Stockholm: Erfaren interim IT chef till företag inom finanssektorn

At Voyado we build the technology that helps retailers communicate with millions of customers every day.
Whether it’s a personalized email, an automated SMS after a purchase, or a real-time customer journey, the Communication Area is where those experiences come to life. Our teams build everything from customer-facing editors and automation tools to the distributed systems responsible for delivering messages reliably at scale.
We’re now looking for an Engineering Manager to lead one of our engineering teams within the Communication Area. You don’t need years of Engineering Management experience to succeed here—we’re looking for someone with strong leadership potential, technical credibility, and a genuine passion for helping engineers grow.
You’ll report to Beate, Engineering Area Lead for Communication, and work closely with Product Managers and Architects.
About the role
As Engineering Manager, you’ll be responsible for both your team and its delivery.
Your primary focus will be creating an environment where engineers can thrive. You’ll coach people, create clarity around priorities, help the team navigate challenges, and ensure sustainable delivery over time.
While you won’t be expected to write production code, we believe great engineering leadership comes from understanding what your team is building. You’re naturally curious about technology, enjoy diving into the product, and want to understand the technical challenges your engineers face—not because you need to make every technical decision yourself, but because it helps you become a better leader.
In this role, you will:

Lead, coach and support a team of Software Engineers through regular 1:1s, feedback and development conversations.


Create clarity around priorities, planning and team ownership while enabling sustainable delivery.


Foster an inclusive, collaborative and psychologically safe team culture where people can grow.


Help the team navigate dependencies, remove obstacles and continuously improve ways of working.


Contribute to cross-team collaboration within one of Voyado’s fastest-growing product areas.

Who you are
You’re someone who genuinely enjoys helping engineers succeed.
You build trust by listening, asking good questions and creating an environment where people take ownership. You enjoy coaching others, but you’re equally interested in understanding the product and technology your team works with. You don’t need to be the most technical person in the room, but you’re comfortable participating in technical discussions and earning credibility through curiosity and good judgement.
We also believe you have:

Experience leading software engineering teams as an Engineering Manager, Tech Lead, Team Lead or similar.


A software engineering background that allows you to engage confidently in technical discussions.


Experience working with senior engineers and enabling teams through coaching rather than hands-on implementation.


Strong stakeholder management and collaboration skills.


An interest in improving ways of working while respecting what already works well.


Excellent communication skills in English.


It’s a bonus if you’ve worked within SaaS, distributed systems, retail tech, martech or CRM platforms.
High Impact. Great People. Real Growth.
You’ll join a company with strong momentum, modern technology, and a collaborative culture where ideas and initiatives are encouraged.
At Voyado, we care about creating an environment where people can grow, collaborate, and enjoy the journey together. We move quickly, challenge ideas, and work closely across teams to deliver meaningful impact.
Some of our benefits:

30 days of vacation


Wellness allowance


Personal development opportunities


Summits and team activities


Four days from the office and one day from home

About Voyado
Voyado is the Agentic Customer Experience Suite for retail.
More than 500 retail brands across 100 markets use Voyado to unite CRM, loyalty, product discovery, e-commerce personalization, and retail media with retail-trained AI that acts on real-time shopper intent.
By combining customer data with product intelligence, Voyado helps retailers deliver more relevant experiences across every channel — online and in-store. The result is more traffic, higher conversions, stronger customer relationships, and measurable business impact.
We’re growing across Europe and are looking for people who want to help shape the future of retail technology.
Ready to make an impact?
Fantastic! ????
Applying is easy — submit your LinkedIn profile or upload your resume. We’d love to hear what excites you about this role and what challenges you’re eager to take on. Be yourself, and let your passion shine through.
A quick note about our recruitment timeline: As many of us will be taking some well-deserved summer vacation, this process will move a bit slower than usual. We’d still love to hear from you as soon as possible! Thank you for your understanding, and we hope you’ll apply!
Additional information
As part of our recruitment process, we conduct a background check on the final candidate.
Making it personal with AI
We believe you’ll position yourself best for success in the interview process by being yourself, with support from AI where it makes sense. Later in the process, you may even be expected to use AI. At the end of the day, what matters is meeting you — the person behind the application.
There is no such thing as a perfect candidate; we’re all human, so please bring your authentic self. Don’t let AI over-polish your CV or answers to the point where we can’t hear your real voice, because that’s what we care about most.

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.
 
Om tjänsten
I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet.
Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur.
Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum.
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga.
Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt.
Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.
 
Rollen innebär:
Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare.
Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat.
Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten.
Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen.
Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt.

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.
 
Om dig
Skallkrav:
Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang.
Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv.
Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater.
Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.
 
Du har även:
Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande
Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner
Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer
Erfarenhet av Internationell samverkan
Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur
Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap

 
Bra att veta
Tjänsten är placerad i Sundbyberg
Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026
Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas
Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering
https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

 
Intresserad av att ansöka eller få veta mer?
I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.
 
https://www.svk.se/jobba-har/
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 
 
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om arbetsplatsen
Statens geotekniska institut (SGI) är en expertmyndighet som arbetar för ett säkert, effektivt och hållbart byggande och ett hållbart användande av mark och naturresurser.
I våra uppgifter ingår att förebygga jordskred, ras och stranderosion. SGI arbetar också med att ta fram nya metoder för att sanera förorenade områden. SGI tillhör Klimat- och näringslivsdepartementet och har totalt cirka 100 medarbetare.
Huvudkontoret ligger i Linköping och kontor finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi söker dig som har yrkeserfarenhet och är intresserad av att ge geotekniskt stöd till kommuner och länsstyrelser i plan- och byggprocessen. Vi arbetar med såväl forskning som rådgivning och kunskapsförmedling för att bidra till en säker och hållbar samhällsutveckling. Detta gör vi bland annat genom att ge stöd till myndigheter och kommuner i geotekniska frågeställningar.
Samhällets behov av stöd för att förebygga risker och förhindra skador vid naturolyckor som ras, skred och erosion har ökat och kommer ytterligare att öka till följd av exploatering och den pågående klimatförändringen. Vi ser därför en ökad efterfrågan av vårt stöd vad gäller geotekniska frågeställningar i bland annat planprocessen.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att ge stöd till kommuner, länsstyrelser och myndigheter avseende geoteknik i planprocessen. Du kommer även att ge stöd till Myndigheten för civilt försvar (MCF) i ärenden som avser statsbidrag för förebyggande åtgärder mot naturolyckor samt arbeta med kunskapsförmedling och utveckling inom geoteknikområdet.
Du kommer att ingå i SGI:s Planenhet som bland annat handlägger ärenden avseende detalj- och översiktsplaner, planläggning av infrastruktur och ärenden från mark- och miljödomstol. I tjänsten ingår även att utveckla vår verksamhet och delta i myndighetsövergripande samarbeten. Detta leder till många externa kontakter med främst myndigheter och kommuner. Arbetet innebär, förutom att leda egna uppdrag, även att medverka i andras uppdrag inom SGI:s verksamhet.
Tjänsten innefattar även medverkan i vår verksamhet med kunskapsförmedling, exempelvis kurser, seminarier och föredrag. Den som anställs kommer att ingå i SGI:s beredskapsorganisation som geotekniskt stöd till framförallt räddningstjänsten när ras eller skred inträffat eller kan befaras (TiB tjänsteperson i beredskap).
Kvalifikationer
Vi söker dig med civilingenjörsexamen från Väg- och vattenbyggnadsprogrammet (Samhällsbyggnadsteknik) vid teknisk högskola eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du bör även ha erfarenhet inom geotekniskt utrednings- eller granskningsarbete. För tjänsten behövs goda kunskaper inom släntstabilitet och grundläggningsteknik samt geotekniskt utrednings- och projekteringsarbete. Arbetslivserfarenhet av geotekniskt arbete i planprocessen och relaterad kunskap om Plan- och bygglagen samt arbete hos annan myndighet är meriterande.
Vi vill att du ska ha intresse för samhällets och geoteknikbranschens behov av utveckling. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är viktigt att du finner glädje i externa kontakter, uppskattar samarbete och kan inspireras av vårt samhällsuppdrag. Vid urvalet kommer stor vikt att läggas vid din personliga lämplighet. För att kunna arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund, http://www.sgi.se/sv/om-sgi/sa-arbetar-vi/vardegrund-och-kompass/
Vi erbjuder
Hos oss värdesätter vi olikheter i bakgrund, erfarenhet och kompetens och ser dem som en styrka i vårt arbete. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av engagemang, arbetsglädje och ett tydligt fokus på medarbetarnas välmående och utveckling. Som medarbetare erbjuds du ett förmånligt semesteravtal, möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete i viss omfattning, samt ett generöst friskvårdsbidrag och flera andra statliga förmåner.

Vi söker nu en samordnare krav och anläggningsstyrande handlingar som vill bidra till att utveckla och följa upp våra styrande processer och arbetssätt med målet att leverera tunnelbaneanläggningar av hög kvalitet.
Om du är intresserad av samhällsbyggande och vill jobba i en miljö med mycket driv och hög kompetens är Region Stockholms förvaltning för utbyggd tunnelbana rätt arbetsplats för dig.
Om rollen
Du har det övergripande ansvaret för förvaltningen av vår kravdatabas Polarion och våra anläggningsstyrande handlingar. Du kommer även ansvara för förvaltningen av centrala styrande dokument kopplade till kravhantering och kvalitetssäkring av de färdiga tunnelbaneanläggningarna. Till stöd i detta arbete har du bland annat förvaltningens specialister och centrala strateger. I arbetet kommer du att nära samverka med projektorganisationer och Trafikförvaltningen. Du rapporterar till förvaltningens teknikchef och kommer att tillhöra teknikenheten.
Dina arbetsuppgifter innebär att:
Som samordnare krav och anläggningsstyrande handlingar har du bland annat en nyckelroll i att:

Följa upp specialisternas förvaltning av sina respektive kravmassor och anläggningsstyrande handlingar.


Följa upp och stödja projektens tillämpning av styrande dokument och processer.


Identifiera förbättringsområden och vid behov utveckla styrande dokument inom kvalitetssäkring och kravhantering.


Ansvara för processen kring framtagande av anläggningsstyrande dokument.


Delta i och/eller leda interna nätverk och mötesforum kopplade till kvalitet.


Samverka med projektens kvalitetssamordnare kring hur Teknikenhetens krav och styrande dokument kommuniceras ut i projektorganisationerna.


Vara gränssnitt mot Trafikförvaltningen avseende förvaltningens anläggningsstyrande dokument och de upprättade förvaltningsgemensamma dokumenten.

Om tjänsten
Vi söker dig som arbetar strukturerat och har en stark förmåga att driva ditt arbete självständigt. Du kommunicerar tydligt och har lätt för att skapa förståelse, både i skrift och tal, samtidigt som du har förmågan att se helheten och förstå hur olika delar hänger ihop. Du har ett strategiskt och processinriktat arbetssätt och kan på ett naturligt sätt växla mellan att arbeta självständigt och i nära samarbete med andra.
För att du ska lyckas i tjänsten ska du ha:

Högskoleutbildning inom bygg, infrastruktur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.


Flerårig erfarenhet av kravsamordning och styrande dokument i komplexa infrastrukturprojekt.


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.
Vårt erbjudande
Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Vi har flexibel arbetstid för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.
Vi sitter idag på Solnavägen 1e i Stockholm och hit kan du enkelt ta dig med buss, tunnelbana eller pendeltåg. Under senare delen av 2026 kommer kontoret att flytta närmre byggnationen av gul linje till Älvsjö och en av målsättningarna med flytten är att du även då kommer att kunna ta dig enkelt till kontoret med kollektivtrafik.
Ansökan
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV och personliga brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor.
Har du frågor är du välkommen att kontakta Magnus Lundin, Teknikchef Mobil: +46 (0)70 737 52 01, magnus.k.lundin@regionstockholm.se samt rekryteringskonsult May Molin 072 0727081, may.molin@poolia.se. Inom ramen för rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt att du utför tester.
Välkommen med din ansökan!

Typ av tjänst: Konsultuppdrag Omfattning: 50% Uppdragsperiod: 6 månader, med möjlighet till förlängning Uppdragsstart: 1 september Placering: Haninge, Södra Stockholm Distansarbete: Möjlighet till distansarbete ges, men arbetet utförs huvudsakligen på plats
Om tjänsten Som HR-konsult hos Tornberget Fastighetsförvaltning kommer fungera som ett operativt och processdrivande stöd till HR-chef. Tornberget Fastighetsförvaltning står inför ett systembyte och söker dig som har god vana av personalsystem och viljan att vara med i implementeringen av nytt system framåt. Din huvudsakliga arbetsuppgift består av att operativt och processdrivande stötta HR-chef i det dagliga arbetet.
Vem är du? För rollen som HR-konsult söker vi dig som har:

Eftergymnasial utbildning inom HR


Erfarenhet av att ha arbetat i en liknande roll med fokus på att driva processer


God systemvana


Meriterande för rollen är erfarenhet av Hogia Personal samt erfarenhet av systemimplementering.
Om Poolia Konsultrollen passar dig som söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension.