Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Stockholm

Hitta lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Stockholm. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Stockholm från den arbetsgivaren.

Evidia Skärholmen söker en driven Enhetschef

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 22
Nu söker vi en engagerad och kvalitetsdriven enhetschef till vår
radiologienhet i Skärholmen.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stora möjligheter att forma
utvecklingen av vår radiologienhet och du är delaktig i samarbetet mellan
enheterna i Stockholm och övriga Sverige. Som enhetschef har du fullt operativt
ansvar för den dagliga verksamheten, vilket inkluderar ekonomiskt, personal-
och produktionsansvar. Du blir närmsta chef för medarbetarna.

I samverkan med verksamhetschef och stödfunktioner kommer ditt uppdrag bestå av
att leda, utveckla och följa upp enheten utifrån Evidias visioner, mål och
kundlöfte.

Uppdraget som ledare på Evidia förutsätter även ett nära samarbete med andra
enhetschefer, ledningsansvariga läkare samt skyddsombud/fackliga parter.

Du kommer rapportera till verksamhetschef Stockholm och ingå i
ledningsgruppen för Stockholm.

Om dig

Vi söker dig som har ett starkt intresse för ledarskap och en vilja att
utveckla och förbättra en verksamhet tillsammans med dina medarbetare och
ledningsgruppen. Du har ett driv och engagemang och ser nya möjligheter. Vi ser
gärna att du har ett stort intresse för kvalitetsutveckling inom vår
radiologiska specialitet. Vidare är du strukturerad och skicklig på att
kommunicera och skapa arbetsglädje i ditt team. Evidia satsar mycket på
kvalitet, i verksamheten, på medarbetarna och vi ser att du är aktiv i detta
arbete för att skapa en arbetsplats där alla trivs.

Kvalifikationer

Du kan vara legitimerad röntgensjuksköterska eller sjuksköterska men detta
är inget krav. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper och styrkor. För
att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap
och/eller förbättringsarbete inom hälso- och sjukvården.

Anställningsform

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid.

Ansökan och kontakt

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på
att veta mer om oss. Ansöker gör du genom att fylla i formuläret nedan. Sista
ansökningsdag är 24 mars, men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar
vi dig att ansöka redan nu.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Helen Häggström via mail: helen.haggstrom@evidia.se

Hoppas att vi hörs!

---------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och
rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från
rekryterings- eller annonseringsbolag.

Ansök nu

Interimschef inom akutsjukvård Stockholm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 8
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Är du en legitimerad sjuksköterska med gedigen erfarenhet som ledare inom vården? Har du erfarenhet från roller som enhetschef, omvårdnadschef eller vårdenhetschef inom akutsjukvård på något sjukhus i Stockholm? Acceptus söker just nu en interimschef som ska arbeta inom akutsjukvård i Region Stockholm. 

Här får du arbeta med likasinnade specialister i ett välkänt företag med gott renommé bland såväl kunder som arbetsgivare – Acceptus har nämligen blivit utsedd till ”Great place to work”. Acceptus är ett framåtlutande företag som vill driva förändring i branschen, tillsammans med alla medarbetare och samarbetspartners.

DIN VARDAG

En vecka kan se väldigt olika ut beroende på vilket uppdrag och kund du hamnar hos - där du i samråd med din närmaste chef kommer att matchas mot ett lämpligt uppdrag sett till din erfarenhet. Vi kan garantera att du i din roll som Interimschef och konsult kommer erbjudas stor variation då uppdragen kan ha fokus på allt från förvaltning till förändring. Uppdragen kan variera på olika chefsnivåer. Som chef kommer du att ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Kompetensförsörjning

- Organisationsförbättring och/eller förändring, t e x effektivisering av arbetssätt, införande av riktlinjer eller utveckling av personal

- Schemaläggning och planering

- Handledning och coachning gentemot andra chefer

- Rekrytering

VEM ÄR DU?

Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet från olika verksamheter inom hälso- och sjukvård. Vidare är du en erfaren chef som exempelvis haft en roll som vårdenhetschef, omvårdnadschef eller verksamhetschef inom akutsjukvård på något sjukhus i Stockholm. Därmed har du ansvarat för arbetsmiljö, ekonomi och personal – du är van att leda en verksamhet i sin helhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap på olika chefsnivåer.

För att lyckas och trivas i rollen som konsult ser vi att du är trygg i din roll som ledare. Du är lyhörd och lösningsorienterad inför kundens behov samtidigt som du kan vara tydlig med god förmåga att delegera och fatta beslut.

MER INFORMATION

Detta är en anställning med en inledande provanställning om 6 månader. Vi tillämpar löpande urval i rekryteringsprocessen. För mer information kontakta ansvarig rekryterare Hanna Westerlind på 073-358 5616 eller hanna.westerlind@acceptus.se.

OM ACCEPTUS

Acceptus grundades 2001, har huvudkontor i Stockholm och har idag 34 medarbetare utspridda över hela landet. Acceptus erbjuder behovsstyrt ledningsstöd samt digitala vårdtjänster och arbetar för att förenkla vardagen i vårdrelaterade verksamheter inom hälsa, vård och omsorg. Här får du vara en del av en stabil organisation med ett närvarande ledarskap och hjälpsamma kollegor. Kulturen är familjär med stor grad av transparens. Acceptus månar om sina medarbetare och värdesätter professionell utveckling, exempelvis genom kompetensutvecklingsplaner, interna utbildningar och mentorskap.

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Interimschef inom akutsjukvård Stockholm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 2
Är du en legitimerad sjuksköterska med gedigen erfarenhet som ledare inom vården? Har du erfarenhet från roller som enhetschef, omvårdnadschef eller vårdenhetschef inom akutsjukvård på något sjukhus i Stockholm? Acceptus söker just nu en interimschef som ska arbeta inom akutsjukvård iRegion Stockholm.
Här får du arbeta med likasinnade specialister i ett välkänt företag med gott renommé bland såväl kunder som arbetsgivare – Acceptus har nämligen blivit utsedd till ”Great place to work”. Acceptus är ett framåtlutande företag som vill driva förändring i branschen, tillsammans med alla medarbetare och samarbetspartners.
DIN VARDAG
En vecka kan se väldigt olika ut beroende på vilket uppdrag och kund du hamnar hos - där du i samråd med din närmaste chef kommer att matchas mot ett lämpligt uppdrag sett till din erfarenhet. Vi kan garantera att du i din roll som Interimschef och konsult kommer erbjudas stor variation då uppdragen kan ha fokus på allt från förvaltning till förändring. Uppdragen kan variera på olika chefsnivåer. Som chef kommer du att ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Kompetensförsörjning
- Organisationsförbättring och/eller förändring, t e x effektivisering av arbetssätt, införande av riktlinjer eller utveckling av personal
- Schemaläggning och planering
- Handledning och coachning gentemot andra chefer
- Rekrytering
VEM ÄR DU?
Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet från olika verksamheter inom hälso- och sjukvård. Vidare är du en erfaren chef som exempelvis haft en roll som vårdenhetschef, omvårdnadschef eller verksamhetschef inom akutsjukvård på något sjukhus i Stockholm. Därmed har du ansvarat för arbetsmiljö, ekonomi och personal – du är van att leda en verksamhet i sin helhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap på olika chefsnivåer.
För att lyckas och trivas i rollen som konsult ser vi att du är trygg i din roll som ledare. Du är lyhörd och lösningsorienterad inför kundens behov samtidigt som du kan vara tydlig med god förmåga att delegera och fatta beslut.
MER INFORMATION
Detta är en anställning med en inledande provanställning om 6 månader. Vi tillämpar löpande urval i rekryteringsprocessen. För mer information kontakta ansvarig rekryterare Hanna Westerlind på 073-358 5616 eller hanna.westerlind@acceptus.se.
OM ACCEPTUS
Acceptus grundades 2001, har huvudkontor i Stockholm och har idag 34 medarbetare utspridda över hela landet. Acceptus erbjuder behovsstyrt ledningsstöd samt digitala vårdtjänster och arbetar för att förenkla vardagen i vårdrelaterade verksamheter inom hälsa, vård och omsorg. Här får du vara en del av en stabil organisation med ett närvarande ledarskap och hjälpsamma kollegor. Kulturen är familjär med stor grad av transparens. Acceptus månar om sina medarbetare och värdesätter professionell utveckling, exempelvis genom kompetensutvecklingsplaner, interna utbildningar och mentorskap.
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

UNILABS SÖKER Gruppchef till Klinisk kemi på St.Görans sjukhus

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 13
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vi söker dig som är Legitimerad Biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskoleutbildning och vill vara med och driva och utveckla våra verksamheter i Stockholmsområdet.

VAD

Klinisk kemi består av två laboratorier. Ett 24Sju laboratorium som är beläget på Capio S:t Görans sjukhus och vårt volymlaboratorium som ligger i Huvudsta.
Vi söker nu en Gruppchef som vill vara med och driva och utveckla ett av våra laboratorium inom Klinisk Kemi.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med den andra Gruppchefen och Driftchef inom Klinisk Kemi. I rollen kommer du att arbeta nära dina medarbetare på laboratoriet med att skapa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och deltar operativt i arbetet samt planerar för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

• Biomedicinsk analytikerutbildning eller motsvarande högskoleutbildning.
• Erfarenhet av förändringsarbete.
• God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.
• God IT-kunskap.
• Erfarenhet av ledarskap.

Det ses även som meriterande att du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har arbetat inom Klinisk Kemi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Stockholm på S:t Görans akutlaboratorium som bedriver 24Sju verksamhet.Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Ansök nu

UNILABS SÖKER Gruppchef till Klinisk kemi på St.Görans sjukhus

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 17
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vi söker dig som är Legitimerad Biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskoleutbildning och vill vara med och driva och utveckla våra verksamheter i Stockholmsområdet.

VAD

Klinisk kemi består av två laboratorier. Ett 24Sju laboratorium som är beläget på Capio S:t Görans sjukhus och vårt volymlaboratorium som ligger i Huvudsta.
Vi söker nu en Gruppchef som vill vara med och driva och utveckla ett av våra laboratorium inom Klinisk Kemi.

Som gruppchef hos oss arbetar du tätt tillsammans med den andra Gruppchefen och Driftchef inom Klinisk Kemi. I rollen kommer du att arbeta nära dina medarbetare på laboratoriet med att skapa en god arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Som deras närmaste chef leder du och deltar operativt i arbetet samt planerar för dessa utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna.
VEM

Vi på Unilabs ser att du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.

Vi vill att du har:

• Biomedicinsk analytikerutbildning eller motsvarande högskoleutbildning.
• Erfarenhet av förändringsarbete.
• God förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift.
• God IT-kunskap.
• Erfarenhet av ledarskap.

Det ses även som meriterande att du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har arbetat inom Klinisk Kemi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Tjänsten är placerad i Stockholm på S:t Görans akutlaboratorium som bedriver 24Sju verksamhet.Vår dagliga verksamhet bedrivs med korta beslutsvägar och laganda som viktig grund, god sammanhållning och hög trivselfaktor.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Ansök nu

Palliativt kunskapscentrum i Stockholms län (PKC) söker enhetschef på 50%

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 16
PKC, samfinansierat av Region Stockholm och kommunerna i Stockholms län, har i uppdrag att utbilda i palliativ vård och bidra till kunskapsbaserad palliativ vård i Stockholms län.

Verksamhetschefen för PKC kommer under 2024 och 2025 att kombinera chefskapet med annat arbete vilket innebär att chefskapet på PKC behöver stärkas. Av den anledningen vill vi rekrytera en enhetschef med tjänstgöringsgraden 50 % under denna tid. Enhetschefen kommer att agera som tillförordnad verksamhetschef vid behov.

Som enhetschef kommer du tillsammans med verksamhetschefen och medarbetare ta ansvar för att fortsätta utveckla verksamheten, vara involverad i verksamhetens utbildningar och utvecklingsprojekt samt bidra till att utveckla palliativ vård i Stockholms län.

Anställningen på 50% behöver på ett flexibelt sätt kunna kombineras med övriga anställningar och åtaganden.

Vi söker dig som:

- har högskoleexamen inom ett vårdrelaterat yrke
- har chefserfarenhet och goda kunskaper i ledarskap
- god förmåga att arbeta självständigt, strategiskt likväl som operativt
- god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga

Vi ser det som meriterande om du har

- klinisk erfarenhet av arbete inom specialiserad palliativ vård
- erfarenhet av forskning, utbildning och utvecklingsarbete
- ett stort engagemang och driv för att utveckla palliativ vård

Mer information om tjänsten lämnas av verksamhetschef Fredrik Sandlund.
Kontakt via e-post är: fredrik.sandlund@regionstockholm.se

Sista ansökningsdag är 2 juni 2024. Intervjuer kommer att ske löpande. Ansök via länken ovan.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till BUP Traumaenhet

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 15
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Interimschef inom hälso- och sjukvård Stockholm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 28
Är du enerfaren ledare med legitimationinom vården? Hardu lång erfarenhet avatt leda olika verksamheter inom akutsjukvård?Ser du dig som en lyhörd och lösningsorienterad person?Acceptus söker just nu konsulter för tidsbegränsade anställningar inom Stockholmsområdet som vill ingå i vårt nätverk och ta uppdrag som interimschef.
Här får du arbeta med likasinnade specialister i ett välkänt företag med gott renommé bland såväl kunder som arbetsgivare – Acceptus har nämligen blivit utsedd till ”Great place to work”. Acceptus är ett framåtlutande företag som vill driva förändring i branschen, tillsammans med alla medarbetare och samarbetspartners.
OM ROLLEN
Som Interimschef bjuds du på stor variation, alltifrån kunder till innehåll i uppdrag.Vissa uppdrag karaktäriseras av förvaltning medan andra har fokus på förändringsledning och organisationsutveckling. Som chef ansvarar du för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Uppdragen kan variera på olika chefsnivåer.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Kompetensförsörjning- Organisationsförbättring och/eller förändring, t e x effektivisering av arbetssätt, införande av riktlinjer eller utveckling av personal- Schemaläggning och planering- Upprätthålla verksamheten, med personal, kvalitet och ekonomi.
Beroende på erfarenhet och i samråd med din närmaste kontakt från oss kommer du att matchas mot ett passande uppdrag.
VEM ÄR DU?
Du är legitimerad sjuksköterska och har en bred erfarenhet från olika verksamheterinom hälso- och sjukvård. Vidare är du en erfaren chef som är van vid att leda verksamheter inom akutsjukvård. Därmed har du ansvarat för arbetsmiljö, ekonomi och personal – du är van att leda en verksamhet i sin helhet.Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap på olika chefsnivåer.
För att lyckas och trivas i rollen som konsult ser vi att du är trygg i din roll som ledare. Du är lyhörd och lösningsorienterad inför kundens behov samtidigt somdu kan vara tydlig med god förmåga att delegera och fatta beslut.
MER INFORMATIONVi söker dig som är intresserad av en tidsbegränsad anställning och vill ingå i vårt nätverk. För mer information kontakta ansvarig rekryterare Hanna Westerlind på 0733585616 eller hanna.westerlind@acceptus.se
OM ACCEPTUSAcceptus grundades 2001, har huvudkontor i Stockholm och har idag 34 medarbetare utspridda över hela landet. Acceptus erbjuder behovsstyrt ledningsstöd samt digitala vårdtjänster och arbetar för att förenkla vardagen i vårdrelaterade verksamheter inom hälsa, vård och omsorg. Här får du vara en del av en stabil organisation med ett närvarande ledarskap och hjälpsamma kollegor. Kulturen är familjär med stor grad av transparens.Acceptus månar om sina medarbetare och värdesätter professionell utveckling, exempelvis genom kompetensutvecklingsplaner, interna utbildningar och mentorskap.
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Läkarchef med medicinsk ansvar till unga vuxna/affektiv mottagning, Globen

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 25
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram och vi satsar fortsatt ambitiöst på utvecklingsarbete i områdena patientsäkerhet, personcentrering, vårdprocesser och naturligtvis personalen. Vi är över 850 engagerade medarbetare som vill kunna erbjuda våra patienter en god, säker och jämlik vård. 





Om Affektiv mottagning & Mottagning för unga vuxna Globen

Affektiv mottagning tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, behandling och uppföljning av bipolär sjukdom eller depression. Mottagning för unga vuxna är specialiserad för patienter i åldern 18 till 24 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av olika psykiatriska tillstånd. De båda mottagningarna sitter i gemensamma lokaler under gemensam ledning vid Globen.

Vi är organiserade i flera multiprofessionella behandlingsteam med läkare, psykologer, sjuksköterskor, undersköterskor, administratörer, kuratorer, rehabkoordinator och fysioterapeut. Våra mottagningar erbjuder ett brett och varierat vårdutbud med olika behandlingsmetoder. 



Ditt arbete som Medicinsk ledningsansvarig överläkare

Ledningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för mottagningarna samt vara personalansvarig chef för läkarna på enheten.  Du samarbetar med enhetschefen i parledarskap och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du förväntas samverka och säkerställa att olika professioners kompetens tillvaratas ändamålsenligt i syfte att utveckla och stärka vårdprocesserna inom verksamheten och i samverkan med andra aktörer.



Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt på enheten som inom Sektionen för allmänpsykiatrisk öppenvård och i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.

Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen.



Vad kan vi erbjuda dig?

Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet.

Vi är i en spännande fas där vi utvecklat digitala processer och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.



Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Engagerad enhetschef sökes till avdelning 131 och NHV, Danderyds sjukhus

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 8
Beskrivning

Är du en sjuksköterska med chefserfarenhet inom hälso- och sjukvården och är sugen på en ny utmaning? Vi söker en ny enhetschef till en öppen arbetsplats där du har inflytande och möjlighet att utveckla dig själv som chef.

Avdelningen 131 är en allmänpsykiatrisk vårdavdelning med totalt 18 vårdplatser där patienter tas emot dygnet runt. Avdelningen finner du på Danderyd sjukhusområde vid Edsviken med fina promenadstråk i grönområde. Här vårdas patienter med diagnoser som depression och andra affektiva sjukdomar, svåra ångesttillstånd, personlighetsstörningar, ADHD, Aspergers syndrom samt patienter med självmordsproblematik. På avdelningen inryms även Nationell högspecialiserad vård (NHV).

Vi arbetar aktivt med att skapa en så trivsam och god omvårdnadsmiljö som möjligt då vi vet att det kan ha en positiv inverkan på patienters tillfrisknande. Vårdutrymmena är ljusa och fräscha med lugna färger. Arbetet sker i samverkan mellan sjuksköterska, läkare, undersköterskor, psykolog, arbetsterapeut samt kurator.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är din övergripande roll att leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare, främst undersköterskor och sjuksköterskor. Du ansvarar för avdelningens balanserade ekonomi, personal, arbetsmiljö, miljö och patientsäkerhet. Det sistnämnda i nära samarbete med avdelningens överläkare som är medicinskt ansvarig läkare.

Det dagliga arbetet kring personalplanering sker i nära samarbete med biträdande enhetschef som också sköter mycket av det administrativa på avdelningen. Din roll är att leda och coacha avdelningens medarbetare så att de i sin tur får möjlighet att utföra sitt arbete på bästa sätt. Du tar vara på och möjliggör förverkligandet av medarbetarnas goda idéer.

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska och specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Önskvärt är erfarenhet av chef- och ledarskap gärna med utbildning inom området.

Du är engagerad, tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap. Du kan sprida arbetsglädje i personalgruppen och har förmågan att få olika personalkategorier att arbeta mot gemensamma mål. Vi ser att du är handlingskraftig och självständig i ditt sätt att lösa uppkomna, ibland stressiga situationer och arbetar strukturerat för att nå verksamhetens mål. Vidare är du en person som trivs med helhetsansvaret och har både ett intresse för och kunskap om personalfrågor och ekonomi. Du har god samarbetsförmåga med övriga enhetschefer både inom heldygnsvårds- samt inom öppenvårdssektionen.

Vidare ser vi fram emot att du har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka klinikens utveckling och övergripande frågor. Du rapporterar till sektionschef och ingår i heldygnsvårdssektionens ledningsgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett förordnande som enhetschef för avdelning 131 samt NHV (40 tim/v.). Tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar flextid, har generösa friskvårdsförmåner. Läs mer om våra förmåner här.

Att ta sig till avdelningen är enkelt då vårt hus är beläget precis bredvid busstationen samt tunnelbanan. Önskar man istället att cykla finns det bra och säkra cykelleder från Stockholm city.

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms län.

Kliniken tillhandahåller psykiatrisk vård på specialistnivå i öppen- och heldygnsvård till alla personer, 18 år och äldre, folkbokförda i Stockholms län. Kliniken har ca 550 anställda fördelade på tre allmänpsykiatriska öppenvårdsmottagningar, två psykosmottagningar, fyra subspecialiserade mottagningar/enheter, en mobil akutenhet och åtta vårdavdelningar.

Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till Aferesmottagningen

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 30
Vill du leda och utveckla aferesmottagningen på Karolinska Universitetssjukhuset och bli en del av Karolinska ATMP-centrum med fokus på framtidens cell och genterapier? Nu finns det möjlighet att blir enhetschef för denna unika verksamhet.

Du erbjuds
möjligheten att arbeta på ett av Europas bästa sjukhus med vård i framkant
att bli en del av ett högspecialiserat team med interprofessionellt kunskapsutbyte nationellt och internationellt   
möjlighet att delta i ledarskapsutbildningar och sjukhusövergripande utvecklingsprojekt
Om verksamheten

Aferesmottagningen är en del av Klinisk Immunologi och transfusionsmedicin (KITM) som består av 380 medarbetare. Sektionen Hemoterapi är en av fyra sektioner på KITM. På sektionen finns två enheter, Aferesmottagningen och Stamcellslaboratoriet. Dessa två enheter har ett tätt samarbete gällande studier och cellprodukter. Verksamheten är ackrediterad enligt IVO, Läkemedelsverket, JACIE och Swedac. 

Vi arbetar ständigt med förbättringar och kvalitetssäkring för att uppehålla en god verksamhet. KITM är en viktig del av Karolinska ATMP-centrum där vi tillsammans med Karolinska Institutet tar fram världsledande behandlingar. 

Vårt uppdrag handlar bland annat om att samla celler inför autolog och allogen stamcellstransplantation. Cellterapier är under utveckling och vi bidrar med startmaterial för olika Advanced Therapy Medicinal Products (ATMP) bland annat CAR-T. Vi utför många plasmafereser och kolonnbehandlingar för svårt sjuka patienter med olika autoimmuna tillstånd, inför transplantationer, lipidrubbningar med mera. 

Om tjänsten

Som enhetschef kommer du att utforma samt leda arbetet på Aferesmottagningen. Du ansvarar för en arbetsgruppgrupp på 15 sjuksköterskor. KITMs arbete innefattar bloddonation, blodkomponentframställning, patientverksamhet inom hemoterapi samt specialanalyser och storskalig analysverksamhet med högteknologisk utrustning inom Transfusionsmedicin och Klinisk Immunologi. Vi arbetar med diagnostik och teknik i framkant samt forskning, utveckling och ett intensivt förändringsarbete. 

Dessa medarbetare är uppdelade på två huvudsakliga team, ett i Solna och ett i Huddinge samt en mindre mottagningsverksamhet i anslutning till Blodcentralen Sergel. Du kommer att ha fullt personalansvar för arbetsgruppen vilket innefattar ansvar för arbetsmiljö, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, ekonomi, miljö och kvalitetsarbete. Du rapporterar till sektionschefen och ingår ledningsgruppen på sektionen Hemoterapi.

Utöver rutinverksamheten förväntas enhetschefen också delta i strategisk planering av verksamheten. Det finns ett snabbt växande behov av startmaterial för många cellterapier. Man hittar även fler behandlingsindikationer för plasmaferesbehandlingar. 

Enhetschefen har en viktig roll i kliniska diskussioner och fördelning av arbete under dag och jourtid. Tillgänglighet och närvaro är viktig för personalgruppen.

Anställningen är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas. 

Vi söker dig som

För att kunna leda personal och verksamheten i en föränderlig miljö söker vi någon som är trygg och gärna har ledarskapserfarenheter sedan tidigare. 

Vi söker någon som kan ta hand om både planerad verksamhet och akuta situationer. Rollen kräver också en tydlig kommunikation mellan olika yrkesgrupper och andra chefer. Som enhetschef ansvarar man för en del i ett större flöde där man får hitta gemensamma lösningar tillsammans med andra kliniker. God planering och organisationsförmåga är av stort värde för att skapa rutiner som fungerar även vid förändringar.

Som enhetschef förväntas man besitta god klinisk kompetens och omdöme. Detta för att kunna stödja medarbetargruppen i rutinarbetet med patienterna samt i diskussioner med medicinskt ansvariga gällande prioriteringar av behandlingar.

Som ledare ser du till helheten och du är ett föredöme, visar personlig omtanke samt kan motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen, alltid med patienten i fokus.

Kvalifikationer 

Krav:

Legitimerad sjuksköterska
Erfarenhet av ledande uppdrag
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:

Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med ekonomi-, planerings- och personalansvar.
Erfarenhet av aferesmaskiner eller arbete med liknande medicintekniska produkter
Klinisk erfarenhet av närliggande medicinsk specialitet, till exempel: Hematologi, reumatologi och njurmedicin. 
Forskningserfarenhet alternativt pågående forskning inom relevant ämnesområde.

Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Yrkesexamen

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!

Ansök nu

Biiträdande vårdenhetschef till Kvinnoklinikens operationsavdelning

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 22
Vill du vara med och leda våra fantastiska medarbetare?

Vi söker nu en ledare för denna verksamhet som har ett strukturerat arbetssätt, en mycket god samarbetsförmåga, är flexibel och lyhörd samt gillar att initiera och driva kvalitets- och förbättringsarbeten.

Har lätt för att prioritera och ser möjligheter i eventuella utmaningar. Inte minst är du positiv och har förmåga att engagera och skapa arbetsglädje. Tjänsten kräver att du har en god kommunikativ förmåga och att du aktivt bidrar till att skapa dialog. Du skall också ha ett prestigelöst förhållningssätt och vara trygg i dig själv. Du kommer arbeta tätt tillsammans med vårdenhetschef, bemanningsassistent och medicinskt ansvarig läkare.




Arbetsuppgifter

Som biträdande vårdenhetschef har du en arbetsledande position på avdelningen där du i nära samarbete med vårdenhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare utarbetar arbetsrutiner som främjar patientsäker vård, effektiva patientflöden, teamarbete mellan yrkeskategorier och en god arbetsmiljö. En viktig del i rollen är att planera, leda, utveckla, handleda, och följa upp omvårdnadsarbetet på avdelningen. Du kommer bland annat att ansvara för att avdelningens rutiner efterlevs, inventera och samordna utbildningsinsatser samt ha ansvar för introduktion av nyanställda medarbetare. En viktig del i rollen är att stödja och handleda omvårdnadspersonalen samt att organisera och implementera kompetenshöjande aktiviteter. Utöver detta ingår att medverka till rekrytering av nya medarbetare.

Rollen som biträdande vårdenhetschef innebär att du fungerar som vårdenhetschefens förlängda arm i den dagliga verksamheten och du kommer i förekommande fall att ersätta denne vid frånvaro. Kliniskt arbete kombineras med administrativt arbete.

Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion baserat på dina erfarenheter och ditt individuella behov så att du på bästa sätt ska komma in i ditt nya ansvar.




Vår verksamhet

Kvinnokliniken bedriver akut och specialiserad vård med hög kompetens inom öppen- och slutenvård. Verksamhetsområdet är indelat i en gynekologisk och en obstetrisk sektion. Gynekologisektionen har en speciell profilering mot benigna gynekologiska sjukdomar. Robot och endoskopisk kirurgi, vulvasjukdomar och bäckenbottenkirurgi inklusive urogynekologi utgör hörnstenarna i verksamheten och Danderyds sjukhus ligger i framkant beträffande klinisk forskning och utveckling inom dessa områden. Behandlingen av patienter med sjukdomar eller skador i bäckenbotten och vulva har länge varit en av sjukhusets spetskompetenser. Inom den gynekologiska sektionen bedrivs även en stor dagkirurgisk verksamhet. Just nu pågår även ett miljöprojekt hos oss där vi har som mål att vara den Gröna Kvinnokliniken.




Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning operation. Meriterande med några års erfarenhet.

Meriterande är även erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete.




Övrigt

Tjänstens sysselsättningsgrad är 38.15 h/vecka där viss helgtjänstgöring ingår. 




Vårt anställningserbjudande

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner




Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 
Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds Sjukhus



Danderyds Sjukhus AB ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling.

Vi vill vara en arbetsplats att längta till.



https://www.ds.se/

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef interim till vårdavdelning

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 15
Vi söker
chefskonsulter för arbete som enhetschefer inom geriatrikverksamhet i Stockholm. Du ska vara erfaren chef inom hälso- sjukvård och arbetat som chef inom just slutenvården. Meriterande om du har en vårdutbildning, men ej ett krav. Uppdraget ska kunna påbörjas omgående och pågår till årsskiftet på heltid.
Du ska vara trygg i din yrkesroll, uttrycker dig väl i tal och skrift, är en van dataanvändare samt gillar att hantera varierande och omväxlande arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du pratar och skriver svenska obehindrat.
Arbetsuppgifter
Arbete innebär sedvanliga arbetsuppgifter som enhetschef inom slutenvården. Du kommer arbeta en del med enhetens struktur och rutiner, så att de implementeras på rätt sätt. Du kommer även att arbeta med personalfrågor samt kunna vara med i enhetens utvecklingsarbete till en bättre vård för patienterna.
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning och Rekrytering med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult erbjuds du konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag. Vi erbjuder även:
•Introduktion för att du så snabbt som möjligt ska komma in i din roll
•Regelbundna utvecklingssamtal med din närmaste chef
•Kontinuerlig coachning för att följa hur du når dina uppsatta mål
•Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
•Friskvårdsbidrag
Det finns flera fördelar med att välja att arbeta som konsult för Vårdlänken. Som konsult kan du alltid känna dig trygg med att din konsultchef förstår dina och kundens behov, eftersom din konsultchef själv har varit verksam inom samma arbetsområde som du arbetar inom. Det finns stora möjligheter att själv få välja arbetsplats och arbetstider. Behöver du komma i kontakt med Vårdlänken utanför kontorstid, finns alltid en bemannad jourtelefon.

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag. Det innebär att Vårdlänken varje år genomgår en revision genomförd av Almega. I revisionen kontrolleras bland annat att Vårdlänken betalar de skatter och avgifter som Skatteverket beslutat och i övrigt har sunda finanser. Det ställs också krav på att Vårdlänken har gedigna ansvarsförsäkringar för sina konsulter som är ute på arbetsplatser.

Kollektivavtal är ytterligare ett krav som ställs för att få bli ett auktoriserat bemanningsföretag. Genom Vårdlänkens kollektivavtal kan du känna dig trygg i att Vårdlänken betalar in pengar till din tjänstepension från den allra första kronan som du tjänar in genom dina uppdrag hos Vårdlänken. Skulle du råka ut för en olycka i arbetet, eller till och från arbetet, kan du också känns dig trygg med att Vårdlänken har de olycksfallsförsäkringar som arbetsmarknadens parter har beslutat om.
Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen för respektive annons. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Ansök nu

Enhetschef till Affektiv mottagning och Äldrepsykiatrisk mottagning

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 25
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.



Om Affektiva mottagning Rosenlund

Mottagningen tar emot patienter för fördjupad psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av depressionssjukdomar och bipolära syndrom. Mottagningens uppdrag ligger i fördjupade utredningar för adekvat diagnos samt behandling och övriga vårdinsatser enligt principen om lägsta effektiva omhändertagandenivå.



Äldre mottagningen Rosenlund

Mottagningen tar emot patienter som oftast är nyinsjuknade för psykiatrisk utredning och behandling. Äldrepsykiatri omfattar alla sjukdomar och tillstånd med psykiska eller kognitiva symtom hos äldre oavsett orsak. Behovet av äldrepsykiatrisk kompetens finns när det biologiska åldrandet accelererar och psykisk sjukdom eller kognitiva svårigheter uppkommer på grund av det och dess konsekvenser.  Oftast inom ett år, remitteras man vidare till primärvården eller annan psykiatrisk mottagning. På mottagningen arbetar två psykiatrisjuksköterskor och en psykiatriker.



Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du i ett parledarskap tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare (MAL) och ni tillsammans ingår i sektionens ledningsgrupp.

Du tillsammans med MAL ansvarar för tillämpningen av standardiserade diagnosspecifika vårdprocesser för ångest, tvångssyndrom och affektiva sjukdomar. Verka för att mål uppnås samt att riktlinjer och styrande dokument ligger till grund för den vård som erbjuds. Du har det ekonomiska ansvaret för de båda mottagningarna och arbetar även med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, kompetensutveckling och rekrytering av medarbetare. Ledningsuppdraget innebär budget-/, resultat och personalansvar.



Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som är strukturerad och tar ett aktivt ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara flexibel samt initiera och driva förändringsarbete på enheten. Som person är du kommunikativ, arbetar för att upprätthålla god stämning samt arbetar med att utveckla personalen. Du är tydlig och motiverande i ditt ledarskap och ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling. Du har en förmåga att förstå och lösa komplexa problem samt snabbt sätta dig in i uppkomna situationer på avdelningen och har ett intresse för personalfrågor och arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vidare ställer vi krav på att du är legitimerad sjuksköterska, med flera års erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad. Det är meriterande med en specialistutbildning i psykiatrisk vård eller motsvarande kompetens som bedöms lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Vad kan vi erbjuda dig?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Du anställs i din grundprofession och får ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning. 

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag.

Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. 

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef med delat ledarskap till Rehab City Norrmalm!

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 5
Enhetschef med delat ledarskap till Rehab City Norrmalm Stockholms läns sjukvårdsområde, Primärvård, Rehab City

Enhetschef för Rehab City Norrmalm, SLSO

Är du en coachande ledare som även brinner för kliniskt arbete? Är du intresserad av ett delat ledarskap med en chefskollega på plats?

Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Rehab City Norrmalm.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.

Verksamheten ligger på Sabbatsbergs sjukhus mitt i Vasastan och ingår i Rehab City, som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab City bedriver primärvårdsrehabilitering vid tre enheter; Norra innerstan samt på Lidingö. I nuläget har vi ca 85 anställda. På Rehab City Norrmalm arbetar ca 36 medarbetare. Du kommer ansvara för fysioterapeuter, dietister, kiropraktorer och receptionister inom basuppdragets mottagningsdel, sammanlagt 19 medarbetare. Du samarbetar med ytterligare en chefskollega på enheten, som är chef för hemrehabdelen.

Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare med bred kompetens. Ett lärande klimat värderas högt. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Du kan läsa mer om oss på Rehab City Norrmalm (regionstockholm.se)

Vi erbjuder:

Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling.

Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se)

Arbetsuppgifter:

Tjänsten innebär att du ansvarar för 19 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och
tillsammans med din chefskollega på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. Tjänsten innebär dessutom ca 30% patientarbete.

Du ingår i Rehab Citys ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fyra andra
enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.

Kvalifikationer:

Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget. För denna tjänst söker vi en dietist, arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast.

Du arbetar eller har arbetat inom primärvårdsrehabilitering med vårdval. Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap. Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:

Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare
Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar
Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga
Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt
Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschefer till rehabverksamhet som växer

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Apr 2
Centrum för cancerrehabilitering är en resultatenhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som har i uppdrag att bedriva och utveckla specialiserad cancerrehabilitering och specialiserad lymfödembehandling i öppenvård.

Verksamheten har bedrivit cancerrehabilitering sedan 2016. Specialistmottagning för lymfödem är nystartad och började ta emot patienter hösten 2023. Båda verksamheterna finns på Sabbatsbergs sjukhus. Multiprofessionellt teamarbete och systematiskt förbättringsarbete präglar verksamheten.

Det är en kreativ arbetsplats med god stämning och hög kompetens. 




Om tjänsten
Hos oss kommer du att leda två grupper som består av arbetsterapeuter, dietister och fysioterapeuter/lymfterapeuter, kuratorer, psykologer och sjuksköterskor. Den ena gruppen finns på Centrum för cancerrehabilitering och den andra finns på Specialistmottagning för lymfödem. Du kommer att ha nära samarbete med verksamhetschefen och du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. Vi är en verksamhet som har utvecklats och vuxit mycket de senaste åren och vi behöver nu en chef till som vill vara med och leda i förändring. Ledningsuppdraget innebär budget-, resultat och personalansvar. Chefsuppdraget är på ca 80% och klinisk tjänstgöring i grundprofessionen ingår.

En alternativ organisation kan bli aktuell med en chef på Centrum för cancerrehabilitering och en chef på Specialistmottagning för lymfödem.

Det innebär i så fall två chefsuppdrag på respektive 40%. Resterande tid är klinisk tjänstgöring.




Kvalifikationer

Du är legitimerad sjukvårdspersonal inom någon av de professioner som finns i vår verksamhet. Vi ser helst att du är kurator, fysioterapeut eller sjuksköterska eftersom det kliniska behovet i första hand finns inom dessa professioner.
Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag väger tungt.
Kunskap om rehabiliteringsmetodik (ICF) och erfarenhet av annan rehabiliteringsverksamhet är mycket positivt.
Akademisk utbildning på magisternivå är meriterande.




Som ledare är du närvarande, flexibel och lyhörd. Du är tydlig och kommunikativ och har förmåga att motivera dina medarbetare att uppnå verksamhetens mål. Har du tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya arbetssätt är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.




Spännande utmaningar framöver
Vi har ett ökat remissinflöde och behov av att växa ytterligare.

Centralt för oss är att bibehålla hög patientsäkerhet, god arbetsmiljö och nöjda patienter. I framtiden ligger även ambitioner om att bedriva klinisk forskning i verksamheten. Vi har också behov av att vidareutveckla digitala arbetssätt för att säkerställa jämlik vård och tillgänglighet. Under de kommande åren kommer utbildnings- och utvecklingsuppdrag i projektform att genomföras i verksamheten.




Övrig information:
Tjänstens omfattning är 100%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.  



Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef interim till vårdavdelning

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 26
Vi söker
chefskonsulter för arbete som enhetschefer inom geriatrikverksamhet i Stockholm. Du ska vara erfaren chef inom hälso- sjuvkård och arbetat som chef inom just slutenvården. Meriterande om du har en vårdutbildning, men ej ett krav. Uppdraget ska kunna påbörjas omgående och pågår till årsskiftet på heltid.

Du ska vara trygg i din yrkesroll, uttrycker dig väl i tal och skrift, är en van dataanvändare samt gillar att hantera varierande och omväxlande arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du pratar och skriver svenska obehindrat.

Arbetsuppgifter
Arbete innebär sedvanliga arbetsuppgifter som enhetschef inom slutenvården. Du kommer arbeta en del med enhetens struktur och rutiner, så att de implementeras på rätt sätt. Du kommer även att arbeta med personalfrågor samt kunna vara med i enhetens utvecklingsarbete till en bättre vård för patienterna.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning och Rekrytering med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult erbjuds du konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag. Vi erbjuder även:
•Introduktion för att du så snabbt som möjligt ska komma in i din roll
•Regelbundna utvecklingssamtal med din närmaste chef
•Kontinuerlig coachning för att följa hur du når dina uppsatta mål
•Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
•Friskvårdsbidrag
Det finns flera fördelar med att välja att arbeta som konsult för Vårdlänken. Som konsult kan du alltid känna dig trygg med att din konsultchef förstår dina och kundens behov, eftersom din konsultchef själv har varit verksam inom samma arbetsområde som du arbetar inom. Det finns stora möjligheter att själv få välja arbetsplats och arbetstider. Behöver du komma i kontakt med Vårdlänken utanför kontorstid, finns alltid en bemannad jourtelefon.

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag. Det innebär att Vårdlänken varje år genomgår en revision genomförd av Almega. I revisionen kontrolleras bland annat att Vårdlänken betalar de skatter och avgifter som Skatteverket beslutat och i övrigt har sunda finanser. Det ställs också krav på att Vårdlänken har gedigna ansvarsförsäkringar för sina konsulter som är ute på arbetsplatser.

Kollektivavtal är ytterligare ett krav som ställs för att få bli ett auktoriserat bemanningsföretag. Genom Vårdlänkens kollektivavtal kan du känna dig trygg i att Vårdlänken betalar in pengar till din tjänstepension från den allra första kronan som du tjänar in genom dina uppdrag hos Vårdlänken. Skulle du råka ut för en olycka i arbetet, eller till och från arbetet, kan du också känns dig trygg med att Vårdlänken har de olycksfallsförsäkringar som arbetsmarknadens parter har beslutat om.


Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen för respektive annons. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Ansök nu

Avdelningschef till strålbehandlingsavdelningen

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 20
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna onkologisk endokrinologi, onkologi, hematologi samt den palliativa vården och vi svarar därutöver också för strålbehandlingsverksamheten. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet.

Till strålbehandlingsavdelningen kommer patienter i alla åldrar och vi tar emot patienter från både vår egen region och övriga regioner i Sverige. Vi har ett nära multiprofessionellt samarbete med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukhusfysiker och ingenjörer och arbetar i team för patientens bästa.

Verksamheten flyttade för ett par år sedan till nybyggda lokaler och vi har toppmodern utrustning att tillgå. Strålbehandlingsavdelningens utrustning består av fyra linjäracceleratorer, datortomograf, MR-kamera och två HDR-efterladdare samt enheter för bokning och dosplanering. Metoder för strålbehandling är under ständig utveckling vilket gör avdelningen till en mycket spännande och stimulerande arbetsplats med möjligheter till kompetensutveckling inom och utom enheten. Hos oss finns bl.a. Norra Europas enda MR-linac, där en linjäraccelerator kombineras med en MR-kamera för att kunna leverera stråldoser med mycket hög precision.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal (SSK och USK) arbetsmiljö och ekonomi. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Till din hjälp har du en biträdande avdelningschef som du arbetar nära tillsammans med. Bitr AC deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabiliteringssamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strålbehandling och kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning inom din profession med ett chefsförordnande som avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Arbetstiden är dagtid 40h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Maria Andersson Ödman, 018–611 55 18
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Läkarchef med medicinsk ansvar till unga vuxna/affektiv mottagning, Globen

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 26
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram och vi satsar fortsatt ambitiöst på utvecklingsarbete i områdena patientsäkerhet, personcentrering, vårdprocesser och naturligtvis personalen. Vi är över 850 engagerade medarbetare som vill kunna erbjuda våra patienter en god, säker och jämlik vård. 





Om Affektiv mottagning & Mottagning för unga vuxna Globen

Affektiv mottagning tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, behandling och uppföljning av bipolär sjukdom eller depression. Mottagning för unga vuxna är specialiserad för patienter i åldern 18 till 24 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av olika psykiatriska tillstånd. De båda mottagningarna sitter i gemensamma lokaler under gemensam ledning vid Globen.

Vi är organiserade i flera multiprofessionella behandlingsteam med läkare, psykologer, sjuksköterskor, administratörer, kuratorer, rehabkoordinator och fysioterapeut. Våra mottagningar erbjuder ett brett och varierat vårdutbud med olika behandlingsmetoder. 



Ditt arbete som Medicinsk ledningsansvarig överläkare

Ledningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för mottagningarna samt vara personalansvarig chef för läkarna på enheten.  Du samarbetar med enhetschefen i parledarskap och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du förväntas samverka och säkerställa att olika professioners kompetens tillvaratas ändamålsenligt i syfte att utveckla och stärka vårdprocesserna inom verksamheten och i samverkan med andra aktörer.



Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt på den neuropsykiatriska enheten som inom Sektionen för allmänpsykiatrisk öppenvård och i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.

Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen.



Vad kan vi erbjuda dig?

Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet.

Vi är i en spännande fas där vi utvecklat digitala processer och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.



Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till BUP Enhet för psykos och bipolär sjukdom

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 15
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Evidia Skärholmen söker en driven Enhetschef

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 22
Nu söker vi en engagerad och kvalitetsdriven enhetschef till vår
radiologienhet i Skärholmen.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stora möjligheter att forma
utvecklingen av vår radiologienhet och du är delaktig i samarbetet mellan
enheterna i Stockholm och övriga Sverige. Som enhetschef har du fullt operativt
ansvar för den dagliga verksamheten, vilket inkluderar ekonomiskt, personal-
och produktionsansvar. Du blir närmsta chef för medarbetarna.

I samverkan med verksamhetschef och stödfunktioner kommer ditt uppdrag bestå av
att leda, utveckla och följa upp enheten utifrån Evidias visioner, mål och
kundlöfte.

Uppdraget som ledare på Evidia förutsätter även ett nära samarbete med andra
enhetschefer, ledningsansvariga läkare samt skyddsombud/fackliga parter.

Du kommer rapportera till verksamhetschef Stockholm och ingå i
ledningsgruppen för Stockholm.

Om dig

Vi söker dig som har ett starkt intresse för ledarskap och en vilja att
utveckla och förbättra en verksamhet tillsammans med dina medarbetare och
ledningsgruppen. Du har ett driv och engagemang och ser nya möjligheter. Vi ser
gärna att du har ett stort intresse för kvalitetsutveckling inom vår
radiologiska specialitet. Vidare är du strukturerad och skicklig på att
kommunicera och skapa arbetsglädje i ditt team. Evidia satsar mycket på
kvalitet, i verksamheten, på medarbetarna och vi ser att du är aktiv i detta
arbete för att skapa en arbetsplats där alla trivs.

Kvalifikationer

Du kan vara legitimerad röntgensjuksköterska eller sjuksköterska men detta
är inget krav. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper och styrkor. För
att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap
och/eller förbättringsarbete inom hälso- och sjukvården.

Anställningsform

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid.

Ansökan och kontakt

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på
att veta mer om oss. Ansöker gör du genom att fylla i formuläret nedan. Sista
ansökningsdag är 24 mars, men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar
vi dig att ansöka redan nu.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Helen Häggström via mail: helen.haggstrom@evidia.se

Hoppas att vi hörs!

---------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och
rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från
rekryterings- eller annonseringsbolag.

Ansök nu

Enhetschef till Paramedicinsk enhet, Aleris ASIH/SPSV Nord

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 26
Om Aleris Närsjukvård

Aleris Närsjukvård AB bedriver ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt.

Vi är en del av Aleris Sverige AB som är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleriskoncernen i Skandinavien har ca 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid anställning och uppmuntrar till att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer gällande vaccination av covid-19 vid anställning i vårdnära arbete.

Läs mer på: www.aleris.se

Är du själv paramedicinare och vill bidra till vår paramedicinska enhets utveckling? Har du goda ledaregenskaper och är en driven person som är redo för nästa steg i karriären? Då är det dig vi söker!

Om arbetet

Den paramedicinska enheten inom ASIH/SPSV Nord innefattar 13 medarbetare inom de olika professionerna - fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator och dietist.

I rollen som enhetschef kommer du röra dig på våra olika arbetsplatser i verksamhetsområdet, men ha huvudsaklig placering på någon av våra enheter då de flesta av medarbetarna har sin utgångspunkt därifrån. Du har en delad roll med 50% chefskap och 50% kliniskt arbete. Du har en omväxlande och central roll i ansvaret att leda, motivera samt utveckla enheten. Teamet består av mycket professionella och drivande medarbetare som tar stort eget ansvar i sitt arbete.

Inom ASIH tar vi hand om svårt sjuka patienter som vårdas i sitt eget hem och behöver avancerade vårdinsatser som annars ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring.

Varför arbeta hos oss?

Vår verksamhet präglas av ständiga förbättringar och vi värnar om att vi ska må bra på arbetet. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad och vi ger dig förutsättningarna att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta nya utmaningar. Vi bedriver en fantastisk vård, med ett professionellt och kunnigt team.

Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar som ger dig möjlighet att påverka ditt arbete där vi ständigt strävar efter en hög patientsäkerhet och att tillsammans skapa en god arbetsmiljö. Du förväntas tillsammans med verksamhetschef, kollegor och dina medarbetare driva och utveckla vår verksamhet framåt.

Ett kontinuerligt arbete med kompetensutvecklande utbildningar, kvalitetsarbete kring bland annat patientsäkerhet och patientens delaktighet gör att vi ständigt jobbar på att höja kvaliteten, vidareutveckla vården, utveckla våra medarbetare och våra arbetssätt.

Vad erbjuder vi?

• En anpassad och väl utarbetad introduktion
• Chefs- och ledarskapsprogram
• En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras
• Fina förmåner i form av bla förmånsportal, friskvårdsbidrag, flextid och fredagsfrukost
• God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att rätt förutsättningar finns och goda möjligheter att påverka

Vi söker dig som

• Är en erfaren och trygg ledare
• är legitimerad i någon av de paramedicinska professionerna
• är duktig på att samverka och trivs i en mångfacetterad verksamhet
• är lyhörd, empatisk och närvarande ledare med integritet
• har ett positivt förhållningssätt, trivs i ett högt arbetstempo och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete
• är flexibel och öppen för nya utmaningar, driver utveckling och finner lösningar på problem
• har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• har B körkort, är ett krav

Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med såväl dina arbetskollegor som våra patienter.

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning
• Omfattning: heltid, vardagar
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning
• Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns

Har du frågor om tjänsten?

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansöker gör du enklast genom att klicka på ”skicka ansökan” längst ner och fylla i dina uppgifter. Sista ansökningsdag är 2024-03-24 men eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef, Therese Lindberg på 0790-71 91 92.

Hoppas att vi hörs!

–--------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Ansök nu

Omvårdnadschef till hematologisk mottagning och dagvård

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Mar 8
Drivs du som sjuksköterska av möjligheten att påverka och utveckla? Vill du vara en nyckelspelare i förändringsarbetet för att skapa en meningsfull inverkan på patientvård? Då är detta din chans att bli en del av vårt team som Omvårdnadschef!

Du erbjuds
möjlighet att påverka och utveckla framtidens cancersjukvård
möjlighet till utvecklings- och förändringsarbete
nära samarbete med övriga omvårdnads- och sektionschefer inom hela enheten samt inom Tema Cancer
ett spännande arbete på ett universitetssjukhus där våra huvuduppdrag är forskning, utbildning och högspecialiserad vård vilket präglar alla våra områden inom vårt omvårdnadsområde 
att under hela ditt första år få en chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig såsom generöst friskvårdsbidrag.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är du den som leder arbetet tillsammans med en chefskollega och är första linjens chef för medarbetare på vår mottagning och dagvård, Omvårdnadsområde 3 (OO3) med placering på Hematologisk mottagning och dagvård i Solna.

På Hematologmottagningen i Solna utreds och behandlas patienter med blodsjukdomar eller förändringar i blodbilden. Patienterna är i olika skeenden av sin sjukdom, från den nyupptäckta patienten med en aggressiv cancer som snabbt måste starta behandling till den som har en mer långsamväxande sjukdom och får underhållsbehandling. Här finns också den hematologiska dagvårdsavdelningen där man behandlar patienter polikliniskt med bland annat blod- och trombocyttransfusioner, cellhämmande medel (till exempel cytostatika) eller gammaglobuliner. Hos oss är ingen dag den andra lik och därför är alla yrkeskategorier viktiga där vi arbetar evidensbaserat och personcentrerat för att kunna ge patienten den bästa vården.

Du är en del av ledningsgruppen för Omvårdnadsområde 3 (OO3), vilket ger dig möjlighet att bidra till övergripande strategisk planering och utveckling inom vårt område. Du rapporterar direkt till vår verksamhetschef och är en viktig länk för att säkerställa att våra vårdinsatser håller högsta kvalitet och möter de behov som våra patienter och deras familjer har.

Vi söker dig som
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem lyhört och smidigt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella meningsskiljaktigheter konstruktivt
är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet
kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp
ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Kvalifikationer

Krav:

legitimerad sjuksköterska, alternativt annan legitimerad sjukvårdsutbildning
erfarenhet av chefsbefattning med medarbetaransvar eller ledande roll med motsvarande ansvar

Meriterande:

legitimerad specialistsjuksköterska inom onkologi
dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
formell ledarskapsutbildning
akademiska meriter som av verksamheten bedöms relevanta
Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Regionchef personlig assistans

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 22
Om tjänsten:
 
Vi letar efter en person som vill ta ansvar för att starta upp och driva vår verksamhet inom personlig assistans i region Öst. Vi räknar med att expandera i regionen vilket också kommer ge dig ett ökat ansvarsområde allteftersom. 
 
Du kommer att ha stort stöd från vårt huvudkontor i Lund men förväntas kunna agera och fatta beslut på egen hand.
 
Du kommer att ha stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation stora möjligheter för personlig utveckling hos Monument Assistans. Du kommer utöver din roll som regionansvarig initialt även ha kundansvar.
 
Det förekommer resor, ibland med övernattning, i tjänsten.
 
Om dig:
 
Tjänsten som regionchef på Monument Assistans ställer höga krav på dig som person och ger dig stora möjligheter till utveckling och frihet. Du kommer att ha möjligheter att påverka verksamheten i hög grad.
 
Du är van vid ett högt tempo och skräms inte av att ha ett stort ansvar. Vi vill att du har aktuell erfarenhet av personlig assistans i en arbetsledande roll. Du är väl förtrogen med såväl lagstiftning som operativ verksamhet.
 
Vi skräddarsyr alla våra uppdrag för våra kunder. Tillgänglighet, personligt bemötande och lyhördhet är viktiga begrepp i verksamheten. Vi värdesätter personliga egenskaper som lojalitet och ödmjukhet.
 
Ange i din ansökan vilka egenskaper och erfarenheter som du tar med dig in i företaget och hur de egenskaperna kan få oss att växa och bli ännu bättre än vad vi är idag. Berätta gärna om ditt nuvarande nätverk.
 
 
Dina arbetsuppgifter:
 
Verksamhetsutveckling
Kundrekrytering och marknadsutveckling
Personalansvar
Budgetansvar
Kundansvar
Administration och rapportering
 
Vi tillämpar 6 månaders provanställning och du rapporterar direkt verksamhetschef.
 
Ansökan görs endast externt via länken nedan. Vi tillämpar löpande rekrytering.
 
 Läs gärna mer om oss och om företaget på: www.monumentassistans.se


Om Monument Assistans

Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete.

Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare.

Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Hos oss får du möjligheten att växa!

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil

Ansök nu

Enhetschef till BUP Sektion FoUU

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 28
Vill du vara med och starta och driva en ny enhet inom BUP Stockholms sektion Forskning, utveckling och utbildning (FoUU)? Den nya enheten ska arbeta med ungdomar med allvarligt normbrytande beteende.

Under våren 2024 startas en ny enhet inom BUP Stockholm som kommer att ha fokus på ungdomar med allvarligt normbrytande beteende, som är i riskzonen för kriminalitet samt för unga som är omhändertagna och placerade på SiS ungdomshem i Region Stockholm. 

Den nya enheten är placerad inom BUP Sektion FoUU. De BUP-patienter som kliniskt behandlas inom sektionen ingår i olika metodutvecklings- eller forskningsprojekt. Det finns för närvarande fem kliniska enheter knutna till metodutvecklings- och forskningsprojekt dit patienter kan remitteras för vård.

Uppdraget omfattar:

Att leda utvecklingen och etableringen av en ny enhet inklusive framtagandet av rutiner för kliniskt arbete och samverkan med andra vårdgivare, myndigheter och relevanta aktörer.


Kliniskt barnpsykiatriskt patientarbete med unga vars huvudsakliga problematik utgörs av normbrytande beteende, substansbruk, självskada, neuropsykiatrisk funktionsvariation, ångest och depression. Det kliniska arbetet kommer att vara integrerat i tjänsten som enhetschef.


Att vara en aktiv del i Sektion FoUU:s utvecklingsarbete och projekt vad gäller både metodutveckling och insatser för patienter. 

På den nya enheten kommer barnpsykiatriker, psykologer, sjuksköterska och arbetsterapeut att arbeta i team. 



Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet inom enheten, utifrån BUP Stockholms uppdrag. 

Det innebär att: 

-  arbeta aktivt med ledarskap
-  ha personal- och budgetansvar
-  arbeta med vårdkvalitet och patientsäkerhet
-  arbeta med kompetensförsörjning och utveckling
-  arbeta med att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö
-  arbeta med samverkan, både inom BUP och med vårdgrannar
-  arbeta utifrån fastställda miljömål 

Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. 



Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant ledarerfarenhet och gedigen erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatriskt arbete med den aktuella patientgruppen, d v s unga med allvarlig beteendeproblematik. Du har relevant akademisk grundexamen, företrädesvis sjuksköterska, psykolog eller läkare. Det är meriterande om du har genomgått en chefsutbildning.

Goda chefs- och ledaregenskaper värderas högt, liksom erfarenhet av verksamhetsuppföljning och -utveckling.



Personliga egenskaper

Du bör vara strukturerad och mål- och resultatinriktad. Du bör ha god förmåga att samarbeta och möta individer och grupper samt att samverka med andra delar av vården, socialtjänst/kommun, SiS m.m. Du bör ha förståelse för sammanhang och helhetssyn samt god förmåga att tänka strategiskt. Det är viktigt att du kan fatta och förverkliga beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din roll som enhetschef. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år).



Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett treårigt förordnande som enhetschef. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.



Vi ser fram emot din ansökan!



Om oss

BUP forskning, utveckling och utbildning är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Läkarchef/Medicinsk ledningsansvarig till Affektiv mottagning Rosenlund

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 15
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.




Inom Psykiatri Södra Stockholm har vi 11 öppenvårdsmottagningar som är specialiserade på olika typer av diagnoser. Vi söker dig som är specialist i psykiatri och intresserad av att ett ledningsuppdrag på en av våra trevliga mottagningar. I din ansökan uppger du vilken mottagning du är intresserad av.




Ditt arbete som medicinskt ledningsansvarig

Ledningsuppdraget innefattar ett övergripande medicinskt ansvar för mottagningen. I rollen som medicinskt ledningsansvarig ingår personalansvar för läkarna på enheten. Ansvaret omfattar ett nära samarbete med enhetschef för att tillsammans med denne driva enhetens ständiga förbättringsarbete framåt och är en del av öppenvårdssektionens ledningsgrupp.

I rollen ingår det att tillsammans med enhetschef säkerställa att kompetens tillvaratas ändamålsenligt för att utveckla och stärka vårdprocesserna, både inom verksamheten och i samverkan med andra aktörer.


Affektiv mottagning och Äldrepsykiatrisk mottagning Rosenlund

Affektiva mottagningen tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av depressionssjukdomar och bipolär syndrom.

Äldrepsykiatrisk mottagning Rosenlund erbjuder psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av äldrepsykiatriska patienter. Det är ett litet team med två psykiatrisjuksköterskor och en psykiatriker som arbetar med tidsbegränsade öppenvårdskontakter.

Båda mottagningarna sitter i gemensamma lokaler och under samma ledning vid Rosenlundssjukhusområde.


Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt som inom Sektionen för öppenvård och i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.

Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen. 




Vad kan vi erbjuda dig?

Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet.
Du får möjlighet att delta i SLSO´s chefsutbildningar.
Vi är i en spännande fas och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. 

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag.




Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef med delat ledarskap till Rehab City Norrmalm!

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 8
Enhetschef med delat ledarskap till Rehab City Norrmalm Stockholms läns sjukvårdsområde, Primärvård, Rehab City

Enhetschef för Rehab City Norrmalm, SLSO

Är du en coachande ledare som även brinner för kliniskt arbete? Är du intresserad av ett delat ledarskap med en chefskollega på plats? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Rehab City Norrmalm.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.

Verksamheten ligger på Sabbatsbergs sjukhus mitt i Vasastan och ingår i Rehab City, som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab City bedriver primärvårdsrehabilitering vid tre enheter; Norra innerstan samt på Lidingö. I nuläget har vi ca 85 anställda.

På Rehab City Norrmalm arbetar ca 36 medarbetare. Du kommer ansvara för fysioterapeuter, dietister, kiropraktorer och receptionister inom basuppdragets mottagningsdel, sammanlagt 19 medarbetare. Du samarbetar med ytterligare en chefskollega på enheten, som är chef för hemrehabdelen.

Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare med bred kompetens. Ett lärande klimat värderas högt. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Du kan läsa mer om oss på Rehab City Norrmalm (regionstockholm.se)

Vi erbjuder:

Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling.

Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se)

Arbetsuppgifter:

Tjänsten innebär att du ansvarar för 19 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med din chefskollega på enheten, ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. Tjänsten innebär dessutom ca 30% patientarbete.

Du ingår i Rehab Citys ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fyra andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.

Kvalifikationer:

Du har en grundprofession i enlighet med de professioner som ingår i primärvårdsuppdraget. För denna tjänst söker vi en dietist, arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap. Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:

Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare
Intresse för ett delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar
Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga
Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt
Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med Din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Chef för genomförandesektionen vid Försvarsmaktens generalläkaravdelning

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 2
Om avdelningen

Svensk försvarsmedicin leds och samordnas av generalläkaren, som är chef över generalläkaravdelningen vid Försvarsmaktens högkvarter.

Avdelningens uppgifter innefattar medicinsk förmågeinriktning, nationellt och internationellt bedriven hälso- och sjukvård, preventiv medicin, medicinska underrättelser samt veterinärmedicin. Samverkan såväl inom som utom myndigheten är en del av det dagliga arbetet. Avdelningen utgör vidare försvarsmedicinskt sakkunnigstöd åt myndighetsledningen. Resor inom och utom landet är vanligt förekommande.

Vid avdelningen finns två sektioner; planeringssektionen och genomförandesektionen. På avdelningen arbetar civil och militär personal av varierande yrkesbakgrund.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du blir placerad som chef på genomförandesektionen, som under generalläkaren ansvarar för den idag pågående sjukvården och du ingår i generalläkarens ledningsgrupp. En viktig del av arbetet är patientsäkerhetsfrågor och utveckling av det medicinska ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete.

Huvuduppgiften är att leda genomförandesektionens arbete med pågående hälso- och sjukvård inom myndigheten genom att:


• Bereda ärenden avseende medicinskt omhändertagande och rehabilitering och föreslå utveckling av hälso- och sjukvård inom Försvarsmakten för generalläkaren.
• Hantera ärenden och bereda underlag inom ramen för myndighetens ansvar som statlig vårdgivare.
• Samordna det medicinska sakkunnigstödet till FST GEN och FST HR i urvals-, utbildnings-, och arbetsgivarfrågor.
• Bereda och utarbeta underlag med koppling till Försvarsmaktens genomförandeplan och strategiska plan (FMGP och FMSP).
• Leda samverkan med Försvarsmaktens medicinska verksamhetschefer och chefer för Försvarshälsan.
• Sedvanliga stabsuppgifter, såsom beredning av beslutsunderlag, beslutsstöd till chef och remissvar, både händelsestyrt kopplat till pågående verksamhet och mer långsiktigt i projekt som t.ex. utveckling av totalförsvarets sjukvårdssystem, liksom utveckling av verksamhet med anledning av Försvarsmaktens tillväxt och kommande Natomedlemskap.

Kvalifikationer


• Aktuell erfarenhet från ledande position inom myndighet.
• Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
• Erfarenhet av att leda företagshälsovård, eller annan hälso- och sjukvård, såväl operativ ledning som normativ styrning.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande


• Erfarenhet av arbete i stab eller myndighet.
• Internationell militär insats, eller liknande.
• Officersutbildning
• Goda övriga språkkunskaper (fr.a. finska, franska och tyska).

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss och passa på befattningen krävs prestigelöshet, liksom ett stort mått av social kompetens och flexibilitet. Av det följer att du är både analytiskt lagd och handlingskraftig. Du behöver kunna växla mellan projekt och plötsligt uppkomna ärenden, som måste lösas direkt. Du klarar både självständigt arbete och samverkan med andra mot gemensamma mål.

Du har god arbetskapacitet och god planeringsförmåga, liksom vilja att bidra till ett starkt och välfungerande försvar. God förståelse för hur myndigheten fungerar underlättar ditt arbete.

Centralt är att kunna arbeta i grupp, varför stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Befattningen är civil (CF-4).

Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsort: Stockholm. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för den som inte redan är anställd i Försvarsmakten.

Förfrågningar

Frågor om befattningen kan ställas till ställföreträdande avdelningschef Ewa Axelsson, 08-788 75 00 (vxl).

Frågor om rekryteringsprocessen kan ställas till Maria Törnqvist, 08-788 75 00 (vxl).

Fackliga företrädare

Arne Nilsson OFR/O HKV

Camilla Robertsson SACO HKV

Samtliga nås på telefon 08-788 75 00 (vxl)

 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2024-02-29. Ansökan ska bestå av CV samt ansökningsbrev där det framgår vad som gör dig lämpad för utlyst befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Chefsstöd till äldreomsorgen, en kommun i Stockholm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 7
Vi söker
nu en chef som kan hjälpa till som chefstöd. Du ska ha relevant högskole-/universitetsutbildning, Du ska ha minst 5 års yrkeserfarenhet i en chefsroll inom utförarverksamhet på ett äldreboende, inom den senaste 10-årsperioden, varav minst fem (5) års erfarenhet inom rollen som chefsstöd.

I ditt chefstöd ska du, utbilda, coacha, mentorskap genom dela erfarenheter och ge råd och stöd. Syftet med chefsstödet är att hjälpa chefen att vara mer effektiva och framgångsrika i sina ledarroller, att arbeta på sin personliga utveckling och att bidra till en positiv arbetsmiljö för sina team.

Uppdraget börjar omgående och är på 50% fram till juni.



Arbetsuppgifter
Bygg starka team! Du ska skapa psykologisk trygghet, stötta och vägleda chefen i dennes roll. Tillsammans bygga, skapa rutiner. Hjälpa till med ansvara för ledningen och driften av boendet, inklusive personal, ekonomi och kvalitetssäkring.
Personalansvar, såsom rekrytering, schemaläggning, utbildning och arbetsmiljöfrågor för personalen. Ekonomiskt ansvar, inklusive budgetering, uppföljning av kostnader och inköp av nödvändiga resurser och utrustning. Kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling, såsom att se till att boendet uppfyller alla krav och riktlinjer, utvärdera och förbättra verksamheten, samt hantera eventuella klagomål eller problem.

Samarbeta med andra hälso- och sjukvårdsaktörer, såsom läkare, sjuksköterskor och terapeuter, för att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre.
Skapa och upprätthålla en god relation med de boende och deras anhöriga, samt vara lyhörd för deras behov och önskemål.
Generellt sett stärka chefens och säkerställa att de äldreboendets verksamhet drivs på ett professionellt, effektivt och tryggt sätt, med fokus på att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg till de äldre.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Ansök nu

Enhetschef till BUP Skärholmen

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 13
Vill du vara med och påverka framtidens barnpsykiatri? BUP Skärholmen söker en utvecklingsinriktad chef som vill göra skillnad för barn och ungdomar med psykiatriska tillstånd.

Barn- och ungdomspsykiatriska öppenvårdsmottagningen (BUP) i Skärholmen har i uppdrag att erbjuda barn och ungdomar i åldern 0-17 år och deras familjer vård och behandling på specialistnivå utifrån BUP Stockholms vårdprocess, processkartor och Socialstyrelsens riktlinjer. Vården ska ges med hög tillgänglighet och kompetens, med ett välfungerande samarbete inom hela BUP Stockholm och med vårdgrannar såsom skola och socialtjänst. 

På mottagningen arbetar ett fyrtiotal kvalificerade medarbetare: psykologer, kuratorer, läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut och administratörer. Verksamheten har ett aktivt arbete för att främja likabehandling. Mottagningen är HBTQ-certifierad.

BUP Skärholmen är beläget i Skärholmens centrum, nära goda kommunikationsmöjligheter. Mottagningen är välfungerande med god stämning. 



Arbetsuppgifter

Enheterna inom sektion Specialiserad öppenvård, där BUP Skärholmen ingår, behöver ställa om och förändringstakten är hög. Det pågår ett gemensamt arbete på sektionsnivå inom BUP Stockholms öppenvård med att modernisera arbetssätt och strukturer på mottagningarna. Vården behöver erbjudas stegvis, digitala och digifysiska vårdinsatser blir en naturlig del i utbudet, liksom uppföljning och utvärdering. Sektion specialiserad öppenvårds enhetschefer förväntas bidra aktivt i utveckling och implementering.

Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet på mottagningen, utifrån det uppdrag BUP Stockholm har. Det innebär att arbeta aktivt med:

-          ledarskap och styrning

-          verksamhetsutveckling och förändringsarbete

-          personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 

-          vårdkvalitet och patientsäkerhet

-          kompetensförsörjning och utveckling

-          att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö

-          samverkan, både inom BUP och med vårdgrannar

-          fastställda miljömål 

Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i sektion specialiserad öppenvårds ledningsgrupp.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har chefs- och ledarerfarenhet, inklusive verksamhetsuppföljning och -utveckling gärna från hälso- och sjukvården. Du har också erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri, samt vana av att arbeta uppdragsorienterat. Du har relevant akademisk grundexamen, t ex psykolog, sjuksköterska eller läkare. 



Personliga egenskaper

För att lyckas som enhetschef inom BUP Stockholm behöver du vara strukturerad, kommunikativ och kunna delegera. Du ska också ha god förmåga att samarbeta och att möta individer och grupper. Du bör ha förståelse för sammanhang och helhet samt ha god förmåga att tänka strategiskt. Det är viktigt att du kan fatta och förverkliga beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Förordnandets längd kan komma att påverkas av kommande beslut om omorganisering inom sektionen. Tjänsten är en heltidstjänst.



Övrig information

Intervjuer kan ske under ansökningstiden.



Vi ser fram emot din ansökan!



Om oss

BUP Skärholmen är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef till psykiatrisk avdelning Ytterö, Farsta

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 23
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.




Om Psykiatrisk avdelning Ytterö

På Psykiatrisk avdelning Ytterö bedrivs heldygnsvård med inriktning psykos och avdelningen har 35 vårdplatser. Avdelningen har deltagit i ett projekt gällande Safewards och implementeringen av detta arbetssätt tillsammans med bergenmodellen och personcentrerad vård är en bas som avdelningen vilar på. Totalt är det cirka 90 medarbetare och den lokala ledningen består av en enhetschef och tre biträdande enhetschefer. Arbetsplatsen ligger med gångavstånd från Farsta Centrum och har bra tillgång till kollektivtrafik. Hos oss arbetar skötare, sjuksköterskor, kurator, medicinsk sekreterare och läkare tillsammans i team. Nu söker vi efter en medicinskt ledningsansvarig läkare som är redo för nya utmaningar.




Ditt arbete som Enhetschef

Som enhetschef arbetar du i ett parledarskap tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare (MAL). Ni ingår tillsammans i sektionens ledningsgrupp. På varje subavdelning finns även en biträdande enhetschef.

Du, tillsammans med MAL, ansvarar för tillämpningen av standardiserade diagnosspecifika vårdprocesser, ni verkar för att mål uppnås samt att riktlinjer och styrande dokument ligger till grund för den vård som erbjuds. Du har det ekonomiska ansvaret för avdelningen och arbetar även med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, kompetensutveckling och rekrytering av medarbetare. Du har även stöd från ekonom och HR-konsult, patientsäkerhetshandläggare, erfarna kollegor och närmaste chef för att få bästa möjligheter att klara ditt uppdrag.

Ledningsuppdraget innebär budget-/, resultat och personalansvar.



Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt på avdelningen som inom sektionen för heldygnsvård i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.

Vidare ställer vi krav på att du är legitimerad sjuksköterska, med flera års erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad. Det är meriterande med en Specialistutbildning i psykiatrisk vård eller motsvarande kompetens som bedöms lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. ”

Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen så avdelningen har inriktning psykos.



Vad kan vi erbjuda dig?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 
Du anställs i din grundprofession och får ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning.  

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.

Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Medicinskt ledningsansvarig läkare till Nacka sjukhus

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 24
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.




Vi söker nu en medicinsk ledningsansvarig läkare till avdelning 20, 70 och 72 på Nacka sjukhus.




