Stockholm: Projektledare Lokalförsörjningen

Hitta ansökningsinfo om jobbet Projektledare Lokalförsörjningen i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2025-10-03 // Varaktighet: Heltid

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu drivna och kommunikativa projektledare som vill jobba med större och medelstora ny- om- och tillbyggnadsprojekt. Hos oss kommer du tillsammans med professionella, engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polismyndigheten är inne i en expansiv fas med många nyanställda poliser. Behovet av nya polishus är stort och lokaler behöver anpassas för verksamhetens behov. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället ca 1,5 miljoner kvadratmeter lokaler fördelat på 1 100 hyresavtal till en hyreskostnad om 2,3 miljarder kronor.
Lokalförsörjningsenheten består av tre sektioner, förvaltning, projekt och utveckling. Totalt arbetar drygt 120 medarbetare inom enheten. Projektsektionen är idag organiserade i 7 grupper. Projektsektionen driver myndighetens nationellt finansierade lokalprojekt.
Du kommer tillhöra projektsektionens grupp i Stockholm som enligt plan kommer att bestå av 10-12 projektledare, samt en chef. Gruppen driver projekt i polisregion Stockholm. Din placering blir inom våra lokaler på Kungsholmen.
Arbetsbeskrivning
Som projektledare driver du större och medelstora ny-, om- och tillbyggnadsprojekt i rollen som hyresgästrepresentant. Du leder projekt från tidiga skeden till inflytt av verksamhet. Utformningen av dagens polishus har många specialfunktioner som exempelvis arrester, skjutbanor och forensiska lokaler. En uppgift som projektledare är att planera för effektiva och rättssäkra flöden såväl i polishuset som utanför.
I arbetet ingår att utreda och förankra framtida lokalbehov och lokalutformning med kärnverksamheten. Du är som projektledare delaktig i entreprenadupphandlingar och myndighetens representant vid genomförandet av byggentreprenader. Du ansvarar för att sammanställa och kvalitetssäkra programhandlingar och rumsfunktionsprogram. Avslutningsvis ansvarar du för inflytt av verksamheten och att eventuella anmärkningar blir åtgärdade.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:
Leda fastighetsprojekt (ny-, om- och tillbyggnad)
Upprätta projektbudget och följa upp
Föredragande vid styrgruppsmöten
Medverka i upphandling av entreprenader
Vara drivande i förhandlingar med interna och externa parter
Samverka med fastighetsägare, konsulter, kommuner, leverantörer och interna specialistfunktioner samt polisens kärnverksamhet



Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant akademisk utbildning inom området fastigheter och lokalförsörjning och/eller motsvarande erfarenhet av likvärdigt arbete enligt Polismyndighetens bedömning
Flera års relevant erfarenhet av en ledande roll i stora och medelstora lokalprojekt som myndigheten bedömer relevanta
Relevant erfarenhet av att samverka med hyresvärdar/hyresgäster och entreprenörer
God förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift
B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Meriterande
Det är meriterande om du även har:
Aktuell erfarenhet från upphandling och genomförande av komplexa entreprenader
God erfarenhet inom entreprenadjuridik
Erfarenhet från LOU upphandlingar
Erfarenhet av projekt i offentlig sektor som beställer eller konsult
Erfarenhet av förstudier och tidiga skeden


Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som projektledare inom Polismyndigheten behöver du ha initiativförmåga och vara drivande. Du är van att leda projektgrupper mot projektmål och bygger goda relationer med dina team, samarbetspartners och mottagare av lokaler. Du ser helheten i dina uppdrag och har förmåga att prioritera. Som person är du serviceinriktad, analytisk och kommunikativ samt besitter en strategisk förmåga
Du agerar i enlighet med polisens medarbetarpolicy där du företräder Polismyndigheten och stärker förtroendet hos våra samarbetspartners.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekrytering.

Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm, med placering på Kungsholmen
Arbetstid: Heltid, Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Projektledare

POLISMYNDIGHETEN

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Projektledare, bygg och anläggning

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Projektledare, bygg och anläggning.

Project Director

Ramboll Sweden AB
Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Jul 15
Nytt
Job Description
Rambøll is establishing a new global department, Project Management & Delivery (PMD), to lead the delivery of our largest and most complex infrastructure projects worldwide. This strategic initiative strengthens how we develop proposals, govern projects, and deliver consistently high-quality outcomes across the organization.
The PMD sets the standard for delivery excellence by establishing robust governance, common ways of working, capability development, and knowledge sharing. The department plays a critical role in improving predictability, efficiency, and client satisfaction while enabling sustainable growth.
Our ambition is for the PMD to be recognized as a trusted advisor to clients and a strategic enabler of successful project outcomes across Rambøll’s global portfolio.
We are hiring Project Directors to lead the design efforts in major infrastructure projects of high complexity, scale, and visibility. These roles come with significant decision-making authority and accountability for delivery performance, client outcomes, and team leadership.
If this sounds like you, or you’re curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join our Major Projects department as our new Project Director and work with us to close the gap to a sustainable future.


Your new role
As a Project Director, you will be part of the PMD department and actively contribute to shaping the department’s direction, culture, and capabilities. You will work in close collaboration with Rambøll’s service lines and the PMD team comprising design managers, project managers, commercial managers, requirements managers, planners, interface managers, document controllers, and digital delivery specialists.
The PMD operates across borders and business units, and you will play a key role in delivering projects and proposals in an international, collaborative environment.
Your key responsibilities will be:
Define and execute delivery strategies for mega and large-scale infrastructure projects, balancing cost, schedule, risk, quality, sustainability, and innovation.
Provide overall project leadership across project management, design and commercial from early planning and concept development through to successful delivery and handover.
Lead and inspire large, multidisciplinary teams, creating a culture of accountability, collaboration, continuous improvement, and professional development.
Build and maintain strong, long-term relationships with clients, partners, and key stakeholders, positioning Rambøll as a preferred partner for complex infrastructure solutions.
Lead major project pursuits and proposals, including bid strategy, budgeting, resource planning, risk assessment, and executive-level client engagement.
Collaborate closely with international colleagues and lead cross-border projects, ensuring effective teamwork, inclusion, and knowledge sharing across geographies.
Actively contribute to the development of PMD capabilities, standards, and ways of working, continuously improving how we deliver value to our clients.
Actively contribute to the development of PMD capabilities, standards, and ways of working, continuously improving how we deliver value to our clients



About you
An advanced degree in engineering (Civil Engineering with experience in bridges, tunnels, metro, marine, road, or rail), or equivalent project delivery experience
Strong experience leading design efforts for large-scale, complex infrastructure projects with accountability for delivery outcomes
Strong understanding of regulatory, technical, and operational challenges in major infrastructure projects, including cross-disciplinary coordination and modern design and delivery frameworks
Proven experience establishing and managing design governance and controlling project requirements and interfaces
Excellent communication and stakeholder management skills, with professional fluency in English
A strategic mindset and strong business acumen, with the confidence to make informed decisions in complex and ambiguous environments

In addition, we are looking for leaders who:
Set ambitious goals and inspire others to achieve them
Champion innovation and continuously raise the bar for delivery excellence
Build high-trust, high-performing teams and actively develop future leaders
Thrive in collaborative, knowledge-sharing environments
Are motivated by shaping sustainable and responsible infrastructure for the future



What we can offer you
Commitment to your development
Leaders guided by our Leadership Principles
A culture that welcomes you as the unique person you are
Inspiration from colleagues, clients, and projects
The long-term thinking of a foundation-owned company



Ready to join us?
Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply.
Deadline: 9th August 2026


Work at the heart of sustainable change with Ramboll
Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow.


Equality, Diversity, and Inclusion
Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you.

