Avdelningschef, butik jobb i Stockholm

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. 
 
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. 
 
För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. 
? 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef Kolonial helt rätt. 
 
Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp. 
·       Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål
·       Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse
·       Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning
·       Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp
 
Tjänsten avser: Heltid med en inledande provanställning om 6 månader.
 
Tillträde:??Enligt överenskommelse.
 
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. 
 
Det här förväntar vi oss 
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef Kolonial på Hemköp i Jakobsberg Centrum.
 
·       Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde
·       Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik
·       Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns  
·       Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar
 
Det här erbjuder vi 
Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig.
·       Kollektivavtalad lön, OB-ersättning samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal
·       Försäkringar genom kollektivavtal
·       Förstärkt föräldrapenning
·       Friskvårdsbidrag
·       Personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning
·       Du får erfarenheter – om till exempel försäljning, service och om att driva butik
·       Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar  
 
Läs mer om hur det är att jobba hos oss?här.
 
Om Hemköp
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.
 
Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum. 
 
På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.
 
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
 
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.
 
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller skanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94. 
 
Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!


Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.

Vill du jobba i en av Sveriges i särklass snyggaste och mest inspirerande matbutik på Karlaplan?
Sabis Fältöversten är prisbelönt och har vunnit priser så som: ”Årets Fiskavdelning” och ”Årets Matglädjebutik” flera gånger om. Vi arbetar med färskvaror av hög kvalitet, ostar och delikatesser, hängmörat kött, färsk fisk och skaldjur.
Om rollen
Som Delikatessansvarig på Sabis Fältöversten är du en nyckelperson i vårt Team Saluhall och ansvarar för den dagliga driften av delikatessavdelningen. Rollen omfattar ansvar för inköp, försäljning, budget och svinn, med ett tydligt fokus på kvalitet, lönsamhet och kundupplevelse. Du säkerställer att avdelningen drivs i linje med Sabis kundlöfte och vision, och leder teamet mot gemensamma mål genom ett närvarande och inspirerande ledarskap. Här kombinerar du din kunskap om mat och råvaror med ett starkt affärsdriv och ett genuint engagemang för människor.
 
En viktig del av rollen är att coacha och utveckla dina kollegor. Med din passion för färskvaror och din känsla för service skapar du positiva kundmöten och en levande, inspirerande delikatessavdelning. I rollen ingår personalansvar med fokus på schemaläggning, rekrytering och kontinuerlig coaching.
 
Under 2026 kommer butiken att genomgå en totalrenovering. Du kommer att ha en central roll i ombyggnationen, med stort ansvar för att säkerställa stabil drift och en fortsatt stark kundupplevelse genom hela processen. Efter ombyggnaden är målet att öka omsättningen och ytterligare förstärka kundupplevelsen i delikatessavdelningen – ett arbete där du spelar en avgörande roll.
 
Din profil
Du har minst tre års erfarenhet från en liknande roll med ansvar för färskvaror och förstår vikten av att leverera kvalitet i varje led. Du är en trygg och målinriktad ledare med ett naturligt driv att utveckla både team och verksamhet, och du är en förebild som inspirerar genom engagemang, tydlighet och närvaro.
 
Du ligger i framkant när det gäller mattrender och gastronomiska uttryck. Med nyfikenhet och fingertoppskänsla fångar du upp nya influenser och omsätter dem till inspirerande och kommersiellt relevanta kundupplevelser som passar Sabis kunder och varumärke. Som person är du positiv, kreativ och nytänkande. Du trivs i teamarbete och ser glädjen i att motivera och utveckla dina kollegor. Din passion för mat och människor genomsyrar allt du gör, och du drivs av att skapa minnesvärda upplevelser för både kunder och medarbetare.
Vi erbjuder dig
Ett värderingsstyrt företag där vi aktivt arbetar med ledarskap på alla nivåer
Möjlighet till personlig utveckling genom utbildningar och intern rörlighet
En trygg arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner för alla anställda
Subventionerad massage på arbetsplatsen varannan vecka samt förmånliga rabatter på våra hotelldestinationer för tillsvidareanställda
 
Ansökan
Tjänsten är på heltid (38,25 timmar per vecka) och innefattar varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. 
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 



Sabis är ett Stockholmsbaserat familjeföretag grundat 1874. Med vår historia och tradition av kvalitet och service har Sabis en unik position inom mat och service och driver idag restauranger, caféer, hotell- och mötesanläggningar samt matbutiker. På Sabis är vi ca 750 medarbetare som tillsammans säljer varor och tjänster för 1,4 miljarder per år. Vår vision är att skapa ”Sveriges bästa kundupplevelser inom mat & möten!". För mer information besök: www.sabis.se

Vill du jobba i en av Sveriges i särklass snyggaste och mest inspirerande matbutik på Karlaplan?
Sabis Fältöversten är prisbelönt och har vunnit priser så som: ”Årets Fiskavdelning” och ”Årets Matglädjebutik” flera gånger om. Vi arbetar med färskvaror av hög kvalitet, ostar och delikatesser, hängmörat kött, färsk fisk och skaldjur.
Om rollen
Som Delikatessansvarig på Sabis Fältöversten är du en nyckelperson i vårt Team Saluhall och ansvarar för den dagliga driften av delikatessavdelningen. Rollen omfattar ansvar för inköp, försäljning, budget och svinn, med ett tydligt fokus på kvalitet, lönsamhet och kundupplevelse. Du säkerställer att avdelningen drivs i linje med Sabis kundlöfte och vision, och leder teamet mot gemensamma mål genom ett närvarande och inspirerande ledarskap. Här kombinerar du din kunskap om mat och råvaror med ett starkt affärsdriv och ett genuint engagemang för människor.
 
En viktig del av rollen är att coacha och utveckla dina kollegor. Med din passion för färskvaror och din känsla för service skapar du positiva kundmöten och en levande, inspirerande delikatessavdelning. I rollen ingår personalansvar med fokus på schemaläggning, rekrytering och kontinuerlig coaching.
 
Under 2026 kommer butiken att genomgå en totalrenovering. Du kommer att ha en central roll i ombyggnationen, med stort ansvar för att säkerställa stabil drift och en fortsatt stark kundupplevelse genom hela processen. Efter ombyggnaden är målet att öka omsättningen och ytterligare förstärka kundupplevelsen i delikatessavdelningen – ett arbete där du spelar en avgörande roll.
 
Din profil
Du har minst tre års erfarenhet från en liknande roll med ansvar för färskvaror och förstår vikten av att leverera kvalitet i varje led. Du är en trygg och målinriktad ledare med ett naturligt driv att utveckla både team och verksamhet, och du är en förebild som inspirerar genom engagemang, tydlighet och närvaro.
 
Du ligger i framkant när det gäller mattrender och gastronomiska uttryck. Med nyfikenhet och fingertoppskänsla fångar du upp nya influenser och omsätter dem till inspirerande och kommersiellt relevanta kundupplevelser som passar Sabis kunder och varumärke. Som person är du positiv, kreativ och nytänkande. Du trivs i teamarbete och ser glädjen i att motivera och utveckla dina kollegor. Din passion för mat och människor genomsyrar allt du gör, och du drivs av att skapa minnesvärda upplevelser för både kunder och medarbetare.
Vi erbjuder dig
Ett värderingsstyrt företag där vi aktivt arbetar med ledarskap på alla nivåer
Möjlighet till personlig utveckling genom utbildningar och intern rörlighet
En trygg arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner för alla anställda
Subventionerad massage på arbetsplatsen varannan vecka samt förmånliga rabatter på våra hotelldestinationer för tillsvidareanställda
 
Ansökan
Tjänsten är på heltid (38,25 timmar per vecka) och innefattar varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. 
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 



Sabis är ett Stockholmsbaserat familjeföretag grundat 1874. Med vår historia och tradition av kvalitet och service har Sabis en unik position inom mat och service och driver idag restauranger, caféer, hotell- och mötesanläggningar samt matbutiker. På Sabis är vi ca 750 medarbetare som tillsammans säljer varor och tjänster för 1,4 miljarder per år. Vår vision är att skapa ”Sveriges bästa kundupplevelser inom mat & möten!". För mer information besök: www.sabis.se

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. 
 
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. 
 
För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. 
? 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef Kolonial helt rätt. 
 
Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp. 
·       Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål
·       Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse
·       Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning
·       Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp
 
Tjänsten avser: Heltid med en inledande provanställning om 6 månader.
 
Tillträde:??Enligt överenskommelse.
 
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. 
 
Det här förväntar vi oss 
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef Kassa på Hemköp i Jakobsberg Centrum.
 
·       Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde
·       Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik
·       Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns  
·       Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar
 
Det här erbjuder vi 
Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig.
·       Kollektivavtalad lön, OB-ersättning samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal
·       Försäkringar genom kollektivavtal
·       Förstärkt föräldrapenning
·       Friskvårdsbidrag
·       Personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning
·       Du får erfarenheter – om till exempel försäljning, service och om att driva butik
·       Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar  
 
Läs mer om hur det är att jobba hos oss?här.
 
Om Hemköp
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.
 
Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum. 
 
På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.
 
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
 
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.
 
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller skanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94. 
 
Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!


Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.

Om din roll
Vårt mål på Åhléns är att vara?upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden.?Som Avdelningschef är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet på din avdelning, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du är med där det händer - stöttar teamet i det dagliga och visar vägen genom att representera Åhléns värderingar i allt du gör.
Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap.
I rollen som Avdelningschef ingår att:

Skapa den bästa upplevelsen för gästen på din avdelning genom att säkerställa att kundmötet överensstämmer med Åhléns servicekoncept


Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning


Säkerställa att ditt ansvarsområde bemannas med rätt antal och rätt kompetens för att uppnå varuhusets övergripande mål


Att kompetensutveckla direktrapporterande medarbetare för att nå sina mål för befattningen samt möjlighet att utvecklas inom Åhléns


Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal


Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom avdelningen gentemot medarbetarna


Undersöka, riskbedöma, planera, åtgärda och följa upp ansvarsområdets arbetsmiljö


