Stockholm: Leg Arbetsterapeut för bemanningsuppdrag jul/nyår

Vill du vara del i en unik verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar? BUP Dagvårdsenhet söker nu en legitimerad arbetsterapeut!
BUP Dagvårdsenhet ingår i BUP Sektion Intensiv öppenvård som erbjuder behandling för barn och ungdomar med komplex psykiatrisk symtombild och som har behov av intensiva insatser. Enheterna inom sektionen har ett nära samarbete där vi gemensamt prioriterar och förvaltar våra gemensamma resurser. Sektionen arbetar utifrån Flexible Assertive Community Treatment (FACT) som i korthet går ut på att flexibelt och snabbt prioritera det som patienten själv upplever är det största hindret, oavsett om lösningen ligger inom BUP:s ansvarsområde eller kräver insatser från andra delar av samhället. Dagvårdsenheten erbjuder stabiliserande, mobiliserande och rehabiliterande insatser och kompletterar den reguljära barnpsykiatriska behandlingen med vår specifika kompetens.
Till BUP Dagvårdsenhet kommer barn 0-17 år som har behov av barnpsykiatrisk rehabilitering – för att kunna återgå till den vardag som var innan, eller till nya sammanhang att utvecklas inom. Barnen kommer till oss via remiss primärt från BUP Intensiv Öppenvård och BUP Heldygnsvård. Här skräddarsyr vi rehabiliteringsprogram och erbjuder ett dagligt aktivitetsschema i grupp och individuella behandlingsinsatser. Hos oss arbetar ett kreativt gäng bestående av sjuksköterskor, behandlare, skötare/undersköterska, specialistpsykolog, bildterapeut, arbetsterapeut, fysioterapeut, administratör, bitr. enhetschef och enhetschef. Vi samarbetar med patientens fasta vårdteam inom BUP och har även ett nära samarbete med Panoramaskolan, en sjukhusskola i samma lokaler som drivs av kommunen. Utöver kärnuppdraget har enheten ansvar för BUPs motoriska bedömningar som del av neuropsykiatrisk utredning, i samarbete med BUP sektion Neuropsykiatri.
Enhetens lokaler är vackert belägna i det gamla Sachsska barnsjukhuset på Södermalm, mellan kolonilotterna vid Årstaviken och Södersjukhuset.
Arbetsbeskrivning
Du ingår i patientens tvärprofessionella rehabiliteringsteam och ansvarar för arbetsterapeutiska bedömnings- och behandlingsinsatser till patient och närstående. Du utför bedömningar av aktivitetsförmåga och ger konsultativt stöd till personal i genomförande av rehabiliteringsplanering. Insatser ges både individuellt och i grupp. Du kommer också att vara övergripande kontaktperson för en del av patienterna och då ansvara för vårdplanering, målformulering och samverkan. Du kommer att ha ett specifikt ansvar för motoriska bedömningar som del av neuropsykiatrisk utredning.
Kvalifikationer
Legitimerad arbetsterapeut är ett krav.
Erfarenhet av motoriska bedömningar och bedömningsinstrumenten BOT 2 och Movement ABC är meriterande. Så även arbetsterapeutiskt arbete med barn- och unga inom habilitering eller barn- och ungdomspsykiatri.
Meriterande är om du har en grundläggande psykoterapeututbildning samt erfarenhet av arbete inom psykiatri.
Personliga egenskaper
För att klara uppdraget behöver du ha personlig mognad, d v s vara trygg, stabil och professionell. Du behöver också vara initiativtagande, självgående och flexibel. Det är viktigt att du kan skapa goda relationer med såväl patienterna som deras nätverk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse.
Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om arbetsplatsen
Ersta sjukhus?ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund som bygger på att se hela människan. Den kognitiva mottagningen har funnits i drygt ett år och vi tar emot patienter som är 65 år och äldre från hela regionen. Vårt uppdrag är att utreda personer för misstänkt kognitiv sjukdom, stötta anhöriga och patienter samt följa upp komplicerade förlopp. Vi är ett team som drivs av utveckling och möjlighet att förbättras och strävar efter att hög trivsel och korta beslutsvägar.
Om rollen
Som arbetsterapeut?på Ersta sjukhus kognitiva mottagning ingår du i ett team med läkare, psykologer och sjuksköterskor. Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av aktivitets- och funktionsbedömningar vid utredning av kognitiv sjukdom. Du har även möjlighet att pröva ut och förskriva hjälpmedel, delta i utbildningsinsatser, göra kognitiva bedömningar samt utveckla verksamheten. Då vi är ett relativt litet team har du stor möjlighet att påverka och utforma arbetsterapeutens roll.
Vem är du?
Du är trygg i din yrkesroll och tycker om att jobba i team. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för ditt eget arbete är positiv och inriktar dig på problemlösning. Du passar bra in i en grupp och gillar att utveckla både dig själv och verksamheten.
Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.?

