Stockholm: Timvikarier till grupp- och servicebostäder i Vasastan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Som stödassistent hos oss får du ett roligt och utvecklande jobb där du tillsammans med dina
teamkollegor har stort handlingsutrymme. Vi söker dig som vill arbeta som stödassistent och som tillsammans med oss vill bidra i arbetet med att fortsätta att utveckla verksamheten.
Enheten har ett högt resultat på både medarbetar- och brukarenkäter. Vi är en välfungerande enhet och erhöll ett hedersomnämnande i Stadens kvalitetsutmärkelse 2024
Vi erbjuder
Du blir del av en hälsomedveten och utvecklingssugen arbetsplats med trevliga kollegor och

möjlighet till spännande arbetsuppgifter.

Du får ett årligt friskvårdsbidrag på 3 000 kr.
Möjlighet att söka semesterväxling.
Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare.

Din roll
Som stödassistent ger du stöd till en mindre grupp brukare. Alla medarbetare har även ett stödpersonskap, vilket innebär att ha extra ansvar för några av brukarna.
I rollen ingår att du:
Tillsammans med dina kollegor anpassar du aktiviteter och arbetsuppgifter åt brukare i ditt team.
Är ett motiverande stöd och handledare för att stärka och underlätta för brukaren att aktivt delta i sina aktiviteter.
Upprättar genomförandeplan tillsammans med brukaren och/eller företrädare, följer upp insatserna och är närmsta kontakt för brukarens nätverk.
För vissa brukare ger du även stöd i den omvårdnad som behövs samt handleder de personliga assistenter som följer med brukarna till den dagliga verksamheten.
Skapa goda relationer med de personer som är viktiga för brukaren.
Varje vecka har varje team ett möte där brukarnära frågor diskuteras och insatser utvärderas.

Enheten arbetar aktivt med metoden möjlighetsanalys för att stärka vårt salutogena synsätt på brukarna samt är även certifierad i Pedagogiskt ramverk sedan 2021 och arbetar sedan dess vidare med olika fokusområden. I arbetet ingår att skapa goda relationer med de personer som är viktiga för brukaren.
Din kompetens och erfarenhet
Vi ser gärna att du har avslutat gymnasieprogram inom barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, alternativt vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.
Du ska även ha:
Erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet.
Kunskaper om olika funktionsnedsättningar och dess konsekvenser, samt har kunskap om stöd vid kognitiva svårigheter.
Kännedom om olika hjälpmedel som används för att stärka funktioner hos personer med

funktionsnedsättning.

Kunskap om olika typer av alternativ och kompletterande kommunikation - AKK samt olika

kommunikationshjälpmedel.

Förmåga och erfarenhet av att använda tydliggörande pedagogik
Kunskap om lagstiftningen som styr verksamheten samt om LSS grundläggande värden
Goda kunskaper i social dokumentation och vet hur du ska planera för och följa upp uppsatta mål tillsammans med brukaren/och eller företrädare.
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.

Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter i denna
rekrytering:
Som person är du trygg, lugn och har en personlig mognad.
Du har en nyfiken och lyhörd inställning till hur du ska hitta rätt nycklar för att motivera brukarna och har ett engagemang och en förmåga att motivera din omgivning samt är mån om att stötta och hjälpa andra.
Du trivs med och har en god förmåga att samarbeta med andra.
Vidare delar du gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra.
Du har även en god förmåga att anpassa dig efter förändrade förutsättningar.
Givetvis har du en mycket god empatisk förmåga i mötet med andra människor och ett genuint intresse av att arbeta på daglig verksamhet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Din ansökan
För arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem inom Stockholms stad krävs att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget får inte vara äldre än sex månader och beställs via Polismyndighetens webbplats.
När vi gör urval och bestämmer vilka som kommer kallas till intervju kommer vi göra urvalet baserat på CV och svar på urvalsfrågor. Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. 
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!
Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.
Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.
Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Med individens behov och önskningar som grund driver Homsan flera dagliga verksamheter i Stockholmsområdet för de som omfattas av LSS. En av dessa är Homsan Scen och film i Farsta med gångavstånd till pendeltåg och tunnelbana.
Homsan Scen & Film är en daglig verksamhet för personer som tycker om att uttrycka sig kreativt. Här kan deltagarna arbeta med olika uttrycksformer såsom teater, musik och skapande. Hos oss får alla möjlighet att använda sin konstnärliga sida och vi fokuserar på gemenskap och glädje. Förutom aktiviteter inom skapande, sång, teater, erbjuds även aktiviteter som stimulerar till fysisk aktivitet/rörelse, utevistelser och social samvaro.
Vi söker nu en arbetshandledare med samordnaransvar. Anställningen är som arbetshandledare i grunden och man arbetar till största del tillsammans med övriga kollegor i arbetsgruppen.
Som arbetshandledarna arbetar du mycket med pedagogiskt stöd och alternativ kompletterande kommunikation och ska med ditt förhållningssätt skapa en trygg och strukturerad dag för deltagarna.
Det är även ett stort plus om du har ett eget intresse/kunskap inom tex sång, musik, teater eller skapande.
I samordnarrollen ingår även ett samordnande ansvar som innebär att du stöttar medarbetargruppen i att utveckla verksamheten enligt verksamhetens plan, mål och profil. Du följer upp ansvarsområden och ansvarar för löpande schemajusteringar och bemanning i verksamheten. Du rapporterar till verksamhetschef och har även ett kollegialt samarbete med övriga samordnare.
Medarbetargruppen består av fem arbetshandledare, en samordnare och har ett nära ledarskap av en verksamhetschef.
Vi söker dig som är lugn och trygg, har en hög ansvarskänsla, trivs med målgruppen och med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du stimuleras av utvecklingsarbete, har ett stort intresse för människor och känner dig peppad på att få bidra till vårt viktiga arbete, att skapa en strukturerad, meningsfull och utvecklande vardag för deltagarna.
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde sker enligt överenskommelse och inleds med en provanställning på 6 månader.
Krav:
Grundutbildning inom vård och omsorg eller pedagogik
Kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrum och intellektuell funktionsnedsättning
Erfarenhet av tydliggörande pedagogik och alternativ kompletterande kommunikation
Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande
Gärna tidigare erfarenhet av LSS och daglig verksamhet
Goda kunskaper i svenska (tal och skrift)
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av samordnarroll eller motsvarande
Det är även meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning och bemanning och känner dig trygg i att hantera olika system

I Homsan får du:
Arbeta i ett etablerat företag med god kunskap om LSS och daglig verksamhet
Friskvårdsbidrag
Kollektivavtal genom Almega/vårdföretagarna
Närhet till chef och ledning



Läs gärna mer på vår hemsida www.homsan.se. Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Märk gärna ansökan med Scen och Film

Om Unika Stålbogvägen- och Unika Bränningevägens korttidshem
Unikas Stålbogvägen- och Unika Bränningevägens korttidshem ligger i Bandhagen respektive Årsta med sex kilometers avstånd. På våra korttidsboende anpassas både miljö och stöd utformas utifrån varje barns individuella behov. Vi skräddarsyr aktiviteter och vistelsen hos oss utifrån vad barnen och ungdomarna själva tycker om att göra och vi uppmuntrar till både fysiska och lugna aktiviteter. Varje barn och ungdom möts med stor lyhördhet och respekt.
Nu befinner vi oss i en spännande expansionsfas där vi växer och utvecklar våra verksamheter. I takt med detta söker vi fler engagerade och drivna verksamhetschefer som vill vara med och forma framtidens stöd för våra barn och ungdomar.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på två LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser och regionchef. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap.
Vår ledarkompass består av fyra områden 
• Skapa värde
• Vi tillsammans
• Bygga tillit
• Tänka nytt
Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer:
Krav:

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS


Chefserfarenhet


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


Meriterande om du därtill har:

Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserad i Årsta och i Bandhagen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Unika är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.
Om Attendo/Unika
Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Linda Broman, Regional Verksamhetschef, linda.broman@unika.se 0790655050
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!

Om verksamheten
Gruppbostaden har inriktningen LSS 9:9 personkrets 1. Stockholms stad och drivs av Unika LSS Omsorg på uppdrag av Norra innerstaden Stockholms stad. Boendet har 4 platser och personal dygnet runt.
Vi söker nu en medarbetare som kan anta rollen som samordnare och stödpedagog i på vår enhet.
Om rollen som stödpedagog och samordnare
I rollen arbetar du främst med att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål och med att ge den enskilde en meningsfull vardag, utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Då behovet är olika bland brukarna är ingen dag sig lik vilket bidrar till ett utmanande och spännande jobb.
Du kommer att arbeta brukarnära tillsammans med dina kollegor och har ett stort ansvar att, i samråd med verksamhetschef, driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. Vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i arbetet.
I tjänsten ingår även ett visst arbetsledaransvar. Du arbetar även med administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, bemanning, kvalitetsförbättringar, riskbedömningar och dokumentation.
Du ingår i ett nätverk av stödpedagoger alt. samordnare med regelbundna träffar ett par gånger per termin.
Du har ett nära samarbete med verksamhetschefen och en nära kontakt med medarbetargruppen. Din roll blir central i att stödja den dagliga driften av verksamheten. Du ger stöd och service både i hemmet och i fritidsaktiviteter samt utvecklar det pedagogiska stödet utifrån den enskildes behov.
Tjänstgöringsgraden är ca 100 % och arbetstiden kommer vara förlagd på rullande schema och fördelat på, morgon, dag, kväll och helg. Rollen som samordnare är kombinerad med rollen som stödpedagog och det innebär att du arbetar med stödinsatser tillsammans med våra huvudpersoner i deras vardag.
Kvalifikationer
Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:

Examen från stödpedagogutbildningen 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik.


Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS vuxna personkrets 1.


Grundläggande kunskaper om hushållsarbete såsom kost och hygien.


Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.


Meriterande om du därtill har:

Erfarenhet av arbetsledning


Kunskap om TAKK


Erfarenhet av att ha jobbat med människor med autism och utmanande beteende.


Erfarenhet av att arbeta med individer med komplex psykosocial beteendeproblematik.


Erfarenhet av tydliggörande kommunikation och lågaffektivt bemötande.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: ca 100 % Arbetstid: Rullande schema Tillträde: Enligt överenskommelse. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 30 juni 2026 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.
Om Attendo/Unika
Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Sophia Haglind Scherer sophia.haglind.scherer@unika.se

Om Unika
Unikas uppdrag är Att stärka individen vilket innebär att se, stödja och stärka varje person.
Att stärka individen betyder att varje person

är trygg och kan vara den de är


är delaktig och blir lyssnad på


blir bemött med värme och respekt


trivs och är en del av en gemenskap


upplever ökad mening och självständighet



Gruppbostad Bjursätragatan 25 drivs på uppdrag av kommunen och är till för personer inom personkrets 1 enligt LSS och som har varierande behov. Vi arbetar för att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva så aktiva och självständiga liv som möjligt. Våra värderingar är Omtanke, engagemang och kompetens
Om rollen som Samordnare
I rollen som samordnare arbetar du främst med att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål och med att ge den enskilde en meningsfull vardag, utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Du arbetar även med administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, bemanning, kvalitetsförbättringar, riskbedömningar och dokumentation.
Du har ett nära samarbete med verksamhetschefen och en nära kontakt med medarbetargruppen. Din roll blir central i att stödja den dagliga driften av verksamheten. Du ger stöd och service både i hemmet och i fritidsaktiviteter samt utvecklar det pedagogiska stödet utifrån den enskildes behov.
Tjänstgöringsgraden är 95%.  Eftersom rollen som samordnare är kombinerad kommer du att arbeta 50% som boendestödjare och 50% som samordnare.
Arbetsuppgifter:
Som samordnare kommer du att ha ansvar för:

Bemanning


Planering


schemaläggning


Stötta kollegor att upprätta genomförandeplan, riskanalyser, handlingsplan, stödåtgärder.


Gå igenom kvitto redovisning med kontaktpersoner varje månad enligt verksamhetens rutiner



Som boendestödjare kommer du att arbeta med:

Att ge stöd och hjälp i det dagliga livet för våra brukare


Sedvanliga arbetsuppgifter som ingår i gruppbostadens stöd

Vem är det vi söker?
Du har helst erfarenhet från LSS men annars har du kunskap om pedagogiskt förhållningssätt och hur man bemöter individer med olika funktionsvariationer. Du är lyhörd och kommunikativ och du förstår att detta blir viktiga verktyg för ett gott och tydligt bemötande gentemot såväl boende som närstående. Som kollega bidrar du aktivt till ett positivt och framåtsträvande arbetsklimat. Du ser naturligt möjligheter istället för hinder och har en mycket god förmåga att anpassa dig efter nya situationer. Du kan arbeta både självständigt och i team med dina kollegor.
KvalifikationerKrav
Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift.


God datorvana, erfarenhet av dokumentation.


Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS vuxna personkrets 1.


Eftergymnasial utbildning, t.ex stödpedagog, socialpedagog.

Meriterande om du därtill har
Erfarenhet och kompetens inom tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.


Erfarenhet av att arbeta med individer med beteendeproblematik.


B körkort.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare. 6 månader provanställning Tjänstgöringsgrad: 95% Arbetstid: dag. kväll och helger Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo/Unika är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 30/6-2026 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/Unika
Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Hadiya Yaka hadiya.yaka@unika.se tnr. 070-3861259

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.