Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Stockholm

Är du psykolog, intresserad av ledarskap och vill jobba på en välfungerande och trevlig enhet där vi vill förbättra och utveckla vården för barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar?

BUP Stockholm Sektion Neuropsykiatri söker nu en biträdande enhetschef med grundprofession som psykolog till en enhet på Brommaplan.

Arbetet sker dagtid.

 
Mottagningens uppdrag är utredningar av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi genomför även farmakologisk behandling vid ADHD. Här jobbar psykologer, medicinska sekreterare, läkare, sjuksköterskor och enhetschef. Utöver att vilja göra jobbet så bra som möjligt och öka tillgängligheten till vård för vår målgrupp så arbetar vi med att bygga en välfungerande arbetsplats där vi trivs och har möjlighet att utveckla verksamheten tillsammans.

BUP Stockholm Sektion Neuropsykiatri består av En väg in, samt hittills sex neuropsykiatriska mottagningar.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande enhetschef är ditt huvudsakliga uppdrag att bistå enhetschefen i dennes arbete, samt att täcka upp i dennes frånvaro. Uppdraget innefattar även att vara ett stöd för kollegor och ansvara för introduktion av nya medarbetare på mottagningen.

Du kommer även att arbeta kliniskt.  Som psykolog består dina arbetsuppgifter av att genomföra neuropsykiatriska utredningar av barn och ungdomar enligt nationella riktlinjer och BUP Stockholms processkartor. Du samarbetar med läkare, skriver utlåtanden och återkopplar till familj och skola. Du utgör ett stöd för kollegor vid bedömning av ärenden.  Samarbete med vårdgrannar och samarbetspartners inom och utom den egna organisationen ingår också som en viktig del av arbetet. Du är en del av ett team och har möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling genom att delta i verksamhetens löpande utvecklingsarbete.

Möjlighet till distansarbete med administrativa uppgifter/distanskontakter om verksamheten tillåter, motsvarande cirka en dag i veckan.

Kvalifikationer

Du som söker ska vara legitimerad psykolog. Har du relevant specialistutbildning, erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri, och/eller erfarenhet av att arbeta med neuropsykiatriska utredningar och behandling är detta meriterande. 

Tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap är meriterande.

Personliga egenskaper

Som person är du självgående, noggrann, systematisk och flexibel. Du har en fallenhet för att inspirera medarbetare och vill utvecklas inom ledarskap. Du har en mycket god samarbetsförmåga och gott omdöme. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri offentlig sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år).

Anställningsform

Tjänsten är ett vikariat, på heltid, 14 månader. Tillträde 2026-06-01.  Du anställs som psykolog i din grundbefattning. Uppdraget som biträdande enhetschef får du särskilt.


Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om oss

BUP Neuropsykiatri är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi inom BUP cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning.



Arbetsplatsen

Vi söker nu en enhetschef till två mottagningar, Resursteamet/Team Funkis i Älvsjö och Fridhemsmottagningen på Gärdet.

På Resursteamet/Team Funkis erbjuds Laro-vård till patienter med opiodberoende. Vi erbjuder även vård för psykiatrisk samsjuklighet. Inom den verksamheten möter vi patienter med väsentligen skilda behov vilket gör arbetet såväl spännande som utmanande.

Fridhemsmottagningen är en mindre mottagning som är lokaliserad inom Stockholm Frivårds lokaler på Gärdet där patienter med alla typer av substansberoende och psykiatrisk samsjuklighet tas emot. Patienterna är föremål för kriminalvård parallellt med sin kontakt med Fridhemsmottagningen.

Arbetsuppgifter

Vi behöver dig som är beredd att tänka nytt och låta verksamhetsutvecklingen stå i fokus. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och organisera det löpande arbetet, samt tillvarata medarbetarnas kompetens och uppmuntra till deras utveckling. Enhetschefen ansvarar för arbetsmiljö, budget och omvårdnadsarbete samt uppföljning av vårdavtal och kvalitetsindikatorer. Du sitter också med i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer, biträdande sektionschef och medicinskt ledningsansvarig läkare. Viss klinisk tjänstgöring ingår.

Kvalifikationer

Legitimerad hälso-och sjukvårdspersonal med erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård är ett krav.

Det är meriterande om du har haft en chefsroll inom psykiatri med ansvar för kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån evidens och SLSO; s vårdprocesser.
Du är en person som tar ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner.
Du är en person som är flexibel samt initiera och driva förändringsarbete på enheten.
Personliga egenskaper

Som person ser vi att du är:

Tydlig och strukturerad.
Nyfiken och prestigelös.
Du ska kunna leda, utveckla och engagera dina medarbetare, både individuellt och som grupp.
Du drivs av ett kvalitetstänk och har en förmåga att genomföra arbetet inom satta ramar.
Du har en hög samarbetsförmåga.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundbefattning med tre års förordnande som enhetschef med möjlighet till förlängning. 

Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren

Övrigt

Inom Beroendecentrum Stockholm finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som fortbildning, flextid och friskvård. Läs gärna mer på www.beroendecentrum.se 

Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. och drogtest vid nyanställning
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Har du också ett genuint intresse för patienter med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och vill ta en ledande roll i en sektion som ansvarar för neuropsykiatriska utredningar och medicinsk behandling av adhd i Stockholm? Vi söker en enhetschef som vill bygga och leda enheten BUP Neuropsykiatri sydväst 2 i Älvsjö.

BUP Neuropsykiatri sydväst 2 startar successivt sin verksamhet under 2026/2027. Vi söker nu en enhetschef som vill vara med och bygga upp mottagningen från grunden och i nära samarbete med övriga enhetschefer på sektionen leda och utveckla arbetet på den nya enheten och på sektionsnivå. Placering kan i uppstartsfasen vara i Älvsjö eller annan geografisk närliggande mottagning inom BUP Stockholm. Under 2027 flyttar BUP Neuropsykiatri sydväst 2 till nyrenoverade lokaler i Solberga (Älvsjö).

Mottagningens uppdrag är att genomföra neuropsykiatriska utredningar hos barn och unga i åldrarna 0–17 år samt att ansvara för farmakologisk behandling vid fastställd adhd. På sektionens neuropsykiatriska mottagningar arbetar psykologer, medicinska sekreterare, läkare, sjuksköterskor, biträdande enhetschef och enhetschef. Samtliga dessa funktioner kommer att rekryteras till den nya mottagningen, vilket innebär en unik möjlighet att tillsammans forma team, arbetssätt och kultur från start. Vi strävar efter hög kvalitet i vårt arbete och vill bidra till ökad tillgänglighet för vår målgrupp. Samtidigt är det viktigt för oss att skapa en välfungerande arbetsplats där vi trivs, samarbetar och tillsammans utvecklar verksamheten.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enheten, vilket omfattar vårdkvalitet och patientsäkerhet samt personal-, budget-, miljö- och arbetsmiljöansvar. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet och hållbarhet.

I rollen bidrar du aktivt till utvecklingen av den barn- och ungdomspsykiatriska vården som befinner sig i en intensiv utvecklingsfas. Du samarbetar nära andra enheter inom BUP Stockholm samt med externa aktörer såsom kommuner och övrig hälso- och sjukvård. Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och förväntas bidra både operativt och strategiskt till verksamhetens samlade utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant akademisk grundexamen. Du har flerårig chefserfarenhet och är van att arbeta i en linjeorganisation med tydligt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatri är meriterande, liksom fördjupad kunskap inom ledarskap, förändringsarbete och organisationsutveckling.

Personliga egenskaper

Du är en trygg och självgående ledare med strategisk förmåga och helhetsperspektiv. Du ser positivt på utveckling, har förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare och leda i förändring. Du har mycket god samarbetsförmåga, gott omdöme och en prestigelös inställning. Att arbeta tillsammans med kollegor för att utveckla och upprätthålla en verksamhet av hög kvalitet är en självklarhet för dig. Du har ett tydligt patientfokus och ett starkt engagemang för att säkerställa att barn och unga får en trygg, tillgänglig och kvalitativ vård. Intresse för digitalisering och utveckling av vårdprocesser är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

BUP Stockholm skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Du får kollegialt stöd genom både sektionens enhetschefer och övriga enhetschefer inom BUP. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling genom kontinuerlig fortbildning och chefshandledning. Som medarbetare har du förmåner såsom fri offentlig sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider, en friskvårdstimme per vecka samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år).

Anställningsform 

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett treårigt förordnande som enhetschef. Tillträde efter överenskommelse.

Övrig information 

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning.



Arbetsplatsen

Vi söker nu en enhetschef till vår beroendemottagning Solna Sundbyberg.

Mottagningen är belägen i Solna Business Park och ingår nu i Norra länets öppenvård som består av 16 mottagningar.

Vi tar emot patienter med skadligt bruk och /eller beroende av alkohol, narkotika, läkemedel och spel. Vi behandlar även psykiatrisk samsjuklighet och därför sker arbetet vid behov integrerat och i samarbete med vuxenpsykiatrin. Primärvård, socialtjänst och andra vårdgrannar är viktiga samverkanspartners.  

På mottagningen görs abstinensbehandlingar, utredningar och behandling utifrån evidensbaserade metoder. Även akuta bedömningar förekommer. Vi använder vårdplaner för att öka patientens delaktighet och för att kunna följa upp behandlingens mål.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren

Arbetsuppgifter

Vi behöver dig som är beredd att tänka nytt och låta verksamhetsutvecklingen stå i fokus. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och organisera det löpande arbetet, samt tillvarata medarbetarnas kompetens och uppmuntra till deras utveckling. Enhetschefen ansvarar för arbetsmiljö, budget och omvårdnadsarbete samt uppföljning av vårdavtal och kvalitetsindikatorer. Du sitter också med i sektionens ledningsgrupp. Viss klinisk tjänstgöring ingår.


Kvalifikationer

Legitimerad hälso-och sjukvårdspersonal med erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård är ett krav.

Det är meriterande att ha haft en chefsroll inom psykiatri med ansvar för kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån evidens och SLSO; s vårdprocesser.
Vi söker dig som  tar ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner.
Du ska vara flexibel samt initiera och driva förändringsarbete på enheten.
Personliga egenskaper

Som person ser vi att du är:

Tydlig och strukturerad.
Du ska kunna leda, utveckla och engagera dina medarbetare, både individuellt och som grupp.
Du drivs av ett kvalitetstänk och har en förmåga att genomföra arbetet inom satta ramar.
Din samarbetsförmåga är mycket hög.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundbefattning med tre års förordnande som enhetschef med möjlighet till förlängning. 

Övrigt

Inom Beroendecentrum Stockholm finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som fortbildning, flextid och friskvård. Läs gärna mer på www.beroendecentrum.se 

Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du vara med och leda samt utveckla neonatalvården i Stockholm? En chef går nu i pension och därför finns möjlighet att söka tjänst som en av tre vårdenhetschefer på neonatalvårdssektionen på Sachsska barn- och ungdomssjukhuset på SÖS!

Arbetsbeskrivning 

Neonatalvårdsverksamheten på Sachsska är en mycket välfungerande och välrenommerad verksamhet och består av totalt ca 100 medarbetare.

Vi har ett stort medarbetarengagemang vilket utvecklar och förbättrar vår verksamhet.

Vi söker en chef som:

tar tillvara medarbetarnas kunskap och initiativkraft
skapar förutsättningar för god arbetsmiljö genom samverkan, delaktighet och kommunikation
har goda ledaregenskaper och vill utveckla verksamheten för att kunna ge barn och föräldrar bästa möjliga vård.

För att möta utmaningarna i framtidens hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet, med patienten i fokus och för en säker vård med hög kvalitet. Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och en god arbetsmiljö skapar vi tillsammans ett mervärde för våra patienter.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd Sachsska barn- och ungdomssjukhusets områdeschef. Du ingår både i områdets och neonatalvårdssektionens ledningsgrupp. Du har ett dagligt och nära samarbete med dina vårdenhetschefskollegor. Ni ansvarar tillsammans för personalledning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, patientsäkerhet, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor arbetar du för högkvalitativ omvårdnad och utvecklingen av flöden och arbetssätt.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med ett tillsvidareförordnat chefsförordnande.

Kvalifikationer

Till dina personliga egenskaper hör tydlighet, beslutsförmåga och lyhördhet. Du ska ha intresse för ett nära samarbete med övriga chefer inom neonatalvårdssektionen och området. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även besitta en god organisatorisk och administrativ förmåga och du utrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Krav


Leg. sjuksköterska med specialistutbildning, gärna inom barn -och ungdom.

Meriterande

Arbete inom barnsjukvård och gärna inom neonatalvård är meriterande. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet. Ledarskapsutbildning och magisteruppsats är båda meriterande.

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 

 Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.



Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.



Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.





Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.



Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du vara med och bygga och utveckla en ny verksamhet inom psykiatrisk hälso- och sjukvård i Stockholm? Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) har genomfört en organisationsförändring för att samla den psykiatriska vården för patienter med psykossjukdom i en och samma verksamhet.

Psykosvård Stockholm har i uppdrag att samordna och utveckla vården för patienter med psykossjukdom. Nu söker vi en strategisk och driven chef till verksamhetsstöd som vill vara med från början och skapa strukturer, arbetssätt och goda förutsättningar i en helt unik och utvecklingsintensiv verksamhet.




Om tjänsten

Den administrativa chefens roll har en viktig funktion i verksamheten med kontakter och samarbete mot såväl övriga chefer som stödfunktioner inom SLSO. Du rapporterar till verksamhetschef och arbetar nära ledningsgruppen med att bidra med beslutsunderlag, samordning och stöd i strategiska och operativa frågor.

Som chef är du ansvarig för enhetens budget, medarbetare och verksamhetsutveckling. I ditt uppdrag ingår att samordna, strukturera och följa upp arbetet utifrån övergripande gemensamma mål.

I rollen som chef leder du mot uppsatta mål, skapar förutsättningar och uppmuntrar medarbetarna till delaktighet. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni proaktivt och strategiskt samtidigt som ni dagligen levererar ett verksamhetsnära stöd.




Kvalifikationer
Relevant akademisk examen, gärna inom hälso- och sjukvård eller offentlig förvaltning.
Flera års erfarenhet som chef, gärna från en politiskt styrd verksamhet.
Gedigen erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
Erfarenhet av mål- och kvalitetsinriktat arbete.

Meriterande

Erfarenhet från psykiatrisk hälso- och sjukvård samt samverkan med forskning och/eller utbildning.

För att trivas i rollen som chef för verksamhetsstöd är du trygg och prestigelös, både som person och ledare. Du är strukturerad och analytisk och du trivs i en stödjande och samordnande roll. Du bidrar med stabilitet, tydlighet och driv har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du drivs av ett lösningsfokuserat sätt att arbeta och har en förmåga att genomföra ditt arbete inom satta ramar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper till den här tjänsten.




Vad vi erbjuder

Hos oss får du ett betydelsefullt chefsuppdrag där du får arbeta nära verksamhetens ledning. Du får möjligheten att vara med och forma en ny verksamhet inom psykiatri och habilitering från grunden. I rollen som chef och ledare erbjuds du kompetenshöjande utbildningar.

Region Stockholm erbjuder goda anställningsförmåner och en arbetsmiljö som präglas av professionalism, utveckling och samhällsansvar. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. SLSO tillämpar flexibel arbetstid och möjlighet finns att arbeta hemifrån utifrån verksamhetens behov.




Övrigt

Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning.

Urval och intervju kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du vara med och utveckla framtidens ögonsjukvård? Har du ett intresse för organisation och ledarskap och vill kombinera det arbetet med klinisk tjänstgöring? Nu kan vi erbjuda ett stimulerande och intressant ledaruppdrag som läkarchef.

Om oss

S:t Eriks Ögonsjukhus är det enda sjukhuset i Sverige inriktat på ett enda organ, ögat. Vi erbjuder akut och specialiserad ögonsjukvård, forskning och utbildning. Vi bedriver högspecialiserad ögonsjukvård för patienter från både regionen och hela landet.




Arbetsuppgifter

I rollen ingår

Personalansvar för ca 20 läkare. Du leder och fördelar arbetet i din personalgrupp.
Arbetsmiljöansvar.
Medicinskt ledningsansvar för ett antal sektioner.
30-50 procents klinisk tjänstgöring

Du är intresserad av att tillsammans med dina chefskollegor driva verksamhet, vårdprocesser, kvalitet och produktion framåt för att ständigt utveckla och förbättra omhändertagandet av patienter.  I nära samarbete med övriga chefer är du delaktig i verksamhetsområdets alla delar där du skapar goda förutsättningar för forskning, utveckling och utbildning. Du är underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.




Kvalifikationer

Vi söker dig som har specialistkompetens inom ögonsjukdomar och har flerårig yrkeserfarenhet av arbete inom regional ögonsjukvård. Du har hög datorvana, vi arbetar bland annat i Orbit, Heroma och Medinet. Tidigare ledarerfarenhet och forskning är meriterande. Om du drivs av att vara en bra ledare och tycker att det är roligt med ledarskap, samarbete och vikten av en god arbetsmiljö med ett  närvarande ledarskap så kan denna tjänst vara något för dig.




Personliga egenskaper

Som person är du tydlig, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att samverka med andra och skapa goda relationer, inom och utanför ditt verksamhetsområde. Genom ditt ledarskap har du förmåga att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö genom att motivera och entusiasmera dina medarbetare. Du tillvaratar dina medarbetares kompetens och bjuder in till dialog och delaktighet. Då du både arbetar som chef och läkare är det viktigt att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




Vad erbjuder vi

Vi vill att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete som chef därför erbjuder vi alla våra chefer ett chef-och ledarskapsprogram för att skapa samsyn och samhörighet. Du har även möjlighet att få tillgång en mentor för att ytterligare kunna utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder också friskvård 5000 kr och andra hälsofrämjande aktiviteter. Hos oss får du ett stimulerande arbete i en positiv kultur. Vi är ett mindre sjukhus med dess fördelar där vi har nära till varandra, korta beslutsvägar och där vi hjälps åt för att hitta bra lösningar.

För att se övriga förmåner Dina förmåner - Dina förmåner - S:t Eriks Ögonsjukhus

Urval och intervjuer sker löpande.
Om S:t Eriks Ögonsjukhus



S:t Eriks Ögonsjukhus är ett av Europas ledande ögonsjukhus. Vi erbjuder högspecialiserad ögonsjukvård och tar varje år emot cirka 200 000 patienter från Stockholms län, Sverige och utlandet. Tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi forskning och utbildning inom ögonområdet. Sjukhuset har 450 medarbetare.



S:t Eriks Ögonsjukhus finns i moderna lokaler i Hagastaden.



