Stockholm: Chef till enheten för leverans och förvaltning

Vi söker en COO till en ledig tjänst i Stockholm. En unik möjlighet att ta en nyckelroll i ett lönsamt, självfinansierat techbolag med bevisad product-market-fit – nu i startgroparna för en ambitiös tillväxtresa.
Som COO har du ett övergripande ansvar för den operativa kärnverksamheten – det vill säga den leverans som skapar kundvärde och intäkter.
Rollen innefattar:

Helhetsansvar för operations, inklusive kundrelationer, produktion av anbud samt centrala interna processer.


Uppbyggnad och ledning av team, från nuvarande mindre organisation till en skalbar struktur med betydande tillväxt i antal medarbetare.


Process- och affärsutveckling, där du kontinuerligt förbättrar arbetssätt, struktur och kvalitet i takt med att bolaget växer.


Tätt samarbete med teknikfunktionen, där AI-verktyg utvecklas och implementeras för att effektivisera leveransen ytterligare.


Detta är en operativ och entreprenöriell roll. Initialt innebär den att själv vara djupt involverad i leveransen för att bygga förståelse och skapa rätt struktur för skalning.
Du ingår i ledningsgruppen och är med och formar bolagets strategiska riktning framåt.
Profil

Vi söker en person med dokumenterat starka prestationer och hög analytisk kapacitet. Du kan ha bakgrund inom managementkonsulting, juridik, tech eller tidigare erfarenhet av att skala ett snabbväxande bolag.
För att lyckas i rollen krävs:
Vi söker dig som har erfarenhet av att bygga och leda framgångsrika team och som kan visa på starka resultat från tidigare roller. Du har sannolikt verkat i miljöer med höga ambitioner, högt tempo och begränsade resurser, där du varit med och drivit tillväxt och utveckling. Du har erfarenhet av att skala upp verksamheter och vet hur man bibehåller kvalitet, kultur och effektivitet även när organisationen växer.
Du är en skicklig ledare som brinner för att utveckla människor. Du har erfarenhet av att attrahera, rekrytera och behålla talanger samt skapa en kultur där ansvarstagande, prestation och lärande står i centrum. Du vet hur man bygger starka team och utvecklar ledare som i sin tur får andra att växa.
Du arbetar strukturerat och ser värdet i tydliga processer. Att skapa ordning i komplexa miljöer faller sig naturligt för dig, och du har erfarenhet av att bygga arbetssätt, processer och uppföljningsmodeller som bidrar till ökad effektivitet och skalbarhet. Du är van att arbeta målstyrt, följa upp nyckeltal och använda data som grund för prioriteringar och förbättringsarbete.
Du kombinerar analytisk höjd med stark affärsförståelse. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar, identifiera förbättringsområden och fokusera på de initiativ som skapar störst värde för både kunder och verksamhet.
Samtidigt är du prestigelös och operativ. Du trivs med att vara nära verksamheten, förstår vikten av detaljer och är beredd att själv bidra där det behövs. Du leder genom att engagera dig och skapa förståelse för verksamheten från grunden.
Som person är du ambitiös, driven och ödmjuk. Du motiveras av att utvecklas tillsammans med andra och trivs i en miljö där tempot är högt, förväntningarna tydliga och feedback en naturlig del av vardagen.
Det här är en roll för dig som tycker om att bygga. Du kommer att kombinera strategiskt ledarskap med operativt genomförande och vara delaktig i att utveckla organisation, processer och arbetssätt samtidigt som du levererar resultat. För rätt person innebär det en unik möjlighet att påverka, utvecklas och växa tillsammans med bolaget.
Tillträde och ansökan:
Startdatum: omgående
Anställningsform: provanställning som sedan går över till en tillsvidare anställning
Sista ansökningsdagen: snarast
Ort: Stockholm
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

At Voyado we build the technology that helps retailers communicate with millions of customers every day.
Whether it’s a personalized email, an automated SMS after a purchase, or a real-time customer journey, the Communication Area is where those experiences come to life. Our teams build everything from customer-facing editors and automation tools to the distributed systems responsible for delivering messages reliably at scale.
We’re now looking for an Engineering Manager to lead one of our engineering teams within the Communication Area. You don’t need years of Engineering Management experience to succeed here—we’re looking for someone with strong leadership potential, technical credibility, and a genuine passion for helping engineers grow.
You’ll report to Beate, Engineering Area Lead for Communication, and work closely with Product Managers and Architects.
About the role
As Engineering Manager, you’ll be responsible for both your team and its delivery.
Your primary focus will be creating an environment where engineers can thrive. You’ll coach people, create clarity around priorities, help the team navigate challenges, and ensure sustainable delivery over time.
While you won’t be expected to write production code, we believe great engineering leadership comes from understanding what your team is building. You’re naturally curious about technology, enjoy diving into the product, and want to understand the technical challenges your engineers face—not because you need to make every technical decision yourself, but because it helps you become a better leader.
In this role, you will:

Lead, coach and support a team of Software Engineers through regular 1:1s, feedback and development conversations.


