Stockholm: Xamera söker en Talent Acquisition Specialist till vårt Stockholmskontor

Har du flera års erfarenhet av både HR och löneadministration och trivs i en bred och självständig roll med stort eget ansvar? Nu söker vi en HR- och lönekonsult till ett väletablerat företag i söderort som befinner sig i en utvecklings- och tillväxtfas. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag på deltid med önskad start under september.

Om företaget

Vår kund är ett etablerat företag inom livsmedelsproduktion, som del av en större koncern med tillväxtambitioner på den svenska marknaden.

Verksamheten präglas av digitalisering, utveckling och ett fokus på effektiva processer.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du för den löpande personaladministrationen samt den administrativa lönehanteringen för cirka 70 medarbetare. Du fungerar som en central kontaktperson i HR-relaterade frågor och arbetar brett med både personal- och löneadministrativa processer.

Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. inkludera:
Administration av nyanställningar, anställningsavtal och systemregistreringar

Löpande personaladministration, inklusive anställningsförändringar, semester, sjukfrånvaro och tidrapportering

Administration vid avslut av anställningar

Kontakt med myndigheter samt pensions- och försäkringsaktörer

Ansvar för hela löneprocessen i Visma Lön 600, från löneunderlag till utbetalning

Hantering av arbetsgivardeklarationer, rapportering och avstämningar

Administration av pensioner, försäkringar och Fora-rapportering

Utfärdande av arbetsgivarintyg och övriga personalintyg

Hantering av löne- och personalärenden kopplade till Migrationsverket


Din profil

Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av att arbeta brett med både HR och löneadministration, med fördel tidigare i konsultformat. Du trivs i en roll där du får arbeta självständigt och ta ansvar för hela processen inom ditt område.

Rollen ställer krav på noggrannhet och förmåga att hantera arbetsuppgifter med fasta tidsfrister kopplade till löneutbetalningar, rapportering och myndighetskrav, samtidigt som du uppskattar en bred och varierad roll där du kombinerar löneadministration med HR-frågor och fungerar som en viktig administrativ stödfunktion i verksamheten.

Framgångsfaktorer
Minst 5 års erfarenhet inom HR och löneadministration, gärna med tidigare erfarenhet som konsult

Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

Goda kunskaper inom digitala systemmiljöer, samt goda kunskaper inom Excel

Meriterande med tidigare erfarenhet inom Visma 600

Om oss

Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Inom Business People genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder.

Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega.

Ansökan

START:Omgående
OMFATTNING: Deltid, ca 25%
PLACERING: Södra Stockholm
LÖN: Enligt överenskommelse
KONTAKT: Sara Westin-James
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-09-20

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på Framtiden Business och uthyrd till vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sara Westin-James på 072-215 15 34 eller maila: sara.westin.james@framtiden.com

Vi söker en erfaren HR-specialist med stort intresse för teknik, system och moderna arbetssätt. Här får du möjlighet att kombinera HR-administration, lönehantering och HR-teknologi i en roll där du bidrar till en effektiv och människocentrerad medarbetarupplevelse. Uppdraget löper mellan oktober 2026 till och med februari 2027, med möjlig förlängning. Bolaget har sitt kontor i centrala Stockholm.


Om tjänsten

Som People Tech & Admin Specialist blir du en viktig del av People-funktionen med ansvar för HR-system, löne- och förmånsadministration samt utveckling av effektiva HR-processer. Du arbetar nära HR, Ekonomi, IT och externa leverantörer för att säkerställa hög kvalitet, god service och smidiga processer genom hela medarbetarresan.

