Stockholm: Rekryteringsspecialist

Hitta ansökningsinfo om jobbet Rekryteringsspecialist i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2025-11-19 // Varaktighet: Heltid

Vill du bidra till att rätt kompetens finns på plats för att utveckla och stärka svensk hälso- och sjukvård samt socialtjänst?

Hos oss får du arbeta med rekrytering som gör verklig skillnad – i en verksamhet som påverkar samhället och vårdens framtid.

Om uppdraget

Som HR-specialist inom rekrytering ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från uppstart till urval, intervju och beslut. Du arbetar nära våra chefer och är deras partner genom hela processen. Tillsammans säkerställer ni en träffsäker, inkluderande och rättvis rekrytering med god kandidatupplevelse.

Du rekryterar till en bredd av roller inom myndigheten, vilket ger dig stor variation och möjlighet att kontinuerligt utvecklas. I rollen ingår också att bidra till att förbättra och förenkla våra arbetssätt, processer och digitala verktyg inom området.

Du blir en del av ett team av rekryteringsspecialister och jobbar även nära kollegor inom andra HR-områden. Tillsammans stödjer vi verksamhetens chefer och bidrar till en arbetsmiljö som präglas av tillit, samarbete och utveckling.

Om dig

För att trivas i rollen ser vi att du tar ansvar, är initiativrik, självgående och trygg i din yrkesroll, med förmåga att driva rekryteringsuppdrag från start till mål. Du kommer ha många kontakter, både internt och externt, och det är därför viktigt att du har lätt för att kommunicera, bygga relationer och samarbeta.

Hos oss händer det mycket, och vi ser gärna att du har ett intresse för utvecklingen inom området samt bidrar med nya perspektiv och idéer till teamet. Du är strukturerad och kan prioritera effektivt även under perioder med högt tryck.

Vi söker dig som har


• Akademisk examen inom HR eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• flerårig och aktuell erfarenhet av att självständigt ansvara för alla delar i rekryteringsprocessen
• rekryterat till olika befattningar/kompetenser
• erfarenhet av att rekrytera till komplexa roller, såsom chefs- eller specialisttjänster
• erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering genom hela processen
• erfarenhet av att leda strukturerade, kompetensbaserade intervjuer och göra samlade bedömningar
• mycket god förmåga att ta till dig och använda digitala verktyg
• mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att rekrytera till statlig myndighet
• god aktuell kunskap om den statliga arbetsrätten
• erfarenhet av search och svårrekryterade profiler

Bra att veta

Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Din arbetsplats är på Västerbroplan i Stockholm, men du har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan när verksamheten så tillåter. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir personalspecialist och din placering är på avdelningen för Verksamhetsutveckling stöd och service, personalenheten.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta personalchef Maria Lestander maria.lestander@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg på klara.renberg@socialstyrelsen.se. Fackliga företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, st@socialstyrelsen.se  Samtliga nås på tel. 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Välkommen med din ansökan senast den 3 december 2025.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Rekryterare/Rekryteringskonsult

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Rekryterare/Rekryteringskonsult.

Talent Acquisition Professional till Stockholm!

Läs mer Jul 15
Nytt
Om oss

Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett konsultuppdrag hos en internationell organisation med verksamhet i hela Norden. Du blir en del av ett Talent Acquisition-team med fokus på att attrahera och rekrytera kompetens till specialist-, ledar- och affärskritiska roller i en verksamhet med högt rekryteringstempo.

Placering: Stockholm
Omfattning: Heltid
Uppdragsperiod: September 2026 – Februari 2027

Dina arbetsuppgifter

Som Talent Acquisition Professional ansvarar du för både sourcing och fullständiga rekryteringsprocesser. Du kommer att arbeta proaktivt med att identifiera, attrahera och engagera kvalificerade kandidater samt fungera som ett strategiskt stöd till rekryterande chefer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:

- Driva hela rekryteringsprocesser från behovsanalys till erbjudande och anställning.
- Genomföra kandidatdialoger, screeningintervjuer och urval.
- Arbeta aktivt med sourcing via LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler.
- Genomföra marknadskartläggningar, talent mapping och kandidatresearch.
- Bygga och utveckla kandidatnätverk och talangpipelines för framtida rekryteringsbehov.
- Ge rådgivning och stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen.
- Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse.
- Samarbeta med nordiska TA-kollegor och andra interna intressenter för att utveckla effektiva rekryteringsstrategier.

