Stockholm: Objektspecialist central autentiseringstjänst till Serviceförvaltningen

Hitta ansökningsinfo om jobbet Objektspecialist central autentiseringstjänst till Serviceförvaltningen i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2025-12-02 // Varaktighet: Heltid

Annons stänger: 5 december 2025
Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård inom hela regionen med fokus bland annat på mobilitet och digitalisering.
Vi söker dig som vill vara med oss på resan genom att bidra i rollen som objektspecialist inom område autentisering!
Om tjänsten
Enhet Identitet och behörighet arbetar med förvaltning och vidareutveckling av IT-stöd för identitetshantering, åtkomst, behörighet och betrodda tjänster. Vi står inför spännande uppgifter och projekt de kommande åren, vilket ger dig som objektspecialist möjlighet att arbeta med nya lösningar och samtidigt utvecklas både professionellt och som person.
Som objektspecialist på Serviceförvaltningen arbetar du med förvaltning, proaktivt underhåll och utveckling av regionens centrala autentiseringstjänst. Du har en central roll där du ansvarar för att säkerställa hög funktionalitet och förstå komplexa integrationer, samt hur dessa påverkar olika lösningar och system. I rollen deltar du i arkitekturfrågor och problemställningar, och omvandlar dem till praktiska lösningar som möter verksamhetens behov. Du följer också hur förändringar och tillägg av metoder, anslutningssätt och processer påverkar framtida förvaltningsbarhet, systemkomplexitet och säkerhet, vilket ger dig en bred överblick över både teknik och verksamhet.
Rollen innebär att:
Säkra leverans av autentiseringstjänster för Regionens användare. Det omfattar att säkra autentiseringsmetoder, tjänstebeskrivningar, ramverk för tjänsteleverans, stöd till kunder samt kravställning mot underleverantörer/teknisk förvaltning och drift.
Vara kontaktpunkt både mot kunden och förvaltningens underleverantörer inom drift och teknisk förvaltning, vilket utgör en central del av rollen.
Arbeta med regionens autentiseringstjänst och de olika metoder som används för att autentisera användare. Vilket omfattar arbete med standarder som SAML och OIDC med beroenden till katalogtjänster via LDAP och databaser som X.500.
I förvaltningsorganisationen ansvara för att omvandla verksamhetens funktionella krav till bästa möjliga tekniska lösningar samt säkerställa att förändringarna passar in i den tekniska miljön, och vidareutveckla processramverket kring tjänsten

Vem är du?
För att passa i rollen ser vi att du är en både lyhörd och prestigelös lagspelare som gärna delar med dig av din expertis och sakkunskap. Rollen innebär många interna och externa kontaktytor, vilket kräver god kommunikationsförmåga och att du kan uttrycka dig pedagogiskt i både tal och skrift. Du är trygg i att navigera olika sammanhang samtidigt som du bygger relationer på ett förtroendeingivande och affärsmässigt sätt. Du är även analytisk och har en lösningsorienterad inställning som kan prioritera mellan helhet och detaljer. I rollen ser vi att du självständigt kan driva aktiviteter från start till mål på ett strukturerat sätt med god dokumentationsförmåga. Då vi kontinuerligt arbetar med att förbättra och förädla våra arbetsprocesser är du flexibel och anpassningsbar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi ser även att du har:
Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, informationsförvaltning eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig
Insikt och kunskap om X.500 strukturer
Kunskap om federation/SAML/OpenID Connect/OAuth 2.0
Kunskap om certifikat och deras användningsområden
Erfarenhet av att hålla presentationer och driva workshops
God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är dessutom meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet som Objektspecialist inom identitet och åtkomst (IAM)
Kunskap inom skilda områden som Region Stockholms verksamheter, regelverk (PDL, NIS-direktiv, lagar, förordningar och regionens policys) samt SAML federationer
Kunskap inom följande områden: LDAP, Integrationer, WSFED, PAM, ITIL, Linux, Nätverk

Ansökan
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer sker löpande.
I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Johanna Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Du kan även kontakta enhetschef Arnar Berg Olafsson: arnar.berg-olafsson@regionstockholm.se.
Övrigt
Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen, ett personlighetstest och ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.
Provanställning kan komma att tillämpas. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma.
Vi sitter i fina lokaler på Lindhagensgatan. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. 
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. 
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm och om arbetsplatsen Läs mer här!
Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som IT-strateg

Nedan visas andra jobb i Stockholm som IT-strateg.

