Stockholm: Riskanalytiker inom kapitalförvaltning

Dataskyddsombud vid Pensionsmyndigheten

Dataskyddsombud

Läs mer Okt 7

Vill du spela en nyckelroll i att värna medborgarnas integritet och stärka förtroendet för vår verksamhet, i en tid där den tekniska utvecklingen med AI- och molntjänster går fort och utvecklar rättsområdet?
Som dataskyddsombud hos oss har du en lagstadgad, självständig och rådgivande funktion. Din huvudsakliga uppgift är att övervaka att myndigheten följer dataskyddsförordningen och annan relevant lagstiftning. Du fungerar som ett professionellt stöd för organisationen och är myndighetens kontaktperson för både medborgare och Integritetsskyddsmyndigheten (IMY).
Arbetet sker självständigt i enlighet med dataskyddsförordningen och myndighetens dataskyddspolicy.
Om jobbet
Uppdraget som dataskyddsombud omfattar både Pensionsmyndigheten och Fondtorgsnämnden – två självständiga myndigheter som samverkar inom premiepensionssystemet.
Vi söker nytt dataskyddsombud på grund av pensionsavgång. Som dataskyddsombud ingår du i ett sammanhang med jurister, samtidigt som du har en självständig och rådgivande roll på myndigheten. Dataskyddsombudet rapporterar till Pensionsmyndighetens styrelse och generaldirektören medan den organisatoriska placeringen finns på rättsenheten.
Rättsenheten har idag 29 medarbetare i Stockholm och Halmstad och utgör tillsammans med omprövningsenheten juridikavdelningen. Juridikavdelningen ansvarar för Pensionsmyndighetens regelverk, vakar över enhetlighet och tydlighet i myndighetens regeltillämpning och verkar för att verksamheten i övrigt bedrivs inom ramen för gällande regler, och hanterar myndighetens omprövningsärenden. Rättsenheten deltar på olika sätt i myndighetens normering och agila verksamhetsutveckling, och styr, stödjer och utvecklar i rättsliga frågor.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
informera och ge råd: Du stöttar tillsammans med andra jurister verksamheten och ledningen i dataskyddsfrågor, exempelvis vid genomförande av konsekvensbedömningar och vid utveckling av nya digitala tjänster.
granska och övervaka: Du kontrollerar regelbundet att vår hantering av personuppgifter lever upp till lagkrav och interna riktlinjer.
du är kontaktperson: Du hanterar frågor från registrerade (medborgare och medarbetare) samt samarbetar med Integritetsskyddsmyndigheten (IMY).
du utbildar: Du planerar och genomför interna utbildningsinsatser för att höja medvetenheten och kunskapen om dataskydd inom myndigheten.
rapportera: Du rapporterar dina iakttagelser och riskbedömningar direkt till myndighetens högsta ledning.

Din profil
För att trivas i rollen tar du stort eget ansvar och har ett helhetsperspektiv, där du tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt med ansvar, engagemang, och gott omdöme. Du trivs med att arbeta självständigt i samverkan med andra, och du bidrar till ett gott samarbetsklimat, där du är lyhörd för verksamhetens förutsättningar men samtidigt står stadigt i rättsliga bedömningar.
Du kan omsätta juridiska förutsättningar till handlingsalternativ genom att identifiera vägar framåt och balansera risker mot verksamhetens mål och behov. Du har en analytisk förmåga och kan snabbt urskilja juridiska frågeställningar, ofta i material som är komplext och omfattande, och anpassar arbetsinsats och grad av kvalitet utifrån frågans beskaffenhet.
I samarbete med både jurister och andra professioner har du förmågan att förklara och förankra juridiska aspekter på ett lättförståeligt sätt. Som person är du tydlig och trygg i din kommunikation och dina ställningstaganden. Du är bekväm med att jobba i en föränderlig miljö och nya förutsättningar ser du som möjligheter snarare än hinder.
Vi söker dig som har:
jur. kand.- eller juristexamen samt mycket goda juridiska kunskaper
flerårig aktuell arbetslivserfarenhet med juridiskt arbete i offentlig verksamhet. Ange anställningstid i ditt CV från och med år och månad– till och med år och månad
djup erfarenhet av arbete med dataskyddsrättsliga frågor i offentlig verksamhet
erfarenhet av personuppgiftsincidenter, konsekvensbedömningar och registerutdrag
förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för resultat med hög kvalitet
dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och förvaltning.
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av arbete vid rättsavdelning eller motsvarande i offentlig verksamhet
arbetat som dataskyddsombud eller liknande
erfarenhet av arbete med och goda kunskaper inom övrig EU-rätt
erfarenhet av praktiskt juridiskt arbete inom digitaliseringsområdet i offentlig verksamhet
erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom IT-området
erfarenhet av att arbeta med AI ur ett juridiskt, inte minst dataskyddsrättsligt, perspektiv
goda kunskaper kring hur dataskyddsregelverket samspelar med regelverket om offentlighet och sekretess

