Stockholm: Rekryteringskonsult

Är du en passionerad och genuin rekryterare som tycker att tekniska roller är roliga – men inte nödvändigtvis det enda du vill arbeta med?
Vi söker en engagerad kollega som älskar rekrytering i stort och som samtidigt är nyfiken på, eller trivs med, att hitta talanger inom teknik och industri – men även inom andra områden.
Om Kraftsam:
Kraftsam har funnits sedan 2012 och under dessa år har vi byggt upp ett starkt team med bred kompetens inom flera olika expertisområden. Trots våra olika specialiseringar arbetar vi otroligt tajt och nära varandra – vi tror helhjärtat på att kunskap smittar av sig och att vi blir starkare tillsammans.
Vi tror på kraften i äkta engagemang. En rekryterare med passion för teknik och industri gör inte bara sitt arbete – hen gör det med entusiasm, nyfikenhet och en djup förståelse för branschen. Hos oss får du inte bara ett jobb, utan blir en viktig del av vår fortsatta framgångsresa.
Vi är ett dynamiskt företag med engagerade sälj- och leveransteam. Även om du inte har egna kunder från start får du spännande uppdrag som matchar din kompetens. Som rekryteringskonsult hos oss blir du en central del av Kraftsams utveckling och tillväxt.
Om Rollen:
I rollen förväntas du vara en skicklig och lyhörd rekryterare som trivs med att arbeta brett – ibland med tekniska och industriella yrkesroller, men också med andra typer av tjänster. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravspecifikationsmöten med kund till search, headhunting och hantering av inkommande ansökningar.
Arbetet är till stor del administrativt, men rekrytering handlar i grunden om människor och dialoger. Därför behöver du kunna anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån vem du möter och vara lyhörd inför både kundens och kandidatens behov. En central del av rollen är att koordinera möten och intervjuer mellan kunder och kandidater samt fungera som en brygga däremellan, där du skapar tydlighet, trygghet och struktur i processen.
Rollen kräver ett systematiskt och strukturerat arbetssätt, hög simultankapacitet och en förmåga att hålla många bollar i luften samtidigt. Din erfarenhet av branschen blir ovärderlig när du driver processen framåt, håller möten med både kunder och kandidater och säkerställer att de bästa tekniska talangerna matchas med rätt möjligheter.
Vem vi söker:
Du brinner för teknik och visar det genom ditt engagemang för att hitta de bästa tekniska talangerna.
Minst 5 års erfarenhet inom rekrytering, med eller utan konsultansvar.
Relevant utbildning är meriterande.
Erfarenhet av lyckade rekryteringar inom teknikområdet är meriterande.
Du har en säljande attityd och är redo att vara en nyckelspelare i vår resa framåt.
Du bidrar med nya idéer och effektiviseringar som driver affären.
Du är en skicklig relationsbyggare med ett gott professionellt rykte.
Du har god självinsikt och en vilja att utvecklas.

Vi erbjuder:
Möjligheten att lära dig om en mängd olika roller och yrken – vårt team består av experter från flera branscher.
En utmärkande och spännande roll där du får sätta din egen prägel..
Attraktivt löneupplägg.
Frihet under ansvar.
Kontor i centrala Stockholm.
En arbetsplats där vi har roligt – både på och efter jobbet.

Skicka in ditt CV och personliga brev där du beskriver vad du kommer att bidra med och varför du tycker att du passar för tjänsten. Vi uppskattar snabba ansökningar då urvalsprocessen sker löpande.
Kontakt:
Har du några frågor? Kontakta vår ansvariga rekryterare på biljana.cvetkovic@kraftsam.se.
Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna en nyckelspelare till vårt framgångsrika team!

Rekryterare till Tryggsam (vikariat 1 år)
Brinner du för rekrytering och vill vara med och bygga starka säljteam i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag? Hos Tryggsam får du arbeta i ett företag där engagemang, ansvar och resultat genomsyrar allt vi gör. Vi söker nu en Rekryterare till vårt kontor i Nacka.
Om rollen
Som Rekryterare på Tryggsam blir du en nyckelperson i vårt arbete med att attrahera och rekrytera nya medarbetare - framför allt till våra säljteam. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från att skapa engagerande annonser och hitta rätt kandidater till att välkomna nyanställda.
Du arbetar nära verksamheten och får stort eget ansvar i en roll som präglas av tempo, variation och möjlighet att påverka.
Arbetsuppgifter Skapa och publicera attraktiva och träffsäkra jobbannonser.
Aktivt söka och kontakta kandidater via olika kanaler.
Boka och genomföra intervjuer.
Ansvara för referenstagning och erbjudandeprocess.
Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom hela processen.
Bidra till utveckling av våra rekryteringsstrategier och arbetsgivarvarumärke.
Vem är du?
Vi söker dig som har minst 1 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom sälj- eller servicebranschen. Du är trygg i att driva egna rekryteringsprocesser och trivs i en miljö med högt tempo och många kontaktytor.
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad.
Kommunikativ och social.
Van att hantera flera uppgifter samtidigt och prioritera rätt.
Flytande i svenska, både i tal och skrift.
Vi erbjuder En trygg och modern arbetsplats ca 6 minuter från slussen.
En självständig roll med varierande arbetsuppgifter.
En inkluderande kultur med högt engagemang.
Heltidsanställning (8–17), vikariat på 1 år.
Lön enligt överenskommelse.
Praktisk information Start: Vinter/vår 2026 (Q1)
Plats: Hästholmsvägen 28, Nacka
Anställningsform: Vikariat 1 år, heltid

Vill du arbeta i ett engagerat och drivet rekryteringsteam där du får stort eget ansvar? Har du flera års erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt och söker ett utvecklande uppdrag under 2026? Då kan det här vara rollen för dig.
Om rollen


Som Talent Acquisition Specialist hos Grant Thornton blir du en viktig del av TA-teamet och ansvarar för att säkerställa högkvalitativa rekryteringsprocesser i hela organisationen. Fokus ligger på att rekrytera framför allt nyexaminerade ekonomer och jurister till bolagets fyra affärsområden.
Du blir del av ett engagerat och socialt team bestående av sju personer och rapporterar till Peter Holm, Director Talent Acquisition. Rollen utgår från Stockholmskontoret, men du stöttar chefer på samtliga 22 kontor i landet.


Dina arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till signerat avtal. Exempel på arbetsuppgifter:
Självständigt driva flera parallella rekryteringsprocesser enligt definierad rekryteringsprocess med hög kvalité, med fokus på volymrekrytering
Ansvara för alla steg i rekryteringsprocessen från kravprofil, annonsering, urval, tester, kompetensbaserade intervjuer och anställningsavtal
Säkerställa och leverera en professionell upplevelse för såväl kandidater som interna intressenter
Arbeta nära, men självständigt, med kollegor inom Talent Acquisition, HRBP, rekryterande chef och andra stakeholders i organisationen
Introducera nya chefer till rekrytering
Delta vid arbetsmarknadsmässor och studentevent samt andra EB aktiviteter

Vem söker vi 


Du har minst fem års erfarenhet av rekrytering och Talent Acquisition, gärna från en snabbrörlig miljö, som rekryteringskonsult eller större tjänstemannaorganisation, och är van vid volymrekrytering samt att hantera flera processer parallellt. Du arbetar strukturerat och professionellt, och har god systemvana – meriterande om du kan Teamtailor – samt erfarenhet av arbetspsykologiska tester, gärna Aon Assessment. Rollen kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Som person är du initiativtagande, orädd och kommunikativ, med förmåga att snabbt skapa förtroende och utmana chefer när det behövs. Du trivs i en bred roll, balanserar helhet och detaljer och är flexibel när prioriteringar skiftar. Vi värdesätter ansvarstagande, lösningsorientering och god samarbetsförmåga – du har integritet och gillar att bidra och påverka. Erfarenhet från revisions-, konsult- eller ekonomibranschen är meriterande och vi ser gärna manliga kandidater för att stärka teamets jämställdhet.