Create clarity around priorities, planning and team ownership while enabling sustainable delivery.


Foster an inclusive, collaborative and psychologically safe team culture where people can grow.


Help the team navigate dependencies, remove obstacles and continuously improve ways of working.


Contribute to cross-team collaboration within one of Voyado’s fastest-growing product areas.

Who you are
You’re someone who genuinely enjoys helping engineers succeed.
You build trust by listening, asking good questions and creating an environment where people take ownership. You enjoy coaching others, but you’re equally interested in understanding the product and technology your team works with. You don’t need to be the most technical person in the room, but you’re comfortable participating in technical discussions and earning credibility through curiosity and good judgement.
We also believe you have:

Experience leading software engineering teams as an Engineering Manager, Tech Lead, Team Lead or similar.


A software engineering background that allows you to engage confidently in technical discussions.


Experience working with senior engineers and enabling teams through coaching rather than hands-on implementation.


Strong stakeholder management and collaboration skills.


An interest in improving ways of working while respecting what already works well.


Excellent communication skills in English.


It’s a bonus if you’ve worked within SaaS, distributed systems, retail tech, martech or CRM platforms.
High Impact. Great People. Real Growth.
You’ll join a company with strong momentum, modern technology, and a collaborative culture where ideas and initiatives are encouraged.
At Voyado, we care about creating an environment where people can grow, collaborate, and enjoy the journey together. We move quickly, challenge ideas, and work closely across teams to deliver meaningful impact.
Some of our benefits:

30 days of vacation


Wellness allowance


Personal development opportunities


Summits and team activities


Four days from the office and one day from home

About Voyado
Voyado is the Agentic Customer Experience Suite for retail.
More than 500 retail brands across 100 markets use Voyado to unite CRM, loyalty, product discovery, e-commerce personalization, and retail media with retail-trained AI that acts on real-time shopper intent.
By combining customer data with product intelligence, Voyado helps retailers deliver more relevant experiences across every channel — online and in-store. The result is more traffic, higher conversions, stronger customer relationships, and measurable business impact.
We’re growing across Europe and are looking for people who want to help shape the future of retail technology.
Ready to make an impact?
Fantastic! ????
Applying is easy — submit your LinkedIn profile or upload your resume. We’d love to hear what excites you about this role and what challenges you’re eager to take on. Be yourself, and let your passion shine through.
A quick note about our recruitment timeline: As many of us will be taking some well-deserved summer vacation, this process will move a bit slower than usual. We’d still love to hear from you as soon as possible! Thank you for your understanding, and we hope you’ll apply!
Additional information
As part of our recruitment process, we conduct a background check on the final candidate.
Making it personal with AI
We believe you’ll position yourself best for success in the interview process by being yourself, with support from AI where it makes sense. Later in the process, you may even be expected to use AI. At the end of the day, what matters is meeting you — the person behind the application.
There is no such thing as a perfect candidate; we’re all human, so please bring your authentic self. Don’t let AI over-polish your CV or answers to the point where we can’t hear your real voice, because that’s what we care about most.

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.
 
Om tjänsten
I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet.
Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur.
Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum.
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga.
Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt.
Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.
 
Rollen innebär:
Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare.
Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat.
Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten.
Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen.
Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt.

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.
 
Om dig
Skallkrav:
Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang.
Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv.
Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater.
Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.
 
Du har även:
Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande
Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner
Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer
Erfarenhet av Internationell samverkan
Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur
Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap

 
Bra att veta
Tjänsten är placerad i Sundbyberg
Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026
Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas
Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering
https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

 
Intresserad av att ansöka eller få veta mer?
I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.
 
https://www.svk.se/jobba-har/
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 
 
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är ”Tillsammans för ett starkt civilt försvar”.




Vill du åstadkomma något stort tillsammans med andra? Då kanske du är vår nästa kollega!

