Stockholm: Allmän annonsmall - Stockholms stad

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Välkommen till oss

Område hemlöshet tillhör Socialförvaltningen i Stockholms stad och ligger vid Medborgarplatsen på Södermalm.

Område hemlöshet är samlokaliserad med Capio Pelarbackens Vårdcentral, Uppsökarenheten och Medborgarkontoret för hemlösa för att underlätta och främja samverkan mellan enheterna.
Område Hemlöshets målgrupp är personer över 20 år i Stockholm stad som inte har haft kontakt med socialtjänsten i någon av stadens stadsdelar under de senaste två åren. Vårt uppdrag är att medverka i klientens process ur hemlöshet.

Vi erbjuder

För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag på 3000 kr och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Mottagningsenheten är första instansen i kontakten med Område Hemlöshet. Mottagningsarbetet består av korta kontakter. Inledningsvis gör vi utredningar gällande socialtjänsttillhörighet. Därefter görs en initial bedömning av vilket stödbehov våra klienter har utifrån ekonomiskt bistånd, missbruk, socialpsykiatri och funktionsnedsättning.  Sedan förs klienterna över till rätt enhet för vidare utredning. Utredningsarbetet görs per telefon och/eller genom besök. Vi har hög tillgänglighet och tar emot både bokade och obokade besök. 
Som socialsekreterare på mottagningen arbetar du enligt nya SoL och LVM samt riktlinjer i enlighet med delegationsordningen. I alla ärenden arbetar du med klienternas process ur hemlöshet som övergripande uppdrag.
På Område hemlöshet tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och utvecklingstankar som syftar till att förbättra kvalitén i verksamheten och bidrar till att nå våra mål. Vi satsar på kompetensutveckling och arbetar aktivt för att medarbetarna ska samarbeta över enhetsgränserna. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
•    Har socionomexamen.
•    Är väl insatt i, och kan tillämpa, socialtjänst-, sekretess- och förvaltningslagarna.
•    Kan hantera LVM-anmälningar och förhandsbedömning av LVM.

Starkt meriterande för tjänsterna är om du har:
•    Kunskap om att bedöma rätten till akuta insatser i form nödbistånd.
•    Samarbete med sjukvård, kriminalvård, andra stadsdelar och kommuner, MIG samt Socialjouren.
•    Aktuell erfarenhet av att ha arbetat i stadens IT-system Paraplyet.
•    Aktuell erfarenhet av hemlöshetsarbete inom myndighetsutövning.
•    Kunskap om riktlinjerna för ärendeansvar mellan stadsdelsnämnderna i Stockholms stad.

För att lyckas och trivas i denna roll behöver du självständigt kunna strukturera din arbetstid och driva dina egna processer för att uppnå mål och resultat. Vi tror också att du är stresstålig, flexibel och lösningsfokuserad. Vidare är du trygg, stabil och har god självkännedom med ett professionellt förhållningssätt. Ett gott klientbemötande och en god samarbetsförmåga ser vi som en självklarhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt

Arbetstiden sker på kontorstid enligt flextidsavtal. Tjänsten avser tre vikariat t.o.m. 2026-12-31

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i ett spännande projekt med start i januari 2026? Nu söker vi dig som har en socionomexamen, är väl förtrogen med myndighetsutövning inom socialtjänstens olika verksamhetsområden och vill växa i din yrkesroll.

Skapandet av den nya enheten möjliggör utvecklingsarbetet kopplat till första linjens socialtjänst. Det här är en roll för dig som tycker om att vara i det praktiska arbetet med individer och familjer. 

Välkommen till oss

1 juli 2025 bildades två nya områden inom avdelning Förebyggande och främjande – område Första linjen och område Främjande. Område Första linjen är under utveckling och består idag av tre enheter som inkluderar föräldramottagningen i Familjens hus, fältverksamheten och ungdomsmottagningen och medborgarkontor och budget-och skuldrådgivning med mera. Det pågår ett omställningsarbete i staden och i stadsdelsförvaltningen. En del av det innebär att öppna en huvudingång för samtliga målgrupper som söker stöd hos socialtjänsten. Det blir områdets fjärde enhet. Vi som jobbar i de olika verksamheterna idag är cirka 50 medarbetare och chefer.

Din roll

Du kommer bli en del av ett engagerat team som möter människor i alla åldrar där de befinner sig. Du arbetar uppsökande och relationsskapande, både i Rågsved som är din hemvist och på andra platser i stadsdelen. Arbetet är varierande, praktiskt och utvecklande och du trivs med att jobba utanför kontorsmiljön. Du får möjlighet att testa nya arbetssätt, utvärdera och bidra till att bygga en modell som kan förändra hur socialtjänsten möter invånare framöver.

Exempel på arbetsuppgifter:

Ger insats i form av stöd och vägledning till individer och familjer i olika livssituationer. Du ser dem som medskapande i sin egen förändringsresa.
Möter individer på olika arenor, exempelvis i deras hem, på öppna mötesplatser, eller på platser som de är bekväma att vistas i.
Skapar och följa upp metoder och arbetssätt.
Samarbetar med kollegor inom alla verksamhetsområden inom stadsdelsförvaltningen.

Som socialarbetare inom första linjen, har du en god förståelse för hur samhället är uppbyggt, hur socialtjänsten är organiserad och vilket stöd som finns att få. Att behärska hela målgruppen 0–100 är en omöjlighet, vilket gör att du tillsammans med dina kollegor kontinuerligt behöver jobba tillsammans, och skapa ett prestigelöst och öppet klimat för att lösa uppkomna problem och möta många olika behov.

Hälsning från områdeschefen

”Läste du till socionom för att du är nyfiken på människor och vill bidra till förändring? Det engagemanget delar vi. Inom vårt område arbetar vi för att barn, unga, föräldrar, vuxna och äldre ska få tidiga och förebyggande insatser av god kvalitet. Vårt mål är att den enskilde själv ska driva sin förändring, och vi är medskapare och möjliggörare.

Vi lär och utvecklas ständigt, både av det som går bra och av det som kan bli bättre. För mig är det självklart att vi alla är socialarbetare, även om våra roller skiljer sig åt. Tillsammans tar vi ansvar för våra uppdrag, inom området, mellan avdelningar och i samverkan med andra.
Ingen kan göra allt, men alla kan göra något. Välkommen med din ansökan!”

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

Har socionomexamen.
Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten.
Har god förmåga att uttrycka dig i svenska tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

Vidareutbildning i motiverande samtal (MI) eller samtal med barn.
Erfarenhet av förändringsarbete, uppstart eller utvärdering.
Har arbetat uppsökande.
Erfarenhet av arbete inom Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning.

Som socialarbetare förväntas du vara självgående och tar ansvar för ditt arbete. Du är flexibel och ser möjligheter även när förutsättningarna ändras. Du kommer att hamna i oförutsebara situationer, och behöver ha förmåga att lyssna in och vägleda individen eller familjen via samtal eller praktisk vägledning genom att följa med eller lotsa till annat stöd. Vidare är du van att arbeta mot mål och fokuserar på resultat där du har en blick för och intresse av att tillsammans med individen eller familjen skapa lösningar. Du har en god samarbetsförmåga, är van att arbeta i team med kollegor och samverka med andra enheter och verksamheter kring individen och familjen. Du visar dessutom på helhetssyn genom att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Som medarbetare i Stockholms stad får du goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva anställningsförmåner, bland annat: Flextid och möjlighet att påverka din arbetstid inom givna ramar. Sommar- och vinterarbetstid. Förmånliga semestervillkor och möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet. Friskvårdsbidrag och rabatt på stadens simhallar och gym samt avtal med flera externa träningsanläggningar. 

Övrigt
Hemvisten är i Rågsved med mobil verksamhet inom stadsdelsområdet.
I arbetet ingår att arbeta kvällstid inom ramen för flextiden.
Tjänstebenämning: Socialsekreterare.
För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi använder inget personligt brev i denna rekrytering. Din ansökan bedöms utifrån ditt CV och de frågor du besvarar när du söker tjänsten. Svara kort och konkret, och se till att dina svar tydligt kopplar till ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Är du en trygg och tydlig ledare som motiveras av att arbeta i en miljö som utmärks av utveckling och förändring? Då kan det här vara ditt nästa steg!

Välkommen till oss

Område nyanlända ingår i socialförvaltningens avdelning för beredskap och administration och vänder sig till nyanlända stockholmare över 20 år som är anvisade av Migrationsverket enligt bosättningslagen.

För närvarande har vi även uppdraget att erbjuda lägenheter till personer som omfattas av massflyktsdirektivet. 

Område nyanländas enhet för ekonomiskt bistånd vänder sig till nyanlända vuxna som kan ingå i Arbetsförmedlingens etableringsprogram. Vårt mål är att ge nyanlända goda förutsättningar för att bli självförsörjande och det gör vi genom samverkan både internt och externt. Våra socialsekreterare arbetar med hela handläggningsprocessen, från första ansökan till löpande månadsansökningar. 

Hej från din blivande chef

Jag heter Soheila Heidari och är områdeschef för område nyanlända på Socialförvaltningen.

Min drivkraft är att förvalta våra uppdrag så de är till största nytta för dem vi är till för. Jag lägger stor vikt vid att vi hela tiden är relevanta och att vi följer upp det vi gör så att vi gör rätt saker.

Som chef är jag tillitsfull och ger stort utrymme för eget ansvar och utveckling. Jag tror på en tydlig kommunikation och där vi tillsammans arbetar mot de uppsatta målen. Du kommer att komma till en arbetsplats där vi måste vara förändringsbenägna och flexibla i vårt arbetssätt för att kunna möta de behov som uppstår. Välkommen till oss!

Vi erbjuder

Hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid, förkortad sommararbetstid samt friskvårdsbidrag. Vårt kontor ligger centralt på Medborgarplatsen 25.

Läs mer här om att vara chef i Stockholms stad.

Din roll

I din roll ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och tre chefskollegor där du bidrar till samverkan och utveckling för hela områdets bästa. Som chef navigerar du i socialtjänstens omställningsarbete i den riktning som nya socialtjänstlagen innebär för din verksamhet. Du bidrar till helhetsuppdraget för socialtjänsten genom att styra mot gemensamma mål även över organisatoriska gränser. I uppdraget ingår det att utvärdera och följa upp resultat, arbetssätt och processer. Du har fullt chefsansvar för 17 socialsekreterare och en gruppledare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

socionomexamen
flerårig och aktuell chefserfarenhet inom ekonomiskt bistånd där du haft personal- budget,- och verksamhetsansvar
goda generella it-kunskaper
mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

erfarenhet av förändringsledning
utbildning inom kvalitet, organisation och ledarskap
erfarenhet av arbete inom Stockholms stad

Du är en trygg och stabil chef som ser till helheten och agerar utifrån verksamhetens bästa. Du driver utveckling framåt och arbetar proaktivt med förbättringar. Du kommunicerar klart och lyhört, säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är tydliga för alla parter. Du har ett starkt mål- och resultattänk, planerar och prioriterar utifrån uppsatta mål – och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Du bygger goda relationer, hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt och ser kontinuerlig utveckling av både dig själv och dina medarbetare som en självklar del av ditt ledarskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Övrigt

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Arbetspsykologiska tester kommer användas i rekryteringsprocessens slutfas. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning
Sjöängsskolan är vackert belägen vid Örby slott i Älvsjö.

Vi är en kommunal F-9-skola med elever både från vårt närområde med villabebyggelse och elever mer långväga ifrån. Vår skola är en mötesplats för elever med olika bakgrund, något som vi sätter värde på och är stolta över.

Ett signum för Sjöängsskolan är vår kompetenta personalgrupp. Vi har ett stabilt, engagerat och samarbetsinriktat kollegium. Hos oss är elevens utveckling och lärande i centrum och vi arbetar med ständig utveckling för att varje elev hos oss ska utvecklas optimalt. Vi tror på ett långsiktigt och systematiskt kvalitetsarbete med undervisningen i fokus och vi arbetar främjande och förebyggande i vårt elevhälsoarbete.

Elevernas resultat och utveckling står alltid i fokus i vårt arbete. Det centrala för oss på Sjöängsskolan är att alla elever ska lyckas och att vårt jobb är att hjälpa dem att göra så.

Arbetsuppgifter
Vi söker en vikarierande lärare under vt-26 till vårt högstadium då ordinarie lärare har ett annat uppdrag. Arbetstiderna är måndag förmiddag och torsdagar. Du ansvarar för tyskaundervisningen i åk 6 på egen hand och där ingår även betygsättning. Du vikarierar en lektion i tyska i veckan för åk 7. I övrigt ingår att planera och genomföra läsaktiviteter två lektioner på torsdagarna för två klasser i åk 9 i ämnet svenska. Efterarbete såsom rättning ingår. Ordinarie lärare genomför resterande svensklektioner med eleverna samt står för bedömning och betygsättning.

Du ansvarar för att på ett professionellt sätt planera, genomföra och utvärdera undervisning i åk 7-9 utifrån gällande styrdokument. Genom dina gedigna ämneskunskaper skapar du kreativa lektioner med en differentierad och dynamisk lektionsdesign som väcker elevernas intresse.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig med behörighet att undervisa i tyska. Du har erfarenhet av undervisning av klasser. Du är en god ledare i klassrummet och skapar en trygg lärmiljö för alla elever och bygger goda relationer med eleverna. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap och anpassar din undervisning och kommunikation därefter, för att både vägleda och utmana. Du har vana att använda digitala lärhjälpmedel i din undervisning och behärskar officepaketet.

Du reflekterar över det praktiska arbetet både genom att analysera i stunden och ta didaktiska beslut därefter och på ett systematiskt sätt över läsåret.

Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och goda referenser. Intervjuer påbörjas under rekryteringsperioden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.





Välkommen till oss

Beställarenheten funktionsnedsättning och socialpsykiatri består av 36 medarbetare och vi är organiserade i tre olika specialiserade grupper, socialpsykiatri, funktionsnedsättning barn och unga och funktionsnedsättning vuxen.

Enheten är bemannad med tre enhetschefer och 31 biståndshandläggare varav en arbetar uppsökande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du härliga kollegor som har roligt på jobbet. Vi kännetecknas av struktur, god trivsel och intresse för utvecklingsarbete. Vi har t.ex. arbetsgrupper för personlig assistans, våld i nära relation, MI och övrig regelbunden metodutveckling på enheten. Som ny medarbetare får du två mentorer. I vår grupp har vi höga ambitioner, vi vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Det nära ledarskapet präglas av prestigelöshet och hög tillit till medarbetarna med möjlighet till hög delaktighet och inflytande. 

Din roll

Som biståndshandläggare har du möjligheten att arbeta med individen i centrum och ditt arbete inom funktionsnedsättning är betydelsefullt och mångfacetterat.

Du kommer att arbeta med vuxna som är i behov av stödinsatser i sin vardag. Med den enskildes behov i centrum utreder handläggaren behov av insatser enligt LSS och SoL samt följer upp beslutade insatser. I arbetet ingår att möta den sökande och dennes anhörig samt att samverka med andra aktörer. I arbetet ingår även att du deltar i utvecklingsarbete inom enheten. Utredningsarbetet utförs med stöd av utrednings- och uppföljningssystemet DUR. Du ska genomföra utredningar som är rättssäkra och det ingår även att skriva yttranden utifrån rättspraxis. Fakturahantering ingår i arbetsuppgifterna.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs att du har:

Socionomexamen 
Erfarenhet av biståndsbedömning 
Mycket god datavana
Mycket goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av målgruppen
Språkkunskaper i annat än svenska och engelska
Att du har introducerat andra medarbetare, tex som mentor

Som person är du trygg, flexibel, strukturerad, tydlig och har lätt för att samarbeta. Du har ett respektfullt bemötande mot såväl kollegor, brukare, anhöriga och samarbetspartners. Du bidrar aktivt till en god arbetsmiljö på enheten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.