Ansök nu

Projektledare med inriktning säkerhetsklassade objekt

STOCKHOLMS KOMMUN
Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Jul 13
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från välkända Stockholmsbyggnader till offentliga lokaler för kultur och idrott, kontorsbyggnader, brandstationer, saluhallar, slott, gårdar och torp. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför stadsgränsen. Vi sitter i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuters promenad från Centralstationen.
Nu söker vi en erfaren projektledare som vill bli en del av vårt team och ta ansvar för några av våra mest unika säkerhetsklassade objekt.
Det här är inte vilket projektledarjobb som helst.
Hos oss får du möjlighet att arbeta med fastigheter och anläggningar som få människor någonsin får tillträde till. Du blir en del av ett sammanhang där ditt arbete gör skillnad på riktigt och där du får vara med och skapa långsiktiga värden för Stockholm.
Varmt välkommen med din ansökan!
Välkommen till oss
På Projektavdelningen driver vi några av stadens mest spännande byggprojekt. Här möts tekniskt avancerade lösningar, kulturhistoriskt värdefulla byggnader och samhällsviktiga fastigheter i en vardag som sällan ser likadan ut från en vecka till nästa.
Vi är övertygade om att framgångsrika projekt skapas av människor som trivs tillsammans. Därför värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och en prestigelös kultur där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Hos oss möts du av engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet, firar framgångar tillsammans och hjälps åt när utmaningarna blir stora.
Vi erbjuder dig
Blir du vår nya kollega så erbjuder vi dig också förmåner som lunchförmån, friskvårdsförmåner, flexibel arbetstid samt möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet. Hos oss får du stor frihet att planera ditt arbete.
Din roll som projektledare med inriktning säkerhetsklassade objekt
Som projektledare ansvarar du för planering och genomförande av byggprojekt från 5 Mkr och uppåt, inom vårt segment säkerhetsklassade objekt. Objekten varierar, där du kommer att arbeta med bland annat berg- och skyddsrum, och andra typer av fastigheter som ställer höga krav på säkerhet och skydd.
Projekten du kommer att arbeta med rör allt från större ny-, om- och tillbyggnationer till hyresgästanpassningar, men det kan även gälla teknisk upprustning och större underhållsåtgärder på objekten.
 I arbetsuppgifterna ingår att självständigt leda, strukturera och driva byggprojekt från idé till färdigt resultat, främst i en projektchefsroll. Du hanterar byggprojektets alla skeden - från identifiering av behov och analys till projektering, upphandling, produktion, slutbesiktning och överlämnande till hyresgäst och drift. Under pågående projekt kommer du att samordna och leda konsulter och entreprenörer, upprätta projektkalkyl och förfrågningsunderlag. I rollen håller du kontakt med dina interna beställare; kund- och teknikförvaltare samt med drifttekniker. Du kommer få ett delegerat arbetsmiljöansvar för dina byggprojekt.
Vi söker dig som har:
högskole- eller byggingenjörsutbildning med fastighets- bygg eller samhällsbyggnadsinriktning. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kompetens genom relevant yrkeserfarenhet inom byggbranschen
aktuell och flerårig erfarenhet av att självständigt ha drivit byggprojekt av olika karaktär större än 30 Mkr
kunskap om tekniska system i byggnadsverk
kunskap om aktuell lagstiftning relevant för branschen, såsom bygg- och arbetsmiljölagstiftning, entreprenadjuridik, LOU och myndighetskrav
flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta med projektbudgetering/-kalkylering
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Meriterande :
Vi ser det som starkt meriterande om du tidigare har arbetat med säkerhetsklassade objekt

För den här tjänsten är personliga egenskaper mycket viktigt, och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
För att lyckas i rollen som projektledare inom säkerhetsklassade objekt tror vi att du har en professionell och förtroendeingivande framtoning, och att du har en hög säkerhetsmedvetenhet.
Du arbetar strukturerat och metodiskt, med god förmåga att planera, organisera och följa upp både din egen och projektets leveranser. Du förstår vikten av att hålla tidsramar, budget och kvalitet, särskilt i projekt med höga säkerhetskrav och begränsad insyn.
Vi ser också att du är en engagerad och ansvarstagande ledare som trivs med att driva projekt hela vägen från förstudie till genomförande och avslut. Du har ett tydligt resultatfokus och en vilja att leverera hållbara och trygga lösningar – samtidigt som du aldrig kompromissar med säkerheten.
Du har en stark samarbetsförmåga och vet att säkerhetsklassade projekt kräver ett nära och tillitsfullt samarbete med såväl interna team som externa aktörer. Du är kommunikativ, prestigelös, lyhörd och lösningsorienterad, och har lätt för att bygga långsiktiga relationer i komplexa sammanhang.
Viktig information kopplat till din ansökan:
Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.
Övrigt
I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ansök nu

Project Manager – Projektledare

Vertiv Sweden AB
Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Jul 10
Project Manager – Sweden/Nordics Travel
Location: Sweden with frequent travel around all Nordic countries expected.
Schedule: Full-time, 80% of time will be spent travelling to customer sites throughout the Nordics.
Who are we?
At Vertiv, we’re on a mission to power the people and technologies that keep the world connected. From data centres to telecom networks and industrial facilities, our solutions ensure that critical systems stay online no matter what.
With over $6.9 billion in revenue and operations spanning nearly 70 countries, Vertiv offers the stability of a global leader and the excitement of a fast-evolving industry.
About the Role
Vertiv is hiring a Project Manager – Sweden/Nordics Travel to join our growing Northern Europe team. In this role, you’ll lead the delivery of projects across the Nordics, managing a wide range of customer installations: from smaller upgrades to large-scale data centre builds.
You’ll oversee the successful execution of projects in AC Power, Thermal, and Infrastructure Solutions (including some Switchgear and Busbar work). This is a hands-on project management role, ideal for someone with a strong electrical background and a passion for technical excellence, customer satisfaction, and safe delivery.

Key Responsibilities
Lead and coordinate project delivery across key customer sites in Nordics.
Manage planning, installation, start-up, commissioning, and testing activities.
Act as Vertiv’s on-site representative for customers and contractors.
Ensure all works meet quality, safety, and compliance standards.
Provide daily progress updates and maintain clear communication with stakeholders.
Collaborate with cross-functional teams to ensure projects are delivered on time and within scope.
Build strong relationships with customers and identify opportunities for improvement or added value.


