Stockholm: Ersättningshandläggare med känsla för siffror och struktur

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige.I en värld som ständigt förändras är internationella relationer och samarbeten avgörande för Sveriges och närområdets säkerhet. Vi söker dig som vill bidra till att stärka och skydda Sveriges framtid genom att bygga goda relationer internationellt.

Vårt erbjudande


• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad.
• Personlig utveckling i dynamisk och internationell miljö.
• Möjlighet att påverka Sveriges framtida säkerhet genom professionellt underrättelsearbete.
• En arbetsplats där glädje, lojalitet, respekt och professionalism är grundläggande värden.
• Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling.
• Friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Bygga och vårda kontakter med internationella aktörer.
• Arbeta metodistiskt med insamling, värdering och analys av information.
• Bidra till beslutsunderlag som stärker Sveriges säkerhet och försvarsförmåga.
• Medverka i internationella samarbeten och utveckla nätverk som främjar långsiktig stabilitet.

Kvalifikationer


• Har relevant akademisk eller militär examen eller motsvarande erfarenhet inom tex
säkerhetspolitik, internationella relationer eller underrättelseverksamhet.
• Behärska både svenska och engelska på hög nivå.
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av försvarsunderrättelsemyndigheternas arbete.
• Flerårigt arbete i underrättelsebefattning, gärna på strategisk nivå.
• Erfarenhet från internationell tjänstgöring.
• Erfarenhet av arbete med EU/NATO-frågor
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

Personliga egenskaper
Vi ser att du är analytisk, lyhörd och har en hög integritet. Du trivs i komplexa sammanhang och kan hantera känslig information säkert och med gott
omdöme. Vidare är du intresserad av att bidra till både Sverige och omvärldens trygghet samt trivs att arbeta i en komplex miljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets-
eller urvalstester.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Must avdelning för internationell samverkan söker nya medarbetare!” i ämnesraden.

Fackliga företrädare
Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se.


Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-01-07. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I rollen som handläggare kommer du att arbeta vid fordonsenheten med myndighetens fordonsförsörjning. Du jobbar nära andra kompetenser i fordonsförsörjningsprocessen. Under ledning av chefen för fordonsförsörjning kommer du arbeta med analys, planering och fördelning av Polismyndighetens fordon. Du ansvarar för att bearbeta större datamängder, ta fram förslag på vad som ska prioriteras och ge förslag på hur det ska göras. I detta arbete ingår att arbeta med planering av fordon och myndighetens fordonsförsörjningsanalys och fordonsförsörjningsplan. Som handläggare hanterar du samt planerar anläggningstillgångar och investeringar utifrån ett verksamhetens behov av fordon. Allt arbete ska utgå från god intern styrning och kontroll, med andra ord - god ordning och reda.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Akademisk examen inom området ekonomi, logistik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Minst 3–5 års erfarenhet av fordonsplanering
Minst 3–5 års erfarenhet av utvecklingsarbete inom området fordon
Minst 3–5 års erfarenhet av analysarbete inom relevant område
God förmåga att skriva och formulera dig i tal och text på svenska
· Mycket god förmåga att hantera Officepaketet
Erfarenhet av att beskriva och att hantera komplexa datamängder samt presentera analysen av dessa
Svenskt medborgarskap
B-Körkort

Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av förvaltning av en större organisations fordonspark
Erfarenhet av förvaltning och utveckling inom fordonsområdet




Personliga egenskaper
En förutsättning för att leverera i rollen som handläggare vid fordonsenheten är att du har en utvecklad förmåga till kommunikation och samarbete samt flexibilitet, likväl som förmåga att arbeta självständigt. Du måste vara genuint intresserad av att lära nytt, förstå och se din del i helheten. Ytterligare en förutsättning är din vilja och förmåga att lära dig nya digitala verktyg som du omsätter i arbetet.



Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Christina Danielsson, 010-56 154 31
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Pamela Vongaribo, pamela.vongaribo@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Beskrivning av arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare till fordonsenheten som är nyfiken, analytisk och lösningsfokuserad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Fordonsenheten vid ekonomiavdelningen har det samlade nationella ansvaret för funktionerna fordonsservice och myndighetens fordonsförsörjning, drivmedelsförsörjning samt det interna trafiksäkerhetsarbetet. Du kommer att ha din placering vid gruppen för nationell fordonsförsörjning och i uppdraget ingår att samordna, utveckla och effektivisera verksamheten inom våra verksamhetsområden.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö alternativt Umeå
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare


Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.


Vilken placeringsort är du intresserad av?




Akademisk examen inom området ekonomi, logistik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig? Om ja/beskriv din erfarenhet


Minst 3–5 års erfarenhet av fordonsplanering? Om ja/beskriv din erfarenhet

Minst 3–5 års erfarenhet av utvecklingsarbete inom området fordon? Om ja/beskriv din erfarenhet


Minst 3–5 års erfarenhet av analysarbete inom relevant område? Om ja/beskriv din erfarenhet


God förmåga att skriva och formulera dig i tal och text på svenska? Ja/nej


Mycket god förmåga att hantera Officepaketet? Om ja/beskriv din erfarenhet


Erfarenhet av att beskriva och att hantera komplexa datamängder samt presentera analysen av dessa? Om ja/beskriv din erfarenhet


Svenskt medborgarskap? Ja/nej


B-Körkort? Ja/nej



Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av förvaltning av en större organisations fordonspark? Om ja/beskriv din erfarenhet
Erfarenhet av förvaltning och utveckling inom fordonsområdet? Om ja/beskriv din erfarnhet


Välkommen med din ansökan i form av CV via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 15 december. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A725.858/2025 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Är du en trygg och tydlig ledare som motiveras av att arbeta i en miljö som utmärks av utveckling och förändring? Då kan det här vara ditt nästa steg!

Välkommen till oss

Område nyanlända ingår i socialförvaltningens avdelning för beredskap och administration och vänder sig till nyanlända stockholmare över 20 år som är anvisade av Migrationsverket enligt bosättningslagen.

För närvarande har vi även uppdraget att erbjuda lägenheter till personer som omfattas av massflyktsdirektivet. 

Område nyanländas enhet för ekonomiskt bistånd vänder sig till nyanlända vuxna som kan ingå i Arbetsförmedlingens etableringsprogram. Vårt mål är att ge nyanlända goda förutsättningar för att bli självförsörjande och det gör vi genom samverkan både internt och externt. Våra socialsekreterare arbetar med hela handläggningsprocessen, från första ansökan till löpande månadsansökningar. 

Hej från din blivande chef

Jag heter Soheila Heidari och är områdeschef för område nyanlända på Socialförvaltningen.

Min drivkraft är att förvalta våra uppdrag så de är till största nytta för dem vi är till för. Jag lägger stor vikt vid att vi hela tiden är relevanta och att vi följer upp det vi gör så att vi gör rätt saker.

Som chef är jag tillitsfull och ger stort utrymme för eget ansvar och utveckling. Jag tror på en tydlig kommunikation och där vi tillsammans arbetar mot de uppsatta målen. Du kommer att komma till en arbetsplats där vi måste vara förändringsbenägna och flexibla i vårt arbetssätt för att kunna möta de behov som uppstår. Välkommen till oss!

Vi erbjuder

Hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid, förkortad sommararbetstid samt friskvårdsbidrag. Vårt kontor ligger centralt på Medborgarplatsen 25.

Läs mer här om att vara chef i Stockholms stad.

Din roll

I din roll ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och tre chefskollegor där du bidrar till samverkan och utveckling för hela områdets bästa. Som chef navigerar du i socialtjänstens omställningsarbete i den riktning som nya socialtjänstlagen innebär för din verksamhet. Du bidrar till helhetsuppdraget för socialtjänsten genom att styra mot gemensamma mål även över organisatoriska gränser. I uppdraget ingår det att utvärdera och följa upp resultat, arbetssätt och processer. Du har fullt chefsansvar för 17 socialsekreterare och en gruppledare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

socionomexamen
flerårig och aktuell chefserfarenhet inom ekonomiskt bistånd där du haft personal- budget,- och verksamhetsansvar
goda generella it-kunskaper
mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

erfarenhet av förändringsledning
utbildning inom kvalitet, organisation och ledarskap
erfarenhet av arbete inom Stockholms stad

Du är en trygg och stabil chef som ser till helheten och agerar utifrån verksamhetens bästa. Du driver utveckling framåt och arbetar proaktivt med förbättringar. Du kommunicerar klart och lyhört, säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är tydliga för alla parter. Du har ett starkt mål- och resultattänk, planerar och prioriterar utifrån uppsatta mål – och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Du bygger goda relationer, hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt och ser kontinuerlig utveckling av både dig själv och dina medarbetare som en självklar del av ditt ledarskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Övrigt

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Arbetspsykologiska tester kommer användas i rekryteringsprocessens slutfas. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning
Sjöängsskolan är vackert belägen vid Örby slott i Älvsjö.

Vi är en kommunal F-9-skola med elever både från vårt närområde med villabebyggelse och elever mer långväga ifrån. Vår skola är en mötesplats för elever med olika bakgrund, något som vi sätter värde på och är stolta över.

Ett signum för Sjöängsskolan är vår kompetenta personalgrupp. Vi har ett stabilt, engagerat och samarbetsinriktat kollegium. Hos oss är elevens utveckling och lärande i centrum och vi arbetar med ständig utveckling för att varje elev hos oss ska utvecklas optimalt. Vi tror på ett långsiktigt och systematiskt kvalitetsarbete med undervisningen i fokus och vi arbetar främjande och förebyggande i vårt elevhälsoarbete.

Elevernas resultat och utveckling står alltid i fokus i vårt arbete. Det centrala för oss på Sjöängsskolan är att alla elever ska lyckas och att vårt jobb är att hjälpa dem att göra så.

Arbetsuppgifter
Vi söker en vikarierande lärare under vt-26 till vårt högstadium då ordinarie lärare har ett annat uppdrag. Arbetstiderna är måndag förmiddag och torsdagar. Du ansvarar för tyskaundervisningen i åk 6 på egen hand och där ingår även betygsättning. Du vikarierar en lektion i tyska i veckan för åk 7. I övrigt ingår att planera och genomföra läsaktiviteter två lektioner på torsdagarna för två klasser i åk 9 i ämnet svenska. Efterarbete såsom rättning ingår. Ordinarie lärare genomför resterande svensklektioner med eleverna samt står för bedömning och betygsättning.

Du ansvarar för att på ett professionellt sätt planera, genomföra och utvärdera undervisning i åk 7-9 utifrån gällande styrdokument. Genom dina gedigna ämneskunskaper skapar du kreativa lektioner med en differentierad och dynamisk lektionsdesign som väcker elevernas intresse.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig med behörighet att undervisa i tyska. Du har erfarenhet av undervisning av klasser. Du är en god ledare i klassrummet och skapar en trygg lärmiljö för alla elever och bygger goda relationer med eleverna. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap och anpassar din undervisning och kommunikation därefter, för att både vägleda och utmana. Du har vana att använda digitala lärhjälpmedel i din undervisning och behärskar officepaketet.

Du reflekterar över det praktiska arbetet både genom att analysera i stunden och ta didaktiska beslut därefter och på ett systematiskt sätt över läsåret.

Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och goda referenser. Intervjuer påbörjas under rekryteringsperioden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.





Välkommen till oss

Beställarenheten funktionsnedsättning och socialpsykiatri består av 36 medarbetare och vi är organiserade i tre olika specialiserade grupper, socialpsykiatri, funktionsnedsättning barn och unga och funktionsnedsättning vuxen.

Enheten är bemannad med tre enhetschefer och 31 biståndshandläggare varav en arbetar uppsökande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du härliga kollegor som har roligt på jobbet. Vi kännetecknas av struktur, god trivsel och intresse för utvecklingsarbete. Vi har t.ex. arbetsgrupper för personlig assistans, våld i nära relation, MI och övrig regelbunden metodutveckling på enheten. Som ny medarbetare får du två mentorer. I vår grupp har vi höga ambitioner, vi vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Det nära ledarskapet präglas av prestigelöshet och hög tillit till medarbetarna med möjlighet till hög delaktighet och inflytande. 

Din roll

Som biståndshandläggare har du möjligheten att arbeta med individen i centrum och ditt arbete inom funktionsnedsättning är betydelsefullt och mångfacetterat.

Du kommer att arbeta med vuxna som är i behov av stödinsatser i sin vardag. Med den enskildes behov i centrum utreder handläggaren behov av insatser enligt LSS och SoL samt följer upp beslutade insatser. I arbetet ingår att möta den sökande och dennes anhörig samt att samverka med andra aktörer. I arbetet ingår även att du deltar i utvecklingsarbete inom enheten. Utredningsarbetet utförs med stöd av utrednings- och uppföljningssystemet DUR. Du ska genomföra utredningar som är rättssäkra och det ingår även att skriva yttranden utifrån rättspraxis. Fakturahantering ingår i arbetsuppgifterna.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs att du har:

Socionomexamen 
Erfarenhet av biståndsbedömning 
Mycket god datavana
Mycket goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av målgruppen
Språkkunskaper i annat än svenska och engelska
Att du har introducerat andra medarbetare, tex som mentor

Som person är du trygg, flexibel, strukturerad, tydlig och har lätt för att samarbeta. Du har ett respektfullt bemötande mot såväl kollegor, brukare, anhöriga och samarbetspartners. Du bidrar aktivt till en god arbetsmiljö på enheten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.