Se även vår webbplats



För S:t Eriks Ögonsjukhus är det viktigt att du som medarbetare trivs och är motiverad att driva ögonsjukvården framåt tillsammans med oss. Vi uppmuntrar till nytänkande och kompetensutveckling samt satsar på hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

I rollen som Enhetschef kommer du till ett nära och välfungerande team med fyra chefskollegor, där vi erbjuder en stimulerande roll, förtroendearbetstid och utbildning för dig som chef.

Klinisk Immunologi och transfusionsmedicin omfattar – en regional blodcentral med blodgivningsverksamhet, transfusionsmedicin med blodprodukter samt laboratorieanalyser inför bland annat transfusion, patientbehandling med aferes, ett kliniskt immunologiskt laboratorium samt en forskning- och utvecklingsverksamhet.

Transfusionsmedicin består av fem enheter, blodkomponent och immunhematologi som är belägna i Solna, Huddinge, Danderyd och Södersjukhuset. Området immunhematologi omfattas av dygnet-runt-verksamhet där vi tillhandahåller blodkomponenter och immunhematologiska analyser på sex sjukhus, även till stor del öppenvård och närsjukhus inom region Stockholm.

Du erbjuds
Möjligheten att bli en del av ett härligt team med unik spetskompetens där vår gemensamma arbetsmiljö är mycket viktig
Ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med erfarna kollegor som stöttar och samarbetar    
Möjligheten att arbeta på ett av världens bästa sjukhus med vård i framkant (World's Best Hospitals 2025 - Top 250 - Newsweek Rankings)

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Immunhematologi i Solna är en verksamhet med 22 medarbetare bestående av biomedicinska analytiker, lab.ingenjörer, lab.biträde och lab. undersköterska. Här utförs rutinanalyser för immunhematologi, specialanalyser för antikroppsutredningar och allt som behövs för en blodtransfusion. På laboratoriet utförs serologiska analyser samt att bistå traumasjukhuset NKS med brådskande behov av blod.

Som enhetschef har du ett självständigt personal-, kostnads- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du leder och planerar verksamheten på laboratoriet samt ingår i chefsgruppen på kliniken och ledningsgruppen för transfusionsmedicin. Du ger medarbetarna direkt eller indirekt ledning och genomför medarbetar- samt lönesamtal med direkt underställd personal. Tjänsten är underställd sektionschefen för transfusionsmedicin. Denna tjänst avser vår verksamhet i Solna.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

Vi söker dig som är genuint intresserad av att leda människor, har en god förmåga till att utveckla dina medarbetare och ser möjligheter i förändringsarbete. Du arbetar med att forma din grupp genom att engagera, motivera och informera - för att skapa en god laganda. Du är prestigelös, arbetar bra med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt samtidigt som du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, där du förstår din roll men kan se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad BMA eller annan motsvarande akademisk grundutbildning
Praktisk erfarenhet av ledarskap
Goda administrativa färdigheter (såsom att driva många parallella ärenden)

Meriterande:

Erfarenhet av arbetsledning och chefsuppdrag
Tidigare erfarenhet av kliniskt laboratorium 
Kunskap inom transfusionsmedicin
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Om jobbet
Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för vuxna, barn och unga med bland annat tal-, språk-, läs- och skrivsvårigheter? Nu söker vi enhetschefer till våra logopedmottagningar på Logopedbyrån Dynamica i Stockholm, där du som enhetschef arbetar verksamhetsnära och kombinerar rollen som ledare med klinisk tjänstegöring inom vårdområdet logopedi.
 
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för att driva och utveckla mottagningsverksamheten med fokus på hög vårdkvalitet, god arbetsmiljö, måluppfyllnad och ett hållbart patientflöde. Du arbetar nära verksamheten och samarbetar med engagerade logopedkollegor samt övriga chefskollegor i organisationen.

Du kommer att ha personal- och visst ekonomiskt ansvar samt planera och leda arbetet på mottagningen/mottagningarna.  
 
Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i en organisation som strävar efter att hela tiden utveckla vård och insatser för att göra skillnad för dem som kommer till oss. Som chef får du stöd av, centrala stödfunktioner, erfarna chefskollegor och tillgång till upparbetade system, rutiner och processer inom verksamheten. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där medarbetare ska vilja arbeta kvar och utvecklas. 
 
Vi erbjuder också:
kollektivavtal
månadslön
tjänstepension och försäkringar
friskvård samt övriga personalförmåner. 
 
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad logoped med erfarenhet av arbete inom logopedi, är positiv, nyfiken och driven och som har en tydlig blick för hur logopediska insatser kan bidra till ökad livskvalitet för våra patientgrupper. Genom att bidra till att skapa god samverkan med patienter, remittenter och medarbetare
Du är:
trygg och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att skapa motivation och engagemang gällande självledarskap hos dina kollegor
är strukturerad, flexibel och bra på att prioritera utifrån verksamhetens behov!
prestigelös och ser samarbete som en självklarhet egenskap för ett gott ledarskap
Formell chefserfarenhet är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga samt ledaregenskaper.
 
Ansökan
Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Ansök med CV och personligt brev.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens slut.
 
Frågor gällande tjänsten varmt välkommen att kontakta regionchef Anna Moström 
anna.mostrom@primavard.se
0736258899
 


Logopedbyrån Dynamica AB är ett privat vårdföretag med avtal med region och arbetar primärt inom vårdvalet. Vi har även en växande konsultativ verksamhet med uppdrag inom exempelvis skola, föreläsningar och kurser. Vårt utvecklingsarbete genomsyrar hela verksamheten och bidrar till en stimulerande och kreativ arbetsmiljö med goda möjligheter till både individuell utveckling och verksamhetsutveckling.
Logopedbyrån Dynamica AB ägs av Prima Vård och har logopeder och mottagningar på flera orter.

Vill du arbeta med pedagogiska och kulturella frågor inom barnsjukvård? Vi söker nu en chef för Pedagogiskt Resurscentrum, en tjänst för dig som tillsammans med vårt team vill forma en verksamhet där barnpatientens behov står i centrum.

Vi ser fram emot din ansökan!

Du erbjuds
ett spännande chefsuppdrag där du med din unika kompetens får möjlighet att ta ansvar för att självständigt driva vår verksamhet framåt
att leda ett välfungerande och multiprofessionellt team med uppdraget att göra sjukhusvistelsen så positiv som möjligt för våra barnpatienter och deras anhöriga
möjlighet att på olika nivåer utveckla sjukhusets samt Region Stockholms barnrättsarbete
ett delaktigt och närvarande ledarskap där vi ser varje individ och strävar efter att du får bästa förutsättningar för professionell utveckling
möjlighet att vara med och påverka utvecklingen på ett av världens bästa sjukhus som du kan läsa mer om här.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Läs mer om hur det är at jobba som chef på Karolinska här.

Om tjänsten

Pedagogiskt Resurscentrum (PRC) samlar Karolinska universitetssjukhusets specialpedagogiska och kulturella insatser för barn och ungdomar. Vår verksamhet är belägen vid Astrid Lindgrens barnsjukhus (ALB) i Huddinge som Solna samt en mindre enhet i Danderyd. Läs mer om oss och våra verksamheter här.

PRC omfattar lekterapier, barnbibliotek, musikverksamhet samt Lekotek. Utöver detta finns ett stort antal externa aktörer knutna till verksamheten som exempelvis sjukhusskola och clownverksamhet. Våra medarbetare möter barn och ungdomar mellan 0–18 år i öppen verksamhet på våra lekterapier samt på avdelningar och mottagningar. Vårt gemensamma mål är att barn och ungdomar ska få se, delta i och uppleva meningsfulla aktiviteter under den tid de är på sjukhuset. Verksamheten erbjuder också stöd till patienter som behöver förberedas inför vårdprocedurer eller har behov av annat terapeutiskt stöd.

Som chef för PRC har du ansvar för personal, arbetsmiljö och budget samt för att samordna kulturella och pedagogiska aktiviteter. Du leder ett team bestående av cirka 20 medarbetare där ni, med utgångspunkt i barnens perspektiv, driver och utvecklar verksamheten samt bidrar till att sjukhuset kan utveckla arbetet inom detta.

Exempel på andra arbetsområden:

koordineringsansvar för externa aktörer som bidrar i PRC:s arbete samt för sjukhusövergripande barnevent
ansvar för att hantera bidrag, gåvor samt donationer till barnverksamheten på ett etiskt och ansvarsfullt sätt. I detta ingår även kontakt med olika stiftelser och organisationer
samarbeta nära sjukhusets kliniska verksamheter för att driva verksamhetsutveckling inom PRC
tillhandahålla beslutsunderlag till ALB:s samt sjukhusets ledning i frågor inom ditt område som till exempel barnrätt, barnkonsekvensanalyser och etik
föreläsa och ta emot studiebesök från andra delar av landet samt andra länder.

Du samarbetar tätt med ALB:s operativa chef och temachef där du rapporterar till operativ chef. I rollen arbetar du siteövergripande mellan Solna, Huddinge och Danderyd.

Vi söker dig som
har god människokännedom, du bygger förtroende genom lyhört bemötande där du skiljer på det personliga och professionella
har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor
är tydlig i din kommunikation, du lyssnar, resonerar och anpassar dig utifrån motpart och given situation
tar initiativ och uppnår resultat, du strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare
är analytisk och lösningsorienterad, du analyserar och bryter ner problem för att lösa dem
tycker om att arbeta både operativt och strategiskt, du planerar, prioriterar och agerar utifrån uppsatta mål med fokus på resultat.