Affärsinriktad Senior IT-projektledare

Läs mer Maj 8
Är du en affärsinriktad IT-projektledare som är van att ingå i internationella IT-organisationer? Då har du hittat rätt. 
 
 
Detta är en annons för kommande konsultuppdrag. Som affärsinriktad IT-projektledare som arbetar med djupgående insikter i kundens verksamhet och detta kommer att bli din unika superkraft. Du kommer att arbeta nära kärnverksamheten för att möjliggöra kunskapsöverföring och säkerställa en stark koppling till affärsprocesser och expertis. Du kommer att vara involverad i några av våra viktigaste IT-projekt som möjliggör affärsprocesser genom IT-system, med en del av ditt fokus på infrastruktur och IT-säkerhetskomponenter. Framför allt är du dock en utmärkt projektledare som leder ditt projektteam mot målet – tillsammans.
 
Som konsult kommer du att ingå i kundens internationella IT-organisation och arbeta inom Asset IT Project Management & Consultancy-teamet. Vi är baserade i Amsterdam, Kolding, Stockholm, Ringhals, Forsmark och Luleå. Vi arbetar nära de affärsområden som ansvarar för elproduktion och distribution, där vårt team stödjer deras mest komplexa och strategiska IT-projekt.
Du kommer självständigt att leda projekt i enlighet med kundens projektstyrningsmodell, Project Governance Principles. En viktig del av din roll blir att förstå hur affärsområdena arbetar med projekt och att kombinera detta med hur kunden levererar projekt. Denna förståelse gör det möjligt för dig att skapa en effektiv koppling mellan affärsverksamhet och IT-leverans. Du kommer också att få värdefull insikt i respektive affärsenhets affärsprocesser och kunna tillämpa denna kunskap i dina projekt. Många av projekten och kravdokumenten är dokumenterade på både svenska och engelska.
Den djupa tekniska expertisen finns hos projektgruppmedlemmarna, men du använder din erfarenhet inom IT och din förståelse för hur IT-system och teknik kan utnyttjas för att driva projekt framåt. Eftersom vår verksamhet är spridd över Nederländerna, Tyskland, Polen, Danmark och Sverige är det viktigt att du kan engagera och leda ett geografiskt distribuerat projektteam.
 
Huvudsakliga ansvarsområden som IT-projektledare
Driva projekt från konceptutveckling till färdigställande: planera, genomföra, övervaka framsteg, följa upp och leverera projekt i linje med eller överträffa kundernas förväntningar.
Förstå projektets värde och leveranser: fånga kundernas behov och översätta dem till IT-krav.
Hantera projektbudgetar och fördela resurser.
Kommunicera och samordna med olika intressenter: kunder, lösningsarkitekter, andra IT-avdelningar, externa leverantörer etc.
Utveckla, implementera, driftsätta och hantera projektplaner.
Leda och stödja internationella projektteammedlemmar genom aktivt och engagerande ledarskap.
 
 
Krav
Minst 5 års erfarenhet som IT-projektledare
Gedigen IT-kunskap
Ett genuint intresse att leda team
Erfarenhet av förändringsledning
Engagemang och en positiv attityd till att hantera komplexa uppgifter
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

 
Meriter/Personliga egenskaper.
Erfarenhet av arbete i stora organisationer med komplexa miljöer
För att trivas i den här rollen tror vi att du är en driven och välorganiserad lagspelare med starka kommunikationsförmågor och ett problemlösande tänkesätt.
Du är bekväm med att arbeta självständigt samtidigt som du bygger starka relationer med projektledare och andra intressenter.
Du delar gärna med dig av dina idéer och är öppen för att få dem utmanade.

 
 
 
Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
 
Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Ansök nu

IT-samordnare till Skanskvarnsskolan

Läs mer Maj 8
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Skanskvarnsskolan växer!
Inför terminsstart hösten -26 har Skanskvarnsskolan totalt ca 750 elever från förskoleklass till årskurs 9 i grundskolan samt en växande anpassad grundskola med elever från förskoleklass till årskurs 5. Ca 110 medarbetare arbetar gemensamt för att göra deras skoldag trygg och fylld med möjligheter för inhämtande av kunskap och utveckling.
Skolan har nyrenoverade lokaler i den äldre vackra K-märkta byggnaden samt helt nybyggda lokaler för skola och fritidshem, idrott, kök och skolrestaurang.
Skolan ligger naturskönt vid Årstaviken och har bra kommunikationer vid Gullmarsplan.
Skolans vision ligger till grund för all verksamhet:
"En skola som håller samman - för elevens bästa varje dag".
Nu söker vi en IT-samordnare som vill vara med och utveckla vår skola.
 
Din roll
Som IT-samordnare:
Ansvarar du för skolans övergripande IT-utveckling och IT-miljö med skolans pedagoger, skolledning och övrig personal
Identifierar du utvecklingsområden och arbetar för att hitta förbättringar och nya idéer.
Ansvarar du för skolans behovsanalys, beställning och utrullning vid IT-upphandlingar, installationer och ominstallationer samt ansvarar för eventuella pilotprojekt och projektleder införande av nya system.  
Tillsammans med ansvariga pedagoger utreder du skolans digitala behov och kommer med förslag relaterat till licenser och hårdvara. Du håller dig uppdaterad när det gäller personuppgiftsfrågor, informationssäkerhet, avtal regelverk, policys och riktlinjer.
Du kommunicerar, samverkar och stödjer elever, personal och skolledning i skolans digitaliseringsarbete och stöttar organisationen i olika typer av användarfrågor, som supportärenden, konto- och behörighetshantering, tjänstekortshantering, lösenordsbyte och inloggningsfrågor.
Du är även verksamhetens primära kontaktperson för leverantörer och IKT-enheten i IT-relaterade frågor.
Du är ett stöd för skolledning och skolsekreterare i olika administrativa system samt tekniska lösningar. Du ansvarar för beställning, hantering, inventering och dokumentation av skolans digitala utrustning.
I det dagliga arbetet kommer du hantera hårdvara, licenser för appar, webbtjänster och mjukvaruapplikationer, utföra teknisk felavhjälpning, administrera behörigheter, hantera kringutrustning, fjärrstyra digitala enheter samt hantera lösenord, tjänstekort och certifikat.
Du ingår i den digitala utvecklingsgruppen och ansvarar för att de tekniska förutsättningarna för elevernas lärande alltid fungerar. 

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
God teknisk kompetens som kan styrkas genom relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet
God kännedom om och förståelse för den pedagogiska verksamheten och dess behov
God kompetens när det gäller att hantera webbplatser, molntjänster och sociala medier.
Tidigare erfarenhet från att ha arbetat i liknande befattning.
Tar egna initiativ, är lösningsorienterad och strukturerar arbetsuppgifter genom planering och prioritering samt håller deadlines.
Klarar av att hantera varierande arbetsuppgifter med periodvis hög arbetsbelastning och arbetstempo
Meriterande är att ha erfarenhet av ett lösningsorienterat arbetssätt ur ett verksamhetsperspektiv, goda kunskaper om grundskolans styrdokument och gällande regelverk
Som person ser vi gärna att du är driven och kan arbeta både självständigt och i team
Du kommunicerar på ett tydligt sätt och behärskar svenska och engelska språket väl i både i tal och i skrift.
Du kan planera och genomföra kompetensutveckling för personal och elever.

 
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ansök nu

IT-Strateger

Läs mer Maj 7
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.
Arbetsbeskrivning
Som strateg arbetar du tillsammans med kollegor i liknande roller som direkt understödjer
IT-direktören och IT-avdelningens ledning i arbetet med myndighetens digitalisering och att säkerställa en effektiv styrning med fokus på IT-avdelningens förmåga att långsiktigt klara sitt uppdrag. Rollen skapar förutsättningar och styrning för myndighetens digitala utvecklingsarbete med utgångspunkt i myndighetens långsiktiga förflyttning inom området. Det innebär att du bland annat etablerar en god verksamhetsförankring genom dialog och samarbete med representanter för andra avdelningar på myndigheten. Leder och driver strategiska frågor kopplade till digitalisering samt tar fram och medverkar i arbetet med myndighetsövergripande strategier och planer. Omvärldsbevakar hur ny teknik kan användas för att effektivisera och/eller utveckla Kriminalvårdens verksamhet, samt tydliggör riktningen för utveckling i betydande och strategiska utvecklingsinitiativ.
 
Kvalifikationer
Vi söker en person med strategisk förmåga som ser helheten och har förmåga att tänka långsiktigt. Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med din relationsskapande förmåga bygger och utvecklar du värdefulla kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och hanterar komplex information på ett ansvarsfullt sätt. I pressade situationer är du stabil, behåller lugnet och fokuserar på det som är viktigast.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
Flerårig arbetslivserfarenhet av strategiskt IT-arbete nära ledning och styrgrupper
Erfarenhet av digital verksamhetsutveckling
Erfarenhet av att ta fram och förvalta IT-strategier och planer kopplat till verksamhetsmål
God kunskap om molntjänster, interoperabilitet och digital infrastruktur
God kunskap om Informationssäkerhet och dataskydd (t.ex. ISO/IEC 27001, GDPR)
God kunskap om innovation, AI och datadriven verksamhet
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

 
Det är även meriterande med:
Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning
Akademisk examen inom IT eller systemvetenskap
Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
Erfarenhet av Upphandling enligt LOU
God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3
God kunskap om IT-arkitektur och ramverk som t ex TOGA

Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ansök nu

Principal Consultant/ Industry Principal

Läs mer Maj 5
Role - Principal Consultant/SAP LeanIX, Signavio S/4HANA
Technology – SAP LeanIX, Signavio S/4HANA
Location – Sweden
Job Description
Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.


At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.
Your role
Infosys is seeking a highly experienced and dynamic Principal Consultant – SAP to join our growing SAP practice. This role demands deep expertise in SAP technologies, strong leadership capabilities, and a proven track record of delivering complex transformation programs. As a Principal Consultant, you will lead solution architecture, client engagements, and delivery excellence across SAP S/4HANA projects.


Key Responsibilities:
• Lead SAP solutions across multiple end-to-end implementations and transformation programs.
• Drive client engagements from Phase 0 through execution, including Greenfield, Brownfield, and Hybrid S/4HANA projects.
• Collaborate with client stakeholders (Business and IT) to define roadmaps, assess readiness, and build transformation strategies..
• Architect the Integrated Ecosystem: Build and maintain the end-to-end integration between LeanIX, Signavio, and SAP Cloud ALM (CALM) to create a seamless "Single Source of Truth" for our S/4HANA journey.
• Operationalize Business Architecture: Map business processes in Signavio directly to IT landscapes in LeanIX, ensuring every process change is backed by architectural transparency.
• Drive Implementation Excellence: Lead the "Clean Core" strategy by orchestrating project requirements, testing, and deployments within SAP CALM.
• Maximize Digital Adoption: Design and deploy WalkMe DAP solutions to simplify complex workflows and ensure 100% user proficiency across the SAP landscape.
• Innovate the Toolchain: Continuously optimize the automation and data flow between these platforms to eliminate manual overhead in our transformation office.
• Represent Infosys in client meetings with professionalism and strong interpersonal communication.
• Stay current with SAP innovations and contribute to internal knowledge sharing.


Skill Required:
• Experience in SAP S/4HANA, Business AI, LeanIX, Signavio, Cloud ALM
• Hands-on SAP consulting experience.
• Minimum of 4 full lifecycle SAP project implementations.
• Experience in leading teams in SAP projects.
• Exposure to at least two types of S/4HANA projects: Greenfield, Brownfield, or Hybrid.
• Experience in transformation preparation or Phase 0 activities.
• Proficiency in SAP toolchain usage or administration.
• Valid SAP certification in relevant skill areas.
• Strong client-facing skills with the ability to engage middle management effectively.
• Proven ability to build solution proposals and estimate efforts accurately.
• Demonstrated flexibility, team spirit, and a results-driven mindset.


Preferred Qualifications:
• Exposure to multiple SAP modules or skill areas within the SAP product portfolio.
• Publications or thought leadership in SAP or industry-specific domains.
About Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem.
Visit www.infosys.com to see how Infosys can help your enterprise navigate your next.
All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Ansök nu

Lead Observability Consultant – Maximera prestanda i komplexa miljöer

Läs mer Apr 30
Senior elastikkonsult – observability och APM för myndighet inom offentlig sektor
Stockholm | Heltid | Anställning via Ecareer | Uppdrag hos myndighet inom offentlig sektor
Vill du ta en senior roll inom observability, APM och Elastic Stack i en samhällsviktig IT-miljö? Ecareer söker nu en erfaren elastikkonsult med stark kompetens inom Elastic APM, AIOps, event management, Kubernetes och modern teknisk övervakning.
Uppdraget och anställningen hanteras via Ecareer och ecareer.se. Du blir anställd av Ecareer och arbetar därefter i uppdrag hos myndighet inom offentlig sektor i större stad i Sverige. All ansökan, dialog och uppföljning sker via ecareer.se och Ecareer.
Om rollen
Myndighet inom offentlig sektor har en omfattande IT-organisation som utvecklar, förvaltar och driftar IT-system för att hantera pensionssystemets olika delar. Arbetet bedrivs huvudsakligen agilt enligt SAFe-ramverket i en DevOps-orienterad miljö.
I rollen arbetar du med Elastic Stack inom observability och Elastic APM som en del av den tekniska IT-övervakningen. Fokus ligger på att konfigurera, etablera och vidareutveckla APM, larmhantering, tekniska integrationer och observability-flöden för kritiska applikationer och plattformsteam.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
· Konfigurera och sätta upp Elastic APM för kritiska applikationer.
· Konfigurera Machine Learning och Anomaly Detection-jobb i Elastic.
· Implementera larmhantering och tekniska integrationer mot ITSM och befintliga eventhanteringsverktyg.
· Stötta plattformsteam med best practice för drift, optimering och vidareutveckling av Elastic Stack-plattformen.
· Ta fram och genomföra utbildningar för olika team inom Elastic Observability.
· Bidra med expertis inom observability, AIOps, Kubernetes-baserade miljöer, monitoreringsdata och teknisk övervakning.
Vi söker dig som har
· Goda kunskaper om och dokumenterad erfarenhet av Elastic APM.
· Goda kunskaper om AIOps som koncept.
· Goda kunskaper om hantering av Elastic Agent och Beats-agenter i en Kubernetes-plattform.
· Goda kunskaper i och förståelse för event management.
· Kunskaper om Prometheus och användning av monitoreringsdata.
· Goda kunskaper om att skapa dashboards och regler i Grafana.
· Möjlighet att arbeta på plats i myndighetens lokaler i offentlig sektor minst 3 dagar per vecka.
· Svenskt medborgarskap, eftersom uppdraget kräver detta.
· Möjlighet att genomgå registerkontroll nivå 2 inför uppdraget.
Meriterande
· Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med observability med Elastic.
· Minst 2 års erfarenhet av att automatisera Elastic-baserade observability-workflows för mikrotjänster och Kubernetes-containrar via pipeline.
· Certifiering som Certified Elastic Engineer.
· Certifiering som Certified Elastic Observability Engineer.
· Erfarenhet av arbete i agila IT-organisationer, gärna enligt SAFe och i en DevOps-miljö.
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, pedagogisk och lösningsorienterad. Du har ett strukturerat arbetssätt, är van att omsätta komplex teknisk information till praktiska lösningar och har god förmåga att samarbeta med både plattformsteam, utvecklingsteam och andra tekniska intressenter. Du delar gärna med dig av kunskap, driver frågor framåt och har ett tydligt fokus på stabilitet, kvalitet och långsiktig förbättring av övervakningsmiljöer.
Praktisk information
Placeringsort
Stockholm, Hornstull
Omfattning
Heltid, 100 %
Start
2026-05-29
Uppdragslängd
Till 2026-12-31, med option på förlängning längst till 2028-06-30
Arbetssätt
På plats hos kund i lokaler vid Hornstull minst 3 dagar per vecka
Anställning
Du blir anställd av Ecareer och arbetar i uppdrag hos kund
Sista ansökningsdag
2026-05-04. Urval kan ske löpande.
Säkerhet
Uppdraget kräver svenskt medborgarskap och registerkontroll nivå 2
CV
CV ska bifogas på svenska och tydligt visa relevant kompetens och erfarenhet
Om Ecareer
Ecareer matchar erfarna specialister och ledare med kvalificerade roller och uppdrag. Hos oss får du en tydlig anställningspartner, nära dialog genom processen och möjlighet att bidra med din kompetens i ett professionellt kunduppdrag.
Ansökan
Sök rollen via ecareer.se. Bifoga ett uppdaterat CV på svenska där din erfarenhet av Elastic APM, Elastic Stack, observability, AIOps, event management, Kubernetes, Prometheus och Grafana tydligt framgår. Urval sker löpande.
Observera: All kommunikation och ansökan sker via Ecareer. Vi accepterar inte ansökningar från underkonsulter, andra konsultleverantörer eller kandidater som avser att gå via eget eller annat bolag.
Ansökan och all dialog sker via ecareer.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från Nordic recruitment Group AB

Nedan visas andra jobb i Stockholm från Nordic recruitment Group AB .

Senior Frontendutvecklare till Afa Försäkring

Frontend-utvecklare
Läs mer Maj 15
Nytt
Annons stänger: 2026-06-05
Vill du bygga och utveckla användarvänliga webbplatser med samhällsnytta i fokus? Vi söker en senior frontendutvecklare inom React till teamet för Webbkommunikation. I rollen bidrar du till ett hållbart och tryggt arbetsliv för miljoner människor där allt överskott går tillbaka till kunderna.
Vad du kan förvänta dig
I rollen som frontendutvecklare blir du del av ett team som arbetar agilt i en modern teknikmiljö och som i huvudsak arbetar med vår externa webbplats afa.se. Du kommer att arbeta nära redaktörer, UX/UI-designers, teamcoach, PO och teamets övriga utvecklare för att skapa tillgängliga, användarnära och moderna gränssnitt.
Några av dina arbetsuppgifter:
• Arbeta med komponentbaserad frontendutveckling i React.
• Arbeta med CSS-ramverk och med CMS Contentful.
• Delta i kodgranskning, incidenthantering och förbättringsarbeten.
Börja hos oss nu och var med när vi tar nästa stora kliv – vi integrerar AI i verksamheten för att skapa smartare arbetssätt och tydliga effekter. Det pågår flera initiativ inom AI, där du som anställd har möjlighet att bidra med kunskap, testa nya arbetssätt och vara med och forma hur vi använder AI i praktiken.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett intresse för att skapa tillgängliga och användarcentrerade gränssnitt och god vana av moderna utvecklingsverktyg.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Minst 6 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som frontendutvecklare i React och Next.js


Erfarenhet av TypeScript och Node.js


Arbetat med komponentbaserade gränssnitt och headless CMS-lösning, gärna Contentful


God förståelse för CSS eller liknande ramverk


Förståelse för och erfarenhet av tillgänglighetsanpassning (WCAG)


Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift


Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet av molnbaserade miljöer (gärna Azure) och Azure DevOps


Erfarenhet av Storybook för utveckling, dokumentation och test av UI-komponenter


Som person ser vi att du är en prestigelös lagspelare som känner dig trygg med att föreslå lösningsförslag och diskutera dem inom teamet. Du tar ansvar för helheten och har lätt för att samarbeta och tycker om att jobba i tvärfunktionella team. Du har en stark drivkraft att nå resultat och tar självständigt initiativ för att driva arbetet framåt. Med ett lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt anpassar du dig snabbt till förändringar och ser möjligheter även i utmanande situationer. Du trivs i en miljö där man delar kunskap och hjälper varandra. Vi ser även att du har högskoleutbildning eller motsvarande/relevant utbildning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vilka är vi
Organisatorisk blir du en del av avdelningen DU4 inom verksamhetsområdet Digital Utveckling på IT. Rollen arbetar i ett utvecklingsteam som arbetar mot avdelningen Kommunikation inom den nybildade enheten Strategi & Kommunikation. I teamet finns en kultur där vi både lär av varandra och har roligt tillsammans. Vi kodgranskar och par-programmerar vid behov och är måna om kvalitet i allt vi gör.
Anna Johansson, som är chef för DU4, leder med tillit och tydlig riktning. Hon värdesätter öppenhet, samarbete och att teamet ska känna både ansvar och stolthet i sitt arbete. Teamet har dessutom vunnit priser på Afa:s interna hackathon, en bekräftelse på både kreativitet och laganda. De har även tilldelats pris för sitt långsiktiga och strukturerade arbete med digital tillgänglighet i tävlingen CommToAct – Digital Inclusion Award.
Våra förmåner
Vi vill att du som anställd ska uppleva att du utvecklas över tid, och att du får möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens.
Vi arbetar aktivt för att skapa en hög trivsel och för att våra medarbetare ska ha rätt förutsättningar för sitt arbete. Som anställd hos oss får du ta del av flertalet förmåner

Kollektivavtal med försäkringar och tjänstepension


Tydlig balans mellan arbete och fritid


Gratis träningspass och gym på kontoret


Afa Fritid med allt från brädspel till fjällvandring


Vi uppmuntrar till kompetensutveckling


Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm, enkelt för dig som pendlar. Möjlighet till att jobba hemifrån några dagar i veckan.
Mer information
Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag, men senast 2026-06-05. En bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment, vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Johanna Nordberg, johanna.nordberg@csrecruitment.se.
Fackliga representanter är Forena, Benny Nyberg, +46708939512 och Akademikerföreningen Maria Schütt, +46706964974
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Rekryteringskonsult inom IT/tech till Computer Sweden Recruitment

Rekryterare/Rekryteringskonsult
Läs mer Maj 15
Nytt
Det går bra för Computer Sweden Recruitment och nu söker vi fler affärsdrivna rekryteringskonsulter.
Med många fina kundsamarbeten och ännu mer på gång söker vi fler kollegor som vill bidra till våra kunders utveckling och tillväxt genom att rekrytera avgörande kompetens inom IT och tech.
Vi söker dig som älskar mötet med människor, kunder, kandidater och kollegor. Du drivs av att bygga relationer, skapa affärer och vara ute där det händer. Du trivs lika bra i kundmöten som på event och nätverksträffar, och du räds inte att lyfta luren när det behövs för att skapa nya möjligheter.
Samtidigt vet du att långsiktig framgång bygger på kvalitet. För oss är en nöjd kund och kandidat alltid viktigare än en snabb affär. Vi tror på hållbara relationer, högt förtroende och leveranser som gör att både kunder och kandidater kommer tillbaka.
Vad du får hos oss
Ett starkt varumärke och ett stort nätverk genom Foundry och varumärken som Computer Sweden, M3 och PC för Alla.


Möjlighet att bygga långsiktiga relationer med några av Sveriges mest spännande organisationer och kandidater.


En social och energifylld arbetsplats där vi gärna ses på kontoret, delar idéer och utvecklas tillsammans.


Frihet under ansvar i kombination med ett engagerat team som stöttar och inspirerar varandra.


Möjlighet att påverka och utveckla både affären och nya erbjudanden och affärsområden, exempelvis inom utbildning och kompetensutveckling.

Din roll
Hos oss driver du hela rekryteringsaffären, från första kunddialog till signerat anställningsavtal.
Du kommer bland annat att:

Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och kandidater.


Driva rekryteringsprocesser från start till mål med hög kvalitet och stort engagemang.


Skapa nya affärer och utveckla befintliga samarbeten.


Arbeta proaktivt med search, sourcing och nätverkande, både digitalt och genom personliga möten.


Använda LinkedIn och andra digitala plattformar för att attrahera kandidater samt bygga både ditt eget och Computer Sweden Recruitments varumärke.


Delta i kundevent, nätverksträffar och kandidataktiviteter.


Bidra med idéer, energi och initiativ till teamets och verksamhetens fortsatta utveckling.

Om dig
Vi tror att du får energi av människor, relationer och affärer och gillar att bygga nätverk och skapa förtroende över tid.
För att trivas hos oss tror vi att du:

Har erfarenhet av IT/tech-rekrytering, gärna från konsult- eller rekryteringsbranschen.


Är trygg i kunddialogen och tycker om att skapa affärer.


Har ett eget nätverk av kunder och/eller kandidater.


Är proaktiv och tar gärna första kontakten.


Trivs i sociala sammanhang och gillar event, nätverkande och personliga möten.


Ser LinkedIn och digitala plattformar som naturliga verktyg i ditt arbete.


Är social, prestigelös och gillar att bidra till teamkänslan på kontoret.


Är resultatorienterad, men aldrig på bekostnad av kvalitet, förtroende eller långsiktiga relationer.

Vill du veta mer eller ansöka?
Vid frågor eller funderingar, kontakta Maria Widegren, Business Manager, +46 734 231 550, maria.widegren@csrecruitment.se
Ansökningar hanteras löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 29 maj.
Skicka gärna in ditt CV eller ansök via LinkedIn.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Microsoft Asset Manager till Afa Försäkring

IT-samordnare
Läs mer Dec 15
Afa Försäkring skapar samhällsnytta varje dag - med uppdraget att ge trygghet till miljoner människor i arbetslivet.
 
Nu söker de en Microsoft Asset Manager som vill ta ett strategiskt helhetsgrepp om hela Microsoft-miljön. Här får du chansen att kombinera tekniskt kunnande med affärsmässigt licens- och avtalsarbete i en stabil, värderingsdriven organisation där ditt arbete gör verklig skillnad – både för verksamheten och för samhället.
 
Om rollen 
I rollen som Microsoft Asset Manager får du ett övergripande ansvar för att Afa Försäkrings Microsoft-avtal och licenser förvaltas på ett både strategiskt och operativt sätt. Du säkerställer att avtal, tjänster och licensmodeller stödjer verksamhetens behov, följer regulatoriska krav och samtidigt är kostnadseffektiva.
 
Du blir en viktig del av IT-organisationen och arbetar tätt tillsammans med inköp, ekonomi och bolagsjuridik. Tillsammans ser ni till att licenserna används korrekt och kostnadseffektivt och att Microsoft-tjänsterna har en tydlig plan för framtiden.
 
Du kommer bland annat att arbeta med:
·      Ansvara för administration, samordning och löpande uppföljning av Microsoft-avtal och licensportföljer.
·      Ta fram och driva en förvaltningsplan och roadmap som säkerställer en långsiktig, hållbar utveckling av Microsoft-tjänsterna.
·      Övervaka, analysera och kontinuerligt optimera licensanvändningen för att uppnå både efterlevnad och kostnadseffektivitet.
·      Säkerställa att användningen av Microsoft-tjänster följer interna policys, regulatoriska krav och gällande säkerhetsstandarder.

Vem är du?
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta med Microsofts licensmodeller och avtal – gärna i en större organisation eller hos en licenspartner där du fått vana av komplexa miljöer. Du har en stark förståelse för samspelet mellan teknik, affär och juridik, och trivs i en roll där analys, struktur och tydlig kommunikation är centrala delar av vardagen.
 
Du är nyfiken, noggrann och trygg i att ta initiativ. Du har förmågan att omsätta licens- och avtalsregler till konkreta beslut och effektiva arbetssätt som skapar värde för verksamheten.
 
 
Vi tror att du har:
 
·      Minst 3-5 års erfarenhet av arbete med Microsoft-licenser, avtal och licensmodeller
·      Erfarenhet av rapportering, budgetuppföljning och kostnadsanalys
·      En god samarbetsförmåga och en kommunikativ, pedagogisk stil
·      En analytisk förmåga att tolka, värdera och omsätta avtalsvillkor till praktiskt arbete
·      Gärna erfarenhet av ett SAM-verktyg eller liknande licenshanteringssystem
 
Detta kan vi erbjuda dig:
·      En central och strategisk roll i ett bolag som står inför flera spännande tekniska förflyttningar.
·      Stora möjligheter att påverka och forma arbetssätt, processer och långsiktiga vägval inom licens- och avtalsområdet.
·      En vardag med varierande arbetsuppgifter, stort eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling och fördjupning.
·      En arbetsplats där samhällsnytta, trygghet och långsiktighet är centralt och där kultur och värderingar verkligen genomsyrar verksamheten.
 
Om teamet:
Du blir en del av IT Service Management, ett engagerat och stöttande team som delar kunskap, hjälper varandra framåt och vågar testa nya arbetssätt för att utvecklas tillsammans. Ledarskapet präglas av tydliga ramar, stort förtroende och ett uttalat mandat att driva sitt område framåt - med stöd och vägledning när det behövs. Filosofin är enkel: håll det okomplicerat och lär av det vi gör.
 
Organisatoriskt är rollen placerad inom Infrastruktur, Tjänster och Support, som tillsammans med Digital Utveckling utgör IT-enheten. Rekryterande chef är Håkan Andersson, Avdelningschef IT Service Management.
 
 
Välkommen med din ansökan 
 
I denna rekrytering samarbetar Afa Försäkring med ComputerSweden Recruitment. För frågor, kontakta gärna rekryteringskonsult Britta Liljegren, britta.liljegren@csrecruitment.se eller på 0707 711 811.
 
Urval och intervjuer sker löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Bakgrundskontroll genomförs för slutkandidat. 
 
På grund av kommande helgdagar kan vår återkoppling dröja något längre än vanligt. Vi uppskattar ditt tålamod och ser fram emot din ansökan.
 
Fackliga kontaktpersoner 
·   Forena, försäkringsfacket: Benny Nyberg, 08-696 46 12 
·   Akademikerföreningen: Maria Schütt, 08-696 49 74 
 
Afa Försäkring värdesätter mångfald och jämn könsfördelning och välkomnar sökande med olika bakgrund. 
 
 
Om Afa Försäkring 
 
Afa Försäkring gör vardagen tryggare i arbetslivet. Försäkringarna är en del av kollektivavtalen och ger ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Organisationen finansierar dessutom forskning och insatser som förebygger arbetsskador och ohälsa – och bidrar därigenom till ett hållbart arbetsliv. 
 
Afa Försäkring ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. 
På jobb.afaforsakring.se kan du läsa mer och se filmer om hur det är att jobba på Afa Försäkring.

Ansök nu