What You’ll Bring
We’re looking for an experienced and driven Project Manager who thrives in a fast-paced, international environment. You should have:
A qualification in Electrical or Mechanical Engineering (degree or equivalent).
5+ years’ experience managing technical or construction projects, ideally within critical infrastructure or data centres.
Strong electrical knowledge and experience with AC Power and Thermal systems.
Excellent organizational, leadership, and communication skills.
Ability to read and interpret technical drawings and schematics.
Proficiency in Microsoft Office and project management tools.
Willingness to travel extensively (up to 80%) across the Nordic region.
A valid driving licence and fluent English language skills (Nordic languages an advantage).


Work Environment
You’ll work closely with contractors, engineers, and customers to ensure successful delivery of mission-critical projects.
Vertiv will provide full training, modern tools, and support from a global network of technical experts.

Benefits
Competitive salary
Company Car
25 vacation days
Annual wellness allowance
Meal allowance
Flexible work options when not on client site
Expenses
Daily allowances
Good pension plan


The successful candidate will embrace Vertiv's Core Principles & Behaviours to help execute our Strategic Priorities.
OUR CORE PRINCIPLES: Safety. Integrity. Respect. Teamwork. Diversity & Inclusion.
OUR STRATEGIC PRIORITIES
Customer Focus
Operational Excellence
High-Performance Culture
Innovation
Financial Strength



?OUR BEHAVIOURS
Own It
Act With Urgency
Foster a Customer-First Mindset
Think Big and Execute
Lead by Example
Drive Continuous Improvement
Learn and Seek Out Development


Vertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.
If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email.
If you are interested in applying or learning more about this role, please visit the company’s career page at Vertiv.com/Careers.

Ansök nu

Innovations- & Projektledare inom hållbart samhällsbyggande

Lindholmen Science Park Aktiebolag
Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Jul 9
Sveriges bygg- och fastighetssektor står inför en omfattande omställning för att minska sin klimatpåverkan och bidra till ett hållbart samhällsbyggande. Branschens övergripande mål är ambitiösa – med sikte på nettonollutsläpp till 2045. För att nå dit krävs innovation, samverkan och en stark förmåga att omsätta strategiska hållbarhetsmål i konkreta åtgärder och mätbara resultat.
På Lindholmen Science Park pratar vi inte bara om förändring, vi leder den i praktiken. Vi erbjuder en neutral arena där industri, akademi och offentlig sektor samverkar för att hitta lösningar på vår tids största samhällsutmaningar. Har du din bakgrund inom bygg- och entreprenadbranschen och vill omvandla dessa utmaningar till verkliga, framgångsrika innovationsprojekt? Då är det dig vi letar efter!
Om rollen Som Innovations- & Projektledare har du en nyckelroll i att driva viktiga och komplexa initiativ från idé till målgång. Du är den samlande kraften mellan industri, akademi och offentlig verksamhet med fokus på att hitta praktiska lösningar för att minska samhällsbyggbranschens klimatpåverkan. Du bygger och utvecklar nätverk och är en positiv kraft i interna och externa samarbeten.
Under projektets hela livscykel leder och samarbetar du med kollegor för att planera, organisera, genomföra, följa upp och avsluta projekt. Du ansvarar för att projekten levereras inom överenskomna ramar för tid, ekonomi och resurser samt är du huvudkontakt gentemot finansiärer i frågor som rör projektens genomförande och rapportering. Du bidrar också i interna processer kring resursplanering och kompetensbehov för att skapa goda förutsättningar för verksamheten.
Huvudsakliga fokusområden för rollen:

Cirkulära materialflöden: Utsläppsminskning från byggmaterial samt omställning till cirkulära materialflöden med ökat återbruk och resurseffektivitet i både byggproduktion och det befintliga fastighetsbeståndet.


Fossilfria processer & logistik: Utsläppshantering och utsläppsminskning från byggarbetsplatser, byggtransporter och arbetsmaskiner, inklusive elektrifiering, fossilfria drivmedel och effektivare logistik.


Klimatredovisning & rapportering: Hantering av nya och ökande krav på klimatredovisning, hållbarhetsrapportering och fossilfria byggprocesser.


Klimatanpassning: Framtidssäkring av byggnader och städer för att klara effekterna av ett förändrat klimat.


Kvalifikationer

Flerårig erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen, med god förståelse för projektprocesser.


Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt exempelvis inom byggentreprenad, fastighetsutveckling, energisystem eller bygglogistik.


God förståelse för byggsektorns hållbarhetsutmaningar.


Vana av att arbeta nätverksbaserat och driva förändring genom samverkan.


Erfarenhet av att omsätta hållbarhetskrav i praktiskt genomförande.


Kunskap om branschens regelverk, standarder och kundkrav.


Du kommunicerar obehindrat på svenska, såväl tal som skrift.


Meriterande är

Utbildning inom relevanta ämnesområden såsom projekt-, process- och innovationsledning.


Erfarenhet av ansökningsprocesser mot nationella och/eller internationella finansiärer.