Vi värdesätter din drivkraft att vilja skapa nytta för våra patienter, medarbetare och verksamhet. Det är även viktigt att du är trygg i dialog med sjukhusledning och andra aktörer, både inom och utanför Region Stockholm.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
Dokumenterad chefserfarenhet med pedagogisk bakgrund

Erfarenhet av att leda team mot uppsatta mål

Kunskap om samt arbetserfarenhet inom området för barns rättigheter
Erfarenhet av att arbeta med barn
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både tal och skrift

Meriterande:

Erfarenhet av verksamhets- eller processutveckling.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Är du en trygg ledare med skarp blick för framtiden?
Vill du vara med och bygga upp framtidens ögonsjukvård – från grunden? Aleris söker nu två verksamhetschefer som får ett avgörande uppdrag: att leda våra nya specialistmottagningar inom ögonvård i Region Stockholms områden Nordväst och Sydost.
Det här är en unik möjlighet att påverka riktningen för en av Sveriges mest expansiva vårdgivare.
Om oss
Aleris är en av landets största aktörer inom specialiserad ögonsjukvård. Vi finns idag på tio orter och har ett brett utbud av behandlingar, från gråstarrkirurgi till avancerad diagnostik. Patientnöjdheten ligger på 94 procent.
Region Stockholm har beslutat att skapa en mer sammanhållen struktur för specialiserad ögonsjukvård, där det tidigare vårdvalet ersätts med upphandlade avtal. Syftet är att ge invånarna en likvärdig tillgång till vård – oavsett var i regionen de bor.
Aleris har tilldelats områdena Nordväst och Sydost, och kommer att etablera fyra nya mottagningar – två i vardera område – utöver våra nuvarande i Täby och på Europakliniken Sabbatsbergs sjukhus.
Planerad start för det nya uppdraget är 1 oktober 2026, med möjlighet till avtal på upp till sju år.
Vår vision? Att skapa en mer sammanhållen, tillgänglig och högkvalitativ ögonsjukvård – där varje patient får rätt hjälp i rätt tid.
Rollen
Som verksamhetschef ansvarar du för att bygga upp och leda Aleris Ögon i ditt geografiska område – från planeringsfas till löpande drift.
Du får ett helhetsansvar för att:

Etablera nya mottagningar och säkra framdrift i uppdraget


Rekrytera och forma ett engagerat team


Utveckla vårdflöden, kvalitet och patientupplevelse


Leda med tydlighet, värme och fokus på resultat


Du rapporterar till affärsområdeschefen för Aleris Ögon och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Vårt erbjudande
Hos oss får du en strategisk och operativ roll med stor påverkan – i en verksamhet som är i rörelse. Du får:

Vara med från start och bygga upp en ny vårdstruktur


Tillgång till ett starkt stödteam inom medicin, HR och drift


En nära, stödjande ledarskapskultur


Interna utbildningar och ett väl utarbetat introduktionsprogram


Möjlighet att påverka Aleris utveckling nationellt inom ögonsjukvård


Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.
Om dig
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare med erfarenhet från vårdsektorn. Du har förmåga att kombinera helhetsperspektiv med närvaro i vardagen – och gillar att skapa struktur i förändring.
Krav:

Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård


God förståelse för verksamhetsstyrning och vårdflöden


Vana av att driva förändring och utveckling


Meriterande:

Erfarenhet av att bygga upp nya verksamheter


Kunskap om ögonsjukvård


Erfarenhet av upphandlad vårdverksamhet


Du trivs i en värderingsdriven organisation där ledarskap bygger på ansvar, enkelhet och innovation. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga team och leverera på uppdrag.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning


Omfattning: Heltid


Tillträde: Enligt överenskommelse


Lön: Individuell lönesättning


Kollektivavtal finns

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Ida Ankar på ida.ankar@aleris.se.
Varmt välkommen till Aleris Ögon – och till ett uppdrag där du får göra verklig skillnad.

Om oss
Då Capio Ögonklinik Globen avser att expandera verksamheten i samband med nytt vårdavtal behöver vi utöka vårt team .Om du är en person som gillar utmaningar och nytänkande och får möjlighet att starta en verksamhet i nya lokaler från början så kanske detta är något för dig.
Hos oss på Capio Globen Ögonklinik möts du av en verksamhet som präglas av hög medicinsk kvalitet, ett starkt teamarbete, bästa möjliga bemötande och behandling. Ett genuint engagemang bland våra medarbetare där varje medarbetares röst räknas.
Din roll
Vi söker dig som är utbildad Operations- eller Ögonsjuksköterska för tjänstgöring som Enhetschef på vår operationsenhet. Du har mångårig erfarenhet av arbete på operation alternativt inom oftalmologi. Någon form av ledarskapserfarenhet/projektledning är meriterande.Kliniskt arbete ingår i tjänsten på operation där verksamheten består av katarakt och refraktiv kirurgi samt polikliniska operationer.Som enhetschef har du ansvar för tiotalet medarbetare såsom sjuksköterskor och undersköterskor. Uppdraget innebär resursplanering, samordning av resurser mellan mottagningen, medarbetar/lönesamtal, fakturahantering och ansvar för medicinsk utrustning. Du säkerställer att rutiner, avvikelsehantering och regelverk följs och uppdateras där det finns behov.Du kommer att vara en del i vår ledningsgrupp som består av verksamhetschef, medicinskt ansvarig läkare, enhetschef mottagning och administration. Du får möjlighet att arbeta på en klinik som har ett fantastiskt bra geografiskt läge i en levande miljö med hög puls som andas framkant och framtid. Förutom regionspatienter tar vi även emot försäkrings- och privatbetalande patienter.
Vi erbjuder dig
- Mandat och ansvar- Stöd från Verksamhetschef och chefskollegor internt och externt inom   Capio Ögon- Verktygslåda för effektivt ledarskap med metoder och stöd för att utvecklas    som chef- Mentorskap som ger personlig utveckling och stöd i ledarskapet- Flera chefsutbildningar på olika nivåer via Capio Academy- En trygg arbetsplats med kollektivavtal och friskvårdsförmåner- Kollektivavtal med tjänstepension - Privat sjukvårdsförsäkring- Förmånscykel 
Om dig
Dun är utbildad Operations- eller Ögonsjuksköterska. Du är trygg i din yrkesroll och har drivkraft att leda förändringsarbete som skapar både resultat och förbättrad arbetsmiljö samt patientupplevelse. Du ser olikheter som en styrka och använder teamets samlade kompetens för att hitta nya lösningar. Du behöver vara tydlig i din kommunikation och du leder teamet i framgång såväl som motgång.
Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. 
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Tillsvidareanställning, tillträde efter överenskommelse.6 mån provanställning.
Publicerat: 2026-01-12
Sista ansökningsdag: 2026-04-30
För mer information om tjänsten kontakta Verksamhetschef Catarina Davour0709-30 67 12.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker en trygg ledare som tillsammans med våra medarbetare utvecklar vår verksamhet och vården av lungmedicinska patienter.

Vårt anställningserbjudande

Hos oss erbjuds du ett utvecklande ledaruppdrag i en välfungerande och stabil verksamhet, med stora möjligheter att utveckla vården av våra patienter.

Lungsektionen ansvarar för den lungmedicinska vården för patienter i norra Stockholm, med ett upptagningsområde på cirka 750 000 invånare. Vårdavdelningen är en akut slutenvårdsavdelning med 12 vårdplatser. Verksamheten bedriver bred lungmedicinsk vård, med undantag för poliklinisk utredning och behandling av lungcancer samt cystisk fibros och tuberkulos.

Vi utreder och behandlar patienter med sjukdomar i pleura, KOL och astma, interstitiella lungsjukdomar samt respiratorisk insufficiens. Sektionen ansvarar för hela vårdkedjan, från utredning till behandling, inklusive syrgasbehandling och non-invasiv ventilation (NIV). Inom verksamheten utförs pleurala ingrepp och bronkoskopier, liksom thorakoskopier och EBUS.

Lungsektionen ingår i kliniken för Specialistmedicin tillsammans med sektionerna för endokrinologi och diabetes, gastroenterologi, hematologi samt Diagnostiskt centrum. Kliniken har ett omfattande uppdrag inom både öppenvård och slutenvård, med cirka 31 000 öppenvårdskontakter och 3 000 vårdtillfällen per år. Det råder en stark sammanhållning mellan sektionerna och ett mycket gott samarbetsklimat inom kliniken.

Inom verksamhetsområdet ingår även Hudkliniken, Geriatriska kliniken, Infektionskliniken, Medicinkliniken samt Njurmedicinska kliniken, vilket skapar goda förutsättningar för tvärprofessionellt och klinikövergripande samarbete.

Vi söker nu en Vårdenhetschef som vill fortsätta att leda och utveckla vår avdelning.




Arbetsbeskrivning

Du kommer att ha budget- och medarbetaransvar för ca 30 medarbetare, undersköterskor och sjuksköterskor. Till din hjälp har du stöd av klinikens kvalitetsutvecklare, patientsäkerhetscontroller, utbildningsledare, HR-partner samt ekonomicontroller.

Du planerar och leder arbetet utifrån klinikens och sjukhuset krav och mål. Du samarbetar i ditt uppdrag med sektionschef och medicinsk ansvarig läkare. En viktig del i din roll är att aktivt arbeta för en hållbar och stimulerande arbetsmiljö i en växande verksamhet. I uppdraget ingår också att aktivt främja och utveckla utbildning och forskning. Vårdenhetscheferna inom kliniken och verksamhetsområdet har ett nära samarbete där du också förväntas delta. Som stöd i ditt arbete har du tillgång till biträdande vårdenhetschef och bemanningsassistent.

Du är underställd och rapporterar till klinikchef samt ingår i klinikens ledningsgrupp tillsammans med övriga sektionschefer och vårdenhetschefer. Att utveckla och främja samarbeten inom kliniken men även med andra verksamheter är en viktig del i ditt uppdrag.

I tjänsten arbetar du 100% som chef.




Kvalifikationer

Du som söker är legitimerad sjuksköterska eller undersköterska med flerårig och aktuell chefs- och ledarerfarenhet av akutmedicinsk slutenvård.

Utbildad undersköterska i form av gymnasieskolans Vård- och omsorgsprogram (tre år, 2500 poäng), Vård- och omsorgsprogrammet på Komvux (tre terminer, minimum 1350 poäng) eller likvärdig undersköterskeutbildning. Du behöver ett bevis från Socialstyrelsen, alternativt omfattas av övergångsbestämmelser för undersköterskor, för att kunna anställas med titeln undersköterska. I annat fall kan du komma att anställas inom yrkeskategorin sjukvårdsbiträde.




Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg ledare med förmåga att inspirera och motivera men även få andra att utvecklas genom återkoppling.

Du skapar engagemang och delaktighet, är lyhörd för olika perspektiv men kan fatta egna välgrundade beslut i såväl med- som motgång.
Du visar personlig mognad, förstår din roll och är professionell i dina relationer.
Du trivs med att bygga och stärka relationer för att förstärka samarbetet, även externt.
Du är handlingskraftig och driver aktivt utveckling och profilering av verksamheten med
kostnadseffektivitet.
Du är lyhörd för förändringar och kan anpassa verksamhetsstrategier och motivera din personal till dessa förändringar.
I din chefsroll är det viktigt att du har helhetssyn och god förståelse för det större sammanhanget sektionen verkar i och att du tydligt kan förmedla den bilden till dina medarbetare. Du arbetar aktivt med analys och uppföljning av verksamheten och kan presentera det på ett tydligt och strukturerat sätt.
Vidare har du en bra förmåga att arbeta effektivt och strukturerat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.




Övrigt

Danderyds Sjukhus tillämpar tidsbegränsande chefsförordnande på fyra år som sedan kan komma att förlängas i perioder om två år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Arbetstid 40h/vecka.

Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.




Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Assistans AB!




SAAND är verksamma inom personlig assistans, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Solna, Uppsala, Sundsvall och Örebro.



**********************************************************************************************************************


Vill du bli en ledande del av vårt växande härliga team i Stockholm? Vi söker en Uppdragschef till vår verksamhet inom personlig assistans! :)


Vi söker en engagerad uppdragschef som vill vara med och utveckla vårt fantastiska team och bidra till att vi fortsätter växa. Rollen innebär ett stort ansvar och spännande arbetsuppgifter, där du både är en nyckelperson för våra uppdragsgivare och en inspirerande ledare för våra assistenter.


Vad du kan förvänta dig hos oss:
Du kommer att vara en central och uppskattad del av vårt team. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där du får frihet att agera självständigt, samtidigt som du har stöd av ett härligt och engagerat team. Vi tror på att arbeta med glädje och ha roligt tillsammans – här kommer du att trivas, kan vi med säkerhet påstå! :)


Om rollen:
Som uppdragschef har du ett tvådelat ansvar:



Personlig assistans för uppdragsgivaren: Här ingår bland annat schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner och mer.




Arbetsledare för assistenterna: Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal och uppföljning.




Dina arbetsuppgifter kommer vara både varierande och utmanande, med ett stort fokus på att bygga förtroendefulla relationer och säkerställa hög kvalitet i arbetet. Här är några av de huvudsakliga arbetsuppgifterna:



Kundrelationer: Bygg och underhåll starka relationer med våra uppdragsgivare.




Coachning och arbetsledning: Stöd och vägledning till personliga assistenter.




Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering.




Medarbetarsamtal och årliga lönesamtal.




Social dokumentation och myndighetskontakter (Försäkringskassan, kommuner etc.).




Om dig:



Vi söker dig som har en relevant teoretisk utbildning och erfarenhet från arbete inom personlig assistans. Du har ett gott nätverk inom området och är väl insatt i LSS-lagstiftningen.



Vi söker dig som är:


Har jobbat inom just personlig assistans! (Krav)



Relationsskapande och har lätt för att vinna andras förtroende.




Prestigelös, ansvarstagande och engagerad i att stödja andra i deras utveckling.




Lösningsorienterad, initiativrik och van vid att arbeta självständigt såväl som i team.




Engagerad i att utvecklas själv och skapa utveckling för andra.




Ett plus om du har körkort, då resande kan förekomma.




Vi ser gärna att du har en utbildning inom personal vetenskap eller liknande. 
Tjänsten utgår från vårt kontor i Solna, men viss flexibilitet i resande kan förekomma.



Ansök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat. 


Välkommen med din ansökan!

Avdelning 53 söker dig som är genuint intresserad av affektiva sjukdomar, ledarskap och vårdutveckling inom psykiatri.

Beskrivning

Avdelning 53 utreder och behandlar patienter mellan 18-65 år med akut behov av heldygnsvård, i första hand på grund av bipolär sjukdom i depressiv eller manisk fas, men många har också annan samsjuklighet. Avdelningen är placerad på S:t Görans sjukvårdsområde i Stadshagen.

Hos oss arbetar stolta och kompetenta medarbetare som har patienternas behov i fokus. Medarbetarna på enheten erbjuds individuella utvecklingsmöjligheter efter intressen och förutsättningar utöver det sedvanliga arbetet i heldygnsvården.

Utveckling och implementering av best-practice, nya behandlingsalternativ samt kliniknära forskning inom det affektiva sjukdomsområdet är centrala uppgifter för sektionen. På avdelning 53, som har drygt 40 medarbetare, jobbar man i fyra primärvårdsgrupper med sjuksköterskor, mentalskötare samt en kurator. Avdelningen har ett tätt samarbete och en välfungerande vårdkedja med vår öppenvårdsmottagning på S:t Eriksplan.





Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du i ett ledarpar tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA) och ansvarar för verksamhetsutvecklingen på enheten. Till din hjälp har du en sektionschef som tillsammans med dig och MAL ingår i sektionens ledningsgrupp och bidrar där aktivt till klinikens utveckling. Du samarbetar med medarbetare, chefskollegor och externa parter samt ansvarar för enhetens budget, personal och uppföljning.





Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av chefs- och ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet, eller annan liknande politiskt styrd organisation. Erfarenhet att chefsroll för vårdavdelning med fokus på affektiv sjukdom och akutvårds profil är särskilt meriterande. Ditt ledarskap karakteriseras av tydlig kommunikation och struktur tillsammans med kvalitetsmedvetenhet och förmågan att se helheten. Du har förmåga att engagera, stimulera och utveckla medarbetarnas kunskap samt har hög flexibilitet och mycket god samarbetsförmåga.

Du har kunskap och engagemang gällande patientgruppen, men också förmågan att lyfta blicken och arbeta utifrån ett brett perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.





Villkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde augusti enligt överenskommelse. Du anställs i din grundprofession på NSP och får ett chefsförordnande på 3 år med eventuell förlängning.

Vi erbjuder dig:

Kompetensutveckling

Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag 5000 kr/år

Flextid

Fri sjukvård i öppenvård




Information om tjänsten lämnas av:
Sektionschef Johan Lundberg:
johan.lundberg@regionstockholm.se




Välkommen med din ansökan!




Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 1000 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.

Nu står vi inför en ny epok! Under hösten 2025 startar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) Psykosvård Stockholm – en nybildad organisation som samlar alla psykosöppenvårds - och heldygnsvårdsenheter inom SLSO i en gemensam verksamhet.




Vi söker en engagerad och strategisk enhetschef som vill vara med och forma framtidens specialist psykiatriska vård. Hos oss får du möjlighet att leda både verksamhetsutveckling och en spännande flytt till nya, ändamålsenliga lokaler.




Om verksamheten

Neuropsykiatrisk mottagning Hagsätra erbjuder specialiserad vård för vuxna med neuropsykiatriska tillstånd. Vi arbetar med utredning, behandling och uppföljning i ett nära samarbete med patienter, anhöriga och andra vårdgivare.




En verksamhet i utveckling: Mottagningen står inför en expansiv fas där vi kommer att bredda vårt uppdrag för att kunna möta andra patientgruppers behov. I slutet av 2026 flyttar vi till nya, moderna lokaler i Globen-området, vilket ger ytterligare nya möjligheter att utforma verksamheten för framtiden.




Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du i ett parledarskap med medicinskt ansvarig läkare. Ni har tillsammans det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi och personal. Ni leder arbetet med att vidareutveckla mottagningens uppdrag och säkerställer en framgångsrik flytt till de nya lokalerna. Ni skapar förutsättningar för medarbetarna att göra ett gott arbete och driver kontinuerlig förbättring i verksamheten.




Våra förväntningar på dig

Tjänsten är bred med många kontaktytor både inom organisationen och patienter/närstående samt mot externa samarbetspartners. Du kommer att rapportera direkt till sektionschef för öppenvården inom Psykiatri Södra Stockholm och ingå i sektionens ledningsgrupp.

Uppdraget förutsätter att du är legitimerad inom hälso-och sjukvård. Du har klinisk erfarenhet från psykiatrisk vård, gärna både öppen- och heldygnsvård. Erfarenhet av ledarskap och personalansvar är meriterande.

Vi utgår från att du är driven, engagerad och har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift samt att du har en hög integritet. Du har en naturlig förmåga att skapa delaktighet och arbetsro. Du har en god ekonomisk förståelse och utifrån verksamhetens mål förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för din mottagning och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt.

Du motiveras av utmaningar och har ett lösningsorienterat sätt. Vi önskar att du har en väl utvecklad diplomatisk förmåga, är trygg men också entusiastisk med mod att fatta beslut och verkställa förändringar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




Vi erbjuder

Vi erbjuder en viktig ledande roll i en utvecklande och framåtblickande verksamhet. Du kommer att arbeta tillsammans med ett engagerat team av kollegor och har goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga kollektivavtal. Tjänsten är placerad i Hagsätra fram till flytt till Globen-området i slutet av 2026.




Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2 januari 2026.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Om arbetsplatsen
Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Med anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat.
Endoskopienheten tillhör medicinkliniken och består av åtta moderna salar för kolo-, gastro- och sigmoideoskopier. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och vårdbiträden i team där samarbete, precision och omtanke är centralt.
Salarna är utrustade med den senaste Olympus-tekniken som bidrar till hög kvalitet och effektivitet. Vi har ett nära samarbete med kirurgi- och anestesikliniken, särskilt vid mer avancerade undersökningar på operationsenheten.
Forskning är en viktig del av vår verksamhet, bland annat inom: • precancerösa förändringar i analkanalen • inflammatorisk tarmsjukdom • AI-baserad endoskopi

Om rollen
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi på en enhet med cirka 25 medarbetare. Du ingår i medicinklinikens ledningsgrupp och samverkar nära med enhetschef för gastroenheten, läkarchef för gastroenterologerna och medicinskt ledningsansvarig.
Rollen är en kombination av cirka 60 % chefsuppdrag och 40 % kliniskt arbete, vilket gör att du både leder verksamheten och är delaktig i det dagliga arbetet.
Vem är du?
Du är sjuksköterska eller läkare och trivs med att vara nära verksamheten och dina medarbetare. Du är en tydlig, omtänksam och trygg ledare som:
skapar arbetsro och riktning
läser av grupper och fångar upp stämningar
hanterar bemanning, flöden och arbetssätt i en verksamhet som förändrats över tid
trivs i utvecklingsmiljöer och driver förbättring tillsammans med andra
är nyfiken, lösningsorienterad och engagerad i att göra vården ännu bättre.

Ditt driv och engagemang är minst lika viktigt som din kliniska erfarenhet. Saknar du endoskopierfarenhet ser vi att du har vilja att lära och en förmåga att leda verksamhet genom andra.
Du delar vår värdegrund Se människan och våra värdeord: professionalism, tillit och hopp.
Din erfarenhet 
Vi söker dig som: 
är sjuksköterska eller läkare med specialistkompetens inom gastroenterologi
har erfarenhet av ledarskap inom vård
gärna har klinisk erfarenhet av endoskopi eller opererande specialiteter
gärna har forskningsbakgrund eller intresse för forskningsdriven utveckling.

 Övrigt om rekryteringen
Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.  
Vi tillämpar provanställning som standard. 
Kontaktperson: Adam Carstens, Verksamhetschef, adam.carstens@erstadiakoni.se
Facklig kontaktperson: Henrik Nilsson, Läkarföreningen, henrik.nilsson@erstadiakoni.se
Celia Benoni Ihs, Vårdförbundet, celia.benoni.ihs@erstadiakoni.se
Sista ansökningsdag: 2025-12-14
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan!

Har du tidigare chefserfarenhet och är intresserad av att vara med och bygga upp och leda utvecklingen på en ny enhet där hela familjen står i centrum? Då är den här tjänsten på vår nya öppenvårdsenhet för barn och unga något för dig!

Stockholms centrum för ätstörningar (SCÄ) är en av de största specialistklinikerna i världen för patienter med ätstörningar och tar emot patienter i alla åldrar.

Vi har en väl utvecklad verksamhet med öppenvård, dagvård och heldygnsvård för både vuxna, barn och ungdomar. Idag är vi närmare 280 anställda- Under början av 2026 öppnar vi ytterligare en öppenvårdsmottagning för barn och unga med ätstörning på Södermalm i Stockholm.

Läs gärna mer om vår verksamhet här.

Öppenvårdsmottagningarna för barn och unga bedriver specialiserad ätstörningsvård för patienter under 18 år. Idag finns en enhet för barn och unga med cirka 15 anställda. Här jobbar sjuksköterskor, psykologer, psykoterapeuter, dietist, fysioterapeut och läkare. Vi rekryterar löpande och under början av 2026 kommer vi öppna en till enhet och då dela personalgruppen i två för att säkerställa att varje chef inte har för många medarbetare. Vår primära behandlingsinriktning är familjebaserad terapi (FBT). Vi har handledning av James Lock, som utvecklade metoden, och under 2026 kommer vi utöka med handledning från Maudsley-sjukhuset i London. 

Arbetsuppgifter:
Som enhetschef ingår du i sektionsledningen för öppenvård barn och unga. Du arbetar nära biträdande enhetschef, övriga enhetschefer, MLA och sektionschef. I denna roll arbetar du särskilt nära enhetschefen för Öppenvård barn och unga – ni har en tät samverkan för att säkerställa jämlik vård på de båda enheterna och personalgrupperna har gemensam handledning och metod. Du leder och fördelar arbetet i gruppen, föreslår nya arbetssätt och säkerställer en god och patientsäker vård utifrån tillgänglig evidens. Du har ansvar för ekonomi, utveckling, arbetsmiljö, patientsäkerhet, miljö- och kvalitetsarbete. Tillsammans med dina medarbetare verkar du för att mål uppnås och att vården håller högsta möjliga kvalitet.

Dina arbetsuppgifter innefattar t.ex. att:

Tillsammans med befintlig enhetschef vara delaktig i uppbyggnaden av en till enhet
Delta aktivt i ledning och styrning samt driva förändrings- och förbättringsarbeten
Rekrytera, bemanna och kompetensplanera.
Verka för sammanhållning och trivsel i arbetsgruppen,
Skapa struktur och utveckla enhetens rutiner
Kommunicera SCÄs vision, mål, värderingar och resultat inom den egna verksamheten så att medarbetarna ges förutsättningar att utföra sitt arbete

Anställningsform:
Tillsvidareanställning i grundbefattning. Chefsförordnande på tre år i taget.
Heltid, 40 timmar/vecka. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är legitimerad psykolog, specialistsjuksköterska i psykiatri eller har annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kliniskt arbete av någon av de kompetenser som finns på enheten. Du har tidigare chefserfarenhet inom psykiatrin -  meriterande om erfarenheten är från barn- och ungdomspsykiatri. Det ses också som meriterande om du har erfarenhet och kunskap om ätstörningsvård och familjebaserad behandling, så även erfarenhet av arbete i Region Stockholms olika IT-system såsom Heroma och Take Care.

Personliga egenskaper:
Du har goda ledaregenskaper och kan stimulera till utveckling av verksamheten. Du är ansvarstagande, flexibel, välorganiserad, kommunikativ och har förmåga att tillsammans med dina medarbetare skapa ett öppet arbetsklimat där delaktighet, engagemang och arbetsglädje ingår. Förmåga att både driva utvecklingen på din enhet och samtidigt ta ansvar för din roll i ledningsgruppen och helheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att ta egna initiativ.

Våra förmåner:
Som anställd inom SLSO har du förmåner såsom fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet, extra ersättning vid föräldraledighet, avtalspension samt försäkringar. Vi tillämpar även flextid samt 5000kr i friskvårdsbidrag/kalenderår

Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande här.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan redan idag!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Enhetschef – med fokus på ledarskap, utveckling och hållbar vård

Beskrivning
Vill du vara med och skapa framtidens primärvård där både medarbetare och patienter står i centrum? Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Husläkarmottagningen på Sophiahemmet.

Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med närhet till den dagliga verksamheten – och göra verklig skillnad för både teamet och patienterna.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen och ingår i både mottagningens och Sophiahemmets operativa ledningsgrupp. Du leder ett kompetent team av sjuksköterskor och administrativa medarbetare, och har ett helhetsansvar för verksamhetens utveckling, arbetsmiljö och kvalitet. Tillsammans med läkargruppen skapar ni en trygg, tillgänglig och effektiv vård för våra patienter.

Vi söker dig som:
- Legitimerad sjuksköterska
- Har erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård, gärna från primärvården.
- Är en tydlig och lyhörd ledare som skapar engagemang och delaktighet.
- Har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förbättringsarbete.
- Har goda datakunskaper och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka. 

Vi erbjuder:
- En arbetsplats med stark teamkänsla och hög kompetens.
- Möjlighet att utveckla både dig själv och verksamheten i en organisation som satsar på hållbart ledarskap. 
- En roll där du får kombinera strategiskt arbete med närhet till den dagliga verksamheten.

Hos oss får du vara med och göra skillnad – varje dag.

Välkommen med din ansöka senast den 30 november.

Här är jobbet för dig som vill arbeta med ledning samt förändrings- och utvecklingsarbete inom det spännande området psykiatri.

Beskrivning

Avdelning 1 är en akutpsykiatrisk observationsavdelning med 14 vårdplatser. Avdelningen tillhör akutsektionen, på Norra Stockholms psykiatri (NSP), som även består av en länsövergripande psykiatrisk akutmottagning och en mobil akutenhet.

Avdelning 1 ligger på S:t Görans sjukhusområde på Kungsholmen. Avdelningen tar emot patienter dygnet runt och vårdar patienter i väntan på omplacering till annan avdelning eller sjukhus. Vi ansvarar även för vård av utomläns- och utomlandspatienter och har ett nära samarbete med heldygnsvårdavdelningar inom hela Stockholm. På avdelningen vårdas patienter med alla typer av psykiatriska diagnoser och medelvårdtiden är i genomsnitt kortare än två dygn. På avdelningen arbetar specialistläkare, underläkare, sjuksköterskor, skötare och en kurator.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för ca 35 medarbetare, sjuksköterskor och skötare, och ditt arbete sker i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare. Du ingår i sektionsledningsgruppen och deltar i det gemensamma förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du ansvarar för enhetens budget och övergripande verksamhetsuppföljning samt har personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska med önskemål om vidareutbildning inom psykiatri alternativt erfarenhet av att arbeta inom psykiatrin. Det är starkt meriterande med tidigare erfarenhet av chefs- och ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet.  Vi ser gärna att du har god kännedom och erfarenhet av kliniskt forskningsarbete.

Som person är du strukturerad, flexibel, trygg i ditt ledarskap och har god samarbetsförmåga. Du är också tydlig i din kommunikation både internt och externt samt har förmåga att engagera och motivera dina medarbetare.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor

Tillsvidareanställning, heltid. Du anställs i din grundprofession och får ett chefsförordnande som enhetschef på 3 år, förordnandet kan därefter förlängas.



Vi erbjuder dig:

Kompetensutveckling

Friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag 5000 kr/år

Flextid

Fri sjukvård i öppenvård

Övrig information

Urval och intervjuer sker löpande!

För frågor kontakta:

Tf sektionschef Mikaela Abrahamsson, mikaela.abrahamsson@regionstockholm.se




Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Ambulanssjukvården i Storstockholm AB (AISAB) befinner sig i en utvecklande fas där stationsområde Sydost är en ny del inom verksamhetsområde syd med ca 75 medarbetare.

Nu söker vi en biträdande stationschef till Nynäshamn. Vi söker dig som tillsammans med oss vill leda en organisation i förändring och bidra med ett gott ledarskap.

I rollen som biträdande stationschef arbetar du tillsammans med andra biträdande stationschefer som leds av en stationschef i det operativa arbetet, som till exempel personalfrågor, personaladministration, budget men även frågor gällande drift. Du kommer att ha ett personalansvar för cirka trettio medarbetare, vilket bland annat innebär arbetsmiljöansvar, arbete kring lönerevision och medarbetarsamtal.

För AISAB är det viktigt att våra medarbetare trivs, mår bra och kan utvecklas hos oss. Därför lägger vi stor vikt vid ett nära ledarskap där vi strävar efter att alla medarbetare ska känna sig sedda och hörda.

Du utgår ifrån vår ambulansstation i Nynäshamn och ibland även från våra övriga stationer i Tyresö, Handen och Västerhaninge, inom stationsområde Sydost. På Nynäshamn station finns det en dygnsbil och en tvåskiftsbil.

Det här erbjuder vi dig

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Hos AISAB har du möjlighet att utvecklas genom ett helt yrkesliv. I arbetet bidrar du dagligen till att utveckla den prehospitala vården inom region Stockholm, vilket är både ett viktigt och stimulerande uppdrag. Du erbjuds goda möjligheter till kompetensutveckling, mentorskap och ledarskapsutbildningar.

Kvalifikationer

För att trivas och utvecklas hos oss har du:

Utbildning som undersköterska, sjuksköterska eller läkare
Flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården
Erfarenhet av arbetsledande funktion
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Datorvana med kunskaper i Microsoft Office

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av ambulans- eller akutsjukvård
Erfarenhet av chefskap med personalansvar
Erfarenhet av offentlig verksamhet
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av utveckling- och förbättringsarbete

Personliga egenskaper

I rollen som biträdande stationschef behöver du vara flexibel och ha lätt för att byta fokus mellan varierande arbetsuppgifter. Som person är du ansvarstagande, prestigelös och gillar problemlösning. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar och agerar alltid professionellt utifrån verksamhetens övergripande mål och för medarbetarens och patientens bästa.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om rekryteringsprocessen

Vi rekryterar fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. AISAB arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. I den här rekryteringen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister.

Har du frågor?

Välkommen att kontakta stationschef Josefin Ekerstrand på telefon: 08-123 122 73 eller via mail josefin.ekerstrand@regionstockholm.se

Övrigt

Krigsplacering kan komma att bli aktuellt. AISAB kommer bli en förvaltning inom Region Stockholm vilket innebär att från 1 januari 2026 är Region Stockholm din arbetsgivare. 

Välkommen med din ansökan!

 


Om AISAB

AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!



https://aisab.nu/sv-se/jobba-hos-oss



Följ oss gärna i sociala medier!

https://www.facebook.com/AISAB.nu/

https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/

https://www.linkedin.com/company/27056850

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri.

Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. 

Nu står vi inför en ny epok! Under hösten 2025 startar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) Psykosvård Stockholm – en nybildad organisation som samlar alla öppenvårds- och heldygnsvårdsenheter inom SLSO i en gemensam verksamhet.




Om utredningsenheten

Psykiatrisk utredningsmottagning Rosenlund (PUM) är Psykiatri Södras gemensamma remiss- och utredningsmottagning. Det är en mottagning med högt uppsatta mål att bli ledande inom regionen avseende psykiatrisk diagnostik. Uppdraget är att bedöma patienten och om det föreligger behov av insatser från specialistpsykiatrin samt att genomföra BAS- och neuropsykiatriska utredningar. Efter bedömning kan behandling erbjudas inom Psykiatri Södra eller hänvisning ske till annan lämplig instans.

Mottagningens medarbetare är läkare, psykologer, sjuksköterska, administratör och medicinska sekreterare.

Mottagningen ligger i fina lokaler högst upp i Grindhuset på Rosenlunds sjukvårdsområde på Södermalm i Stockholm med mycket bra kommunikationer med bussar, tunnelbana och pendeltåg på gångavstånd.


Ditt arbete som psykolog

Som psykolog på Psykiatrisk utredningsmottagning Rosenlund kommer du arbeta med bedömningar inklusive utredningar. Vi genomför basutredningar vid många olika psykiatriska frågeställningar i syfte att bedöma vilken vårdnivå eller mottagning inom Psykiatri Södra Stockholm som bäst motsvarar patientens behov, samt erbjuder rådgivning avseende andra lämpliga vårdinsatser som primärvård eller liknande.

För att underlätta för patienterna och minska väntetid har vi också i uppdrag att vid behov utreda neuropsykiatriska frågeställningar så som ADHD, autism och intellektuell funktionsnedsättning för Psykiatri Södra Stockholms patienter.

Ditt arbete kommer således innehålla både basutredningar, bedömningar och neuropsykiatriska utredningar. Vi har konferenser för både basutredningar och neuropsykiatriska utredningar för att underlätta beslutsfattande. Vi har korta och effektiva konferenser som stöd i bedömning och beslutsfattande.

Vi erbjuder patienter som fått ADHD-diagnos en psykopedagogisk insats. Vi ser därför gärna sökanden med erfarenheter av detta.

Vi arbetar enligt vårdprogram, nationella och lokala, samt har högt uppsatta mål för psykiatrisk diagnostik. Du som psykolog kommer få stor träning i detta och ett mycket givande kollegialt samarbete.




Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som är legitimerad psykolog, strukturerad och tar ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara flexibel samt vara följsam till vårdprogram. Vi arbetar i processer och förväntar oss hög kvalitet i bedömningar och utlåtanden.


Som person är du kommunikativ, social och verkar för god stämning i gruppen. Vi önskar att du har en styrka inom psykiatriska bedömningar och du bör snabbt kunna sätta dig in i flera patientärenden parallellt. Vi arbetar patientcentrerat och förväntar oss att du som psykolog ska kunna anpassa dig efter din patients behov och för att bedömning ska kunna göras. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av både basutredningar och neuropsykiatriska utredningar.



Vad kan vi erbjuda dig?

Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag.

Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. 

Varmt välkommen med din ansökan! 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du bidra till ökad psykisk hälsa och leda ett psykosocialt team?

Den psykosociala enheten - ett härligt team av psykologer, psykoterapeuter, kurator och läkare – brinner för att erbjuda våra patienter bästa möjliga vård vid psykisk ohälsa.

Vi har en stor bredd och ett utökat uppdrag för barn och unga. Vi söker nu en ny kollega och chef för teamet som vill vara med och fortsätta utveckla arbetet.

Brommaplans vårdcentral är centralt beläget i västerort med tunnelbanan som närmsta granne och fina cykelvägar in mot stan och till övriga närförorter. Vi är en stor vårdcentral med cirka 20 000 listade patienter. Vi har ett nära samarbete med Abrahamsbergs vårdcentral genom gemensam ledning, samverkan kring arbetssätt och rutiner. Båda vårdcentralerna arbetar tillsammans för att utveckla, driva och göra oss till det självklara valet för såväl patienter som medarbetare. Du kan läsa mer om oss på: Brommaplans vårdcentral (regionstockholm.se).

Det psykosociala teamet består av 5 psykologer, 2 psykoterapeuter, 1 kurator och Rehabkoordinator. En läkare och sjuksköterska är också kopplade till teamet.

Arbetsbeskrivning:

Som chef ingår du i ledningsgruppen för Brommaplan och Abrahamsbergs vårdcentraler. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för det psykosociala teamet. Du leder och planerar det dagliga arbetet, vilket du också är en del av. Cirka 80% av tjänsten är klinisk.

Det psykosociala uppdraget innefattar bedömning och behandling av patienter med lindrig till måttlig psykisk ohälsa, beroende och krisreaktioner. Vi håller regelbundet föreläsningar om psykisk ohälsa som förebyggande interventioner eller som psykoedukation inför kommande behandling. Vårt behandlingsutbud består av KBT i form av gruppbehandlingar, guidad självhjälp och individuella kontakter. I samband med kris kan vi erbjuda stödsamtal. Andra viktiga delar i arbetet är aktivt deltagande i teamarbete samt samverkan med andra professioner och externa aktörer.

Vi har extern handledning 1 gång/månad och regelbunden kollegial handledning i samband med våra teammöten.

Vi erbjuder dig:

Vi erbjuder våra medarbetare förmåner såsom friskvårdsbidrag på 5000 kr, fri öppen hälso- och sjukvård, flexibla arbetstider, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. Du kan läsa mer om våra olika förmåner här: Förmåner inom Stockholms läns sjukvårdsområde.

Kvalifikationer:

Du är legitimerad psykolog med KBT-inriktning och har behörighet att verka inom svensk sjukvård. Ledarskapserfarenhet är ett krav och vana av journalsystemet TakeCare är meriterande.

Personliga egenskaper:

Som person är det viktigt att du har goda ledarskapsegenskaper, så som att vara tydlig i din kommunikation, trygg i din roll och att du kan tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens. Du har ett helhetsperspektiv och förmågan att bidra till ett öppet arbetsklimat. 

Som psykolog på vårdcentral med ett brett arbetsfält är det viktigt med flexibilitet, att kunna växla tempo och att individualisera behandlingen. Ett gott och respektfullt bemötande av patienter, närstående och kollegor samt förmåga att dela med sig av kunskap och information är centralt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där god samarbetsförmåga, professionellt förhållningssätt och ansvarstagande värdesätts.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat förordnande. Arbetstid måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Har du genuint intresse av ledarskap och drivs av att utveckla såväl medarbetare som verksamhet?

Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får en nyckelroll i att driva förändrings- och förbättringsarbete med patientens och medarbetarens bästa i fokus?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har flerårig ledar- och chefserfarenhet inom akutsjukvård, gärna inom kirurgi.

Välkommen med din ansökan redan idag!




Vårt anställningserbjudande

Hos oss får du ett stimulerande ledaruppdrag med en kompetent medarbetargrupp som har ett stort hjärta för verksamheten och våra patienter.

Du leder avdelningen tillsammans med en medicinskt ansvarig läkare och har stöd av biträdande vårdenhetschef, vårdsamordnare, koordinator och bemanningskoordinator. Du rapporterar till vårdchef. Det är en välbemannad avdelning. 

Avdelning 61 bedriver både akut- och elektiv vård. Kolorektalsektionen är en av tre sektioner inom verksamhetsområdet och omfattar cancerkirurgi, benign resektionskirurgi, terapeutisk endoskopi, akut kolorektal kirurgi och avancerad proktologi. Mer än 90% av resektionskirurgin utförs med minimalinvasiv teknik, både laparoskopi och robotassisterad. Den preoperativa vården bedrivs inom ett välfungerande ERAS-program. I verksamheten finns även kontaktsjuksköterskor för kolorektal cancer och stomisjuksköterskor.

På Danderyds sjukhus har vi gedigna utvecklingsprogram för chefer.




Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens personal, ekonomi, omvårdnad, rekrytering och utveckling. Tillsammans med biträdande vårdenhetschef leder du ca 45 medarbetare; sjuk-, undersköterskor och måltidsbiträden. Du organiserar arbetet utifrån klinikens, sjukhusets och regionens mål och säkerställer att verksamheten bedrivs med god vårdkvalité.

Du coachar dina medarbetare, skapar förutsättningar för teamets utveckling och driver förbättrings- och förändringsarbete. Du följer upp resultat, utvecklar arbetssätt och främjar god arbetsmiljö och ett öppet samarbetsklimat. Du håller medarbetar- och lönesamtal, rekryterar och introducerar nya medarbetare samt säkerställer hög patientsäkerhet. Du ansvarar för avvikelser, miljöfrågor och samverkan med fackliga representanter. Du ansvarar för budgetering och planering i samarbete med vårdchef och controller




Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska med flerårig chefserfarenhet inom akutsjukvård, gärna kirurgi. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten.




Personliga egenskaper

Du är engagerad och trygg som ledare med fallenhet för samarbete och förmåga att skapa struktur och tydlighet. Som chef är du empatisk, kommunikativ och har integritet. Du sätter tydliga mål, fattar beslut och skapar delaktighet. Du ser helheten, förstår verksamheten och arbetar för att utveckla både den och dina medarbetare.

Du är handlingskraftig och inspirerande med förmåga att skapa en tydlig och motiverande riktning framåt. Du visar omtanke och tar tillvara på medarbetarnas kompetens.

Du samverkar och involverar för att nå gemensamma mål samtidigt som du är självständig där du planerar och organiserar arbetet utifrån verksamhetens mål, behov och utmaningar.




Övrigt

Danderyds sjukhus tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i din grundprofessionen.




Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Danderyds Sjukhus har en gedigen chefsrekryteringsprocess med olika steg och tester.


Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.





Om Danderyds sjukhus



Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Vi vill vara en arbetsplats att längta till.



Från och med den 1 januari 2025 är Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm.





https://www.ds.se/om-oss/om-ds/





Om verksamheten



Verksamhetsområdet Kirurgi och urologi bedriver både akut och elektiv kirurgi och urologi samt operationsverksamhet i öppen- och slutenvård dygnet runt. Vi behandlar och vårdar patienter från i huvudsak Stockholms län, men även utomläns och utlandspatienter med kirurgiska eller urologiska sjukdomar. Patienterna tas om hand på flera olika specialistmottagningar, två operationsavdelningar samt fyra vårdavdelningar med olika profilområden; kolorektalkirurgi, kirurgi i övre mag-tarmkanal, överviktskirurgi och levertumörer samt urologi. Här jobbar cirka 460 medarbetare.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du leda och utveckla medarbetare i en specialistverksamhet?  
Vill du vara med och utveckla verksamheten för personer med funktionsnedsättning?  
Vill du arbeta med kompetenta och erfarna kollegor som generöst delar med sig av sin kunskap?  
Då är tjänsten som enhetschef på Motorik- och träningscenter inom Habilitering och Hälsa något för dig! 

Habilitering och Hälsa är en verksamhet inom Region Stockholm.

Vårt mål är att underlätta tillvaron för personer med funktionsnedsättningar och därigenom skapa förutsättningar för större delaktighet i samhällslivet. Verksamheten består i dag av ca 700 engagerade och kvalificerade medarbetare. Habilitering & Hälsa är en kunskapsorganisation i ständig utveckling.  

Om oss 
Motorik- och träningscenter är en enhet inom Habilitering & Hälsa. Enheten är främst specialiserad på områdena träning och fysisk aktivitet för personer med rörelsenedsättning, bedömning och behandling av ät- och sväljsvårigheter samt bedömning och åtgärder för personer med begränsad?handfunktion på grund av rörelsenedsättning. 
På centret arbetar fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeuter, instruktörer, logopeder, dietist samt administratör. Motorik- och träningscenter tar emot patienter från hela region Stockholm och finns på Rosenlunds sjukhus på Södermalm. Verksamheten kommer temporärt vara förflyttad till Sabbatsberg under ett antal år fr.o.m. årsskiftet 2025/2026. 

Om tjänsten 
Som enhetschef är du direkt underställd sektionschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har personal-, budget-, miljö- och arbetsmiljöansvar för din enhet.  
Du leder enheten så att bästa förutsättningar ges för att stödja de patienter som ingår i enhetens uppdrag samt för att skapa bästa förutsättningar för en god arbetsmiljö. Du ska även aktivt samarbeta med andra aktörer inom exempelvis kommun och hälso- och sjukvård.  
Du är ansvarig för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att verksamheten säkerställer kvaliteten i insatserna. 

Om dig Vi söker dig med högskoleutbildning inom relevant profession för enheten samt tidigare chefserfarenhet. Kunskap om habiliteringens målgrupper, chefs-/ledarskapsutbildning och erfarenhet av att arbeta i en politikerstyrd organisation är meriterande.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt goda chefs- och ledarskapsegenskaper. Vi söker en chef som arbetar aktivt i ett närvarande ledarskap och verkar som verksamhetens ryggrad. Du har en tydlig moralisk kompass, är stabil och strukturerad och du leder enheten med tillit, nyfikenhet, energi och ett inkluderande förhållningssätt. 

Som chef ska du också har förmåga till överblick och ha god förmåga att fatta och förverkliga beslut.  

Hos oss får du 

Fri hälso- och sjukvård 

Ett generöst friskvårdsbidrag 

Flexibel arbetstid 

Anställningsform 

Tillsvidareanställning i grundprofession med treårigt förordnande som enhetschef.  
Heltid 100% Tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande.  
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb