Stockholm: Behandlare till Vuxenenheten i Hägersten-Älvsjö SDF

Hitta ansökningsinfo om jobbet Behandlare till Vuxenenheten i Hägersten-Älvsjö SDF i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2025-12-02 // Varaktighet: Heltid

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning, Avd.

IOF, Vuxenenheten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Välkommen att söka tjänst som behandlare med inriktning skadligt bruk och beroende!
Vuxenenheten är en enhet bestående av både myndighetsutövande socialsekreterare, behandlingsassistenter, behandlare och SIG-lots. Enheten leds av en enhetschef och två gruppledare. Vår målgrupp är individer över 20 år med ett skadligt bruk och/eller beroende, ofta i kombination med psykisk ohälsa, bostadslöshet och kriminalitet. Vårt gemensamma mål är att stadsdelens vuxna invånare ska leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar.

Vuxenenhetens kontor ligger vid Telefonplan med geografisk närhet till kollegorna på både ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri, LSS, äldreomsorg och barn-unga och familj.

Vi erbjuder

Förvaltningen erbjuder dig som heltidsanställd;
- 3000kr i friskvårdsbidrag årligen
- flextid
- sommar- respektive vintertid.

Vi erbjuder regelbundet ärendestöd, regelbunden handledning en gång i månaden samt veckovisa reflektionstider inom behandlargruppen. Du kommer till en trevlig och kunnig arbetsgrupp med lång erfarenhet av behandling inom skadligt bruk och beroende. Idag består behandlargruppen av fyra behandlare.

Din roll

Som behandlare möter du i det dagliga med individer i olika skeden av en förändringsprocess. Vi strävar efter att matcha våra insatser utifrån klientens behov och jobbar utifrån dennes egna mål. Samarbetet inom den egna enheten och med andra aktörer inom socialtjänsten, med regionens beroendevård och psykiatri m.fl. är centrala delar av rollen och grundläggande för klienternas processer.

Vi arbetar utifrån evidensbaserade behandlingsmetoder såsom bl.a. MI, CRA, ÅP och arbetar både med individuella insatser och gruppbehandlingar. I teamet finns en bred kompetens inom såväl KBT, 12-steg som ESL mm. Du kommer att arbeta både i individuell behandling och i gruppbehandling, varför det är av vikt att du som behandlare är bekväm med båda formerna. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har relevant utbildning och lång erfarenhet av behandlingsarbete utifrån skadligt bruk och/eller beroende. Önskvärt är att du har en grundläggande utbildning i KBT motsvarande steg 1, samt god kunskap och erfarenhet av att arbeta med MI, CRA och ÅP. Erfarenhet av att leda gruppbehandling ses som mycket meriterande. 

Som person har du ett lösningsinriktat förhållningssätt, du har en god samarbetsförmåga och står för ett respektfullt bemötande, flexibelt och engagerat förhållningssätt. Du är bra på att etablera kontakter och har förmåga att jobba med långsiktiga förändringsprocesser, men även kortare samtalskontakter för att utforska motivation. Då fortlöpande dokumentation ingår i arbetet är du van att uttrycka dig i skrift och har erfarenhet av dokumentation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Under kommande år väntas flera stora förändringar inom Socialtjänstens område. Därför söker vi dig som drivs av att vara med och utveckla, tänka nytt och tänka större.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Alkohol- och drogterapeut

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Alkohol- och drogterapeut.

Familjehem & Jourhem sökes

Läs mer Mar 10
Trygga Familjehem i Sverige AB Söker nu familjer/ ensamstående personer som vill vara med och hjälpa barn & ungdomar i åldern 0-20år. Vi söker både familjehem och jourhem,
Att vara jourhem eller familjehem.
Att vara familjehem är intressant, utmanande och framförallt belönande! Det handlar om att öppna dörrarna till sitt hem, sin familj, sin vardag och erbjuda trygghet, riktlinjer, regler och framförallt mycket glädje och hjärta samt en önskan att dela med sig av sitt liv.
Detta innebär givetvis en stor utmaning och förutsätter en tydlig ambition att lyckas. Denna ambition måste delas av samtliga medlemmar i familjen och en samsyn om vad uppdraget omfattar är av stor vikt. Det är givetvis så att alla påverkas av att en ny individ flyttar in och blir en del av familjen. OBS att även en ensamstående person kan vara jour- eller familjehem.
Det viktigaste är att ni har ett genuint intresse för att hjälpa ett barn/ ungdom till ett bättre liv. Ni måste också kunna samarbeta med samtliga aktörer runt det placerade barnet/ungdomen såsom skola, socialsekreterare, familjehemskonsulenter m.fl.
För att klara en placering krävs att man har lite extra av allt; av utrymme, av tid och av förmåga! Våra krav på er för att påbörja en familjehemsutredning är bland andra:
Att ni inte förekommer i polisens brott-och misstankeregister, försäkringskassans register avseende längre sjukperioder, kronofogdens register och sociala registret de senaste fem åren
Att det finns ett ledigt sovrum som kan erbjudas det placerade barnet, utan att någon i familjen gör avkall på sitt sovrum. Observera att gemensamma utrymmen inte räknas som sovrum.
Att ert boende är stadigvarande, det vill säga ni inte hyr i andra hand, är inneboende eller dylikt. Boendet är fullt möblerat och ombonat.
Att ni är fullt friska och arbetsföra
Att ni har stabil inkomst och försörjning
Att minst en av er har tid för möten med socialtjänst och oss familjehemskonsulenter
Att ni inte har några större kommande förändringar i livet, såsom flytt, längre resor, nya studier, graviditet eller dylikt
Att ni behärskar det svenska språket



Trygga Familjehem stödjer, handleder och utbildar
Som familjehem får ni Trygga Familjehems grundutbildning för familjehem. Syftet är att göra placeringen så bra som möjligt för den placerade och för familjehemmet. Våra konsulenter finns alltid nära till hands för fortlöpande handledning och utbildning till familjen under placeringens gång. Er familjehemskonsulent besöker er löpande, ni har ett nära samarbete i allt som rör den placerade, t ex genomförandeplaner och myndighetskontakter. Till er hjälp har ni dygnet-runt-stöd per telefon i vilken fråga det än kan vara. Trygga familjehems arbets- och förhållningssätt är att vara tillgängliga, bistå med stöd, hjälp, idéer och motivation!
God ekonomisk ersättning
Att öppna upp sitt hem för ett barn, ungdom eller ung vuxen handlar inte om pengar, utan om att man hjälper någon som behöver en trygg och stabil tillvaro. Men man ska ändå ha en solid ersättning för det arbete man gör.
Ersättningen betalas ut i två delar, dels en omkostnadsersättning på ca 6500kr/ mån som skall täcka mat, kläder, resor etc samt en arvodesdel för det arbete ni utför.
Arvodet varierar från 26.000 kr/mån och uppåt beroende på placeringens komplexitet.
Om Trygga Familjehem
Trygga Familjehem erbjuder konsulentstödda jour och familjehemsplaceringar. Samtliga familjehemskonsultenter har egen erfarenhet av att vara jour - och familjehem, något som vi på Tryggafamiljehem i Sverige AB värderar högt.
Är du intresserad av att bli jourhem eller familjehem? Rekrytering sker löpande.
Klicka in på vår hemsida för mer information och Ansökan! Eller mejla oss på info@tryggafamiljehem.se

Ansök nu

Vill du bli alkohol- och drogbehandlare hos oss?

Läs mer Jul 31
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Vår kollega flyttar till annan kommun och vi söker därför en ny alkohol- och drogterapeut.

Vi är en liten, utvecklingsinriktad enhet där vi ständigt strävar efter att anpassa våra arbetssätt för att möta våra klienters olika behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna och trevliga kollegor där utveckling och kvalitet står i fokus.

Är du utvecklingsdriven alkohol-och drogterapeut som tycker om att skräddarsy lösningar? Då ska du söka det här jobbet!



Vilka är vi

Öppenvården tillhör Område vuxen inom Avdelningen för Individ och familj. Vi erbjuder dig engagerade kollegor, generöst friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi har regelbunden MI-träning och extern handledning. Vi gör regelbundna kompetensplaner för varje medarbetare med målet att alla ska kunna utvecklas i sin yrkesroll hos oss.

Vi är en enhet med hög frisknärvaro, har egna hälsocoacher på enheten och ett eget gym i huset. Vi följer upp vår arbetsmiljö veckovis och har en stark social och kollegial samvaro med hög delaktighet i våra gemensamma forum.



Din roll

Vi söker dig som är initiativtagande, engagerad och mån om att möta våra medborgare där de är. Tjänsten kräver ett stort mått av uthållighet och kreativitet.

Du arbetar främst på uppdrag från socialsekreterare på Beroendeteamet genom att erbjuda

- individuell rådgivning och behandling
- gruppverksamhet
- stöd för anhöriga till personer i beroende

Vi erbjuder motivationsgrupp men jobbar även enskilt, med Community Reinforcement Approach CRA vid längre kontakter, eller Motivational Enhancement Therapy MET för kortvarigare insatser. Vi uppmuntrar behandlare att använda även andra metoder som har evidens och är manualbaserade, det är klientens behov som styr. Som behandlare hos oss följer du upp effekten av dina insatser regelbundet med SRS/ORS. Resultatet följs upp i samtal med chef och utgör underlag för kontinuerlig verksamhetsförbättring.

Du erbjuder även orienterande samtal anonymt via en öppen ingång för att fånga in en målgrupp som socialtjänsten inte når. Det ska vara lätt att göra rätt!

Alla våra kontakter sker i MI-anda, det är grunden för allt vi gör.



Din kompetens och erfarenhet

Du har utbildning som socionom, addiktolog eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet som socialsekreterare är meriterande, likaså MI-påbyggnadsutbildning.

Vi önskar att du har dokumenterad erfarenhet av behandlingsarbete och vi ser att du som vår nya medarbetare både känner lust och inspiration att delta i ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Du har lätt för att samverka med andra och knyter förtroendefulla kontakter med både klienter, uppdragsgivare och externa verksamheter.

Arbetet ställer höga krav på självkännedom och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, att du som behandlare är stabil och trygg i din roll samt kan skilja det personliga från det privata.

Det är önskvärt att du har kunskap och erfarenhet av CRA, CRAFT, ACRA, MI. Meriterande även av vana vid att hålla i grupper.

Vid utlysningen av denna tjänst har vi tagit ställning till olika rekryteringssätt och undanber oss därför kontakt från bemanningsföretag odyl.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ansök nu

Kompetent alkohol- och drogbehandlare sökes!

Läs mer Jun 4
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss!

Vår kollega flyttar till annan kommun och vi söker därför en ny alkohol- och drogterapeut.

Vi är en liten, utvecklingsinriktad enhet där vi ständigt strävar efter att anpassa våra arbetssätt för att möta våra klienters olika behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna och trevliga kollegor där utveckling och kvalitet står i fokus.

Välkommen att ansöka, du som är utvecklingsdriven och som tycker om att prova nya lösningar!




Vilka är vi?

Öppenvården tillhör Område vuxen inom Avdelningen för Individ och familj. Vi erbjuder dig engagerade kollegor, generöst friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi har regelbunden MI-träning och extern handledning. Vi gör regelbundna kompetensplaner för varje medarbetare med målet att alla ska kunna utvecklas i sin yrkesroll hos oss.

Vi är en enhet med hög frisknärvaro, har egna hälsocoacher på enheten och ett eget gym i huset. Vi följer upp vår arbetsmiljö veckovis och har en stark social och kollegial samvaro med hög delaktighet i våra gemensamma forum.



Din roll

Vi söker dig som är initiativtagande, engagerad och mån om att möta våra medborgare där de är. Tjänsten kräver ett stort mått av uthållighet och kreativitet. 

Du arbetar främst på uppdrag från socialsekreterare på Vuxenenheten genom att erbjuda
- individuell behandling
- gruppverksamhet 
- stöd för anhöriga till personer i beroende

Du erbjuder även icke-biståndsbedömda samtal via en öppen ingång för att fånga in en målgrupp som socialtjänsten inte når. Det ska vara lätt att få hjälp!

Du tillhandahåller manualstyrd alkohol- och drogbehandling med vetenskaplig evidens såsom exempelvis CRA till vuxna och Adolescent CRA till unga vuxna. Du erbjuder också behandling för spelberoende, eftervård samt samtalsstöd till anhöriga med hjälp av bl.a. CRAFT. Alla våra behandlingsinsatser genomförs i MI-anda.


Din kompetens och erfarenhet

Du har socionomutbildning eller utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet som socialsekreterare är meriterande, likaså MI-påbyggnadsutbildning.

Vi önskar att du har dokumenterad erfarenhet av behandlingsarbete och vi ser att du som vår nya medarbetare både känner lust och inspiration att delta i ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Du har lätt för att samverka med andra och knyter förtroendefulla kontakter med både klienter, uppdragsgivare och externa verksamheter.

Arbetet ställer höga krav på självkännedom och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, att du som behandlare är stabil och trygg i din roll samt kan skilja det personliga från det privata.

Det är önskvärt att du har kunskap och erfarenhet av CRA, CRAFT, ACRA, MI. Meriterande även av vana vid att hålla i grupper.

Vid utlysningen av denna tjänst har vi tagit ställning till olika rekryteringssätt och undanber oss därför kontakt från bemanningsföretag odyl.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ansök nu

Kvalificerad kontaktperson på förstärkt stödboende

Läs mer Nov 20
Har du erfarenhet av behandling och ett genuint engagemang för att hjälpa människor till positiv förändring? Vill du arbeta i en meningsfull roll där ditt stöd verkligen gör skillnad? Vi på Iris Utvecklingscenter söker en engagerad kontaktperson till vårt stödboende i Mälarhöjden – en plats där du får vara med och skapa hållbara och värdiga förändringar för våra klienter.

Om rollen
I vårt bemannade stödboende i Mälarhöjden arbetar du nära våra klienter, som bor i egna lägenheter i närheten av verksamheten. Här möter du vuxna och unga vuxna med varierande bakgrund och livsutmaningar – från missbruk och samsjuklighet till personer under LARO-behandling. Vi tar också emot ungdomar och unga vuxna mellan 16 och 20 år.

Som kontaktperson har du en nyckelroll i våra klienters resa mot en stabil tillvaro. Du arbetar tillsammans med varje klient för att skapa en helhetsplan och stödja dem i att nå sina mål. Du möter klienterna i deras lägenheter, i våra lokaler eller på andra platser som gynnar deras utveckling och återintegrering i samhället. Genom regelbundna samtal och stöd i praktiska och känslomässiga frågor är du en trygg punkt i deras vardag och hjälper till att bygga den tillit och motivation som krävs för långsiktiga förändringar.

Ditt arbete innebär att du dokumenterar och tar fram genomförandeplaner tillsammans med klienterna, samt samarbetar med andra professionella vårdkontakter för att skapa ett välfungerande nätverk kring varje individ.