Avdelningen för juridik och säkerhet fortsätter att expandera! Här pågår just nu ett spännande arbete med att stärka och samordna myndighetens säkerhetsarbete, allt i syfte att anpassa och vidareutveckla verksamheten mot de behov som kommer att finnas i Myndigheten för civilt försvar.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en säkerhetsskyddsspecialist med inriktning personalsäkerhet. Som säkerhetsskyddspecialist kommer du i första hand att arbeta med frågor som rör personalsäkerhet men även andra säkerhets- och säkerhetsskyddsrelaterade uppgifter ingår i tjänsten.

Du har till uppgift att bidra till att utveckla det strategiska och operativa arbetet inom personalsäkerhet. I din roll ingår bland annat att:

- genomföra grundutredningar.
- genomföra säkerhetsprövningsintervjuer.
- genomföra befattningsanalyser
- planera och genomföra utbildningar eller andra kommunikativa insatser som riktar sig mot olika målgrupper inom verksamheten.

Du kommer att få vara med och bidra till att öka förmågan att bedriva ett systematiskt säkerhetsarbete i olika delar av myndigheten. Du kommer också att genomföra utredningar, ta fram beslutsunderlag, rapporter och styrande dokument.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
- flerårig relevant arbetslivserfarenhet.
- erfarenhet av att genomföra utredningar och leda samtal.
- god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- arbetat inom offentlig sektor med motsvarande arbetsuppgifter.
- erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete i en organisation som bedriver säkerhetskänslig verksamhet.
- erfarenhet av att genomföra utbildningar.
- erfarenhet av HR-frågor och rekrytering.
- certifieringar eller andra utbildningar inom personalsäkerhet. 

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden.

Från och med den 1 januari 2026 ersätts nuvarande medarbetar- och ledarkriterier med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som säkerhetsskyddspecialist hos oss behöver du även ha integritet samt en god analytisk och administrativ förmåga. Du behöver ha förmåga att på ett strukturerat sätt arbeta självständigt eller tillsammans med andra för att nå uppsatta mål. Du behöver också vara en skicklig kommunikatör och ha en god känsla för andra människors beteenden. 

MSB är en myndighet som ska ha en förmåga att hantera kriser av olika karaktär och det är därför viktigt att du är stabil med en förmåga att kunna verka vid störningar och under oförutsedda förhållanden.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss
Avdelningen för juridik och säkerhet leder, samordnar, kontrollerar och följer upp myndighetens verksamhets- och säkerhetsskyddsarbete. Avdelningen leds av myndighetens chefsjurist/säkerhetsskyddschef och består totalt av ett sextiotal medarbetare indelade i fyra enheter samt ett stabsstöd till avdelningsledningen. Vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Tjänsten som säkerhetsskyddsspecialist är placerad vid den ena av två säkerhetsenheter. Den aktuella enheten ansvarar i huvudsak för personalsäkerhetsfrågor, fysisk säkerhet samt säkerhetsskyddad upphandling. I dagsläget finns ett tiotal befattningar vid enheten.

Vi erbjuder dig en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Du har också till viss del möjlighet till distansarbete.


Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Melina Mellin. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 16 januari 2026

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är ”Tillsammans för ett starkt civilt försvar”.




Avdelningen för juridik och säkerhet fortsätter att expandera! Här pågår just nu ett spännande arbete med att stärka och samordna myndighetens säkerhetsarbete, allt i syfte att anpassa och vidareutveckla verksamheten mot de behov som kommer att finnas i Myndigheten för civilt försvar.

Vi söker nu en personskyddskoordinator som ska bidra till arbetet med att stärka, samordna och koordinera det operativa medarbetarskyddet och skyddet av myndighetsledningen.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som personskyddskoordinator kommer du ingå i en av våra två säkerhetsenheter. Arbetet som personskyddskoordinator är varierande, och du kommer befinna dig i unika och omväxlande miljöer, både nationellt och internationellt. Rollen ställer därför höga krav på social kompetens.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat att förebygga och förhindra våld eller hot om våld mot myndighetsledningen eller, vid behov, andra medarbetare vid myndigheten. I arbetet ingår även analysarbete och rådgivning samt verksamhetsutveckling, främst kring området medarbetarsäkerhet. 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Svensk polisexamen eller annan relevant examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet som anses likvärdig för tjänsten.
- Aktuell och operativ erfarenhet av personskyddsarbete.
- Körkort med lägst B-behörighet.
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Genomförd och godkänd personskyddsutbildning.
- Erfarenhet av internationellt personskyddsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta med analysarbete kopplat till personskydd och/eller medarbetarskydd.
- Polismyndighetens nationella förarutbildning, steg 3 eller annan motsvarande utbildning som anses likvärdig.
- Annan yrkeserfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som relevant för tjänsten.

