har moderna maskinparker och logistiklösningar. Enheten har idag 180 medarbetare varav cirka 120 jobbar på sterilteknik. Du kommer ha ansvar för en personalgrupp på ungefär 20 personer.

Ditt uppdrag blir att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten för hela den steriltekniska processen i Huddinge. Du har helhetsansvaret för säkerhet, kvalitet, leverans, ekonomi och personal, och till hjälp finns teamledare, schemaläggare, samordnare, tekniker och kundansvariga.

Tillsammans med ditt team arbetar du på ett strukturerat och fokuserat sätt för att driva ständiga förbättringar och standardisera arbetssätt inom ditt ansvarsområde.

Vi söker dig som

Vi ser att du har visad förmåga att leda ödmjukt, påverka och inspirera andra. Du är en trygg och naturlig ledare som skapar möjligheter genom ditt coachande ledarskap. Du har starka analytiska färdigheter och god förmåga att prioritera samt fatta beslut. Du har goda kunskaper inom kontinuerlig förbättring genom LEAN-principer för effektivitet och kvalitet.

Du har stort intresse för teknik och människor och är van vid att utveckla arbetssätt och metoder för att främja effektivitet, säkerhet och kvalitet. Du trivs i produktionsmiljön och har en vilja att dela med dig av din erfarenhet, vilket skapar möjligheter att utveckla och förbättra såväl ditt team som verksamheten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav

Akademisk utbildning eller annan likvärdig kompetens inom teknik eller vård
Arbetslivserfarenhet av ledande roll inom producerande verksamhet
God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt

Meriterande

Arbetat i liknande miljöer som tex. produktion, renrum/steril, cirkulära flöden
Erfarenhet att arbeta med ISO-standard 9001 och/eller ISO 13485
Dokumenterad erfarenhet inom förändringsledning och förmåga att arbeta operativt samt taktiskt mot strategiska mål 
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef sökes till Specialistpsykiatrisk mottagning 7, S:t Eriksplan

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 16
Välkommen till Norra Stockholms psykiatri!

Beskrivning

Vi söker Dig som är engagerad och intresserad av allmänpsykiatri i öppenvård.

Enhetens ledningsfunktion består av en MLA - medicinskt ledningsansvarig läkare och en enhetschef.

Specialistpsykiatrisk mottagning 7, S:t Eriksplan är en öppenvårdsmottagning inom Norra Stockholm psykiatri (NSP) belägen centralt vid S:t Eriksplan. Mottagningen har ett basuppdrag att utreda och behandla allmänpsykiatriska tillstånd och spetsuppdrag för behandling av personlighetssyndrom. Vi arbetar med medicinsk behandling, psykopedagogiska insatser och psykoterapeutiska interventioner relaterat till olika diagnoser, i grupp och individuellt.

På vår mottagning vill vi vara i framkant i behandlings- och utvecklingsarbetet kring psykiatriska tillstånd. Vi utbildar blivande kollegor, välkomnar forskningssamarbeten och bedriver forskning.

Enheten har en engagerad personalgrupp om cirka 25 anställda. Arbetet på mottagningen är stimulerande och omväxlande. Våra behandlingsteam samarbetar multidisciplinärt och bemannas av arbetsterapeut, kurator, läkare, sjuksköterskor, psykologer samt skötare.





Arbetsuppgifter

Tillsammans med MLA ansvarar du för att mottagningen bedriver en patientsäker vård med kontinuerlig uppföljning av insatt behandling. Som enhetschef har du budget- och arbetsmiljöansvar för mottagningen. Uppdraget kräver ett tätt samarbete med mottagningens MLA då Ni tillsammans driver verksamhetsutveckling

Du ingår i sektionsledningsgruppen och deltar i det gemensamma förbättrings- och utvecklingsarbetet. Mottagningen ingår i sektion city, där det ingår sju ytterligare specialistpsykiatriska mottagningar, alla belägna i samma hus, samt fyra heldygnsvårdsavdelningar och en hjärnstimuleringsenhet belägna på S:t Görans sjukhus.





Kvalifikationer

Krav

Högskoleutbildning inom vårdrelaterat yrke
Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap
Tidigare chefsuppdrag inom sjukvård 

Personliga förmågor/färdigheter

Du är en stabil person som i stressade situationer behåller fokus. Du är flexibel på så sätt att du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar när det krävs. Samarbetsförmåga och ledarskapsförmåga är oerhört viktigt, samt att du har tillit till kollegor och övrig personal på mottagningen. Ditt ledarskap karakteriseras av tillgänglighet, tydlig kommunikation, målmedvetenhet och förmåga att bidra till både medarbetares och enhetens utveckling. Förmåga att se helhet och ta ansvar för hela klinikens uppdrag värdesätter vi högt. Du kan se både patienters, närståendes och medarbetares behov och planera arbetet så att både patientsäkerhet och arbetsmiljö lever upp till att vara trygg och säker. Du är lösningsfokuserad, lyhörd och prestigelös. Vi tror att det också krävs mod och engagemang, humor och nyfikenhet för att trivas med uppdraget och hos oss på NSP.

Personlig lämplighet för uppdraget värderas högt i bedömningen.





Villkor

Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Du anställs i din grundprofession och får ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning.

Intervjuer sker löpande.

Vid frågor, kontakta sektionschef Lena Lilja 08-123 486 29,

Medicinskt ledningsansvarig läkare Pontus Edberg 08-123 488 58

Nuvarande enhetschef Niclas Andersson 08-123 488 38




Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Interimschef vårdverksamhet Stockholm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 8
Interimschef till vårdverksamhet i Stockholm – Med start i mitten av juni 2025!
Vill du göra skillnad i en verksamhet som verkligen betyder något? För kunds räkning söker vi nu en erfaren interimschef till en vårdverksamhet i Stockholm. Uppdraget startar i mitten av juni och pågår till och med oktober 2025.
Uppdraget
I rollen som interimschef är du en del av ett delat ledarskap, där du ansvarar för att leda det dagliga arbetet på enheten. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och bemanning samt stöttar i rekryteringsarbetet. Tillsammans med din chefskollega ser du till att verksamheten drivs framåt med fokus på kvalitet, struktur och god arbetsmiljö.
Du arbetar nära verksamheten, säkerställer att det finns rätt kompetens på plats och bidrar aktivt till att utveckla både teamet och enheten i sin helhet. Rollen kräver handlingskraft, närvaro och god samarbetsförmåga – du leder med både hjärta och tydlighet.
Vem är du?
Vi söker dig som har:
Minst fem års dokumenterad erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård
God kunskap inom personalansvar, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling
Erfarenhet av att leda i förändring och i komplexa organisationer
Vana vid att arbeta i bemannings- och journalsystem
Legitimation som sjuksköterska och formell ledarskapsutbildning

Som person är du trygg, tydlig och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, bygger goda relationer och är van att snabbt sätta dig in i nya sammanhang. Du trivs i en konsultroll där du får bidra med din kompetens och samtidigt göra skillnad i människors vardag.
Om uppdraget
Omfattning: 100 %
Plats: Stockholm
Start: Mitten av juni
Slutdatum: oktober 2025

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Hanna Westerlind på 073-358 5616 eller hanna.westerlind@acceptus.se.
Om Acceptus
Acceptus är ett specialiserat konsultbolag som matchar erfarna interimschefer med uppdrag inom hälso- och sjukvård samt vård och omsorg. Vi har gedigen kunskap om våra kunders behov och arbetar nära både våra uppdragsgivare och konsulter för att säkerställa långsiktiga och hållbara lösningar. Hos oss får du som konsult professionellt stöd, hög tillgänglighet och uppdrag som gör skillnad – varje dag.

Ansök nu

Biträdande enhetschef för AISAB prehospitala dirigeringscentral

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 6
Vill du vara med och driva samt utveckla den operativa driften som biträdande stationschef AISAB prehospitala dirigeringscentral.

Har du flera års erfarenhet av ambulanssjukvården och är redo att ta dig an rollen som biträdande stationschef för ASIABs prehospitala dirigeringscentral? Välkommen med din ansökan!




Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med nära kontakt med medarbetare och kollegor, där ingen dag är den andra lik. I rollen som Enhetschef erbjuds du ledarskapsutbildning, ansvarsområden och möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva den operativa driften framåt. Här strävar vi efter att alla medarbetare skall trivas, bli sedda, hörda och utvecklas inom sina olika roller. Vår vision är att vara ledande inom prehospital akutsjukvård genom att hela tiden utvecklas för att möta våra patienters, medarbetares och samhällets behov och förväntningar.

Om arbetet I rollen som biträdande stationschef bistår du i att leda det dagliga operativa arbetet, som bla innefattar att skapa effektiva rutiner för att uppnå en god efterlevnad till de regelverk och direktiv som styr de olika tjänsterna prehospitala vården och länets vårdstruktur. Funktionen kommer över tid att kunna utvecklas med anledning av det prehospitala utbudet, sjukvårdens inriktning och tekniska lösningar.




Kvalifikationer

Erfarenhet av ledarskap och personalfrågor som exempelvis chef, ledare eller instruktör.
Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller läkare i prehospital vård.
Mycket god kunskap om TiB (tjänsteman i beredskap) och dess uppdrag.
Ha god kunskap om att PoD:s del den katastrofmedicinska beredskapen
Väl förtrogen med Region Stockholms katastrofmedicinska plan samt goda kunskaper om 1177 Vårdguiden och Vårdgivarguiden.  
God kunskap om de medicinska behandlingsriktlinjer och prehospitala direktiv som gäller för ambulanssjukvården i Stockholm.
Flerårig erfarenhet av arbete i ambulanssjukvård.
Datorvana med kunskaper i Excel, Word och PowerPoint.
Minst B-körkort, gärna C-körkort, samt god körvana.
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
God fysisk förmåga.



Personliga egenskaper

Viktigt att du trivs att arbeta i en dynamisk miljö och med mycket medarbetarkontakt. Du har en tydlig ledarstil som bidrar till utveckling och samarbete. Självklart behöver du ha stort intresse för att utveckla, stödja och motivera dina kollegor och medarbetare. Du är kommunikativ, förmedlar energi och optimism i kommunikation med andra samt har förmågan att på ett pedagogiskt och professionellt sätt kunna ge och ta feedback. Vidare är du initiativtagande, strukturerad och har lätt för att arbeta tillsammans med andra. Själv eller tillsammans med din bitr. chefskollega kan du komma att ansvara för specifika uppdrag eller projekt. Det förutsätter att du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar, ser till helheten och agerar utifrån verksamhetens övergripande mål och behov.

Stor vikt läggs på personliga egenskaper.



Om anställningen

Tillsvidareanställning på heltid. 



Om rekryteringen

I rekryteringsprocessen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister. Du kan komma att krigsplaceras inom AISAB vid anställning. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats.

Intervjuer påbörjas löpande.



Har du frågor? 

Kontakta Birgitta Johansson på birgitta.johansson@regionstockholm.se eller 08–12312056.

Välkommen med din ansökan!





Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschefer till Preanalytiska sektionen, Klinisk Kemi

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 7
Vill du leda en dynamisk och innovativ verksamhet i en högspecialiserad miljö? Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår multidisciplinära provinlämning! Vi söker två enhetschefer, en till Solna och en till Huddinge.

Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att driva och utveckla preanalytisk verksamhet.

Du erbjuds
att vara del av en spännande verksamhet i ständig utveckling där innovation är en viktig del av arbetet
ett utvecklande arbete i en högspecialiserad miljö med nära koppling till forskning, utbildning och utveckling    
kontinuerlig chefs-och ledarskapsutveckling
ett gediget introduktionsprogram som erbjuds chefer på Karolinska Universitetssjukhuset 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Preanalytiska sektionen inom Medicinsk enhet (ME) Klinisk kemi ansvarar för multidisciplinära provmottagningar i Solna och Huddinge. Vi hanterar stora volymer av både kliniska prover och forskningsprover från alla laborativa discipliner både inom sjukhuset men även från hela Sverige.

Vår verksamhet har en hög grad av automatisering där vi bland annat använder sorterings- och samarbetsrobotar. För att ytterligare möta vårdens behov av ökad tillgänglighet behöver vi arbeta vidare med kompetensförsörjning och smarta tekniska lösningar.

Vi söker nu två starka och lyhörda enhetschefer, en till Huddinge och en till Solna. Varje enhet är autonom men som enhetschefer kommer ni att ha ett nära och strukturerat samarbete kring både utvecklingsarbete och bemanning.

Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften ute i verksamheten och för arbetsmiljö, rekrytering, logistikfrågor och ekonomi. Utöver detta ansvarar du i nära samarbete med sektionschef för att löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna på din enhet. Du ingår i Enhetschefsgruppen inom Klinisk Kemi som träffas regelbundet.

Som enhetschef har du en viktig roll i att coacha, utveckla och motivera dina medarbetare i ett närvarande ledarskap.  Du säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning och ger medarbetarna de förutsättningar som krävs för arbetet.

Du leder en arbetsgrupp om cirka 20 medarbetare bestående av flera olika yrkeskategorier, bland annat laboratoriebiträden, undersköterskor, laboratorieingenjörer och biomedicinska analytiker

Vi bryr oss om varandra, ser varandras kompetenser och har ett helhetsperspektiv i det dagliga arbetet för att gemensamt bidra till att ge den bästa vården till våra patienter.

Läs gärna mer om Medicinsk Enhet Klinisk Kemi här.

Tjänsten som Enhetschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Vi söker dig som

Vi söker dig med förståelse för den preanalytiska processens stora komplexitet och som har ett genuint intresse för utvecklings- och förbättringsarbete.

Utöver detta söker vi dig som:

Är en handlingskraftig och trygg ledare som drivs av att engagera och leda arbetsgrupper till uppsatta mål     
Är ett föredöme, visar personlig omtanke och motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll.      
Du har förmåga att kommunicera och skapa tydlighet kring mål och styrning.
Arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt
Tar hänsyn till hela verksamhetens bästa och ser det större perspektivet vid agerande och beslut.
Kvalifikationer

Krav:

 Minst kandidatexamen inom exempelvis biomedicinsk analytiker, kemist eller motsvarande 
 Erfarenhet av arbetsledning 
 Erfarenhet av laboratorieprocesser

Meriterande:

 Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag inom sjukvården 
 Erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet 
 Ledarskapsutbildning 
 Tidigare erfarenhet av förbättringsarbete 
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef för Operationsenhet med erfarenhet inom Anestesi och Dagkirurgi

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 1
Har du några års erfarenhet som chef och vill arbeta i en verksamhet med snabba beslutsvägar, där du som ledare kan påverka och forma verksamheten i stor utsträckning? Söker du en spännande roll där du får arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och ingå i affärsområdets ledningsgrupp? Då kan tjänsten som enhetschef för Atleva operation Stockholm vara rätt för dig!

Vad kan Atleva Specialistvård erbjuda dig?

Atleva Operation är ett nybildat affärsområde inom koncernen Atleva Specialistvård, som också inkluderar specialistkliniker inom Handkirurgi (HandCenter), Fot- och Fotledskirurgi (FotCenter) samt Ortopedi (Atleva Ortopedi Center).

Våra operationsenheter finns i Stockholm, Göteborg och Malmö, och styrkan i vårt koncept ligger i att skapa täta flöden och snabba beslutsvägar tillsammans med våra övriga verksamhetsområden.

Inom Atleva Specialistvård arbetar vi utifrån en värdegrund präglad av kompetens, empati, helhetssyn och kvalitet. Vi värdesätter nytänkande och bryr oss om varandra, och strävar efter att alla medarbetare ska känna sig sedda och hörda. Ett gott teamarbete är centralt för vår verksamhet.

På Operationsenheten i Stockholm utförs specialiserad planerad vård inom hand- och fotkirurgi, och verksamheten ansvarar för hela den pre-, per- och postoperativa vården. Vi är för närvarande cirka 10 medarbetare med en arbetsgrupp bestående av undersköterskor, operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor och anestesiläkare. Vi finns på Drottninggatan 99 i centrala Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef i vårt nya affärsområde får du en spännande och utvecklande roll med ett övergripande ledningsansvar för verksamheten, ekonomin, medarbetarna och arbetsmiljön. Ditt arbete kommer att fördelas utifrån verksamhetens behov och initialt kommer du vara en del av det kliniska arbetet.  Du leder, planerar och organiserar verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv, fattar beslut, implementerar dem och följer upp resultaten. Dessutom tydliggör du visioner, mål och strategier för enheten.

I din roll kommer du också att ha ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA), teamledare operation och du rapporterar till affärsområdeschefen inom Atleva. Du kommer att samarbeta med andra chefer inom affärsområdet och koncernen för att säkerställa en effektiv och sammanhållen verksamhet.

Kvalifikationer

För att lyckas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har:

· En högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård med inriktning på anestesi.

· Några års erfarenhet inom yrket som anestesisjuksköterska, där erfarenhet från dagkirurgisk vård är meriterande.

· Tidigare haft chefsuppdrag, och i denna tjänst kommer du att dela chefsansvaret med kliniskt arbete.

Du bör också ha goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Egenskaper som ledarskapsutbildning och erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete är meriterande.

Vi värdesätter trygghet i din chefsroll och samt en passion för att leda och utveckla både medarbetare och verksamheten. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar förutsättningar för gott samarbete genom att vara lyhörd och värdesätta medarbetarnas kompetens. Din kommunikativa förmåga gör att du enkelt bygger goda relationer både inom och utanför enheten. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

- Arbete mån-fre 
- Friskvårdsbidrag på 4000 kr
- Fri frukost, kaffe och frukt 
- Tjänstepension enligt ITP 1
- Sjukvårdsförsäkring erbjuds
- Förmånscykel erbjuds

Tjänsten är tillsvidare med provanställning på 6 månader. Intervjuer kommer ske löpande.

Ansök nu

Enhetschef till Ångestmottagning Rosenlund

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 15
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.



Om Ångestmottagningen Rosenlund

Mottagningen tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av ångestsjukdomar och behandling av posttraumatiskt stressyndrom. Mottagningens uppdrag ligger i fördjupade utredningar för adekvat diagnos samt behandling och övriga vårdinsatser enligt principen om lägsta effektiva omhändertagandenivå.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du i ett parledarskap tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare (MAL) och ni tillsammans ingår i sektionens ledningsgrupp.

Du tillsammans med MAL ansvarar för tillämpningen av standardiserade diagnosspecifika vårdprocesser för ångest och tvångssyndrom. Verka för att mål uppnås samt att riktlinjer och styrande dokument ligger till grund för den vård som erbjuds. Du har det ekonomiska ansvaret för de båda mottagningarna och arbetar även med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, kompetensutveckling och rekrytering av medarbetare. Ledningsuppdraget innebär budget-/, resultat och personalansvar.

Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som är strukturerad och tar ett aktivt ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara flexibel samt initiera och driva förändringsarbete på enheten. Som person är du kommunikativ, arbetar för att upprätthålla god stämning samt arbetar med att utveckla personalen. Du är tydlig och motiverande i ditt ledarskap och ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling. Du har en förmåga att förstå och lösa komplexa problem samt snabbt sätta dig in i uppkomna situationer på avdelningen och har ett intresse för personalfrågor och arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vidare ställer vi krav på att du har flera års erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Det är meriterande om du är legitimerad psykolog eller har motsvarande kompetens som bedöms lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Vad kan vi erbjuda dig?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Du anställs i din grundprofession och får ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning. 

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.

Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Vi tillämpar löpande intervjuer i denna rekryteringsprocess.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Omvårdnadschef till barngastromottagningen, Astrid Lindgrens Barnsjukhus

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 23
Brinner du för att barn ska få en trygg och säker vård genom hela sin uppväxt? Vi söker nu en engagerad och kompetent Omvårdnadschef till vår öppenvårdsenhet (mottagning och dagvård) - där vi möter barn med sjukdomar i mage, tarm och lever!

Du erbjuds

Ett spännande arbete som omvårdnadschef för öppenvården gastrologi, hepatologi och nutrition, som är belägen i barnmottagningen Albatross i Huddinge och ingår i omvårdnadsområde högspecialiserad barnmedicin och hemsjukvård
Möjligheten att leda och utveckla ett kompetent och patientfokuserat omvårdnadsteam
En arbetsplats där barnens perspektiv utgör grunden för hur vi bedriver vår verksamhet
Att ingå ett tätt samarbete i chefsteamet kring våra patienter 
Att bli en del av ledningsgruppen för omvårdnadsområdet där vi samarbetar nära och stöttar varandra.

Här välkomnas nya idéer samt olika synpunkter att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll. Självklart får du också ta del av våra generella anställningsförmåner som vi erbjuder. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Omvårdnadsområde högspecialiserad barnmedicin och hemsjukvård är en del av Astrid Lindgrens barnsjukhus. Våra avdelningar och mottagningar finns belägna i Solna och Huddinge och för vissa barn även hemma. Vi bedriver högspecialiserad barnsjukvård och arbetar tillsammans i team; omvårdnad, medicin och andra professioner.

Till vår mottagning och dagvårdsavdelning i Huddinge kommer barn och ungdomar i alla åldrar, de flesta har kroniska sjukdomar eller ska eller har transplanterats och vi träffar dem under stor del av deras uppväxt. Barnen och deras anhöriga är i behov av stöd och därför präglas vårt arbetssätt av barnperspektivet där delaktighet och kontinuitet är viktiga beståndsdelar.

Som omvårdnadschef är du första linjens chef för en grupp medarbetare. Tillsammans med sektionschef, andra omvårdnadschefer och dina medarbetare ansvarar du för att utveckla samt förbättra arbetssätt och rutiner. Du säkerställer att rätt kompetens och bemanning finns inom gruppen i syfte att bedriva högkvalitativ vård. Därtill driver du kontinuerligt arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet. Vår verksamhet finns både i Solna och Huddinge och vi hjälps åt med patienter och undersökningar på båda siterna. Vi har gemensamma aktiviteter, APT och andra möten kring våra patienter.

I tjänsten ingår klinisk tjänstgöring inom verksamheten anpassad efter dina tidigare erfarenheter.

Vi söker dig som
Drivs av ett starkt engagemang för barnen och deras familjer, där du har förmåga att sätta dig in i deras perspektiv eller situation utan att ta över
Är en handlingskraftig och inspirerande ledare med förmåga att se helheten
Är resultatinriktad och har god förmåga att kommunicera
Du skapar ett positivt arbetsklimat som uppmuntrar engagemang, delaktighet och samarbete
Är trygg, stabil och har självinsikt
Visar personlig omtanke om medarbetare och stödjer deras utveckling genom att lyfta dem och dra nytta av deras kunskap
Kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor
Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn samt vår vision "vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med akademisk utbildningsnivå lägst motsvarande kandidatexamen
Minst ett par års erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom barnsjukvård
Specialistsjuksköterska inom barn och ungdom

Meriterande:

Erfarenhet av att planera och optimera öppenvårdsflöden
Erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom omvårdnadsområdets patientgrupper 

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Enhetschef till BUP Heldygnsvård St Göran

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 5
BUP Stockholm Sektion Akut och Heldygnsvård är Sveriges största heldygnsvårdverksamhet inom barn- och ungdomspsykiatri.

Sektionen erbjuder vård till barn och ungdomar med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vi söker nu en engagerad chef till BUP Heldygnsvårdsenhet St Göran eftersom nuvarande går vidare till nya arbetsuppgifter inom BUP Stockholm. 


BUP Akut och Heldygnsvård består av en akutenhet och tre vårdavdelningar med tio vårdplatser vardera. Akuten och två av vårdavdelningarna finns på Sachsska området på Södermalm, bakom Södersjukhuset. Den tredje vårdavdelningen ligger centralt på St Görans sjukhusområde på Kungsholmen.

Heldygnsvårdsenheten på St Göran är en välfungerande avdelning där både patienter och personal trivs. Enheten jobbar aktivt tillsammans för patienternas bästa och för att gemensamt skapa en trivsam och positiv arbetsplats. Du förväntas driva och utveckla arbetssätt och anpassningar av vården med patientens behov i fokus samt ha en helhetssyn för sektionen. 



Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet inom enheten, utifrån det uppdrag BUP Stockholm har. Det innebär att du kommer att arbeta aktivt med:

- ledarskap och styrning

- verksamhetsutveckling och förändringsarbete

- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 

- vårdkvalitet och patientsäkerhet

- kompetensförsörjning och utveckling

- att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö

- samverkan, både inom BUP Stockholm och med vårdgrannar

- fastställda miljömål 

Du har ansvar för ca 40 medarbetare som rapporterar direkt till dig. Till din hjälp har du en biträdande enhetschef. Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för Sektion Akut och heldygnsvård.



Kvalifikationer

Du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska med dokumenterat god erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande med vidareutbildning i psykiatri, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri. 



Personliga egenskaper

Du har god samarbetsförmåga, såväl med medarbetare som med patienter och deras närmaste. Du behöver också vara stabil och tydlig i din roll som ledare, samtidigt som du är flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vi erbjuder

BUP Stockholm skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri offentlig sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling och tjänstepension. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år).



Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett treårigt förordnande som enhetschef. Omfattningen är heltid, med tjänstgöring dagtid, 40 tim/vecka.



Övrig information

Intervjuer kommer att ske löpande.



Vi ser fram emot din ansökan!


Om oss

BUP Heldygnsvårdsenhet St Göran är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi ca 1 200 anställda som varje år möter över 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till BUP Dagvårdsenhet

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 29
Vill du driva en unik enhet som arbetar med psykiatrisk rehabilitering för barn och unga med behov av intensiva insatser för att kunna återgå till vardagen? Vi söker en erfaren ledare som kan leda arbetet inom och fortsätta utvecklingen av denna viktiga verksamhet.

BUP Dagvårdsenhet ingår i Sektion Intensiv Öppenvård som erbjuder behandling för barn och ungdomar med komplex psykiatrisk symtombild och som har behov av mer intensiva insatser. Enheterna inom sektionen har ett nära samarbete där vi gemensamt prioriterar och förvaltar våra gemensamma resurser.

I sektionen arbetar vi utifrån modellen Flexible Assertive Community Treatment (FACT) som i korthet går ut på att flexibelt och snabbt prioritera det som patienten själv upplever är det största hindret, oavsett om lösningen ligger inom BUP:s ansvarsområde eller kräver insatser från andra delar av samhället. Dagvårdsenheten erbjuder stabiliserande, mobiliserande och rehabiliterande insatser och kompletterar den reguljära barnpsykiatriska behandlingen med vår specifika kompetens. Hit kommer barn och unga, ofta i övre tonåren och framtill 18-årsdagen, som har behov av barnpsykiatrisk rehabilitering – för att kunna återgå till den vardag som var innan, eller till nya sammanhang att utvecklas inom. Ungdomarna kommer till oss via remiss primärt från BUP Intensiv Öppenvård och BUP Heldygnsvård. Här skräddarsyr vi rehabiliteringsprogram och erbjuder ett aktivitetsschema i grupp och individuella behandlingsinsatser. Hos oss arbetar ett kreativt gäng bestående av sjuksköterskor, behandlare, skötare/undersköterska, bildterapeut, musikterapeut, arbetsterapeut, fysioterapeut, specialistpsykolog, administratör och enhetschef. Vi har ett nära samarbete med familjens fasta vårdkontakt samt med Panoramaskolan, en sjukhusskola i samma lokaler som drivs av kommunen.

Enhetens lokaler är vackert belägna i det gamla Sachsska barnsjukhuset på Södermalm, mellan kolonilotterna vid Årstaviken och Södersjukhuset.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef leder och fördelar du arbetet på mottagningen genom ett aktivt och nyfiket ledarskap. Du har också ansvaret för att driva utvecklingen av verksamheten och särskilt enhetens unika rehabiliteringsuppdrag, med fokus på återhämtning, som en viktig del i FACT.

Inom dina arbetsuppgifter ryms också:
- personalansvar
- budgetansvar
- ansvar för vårdkvalitet och patientsäkerhet
- ansvar för kompetensförsörjning och utveckling
- att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö
- samverkan, både inom BUP och med vårdgrannar
- att uppnå fastställda miljömål

Din närmaste chef är sektionschefen och du ingår i BUP Sektion Intensiv öppenvårds ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer från sju andra enheter. Vi har en god kollegial pionjärstämning med en anda av att vilja hjälpa varandra och lösa problem.

Kvalifikationer

Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och arbete inom barn- och ungdomspsykiatri eller angränsande specialistområden. Du har relevant akademisk grundexamen samt erfarenhet av rehabiliteringsverksamhet. Det är meriterande om du har genomgått en chefsutbildning.

Goda chefs- och ledaregenskaper värderas högt, liksom erfarenhet av verksamhetsuppföljning och -utveckling.

Personliga egenskaper

Du har ett strukturerat och uppgiftsorienterat arbetssätt samt är nyfiken, lyhörd och kommunikativ. Att fullfölja enhetens uppdrag och få andra att växa är viktigare för dig än personlig prestige. Du har lätt att förstå helheten och dess delar i sitt sammanhang och kan tänka strategiskt. Du vågar fatta, kommunicera och driva igenom beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska trivas, utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Du har förmåner såsom fri öppenvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år).

Anställningsform 

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett treårigt förordnande som enhetschef. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökans snarast möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Vi växer och söker en uppdragschef till Stockholm!

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 8
Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Assistans AB!



SAAND är verksamma inom personlig assistans, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Solna, Uppsala, Sundsvall och Örebro.


**********************************************************************************************************************
Vill du bli en ledande del av vårt växande team? Vi söker en Uppdragschef till vår verksamhet inom personlig assistans!
Vi söker en engagerad uppdragschef som vill vara med och utveckla vårt fantastiska team och bidra till att vi fortsätter växa. Rollen innebär ett stort ansvar och spännande arbetsuppgifter, där du både är en nyckelperson för våra uppdragsgivare och en inspirerande ledare för våra assistenter.
Vad du kan förvänta dig hos oss:
Du kommer att vara en central och uppskattad del av vårt team. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där du får frihet att agera självständigt, samtidigt som du har stöd av ett härligt och engagerat team. Vi tror på att arbeta med glädje och ha roligt tillsammans – här kommer du att trivas!
Om rollen:
Som uppdragschef har du ett tvådelat ansvar:


Personlig assistans för uppdragsgivaren: Här ingår bland annat schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner och mer.


Arbetsledare för assistenterna: Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal och uppföljning.



Dina arbetsuppgifter kommer vara både varierande och utmanande, med ett stort fokus på att bygga förtroendefulla relationer och säkerställa hög kvalitet i arbetet. Här är några av de huvudsakliga arbetsuppgifterna:


Kundrelationer: Bygg och underhåll starka relationer med våra uppdragsgivare.


Coachning och arbetsledning: Stöd och vägledning till personliga assistenter.


Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering.


Medarbetarsamtal och årliga lönesamtal.


Social dokumentation och myndighetskontakter (Försäkringskassan, kommuner etc.).



Om dig:


Vi söker dig som har en relevant teoretisk utbildning och erfarenhet från arbete inom personlig assistans. Du har ett gott nätverk inom området och är väl insatt i LSS-lagstiftningen.


Vi söker dig som är:


Relationsskapande och har lätt för att vinna andras förtroende.


Prestigelös, ansvarstagande och engagerad i att stödja andra i deras utveckling.


Lösningsorienterad, initiativrik och van vid att arbeta självständigt såväl som i team.


Engagerad i att utvecklas själv och skapa utveckling för andra.


Ett plus om du har körkort, då resande kan förekomma.


Vi ser gärna att du har en utbildning inom personal vetenskap eller liknande. 
Tjänsten utgår från vårt kontor i Solna, men viss flexibilitet i resande kan förekomma.


Ansök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat. 
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Enhetschef till två mottagningar på Riddargatan 1

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 3
Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning.



Vi söker nu en enhetschef till mottagningarna Alkohol och hälsa och Elitidrott och hälsa på Riddargatan 1.

Mottagningarna är en del av Beroendecentrum Stockholm som i sin tur är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Parallellt med vår kliniska verksamhet bedrivs ett omfattande forsknings- och utvecklingsarbete där koppling mellan klinisk vardag och forskning är tät. 

Mottagningen består av ca 17 medarbetare. Dessa inkluderar specialistläkare, sjuksköterskor, psykologer, psykoterapeut och medicinsk sekreterare. Vi är en arbetsgrupp som strävar efter hög kvalitet och smidiga, effektiva rutiner. Det är låg personalomsättning och alla har inställningen att hjälpa varandra.

På mottagningen råder en trivsam och trevlig atmosfär i fina lokaler.
Mottagningen är belägen vid Stureplan med goda kommunikationer.

Rollen som enhetschef
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och organisera det löpande arbetet, samt tillvarata medarbetarnas kompetens och uppmuntra till deras utveckling. Enhetschefen ansvarar för arbetsmiljö, budget och omvårdnadsarbete samt uppföljning av vårdavtal och kvalitetsindikatorer. Du sitter också med i sektionens ledningsgrupp.

Utöver den kliniska vardagen behöver enhetschefen värna forskning, utveckling och samverkan med andra organisationer. För Elitidrott & Hälsa är samarbetet med exempelvis Riksidrottsförbundet och SOK/SPK särskilt viktigt, medan Alkohol & Hälsa har en nära samverkan med Centrum för psykiatriforskning och Karolinska Institutet.

Arbetet som enhetschef kommer varvas med kliniskt arbete i din grundprofession.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på din grundbefattning med tre års heltidsförordnande som enhetschef.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från psykiatri och/eller beroendevård och har tidigare dokumenterad chefserfarenhet med dig. Meriterande är erfarenhet av att arbeta i en forsknings- och utvecklingsorienterad verksamhet.

Personliga egenskaper/kompetenser 
Som person vill vi att du är en prestigelös och trygg ledare med goda förmågor till att skapa hållbara relationer och lösa de problem som uppstår i en klinisk vardag parallellt med att upprätthålla en god struktur. Du ska kunna leda, utveckla och engagera dina medarbetare, både individuellt och som grupp. Du drivs av ett kvalitetstänk och har en god förmåga att skapa bästa möjliga miljö för våra patienter och medarbetare. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande

Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest samt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret vid nyanställning. Kontroll via IVO och Socialstyrelsen görs.







Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Teamchef till hjelpa – vikariat

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 6
Teamchef till hjelpa - Vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning 

Är du redo för en spännande möjlighet att vara med och fortsätta bygga Sveriges bästa assistansbolag? Hos oss på hjelpa får du chansen att kliva in i ett växande företag och ta en central roll där du verkligen kan göra skillnad. Vi söker dig med erfarenhet inom LSS och personlig assistans, gärna i en chefs- eller arbetsledande position, som drivs av att vara med och forma något nytt från grunden. Det här är din möjlighet att ta nästa stora steg i karriären och påverka framtidens personliga assistans.

Vem är du?
• Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS i en arbetsledande position. Chefserfarenhet ses som meriterande.
• En akademisk examen är också meriterande, men vi värdesätter främst rätt inställning och gedigen branscherfarenhet.
• Flytande svenska i tal och skrift är ett krav och ytterligare språkkunskaper är ett plus.
• B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.
• Framför allt söker vi dig som brinner för att göra skillnad, ta ansvar och bidra till vår utvecklingsresa.

Om rollen
• Du kommer att vara teamchef och ansvara för att leda, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet i enlighet med våra kvalitetsmål och värderingar.
• Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, anhöriga och assistenter, där du arbetar för att säkerställa en högkvalitativ och individanpassad assistans.
• Du förväntas bidra med idéer och lösningar som kan förbättra arbetssätt och rutiner i bolaget. 

Om du är en person med erfarenhet inom LSS, har en passion för att göra skillnad och en vilja att vara en del av något stort, då kan detta vara din chans att bli en del av hjelpa och bidra till att forma framtidens personliga assistans.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via annonsen. Vi hanterar inga ansökningar som skickas in via e-post. 

 


Vilka är vi?
hjelpa är inte ett traditionellt assistansbolag. Vi vill vara en snabbfotad uppstickare som tar den personliga assistansen till nästa nivå. Vårt mål är att skapa Sveriges bästa assistansbolag genom att satsa på:

Kvalitet och nytänkande: Vi utmanar gamla strukturer och hittar smartare lösningar.

Högt tempo och driv: Vi rör oss snabbt framåt och söker ständigt nya vägar för att utvecklas.

Äkta engagemang: Vi vill göra verklig skillnad för kunder, assistenter, anhöriga och medarbetare.

Branschen är i ständig förändring och hos oss krävs mod, vilja och en rejäl dos ambition för att ligga steget före. Är du redo att följa med på resan?

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Ansök nu

Interim chef till hälso- och sjukvården sökes!

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 7
Vi söker en erfaren interim chef till hälso- och sjukvården – heltid i Kalmar
Vi söker nu en erfaren interim chef inom hälso- och sjukvård för ett spännande och utvecklande heltidsuppdrag på sex månader hos en av våra kunder i Kalmar.
I rollen kommer du att ha ett övergripande ansvar för ledning, planering och uppföljning inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du leder verksamheten genom förändringsprocesser, säkerställer kvalitet och effektivitet samt verkar för ett gott samarbete med både interna och externa aktörer.
Vi söker dig som:
Har dokumenterad ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård


Är trygg i rollen som chef och van att arbeta interimt


Har en god strategisk förmåga och ett operativt driv


Kommunicerar väl och är bra på att skapa engagemang


Har relevant akademisk utbildning inom området

Uppdragsstart: Snarast möjligt
Omfattning: Heltid
Längd: 6 månader
Placering: Kalmar
Är du rätt person för uppdraget eller har tips om någon som är det? Välkommen att höra av dig!

Ansök nu

Enhetschef för Operationsenhet med erfarenhet inom Anestesi och Dagkirurgi

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 8
Har du några års erfarenhet som chef och vill arbeta i en verksamhet med snabba beslutsvägar, där du som ledare kan påverka och forma verksamheten i stor utsträckning? Söker du en spännande roll där du får arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och ingå i affärsområdets ledningsgrupp? Då kan tjänsten som enhetschef för Atleva operation Stockholm vara rätt för dig!

Vad kan Atleva Specialistvård erbjuda dig?

Atleva Operation är ett nybildat affärsområde inom koncernen Atleva Specialistvård, som också inkluderar specialistkliniker inom Handkirurgi (HandCenter), Fot- och Fotledskirurgi (FotCenter) samt Ortopedi (Atleva Ortopedi Center).

Våra operationsenheter finns i Stockholm, Göteborg och Malmö, och styrkan i vårt koncept ligger i att skapa täta flöden och snabba beslutsvägar tillsammans med våra övriga verksamhetsområden.

Inom Atleva Specialistvård arbetar vi utifrån en värdegrund präglad av kompetens, empati, helhetssyn och kvalitet. Vi värdesätter nytänkande och bryr oss om varandra, och strävar efter att alla medarbetare ska känna sig sedda och hörda. Ett gott teamarbete är centralt för vår verksamhet.

På Operationsenheten i Stockholm utförs specialiserad planerad vård inom hand- och fotkirurgi, och verksamheten ansvarar för hela den pre-, per- och postoperativa vården. Vi är för närvarande cirka 10 medarbetare med en arbetsgrupp bestående av undersköterskor, operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor och anestesiläkare. Vi finns på Drottninggatan 99 i centrala Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef i vårt nya affärsområde får du en spännande och utvecklande roll med ett övergripande ledningsansvar för verksamheten, ekonomin, medarbetarna och arbetsmiljön. Ditt arbete kommer att fördelas utifrån verksamhetens behov och initialt kommer du vara en del av det kliniska arbetet.  Du leder, planerar och organiserar verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv, fattar beslut, implementerar dem och följer upp resultaten. Dessutom tydliggör du visioner, mål och strategier för enheten.

I din roll kommer du också att ha ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA), teamledare operation och du rapporterar till affärsområdeschefen inom Atleva. Du kommer att samarbeta med andra chefer inom affärsområdet och koncernen för att säkerställa en effektiv och sammanhållen verksamhet.

Kvalifikationer

För att lyckas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har:

· En högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård med inriktning på anestesi.

· Några års erfarenhet inom yrket som anestesisjuksköterska, där erfarenhet från dagkirurgisk vård är meriterande.

· Tidigare haft chefsuppdrag, och i denna tjänst kommer du att dela chefsansvaret med kliniskt arbete.

Du bör också ha goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Egenskaper som ledarskapsutbildning och erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete är meriterande.

Vi värdesätter trygghet i din chefsroll och samt en passion för att leda och utveckla både medarbetare och verksamheten. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar förutsättningar för gott samarbete genom att vara lyhörd och värdesätta medarbetarnas kompetens. Din kommunikativa förmåga gör att du enkelt bygger goda relationer både inom och utanför enheten. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

- Arbete mån-fre 
- Friskvårdsbidrag på 4000 kr
- Fri frukost, kaffe och frukt 
- Tjänstepension enligt ITP 1
- Sjukvårdsförsäkring erbjuds
- Förmånscykel erbjuds

Tjänsten är tillsvidare med provanställning på 6 månader. Intervjuer kommer ske löpande.

Ansök nu

Enhetschef till enheten för central elevhälsa SPSM

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 31
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Enheten för central elevhälsa är en del av Specialpedagogiska skolmyndighetens organisation inom verksamhetsområdet Specialskola samt en del inom Specialpedagogiskt stöd.

Placeringsorter kan vara Stockholm, Örebro, Härnösand eller Malmö.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef leder du och utvecklar den centrala elevhälsan med de funktioner som finns i enheten. Du ansvarar för att det finns ett konsultativt stöd i olika elevärenden, ett kollegialt nätverk och möjlighet till kompetensutveckling för de olika professionerna inom den lokalt skolplacerade elevhälsan. Genom dina medarbetare ansvarar du för att garantera patientsäkerheten för vårdgivaren, dvs inom VO-specialskola och resurscenter inom Specialpedagogiskt stöd, med de funktioner som finns i enheten.

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare vid Enheten för den centrala elevhälsan.

Du kommer att verka för ett samarbete som ger rektor goda förutsättningar att leda och utveckla elevhälsoarbetet på respektive skola i riktning mot att alla elever mår bra, utvecklas och når målen för sin utbildning.

Som enhetschef har du ett nära samarbete med VO-chef, rektorer och ledningsgrupp för både Specialskola och Resurscenter samt GD som skolhuvudman. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av enhetens arbete.

Du ansvarar för att samordna arbetet med kränkande behandling, särskilt stöd och frånvaroarbetet vad gäller arbetssätt och systemstöd samt utveckling av Prorenata.
Du ansvarar också för att skapa en tydlig roll och ansvarsfördelning för dina medarbetare.



KVALIFIKATIONER
•Vi söker dig som har en relevant yrkesutbildning inom elevhälsa eller som skolledare.
•har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete i skola
•har erfarenhet av pedagogiskt arbete
•har erfarenhet av att vara chef och kunna leda andra
•har erfarenhet av att strukturera och organisera systematiskt kvalitetsarbete

Erfarenhet av arbete med myndighetens elevgrupper

•Erfarenhet att leda på distans
•Erfarenhet att arbeta med journalsystem
•Erfarenhet att arbeta med ledningssystem
God förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Personliga egenskaper:
Du är en strukturerad och trygg ledare som har förmåga att se helheter och som har ett stort engagemang för elevhälsoarbetet. Du är en ansvarstagande och relationsskapande ledare med förmåga att samarbeta brett inom skolvärlden och offentlig sektor. Du har ett helhetsperspektiv på elevhälsa och förstår hur pedagogik, socialt stöd och organisatoriska faktorer samverkar för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö.
Som kommunikativ och strukturerad ledare säkerställer du tydlig dialog med rektorer, lärare och elever. Du arbetar samarbetsorienterat för att främja elevens utveckling och välmående, samtidigt som du navigerar inom rådande riktlinjer och lagstiftning. Du känner dig bekväm med att representera Specialpedagogiska skolmyndigheten utåt och förmedla budskap även i större sammanhang.

Vill du bidra till en skola där elevhälsan är i fokus? Då ser vi fram emot din ansökan!

Stor hänsyn tas till sociala kompetens och personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jeffersonwells.

Ansök nu

Biträdande vårdenhetschef till Neurologkliniken, Danderyds sjukhus

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 27
Vill du vara med och leda samt utveckla verksamheten inom neurologi? Har du ett starkt intresse för ledarskap och vill arbeta i en dynamisk, lärorik och stimulerande miljö? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad biträdande vårdenhetschef till Neurologkliniken på Danderyds sjukhus.

Vårt anställningserbjudande

Som biträdande vårdenhetschef på Danderyds sjukhus blir du en del av en stimulerande och utvecklande neurologisk verksamhet som kännetecknas av hög kompetens, arbetsglädje och teamarbete. Vi erbjuder:

En stimulerande arbetsplats med erfarna och kompetenta medarbetare
Ett starkt ledningsteam bestående av vårdenhetschef, två biträdande vårdenhetschefer samt medicinskt ansvariga läkare
Tvärprofessionellt samarbete där vi arbetar nära varandra för patientens bästa
Fokus på kompetensutveckling och kontinuerligt lärande
Deltagande i klinikens omvårdnadsforum för chefer
Sjukhusets nöjdaste medarbetare enligt den senaste medarbetarenkäten

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner




Om tjänsten

Neurologkliniken på Danderyds sjukhus vårdar patienter med både akuta och kroniska neurologiska sjukdomstillstånd, såsom Parkinsons sjukdom, epilepsi, MS, huvudvärk, stroke och TIA.

Vi söker nu en biträdande vårdenhetschef till avdelning 72/78 och dagvård NADVA (20 slutenvårds- och 8 dagvårdsplatser), där vi utöver neurologiska patienter även utbildar assistenter för patienter med kroniskt invasivt andningsstöd (KIAS).




Ditt uppdrag

I rollen som biträdande vårdenhetschef har du en central roll i verksamheten och ett nära samarbete med ledningsteamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:

Ansvara för den dagliga planeringen tillsammans med ledningsteamet
Stödja, handleda och coacha medarbetarna
Planera och följa upp inskolning samt kompetensutveckling
Driva frågor inom omvårdnadsutveckling och kvalitetssäkring
Vara ställföreträdande vårdenhetschef vid dennes frånvaro




Kvalifikationer

Vi söker dig som:

Är legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet av akutsjukvård, gärna inom neurosjukvård
Har ledarskaps- och/eller pedagogisk erfarenhet (meriterande)
Är trygg i din yrkesroll och har ett stort intresse för verksamhetsutveckling




Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

Engagerad och utvecklingsorienterad – du brinner för god omvårdnad och patientsäkerhet
Kommunikativ och lyhörd – du skapar goda relationer och motiverar dina medarbetare
Strukturerad och flexibel – du kan planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt
Teamorienterad – du trivs med att arbeta i en verksamhet i förändring och utveckling

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.




Anställningsform

Anställningsformen är en tillsvidaretjänst. Provanställning 6 mån kan komma att tillämpas.

Fördelning: Klinisk tjänstgöring ingår, vilket även inkluderar viss helg- och kvällstjänstgöring.




Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.





Om Danderyds sjukhus



Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Vi vill vara en arbetsplats att längta till.



Från och med den 1 januari 2025 är Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm.





https://www.ds.se/om-oss/om-ds/





Om verksamheten



Neurologi är ett verksamhetsområde som omfattar Neurologkliniken, Strokesektionen och Logopedkliniken. Vi har en omfattande öppen- och slutenvårdsverksamhet där vi vårdar patienter med sjukdomar som till exempel Parkinsons sjukdom, epilepsi, MS, ALS, stroke och TIA. Vi har det största antalet strokepatienter i hela landet.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Omvårdnadschef till barnmottagning Albatross, Astrid Lindgrens barnsjukhus

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 31
Brinner du för att barn ska få en trygg och säker vård genom hela sin uppväxt? Vi söker nu en engagerad och kompetent Omvårdnadschef till vår öppenvårdsenhet (mottagning och dagvård) - där vi möter barn med sjukdomar i mage, tarm och lever!

Du erbjuds

- Ett spännande arbete som omvårdnadschef för öppenvården gastrologi, hepatologi och nutrition, som är belägen i barnmottagningen Albatross i Huddinge och ingår i omvårdnadsområde högspecialiserad barnmedicin och hemsjukvård
- Möjligheten att leda och utveckla ett kompetent och patientfokuserat omvårdnadsteam
- En arbetsplats där barnens perspektiv utgör grunden för hur vi bedriver vår verksamhet
- Att ingå ett tätt samarbete i chefsteamet kring våra patienter 
- Att bli en del av ledningsgruppen för omvårdnadsområdet där vi samarbetar nära och stöttar varandra.

Här välkomnas nya idéer samt olika synpunkter att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll. Självklart får du också ta del av våra generella anställningsförmåner som vi erbjuder. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Omvårdnadsområde högspecialiserad barnmedicin och hemsjukvård är en del av Astrid Lindgrens barnsjukhus. Våra avdelningar och mottagningar finns belägna i Solna och Huddinge och för vissa barn även hemma. Vi bedriver högspecialiserad barnsjukvård och arbetar tillsammans i team; omvårdnad, medicin och andra professioner.

Till vår mottagning och dagvårdsavdelning i Huddinge kommer barn och ungdomar i alla åldrar, de flesta har kroniska sjukdomar eller ska eller har transplanterats och vi träffar dem under stor del av deras uppväxt. Barnen och deras anhöriga är i behov av stöd och därför präglas vårt arbetssätt av barnperspektivet där delaktighet och kontinuitet är viktiga beståndsdelar.

Som omvårdnadschef är du första linjens chef för en grupp medarbetare. Tillsammans med sektionschef, andra omvårdnadschefer och dina medarbetare ansvarar du för att utveckla samt förbättra arbetssätt och rutiner. Du säkerställer att rätt kompetens och bemanning finns inom gruppen i syfte att bedriva högkvalitativ vård. Därtill driver du kontinuerligt arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet. Vår verksamhet finns både i Solna och Huddinge och vi hjälps åt med patienter och undersökningar på båda siterna. Vi har gemensamma aktiviteter, APT och andra möten kring våra patienter.

I tjänsten ingår klinisk tjänstgöring inom verksamheten anpassad efter dina tidigare erfarenheter.

Vi söker dig som
- Drivs av ett starkt engagemang för barnen och deras familjer, där du har förmåga att sätta dig in i deras perspektiv eller situation utan att ta över
- Är en handlingskraftig och inspirerande ledare med förmåga att se helheten
- Är resultatinriktad och har god förmåga att kommunicera
- Du skapar ett positivt arbetsklimat som uppmuntrar engagemang, delaktighet och samarbete
- Är trygg, stabil och har självinsikt
- Visar personlig omtanke om medarbetare och stödjer deras utveckling genom att lyfta dem och dra nytta av deras kunskap
- Kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor
- Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat

Kvalifikationer

Krav:

- Legitimerad sjuksköterska med akademisk utbildningsnivå lägst motsvarande kandidatexamen
- Minst ett par års erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom barnsjukvård
- Specialistsjuksköterska inom barn och ungdom

Meriterande:

- Erfarenhet av att planera och optimera öppenvårdsflöden
- Erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete inom omvårdnadsområdets patientgrupper 

Varmt välkommen med din ansökan!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till Kista servicehus

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 4
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss


Just nu pågår ett förändringsarbete i Stockholms stad som syftar till att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar.

Med anledning av detta rekryterar vi i Järva stadsdelsförvaltning nu enhetschef till Förebyggande, dagverksamhet och servicehus.

Avdelningen för äldre, personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri omfattar både beställarenheter och utförare. I avdelningen ingår bland annat LSS-bostäder, daglig verksamhet, vård- och omsorgsboende, hemtjänst, servicehus, dagverksamhet, aktivitetscenter och samt boendestöd, sysselsättning och boende inom socialpsykiatrin.

Kista servicehus ligger under området Förebyggande enheten, dagverksamheter och Kista servicehus. Verksamhetens uppdrag är att tillhandahålla servicehus, aktivitetscenter dagverksamhet för personer med demens samt ett flertal mötesplatser riktad till personer från 65 och uppåt. Insatserna planeras och genomförs med respekt för integritet och självbestämmande. Målet är ett självständigt liv för den enskilde samt avlastning för anhöriga. Inom området arbetar ca. 40 medarbetare. 

Vi erbjuder


Vi har stort fokus på invånarna i Järva och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling i form av utbildningar, chefsforum m.m. Som stöd i ditt arbete har du ett stort chefsnätverk inom förvaltningen och staden och ett professionellt verksamhetsstöd.

Din roll


Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, budget och personal. Du arbetar utifrån politiskt uppsatta mål och säkerställer att verksamheten håller en god kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Med ditt coachande ledarskap driver, organiserar och skapar du förutsättningar för utvecklingsarbete inom enheten. Du ansvarar för att direkt underställda medarbetare har rätt förutsättningar och tillräcklig kompetens för sina uppdrag. I uppdraget ingår bland att hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal samt att planera och genomföra arbetsplatsträffar (APT). Du har ett tätt samarbete områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp, där du bidrar med ditt perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för avdelningen, förvaltningens och stadsdelens bästa.

Din kompetens och erfarenhet


Vi söker dig som har:

utbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller alternativt relevant högskoleutbildning
aktuell erfarenhet som chef
erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation
erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsarbete
aktuell och fördjupad kunskap inom området
god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Stockholms stad har en chefsprofil och vi kommer lägga vikt vid följande kompetenser i rekryteringen:

Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.
Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap.
Samarbetsförmåga: Bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.
Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Helhetssyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt
Vi rekryterar utan personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Ansök nu

Chef till ny administrativ enhet inom BUP Akut och Heldygnsvård

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 28
BUP Stockholm Sektion Akut och Heldygnsvård är Sveriges största heldygnsvårdverksamhet inom barn- och ungdomspsykiatri.

Sektionen erbjuder vård till barn och ungdomar med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vi samlar nu all gemensam paramedicinska kompetens och administration inom sektionen i en ny enhet som vi söker en erfaren och engagerande chef till.


BUP Akut och Heldygnsvård består av en akutenhet och tre vårdavdelningar med tio vårdplatser vardera. Två av vårdavdelningarna, finns på Sachsska området på Södermalm, bakom Södersjukhuset. Den tredje vårdavdelningen ligger centralt på S:t Görans sjukhusområde på Kungsholmen. 

Du kommer att vara första linjens chef inom en ny administrativ enhet som består av psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, medicinska sekreterare, administratörer/bemannare och servicegrupp. 

Du har ansvar för 22-25 medarbetare som rapporterar direkt till dig och ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö samt arbetsmiljö. Du förväntas driva och utveckla nya strukturer, arbetssätt och processer med fokus på en helhetssyn för sektionen. 



Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet inom enheten, utifrån det uppdrag BUP Stockholm har. Det innebär att du kommer att arbeta aktivt med:

-          ledarskap och styrning

-          verksamhetsutveckling och förändringsarbete

-          personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 

-          vårdkvalitet och patientsäkerhet

-          kompetensförsörjning och utveckling

-          att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö

-          samverkan, både inom BUP Stockholm och med vårdgrannar

-          fastställda miljömål 

Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i Sektion Akut- och Heldygnsvårds ledningsgrupp.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har chefs- och ledarerfarenhet, inklusive erfarenhet av verksamhetsutveckling från hälso- och sjukvården. Du ska ha relevant akademisk grundexamen, t ex psykolog, socionom eller sjuksköterska. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av psykiatri, särskilt barn- och ungdomspsykiatri.



Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad och tar ett aktivt ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmåga att driva förändringsarbete inom enheten. Du är också kommunikativ, tydlig och motiverande i ditt ledarskap och ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vi erbjuder

BUP Stockholm skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppenvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år).



Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tjänsten är en heltidstjänst.



Övrig information

Intervjuer kan ske under ansökningstiden.



Vi ser fram emot din ansökan!



Om oss

BUP Akut och Heldygnsvård är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till och med 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi 1 100 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Chef till ny administrativ enhet inom BUP Akut och Heldygnsvård

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 31
BUP Stockholm Sektion Akut och Heldygnsvård är Sveriges största heldygnsvårdverksamhet inom barn- och ungdomspsykiatri.

Sektionen erbjuder vård till barn och ungdomar med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vi samlar nu all gemensam paramedicinska kompetens och administration inom sektionen i en ny enhet som vi söker en erfaren och engagerande chef till.


BUP Akut och Heldygnsvård består av en akutenhet och tre vårdavdelningar med tio vårdplatser vardera. Två av vårdavdelningarna, finns på Sachsska området på Södermalm, bakom Södersjukhuset. Den tredje vårdavdelningen ligger centralt på S:t Görans sjukhusområde på Kungsholmen. 

Du kommer att vara första linjens chef inom en ny administrativ enhet som består av psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, medicinska sekreterare, administratörer/bemannare och servicegrupp. 

Du har ansvar för ca 20 medarbetare som rapporterar direkt till dig och ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö samt arbetsmiljö. Du förväntas driva och utveckla nya strukturer, arbetssätt och processer med fokus på en helhetssyn för sektionen. 



Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet inom enheten, utifrån det uppdrag BUP Stockholm har. Det innebär att du kommer att arbeta aktivt med:

-          ledarskap och styrning

-          verksamhetsutveckling och förändringsarbete

-          personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 

-          vårdkvalitet och patientsäkerhet

-          kompetensförsörjning och utveckling

-          att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö

-          samverkan, både inom BUP Stockholm och med vårdgrannar

-          fastställda miljömål 

Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i Sektion Akut- och Heldygnsvårds ledningsgrupp.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har chefs- och ledarerfarenhet, inklusive erfarenhet av verksamhetsutveckling från hälso- och sjukvården. Du ska ha relevant akademisk grundexamen, t ex psykolog, socionom eller sjuksköterska. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av psykiatri, särskilt barn- och ungdomspsykiatri.



Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad och tar ett aktivt ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmåga att driva förändringsarbete inom enheten. Du är också kommunikativ, tydlig och motiverande i ditt ledarskap och ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vi erbjuder

BUP Stockholm skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppenvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år).



Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tjänsten är en heltidstjänst.



Övrig information

Intervjuer kan ske under ansökningstiden.



Vi ser fram emot din ansökan!



Om oss

BUP Akut och Heldygnsvård är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till och med 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi 1 100 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Chef till ny administrativ enhet inom BUP Akut och Heldygnsvård

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 2
BUP Stockholm Sektion Akut och Heldygnsvård är Sveriges största heldygnsvårdverksamhet inom barn- och ungdomspsykiatri.

Sektionen erbjuder vård till barn och ungdomar med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vi samlar nu all gemensam paramedicinska kompetens och administration inom sektionen i en ny enhet som vi söker en erfaren och engagerande chef till.


BUP Akut och Heldygnsvård består av en akutenhet och tre vårdavdelningar med tio vårdplatser vardera. Två av vårdavdelningarna, finns på Sachsska området på Södermalm, bakom Södersjukhuset. Den tredje vårdavdelningen ligger centralt på S:t Görans sjukhusområde på Kungsholmen. 

Du kommer att vara första linjens chef inom en ny administrativ enhet som består av psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, medicinska sekreterare, administratörer/bemannare och servicegrupp. 

Du har ansvar för ca 20 medarbetare som rapporterar direkt till dig och ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö samt arbetsmiljö. Du förväntas driva och utveckla nya strukturer, arbetssätt och processer med fokus på en helhetssyn för sektionen. 



Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet inom enheten, utifrån det uppdrag BUP Stockholm har. Det innebär att du kommer att arbeta aktivt med:

-          ledarskap och styrning

-          verksamhetsutveckling och förändringsarbete

-          personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 

-          vårdkvalitet och patientsäkerhet

-          kompetensförsörjning och utveckling

-          att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö

-          samverkan, både inom BUP Stockholm och med vårdgrannar

-          fastställda miljömål 

Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i Sektion Akut- och Heldygnsvårds ledningsgrupp.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har chefs- och ledarerfarenhet, inklusive erfarenhet av verksamhetsutveckling från hälso- och sjukvården. Du ska ha relevant akademisk grundexamen, t ex psykolog, socionom eller sjuksköterska. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av psykiatri, särskilt barn- och ungdomspsykiatri.



Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad och tar ett aktivt ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmåga att driva förändringsarbete inom enheten. Du är också kommunikativ, tydlig och motiverande i ditt ledarskap och ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vi erbjuder

BUP Stockholm skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppenvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år).



Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tjänsten är en heltidstjänst.



Övrig information

Intervjuer kan ske under ansökningstiden.



Vi ser fram emot din ansökan!



Om oss

BUP Akut och Heldygnsvård är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till och med 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi 1 100 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Chef till ny administrativ enhet inom BUP Akut och Heldygnsvård

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 8
BUP Stockholm Sektion Akut och Heldygnsvård är Sveriges största heldygnsvårdverksamhet inom barn- och ungdomspsykiatri.

Sektionen erbjuder vård till barn och ungdomar med komplicerade psykiatriska tillstånd och som är i behov av en tids intensifierad vård. Vi samlar nu all gemensam paramedicinska kompetens och administration inom sektionen i en ny enhet som vi söker en erfaren och engagerande chef till.


BUP Akut och Heldygnsvård består av en akutenhet och tre vårdavdelningar med tio vårdplatser vardera. Två av vårdavdelningarna, finns på Sachsska området på Södermalm, bakom Södersjukhuset. Den tredje vårdavdelningen ligger centralt på S:t Görans sjukhusområde på Kungsholmen. 

Du kommer att vara första linjens chef inom en ny administrativ enhet som består av psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, medicinska sekreterare, administratörer/bemannare och servicegrupp. 

Du har ansvar för ca 20 medarbetare som rapporterar direkt till dig och ditt ansvarsområde omfattar personal, ekonomi, miljö samt arbetsmiljö. Du förväntas driva och utveckla nya strukturer, arbetssätt och processer med fokus på en helhetssyn för sektionen. 



Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet inom enheten, utifrån det uppdrag BUP Stockholm har. Det innebär att du kommer att arbeta aktivt med:

-          ledarskap och styrning

-          verksamhetsutveckling och förändringsarbete

-          personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 

-          vårdkvalitet och patientsäkerhet

-          kompetensförsörjning och utveckling

-          att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö

-          samverkan, både inom BUP Stockholm och med vårdgrannar

-          fastställda miljömål 

Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i Sektion Akut- och Heldygnsvårds ledningsgrupp.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har chefs- och ledarerfarenhet, inklusive erfarenhet av verksamhetsutveckling från hälso- och sjukvården. Du ska ha relevant akademisk grundexamen, t ex psykolog, socionom eller sjuksköterska. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av psykiatri, särskilt barn- och ungdomspsykiatri.



Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad och tar ett aktivt ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmåga att driva förändringsarbete inom enheten. Du är också kommunikativ, tydlig och motiverande i ditt ledarskap och ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vi erbjuder

BUP Stockholm skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppenvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år).



Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tjänsten är en heltidstjänst.



Övrig information

Intervjuer kan ske under ansökningstiden.



Vi ser fram emot din ansökan!



Om oss

BUP Akut och Heldygnsvård är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till och med 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi 1 100 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Omvårdnadschef till Intermediärvården (IMA), Solna

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 21
Du erbjuds
Ett utvecklande arbete där du få vara delaktig och förväntas vara med och driva utvecklingen för våra patienter och arbetssätt tillsammans med medarbetare och kollegor.

Delat ledarskap där du och din kollega delar på ansvaret för verksamheten och där du ständigt har ett komplement och stöd i det egna ledarskapet
Nära samarbete med kollegor för Akutvårdsavdelningen, AVA, samt med bemanningsassistent. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Intermediärvården (IMA) i Solna präglas av den komplexa patienten som är i behov av en högre vårdnivå antingen inkommande från enheter inom Solna siten, från Intensivakuten eller om de kommer som step down från Intensivvården. Hit kommer patienter som har svikt i något organsystem och ofta är septiska och i behov av andnings- och blodtryckshöjande stöd. Då den största patientgruppen i Solna är cancerpatienter så har således flera patienter på IMA denna underliggande diagnos. Genom ett nära samarbete med övriga verksamheter, bidrar vi till en god vård för de som är sköra och mycket sjuka. IMA ingår i Omvårdnadsområdet Solna, Tema Akut och Reparativ medicin i Solna.

Som OVC leder du arbetet tillsammans med kollegor i samledarskap. Ett samledarskap där ni OVC delar på ansvar och mandat för verksamheten. Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du, i ditt samledarskap, bland annat ansvarar för:

Leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett närvarande, coachande och delaktighetsskapande ledarskap
Skapa en god, tillåtande, inkluderande och uppmuntrande arbetsplats
Tillsammans säkra rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv
Säkerställa rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet. Här ingår ett ansvar i schemaplanering
Arbeta målinriktat och strategiskt utifrån övergripande uppsatta strategiska mål
Aktivt arbeta med förbättringsarbete samt ansvara för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning
Verka i nära samarbete med Sektionschefen för medicin (SC ME), vilken är läkarnas närmaste chef för verksamheten
Arbeta i nära samverkan med lokala fackliga parter på arbetsplatsen

Som Omvårdnadschef arbetar du som första linjens chef och har en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Vi tror på ett närvarande ledarskap därför är omvårdnadschefen med ute på golvet, stöttar och ger trygghet när det behövs. Stort fokus ligger naturligtvis på patienterna och på hur vi jobbar för att ge den bästa vården i det akuta skedet. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad (VC OO), vilken är sjuksköterska, och du ingår i OOS Ledningsgrupp. 

Vi söker dig som
Är handlingskraftig och har ett genuint intresse för utveckling, förändringsarbete och ledarskap.
Har lätt att arbeta med andra människor och förmåga att relatera till dem på ett lyhört och återkopplande sätt med personlig värme och omtanke. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.
Leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar team och blir en referenspunkt för andra samtidigt som du skapar engagemang, delaktighet och tillit.
Vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom teamet
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och uppdrag, men ser till hela organisationens bästa i agerande och beslut.
Har lätt för att anpassa dig till en föränderlig vardag, och får andra med dig. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändring, både i ett akut läge och på längre sikt.
Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Flerårig erfarenhet av arbete inom akutsjukvård 

Meriterande:

Tidigare ledarerfarenhet
Erfarenhet av roll med personalansvar
Magisterexamen
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Ansök nu

Enhetschef med delat ledarskap till Rehab City Östermalm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 18
Enhetschef med delat ledarskap till Rehab City Östermalm
Stockholms läns sjukvårdsområde, Primärvård, Rehab City

Är du en coachande ledare som även brinner för kliniskt arbete? Är du intresserad av ett delat ledarskap med en chefskollega på plats? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Rehab City Östermalm.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.

Verksamheten ligger på Brahegatan på Östermalm och ingår i Rehab City, som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab City bedriver primärvårdsrehabilitering vid tre enheter; Norra innerstan samt på Lidingö. I nuläget har vi ca 85 anställda. 

På Rehab City Östermalm arbetar ca 26 medarbetare. Du kommer ansvara för fysioterapeuter, dietister, arbetsterapeuter och receptionister inom basuppdragets mottagningsdel. Du samarbetar med ytterligare en chefskollega på enheten, som är chef för hemrehabdelen. Du kan läsa mer om oss på Rehab City Östermalm

Vi erbjuder:

Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling.

Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se)

Arbetsuppgifter:

Tjänsten innebär att du ansvarar för 12 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med din chefskollega på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. Tjänsten innebär dessutom ca 50% patientarbete.

Du ingår i Rehab Citys ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor

Kvalifikationer:

Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget. För denna tjänst söker vi främst en fysioterapeut/sjukgymnast. Du har erfarenhet av att arbeta inom vårdval primärvårdsrehabilitering i Stockholm. Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:

Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare
Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar
Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga
Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt
Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Biträdande enhetschef för AISAB prehospitala dirigeringscentral

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 19
Vill du vara med och driva samt utveckla den operativa driften som biträdande stationschef AISAB prehospitala dirigeringscentral.

Har du flera års erfarenhet av ambulanssjukvården och är redo att ta dig an rollen som biträdande stationschef för ASIABs prehospitala dirigeringscentral? Välkommen med din ansökan!




Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete med nära kontakt med medarbetare och kollegor, där ingen dag är den andra lik. I rollen som Enhetschef erbjuds du ledarskapsutbildning, ansvarsområden och möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva den operativa driften framåt. Här strävar vi efter att alla medarbetare skall trivas, bli sedda, hörda och utvecklas inom sina olika roller. Vår vision är att vara ledande inom prehospital akutsjukvård genom att hela tiden utvecklas för att möta våra patienters, medarbetares och samhällets behov och förväntningar.

Om arbetet I rollen som biträdande stationschef bistår du i att leda det dagliga operativa arbetet, som bla innefattar att skapa effektiva rutiner för att uppnå en god efterlevnad till de regelverk och direktiv som styr de olika tjänsterna prehospitala vården och länets vårdstruktur. Funktionen kommer över tid att kunna utvecklas med anledning av det prehospitala utbudet, sjukvårdens inriktning och tekniska lösningar.




Kvalifikationer

Erfarenhet av ledarskap och personalfrågor som exempelvis chef, ledare eller instruktör.
Utbildning som ambulanssjukvårdare, sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller läkare i prehospital vård.
Mycket god kunskap om TiB (tjänsteman i beredskap) och dess uppdrag.
Ha god kunskap om att PoD:s del den katastrofmedicinska beredskapen
Väl förtrogen med Region Stockholms katastrofmedicinska plan samt goda kunskaper om 1177 Vårdguiden och Vårdgivarguiden.  
God kunskap om de medicinska behandlingsriktlinjer och prehospitala direktiv som gäller för ambulanssjukvården i Stockholm.
Flerårig erfarenhet av arbete i ambulanssjukvård.
Datorvana med kunskaper i Excel, Word och PowerPoint.
Minst B-körkort, gärna C-körkort, samt god körvana.
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
God fysisk förmåga.



Personliga egenskaper

Viktigt att du trivs att arbeta i en dynamisk miljö och med mycket medarbetarkontakt. Du har en tydlig ledarstil som bidrar till utveckling och samarbete. Självklart behöver du ha stort intresse för att utveckla, stödja och motivera dina kollegor och medarbetare. Du är kommunikativ, förmedlar energi och optimism i kommunikation med andra samt har förmågan att på ett pedagogiskt och professionellt sätt kunna ge och ta feedback. Vidare är du initiativtagande, strukturerad och har lätt för att arbeta tillsammans med andra. Själv eller tillsammans med din bitr. chefskollega kan du komma att ansvara för specifika uppdrag eller projekt. Det förutsätter att du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar, ser till helheten och agerar utifrån verksamhetens övergripande mål och behov.

Stor vikt läggs på personliga egenskaper.



Om anställningen

Tillsvidareanställning på heltid. 



Om rekryteringen

I rekryteringsprocessen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister. Du kan komma att krigsplaceras inom AISAB vid anställning. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats.

Intervjuer påbörjas löpande.



Har du frågor? 

Kontakta Birgitta Johansson på birgitta.johansson@regionstockholm.se eller 08–12312056.

Välkommen med din ansökan!





Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

ASIH Stockholm Södra söker enhetschef till specialist slutenvårdsavdelning

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 19
Till ASIH Stockholm Södra, SPSV, söker vi nu en engagerad och erfaren enhetschef som vill leda vår slutenvårdsavdelning tillsammans med medarbetare och ledning mot framtidens vård.

Vår SPSV består av ett tryggt och stabilt team med tydliga arbetssätt och rutiner som uppskattar att, tillsammans med sin chef, bidra till verksamhetens utveckling. Nya medarbetare kommer rekryteras för att möta behovet av fler vårdplatser.

Vår SPSV kommer växa från 16 till 24 vårdplatser och är nyinflyttad i helt nybyggda och nyrenoverade arkitektritade lokaler i Solberga Park i Älvsjö. Huset ligget inbäddat i den lummiga parken och ger en fantastisk miljö för våra patienter, närstående och medarbetare. Som enhetschef ges du en unik möjlighet att vara med från start och utveckla verksamheten vidare tillsammans med befintliga och nya medarbetare.

Från Älvsjö pendeltågsstation är det en kort promenad till vår lokal och i området stannar bussar och finns gott om parkeringsplatser.

På SPSV vårdas patienter i behov av specialiserad palliativ vård, symtomlindring i livets slut. Stort fokus på existentiella samtal och stöd till närstående.

ASIH Stockholm Södra består utöver vår SPSV av fem ASIH-team fördelade på fyra lokaler. Vi bedriver Avancerad sjukvård i hemmet för ca 400 patienter i hela södra Stockholm. Verksamheten är Regiondriven och bedrivs dygnet runt.  



Om tjänsten 

Chefsuppdraget omfattar sjuksköterskor, undersköterskor och paramedicinsk personal. 

Uppdraget som enhetschef innebär att leda vår slutenvårdsavdelning enligt uppsatta mål gällande ekonomi och kvalitet samt uppdrag. Du har ett självständigt ansvar för budgetuppföljning, kvalitetsuppföljning, rekrytering och lönesättning. Dessutom fullt delegerat arbetsmiljöansvar. Till din hjälp har du ett välfungerande verksamhetsstöd, både lokalt och centralt samt stöttande chefskollegor.

Du kommer vara en del i en engagerad chefsgrupp. Du kommer också ingå i verksamhetens ledningsgrupp där strategiska beslut kring verksamheten fattas. I verksamheten bedrivs ett aktivt utvecklings- och kvalitetsarbete som du förväntas bidra till.




Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofession. Chefsförordnande, treårigt.

 

Kvalifikationer
Krav

Minst 5 års dokumenterad chefserfarenhet inom slutenvård

Erfarenhet av fullt budget- och rekryteringsansvar

Legitimerad sjuksköterska med lägst kandidatexamen inom omvårdnad

Dokumenterad chefserfarenhet inom SPSV/ASIH



Meriterande:

Erfarenhet av palliativ slutenvård

Erfarenhet av geriatrisk slutenvård

Minst 5 års chefserfarenhet av dygnet runt verksamhet inom ASIH och/eller SPSV

Chefserfarenhet av stora personalgrupper om minst 40 personer bestående av blandade professioner

Erfarenhet av förändringsarbete

Erfarenhet av uppstart av ny verksamhet

Utbildning och erfarenhet av att arbeta i systemen Take Care och Heroma




Personliga egenskaper:

Vi söker dig som stimuleras av att få möjlighet att leda och utveckla verksamhet och medarbetare i ett SPSV i ständig förändring. 

Du är intresserad av kompetensutveckling och innovation samt att leda medarbetare och verksamhet in i framtiden med fokus på god vårdkvalitet och patientnytta.

Vi ser att du är kommunikativ, trygg i både person och profession och trivs i ett nära coachande ledarskap

Vidare är du inkluderande och samarbetsinriktad, kan stimulera teamarbetet och samarbete med våra remittenter och övriga partners.

Du har god organisationsförmåga och en vana att strukturera och organisera ditt arbete

Du är kommunikativ, har lätt för att samarbeta och samverka, har förmåga att driva aktiviteter och uppnår resultat

Du trivs bra i en coachande ledarroll

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.




Övrig information
Flextidsavtal
Friskvårdsbidrag
SLSO s övriga förmåner ex. fri öppen sjukvård, försäkringar.
SLSO tillämpar registerkontroll innan beslut om anställning.
Personalrepresentanter och lokalt fackliga företrädande kommer att medverka i rekryteringsprocessens slutfas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till Histologilaboratoriet, Danderyd

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 10
Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker nu en chef till Histologilaboratoriet vid sektionen för Klinisk Patologi och Cancerdiagnostik på Karolinska Universitetssjukhuset Danderyds sjukhus.

Du erbjuds
En tjänst på Nordens största patologilaboratorium som är ackrediterat enligt kvalitetsstandard ISO 15189.
Vara med på vår fortsatta resa med digitalisering, utveckling och automation.
Vara del av verksamhet som bedriver omfattande utbildning och forskning.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vi söker en enhetschef till Histologilaboratoriet för Klinisk Patologi och Cancerdiagnostik Danderyd.

Inom klinisk patologi studerar vi vävnadsprover för att utreda och diagnostisera sjukdomar. Kliniken består av sex sektioner och har histologilaboratorier förlagda på Solna, Huddinge, Danderyd och Södersjukhuset. Till sektionen på Danderyds sjukhus kommer vävnadsprover framför allt från Danderyds sjukhus, men även från andra remittenter. Laboratoriet har en hög volym och är inne i en expansiv fas. Kliniken använder sedan 2024 helt digital diagnostik för histopatologin och vi samverkar mellan sektionerna på de andra sjukhuskropparna avseende laboratoriearbete och diagnostik.

Rollen som enhetschef innebär att du leder och utvecklar arbetet inom enheten. Du rapporterar direkt till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp och kan även behöva täcka upp som chef för enheter på andra sektioner vid behov.

Du kommer att ha verksamhetsansvar för enheten (utfall/kvalitet/produktion) och du förväntas löpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner. I rollen ingår ansvar för enhetens budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön samt ansvar för det kontinuerliga arbetet gentemot våra insändare. Som enhetschef har du personalansvar för cirka 25 medarbetare, säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet.

Läs mera om oss här.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har förmåga att engagera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna. Du är en inspirerande och handlingskraftig ledare som har förmåga att se helheten och säkerhet att agera efter din egen övertygelse. Du har lätt att samarbeta, kan föra en konstruktiv dialog för att utveckla både individ och organisation samt skapa tydlighet kring mål och strategier.

Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller laboratorieutveckling, utbildning och kompetensutveckling, och är starkt förankrad i den dagliga verksamheten.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

Eftergymnasial utbildning motsvarande 180 högskolepoäng inom relevant område, såsom till exempel biomedicinsk analytiker
Erfarenhet av arbete på kliniskt histopatologilaboratorium
Chefserfarenhet med personalansvar och budgetansvar
Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift 

Meriterande:

Erfarenhet av kvalitetsarbete relaterat till ackreditering 
Chefsutbildning
Om rekryteringsprocessen

Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till Beroendecentrum Stockholms Akut- och Heldygnsvård

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 7
Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning.



Arbetsplatsen
Avdelning 54 är en specialiserad slutenvårdsavdelning som tar emot patienter för abstinensbehandling och behandling av psykiatriska och somatiska tillstånd i samband med beroende av alkohol, narkotika och läkemedel.

Avdelningen har 22 vårdplatser och vårdar även patienter enligt LPT och LVM. Vi arbetar tillsammans i vårdlag bestående av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Avdelningen är också en klinisk utbildningsavdelning (KUA) där vi tar emot skötarelever, sjuksköterskestudenter, medicinkandidater och sjuksköterskor under specialistutbildning.

Akut- och heldygnsvården befinner sig i en expansiv fas med ett utvidgat uppdrag. Vi kommer under 2025 öka antalet vårdplatser och påbörja en ombyggnad av vår Beroendeakut.

Klicka här för att se en film om arbetet inom Beroendecentrum Stockholms akut- och heldygnsvård!



Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med stort mått av eget ansvar där vårdutveckling spelar en central roll. Du kommer till en välfungerande arbetsplats med engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård.

Inom Beroendecentrum Stockholm ger vi dig stora möjligheter att utvecklas i ditt ledarskap. Vi har ett brett utbud av olika ledarskapsutbildningar och erbjuder även dig som chef att delta i chefsnätverksgrupper. För oss är det också viktigt att våra medarbetare har en arbetsplats där man trivs och mår bra. Bland annat erbjuder vi friskvårdstimme, 5000 kronor i friskvårdsbidrag och fri sjukvård i öppenvård. Läs mer om våra förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde



Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och organisera det löpande arbetet samt tillvarata medarbetarnas kompetens och uppmuntra till deras utveckling tillsammans med en biträdande enhetschef. Enhetschefen ansvarar för arbetsmiljö, budget och omvårdnadsarbetet samt uppföljning av produktionstal och kvalitetsindikatorer. Du sitter med i sektionens ledningsgrupp som består av sektionschef, biträdande sektionschef, fem andra enhetschefer samt medicinsk ledningsansvarig läkare.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst två års erfarenhet av arbetsledning, alternativt erfarenhet som biträdande enhetschef. Erfarenhet av beroendevård och personalsystemet Heroma är meriterande, likaså specialistkompetens inom psykiatri.



Personliga egenskaper
Vi söker en enhetschef som med engagemang och hjärta kan driva och utveckla avdelningen. Som person ser vi att du är tydlig och strukturerad. Du lever upp till vår värdegrund om patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje. Vidare är du trygg i din ledarroll och kan utveckla och engagera dina medarbetare, både individuellt och som grupp. Du drivs av ett kvalitetstänk och har en förmåga att genomföra ditt arbete inom satta ramar. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.



Anställningsform
Tillsvidareanställning på grundbefattning med tre års heltidsförordnande som enhetschef. Om chefskapet fungerar väl kommer chefsförordnandet att förlängas i treårsperioder.

Urval och intervjuer genomförs löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.



Övrigt
Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest samt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret vid nyanställning.



Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Omvårdnadschef till Intensivvården Solna

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 5
Är du specialistsjuksköterska och intresserad av att leda i en utvecklingsinriktad verksamhet?  Som omvårdnadschef hos oss får du ett stimulerande och utvecklande uppdrag inom Sveriges största intensivvårdsorganisation.

Du leder, samordnar och utvecklar vården i ett multiprofessionellt team – med stöd från erfarna kollegor och en gedigen introduktion som ger dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas.

Du erbjuds
Ett stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en dynamisk verksamhet
Att vara med och driva omvårdnaden framåt i Sveriges största intensivvårdsorganisation
Att vara del av ett multiprofessionellt team där vi tillsammans leder, samordnar och utvecklar bästa möjliga vård, forskning och utbildning utifrån våra resurser och möjligheter
Stöd från chefsassistent, bemanningsassistenter, ekonomicontroller och HR-partner
Individanpassad kompetensutveckling
Gedigen introduktion för dig som är ny chef på Karolinska Universitetssjukhuset. Läs gärna mer här om hur det är att vara chef hos oss.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är du förstalinjechef och ledare för undersköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård, totalt cirka 30 medarbetare. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion) samt forskning och utbildning (FoU). Uppdraget innefattar ett ekonomiskt ansvar gällande resursförbrukning och kostnader inom vårdytan. Du har ett ansvar att säkerställa rätt kompetens och bemanning – för att säkra patientens vård och möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö.

Du rapporterar till vårdenhetschef för intensivvården Solna och ingår i sektionens ledningsgrupp.

Vi söker dig som
är en inspirerande och handlingskraftig ledare som engagerar teamet
har ett genuint intresse för intensivvård
drivs av att utveckla och förbättra vårdprocesser genom nära samarbete och gemensamt engagemang
arbetar strategiskt med tydlig målfokusering
anpassar dig till ändrade omständigheter, ändrar synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
har förmågan att se helheten och beakta det övergripande perspektivet
har en tydlig förståelse för din roll och agerar utifrån verksamhetens bästa vid beslut och handling. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning

Meriterande:

Specialistutbildning inom intensivvård
Erfarenhet av arbete inom intensivvård
Magisterexamen
Tidigare chefserfarenhet
Erfarenhet av forskning och undervisning
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till Bedömning och utredningsenheten på SCÄ

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 10
Har du tidigare chefserfarenhet och är intresserad av att vara med och leda utvecklingen på vår bedömnings och utredningsenhet? Då är det här en tjänst för dig!

Stockholms centrum för ätstörningar (SCÄ) är en av de största specialistklinikerna i världen för patienter med ätstörningar och tar emot patienter i alla åldrar.

Vi har en välutvecklad verksamhet med öppenvård, dagvård och heldygnsvård för både vuxna, barn och ungdomar. Idag är vi närmare 250 anställda, vi har expanderat mycket under 2024 och kommer fortsätta göra det även under 2025. Från mars 2025 kommer alla våra tre heldygnsvårdsavdelningar vara samlade på Danderyds sjukhus medan öppenvården finns kvar på Södermalm i Stockholm.

Läs gärna mer om vår verksamhet här.

Bedömning och utredningsenheten (BUD) är den första enheten man har kontakt med på SCÄ. Här erbjuds ett första stöd till både patienter och vårdgrannar genom konsultation och rådgivning med syfte att stödja och vägleda patienter rätt. Enheten hanterar flödet för både barn och vuxna, där inkommande remisser och egenanmälningar bedöms och prioriteras till rätt vårdnivå. Inom ramen för BUDs insatser bedömer vi ätstörningsproblematik och psykiatrisk samsjuklighet. 
Idag består enheten av 9 medarbetare och de som arbetar här är kuratorer, sjuksköterskor, specialistsjuksköterska och psykologer. Enheten har även tillgång till specialistläkare i psykiatri och underläkare.

Arbetsuppgifter:   
Som enhetschef ingår du i sektionsledningsgruppen för öppenvård vuxna och arbetar nära övriga enhetschefer och sektionschef. Du arbetar även nära enhetens medicinskt ansvariga läkare (MLA).
Du leder och delegerar arbetet i gruppen, föreslår nya arbetssätt och säkerställer en god och patientsäker vård utifrån tillgänglig evidens. Du har ansvar för ekonomi, utveckling, arbetsmiljö, patientsäkerhet, miljö- och kvalitetsarbete.
Du har medarbetaransvar för hela personalgruppen.
Du har inblick i dina medarbetares arbetsuppgifter, men uppdraget kräver inte specialistkunskap i alla delar som ingår. Tillsammans med dina medarbetare verkar du för att mål uppnås och att vården håller högsta möjliga kvalitet, samtidigt utvecklar du enheten och föreslår förbättringar kring flöde, rutiner och processer. Gemensamt levererar ni underlag och prestationer som är fastställda i verksamhetsplan och styrkort samt ledningssystem.    

Dina arbetsuppgifter innefattar t.ex. att:  
•    organisera, följa upp och vidta åtgärder i arbetsmiljö- och miljöarbetet för att möjliggöra goda förutsättningar för alla medarbetare
•    rekrytera, bemanna och kompetensplanera   
•    arbeta målinriktat och i nära samarbete med överläkare och övriga enhetschefer 
•    genomföra arbetsplatsträffar, planeringsdagar, utvecklingssamtal, rehabiliteringssamtal och lönesamtal
•    kommunicera SCÄs vision, mål, värderingar och resultat inom den egna verksamheten så att medarbetarna ges förutsättningar att utföra sitt arbete

Anställningsform:   
Tillsvidareanställning i grundbefattning, heltid.
Chefsförordnande om tre år i taget.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Kvalifikationer:   
Vi söker dig som är legitimerad psykolog eller sjuksköterska, eller har annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet från ätstörningsvård.
Kunskap om någon psykologisk behandlingsmodell såsom KBT-E, FBT, IPT och/eller SSCM samt tidigare erfarenhet av arbete med psykiatriska bedömningar är ett krav.
Evidensbaserad vård, riktlinjer och patientsäkerhetsarbete är viktigt för dig. 
Du har erfarenhet från arbete i offentlig organisation (gärna Region Stockholm) och intresse för utvecklings- och förändringsarbete. 
Erfarenhet av arbete i Windows Office, särskilt excel och beräkningar, inklusive Teams samt Region Stockholms olika IT-system såsom Heroma, Raindance, QlikView, Clockwork, Edit/Platina och Take Care är meriterande.

Personliga egenskaper:
Du är intresserad av ledarskap och vill ta ett ansvar för att driva och utveckla vården
Som person är du strukturerad, driven, kommunikativ, proaktiv, flexibel och lösningsfokuserad.
Du initierar och driver självständigt förbättringsarbeten på enheten. Du är intresserad av att delta i kvalitets- och utvecklingsarbete, positivt inställd till kontinuerligt förbättringsarbete och tycker att det är spännande att få vara med att påverka framtidens hälso- och sjukvård. Du har en förmåga att förstå och lösa komplexa problem och har ett intresse för ekonomisk styrning, personalfrågor och arbetsmiljö. Du är intresserad av flöden och analyser, och har förmåga att se till både nutid och tänka strategiskt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Våra förmåner:
SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet, extra ersättning vid föräldraledighet, avtalspension samt försäkringar. Vi tillämpar även flextid, friskvårdstimme, samt 5000kr i friskvårdsbidrag/kalenderår.

Följ din dröm jobba hos oss på Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se)

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan redan idag!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till Kirurgmottagning och Plastikkirurgisk enhet

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 21
Aleris Specialistklinik Hötorget befinner sig på en spännande tillväxtresa. Vill du vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med oss andra chefer och medarbetare?
Om ossVår verksamhet ligger centralt belägen i Stockholm och består av flera mottagningar. Aleris Specialistklinik Hötorget har patienter/kunder som kommer via LOU avtal via Regionen, försäkringskunder och privatbetalande kunder. Vi har specialistläkare inom det flesta medicinska specialiteter.
RollenVår nuvarande enhetschef kommer att sluta under våren och av den anledningen söker vi nu en efterträdare. Vår vision är att skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetaren kan utvecklas och inspireras i sitt uppdrag. Vi söker därför en positiv och engagerad enhetschef. Uppdraget blir att utveckla och driva enheten framåt samt skapa en god arbetsplats för våra fantastiska medarbetare.
Arbetsgruppen kommer att bestå av flera olika yrkeskategorier och kompetenser. Din sociala kompetens och din förmåga att se möjligheter är det viktigaste för uppdraget då en individ med rätt driv, entusiasm och lyhördhet är en nyckelfaktor för framgång hos oss.
På Aleris erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet som är specialiserad och ligger i framkant inom området. Som enhetschef hos oss får du ta del av en arbetsplats med välplanerade och moderna lokaler med ett mycket gott arbetsklimat. Genom våra värderingar: ansvarsfullt, enkelt och innovativt skapar vi en trivsam arbetsmiljö med kompetenta och erfarna kollegor. Aleris jobbar aktivt med ledarutveckling för att stimulera dig i din tjänst hos oss. Här finns möjligheten att växa och utvecklas tillsammans med oss när vi skapar den moderna vården.
Du kommer vara delaktig i lokal ledningsgrupp där arbetet och målen för arbetsplatsen, individen och teamet sätts upp.
Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande, vilket bidrar till ständig utveckling.
Du blir en viktig del i ett kompetent team där den primära uppgiften kommer vara fokus på kvalitet och god arbetsmiljö inom ramen för verksamhetens totala budget. Vi erbjuder dig ett mycket varierat arbete där uppfinningsrikedom och nya lösningar är en del av vardagen. Du får förmånen att leda och coacha en mycket kompetent, högpresterande och erfaren arbetsgrupp som redan idag gör fantastiska insatser. Ditt fokus kommer vara kvalitet, personalens utveckling och välmående.
Vårt erbjudandeSom medarbetare på Alerisfår du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.

Om digVi söker en enhetschef för vår Kirurgmottagning och Plastikkirurgiska enhet. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschef för Medicinmottagningen men leda dina egna enheter, rapportering kommer ske direkt till verksamhetschefen.
Vi söker dig som värnar om hög medicinsk kompetens, att ge god omvårdnad, ett gott personligt bemötande och genom din professionalitet har du alltid medarbetare samt patienter/kunder i fokus under ditt arbete. Som enhetschef är du van att arbeta självständigt, du är flexibel, engagerad och har en god organisations- och samarbetsförmåga och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser gärna att du vill engagera dig i verksamhetens utveckling och i samarbete med dina kollegor verka för en modern och effektiv vård.
Då systematiskt arbetsmiljöarbete är en viktig del i vår ledningsstruktur, ser vi gärna att du arbetat aktivt med dessa frågor i en tidigare roll.
Vi lägger stort värde på ett positivt och empatiskt förhållningssätt. Då vi har ett väldigt väl fungerande team är din personlighet viktig för att du i din roll ytterligare stärka vårt team och arbetsmiljö.
Vi välkomnar dig med utbildning inom hälso- och sjukvård då vi ser ett ledarskap som är verksamhetsnära och ett ledarskap som finns i verksamheten.
AnställningsvillkorAnställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställningOmfattning: HeltidTillträde: Enligt överenskommelseLön: Individuell lönesättningKollektivavtal finns

AnsökanVi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tove Mattsson via mail tove.mattsson@aleris.se
Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Ansök nu

Vikarierande enhetschef till Högdalen Rehab, SLSO

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 16
Är du en coachande ledare och är intresserad av rehabilitering? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Sök då tjänsten som vikarierande enhetschef på Högdalen Rehab.

Vi erbjuder ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.  

Verksamheten ligger i Högdalens läkarhus och ingår i Rehab Södra som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab Södra bedriver primärvårdsrehabilitering vid fyra enheter i södra Stockholms Stad. I nuläget har vi cirka 130 anställda. På Högdalen Rehab arbetar cirka 18 medarbetare. Du kommer ansvara för arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kiropraktor samt administratör inom basuppdraget. Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier.

Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.  

Arbetsuppgifter: 
Tjänsten innebär att du ansvarar för cirka 18 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen ansvarar du för ledning, planering och utveckling vid din enhet.

I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö.  

Du ingår i Rehab Södras ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och sex andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.  

Anställningsform: 
Tillsvidareanställning i din grundprofession. Vikariat som enhetschef med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 80% och 20% klinisk tjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse till och med 2026-08-31.  

Kvalifikationer: 
Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast och dietist). Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap.  
Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.  

Personliga egenskaper: 
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:  

-Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.  

-Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.  

-Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.  

-Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.  

-Ett icke-hieratiskt synsätt på ledarskap med ett coachande förhållningsätt.

Övrig information: 
För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning. Vi tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Kontaktperson:
Lars Flodin, Verksamhetschef
Tel: 08-12345001

Välkommen med din ansökan!  
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Vikarierande enhetschef till Högdalen Rehab, SLSO

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 15
Är du en coachande ledare och är intresserad av rehabilitering? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Sök då tjänsten som vikarierande enhetschef på Högdalen Rehab.

Vi erbjuder ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.  

Verksamheten ligger i Högdalens läkarhus och ingår i Rehab Södra som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab Södra bedriver primärvårdsrehabilitering vid fyra enheter i södra Stockholms Stad. I nuläget har vi cirka 130 anställda. På Högdalen Rehab arbetar cirka 18 medarbetare. Du kommer ansvara för arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kiropraktor samt administratör inom basuppdraget. Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier.

Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.  

Arbetsuppgifter: 
Tjänsten innebär att du ansvarar för cirka 18 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen ansvarar du för ledning, planering och utveckling vid din enhet.

I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö.  

Du ingår i Rehab Södras ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och sex andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.  

Anställningsform: 
Tillsvidareanställning i din grundprofession. Vikariat som enhetschef med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 80% och 20% klinisk tjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse till och med 2026-08-31.  

Kvalifikationer: 
Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast och dietist). Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap.  
Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.  

Personliga egenskaper: 
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:  

-Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.  

-Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.  

-Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.  

-Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.  

-Ett icke-hieratiskt synsätt på ledarskap med ett coachande förhållningsätt.

Övrig information: 
För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning. Vi tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Kontaktperson:
Lars Flodin, Verksamhetschef
Tel: 08-12345001

Välkommen med din ansökan!  
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till Nystartad verksamhet i Hässelby

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 24
Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Malteslund är helt nytt ett SoL boende 7.1.3. Viss annan heldygnsvård Korttis.Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollen
Vill du leda en verksamhet där du gör verklig skillnad i människors liv? Som enhetschef hos oss får du ansvar för Malteslund, en verksamhet med 16 platser, där vi arbetar med att skapa en trygg och utvecklande miljö för våra boende.
Hos oss blir du en del av en organisation där engagemang, kvalitet och omtanke står i centrum. Vi erbjuder dig möjligheten att påverka, utveckla och leda ett team som brinner för att stötta individer i deras vardag.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda Malteslund mot framtiden? Vi ser fram emot din ansökan
För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Om MalteslundMalteslund erbjuder ett tryggt och stabilt boende för personer med psykisk funktionsnedsättning. Verksamheten arbetar individcentrerat och med motiverande insatser för att stärka självständighet, social delaktighet och livskvalitet. Varje boende får stöd att utveckla vardagsfärdigheter, hantera psykisk ohälsa och skapa en hållbar livssituation.
Genom kvalificerad personal, psykosocialt stöd och aktiviteter anpassade efter individuella behov, stöttar vi individen att nå sina mål och återintegreras i samhället. Bemanningen är flexibel och tillgänglig dygnet runt för att möta unika behov och skapa en meningsfull vardag.

Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg minst 180 hp (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär.
ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)Lön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: 2025-03-01Sista ansökningsdag: 2015-02-10Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta: Jenny Thelander. jenny.thelander@nytida.seFacklig kontakt:Vision, vision@ambea.se
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se

Ansök nu

Enhetschef till Verksamhetsstöd - IT och bild

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 22
Är du en erfaren och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla en viktig verksamhet på ett av Europas största universitetssjukhus? Här erbjuds du en central roll där du både strategiskt och operativt får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten inom IT och bild, samtidigt som du får stöd i din egen kompetensutveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
möjlighet att arbeta på ett av Europas största universitetssjukhus.
ett varierat arbete med många kontaktytor både internt och externt.
möjlighet att kunna påverka din arbetsvardag och arbetssätt.
kompetensutveckling så att du som chef känner att du har den kunskap och det stöd du behöver för uppdraget.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK) ansvarar för radiologiverksamhet, strålningsfysik och nuklearmedicin samt för laboratoriemedicin vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Operativ verksamhet inom MDK utgörs av cirka 120 medarbetare och leds av den operativa chefen. Den operativa verksamheten har i uppgift att stödja och underlätta för verksamheterna inom MDK i specifika och funktionsövergripande frågor. Vi verkar inom en rad olika kunskapsområden såsom strategiska planeringsprocesser, infrastruktur, verksamhetsutveckling, kundrelationer samt utbildnings- och kvalitetsfrågor. Vi har också ett nära samarbete även med övriga teman och funktioner på sjukhuset.

Enheten ansvarar för det radiologiska flödet av patienternas röntgenbilder, remisser och svar till och från sjukhuset samt förberedelser i samband med radiologiska ronder och konferenser. I uppdraget ingår också MDKs verksamhetsnära förvaltning av IT-system relaterat till radiologi och bilddiagnostikområdet.

Nu söker vi en chef som ska ansvara för det operativa och strategiska arbetet i en av våra enheter, Verksamhetsstöd – IT, bild och demo, med cirka 20 medarbetare fördelade mellan Huddinge och Solna. Som första linjechef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Du ingår i operativ verksamhets ledningsgrupp, deltar i olika nätverk, och är underställd rapporterar till den operativa chefen.

Vi söker dig som     
Har starka ledarskapsfärdigheter och skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang.
Är trygg och stabil, både i din yrkesroll och som person, samt har god självinsikt.
Har lätt för att anpassa dig till en föränderlig vardag. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar.
Kan samarbeta effektivt på ledningsgruppsnivå, för att säkerställa en framgångsrik och integrerad verksamhet
Har en stor förståelse för vad arbetet som stödfunktion innebär, vilket främjar en god relation till verksamheterna

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

Relevant yrkes-/högskole-/universitetsexamen till exempel röntgensjuksköterska eller medicinskteknisk ingenjör  
Tidigare chefserfarenhet 
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift 

Meriterande:

Ledarskapsutbildning
Arbetslivserfarenhet från sjukvården
Erfarenhet av arbete inom det radiologiska bildflödet och/eller IT-system relaterat till radiologi
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Ansök nu

Biträdande verksamhetschef

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 13
Om oss
Capio Vårdcentral Ringen är en av Capios största vårdcentraler med cirka 21 000 listade patienter och 60 medarbetare. Det är en stor, spännande och komplex verksamhet. Vi befinner oss mitt på Södermalm nära till allt med goda kommunikationer oavsett var du bor! Vi har väl utvecklat digifysiskt sätt att arbeta, vilket underlättar vardagen för alla.
Din roll
Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.
Du kommer att arbeta med:
Arbetsledning - ledning av dagligt operativt arbete tillsammans med verksamhetschefen.
Medarbetaransvar- du kommer att vara första linjens chef för en grupp av medarbetare. Det innebäransvar förderas arbetsmiljö, lönesättning, medarbetarsamtal, attstödja deras utveckling, ge stöd iarbetsuppgifter och ansvarsområdenmm.
Verksamhetsledning/planering och utveckling - tillsammans med verksamhetschef och medicinskt ansvarig läkare (MAL) planera verksamheten med helhetsperspektivet i fokus, dvs. kvalitet, tillgänglighet, kompetens och systematiskt arbetsmiljöarbete. Aktivt leda och stötta kvalitetsarbetet för sjuksköterskor, distriktssköterskor och övrig personal i enlighet med ingånget vårdavtal.
I tjänsten ingår visst kliniskt arbete.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats där nya idéer och nytt tänk uppskattas.
Vi är flexibla med anställningsvillkor och arbetstid. Det finns även möjlighet att arbeta viss tid hemifrån och påverka arbetsschema. För oss är viktigt att du kan ha en god balans mellan arbete och privatliv. Som anställd ingår kollektivavtal. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, kompetensutveckling internt och externt och en inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra.Om dig
Vi välkomnar dig som är en erfaren ledare och har arbetat med personalansvar inom vårdbranschen tidigare, helst inom primärvård. Som grundprofession ser vi gärna att du är sjuksköterska eller distriktsköterska med några årserfarenhet. Du har en naturlig lyhördhet för olika perspektiv och en förmåga att möta människor där de befinner sig. Du är trygg som person och klarar av att fatta obekväma beslut.Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss.Sista ansökningsdag: 2025-02-09
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser

Ansök nu