Din profil

Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och relationsskapande. Du bygger snabbt förtroende hos kandidater och chefer, har god förståelse för verksamhetens kompetensbehov och trivs i konsultrollen där du snabbt anpassar dig till nya miljöer.

Vi ser gärna att du har:

- Flera års erfarenhet inom Talent Acquisition, Executive Search eller Research.
- Dokumenterad erfarenhet av sourcing, search och headhunting.
- Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Förmåga att leverera resultat med hög kvalitet i en tempofylld miljö.
- Erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande.
- God vana av att arbeta i LinkedIn Recruiter och moderna rekryteringsverktyg.

Ansökan

Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt.

För frågor, kontakta ansvarig konsultchef.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Senior Rekryterare - Specialistrekrytering inom IT, Teknik & HR

Läs mer Jul 13
Om rollen
Vi söker två erfarna och affärsdrivna rekryterare som vill ta ett helhetsansvar för rekrytering av kvalificerade specialistroller inom IT, teknik, ingenjörsområdet och HR.
I rollen kombinerar du strategisk rådgivning med operativ rekrytering och arbetar nära rekryterande chefer för att säkerställa verksamhetens kompetensförsörjning. Du driver rekryteringsprocesser genom hela livscykeln, arbetar proaktivt med search, sourcing och kandidatnätverk samt fungerar som en strategisk partner i frågor som rör talangattraktion, kandidatmarknad och kompetensförsörjning.
Med ett starkt fokus på kvalitet, kandidatupplevelse och affärsvärde bidrar du till att attrahera och säkra den kompetens som verksamheten behöver för att nå sina mål.
Arbetsuppgifter
Ansvara för rekrytering och bemanning av specialist- och chefsroller.
Driva processer från behovsanalys till tillsättning och uppföljning.
Arbeta aktivt med search, sourcing och marknadskartläggning.
Genomföra kompetensbaserade intervjuer och kandidatbedömningar.
Presentera kandidater och rådgiva kunder i rekryterings- och bemanningsfrågor.
Bygga och utveckla nätverk inom IT, teknik, ingenjörsområdet och HR i Stockholm med omnejd.
Säkerställa en hög kvalitet och positiv upplevelse för både kunder och kandidater.
Bidra med marknadsinsikter och rådgivning kring kompetensförsörjning.

Om dig
Vi söker dig som är en erfaren rekryterare med ett starkt affärsfokus och ett genuint intresse för att skapa värde för både kunder och kandidater. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete, bygga långsiktiga relationer och driva rekryteringsprocesser från start till mål.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har minst fem års erfarenhet av kvalificerad rekrytering, search eller talent acquisition.
Har erfarenhet av rekrytering inom inom IT, teknik, ingenjörsområdet och/eller HR.
Har erfarenhet av bemanning och/eller konsultlösningar.
Är stark inom sourcing, kandidatattraktion och relationsbyggande.
Har ett kommersiellt mindset och drivs av resultat.
Är van att ta fullt ägarskap för dina processer och leveranser.

Ansökan
Vi erbjuder en konsultanställning fram till årsskiftet med god chans till förlängning. Vi tar emot ansökningar löpande där urval sker löpande under sommaren med hänsyn till semester- och ledighetsperioder. Förväntad start är senast 17 augusti.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig chef Arda Kurdoglu via arda.kurdoglu@adeccogroup.com

Ansök nu

Rekryteringsassistent hos Bravura – för dig som är student

Läs mer Jul 13
Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Stockholm en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.
???? Om rollen
Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.
Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.
Dina arbetsuppgifter
Searcha och kontakta potentiella kandidater


Granska ansökningar och göra CV-urval


Skriva annonser


Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer


Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.
???? Vem vi söker
Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen


Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska


Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll


För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.
Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.
Det här är Bravura
Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.
Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.
Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.
Våra värdeord
På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:
Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.
Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.
Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.
Såhär går rekryteringen till
Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!
Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:
Urval
Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.
Intervjuer
Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.
Återkoppling
Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.
Övrig information
Startdatum: From 17 augusti, alternativt början/mitten på september
Plats: Stockholm
Lön: Fast timlön + semesterersättning
Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.
Välkommen med din ansökan och lycka till!
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura

Ansök nu

Senior IT-rekryterare

Läs mer Jul 10
Vi söker nu en erfaren IT-rekryterare för ett tidsbegränsat konsultuppdrag på 3 månader. Uppdraget passar dig som trivs i en affärsnära roll där du får arbeta självständigt med hela rekryteringsprocessen och bidra till att stärka organisationens kompetens inom IT.

Om rollen
Som IT-rekryterare ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Du arbetar nära chefer och stakeholders i verksamheten och säkerställer hög kvalitet i varje steg – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

Arbetsuppgifter:

- Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen inom IT
- Samarbeta med chefer för att definiera kravprofiler
- Annonsera, searcha och attrahera kandidater via relevanta kanaler
- Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
- Säkerställa en professionell kandidatupplevelse

Kvalifikationer:

- Dokumenterad erfarenhet av IT-rekrytering
- Van att arbeta med search och proaktiv kandidatbearbetning
- God förståelse för IT-roller och kompetenser
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper:

- Självgående och strukturerad
- Affärsdriven och lösningsorienterad
- God kommunikativ förmåga
- Förmåga att hantera flera parallella processer

Om uppdraget:

- Anställningsform: Konsultuppdrag
- Längd: 3 månader
- Start: Enligt överenskommelse
- Plats: Kontor i centrala Stockholm med möjlighet till hybridarbete

Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

Ansök nu

Junior Talent Acquisition Partner

Läs mer Jul 10
Nu söker vi en junior rekryterare som vill kombinera rekrytering, kandidatdialog och employer branding med möjligheten att påverka hur vi attraherar framtidens seniora arbetskraft. Du kommer arbeta med volymrekrytering mot våra kontor i Sverige och aktivt söka upp nya vägar för att nå och attrahera seniorer och pensionärer till Veterankraft. Det här är en roll för dig som trivs med att ta egna initiativ, är framåtdrivande och vågar testa nya vägar för att nå rätt människor.
Om rollen
Som junior rekryterare på Veterankraft är du navet i vår veteranrekrytering. Du arbetar med volymrekrytering för våra kontor i Sverige och ansvarar för att kontinuerligt fylla vår pool med nya Veteraner. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesserna framåt, tillsätta nya veteraner utifrån kontorens behov och ansvarar för all kommunikation med kandidater längs vägen. Du får en central roll i att säkerställa att rekryteringsprocessen håller tempot och att Veteranerna finns där när verksamheten behöver dem.
Utöver det operativa rekryteringsarbetet kommer du arbeta aktivt med employer branding och att attrahera nya Veteraner. Det innebär att exempelvis att bygga nya samarbeten med organisationer, företag och föreningar där seniorer finns samt att hitta nya kreativa sätt att nå vår målgrupp. Med det kan vissa resor tillkomma där du kan behöver besöka våra lokalkontor eller andra parter för att ingå samarbeten.
I rollen ingår bland annat att:

Skriva och publicera annonser för att attrahera nya Veteraner


Screena ansökningar och genomföra telefonintervjuer


Boka kandidater vidare i processen och upprätthålla ordning och struktur längs vägen


Ha löpande dialog med kontoren runt om i Sverige för att säkerställa behov och leverans


Driva employer branding och aktivt hitta nya vägar och arbetssätt för att nå och attrahera seniorer och pensionärer


Söka upp och etablera nya samarbeten med föreningar och organisationer som når vår målgrupp


Du utgår från vårt huvudkontor i centrala Stockholm och arbetstiderna är måndag - fredag 8.00-17.00.
Vem vi söker
Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering och att ha drivit rekryteringsprocesser självständigt. Du är en person som genuint gillar att prata med människor och som snabbt bygger långsiktiga relationer och förtroende. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Du är nyfiken, tar initiativ och lär dig gärna nytt. Vi tror att du:

Har 1-2 års erfarenhet av rekrytering


Har akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande


Kan enkelt hålla många rekryteringsprocesser igång samtidigt


Är van vid att jobba operativt, ha många bollar i luften och trivs i en dynamisk miljö


Tar ansvar, är effektiv och prioriterar saker i rätt ordning


Är målinriktad och tycker om att arbeta mot uppsatta mål


Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift


Om oss
Veterankraft är en del av koncernen KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar bemanning och hushållsnära tjänster med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Vi är ett växande bolag med ambitiösa mål, korta beslutsvägar och en kultur där det görs mer än det pratas.
Ansökan
Tjänsten är en särskild visstidsanställning som sträcker sig från 2026-09-01 till 2027-03-31 med stor chans till förlängning. Vi hanterar ansökningar löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@veterankraft.se.

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från SOCIALSTYRELSEN

Nedan visas andra jobb i Stockholm från SOCIALSTYRELSEN .

Jurist inom avtalsrätt, krisberedskap och civilt försvar

Förvaltningsjurist
Läs mer Jul 13
Vill du arbeta med komplex och samhällsviktig verksamhet? Vill du bidra till Sveriges krisberedskap och civila försvar genom att skapa rättsligt hållbara lösningar i strategiskt viktiga frågor?
Socialstyrelsen söker nu en jurist med flera års erfarenhet av kvalificerade avtal, gärna inom beredskapsområdet.
Hos oss får du arbeta i händelsernas centrum – där juridik, krisberedskap och civilt försvar möts.
Om tjänsten
 
Vi söker förstärkning av en skicklig och ambitiös jurist med erfarenhet av att utforma avtal i en förvaltningsrättslig kontext.
Rollen innebär att du arbetar med strategiska och komplexa frågor kopplade till krisberedskap och civilt försvar. Huvudsakligen med inriktningen mot försörjningsberedskap. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt, med ansvar för såväl enskilda juridiska frågeställningar som utveckling av relevanta rättsområden.
Typiska arbetsuppgifter är att:
upprätta, förhandla och revidera exempelvis F-avtal och andra komplexa avtal med svenska och internationella samarbetspartners
ge juridiskt stöd i frågor och ärenden som rör samhällets krisberedskap och civila försvar, främst med koppling till försörjningsberedskap
samarbeta med myndighetens upphandlingsenhet när upphandling och affärsavtal aktualiseras
stödja myndigheten i förhandlingar med externa aktörer
bidra till strategisk utveckling av rättsområden inom krisberedskap och civilt försvar, särskilt med avseende på försörjningsberedskap
genomföra omvärldsbevakning och identifiera behov av rättsliga åtgärder i takt med nya uppdrag och förändrad hotbild

Arbetet är multidisciplinärt och flera olika rättsområden involveras ofta i samma uppdrag.
Rollen innebär även nära samarbete med verksamheten inom myndighetens avdelning för krisberedskap och civilt försvar och ingår i Socialstyrelsens långsiktiga arbete med att utveckla det juridiska stödet på området.
Om dig
 
För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, lösningsorienterad och ha mycket god förmåga att omsätta juridik till praktiskt genomförbara lösningar.
Du har hög integritet, mycket god samarbetsförmåga och trivs i komplexa miljöer med högt tempo och stor samhällsnytta.
Vi söker dig som har:
jur.kand. eller juristexamen
flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete
mycket goda kunskaper inom avtalsrätt
god förståelse för offentlig upphandling
erfarenhet av att självständigt skriva och förhandla kvalificerade avtal med externa aktörer på svenska och engelska
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är särskilt meriterande om du har:
erfarenhet från advokatbyrå eller myndighet av komplex avtalsförhandling
erfarenhet av statsstödsrättsliga frågeställningar
erfarenhet av frågor relaterade till krisberedskap och civilt försvar inklusive försörjningsberedskap
kunskaper om och erfarenhet av offentlighets- och sekretesslagen och säkerhetsskyddslagen

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Bra att veta
 
Anställningen är en tillsvidareanställning som och inleds med sex månaders provanställning. Din tjänstetitel blir jurist och din placering är på Rättsavdelningen vid Socialstyrelsens kontor på Västerbroplan i Stockholm. Under våren 2027 flyttar vi till nya lokaler i Solna Strand.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte personliga brev vid urvalet, utan du ska endast bifoga ditt CV.
Om du har frågor om tjänsten, kontakta avdelningschef Pär Ödman par.odman@socialstyrelsen.se. Vid frågor rörande rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist genom vår funktionsbrevlåda rekrytering@socialstyrelsen.se. Under semesterperioden v. 29–31 har vi begränsad bemanning och därför kan vårat svar dröja.
Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, mailto:isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, mailto:anders.nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.
Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-19.

Ansök nu

Chef för Enheten för hälso- och sjukvårdsjuridik 2

Avdelningschef, statlig
Läs mer Jul 13
Vill du leda juridiskt arbete inom några av välfärdssektorns mest aktuella och samhällsviktiga frågor?
På Socialstyrelsen får du möjlighet att påverka rättsutvecklingen inom bland annat hälso- och sjukvård och tandvård. Tillsammans med engagerade medarbetare bidrar du till att skapa förutsättningar för en kunskapsbaserad, säker och jämlik vård och omsorg.
Nu söker vi en chef till Enheten för hälso- och sjukvårdsjuridik 2.
Om rollen
Som enhetschef leder du arbetet vid Enheten för hälso- och sjukvårdsjuridik 2, en av två enheter som ansvarar för rättsområden inom hälso- och sjukvården och tandvården.
Du leder en grupp kvalificerade jurister som arbetar med juridiskt stöd, regelutveckling och rättslig styrning inom ett brett spektrum av rättsområden. Enheten ansvarar för bland annat rättsliga frågor om journalföring, digitalisering och behandling av personuppgifter i hälso- och sjukvården samt vård till barn och unga. Här finns även det rättsliga stödet avseende biobanker och humanmaterial samt organdonation och transplantation. Utöver det arbetar enheten också med t.ex. rättsfrågor inom psykiatri, tandvård samt förlossningsvård och kvinnors hälsa.
I rollen har du ett övergripande ansvar för enhetens arbete med att utveckla och ta fram föreskrifter, allmänna råd, handböcker, meddelandeblad och andra rättsliga produkter inom enhetens ansvarsområden. Enheten ger också juridiskt stöd till verksamheten, leder regeringsuppdrag inom sina områden och medverkar i andra utvecklingsinsatser. Du ansvarar för att remissvar tas fram och för yttranden till domstolar, Justitieombudsmannen (JO) och andra myndigheter.
Rollen ger även möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens juridiska arbete i staten. Digitalisering, AI-stöd och nya former för kunskapsdelning förändrar successivt hur juridiskt stöd och regelutveckling bedrivs. Som chef får du en viktig roll i att utveckla arbetssätt och kompetens för att möta dessa förändringar.
Ditt ansvar som chef
Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor driver du verksamheten framåt genom att formulera mål, skapa riktning och göra tydliga prioriteringar.
En viktig del av uppdraget är att följa den rättsliga utvecklingen inom enhetens områden och säkerställa att myndigheten har ett ändamålsenligt juridiskt stöd. Du verkar för god samverkan inom organisationen och bidrar till att juridiken skapar värde för verksamheten.
Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till ett helhetsperspektiv och till att utveckla verksamheten utifrån vårt uppdrag och mål.
I rollen ingår också att samverka med andra myndigheter och externa aktörer samt att representera Socialstyrelsen i olika sammanhang.
Om dig och ditt ledarskap
Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och resultat.
Du leder genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa goda förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa riktning även i komplexa frågor.
För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiska perspektiv och operativa behov. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta både inom och utanför organisationen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.
Vi söker dig som har
juristexamen eller jur.kand.-examen
chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och resultat
flerårig erfarenhet av arbete i en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
erfarenhet av att leda juridisk verksamhet
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har
goda kunskaper om och erfarenhet av hälso- och sjukvårdsjuridik
erfarenhet av att leda författningsarbete
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation
erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp

Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Du har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på Rättsavdelningen.
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas.
I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19.

Ansök nu

Chef till Enheten för socialjuridik 2

Avdelningschef, statlig
Läs mer Jul 13
Vill du leda juridiskt arbete inom några av välfärdssektorns mest aktuella och samhällsviktiga frågor?
På Socialstyrelsen får du möjlighet att påverka rättsutvecklingen inom bland annat socialtjänstens område. Tillsammans med engagerade medarbetare bidrar du till att skapa förutsättningar för en kunskapsbaserad, säker och jämlik vård och omsorg.
Nu söker vi en chef till Enheten för socialjuridik 2.
Om rollen
Som enhetschef leder du arbetet vid Enheten för socialjuridik 2, en av två enheter som ansvarar för juridiskt stöd, regelutveckling och rättslig styrning inom socialrättens område. Enheten svarar bland annat för rättsliga frågor kopplade till handläggning och dokumentation, socialtjänstens behandling av personuppgifter, välfärdsteknik, ekonomiskt bistånd, funktionshinder, äldreomsorg, skadligt bruk och beroende samt socialtjänstens krisberedskap.
Du leder en grupp kvalificerade jurister som ger juridiskt stöd åt andra delar av Socialstyrelsen i socialjuridiska frågor inom olika regeringsuppdrag och andra projekt. Enheten har också huvudansvar för regeringsuppdrag inom sina områden och dessa projektleds av enhetens medarbetare.
I rollen har du ett övergripande ansvar för enhetens arbete med att utarbeta föreskrifter och allmänna råd inom socialtjänstområdet och att förvalta dessa. Enheten tar även fram meddelandeblad och handböcker, besvarar remisser och utarbetar yttranden till domstol, Justitieombudsmannen (JO) eller andra myndigheter.
Rollen ger även möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens juridiska arbete i staten. Digitalisering, AI-stöd och nya former för kunskapsdelning förändrar successivt hur juridiskt stöd och regelutveckling bedrivs. Som chef får du en viktig roll i att utveckla arbetssätt och kompetens för att möta dessa förändringar.
Ditt ansvar som chef
Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor driver du verksamheten framåt genom att formulera mål, skapa riktning och göra tydliga prioriteringar.
En viktig del av uppdraget är att följa den rättsliga utvecklingen inom enhetens områden och säkerställa att myndigheten har ett ändamålsenligt juridiskt stöd. Du verkar för god samverkan inom organisationen och bidrar till att juridiken skapar värde för verksamheten.
Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till ett helhetsperspektiv och till att utveckla verksamheten utifrån vårt uppdrag och mål.
I rollen ingår också att samverka med andra myndigheter och externa aktörer samt att representera Socialstyrelsen i olika sammanhang.
Om dig och ditt ledarskap
Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och resultat.
Du leder genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa goda förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa riktning även i komplexa frågor.
För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiska perspektiv och operativa behov. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta både inom och utanför organisationen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.
Vi söker dig som har
juristexamen eller jur. kand.-examen
chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och resultat
flerårig erfarenhet av arbete i en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
erfarenhet av att leda juridisk verksamhet
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har
goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med socialrätt
erfarenhet av att leda författningsarbete
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation
erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp 

Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Du har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på Rättsavdelningen.
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas.
I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19.

Ansök nu

Chef för Enheten för myndighetsjuridik 2

Avdelningschef, statlig
Läs mer Jul 13
Vill du leda juridiskt arbete inom några av välfärdssektorns mest aktuella och samhällsviktiga frågor?
På Socialstyrelsen får du möjlighet att påverka rättsutvecklingen inom områden som dataskydd, digitalisering, informationssäkerhet, europeiskt hälsodatautbyte, krisberedskap och civilt försvar. Tillsammans med engagerade medarbetare bidrar du till att skapa förutsättningar för en kunskapsbaserad, säker och jämlik vård och omsorg.
Nu söker vi en chef till Enheten för myndighetsjuridik 2.
Om rollen
Som enhetschef leder du arbetet vid Enheten för myndighetsjuridik 2, en av två enheter som ansvarar för Socialstyrelsens verksjuridiska frågor.
Du leder en grupp kvalificerade jurister som arbetar med juridiskt stöd, regelutveckling och rättslig styrning inom flera av myndighetens centrala områden. Enheten ansvarar bland annat för frågor som rör dataskydd, digitaliseringsjuridik, avtalsrätt, skadestånds- och försäkringsrätt samt immaterialrätt. Här finns även det juridiska stödet inom krisberedskap och civilt försvar, säkerhetsskydd, informationssäkerhet och rättsliga frågor kopplade till det europeiska hälsodataområdet.
I rollen har du ett övergripande ansvar för enhetens arbete med att utveckla och ta fram föreskrifter, allmänna råd, handböcker, meddelandeblad och andra rättsliga produkter inom enhetens ansvarsområden. Enheten ger också juridiskt stöd till verksamheten, leder regeringsuppdrag inom sina områden och medverkar i andra utvecklingsinsatser.
Du ansvarar för att remissvar tas fram och för yttranden till domstolar, Justitieombudsmannen (JO) och andra myndigheter.
Rollen ger även möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens juridiska arbete i staten. Digitalisering, AI-stöd och nya former för kunskapsdelning förändrar successivt hur juridiskt stöd och regelutveckling bedrivs. Som chef får du en viktig roll i att utveckla arbetssätt och kompetens för att möta dessa förändringar.
Ditt ansvar som chef
Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor driver du verksamheten framåt genom att formulera mål, skapa riktning och göra tydliga prioriteringar.
En viktig del av uppdraget är att följa den rättsliga utvecklingen inom enhetens områden och säkerställa att myndigheten har ett ändamålsenligt juridiskt stöd. Du verkar för god samverkan inom organisationen och bidrar till att juridiken skapar värde för verksamheten.
Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till ett helhetsperspektiv och till att utveckla verksamheten utifrån vårt uppdrag och mål.
I rollen ingår också att samverka med andra myndigheter och externa aktörer samt att representera Socialstyrelsen i olika sammanhang.
Om dig och ditt ledarskap
Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och resultat.
Du leder genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa goda förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa riktning även i komplexa frågor.
För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiska perspektiv och operativa behov. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta både inom och utanför organisationen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.
Vi söker dig som har
juristexamen eller jur. kand.-examen
chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och resultat
flerårig erfarenhet av arbete i en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
erfarenhet av att leda juridisk verksamhet
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har
goda kunskaper och erfarenhet från ett eller flera av följande områden: dataskydds- och digitaliseringsjuridik, register- och statistikjuridik, avtalsrätt, regelverket om krisberedskap och civilt försvar samt om offentlighet och sekretess
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation
erfarenhet av att leda författningsarbete
erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp. 

Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Du har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på Rättsavdelningen.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas.
I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se
Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Båda nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19.

Ansök nu

Utredare inom krisberedskap och civilt försvar

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Jul 3
Vill du göra verklig nytta i beredskapssystemet och bidra till utvecklingen av totalförsvaret? Då ska du söka tjänst hos oss på Socialstyrelsens avdelning för krisberedskap och civilt försvar. Hos oss får du arbeta i händelsernas centrum – där hälso- och sjukvård, socialtjänst och totalförsvar möts.
Om tjänsten
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av utrednings- och analysarbete inom beredskapsområdet. Arbetsuppgifterna i tjänsten kan bland annat omfatta att:
planera, genomföra och följa upp utredningar, uppdrag och analyser kopplade till Socialstyrelsens roll som sektorsansvarig för beredskapssektorn Hälsa, vård och omsorg.
bidra till att utveckla formerna för civil?militär samverkan inom hälso? och sjukvårdsområdet, inklusive inriktning och planering för det civila hälso? och sjukvårdssystemets stöd till militära verksamheter samt en gemensam inriktning för hälso? och sjukvårdens roll i totalförsvaret.
företräda Socialstyrelsen i olika fora för samordning och samarbete, samt delta i nordiska och Nato-relaterade projekt och arbetsgrupper, inklusive att bidra till utvecklingen av konkret planering för hälsoberedskap inom Norden, EU, WHO och Nato.

Om dig
För att trivas hos oss är du analytisk, strukturerad och självgående, samtidigt som du har mycket god förmåga att samarbeta, samordna och bygga förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper
Vi söker dig som har
akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller motsvarande erfarenhet,
erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor på myndighet, kommun eller region,
erfarenhet av utredningsarbete (ej handläggning av individärenden), såsom planering, informationsinsamling, analys och sammanställande, samt presentation skriftligt och muntligt
erfarenhet av samordning och samverkan av komplexa frågor med många intressenter,
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har
kunskaper om hälso- och sjukvården eller socialtjänsten (organisation och funktion)
erfarenhet av arbete i säkerhetsskyddad verksamhet med frågor som berör totalförsvaret.
erfarenhet av internationellt beredskapsarbete eller andra internationella frågor.
erfarenhet av arbete i sektorsansvarig myndighet eller civilområdesansvarig länsstyrelse
erfarenhet av civil-militär samverkan.

Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Enheten för Planering, samordning och utvärdering på Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar. Enheten ansvarar för Socialstyrelsens olika samordnande uppdrag, bland annat av beredskapssektor Hälsa, vård och omsorg, civil-militär samordning, internationell beredskap och utvecklandet av myndighetens krigsorganisation, kontinuitetshantering samt risk- och sårbarhetsanalyser.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Vi använder oss inte av personligt brev i vårt urvalsarbete, du behöver därför inte bifoga detta.
Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Rickard Broddvall på rickard.broddvall@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed på Rebecka.Modahed@socialstyrelsen.se.
Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Välkommen med din ansökan senast 10 augusti. Första intervjuer via teams planeras 20 och 21 augusti. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Ansök nu

Utredare med fokus på kunskapsutvecklingen inom ANDTS

Socionom
Läs mer Jul 2
Socialstyrelsen arbetar tillsammans med andra aktörer för att alla i Sverige ska ha tillgång till god vård och omsorg och en förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Nu söker vi en utredare som vill bidra till att utveckla den sociala barn- och ungdomsvården med fokus på frågor som rör ANDTS.
Avdelningen för kunskapsstyrning socialtjänst ansvarar för att ta fram och förvalta kunskapsstöd och rekommendationer baserade på bästa tillgängliga kunskap och gällande regelverk för socialtjänsten inom områdena barn och unga, funktionsnedsättning och äldre. Vi har också i uppdrag att stödja socialtjänstens utveckling lokalt och regionalt i samverkan med andra aktörer. I avdelningens uppdrag ingår även att sprida och implementera bästa tillgängliga kunskap.
Om tjänsten
Vi söker dig som vill arbeta både som projektledare och projektmedarbetare i olika uppdrag som rör kunskapsstyrning och kunskapsutveckling. Enheten för kunskap om barn och unga 2 har bland annat i uppdrag erbjuda expertkunskap inom sakområdet barn och unga med fokus på våld mot barn, psykisk ohälsa och skadligt bruk och beroende. Enheten har också i uppdrag att arbeta verksamhetsnära och stödjande i socialtjänstens förebyggande och brottsförebyggande arbete. Det pågår flera reformer som påverkar socialtjänstens arbete bland annat samsjuklighetsreformen vilket aktualiserar behov av stöd till den sociala barn- och ungdomsvårdens arbete med barn och unga med skadligt bruk eller beroende.
Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra utredare och professioner inom myndigheten samt i samverkan med andra samhällsaktörer. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla våra arbetssätt och metoder i tätt samarbete med dina kollegor. Du är van att ta ansvar och leda projekt och har en god omvärldsbevakning och följer utvecklingen inom området. Du har kunskap om socialtjänstens förutsättningar, arbetssätt och utmaningar och är införstådd i hur socialtjänsten styrs, leds och interagerar med andra samhällsfunktioner.
Vi söker dig som har
akademisk examen som myndigheten bedömer relevant för tjänsten
goda kunskaper om barn och unga med skadligt bruk och beroende samt insatser som ges till målgruppen
kunskap om tvärprofessionella arbetssätt och verksamheter
erfarenhet av att leda projekt/utvecklingsarbete i samverkan med andra aktörer
förmåga att uttrycka dig mycket väl i svenska i skrift och vid muntliga presentation

Det är meriterande om du har
kunskaper om den sociala barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning
erfarenhet av att ha arbetat tvärprofessionellt med barn och unga med skadligt bruk och beroende
disputerat i socialt arbete eller annat relevant ämne med inriktning på insatser i sociala barn- och ungdomsvården
statlig erfarenhet.

Om dig
För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, självgående och resultatinriktad, samt kunna arbeta inom givna tidsramar och periodvis under press. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på avdelningen för kunskapsstyrning för socialtjänsten, enheten för kunskap om barn och unga 2.
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV.
Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Annika Öquist på annika.oquist@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed på rebecka.modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO är Isabelle Ålander isabelle.alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Urvalet påbörjas i mitten på augusti och första intervjuer via teams är planerade till 25 samt 27 augusti.
Varmt välkommen med din ansökan senast 15 augusti.
Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Ansök nu