Stockholm: Systemspecialist mobilhantering

Om företaget
Valcon är ett internationellt konsultbolag som arbetar i skärningspunkten mellan affär och teknik, med fokus på att skapa datadrivna lösningar som gör verklig skillnad för sina kunder. Bolaget kombinerar strategisk rådgivning med teknisk implementation och hjälper organisationer att ta nästa steg inom digitalisering, data och AI.
Här får du arbeta i en miljö där innovation, samarbete och kunskapsdelning står i centrum. Teamet består av erfarna specialister inom data, analytics och machine learning som tillsammans driver utvecklingen framåt och skapar värde i allt från tidiga koncept till produktionssatta lösningar.
Som medarbetare erbjuds du stora möjligheter att påverka både teknikval och arbetssätt, samtidigt som du får arbeta i varierande projekt hos välkända kunder. Kulturen präglas av entreprenörsanda, nyfikenhet och en vilja att ständigt utvecklas – både som individ och som team.
Om tjänsten
I rollen som Machine Learning Engineer arbetar du nära både teknik och verksamhet för att utveckla skalbara och robusta ML-lösningar. Du blir en del av ett team där samarbete, kunskapsdelning och nyfikenhet står i fokus.
I denna roll kommer du bland annat att:
Utveckla och träna machine learning-modeller i Python (t.ex. med NumPy, Pandas och scikit-learn)
Arbeta med feature engineering, datamodellering och statistisk analys
Utvärdera och optimera modellprestanda genom tester och experiment
Bygga, underhålla och vidareutveckla ML-pipelines
Sätta modeller i produktion och säkerställa stabil drift över tid
Arbeta med MLOps, inklusive CI/CD, modellversionering och automatiserad retraining
Exponera modeller via API:er och integrera dem i affärsnära system
Arbeta med moderna teknologier såsom Azure Machine Learning, vektordatabaser och embeddings
Utveckla lösningar inom generativ AI, exempelvis RAG (Retrieval-Augmented Generation)
Samarbeta med andra utvecklare, data engineers och stakeholders för att skapa värde från data

Du kommer att arbeta genom hela ML-livscykeln – från experiment och prototyp till produktionssatta lösningar och kontinuerlig förbättring.
Vi söker dig som
Har minst 3 års erfarenhet inom Machine Learning eller liknande roll
Har goda kunskaper i Python och ML-bibliotek
Har erfarenhet av att utveckla, testa och sätta ML-modeller i produktion
Har förståelse för statistik, sannolikhetslära och modellvalidering
Har arbetat med ML-pipelines, CI/CD och MLOps
Har erfarenhet av molntjänster, gärna Azure
Är van att arbeta i team och kommunicera med både tekniska och icke-tekniska stakeholders
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Övrigt
Anställningen är på heltid med en inledande provanställning på sex månader. Lön och tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Göteborg.
I denna rekrytering samarbetar Valcon med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.
Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina Maksimovic på (https://kraftsam.ponty-system.se/assignment/1789/patricia.contreras@kraftsam.se)kristina@kraftsam.se
Vi ser fram emot din ansökan!

Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden.
Jobbeskrivning • Utveckla lösning utifrån beslutat krav och design
• Arbeta i andra linjen support
• Genomför manuella rutiner
• Ta fram och implementera enhetstester och API tester.
• Aktivt bidra med förbättringsförslag
Din profil (Skall krav) • Minst 10 års arbetserfarenhet av Java/JavaEE-utveckling
• Minst 10 års arbetserfarenhet av att utveckla och använda tjänster baserade på SOAP och REST.
• Minst 7 års arbetserfarenhet av utveckling fokus på EJB och JPA
• Minst 5 års arbetserfarenhet av Struts senaste 5 åren
• Minst 3 års arbetserfarenhet av OCP och OpenShift under de senaste 5 åren
• Utvecklat/förvaltat system för likvidamedelhantering senaste 5 åren Meriterande • Arbetserfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem
• Arbetat med UBW-integrationer senaste 5 åren
• Arbetserfarenhet av ActiveMQ

