Stockholm: Junior Rekryterare till Tryggsam (vikariat 1 år)

Vill du vara med och bygga teamet bakom ett snabbväxande bolag i en dynamisk och entreprenöriell miljö? Nu söker vi en senior Talent Acquisition Consultant som vill ta ett helhetsansvar för rekrytering inom flera affärskritiska områden.
Här får du arbeta i ett högt tempo, nära verksamheten och med stor påverkan på organisationens framtida tillväxt.
Om uppdraget
I rollen kommer du att arbeta brett med rekrytering och vara en strategisk partner till organisationens ledare. Du driver hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding.
Du kommer bland annat att:
???? Ansvara för hela rekryteringscykeln för roller inom exempelvis Legal, Finance, Marketing, Go-to-Market och andra affärsnära funktioner ???? Vara en strategisk rådgivare till hiring managers kring organisationsdesign, rekryteringsstrategi och kandidatupplevelse ???? Bygga proaktiva talent pipelines för både nuvarande och framtida nyckelroller på viktiga marknader ? Driva strukturerade, effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser i ett högt tempo ? Säkerställa en exceptionell kandidatupplevelse – från första kontakt till onboarding
Vem vi söker
Vi tror att du är en person som drivs av att skapa starka team och som trivs i miljöer där tempot är högt och beslutsvägarna korta.
Vi ser gärna att du:
?? Har minst 5 års erfarenhet inom Talent Acquisition ?? Har erfarenhet från startup, scale-up eller snabbväxande organisationer ?? Har rekryterat kommersiella och strategiska roller (exempelvis Sales, Marketing, Business, Legal eller Strategy) ?? Förstår hur rätt talang bidrar direkt till affärsresultat ?? Är van vid att arbeta i snabba tillväxtfaser och bygga upp strukturer och processer ?? Är konsultativ och samarbetsorienterad, men också trygg i att ta eget ansvar och driva arbetet framåt
Varför detta uppdrag?
Det här är en möjlighet att:
? Arbeta i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö ? Ha stor påverkan på organisationens tillväxt ? Samarbeta nära ledare och beslutsfattare ? Driva rekrytering av affärskritiska roller

Praktiska detaljer:
???? Stockholm | On-site 5 dagar/vecka ? Uppdrag: 4–6 månader (med möjlighet till förlängning) ???? Start: Omgående /April månad!
???? Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om du kliver in i ett rum och direkt börjar läsa av människor, ser potential där andra ser CV:n och har drivet att bygga något på riktigt – då har vi rollen för dig.
Adavo, ett snabbväxande tech- och konsultbolag med en tillväxt på 500%, söker nu en affärsdriven och kommunikativ rekryterare till vårt kontor på Sveavägen i Stockholm.
Här bygger vi inte bara team – vi bygger ett bolag. Snabbt, genomtänkt och med kvalitet i varje steg. Vill du vara med från insidan av en tillväxtresa där rekrytering är en avgörande motor? Ja, vi misstänkte det.
???? Om rollen
Som rekryterare på Adavo får du en central roll i vår fortsatta expansion.
Du arbetar nära ledning, sälj och konsulter för att säkerställa att vi alltid attraherar och väljer rätt människor – inte bara kompetensmässigt, utan kulturellt.
Här finns korta beslutsvägar, stort förtroende och möjlighet att påverka hur vi bygger vår organisation från grunden.
???? I rollen kommer du att
ta initiativ, läsa av behov och sätta tempo i rekryteringsarbetet
Driva hela rekryteringsprocesser – från första kontakt till signering
Identifiera, attrahera och engagera kandidater via LinkedIn, nätverk och direktkontakt
Arbeta tätt med sälj och ledning för att förstå affärsbehov och säkerställa rätt matchning
Bidra till att forma och utveckla våra rekryteringsstrategier och arbetssätt
Vara en nyckelspelare i hur vi bygger ett högpresterande team över tid
???? Vi söker dig som…
… är nyfiken, affärsmässig och har en stark känsla för människor.
Du förstår att rekrytering i ett konsultbolag handlar om mer än att fylla roller – det handlar om att bygga rätt organisation för tillväxt med slutkunden i åtanke.
Du trivs i en miljö med högt tempo, där idéer testas snabbt och där du får stort eget ansvar. Samtidigt är du trygg i din kommunikation och har lätt för att skapa förtroende – oavsett om det är med kandidater, kollegor eller ledning.
Anser dig själv vara en tävlingsmänniska som drivs av resultat och att vara i en högpresterande miljö
Du väntar inte på instruktioner – du skapar riktning.
???? För att lyckas i rollen ser vi att du har
Erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser, gärna inom IT eller konsultbranschen
En naturlig förmåga att bygga relationer och nätverk
Vana av att arbeta med LinkedIn och search
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Har ett kommersiellt affärssinne.
???? Meriterande om du även har:
Erfarenhet från IT-konsultbolag
Bakgrund inom försäljning
Intresse för employer branding och hur bolag positioneras på marknaden
???? Om Adavo
Adavo är ett tech- och konsultbolag byggt för att göra rätt saker – konsekvent, genomtänkt och med kvalitet i varje led.
Med en lönsam tillväxt på 500% har vi visat att rätt människor bygger rätt resultat.
Vi är ett värdebolag – inte ett resursbolag. Det betyder att vi fokuserar på kvalitet, långsiktighet och verklig verksamhetsförståelse i allt vi gör.
Organisationen är slimmad, snabb och anpassningsbar. Vi samarbetar med kunder som ställer höga krav – och med människor som vill utvecklas på riktigt.
Och minst lika viktigt: vi är ett team med energi, humor och respekt. Vi tror på öppna dialoger, högt engagemang och att ha kul längs vägen.
???? Varför Adavo?
Möjlighet att påverka hur ett bolag byggs – på riktigt
En central roll i en snabb tillväxtresa
Frihet att testa idéer och utveckla arbetssätt
Ett team som drivs av kvalitet, energi och gemensamma mål
???? Praktisk information
Start: Enligt överenskommelse (snarast).
Plats: Stockholm, Sveavägen
Omfattning: Heltid
Rekrytering: Sker löpande Ersättning: Fast lön + Provision

Är du student inom Human Resource Management eller liknande och vill kombinera teori med praktisk erfarenhet? Vi söker nu en ambitiös staffing and recruitment assistant på deltid till vårt affärsområde som hanterar lager och logistiktjänster. Vi ser att du som söker vill utvecklas inom rekrytering och personalledning samtidigt som du studerar. Hos oss får du möjlighet att ta ett stort ansvar i en inspirerande och lärorik arbetsmiljö.
Om tjänsten: Som staffing and recruitment assistant arbetar du med rekrytering och stöttar Consultant Manager i det dagliga arbetet vilket kan innefatta allt från bokning av konsulter till att följa upp konsult på uppdrag. Vid rekrytering kommer du att skapa annonser samt genomföra urval boka intervjuer, ibland genomföra intervjuer samt ta referenser.
Vem är du? Vi söker dig som läser eftergymnasial utbildning inom HR eller liknande. Du är ansvarstagande och kan arbeta strukturerat och självständigt. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och drivs av utmaningar med en positiv attityd, trivs med att ge service och är en god teammedlem. Du är flexibel och är tillgänglig för arbete flera tillfällen i veckan.
Tjänsten tillsätts omgående och vi ser att du har möjlighet att arbeta mer under sommarperioden.
Uniflex kontor ligger vid Globen i Stockholm, vi ser att du kan jobba på plats hos oss.
Hos oss sätts höga mål, och vi arbetar kontinuerligt med att följa upp resultat och KPI varje vecka – detta är en del av vår strävan att ständigt utvecklas och förbättras. Du blir en viktig del av en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av engagemang och entreprenörsanda, och vi söker nu någon som vill vara med och bidra till vår tillväxtresa tillsammans med oss och våra framtida kollegor.
Det är krav att du studerar eller har annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%, meriterande om du arbetat inom bemanning/rekrytering tidigare samt service och administration.
Om verksamheten
Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powerd by tech.
Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta nästa steg inom kundservice och leda ett team mot hög kvalitet och stark kundupplevelse? Vi söker nu en Teamledare inom kundservice som vill kombinera operativt arbete med ett tydligt ansvar för teamets utveckling, kvalitet och resultat.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Danvikstull, Stockholm.
Om rollen
Som Teamledare Kundservice har du en central roll i att säkerställa att vårt kundserviceteam levererar service i toppklass. Du arbetar både operativt i kunddialogen via telefon och e-post, samtidigt som du leder och stöttar teamet i det dagliga arbetet.
Du ansvarar för att skapa struktur, följa upp kvalitet och bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och kundupplevelsen. Rollen innebär även att coacha medarbetare, introducera nya kollegor och vara en naturlig kontaktpunkt för frågor i teamet.
Rollen passar dig som trivs med att ta ansvar, motivera andra och samtidigt vara nära verksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Leda och stötta kundserviceteamet i det dagliga arbetet


Säkerställa hög kvalitet i varje kundkontakt


Hantera kundärenden via telefon och e-post vid behov


Följa upp ärenden, arbetssätt och teamets prestation


Introducera och coacha nya medarbetare


Bidra till utveckling av rutiner, struktur och kundupplevelse


Säkerställa att ärenden dokumenteras korrekt i våra system

Vi söker dig som
Har minst 2–3 års erfarenhet inom kundservice


Har erfarenhet av att stötta, coacha eller leda kollegor


Är trygg i din roll och trivs med att ta ansvar


Är strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten


Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska


Har god systemvana och lätt att lära dig nya verktyg

Meriterande
Erfarenhet från försäkringsbranschen


Erfarenhet av telefonförsäljning eller merförsäljning


Erfarenhet av ärendehanteringssystem


Tidigare erfarenhet som teamledare eller senior kundservicemedarbetare

Vi erbjuder
En ledande roll i ett engagerat team


Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla kundservicen


Utvecklingsmöjligheter inom ledarskap och organisation


Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme


Halvdag före röd dag


Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du arbeta deltid i en roll där du hjälper människor varje dag och samtidigt utvecklas inom service? Vi på Tryggsam söker nu en kundservicemedarbetare som vill arbeta 15–20 timmar per vecka i vårt kundserviceteam.
Om rollen Som kundservicemedarbetare ansvarar du för att ge professionell service via telefon och e-post. Du hjälper kunder med frågor kring våra tjänster, hanterar ärenden i våra system och säkerställer en positiv kundupplevelse i varje kontakt.
Vi söker dig som

Är serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad


Har god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift


Trivs i ett högt tempo och gillar att arbeta i team


Tidigare erfarenhet av kundservice är meriterande


Vi erbjuder

Deltidsanställning 15–20 timmar per vecka


Ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö


Möjlighet att utvecklas vidare inom bolaget över tid


Placering: Hästholmsvägen 28, Henriksdal
Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!

Vill du ta nästa steg inom kundservice och arbeta i en mer ansvarstagande och senior roll? Vi söker nu en senior kundservicemedarbetare med minst 2 års erfarenhet som vill vara en nyckelperson i vårt team och bidra till hög kvalitet i varje kundkontakt.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Danvikstull, Stockholm.
Om rollen
Som senior kundservicemedarbetare arbetar du med kundärenden via telefon och e-post och ansvarar för att ge professionell, trygg och korrekt service. Du hanterar även mer komplexa ärenden och fungerar som ett stöd för kollegor i det dagliga arbetet.
Rollen passar dig som vill kombinera operativt kundarbete med ett större ansvar för kvalitet, struktur och arbetssätt.
Dina arbetsuppgifter
Hantera kundärenden via telefon och e-post


Säkerställa hög kvalitet och professionellt bemötande


Följa upp och dokumentera ärenden i våra system


Bidra till utveckling av rutiner och kundupplevelse

Vi söker dig som
Har minst 2 års erfarenhet av kundservice


Är trygg i din roll och van att ta ansvar


Är strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten


Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska


Har god systemvana och lätt att lära dig nya verktyg

Meriterande
Erfarenhet från försäkringsbranschen


Erfarenhet av telefonförsäljning


Erfarenhet av ärendehanteringssystem


Erfarenhet av att stötta eller introducera nya medarbetare

Vi erbjuder
En trygg anställning i ett engagerat team


En mer senior roll med möjlighet att påverka arbetssätt


Utvecklingsmöjligheter inom kundservice och ansvar


Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme


Halvdag före röd dag


Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!