Stockholm: Säljare Delikatess - Coop Zinken

Vi erbjuder ett flexibelt extrajobb på ICA-butiker. Hos oss finns det möjlighet att jobba dagtid, kvällstid eller helger. Du lägger in din tillgänglighet i vårt schemaläggningssystem och tillfrågas sedan om arbetspass via vår  app. Med andra ord är detta ett perfekt extrajobb vid sidan av studier eller ett annat arbete!
Bemannica är ett auktoriserat bemanningsföretag som hjälper ICA-butiker med deras personalbehov. Vi stärker bland annat upp i kassan eller bemannar upp på golvet vid sjukdom. 
Du kommer att jobba på olika ICA-butiker i Stockholmsområdet via oss. Vi på Bemannica försöker dock alltid att minimera mängden olika butiker du är på, för både din och kundens skull. Arbetsuppgifterna utgår från din kompetens. Du blir bara inbokad på de avdelningar och uppgifter som du har tidigare erfarenhet från. 
Vem är då du? Vår erfarenhet säger att de som utför sitt arbete som butikskonsult allra bäst är de som tycker att det är kul att arbeta i butik! Mer konkret vill vi att du ska ha varit anställd på ICA tidigare. Du ska ha erfarenhet av antingen kassaarbete eller varuplock. Har du dessutom erfarenhet från arbete med post, spel eller delikatess anses det mycket meriterande.
Som person är du väldigt serviceorienterad och du trivs i daglig interaktion med kunder. Du är flexibel och trivs bra med fartfyllda och händelserika arbetsdagar.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vid behov.
Lön: Enligt Handels kollektivavtal med tillhörande OB-tillägg.
Vi genomför intervjuer löpande. Omgående start. 
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Ansökningar görs via vår hemsida bemannica.se.  
Om oss Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige.  Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook eller Linkedin för de senaste nyheterna! 
Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.

Vi söker en duktig medarbetare på frukt&gr;önt du har ett glatt trevligt sätt och brinner för dagligvaruhandeln.Du har erfarenhet av beställningar och ekonomi för avdelningen samt kunna lägga en säljande och fin frukt och grönt avdelning.


Du kommer till en riktigt bra arbetsplats med mycket trevliga arbetskamrater och butiksägare, butiken är erkänd för att vara fräsch trevlig rolig butik att jobba i och den ligger centralt i Stockholm.Du som har dessa kunskaper och minst 2års erfarenhet av dagligvaruhandeln på frukt&gr;önt är mycket välkommen med din ansökan till oss så berättar vi mer om jobbet

Söker en självgående medarbetare, som brinner för frukt och grönt, du skall kunna arbeta mot budgetmål och agera självständigt. Du arbetar både i min butik samt externa system. Du skall ha erfarenhet från samma tjänst i andra butiker.
schema med helgtjänst två gånger/mån

Nu söker vi dig som vill vara med på resan mot att bli Sveriges bästa matkedja!
Med ett brinnande engagemang för mat, service och försäljning skapar du kundmöten som gör skillnad – varje dag. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och växa tillsammans med oss?
Om rollen:
Som säljare på Coop är du en nyckelperson i butikens dagliga puls. Du möter våra kunder med värme, nyfikenhet och ett genuint intresse för mat. Du inspirerar till hållbara val och bidrar till att skapa en butik där kundupplevelsen står i centrum.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Att skapa en kundupplevelse i världsklass – med matglädje, inspiration och personligt bemötande.
Att plocka varor, fronta hyllor och säkerställa att butiken är välfylld och inspirerande.
Att arbeta med kampanjer, skyltning och säsongsanpassning.
Att hantera kassaarbete och självscanning.
Att vara en del av ett team där vi lär av varandra och firar framgångar tillsammans.
Vad vi erbjuder: En arbetsplats där hållbarhet är en självklarhet – både för planeten och människorna.
Möjlighet att växa internt – vi tror på att karriärresor börjar i butiken.
Ett inkluderande klimat där dina idéer och din utveckling tas på allvar.
Varierande arbetstider – dag, kväll och helg – så att vi kan finnas där när våra kunder vill handla.
Vem är du?
Du är en lagspelare med energi, engagemang och ett öga för kundens behov. Du har kanske erfarenhet från service eller detaljhandel, men viktigast är din vilja att lära och bidra. Även flerspråkighet och intresse/erfarenhet av olika kulturer är meriterande.
Vi tror att du:
Har en positiv inställning och gillar att ta ansvar.
Trivs i ett högt tempo och gillar att lösa problem.
Vill utvecklas – både i din roll och inom företaget.

Vill du vara med och göra skillnad – varje dag?
Sök idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja!
Ansökningsprocessen:
Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert.
Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För våra slutkandidater kan vi komma att utföra bakgrundskontroll. Vi ser fram emot din ansökan!
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.

Nu söker vi dig som vill vara med på resan mot att bli Sveriges bästa matkedja!
Med ett brinnande engagemang för mat, service och försäljning skapar du kundmöten som gör skillnad – varje dag. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och växa tillsammans med oss?
Om rollen:
Som säljare på Coop är du en nyckelperson i butikens dagliga puls. Du möter våra kunder med värme, nyfikenhet och ett genuint intresse för mat. Du inspirerar till hållbara val och bidrar till att skapa en butik där kundupplevelsen står i centrum.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Att skapa en kundupplevelse i världsklass – med matglädje, inspiration och personligt bemötande.
Att plocka varor, fronta hyllor och säkerställa att butiken är välfylld och inspirerande.
Att arbeta med kampanjer, skyltning och säsongsanpassning.
Att hantera kassaarbete och självscanning.
Att vara en del av ett team där vi lär av varandra och firar framgångar tillsammans.
Vad vi erbjuder: En arbetsplats där hållbarhet är en självklarhet – både för planeten och människorna.
Möjlighet att växa internt – vi tror på att karriärresor börjar i butiken.
Ett inkluderande klimat där dina idéer och din utveckling tas på allvar.
Varierande arbetstider – dag, kväll och helg – så att vi kan finnas där när våra kunder vill handla.
Vem är du?
Du är en lagspelare med energi, engagemang och ett öga för kundens behov. Du har kanske erfarenhet från service eller detaljhandel, men viktigast är din vilja att lära och bidra. Även flerspråkighet och intresse/erfarenhet av olika kulturer är meriterande.
Vi tror att du:
Har en positiv inställning och gillar att ta ansvar.
Trivs i ett högt tempo och gillar att lösa problem.
Vill utvecklas – både i din roll och inom företaget.

Vill du vara med och göra skillnad – varje dag?
Sök idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja!
Ansökningsprocessen:
Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert.
Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För våra slutkandidater kan vi komma att utföra bakgrundskontroll. Vi ser fram emot din ansökan!
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.

Coop Östra
Hos oss får du chansen att växa i en snabbrörlig och säljdriven miljö där inspiration, ansvar och mod genomsyrar allt vi gör. Vår kultur bygger på våra värderingar – Välkomnande, Inspirerande, Ansvarstagande och Modiga – och märks i hur vi bemöter varandra, våra kunder och hur vi driver våra butiker mot gemensamma mål.
Vi är mitt i en spännande förändringsresa med fullt fokus på att skapa en kundupplevelse i världsklass. Det handlar inte bara om bra varor till bra priser – vi vill att våra kunder varje dag möts av relevanta erbjudanden, matinspiration, hållbara val och ett genuint bemötande.
Hos oss är du med och gör skillnad – för dig själv, för våra kunder och för framtiden.
Om rollen:
Som löneadministratör hos oss arbetar du tillsammans med teamet för att säkerställa en korrekt och effektiv löneprocess för cirka 5?500 medarbetare. Vi hanterar lönerna internt och arbetar med både tjänstemän och kollektivanställda.
Du kommer att arbeta med flera olika kollektivavtal, bland annat Butiksavtalet, HRF och Livs, vilket ger dig en bred och lärorik roll.
En central del av tjänsten är att arbeta som first line support inom lön. Du är första kontakt för chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor, både via telefon och vårt ärendehanteringssystem. Vi arbetar strukturerat med fokus på hög kvalitet, god service och tydliga svarstider, och följer upp ärenden för att säkerställa professionell och enhetlig återkoppling.
Rollen passar dig som är junior inom lön och vill bygga en stabil grund i yrket genom att få en helhetsförståelse för löneprocessen och många kontaktytor i organisationen.
Löneteamet:
Lönefunktionen på Coop Östra består idag av:

1 teamchef


1 lönespecialist


2 löneadministratörer


1 systemförvaltare


Vi arbetar nära varandra med tydliga roller och ett gemensamt ansvar för kvalitet, service och utveckling av löneprocessen.
I ditt arbete ingår att:
I rollen som löneadministratör arbetar du bland annat med att:

Arbeta som first line support inom lön via telefon och ärendehanteringssystem


Ta emot, registrera, prioritera och följa upp lönerelaterade ärenden


Rapportering till myndigheter


Statistik


Granska reseräkningar och utlägg


Säkerställa korrekt, tydlig och professionell återkoppling till chefer och medarbetare


Lösa ärenden självständigt eller eskalera vidare till lönespecialist vid mer komplexa frågor


Arbeta enligt gemensamma arbetssätt med fokus på kvalitet, struktur och svarstider


Administrera, kontrollera och kvalitetssäkra löneunderlag


Säkerställa korrekta löneutbetalningar enligt gällande lagar och kollektivavtal


Hantera anställningsförändringar såsom nyanställningar, avslut och ändrade sysselsättningsgrader


Registrera och uppdatera uppgifter i våra system


Vi arbetar idag i:

HR+8


SoftOne


Du rapporterar till Teamchef Lön.
Vem är du?
Vi söker dig som är junior i din roll inom lön. Kanske har du arbetat något år med löneadministration, eller så har du nyligen tagit examen inom lön och vill utvecklas vidare inom området.
Vi ser gärna att du:

Har viss erfarenhet av lönearbete eller relevant utbildning


Har intresse för löneprocesser, kollektivavtal och regelverk


Trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor


Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande


Har god systemvana och lätt för att lära dig nya system


Förstår vikten av kvalitet och svarstider i en first line?funktion


Du behöver inte kunna allt från start – hos oss får du stöd, introduktion och möjlighet att utvecklas tillsammans med teamchef, lönespecialist och erfarna kollegor.
Erfarenhet av HR+8 och/eller SoftOne är meriterande men inget krav.
Vi erbjuder:
Ett kompetent, samarbetsinriktat och hjälpsamt team


Möjlighet att arbeta brett med lön i en större och komplex organisation


En trygg instegsroll där du får bygga både lönekompetens och serviceerfarenhet


Möjlighet att växa och utvecklas inom löneområdet över tid

Ansökningsprocessen:
Låter det som en tjänst för dig? Då vill vi gärna höra från dig!
För våra slutkandidater använder vi oss av personlighetsanalys och kapacitetstest samt utför bakgrundskontroll.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.