I rollen som Avdelningschef arbetar du mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och assisterar varuhuschef vid arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.
Ditt team
Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar framför allt inom ditt varuhus med Varuhuschef, andra Avdelningschefer, Säljare och Visual Merchandisers . Utöver teamet i varuhuset har du även HR Partner och Regionchef till din hjälp.
Vi erbjuder dig:?
Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid.
Till oss tar du med dig:

Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln


Erfarenhet av att leda och utveckla team


Erfarenhet av förbättringsarbete och vana av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal


Rollen som Avdelningschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Du är handlingskraftig och strukturerad, med en stark förmåga att prioritera i en händelserik vardag. Du är en närvarande ledare som får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete.
Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre!
Om rekryteringen
Tjänsten är ett vikariat på heltid om 38,25 h/v under 1 år. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!
Som Avdelningschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse och att leda andra? Vi söker nu en resultatdriven Department Manager Operations med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. 

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Operations är att närvara i det dagliga arbetet med fokus på välfungerande processer och hög lagerstandard samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. 

Din roll som Department Manager Operations
För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat genom att optimera och följa upp den dagliga driften för att säkerställa kundvänlighet och effektivitet. Du har ett övergripande ansvar för dina ansvarområden, medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Operations leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att ständigt erbjuda en fantastisk kundupplevelse inom samtliga områden som innefattas i rollen, du kommer vara ytterst ansvarig för vårt lager i varuhuset, inkommande och utgående leveranser, reparationer och returer samt miljöhanteringen i varuhuset.  Du har även ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.
 
Vem är du?
Som Department Manager Operations på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra, upprätta och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!
 
Vi ser att du

•
Har en god kommunikations- och ledarförmåga

• Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje
• Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus
• Har förmåga att skapa struktur och hålla god fysisk ordning
• Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa
• Är proaktiv och lösningsorienterad 

Rollen som Department Manager Operations kräver minst 3 års erfarenhet av service och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.

Vilka är vi?

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.
 
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.
 

Utveckling hos oss
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.
Elgiganten erbjuder


• Avtalsenlig lön och pension
• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning
Omfattning: Heltid 100%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-03-31

Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->



På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Om tjänsten
Som Färskvaruchef Öppna Livsmedel ansvarar du för att säkerställa driften inom bland annat Delikatess, Manuell fisk, Butikskök, Bageriet och Caféet. I rollen ingår att leda och utveckla avdelningarna såväl strategiskt som operativt. Du har resultatansvar för samtliga avdelningar inom ditt område och ansvarar samtidigt för att hela butiken erbjuder ett fräscht och spännande sortiment. 
 
Du har ett stort ansvar för att kunderna upplever en välkomnande och inspirerande atmosfär i butiken och för att butiken ständigt ska ligga i framkant. En viktig del i arbetet är att arbeta med rätt kommunikation på gavlar, att arbeta med prisupplevelse samt att skapa en enhetlig och välordnad struktur i butiken och se till att butiken håller högsta kvalitet varje dag. Till din hjälp har du duktiga säljledare, som rapporterar direkt till dig. Du ingår i butikens ledningsgrupp.
Urval av ansvarsområden som ingår i tjänsten
Ansvar för avdelningarnas försäljning
Ansvar för kommunikation på gavlar och kyldiskar, prisupplevelse och matinspiration på avdelningarna
Optimering av avdelningens drift med ansvar för att rutiner följs och utvecklas på ett bra sätt
Leda, utveckla och inspirera personalen inom avdelningen
Budgetarbete och uppföljning av nyckeltal
Bemanning och planering för avdelningarna
 
Kvalifikationer
Mångårig erfarenhet från ledande befattning i dagligvaruhandeln
Erfarenhet, kunskap och utbildning inom butiksdrift
Företagsledarutbildning eller liknande
Grundläggande kunskaper i LEAN (Ledande butiksdrift) är meriterande
Kunskaper om Min Butik och AOB är meriterande
Dina personliga egenskaper
Du är en driftig person med förmåga att genomföra aktiviteter som skapar en effektiv
butiksdrift och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är en person som drivs av försäljning och av att skapa god lönsamhet. Genom ett coachande förhållningssätt och genom ditt operativa arbetssätt motiverar du dina medarbetare att vilja utveckla verksamheten mot uppsatta mål. 
 
Du drivs av att hålla butiken fräsch varje dag med välfyllda gavlar, säljtryck och en tydlig kommunikation. Du uppnår detta genom din förmåga att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Du har social kompetens och är lyhörd för kundernas behov och trivs med att vara synlig och aktiv i butiken. På så sätt bidrar du till att skapa en trivsam atmosfär i butiken.
 
För att söka tjänsten går du in på vår hemsida: www.futuremanagement.se
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Rolf Lindgren på Future Management, 070-513 66 94
 
Välkommen med din ansökan!



Maxi ICA Stormarknad Bålsta öppnades våren 2020 vid Lillsjöns företagspark, granne med natursköna Lillsjön. Butiken är lättåtkomlig för både boende i Bålsta som för förbipasserande på E18 som väljer att göra ett kort stopp för att handla god mat i kombination med lokal service. Det är en 10-minuterspromaned från ortens Resecentrum till butiken.

Som säljledare förbutik har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av förbutiken. Tillsammans med ditt lag skapar du en välkomnande, effektiv och säljande förbutik där kunden alltid känner sig sedd och hjälpt.



I förbutiken hanterar ni bland annat post- och paketutlämning, reklamationer, spel, tobak samt försäljning av korv, fika och glass. Ditt uppdrag är att säkerställa hög service, god struktur och ett starkt lagarbete – samtidigt som du arbetar aktivt för att utveckla försäljningen och kundflödet.



I rollen ingår bland annat att:




Leda och fördela det dagliga arbetet i förbutiken

Coacha, stötta och utveckla medarbetare i vardagen

Säkerställa hög servicenivå och ett professionellt kundbemötande

Arbeta för en säker, effektiv och strukturerad drift

Hantera och säkerställa rutiner kring post, reklamationer, spel och tobak

Säkerställa att rutiner, egenkontroller och riktlinjer följs





För att du ska vara aktuell för tjänsten ser vi att du:




Har erfarenhet från förbutik i dagligvaruhandeln - minst 1 års erfarenhet

Har goda kunskaper kring ICA´s system såsom aob, minbutik

Är strukturerad, stresstålig och trivs i ett högt tempo

Har förmåga att hantera många arbetsuppgifter samtidigt

Är en trygg ledare som skapar engagemang och arbetsglädje

Arbetar för laget före jaget

Har mycket goda kunskaper i svenska





Meriterande




Tidigare erfarenhet som säljledare, teamledare eller avdelningsansvarig





Det här erbjuder vi dig:




Personalrabatt

Tjänst på 30-38 h/vecka (provanställning 6 månader tillämpas)

En fartfylld, rolig och social arbetsplats

Fantastiska kollegor och stark gemenskap

Lön och villkor enligt Handels kollektivavtal + ansvarstillägg



Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.



Om butiken

ICA Maxi Bromma öppnade i mars 2021 och är en av branschens snabbast växande butiker, med en butiksyta på 11 000 kvm. Hos oss står medarbetaren i fokus och tillsammans skapar vi en arbetsplats där både människor och affär kan växa.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. 
 
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. 
 
För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. 
? 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef Kolonial helt rätt. 
 
Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp. 
·       Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål
·       Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse
·       Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning
·       Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp
 
Tjänsten avser: Heltid med en inledande provanställning om 6 månader.
 
Tillträde:??Enligt överenskommelse.
 
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. 
 
Det här förväntar vi oss 
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef Kassa på Hemköp i Jakobsberg Centrum.
 
·       Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde
·       Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik
·       Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns  
·       Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar
 
Det här erbjuder vi 
Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig.
·       Kollektivavtalad lön, OB-ersättning samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal
·       Försäkringar genom kollektivavtal
·       Förstärkt föräldrapenning
·       Friskvårdsbidrag
·       Personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning
·       Du får erfarenheter – om till exempel försäljning, service och om att driva butik
·       Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar  
 
Läs mer om hur det är att jobba hos oss?här.
 
Om Hemköp
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.
 
Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum. 
 
På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.
 
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
 
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.
 
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller skanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94. 
 
Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!


Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde: 2026-02-09 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Thomas Marké, thomas.marke@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-01-21. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Department Manager-WOMAN
Massimo Dutti Stockholm
Permenant position
Our department managers are self-aware leaders that are working for an
inclusive environment. They are managing the Woman’s department on a
day to day basis whilst balancing strategic goals of the Company.
About us
Massimo Dutti offers the latest trends within fashion. An international
brand with stores in the main cities of the world and online. Our
business model is centered on our customers, constantly adapting to
their needs. We love what we do. Teamwork, passion, curiosity, diversity,
sustainability, creativity, and humbleness are our daily motivations.
Does it sound like you? Maybe you are a Massimo Dutti person.
How we imagine you
A passion for fashion and knowledge of the market, competitors and
trends.Team management experience.You are passionate, curious,
motivated, and dynamic, with something different to contribute. You are
detail-oriented, creative, and proactive and are looking for a challenging
yet rewarding career in fashion. You can multitask between your key
responsibilities.
What we expect from you
Manages the store and the team in coordination with the Store Manager.
Their goal is to maximize sales and build customer loyalty. Is
completely oriented towards achieving sales objectives, focusing on
product management, commercial analysis and people development.
Some of your main responsibilities will be:
• Manages people: recruitment, absenteeism, feedback, conflict
resolution, motivation.
• Excute the company commercial strategies
• Product analysis( Gaps, Competition and trends) in order to
achieve targets.
• Has a daily effective communication with the sales team and the
product manager.• Is in charge of following up on the training plan for new hires and
manages team development, store succession planning and
performance.
• Makes sure that Visual Merchandising reflects current trends and
enhances best sellers.
• Is completely Customer Experience focused, ensuring that the
team is trained to always maintain a high standard in Customer
Service.
• Performs the rest of the store manager's functions in their
absence
• What we offer:
Our internal talent is our greatest asset and we are proud of
offering internal promotion programs where you will find
opportunities to grow, e-learning and training programs - we never
stop learning!
You will be rewarded with a competitive compensation package
and you will also receive 25% discount to buy the latest trends in
any of our Inditex brands available in your market.
We are committed to ensure that our recruitment processes are
barrier free and as inclusive as possible to everyone. This includes
making adjustments for people with disability or long-term
conditions.

Kan du sälja med omtanke? Brinner du för försäljning? Har du ett intresse för mat och brinner för ledarskap? Vill du vara med, tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare, och bidra till en inspirerande butiksupplevelse som gör våra kunder nöjda? Nu söker vi en Gruppchef på heltid (100%) till vår butik i Årsta, med varierande arbetstider enligt schema.

Restauranger, caféer, foodtrucks, företag och föreningar är några av kunderna som handlar i våra butiker. Våra öppettider är mellan kl. 6-20 vardagar och kl. 8-18 på helger. Vårt sortiment är brett – allt från köksmaskiner till färskvaror och förbrukningsartiklar. Våra kunder uppskattar vår kunniga och hjälpsamma personal och vi vill såklart ha fortsatt hög kundnöjdhet. Därför är det viktigt för oss att du tycker det är roligt med ledarskap, försäljning och att möta kunder. Du leder med tydlighet och engagemang. Det är även viktigt att du får både medarbetare och kunder att känna sig inkluderade och välkomna.

Ditt team kommer att bestå av cirka 8-10 duktiga butikssäljare. Du rapporterar till Butikschef.

Ett hållbarhetsarbete i framkant. 
Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.  

Stabilt och långsiktigt.
Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.   

Vi erbjuder dig.
Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter.


• Drift-, bemanning- och styrningsansvar för avdelningarna.
• Uppföljning av försäljning, budget och nyckeltal.
• Delta i butikens ledningsgruppsarbete – bidra till att utveckla försäljning och resultat för hela butiken.
• Upprätta och följa upp handlingsplaner kopplade till butikens strategier.
• Bearbeta befintliga samt nya affärer/kunder.
• Coacha och följa upp prestation och utveckling av dina medarbetare.
• Personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 10 medarbetare.
• Delta i det dagliga arbetet i butiken (försäljning, varuplock, varuvård, beställningar, kassaarbete, mm.)

För att lyckas i rollen tror vi att du:


• Har stort intresse för mat, service och försäljning.
• Är en skicklig ledare med erfarenhet och kunskap inom bemanningsplanering, arbetsrätt och kollektivavtal.
• Leder med ett stort engagemang och mod. Du stöttar och utvecklar medarbetare på ett motiverande sätt.
• Har erfarenhet från ledande befattning i livsmedelsbutik och/eller restaurang – gärna med inriktning mot färskvaror. 
• Har god kunskap i butiksekonomi med fokus på och förståelse för lönsamhet och affärsmannaskap.
• Har förmåga att initiera, prioritera och driva olika initiativ och aktiviteter som leder till att butiken når uppsatta mål.  
• Har truckkort (meriterande).
• Har kassavana (meriterande).

Hur går rekryteringen till?  
Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag: 2025-12-21
Tillträde: Efter överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Bolag: Martin & Servera Restaurangbutiker AB
Adress: Sockengränd 3, 12040 Årsta.
Kontakt: För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Butikschef Marcus Sjöholm, marcus.sjoholm@martinservera.se . Vid frågor om processen är du välkommen att kontakta HR-Partner Clara Holmstedt, clara.holmstedt@martinservera.se
Facklig kontaktperson Unionen är Anna-Lena Holsteryd, anna-lena.holsteryd@martinservera.se 

Martin & Servera Restaurangbutiker är ett dotterbolag i Martin & Servera-koncernen. Professionellt, personligt och prisvärt är våra ledord. Vi är ca 70 anställda och våra butiker finns i Stockholm.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2026-01-02 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och varannan helg.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jeanette Lindh, jeanette.lindh@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-10-15. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.

Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.

För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp:
Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål.
Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse.
Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning.
Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på deltid om genomsnittligt 38 timmar/vecka, provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-10-05 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef på Hemköp:
Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde.
Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik.
Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns.
Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.

Det här erbjuder vi
Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig:
Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal.
Försäkringar genom kollektivavtal.
Förstärkt föräldrapenning.
Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning.
Personalrabatt efter sex månaders anställning.
Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik.
Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar.


Läs mer om hur det är att jobba hos oss?här.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Tiina Koivisto, tiina.koivisto@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-09-29. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Om Hemköp
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.

Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum.

På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?Enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du har tålamod och förmågan att behålla lugnet, även under stressiga perioder i teamet och butiken.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Maya Maroki, 010-474 22 73 eller maya.maroki@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-10-13. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Det är en stor modern exklusiv butik som ligger i Stockholms innerstad med ett hög omsättning mycket kunder samt många stamkunder som gillar butiken med den höga servicegrad vi ger till våra kära kunder och den trivsel som är bland alla medarbetare så blir det ett bra komplement. Du är en duktig ledare du kan kolonial du kan butiksekonomi inköp du gillar säljet du kanske jobbar idag i en mindre butik och vill axla upp till ett större ansvar du är en glad trevlig ordningsam stresstålig person som vill leverera samt får med dig medarbetarna att leverera en fräsch påfylld butik varje dag och du har MINST 3 ÅRS ERFARENHET av denna tjänst.Vi erbjuder en butik med goda framtidsutsikter för rätt person vi erbjuder också bra arbetstider och lön har du dessa kunskaper på kolonial då är du välkommen med din cv till oss

Hemköp Huddinge Centrum är en handlarägd butik som ingår i Food Market-butikerna. Butiken har gjort en spännande resa de senaste åren, och har mycket roligt framför sig. Butiken drivs av ambitiösa ägare som gärna vill fortsätta utveckla butiken och dess avdelningar, det är därför viktigt att du ser det som utmanande och spännande att få arbeta i en fartfylld och entreprenörsdriven miljö. Hos oss får du som Delikatessansvarig en viktig del i det fortsatta arbetet att utveckla vår butik, samtidigt som du får vara kreativ och skapa en uppskattad avdelning och ett attraktivt erbjudande. 
 
Bli en av oss
På Hemköp i Huddinge Centrum är vi stolta över att vara del av en framgångsrik verksamhet som präglas av matglädje och ett personligt kundbemötande. Våra kunder gillar vår butik och har näsa för kvalitet, något som gör vårt arbete stimulerande och roligt. Vi har många spännande saker på gång och vår butik ska vara den bästa och trevligaste färskvarubutiken i området. Till vår handlarägda butik Hemköp Huddinge Centrum söker vi nu en Delikatessansvarig. Tjänsten är tillsvidare på heltid och inleds med en provanställning. Schemalagd arbetstid på dagar, kvällar och helger.
 
Det här får du göra
Med fokus på din egen avdelning förväntas du ansvara för allt från beställningar till svinn och bruttovinst – alltid med kundupplevelsen i sikte. Att det är snyggt och rent i avdelningens diskar blir också ditt ansvar. Lika självklart kommer du att arbeta med försäljning, ägna dig åt varuexponering, följa upp hur det går och delegera arbetet till medarbetarna i ditt team. Du behöver ha god produktkännedom och drivkraften att kunna erbjuda en fräsch och säljande avdelning alla dagar i veckan. Kort sagt handlar rollen om att driva och utveckla avdelningen så att den når nya höjder. Rollen innefattar även produktion, där du får den spännande rollen att ta fram ett uppskattat och modernt erbjudande av egenproducerade produkter och rätter.
 
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med kött och fisk. För att trivas hos oss ska du även ha lätt för arbeta i team, vara ansvarstagande, noggrann och kvalitetsmedveten. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt, men aldrig på bekostnad av ett gott kundbemötande. Som person är du positiv, engagerad i arbetet, en god ledare och har ett sinne för såväl detaljer som helheten.

Känner du att din personlighet och erfarenhet stämmer överens med ovanstående krav kan du vara den vi söker till uppdraget som Delikatessansvarig till Hemköp Huddinge Centrum.

För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Alexander Lindgren på 072-740 79 98
Hemköp eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan!



Hemköp är butikskedjan för matintresserade människor och kännetecknas av personlig service, tonvikt på färskvaror samt ett brett sortiment. Food Market AB är ett familjeföretag etablerat 1968 och består av Hemköp Huddinge, Hemköp Huvudsta, Hemköp Sköndal, Hemköp Matbörsen, Hemköp Älvsjö samt T-Snabben.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.

Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.

För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-08-18 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
Du har personalansvar för medarbetarna i kolonialteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta tiina koivisto, tiina.koivisto@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-08-18. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Om Hemköp
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.

Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum.

På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Hemköp Huddinge Centrum är en handlarägd butik som ingår i Food Market-butikerna. Butiken har gjort en spännande resa de senaste åren, och har mycket roligt framför sig. Butiken drivs av ambitiösa ägare som gärna vill fortsätta utveckla butiken och dess avdelningar, det är därför viktigt att du ser det som utmanande och spännande att få arbeta i en fartfylld och entreprenörsdriven miljö. Hos oss får du som Delikatessansvarig en viktig del i det fortsatta arbetet att utveckla vår butik, samtidigt som du får vara kreativ och skapa en uppskattad avdelning och ett attraktivt erbjudande. 
 
Bli en av oss
På Hemköp i Huddinge Centrum är vi stolta över att vara del av en framgångsrik verksamhet som präglas av matglädje och ett personligt kundbemötande. Våra kunder gillar vår butik och har näsa för kvalitet, något som gör vårt arbete stimulerande och roligt. Vi har många spännande saker på gång och vår butik ska vara den bästa och trevligaste färskvarubutiken i området. Till vår handlarägda butik Hemköp Huddinge Centrum söker vi nu en Delikatessansvarig. Tjänsten är tillsvidare på heltid och inleds med en provanställning. Schemalagd arbetstid på dagar, kvällar och helger.
 
Det här får du göra
Med fokus på din egen avdelning förväntas du ansvara för allt från beställningar till svinn och bruttovinst – alltid med kundupplevelsen i sikte. Att det är snyggt och rent i avdelningens diskar blir också ditt ansvar. Lika självklart kommer du att arbeta med försäljning, ägna dig åt varuexponering, följa upp hur det går och delegera arbetet till medarbetarna i ditt team. Du behöver ha god produktkännedom och drivkraften att kunna erbjuda en fräsch och säljande avdelning alla dagar i veckan. Kort sagt handlar rollen om att driva och utveckla avdelningen så att den når nya höjder. Rollen innefattar även produktion, där du får den spännande rollen att ta fram ett uppskattat och modernt erbjudande av egenproducerade produkter och rätter.
 
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med kött och fisk. För att trivas hos oss ska du även ha lätt för arbeta i team, vara ansvarstagande, noggrann och kvalitetsmedveten. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt, men aldrig på bekostnad av ett gott kundbemötande. Som person är du positiv, engagerad i arbetet, en god ledare och har ett sinne för såväl detaljer som helheten.

Känner du att din personlighet och erfarenhet stämmer överens med ovanstående krav kan du vara den vi söker till uppdraget som Delikatessansvarig till Hemköp Huddinge Centrum.

För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Alexander Lindgren på 072-740 79 98
Hemköp eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan!



Hemköp är butikskedjan för matintresserade människor och kännetecknas av personlig service, tonvikt på färskvaror samt ett brett sortiment. Food Market AB är ett familjeföretag etablerat 1968 och består av Hemköp Huddinge, Hemköp Huvudsta, Hemköp Sköndal, Hemköp Matbörsen, Hemköp Älvsjö samt T-Snabben.

Hemköp Huddinge Centrum är en handlarägd butik som ingår i Food Market-butikerna. Butiken har gjort en spännande resa de senaste åren, och har mycket roligt framför sig. Butiken drivs av ambitiösa ägare som gärna vill fortsätta utveckla butiken och dess avdelningar, det är därför viktigt att du ser det som utmanande och spännande att få arbeta i en fartfylld och entreprenörsdriven miljö. Hos oss får du som Delikatessansvarig en viktig del i det fortsatta arbetet att utveckla vår butik, samtidigt som du får vara kreativ och skapa en uppskattad avdelning och ett attraktivt erbjudande. 
 
Bli en av oss
På Hemköp i Huddinge Centrum är vi stolta över att vara del av en framgångsrik verksamhet som präglas av matglädje och ett personligt kundbemötande. Våra kunder gillar vår butik och har näsa för kvalitet, något som gör vårt arbete stimulerande och roligt. Vi har många spännande saker på gång och vår butik ska vara den bästa och trevligaste färskvarubutiken i området. Till vår handlarägda butik Hemköp Huddinge Centrum söker vi nu en Delikatessansvarig. Tjänsten är tillsvidare på heltid och inleds med en provanställning. Schemalagd arbetstid på dagar, kvällar och helger.
 
Det här får du göra
Med fokus på din egen avdelning förväntas du ansvara för allt från beställningar till svinn och bruttovinst – alltid med kundupplevelsen i sikte. Att det är snyggt och rent i avdelningens diskar blir också ditt ansvar. Lika självklart kommer du att arbeta med försäljning, ägna dig åt varuexponering, följa upp hur det går och delegera arbetet till medarbetarna i ditt team. Du behöver ha god produktkännedom och drivkraften att kunna erbjuda en fräsch och säljande avdelning alla dagar i veckan. Kort sagt handlar rollen om att driva och utveckla avdelningen så att den når nya höjder. Rollen innefattar även produktion, där du får den spännande rollen att ta fram ett uppskattat och modernt erbjudande av egenproducerade produkter och rätter.
 
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med kött och fisk. För att trivas hos oss ska du även ha lätt för arbeta i team, vara ansvarstagande, noggrann och kvalitetsmedveten. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt, men aldrig på bekostnad av ett gott kundbemötande. Som person är du positiv, engagerad i arbetet, en god ledare och har ett sinne för såväl detaljer som helheten.

Känner du att din personlighet och erfarenhet stämmer överens med ovanstående krav kan du vara den vi söker till uppdraget som Delikatessansvarig till Hemköp Huddinge Centrum.

För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Alexander Lindgren på 072-740 79 98
Hemköp eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan!



Hemköp är butikskedjan för matintresserade människor och kännetecknas av personlig service, tonvikt på färskvaror samt ett brett sortiment. Food Market AB är ett familjeföretag etablerat 1968 och består av Hemköp Huddinge, Hemköp Huvudsta, Hemköp Sköndal, Hemköp Matbörsen, Hemköp Älvsjö samt T-Snabben.

Hemköp Huddinge Centrum är en handlarägd butik som ingår i Food Market-butikerna. Butiken har gjort en spännande resa de senaste åren, och har mycket roligt framför sig. Butiken drivs av ambitiösa ägare som gärna vill fortsätta utveckla butiken och dess avdelningar, det är därför viktigt att du ser det som utmanande och spännande att få arbeta i en fartfylld och entreprenörsdriven miljö. Hos oss får du som Delikatessansvarig en viktig del i det fortsatta arbetet att utveckla vår butik, samtidigt som du får vara kreativ och skapa en uppskattad avdelning och ett attraktivt erbjudande. 
 
Bli en av oss
På Hemköp i Huddinge Centrum är vi stolta över att vara del av en framgångsrik verksamhet som präglas av matglädje och ett personligt kundbemötande. Våra kunder gillar vår butik och har näsa för kvalitet, något som gör vårt arbete stimulerande och roligt. Vi har många spännande saker på gång och vår butik ska vara den bästa och trevligaste färskvarubutiken i området. Till vår handlarägda butik Hemköp Huddinge Centrum söker vi nu en Delikatessansvarig. Tjänsten är tillsvidare på heltid och inleds med en provanställning. Schemalagd arbetstid på dagar, kvällar och helger.
 
Det här får du göra
Med fokus på din egen avdelning förväntas du ansvara för allt från beställningar till svinn och bruttovinst – alltid med kundupplevelsen i sikte. Att det är snyggt och rent i avdelningens diskar blir också ditt ansvar. Lika självklart kommer du att arbeta med försäljning, ägna dig åt varuexponering, följa upp hur det går och delegera arbetet till medarbetarna i ditt team. Du behöver ha god produktkännedom och drivkraften att kunna erbjuda en fräsch och säljande avdelning alla dagar i veckan. Kort sagt handlar rollen om att driva och utveckla avdelningen så att den når nya höjder. Rollen innefattar även produktion, där du får den spännande rollen att ta fram ett uppskattat och modernt erbjudande av egenproducerade produkter och rätter.
 
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med kött och fisk. För att trivas hos oss ska du även ha lätt för arbeta i team, vara ansvarstagande, noggrann och kvalitetsmedveten. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt, men aldrig på bekostnad av ett gott kundbemötande. Som person är du positiv, engagerad i arbetet, en god ledare och har ett sinne för såväl detaljer som helheten.

Känner du att din personlighet och erfarenhet stämmer överens med ovanstående krav kan du vara den vi söker till uppdraget som Delikatessansvarig till Hemköp Huddinge Centrum.

För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Alexander Lindgren på 072-740 79 98
Hemköp eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan!



Hemköp är butikskedjan för matintresserade människor och kännetecknas av personlig service, tonvikt på färskvaror samt ett brett sortiment. Food Market AB är ett familjeföretag etablerat 1968 och består av Hemköp Huddinge, Hemköp Huvudsta, Hemköp Sköndal, Hemköp Matbörsen, Hemköp Älvsjö samt T-Snabben.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Tjänsten avser:?Vikariat på helitd. Vikariatet förväntas pågå till 2026-09-01.
Tillträde:?2025-08-18 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kassa. Självklart deltar du också i det dagliga arbetet med att hjälpa våra kunder checka ut sina varor!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Som teamchef Kassa ansvarar du för en väldigt viktig del av butiken, där vi möter flest kunder och där vi har chansen att ge ett gott sista intryck.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Du har personalansvar för medarbetarna i kassateamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga ramar, rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, och du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Thomas Marké, thomas.marke@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-07-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? ? 

Butikerna är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!? 

 

Vad gör en Store Manager?? 
* Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt??? 

* Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål?? 

* Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder??? 

* Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab?? 

* Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet??? 

* Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik?? 

* Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.?? 

 

Är du vår nya Store Manager???? 

Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.??? 

 

Våra löften till dig?? 

Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.??? 

 

Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.?? 

 

Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd får du dessutom två give-me-a-break-days per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående.?? 

 

Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.??? 

 

Sök till oss idag?????????? 

Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag.??? 

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning?på heltid ?? 

 

Frågor? Kontakta Merhawi Haile på +46766476033 eller merh...

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. 
 
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. 
 
För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. 
? 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef Öppna Färskvaror helt rätt. 
 
Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp. 
·       Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål
·       Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse
·       Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning
·       Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp
 
Tjänsten avser: Heltid med en inledande provanställning om 6 månader.
Tillträde:?Enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. 
 
Det här förväntar vi oss 
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef Öppna Färskvaror på Hemköp Stockholm City.
 
·       Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde
·       Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik
·       Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns  
·       Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar
 
Det här erbjuder vi 
Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig.
·       Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal
·       Försäkringar genom kollektivavtal
·       Förstärkt föräldrapenning
·       Friskvårdsbidrag
·       Personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning
·       Du får erfarenheter – om till exempel försäljning, service och om att driva butik
·       Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar  
 
Läs mer om hur det är att jobba hos oss?här.
 
Mer om Hemköp 
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. 
 
Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum. 
 
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
 
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.
 
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller skanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94. 
 
Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!


Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. 
 
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. 
 
För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. 
? 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef Öppna Färskvaror helt rätt. 
 
Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp. 
·       Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål
·       Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse
·       Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning
·       Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp
 
Tjänsten avser: Heltid med en inledande provanställning om 6 månader.
Tillträde:?Enligt överenskommelse.
Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. 
 
Det här förväntar vi oss 
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef Öppna Färskvaror på Hemköp Stockholm City.
 
·       Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde
·       Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik
·       Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns  
·       Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar
 
Det här erbjuder vi 
Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig.
·       Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal
·       Försäkringar genom kollektivavtal
·       Förstärkt föräldrapenning
·       Friskvårdsbidrag
·       Personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning
·       Du får erfarenheter – om till exempel försäljning, service och om att driva butik
·       Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar  
 
Läs mer om hur det är att jobba hos oss?här.
 
Mer om Hemköp 
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. 
 
Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum. 
 
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
 
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.
 
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller skanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94. 
 
Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!


Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.