Ansvarsområden

• Förvalta och utveckla HR-system, främst HiBob och OfficeVibe.
• Säkerställa hög kvalitet i HR-data och regelefterlevnad.
• Hantera löner, pensioner och förmåner för nordiska medarbetare.
• Ge support till chefer och medarbetare inom HR-system, lön och HR-processer.
• Automatisera och effektivisera HR-processer och arbetsflöden.
• Stödja årliga processer såsom lönerevision, bonushantering och rapportering.
• Utforska och implementera AI-baserade lösningar och nya HR-tekniska verktyg.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har:
• Minst 5 års erfarenhet inom HR Operations, HRIS, löneadministration eller People Tech.
• Erfarenhet av HR-system och HR-datahantering, gärna HiBob.
• Erfarenhet av nordisk lönehantering inklusive pensioner och förmåner.
• Vana av processutveckling, automatisering och digitalisering.
• Ett stort intresse för teknik, AI och datadrivna arbetssätt.
Meriterande är erfarenhet av HR-analys, dashboards, internationell löneadministration samt kunskap inom GDPR.


Personliga egenskaper

Du är serviceinriktad, strukturerad och noggrann med ett starkt kvalitetsfokus. Du trivs i en roll där du får hjälpa andra, lösa problem och samtidigt driva förbättringar. Vidare är du självgående, kommunikativ och nyfiken på hur ny teknik kan skapa smartare och mer effektiva HR-processer.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 202610-01.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/konsult-annons-bild-122.jpg

Är du skicklig på att kombinera sourcing, stakeholder management och kommersiellt tänkande? Vill du arbeta i en central roll där du driver konsultanskaffning från behov till avslutat uppdrag? Vi söker nu en Consultant Acquisition Specialist för ett längre konsultuppdrag hos en större organisation i Stockholm.
Du blir en viktig del i arbetet med organisationens contingent workforce och får arbeta nära rekryterande chefer, leverantörer, Procurement och andra interna funktioner.
Om uppdraget:
???? Start: 14 september 2026 ? Uppdrag till: 31 mars 2027 ???? Omfattning: Heltid, 100 % ???? Plats: Stockholm ???? Arbetsform: På plats 4 dagar per vecka ???? Språk: Engelska på professionell nivå
Din roll:
I rollen ansvarar du för hela processen kring externa konsulter inom Staff Augmentation. Du säkerställer att konsultbehov hanteras strukturerat, affärsmässigt och i enlighet med etablerade processer.
Du kommer bland annat att:

???? Driva hela konsultanskaffningsprocessen från inkommande behov till onboarding, förlängning och offboarding


???? Granska och kvalitetssäkra konsultbehov samt utmana och förtydliga oklara krav


???? Driva konkurrensutsatt sourcing genom organisationens föredragna leverantörsnätverk


???? Välja och briefa leverantörer samt utvärdera inkomna konsultprofiler


???? Ta fram relevanta shortlists och ge strukturerad feedback till leverantörer


???? Stötta vid konsultval, arvodesdiskussioner och rate benchmarking för att balansera kostnad och kvalitet


???? Säkerställa korrekt administration, dokumentation och spårbarhet i relevanta system


???? Hantera förlängningar, avslut och compliance-relaterade frågor


???? Arbeta med KPI:er, rapportering och uppföljning för att bidra till kontinuerliga förbättringar


???? Samarbeta nära med Procurement, rekryterande chefer och andra interna stakeholders

Vem söker vi?
Vi söker dig som har relevant erfarenhet av consultant acquisition, contingent workforce, konsultinköp, procurement-supported hiring eller liknande arbete där du har koordinerat processer från start till mål.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

???? Relevant akademisk utbildning inom exempelvis HR, business, procurement eller operations – alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet


???? Stark erfarenhet av stakeholder- och leverantörshantering


???? Förmåga att påverka, vägleda och utmana kravställare även utan formellt mandat


???? God kommersiell förståelse och förmåga att balansera kostnad, kvalitet, hastighet och compliance


???? Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med hög detaljnoggrannhet


???? Erfarenhet av Vendor Management Systems (VMS)


???? Erfarenhet av KPI-uppföljning och rapportering


? Förmåga att trivas i en föränderlig miljö med skiftande prioriteringar


???????? Mycket god professionell engelska

?Varför rollen?
Det här är en möjlighet för dig som vill ha en affärsnära och inflytelserik roll inom konsultanskaffning. Du får kombinera sourcing och leverantörsdialog med stakeholder management, analys och kommersiella beslut samtidigt som du bidrar till att utveckla effektiva och kvalitetssäkrade arbetssätt.
Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval kan ske löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om rollen
Som Produktionstekniker arbetar du praktiskt och verksamhetsnära i tillverkning, montering och installation av högkvalitativa tekniska strukturer inom flyg- och försvarsrelaterad verksamhet. Rollen passar dig som vill arbeta hands-on i en miljö där kvalitet, säkerhet och teknisk problemlösning står i centrum.
Du är med i projekt från tidiga prototyper till färdiga installationer som används i verklig flygverksamhet. Arbetet kan omfatta tillverkning, montering, installation och test av strukturer i metall, plåt och komposit, men även praktiska elmoment såsom att läsa elscheman, dra kablage, klämma stift och arbeta med kontakter.
Du arbetar enligt ritningar, elscheman och tekniska specifikationer, säkerställer att arbetet följer gällande kvalitets- och säkerhetskrav samt dokumenterar dina resultat noggrant. Rollen kräver ett stort mått av noggrannhet, praktisk förståelse och förmåga att ta ansvar för både detaljer och helhet.
Du blir en del av ett mindre och samarbetsinriktat team där man hjälps åt, delar kunskap och arbetar nära både tekniker, ingenjörer och konstruktörer. Eftersom företaget arbetar projektbaserat får du möjlighet att vara med från ax till limpa, snarare än att endast ansvara för en avgränsad del av processen.
Om företaget
Tjänsten är på ett svenskt, högteknologiskt industriföretag inom flyg- och försvarsrelaterad verksamhet. Företaget arbetar med avancerad tillverkning, montering, installation och modifiering av tekniska strukturer och system.
Här blir du en del av ett mindre bolag med familjär kultur, högt i tak och stor variation i projekten. Du får möjlighet att arbeta nära produkten, projektet och kollegorna, och vara delaktig i hela processen från idé och prototyp till färdig installation.
Vi söker dig som
Vill arbeta praktiskt i en teknisk miljö där kvalitet, noggrannhet och problemlösning står i centrum. Du trivs med att bygga, montera och felsöka, och gillar variationen i att arbeta nära både produktion, teknik och konstruktion.
Du är ansvarstagande, prestigelös och tycker om att samarbeta med andra för att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Rollen passar dig som vill kombinera mekaniskt arbete med praktisk elförståelse och bidra till tekniska installationer som används i verklig flygverksamhet.
Du ska ha
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis flygteknik, produktionsteknik, elteknik, industriell/mekanisk tillverkning eller liknande område


Viss arbetslivserfarenhet från praktisk teknisk miljö


Erfarenhet från industri-, verkstads-, flyg-, produktions- eller underhållsmiljö


Förmåga att läsa och förstå tekniska ritningar, specifikationer och elscheman


Praktisk erfarenhet av elarbete, exempelvis kabeldragning, kontaktdon, stiftning, klämning eller liknande


Grundläggande datorkunskaper för dokumentation och rapportering


Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
B2-inriktning eller motsvarande elkompetens inom flyg


Erfarenhet av aircraft electrical wiring, interconnect systems eller liknande


Erfarenhet av plåtarbete, exempelvis plåtslageri, nitning, passning eller montering


Erfarenhet av verkstadsutrustning såsom kantpress, gradsax eller liknande maskiner


Erfarenhet från Part-145, flygunderhåll eller flygteknisk verksamhet


Erfarenhet av helikopter, flygplan eller andra komplexa tekniska system

Praktisk information
Tjänsten är på heltid med placering i Stockholmsområdet och start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Du blir först anställd som konsult hos Xamera med överrekrytering som målsättning.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mikaela Magnusson.
mikaela.magnusson@xamera.se

Just nu söker vi en systemutvecklare med stark matematisk och analytisk profil till ett specialiserat mjukvarubolag i centrala Stockholm. Här arbetar du i ett litet, tajt team som utvecklar och vidareutvecklar en avancerad plattform för samhällskritiska kunder inom bland annat energi, vatten och processindustri. Du kommer in i en miljö med hög teknikhöjd, tydlig struktur och stort ansvar, där ditt arbete gör konkret skillnad för verksamheter som måste fungera dygnet runt.

Om rollen
Som systemutvecklare arbetar du brett med plattformen – från att utveckla nya funktioner och förbättra befintlig kodbas, till att implementera kundspecifika lösningar och optimera prestanda. Du deltar i komplexa installationer i krävande IT?miljöer och säkerställer tillsammans med kollegor att systemet fungerar stabilt och säkert hos kund.
Rollen innefattar även roterande ansvar för mer avancerad support, där utvecklingsteamet själva äger det man bygger och följer upp buggar, incidenter och förbättringsförslag. Du deltar i återkommande utvecklingsmöten där ni tillsammans löser tekniska knutar, diskuterar arkitektur och planerar nästa steg när något inte fungerar enligt plan. På sikt finns mycket goda möjligheter att växa in i en tung fullstackroll med djup förståelse för både backend, frontend och modell-/analysnära logik.

Vi söker dig som

Är nyexaminerad eller relativt nyexaminerad civilingenjör med inriktning mot exempelvis teknisk fysik, matematik, teknisk matematik, teknisk fysik med tillämpad mekanik, farkostteknik eller datateknik – gärna med en tydlig analytisk inriktning i dina valda kurser.


Har läst tyngre matematiska och analytiska kurser, såsom optimering, linjär algebra och statistik/AI, och inte bara klarat dem utan trivts med nivån.


Har under utbildningen implementerat modeller och algoritmer i kod (inte bara läst teori) och tycker om att angripa komplexa problem strukturerat.


Har programmerat i något eller några språk som C#, Java, Python, R eller JavaScript och känner dig bekväm med att snabbt sätta dig in i nya ramverk och tekniker.


Trivs i ett mindre bolag där man snabbt får stort ansvar, där beslutsvägarna är korta och där du förväntas ta ägarskap för dina uppgifter.


Är ödmjuk, prestigelös och professionell, men trygg i din kompetens och bekväm med att samarbeta nära både kollegor och kunder.


Meriterande
Det är särskilt meriterande om du:

Har fördjupat dig i optimeringsproblem, AI?modeller, ingenjörsmodeller eller statistiska modeller i projekt eller examensarbete.


Har gjort praktiska projekt där du byggt upp egna pipelines, implementerat modeller och utvärderat resultat mot befintliga lösningar.


Har intresse för eller erfarenhet av analys, data science eller modellering och vill fortsätta i gränslandet mellan systemutveckling och avancerad analys.


Har insyn i eller erfarenhet från samhällskritiska branscher som energi, vatten, processindustri eller life science.



Om företaget och arbetsplatsen
Bolaget är ett litet, specialiserat systemutvecklingsbolag som fokuserar på att utveckla och leverera sin egen plattform, snarare än att sälja breda konsulttjänster. Du blir del av ett sammansvetsat team där man känner varandra väl, jobbar nära kunderna och har en vardag med både högt teknikinnehåll och mycket ansvar.
Arbetsplatsen präglas av tydlig struktur med tre fasta interna möten per vecka – två kortare daily huddles och ett längre måndagsmöte – där ni delar information, planerar veckan och arbetar proaktivt med att lösa utmaningar. Utöver detta har utvecklingsteamet dedikerade möten för att tillsammans hantera tekniskt svåra frågor. Bolaget befinner sig i en fas där man bygger upp struktur, ledning, ISO?certifieringar och marknadsföring, vilket ger dig möjlighet att komma in i ett skede där mycket händer och där din röst får genomslag.

Praktisk information
Tjänsten är på heltid och placerad i centrala Stockholm med ett hybridupplägg där teamet normalt arbetar på kontoret tre dagar i veckan. Lön är marknadsmässig och konkurrenskraftig för nyexaminerade civilingenjörer, med möjlighet till löneutveckling när du etablerat dig i rollen. Start sker efter sommaren, med önskat tillträde runt slutet av augusti eller september, enligt överenskommelse.
På grund av uppdragets karaktär och kundernas krav omfattas rollen av bakgrundskontroll och säkerhetsprövning. Du behöver vara medborgare inom EU (t.ex. svenskt + annat EU?medborgarskap går bra).
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vägen in via Xamera
Rekryteringen sker i nära samarbete med oss på Xamera. Du blir direktrekryterad till bolaget från första dagen, medan Xamera fungerar som stöd genom hela rekryteringen. Vi finns med som bollplank kring roll, förväntningar, lön och uppstart, men din anställning och vardag blir direkt hos kunden.

Kontakt
Mikaela Magnusson E-post: mikaela.magnusson@xamera.se

Vad söker vi?
Xamera är i en spännande tillväxtfas och vi söker nu en rekryteringsassistent på deltid till vårt kontor i Stockholm! Som rekryteringsassistent kommer du att fokusera på inflödet av kandidater, både för aktuella behov och proaktivt för framtida möjligheter. Ditt arbete kommer huvudsakligen bestå av att kartlägga och identifiera relevanta kandidater via LinkedIn Recruiter och andra rekryteringsverktyg. Eftersom du ofta är den första kontakten med våra kandidater, är det viktigt att du har en god kommunikationsförmåga och är noggrann i ditt arbete.

Vem söker vi? Vi tror att du brinner för service och älskar att göra andra människor nöjda och glada. Dina tidigare erfarenheter från serviceyrken kombinerat med att du brinner för kommunikation och resultat gör att du trivs som fisken i vattnet. För att lyckas i rollen ser vi att du är student inom exempelvis personal, beteendevetenskap, ekonomi eller motsvarande. Oavsett bakgrund kommer ditt intresse för att arbeta med människor väl till pass.
Vi tror att du drivs av resultat och inte tvekar på att ge ditt yttersta för att göra kandidater och kunder nöjda. Allra viktigast är dock att vi alla trivs och har kul tillsammans! Låter detta spännande? Vill du bli en del av Xamera? Ansök redan idag!

Vilka är vi? På Xamera ser vi till att unga ingenjörer och studenter inom IT och teknik får rätt jobb från början. För att lyckas med det har vi behövt vända upp och ner på hur det här med matchningssamtal, jobbsökande och hur rekryteringar fungerar. För oss betyder det mycket att göra saker annorlunda och att överraska omgivningen.
Vi är ett rekryteringsföretag med engagerade kollegor som gemensamt drivs framåt av att utveckla bolaget såväl som oss själva. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Linköping, Malmö och Göteborg och samarbetar med både stora, medelstora och små bolag i de olika regionerna. Hos oss får du möjlighet att bygga ett stort nätverk med både kandidater och kunder!

Vad erbjuder vi? Trevliga kollegor, en spännande utvecklingsresa i din framtida karriär, ett stort nätverk, ja ett riktigt dynamiskt arbete helt enkelt! Vi är ett nära team som tycker om att ha roligt på jobbet samtidigt som vi arbetar för att göra vårt yttersta för våra kandidater. Denna vision tror vi att du delar och tillsammans kommer vi arbeta för att nå högre! Låter detta spännande? Vill du bli en del av Xamera? Ansök redan idag! ????

Om anställningen: Allmän visstidsanställning, deltid. Du förväntas kunna jobba 2-3 heldagar varje vecka. Arbetet är helt på plats på vårt kontor i Gamla Stan.
Startdatum: September 2026 eller enligt överenskommelse.
Allmän information: Ansök genom länken nedan. Om du har några frågor gällande tjänsten kan du kontakta raija.schorn@xamera.se. Detta uppdrag tillsätts löpande, så skicka iväg din ansökan idag!