Om dig
Vi söker dig som är passionerad för att arbeta med människor och som tror på att alla har potentialen att förändra sin livssituation. Du är målinriktad, lösningsfokuserad och har modet att tänka nytt och prova alternativa vägar. Vi tror att du är trygg i din yrkesroll och kan fatta egna beslut även i utmanande situationer, samtidigt som du är öppen för att be om hjälp vid behov.

Du kommer att vara en del av ett litet, sammansvetsat team, men arbeta självständigt i direkt kontakt med klienterna. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga och en ödmjuk inställning till både klienter och kollegor.

Vi ser gärna att du har:


• Relevant utbildning, exempelvis behandlingspedagog, socialpedagog, socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan akademisk utbildning.
• Erfarenhet av att arbeta med människor som har psykisk ohälsa och substansbruksproblematik, gärna från liknande verksamhet eller annan relevant erfarenhet.
• Förmåga att fatta beslut i utmanande situationer och att vara en stabil vuxen i klienternas liv.
• God förmåga att bygga starka och förtroendefulla relationer med människor i olika livssituationer.
• Erfarenhet av att dokumentera och skriva rapporter, inklusive journalanteckningar.
• B-körkort.

Om oss
Iris Utvecklingscenter drivs av medarbetare som vill skapa förändring för människor i livsproblem grundat i beroende/missbruk och psykisk ohälsa. Vårt syfte är att med individuellt formade behandlingsprogram hjälpa våra klienter att nå bestående förändring – en hållbar och värdig vardag. Iris Utvecklingscenter AB grundades 1986 och är ett medarbetarägt vårdföretag som idag har verksamheter i Enköping, Hestra, Mullsjö, Ryfors, Simtuna och Stockholm. Vi har alltid satsat på kunskap och fortsätter att utveckla vår verksamhet för att möta nya och gamla behov i vår målgrupp. Iris-gruppen växer och kommer att fortsätta göra det. 

Ansök idag!
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Intervjuer sker löpande, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning, och för slutkandidater krävs alkohol- och drogtest samt utdrag ur belastningsregistret.

Välkommen att bli en del av Iris Utvecklingscenter – vi gör skillnad på riktigt!

Läs mer om vår verksamhet www.irisuc.se

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från Stockholms kommun

Nedan visas andra jobb i Stockholm från Stockholms kommun .

Biträdande rektor till fritidshemmet och åk F-3 på Johannes skola

Biträdande rektor
Läs mer Okt 16
Nytt
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till Johannes skola!
Johannes skola är en grundskola med 450 elever från förskoleklass till och med årskurs 6. Hos oss möts många nationaliteter, kulturer och språk. Skolan är en så kallad palatsbyggnad från 1890 med anrika och vackra lokaler, belägen vid Roslagstull. Skolan ligger ett stenkast från Hagaparken och Bellevueparken med dess fantastiska miljö. Vi lever i en dynamisk värld och med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa.
Det engelska språket är särskilt framträdande och samtliga av våra elever har utökad timplan i engelska. Vi har engagerade och kunniga medarbetare och våra elever både trivs på skolan och har ett bra kunskapsresultat vilket vi är stolta över. Vi ser varje barns unika styrkor och arbetar aktivt för att bygga både kunskap och självkänsla, så att ditt barn blir tryggt, nyfiket och väl rustat för framtiden. Läs gärna mer om skolan här
Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här
Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll
Vi söker nu en biträdande rektor som ska ansvara för och leda fritidshemmet och åk F-3.
Tillsammans med rektor, biträdande rektor för åk 4-6 och administrativ chef är du en viktig del av skolans ledningsgrupp. Rollen innebär att du bidra till ledningsgruppens gemensamma lagarbete för att utveckla Johannes skola till den bästa F-6 skolan för våra elever. Du ska även vara delaktig i skolans elevhälsoteam samt ansvara för elevhälsan för åk F-3. Du har huvudansvar för en del av verksamheten och har personalansvar för pedagoger och medarbetare inom ditt ansvarsområde. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och rehabilitering samt har arbetsmiljöansvar för ca 20-25 medarbetare.
Rollen innebär även fortsatt arbete med utvecklingen av fritidshemmet samt samverkan skola och fritidshemmet utvecklas till ett nära teamarbete med eleverna i fokus. I rollen ingår även fortsätta det pågående arbetsmiljöarbetet.
Din erfarenhet och ditt ledarskap
Formellt söker vi dig som:
- Har en högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation för F-6.
- Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.
- Arbetat som lärare i åk F-6.
- Flerårig erfarenhet av ett formellt chefsskap med medarbetaransvar i grundskolan F-6.
- Goda kunskaper om skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget.
- God kommunikativ förmåga och hög förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift.
- God kunskap om skolans organisation, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete.
Meriterande är:
- Påbörjat eller slutfört det statliga rektorsprogrammet.
- Erfarenhet av elevhälsoarbete.
- Erfarenhet av ett formellt chefsskap med medarbetaransvar i fritidsverksamheten.
- Erfarenhet av att arbeta med tjänstefördelning och schemaläggning.

Den vi söker ska kunna motivera och få med sig medarbetare i det pågående förändringsarbetet på skolan utifrån elevers- och verksamhetens behov med utgångspunkt i en vetenskaplig grund och med beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Vi vill att du bidrar till att utveckla lärarnas förmåga att möta alla elevers utmaningar och behov för att alla ska utvecklas så långt som möjligt. Detta ställer, bland annat, höga krav på att kunna kommunicera tydligt och engagera på ett sätt som ger effekt i verksamheten. Rollen ställer även krav på att kunna strukturera och organisera vardagsarbetet inom enheten på ett tydligt sätt med eleverna i centrum. Gott omdöme, hög relationell förmåga och stabilitet är viktiga förmågor för att lyckas i rollen.
För att lyckas ser vi att du har en hög förmåga att som chef vara relationsskapande och att du kan anpassa ditt ledarskap efter situationen och de olika aktörer du möter. Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten.
Övrigt
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Ansök nu

Erfaren kock till Eriksdalsskolan

Kock storhushåll
Läs mer Okt 16
Nytt
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till Eriksdalsskolan! Kunskap Trygghet Glädje
Eriksdalsskolan är en F-9-skola på Södermalm med närhet till både stadens puls och till natursköna områden. Skolan sjuder av liv med drygt 1000 elever i årskurserna F-9. Vi har också en stor anpassad grundskola med 60 elever.
Vi har rymliga och funktionella lokaler, en fantastisk skolgård med tillgång till konstgräsplan, skridskobana och Eriksdalsbadet i vårt närområde. Vi har cirka 120 lärare och 80 övrig personal.
Eriksdalsskolan är i en spännande utvecklingsfas där vi just nu arbetar med skolutvecklingsfrågor med särskilt fokus på läsning, matematik och lärmiljö.
Vår skolledning består av fem biträdande rektorer, en administrativ chef och en rektor.
I vårt kök arbetar tre kockar och fyra köksbiträden under ledning av kökschef. Eriksdalsskolan söker en erfaren kock som tillsammans med befintlig kökschef, kockar och köksbiträden vill fortsätta att utveckla Eriksdalsskolans kök. Vi har ett stort tillagningskök där vi tillagar och serverar skolans elever och personal. Vi levererar också mat till andra närliggande skolor och verksamheter. Totalt lagar vi cirka 3300 portioner varje dag.
Du bidrar med kunnande, matglädje och engagemang och har förmåga att skapa en positiv och hållbar arbetsmiljö i köket.
Vill du veta mer om oss så får du mer info genom hemsidan https://eriksdalsskolan.stockholm.se/ och genom skolans instagramkonto eriksdalsskolans_medier
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsbeskrivning
Du kommer i rollen som kock dagligen arbeta med att förbereda och tillaga lunch till skolans elever tillsammans med övrig personal i skolrestaurangen. I denna tjänst är du tillsammans med en ytterligare kock ansvarig för att laga maten på den ordinarie menyn. Du kommer också att arbeta med att utveckla utbudet av matigare sallader och bakning av matbröd. Du behöver ha erfarenhet av att hantera specialkost då du kommer ha ett nära samarbete med kocken som ansvarar för specialkost.
Som kock deltar du även i arbetet med planering av menyer, beställningar och specialkost. Du tar emot leveranser och ansvarar för att köket är i god ordning. Du kommer även utföra egenkontroll, disk och upplockning av matvaror.
Maten som serveras i skolrestaurangen ska alltid vara god, tilltalande, modern och nyttig. Tillsammans arbetar vi för att minska matsvinnet, höja andelen ekologiska varor och utveckla skolmåltiden. Skolmaten är viktig för att eleverna ska få en bra skoldag och skolresultat. Du har stor kunskap om specialkost, säker mat och skollagens krav på näringsriktiga måltider.
Din kompetens och erfarenhet
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en gymnasieexamen från livsmedelsprogrammet eller motsvarande kompetens och har erfarenhet från att arbeta i storkök. För att lyckas i rollen som kock hos oss behöver du ha 2-4 års erfarenhet av arbete i storkök/restaurang. God datorvana är meriterande.
För att lyckas i rollen som kock krävs det att du är strukturerad, uthållig och flexibel. Du har en hög arbetsmoral och har lätt för att samarbeta med dina kollegor. Du är självgående i ditt jobb och har lätt för att följa instruktioner men också ta egna initiativ vid behov. Det är viktigt att du ser och bemöter medarbetare och matgäster på ett trevligt och professionellt vis. Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.
Det är meriterande om du gått utbildningar inom bakning i storkök.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Ansök nu

