Stockholm: Enhetschef, Avtal och juridik

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.
Om tjänsten
Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.
 
Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.
 
Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.
 
Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.
 
 Om dig
 Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.
 
Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.
 
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
  
FMV – Försvarets materielverk
 På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.
  
Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.
 
 Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
 • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
 • Flexibel arbetstid
 • Tjänstepension och friskvårdsbidrag
 
Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. 
 
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.
 
Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
 • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
 • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.
 • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
 • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
 
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se / Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.
  
#LI-Onsite

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.
Välkommen till oss
Vi samordnar förvaltningens arbete med planering och uppföljning samt möjliggör, stöttar och driver innovation och utveckling i verksamheterna. Avdelningen ansvarar också för it, inköp och upphandling samt arbete med säkerhet- och trygghetsfrågor, platsaktivering, medborgarinflytande och civilsamhällesfrågor. Avdelningen har en viktig roll i att se helheten inom nämndens verksamheter och uppmärksamma organisatoriska mellanrum samt möjliggöra möten och utveckling av arbetssätt mellan verksamheter och med andra viktiga samverkansaktörer.
Jag söker nu en enhetschef som kommer att vara en del av avdelningens ledningsgrupp och leda avdelningen tillsammans med mig och övriga enhetschefer. Du kommer att leda utvecklingsenheten som idag har nio medarbetare med olika inriktningar och expertområden. Enheten håller samman arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning, intern kontroll, dataskydd, informationssäkerhet, miljöfrågor, kvalitetsarbete, digitalisering och innovation samt fungerar som stöd och utredningsresurs åt förvaltningsledningen. Enheten bereder merparten av alla ärenden till stadsdelsnämnden.
Vi erbjuder dig
att tillsammans med avdelningschef och chefskollegor leda en kvalitetsavdelning med stockholmaren i fokus
ett uppdrag som på olika sätt omfattar stadsdelsnämndens alla ansvarsområden 
ett spännande chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en driven och engagerad enhet med fokus på innovation och utveckling
engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen
att vara med i förvaltningens chefsforum och i stadens chefsnätverk
huvudsaklig arbetsplats nära tunnelbana Odenplan, och ett kontor nära Karlaplan
friskvårdsbidrag
vinter- och sommararbetstid
möjlighet till semesterväxling

Din roll
I rollen som enhetschef för utvecklingsenheten är du en del av avdelningens ledningsgrupp med fokus på helheten och samarbetet inom avdelningen och förvaltningen. Du ansvarar för utvecklingsenhetens verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du styr, planerar och utvecklar enhetens uppdrag och arbetssätt samt bidrar till sammanhållning och gemensam utveckling inom enheten. Du leder enheten framåt i syfte att minska de organisatoriska mellanrummen inom förvaltningen, stöttar enheten genom att se helheten och lyfta utvecklingsbehov samt möjliga synergieffekter mellan avdelningar och verksamheter.
Du rapporterar till avdelningschef.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
högskoleutbildning
aktuell och flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget,
erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig sektor,
mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka dig på svenska,
van användare av MS Office-programmen.

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av att leda liknande enhet med fokus på övergripande frågor gentemot offentlig förvaltning,
erfarenhet av att leda en grupp med specialister med olika kompetenser och ansvarsområden,
ledarskapsutbildning,
erfarenhet av ärendehanteringssystemet Platina/eDok,
erfarenhet av Stratsys/ILS. 

