Stockholm: Senior Fullstack Engineer | Tax Technology and Operations | Stockholm

TL;DR
? You design and build production-grade RAG and agentic AI systems end-to-end. From use-case definition through to a working interface in users' hands.
? Consulting across the Nordics, with clients spanning industries from financial services to manufacturing.
? You work in cross-functional delivery teams alongside Data Engineers and Platform Engineers, each owning a distinct layer of the stack.
? Certifications without a debate. Colleagues who are obsessed with the craft. Freedom to grow your way.


What you'll do
As a GenAI Developer, you own the AI application layer end-to-end: the systems that ingest, retrieve, reason, and respond, plus the lightweight interfaces that put them in front of users. You're the person closest to the end customer. You turn a business problem into a working use-case, from gathering requirements and aligning stakeholders to shipping a production system people actually use.
You come in before the solution is defined. Together with the client, you shape what gets built, then you build it. You work alongside Data Engineers and Platform Engineers, each owning a distinct layer of the stack. Your layer is where the model meets the business problem, and where the user meets the product.
A few examples of what this looks like in practice:
A production RAG system for a financial services client, letting internal teams navigate regulatory documentation using generative AI. From ingestion through to answer generation, quality evaluation, and a lightweight front-end for day-to-day use.



An agentic AI solution in the FinOps space, applying LLM reasoning over infrastructure data to drive cloud cost optimization beyond what rule-based tooling can handle.



AI capability building at enterprise clients: use-case workshops, requirements definition, and architecture advisory on agents and coding tools for senior technical audiences.



The bar for what "done" means here is high: production-grade, observable, secure and used.


What you get
Assignments that accelerate you. Every 6–18 months you're in a new engagement. New industry, new architecture decisions, new stakeholders to earn trust from. You'll face more distinct technical challenges in two years here than most engineers see in five.
Work that's hard to come by elsewhere. Agentic AI in enterprise environments is one of the most technically demanding spaces in the industry right now. The problems here aren't solved yet, and you'll be among the people solving them.
Your direction, your call. Want to go deep technically and become the go-to person for enterprise AI architecture? Go for it. Want to lead client engagements, own stakeholder relationships and drive use-cases from discovery to production? Also go for it. Both paths are real and equally valued.
People who make you better. The people here are genuinely passionate about technology, not as a job, but as something they care about. Engineers who go deep because they want to, follow the space obsessively, and get restless when things stop moving. That's what keeps Redeploy consistently ahead, and it's what you'll feel from day one.
The perks. 30 days vacation · hybrid work and flexible hours · private medical insurance · pension (ITP1) · wellness allowance 5,000 SEK · free choice of tools and tech · free breakfast, soda and snacks · yearly gatherings and AW's · a team with genuine interests outside work — gaming, food, running, padel, golf, football, cycling.


Who you are
You care whether your AI systems actually work, not just whether they run, and you have an instinct for finding failure modes before they reach production. You care about how users interact with it, and you don't consider a use-case done until it's working end-to-end, interface included.
You might come from a fullstack engineering or traditional ML/Data background. What matters is that you're already building AI solutions, whether that's a side project, a POC, or a deep dive into a new framework. Curiosity is a given. The question is whether you act on it.
You like being close to the people who'll use what you build. You can run a requirements workshop, figure out what a stakeholder actually needs versus what they asked for, and explain why a retrieval pipeline is underperforming, all with the same clarity.
What you bring
Strong requirements engineering and stakeholder management skills, you can drive a use-case from problem definition to delivery, keeping technical and non-technical audiences aligned throughout



Strong Python skills and solid software engineering fundamentals: clean code, testing, version control, system design



Production experience with RAG architectures: chunking strategies, embedding models, vector search, hybrid retrieval, reranking, and retrieval evaluation



Hands-on experience with agentic frameworks such as LangChain, LlamaIndex, AutoGen, or CrewAI, including tool use, memory management, and multi-agent orchestration



Experience with Azure AI Services or Azure OpenAI, including integration across Azure services in production environments



Ability to build lightweight front-end interfaces for AI applications to make prototypes and internal tools usable beyond the terminal



Strong plus: multi-agent architecture design, front-end development skills (React, Streamlit, or similar), containerization and MLOps awareness, experience in regulated industries, Azure AI-102 certification, prior consulting experience, Swedish language skills.


About Redeploy
Redeploy is where cloud, data, and AI come together in production. We help Nordic enterprises design, build, and operate modern tech platforms and AI solutions that are secure, scalable, and production-ready. Engineers at heart, we work hands-on across Azure, AWS, and Databricks from strategy to operations.

Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden.
Din profil (Skall krav) • Mycket goda kunskaper React, HTML5 och CSS
• Arbetat med testautomatisering
• Agila metoder
• Grafana och Backstage
• Jira och Confluence Meriterande • Erfarenhet av att nyttja komponentbibliotek och återanvändande av komponenter
• Vitest / React-testing-library / Playwright
• Har arbetat i en stor organisation/större projekt med många intressenter och aktörer
Sista ansökningdatum: 24-04-2026

Vi erbjuder dig följande, Valet är ditt!
???? Spännande uppdrag hos våra många kunder. Vi fokuserar på långsiktiga uppdrag, vilket ger dig möjlighet att skapa värde för kunden samtidigt som du utvecklas själv.
???? En trygg månadslön – tillsammans bestämmer vi en grundlön baserad på dina uppdrag.
???? Tjänstepension och stora möjligheter till löneväxling.
???? Semester - Önskar du mer än 30 dagar semester, kanske 60 dagar?
???? Privat sjukvårdsförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring för ökad trygghet.
???? Kompetensutveckling – du får själv sätta din budget och välja vilka utbildningar du vill delta i.
???? Livskvalitet - Har du kanske svårt att få ihop pusslet i vardagen och önskar arbeta lite mindre och ändå kunna tjäna lika mycket om inte mer?
*Vi hanterar ansökningar löpande, med hänsyn till höga arbetstrycket är det extra viktigt med en kort motivering för tjänsten som förklarar hur man möter kraven.

The opportunity

EY is scaling its Nordic Financial Services Technology Consulting practice with a clear ambition to double the business over the next four years. We see substantial untapped potential across the Danish and broader Nordic insurance markets.

This is not a traditional delivery or capability leadership role. As an Insurance Account Technology Lead (ATL), you will operate at the intersection of client leadership, commercial ownership and technology advisory. You will act as a trusted advisor to CIOs and technology leadership teams while building and scaling EY’s long-term technology position across priority insurance accounts.
This role offers a unique opportunity to shape EY’s technology growth in the Nordic insurance sector and to work directly with senior client stakeholders on large-scale transformation agendas.



Your key responsibilities

Act as EY’s trusted advisor to CIOs, CTOs, CDOs and technology leadership
Build and execute growth strategies for priority insurance accounts
Drive technology sales, pipeline development and delivery
Position EY as a leading transformation partner across core, data, digital and cloud agendas
Connect client needs with EY’s global technology capabilities, alliances and ecosystem
Shape account strategy together with Account and Nordic leadership
Develop repeatable insurance technology offerings and go-to-market plays
Lead cross-functional collaboration across Nordic and global EY teams


This role combines senior client engagement, commercial ownership and technology leadership, and is suited for candidates who want to operate at the intersection of advisory, sales and delivery.



Specific focus areas – Insurance Technology Lead

Build and scale EY’s technology presence in the Danish insurance market
Establish trusted relationships with CIO organizations and senior technology stakeholders
Drive transformation across core modernization, digital platforms, data and AI
Support development of industry-specific solutions and Nordic go-to-market plays



Skills and attributes for success

Professional competencies

Strong consulting background from a leading firm (Big4, Accenture, Capgemini or similar)
Extensive experience within Insurance and Financial Services
Proven ability to engage and influence technology executives at CIO / CTO level
Experience with large-scale technology transformation programmes within Insurance
Strong commercial mindset with demonstrated responsibility for originating and closing technology consulting opportunities
Ability to operate in a Nordic, cross-border environment



Ideally, you’ll also have

Experience building pipeline and leading complex technology engagements
Experience scaling consulting offerings, practices or teams
Experience working within preferred supplier or strategic vendor frameworks



What we look for


Personal competencies

Collaborative leadership and ability to operate across service lines
Strong commercial instincts and ownership mindset
Excellent communication and stakeholder management skills
Strategic and entrepreneurial mindset
High integrity and ability to build trusted relationships




What we offer you

At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment and support you in realizing your full potential in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.




Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.


Please submit your application no later than 30th of April 2026. Selection and interviews will be conducted on an ongoing basis. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process.

At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We’re here to support you.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Är du redo att kickstarta din karriär som junior konsult inom CFO Advisory?





EY Financial Services söker dig som snart avslutar din masterexamen och vill vara med och utveckla CFO Advisory inom bank, försäkring och kapitalförvaltning.





Vår vision är att vara den främsta partnern för ledare i finanssektorn och stötta dem i att hantera förändringar som påverkar redovisnings-, finans- och riskfunktioner. Branschen genomgår en snabb transformation – med ökad digitalisering, förändrade regelverk och ett skifte från CFO till CVO (Chief Value Officer), där fokus ligger på att skapa värde.





Startdatum?för tjänsten är i Augusti 2026.





Som junior konsult hos oss får du:


En bred roll där du bidrar med engagemang och ansvar i våra kundteam.



Möjlighet att utveckla specialistkompetens inom våra fokusområden.



Bygga ett starkt professionellt nätverk.



Delta i revisionsprojekt under de första åren, vilket ger dig en djup förståelse för verksamheten och processerna – en värdefull grund för din fortsatta karriär på EY.






?


Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig



Vi erbjuder en fokuserad yrkesmiljö och är rådgivare till ledande företag inom bank, försäkring och asset management. Det ger dig unika möjligheter att utvecklas och anta utmaningar i en professionell miljö som strävar efter att ligga i framkant inom finanssektorn. Du arbetar med centrala frågor för finans- och riskavdelningar i både svenska och europeiska företag.



Vid behov sätter vi ihop internationella team, vilket ger dig chansen att samarbeta med kollegor från hela Norden och Europa. Du får även tillgång till internationella seminarier och kurser för att stärka din konsult- och branschkompetens.








Kvalifikationer för tjänsten



Masterexamen eller högre inom relevant område



Mycket goda akademiska meriter



0–2 års arbetslivserfarenhet efter examen



Engagemang vid sidan av studierna,t.ex.arbetsliv, föreningsliv eller förtroendeuppdrag



Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift









Egenskaper för att lyckas i rollen



Starka analytiska färdigheter och förmåga att lösa problem på ett strukturerat sätt



Intresse för att arbeta i och driva projekt



God förmåga att bygga förtroende och relationer samt trivs med att arbeta i team



Proaktiv, nyfiken och självgående



Energi, engagemang och mod att leda samt utmana etablerade arbetssätt







Vad vi erbjuder dig



Kontinuerligt lärande:?Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden.



Framgång så som du definierar den:?Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt.



Transformativt ledarskap:?Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver.



Inkluderande kultur:?Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin.






Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på?Karriärsidan, i sociala medier och på?Karriärbloggen.





Är du redo att ”Shape your future with confidence”?





Välkommen att söka tjänsten! Skicka in CV, personligt brev och universitetsbetyg senast sista april– alla dokument krävs för att ansökan ska vara giltig. Urval och intervjuer sker löpande. Första steget är ett logiktest, därefter eventuell intervju.





Vid frågor om tjänsten, kontakta Martina Policastro (Martina.Policastro@se.ey.com). Frågor om processen? Mejla recruitmentsweden@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.



Behöver du särskilt stöd i processen? Kontakta recruitment@se.ey.com – vi hjälper dig gärna.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Vill du ha en central och varierad roll där du får kombinera service, struktur och eget ansvar i en dynamisk miljö? Till vårt kontor i centrala Stockholm söker vi nu en administratör som blir en viktig del av teamet och stöttar verksamheten i det dagliga arbetet.


Möjligheten

Till vårt kontor i centrala Stockholm söker vi nu en administratör som vill spela en central roll i vårt dagliga arbete. Du blir en del av ett team om fem administrativa assistenter som tillsammans stödjer affärsområdet Assurance. Rollen erbjuder stor variation och du behöver trivas i en miljö där dagarna kan se olika ut. Du bör ha förmåga att ta egna initiativ, hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och skapa struktur i ett högt arbetstempo.
Tjänsten är på heltid och en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.


Ansvarsområden

I rollen som administratör är du en naturlig kontaktpunkt för administrativa frågor och stöttar både medarbetare och kundansvariga. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
Ge vägledning i administrativa rutiner och användning av interna system
Dokument- och presentationssupport
Inköp och beställningar
Planering och samordning av event och interna konferenser
Hantering av leverantörsreskontra
Samarbete med övriga interna funktioner i olika administrativa processer



Färdigheter och egenskaper för framgång

Kvalifikationer

Avslutad gymnasieutbildning eller högre
Erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter eller nyligen avslutad administratörsutbildning
Goda vana av Office?paketet och har lätt för att lära dig nya system
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift



Meriterande

Erfarenhet av affärssystemet SAP
Arbetslivserfarenhet av liknande företag som oss



Som person är du

Positiv, noggrann, flexibel och prestigelös
Strukturerad, självgående och kvalitetsmedveten
Bekväm i att navigera dig nya IT-system och processer
Kommunikativ och bra på att samarbeta med andra
Bekväm i en arbetsmiljö där arbetsdagarna varierar
Trivs med att ge service och support, även i perioder med högt tempo



Vad vi erbjuder dig

På EY kommer vi att hjälpa dig utveckla och anpassa dina färdigheter framåt utifrån en upplevelse i världsklass. Vi stärker dig i en flexibel miljö och låter dig och din kompentens blomma i en kultur som värdesätter mångfald och inkludering på en global nivå.

Läs gärna mer om vad EY erbjuder på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com.



Är du redo att Shape your future with confidence? Ansök idag.

Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 12 april 2026. Urval och intervjuer sker löpande och vi kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Therese Tranehed på Therese.Tranehed@se.ey.com. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Simon Aspler på Simon.Aspler@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.