Stockholm: Avtalshandläggare till ny enhet inom Socialförvaltningen, Stockholms stad

Hitta ansökningsinfo om jobbet Avtalshandläggare till ny enhet inom Socialförvaltningen, Stockholms stad i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2026-07-13 // Varaktighet: Heltid

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Välkommen till oss
Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten central placering. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal enligt socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av barn och unga (LVU) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Idag är vi åtta medarbetare i gruppen fördelade som handläggare, administratör, samordnare och enhetschef. 
Enheten är både ny och en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och starta upp en ny verksamhet och därmed bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst.
"Det är inte ofta man får chansen att vara med och skapa en ny verksamhet som verkligen gör skillnad, för människor, för socialtjänsten och för hela staden." Chatarina Rehnström, enhetschef.
Vi erbjuder dig
Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Din roll
I rollen stöttar du placeringshandläggare med handläggningen av inkomna placeringsförfrågningar från stadsdelsförvaltningarna, vilket omfattar både platsförfrågningar och prisförhandlingar med externa leverantörer. Du har ansvaret för avtalen, dess dokumentation och kravställningar, och du följer upp avtalen genom besök på plats i verksamheterna. Det kan innefatta resor både i närområdet och till andra delar av Sverige i syfte att säkerställa kvaliteten vid placeringar genom personlig kontakt.
Rollen innebär ett nära samarbete med socialförvaltningens enheter, våra stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer. Genom en kontinuerlig dialog med både leverantörer och stadsdelsförvaltningar arbetar du för att säkerställa kvalitet och goda resultat. Du kommer även tillsammans med ditt team etablera strukturer och arbetssätt för avtal och verksamhetsuppföljningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning
erfarenhet av avtalsuppföljning enligt LoU av externa leverantörer för boenden
grundläggande kunskap om relevant lagstiftning som exempelvis LoU
erfarenhet av förhandlingar
erfarenhet som beställare av boendeinsatser
erfarenhet av svåra placeringar inom individ- och familjeomsorgen.

Det är meriterande med:
erfarenhet från utförarverksamhet inom HVB eller särskilt boende inom LSS, gärna i chefsposition
erfarenhet som beställare av boendeinsatser inom Stockholms stads organisation
kännedom om Stockholms stads nivåbedömningar och ersättningssystem.

För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad för att planera och organisera din tid effektivt samt initiativtagande i syfte att omsätta idéer och planering i handling. Du har ett strategiskt och långsiktigt förhållningssätt samt hanterar komplexa och tidskrävande processer med lugn och stabilitet. Vidare är du kommunikativ, relationsskapande och trivs med att bygga goda samarbeten både internt och externt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till vår nya centrala funktion för inköp av externa boenden. Tillsammans gör vi skillnad och välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning.

Strateg till enheten för forskning och utveckling

Läs mer Aug 9
Nytt
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.
Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom
tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Välkommen till oss
Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;
Myndighetsavdelningen
Avdelningen för ekonomi och styrning
Avdelningen för ledningsstöd och IT

På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.
Vi erbjuder
En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.
Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/
Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.
Din roll
Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.
Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.
I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.
Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Din kompetens och erfarenhet
Nu söker vi dig som har:
relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
 gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

För den här tjänsten är det meriterande om du har:
erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

Ansök nu

Expert till Sektionen för kapacitet och analys

Läs mer Aug 7
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Sektionen för kapacitet och analys ansvarar för att identifiera förändringar i omvärlden, driva utveckling och anpassningen av kriminalvårdens infrastruktur avseende anstalter, häkten och frivårdskontor kopplat till identifierat behov. Sektionens övergripande uppdrag är att säkerställa att det på kort och lång sikt finns ett platsbestånd som följer beläggnings- och klientutvecklingen. Sektionen samordnar även bedömningen av de verksamhetsmässiga förutsättningarna för att tillskapa kapacitet för anstalts- och häktesverksamhet samt samordnar regional och nationell nivå i beläggnings- och kapacitetsfrågor och ger ett ändamålsenligt stöd för att tillskapa platser
Sektionen för kapacitet och analys växer och anpassar sin organisation för att lösa sitt uppdrag. Arbetet bedrivs för närvarande i två grupper, en operativ och en strategisk grupp, men uppdelningen kan komma att ändras beroende på hur sektionens uppdrag utvecklas.
 
Arbetsbeskrivning
I rollen som expert på sektionen för kapacitet och analys kommer du bland annat att arbeta med att kravställa kommande projekt utifrån anstalt, häktes och frivårdsavdelningens ansvarsområden och delta i de olika faserna i pågående kapacitetsökningsprojekt samt säkerställa de verksamhetsmässiga förutsättningarna för projekten. Det arbetet ska genomföras i nära samarbete med regional och lokal nivå, samt berörda avdelningar på huvudkontoret. Du kommer att genomföra risk- och bristanalyser samt behovsanalyser i syfte att optimera verksamhetens interna flöden och ett flexibelt platsutnyttjande samtidigt som du samordnar specifika processer kopplade till kapacitetsbehov på nationell, regional och lokal nivå. Du kommer att få egna uppdrag, eller representera sektionen, enheten eller avdelningen i andras uppdrag. Du tar även fram underlag till beslut för framför allt avdelningsdirektören för anstalt, häkte och frivård samt myndighetsledningen. Resor ingår i tjänsten.
Placeringsort: Malmö, Göteborg, Linköping, Norrköping, Stockholm, Örebro eller Härnösand
 
Kvalifikationer
Till rollen som expert söker vi dig som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmåga att analysera, bryta ner och lösa komplicerade problem samtidigt som du har mod att agera efter din egen övertygelse. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra människor där du har lätt för att skapa värdefulla kontakter och relationer.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom, alternativt utbildning i kombination med erfarenhet Kriminalvården bedömer som likvärdig
Erfarenhet av självständigt och kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
Erfarenhet av att kunna hantera stora mängder information i ett periodvis mycket högt arbetstempo och självständigt göra avvägningar inom mandat
Erfarenhet av att bearbeta, skriva fram och förmedla komplicerad information och underlag på ett lättförståeligt sätt
Kunskap om Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar
Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

 
Det är även meriterande med:
Erfarenhet av arbete i projektform
Erfarenhet av kravställning
Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens kärnverksamhet, som chef, expert eller motsvarande
Erfarenhet av regionala eller nationella processer
Erfarenhet av arbete i komplexa processer
Erfarenhet av byggprocesser och tillhörande lagstiftning
Erfarenhet av stadsförvaltning och dess beslutsprocesser

 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ansök nu

Utredare Nära vård

Läs mer Aug 6
Är du intresserad av hälso- och sjukvårdens stora och viktiga frågor? Är du van att projektleda och samverka med många? Vi söker utredare som tillsammans med oss vill stötta och utveckla hälso- och sjukvården på systemnivå.
Om tjänsten
I rollen som utredare kommer du att arbeta i flera olika uppdrag och projekt. Vi arbetar i projektform och du kommer arbeta tillsammans med erfarna kollegor på enheten och inom andra enheter på myndigheten. I vissa uppdrag kommer du även projektleda.  
I uppdragen arbetar vi enligt projektmodell med sedvanliga uppgifter. Uppdragen kan röra så väl kartläggningar och analyser som genomföranden och stöd till implementering. Beroende på uppdrag kan det vara aktuellt med samarbete med externa experter, ha verksamhetsdialoger, genomföra intervjuer och workshops, göra litteratursammanställningar och ge stöd till implementering. I rollen ingår även att kommunicera och redovisa resultat och företräda myndigheten i relevanta sammanhang. Du kan även komma att vara talesperson i vissa frågor där du aktivt deltar och presenterar kunskapsmaterial på konferenser och webinarier.
Tjänsten är placerad på enheten Nära vård och avdelningen Utveckling av hälso- och sjukvården och tandvården på systemnivå. Här bidrar vi till en helhet och samlad utveckling genom att stödja hälso- och sjukvården och tandvårdens beslutsfattare i strategiskt viktiga frågor på systemnivå. Vi verkar nära våra målgrupper med syfte att patienterna ska få en god, nära och samordnad vård som stärker hälsan. Målen är att vården ska upplevas som nära med god kontinuitet och tillgänglighet där patienterna kan vara mer delaktiga utifrån sina förutsättningar och preferenser och att vården är effektiv avseende insatser och resurser.
Om dig
Som utredare behöver du vara strukturerad, initiativtagande, flexibel och självgående. Du är ansvarstagande i din roll och jobbar mot uppsatta mål och tidsramar. Du är bra på att samarbeta och din goda kommunikativa förmåga skapar goda relationer både internt och externt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som har:
universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller statskunskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat inom hälso- och sjukvård alt minst 5 års erfarenhet inom statlig myndighet
minst 3 års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete
goda kunskaper i Officepaketet eller liknade program
goda kunskaper i svenska och engelska, i tal så väl som i skrift

Det är meriterande om du har:
disputerad inom relevant sakområde
erfarenhet av projektledning av komplexa projekt
erfarenhet av förändringsledning
erfarenhet av att ha arbetat på myndighet
erfarenhet av nationella uppdrag
erfarenhet av kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete
erfarenhet av implementeringsarbeten
arbetat kliniskt inom hälso- och sjukvård
arbetat inom statlig verksamhet, eller annan politiskt styrd organisation

 
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare på heltid med provanställning på sex månader. Placeringen är på enheten för Nära vård. Din tjänstetitel är utredare.
Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Maria Areblad på mailto:maria.areblad@socialstyrelsen.se.
Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed, mailto:rebecka.modahed@socialstyrelsen.se. Vi planerar att kalla till första intervjuer digitalt via teams 9-11 september.
Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.
Välkommen med din ansökan senast den 28 augusti.

Ansök nu

Ekonom – arbeta med analys och policy på Värdepappersmarknadsenheten

Läs mer Aug 6
Värdepappersmarknadsenheten, Finansmarknadsavdelningen, Finansdepartementet
Är du i början av din karriär och vill utvecklas i en roll nära verksamhetens kärna? Har du en akademisk examen med inriktning mot nationalekonomi eller finansiell ekonomi och ett genuint intresse för frågor inom finansmarknadsområdet? Som ekonom på Värdepappersmarknadsenheten kommer du att få ett variationsrikt arbete mitt i händelsernas centrum, där ekonomi och politik möts.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Finansmarknadsavdelningen ansvarar för att ta fram underlag för regeringens politik inom den finansiella sektorn. Värdepappersmarknadsenheten är en av fyra enheter på avdelningen och ansvarar för analys och lagstiftning på värdepappersmarknaden, exempelvis handel med finansiella instrument, värdepappersfonder, finansiell infrastruktur och åtgärder mot marknadsmissbruk. Arbetet präglas av marknadens snabba utveckling, digitalisering och arbetet inom EU med att skapa en spar- och investeringsunion.
På Värdepappersmarknadsenheten arbetar ekonomer och jurister tillsammans i bland annat förhandlings- och lagstiftningsprojekt. I denna roll kommer du arbeta med informationsinsamling, kartläggning och sammanställning av data men också handlägga egna uppgifter. Du arbetar även med marknadsbevakning, analys och utveckling av policy. Som ekonom arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor och du erbjuds goda möjligheter till utveckling inom enhetens område. I arbetet ingår kontakter med Finansdepartementets politiska ledning, andra departement, riksdagen, myndigheter och olika branschföreträdare. Arbetet bedrivs stundtals i högt tempo. Förhandlingsarbetet innebär visst resande inom Europa.
Flera av enhetens aktuella frågor ryms inom arbetet att utveckla EU:s kapitalmarknader genom spar- och investeringsunionen, som en pågående förhandling om förslag kring integration, tillsyn och främjande av ny teknik som DLT och tokeniserade tillgångar. Andra aktuella frågor är reformer kring den svenska fondlagstiftningen och stärkt konsumentskydd. Löpande analys och policyfrågor omfattar bland annat om aktie- och obligationsmarknaderna, konsumentskyddsfrågor och finansiella stabilitetsrisker utanför banksektorn och digitalisering.
Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se
Din bakgrund
Vi söker dig med en akademisk examen med inriktning mot nationalekonomi, finansiell ekonomi eller motsvarande. Det är meriterande med en relevant masterexamen. Vi ser gärna att du har någon relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från någon av värdepappersmarknadsenhetens sakområden samt relevant och aktuell erfarenhet av analysarbete inklusive hantering av data. Har du relevant kunskap om enhetens ansvarsområde är även detta meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Dina egenskaper
Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.
Arbetet är analytiskt och det krävs att du har god förmåga att förklara komplexa samband och har ett intresse för att lösa problem. Du har god samarbetsförmåga och är kvalitetsmedveten. Du är självgående och kan snabbt sätta dig in i nya frågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/
Övrigt
Vi söker en eller flera ekonomer. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast.
En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Brita Hammar som är enhetschef, på 08-405 19 63. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Filip Hellberg Saco och Lotta Nordqvist för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 augusti 2026.
 
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.

Ansök nu

Vikariat handläggare rättstjänst till Försvarsstaben

Läs mer Aug 6
Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och till att vi kan fortsätta leva i ett fritt och demokratiskt land? Som handläggare inom rättstjänst får du under ditt vikariat möjlighet att arbeta och utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Du blir en viktig del av ett drivet team inom Försvarsmakten – en myndighet i stark tillväxt. I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag!
Om Värnpliktsärendedetaljen
Värnpliktsärendedetaljen vid utbildningssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Utbildningsavdelningen består av ca 80 medarbetare. Avdelningen inriktar, planerar, utvecklar, följer upp och samordnar myndighetens personal- och kompetensförsörjning,såväl för civil som militär personal.
Tyngdpunkten för avdelningen ligger på officers- och värnpliktsutbildningar, myndighetensrekryterings- och kompetensutvecklingsarbete samt analys av kompetensförsörjning. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. Värnpliktsärendedetaljen arbetar i huvudsak med stöd, samordning och utveckling, främst inomtolkning och tillämpning av regelverk som omfattar och reglerar värnpliktiga vid grund -eller repetitionsutbildning i Försvarsmakten. Arbetet syftar till att skapa en enhetlig, rättssäker och effektiv tillämpning i hela myndigheten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Det militära disciplinsystemet är en central del av Försvarsmaktens myndighetsutövning och syftar till att upprätthålla god ordning, militär disciplin och säkerhet under utbildning och tjänstgöring. Ett välfungerande disciplinsystem stärker förtroendet för myndighetens uppdrag samt bidrar till att öka den operativa militära förmågan. Som handläggare med inriktning rättstjänst arbetar du med att utveckla, samordna och inrikta Försvarsmaktens tillämpning av lag (1994:1811) om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m.
 I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.
Exempel på arbetsuppgifter:
ge kvalificerat stöd och rådgivning till försvarsgrenar, motsvarande organisationsenheter och förband i frågor som rör disciplinsystemet för värnpliktiga
utveckla, förvalta och kvalitetssäkra styrande dokument, metodstöd och rutiner
följa upp och analysera tillämpningen av regelverket samt identifiera utvecklingsområden
planera och genomföra centrala utbildningar inom rättstjänst och disciplinansvar
bereda ärenden och beslutsunderlag till högre chef
samverka med Försvarsstabens juridiska avdelning, auditörer, Plikt- och prövningsverket, Pliktrådet samt andra interna och externa aktörer.

KRAV
Kvalifikationer
Aktuell arbetslivserfarenhet i offentlig sektor som arbetsgivaren bedömer relevant
Genomförd värnplikt, GMU eller motsvarande i Försvarsmakten
Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket – i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är målmedveten och har en stark drivkraft att leverera resultat med hög kvalitet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver dem framåt och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål. I rollen ska du kunna se samband och analysera, samt väga olika perspektiv mot varandra samt identifiera hållbara lösningar med ett strategiskt helhetsperspektiv. Därför ser vi att du har en god analytisk förmåga och trivs med att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Arbetet medför många kontaktytor och förutsätter att du på ett tydligt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera och argumentera för dina ställningstaganden samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Som person är du trygg och har hög integritet. Du agerar professionellt även i utmanande situationer, står för dina bedömningar på ett prestigelöst sätt.
MERITERANDE
Akademisk utbildning inom juridik eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
Officersutbildning
Tidigare eller nuvarande anställning inom Försvarsmakten
Erfarenhet av förändrings -och utvecklingsarbete

Övrigt
Anställningsform: Vikariat om ca sex månader med möjlighet till förlängning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Stockholm.
Civil eller militär befattning.
Tjänsteresor förekommer.
Tillträdesdatum: Snarast.
Tester förekommer som en del av rekryteringsprocessen.
Upplysningar om befattningen
Rekryterande chef Karolina Edholm, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00.
Upplysningar om rekryteringsprocessen
Maria Törnqvist, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00
Fackliga företrädare
SACO, Anders Markow
Försvarsförbundet OFR/S, Kjell Tetzlaff
SEKO, Åsa Karlsson
OFR/O Roger Ericsson
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
 
 
 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från STOCKHOLMS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Stockholm från STOCKHOLMS KOMMUN .

Strateg till enheten för forskning och utveckling

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Aug 9
Nytt
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.
Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom
tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Välkommen till oss
Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;
Myndighetsavdelningen
Avdelningen för ekonomi och styrning
Avdelningen för ledningsstöd och IT

På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.
Vi erbjuder
En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.
Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/
Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.
Din roll
Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.
Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.
I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.
Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Din kompetens och erfarenhet
Nu söker vi dig som har:
relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
 gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

För den här tjänsten är det meriterande om du har:
erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

Ansök nu

Erfaren skolpsykolog sökes

Skolpsykolog
Läs mer Aug 7
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi söker dig som är en engagerad skolpsykolog som vill vara med i våra skolors elevhälsoteam för att ytterligare bredda vår kompetens. Vi vill ge våra elever de bästa förutsättningarna att lyckas i skolan. 
Klastorp- Essinge skolenhet har drygt 400 elever och består av Klastorpsskolan (f-3) och Essingeskolan (f-6).  Klastorpsskolan är vackert belägen på Kungsholmen och Essingeskolan ligger centralt, mitt i byn, på Stora Essingen.Enheten har ett gemensamt elevhälsoarbete med ett elevhälsoteam som träffas på torsdagar på Klastorpsskolan. 
Smedslättsskolan är en liten fin tvåparallellig  f-6 skola med cirka 400 elever vackert belägen i Bromma. Smedslättsskolans elevhälsoteam träffas på tisdagar.
Tillsammans söker vi nu en skolpsykolog på 40%. här nedan kan du läsa mer om våra skolor.
https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/smedslattsskolan
https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/klastorpsskolan
https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/essingeskolan
Din roll
Som skolpsykolog är du en viktig del i skolans elevhälsoteam tillsammans med rektor och övriga professioner. Elevhälsoteamets huvudsakliga uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att skapa en skolmiljö som är bra för elevernas lärande, utveckling och hälsa.
Du tillför du psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. På uppdrag av rektor genomför du psykologiska utredningar, diagnostik och bedömningar av elever, grupper och organisation.
Du bidrar med:
kunskap om psykiska besvär, till exempel ångest och depression
stödjande samtal till elever och konsultativa insatser till vårdnadshavare och pedagoger
psykologisk kunskap kring skydds- och riskfaktorer för elevers hälsa, lärande och utveckling, till exempel genom utbildning kring psykisk hälsa och ohälsa.

Utöver den direkta elevkontakten ansvarar du även för att handleda och ge konsultation till skolans personal i frågor där psykologisk kompetens är nödvändig.
Du bistår med din kompetens vid konfliktlösning och skolans kris- och katastrofhantering och ger handledning och stöd till skolledningen i frågor som rör organisation, grupper, resurser och hantering av enskilda elevärenden.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har kunskap och erfarenhet av arbete med barn.
Du är professionell, engagerad och bidrar med struktur, problemanalys och helhetssyn i det salutogena elevhälsoarbetet.
Det är en stor fördel om du har god kännedom om skolans organisation och styrdokument, samt kunskap om relevanta lagar och förordningar.
För att lyckas i rollen som skolpsykolog krävs att du:
har en mycket god analytisk förmåga, tar egna initiativ och tillämpar ett evidensbaserat och systematiskt arbetssätt.
kan arbeta självständigt såväl som tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare
är relationsskapande och förtroendeingivande
har erfarenhet av utredning och handledning
har god insyn i grupprocesser och kan hantera kriser och konflikter.

 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Ansök nu

Skolkurator till Farsta grundskola Adolf Fredriks musikklasser

Kurator
Läs mer Aug 7
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Farsta grundskola Adolf Fredriks musikklasser är en centralt belägen skola vid Farsta Centrum. Skolan är i en spännande och expansiv period. Farsta grundskola har elever från området i åk F-9 samt elever i musikklass åk 4-9. Vi är nu ca 1000 elever har en hög personaltäthet. Skolan är nyrenoverad med modern teknik och en stark framtidstro. Vår elevsyn grundar sig i att vi har en uttalad, stark tro på att elever utvecklas när de ges förutsättningar att lyckas. Lågaffektivt bemötande, förutsägbarhet och främjande insatser kring det sociala samspelet är grundläggande. Vi arbetar systematiskt för att gemensamt hitta lösningar och skapa tillgängliga lärmiljöer för våra elever och oss själva. Att samarbeta inom och mellan arbetslag, ämneslag och professioner är en grundpelare i vårt sätt att utveckla och se varandra. Samarbete mellan olika åldrar bidrar till en positiv utveckling för våra elever och oss alla. På vår stora skola finns många möjligheter att utvecklas som lärare och kollega! Vi arbetar aktivt med internationella frågor och externa kontakter. Arbetsplatsen är HBTQ-certifierad. Läs gärna mera här: http://farstagrundskola.stockholm.se
Om uppdraget
Vill du vara med och bidra till en trygg, inkluderande och hälsofrämjande skolmiljö där varje elev ges förutsättningar att lyckas? Vi söker nu en engagerad skolkurator som vill bli en viktig del av vårt elevhälsoteam.
Som skolkurator är du skolans psykosociala kompetens och en central del av elevhälsans främjande, förebyggande och åtgärdande arbete. Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att stärka elevernas hälsa, utveckling och möjligheter till lärande.
I tjänsten ingår både direkt arbete med elever och ett nära samarbete med vårdnadshavare, skolpersonal och externa samverkansparter. Genom handledning och konsultation bidrar du med ett viktigt stöd till skolans personal i psykosociala frågor.
Arbetsuppgifter
I rollen som skolkurator kommer du bland annat att:
genomföra sociala utredningar och kartläggningar
erbjuda stödjande samtal med elever, både individuellt och i grupp, samt arbeta med klasser
dokumentera arbetet kring enskilda elever
hålla samtal med vårdnadshavare och delta i nätverksmöten
arbeta närvarofrämjande på både strategisk och operativ nivå
handleda och ge konsultativt stöd till skolans personal i psykosociala frågor
medverka i upprättande, genomförande och uppföljning av handlingsplaner inom värdegrundsarbete samt arbetet mot mobbning och andra kränkande behandlingar
arbeta med krishantering och konfliktlösning
tillsammans med elevhälsoteamet utveckla skolans lärmiljö och arbetsmiljö ur ett elevhälsoperspektiv
samverka med bland annat socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatrin (BUP), habiliteringen, fritidsverksamhet och polis när det behövs.

Om tjänsten
Arbetet är fördelat mellan två skolkuratorer. I denna tjänst ansvarar du för elever i årskurs F–6 och ingår i elevhälsoteamet för låg- och mellanstadiet. Du arbetar nära skolledning, specialpedagoger, skolsköterska, psykolog och övrig personal för att skapa en trygg och hälsofrämjande skolmiljö där eleverna kan utvecklas och nå sin fulla potential.
Kvalifikationer
Socionomutbildning, 210p
Minst fem års erfarenhet av arbete som skolkurator. 
Skolkuratorsarbetet kräver en förmåga att hantera flera perspektiv i både det direkta elevarbetet och det indirekta förebyggande arbetet. Detta förutsätter ett brett register av arbetsmetoder och djupa kunskaper om barn och ungdomar och deras utveckling och deras situation i samhället. Det betyder djupa kunskaper i beteende- och samhällsvetenskap, sociallagstiftning och socialt behandlingsarbete. Kunskap inom den lagstiftning som styr skolverksamhet och sekretesslag är också viktigt. Vidare förutsätts en bred och fortlöpande uppdaterad omvärldskunskap.
Skolkuratorn måste självständigt ta ansvar för det egna professionella arbetet. På skolan finns ingen arbetsledning inom yrkesområdet. Det innebär att kurator, på bas av en dialog med rektor där arbetsområden prioriteras, själv leder och organiserar sitt arbete. Det ger stor handlingsfrihet men ställer också krav på gott omdöme. Det ställer också krav på att skolkurator tar ansvar för att bibehålla och fördjupa sin yrkeskompetens och sitt omvärldskunnande.
Vi söker en trygg och relationsskapande person som har ett genuint intresse för barns och ungdomars utveckling. Du är en positiv förebild och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Ansök nu

Elevassistent med diabeteskunskaper Katarina Södra skola

Elevassistent
Läs mer Aug 7
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Katarina Södra skola är en F-6-skola med ca 550 elever och ligger vid Nytorget på Södermalm, ca 10 minuters promenad från Skanstulls tunnelbanestation. Vi är en skola med höga förväntningar på både elever och personal och vi har goda studieresultat. Vi ser hela skolan som en lärande organisation där gemensamma fortbildningar, workshops och kollegialt lärande är viktiga delar. Högst upp i skolan har vi ett skolbibliotek som tillsammans med lokalerna för de praktiska och estetiska ämnen bildar en kulturvåning. Vi är också stolta över vår skolmatsal, där vi serveras näringsrik mat. I annexet på skolgården ligger vårt idrottshus med två mindre idrottshallar. Vår fina skolgård inspirerar till mycket lek. Vår skola är den äldsta av östra Södermalms skolor och byggdes redan 1888!
Din roll
Som elevassistent på Katarina Södra skola arbetar du med att hjälpa elever som av olika anledningar, i detta fall diabetes typ 1, behöver stöd för att kunna följa med i undervisningen och i skolans övriga verksamhet. Arbetet syftar till att få eleverna att så långt som möjligt, och utifrån sina egna förutsättningar, utvecklas i enlighet med utbildningens mål. 
Tillsammans med lärare och övrig personal på skolan arbetar du för att skapa en utvecklande, meningsfull och positiv miljö för eleverna. Omsorg och tillsyn av elever är andra viktiga delar i uppdraget. Utifrån verksamhetens behov kan arbetet genomföras med enskilda elever eller med en grupp.
Arbetsuppgifterna är varierande, omväxlande och ibland utmanande. Det kan röra sig om att hjälpa eleven att finna ro i sina studier eller vara behjälplig med att hitta individuella lösningar för att eleven ska kunna tillgodogöra sig kunskap. Det kan också handla om att stödja eleven i sociala situationer under skoltid, stödja eleven i olika aktiviteter på raster, i omklädningsrum, måltider eller på utflykter, friluftsdagar med mera. Det kan även handla om att hantera individanpassad medicinsk vård/hjälpa elever med genomförande av egenvård
Du har ett nära samarbete med undervisande lärare där du både får instruktioner och samverkar kring hur arbetet ska utföras. Arbetet sker såväl självständigt som tillsammans med andra i personalen.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- elevassistent utbildning, barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig alt 3-årigt gymnasium barn och ungdom, önskvärt med påbyggnad för barn med särskilda behov 1,5 år.
- dokumenterad (ange med fördel antal år, ex. 1-års) erfarenhet av arbete som elevassistent inom skolan eller från liknande uppdrag som arbetsgivaren bedömer som likvärdig,
- erfarenhet av att arbeta med ett låg affektivt bemötande eller erfarenhet av arbete i anpassad grundskola.
- erfarenhet av arbete med individanpassad medicinsk vård samt erfarenhet av genomförande av egenvård - erfarenhet av diabetes.
- god förmåga att uttrycka dig i och göra dig förstådd på svenska i tal och skrift.

Meriterande om du har utbildning och kunskaper och/eller erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik.
Vi söker dig som vill och kan bygga relationer med elever, tror på att varje elev når sin fulla potential och vill arbeta för att främja deras självständighet. Du är professionell, har gott omdöme och kan sätta gränser. Du är empatisk och använder dig av ett låg affektivt bemötande av elever.
Arbetet förutsätter att du har tålamod och kan anpassa din kommunikation och förhållningssätt utifrån situationen. Du är trygg, tillitsskapande och inser vikten av att vara en vuxen förebild. Du kan arbeta självständigt och tar initiativ. I ditt samspel med elever och vårdnadshavare är du tydlig och lyhörd för elevernas behov. Du har god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
 Övrigt
Tjänsten är tidsbegränsad under ett läsår med start i augusti 2026 och avslutas i juni 2027.
 
 
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Ansök nu

Områdeschef till Stockholms stadsbibliotek

Organisationschef, kommun
Läs mer Aug 7
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Välkommen till oss
Är du en strategisk ledare som drivs av utveckling och som ser biblioteket som en av stadens viktigaste demokratiska och sociala mötesplatser? Vi söker dig som kan balansera komplexa strategiska frågor med glimten i ögat och en passion för att skapa värde i människors vardag.
Stockholms stadsbibliotek är mer än bara böcker – vi är mitt i samhället, en öppen dörr för alla och en central del av stockholmarnas vardag. Just nu befinner vi oss i en spännande fas med stark framåtdrift och flera stora utvecklingsprojekt i rullning. För att leda oss framåt söker vi nu en områdeschef som trivs i förändring och som vill vara med och forma framtidens bibliotekstjänster.
 
Vi erbjuder
Hos oss får du en nyckelroll i en organisation som vågar förnya sig. Du blir en del av den högsta strategiska ledningen där dina åsikter och ditt driv direkt påverkar hur biblioteksverksamheten utvecklas över hela staden. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där innovation uppmuntras och där du får arbeta i ett gränssnitt mellan kultur, teknik och samhällsutveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning med ett fyrårigt chefsförordnande.
Vidare erbjuds du anställningsförmåner såsom kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjligheter till semesterväxling. 
 
Din roll
Som områdeschef är du en strategisk och utvecklingsinriktad ledare. Du fungerar som en brygga mellan övergripande visioner och konkret operativt genomförande. Tillsammans med avdelningschefen tillika stadsbibliotekarien och ytterligare en områdeschef leder du verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en likvärdig service för alla invånare. I rollen som områdeschef agerar du även som biträdande stadsbibliotekarie. Du har fyra enhetschefer med eget ansvarsområde som rapporterar till dig; Medier och logistik, Digital utveckling och bibliotekssystem, Kommunikation och program samt Bibliotekskansliet. Din roll är att skapa ramarna, strategierna och förutsättningarna för att biblioteken ska kunna leverera högsta kvalitet till stockholmarna. Medan det dagliga operativa arbetet inom respektive område drivs av enhetscheferna, ansvarar du för den övergripande riktningen och den strategiska styrningen.
Du spelar en central roll för de övergripande frågorna kring digitalisering, teknisk infrastruktur, bibliotekssystem, program och kommunikation samt medieförsörjning och logistik. Du ansvarar för budget och ekonomisk styrning på övergripande nivå och i det leder du Stockholms stadsbiblioteks lokalutveckling. 
 
Din kompetens och erfarenhet
Som områdeschef är du en trygg ledare med en naturlig förmåga att skapa struktur och analysera komplexa situationer. Du rör dig obehindrat mellan strategiska visioner och operativt genomförande, och du är skicklig på att bryta ner stora mål till praktiska processer i vardagen. Vi söker dig som är van vid att navigera i komplexa organisationer och som ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du agerar som föredöme och inspirerar andra genom ditt engagemang. Eftersom vi är i en fas av stark utveckling söker vi dig som trivs med att leda i en fas av stora förändringar.
Vi söker dig som har
högskoleexamen inom relevant område (t.ex. kultur, ekonomi, pedagogik eller samhällsvetenskap) eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet
genomförd kvalificerad chefs- eller ledarskapsutbildning
flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med vana av att verka på en övergripande strategisk nivå i komplex verksamhet
god ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetarbete, analys och verksamhetsstyrning
dokumenterad erfarenhet av lyckad förändringsledning och av att implementera nya arbetssätt
hög digital kompetens och en förståelse för digital transformation i offentlig sektor
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har
erfarenhet från offentlig sektor och/eller kulturområdet
erfarenhet av arbete med kultur och fritid för barn och unga.

 
Dina personliga färdigheter och förmågor
Vi sätter stort värde på att du är
tydlig och strukturerad med god kommunikativ förmåga
lyhörd och skicklig på samarbete samt relationsbyggande
analytisk och har förmåga att se helheter och samband i komplexa verksamheter
resultatinriktad
van vid att arbeta i olika tidsperspektiv och balansera strategiska och operativa frågor.

 
Vi fäster stor vikt vid ovan nämnda kompetenser och personliga egenskaper, tillsammans med motivation och engagemang för tjänsten.
 
Övrigt
Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester och ett arbetsprov för slutkandidaterna.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.
Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Ansök nu

IT-strateg till Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning

IT-strateg
Läs mer Aug 7
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till oss
Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en helt ny roll i en växande IT-funktion. Enheten för service och lokaler utvecklar nu sitt arbete inom digitalisering och informationsförvaltning, där vi vill skapa ännu bättre stöd till verksamheterna. Vi är en organisation där det är högt i tak, nära till beslut och där samarbete mellan verksamhet och IT är avgörande för att lyckas. Rollen som IT-strateg är ny och du får därför en viktig möjlighet att påverka både uppdragets innehåll och hur vi arbetar framåt.
Du blir en del av en mindre IT-grupp som idag består av tre IT-samordnare, där du kompletterar och stärker helheten i vårt digitaliseringsarbete.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en utvecklande roll i en verksamhet som befinner sig i en förändrings- och digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att arbeta verksamhetsnära med stor påverkan på hur digitala lösningar utformas och används.
Du får:
En nyckelroll i att bygga upp och utveckla IT- och digitaliseringsfunktionen
Möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till samhällsnytta
En flexibel och samarbetsinriktad arbetsmiljö med engagerade kollegor
Goda möjligheter till kompetensutveckling
Förmåner såsom flextid och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här.

Hälsning från din framtida chef
”Hej! Mitt namn är Robin och jag är chef för enheten för service och lokaler.
Jag har ett lugnt och lyhört ledarskap och tror på att vi lyckas bäst tillsammans. Hos oss är det högt i tak, vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen.
Jag söker dig som är serviceinriktad, prestigelös och gillar att lösa problem. Här får du en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad.”
Din roll
Som IT-strateg arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT och är en central länk i förvaltningens digitaliseringsarbete. Du har en strategisk och rådgivande roll där du driver och samordnar utvecklingen av digitala arbetssätt och lösningar.
Rollen är nyinrättad och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och processer för framtidens digitaliseringsarbete. Du arbetar både strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du är nära verksamheten i det dagliga arbetet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och stödja implementering av pm3-förvaltningsmodell utifrån våra behov och förutsättningar
Fungera som objektägare IT för utvalda system
Driva och samordna digitaliseringsinitiativ inom förvaltningen
Säkerställa att stadens digitaliseringsprocesser efterlevs och utvecklas
Vara en brygga mellan verksamheter och IT-funktioner
Identifiera och bidra till digitalisering av processer inom exempelvis äldreomsorg och socialtjänst
Bidra till informationssäkerhetsarbete och efterlevnad av relevanta regelverk, exempelvis cybersäkerhetslagstiftning
Samverka med interna IT-samordnare och externa aktörer

Rollen innebär inget personalansvar men ett tydligt ansvar för samordning, utveckling och förändringsledning inom digitaliseringsområdet.
Du tillhör enheten för service och lokaler och arbetar nära våra tre IT-samordnare.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har ett starkt intresse för hur digitalisering kan bidra till verksamhetsutveckling och som trivs i en roll där du får kombinera strategi, samordning och förändringsarbete.
För att lyckas i rollen har du:
akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
erfarenhet av att driva digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsarbete
kunskap om informationssäkerhet och cybersäkerhetsområdet
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
certifiering inom ISO 27001 Lead
erfarenhet av digitaliseringsarbete inom offentlig verksamhet
kunskap om PM3
erfarenhet från arbete inom Stockholms stad

Vi värdesätter följande personliga förmågor:
Du är initiativtagande och trivs i en roll där du själv driver arbetet framåt och tar ansvar för att saker händer. Du är utvecklingsinriktad och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, processer och digitala lösningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se långsiktiga konsekvenser och möjligheter i digitaliseringsarbetet. Rollen kräver att du är självgående och trygg i att fatta beslut och driva frågor utan att alltid ha färdiga ramar. Vi ser också att du har en god helhetssyn, där du förstår hur olika delar i verksamhet och IT hänger ihop och bidrar till organisationens gemensamma mål.
Övrigt
På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 35 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 36.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ansök nu