Om avdelning 20, 70 och 72

Avdelning 20, 70 och 72 är heldygnsvårdsavdelningar med 16 vårdplatser på respektive enhet med inriktning allmänpsykiatri. Vi erbjuder behandling och omvårdnad för patienter som huvudsakligen lider av depressioner, ångestsyndrom, affektiva sjukdomar, personlighetssyndrom, självmordsproblematik och svårare krisreaktioner. Vi betonar värdet av evidensbaserad diagnostik och behandling, och för att säkerställa kvalitet och jämlik vård, vägleds arbetet av vårdprocesserna inom SLSO Psykiatri. Vi arbetar enligt safewards på alla våra avdelningar. Vidare arbetar vi i tvärprofessionella team som består av skötare, sjuksköterskor, kurator, medicinsk sekreterare och läkare.

Nu söker vi efter en medicinskt ledningsansvarig läkare som är redo för nya utmaningar.




Ditt arbete som Medicinsk ledningsansvarig överläkare

Ledningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för avdelningen samt vara personalansvarig chef för läkarna på enheten. Du arbetar kliniskt någon dag i veckan och samarbetar med enhetschefen i ett parledarskap samt ingår i sektionens ledningsgrupp. Du säkerställer patientsäkerheten och ansvarar för att vården bedrivs med evidensbaserade metoder.




Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt på avdelningen som inom sektionen för heldygnsvård i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.
Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande.




Vad kan vi erbjuda dig?

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.




Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Medicinskt ledningsansvarig läkare, Avdelning Ytterö

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 23
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.




Om Psykiatrisk avdelning Ytterö

På Psykiatrisk avdelning Ytterö bedrivs heldygnsvård med inriktning psykos och avdelningen har 35 vårdplatser. Avdelningen har deltagit i ett projekt gällande Safewards och implementeringen av detta arbetssätt tillsammans med bergenmodellen och personcentrerad vård är en bas som avdelningen vilar på. Totalt är det cirka 90 medarbetare och den lokala ledningen består av en enhetschef och tre biträdande enhetschefer. Arbetsplatsen ligger med gångavstånd från Farsta Centrum och har bra tillgång till kollektivtrafik. Hos oss arbetar skötare, sjuksköterskor, kurator, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare och läkare tillsammans i team. Nu söker vi efter en medicinskt ledningsansvarig läkare som är redo för nya utmaningar.




Ditt arbete som Medicinsk ledningsansvarig överläkare

Ledningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för avdelningen samt vara personalansvarig chef för läkarna på enheten.  Du samarbetar med enhetschefen i ett parledarskap samt ingår i sektionens ledningsgrupp. Du säkerställer patientsäkerheten och ansvarar för att vården bedrivs med evidensbaserade metoder.



Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt på avdelningen som inom sektionen för heldygnsvård i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.
Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen så avdelningen har inriktning psykos.



Vad kan vi erbjuda dig?

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.



Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Enhetschef MAR till Enebacken

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 24
Är du arbetsterapeut/fysioterapeut och söker en ny karriärmöjlighet? Som enhetschef MAR för legitimerad rehab personal får du en ledarroll och är med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Vi söker nu efter en enhetschef inom medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett vård- och omsorgsboende med totalt 108 platser. 2 avdelningar är avsedda för korttids- och växelvård. 3 avdelningar är somatiska och resterande 7 avdelningar har inriktning mot personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef MAR arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

I din roll får du möjlighet att arbeta strategiskt i ett skiftande tempo. Du har kontakt med nyckelintressenter som kunder och anhöriga och du arbetar självständigt och rapporterar till verksamhetschefen. Som enhetschef har du personalansvar för rehabteamet där du handleder och motiverar utveckling.

Vidare har du ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Vem är du

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person är du självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat och verksamhetsutvecklande. Vidare har du ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. För att lyckas i rollen krävs det att du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.

Du som enhetschef MAR ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

- Legitimerad arbetsterapeut/fysioterapeut

- Flerårig erfarenhet som arbetsterapeut/fysioterapeut inom äldreomsorg

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

- Minst två års erfarenhet som enhetschef inom äldreomsrog

Vi ser det även som meriterande ifall du har B-körkort.

För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön.

Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande!

Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även uppvisning av giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Vad får du av oss?

-
Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.

-
Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål.

-
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.

-
Motion. Friskvårdsbidrag.

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Arbetstiden fördelas till 50% administration och 50% som arbetsterapeut/fysioterapeut

Lön

Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning.

Tillträde

Enligt ök.

Sista ansökningsdag

2024-01-19

Kontaktperson

Mari Melin, Verksamhetschef Enebacken

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Ansök nu

Enhetschef SAS till Enebacken i Stockholm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Feb 14
Som enhetschef SAS, socialt ansvarig samordnare så är du med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Vi söker nu efter en enhetschef SAS till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett vård- och omsorgsboende med totalt 108 platser. 2 avdelningar är avsedda för korttids- och växelvård. 3 avdelningar är somatiska och resterande 7 avdelningar har inriktning mot personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef SAS arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

I din roll som enhetschef SAS har du ett strategiskt tänk i ett skiftande arbetstempo. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter som kunder och anhöriga. Du arbetar självständigt och rapporterar till verksamhetschefen. Som enhetschef har du personalansvar för teamet där du handleder och motiverar utveckling.

Vem är du

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat och verksamhetsutvecklande. Har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Vi ser att du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Du som enhetschef SAS ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

- Högskoleutbildning inom socionom eller likvärdig utbildning

- Flerårig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Vi ser det även som meriterande ifall du har B-körkort.

För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön.

Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande!

Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. I den mån det begärs ska du även uppvisa giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Vad får du av oss?

-
Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.

-
Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål.

-
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.

-
Motion. Friskvårdsbidrag.

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Lön

Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning.

Tillträde

Enligt ök.

Sista ansökningsdag

14-02-2024

Kontaktperson

Mari Melin, Verksamhetschef

Mobil: mari.melin@forenedecare.se

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Ansök nu

Enhetschef Högspecialiserad Smärtrehabilitering Danderyds sjukhus

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 29
Smärtrehabiliteringen söker en enhetschef till vår universitetsklinik som ligger i framkant i arbetet med rehabilitering av patienter med långvarig smärta.

Högspecialiserad smärtrehabilitering är en regionsövergripande öppenvårdsverksamhet för personer med långvarig komplex smärta. Verksamheten finns på Danderyds sjukhus och Huddinge sjukhusområde. 

Vårt anställningserbjudande
Vi erbjuder dig ett spännande, roligt och utvecklande arbete som enhetschef för smärtrehabiliteringen. Du kommer där att leda och coacha medarbetarna i deras dagliga arbete. Du har personalansvar för totalt cirka 20 medarbetare i olika professioner som arbetar i interprofessionella team. Teamarbetet är kärnan i vår verksamhet där varje profession bidrar med sin specifika yrkeskompetens. Teamets mål med rehabiliteringen är att skapa förutsättningar för patienterna att förstå smärtan och dess konsekvenser och att hantera problem och uppnå varaktig förändring som möjliggör ökad funktion, aktivitet och delaktighet i samhället.

I rollen som chef arbetar du i mycket nära samarbete med sektionens andra enhetschef, tillsammans med  medicinskt ansvarig överläkare, läkarchef och sektionschef för att finna gemensamma bra lösningar och flöden. I din roll ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du rapporterar till sektionschef och deltar i sektionens ledningsgrupp. En viktig del i ditt arbete som ledare kommer att vara att driva utvecklingen framåt inom området och ständigt arbeta för att vi ligger i framkant vad gäller den evidensbaserade vården.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är chef eller ledare inom hälso- och sjukvården inom någon av grundprofessionerna sjukgymnast/fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator, psykolog eller sjuksköterska. Vi vill att du har erfarenhet från ledningsarbete och har arbetat minst cirka 5 år i din grundprofession. 

Meriterande är om du har erfarenhet av att leda interprofessionella team, erfarenhet av smärtrehabilitering eller rehabiliteringsmedicinsk verksamhet och forskningsbakgrund.

Personliga egenskaper

Du är trygg och stabil och har god vana av att arbeta självständigt i din ledare och chefsroll. För att du skall lyckas och trivas i chefsrollen hos oss tycker du att det är roligt att vara chef, du har förmågan att hantera olika situationer och förändringar med bibehållet fokus. Du har en stark drivkraft i att ständigt vilja utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor. Du har en förmåga att inspirera, entusiasmera och motivera medarbetarna mot gemensamma mål men är också lyhörd och har förmåga att skapa dialog. 

Övrigt

Danderyds sjukhus AB tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning i den egna professionen. Arbetstid 40 h/vecka. Arbetsplats Danderyds sjukhus och Novum, Flemingsberg.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds Sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.



Om Danderyds Sjukhus



Danderyds Sjukhus AB ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling.

Vi vill vara en arbetsplats att längta till.



https://www.ds.se/



Om verksamheten



Rehabiliteringsmedicinska Universitetskliniken Stockholm på Danderyds sjukhus har ett regionövergripande uppdrag. Vi bedriver högspecialiserad rehabilitering av patienter inom områdena hjärnskada, kronisk smärta, postpolio, neuromuskulära sjukdomar, vuxenhabilitering samt försäkringsmedicin. Rehabiliteringsmedicinska Universitetskliniken Stockholm är ackrediterad enligt CARF (Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities).

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Klara Rehab söker interimchef under våren!

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 9
Klara söker
en interimchef för affärsområdet Klara Rehab.


Ort
Stockholm

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är utbildad arbetsterapeut eller fysioterapeut med tidigare erfarenhet av att arbeta som chef.
Har du erfarenhet av äldreomsorg och /eller LSS är det meriterande.
Tjänstgöring 100% (80% är möjligt) på plats på Klaras kontor på Kungsholmen i Stockholm.


Kvalifikationer
Leg Arbetsterapeut alt Leg Fysioterapeut/Sjukgymnast

Personliga egenskaper
Du har tidigare erfarenhet av chefsrollen samt äldreomsorg.

Om arbetsgivaren
Klara är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag.

Det innebär bland annat att vi tillämpar kollektivavtal, att vi har ansvarsförsäkring,

att vi följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och att vi har en fastställd jämställdhetsplan. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och rekryteringsbonus.

Vi vill vara en trygg och lyhörd arbetsgivare för dig som värderar frihet, omväxling och spännande utmaningar i din roll som sjuksköterska.

Det betyder i klartext fungerande rutiner men också värme, gemenskap, kompetensutveckling och omtanke.

Vården behöver vår kompetens – på flera sätt.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till Anna.Roger@klarakompetens.se

Tillsättning
Sker löpande

Ansök nu

Läkarchef/ medicinsk ledningsansvarig till Affektiv mottagning Rosenlund

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 23
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.




Inom Psykiatri Södra Stockholm har vi 11 öppenvårdsmottagningar som är specialiserade på olika typer av diagnoser. Vi söker dig som är specialist i psykiatri och intresserad av att ett ledningsuppdrag på en av våra trevliga mottagningar. I din ansökan uppger du vilken mottagning du är intresserad av.




Ditt arbete som medicinskt ledningsansvarig

Ledningsuppdraget innefattar ett övergripande medicinskt ansvar för mottagningen. I rollen som medicinskt ledningsansvarig ingår personalansvar för läkarna på enheten. Ansvaret omfattar ett nära samarbete med enhetschef för att tillsammans med denne driva enhetens ständiga förbättringsarbete framåt och är en del av öppenvårdssektionens ledningsgrupp.

I rollen ingår det att tillsammans med enhetschef säkerställa att kompetens tillvaratas ändamålsenligt för att utveckla och stärka vårdprocesserna, både inom verksamheten och i samverkan med andra aktörer.


Affektiv mottagning och Äldrepsykiatrisk mottagning Rosenlund

Affektiva mottagningen tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av depressionssjukdomar och bipolär syndrom.

Äldrepsykiatrisk mottagning Rosenlund erbjuder psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av äldrepsykiatriska patienter. Det är ett litet team med två psykiatrisjuksköterskor och en psykiatriker som arbetar med tidsbegränsade öppenvårdskontakter.

Båda mottagningarna sitter i gemensamma lokaler och under samma ledning vid Rosenlundssjukhusområde.


Våra förväntningar på dig

Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt som inom Sektionen för öppenvård och i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.

Vidare är du legitimerad läkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen. 




Vad kan vi erbjuda dig?

Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet.
Du får möjlighet att delta i SLSO´s chefsutbildningar.
Vi är i en spännande fas och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. 

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag.




Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Vi söker en operativ chef till vår rehabilitering Aleris Rehab Station Lilj

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 12
Välkommen till Aleris Rehab Station. Vi bedriver specialiserad och högspecialiserad neurologiska rehabilitering som bygger på den kunskap och erfarenhet vi har sedan 1987. Vi är i moderna lokaler som ligger vackert belägna mitt i Hagaparken i Frösundavik och i en filial på Liljeholmen. Rehab Station har en omfattande forskning och utbildningsverksamhet och anordnar även personlig assistans. Nu rekryterar vi en operativ chef till vår rehabiliteringsverksamhet på Liljeholmen.

Om Aleris Rehab Station Liljeholmen

Aleris Rehab Station Liljeholmen är en väletablerad rehabiliteringsverksamhet med inriktning mot neurologisk rehabilitering med patienten i fokus. Vi har sedan 1994 utvecklat tydliga program för våra patienter främst med inriktning på Multipel skleros, MS. Det är en liten arbetsgrupp på totalt 10 medarbetare med stort engagemang och arbetsglädje. Teamet som består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer och rehabinstruktör, har lång erfarenhet och hög kompetens.

Om den aktuella tjänsten

I din roll kommer du ha en stor självständighet att tillsammans med teamet leda och utveckla verksamheten. Du kommer fortsätta skapa förutsättningar för att bedriva rehabilitering med god medicinsk kvalitet och service, medarbetarengagemang och hållbar operativ- och finansiell förmåga. Du ingår i en chefsgrupp tillsammans med andra operativa chefer inom verksamheterna och har nära samarbete med stödpersoner i företaget och i dess ledningsgrupp.

Dina Arbetsuppgifter

Du leder det dagliga arbetet i nära samarbete med dina medarbetare. Utöver det kommer du ha:

• Personalansvar, ekonomiansvar och ansvar för verksamhetsutvecklingen. Säkerställa att vi arbetar mot vårt övergripande verksamhetsmål.
• Ansvara för remisshantering, kontakt med patienter och remittenter.
• Samverkan med interna och externa kontakter
• Kvalitetssäkring gällande utformning av rehabiliteringen, patientsäkerhet och patientnöjdhet

Din bakgrund

Vi ser fram emot att träffa kandidater med en mångfald av erfarenheter och kompetenser. För att vara lämplig för denna roll söker vi dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom hälso- & sjukvård.
• Det är meriterande om du har chefs- och ledarerfarenhet från området eller från liknande uppdrag.
• Vana att arbeta i olika digitala system.

Om dig

Vi tror att vår nästa stjärna inom denna roll kan känna igen sig i följande:

• Positiv och har en förmåga att inspirera och motivera sina medarbetare och kollegor
• God förmåga att arbeta självständigt men även lätt att samarbeta med andra
• Handlingskraftig och lösningsorienterad
• Har en förmåga att se helheten och analysera komplexa situationer
• Noggrann och affärsmässig i sitt arbete
• Nyfiken och vill ständigt utvecklas och förbättras som ledare
• Delar våra värderingar - ansvarsfullt, enkelt och innovativt

Arbetstid/Varaktighet
Arbetstiden är förlagd till vardagar dagtid. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse.
6 månader provanställning tillämpas.

Vi erbjuder

• Härliga medarbetare och kollegor
• Friskvårdsbidrag om 4000 kronor per år för heltid
• Möjlighet till interna och externa utbildningar inom bland annat ledarskap
• Förmånsportal via Söderberg och Partners
• Sjukvård upp till högkostnadsskyddet
• Individuell lönesättning
• Kollektivavtal finns

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss.

Titta gärna in på Aleris Rehab Stations Instagram eller Facebook för att se bilder från verksamheten! Möt några av våra specialister inom Aleris i den här filmen!

Läs gärna mer om oss på: www.aleris.se

För mer information om tjänsten kontakta: Annika Törnsten Verksamhetschef 08-555 441 72. Sista ansökningsdag är 2024-02-05 men eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu.

Välkommen med din ansökan!

På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är något som vi tycker utmärker oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Du också?

–--------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Ansök nu

Chef till enheten för nationella riktlinjer och screening

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 22
Vill du leda Socialstyrelsens arbete med att ta fram riktlinjer och rekommendationer till stöd för och utveckling av hälso- och sjukvården och socialtjänsten?

Om tjänsten

Socialstyrelsen har till uppgift att med samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styra, stödja och utveckla hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten.

Denna tjänst är placerad på avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvården.

Enheten för nationella riktlinjer och screening tar fram rekommendationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och screening. De är ett stöd för prioritering och resursfördelning för beslutsfattare inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Nationella screeningprogram hjälper till att upptäcka och förebygga svåra tillstånd.

Enheten består av 25 medarbetare. Du kommer att leda enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential.

I din roll skapar du genom god pedagogisk förmåga förutsättningar för goda dialoger och produktiv samverkan såväl internt på myndigheten som externt med andra myndigheter och organisationer. Du ger goda förutsättningar för enhetens medarbetare och ansvarar för enhetens kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. Du bidrar till avdelningens samlade resultat genom att aktivt delta i dess ledningsgrupp och därmed också till myndighetens verksamhetsutveckling. Tillsammans med dina chefskollegor stöttar du även avdelningschefen inför beslut.

En viktig del av ditt uppdrag är att samverka med andra aktörer och representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. I din roll som enhetschef kommer du att vara talesperson för myndigheten i främst enhetens men även andras frågor inom hälso- och sjukvård.

Om dig

Som chef är du trygg och pedagogisk i ditt ledarskap. Du är närvarande, lyhörd och bra på att samarbeta. Rollen kräver ett helhetsperspektiv och god strategisk förmåga.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.  

Vi söker dig som har


• chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar
• dokumenterad kunskap om statlig förvaltning
• erfarenhet av kunskapsstyrning för hälso- och sjukvård
• kunskap om förändringsledning
• kunskap om terminologi i hälso- och sjukvården
• mycket goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt
• mycket goda kunskaper i engelska språket, muntligt och skriftligt.

Det är dessutom meriterande om du har


• kunskap om systematiska översikter och evidensvärdering
• kunskap om ekonomi, särskilt hälsoekonomi
• erfarenhet av projektledningsmodellen PM3.

Bra att veta

Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvården.

För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Vi använder oss inte av personligt brev i vårt urvalsarbete, du behöver därför inte bifoga detta.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Chefspoolen. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på telefonnummer 070-995 58 88.

Om du har frågor om tjänsten går det även bra att kontakta rekryterande avdelningschef Thomas Lindén. Fackliga företrädare Carl-Erik Flodmark för SACO och Magnus Göransson för ST/OFR. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta angiven rekryteringskonsult ovan.

Välkommen med din ansökan senast den 4 februari 2024.

Ansök nu

Omvårdnadschef omvårdnadsområde neonatologi

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Dec 21
Vill du ta nästa steg i din karriär som specialistsjuksköterska eller erfaren barnmorska? Brinner du för att utveckla medarbetare, förbättra arbetsprocesser och höja vårdkvaliteten? I en växande verksamhet med fokus på omvårdnad och intensivvård? Då är Neonatologi i rätt plats för dig att söka till!

Du erbjuds
- Leda och fördela arbetet som första linjens chef för medarbetare som arbetar med hela neonatalvårdsuppdraget.

- Ingå i ett sammansvetsat och kompetent gäng med ett arbete som inkluderar långvariga relationer samt livsuppehållande vård.
- Tillgång till våra fina personalgym i Huddinge och Solna.

Självklart får du också ta del av samtliga generella https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/ som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder!

Om tjänsten
Neonatalverksamhetens omvårdnadsledning behöver tillskott med tre nya kollegor. Placering bestäms utifrån din personliga profil och dina kompetenser. Vi finns i Danderyd, Huddinge och Solna med cirka 400 medarbetare och en familjecentrerad vårdfilosofi inklusive NIDCAP Training Center. Vi erbjuder vård inom neonatal intensivvård och vårdavdelningar samt neonatalhemsjukvård och ANTS transportteam. 

Som omvårdnadschef (OVC) ansvarar du för vårdens kvalitet, resultat, produktion och resursförbrukning på din enhet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och i en lokal ledningsgrupp med tre OVC-kollegor och sektionschefen. Du leder och utvecklar arbetssätt och rutiner för patientvård tillsammans med ditt team. Din roll innebär även budget- och verksamhetsplanansvar samt arbetsmiljöansvar. Du främjar omvårdnadsutveckling och forskning, samarbetar nära med omvårdnadsansvarig på verksamhetsnivå och rapporterar till Verksamhetschefen för neonatalomvårdnad.

Vi söker dig som
- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
- Leder, motiverar och förser andra med vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet.
- Arbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
- Är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv samt skiljer på de personliga och professionella samt anpassar dig till situationen.
- Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.

Kvalifikationer
Krav:

- Du är specialistutbildad sjuksköterska alternativt Barnmorska

Meriterande:

- Du har tidigare erfarenhet av intensivvård
- Erfarenhet av ledarskap och/eller personalansvar
- Magisterexamen och tidigare erfarenhet av forskning

Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta mailto:rekryteringstest.karolinska@regionstockholm.se .

Varmt välkommen med din ansökan!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Ansök nu

Omvårdnadschef till interventionell kardiologi

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 9
Vi söker dig sjuksköterska eller röntgensjuksköterska som är en erfaren och engagerad ledare som känner att du vill axla rollen som omvårdnadschef för våra högspecialiserade angiografilaboratorier i Huddinge och Solna.

Du erbjuds
Hos oss kommer du att leda ett team som ser till att alla mår bra på jobbet och lyckas med sitt uppdrag där din roll är att coacha, utveckla och motivera dina medarbetare. För att hjälpa dig att navigera i de frågor och situationer du kontinuerligt och i vissa fall mer sällan ställs inför i din vardag finns stödfunktioner på sjukhuset. Du har även lokalt förankrade personer som stöttar dig inom till exempel HR och ekonomi

Självklart får du också ta del av https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/ som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig så som bland annat generöst friskvårdsbidrag.

Om tjänsten
Inom Medicinsk Enhet (ME) Kardiologi bedriver vi landets största verksamhet för kateterburen implantation av hjärtklaffar, ett av de mest dynamiska områden inom hjärtsjukvården samt utför även ett stort antal kateteringrepp hos patienter med medfödda hjärtfel. Vi arbetar med de senaste teknikerna och har en tydlig fokus på forskning, utbildning och metodutveckling.

Inom Omvårdnadsenhet Angiolab ansvarar vi för patienter som genomgår kranskärlsröntgen och ballongdilatation och vi har även dygnet-runt beredskap för behandling vid akut hjärtinfarkt. I våra högspecialiserade laboratorier arbetar vi i team med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor där det ingår att assistera vid ingreppen på Angiolaboratoriet.

Som Omvårdnadschef ansvarar du för cirka 25 sjuksköterskor och undersköterskor i både Huddinge och Solna där arbetet innebär ansvar för budget och arbetsmiljöfrågor. I dina arbetsuppgifter ingår att säkerställa att det finns rätt kompetens och bemanning på plats för att säkra omvårdnadsuppdraget. Du arbetar nära chefskollegor inom ME Kardiologis övriga patientflöden; Bradyflödet, Takyflödet, Klafflödet, Kranskärlsflödet samt ACHD (vuxna med medfödda hjärtfel) kring gemensamma arbetsrutiner och jourfrågor. Tillsammans utvecklar och förbättrar ni arbetssätt och rutiner på Angiolaboratoriet med patienten i centrum.

Som Omvårdnadschef rapporterar du till verksamhetschef inom ME Kardiologi och ingår i enhetens ledningsgrupp.

Arbetet är förlagt måndag-fredag. Klinisk tjänstgöring kan förekomma.

Läs gärna mer om oss https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-hjarta-karl-och-neuro/kardiologi/.

Vi söker dig som
- leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. 
- arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. 
- har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. 
- talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. 

Kvalifikationer
Krav:

- Legitimerad sjuksköterska eller röntgensjuksköterska med ledningserfarenhet.
- Tidigare erfarenhet av arbete inom hjärtsjukvård eller närliggande områden.
- Tidigare erfarenhet inom förbättringsarbete samt ledning och styrning 

Meriterande:

- Magisterexamen.
- Erfarenhet från angioverksamhet.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Patienten först- tillsammans skapar vi den bästa vården.

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Vårdenhetschef till nystartad Specialiserad rehabilitering, Ersta sjukhus

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 8
Är du en erfaren ledare som lockas av att få vara med och starta upp en helt ny verksamhet tillsammans med dina medarbetare? Vi söker nu en vårdenhetschef inför uppstarten av vår Specialiserade rehabilitering!

Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte.

På Ersta sjukhus trivs personalen och vi förenas i ett starkt engagemang för patienten. Här är beslutsvägarna korta och effektiva och vi har god samverkan och gemenskap över klinikgränserna. Vi befinner oss nu i ett intensivt och spännande skede där sjukhuset växer och startar nya verksamheter under 2023/2024.

En av de verksamheter vi har glädjen att starta upp under 2024 är specialiserad rehabilitering. Hit kommer patienter som behöver rehabilitering efter vård på akutsjukhus. Arbetet sker i multiprofessionella team med mål att förbättra patientens funktions- och aktivitetsförmåga för att återvinna bästa möjliga självständighet samt ge motivation till fortsatt rehabilitering. Vården är patientcentrerad och utgår naturligtvis från Ersta diakonis värdegrund; se hela människan.

Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Som månadsavlönad har du tillgång till Benify där du hittar mängder av rabatter och får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr. För dig som behöver finns möjlighet till rekryteringsbostad under en period på cirka två år.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef för Specialiserad rehabilitering företräder du tillsammans med klinikens verksamhetschef Ersta diakoni/Ersta sjukhus och kommunicerar vision, verksamhetsidé och strategier. Ditt uppdrag är att bygga upp, leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån klinikens mål.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och har ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare. Du är en del av klinikens ledningsgrupp där du bidrar till att initiera och driva frågor som omfattar hela klinikens verksamhet.

Du har direkt personal- och ledningsansvar för personalen på vår specialiserade rehabilitering med 22 vårdplatser. Du ansvarar även för ekonomi, arbetsmiljö och miljö. Du har bemannings- och rekryteringsansvar samt har budgetansvar för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning inom hälso-och sjukvård, erfarenhet av slutenvård och gärna tidigare erfarenhet av specialiserad rehabilitering.

Du är en driven och kommunikativ ledare som känner dig trygg i chefsrollen. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god organisatorisk förmåga, känsla för struktur och är lösningsfokuserad. Du gillar att utveckla verksamheter och tänka nytt. Att motivera dina medarbetare för att nå våra gemensamma mål är naturligt för dig.

Du trivs i en dynamisk och omväxlande miljö samt navigerar lätt mellan det korta och långa perspektivet. Du är också ödmjuk och lyhörd för dina medarbetare och har en personcentrerad ledarstil. Du har god samarbetsförmåga.

Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.

ÖVRIGT
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ersta sjukhus är en del av Ersta diakoni och bedriver högkvalitativ och specialiserad sjukvård med såväl bredd som spetskompetens. Den patientnära forskningen och utbildningen sker i samarbete med Karolinska Institutet och Marie Cederschiölds högskola.

Ersta sjukhus ligger centralt i Stockholm på söders höjder. 2023 invigdes den nya delen av sjukhuset som är belägen på Folkungagatan i direkt anslutning till vår sjukhusbyggnad på Fjällgatan.

Vår värdegrund - Se hela människan; professionalism, tillit och hopp genomsyrar vårt arbete vilket avspeglas i fina resultat på patientnöjdhet, medarbetarenkät och medicinska resultat. Att sjukhuset drivs idéburet innebär även att allt överskott återinvesteras i verksamheten. Vi arbetar för att förverkliga vår vision; en värdig välfärd för alla - alltid i syfte att hjälpa fler. Vårt arbete är grundat i vetenskap och utförs med hjärta.

På Ersta diakoni är vi måna om att du ska trivas! Läs mer om dina friskvårdsbidrag och övriga förmåner här: https://www.erstadiakoni.se/att-jobba-pa-ersta/Om-att-jobba-pa-Ersta/dina-formaner/

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Enhetschef SAS till Enebacken i Stockholm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Dec 20
Som enhetschef SAS, socialt ansvarig samordnare så är du med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Vi söker nu efter en enhetschef SAS till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett vård- och omsorgsboende med totalt 108 platser. 2 avdelningar är avsedda för korttids- och växelvård. 3 avdelningar är somatiska och resterande 7 avdelningar har inriktning mot personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef SAS arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

I din roll som enhetschef SAS har du ett strategiskt tänk i ett skiftande arbetstempo. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter som kunder och anhöriga. Du arbetar självständigt och rapporterar till verksamhetschefen. Som enhetschef har du personalansvar för teamet där du handleder och motiverar utveckling.

Vem är du

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat och verksamhetsutvecklande. Har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Vi ser att du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Du som enhetschef SAS ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

- Högskoleutbildning inom socionom eller likvärdig utbildning

- Flerårig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Vi ser det även som meriterande ifall du har B-körkort.

För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön.

Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande!

Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. I den mån det begärs ska du även uppvisa giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Vad får du av oss?

-
Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.

-
Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål.

-
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.

-
Motion. Friskvårdsbidrag.

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Lön

Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning.

Tillträde

Enligt ök.

Sista ansökningsdag

22-01-2024

Kontaktperson

Marzenna Stenström, Regionchef

Mobil: marste@forenedecare.se

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Ansök nu

Enhetschef SAS till Enebacken i Stockholm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Dec 21
Som enhetschef SAS, socialt ansvarig samordnare så är du med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Vi söker nu efter en enhetschef SAS till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett vård- och omsorgsboende med totalt 108 platser. 2 avdelningar är avsedda för korttids- och växelvård. 3 avdelningar är somatiska och resterande 7 avdelningar har inriktning mot personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef SAS arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

I din roll som enhetschef SAS har du ett strategiskt tänk i ett skiftande arbetstempo. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter som kunder och anhöriga. Du arbetar självständigt och rapporterar till verksamhetschefen. Som enhetschef har du personalansvar för teamet där du handleder och motiverar utveckling.

Vem är du

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat och verksamhetsutvecklande. Har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Vi ser att du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Du som enhetschef SAS ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

- Högskoleutbildning inom socionom eller likvärdig utbildning

- Flerårig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Vi ser det även som meriterande ifall du har B-körkort.

För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön.

Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande!

Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. I den mån det begärs ska du även uppvisa giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Vad får du av oss?

-
Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.

-
Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål.

-
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.

-
Motion. Friskvårdsbidrag.

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Lön

Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning.

Tillträde

Enligt ök.

Sista ansökningsdag

22-01-2024

Kontaktperson

Mari Melin, Verksamhetschef

Mobil: mari.melin@forenedecare.se

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Ansök nu

Enhetschef SAS till Enebacken i Stockholm

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 15
Som enhetschef SAS, socialt ansvarig samordnare så är du med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Vi söker nu efter en enhetschef SAS till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett vård- och omsorgsboende med totalt 108 platser. 2 avdelningar är avsedda för korttids- och växelvård. 3 avdelningar är somatiska och resterande 7 avdelningar har inriktning mot personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef SAS arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

I din roll som enhetschef SAS har du ett strategiskt tänk i ett skiftande arbetstempo. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter som kunder och anhöriga. Du arbetar självständigt och rapporterar till verksamhetschefen. Som enhetschef har du personalansvar för teamet där du handleder och motiverar utveckling.

Vem är du

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat och verksamhetsutvecklande. Har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Vi ser att du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Du som enhetschef SAS ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

- Högskoleutbildning inom socionom eller likvärdig utbildning

- Flerårig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Vi ser det även som meriterande ifall du har B-körkort.

För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön.

Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande!

Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. I den mån det begärs ska du även uppvisa giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Vad får du av oss?

-
Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.

-
Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål.

-
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.

-
Motion. Friskvårdsbidrag.

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Lön

Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning.

Tillträde

Enligt ök.

Sista ansökningsdag

22-01-2024

Kontaktperson

Mari Melin, Verksamhetschef

Mobil: mari.melin@forenedecare.se

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Ansök nu

Enhetschef MAR till Enebacken

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Dec 8
Är du arbetsterapeut/fysioterapeut och söker en ny karriärmöjlighet? Som enhetschef MAR för legitimerad rehab personal får du en ledarroll och är med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Vi söker nu efter en enhetschef inom medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett vård- och omsorgsboende med totalt 108 platser. 2 avdelningar är avsedda för korttids- och växelvård. 3 avdelningar är somatiska och resterande 7 avdelningar har inriktning mot personer med demenssjukdom.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef MAR arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

I din roll får du möjlighet att arbeta strategiskt i ett skiftande tempo. Du har kontakt med nyckelintressenter som kunder och anhöriga och du arbetar självständigt och rapporterar till verksamhetschefen. Som enhetschef har du personalansvar för rehabteamet där du handleder och motiverar utveckling.

Vidare har du ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Vem är du

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person är du självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat och verksamhetsutvecklande. Vidare har du ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. För att lyckas i rollen krävs det att du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.

Du som enhetschef MAR ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

- Legitimerad arbetsterapeut/fysioterapeut

- Flerårig erfarenhet som arbetsterapeut/fysioterapeut inom äldreomsorg

- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Vi ser det även som meriterande ifall du har B-körkort.

För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön.

Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande!

Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även uppvisning av giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Vad får du av oss?

-
Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar.

-
Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål.

-
Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs.

-
Motion. Friskvårdsbidrag.

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.

Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Arbetstiden fördelas till 50% administration och 50% som arbetsterapeut/fysioterapeut

Lön

Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning.

Tillträde

Enligt ök.

Sista ansökningsdag

2024-01-19

Kontaktperson

Mari Melin, Verksamhetschef Enebacken

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Ansök nu

Läkarchef / medicinsk ledningsansvarig till Ångestmottagning Rosenlund

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Dec 27
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. 

Inom Sektionen för allmänpsykiatrisk öppenvård söker vi nu dig som vill vara med och leda vår ångestmottagning. I rollen som Läkarchef kommer du tillsammans med enhetschefen och medarbetarna arbeta vidare med att driva utvecklingen framåt.

 

Om Ångestmottagning Rosenlund
Ångestmottagningen Rosenlund är centralt belägen på Södermalm. Mottagningen tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och har en spetskompetens för behandling av ångestsjukdomar, OCD och posttraumatiskt stressyndrom.

På mottagningen arbetar psykologer, psykoterapeuter, läkare, skötare, sjuksköterska, kurator och rehabkoordinator tillsammans.

 

Ditt arbete som Läkarchef
Ledningsuppdraget innebär ett övergripande medicinskt ledningsansvar för enheten samt att vara personalansvarig chef för läkarna på enheten.  Du samarbetar med enhetschefen i parledarskap och ingår i sektionens ledningsgrupp där du samarbetar tillsammans med MAL-kollegor och enhetschefer. Du förväntas samverka och säkerställa att olika professioners kompetens tillvaratas ändamålsenligt i syfte att utveckla och stärka vårdprocesserna inom verksamheten och i samverkan med andra aktörer. 

 

Våra förväntningar på dig
Du är en nyfiken, utvecklingsfokuserad person med stort intresse för kvalitetsfrågor. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga och dina egenskaper som ledare blir viktiga för att tillsammans med enhetschefen samt övriga läkare, chefer och medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten såväl lokalt som inom Sektionen för öppenvård och i Psykiatri Södra Stockholm som helhet.

Vidare är du legitimerad överläkare med specialistkompetens inom psykiatri. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för målgruppen. 

 

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet.
Du får möjlighet att delta i SLSO´s chefsutbildningar.
Vi är i en spännande fas och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du får ett chefsförordnande som medicinskt ledningsansvarig överläkare på 3 år med möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. 

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag.

 

Låter det intressant?
Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Läkarchef / medicinsk ledningsansvarig till Neuropsykiatrisk mottagning

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Nov 29
Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.

 

Om neuropsykiatriska mottagningen
Vårt uppdrag är att behandla neuropsykiatrisk funktionsnedsättning utifrån regionala vårdprogram och aktuella vårdprocesskartor. Vi erbjuder multimodal behandling med läkemedel, psykoedukation, samt arbetsterapeutiska och kurativa insatser. Vi arbetar enligt SLSO:s vårdprocesskartor för ADHD och ASD.
Mottagningen har ca 30 medarbetare bestående av läkare, sjuksköterskor, case manager, kurator och arbetsterapeuter. Mottagningen är belägen i Hagsätra centrum.


Ditt arbete som överläkare/specialistläkare
Arbetsuppgifterna för dig som överläkare/specialistläkare består av sedvanligt arbete som specialistläkare på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning. Mottagningen är en behandlande mottagning och alla utredningar utförs på en psykiatrisk utredningsmottagning. Du träffar patienter som kommer för årskontroll, följer upp läkemedelsbehandlingar och tar emot nybesök från inkomna remisser. Vi ser gärna att du trivs med att arbeta i team och kan bidra med din kunskap över professionsgränserna. Varje vecka deltar du på behandlingskonferens tillsammans med alla medarbetare på mottagningen. Vi har läkarmöte varje vecka där läkare tillsammans diskuterar komplexa ärenden eller lyfter situationer som kan vara bra att dela med sig av utifrån att bidra med sin kunskap och erfarenhet till kollegor.
Handledning av personal och studenter ingår i tjänsten. Vi får löpande in ST-läkare som arbetar en kortare period hos oss som behöver handledning av erfaren läkare på plats.

Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri med erfarenhet av och intresse för att arbeta med människor med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Vi letar efter dig som arbetar bra med andra människor och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har en empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för människor. Du har ett intresse av förändrings- och förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga.

Vad kan vi erbjuda dig?
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Som specialistläkare på vår mottagning arbetar du med ett tydligt formulerat och avgränsat uppdrag. Samtidigt har du relativt stor frihet i hur du vill lägga upp arbetet utifrån dina intressen och behov.

Digitala kontakter har ökat möjligheten att utföra en del av sitt arbete via sin dator, vilket innebär att arbete på den fysiska arbetsplatsen kan kombineras med arbete på distans, för den som önskar.

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag. SLSO använder kompetensstege som är en strukturerad modell för kompetensutveckling för olika yrkesgrupper, vilket innebär goda möjligheter till kompetensutveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Just nu erbjuder vi en signeringsbonus om 10 000 kr! Om du fortsatt är anställd hos oss efter 12 månader får du ytterligare 10 000 kr*.

 

*För att du ska vara berättigad till signeringsbonus krävs:

- Att du signerar ett anställningsavtal med anställningsform tillsvidareanställning (månadsavlönad) senast den 31 december 2023.
- Att du vid anställningstillfället inte är anställd av Region Stockholms nämnder/bolag eller av akutsjukhus som drivs på uppdrag av Region Stockholm (Med detta avses samtliga nämnder inom Region Stockholm (t ex Karolinska och SLSO), samtliga helägda bolag och kommunalförbund (t ex Södersjukhuset, Danderyds sjukhus, Södertälje sjukhus, AISAB, Norrtälje TioHundra och S:t Eriks ögonsjukhus) samt akutsjukhus som drivs på uppdrag av regionen så som Capio S:t Görans sjukhus).

 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ansök nu

Biträdande enhetschef till palliativa avdelningen Lidingö

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Dec 8
Om Aleris Närsjukvård

Aleris Närsjukvård AB bedriver geriatrik, ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt.

Vi är en del av Aleris Sverige AB som är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleriskoncernen i Skandinavien har ca 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid anställning och uppmuntrar till att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer gällande vaccination av covid-19 vid anställning i vårdnära arbete.

Läs mer på: www.aleris.se

Vi söker dig som vill utvecklas i din roll som sjuksköterska och har ett intresse för ledarskap!

Vi söker nu en engagerad sjuksköterska med ledaregenskaper som vill vara med och skapa den moderna vården med oss på Aleris SPSV Lidingö.

Om arbetet

Vi vårdar patienter med många olika medicinska sjukdomar i palliativ fas och ofta i livets slutskede. Allt ifrån nyupptäckta sjukdomar med akut karaktär till kroniska sjukdomar. Vi har relativt korta vårdtider och arbetar i ett nära samarbete med ASIH, akutsjukhus och övriga vårdgivare. Vi är en relativt liten avdelning där alla känner varandra och trivs ihop.

Palliativ vård är en aktiv vårdform, vilket innebär att vi arbetar aktivt med att sätta in och utvärdera åtgärder vid symtom. Om åtgärderna inte är tillfredsställande provar vi nya metoder. Det kräver systematiskt arbete, kompetens och innebär ibland ett högt tempo. Du arbetar teambaserat med undersköterskor, läkare och paramedicinare. Vi arbetar personcentrerat och använder de 6S:n som ett värdefullt verktyg.

Som biträdande enhetschef får du tillsammans med enhetschef och övriga medarbetare möjlighet att aktivt bidra till enhetens och verksamhetens utveckling. Du leder tillsammans med enhetschef den dagliga verksamheten och arbetar även i det patientnära arbetet som sjuksköterska.

I rollen som biträdande enhetschef är du en ledare på enheten och ersätter enhetschef vid dennes frånvaro. Vi arbetar tillsammans utifrån gällande rutiner, aktuella vårdprogram och vår medarbetar- och ledarfilosofi.

Varför arbeta hos oss?

Vår verksamhet präglas av ständiga förbättringar och vi värnar om att vi ska må bra på arbetet. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad, utvecklas och att avancera i din ledarroll. Vi ger dig förutsättningarna att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta nya utmaningar. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutvecklande utbildningar, kvalitetsarbete kring bland annat patientsäkerhet och patientens delaktighet gör att vi ständigt jobbar på att höja kvaliteten, vidareutveckla vården, utveckla våra medarbetare och våra arbetssätt.

Hos oss blir du en del av ett inkluderande team där vi samarbetar för att nå gemensamma mål. Du kommer till en i övrigt fullbemannad avdelning som är engagerad och vill förändra och förbättra vården. Vi har roligt tillsammans och en fin gemenskap.

Vad erbjuder vi?

• 37 h arbetsvecka
• En anpassad och väl utarbetad introduktion
• En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras
• Avancerad slutenvård i ett litet och sammansvetsat team
• Fina förmåner i form av bl a friskvårdsbidrag, förmånsportal, flextid och fredagsfrukost
• God arbetsmiljö med korta beslutsvägar, fokus på att rätt förutsättningar finns i ett tydligt ledarskap

Vi söker dig som

• är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete inom ASIH/SPSV eller onkologisk vård. Minst fem års erfarenhet som sjuksköterska
• tidigare ledarerfarenhet är meriterande
• har drivit igenom projekt eller varit delaktig i implementering
• är kommunikativ, lyhörd, empatisk och närvarande med integritet och hög lojalitet
• är flexibel och öppen för nya utmaningar, intresserad av utveckling, tänker nytt och finner nya lösningar
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning
• Omfattning: heltid, dag och kväll samt helgarbete
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning
• Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns

Har du frågor om tjänsten?

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansöker gör du enklast genom att klicka på ”skicka ansökan” längst ner och fylla i dina uppgifter. Sista ansökningsdag är 2024-01-01 men eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ingrid Dunder på 079 071 91 29.

Hoppas att vi hörs!

–--------------------------------------------------------

Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater med hjälp av extern samarbetspartner. I bakgrundskontrollen ingår legitimationskontroll hos Socialstyrelsen och tillsynsärenden hos IVO i de fall det är legitimerade yrken, i övrigt ingår även brottmåls-, folkbokförings-, och ekonomisk historik.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Ansök nu