Sista ansökningdatum: 22-10-2026

Är du en erfaren webbutvecklare som vill vara med och bygga framtidens digitala kundmöte? Vill du samtidigt använda din erfarenhet som teamlead för att leda och utveckla ett team och människorna bakom koden?
Hos oss får du chansen att arbeta med den senaste tekniken och skapa användarvänliga och säkra tjänster. Hos oss får du även en arbetsgivare som är mån om att du mår bra på och av jobbet.
Om jobbet
Som fullstackutvecklare hos oss kommer du att spela en viktig roll i utvecklingen av vår externwebb och våra inloggade tjänster. Du förstår frontend, men din styrka är inom backend och utveckling av moderna, skalbara och robusta lösningar som stödjer våra användares behov och uppfyller höga krav på kvalitet och tillgänglighet.
Du arbetar med att omsätta krav och design till välstrukturerade komponenter och användarflöden, samtidigt som du säkerställer att våra lösningar fungerar effektivt tillsammans med backend via API:er. Eftersom våra tjänster hanterar känslig information är noggrannhet, säkerhetstänk och ett starkt fokus på kvalitet viktiga delar av rollen.
Som Teamlead är du mån om att teamet mår bra och du skapar förutsättningarna att leverera värde tillsammans på ett effektivt sätt. Du faciliterar, driver och utmanar teamets arbetssätt och hjälper till att undanröja hinder. Vi arbetar enligt ramverket SAFe och du har ett nära samarbete med andra team och roller i tåget.
Din profil
Som person gillar du teamarbete där man delar med sig av kunskaper och lär av varandra. Du säger din mening, lyssnar på andras och är bekväm i samarbete på distans då vi arbetar i distribuerade team. Du är en problemlösare som gillar att omsätta komplexa krav till strukturerad kod och vill delta i att leda oss rätt i teknik och metodik.
Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår gemensamma arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som:
Är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt genom relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig Har flerårig arbetslivserfarenhet som fullstackutvecklare för webb där du byggt och underhållit större kodbaser Har flerårig arbetslivserfarenhet som utvecklare med Java och moderna ramverk som exempelvis Spring Boot Har arbetslivserfarenhet av att leda tvärfunktionella agila utvecklingsteam som scrum master eller teamlead. Behärskar svenska språket väl
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
att skriva enhets- eller komponenttester testautomatisering och testverktyg (t.ex. Cypress, Selenium, Storybook) headless CMS (t.ex. Payload, Strapi eller Contentful) CI/CD- och byggverktyg såsom Jenkins, Maven eller liknande databashantering (t.ex. MongoDB, Postgres eller ite) Atlassian-stacken eller liknande verktyg för samarbete och arbetsflöden
Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare.
Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. 
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. 
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensionen enklare.

Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor och efterlevandeförmåner söker nu en enhetschef till enheten för gemensam handläggning. 
Om jobbet
Enheten för gemensam handläggning ansvarar för administration, handläggning, beslutsfattande och kontakter med enskilda i ärenden inom avdelningens ansvarsområden. Enheten utvecklar, samordnar och koordinerar telefonin och kontakter med enskilda i samtliga kanaler. På enheten finns det samlade ansvaret för kompetenscentret för robotteknik, AI och innovation. Enheten har ansvar att driva myndighetens framtida pensionsadministration och digitalisering. Uppdraget är brett och du måste ha mycket god förståelse för hur en myndighet styrs, leds och följs upp. Avdelningen är ny och under uppbyggnad, vilket innebär att ett aktivt arbete pågår med att etablera effektiva processer och rutiner.
Som stöd till enheten finns även verksamhetscontroller och verksamhetsspecialister. Enhetschefen för gemensam handläggning rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Som enhetschef för gemensam handläggning har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla en effektiv, rättssäker och hållbar verksamhet. Du säkerställer en skyndsam handläggning med hög kvalitet, samtidigt som du driver verksamheten framåt. I ditt uppdrag ingår att etablera myndighetens nya personliga möte, driva digitaliseringen inom det pensionsadministrativa uppdraget samt utveckla självbetjäningstjänster.
Du leder verksamheten genom chefer och medarbetare och skapar förutsättningar för ett tydligt resultatansvar, effektiva arbetssätt och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av organisationen för att säkerställa samordning och koordinering.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Helhetsansvar för verksamhetens resultat, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
Leda och styra arbetet med att utveckla kundmötet och säkerställa en effektiv hantering av ett antal olika tjänster.
Säkerställa en enhetlig, rättsäker och effektiv tillämpning av regelverk och processer.
Följa upp resultat, produktivitet, kvalitet och handläggningstider samt vidta åtgärder när resultaten inte når uppsatta mål.
Driva verksamhetsutveckling, digitalisering och automatisering inom pensionsadministrativa uppdraget inclusive att identifiera och tillvarata möjligheter med AI.
Utveckla datadriven styrning och uppföljning för att kunna prioritera rätt insatser och resurser.
Säkerställa en ändamålsenlig förvaltnings – och utvecklingsorganisation för kundmötet.
Leda förändring och omställning samt skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare och chefer.
Företräda enheten i interna och externa sammanhang

