Stockholm: Xamera söker en Talent Acquisition Specialist till vårt Stockholmskontor

Nu söker vi en erfaren HR-partner till HR-enheten på Sollentuna kommun under 5 månader med start 1 februari 2026.
Om uppdraget
Uppdraget är  ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-02-01 tom 2026-06-30. Du kommer att vara placerad på kommunens kontor och det kommer att finnas möjlighet till visst distansarbete samt flexibel arbetstid.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult/HR-partner arbetar du proaktivt och värdeskapande utifrån verksamhetens behov och HR-årshjul. HR-partnern ger ett strategiskt, taktiskt och operativt HR-stöd samt arbetar konsultativt. Det verksamhetsnära stödet omfattar samtliga HR-områden såsom kompetensförsörjning (ej rekrytering), löneöversyn, ledar- och medarbetarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabilitering. Det kan bli aktuellt med utvecklingsarbete inom onboardingprocessen.


Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning inom personalområdet eller en annan relevant högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig.
Mångårig erfarenhet inom HR-området och i en HR-partnerroll.
Erfarenhet av att ha arbetat inom kommun eller region.
Erfarenhet av att ha drivit utveckling inom HR-området och varit del av en ledningsgrupp.
Svenska flytande i såväl tal  som skrift.

Du behöver vara trygg i din yrkesroll, ha lätt för att skapa förtroende hos dina kunder samt ha god samarbetsförmåga.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14/12.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, anna.radhe@bemannia.se.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss
Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med cirka 16000 anställda.

Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens drygt 140 grundskolor och omkring 30 gymnasieskolor samt hanterar stadsgemensamma frågor inom förskolan i samverkan med stadsdelsnämnderna.

Avdelningen för personal- och kompetensförsörjning utgör en tydlig partner till kärnverksamheten och svarar för förvaltningens arbete med arbetsgivarfrågor. Just nu söker vi en kollega till HR-enheten, en av avdelningens fyra enheter. HR-enheten har i uppdrag att bland annat utgöra ett konsultativt stöd till chefer inom personalfrågor, ansvara för förvaltningens övergripande arbetsmiljöarbete samt genomföra utbildningar inom personalområdet. HR-enheten består av 25 medarbetare och leds av HR-chefen. HR-konsulterna är indelade i fyra team som leds av HR-samordnare. Vår nuvarande HR-konsult går vidare internt till HR-samordnare hos oss och därför söker vi en HR-konsult på HR-enheten.


Din roll
I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stödja huvudsakligen rektorer och deras ledningsgrupper i sitt verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar.

Arbetsuppgifterna är breda med tyngd inom det arbetsrättsliga området såsom lag- och avtalstolkning, fackliga kontakter, rehabilitering och komplexa personalärenden. Vi arbetar med ett konsultativt förhållningssätt och grunden är att var och en tar ett tydligt ansvar för sitt eget verksamhetsområde samtidigt som vi ständigt ser till helheten och hjälper varandra vid behov. Utöver det verksamhetsnära chefsstödet kommer du även tillsammans med kollegor att delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete samt utforma och genomföra utbildningsinsatser. 

Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:

högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig (krav på arbetsrätt från högskola)
minst 3 års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete med tyngdpunkt på antingen arbetsrätt eller rehabilitering 
erfarenhet av arbete med fackliga parter
en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Ditt arbetssätt kännetecknas av en problemlösande analysförmåga där du aktivt och på ett självgående sätt arbetar för att uppnå goda resultat. För att lyckas i rollen krävs att du är initiativtagande, uthållig och har lätt för att möta förändrade förutsättningar och krav. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du även med stor grad av personlig mognad och integritet.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att ingå i ett team med högt kvalificerade medarbetare där du kommer bidra med din erfarenhet, men där du också kan dra fördel av alla kollegors kunskap. Vi har en arbetsplats som genomsyras av kompetens, öppet klimat och trygghet där vi arbetar självständigt men samtidigt tar ansvar för att vi som grupp levererar ett gott arbete och resultat. Du kommer få möjlighet att lära nytt, utvecklas och verkligen få möjlighet att genom ditt arbete göra skillnad på riktigt för våra elever i skolorna. Vi sitter i trevliga lokaler på Kungsholmen (5 minuter från T-centralen). 

Välkommen med din ansökan!

Övrigt 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I denna rekrytering sker urval löpande och i processen kan det ingå personprofilstest och färdighetstester.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om vår kund
Vår kund är ett oberoende institut med lång erfarenhet av forskning och analys inom utrikes- och säkerhetspolitik. Genom studier, analyser, konferenser och publikationer bidrar institutet aktivt till att fördjupa och bredda det utrikespolitiska samtalet i Sverige. Med över 70 medarbetare och flera specialiserade kunskapscentrum fortsätter vår kund att växa och utvecklas. Verksamheten är placerad i moderna lokaler i centralt i Stockholm.

