Stockholm: Förundersökningsledare Snabbare Lagföring till Utredningsjoursektionen i St

Hitta ansökningsinfo om jobbet Förundersökningsledare Snabbare Lagföring till Utredningsjoursektionen i St i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2025-09-03 // Varaktighet: Heltid

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vi söker nu en positiv och trygg lagspelare till rollen som förundersökningsledare till vårt team på utredningsjoursektionen i Polisområde Stockholm City. Hos oss kommer du att utvecklas och utmanas genom utbildning och nya erfarenheter tillsammans med kunniga kollegor.

Jourverksamheten bedrivs i kvarteret Kronoberg och på Södermalms polisstation. Du får din fasta placering vid en av dessa stationer men kan tillfälligt komma att tjänstgöra vid den andra då Jouren är gemensam för Stockholm City. Joursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar i såväl prioriterade ärenden med frihetsberövade personer som i mängdbrott. Vi jobbar kontinuerligt med uppbyggnaden av Jourverksamhetens ökade operativa förmåga mot de grova brotten.

ARBETSUPPGIFTER
• Vara förundersökningsledare och handläggare för inkommande ärenden i snabbare lagföring (SLF).
• Sköta viss administration och hantering av sektionens SLF-ärenden.
• Samverkan med åklagare och andra externa samt interna aktörer.
• Driva utvecklingsarbetet gällande SLF i City.
• Hålla i föreläsningar och utbildningar/introduktioner gällande SLF.
• Följa, analysera och rapportera statistik gällande SLF.
• Samverkan med jourutredningsbefälen, både operativt och i utvecklingsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen i enighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt akademisk examen inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Lägst förundersökningsledningsutbildning grund alternativt jämförbar utbildning som innebär att du är behörig att leda förundersökningar.
• Goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av brottsutredande arbete.
• Erfarenhet och vana av förundersökningsledning
• Erfarenhet av samverkan med både interna och externa parter
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete effektivt då rollen innefattar ett brett ansvar med många olika delar. Arbetstempo och arbetsbelastning kan tidvis svänga och omständigheter kan snabbt ändras vilket ställer krav på att du kan behålla lugnet, vara stresstålig och ha god flexibilitet.

Du har en god samarbetsförmåga och förespråkar ett öppet arbetsklimat där alla ser varandra. Du har lätt för att samverka med andra, både externt och internt, och kan kommunicera information på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt är bekväm med att hålla föreläsningar och utbildningar. Du tar gärna initiativ till förbättring och är drivande i utvecklingsarbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
Arbetsort: Stockholm, City
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Intervjuer planeras att genomföras vecka 40.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

POLISMYNDIGHETEN

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning.

Strateg till enheten för forskning och utveckling

STOCKHOLMS KOMMUN
Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Aug 9
Nytt
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.
Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom
tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Välkommen till oss
Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;
Myndighetsavdelningen
Avdelningen för ekonomi och styrning
Avdelningen för ledningsstöd och IT

På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.
Vi erbjuder
En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.
Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/
Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.
Din roll
Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.
Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.
I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.
Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Din kompetens och erfarenhet
Nu söker vi dig som har:
relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
 gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

För den här tjänsten är det meriterande om du har:
erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska.

Ansök nu

Expert till Sektionen för kapacitet och analys

KRIMINALVÅRDEN
Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Aug 7
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Sektionen för kapacitet och analys ansvarar för att identifiera förändringar i omvärlden, driva utveckling och anpassningen av kriminalvårdens infrastruktur avseende anstalter, häkten och frivårdskontor kopplat till identifierat behov. Sektionens övergripande uppdrag är att säkerställa att det på kort och lång sikt finns ett platsbestånd som följer beläggnings- och klientutvecklingen. Sektionen samordnar även bedömningen av de verksamhetsmässiga förutsättningarna för att tillskapa kapacitet för anstalts- och häktesverksamhet samt samordnar regional och nationell nivå i beläggnings- och kapacitetsfrågor och ger ett ändamålsenligt stöd för att tillskapa platser
Sektionen för kapacitet och analys växer och anpassar sin organisation för att lösa sitt uppdrag. Arbetet bedrivs för närvarande i två grupper, en operativ och en strategisk grupp, men uppdelningen kan komma att ändras beroende på hur sektionens uppdrag utvecklas.
 