Redovisningsansvarig till Järva stadsdelsförvaltning

Redovisningsekonom
Läs mer Okt 16
Nytt
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du axla en nyckelroll där din expertis inom redovisning verkligen gör skillnad? Som redovisningsansvarig hos oss på Järva stadsdelsförvaltning arbetar du i en verksamhet där struktur, kontroll och samarbete går hand i hand. Du blir en del av enheten för budget, redovisning, upphandling/inköp på ekonomiavdelningen där du jobbar nära chefer, controllers och administratörer. 
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en utvecklande och central roll på förvaltningen där du får möjlighet att kombinera sakkunskap med ett helhetsperspektiv. Vi tillämpar generösa flextidsramar och månar om möjlighet till ett flexibelt arbetssätt för att kunna kombinera yrkes- och privatliv. Som anställd i Järva stadsdelsförvaltning erbjuds du även sommararbetstid, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling och distansarbete när verksamheten tillåter det. Läs mer Stockholm stads om förmåner här.
Din roll
I dina arbetsuppgifter som redovisningsansvarig ingår att:
• Säkerställa att lagar och regler efterlevs genom att upprätta och följa upp rutiner, anvisningar och riktlinjer.
• Arbeta med löpande redovisningsarbete och upprättande av månads-, tertial- och årsbokslut.
• Arbeta med internkontroll, kontoavstämningar och rättningar för att säkerställa korrekt redovisning.
• Stödja chefer och medarbetare i redovisningsfrågor samt i ekonomisystemet Agresso, som du även är lokal systemförvaltare för.
• Fungera som lokal systemförvaltare för Agresso, inklusive administration av behörigheter
• Vara kontaktperson vid granskningar och revision, samt i kontakter med Stadsledningskontoret och Serviceförvaltningen.
• Driva utvecklingsfrågor inom redovisningsområdet och delta i ekonomifunktionens utvecklingsprojekt.
• Hålla utbildningar inom förvaltningen för att stärka kompetensen inom området.
• Samordna arbetet för två ekonomiadministratörer som stöttar redovisningsfunktionen.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
• Högskoleutbildning med ekonomisk inriktning.
• Aktuell och flerårig erfarenhet av arbete som redovisningsekonom eller redovisningsansvarig. 
• Erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter i en större organisation.
• Erfarenhet av att utbilda chefer och medarbetare.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då arbetet kräver mycket rapportering och dokumentation.
• God systemvana och digital mognad.
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av liknande arbete i kommunal verksamhet.
• Tidigare arbetat inom Stockholms stad.
• Erfarenhet av arbete i ekonomisystemet Agresso.
• Erfarenhet av att leda kollegor.
Personliga förmågor och färdigheter
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. I rollen är det viktigt att du är en självgående och noggrann person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och självständigt driver dina processer och frågor. Du arbetar utifrån ett strukturerat och systematiskt angreppssätt samt planerar och prioriterar arbetet effektivt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Vidare är du tydlig i din kommunikation och har en god pedagogisk förmåga att anpassa och förmedla information utifrån mottagare och situation. Du besitter en god samarbetsförmåga då rollen samarbetar med olika funktioner både inom och utanför förvaltningen. 
Din ansökan och rekryteringsprocessen
Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Tester kan komma att bli aktuellt i den senare delen av rekryteringsprocessen. 
Övrigt
Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara förvaltningskontoret i Tensta. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast efter överenskommelse. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Ansök nu

Vällingbyskolan söker socialpedagog till SU/RSU-grupp. 2 tjänster- visstid.

Behandlingsassistent/Socialpedagog
Läs mer Okt 16
Nytt
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vällingbyskolan är en trivsam F-9 skola med anpassad grundskola som ligger nära Vällingbys centrum och vackra grönområden. Sammanlagt finns här cirka 740 elever och 140 medarbetare. På Vällingbyskolan finns det engagerad och erfaren personal som strävar efter att göra bästa möjliga skola för sina elever.
Vi arbetar målmedvetet för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas, med ett starkt fokus på elevhälsa, lärande och studiero. De senaste läsåren har vi satsat på att förstärka skolans elevhälsoarbete genom att utöka antalet speciallärare, kuratorer och skolsköterskor samt att införa heltidsmentorer i årskurs 4-9. Skolan är HBTQ-diplomerad, satsar på positivt beteendestöd (PBS) och är pilotskola för studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO).
På skolan arbetar vi utifrån ledorden lärande, trygghet och gemenskap. Vår ambition är att alla som kommer hit ska känna att detta är en plats där man trivs, utvecklas och gör skillnad.
Lägg till länk till skolan. http://vällingbyskolan.stockholm.se
 
Din roll
I rollen som socialpedagog i SU/RSU- grupp kommer du , i nära samarbete med kollegor, ge elever kunskap och strategier för att de ska kunna nå så långt som möjligt i sin kunskapsmässiga och sociala utveckling. Du har höga och positiva förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. 
Ditt förhållningssätt är coachande och du arbetar med elever både individuellt och i grupp.
Du planerar och genomför, tillsammans med övrig personal, aktiviteter utifrån läroplanens mål och andra gällande styrdokument.
Du samverkar med lärare och övriga pedagoger i klassrummet och arbetar med elevstöd och trygghetsarbete.

Du blir en del i vårt trygghetsarbete och ansvarig för att anordna elevsociala aktiviteter och andra gruppstärkande aktiviteter samt vara vägledande i konfliktlösningsarbete mellan elever under hela skoldagen.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, socionom eller har annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande. Vi ser gärna att du har arbetat i liknande befattning tidigare och har erfarenhet av arbete med elever/ungdomar i skolmiljö. Du har ett tydligt elevfokus och en positiv attityd till eleverna, ditt arbete och ditt arbetslag såväl som till hela skolan.
Som person är du:
lugn och stabil, med god förmåga att kommunicera och skapa positiva relationer med elever och vårdnadshavare och därigenom skapa trygghet.
engagerad, ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och hur du kompletterar vårt team.
Vi genomför intervjuer löpande så vänta därför inte med din ansökan.
 
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Ansök nu

Utvecklingsinriktad administratör till miljöförvaltningen

Administrativ assistent
Läs mer Okt 16
Nytt
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Är du en utvecklings- och serviceinriktad administratör som vill bidra till vårt viktiga uppdrag att alla i Stockholm ska kunna leva i en frisk och hälsosam miljö? Nu söker vi en ny kollega till avdelningen för stadsmiljö där du bidrar med ett verksamhetsnära administrativt stöd till våra chefer och medarbetare. 
Välkommen till oss
Ett stenkast från Stockholm Central välkomnas du till miljöförvaltningen, som är belägen i nyrenoverade lokaler på Fleminggatan 4. På avdelningen för stadsmiljö arbetar idag cirka 60 medarbetare i olika åldrar, fördelade på fyra enheter. Avdelningen för stadsmiljö arbetar med miljöövervakning, tillsyn på förorenade områden, väg, spår, flyg och exploateringsprojekt, strategisk program- och projektverksamhet och är expertstöd inom områdena vatten, natur samt kemikalier. Hos oss bidrar varje medarbetare dagligen till att målen i stadens miljöprogram nås. På avdelningen präglas ledarskapet av tillit och tydlighet, där cheferna ger sina medarbetare förutsättningar att utvecklas och växa i sina roller. Som administratör blir du en del av en kompetent avdelning med bred expertkunskap.
 
Hälsning från din framtida chef
Jag heter Maria Svanholm och som chef ser jag till dig som individ och hur du kan bidra till verksamhetens framdrift och utveckling samtidigt som jag vill stödja din personliga utveckling. För mig är det viktigt med ett gott samarbete och god kommunikation. Genom att ständigt testa och utvärdera våra arbetssätt skapar vi både god arbetsmiljö och goda resultat. Tillsammans bygger vi en verksamhet att vara stolta över.
 
Vi erbjuder dig
Flexibel arbetstid med viss möjlighet till hybridarbete
Veckovis friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och rabatterat inträde till stadens simhallar
Semesterväxling, tjänstepension och lediga klämdagar
Läs mer om förmånerna hos Stockholm stad här

 
Din roll
Som administratör på avdelningen för stadsmiljö arbetar du huvudsakligen med verksamhetsnära administrativt stöd till chefer och medarbetare på avdelningen för stadsmiljö. Du samarbetar med administratörer på andra avdelningar och kan du även komma att stötta andra grupper inom förvaltningen. Miljöförvaltningen har ett starkt fokus på utveckling, innovation och digitalisering och det ingår i administratörsrollen att ständigt testa utvärdera nya arbetssätt tillsammans med förvaltningens nätverk för administratörer. I din roll förväntas du därför driva och bidra till förbättringsarbete med fokus på effektivare arbetssätt, tydligare strukturer och stärkt samverkan inom förvaltningen.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
stötta verksamheten i verksamhetsnära administrativa uppgifter
utveckling av det administrativa arbetet
ge stöd till medarbetare i att följa administrativa rutiner
ekonomiadministration; Kontering, rekvirering, utbetalning, beslut om inköp m.m.
stötta vid introduktionen av nyanställda
stötta vid arbetsplatsträffar; minnesanteckningar och närvarolistor
posthantering

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med:
en avslutad gymnasial utbildning inom företrädesvis ekonomi eller administration
tidigare erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
tidigare erfarenhet av en serviceorienterad eller supporterande roll, där du är van att arbeta i högt tempo och med parallella uppgifter
god systemvana, exempelvis från att tidigare ha arbetat i ekonomi- och ärendehanteringssystem
goda kunskaper i Office-paketet
mycket goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
tidigare erfarenhet av administrativt arbete från en offentlig eller kommunal verksamhet
tidigare kunskap eller erfarenhet i systemen Agresso och ECOS
digitalt intresse med förmåga att identifiera förbättringspotential i befintliga processer och arbetssätt genom digitalisering

 
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
I denna rekrytering kommer vi att använda oss av screeningtester i samband med ett första urval.
Varmt välkommen med din ansökan!­­
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Ansök nu

Samordnare till Jobbtorg Stockholm

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Okt 16
Nytt
Välkommen till enheten Arbetsgivare och Samverkan – en del av Jobbtorg Stockholm
Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad. Vi arbetar med arbetsmarknadsinsatser för unga och vuxna som behöver stöd för att komma vidare till arbete eller studier och stärka sina möjligheter till egen försörjning. På enheten Arbetsgivare och Samverkan arbetar vi nära Jobbtorgs verksamheter, stadens bolag och förvaltningar samt externa arbetsgivare och samverkansparter. Vi utvecklar samarbeten och arbetssätt som stärker kopplingen mellan arbetsgivarnas kompetensbehov och Jobbtorgs målgrupper.
Vi är en engagerad grupp som värdesätter samarbete, initiativförmåga och utveckling. Vårt fokus är att omsätta relationer och samarbeten i konkreta arbetstillfällen.
Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta med frågor som bidrar till att fler stockholmare får möjlighet att närma sig arbete eller studier. Du får en central roll i att utveckla samarbetet mellan Jobbtorg, stadens arbetsgivare och andra samverkansaktörer. Du får också möjlighet att påverka hur vi skapar fler praktik- och anställningsmöjligheter.
Vi erbjuder en trygg anställning inom Stockholms stad, friskvårdsbidrag, kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter inom arbetsmarknadsförvaltningen. Du utgår från arbetsmarknadsförvaltningens kontor vid Palmfelts Center, nära Globen. Arbetet innebär även besök på andra kontor och i verksamheter samt möten med samverkansparter runt om i staden.
 
Din roll
Stockholmsjobb är en av flera arbetsmarknadsinsatser inom Stockholms stad. Insatsen innebär en tidsbegränsad anställning inom stadens bolag och förvaltningar, hos upphandlade leverantörer eller inom civilsamhället. Syftet är att ge personer som står långt från arbetsmarknaden möjlighet att utveckla sina kompetenser, stärka sin ställning på arbetsmarknaden och ta steg mot en långsiktig och hållbar etablering i arbetslivet.
Som samordnare för Stockholmsjobb har du en central och utåtriktad roll i arbetet med att skapa fler arbetsplatser och anställningsmöjligheter för Jobbtorgs målgrupper inom Stockholms stad. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla samarbeten, identifiera nya möjligheter och driva arbetet mot konkreta resultat.
Du etablerar och utvecklar kontakter med stadens bolag och förvaltningar, upphandlade leverantörer samt aktörer inom civilsamhället. Genom att presentera möjligheterna med Stockholmsjobb, förstå arbetsgivarnas behov och argumentera för gemensamma lösningar får du fler aktörer att bidra med arbetsplatser inom insatsen.
Du utvecklar även rutiner, samordnar arbetet mellan vår enhet och Jobbtorgs verksamheter samt säkerställer att information och nya arbetssätt förankras och följs upp inom avdelningen.
I rollen ingår bland annat att:
etablera och utveckla samarbeten med stadens bolag och förvaltningar, upphandlade leverantörer samt aktörer inom civilsamhället för att skapa fler arbetsplatser och anställningsmöjligheter
presentera och förankra Stockholmsjobb, identifiera arbetsgivarnas behov och omsätta dialoger i konkreta samarbeten
driva utvecklingen av Stockholmsjobb genom att identifiera hinder, utmana befintliga arbetssätt och föreslå lösningar som ger resultat
samordna och utveckla rutiner och ansvarsfördelning samt koordinera samarbeten
följa upp samarbeten och resultat, identifiera utvecklingsbehov och ta fram utvärderings- och verksamhetsunderlag. 

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
akademisk utbildning inom ekonomi, juridik, beteendevetenskap eller annat relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
erfarenhet av att samordna samarbeten mellan flera aktörer med olika behov och förutsättningar
erfarenhet av att utveckla, förbättra eller implementera processer, arbetssätt eller rutiner
erfarenhet av att självständigt driva uppdrag eller utvecklingsarbete från planering till genomförande.

Det är meriterande om du också har:
erfarenhet av att etablera och utveckla arbetsgivarsamarbeten, exempelvis inom försäljning, rekrytering eller kompetensförsörjning
erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, arbetsmarknadsinsatser eller andra insatser som stärker individers möjligheter till arbete eller studier
erfarenhet av att bygga och upprätthålla långsiktiga samarbeten med företag, myndigheter eller andra externa aktörer
erfarenhet av att följa upp resultat, utvärdera insatser och ta fram underlag för verksamhetsutveckling
erfarenhet av arbete inom Stockholms stad eller annan politiskt styrd organisation.

Vi söker dig som har helhetssyn och förståelse för olika aktörers behov och förutsättningar. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad, skapar förtroende och anpassar ditt budskap för att engagera och övertyga andra. Du är utvecklingsinriktad och självgående. Du tar initiativ, identifierar möjligheter och hinder samt driver arbetet framåt. Du trivs med att skapa nya kontakter, utmana invanda arbetssätt och omsätta idéer i konkreta resultat. Du är lyhörd och prestigelös, men har samtidigt ett tydligt resultatfokus. Du motiveras av att utveckla samarbeten som leder till fler praktik- och anställningsmöjligheter för Jobbtorgs målgrupper.
 
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet på denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Går du vidare i denna rekrytering kommer tester troligtvis att användas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu