Data/IT jobb i Stockholm

Hitta lediga jobb som Data/IT i Stockholm. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Stockholm från den arbetsgivaren.

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 3
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 12
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Apr 22
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 2
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.

Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.


This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Apr 20
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jul 29
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.

Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.


This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 23
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.

Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.


This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Aug 19
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.

Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.


This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Apr 13
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.

Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 20
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 16
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.

Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.


This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Aug 5
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.

Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.


This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Aug 26
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.

Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.


This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 7
_Are you a good problem solver with a great interest in frontend development?

Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!_

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.
Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.

This is how we have it

With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Mar 31
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.

Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Maj 3
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jun 10
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.

Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.


This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Delivery Engineer

Civilingenjör, systemutveckling
Läs mer Maj 12
Are you interested in being a part of a fast-growing, inspiring company that continues to challenge the market, then this might be for you!

As a Continuous Delivery Engineer at ATG, you'll spend your days with highly skilled colleagues in an autonomous team inside of ATG supporting product development to deliver ATG products. In this position you will be able to work full-time on remote (In Sweden).

In this role will you be a part of a team that consists of 5 highly skilled and engaged engineers. Our mission is to provide a world class developer experience. We strive to provide generic solutions that helps other teams to develop, test and deliver their software. Our development toolchain is primary based on Github Actions , Drone CI, GitHub.com, Nexus, SonarCloud, Prometheus and Grafana. We provide services and support to other development teams to help them out being able to develop and deliver their software within all our environments, with highest possible quality, security and efficiency.

Therefore, to be successful in this position, we believe that you have experience from a similar role before and as a developer.
You have a solid understanding of how development work works to be able to conduct constructive cooperation with other teams in the organization. We also believe that you have a good understanding of modern container-based technology. Both within OnPrem-solutions and cloud-based infrastructure.

Our hunger for gitops, infrastructure-as-code and full continuous deployment makes our team build a high competency in running services with high reliability in a highly automated fashion. These learnings, and the ones we pick up from our competent product teams, we try to funnel back into the organization through different mediums. This includes holding brown-bags, internal courses and workshops with different themes.

About me - Lennart Lindzén- hiring manager
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.
We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within:

CI/CD tooling
Docker/Kubernetes/OpenShift
Developer experience (preferable Java)
AWS
Security
Linux (preferably Red Hat family)
Terraform

Following knowledge would be beneficial:
Java
Python
Golang
Maven/Gradle/npm

To thrive in this role we think that you embrace changes and new technologies, as well as having solid communication skills since you will have a lot of contacts within the organization.
The team works within the Development section and is planned for expansion which means that there are great chances of evolving both as a person and in your professional role.

Come and join a company that values both its customers and its employees very highly!

Please note that all application should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality tests and background check are a part of the recruitment process.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment or consultancy services.

Join the game - Help us create the world’s best gaming experience!
We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Develop more
At ATG you’ll be part of an innovative environment, using the latest technology to develop the best gaming experience. We love teamwork and you’ll have a lot of scope to map out your own way of working. We’ve got innovative people and leaders with inquiring minds – crucial when it comes to development. Energy, courage and motivation are also vital elements in the mix.

A well-balanced life
Thinking about health, it’s as important to exercise your laughter muscles as it is all your other muscles. By a well-balanced life, we mean physical and mental health. How we feel at work affects our lives outside work and vice versa. Providing the support and the tools that people need is a no-brainer. Your choice of workplace and working method is flexible and we set great store by self-leadership.

A lot of heart
At ATG we care about each other and respect each other’s differences. And we want our customers to feel good and have fun when they’re gaming too. We also care about well-being in sport – of the sportspeople and the horses – and in society around us. The fact that we’re not driven by a private profit motive means all the surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - good cause that we take pride in.

Ansök nu

Senior Delivery Engineer to ATG

Civilingenjör, systemutveckling
Läs mer Mar 31
Are you interested in being a part of a fast-growing, inspiring company that continues to challenge the market, then this might be for you!

As a Continuous Delivery Engineer at ATG, you'll spend your days with highly skilled colleagues in an autonomous team inside of ATG supporting product development to deliver ATG products. In this position you will be able to work full-time on remote (In Sweden).

In this role will you be a part of a team that consists of 5 highly skilled and engaged engineers. Our mission is to provide a world class developer experience. We strive to provide generic solutions that helps other teams to develop, test and deliver their software. Our development toolchain is primary based on Github Actions , Drone CI, GitHub.com, Nexus, SonarCloud, Prometheus and Grafana. We provide services and support to other development teams to help them out being able to develop and deliver their software within all our environments, with highest possible quality, security and efficiency.

Therefore, to be successful in this position, we believe that you have experience from a similar role before and as a developer.
You have a solid understanding of how development work works to be able to conduct constructive cooperation with other teams in the organization. We also believe that you have a good understanding of modern container-based technology. Both within OnPrem-solutions and cloud-based infrastructure.

Our hunger for gitops, infrastructure-as-code and full continuous deployment makes our team build a high competency in running services with high reliability in a highly automated fashion. These learnings, and the ones we pick up from our competent product teams, we try to funnel back into the organization through different mediums. This includes holding brown-bags, internal courses and workshops with different themes.

About me - Lennart Lindzén- hiring manager
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.
We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within

We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within:

CI/CD tooling Docker/Kubernetes/OpenShift
Developer experience (preferable Java)AWS
Security
Linux (preferably Red Hat family)
Terraform

Following knowledge would be beneficial:
Java
Python
Golang
Maven

To thrive in this role we think that you embrace changes and new technologies, as well as having solid communication skills since you will have a lot of contacts within the organization.
The team works within the Development section and is planned for expansion which means that there are great chances of evolving both as a person and in your professional role.

Come and join a company that values both its customers and its employees very highly!

Please note that all application should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality tests and background check are a part of the recruitment process.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment or consultancy services.

Join the game - Help us create the world’s best gaming experience!
We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Develop more At ATG you’ll be part of an innovative environment, using the latest technology to develop the best gaming experience. We love teamwork and you’ll have a lot of scope to map out your own way of working. We’ve got innovative people and leaders with inquiring minds – crucial when it comes to development. Energy, courage and motivation are also vital elements in the mix. A well-balanced life Thinking about health, it’s as important to exercise your laughter muscles as it is all your other muscles. By a well-balanced life, we mean physical and mental health. How we feel at work affects our lives outside work and vice versa. Providing the support and the tools that people need is a no-brainer. Your choice of workplace and working method is flexible and we set great store by self-leadership. A lot of heart At ATG we care about each other and respect each other’s differences. And we want our customers to feel good and have fun when they’re gaming too. We also care about well-being in sport – of the sportspeople and the horses – and in society around us. The fact that we’re not driven by a private profit motive means all the surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - good cause that we take pride in.

Ansök nu

Senior Delivery Engineer to ATG

Civilingenjör, systemutveckling
Läs mer Apr 4
Are you interested in being a part of a fast-growing, inspiring company that continues to challenge the market, then this might be for you!

As a Continuous Delivery Engineer at ATG, you'll spend your days with highly skilled colleagues in an autonomous team inside of ATG supporting product development to deliver ATG products. In this position you will be able to work full-time on remote (In Sweden).

In this role will you be a part of a team that consists of 5 highly skilled and engaged engineers. Our mission is to provide a world class developer experience. We strive to provide generic solutions that helps other teams to develop, test and deliver their software. Our development toolchain is primary based on Github Actions , Drone CI, GitHub.com, Nexus, SonarCloud, Prometheus and Grafana. We provide services and support to other development teams to help them out being able to develop and deliver their software within all our environments, with highest possible quality, security and efficiency.

Therefore, to be successful in this position, we believe that you have experience from a similar role before and as a developer.
You have a solid understanding of how development work works to be able to conduct constructive cooperation with other teams in the organization. We also believe that you have a good understanding of modern container-based technology. Both within OnPrem-solutions and cloud-based infrastructure.

Our hunger for gitops, infrastructure-as-code and full continuous deployment makes our team build a high competency in running services with high reliability in a highly automated fashion. These learnings, and the ones we pick up from our competent product teams, we try to funnel back into the organization through different mediums. This includes holding brown-bags, internal courses and workshops with different themes.

About me - Lennart Lindzén- hiring manager
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.
We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within:

CI/CD tooling
Docker/Kubernetes/OpenShift
Developer experience (preferable Java)
AWS
Security
Linux (preferably Red Hat family)
Terraform

Following knowledge would be beneficial:
Java
Python
Golang
Maven/Gradle/npm

To thrive in this role we think that you embrace changes and new technologies, as well as having solid communication skills since you will have a lot of contacts within the organization.
The team works within the Development section and is planned for expansion which means that there are great chances of evolving both as a person and in your professional role.

Come and join a company that values both its customers and its employees very highly!

Please note that all application should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality tests and background check are a part of the recruitment process.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment or consultancy services.

Join the game - Help us create the world’s best gaming experience!
We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Develop more At ATG you’ll be part of an innovative environment, using the latest technology to develop the best gaming experience. We love teamwork and you’ll have a lot of scope to map out your own way of working. We’ve got innovative people and leaders with inquiring minds – crucial when it comes to development. Energy, courage and motivation are also vital elements in the mix. A well-balanced life Thinking about health, it’s as important to exercise your laughter muscles as it is all your other muscles. By a well-balanced life, we mean physical and mental health. How we feel at work affects our lives outside work and vice versa. Providing the support and the tools that people need is a no-brainer. Your choice of workplace and working method is flexible and we set great store by self-leadership. A lot of heart At ATG we care about each other and respect each other’s differences. And we want our customers to feel good and have fun when they’re gaming too. We also care about well-being in sport – of the sportspeople and the horses – and in society around us. The fact that we’re not driven by a private profit motive means all the surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - good cause that we take pride in.

Ansök nu

Senior Delivery Engineer

Civilingenjör, systemutveckling
Läs mer Apr 4
Are you interested in being a part of a fast-growing, inspiring company that continues to challenge the market, then this might be for you!

As a Continuous Delivery Engineer at ATG, you'll spend your days with highly skilled colleagues in an autonomous team inside of ATG supporting product development to deliver ATG products. In this position you will be able to work full-time on remote (In Sweden).

In this role will you be a part of a team that consists of 5 highly skilled and engaged engineers. Our mission is to provide a world class developer experience. We strive to provide generic solutions that helps other teams to develop, test and deliver their software. Our development toolchain is primary based on Github Actions , Drone CI, GitHub.com, Nexus, SonarCloud, Prometheus and Grafana. We provide services and support to other development teams to help them out being able to develop and deliver their software within all our environments, with highest possible quality, security and efficiency.

Therefore, to be successful in this position, we believe that you have experience from a similar role before and as a developer.
You have a solid understanding of how development work works to be able to conduct constructive cooperation with other teams in the organization. We also believe that you have a good understanding of modern container-based technology. Both within OnPrem-solutions and cloud-based infrastructure.

Our hunger for gitops, infrastructure-as-code and full continuous deployment makes our team build a high competency in running services with high reliability in a highly automated fashion. These learnings, and the ones we pick up from our competent product teams, we try to funnel back into the organization through different mediums. This includes holding brown-bags, internal courses and workshops with different themes.

About me - Lennart Lindzén- hiring manager
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.
We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within:

CI/CD tooling
Docker/Kubernetes/OpenShift
Developer experience (preferable Java)
AWS
Security
Linux (preferably Red Hat family)
Terraform

Following knowledge would be beneficial:
Java
Python
Golang
Maven/Gradle/npm

To thrive in this role we think that you embrace changes and new technologies, as well as having solid communication skills since you will have a lot of contacts within the organization.
The team works within the Development section and is planned for expansion which means that there are great chances of evolving both as a person and in your professional role.

Come and join a company that values both its customers and its employees very highly!

Please note that all application should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality tests and background check are a part of the recruitment process.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment or consultancy services.

Join the game - Help us create the world’s best gaming experience!
We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Develop more
At ATG you’ll be part of an innovative environment, using the latest technology to develop the best gaming experience. We love teamwork and you’ll have a lot of scope to map out your own way of working. We’ve got innovative people and leaders with inquiring minds – crucial when it comes to development. Energy, courage and motivation are also vital elements in the mix.

A well-balanced life
Thinking about health, it’s as important to exercise your laughter muscles as it is all your other muscles. By a well-balanced life, we mean physical and mental health. How we feel at work affects our lives outside work and vice versa. Providing the support and the tools that people need is a no-brainer. Your choice of workplace and working method is flexible and we set great store by self-leadership.

A lot of heart
At ATG we care about each other and respect each other’s differences. And we want our customers to feel good and have fun when they’re gaming too. We also care about well-being in sport – of the sportspeople and the horses – and in society around us. The fact that we’re not driven by a private profit motive means all the surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - good cause that we take pride in.

Ansök nu

Senior Delivery Engineer

Civilingenjör, systemutveckling
Läs mer Apr 13
Are you interested in being a part of a fast-growing, inspiring company that continues to challenge the market, then this might be for you!

As a Continuous Delivery Engineer at ATG, you'll spend your days with highly skilled colleagues in an autonomous team inside of ATG supporting product development to deliver ATG products. In this position you will be able to work full-time on remote (In Sweden).

In this role will you be a part of a team that consists of 5 highly skilled and engaged engineers. Our mission is to provide a world class developer experience. We strive to provide generic solutions that helps other teams to develop, test and deliver their software. Our development toolchain is primary based on Github Actions , Drone CI, GitHub.com, Nexus, SonarCloud, Prometheus and Grafana. We provide services and support to other development teams to help them out being able to develop and deliver their software within all our environments, with highest possible quality, security and efficiency.

Therefore, to be successful in this position, we believe that you have experience from a similar role before and as a developer.
You have a solid understanding of how development work works to be able to conduct constructive cooperation with other teams in the organization. We also believe that you have a good understanding of modern container-based technology. Both within OnPrem-solutions and cloud-based infrastructure.

Our hunger for gitops, infrastructure-as-code and full continuous deployment makes our team build a high competency in running services with high reliability in a highly automated fashion. These learnings, and the ones we pick up from our competent product teams, we try to funnel back into the organization through different mediums. This includes holding brown-bags, internal courses and workshops with different themes.

About me - Lennart Lindzén- hiring manager
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.
We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within:

CI/CD tooling
Docker/Kubernetes/OpenShift
Developer experience (preferable Java)
AWS
Security
Linux (preferably Red Hat family)
Terraform

Following knowledge would be beneficial:
Java
Python
Golang
Maven/Gradle/npm

To thrive in this role we think that you embrace changes and new technologies, as well as having solid communication skills since you will have a lot of contacts within the organization.
The team works within the Development section and is planned for expansion which means that there are great chances of evolving both as a person and in your professional role.

Come and join a company that values both its customers and its employees very highly!

Please note that all application should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality tests and background check are a part of the recruitment process.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment or consultancy services.

Join the game - Help us create the world’s best gaming experience!
We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Develop more
At ATG you’ll be part of an innovative environment, using the latest technology to develop the best gaming experience. We love teamwork and you’ll have a lot of scope to map out your own way of working. We’ve got innovative people and leaders with inquiring minds – crucial when it comes to development. Energy, courage and motivation are also vital elements in the mix.

A well-balanced life
Thinking about health, it’s as important to exercise your laughter muscles as it is all your other muscles. By a well-balanced life, we mean physical and mental health. How we feel at work affects our lives outside work and vice versa. Providing the support and the tools that people need is a no-brainer. Your choice of workplace and working method is flexible and we set great store by self-leadership.

A lot of heart
At ATG we care about each other and respect each other’s differences. And we want our customers to feel good and have fun when they’re gaming too. We also care about well-being in sport – of the sportspeople and the horses – and in society around us. The fact that we’re not driven by a private profit motive means all the surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - good cause that we take pride in.

Ansök nu

Senior Delivery Engineer

Civilingenjör, systemutveckling
Läs mer Maj 20
Are you interested in being a part of a fast-growing, inspiring company that continues to challenge the market, then this might be for you!

As a Continuous Delivery Engineer at ATG, you'll spend your days with highly skilled colleagues in an autonomous team inside of ATG supporting product development to deliver ATG products. In this position you will be able to work full-time on remote (In Sweden).

In this role will you be a part of a team that consists of 5 highly skilled and engaged engineers. Our mission is to provide a world class developer experience. We strive to provide generic solutions that helps other teams to develop, test and deliver their software. Our development toolchain is primary based on Github Actions , Drone CI, GitHub.com, Nexus, SonarCloud, Prometheus and Grafana. We provide services and support to other development teams to help them out being able to develop and deliver their software within all our environments, with highest possible quality, security and efficiency.

Therefore, to be successful in this position, we believe that you have experience from a similar role before and as a developer.
You have a solid understanding of how development work works to be able to conduct constructive cooperation with other teams in the organization. We also believe that you have a good understanding of modern container-based technology. Both within OnPrem-solutions and cloud-based infrastructure.

Our hunger for gitops, infrastructure-as-code and full continuous deployment makes our team build a high competency in running services with high reliability in a highly automated fashion. These learnings, and the ones we pick up from our competent product teams, we try to funnel back into the organization through different mediums. This includes holding brown-bags, internal courses and workshops with different themes.

About me - Lennart Lindzén- hiring manager
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.
We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within:

CI/CD tooling
Docker/Kubernetes/OpenShift
Developer experience (preferable Java)
AWS
Security
Linux (preferably Red Hat family)
Terraform

Following knowledge would be beneficial:
Java
Python
Golang
Maven/Gradle/npm

To thrive in this role we think that you embrace changes and new technologies, as well as having solid communication skills since you will have a lot of contacts within the organization.
The team works within the Development section and is planned for expansion which means that there are great chances of evolving both as a person and in your professional role.

Come and join a company that values both its customers and its employees very highly!

Please note that all application should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality tests and background check are a part of the recruitment process.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment or consultancy services.

Join the game - Help us create the world’s best gaming experience!
We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Develop more
At ATG you’ll be part of an innovative environment, using the latest technology to develop the best gaming experience. We love teamwork and you’ll have a lot of scope to map out your own way of working. We’ve got innovative people and leaders with inquiring minds – crucial when it comes to development. Energy, courage and motivation are also vital elements in the mix.

A well-balanced life
Thinking about health, it’s as important to exercise your laughter muscles as it is all your other muscles. By a well-balanced life, we mean physical and mental health. How we feel at work affects our lives outside work and vice versa. Providing the support and the tools that people need is a no-brainer. Your choice of workplace and working method is flexible and we set great store by self-leadership.

A lot of heart
At ATG we care about each other and respect each other’s differences. And we want our customers to feel good and have fun when they’re gaming too. We also care about well-being in sport – of the sportspeople and the horses – and in society around us. The fact that we’re not driven by a private profit motive means all the surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - good cause that we take pride in.

Ansök nu

Senior Delivery Engineer

Civilingenjör, systemutveckling
Läs mer Jun 7
Are you interested in being a part of a fast-growing, inspiring company that continues to challenge the market, then this might be for you!