Arbetsbeskrivning
I rollen som expert på sektionen för kapacitet och analys kommer du bland annat att arbeta med att kravställa kommande projekt utifrån anstalt, häktes och frivårdsavdelningens ansvarsområden och delta i de olika faserna i pågående kapacitetsökningsprojekt samt säkerställa de verksamhetsmässiga förutsättningarna för projekten. Det arbetet ska genomföras i nära samarbete med regional och lokal nivå, samt berörda avdelningar på huvudkontoret. Du kommer att genomföra risk- och bristanalyser samt behovsanalyser i syfte att optimera verksamhetens interna flöden och ett flexibelt platsutnyttjande samtidigt som du samordnar specifika processer kopplade till kapacitetsbehov på nationell, regional och lokal nivå. Du kommer att få egna uppdrag, eller representera sektionen, enheten eller avdelningen i andras uppdrag. Du tar även fram underlag till beslut för framför allt avdelningsdirektören för anstalt, häkte och frivård samt myndighetsledningen. Resor ingår i tjänsten.
Placeringsort: Malmö, Göteborg, Linköping, Norrköping, Stockholm, Örebro eller Härnösand
 
Kvalifikationer
Till rollen som expert söker vi dig som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmåga att analysera, bryta ner och lösa komplicerade problem samtidigt som du har mod att agera efter din egen övertygelse. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra människor där du har lätt för att skapa värdefulla kontakter och relationer.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom, alternativt utbildning i kombination med erfarenhet Kriminalvården bedömer som likvärdig
Erfarenhet av självständigt och kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
Erfarenhet av att kunna hantera stora mängder information i ett periodvis mycket högt arbetstempo och självständigt göra avvägningar inom mandat
Erfarenhet av att bearbeta, skriva fram och förmedla komplicerad information och underlag på ett lättförståeligt sätt
Kunskap om Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar
Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

 
Det är även meriterande med:
Erfarenhet av arbete i projektform
Erfarenhet av kravställning
Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens kärnverksamhet, som chef, expert eller motsvarande
Erfarenhet av regionala eller nationella processer
Erfarenhet av arbete i komplexa processer
Erfarenhet av byggprocesser och tillhörande lagstiftning
Erfarenhet av stadsförvaltning och dess beslutsprocesser

 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ansök nu

Utredare Nära vård

SOCIALSTYRELSEN
Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Aug 6
Är du intresserad av hälso- och sjukvårdens stora och viktiga frågor? Är du van att projektleda och samverka med många? Vi söker utredare som tillsammans med oss vill stötta och utveckla hälso- och sjukvården på systemnivå.
Om tjänsten
I rollen som utredare kommer du att arbeta i flera olika uppdrag och projekt. Vi arbetar i projektform och du kommer arbeta tillsammans med erfarna kollegor på enheten och inom andra enheter på myndigheten. I vissa uppdrag kommer du även projektleda.  
I uppdragen arbetar vi enligt projektmodell med sedvanliga uppgifter. Uppdragen kan röra så väl kartläggningar och analyser som genomföranden och stöd till implementering. Beroende på uppdrag kan det vara aktuellt med samarbete med externa experter, ha verksamhetsdialoger, genomföra intervjuer och workshops, göra litteratursammanställningar och ge stöd till implementering. I rollen ingår även att kommunicera och redovisa resultat och företräda myndigheten i relevanta sammanhang. Du kan även komma att vara talesperson i vissa frågor där du aktivt deltar och presenterar kunskapsmaterial på konferenser och webinarier.
Tjänsten är placerad på enheten Nära vård och avdelningen Utveckling av hälso- och sjukvården och tandvården på systemnivå. Här bidrar vi till en helhet och samlad utveckling genom att stödja hälso- och sjukvården och tandvårdens beslutsfattare i strategiskt viktiga frågor på systemnivå. Vi verkar nära våra målgrupper med syfte att patienterna ska få en god, nära och samordnad vård som stärker hälsan. Målen är att vården ska upplevas som nära med god kontinuitet och tillgänglighet där patienterna kan vara mer delaktiga utifrån sina förutsättningar och preferenser och att vården är effektiv avseende insatser och resurser.
Om dig
Som utredare behöver du vara strukturerad, initiativtagande, flexibel och självgående. Du är ansvarstagande i din roll och jobbar mot uppsatta mål och tidsramar. Du är bra på att samarbeta och din goda kommunikativa förmåga skapar goda relationer både internt och externt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som har:
universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller statskunskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat inom hälso- och sjukvård alt minst 5 års erfarenhet inom statlig myndighet
minst 3 års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete
goda kunskaper i Officepaketet eller liknade program
goda kunskaper i svenska och engelska, i tal så väl som i skrift

Det är meriterande om du har:
disputerad inom relevant sakområde
erfarenhet av projektledning av komplexa projekt
erfarenhet av förändringsledning
erfarenhet av att ha arbetat på myndighet
erfarenhet av nationella uppdrag
erfarenhet av kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete
erfarenhet av implementeringsarbeten
arbetat kliniskt inom hälso- och sjukvård
arbetat inom statlig verksamhet, eller annan politiskt styrd organisation

 
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare på heltid med provanställning på sex månader. Placeringen är på enheten för Nära vård. Din tjänstetitel är utredare.
Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Maria Areblad på mailto:maria.areblad@socialstyrelsen.se.
Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed, mailto:rebecka.modahed@socialstyrelsen.se. Vi planerar att kalla till första intervjuer digitalt via teams 9-11 september.
Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.
Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.
Välkommen med din ansökan senast den 28 augusti.