I urvalet läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.
Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning, placering på vårt kontor i Stockholm.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester och arbetsprov.
Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Ansök nu

Fullstack-utvecklare och Teamlead

Pensionsmyndigheten

Fullstack-utvecklare

Läs mer Okt 2

Är du en erfaren webbutvecklare som vill vara med och bygga framtidens digitala kundmöte? Vill du samtidigt använda din erfarenhet som teamlead för att leda och utveckla ett team och människorna bakom koden?
Hos oss får du chansen att arbeta med den senaste tekniken och skapa användarvänliga och säkra tjänster. Hos oss får du även en arbetsgivare som är mån om att du mår bra på och av jobbet.
Om jobbet
Som fullstackutvecklare hos oss kommer du att spela en viktig roll i utvecklingen av vår externwebb och våra inloggade tjänster. Du förstår frontend, men din styrka är inom backend och utveckling av moderna, skalbara och robusta lösningar som stödjer våra användares behov och uppfyller höga krav på kvalitet och tillgänglighet.
Du arbetar med att omsätta krav och design till välstrukturerade komponenter och användarflöden, samtidigt som du säkerställer att våra lösningar fungerar effektivt tillsammans med backend via API:er. Eftersom våra tjänster hanterar känslig information är noggrannhet, säkerhetstänk och ett starkt fokus på kvalitet viktiga delar av rollen.
Som Teamlead är du mån om att teamet mår bra och du skapar förutsättningarna att leverera värde tillsammans på ett effektivt sätt. Du faciliterar, driver och utmanar teamets arbetssätt och hjälper till att undanröja hinder. Vi arbetar enligt ramverket SAFe och du har ett nära samarbete med andra team och roller i tåget.
Din profil
Som person gillar du teamarbete där man delar med sig av kunskaper och lär av varandra. Du säger din mening, lyssnar på andras och är bekväm i samarbete på distans då vi arbetar i distribuerade team. Du är en problemlösare som gillar att omsätta komplexa krav till strukturerad kod och vill delta i att leda oss rätt i teknik och metodik.
Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår gemensamma arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som:
Är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt genom relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig Har flerårig arbetslivserfarenhet som fullstackutvecklare för webb där du byggt och underhållit större kodbaser Har flerårig arbetslivserfarenhet som utvecklare med Java och moderna ramverk som exempelvis Spring Boot Har arbetslivserfarenhet av att leda tvärfunktionella agila utvecklingsteam som scrum master eller teamlead. Behärskar svenska språket väl
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
att skriva enhets- eller komponenttester testautomatisering och testverktyg (t.ex. Cypress, Selenium, Storybook) headless CMS (t.ex. Payload, Strapi eller Contentful) CI/CD- och byggverktyg såsom Jenkins, Maven eller liknande databashantering (t.ex. MongoDB, Postgres eller ite) Atlassian-stacken eller liknande verktyg för samarbete och arbetsflöden
Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare.
Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensionen enklare.

Ansök nu

Gruppchef med business owner-uppdrag för utveckling och förändring

Pensionsmyndigheten

Planeringschef

Läs mer Okt 1

Är du en driven och inspirerande ledare med stort engagemang och goda erfarenheter av att driva utveckling? Då kan det här vara jobbet för dig.
På Pensionsmyndigheten pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete, med bland annat ett skifte i IT-stöd och metodik i våra processer. Målet är att myndigheten ska kunna ge pensionärer och pensionssparare bättre information och service. Som gruppchef för en utvecklingsgrupp får du en viktig roll i det arbetet.
Du har det samlade ansvaret för dina medarbetare och för att verksamheten håller hög kvalitet och service och är effektiv och kostnadsmedveten. Du leder genom tillit, coachning och ger medarbetarna förutsättningar att kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag och sin utveckling.
Du är utöver gruppchef även business owner inom den virtuella organisationen och ser till att den planerade utvecklingen genomförs i rätt tid, till rätt kvalitet och kostnad. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar och tar ansvar för helheten, och rapporterar till avdelningschefen.
Om avdelningen och gruppen
Avdelningen ansvarar för myndighetens administration och hantering av allmän pension, med handläggning, beslutsfattande och kontakter med enskilda. Vi administrerar också fondhandeln på premiepensionens fondtorg.
Du leder en grupp på cirka 17 medarbetare, alla specialister men med olika kompetenser. En del av medarbetarna arbetar i myndighetens agila virtuella organisation och övriga arbetar i linjen med avdelningens utvecklingsfrågor.
Din profil
Som ledare skapar du förutsättningar, motiverar och bygger förtroende. Du utvecklar dina medarbetare genom att lita på deras kompetens, ge dem utrymme att ta initiativ och stötta dem med coachning och tydlig riktning. Du är trygg, lyhörd och prestigelös, och du tar samtidigt ansvar för mål, resultat och beslut.
Du har strategisk förmåga och god självinsikt, och du är van att leda professionella och självständiga medarbetare. Du arbetar konsultativt och lösningsorienterat, är kommunikativ och samarbetar lätt. Du är flexibel och trivs i ett varierat uppdrag där det händer mycket, och du kan balansera chefsrollen i linjen med rollen som business owner i en agil organisation. Du är ansvarstagande och kvalitetsmedveten, arbetar systematiskt och strukturerat och levererar resultat i tid. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som har:
relevant akademisk examen, exempelvis inom samhällsvetenskapligt område
chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar och påvisat goda resultat
erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av verksamhetsutveckling och agil utveckling
chefserfarenhet från statlig myndighet

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! Hos oss värnar vi om en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delvis hemifrån. Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Placeringsort är någon av myndighetens orter. Resor i tjänsten förekommer. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat i hela processen och vill ha en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev. Vi kommer att använda arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kan du kontakta rekryterande chef, som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media- och annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ansök nu

Enhetschef till gemensam handläggning

Pensionsmyndigheten

Enhetschef, offentlig förvaltning

Läs mer Sep 30

Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor och efterlevandeförmåner söker nu en enhetschef till enheten för gemensam handläggning.
Om jobbet
Enheten för gemensam handläggning ansvarar för administration, handläggning, beslutsfattande och kontakter med enskilda i ärenden inom avdelningens ansvarsområden. Enheten utvecklar, samordnar och koordinerar telefonin och kontakter med enskilda i samtliga kanaler. På enheten finns det samlade ansvaret för kompetenscentret för robotteknik, AI och innovation. Enheten har ansvar att driva myndighetens framtida pensionsadministration och digitalisering. Uppdraget är brett och du måste ha mycket god förståelse för hur en myndighet styrs, leds och följs upp. Avdelningen är ny och under uppbyggnad, vilket innebär att ett aktivt arbete pågår med att etablera effektiva processer och rutiner.
Som stöd till enheten finns även verksamhetscontroller och verksamhetsspecialister. Enhetschefen för gemensam handläggning rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Som enhetschef för gemensam handläggning har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla en effektiv, rättssäker och hållbar verksamhet. Du säkerställer en skyndsam handläggning med hög kvalitet, samtidigt som du driver verksamheten framåt. I ditt uppdrag ingår att etablera myndighetens nya personliga möte, driva digitaliseringen inom det pensionsadministrativa uppdraget samt utveckla självbetjäningstjänster.
Du leder verksamheten genom chefer och medarbetare och skapar förutsättningar för ett tydligt resultatansvar, effektiva arbetssätt och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av organisationen för att säkerställa samordning och koordinering.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Helhetsansvar för verksamhetens resultat, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
Leda och styra arbetet med att utveckla kundmötet och säkerställa en effektiv hantering av ett antal olika tjänster.
Säkerställa en enhetlig, rättsäker och effektiv tillämpning av regelverk och processer.
Följa upp resultat, produktivitet, kvalitet och handläggningstider samt vidta åtgärder när resultaten inte når uppsatta mål.
Driva verksamhetsutveckling, digitalisering och automatisering inom pensionsadministrativa uppdraget inclusive att identifiera och tillvarata möjligheter med AI.
Utveckla datadriven styrning och uppföljning för att kunna prioritera rätt insatser och resurser.
Säkerställa en ändamålsenlig förvaltnings – och utvecklingsorganisation för kundmötet.
Leda förändring och omställning samt skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare och chefer.
Företräda enheten i interna och externa sammanhang

Din profil
Du har omvittnat goda samarbets- och ledaregenskaper. Du är trygg i dig själv, din kompetens och uppfattas som stabil och prestigelös med god självinsikt.
Du har en god analytisk förmåga att sortera i stora mängder information och konkretisera det som är väsentligt och tidskritiskt. Du är van att planera, strukturera uppdrag och arbete, även under tidspress. Att agera, våga ta initiativ och gärna förekomma problem med kreativa lösningar behöver känneteckna din roll som enhetschef.
Du har mycket god förmåga att samarbeta nära verksamheten och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Din sociala förmåga och lyhördhet för att skapa goda relationer är utmärkande för dig, liksom att du är kommunikativ och trivs att arbeta mot flera kontaktytor inom en organisation och med andra myndigheter. Det är därför viktigt att du kan samarbeta med många olika personlighetstyper med en förmåga att finna lösningar som driver frågor och leveranser framåt i en miljö med högt tempo.
För att trivas i rollen som chef och ledare hos oss är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt är trygg med att leda kvalificerade medarbetare som är experter i sina roller. Du ska kunna förmedla tydliga förväntansbilder och målsättningar för dina medarbetare så att enheten som helhet blir en väl fungerande och effektiv utvecklingsfunktion för avdelningen och avdelningschefen.
Vidare har du en väl utvecklad förmåga att utreda, bereda och föredra komplexa frågor på strategisk och övergripande nivå. Du har även god stilistisk förmåga med kapacitet att konkretisera och sammanfatta komplex information till kortfattade och kärnfulla presentationer.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom samhällsvetenskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Flera års erfarenhet från att ha jobbat med myndighetsövergripande strategisk styrning, uppföljning, planering och ledning i kunskapsintensiv verksamhet med stora och komplexa ärendeflöden och systemmiljöer.
Erfarenhet av operativt och strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i myndighet med stora och komplexa ärendeflöden.
Vana av att navigera i intern styrning och kontroll, formalia, styrdokument och regelverk.
Vana av arbete i team och tvärfunktionella virtuella miljöer där du leder eller samarbetar med professionella och självständiga medarbetare.
Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
Tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar.
Kunskap och erfarenhet från strategisk planering, styrning och uppföljning på central myndighetsnivå inom socialförsäkringsområdet.
Erfarenhet av agila arbetssätt.
Erfarenhet av arbete med styrning och uppföljning av utvecklingsarbete på övergripande myndighetsnivå inom staten.

Bra att veta
Tjänsten har placeringsort på något av våra verksamhetsorter: Gävle, Halmstad, Karlstad, Luleå, Stockholm, Söderhamn, Visby och Växjö.
Resor i tjänsten förekommer.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Ansök nu

Enhetschef till återkravsenheten

Pensionsmyndigheten

Enhetschef, offentlig förvaltning

Läs mer Sep 30

Om jobbet
Enheten för återkrav arbetar på uppdrag av avdelningschefen och ansvarar för att säkerställa att rätt ersättning betalas ut till rätt person samt att felaktigt utbetald ersättning återkrävs. Myndigheten har ett viktigt uppdrag att minska felaktiga utbetalningar och arbetar proaktivt med att förebygga fel och utvecklar för pensionärerna att göra rätt från början. Uppdraget är brett och kräver att du har en mycket god förståelse för hur en statlig myndighet styrs, leds och följs upp. Eftersom avdelningen är ny och under uppbyggnad pågår ett aktivt arbete med att etablera och förfina processer och rutiner. I dagsläget består återkravsenheten av cirka 90 medarbetare och 4 gruppchefer. Som stöd i arbetet finns även verksamhetscontrollers och verksamhetsspecialister. Enhetschefen för återkrav rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Som enhetschef för återkrav har du ett övergripande ansvar för att utveckla och leda en effektiv, rättsäker och hållbar återkravsverksamhet. Du ansvarar för att återkrav hanteras skyndsamt och med hög kvalitet, samtidigt som verksamheten arbetar förebyggande för att minska uppkomsten av nya felaktiga utbetalningar och återkrav.
Du leder verksamheten genom chefer och medarbetare och skapar förutsättningar för ett tydligt resultatansvar, effektiva arbetssätt och ett aktivt förbättringsarbete. Rollen innebär också ett nära samarbete med andra delar av organisationen för att säkerställa att återkrav hanteras som en integrerad del av myndighetens övergripande initiativ Rätt från början.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Helhetsansvar för återkravsverksamhetens resultat, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
Leda och styra arbetet med att minska återkravsbalansen och säkerställa en effektiv hantering av inkommande ärenden.
Säkerställa en enhetlig, rättsäker och effektiv tillämpning av regelverk och processer.
Följa upp resultat, produktivitet, kvalitet och handläggningstider samt vidta åtgärder när resultaten inte når uppsatta mål.
Driva verksamhetsutveckling, digitalisering och automatisering inom återkravsområdet, inclusive att identifiera och tillvarata möjligheter med AI.
Utveckla datadriven styrning och uppföljning för att kunna prioritera rätt insatser och resurser.
Säkerställa en ändamålsenlig förvaltnings – och utvecklingsorganisation för återkravsprocesserna.
Leda förändring och omställning samt skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare och chefer.
Företräda återkravsverksamheten i interna och externa sammanhang och bidra till samverkan med andra myndigheter och aktörer.

Din profil
Du har omvittnat goda samarbets- och ledaregenskaper. Du är trygg i dig själv, din kompetens och uppfattas som stabil och prestigelös med god självinsikt.
Du har en god analytisk förmåga att sortera i stora mängder information och konkretisera det som är väsentligt och tidskritiskt. Du är van att planera, strukturera uppdrag och arbete, även under tidspress. Att agera, våga ta initiativ och gärna förekomma problem med kreativa lösningar behöver känneteckna din roll som enhetschef.
Du har mycket god förmåga att samarbeta nära verksamheten och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Din sociala förmåga och lyhördhet för att skapa goda relationer är utmärkande för dig, liksom att du är kommunikativ och trivs att arbeta mot flera kontaktytor inom en organisation och med andra myndigheter. Det är därför viktigt att du kan samarbeta med många olika personlighetstyper med en förmåga att finna lösningar som driver frågor och leveranser framåt i en miljö med högt tempo.
För att trivas i rollen som chef och ledare hos oss är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt är trygg med att leda kvalificerade medarbetare som är experter i sina roller. Du ska kunna förmedla tydliga förväntansbilder och målsättningar för dina medarbetare så att ledningsstöd som helhet blir en väl fungerande och effektiv stödfunktion för avdelningen och avdelningschefen.
Vidare har du en väl utvecklad förmåga att utreda, bereda och föredra komplexa frågor på strategisk och övergripande nivå. Du har även god stilistisk förmåga med kapacitet att konkretisera och sammanfatta komplex information till kortfattade och kärnfulla presentationer.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Flera års erfarenhet av myndighetsövergripande strategisk styrning, uppföljning, planering och ledning inom kunskapsintensiv verksamhet med stora, komplexa ärendeflöden och systemmiljöer.
Erfarenhet av operativt och strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i en myndighet med komplexa flöden.
Vana av att navigera i intern styrning och kontroll, formalia, styrdokument och regelverk.
Vana av arbete i team och tvärfunktionella virtuella miljöer, med erfarenhet av att leda eller samarbeta med professionella och självständiga medarbetare.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
Tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar.
Kunskap och erfarenhet av strategisk planering, styrning och uppföljning på central myndighetsnivå inom socialförsäkringsområdet.
Erfarenhet av agila arbetssätt.
Erfarenhet av styrning och uppföljning av utvecklingsarbete på övergripande myndighetsnivå inom staten.

Bra att veta
Tjänsten har placeringsort på någon av våra verksamhetsorter. Pensionsmyndigheten har kontor på följande orter: Gävle, Halmstad, Karlstad, Luleå, Stockholm, Söderhamn, Visby och Växjö.
Resor i tjänsten förekommer.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Ansök nu

Vikarierande enhetschef för Datalager och beslutsstödenheten

Pensionsmyndigheten

Enhetschef, offentlig förvaltning

Läs mer Sep 25

Vill du leda utvecklingen i en verksamhet där data, analys och AI får ett allt större genomslag i styrning och beslutsfattande? Vi söker en vikarierande chef till datalager- och beslutsstödsenheten som vill driva moderniseringen av vår statistikplattform, öka automatiseringen och stärka myndighetens förmåga att arbeta datadrivet.
Om jobbet
Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området.
Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten.
Datalager- och beslutsstödsenheten har en central roll i att bygga och vidareutveckla den infrastruktur som gör myndighetens data tillgänglig, tillförlitlig och användbar – från datalager (DW) till publicering av extern statistik och interna Business Intelligence rapporter. Nu söker vi en chef som vill leda arbetet med att modernisera vår dataplattform och stärka myndighetens förmåga att arbeta datadrivet, bland annat genom ökad automatisering och ett växande digitalt mindset i hela verksamheten.
På enheten arbetar cirka tolv medarbetare med informationsöverföringar från interna och externa IT-system, transformation av information till analysvänliga format samt framställning av pedagogiska och användarvänliga BI-rapporter till slutanvändare. Enheten är en förutsättning för att flera av Sveriges mest omfattande individbaserade datamängder ska kunna omsättas till beslutsunderlag med stor påverkan på samhällsekonomi och många människors vardag.
Som chef leder du enhetens arbete med kvalitet, informationssäkerhet och effektiva arbetssätt i nära samverkan med IT-avdelningen, då arbetet bedrivs tvärfunktionellt enligt det agila arbetssättet SAFe. I uppdraget ingår även rollen som Business Owner för utvecklingsvärdeströmmen Statistik och analys, med ansvar för budget, resursförsörjning och uppföljning, samt att på olika sätt driva frågor om data och BI brett i myndigheten.
Som enhetschef ingår du i analysavdelningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med avdelningschefen och tre andra enhetschefer till den strategiska utvecklingen av avdelningens samlade verksamhet.
Din profil
Vi söker dig som har:
Akademisk examen i exempelvis systemvetenskap, naturvetenskap eller statistik, alternativt civilingenjör.
God förståelse för DW/BI-principer, dataplattformar eller informationsstrukturer
Har eller har haft en ledarroll inom agilt arbetsätt eller motsvarande uppgifter
Erfarenhet av förändringsledning och kontinuerligt förbättringsarbete
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Bred och dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ inom DW/BI-området
Erfarenhet av chefstjänst med personalansvar
Erfarenhet av att arbeta på Pensionsmyndigheten
Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med den 31 augusti 2027, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensionen enklare.
#LI-HYBRID
#VårtJobbBerörAlla

Ansök nu

Stockholm: Riskanalytiker inom kapitalförvaltning

Pensionsmyndigheten

Andra jobb i Stockholm som Finansanalytiker

AI & Business Analytics Grad

Vikariat Analytiker till avdelningen för finansiell stabilitet

Business Data Analyst till ledande energibolag

Erfaren Finansanalytiker sökes till Stockholm

Total Rewards Analyst

Andra jobb i Stockholm från Pensionsmyndigheten

Dataskyddsombud vid Pensionsmyndigheten

Fullstack-utvecklare och Teamlead

Gruppchef med business owner-uppdrag för utveckling och förändring

Enhetschef till gemensam handläggning

Enhetschef till återkravsenheten

Vikarierande enhetschef för Datalager och beslutsstödenheten