Om Grant Thornton

Grant Thornton är ett ledande revisions- och rådgivningsföretag med 1?400 medarbetare som erbjuder tjänster inom revision, skatt, redovisning och specialistrådgivning. Visionen är att tillsammans med entreprenörsföretag skapa framtiden – utifrån övertygelsen att hållbart bolagsbyggande handlar om en helhet där såväl ekonomiska som miljömässiga och sociala aspekter ingår. 
Grant Thornton är ett medlemsföretag i Grant Thornton International Ltd med över 73 000 medarbetare i 149 medlemsländer. Läs gärna mer om Grant Thornton på www.grantthornton.se
 


Nyfiken på att veta mer?

Detta är ett konsultuppdrag med start i januari 2026 till och med 31 augusti 2026 med möjlighet till förlängning. Du blir anställd av oss på OnePartnerGroup och du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos Grant Thornton på Kungsgatan 57. I konsultvärlden går det ofta snabbt så vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR.Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Ida Winther på ida.winther@onepartnergroup.se eller Christina Stenbeck på christina.stenbeck@onepartnergroup.se  








När du blir en av oss

Som konsult hos oss på OnePartnerGroup har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.Vi ser fram emot att höra från dig!

Arbetsbeskrivning
Har du en grundläggande erfarenhet inom lönearbete och letar efter nästa steg där du får utvecklas och växa? För vår kund i centrala Stockholm söker vi nu dig som vill bli en viktig del av deras löneteam!
Tjänsten inleds som ett hyrköp, vilket innebär att du under de första sex månaderna är anställd hos oss på Randstad Finance. Därefter, om samarbetet har fungerat bra från båda parter, är avsikten att du övergår till en tillsvidareanställning direkt hos vår kund.
I rollen som Löneadministratör är du involverad i hela löneprocessen och bidrar med viktig administration, support och kontroll.

Ansvarsområden
Inrapportering av löneunderlag, kontroll av avvikelser mellan lönekörningar samt justeringar inför månadens lönekörning.
Tolkning av lagar och avtal, pension- och försäkringsfrågor samt avstämning av skatt- och arbetsgivaravgifter.
Support gällande frågor kring tidrapportering, reseräkningar, statistik samt stöd till chefer och medarbetare i övriga frågor kring lön.
Upprätthålla och distribuera användarguider och utbildningsmaterial


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Utbildning: Eftergymnasial utbildning inom lön (till exempel YH-utbildning) eller motsvarande erfarenhet.
Erfarenhet: Ett par års relevant erfarenhet av lönearbete eller löneadministration. Du har en grundförståelse för löneprocessen och är redo att ta nästa steg i din utveckling.
Flytande kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift, är ett krav.
Personliga egenskaper:Noggrann och Strukturerad: Du är metodisk i ditt arbete och har förmågan att hantera detaljerad och konfidentiell information med hög integritet.
Serviceminded: Du trivs med att ge support och har en pedagogisk approach i kontakten med chefer och medarbetare.
Nyfiken och Ansvarsfull: Du är ivrig att lära dig nya avtal, lagar och systemstöd, och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter.



Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsbeskrivning
Är du en strukturerad arkivarie med spetskompetens inom digital informationshantering? Vill du arbeta i en roll där du får göra verklig skillnad ute hos kunder? Vi söker nu en driven e-arkivarie för ett konsultuppdrag med start efter årsskiftet.
Uppdraget sträcker sig initialt över 3 månader, men för rätt person finns mycket goda chanser till förlängning. Vår uppdragsgivare är ett av branschens ledande företag inom arkiv- och informationshantering.
De är kända för sina säkra och effektiva lösningar för både fysiska och digitala arkiv och arbetar dagligen med att hjälpa organisationer att strukturera, bevara och tillgängliggöra sin information på bästa möjliga sätt.

Ansvarsområden
Dina arbetsuppgifter I rollen som e-arkivarie kommer du att fungera som expert och konsult. Ditt primära fokus kommer vara att utveckla, implementera och förvalta lösningar för digital arkivering (e-arkiv).

Kvalifikationer
Erfarenhet av e-arkiv: Det är avgörande att du har tidigare erfarenhet av arbete med e-arkivlösningar och god förståelse för digitalt bevarande.
Goda kunskaper i lagar och regler: Du är väl insatt i offentlighets- och sekretesslagen samt arkivlagen.
 Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom arkivvetenskap
Eftersom du kommer att arbeta nära slutkunden lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. 