Ansök nu

Ekonom – arbeta med analys och policy på Värdepappersmarknadsenheten

REGERINGSKANSLIET
Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Aug 6
Värdepappersmarknadsenheten, Finansmarknadsavdelningen, Finansdepartementet
Är du i början av din karriär och vill utvecklas i en roll nära verksamhetens kärna? Har du en akademisk examen med inriktning mot nationalekonomi eller finansiell ekonomi och ett genuint intresse för frågor inom finansmarknadsområdet? Som ekonom på Värdepappersmarknadsenheten kommer du att få ett variationsrikt arbete mitt i händelsernas centrum, där ekonomi och politik möts.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Finansmarknadsavdelningen ansvarar för att ta fram underlag för regeringens politik inom den finansiella sektorn. Värdepappersmarknadsenheten är en av fyra enheter på avdelningen och ansvarar för analys och lagstiftning på värdepappersmarknaden, exempelvis handel med finansiella instrument, värdepappersfonder, finansiell infrastruktur och åtgärder mot marknadsmissbruk. Arbetet präglas av marknadens snabba utveckling, digitalisering och arbetet inom EU med att skapa en spar- och investeringsunion.
På Värdepappersmarknadsenheten arbetar ekonomer och jurister tillsammans i bland annat förhandlings- och lagstiftningsprojekt. I denna roll kommer du arbeta med informationsinsamling, kartläggning och sammanställning av data men också handlägga egna uppgifter. Du arbetar även med marknadsbevakning, analys och utveckling av policy. Som ekonom arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor och du erbjuds goda möjligheter till utveckling inom enhetens område. I arbetet ingår kontakter med Finansdepartementets politiska ledning, andra departement, riksdagen, myndigheter och olika branschföreträdare. Arbetet bedrivs stundtals i högt tempo. Förhandlingsarbetet innebär visst resande inom Europa.
Flera av enhetens aktuella frågor ryms inom arbetet att utveckla EU:s kapitalmarknader genom spar- och investeringsunionen, som en pågående förhandling om förslag kring integration, tillsyn och främjande av ny teknik som DLT och tokeniserade tillgångar. Andra aktuella frågor är reformer kring den svenska fondlagstiftningen och stärkt konsumentskydd. Löpande analys och policyfrågor omfattar bland annat om aktie- och obligationsmarknaderna, konsumentskyddsfrågor och finansiella stabilitetsrisker utanför banksektorn och digitalisering.
Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se
Din bakgrund
Vi söker dig med en akademisk examen med inriktning mot nationalekonomi, finansiell ekonomi eller motsvarande. Det är meriterande med en relevant masterexamen. Vi ser gärna att du har någon relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från någon av värdepappersmarknadsenhetens sakområden samt relevant och aktuell erfarenhet av analysarbete inklusive hantering av data. Har du relevant kunskap om enhetens ansvarsområde är även detta meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Dina egenskaper
Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.
Arbetet är analytiskt och det krävs att du har god förmåga att förklara komplexa samband och har ett intresse för att lösa problem. Du har god samarbetsförmåga och är kvalitetsmedveten. Du är självgående och kan snabbt sätta dig in i nya frågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/
Övrigt
Vi söker en eller flera ekonomer. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast.
En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Brita Hammar som är enhetschef, på 08-405 19 63. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Filip Hellberg Saco och Lotta Nordqvist för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 augusti 2026.
 
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.

Ansök nu

Vikariat handläggare rättstjänst till Försvarsstaben

FÖRSVARSMAKTEN
Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Aug 6
Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och till att vi kan fortsätta leva i ett fritt och demokratiskt land? Som handläggare inom rättstjänst får du under ditt vikariat möjlighet att arbeta och utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Du blir en viktig del av ett drivet team inom Försvarsmakten – en myndighet i stark tillväxt. I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag!
Om Värnpliktsärendedetaljen
Värnpliktsärendedetaljen vid utbildningssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Utbildningsavdelningen består av ca 80 medarbetare. Avdelningen inriktar, planerar, utvecklar, följer upp och samordnar myndighetens personal- och kompetensförsörjning,såväl för civil som militär personal.
Tyngdpunkten för avdelningen ligger på officers- och värnpliktsutbildningar, myndighetensrekryterings- och kompetensutvecklingsarbete samt analys av kompetensförsörjning. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. Värnpliktsärendedetaljen arbetar i huvudsak med stöd, samordning och utveckling, främst inomtolkning och tillämpning av regelverk som omfattar och reglerar värnpliktiga vid grund -eller repetitionsutbildning i Försvarsmakten. Arbetet syftar till att skapa en enhetlig, rättssäker och effektiv tillämpning i hela myndigheten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Det militära disciplinsystemet är en central del av Försvarsmaktens myndighetsutövning och syftar till att upprätthålla god ordning, militär disciplin och säkerhet under utbildning och tjänstgöring. Ett välfungerande disciplinsystem stärker förtroendet för myndighetens uppdrag samt bidrar till att öka den operativa militära förmågan. Som handläggare med inriktning rättstjänst arbetar du med att utveckla, samordna och inrikta Försvarsmaktens tillämpning av lag (1994:1811) om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m.
 I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.
Exempel på arbetsuppgifter:
ge kvalificerat stöd och rådgivning till försvarsgrenar, motsvarande organisationsenheter och förband i frågor som rör disciplinsystemet för värnpliktiga
utveckla, förvalta och kvalitetssäkra styrande dokument, metodstöd och rutiner
följa upp och analysera tillämpningen av regelverket samt identifiera utvecklingsområden
planera och genomföra centrala utbildningar inom rättstjänst och disciplinansvar
bereda ärenden och beslutsunderlag till högre chef
samverka med Försvarsstabens juridiska avdelning, auditörer, Plikt- och prövningsverket, Pliktrådet samt andra interna och externa aktörer.

KRAV
Kvalifikationer
Aktuell arbetslivserfarenhet i offentlig sektor som arbetsgivaren bedömer relevant
Genomförd värnplikt, GMU eller motsvarande i Försvarsmakten
Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket – i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är målmedveten och har en stark drivkraft att leverera resultat med hög kvalitet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver dem framåt och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål. I rollen ska du kunna se samband och analysera, samt väga olika perspektiv mot varandra samt identifiera hållbara lösningar med ett strategiskt helhetsperspektiv. Därför ser vi att du har en god analytisk förmåga och trivs med att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Arbetet medför många kontaktytor och förutsätter att du på ett tydligt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera och argumentera för dina ställningstaganden samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Som person är du trygg och har hög integritet. Du agerar professionellt även i utmanande situationer, står för dina bedömningar på ett prestigelöst sätt.
MERITERANDE
Akademisk utbildning inom juridik eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
Officersutbildning
Tidigare eller nuvarande anställning inom Försvarsmakten
Erfarenhet av förändrings -och utvecklingsarbete

Övrigt
Anställningsform: Vikariat om ca sex månader med möjlighet till förlängning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Stockholm.
Civil eller militär befattning.
Tjänsteresor förekommer.
Tillträdesdatum: Snarast.
Tester förekommer som en del av rekryteringsprocessen.
Upplysningar om befattningen
Rekryterande chef Karolina Edholm, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00.
Upplysningar om rekryteringsprocessen
Maria Törnqvist, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00
Fackliga företrädare
SACO, Anders Markow
Försvarsförbundet OFR/S, Kjell Tetzlaff
SEKO, Åsa Karlsson
OFR/O Roger Ericsson
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
 
 
 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från POLISMYNDIGHETEN

Nedan visas andra jobb i Stockholm från POLISMYNDIGHETEN .

Gruppchef till Servicedesk

POLISMYNDIGHETEN
Driftchef, data
Läs mer Aug 6
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och it är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens it och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.
Sektionen Servicedesk är en del av enheten IT-kundservice och ansvarar för första linjens it-support till användare både inom och utanför Polismyndigheten, liksom viss koordinering av stora incidenter. Verksamheten är i gång dygnet runt. Sektionen består av cirka 55 medarbetare indelade i fyra grupper.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef för en grupperna på Servicedesk leder, samordnar och följer du upp din grupps arbete och resultat, med arbetsmiljö- och personalansvar. Du rapporterar till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppchefer, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt fokus på att utveckla supportverksamheten.
Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
för funktionen relevant examen/utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
erfarenhet av att ha lett förändrings- och utvecklingsarbeten
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av att leda arbete inom IT-kundsupport, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
chefs- och ledarskapsutbildning
erfarenhet av att arbeta i enlighet med metodiken ITIL, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig
erfarenhet av arbete i en stor IT-organisation

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ (om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare).
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
1. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
2. Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
3. Har du för funktionen relevant examen/utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig?
4. Berätta närmare om din erfarenhet av att leda i förändrings- och utvecklingsarbeten.
5. Har du goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? (Ja eller nej)
6. Har du svenskt medborgarskap? (Ja eller nej?
7. Har du ingått i ledningsforum? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
8. Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
9. Har du erfarenhet av att leda arbete inom IT-kundsupport? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
10. Har du någon chefs- och ledarskapsutbildning? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
11. Har du erfarenhet av arbete i enlighet av metodiken ITIL? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kring det här området.
12. Har du erfarenhet av arbete i en stor IT-organisation? Om ja, berätta närmare om vilken.

Ansök nu

IT-specialist till system inom Operativa enheten

POLISMYNDIGHETEN
Systemförvaltare
Läs mer Aug 3
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
På polisens IT-avdelning arbetar cirka 1 400 personer brett och målmedvetet inom flera olika områden för att stötta polisens uppdrag dygnet runt. Inom den aktuella gruppen arbetat vi mot den operativa enheten där vi utvecklar avgörande tekniska lösningar som Polismyndigheten behöver för att bekämpa grov organiserad brottslighet, samt stöttar de specialistverksamheter som verkar inom myndigheten. Vi arbetar där högt säkerhetsskydd och strikt sekretess möter ett nära samarbete med både den operativa verksamheten samt andra grupperingar inom IT-avdelningen.
Arbetsbeskrivning
Som IT-specialist i våra team kommer du vara med och stärka upp kompetensen inom operativ teknik, exempelvis mobil utrustning för både fordon och personal samt olika typer av mjukvara. Du kommer arbeta nära den polisiära verksamheten för att skapa en god förståelse för verksamhetens behov och förutsättningar, som du sedan omvandlar till effektiva tekniska lösningar, samtidigt som du inte ger avkall på säkerheten.
Du kommer arbeta med en spännande teknisk bredd där du hanterar både hård- och mjukvara samt infrastruktur. Du följer lösningarna genom hela livscykeln, från installation och utveckling till drift, utbildning och support. Därför söker vi dig som trivs med att vara en bred generalist men som också drivs av att fördjupa dig inom specifika teknikområden.
Typiska arbetsuppgifter kan vara:
Administration fristående IT-miljöer, så som serveradministration, användarhantering och hantering av klientutrustning
Konfiguration av applikationer, samt viss vidareutveckling
Felsökning och användarsupport
Implementation av applikationer och samt arbete med hårdvaran i miljön
Omvärldsbevakning av aktuella tekniker

Vill du veta mer om hur det är att jobba som it-tekniker hos oss? Här kan du läsa om Patrik som berättar om sin spännande och omväxlande vardag i vårt team.
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Arbetslivserfarenhet av en roll som tekniker, systemingenjör, systemutvecklare, applikationsspecialist eller liknande som Polismyndigheten bedömer relevant
Arbetslivserfarenhet inom nätverk, IT-infrastruktur, fysiska och virtuella IT-miljöer som Polismyndigheten bedömer relevant
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du:
Har stort intresse för, alternativt vana, att arbeta hands-on med hårdvara
Har god vana att administration av Windows- och/eller Linux-miljöer, gärna med terminalvana Powershell/CLI
Har tidigare erfarenheter av Geodata/GIS, gärna i kombination med API:er och strömmande data
Arbetat med administration och underhåll av Active Directory
Har tidigare erfarenheter av installation/konfiguration av applikationer
Arbetat med fristående, härdade tekniska miljöer
Har kunskap inom systemutveckling/ it- arkitektur

Personliga egenskaper
Då rollen innebär en stor teknisk bredd ser vi att du som person är nyfiken på olika typer av tekniker och har ett driv att vilja utvecklas och lära sig nytt. Detta innebär också att du som person har en god förmåga att sätta igång arbetsuppgifter.
Det är av stor vikt att du värdesätter bra samarbete och kommunikation då rollen innebär många kontaktytor med nära och återkommande samarbeten. Den polisiära verksamheten vi samarbetar med präglas av en händelsestyrd arbetstillvaro där du kommer involveras i olika uppdrag där prioriteringar snabbt kan skifta. Därför ser vi att du som person behöver vara lösningsorienterad och flexibel i ditt förhållningssätt.
Då arbetsuppgifterna omfattas av säkerhetsskydd och sekretess behöver du som person ha en hög integritet med god säkerhetsmedvetenhet.
Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget? Välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn 010-563 97 98
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Hanna Bergquist, hanna.bergquist@polisen.se
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Övrig information
Löpande urval samt intervjuer kan komma att ske i denna rekryteringsprocess
Placering: Stockholm/Kungsholmen
Funktion: Teknikspecialist
Omfattning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Arbetstid: Dagtid, flexibel arbetstid

För fullständig annons samt information om hur du ansöker, besök annonsen på Polismyndighetens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/augusti/it-specialist-till-system-inom-operativa-enheten-a434.0212026/

Ansök nu

Handläggare till Kompetensutvecklingsenheten

POLISMYNDIGHETEN
Utbildningshandläggare
Läs mer Aug 3
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vi söker nu en handläggare till polisens utbildningsverksamhet, med placering på HR-avdelningens kompetensutvecklingsenhet (KUE). Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I din funktion som handläggare kommer du arbeta inom olika ämnesområden med att förvalta utbildningar som genomförs samt att driva arbetet med att ställa om och utveckla utbildningar till mer flexibla, nätbaserade och verksamhetsintegrerade kompetensutvecklingsinsatser.

Exempel på arbetsuppgifter är:
• arbeta i projekt där man ställer om och utvecklar utbildningar/kompetensutvecklingsinsatser i ett modernt och digitalt format, spela in utbildningsfilmer, göra ljudpoddar m.m.
• förvalta utbildningar, utveckla och följa upp olika utbildningar
• arbeta med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer
• se till att kompetensutvecklingsinsatser genomförs, i samverkan med externa


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisutbildning alternativt annan utbildning kombinerat med aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• goda it-kunskaper
• goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du även har:
• aktuell arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten
• aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med utbildning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten
• aktuell vana av att arbeta i lärplattformar (LMS) eller liknande digitala verktyg
• aktuell arbetslivserfarenhet av framtagande av digitalt innehåll, såsom ljud, film och interaktiva övningar som arbetsgivaren bedömer relevant
• aktuell erfarenhet av polisiära system
• aktuell erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper
Är du en person som vågar tänka nytt, tar initiativ och samtidigt trivs med att arbeta med andra? Då kan du vara den vi söker!

Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla våra kompetensutvecklingsaktiviteter i en miljö där mod, kreativitet och prestigelöshet värderas högt. Du delar gärna med dig av din kunskap för att lyfta dina kollegor, och har mod att testa nya lösningar samt är beslutsam och ser till att uppgifter blir slutförda. För att trivas i rollen behöver du tycka om förändringar och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheterna i det. Vidare är du duktig på att samarbeta med andra och har god förståelse för hur individer och grupper med olika förutsättningar tillägnar sig kunskap samt förmåga att arbeta målgruppsanpassat.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid med flex

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Umeå, Malmö, Linköping, Göteborg eller Stockholm. Andra orter kan bli aktuella vid särskilda skäl efter överenskommelse med chef.
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare HR

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Gränskontrollanter till Arlanda Flygplats

POLISMYNDIGHETEN
Gränskontrollant
Läs mer Jul 31
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.


Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker nu Gränskontrollanter till Gränspolisenheten i region Stockholm med placering vid Gränskontrollsektionerna på Arlanda flygplats. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagensamt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.
På gränspolisen är du Sveriges ansikte utåt:
* Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige.
* Du jobbar med att skydda Sveriges och Schengenstaternas gränser.
* Du jobbar med att förhindra människohandel, smuggling och illegal arbetskraft i samverkan med andra myndigheter.


Arbetsbeskrivning
Polisens arbete vid flygplatsen bedrivs vid två gränskontrollsektioner samt ett lokalpolisområde. Gränskontrollverksamheten bedrivs inom sektionerna. Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av resehandlingar för in- och utresande till och från Schengenområdet. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för Gränspolisenhetens arbete. Utlänningskontroller, ordning och säkerhet bedrivs polisiärt vid lokalpolisområdet, men i nära samverkan med gränskontrollverksamheten.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Svensk gymnasieexamen med godkända betyg i svenska, engelska, matematik och samhällskunskap. (alternativt motsvarande utländsk gymnasieexamen där betygen är översatta och validerade av UHR).
Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av heltidsarbete under den senaste femårsperioden (värnplikt räknas som arbetslivserfarenhet).
Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, på svenska och engelska (kommer testas).
Förmåga att röra dig obehindrat, då det dagliga arbetet kan vara fysiskt krävande.
B-körkort.
Simkunnig, 200 meter bröstsim (detta behöver styrkas genom intyg i slutet av processen).
Fullgott färgseende (detta behöver styrkas genom intyg i slutet av processen).
Svenskt medborgarskap.

Sökande genomgår tester i svenska, engelska samt geografisk kännedom som är relaterat till Gränspolisenhetens verksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen.
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av gränskontrollarbete inom EU/Schengen samt genomgått utbildning i gränskontroll vid yttre gräns.
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
God geografisk kännedom (kommer testas).
Genomfört svensk Värnplikt eller GMU.

Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer genom urvalsfrågorna.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och är strukturerad. Du har lätt för att själv driva dina processer vidare samt kontrollera att inget har lämnats åt slumpen eller missats. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du fokuserar på rätt saker samt behåller ett realistiskt perspektiv. Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis värdesätter du människors olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Viktig information
Är du en av dem som går vidare kommer du bli kallad till en obligatorisk rekryteringsträff som hålls 20 september och 26 september. Där kommer du få information om rollen som gränskontrollant och få delta på gruppintervjuer och kunskapstest. Observera att deltagande på rekryteringsträffen och godkänt kunskapstest är obligatoriskt för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. För de som går vidare från rekryteringsträffen så kommer individuella intervjuer att ske v.40-42.
Sim- & färgseendeintyg samt Gymnasiebetyg
Du som blir aktuell för en anställning kommer behöva uppvisa sim och färgseendeintyg senare i rekryteringsprocessen. Dessa intyg är obligatoriska för att bli erbjuden en anställning.
OBS! Endast polisens blanketter gällande Sim- & färgseendeintyg är giltiga i rekryteringsprocessen. Dessa finner ni via annonsen på polisen.se


Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Arlanda flygplats
Arbetstid: Skiftarbete, arbetstiden är förlagd till dygnets alla timmar och året runt
Tillträde: 4 januari 2027
Funktion: Gränskontrollant


Ansökan
Ansökan sker via annonsen på arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.


Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Teknisk specialist Videoplattformar & Streaming

POLISMYNDIGHETEN
Infrastrukturspecialist, It
Läs mer Jul 31
Är du redo för en större uppgift?
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten.
IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. Vi utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. IT-avdelningen består för närvarande av omkring 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 40 000 anställda. Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.
Till vårt team Digital kommunikation söker vi nu en teknikspecialist som är analytisk, noggrann och strukturerad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Bygg framtidens kommunikationsinfrastruktur för Polismyndigheten


Är du redo att ta ditt tekniska kunnande inom video, streaming och collaboration till nästa nivå?
Vi söker nu en driven Teknisk specialist till vårt team Digital kommunikation. Här blir du en viktig spelare i att designa och driva de videomiljöer som binder samman 40 000 polisanställda över hela landet.


Arbetsbeskrivning:
Med 1400 medarbetare på IT levererar vi kritiska tjänster som möjliggör både brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete. Vi satsar stort på modernisering och söker dig som vill vara med och forma hur polisen kommunicerar imorgon och framöver.
Som teknisk specialist ansvarar du för hela livscykeln för våra videolösningar – från arkitektur och design till drift och optimering. Du kommer att hantera en komplex miljö där hög tillgänglighet och säkerhet är icke-förhandlingsbart.


Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Du designar, utvecklar och förvaltar avancerade videomiljöer, endpoints, digital signage och streamingtjänster.
• Du fungerar som bryggan mellan infrastrukturteam, applikationsutvecklare och verksamheten och säkerställer att tekniken möter användarnas behov.
• Du arbetar med kravställning och deltar i upphandlingsprocesser, för att säkra bästa möjliga tekniklösningar.
• Du arbetar med att dokumentera lösningar, upprätta rutiner och dela med dig av din expertis internt.
Kvalifikationer
För den här rollen behöver du:
• Gymnasieutbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens, som polismyndigheten bedömer som motsvarande.
• Erfarenhet av arbete med infrastruktur, så som Nätverksinfrastruktur, serverkonfigurering, IP-adressering, brandväggsregler och certifikathantering.
• Du har en mycket god svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du har svenskt medborgarskap.
• Du trivs bäst i gränslandet mellan djupt tekniskt fördjupningsarbete och strategisk samordning.


Meriterande:
För att lyckas fullt ut i rollen ser vi gärna att du även har erfarenhet av:
• Stora, komplexa IT-miljöer med höga krav på driftsäkerhet (gärna från myndighet eller annan reglerad verksamhet där infrastrukturen anses vara kritisk).
• Erfarenhet av design, drift och förvaltning av videomiljöer. Du har goda kunskaper i Cisco-ekosystemet (CUCM, TMS, Expressway, CMS) eller motsvarande plattformar.
• Virtualisering och drift av virtuella servrar.


Personliga egenskaper
Du är initiativtagande och driver för att komma framåt inom dina områden. När komplexa problem uppstår ser du möjligheter i att arbeta metodiskt och att få en större förståelse och kunskap. Du är flexibel och växlar naturligt mellan att arbeta självständigt med tekniska djupdykningar och att samarbeta i team för att leverera helhetslösningar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid, flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknikspecialist
Läs mer, besvara urvalsfrågorna och ansök via vår hemsida eller klicka på "Ansök via extern webbplats", för att komma till annonsen på polisen.se.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Uppdragsledare till brottsbekämpande verksamhetssystem i Stockholm

POLISMYNDIGHETEN
Projektledare, offentlig verksamhet
Läs mer Jul 31
Vill du bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället? Det kan du göra genom att arbeta hos oss.
Vi verkar inom ett spännande men komplext och föränderligt verksamhetsområde där vi stärker myndighetens brottsbekämpande möjligheter med förmågor inom it-brott och it-forensik. Vi ansvarar för Polisens spetskompetens inom områdena inhämtning, bearbetning och analys av digital bevisning. Produktportföljen består huvudsakligen av inköpta system men innehåller även egenutvecklade system inom området.
För att lyckas i vårt uppdrag arbetar vi nära verksamheten och tillsammans i vår interna organisation på It-avdelningen. Som medarbetare har du stor möjlighet att planera det dagliga arbetet med flexibla arbetstider och med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan. Placering i Stockholm.
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsledare hos oss får du en central roll i att planera, leda och följa upp tekniska uppdrag samt implementera nya förmågor inom områdena IT-brott och IT-forensik. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsrepresentanter från den forensiska labbverksamheten samt den polisiära utrednings- och underrättelseverksamheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Leda och samordna tekniska uppdrag och aktiviteter inom IT-avdelningen
Säkerställa leverans enligt tidplan och kvalitetskrav
Koordinera resurser och hantera beroenden mellan uppdrag
Delta i planering, uppföljning och rapportering till uppdragsgivare
Bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt, processer och rutiner
Granska teknisk dokumentation i syfte att utvärdera produkters lämplighet för implementation i myndighetens miljö

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, företrädesvis inom IT, systemvetenskap eller teknik alternativt motsvarade arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
Några års dokumenterad arbetserfarenhet av uppdragsledning eller projektledning, företrädesvis inom områdena teknik, IT eller infrastruktur som myndigheten bedömer relevant för uppdraget
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer, exempelvis on-prem, hybrid och Cloud
Förståelse av IT-infrastruktur eller systemintegration
inom områden som nätverk, servrar, molnlösningar, applikationsdrift eller integration mellan olika system
God förståelse för IT-säkerhet, informationssäkerhet, lagring, behörighetshantering samt olika operativsystem

Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift driver arbete framåt på ett effektivt och strukturerat sätt. Du trivs i en samordnade roll, är duktig på att upprätthålla kontakter och har en god samarbetsförmåga då tjänsten innebär ett brett samarbete med olika aktörer och kompetenser. Som person räds du inte av utmaningar utan förblir motiverad och har lösningsorienterat och analytiskt förhållningssätt. Du drivs av att lära dig nya saker och tar ansvar för att identifiera vilken kompetens du behöver för att möta verksamhetens krav framåt. Vidare är du skicklig att på pedagogiskt sätt kommunicera såväl skriftligt som muntligt. Tjänsten ställer höga krav på säkerhet och tillgänglighet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5628171.
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
1. Har du akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, företrädesvis inom IT, systemvetenskap eller teknik alternativt motsvarade arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant?
Om Ja, beskriv kort din utbildning alternativt motsvarande erfarenhet
2. Har du några års dokumenterad arbetserfarenhet av uppdragsledning eller projektledning, företrädesvis inom områdena teknik, IT eller infrastruktur som myndigheten bedömer relevant?
Om Ja. Beskriv med några rader hur många års erfarenhet du har och vilken typ av projekt och roller du haft inom området,
3. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift?
Om Ja. Hur bedömer du din nivå i svenska (i tal och skrift)? Uppge exempel på när och hur du använt svenska i en professionell miljö.
4. Har du svenskt medborgarskap?
Ja eller Nej
5. Har du erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer, exempelvis on-prem, hybrid och Cloud?
Ja eller Nej. Om ja, beskriv kort din erfarenhet
6. Har du förståelse av IT-infrastruktur eller systemintegration
inom områden som nätverk, servrar, molnlösningar, applikationsdrift eller integration mellan olika system?
Ja eller Nej. Om Ja, beskriv kort din förståelse
7. Har du god förståelse för IT-säkerhet, informationssäkerhet, lagring, behörighetshantering samt olika operativsystem.
Ja eller Nej. Om ja, beskriv kort din förståelse
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 14/8 - 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A406.325/2026 i mailets ärendemening.
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.