Din profil
Du har omvittnat goda samarbets- och ledaregenskaper. Du är trygg i dig själv, din kompetens och uppfattas som stabil och prestigelös med god självinsikt.
Du har en god analytisk förmåga att sortera i stora mängder information och konkretisera det som är väsentligt och tidskritiskt. Du är van att planera, strukturera uppdrag och arbete, även under tidspress. Att agera, våga ta initiativ och gärna förekomma problem med kreativa lösningar behöver känneteckna din roll som enhetschef.
Du har mycket god förmåga att samarbeta nära verksamheten och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Din sociala förmåga och lyhördhet för att skapa goda relationer är utmärkande för dig, liksom att du är kommunikativ och trivs att arbeta mot flera kontaktytor inom en organisation och med andra myndigheter. Det är därför viktigt att du kan samarbeta med många olika personlighetstyper med en förmåga att finna lösningar som driver frågor och leveranser framåt i en miljö med högt tempo.
För att trivas i rollen som chef och ledare hos oss är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt är trygg med att leda kvalificerade medarbetare som är experter i sina roller. Du ska kunna förmedla tydliga förväntansbilder och målsättningar för dina medarbetare så att enheten som helhet blir en väl fungerande och effektiv utvecklingsfunktion för avdelningen och avdelningschefen.
Vidare har du en väl utvecklad förmåga att utreda, bereda och föredra komplexa frågor på strategisk och övergripande nivå. Du har även god stilistisk förmåga med kapacitet att konkretisera och sammanfatta komplex information till kortfattade och kärnfulla presentationer.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom samhällsvetenskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Flera års erfarenhet från att ha jobbat med myndighetsövergripande strategisk styrning, uppföljning, planering och ledning i kunskapsintensiv verksamhet med stora och komplexa ärendeflöden och systemmiljöer.
Erfarenhet av operativt och strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i myndighet med stora och komplexa ärendeflöden.
Vana av att navigera i intern styrning och kontroll, formalia, styrdokument och regelverk.
Vana av arbete i team och tvärfunktionella virtuella miljöer där du leder eller samarbetar med professionella och självständiga medarbetare.
Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
Tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar.
Kunskap och erfarenhet från strategisk planering, styrning och uppföljning på central myndighetsnivå inom socialförsäkringsområdet.
Erfarenhet av agila arbetssätt.
Erfarenhet av arbete med styrning och uppföljning av utvecklingsarbete på övergripande myndighetsnivå inom staten.

Bra att veta
Tjänsten har placeringsort på något av våra verksamhetsorter: Gävle, Halmstad, Karlstad, Luleå, Stockholm, Söderhamn, Visby och Växjö.
Resor i tjänsten förekommer.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vill du leda utvecklingen i en verksamhet där data, analys och AI får ett allt större genomslag i styrning och beslutsfattande? Vi söker en vikarierande chef till datalager- och beslutsstödsenheten som vill driva moderniseringen av vår statistikplattform, öka automatiseringen och stärka myndighetens förmåga att arbeta datadrivet.
Om jobbet
Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området.
Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten.
Datalager- och beslutsstödsenheten har en central roll i att bygga och vidareutveckla den infrastruktur som gör myndighetens data tillgänglig, tillförlitlig och användbar – från datalager (DW) till publicering av extern statistik och interna Business Intelligence rapporter. Nu söker vi en chef som vill leda arbetet med att modernisera vår dataplattform och stärka myndighetens förmåga att arbeta datadrivet, bland annat genom ökad automatisering och ett växande digitalt mindset i hela verksamheten.
På enheten arbetar cirka tolv medarbetare med informationsöverföringar från interna och externa IT-system, transformation av information till analysvänliga format samt framställning av pedagogiska och användarvänliga BI-rapporter till slutanvändare. Enheten är en förutsättning för att flera av Sveriges mest omfattande individbaserade datamängder ska kunna omsättas till beslutsunderlag med stor påverkan på samhällsekonomi och många människors vardag.
Som chef leder du enhetens arbete med kvalitet, informationssäkerhet och effektiva arbetssätt i nära samverkan med IT-avdelningen, då arbetet bedrivs tvärfunktionellt enligt det agila arbetssättet SAFe. I uppdraget ingår även rollen som Business Owner för utvecklingsvärdeströmmen Statistik och analys, med ansvar för budget, resursförsörjning och uppföljning, samt att på olika sätt driva frågor om data och BI brett i myndigheten.
Som enhetschef ingår du i analysavdelningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med avdelningschefen och tre andra enhetschefer till den strategiska utvecklingen av avdelningens samlade verksamhet.
Din profil
Vi söker dig som har:
Akademisk examen i exempelvis systemvetenskap, naturvetenskap eller statistik, alternativt civilingenjör.
God förståelse för DW/BI-principer, dataplattformar eller informationsstrukturer
Har eller har haft en ledarroll inom agilt arbetsätt eller motsvarande uppgifter
Erfarenhet av förändringsledning och kontinuerligt förbättringsarbete
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Bred och dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ inom DW/BI-området
Erfarenhet av chefstjänst med personalansvar
Erfarenhet av att arbeta på Pensionsmyndigheten
Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med den 31 augusti 2027, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensionen enklare.
#LI-HYBRID
#VårtJobbBerörAlla