Stockholm: UX/UI Designer med frontendvana och kodnära dialog

Brinner du för att omvandla data till insikter och affärsvärde? Vill du vara med och utveckla datadrivna lösningar som stärker vår verksamhet och framtidssäkrar våra beslut?

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bli en del av ett innovativt team inom Corporates & Institutions som accelererar framtidens företagserbjudande.
Forma arbetssätt, struktur och metodik för hur vi jobbar med Machine Learning och avancerad analys.
Bygga analytiska dashboards från idé till produktion, med snabb prototyping och tydlig affärspåverkan.
Bearbeta och transformera komplext data till tydliga slutsatser och rekommendationer som bidrar till ökad försäljning och intern effektivisering.
Samarbeta med relevanta avdelningar på banken för att bidra till att bygga och vidareutveckla vår dataarkitektur och våra analytiska plattformar.
Påverka och forma hur vi använder data som en strategisk tillgång för företagsaffären.
I denna roll behöver du:  Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom data science, avancerad analys eller liknande område
En kandidatexamen eller masterexamen inom datavetenskap, statistik, matematik, ingenjör eller motsvarande
Hands-on erfarenhet av Python och , gärna med komplexa eller ostrukturerade datamängder
Kunskap om skalbara datapipelines och ML-arkitektur, gärna i molnmiljöer som Azure
Erfarenhet av att arbeta med verktyg inom Power Platform, automatisering eller AI-ramverk är meriterande
Entreprenöriellt mindset med driv att bygga, testa och leverera lösningar som gör verklig skillnad
Ett analytiskt mindset, god problemlösningsförmåga och förmågan att kommunicera komplex information på ett lättförståeligt sätt
Förmåga att arbeta självständigt och växla mellan kortsiktiga operativa uppgifter och långsiktiga strategiska lösningar.
Vara flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.


"Bli en del av vårt team och...Bli en del av ett dynamiskt och framåtlutande team med en härlig teamanda, och var med på vår spännande resa för att på riktigt implementera och fullt ut dra nytta av datadrivna insikter i vår företagsaffär.” Magnus Åkerling, din framtida chef


Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-01-04. Placeringsort: Stockholm
Rekryterande chef: Magnus Åkerling
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden. About the Role: We are seeking an Application Expert – Authorisations to join the international Authorisation & Compliance team within Financial Systems, part of Finance Business Support (FBS). As a key member of a 12-person team, you will report to the Manager of Authorisation & Compliance and contribute to achieving the team’s objectives while supporting the Finance Systems mission and strategy. In this role, you will manage authorisation and compliance activities across the organisation, primarily supporting SAP ERP systems and the company’s Identity Management (IAM) system. The position involves harmonising processes across regions, fostering cross-border collaboration, and requires two international business trips for team meetings.
Key Responsibilities:
Manage authorisation and authority administration tasks across regions, handling access requests, error analysis, and system troubleshooting in IAM, SAP ERP (Classic and S4), SRM, and other systems.
Serve as the primary interface (SPOC) for business areas, IT, other staff functions, and suppliers, ensuring strong stakeholder relationships and high service quality.
Support audit follow-ups and monitor compliance and risk within the team and Finance Business Support.
Collaborate with risk owners to mitigate financial risks, including addressing Segregation of Duties (SoD) and critical access issues.
Assist with business changes such as company establishments, closures, and mergers.
Participate in FBS or interdisciplinary projects, driving assignments independently and contributing to harmonised and standardised authorisation concepts and processes.
Identify and propose process improvement initiatives, aiming to automate repetitive or low-value tasks.
Contribute to defining requirements, troubleshooting, implementing, and testing change requests in authorisation management.
Develop and maintain process and tool documentation for the team, Finance Business Support, and other stakeholders.
Deliver high-quality services in line with established processes, policies, and guidelines.

Requirements:
Completed Swedish Gymnasium (high school)
2–4 years of experience working with SAP
Experience in authorisations and identity management systems
Knowledge of ERP systems and financial processes
Experience in process development and project work
Strong ownership, commitment, and ability to work independently
Proactive, solution-oriented team player with strong collaboration skills
Ability to navigate complex organisations and manage internal and external interfaces effectively
Fluent in Swedish and English (spoken and written)

What We Offer:
A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies
The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects
Competitive compensation and comprehensive benefits package
A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development
Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance
25 days of annual leave to recharge and relax
An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing

Om uppdraget
Data & Analytics Engineering är uppdelat i etablerade subgrupper med fokus på backend, frontend och data management inom data engineering. I rollen som Engineering Manager ansvarar du för en av subgrupperna och får en central position i att vidareutveckla både våra data-specialister och vår datatekniska förmåga.
Du leder ett team med Data Engineers och Data Quality Engineers och driver initiativ som stärker organisationens dataplattform, förbättrar dataanvändningen och säkrar att data fortsätter vara en strategisk tillgång.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla ett av teamen inom Data & Analytics Engineering med personalansvar och tydligt fokus på teamets leverans och kompetensutveckling.


Äga och driva datalösningar, migreringar och projekt inom data management-området, inklusive etablering av nya lösningar på cloud-baserade dataplattformar.


Säkerställa effektiv och värdeskapande användning av data i organisationens data assets.


Delat produktägarskap för planering, prioritering och genomförande av datarelaterade initiativ och roadmap-arbete.


Ha tekniskt helhetsansvar för ditt områdes datalösningar samt vägleda både teamet och relevanta stakeholders.


Bidra med stark teknisk ledning inom data engineering, driva best practices i utveckling, migrering och deployment samt leda tekniska implementationer och utrullningar.

Förväntade leveranser

Stabilt ledarskap och en tydlig riktning för teamets leverans, arbetssätt och utveckling.


Genomförda dataprojekt och migreringar som stärker vår cloud-plattform och data management-förmåga.


Förbättrad kvalitet, tillgänglighet och användbarhet i data assets.


Roadmaps och prioriteringar som är förankrade med verksamheten och leder till mätbart värde.


Etablerade arbetssätt och standarder som säkrar moderna och hållbara data engineering-lösningar.

Din profil

Akademisk examen på kandidat- eller masternivå inom datavetenskap, data science, engineering eller närliggande område.


Minst 5 års erfarenhet inom data engineering eller relaterat område, varav minst 2 år i en ledande eller managerroll.


Dokumenterat starkt ledarskap och förmåga att inspirera, coacha och utveckla team av data-specialister.


Erfarenhet av tekniskt ledarskap inom data engineering, inklusive att leda deployment och driva adoption av moderna arbetssätt.


Djup kompetens inom data engineering och analytics: data warehousing, ETL/ELT, datamodellering och data visualisering.


Vana att leda datarelaterade projekt/produkter med roadmap-planering, genomförande och leveransansvar.


Meriterande

Hands-on erfarenhet av Microsoft Azure, Databricks, DBT, Python eller liknande tekniker.

Personliga egenskaper
Du trivs i en snabb, föränderlig miljö där du är flexibel när prioriteringar skiftar. Du drivs av att leda och utveckla människor och bygger samarbetsinriktade team som levererar tillsammans.
Komplexa datautmaningar engagerar dig och du tar dig an dem med nyfikenhet och ett lösningsorienterat förhållningssätt.
Du värdesätter lärande, samarbete och att driva initiativ som stärker den gemensamma dataplattformen och skapar långsiktigt affärsvärde.
Plats: Stockholm eller Oslo (teamet är fördelat mellan båda orterna) Omfattning: Heltid Period: Tillsvidare  Sista ansökningsdag: Asap
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Our client is looking for an experienced Data & AI Governance Specialist to strengthen their governance capabilities and support responsible, scalable, and innovative use of data and AI. This is a strategic and hands-on role within an international environment, offering real impact and cross-functional collaboration
What you’ll do Support governance frameworks
Drive operational governance execution
Collaborate with councils, business units and key stakeholders
Align data definitions and governance processes
Support regulatory compliance and ethical AI practices
Contribute to training, knowledge sharing and change initiatives
Promote adoption of data and AI governance across the organization
Who you are Experienced in data governance and AI governance
Skilled in data management principles and regulatory compliance
Strong understanding of ethical AI and responsible AI practices
Comfortable working both strategically and operationally
Proven track record of cross-functional collaboration
Analytical, structured and solution-oriented
Able to translate strategy into actionable execution
Familiar with Data Mesh and federated governance concepts
Capable of applying decentralized governance in practical contexts
Assignment details
Start: As soon as possible Duration: 6 months Location: Örebro or Stockholm, with remote possibility Allocation: 100%
Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries.
Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Vi söker en senior interim CFO som vill axla ett strategiskt och operativt helhetsansvar för affärsplanering, ekonomistyrning och kommersiell utveckling i en komplex och samhällsviktig organisation. I rollen leder du ett team på 12 personer och arbetar tätt med VD och ledningsgrupp för att säkra finansiell stabilitet, digital affärsnytta och attraktiva kundnära erbjudanden. Du ansvarar för att driva ekonomisk planering, rapportering och uppföljning, utveckla budget- och prognosprocesser, säkerställa transparent finansiell styrning och skapa kvalificerade analyser, nyckeltal och scenarier som stärker beslutsunderlaget. Rollen innebär även att utveckla intern kontroll, riskhantering och regelefterlevnad samt att driva den kommersiella agendan genom att utveckla digitala försäljningslösningar, biljett- och kundflöden, prissättningsmodeller, kampanjer och intäktsstrategier. Du arbetar även med varumärkesstärkande initiativ, processutveckling och affärsdriven digitalisering, samtidigt som du aktivt bygger relationer och samverkan med ägare och andra externa intressenter.
Om uppdragetUppdraget påbörjas i december med en omfattning om cirka 25 %. Från januari ökas omfattningen till cirka 50 % (motsvarande 20 timmar per vecka). Därefter kan rollen skalas upp ytterligare och vid behov uppgå till 100 % (40 timmar per vecka). Startdatum 2025-12-15 och slutdatum 2026-05-15. Placering i Stockholm.
Skallkrav Civilekonomexamen eller motsvarande högre ekonomisk utbildning
Flerårig erfarenhet av kvalificerad ekonomistyrning, rapportering och analys
Erfarenhet av kommersiellt ansvar inom affärsutveckling, marknad/försäljning eller digitala kundnära tjänster
Gedigen ledarerfarenhet med fokus på förändringsledning
Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint
Erfarenhet från offentlig sektor och ägarstyrda bolag
Börkrav Meriterande utbildning inom affärsutveckling, marknad eller digitalisering
Meriterande erfarenhet av verksamhetskritiska digitala kundlösningar (t.ex. biljett-, e-handels- eller abonnemangssystem)
Övrigt
Du ska kunna redovisa minst två referensuppdrag som motsvarar liknande ansvar och omfattning.
Sök senast 11 december. Vi ser fram emot din ansökan
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.