Om rollen:
Som HR- konsult ansvarar du för att leda rekrytering och introduktion av konsulter och nyckelpersoner, kvalitetssäkra avtal och ge rådgivning i arbetsrättsliga frågor. Rollen kräver förmåga att samarbeta digitalt i den lokala kontexten och hantera avtal samt sprida institutets arbetsmetoder och policyer. Den ukrainska filialen har egna regelverk som måste följas, samtidigt som verksamheten säkerställs att drivas i enlighet med institutets riktlinjer. Du kommer följa upp regelefterlevnad inom områden som anti-korruption och diskriminering. Rollen innebär nära samarbete med chefer, stödfunktioner och projektteam där du bidrar till att utveckla rutiner och stärka kundens interna kultur kring etik och regelmedvetenhet.



Som HR- konsult kommer du att:

• Leda och ansvara för rekrytering och introduktion av anställda, nyckelpersoner och konsulter.
• Säkerställa att avtal upprättas korrekt och följer både interna riktlinjer och externa regelverk.
• Ge rådgivning och stöd inom arbetsrätt, avtalsrätt och compliance.
• Arbeta nära projektcontroller och bidra till att skapa en etisk och regelmedveten arbetskultur.

Vi söker dig som

• Har akademisk utbildning inom HR, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet.
• Har minst fem års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, inklusive avtalshantering och regelefterlevnad.
• Mycket god erfarenhet av internationella relationer.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ukrainska är meriterande men inget krav.
• Är prestigelös, noggrann, har hög integritet och ett naturligt gott omdöme.
• Har lätt för att skapa relationer och är pedagogisk i ditt sätt att kommunicera.

Vi erbjuder

• En unik möjlighet att arbeta i en internationell och intellektuell miljö med fokus på utrikespolitik och forskning.
• Möjlighet att bidra till uppbyggnaden av en viktig verksamhet i Ukraina.
• Samarbete med ett engagerat och kompetent team i Sverige och internationellt.



Start sker omgående och arbetet utförs på kundens kontor i Stockholm. Uppdraget inleds som en visstidsanställning på 3 månader, med goda möjligheter till förlängning upp till totalt 10 månader. Detta är en konsultroll via Adecco.

Om tjänsten:
Som Xameras studentambassadör kommer du få vara del av ett härligt och sammansvetsat gäng som arbetar med att hjälpa juniora ingenjörer få en bra start på karriären genom att matcha dem mot spännande företag. Du kommer att vara Xameras ansikte utåt mot studenterna på KTH och hjälpa till med vår marknadsföring genom att delta vid arbetsmarknadsdagar, mässor, event med föreningar, konsultkvällar och mycket mer. Du är med både i planerandet och genomförandet av eventen och vi ser gärna att du kommer med nya innovativa idéer och förslag på hur vi når ut till allt fler studenter. För att förstå vår verksamhet på bästa sätt kommer du få en ordentlig introduktion där vi går igenom allt och lite till om Xamera för att du ska kunna föra vidare vårt budskap till studenterna. Att vara studentambassadör hos oss ger dig en bra merit inför ditt framtida arbetsliv samtidigt som du blir en del av vårt härliga gäng här på Xamera!
Vi söker dig som:
Vi söker dig som studerar en teknisk utbildning och har minst 1 år kvar till examen. Som person är du social och kreativ men har ändå en känsla för vad som är realistiskt att kunna genomföra. Du gillar struktur och planering. För att lyckas i den här rollen ser vi gärna att du är eller har varit aktiv i studentliv/föreningsliv och tycker att det är kul att vara med på event.
Vilka är vi?
Xamera har varit verksamma sedan 2013 och vår affärsidé har sedan starten byggt på att det inte är svårt för unga juniora talanger inom industri- och techsektorn att hitta ett jobb. Utmaningen ligger i att hitta rätt jobb. Genom att löpande lära känna unga talanger och förstå deras, styrkor, ambitioner och drivkrafter samtidigt som vi har en nära kontakt med näringslivet ser vi till att matchningen mellan talanger och företag blir rätt från början. På så sätt kommer värdefull arbetskraft ut på marknaden snabbare vilket ökar produktiviteten och skapar fler framgångsrika verksamheter och karriärer.
Vad erbjuder vi?
Trevliga kollegor, ett stort nätverk och en tät koppling till universitetet. Ja ett riktigt dynamiskt arbete helt enkelt. Vi är ett nära team som tycker om att ha roligt på jobbet samtidigt som vi arbetar för att göra vårt yttersta för våra talanger. Denna vision tror vi att du delar och tillsammans kommer vi arbeta för att nå högre!
Startdatum:
Start enligt överenskommelse.
Om anställningen:
Du är anställd som studentambassadör och kommer vara timavlönad. Arbetets omfattning kommer att variera mellan 3-5 timmar/vecka. Arbetet kommer vara förlagt dagtid, kvällstid och helger.
Allmän information:
Låter ovanstående utmaning intressant? Vill du veta mer om möjligheterna? Ansök redan nu på knappen nedan eller på länken! Denna tjänst tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Om tjänsten
Xameras Stockholmskontor söker nu en driven och engagerad Recruitment Business Manager (RBM) som vill vara med och forma framtidens matchningar mellan unga ingenjörer och Sveriges mest innovativa företag!
Som RBM är ditt ansvar att leda hela rekryteringsprocessen och säkerställa att både kunder och kandidater får en förstklassig upplevelse. Du bygger starka och långsiktiga kundrelationer, arbetar aktivt för att öka inflödet av nya uppdrag och skapar matchningar som verkligen gör skillnad. Genom att förstå kundernas behov och kandidatens potential stärker du Xameras position på marknaden. Du coachar och utvecklar dina konsulter och säkerställer en trygg och stimulerande arbetsmiljö. Dessutom representerar du Xamera i externa sammanhang och samarbeten för att sprida vår vision och bygga vårt varumärke.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva rekryteringsprocesser från urval och intervjuer till färdig matchning och uppföljning.
Coacha och utveckla konsulter genom regelbundna avstämningar, coachning och hantering av arbetsrättsliga frågor för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö.
Bygga och underhålla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och arbeta aktivt med merförsäljning för att öka affärsvolymen och kundnöjdheten.


Vi söker dig som:
Har erfarenhet inom rekrytering, försäljning eller konsultbranschen och vill ta nästa steg i din karriär.
Relevant eftergymnasial utbildning.
Är affärsdriven och har en naturlig förmåga att bygga starka kundrelationer och se möjligheter där andra ser utmaningar.
Har erfarenhet av rekrytering eller tjänsteförsäljning – en stark merit.
Är en skicklig kommunikatör som gillar att skapa kontakt med nya människor och har förmågan att förstå både kundens och kandidatens behov.
Är resultatinriktad, tävlingsinriktad och trivs med att arbeta i en miljö där ditt driv och engagemang gör skillnad.


Vilka är vi?
Xamera är en ledande aktör inom matchning av unga ingenjörer och studenter inom IT, teknik och ekonomi. Vår vision är att lösa kompetensbristen inom svensk industri- och techsektor genom att tänka nytt. Vi utmanar traditionella rekryteringsmetoder och fokuserar på att skapa rätt matchningar från början. Detta tillvägagångssätt har gjort oss till Årets Rekryteringsföretag 2024.

Vad erbjuder vi?
Engagerade kollegor som delar ditt driv och din passion.
En spännande utvecklingsresa där du växer både professionellt och personligt.
Ett stort nätverk av kunder, kandidater och branschkollegor.
Ett dynamiskt arbete där ingen dag är den andra lik.
En positiv och inkluderande arbetsmiljö där vi har roligt på jobbet och stöttar varandra att nå nya höjder.


Ansök idag!
Skicka din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Andrea på Andrea.zanders@xamera.se. Vi tillsätter tjänsten löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vi söker dig som:
Som drifttekniker är du en nyckelspelare i ett team på tio personer som snabbt förebygger och löser incidenter som kan påverka sändningar, webpubliceringar och produktioner. Du arbetar både med klassisk TV-teknik (kameror, ljud, bildmixrar) och moderna IT-system (Linux, Windows, nätverk, servrar, backup, mediafiler, kodare). Arbetet sker i skift mellan 06:00–23:00, och du deltar även i projekt och installationer vid behov. Teamet fungerar som en teknisk “brandkår” och säkerställer att verksamheten rullar utan störningar.
Vi söker dig som: Har relevant teknisk utbildning från yrkeshögskola eller universitet, gärna med inriktning mot IT,  teknik eller media. Du har goda kunskaper i Linux och Microsoft-miljöer. Vi ser gärna att du har lite praktisk erfarenhet av att arbeta med olika hårdvara, virtualisering, nätverk och servrar. Erfarenhet av TV- eller mediabranschen är mycket meriterande men inget krav. Du är en lagspelare, stresstålig, har god social förmåga och kan förklara tekniska problem på ett pedagogiskt sätt. Du är svensk medborgare och kan säkerhetsklassas.
Om bolaget: Bolaget är en av Sveriges främsta aktörer inom media och public service, med ansvar för att leverera samhällsviktig information och underhållning till hela landet. Här får du arbeta i en innovativ och teknikintensiv miljö där utveckling och kvalitet står i fokus. Organisationen erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och du blir en del av ett engagerat team med starkt samhällsuppdrag.
Praktisk information: Tjänsten är ett vikariat på 12 månader och tillsätts löpande. Heltid, skiftarbete med fast, marknadsmässig lön. Startdatum enligt överenskommelse. Då rollen är säkerhetsklassad krävs godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.