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil.
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en erfaren, trygg och lösningsfokuserad ledare. Ditt mogna och tydliga ledarskap skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, tillit, delaktighet och lärande. Du kommer att leda en grupp med medarbetare som leder sig själva. Du trivs därför med att fokusera på att utveckla enhetens gemensamma vision och uppdrag tillsammans med medarbetarna. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa engagemang. Med ett proaktivt, utvecklingsdrivet och tillitsbaserat förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt och uppmuntrar nytänkande.
Som ledare är du både tydlig och lyhörd och kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har helhetssyn och ser till hela förvaltningens bästa, utvecklar processer och samarbeten samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat och värden för de vi finns till för. Du stöttar genom ett coachande och tillitsbaserat ledarskap dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag. 
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.
Nu söker vi dig som vill bli vår nya vice stadsjurist/enhetschef för allmänjuridiska enheten.
Är du en ledare som trivs i en dynamisk miljö med strategiska och juridiskt komplexa frågor? Här får du möjlighet att göra verklig skillnad tillsammans med ett erfaret och kompetent team.
Välkommen till oss
Stockholms stads juridiska avdelning finns inom stadsledningskontoret. Våra uppdragsgivare är stadens nämnder, förvaltningar, bolag och stiftelser. Avdelningens uppgift är att dels ge uppdragsgivarna kvalificerad juridisk sakkunskap och service, dels ge service åt kommunfullmäktige och kommunstyrelsen.
Vi är cirka 60 medarbetare på avdelningen, varav cirka 35 jurister. Avdelningen är uppdelad i fyra enheter – allmänjuridiska enheten, social- och skoljuridiska enheten, stöd- och utvecklingsenheten samt enheten för kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens kansli – KF/KS-kansli.
Arbetsområdena på den allmänjuridiska enheten är främst fastighetsrätt, avtalsrätt, kommunalrätt, offentlighet och sekretess, upphandling, skadeståndsrätt, miljörätt och entreprenadrätt. På enheten arbetar 19 kompetenta och självständiga jurister i rollerna stadsadvokater, biträdande stadsadvokater, skattejurist och dataskyddsjurist.
Medarbetarnas arbetsuppgifter består i att vara rådgivare till stadens förvaltningar och bolag, företräda staden som ombud i olika tvister och domstolsförhandlingar, lämna yttranden i juridiska frågor, upprätta, granska och tolka avtal, biträda i förhandlingar och genomföra utbildningar.
Vi erbjuder dig
stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta
tydliga ansvarsområden och goda utvecklingsmöjligheter
stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
en centralt belägen arbetsplats vid Stadshuset
flexibel arbetstid, friskvårdstid och friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. 

Din roll som vice stadsjurist och chef på allmänjuridiska enheten
Som chef har du verksamhet-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och stöttar medarbetarna i deras uppdrag. Du ansvarar även för att utveckla och följa upp verksamhetens mål och arbetssätt. Ofta kommer du att involveras i strategiska juridiska frågor på stadsövergripande nivå tillsammans med stadsjuristen.
Du ingår i juridiska avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef och tillika stadsjuristen.
Din kompetens och erfarenhet
Du som söker har:
jur kand examen 
erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar
mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och goda kunskaper i kommunalrätt samt offentlighet och sekretess
vana att samverka med olika verksamheter både internt och externt
mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
notariemeritering
kunskap inom ett eller flera av områdena fastighetsrätt, avtalsrätt, upphandling, skadeståndsrätt och entreprenadrätt
erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, gärna kommun eller region
drivit utvecklingsprojekt eller motsvarande.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, stabil och stöttande ledare. Du ser helheten i verksamheten och kan utifrån det identifiera behov och fördela resurser på ett effektivt sätt. Då rollen som chef och vice stadsjurist innehåller många kontaktytor är det viktigt att du är en kommunikativ person som har lätt att skapa goda relationer. Det är också viktigt att du har förmåga att skapa ett tillitsfullt arbetsklimat som präglas av lyhördhet. Du är tydlig och kommunicerar förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Vidare har du ett utvecklingsfokus och omsätter verksamhetens behov i utvecklingsinsatser som du driver både på egen hand och i samarbete med andra. För att trivas behöver du både ha intresse och förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
För att ha en fullständig ansökan ska du bifoga betyg och handlingar som du vill åberopa. Vi har valt att genomföra denna rekrytering utan personligt brev för att tydligare fokusera på de
kompetenser och erfarenheter som är relevanta för rollen. 
Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövning med tillhörande registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav.
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du student och på jakt efter ett roligt och utvecklande extrajobb med stor möjlighet att påverka dina arbetstider och ditt eget arbete? 
 
Hos oss får du:
Ett utmanande, flexibelt och roligt extrajobb.
Frihet att till stor del själv lägga upp din arbetstid och utveckla tjänsten inom ramarna för uppdraget.
Fast timlön med möjlighet till löneökning terminsvis.
Erfarenhet och utbildning i kommunikation, försäljning och marknadsföring.
Friskvårdsbidrag, ob-tillägg, restidsersättning, kick-offs.
Introduktion i och kunskap om den fackliga världen.
En merit för ditt framtida arbetsliv!