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsbeskrivning
Vill du använda din tekniska spetskompetens för att göra samhällsnytta i finansmarknadens centrum? Riksgälden står i centrum för statens ekonomi, och vi söker nu en senior systemutvecklare till vår enhet för System- och analysutveckling. Du kan vara den vi söker. Välkommen med din ansökan.
Det här är en roll för dig som har en bred teknisk erfarenhet och som trivs med att analysera komplexa finansiella och matematiska frågeställningar – problem som du inte hittar någon annanstans. Vår IT-verksamhet är en integrerad del av kärnuppdraget, och på grund av extremt höga säkerhetskrav finns all vår drift och utveckling inom våra egna väggar. Här blir du en del av ett agilt team där du arbetar nära lösningsarkitekter, kravanalytiker och testare för att bygga system där arbetet präglas av öppenhet, hög intern effektivitet och kvalitet.

Ansvarsområden
Som senior systemutvecklare hos oss får du ta ett brett ansvar över hela utvecklingskedjan. Du kommer att arbeta med allt från databasnära implementationer till frontend och säker integration. Du har en mycket god förståelse för mjukvaruarkitektur och databasmodellering och är van vid att arbeta proaktivt för att säkerställa en god förvaltningsbarhet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utveckla, testa och felsöka system, integrationer och API:er.
Arbeta brett över hela stacken, från att processa -data till implementation i frontend (t.ex. Razor, telerik).
Aktivt identifiera och lyfta teknisk skuld för prioritering hos förvaltningsledaren.
Bidra med din erfarenhet av mjukvaruarkitektur och systemdesign för att säkerställa långsiktiga lösningar.
Etablera och underhålla bygg- och deployhantering i Azure DevOps.

Övrig information
Välkommen med din ansökan som innehåller CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 


Skicka ansökan senast den 28 novmber 2025. Ange referens 2025/730 om du skickar in ansökan på annat sätt än digitalt via Riksgäldens hemsida.
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst och tillämpar sex månaders provanställning.
För information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Markus Svart, 08 613 46 01 och kring rekryteringsprocessen Senior konsult Erik Perborn, erik.perborn@randstad. se, eller 076-855 76 12.
Fackliga representanter är: Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson ST-Riksgälden som nås via växeln: 08-613 45 00.
Riksgälden erbjuder generösa semestervillkor, möjlighet att löneväxla till pensionssparande, friskvårdsbidrag, friskvårdstimmar och tillgång till gym på arbetsplatsen. Alla medarbetare har tillgång till en egen plats på kontoret och vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans 2,5 dagar i veckan om arbetet tillåter.
Finansiellt innehav
Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument. För att som anställd på Riksgälden få inneha aktier i bank krävs särskilt tillstånd.
Säkerhetsklassad tjänst
Som anställd vid Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap kan därför vara ett krav. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Om tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass kommer även en registerkontroll att ske.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är professionell, öppen och trygg i din yrkesroll. Du är en självgående utvecklare som tar ansvar för din uppgift från start till mål. Du är kvalitetsmedveten och har en stark problemlösande analytisk förmåga som du gärna delar med dig av för att hjälpa teamet att nå sina mål. Med din helhetssyn förstår du hur dina tekniska val påverkar verksamhetens viktiga uppdrag.
Skallkrav
Eftergymnasial utbildning inom System-eller webbutveckling.
Djup kunskap och väletablerad erfarenhet av C#/.NET och kan tryggt och självständigt hantera hela utvecklingslivscykeln i våra affärskritiska system.
Mycket god kunskap och erfarenheter av Server och databasmodellering.
Erfarenhet av enhetstester.
Goda kunskaper i svenska språket och obehindrat kunna uttrycka dig väl, i tal och skrift.
Svenskt medborgarskap

Meriterande krav
Examen från högskola/universitet inom systemvetenskap, datateknik eller motsvarande.
Erfarenhet från bank- och finanssektorn.

Vi kommer att lägga stor vikt vid pålitlighet och lämplighet för tjänsten, liksom dina personliga egenskaper.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.