As a Continuous Delivery Engineer at ATG, you'll spend your days with highly skilled colleagues in an autonomous team inside of ATG supporting product development to deliver ATG products. In this position you will be able to work full-time on remote (In Sweden).

In this role will you be a part of a team that consists of 5 highly skilled and engaged engineers. Our mission is to provide a world class developer experience. We strive to provide generic solutions that helps other teams to develop, test and deliver their software. Our development toolchain is primary based on Github Actions , Drone CI, GitHub.com, Nexus, SonarCloud, Prometheus and Grafana. We provide services and support to other development teams to help them out being able to develop and deliver their software within all our environments, with highest possible quality, security and efficiency.

Therefore, to be successful in this position, we believe that you have experience from a similar role before and as a developer.
You have a solid understanding of how development work works to be able to conduct constructive cooperation with other teams in the organization. We also believe that you have a good understanding of modern container-based technology. Both within OnPrem-solutions and cloud-based infrastructure.

Our hunger for gitops, infrastructure-as-code and full continuous deployment makes our team build a high competency in running services with high reliability in a highly automated fashion. These learnings, and the ones we pick up from our competent product teams, we try to funnel back into the organization through different mediums. This includes holding brown-bags, internal courses and workshops with different themes.

About me - Lennart Lindzén- hiring manager
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.
We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within:

CI/CD tooling
Docker/Kubernetes/OpenShift
Developer experience (preferable Java)
AWS
Security
Linux (preferably Red Hat family)
Terraform

Following knowledge would be beneficial:
Java
Python
Golang
Maven/Gradle/npm

To thrive in this role we think that you embrace changes and new technologies, as well as having solid communication skills since you will have a lot of contacts within the organization.
The team works within the Development section and is planned for expansion which means that there are great chances of evolving both as a person and in your professional role.

Come and join a company that values both its customers and its employees very highly!

Please note that all application should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality tests and background check are a part of the recruitment process.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment or consultancy services.

Join the game - Help us create the world’s best gaming experience!
We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Develop more
At ATG you’ll be part of an innovative environment, using the latest technology to develop the best gaming experience. We love teamwork and you’ll have a lot of scope to map out your own way of working. We’ve got innovative people and leaders with inquiring minds – crucial when it comes to development. Energy, courage and motivation are also vital elements in the mix.

A well-balanced life
Thinking about health, it’s as important to exercise your laughter muscles as it is all your other muscles. By a well-balanced life, we mean physical and mental health. How we feel at work affects our lives outside work and vice versa. Providing the support and the tools that people need is a no-brainer. Your choice of workplace and working method is flexible and we set great store by self-leadership.

A lot of heart
At ATG we care about each other and respect each other’s differences. And we want our customers to feel good and have fun when they’re gaming too. We also care about well-being in sport – of the sportspeople and the horses – and in society around us. The fact that we’re not driven by a private profit motive means all the surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - good cause that we take pride in.

Ansök nu

Senior Delivery Engineer

Civilingenjör, systemutveckling
Läs mer Apr 22
Are you interested in being a part of a fast-growing, inspiring company that continues to challenge the market, then this might be for you!

As a Continuous Delivery Engineer at ATG, you'll spend your days with highly skilled colleagues in an autonomous team inside of ATG supporting product development to deliver ATG products. In this position you will be able to work full-time on remote (In Sweden).

In this role will you be a part of a team that consists of 5 highly skilled and engaged engineers. Our mission is to provide a world class developer experience. We strive to provide generic solutions that helps other teams to develop, test and deliver their software. Our development toolchain is primary based on Github Actions , Drone CI, GitHub.com, Nexus, SonarCloud, Prometheus and Grafana. We provide services and support to other development teams to help them out being able to develop and deliver their software within all our environments, with highest possible quality, security and efficiency.

Therefore, to be successful in this position, we believe that you have experience from a similar role before and as a developer.
You have a solid understanding of how development work works to be able to conduct constructive cooperation with other teams in the organization. We also believe that you have a good understanding of modern container-based technology. Both within OnPrem-solutions and cloud-based infrastructure.

Our hunger for gitops, infrastructure-as-code and full continuous deployment makes our team build a high competency in running services with high reliability in a highly automated fashion. These learnings, and the ones we pick up from our competent product teams, we try to funnel back into the organization through different mediums. This includes holding brown-bags, internal courses and workshops with different themes.

About me - Lennart Lindzén- hiring manager
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.
We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within:

CI/CD tooling
Docker/Kubernetes/OpenShift
Developer experience (preferable Java)
AWS
Security
Linux (preferably Red Hat family)
Terraform

Following knowledge would be beneficial:
Java
Python
Golang
Maven/Gradle/npm

To thrive in this role we think that you embrace changes and new technologies, as well as having solid communication skills since you will have a lot of contacts within the organization.
The team works within the Development section and is planned for expansion which means that there are great chances of evolving both as a person and in your professional role.

Come and join a company that values both its customers and its employees very highly!

Please note that all application should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality tests and background check are a part of the recruitment process.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment or consultancy services.

Join the game - Help us create the world’s best gaming experience!
We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Develop more
At ATG you’ll be part of an innovative environment, using the latest technology to develop the best gaming experience. We love teamwork and you’ll have a lot of scope to map out your own way of working. We’ve got innovative people and leaders with inquiring minds – crucial when it comes to development. Energy, courage and motivation are also vital elements in the mix.

A well-balanced life
Thinking about health, it’s as important to exercise your laughter muscles as it is all your other muscles. By a well-balanced life, we mean physical and mental health. How we feel at work affects our lives outside work and vice versa. Providing the support and the tools that people need is a no-brainer. Your choice of workplace and working method is flexible and we set great store by self-leadership.

A lot of heart
At ATG we care about each other and respect each other’s differences. And we want our customers to feel good and have fun when they’re gaming too. We also care about well-being in sport – of the sportspeople and the horses – and in society around us. The fact that we’re not driven by a private profit motive means all the surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - good cause that we take pride in.

Ansök nu

Senior Delivery Engineer

Civilingenjör, systemutveckling
Läs mer Maj 3
Are you interested in being a part of a fast-growing, inspiring company that continues to challenge the market, then this might be for you!

As a Continuous Delivery Engineer at ATG, you'll spend your days with highly skilled colleagues in an autonomous team inside of ATG supporting product development to deliver ATG products. In this position you will be able to work full-time on remote (In Sweden).

In this role will you be a part of a team that consists of 5 highly skilled and engaged engineers. Our mission is to provide a world class developer experience. We strive to provide generic solutions that helps other teams to develop, test and deliver their software. Our development toolchain is primary based on Github Actions , Drone CI, GitHub.com, Nexus, SonarCloud, Prometheus and Grafana. We provide services and support to other development teams to help them out being able to develop and deliver their software within all our environments, with highest possible quality, security and efficiency.

Therefore, to be successful in this position, we believe that you have experience from a similar role before and as a developer.
You have a solid understanding of how development work works to be able to conduct constructive cooperation with other teams in the organization. We also believe that you have a good understanding of modern container-based technology. Both within OnPrem-solutions and cloud-based infrastructure.

Our hunger for gitops, infrastructure-as-code and full continuous deployment makes our team build a high competency in running services with high reliability in a highly automated fashion. These learnings, and the ones we pick up from our competent product teams, we try to funnel back into the organization through different mediums. This includes holding brown-bags, internal courses and workshops with different themes.

About me - Lennart Lindzén- hiring manager
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.
We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within:

CI/CD tooling
Docker/Kubernetes/OpenShift
Developer experience (preferable Java)
AWS
Security
Linux (preferably Red Hat family)
Terraform

Following knowledge would be beneficial:
Java
Python
Golang
Maven/Gradle/npm

To thrive in this role we think that you embrace changes and new technologies, as well as having solid communication skills since you will have a lot of contacts within the organization.
The team works within the Development section and is planned for expansion which means that there are great chances of evolving both as a person and in your professional role.

Come and join a company that values both its customers and its employees very highly!

Please note that all application should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality tests and background check are a part of the recruitment process.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment or consultancy services.

Join the game - Help us create the world’s best gaming experience!
We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Develop more
At ATG you’ll be part of an innovative environment, using the latest technology to develop the best gaming experience. We love teamwork and you’ll have a lot of scope to map out your own way of working. We’ve got innovative people and leaders with inquiring minds – crucial when it comes to development. Energy, courage and motivation are also vital elements in the mix.

A well-balanced life
Thinking about health, it’s as important to exercise your laughter muscles as it is all your other muscles. By a well-balanced life, we mean physical and mental health. How we feel at work affects our lives outside work and vice versa. Providing the support and the tools that people need is a no-brainer. Your choice of workplace and working method is flexible and we set great store by self-leadership.

A lot of heart
At ATG we care about each other and respect each other’s differences. And we want our customers to feel good and have fun when they’re gaming too. We also care about well-being in sport – of the sportspeople and the horses – and in society around us. The fact that we’re not driven by a private profit motive means all the surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - good cause that we take pride in.

Ansök nu

Senior Delivery Engineer

Civilingenjör, systemutveckling
Läs mer Jun 3
Are you interested in being a part of a fast-growing, inspiring company that continues to challenge the market, then this might be for you!

As a Continuous Delivery Engineer at ATG, you'll spend your days with highly skilled colleagues in an autonomous team inside of ATG supporting product development to deliver ATG products. In this position you will be able to work full-time on remote (In Sweden).

In this role will you be a part of a team that consists of 5 highly skilled and engaged engineers. Our mission is to provide a world class developer experience. We strive to provide generic solutions that helps other teams to develop, test and deliver their software. Our development toolchain is primary based on Github Actions , Drone CI, GitHub.com, Nexus, SonarCloud, Prometheus and Grafana. We provide services and support to other development teams to help them out being able to develop and deliver their software within all our environments, with highest possible quality, security and efficiency.

Therefore, to be successful in this position, we believe that you have experience from a similar role before and as a developer.
You have a solid understanding of how development work works to be able to conduct constructive cooperation with other teams in the organization. We also believe that you have a good understanding of modern container-based technology. Both within OnPrem-solutions and cloud-based infrastructure.

Our hunger for gitops, infrastructure-as-code and full continuous deployment makes our team build a high competency in running services with high reliability in a highly automated fashion. These learnings, and the ones we pick up from our competent product teams, we try to funnel back into the organization through different mediums. This includes holding brown-bags, internal courses and workshops with different themes.

About me - Lennart Lindzén- hiring manager
My goal with my leadership is to create an inspiring environment where my employees and colleagues feel that they can take ownership of and have impact on their own deliveries. For me is teamwork, engagement, trust, good dialogues and an open and sharing atmosphere a good foundation to achieve this. Other key values for me is also respectfulness, your willingness of understanding other peoples perspectives and appetite for keeping a good team spirit. I have a technical background which I would state give me good general understanding about challenges we are facing within our work. That helps me out in my efforts in giving you and the team as good conditions as possible to grow your expertise, to have mandate to create and deliver solutions we are proud of and to participate in ATG’s continuous successful journey.
We are looking for a person with a few years working experience and think that you have knowledge within:

CI/CD tooling
Docker/Kubernetes/OpenShift
Developer experience (preferable Java)
AWS
Security
Linux (preferably Red Hat family)
Terraform

Following knowledge would be beneficial:
Java
Python
Golang
Maven/Gradle/npm

To thrive in this role we think that you embrace changes and new technologies, as well as having solid communication skills since you will have a lot of contacts within the organization.
The team works within the Development section and is planned for expansion which means that there are great chances of evolving both as a person and in your professional role.

Come and join a company that values both its customers and its employees very highly!

Please note that all application should go through our recruitment portal, so please apply accordingly. Personality tests and background check are a part of the recruitment process.

We have made our media choice for recruitment and therefore avoid contact with advertisers or sellers of other recruitment or consultancy services.

Join the game - Help us create the world’s best gaming experience!
We are the gaming company looking to create the best gaming experience there is. Games, sport, excitement and experiences are our passion. Our many well-known products see us inviting customers worldwide to a world-class gaming experience.

We want to be the creative hub that takes the industry into the future, which is why we are always encouraging each other to think on new lines and try out new things. We are engaged in a digital transformation, working with modern solutions in tech.

Fired by a combination of curiosity, a clear forward-looking direction, and with the well-being of colleagues, customers and all of Sweden’s trotting and thoroughbred horses close to our hearts, we are building on what will soon be 50 years of history and driving the industry on into the future. Our different backgrounds, experiences and personalities mean we are growing together. At ATG, everyone is expected to work actively to take the company to new levels, drawing on their role.

We take gaming seriously. And we take our customers’ expectations and well-being seriously too, as well as your personal development and health.

Develop more
At ATG you’ll be part of an innovative environment, using the latest technology to develop the best gaming experience. We love teamwork and you’ll have a lot of scope to map out your own way of working. We’ve got innovative people and leaders with inquiring minds – crucial when it comes to development. Energy, courage and motivation are also vital elements in the mix.

A well-balanced life
Thinking about health, it’s as important to exercise your laughter muscles as it is all your other muscles. By a well-balanced life, we mean physical and mental health. How we feel at work affects our lives outside work and vice versa. Providing the support and the tools that people need is a no-brainer. Your choice of workplace and working method is flexible and we set great store by self-leadership.

A lot of heart
At ATG we care about each other and respect each other’s differences. And we want our customers to feel good and have fun when they’re gaming too. We also care about well-being in sport – of the sportspeople and the horses – and in society around us. The fact that we’re not driven by a private profit motive means all the surplus goes back to our owners, Svensk Travsport and Svensk Galopp - good cause that we take pride in.

Ansök nu

Driven DevOps till Bonnier Healthcare

Mjukvaruutvecklare
Läs mer Sep 26
Om oss

Bonnier Healthcare är ett informationsföretag inom vård och life science med tjänster och produkter för patienter, hälso- och sjukvårdspersonal samt läkemedelsbranschen. Vi har verksamhet i 8 länder och verkar i Sverige under varumärkena Netdoktor, Medibas, Bonnier Pharma Insights och Bonnier Academy. Vi samarbetar mycket över både avdelningar och mellan länderna och då framförallt inom Skandinavien.

Vi tillhör Bonnier News och är en del av Di-Gruppen. Där ingår även varumärkena Dagens Medicin, Fastighetsnytt, Tidningen Byggindustrin, Aktuell Hållbarhet, Dagens Media, Resumé, Medievärlden, Privata Affärer, Dagligvarunytt och Dagens Samhälle. Vi har härligt högt i tak och en startup-anda men med stabiliteten som det innebär att vara en del av Bonnierkoncernen.

Om rollen

Som DevOps skulle ditt fokus ligga på att administrera våra miljöer, övervaka utrullning, sätta pipelines samt hantera nycklar och accesser. Teamet består just nu av, förutom CTO, tre fullstackutvecklare, två frontendutvecklare och en QA, och fler ska vi bli. Vi jobbar mycket med, och värdesätter samarbete, både inom teamet och mellan avdelningarna. Vi jobbar efter en hybridmodell, med två kärndagar på kontoret i veckan men med möjlighet till flexibilitet utifrån personliga behov. Inom techteamet pratar vi främst engelska så goda kunskaper krävs, svenska eller annat nordiskt språk är meriterande.

Några vanliga tekniker hos oss

-
Jenkins

-
Buddy

-
Docker

-
Kubernetes

-
Open stack

-
Postgre & My


Din erfarenhet

Vi söker dig som har jobbat med några av de ovan nämnda tekniker, gärna med fokus på infrastruktur och DevOps. Kan du även PHP och har erfarenhet av Backend är det en stor fördel. Du är prestigelös och gillar att samarbeta med andra i autonoma team.

Övrig information

Rollen rapporterar till Lova Karnell, CTO Bonnier Healthcare Sweden.

Urvalet till den här tjänsten sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt genom att trycka på ansök-knappen nedan.

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.

Vi ser fram emot din ansökan, hoppas vi hörs!


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!

Ansök nu

Backendutvecklare till Bonnier Healthcare

Mjukvaruutvecklare
Läs mer Sep 26
Om oss

Bonnier Healthcare är ett informationsföretag inom vård och life science med tjänster och produkter för patienter, hälso- och sjukvårdspersonal samt läkemedelsbranschen. Vi har verksamhet i 8 länder och verkar i Sverige under varumärkena Netdoktor, Medibas, Bonnier Pharma Insights och Bonnier Academy. Vi samarbetar mycket över både avdelningar och mellan länderna och då framförallt inom Skandinavien.

Vi tillhör Bonnier News och är en del av Di-Gruppen. Där ingår även varumärkena Dagens Medicin, Fastighetsnytt, Tidningen Byggindustrin, Aktuell Hållbarhet, Dagens Media, Resumé, Medievärlden, Privata Affärer, Dagligvarunytt och Dagens Samhälle. Vi har härligt högt i tak och en startup-anda men med stabiliteten som det innebär att vara en del av Bonnierkoncernen.

Om rollen

Som backendutvecklare hos oss kommer du jobba både med underhåll och utveckling av befintliga applikationer men också få vara en del i att utveckla helt nya lösningar. Teamet består just nu av, förutom CTO, tre fullstackutvecklare, två frontendutvecklare och en QA, och fler ska vi bli. Vi jobbar mycket med, och värdesätter samarbete, både inom teamet och mellan avdelningarna. Vi jobbar efter en hybridmodell, med två kärndagar på kontoret i veckan men med möjlighet till flexibilitet utifrån personliga behov. Inom techteamet pratar vi främst engelska så goda kunskaper krävs, svenska eller annat nordiskt språk är meriterande.

Några vanliga tekniker hos oss

-
PHP (bl.a. Laravel)

-
Java (Spring)

-
(MariaDB, Postgre)

-
Git (Bitbucket)

-
Kubernetes & Docker


Din erfarenhet

Vi söker dig som har erfarenhet med några av de ovan nämnda tekniker och som gillar logik och databaser. Du är prestigelös och gillar att samarbeta med andra i autonoma team.

Övrig information

Rollen rapporterar till Lova Karnell, CTO Bonnier Healthcare Sweden.

Urvalet till den här tjänsten sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt genom att trycka på ansök-knappen nedan.

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.

Vi ser fram emot din ansökan, hoppas vi hörs!


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!

Ansök nu

Javascript Full Stack Engineer - Aftonbladet

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 22
We are looking for a full stack engineer with experience and interest to work with scaling successful experiments and helping building on common platform parts in order to bring value to Aftonbladet and its subsidiary products.

Who we are:

In Aftonbladet Product & Tech we provide the 4 million daily users of Aftonbladet with a superior news experience through digital products. With our exceptional journalism, high editorial independence and strong digital development we keep making Sweden a little better, the world a little more comprehensible and life a little easier.



What we do:

The Aftonbladet “Growth” Team focuses on creating additional value streams from new, innovative products utilising our modern tech stack. We drive short, exploratory initiatives to quickly try out new ideas - to try and fail quickly and intensify the pace of product innovation.

Learning and growing together, we do code reviews, pair programming and twice a year company-wide hackathons. We also dedicate 10% of our time (every second Friday) to skill development and innovation.

Our Tech stack: We mostly use JavaScript / TypeScript in our products, with Node, React and Travis CI, we leverage AWS services (CDK, CloudFront, ECS, Lambda, SNS / SQS).

About you:

We are now looking for a full stack developer who is passionate about building products that delight our users in a fast paced environment.

-
You have a deep knowledge of JavaScript (React, Node.js, TypeScript)

-
You have a good understanding of web performance, scalability, caching, cross-browser compatibility issues and implementation constraints.

-
You have a good understanding of the concepts of and/or experience with continuous deployment, integration and unit tests, documentation, GitHub.


We value team collaboration and hope that you will be keen to share your knowledge, experience, and ideas with the rest of the team. As a member of the team, you will be a part of an inclusive and fun environment built on mutual trust and collaboration.


Schibsted is a family of digital brands with a strong Nordic position, and more than 5,000 employees. Millions of people interact with our companies every day through our leading online marketplaces, world-class media houses. We also help new promising businesses grow. Our joint mission of empowering people in their daily lives is rooted in the values of our media heritage and a legacy of bold change. At our best, we are a fearless force for change in a society built on trust and transparency.

Product & Tech is responsible for product development and technology platforms for News Media brands. The unit consists of product managers, software engineers, UX experts, and user researchers. Most of our teams work distributed, with colleagues in Oslo, Stockholm, Krakow, Gdansk, Bergen, and Stavanger.

Ansök nu

UX Designer

Användbarhetsdesigner
Läs mer Sep 21
Do you want to work with an app loved by millions of kids around the world?

That’s the reality for everyone working on Toca Life World. Creating an app that encourages kids’ creativity and imagination results in lots of content all over social media, and instant confirmation of what you create sparks joy in kids’ lives.

As a UX Designer here at Toca you’ll have the opportunity to impact both how we work with user experience (defining both process and project needs) but also participate hands-on in improving the world's best kids app.

You’ll make sure that Toca Life World is an understandable and user-friendly experience for both kids and their grown-ups, as well as maintain an overarching UX vision and strategy for the app.

What you’ll be doing
You’ll work on improving Toca Life World’s user journey - optimizing flows and setting up a solid UX-foundation for future enhancements and system improvements. You’ll conduct ongoing UX audits of the experience, identifying and prioritizing areas that need working on.

You’ll participate in the design and execution of user research projects involving young players & their grown-ups, in collaboration with our User Researchers.

You’ll work together with various teams creating new content, improving the user journey and optimizing the in-app shop. You’ll make sure that the user experience stays consistent in all of Toca Life World
Is this you?
You are a UX Designer with experience both from working with games and touch screens. Either you have worked with mobile games, or games and mobile apps. You know how to make playable prototypes and have an understanding for games as a service.

You have experience with in-app/game shops and are vigilant when it comes to identifying dark patterns. You have an understanding for monetization, but you don’t have to be an expert.

You’re an advocate for the player experience and driving features forward. You are open to feedback and the perspective of others and love to collaborate with various people, and roles, in your team. Of course you also deliver your own feedback in a constructive and friendly manner.

What we’ll be looking for in your portfolio

-
Case studies of game and mobile app projects you've worked on, with clear take outs of the things you have specifically contributed with.

-
Your skill in creating user journeys and design flows

-
Sketches, wireframes and mockups to show off your process


This is us!
Toca Boca captures the spirit of play. We create digital toys and everyday products that are filled with fun and silliness that kids from any corner of the world can instantly relate to. Everything is designed from their perspective. We celebrate the diversity and quirkiness of their world and give them the freedom to play in ways that only they can.

Good to know!
This position is full time and based in our Stockholm office with a hybrid working model (part office, part working from home). For this position you have to be a EU national. We not able to hire anyone requiring a work permit.

We apply a 6 months probationary period. As we’re an international company, with over 20 nationalities working here, and millions of users all over the world, you have to be fluent in English. Your application should therefore be in English.

Toca Boca develops digital games that capture the power of play and that are filled with fun and silliness that kids around the world can instantly relate to. Since our first product launch in 2011, we have released 46 apps that have been downloaded more than 444 million times the world over, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ creativity and imagination, creating opportunities for open-ended play.

With offices in Stockholm and San Francisco, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties.

Ansök nu

Testautomatiserare till Castra Stockholm

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Rollen

Du är en driven och erfaren testautomatiserare som kommer att vara en del av vår konsultgrupp inom krav & test. Du kommer att vara en nyckelspelare ute hos våra kunder i deras digitala förändringsresor.

Du kommer att:

- Ha ansvar för testautomatiseringsverktyg.
- Leda utvecklingen av testautomatiseringsprocessen.
- Identifiera och fånga in testfall att automatisera.
- Avgöra om uppgiften är en automatiseringskandidat (väga underhållskostnad och komplexitet mot vad man tjänar på det).
- Skriva och underhålla testfallen samt se till att koden blir lätt att underhålla.
- Hålla teknikstacken, ramverken och verktygen uppdaterade.
- Vara i tätt samarbete med DevOps för att underhålla pipelines där testfallen ingår.
- Dokumentera och uppdatera valda automatiseringslösningar.


Erfarenhet

- JUnit
- XML/XSD
- Intellij
-
- Testautomatisering i en CI/CD kedja
- Front end automation
- Selenium och java eller Python + unittest/PyUnit
- Erfarenhet av att arbeta agilt


Bra att ha:

- Erfarenhet från retail och/eller E-handel
- Erfarenhet av webblösningar
- Erfarenhet av Docker
- Goda kunskaper inom Linux och Unix


Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

Ansök nu

QA Tester

Speltestare
Läs mer Sep 27
Nytt
Starbreeze is now looking for Quality Assurance Professionals to join our team in Stockholm!

As a QA you are deeply embedded in development and are responsible for testing, documenting and analyzing the game during production. The QA role at Starbreeze is a versatile role with many areas of focus and responsibilities. You will ensure that features are tested in the correct way as well as ensure that the quality of the game lives up to our players expectations. You will also put in Game feedback on game functionalities and design, to assure the content we release is fun.

Job tasks:

- Testing all aspects of the game

- Give feedback on the game when requested

- Ensure the product, design & development teams understand test results with regards to passes, failures and tests still to be executed

- Assist with facilitating improvements in QA infrastructure and processes to maximize efficiency

- Develop, iterate and own testing-related documentation, including test plans, test cases/scripts, and bug reports assessing quality and associated risk for all functionality

- Communicate with your peers, drive your own work and contribute to the success of our team

You have at least 1-year work experience in the video game or entertainment industry. You are systematic and logical when you test, and you understand how games are put together, and how the different elements of a game contribute to the playing experience.

To be successful in this position you are/have:

- Able to keep documentation through various programs

- Passionate about games

- Task driven, self-motivated, and proactive

- Knowledge of testing/planning tools

- Fluent in spoken and written English

- IT competence, including use of spreadsheets and database packages

- Able to demonstrate a detailed knowledge of the industry, including the different platforms, game styles, and genres

- Able to have strong observational skills, analytical and detail-oriented

- Able to have a strong interpersonal communication skill

- Flexible and team-oriented with the aptitude to balance multiple tasks

- Ability to work towards set deadlines

Still reading? Good... because here comes the good part of this job ad: We offer you a position at a dynamic and rapidly growing company where we live and die by gameplay. While we grow, we want you to grow with us and to evolve in your professional development and make our games kick-ass within the gaming industry.

What more do we offer?

- Competitive salaries with yearly reviews

- Yearly wellness benefit

- Referral bonuses

- 6 weeks paid vacation per year

- Pension on top of salary, +50% above collective agreement standard

- 90% of your salary will be covered while on Parental leave for up to 6 months

- Relocation support if you move from abroad

- Ideal office location in central Stockholm

Sounds good? Then we can’t wait to see your CV and portfolio and look forward to meeting you. We recommend that you apply as soon as possible as selection and interviews are held continuously. Send your application with a resumé, portfolio and cover letter in English. All applications must include a portfolio and resumé to be considered.

At Starbreeze we value diversity and inclusion. We welcome you as who you are, no matter where you are from or what games you play.

Ansök nu

Front End-utvecklare till Castra Stockholm

Frontend-utvecklare
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Är du eller någon du känner sugen på en ny utmaning? Castra är IT bolaget för dig som vill ta nästa steg. Hos oss får du både intressanta uppdrag, och stor möjlighet att påverka det som betyder mest för dig. Det kan vara arbetstid, arbetsuppgifter, lön, utbildning, delägarskap och mycket mer.

Vem är du?

Du älskar att koda och JavaScript sitter i ryggmärgen. Du manipulerar DOM:en utan jQuery och att jobba med moderna byggverktyg känns självklart för dig. Dessutom har du naturligtvis koll på HTML/CSS, webbstandards, mobil utveckling och ditt defaultläge är att jobba agilt. Du bör vara intresserad av det som trendar just nu (exempelvis React, Vue.js, Angular, Node.js, TypeScript, Cloud-plattformar och Continuous Delivery).

Vi ser gärna att du har en längre arbetslivserfarenhet efter dina studier från något tekniskt universitet. Sannolikt är du systemvetare eller ingenjör. Viktigast är dock att du är en relationsbyggande person som trivs i konsultrollen.

Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

Ansök nu

Bredbandstekniker på Smartify - Stockholm

Nätverkstekniker
Läs mer Sep 27
Nytt
Har du ett genuint teknikintresse och brinner för att leverera bästa möjliga service? Är du den person som släkt och vänner vänder sig till när tekniken strular? Vill du vara med i vårt arbete för att göra Sverige smartare? Då kan du vara Smartifys nya servicetekniker i Stockholm!

Som servicetekniker hos Smartify blir ditt uppdrag att hjälpa privatpersoner och företag med att få ordning på sin digitala teknik. Du tar dig runt och genomför uppdrag i kunders hem och ute hos företag. Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med möjlighet till utveckling och eget ansvar.

Installation, konfigurering och felsökning av smart teknik i privata hem samt på företag inom teknikområden:

- datorer och kringutrustning
- nätverk och nätverksutrustning
- TV- och ljudanläggningar, inklusive bildoptimering samt montage på vägg
- Aktivering och konfigurering av bredbandstjänster i hushåll, exempelvis routers, Wi-Fi-nät, TV-utrustning och bredbandstelefoni
- montering av kanalisation och kabeldragning för nya bredbandsuttag
- digitala lås & larm
- försäljning, installation och konfigurering av mjukvara och hårdvara


Vad söker vi hos dig?

- Som person är du social och tycker om att träffa nya människor. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och gillar att arbeta självständigt och med eget ansvar.
- Ett intresse/fallenhet för hantverkararbeten underlättar, då en av många tjänster vi erbjuder är att montera TV på vägg och 5G-antenner.
- Du har en bred teknisk kompetens, är en sann teknik-entusiast, praktiskt lagd och älskar att lära dig nya saker.
- Du har lätt för att sätta dig in i människors problem och förklara tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt.
- Du har erfarenhet av konfigurering av hemelektronik, såsom routrar, skrivare, datorer, streamingboxar och ljudanläggningar.
- Du har goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift.
- Du har ett manuellt B-körkort
- Meriterande om du har egen bil
- Har du även utbildning inom data/IT/nätverk eller dylikt är detta meriterande.


Vad kan vi erbjuda dig?

Som servicetekniker hos Smartify är du med och arbetar för att göra Sverige smartare genom att göra den senaste digitala utvecklingen tillgänglig för alla. Du får tillgång till olika hjälpmedel för att kunna ta emot och rapportera dina uppdrag på ett effektivt sätt, direkt ute på fältet.

Vi ser också till att du har tillgång till hjälpmedel såsom verktyg, arbetskläder och instrument. Innan du som Smartify-tekniker ger dig ut på fältet genomgår du en intern utbildning, där du får lära dig vad du behöver. Flera utbildningstillfällen kommer ske löpande, för att främja en kunskapsutveckling.

Vi erbjuder ett självständigt, varierande och utvecklande heltidsjobb, som inleds med en provanställning på sex månader. Lön enligt överenskommelse och start för tjänsten är så snart som möjligt.

Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen helt rätt för oss, och vi för dig. Vi rekryterar löpande - så vänta inte med din ansökan!

Ansök nu

Systemkonsult med fokus datacenter

Systemadministratör
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Rollen

Som specialist inom datacenter kommer du att arbeta ute hos våra kunder i storskaliga och komplexa miljöer.

Du kommer att bistå våra kunder med planering inom it-driftsmiljöområdet avseende förändringsarbete samt möta deras behov av att driftsätta nya systemlösningar.

Det är viktigt att du har ett lösningsorienterat synsätt för att kunna analysera och bedöma beroenden samt risker i våra kunders it-miljöer.

Du ska också känna dig bekväm med att leda genomföranden av planerade ändringar och aktiviteter inom området datacenter.

Erfarenhet

10+ års erfarenhet av IT-drift i storskaliga och komplexa miljöer.

Inneha djup teknisk kunskap inom Datacentermiljö (servrar/lagring/backup)

Mycket goda kunskaper inom Nätverk & datakommunikation samt brandväggar, företrädesvis inom produkter från HP, Cisco, Netapp

Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

Ansök nu

Fullstackutvecklare (Python)

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Rollen

Nu söker vi ytterligare förstärkning till vårt utvecklingsteam inom Python (Fullstack). Vi söker dig som är väl bevandrad inom området och som brinner för att koda. Vi tror att du gillar ta dig ann nya utmaningar och drivs av att leverera högkvalitativ kod.

Kunskaper och erfarenheter

- Minst 5 års erfarenhet av Pythonutveckling
- REST API
- Cloud (AWS/Azure)
- Serverless
- Docker
- React
- Typescript


Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

Ansök nu

UX/UI Designer - Konsult till bankkund

Användbarhetsdesigner
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Rollen

I uppdraget ingår design av självbetjäningsfunktioner för bankens anställda. Det övergripande målet är att minska hanteringstider och förbättra kundnöjdheten för kontakter med IT-support och andra interna funktioner. Designa användargränssnitt för att hitta instruktioner och information för kundinriktade medarbetare, förbättring av hantering av åtkomsträtt och design för en plattformsmigrering till Jira servicedesk.

I uppdraget som UI/UX Designer kommer du att arbeta hands-on inom ett agilt team i utvecklingssprintar. Du kommer att arbeta i nära samarbete med produktägare, analytics och tech. Du kommer att ansvara för att skapa användargränssnitt för såväl kundnära roller som övriga anställda, gränssnitt som är lätta att förstå och som ger användaren en känsla av lätthet, kontroll och säkerhet. Du måste kunna beakta ett antal olika användartyper och roller och ha samtligas behov i åtanke. Du kommer att vara en del av Customer Experience Design Community med över 50 designers.



Erfarenhet

Med en förmågan att själv leda, kommunicera och trivs du i en position där du har inflytande. Du tycker om att dela med dig av dina kunskaper, metoder och verktyg. Du kommer att arbeta med interaktionsdesign och konceptdesign för desktop och mobil samt användarforskning i form av intervjuer och användartester. Kunden ser det som en fördel om du har en stark visuell förmåga. Du förväntas sig ha en eftergymnasial utbildning inom området samt erfarenhet av att arbeta agilt med UX för webb, mobil och app. Erfarenhet från arbete med bank eller liknande är meriterande.

Språkkunskaper: goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.



Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta semir.jasarevic@castra.se

Ansök nu

Software Developer - Platform team

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 27
Nytt
Net Insight’s Nimbra solutions make it possible for you and millions of other viewers around the globe to take part in the largest live broadcast events. This would not have been possible without our fantastic engineering team. We are passionate about technology; from hardware development to cloud applications and everything in between.

You have the chance to join our journey to continue to develop products that enable the media transport for the biggest live events in the world.

Net Insight is growing - come and grow with us!



About Net Insight
Net Insight is defining new ways to deliver media, opening opportunities for content owners, broadcasters, production companies, service providers and enterprises to produce and deliver the future of live sport, news and online content.



About the position?
As a Software Developer in the platform team you will drive architectural solutions within platform design and work closely together with our feature development teams to understand their needs.

The platform team works with development of middleware, installation handling, monitoring, remote access, node control and internal communication. You will be a vital part of our organization delivering innovative products enabling our customers to deliver reliable high-quality live media across the globe.?



This is you!?

We believe that you are a team player who enjoys working close to hardware. You have an agile mindset and a strong passion for tech and modern C++ development.



Need to have:?

- Strong competence in modern C++ (11/14/17) using the standard libraries
- Good knowledge of Linux and embedded systems
- Experience and interest in test automation/ Unit testing
- A passion for devops
- An agile mindset
- Strong collaboration skills
- Fluent in English




If most of the above apply to you, we believe you would be a great fit and would enjoy working with us!



Welcome to apply!
The position is permanent, full-time employment located in our brand-new headquarters in Solna. We value work-life balance; therefore, you can combine remote work and work from the office.

For more information about the position, please contact recruiting managers Eva Sandén Westberg at eva.sanden.westberg@netinsight.net or Fredrik Gidén at fredrik.giden@netinsight.net.

For more information, please visit netinsight.net

Twitter: @NetInsight,?twitter.com/NetInsight

LinkedIn: @Net Insight,?www.linkedin.com/company/net-i...

Ansök nu

UX-designer till Castra Stockholm

Användbarhetsdesigner
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Rollen

Vi ser gärna att du har en relevant utbildning för yrket och minst 5års arbetslivserfarenhet inom området och att du gillar att arbeta i flera olika typer av projekt samtidigt. Som person är du strukturerad, noggrann, analytisk och har en god kommunikativ förmåga. Vi tror även att du trivs med, och drivs av, att vara delaktig i hela projektprocessen.

Erfarenhet

- Förmåga att samarbeta med olika kompetenser & förmågor i team - där bland annat utvecklare, designers, copy och strateger ingår.
- Vara trivsam i att leda workshops och hålla kunden i handen genom deras digitala transformation.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med UX/UI-design.
- Förmåga att skapa användarstudier, koncept, interaktionsdesign, wireframes, prototyper och användartester.
- Förmåga att införa designmetoder hos organisationer.
- Kunskap inom gränssnittsdesign.


Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

Ansök nu

Applikationspaketerare

Systemadministratör
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Är du eller någon du känner sugen på en ny utmaning? Castra är IT bolaget för dig som vill ta nästa steg. Hos oss får du både intressanta uppdrag, och stor möjlighet att påverka det som betyder mest för dig. Det kan vara arbetstid, arbetsuppgifter, lön, utbildning, delägarskap och mycket mer.

Rollen

Arbetsuppgifterna som applikationspaketerare består att skapa en standardiserad leverans av kundens applikationsportfölj. Som en stödjande funktion till kundens systemförvaltningar, uppdrag och interna processer kommer applikationspaketeraren ha en tät kommunikation med beställare, testare och externa leverantörer.

Förutom detta ser vi också att du besitter några av följande kompetenser:

En bred teknisk kompetens inom PC-hantering, klientinfrastruktur och Windows 7/10
Minst tre års erfarenhet av paketering av MSI- och virtualiserade applikationer.
Minst tre års erfarenhet av paketering i verktyget AdminStudio eller liknande
Kunskaper vad gäller App-V, Powershell och VB-script eller liknande
Erfarenhet av distribution av applikationer via SCCM 2012
Citrix kompetens

Erfarenhet

Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, d v s du är trygg i dig själv, har en god social förmåga och lätt får med dig människor. Då vår kund befinner sig i en förändringsresa är det viktigt att du är självgående och trivs med och har god förmåga att arbeta i förändring. Du är en god lagspelare som visar respekt och är lyhörd och smidig i samarbete med andra.

Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta semir.jasarevic@castra.se Tfn: 073-643 84 72

Ansök nu

IT-projektledare till Castra Stockholm

Projektledare, IT
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Arbetsuppgifter I rollen som konsult leder du projekt hos våra kunder. Castra erbjuder en stor möjlighet att arbeta i omväxlande och utmanande uppdrag och branscher. Våra kunder är världsledande inom sina områden och i rollen som IT-projektledare kommer du vara en väsentlig del av deras utveckling. Du hjälper våra kunder att lösa deras utmaningar, samtidigt som du får chans att utvecklas med hjälp av nya metodiker och verktyg. För dig som vill ligga i framkant erbjuds möjlighet till både utbildning och certifieringar.

Exempel på projekt kan vara att leda implementationer, ut-rullningar eller migreringar av olika lösningar och plattformar, utvecklingsprojekt, analys och effektivisering av IT-processer, uppbyggnad av projektkontor med mera.

Erfarenhet Din förmåga att förstå och konkretisera kundens behov är central i rollen som konsult hos Castra. Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. För att trivas i rollen som IT-Projektledare identifierar du dig med någon av följande:

- Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl i tal och skrift gentemot olika delar av en organisation
- Du är självgående och initiativtagande, med förmåga att motivera och engagera andra


Vidare tror vi att du är strukturerad och har en förmåga att kunna både bryta ner arbete i mindre delar och att kunna se helheten genom detaljerna. Våra medarbetare kännetecknas också av en affärsmässig och kundorienterad attityd, samt förmåga att snabbt ta till sig ny information och omvandla den till kreativa lösningar.

Våra grundkrav:

- Minst 5 års erfarenhet i rollen som projektledare inom IT och/eller telekom
- Erfarenhet av minst en av följande metodiker: PRINCE2, PPS, PROPS, XLPM, Scrum eller Kanban


För dessa tjänster är flytande Svenska och Engelska ett krav i både tal som skrift, Beroende på uppdrag kan säkerhetsprövningar komma att krävas.

Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och industriteknik. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fyra år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta semir.jasarevic@castra.se

Ansök nu

Agil Coach

Projektledare, IT
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Rollen
Som Agil Coach arbetar du i uppdrag ute hos våra kunder. Du spelar en viktig roll i att våra kunder blir framgångsrika i sin transformationsresa och kommer coacha våra kunder i att driva det agila arbetet framåt samt medverka i förändringsarbetet. Vi tror du har du en stor passion för ditt yrke och ett starkt driv att coacha människor för att nå maximalt resultat. Vi tror även du som person är kommunikativ och målmedveten.

Erfarenhet

Du är en erfaren Agil Coach, Scrum Master eller motsvarande med goda kunskaper inom SAFe och agila metoder. Du är certifierad inom SAFe och har tidigare erfarenhet av att arbeta i större organisationer.

- Goda kunskaper inom SAFe
- Certifierad Agile Coach
- Certifierad inom SAFe


Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

Ansök nu

Senior .NET Developer to Envoi

Backend-utvecklare
Läs mer Sep 27
Nytt
Join us on our journey!
Do you want to be part of our IT consulting team? Right now Envoi has an exciting growth period and we at Envoi can proudly present your next interesting project - as our new Endeavour!

Description
Are you passionate about directly impacting the future of e-commerce for both merchants and consumers .Do you want to use and grow your programming skills to create amazing user experience for customers? If you at the same time want to work in an agile team in a scaling fintech company - the Merchant web team a tour customer would love to have you onboard! The Merchant web team is on a mission to build the best Cloud native order management system out there and thereby give our merchants access to data and tools that help them create an awesome experience for the end users of the product. As a Software engineer you will play a central role on this journey and you will join forces to a highly skilled team and build self-service products for the merchants. As a true Tech company, our engineers make some of the most important decisions and we are looking for you who are inventive, open and curious to lead the way in an environment optimized for quality, flow, fast feedback, end-to-end ownership and experimentation. As we have embarked on a Cloud based infrastructure journey putting Tech even more in the core of what we do, we welcome you who are excited to be in that spotlight!



You can expect to:

Work with different projects, build a self-service portal, automatize our product and explore how we can utilize AWS services in the best way.

Hands on experience more than 6 years.

Work with technologies such as .NET Core, React, AWS, GitLab and more.

Contribute to all stages of the product life-cycle, design, implementation, testing, releasing and maintenance.

Engage in architectural improvements and discussions.

Collaborate constantly - We’re true believers in teamwork and the value of practices like careful code reviews, pair (or mob) programming and we believe that you are too.

Learn new things continuously - We emphasize learning on the job as well as through our learning platform and we also welcome you to share your knowledge with your colleagues.

Have fun in an ever-growing area and organization.

Good verbal & written communication skills in English.

Key qualifications:

Knowledge and/or experience in web development as a full stack engineer with prime focus on backend
Experience and/or interest in working with DevOps, infrastructure as code and cloud
technologies, more specifically AWS/or azure.
Experience of CI/CD.
Passion for building great products that people love.
Curiosity and a highly collaborative work style, a wish to dive into new technology and
territory.
We believe that you pay attention to details and are aware that both the user experience and the code behind it needs to be at the right level to achieve a great product.

Why work with us?
At Envoi AB, we offer attractive packages of employment for you as a professional IT consultant, and we of course have a collective agreement (Almega).

As a consultant at Envoi AB, you have committed sales agent who find assignments based on your interest. We have customers throughout Stockholm in system development and technology. With us, you get the opportunity to work in a wide range of industries. If you have a drive to develop and be challenged with a great flexibility, then it is a good start to become part of our Envoi family.

You also get access to personal development in the short and long terms as well as wellness offers to use in your free time.

Ansök nu

Oracle Databasadministratör

Databasadministratör
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Rollen

Vi söker en Oracle databasadministratör. IT-service ingår i IT-avdelningen och arbetar med förvaltning och vidareutveckling av plattformstjänster, bland annat Oracle databas. IT-service stödjer också applikationsförvaltningen som produktspecialister.

Relevant bakgrund och mycket viktigt är att man arbetat med drift av Oracle Database Enterprise Edition, version 12c eller högre, och kan bidra med mer teknisk kompetens kring senaste versionen av produkten.

Rollen innebär att man som teknisk expert inom området löser incidenter och problem inom plattformstjänsten Oracle databas samt ger förslag till utveckling av tjänsten.

Specificerade arbetsuppgifter

- Hantering av inkommande larm, felanmälningar och beställningar
- Stöd vid vidareutveckling av tjänsten
- Schemalagd beredskap för incidenthantering


Involverade tekniker/modeller/metoder/produkter

- Oracle databas 12c och Oracle 19
- RMAN
- Oracle Data Guard
- Oracle Multitenant


Erfarenhet

Minst 8 års erfarenhet:

- Som Oracle-DBA med betoning på infrastruktur
- Av drift i stora Linux-/Unixmiljöer
- Av arbete med RMAN


Mycket goda kunskaper om:

- Oracles databasplattform, version 12c eller högre.
- Problemlösning, hantering av incidenter och larm
- Drift av Oracle-databaser i stora komplexa miljöer
- RMAN


Meriterande med kompetens inom:

- Arbete med Oracle Data Guard
- Arbete med Oracle Multitenant
- Oracle Enterprise Manager
- Oracle Data Guard
- Oracle Multitenant
- ITIL-processer



Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

Ansök nu

Senior systemutvecklare inom .NET

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Uppdragbeskrivning

Nu söker vi en systemutvecklare inom .NET som ska jobba med interna webbapplikationer. Idag består teamet av 11 personer. Teamet jobbar med såväl utveckling, underhåll och drift av interna och externa applikationer, servrar och persondatorer. IT-miljön är idag baserad på iBM i/DB2 för den interna administrativa applikationsplattformen och Optimizely/Episerver för den publika informationswebben. För övriga publika och interna webbapplikationer är IT-miljön ASP.NET MVC & Server.

Vem söker vi?

Vi söker dig som kan arbeta självständigt och som har god förmåga att se saker ut ett helhetsperspektiv. Vi tror att du har förmågan att snabbt sätta dig in i en existerande äldre kodbas. Interna och externa kontaktytor förutsätter att du är utåtriktad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta.

Kvalifikationer, erfarenheter och kunskaper

Vi söker dig med en relevant IT-utbildning från högskola eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du ska ha minst 4 års erfarenhet från .NET systemutveckling. Du ska ha goda kunskaper i webbutveckling i Visual Studio med C# och med MS -Server som databas.

Vi söker dig med erfarenhet inom:

.NET Core
Razor Pages
MVC
Mycket goda kunskaper
jQuery
Entity Framework Core
CSS
Kunskap om Bootstrap
Arbete I TFS/Azure devops
Kunna arbeta som utvecklare enligt SCRUM
Erfarenhet av både front-end och back-end utveckling.

Det är även meriterade om du har goda kunskaper i att utveckla i en EPI-server miljö (version 10 eller senare) samt erfarenhet av ASP, ASP.NET samt HTML5.

Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

Ansök nu

Fullstack .NET till Castra Stockholm

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Rollen

Vi söker nu efter dig som brinner för att koda och har ett stort intresse för systemutveckling. I rollen som Fullstack .NET-utvecklare utgår du från vårt kontor i Stockholm där du i ditt dagliga arbete utvecklar kvalitativa och långsiktiga lösningar i nära samarbete med våra kunder.

Erfarenhet

Du har arbetat minst 4år i rollen som fullstackutvecklare

C# / .NET

JavaScript

CSS3

HTML5

Agila metoder

Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

Ansök nu

IT-Drifttekniker Microsoft Windows Server

Drifttekniker, data
Läs mer Sep 27
Nytt
Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare.

Rollen

I arbetet som IT-drifttekniker inom MS Windows Server kommer du att vara en viktig person inom vår konsultorganisation. Du kommer att arbeta ute hos våra nyckelkunder på långa och roliga uppdrag med stora och intressanta miljöer. Du får möjligheten att arbeta både självständigt och i grupper tillsammans med engagerade och kunniga kollegor.

Erfarenhet

- Självgående och gedigen erfarenhet av drift, underhåll och felsökning inom MS Windows serverplattform samt virtuella och fysiska servrar
- Erfarenhet av lagring och backup
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift (Svenska & Engelska)


Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se (http://www.castra.se/).

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta thomas.florentin@castra.se Tfn: 070-5788391

Ansök nu

Systemtestare till Euro Accident

Systemtestare
Läs mer Sep 27
Nytt
Euro?Accident?är ledande inom hälsorelaterade?försäkringar?och?med vår proaktiva?strategi?ser vi?till att hålla medarbetare friska. På?så?sätt hjälper vi?våra kunder?att skapa lönsamma och?hälsosamma?företag.?Vi?är ett företag i stark tillväxt med stort förtroende på marknaden och för att fortsätta vår tillväxt är digitalisering en självklar del av vår utveckling.?

Brinner du för test och dokumentation? Vi på Euro Accident söker just nu efter en Systemtestare som älskar att testa. Hos oss får du arbeta i en ekonomiskt välmående organisation där vår IT avdelning har stora tillväxtmål. Vi är ett nyfiket bolag där nya idéer alltid är välkomna. I rollen som Systemtestare får du möjlighet att arbeta brett och projektbaserat. Du kommer att få arbeta utifrån ett helhetsperspektiv men också dyka ner i spännande detaljer.

I rollen som systemtestare hos oss kommer du att få chansen att:?

- Ansvara för att systematiskt testa våra internt utvecklade system, app och webb för att säkerställa god kvalité av våra leveranser.
- Ta fram testplaner och utföra manuella tester.
- Koordinera acceptanstester av verksamheteten.
- Testa interna och externa integrationer i samarbete med våra partners




För att passa i rollen tror vi att du har följande bakgrund:

- Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet, gärna inom agila organisationer
- Du är noggrann, nyfiken och samarbetsvillig
- Du behärskar svenska och engelska flytande och är van vid att arbeta/dokumentera på engelska.
- Erfarenhet av att arbeta med testplaner i Azure DevOps
- Det är ett plus om du dessutom har tidigare erfarenhet från försäkringsbranschen




Vad vi kan erbjuda dig??????
Gemenskapen med kollegorna och en genuin kultur präglad av omtanke, handlingskraft och nytänkande är det som gör att våra medarbetare trivs, har kul och mår bra på jobbet.?

Vi har också ett stort fokus på medarbetarnas hälsa och välmående och strävar efter att kunna möjliggöra?en sund balans mellan arbete och privatliv. Utöver pension och försäkring innehåller vårt omfattande förmånspaket bland annat ett generöst friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, hälsoscreening, sjukvårdsförsäkring och samtalsstöd för privata och arbetsrelaterade problem.?

Sedan 2016 är Euro?Accident?certifierade som en utmärkt arbetsplats.?Vi har som långsiktigt mål att bli Sveriges attraktivaste arbetsgivare och samarbetar här med företaget?Great?Place to?Work?för att kontinuerligt kunna mäta och förbättra våra insatser som arbetsgivare.??????



Om Euro?Accident???
Euro Accident är ett svenskt livförsäkringsbolag med 1,7miljard kronor i årlig premievolym, 350 000 försäkrade fördelade på 35 000 företag och 300 medarbetare på kontor i Göteborg, Köpenhamn, Malmö, Oslo, Stockholm, Växjö och Örnsköldsvik.?

Med visionen om en trygg och frisk värld bidrar Euro Accidents försäkringar till att nordiska företag har hållbara medarbetare som kan arbeta och hantera sin tillvaro. Euro Accidents försäkringar distribueras av försäkringsförmedlare och partners till företag och deras medarbetare. Läs gärna mer på euroaccident.se.

Ansök nu

Sentor söker Application Security konsulter!

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 27
Nytt
Är du intresserad och vill du vara med och bygga säkra applikationer tillsammans med några av Sveriges främsta säkerhetsexperter?

AppSec är ett tjänsteområde inom Sentor som bistår våra kunder med ett systematiserat arbetssätt för att kontinuerligt integrera säker design under hela utvecklingsprocessen. Detta gör vi genom att arbeta tätt tillsammans med kunderna i deras utvecklingsprojekt, ifrån idé till lansering, genom att sätta och stötta en arbetsprocess för när, var och hur säkerhet ska implementeras och utvärderas. Nu söker vi personer till flera olika roller inom området.

Din nya roll
Rollen som konsult inom AppSec innebär att du arbetar integrerat i utvecklingsorganisationer hos våra kunder och stöttar dessa med krav, metodik och säkerhetskompetens. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Sentors penetrationstestare för att identifiera sårbarheter i såväl mjukvara som ingående infrastruktur, stötta vid mitigering av dessa och hitta bättre metoder för att förebygga framtida problem.

AppSec är ett nytt affärsområde i Sentors tjänsteutbud, vilket innebär att du kommer ha möjlighet att påverka ditt och avdelningens arbetssätt och metodik. Vid din sida kommer du ha en stor grupp människor att luta dig mot, inspireras och lära av, både internt och genom vårt världsomspännande moderbolag.
Utgångspunkten för arbetet är främst från våra kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg, men vi är även öppna för att diskutera distansarbete från annan ort.

Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen som konsult inom AppSec tror vi att du har en bakgrund inom systemutveckling, gärna i flera olika miljöer, och ett stort intresse för säkerhet kopplat till detta. Vidare ser helst att du:

Har kunskap inom mjukvaruarkitektur
Har kunskap inom kontinuerlig integration och produktionssättning av mjukvara
Uppskattar att utbilda dig själv och människor omkring dig om säker mjukvaruutveckling
Kommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift

Kunskap är viktigt, men vi tror att dina kommunikativa och lösningsorienterade egenskaper är lika avgörande som din tekniska expertis.

Det bästa med att jobba på Sentor är, förutom den spännande bransch vi verkar i, mina kollegor; de är otroligt hjälpsamma och vill vara med och lösa problem tillsammans. Och utöver det möjliggör det flexibla arbetet och alla förmåner bra förutsättningar för en balans mellan fritid och arbetsliv.”- Laura Nobari, Consultant Manager, Business Area Technical Security

Vi erbjuder dig
Arbete på en av Sveriges bästa arbetsplatser
2022 tog Sentor plats på Great Place to Works lista över Sveriges bästa arbetsplatser. I undersökningen som ligger till grund för utmärkelsen mäts bland annat faktorer som trovärdighet, respekt och rättvisa. Bland annat svarar 93 % att de är stolta att berätta var de arbetar, 97 % att kvinnor och män behandlas lika och 93 % att medarbetare på Sentor bryr sig om varandra.

Trygg och hälsosam anställning med bra förmåner
Utöver kollektivavtal och tjänstepension har vi ett omfattande förmånspaket som innefattar allt från ett generöst friskvårdsbidrag till sjukvårdsförsäkring, extra ersättning vid VAB och föräldraledighet där upp till 90 % av lönen erhålls. Varannan vecka kommer dessutom en massör till kontoret - bara en sådan sak!

Inspirerande företagskultur med ett stort samhällsengagemang
Hos oss finner du en inspirerande och varm företagskultur som genomsyras av ett brinnande intresse för IT-säkerhet och att få bidra till samhällsnytta. Ett kvitto på det är att vårt projekt Digital kvinnofrid blev tilldelat utmärkelsen "Årets initiativ 2020", för arbetet med att öka kunskapen om digital säkerhet för våldsutsatta.

Årliga kickoffer och konferenser
Sentor kännetecknas av en stor gemenskap, där såväl spontana AW:s som påkostade företagsaktivieter hör till vanligheten. Bland annat hålls regelbundna kick-offer, samt även tech-konferenser. Varje år anordnas även en stor konferens för hela firman - senast blev det skidåkning i Andorra!

Om oss
På Sentor har vi erfarenhet och kunskap som gör oss ledande i Norden på cybersäkerhet. Vårt team består av olika individer med en gemensamma intresset för teknik och säkerhet. Tillsammans skapar vi Sentors starka och inkluderande företagskultur, där hög kompetens och kvalitét står i centrum. Vi förväntar oss inte att du är perfekt, men att du har ett starkt driv och vill utvecklas tillsammans med oss för att bekämpa både dagens och morgondagens cyberbrott.

Ansök nu