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är bekväm i arbetssituationer som kan vara utmanande och som kräver tydliga prioriteringar. Du är lösningsfokuserad och har god stresstålighet, t.ex. genom att du har förmåga att under tidspress arbeta med flera frågor parallellt.

Det är viktigt att du kan ta stort eget ansvar och har ett gott omdöme när det gäller att värdera och bedöma situationer. Du har en god mental mognad, stark integritet och en mycket hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vidare innebär rollen att du har många kontaktytor och du behöver ha en god förmåga till samarbete med andra och vara en god kommunikatör. Du har också en naturligt positiv inställning till vardaglig fysisk aktivitet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden.

Från och med den 1 januari 2026 ersätts nuvarande medarbetar- och ledarkriterier med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig och ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer, både inom Sverige och utomlands.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.   

Om oss
Avdelningen för juridik och säkerhet leder, samordnar, kontrollerar och följer upp myndighetens verksamhets- och säkerhetsskyddsarbete. Avdelningen leds av myndighetens chefsjurist/säkerhetsskyddschef och består totalt av ett sextiotal medarbetare indelade i fyra enheter samt ett stabsstöd till avdelningsledningen. Vi finns i både Karlstad och Stockholm.

Enheten för säkerhet 1, där de aktuella tjänsterna finns, har som huvudsaklig uppgift att vägleda och ge stöd till myndighetens interna säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete inom främst it- och informationssäkerhet, signalskydd samt medarbetarskydd. Vi ansvarar också för att hålla samman myndighetens arbete med säkerhetsskyddsanalys.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef 010-240 56 98. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är ”Tillsammans för ett starkt civilt försvar”.




Till Enheten för Digital Arbetsplats söker vi en supporttekniker inom IT.

Enheten ansvarar bland annat för den interna helpdesk-funktionen som hanterar ärenden från hela myndigheten. Enheten består av ca 20 medarbetare som har olika kompetenser och ansvarsområden.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår:

- Du hanterar ärenden som kommer till vår helpdesk via telefon, epost, webb och personliga möten vid vår servicedisk. Det innebär att du tar emot, prioriterar, felsöker och besvarar dessa ärenden. Det är stor variation på typen av ärenden som du hanterar. Det kan vara allt från komplexa IT-problem och behov av stöd med digital mötesrumsteknik till kontohantering samt beställningar av personlig IT-utrustning och tjänstekort.
- Du samverkar inom den egna gruppen samt med andra IT-tekniker och slutanvändare för att lösa problem på ett så snabbt och effektivt sätt som möjligt.
- Du medverkar vid framtagandet av instruktioner och rutiner. Du deltar i IT-projekt och bidrar med teknisk kompetens samt med att representera enheten och slutanvändarna.
- Du medverkar vid all livscykelhantering av den personliga IT utrustningen vilket exempelvis innebär att du aktivt deltar i val och framtagande av nya hårdvarulösningar samt håller dem uppdaterade.
- Du svarar för att inventarieregister är aktuellt och levererar rapporter när det efterfrågas.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som:

- har några års erfarenhet som supporttekniker i Microsoft-miljö. Kunskaper i Microsoft Active Directory är ett krav.
- har några års vana av användarsupport i en medelstor till stor organisation och tycker att det är det roligaste som finns.
- har erfarenhet av livscykelhantering av hårdvara, främst laptops och mobiltelefoner.
- är strukturerad och kan uttrycka dig pedagogiskt och tydligt i skrift.
- kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en organisation med höga säkerhetskrav.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du arbeta i enlighet med våra förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig och ska ses som en helhet där de bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.    

Om oss
Vår IT- och digitaliseringsverksamhet består i nuläget av ca 60 personer inom avdelningen för verksamhetsstöd och finns på två kontor, i Karlstad och Stockholm. Enheten för Digital arbetsplats ansvarar bland annat för helpdesk, personlig IT utrustning, mötesrumsteknik, telefoni, programvara med mera.

Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att till del arbeta på distans. Det finns möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta Marie Hedros (medarbetare på enheten) eller Johan Fallström (enhetschef). Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 4 januari 2025