Ditt uppdrag:
 
Som studentinformatör arbetar du tillsammans med ditt team och hjälper Vision att växa som fackförbund genom att rekrytera nya studentmedlemmar på ditt lärosäte. Arbetsuppgifterna består främst av att hålla i klassrumspresentationer och informationsbord samt delta på mässor och arbetsmarknadsdagar. Du arbetar även med marknadsföring och du har koll på vad som händer på just ditt lärosäte. Du och ditt team driver den lokala verksamheten och medlemstillväxten samt får stöd och coachning av din verksamhetsledare eller sektionsledare. 
Vi söker dig som är:
Student vid Södertörns högskola eller Stockholms universitet
Social och utåtriktad
Samarbetar bra i team
Ansvarsfull, initiativtagande och lösningsorienterad
Resultatdriven och gillar att arbeta mot mål
Kreativ

Vi ser gärna att du:
Har erfarenhet av service och/eller försäljning
Har minst 1 år kvar av din studietid
Har varit eller är engagerad i studentlivet på ditt lärosäte

Tjänsten är en visstidsanställning terminsvis om cirka 30 timmar/månad. Ingångslönen är 145kr/timme exklusive semesterersättning med möjlighet till löneökning terminsvis. Vi utgår från att du delar fackföreningsrörelsens värderingar men du behöver inte ha några förkunskaper om Vision eller facket - det får du av oss. 
Du är välkommen med CV och personligt brev så snart som möjligt. Rekryteringen sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-05-17. Du träder in i tjänsten i samband med en utbildning som sker på plats under 2 dagar i Stockholm den 12-13 augusti.
Du ansöker genom att klicka på knappen ansök nedan. 
 
Vision är ett av Sveriges ledande fackförbund med cirka 220 000 medlemmar, både studenter och de i arbetslivet. Vi är partipolitiskt obundna och ingår i TCO. Läs mer om oss på www.vision.se
 
Kontaktperson
 
Dinara Garipova
Sektionsledare student
076-771 85 72
dinara.garipova@vision.se
 
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, landsting, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden. Våra 200 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

https://vision.se/Om-Vision/ är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring och vi fortsätter öka i facklig styrka. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 222 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO
 
Vi söker en projektledare till nyskapande influencerprogram för förtroendevalda
 
Vision ökar i facklig styrka. Vill du vara med och utveckla hur facklig styrka, opinionsbildning och organisering tar plats i sociala medier? Vision söker nu en projektledare till ett nyskapande influencerprogram för förtroendevalda – en pilot där vi tar nästa steg i vårt digitala kommunikationsarbete.
Vision har över 11 000 förtroendevalda runt om i landet och en stark lokal närvaro på arbetsplatserna. I detta projekt vill vi stötta ett urval förtroendevalda att också bli trygga, synliga och trovärdiga röster i sociala medier. Som projektledare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera ett influencerprogram där 8–10 förtroendevalda deltar.  
Programmet kombinerar utbildning, coachning och löpande stöd, med målet att öka räckvidd, engagemang och opinionsbildning samt i förlängningen bidra till rekrytering och organisering. 
I rollen leder och driver du hela projektet från start till utvärdering. Du planerar och genomför utbildningstillfällen, både fysiskt och digitalt, inom sociala medier, innehåll, tonalitet och storytelling. Du fungerar som coach och bollplank till deltagarna genom återkommande digitala träffar, feedback och idéutveckling.
Arbetet innebär också att ta fram och förvalta stödmaterial, mallar och arbetssätt för innehållsproduktion samt att säkerställa etik, integritet och trygg publicering i enlighet med Visions riktlinjer. Du följer upp och analyserar resultat utifrån uppsatta KPI:er och deltagarnas upplevelser, arbetar nära Visions huvudkonton i sociala medier och samarbetar med kollegor inom kommunikation och innehåll samt med andra enheter och center vid behov. Uppdraget avslutas med att du sammanställer en slutrapport och lämnar rekommendationer om eventuell fortsättning efter piloten.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av projektledning, gärna inom kommunikation, digital utveckling eller utbildning.
Är dokumenterat skicklig i sociala medier och förstår plattformarnas logik, format, räckvidd och engagemang.
Har erfarenhet av inloggade sidor på webbplattformar.
Har erfarenhet av att coacha, utbilda eller stötta andra i kommunikation eller innehållsproduktion.
Har erfarenhet av att bygga effektiva nätverk för kommunikation.
Är pedagogisk, strukturerad och samtidigt kreativ och inspirerande.
Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.
Har god förståelse för värderingsstyrd kommunikation – erfarenhet från idéburen organisation, civilsamhälle eller facklig kontext är meriterande.

Hos Vision får du arbeta i ett engagerat team med hög kompetens inom kommunikation och innehåll och möjlighet att göra konkret skillnad för förtroendevalda och medlemmar runt om i landet.
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under ett år, inklusive förberedelser, genomförande och utvärdering. Primär arbetsplats är Visions förbundskontor på Kungsgatan i Stockholm, i våra nyrenoverade lokaler som har fokus på god arbetsmiljö och variation i arbetssätt. 
Kontoret är vår primära arbetsplats men arbete på distans kan ske när verksamheten tillåter. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Ansök med CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är 3 maj 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Du ansöker genom att klicka på knappen ansök nedan.

https://vision.se/Om-Vision/ är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring och vi fortsätter öka i facklig styrka. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 220 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
 
Vi söker en teknisk utvecklare CRM-system
Vision växer i facklig styrka. Nu förstärker vi med en teknisk utvecklare som vill ta ansvar för vår medlemsmodul i CRM-systemet och göra data till ett strategiskt, användarvänligt och värdeskapande stöd för verksamheten.
Hos oss får du en viktig roll i att utveckla, förvalta och vidareutveckla CRM-systemet i nära samarbete med verksamheten, IT och ledning. Du bidrar till att systemet inte bara fungerar i vardagen, utan också utvecklas i takt med verksamhetens behov.
Du ansvarar för att CRM-systemet stödjer verksamhetsprocesser och mål på ett effektivt, säkert och användarvänligt sätt. Rollen är bred och kombinerar utveckling, förvaltning, kravställning och verksamhetsförståelse. Det är också viktigt att du känner till och står bakom Visions värderingar. 
I uppdraget ingår bland annat att:
Säkerställa att vårt CRM-system möter verksamhetens behov.
Samla in, prioritera och omsätta behov till krav.
Samarbeta med IT, leverantörer och interna specialister.
Ansvara för datakvalitet, struktur och informationssäkerhet.
Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag.
Bidra till smartare arbetssätt, automatisering och förbättrade flöden.
Stötta och utbilda användare i organisationen.
Delta i eller leda utvecklings- och förändringsinitiativ kopplade till systemet.

Vi söker dig som:
Har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. 
Har flera års erfarenhet av att arbeta med CRM-system och god förståelse för verksamhetsprocesser, data och informationsflöden. 
Är van att arbeta med kravställning, testning och i samverkan mellan verksamhet och IT. 
Har ett analytiskt arbetssätt, är trygg i att arbeta datadrivet och uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.
Känner till och står bakom Visions värderingar.

 
Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning, rapportverktyg som Jira och Power BI, arbete i större organisationer eller komplexa verksamheter samt förändringsledning eller verksamhetsutveckling.
Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, trivs i en roll med många kontaktytor och kan ta en ledande roll utan att vara formell chef. Du är också pedagogisk och gillar att göra teknik och data begripligt och användbart för andra.
Hos oss får du en strategiskt viktig roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka hur CRM-systemet används och utvecklas långsiktigt. Du blir en del av ett engagerat och tight team där samarbete, utveckling och verksamhetsnytta står i fokus.
Vi sitter i nyrenoverade lokaler i centrala Stockholm med fokus på god arbetsmiljö och variation i arbetsdagen. Kontoret är vår primära arbetsplats, eftersom vi värdesätter det nära samarbetet, det gemensamma lärandet och mötet mellan kollegor. När verksamheten tillåter finns det också möjlighet att arbeta på distans. 
Detta är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 18 april 2026. Vi kan komma att kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden.
Du ansöker genom att klicka på knappen ansök nedan.