Erfarenhet av klimatberäkningar, livscykelanalyser (LCA) eller klimatkrav i projekt.


God vana av att göra analyser, sammanställa resultat samt utforma och presentera material för olika målgrupper.


Vem är du?
Vi söker dig som vill bidra till ett hållbart innovations-Sverige inom bygg- och fastighetssektorns gröna omställning. Du har en helhetssyn på byggprocessen och motiveras av att omsätta hållbarhetsmål till konkreta åtgärder och mätbara resultat – i allt från operativa processer till strategisk styrning och framtidssäkring. Som person är du relationsbyggande och pedagogisk, du drivs av att skapa förändring tillsammans med andra. Du är skicklig på att kommunicera, engagera och sätta rätt förväntningar hos våra samarbetspartners. När förutsättningar snabbt förändras är du flexibel, lösningsorienterad och ser nya möjligheter.
Om Lindholmen Science Park
Lindholmen Science Park har i över 25 år drivit forsknings- och innovationsprojekt tillsammans med näringsliv, akademi och offentlig sektor för att stärka Sveriges konkurrenskraft och bidra till hållbar samhällsutveckling. Med utgångspunkt från samhällsutmaningar och ett gemensamt behov av ny kunskap accelereras möjligheterna till nya lösningar, vilket långsiktigt skapar ökad tillväxt och innovationskraft för Sverige. Hos oss arbetar du i en dynamisk samverkansmiljö tillsammans med ledande aktörer från industri, akademi och samhälle – både nationellt och internationellt.
Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med inledande provanställning.
Ansökningsprocess Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, som är den 31 augusti. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från externa rekryteringsbolag och annonspartner.
Kontaktinformation Personalchef Stockholm, Märta Ghajar Amirnezami, +46701487761 Personalchef Göteborg, Rickard Malm +46736202946

Ansök nu

Area Manager

Stegra III AB
Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Jul 7
Area Manager
As Area Manager, you will report directly to the Project Director, and you will assume responsibility to execute the area scope from execution to hand over to operation. Your main responsibilities include to deliver the project safely, on time and budget by driving key contracts and coordinating resources across the internal team as well as with our partners. You will report status and escalations of the project directly into the management team and other stakeholders (such as Board) as necessary.In addition to delivering the Boden project, you will develop Stegra’s ability to execute projects in a way that competes on a global scale. You will be seen as an expert in project delivery within your area and will develop your cross-functional team accordingly. You work in a matrix structure in close cooperation with Site Execution, Project Control and Engineering to optimize delivery.
The role is based in Boden, Sweden, with regular travel to various project, contractor, and fabrication sites as required.
Responsibilities
Lead multidisciplinary teams and coordinate EPCM partners, OEMs, and contractors to ensure aligned execution
Drive a strong safety culture and ensure compliance with HSE requirements and industry best practices
Develop and execute area strategies, work packages, and procurement plans in collaboration with Engineering, Procurement, and Project Managers
Manage area budgets, forecasts, priorities, and resource allocation across multiple work packages
Oversee area schedules and remove execution constraints through structured lookahead planning
Monitor performance, risks, productivity, and project controls data to support informed decision-making

Qualifications
Minimum 15 years industry experience, of which at least 10 years with hands-on project leadership experience in demanding industrial environment (e.g. Steel, Oil & gas, semiconductor, automotive, battery manufacturing)
Engineering degree (B.Sc. / M.Sc. or similar) or similar is required
Fluency in English
Track record as project manager driving complex projects, covering both planning/designing phase as well as execution phase
Experience working on an owner’s team is a plus
Experience working in multi-cultural environment is a plus

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från POLISMYNDIGHETEN

Nedan visas andra jobb i Stockholm från POLISMYNDIGHETEN .

Uppdragsledare lokaler till IT-avdelningen

POLISMYNDIGHETEN
Projektledare, IT
Läs mer Jul 13
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Arbetsplatsbeskrivning
På polisens IT-avdelning arbetar drygt 1 400 medarbetare med att utveckla, förvalta och driftsäkra myndighetens samlade IT-system och infrastruktur. Avdelningens kansli ansvarar för strategisk IT-planering, styrning, uppföljning, ekonomi samt HR-frågor, och fungerar som ett nära stöd till cheferna. Denna roll går under den grupp inom kansliet som ansvarar för operativt enhetsstöd som hanterar ärenden och kortadministration. Grupp samordnar även avdelningens remissvar samt ansvarar för frågor kring lokaler och arbetsmiljö.
Hos oss på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsledare för IT och lokaler kommer du att fungera som en central samordnande funktion och ha ett nära samarbete med verksamhetsföreträdare, chefer, stödfunktioner, leverantörer och andra berörda intressenter. Dina arbetsuppgifter inkluderar exempelvis:
Uppdragsledning i samband med etablering och inflytt i nya lokaler
Identifiera projektmål, tidplaner och aktiviteter samt följa upp dessa
Arbete med att identifiera och implementera möjliga nya strategiska etableringsorter
Samordning och analys av behov och möjliga lösningar kring lokaler, tillsammans med kollegor inom olika expertisområden
Kommunikation med olika intressenter inom avdelningen och med övriga funktioner inom myndigheten, t ex lokalförsörjningsenheten, säkerhetsavdelningen
Samordning av olika insatser kring lokalfrågor inom avdelningen och koordinering
Omvärldsbevakning och strategisk planering i lokalfrågorna på längre sikt

Du har ibland korta målperspektiv där den dagliga driften kan ändras i snabb fart och nära samarbete med din gruppchef, samtidigt som du i andra frågor har ett långsiktigt perspektiv. I arbetet ingår även operativ ledning av uppdragets deltagare, uppföljning och rapportering, fördelning och prioritering av resurser och arbete samt dialog med och samordning av beställare, användare och andra intressenter. Rollen kräver ofta kunskap om exempelvis olika typer av projektstyrningsmodeller.
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom projektledning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Arbetslivserfarenhet av att arbeta med lokalfrågor som Polismyndigheten bedömer relevant
Flerårig erfarenhet av projektledning som Polismyndigheten bedömer relevant, med fördel inom det aktuella verksamhetsområdet
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
Svenskt medborgarskap

Meriterande
Arbetslivserfarenhet av att planera, leda och koordinera verksamhetsförändringar
Erfarenhet från arbete med riskhantering och riskbedömning
Erfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn
Erfarenhet av lokalfrågor inom IT-verksamhet
Erfarenhet av att kommunicera med många intressenter i en komplex organisation

Personliga egenskaper
För att trivas hos oss har du ett serviceinriktat förhållningssätt gentemot verksamheten, dina kollegor och våra samarbetspartners. Du är en god kommunikatör och en naturlig lagspelare som lätt knyter kontakter och navigerar i en organisation med många beröringspunkter.
Vi söker dig som är anpassningsbar och snabbt kan växla fokus. Rollen innebär varierande uppdrag där prioriteringar kan ändras omgående, så du trivs med att bli utmanad i ditt tänkande. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna och bidra där det behövs – oavsett om det gäller stora strategiska frågor eller mindre praktiska uppgifter.
Du är driven och är van att ta ansvar och arbeta självständigt inom ditt område. Samtidigt ser du värdet av kunskapsdelning och bidrar gärna till att lyfta hela teamet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef: 010-563 71 59.
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Clara Scattergood, telefon: 010-564 60 07 eller mejl: clara-paulina.scattergood@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
ST, nås via mejl st.inom-polisen@polisen.se

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid, Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare
För fullständig annons samt information om hur du ansöker, vänligen besök annonsen på Polismyndighetens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/uppdragsledare-lokaler-till-it-avdelningen-a394.0152026/

Ansök nu

Sekretesshandläggare till Serviceavdelningen med placering i Stockholm

POLISMYNDIGHETEN
Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Jul 7
Arbetsplatsbeskrivning
Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering.
Tjänsten som sekretesshandläggare är placerad vid arkivsektionen. Sektionen består av sex grupper som tillsammans ansvarar för att vårda och förvalta myndighetens arkiv och hantera begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. Sektionens grupper är geografiskt placerade över stora delar av landet, från Luleå i norr till Malmö i syd.
Arbetsbeskrivning
Polismyndigheten hanterar årligen ett stort antal förfrågningar om begäran om allmänna handlingar. Arbetsuppgiften innebär i första hand beredning och sekretessprövning om efterfrågade handlingar kan lämnas ut. Du arbetar med ett förhållandevis komplicerat regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. Det kräver flexibilitet där du vid hög arbetsbelastning förväntas arbeta tillsammans med övriga medarbetare inom enheten. I funktionen kan det förekomma ytterligare arbetsuppgifter inom ramen för enhetens uppdrag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Juristexamen eller annan likvärdig utbildning
Mycket god juridisk analysförmåga
Goda kunskaper om lagstiftning rörande offentlighet och sekretess sant annan central lagstiftning för offentlig förvaltning
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:
Juridisk erfarenhet inom offentlig förvaltning
Erfarenhet i närtid av handläggning inom offentlig förvaltning
Erfarenhet i närtid av att handlägga ärenden inom offentlighet och sekretess
Erfarenhet av att arbeta inom polisen eller rättsväsendet i övrigt som bedöms som relevant för funktionen

För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ser vi att du är analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du är mån om att ge bra service och har förmågan att hitta en nivå i dina bedömningar som uppnår rätt kvalitet samtidigt som du är effektiv och hanterar ärendena skyndsamt. Som person är du lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och i grupp.
Kontaktpersoner
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Alicia Belila alicia.belila@polisen.se
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Lina Berglund lina.berglund@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66
Övrig information
Anställningsbenämning: Handläggare
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Dagtid, flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
För vidare information om tjänsten och hur du ansöker är du varmt välkommen in till vår hemsida.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 20 juli 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A411.435/2026 i mailets ärendemening.

Ansök nu

Polismyndigheten söker chef för Rättsavdelningen

POLISMYNDIGHETEN
Chefsjurist
Läs mer Jul 2
Ta del av annonsen i sin helhet via följande länk:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/polismyndigheten-soker-chef-for-rattsavdelningen/
Rättsavdelningen är en av Polismyndigheten nationella avdelningar och har en central roll i myndighetens uppdrag. Avdelningen huvudsakliga uppdrag är att skapa rättsliga förutsättningar för att Polismyndigheten ska kunna förebygga, utreda och bekämpa brott samt upprätthålla ordning och säkerhet genom kvalificerat rättsligt stöd, vägledning och styrning.
Rättsavdelningen ansvarar bland annat för att ge rättsligt stöd till polisregioner och nationella avdelningar. Uppdraget omfattar sättsliga frågor inom områden som brottsbekämpning, ordning och säkerhet, förvaltningsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess. Avdelningen ansvar även för myndighetsbeslut förande utlämnande av allmänna handlingar, vissa domstolsprocesser, skadestånd- och ersättningsärenden samt stöd i arbetet med styrdokument och rättslig styrning.
Polismyndigheten verkar i en tid för brottsligheten blir allt mer digital, internationell och komplex. Samtidigt ökar betydelsen av teknik, informationshantering och artificiell intelligens för polisens förmåga att förebygga, utresa och bekämpa brott. I den utvecklingen har rättsavdelningen en strategisk viktig roll. Juridiken behöver vara nära verksamheten och bidra till lösningar som förenar verksamhetens behov, teknisk utveckling och rättslig styrning.
Uppdraget som chef för rättsavdelningen
Som rättschef och chef för rättsavdelningen ansvarar du för all verksamhet som bedrivs på avdelningen. Du är direkt underställd rikspolischefen och ingår i Polismyndighetens strategiska ledningsgrupp. Rollen innebär ett stort ansvar och betydande möjligheter att påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas för att nå myndighetens mål.
Som rättschef leder du en av Polismyndighetens viktigaste expertfunktioner. Du ansvarar för att rättsavdelningen värnar rättssäkerheten samtidigt som juridik bidrar till att skapa förutsättningar för ett effektivt, modernt och ändamålsenligt polisarbete. Du utvecklar rättsavdelningen som en strategisk partner till verksamheten, där hög juridisk kvalitet kombineras med verksamhetsförståelse och ett tydligt fokus på att hitta lösningar inom lagstiftningens ramar.
I uppdraget ingår att:
· leda och utveckla rättsavdelningen och dess verksamhet
· säkerställa att juridiken finns nära verksamheten och bidra till lösningar och möjligheter inom lagstiftningen
· skapa förutsättningar för samarbete inom Polismyndigheten och med andra aktörer
· säkerställa framdrift i verksamhetskritiska frågor och bidra till myndighetens utveckling med hög rättslig kvalitet
· driva utvecklingen av rättsavdelningen arbetssätt i en tid där digitalisering, informationshantering och artificiell intelligens får allt större betydelse
· främja en kultur som präglas av ansvarstagande, lärande och mod att utveckla nya arbetssätt.
Detta är en möjlighet för dig som har:
· flera års chefserfarenhet av att driva och leda verksamhet i komplexa organisationer
· flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
· erfarenhet av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbeten
· ingått i ledningsgrupp
· gedigen erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet
· erfarenhet av att omsätta juridiska förutsättningar till verksamhetsutveckling
· juristexamen / juris kandidatexamen
· svenskt medborgarskap
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· erfarenhet av att leda juridisk verksamhet inom rättsväsendet
· erfarenhet av att leda utveckling i komplex kunskaps- eller expertorganisationer
· chefs- och ledarskapsutbildning
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:
· Beskriv din chefserfarenhet av att driva och leda i komplex organisation.
· Beskriv storleken på din organisation och hur många chefer du leder/har lett.
· Beskriv din erfarenhet av att ha ingått i en ledningsgrupp.
· Beskriv din erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet.
· Beskriv din erfarenhet av att omsätta juridiska förutsättningar till verksamhetsutveckling.
· Beskriv om du har erfarenhet av att leda juridisk verksamhet inom rättsväsendet.
· Beskriv om du har erfarenhet av att leda utveckling i komplexa kunskaps- eller expertorganisationer.
· Vilken chef- och ledarskapsutbildning har du?
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.chef@polisen.se senast den 31 augusti 2026. Märk din ansökan med referensnummer A407.748/2026 i mailets ärendemening.

Ansök nu

Sektionschef till Arkivsektionen vid Serviceavdelningen

POLISMYNDIGHETEN
Administrativ chef
Läs mer Jun 11
Serviceavdelningen
Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter.


Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten.
Arkivsektionen stödjer myndigheten i att ta tillvara allmänhetens intressen och rätten till insyn. De regionala arkivgruppernas huvuduppdrag är att bedöma information, stödja polisregionerna inom området informationsförvaltning och dokumenthantering. Sektionen har även i uppdrag att sekretesspröva allmänna handlingar från central- och e-arkiv, ta emot leveranser i centralarkiven, låna ut handlingar och ansvara för skötsel av arkiven.

Uppdraget som sektionschef för Arkivsektionen
Som chef för arkivsektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.
Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion.
Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
· ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
· erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
· ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
· Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom områdena förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen
· För funktionen relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning
· svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer
· erfarenhet av ledande roller inom administration- och informationshanterande verksamheter
· drivit komplext verksamhetsövergripande utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet
· erfarenhet av omställningsarbete från analog till digital hantering av arkiv/registratur
· Erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter/avdelningar
· chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier.
· analys och helhetssyn
· mål och resultat
· utveckling och förändring
· social säkerhet
· muntlig och skriftlig kommunikation
· skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Anställning
· Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning
· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
· Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras
Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

Ansök nu

Sektionschef till Registratursektionen vid Serviceavdelningen

POLISMYNDIGHETEN
Administrativ chef
Läs mer Jun 11
Serviceavdelningen
Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter.
Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten.
Registratursektionen stödjer myndigheten i att ta tillvara allmänhetens intressen, rätten till insyn. De regionala registraturernas huvuduppdrag är att bedöma information, diarieföra allmänna handlingar i det allmänna diariet (PÄR) och stödja polisregionerna inom området informationsförvaltning samt utföra kvalitetskontroller.
Uppdraget som sektionschef för Registratursektionen
Som chef för Registratursektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.
Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion. Du förväntas genom din ledning, styrning och mod utveckla och effektivisera vår verksamhet än mer.

Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
· ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
· erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
· ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
· dokumenterad arbetslivserfarenhet av förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen
· för funktionen relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning
· svenskt medborgarskap
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer
· erfarenhet av ledande roller inom administration- och informationshanterande verksamheter
· drivit komplext verksamhetsövergripande förändringsarbete inom offentlig verksamhet
· erfarenhet av omställningsarbete från analog till digital hantering av arkiv/registratur
· erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter/avdelningar
· chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· analys och helhetssyn
· mål och resultat
· utveckling och förändring
· social säkerhet
· muntlig och skriftlig kommunikation
· skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


Anställning
· Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning
· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
· Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras
Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

Ansök nu

Sektionschef till Utlämnandeärendesektionen vid Serviceavdelning

POLISMYNDIGHETEN
Sektionschef, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 11
Arbetsplatsbeskrivning
Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. Avdelningen har ansvar för kanalerna digital service, telefoni och fysiska möten samt metoder för Polismyndighetens tillgänglighet mot allmänhet och organisationer i nära samarbete med polisregioner och avdelningar. Vidare bistår avdelningen den brottsbekämpande verksamheten med informationsförsörjning från bland annat misstanke- och belastningsregister, arkiv och diarier. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter. Avdelningen leds av en avdelningschef och består organisatoriskt av tre enheter och ett avdelningskansli.
Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten. Enheten har i uppdrag att arbeta med polisens informationshantering (diarieföring, arkiv m.m.) och att säkra information i det brottsbekämpande uppdraget.
Utlämnandeärendesektionens huvudsakliga uppdrag är att fördela och hantera begäran om utlämnande av allmän handling, även registrera och sekretesspröva handlingar och meddela tjänstemannabesked. Verksamheten är i nuläget i en omställningsperiod där de framledes avser att succesivt överta all hantering av begäran om allmän handling.


Uppdraget som sektionschef för Utlämnandeärendesektionen


Som chef för sektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.
Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion. Du förväntas genom din ledning, styrning och mod fortsätta utveckla och effektivisera vår verksamhet och leda oss mot ett mer produktionssystem-liknande arbetssätt.


Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
· ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
· erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
· ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
· dokumenterad arbetslivserfarenhet av förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen
· för funktionsområdet relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning
· svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer
· drivit komplext verksamhetsövergripande förändringsarbete inom offentlig verksamhet
· erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter
· chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· analys och helhetssyn
· mål och resultat
· utveckling och förändring
· social säkerhet
· muntlig och skriftlig kommunikation
· skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


Anställning
· Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning
· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
· Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras
Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.