Din erfarenhet 
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som har några års erfarenhet av yrket.
Vi ser positivt på om du har erfarenhet från utvidgade utredningar av kognitiv sjukdom och/eller erfarenhet av basala utredningar. Meriterande är också om du har genomgått PRPP och/eller AMPS-utbildning.
Övrigt om rekryteringen
Vi tillämpar provanställning som standard.
Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Kontaktperson: Jens Berggren, Vårdenhetschef, Jens.Berggren@erstadiakoni.se  
Facklig kontaktperson: Heidi Agustesen, SACO, heidi.agustesen@erstadiakoni.se
Sista ansökningsdag: 2026-08-17
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Är du specialist i allmänmedicin och söker en vårdcentral där kontinuitet, kollegialt stöd och en hållbar arbetsvardag prioriteras? På Capio Vårdcentral Högdalen blir du en del av en stabil verksamhet med 37 engagerade medarbetare och cirka 12 500 listade patienter. Här möts du av ett erfaret läkarteam, högt i tak och en stark gemenskap där vi hjälper varandra i vardagen.
På Capio Vårdcentral Högdalen möts du av en arbetsplats med högt i tak, stark gemenskap och ett närvarande ledarskap. Vi tror att god vård skapas när medarbetare trivs, känner sig delaktiga och har möjlighet att påverka sin vardag.
Vi är stolta över vår kultur där kollegor ställer upp för varandra, delar med sig av kunskap och tillsammans hittar lösningar när vardagen är intensiv.
En hållbar arbetsvardag
Vi vet att arbetsbelastningen är en avgörande fråga för många specialister. Därför arbetar vi aktivt för att skapa en hållbar arbetsmiljö med:

God bemanning och en stabil läkargrupp


Rimlig arbetsbelastning och möjlighet till kontinuitet


Planering som ger utrymme för både patientarbete och administration


Kollegialt stöd i det dagliga arbetet


En erfaren medicinskt ansvarig läkare (MAL) som stöttar läkargruppen och ansvarar för läkarschemat, vilket skapar god framförhållning, balans och hållbara förutsättningar i vardagen


Närvarande chef och korta beslutsvägar


Vi vill att det ska vara möjligt att vara en bra läkare hos oss utan att behöva springa fortare hela tiden. Därför arbetar vi kontinuerligt med bemanning, planering och arbetsmiljö för att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar.
En spännande resa tillsammans
Primärvården utvecklas snabbt och hos oss får du möjlighet att vara med och påverka. Vi befinner oss på en spännande resa där vi fortsätter utveckla vården, våra arbetssätt och patienternas upplevelse. Här värdesätts nya idéer och initiativ, och du får möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.
Vi erbjuder dig
En arbetsplats där man trivs och stannar kvar


Högt i tak och stark gemenskap


Närvarande ledarskap och korta beslutsvägar


Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning


Aktivt stöd för deltagande i kurser och utbildningar


Balans mellan arbete och fritid


Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling

Om dig
Som specialist i allmänmedicin får du en central roll med:

Eget patientansvar och god kontinuitet


Variation mellan planerade och akuta besök


Möjlighet att handleda ST- och AT-läkare


Delaktighet i utveckling av verksamheten

Vi söker dig som:
Är specialist i allmänmedicin


Värdesätter kontinuitet, kvalitet och ett proaktivt arbetssätt


Har god samarbetsförmåga och trivs i ett tvärprofessionellt team


Är trygg i din yrkesroll och samtidigt engagerad i kontinuerlig utveckling och förbättring

Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag.
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid (deltid kan diskuteras) Startdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-09-27
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om oss
Vi på Capio Artro Clinic - Sophiahemmet är Sveriges ledande idrottsskadeklinik, en högspecialiserad ortopedisk verksamhet inom artroskopisk kirurgi i knä, höft, axel, fotled och armbåge, samt höft- och knäproteskirurgi. Vi utför cirka 5 000 operationer per år och gör flest korsbandsoperationer i Sverige. Vår operationsavdelning består av pre- och postoperativ avdelning, fem operationssalar på Sophiahemmet och två på Gärdet. Utöver det bemannas en av operationssalarna på Sophiahemmet som hyrs ut till Ortopediskt centrum.
Utöver den rena ortopedin med mottagningsarbete och operation så har kliniken också en av Stockholms största specialistverksamheter inom fysioterapi med inriktning mot idrottsmedicin och ortopedi. Rehab bedrivs både vid Sophiahemmet och vid en filial på Globenområdet.
Det finns ett djupt och brett kunnande inom ortopedi, rehab och idrottsmedicin på kliniken. Våra medarbetare är vår största tillgång och är dedikerade till att leverera bästa tänkbara vård för varje patient. Vi är beroende av våra kunniga och ansvarstagande medarbetare för att tillsammans skapa en attraktiv arbetsplats.
Capio Artro Clinic har ett samarbete med Centrum för Idrottsskadeforskning och Utbildning (CIFU) som är en centrumbildning tillsammans med MMK på Karolinska Institutet och Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH). Genom CIFU har vi skapat en kreativ miljö där det bedrivs klinik, forskning och utbildning under samma tak inom Sophiahemmets område.
Din roll
Vi söker anestesisjuksköterska till vår pre- och postoperativa avdelning.
Du arbetar i ett erfaret team bestående av sjuksköterskor, IVA-sjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, operationssjuksköterskor, undersköterskor och läkare, där samarbete och patientsäkerhet är centrala delar i det dagliga arbetet.
Vi tycker det är viktigt med kompetensutveckling och uppmuntrar dig att gå kurser och utbildningar. Vi erbjuder introduktion och lokal utbildning för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i din yrkesroll. Din insats är viktig för att skapa effektiva patientflöden med hög kvalitet och säkerhet.
Arbetet sker på vardagar, i huvudsak mellan kl 9-18 eller 7-16. Avdelningen är stängd under helger och helgdagar.
Vi erbjuder dig
Kollektivavtal


Närvarande chef


6 månaders provanställning enligt kollektivavtal


Kompetensutveckling, både internt och externt


Friskvårdsbidrag


Frukost varje dag


Som anställd har du fri tillgång till vårt stora gym, även med gruppträningspass


En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra


Vi söker dig som är legitimerad anestesisjuksköterska och har ett intresse för pre och -postoperativ vård och ortopedisk kirurgi. Vi ser att du har flera års erfarenhet som sjuksköterska och vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Att hitta lösningar när vi står inför nya utmaningar är ett av våra kännetecken och där kommer du att bli en del i det fortsatta utvecklingsarbetet.
Som person delar du gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra. Du är flexibel och gillar att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du drivs av att arbeta i ett professionellt team med ibland ett högt arbetstempo.
Erfarenhet från ortopedisk kirurgi är meriterande, men inte ett krav.
Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat:
Sista ansökningsdag:
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta på en Centraloperation i framkant? Hos oss får du en unik möjlighet att vara del av en verksamhet där anestesi, operation, postoperativ vård, sterilteknik och IVA samlas inom samma klinik – tillsammans med Stockholms nyaste förlossningsklinik.
Varmt välkommen att söka till oss på Centraloperation, Capio S:t Görans Sjukhus!
Lyssna på vår medarbetare Monica om hur det är att arbeta som undersköterska på centraloperation!
Om oss
Anestesikliniken bedriver elektiv, och akut kirurgi dygnet runt, årets alla dagar. Centraloperation omfattar kirurgi, ortopedi, urologi och förlossningsverksamhet. Vi bemannar totalt 14 operationssalar, varav två salar för akuta och elektiva kejsarsnitt.
Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med bla sektionering av operation med inriktning kirurgi/obstetrik respektive ortopedi och bygger vidare på en centraloperation i toppklass. Hos oss är du med och påverkar – kvalitet, samarbete och patientsäkerhet står alltid i fokus.Som ett tydligt bevis på vårt kvalitetsarbete har vi tilldelats Sveriges kvalitetspris i SPOR både 2024 och 2025.
Hos oss erbjuds du en utvecklande arbetsplats, engagerade kollegor och möjligheten att arbeta i en verksamhet där kompetens, kvalitet och framtidstro går hand i hand.
Arbetsbeskrivning Som undersköterska på vår operationsavdelning är du en central del av teamet runt patienten. Du arbetar med förberedelse och planering inför operation samt deltar aktivt i det dagliga arbetet på operationssalen i nära samarbete med övriga yrkesgrupper.
Genom vår sektionering får du möjlighet att välja inriktning mot kirurgi/förlossning eller ortopedi, utifrån intresse och kompetens.
Verksamheten bedrivs dygnet runt, och arbetstiderna är främst förlagda dagtid. Anställningen omfattas av poängmodellen.
För att ge dig bästa möjliga start erbjuder vi dig en trygg och individanpassad inskolning som utgår från din tidigare erfarenhet och kompetens.
Kvalifikationer

Du är utbildad undersköterska och har fått ditt bevis på skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen


Minst 1 års yrkeserfarenhet inom operationssjukvård.


Meriterande är längre erfarenhet, gärna förlossningserfarenhet och bred operationskompetens.


Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet och värdesätter mångfald.


Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av att prova nytt och vill bidra med egna idéer. Vi ser att du delar våra värdeord och värderingar, är trygg, har god samarbetsförmåga, trivs att arbeta i team, har ett glatt positivt och prestigelöst förhållningssätt.
Viktigt för oss är att du tillsammans med kollegor bibehåller vår trevliga arbetsplats och teamkänsla. Vi strävar kontinuerligt efter att ta hand om våra patienter på allra bästa sätt och har också fokus på god arbetsmiljö.
Vi erbjuder dig

Tillsvidareanställning i poängmodellen, hel- eller deltid.


En arbetsplats mitt i stan med goda kommunikationer, personalparkering/garage och gott om cykelparkeringar (såväl utomhus under tak som inomhus).


Ett närvarande, tydligt och lyhört ledarskap.


Möjlighet till personlig utveckling, individuell schemaläggning utifrån dina och verksamhetens behov kopplat till poängmodell, kompetensutveckling inom operationssjukvård genom bla interna och externa utbildningar, återkommande morgonmöten och studiedagar.


Kontinuerligt flödesarbete i team. Korta beslutsvägar. Nära samarbete med andra yrkesgrupper, en arbetsplats där vi lär av varandra, smörgås till morgonfikat.


Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr, fri tillgång till vårt gym. Förmånsportal med en mängd erbjudanden (Gymkort, rabatter, SL-kort mm).


Kollektivavtal


Vad är poängmodellen? Poängmodellen är en flexibel arbetstidsmodell där din arbetstid värderas i poäng. Målet är att skapa ett hållbart schema som kombinerar verksamhetens behov med din möjlighet till inflytande.
Obekväma tider ger mer poäng, och du väljer själv om du vill ta ut dem i pengar eller ledighet med verksamhetens behov i fokus.
Vid en intervju kan vi illustrera för dig med vår räknesnurra hur du kan justera dina arbetspass för att antingen få ut mer ersättning eller arbeta mer obekväma tider för att få en lägre sysselsättningsgrad och därmed mer fritid.
Din ansökan Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi svarar gärna på dina frågor och/eller funderingar om tjänsten.
Vi behöver dig och ser fram emot att få jobba tillsammans. Varmt välkommen med din ansökan!
Kontakt
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta någon av oss chefer!
Mikko Eneberg, Vårdenhetschef, mikko.eneberg@capiostgoran.se
Micaela Kvammen, Biträdande vårdenhetschef, micaela.kvammen@capiostgoran.se
Maria Eklund, Biträdande vårdenhetschef, maria.eklund@capiostgoran.se
Fackliga företrädare:
Kevin Thompson, Kevin.thompson@capiostgoran.se
Publicerad: 2026-07-01 Sista ansökningsdag: 2026-08-31