Stockholm: Sektionschef till riksdagens utredningstjänst (RUT)

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi två engagerade och närvarande enhetschefer till arbetstillståndsenhet 2 samt tillståndsprövningsenhet 6 i Stockholm, Sundbyberg.
Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du leder en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Enheterna består i dag av engagerade medarbetare och du blir en viktig spelare i sektionsledningsgruppen.
Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.
Kvalifikationer
Ledarskapsförmåga och personliga egenskaper
Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.
 
Vi söker dig som har:
akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet
aktuell erfarenhet av och kunskap om Migrationsverkets prövningsverksamhet
erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
erfarenhet av att leda i förändring
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:
chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget inom statlig myndighet
erfarenhet av att driva förändringsarbete med goda resultat
erfarenhet av processorienterat arbete inom prövningsverksamhet

 
Villkor
Anställningsform: ett vikariat, som längst till och med 30 april 2027 samt en särskild visstidsanställning, som längst till och med 31 januari 2027.  
Arbetstider: Heltid.
Placering: Sundbyberg.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 juni 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Enhetens uppdrag
Arbetsförmedlingen Stockholm City är en del av Verksamhetsområde Samordnat Stöd och Region Öst. Enheten består av åtta sektioner. Nu söker vi en engagerad och drivande sektionschef som vill vara med och leda verksamheten framåt på enhetens arbetsplats i Globen Galleria, Johanneshov.
Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer samt att stötta de arbetsgivare och företag som vill rekrytera personer som står långt från arbetsmarknaden.
Beskrivning av tjänsten
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.
Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners.
Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Johanneshov.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
 
Grundläggande krav för tjänsten
Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:
Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:
Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet
Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter
Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor
Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-14.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Intervjuer för tjänsten är planerade att genomföras i slutet av v. 26.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.
Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Är du en trygg och tydlig ledare som trivs i komplexa miljöer där tempot är högt och leveranserna avgörande? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Hos oss får du en roll där ditt ledarskap verkligen gör skillnad — för verksamheten, för medarbetarna och för Sveriges försvarsförmåga.
Om tjänsten
FM står inför en historisk tillväxtresa med många nya uppdrag, ökade krav och en verksamhet där prioritering, struktur och nära dialog med både Försvarsmakten och industrin är avgörande. Nu söker avdelning sjöstrid sektionschefer som vill leda engagerade medarbetare, skapa goda förutsättningar i en resursutmanad vardag och driva avancerade tekniska projekt inom både ny och befintlig marinmateriel.
Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom sektionen. Du ansvarar för leveranser inom sektionens uppdrag och för att verksamheten bedrivs effektivt och ändamålsenligt. Rollen innebär nära samarbete med andra delar av verksamhetsområde Marinmateriel, FMV och Försvarsmakten, där du bidrar till att utveckla och upprätthålla goda samarbeten.
Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund, och är en viktig kommunikationskanal för dina medarbetare.
Vi söker sektionschefer till följande områden: ytstrid anskaffning, fregatt anskaffning, minröjning anskaffning, stridssystem anskaffning samt stridssystem vidmakthåll. Sektionerna arbetar med avancerade marina system och har ett gemensamt uppdrag: att omsätta Försvarsmaktens behov till leveranser med rätt kvalitet, i rätt tid och till rätt kostnad genom hela systemens livscykel.
Verksamhetsområde Marinmateriel ansvarar för att utveckla och anskaffa nya marina system samt upphandla underhåll och modifieringar av befintlig marinmateriel till Försvarsmakten. Arbetet bedrivs i nära samarbete med övriga delar av FMV, Försvarsmakten och industrin. Varje sektion består av cirka 15 medarbetare.
Tjänsterna är placerade i Stockholm eller Karlskrona. Resor, både inom och utanför Sverige, kan förekomma i tjänsten.
Om dig
Vi söker dig som har chefserfarenhet eller erfarenhet från en arbetsledande roll, exempelvis som projektledare för större projekt. Du har relevant akademisk examen inom teknik, ekonomi, juridik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling eller inköp, liksom av avtalsförvaltning och leverantörsstyrning. Det är en fördel om du har erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk planering och uppföljning men det är inget krav. Vi ser även positivt på att du tidigare har erfarenhet som chef, liksom om du har lett förändrings- och utvecklingsarbete och verksamhetsstyrning samt lett verksamhet på distans. Vidare är det meriterande med god förståelse för hela anskaffningsprocessen från behovsanalys till leverans och uppföljning. Kunskap om tillgångsförvaltning och underhåll genom hela livscykeln är värdefull, liksom kunskap om Försvarsmaktens materiel och erfarenhet från offentlig sektor. Slutligen är förståelse för avtal och kommersiella villkor samt för dokumentationshantering i samband med anskaffning och modifiering meriterande. Erfarenhet av arbete inom tekniksektor ses som särskilt relevant.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
 
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
 
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
 
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag
 
Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/link/35108ec9cab94f9c83db73c0b007c1dd.aspx.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-29.
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 40 00.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se, 0730-62 33 72 alternativt Malin Magnusson på mailto:malin.magnusson@jeffersonwells.se, 076-780 68 64.

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 700 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter.
Vill du vara en del av ett team som arbetar för att skydda Sveriges säkerhet med att säkerställa trygghet och tillgänglighet i en av landets viktigaste institutioner för en fungerande demokrati?
Nu söker vi ytterligare en lednings- och larmoperatör till Riksdagsförvaltningens säkerhetsavdelning som är van vid att arbeta i en händelsestyrd verksamhet och trivs med att ha en central roll i myndighetens operativa verksamhet.
Dina arbetsuppgifter
Som operativ bevakningsledare upprättar och uppdaterar du en operativ lägesbild. Du samordnar egna och samverkanspartners resurser. Du förväntas kunna agera både självständigt och i samarbete med dina kollegor för att upptäcka och begränsa konsekvenserna av säkerhetsincidenter i ett tidigt läge. Vid behov förväntas du även kunna ta ledarrollen och agera som arbetsledare. Dessutom deltar du i olika projekt och bidrar till kontinuerligt utvecklingsarbete inom vår organisation.
Dina kvalifikationer
Den vi söker ska ha gymnasial utbildning alternativt utbildning eller erfarenhet som bedöms som likvärdig. Vidare krävs erfarenhet av säkerhetsarbete, exempelvis från säkerhetsbranschen, Försvarsmakten, Kriminalvården, Tullverket, Polismyndigheten eller annat arbete med ledning, larmhantering och övervakning.
Det är meriterande med skyddsvaktsutbildning och HAS-utbildning. Meriterande är också instruktörskompetens och vana att hålla i utbildningar inom ämnen som samband, larmhantering, kameraövervakning och upprättande av operativ ledningsbild.
Anställningen ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi söker dig som är uthållig, vaksam och noggrann i dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att mycket snabbt kunna ställa om till nya uppgifter och förutsättningar när situationen så kräver. Du förväntas vara strukturerad och har en väl utvecklad helhetssyn samt ett genuint intresse för samhällsfrågor generellt och för riksdagens arbete specifikt.
Du är den ödmjuka kollegan som har viljan att ingå i en driven och utvecklande grupp, där gruppens framgångar värderas högre än individuella prestationer. Du behöver vara bra på att kommunicera och samarbeta effektivt med andra. Du bör vara intresserad av att möta människor och ha en personlig mognad och integritet samtidigt som du är prestigelös och lösningsfokuserad. Dessutom bör du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på både svenska och engelska samt ha lätt för att ta till dig såväl muntlig som skriftlig information.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Urvalstester kommer att genomföras på Plikt- och prövningsverket innan anställning. Anställningen omfattas av krigsplacering.
Medarbetarskapet är viktigt för oss. Att arbeta hos oss innebär att du förväntas agera i enlighet med vår syn på medarbetarskap: att uppnå resultat, utveckla och samarbeta.
Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning.
Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid.
Ansökan
Ansök via http://www.riksdagen.se, senast den 25 juni 2026.
Referensnummer: 2015–2025/26
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I den här processen ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att be om ett personligt brev.
Övrigt
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontakta oss
Jonas Lundell, chef, 08-786 40 00
Christine Hillergren, HR-specialist, 08-786 61 33
Fackliga representanter
Anna Nyströmer, Saco
Anneli Löfling, ST
Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 (växel)
 
Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Vill du arbeta nära hjärtat av den svenska demokratin? Nu söker vi en utvecklingsorienterad systemförvaltare för Microsoft 365 till it-avdelningen. Du kommer ges möjlighet att växa i en verksamhet där teknik och samhällsnytta möts.
Dina arbetsuppgifter
Som systemförvaltare för Microsoft 365 ansvarar du för att säkerställa en stabil, säker och ändamålsenlig M365?miljö. Du blir en del av ett engagerat team där du arbetar nära drift, support samt informations- och it-säkerhetsfunktioner.
I arbetet ingår att:
driva förbättringsinitiativ och kontinuerlig utveckling av plattformen utifrån verksamhetens behov
bevaka utvecklingen inom Microsoft 365 och omsätta nya funktioner till konkret verksamhetsnytta
samverka med verksamheten kring behov, krav, förändringar och införanden
förvalta och vidareutveckla Microsoft 365 plattformen med fokus på säkerhet, stabilitet och verksamhetsnytta
arbeta med säkerhets- och efterlevnadsfunktioner, exempelvis informationsklassning, dataskydd och regelefterlevnad
vidareutveckla styrning inklusive policys, riktlinjer och strukturer för effektiv användning av M365analysera, hantera och följa upp licensanvändning.

Dina kvalifikationer
Du har relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har en god förståelse för hur Microsoft 365 förvaltas och utvecklas i en komplex it-organisation.
Du har:
flerårig erfarenhet av administration och förvaltning av Microsoft 365-tjänster
flerårig erfarenhet av arbete med säkerhet, regelefterlevnad och informationsskydd
flerårig erfarenhet av styrning och livscykelhantering inom M365.

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av hybridmiljöer (Entra ID/Azure AD och on-prem AD)
erfarenhet av lokal Microsoft-infrastruktur (on-prem)
erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad eller samhällsviktig verksamhet
erfarenhet av identitets- och åtkomsthantering (IAM)
erfarenhet av licensstyrning och optimering av Microsoft 365-licenser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är samarbetsorienterad med ett prestigelöst och relationsskapande arbetssätt, och som trivs med att hitta lösningar som skapar värde för alla parter. Du är strukturerad och målmedveten, planerar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter genomförs inom utsatta tidsramar. Du har också god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt i både tal och skrift. Dessutom är du nyfiken och öppen, med en stark vilja att utvecklas och hålla dig uppdaterad inom ditt område. Medarbetarskapet är viktigt för oss. Att arbeta hos oss innebär att du förväntas agera i enlighet med vår syn på medarbetarskap: att uppnå resultat, utveckla och samarbeta.
Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid.
Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.
Ansökan
Ansök via http://www.riksdagen.se, senast den 28 juni 2026
Referensnummer: 2008-2025/26
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att be om ett personligt brev.
Övrigt
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontakta oss
Fredrik Elmér, chef, 08-786 60 40
Martina Brännvall, HR-specialist, 08-786 57 32
Fackliga representanter
Anna Nyströmer, Saco
Anneli Löfling, ST
Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 (Växel)
 
Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter.
Nu söker vi en kompetent och engagerad nätverksteknik till vår nätverksgrupp. Hos oss gör leveranserna skillnad och du får möjlighet att tillsammans med ett härligt gäng bidra till ett större sammanhang där säker digital infrastruktur och pålitliga kommunikationstjänster är vår vardag.
Dina arbetsuppgifter
Som nätverkstekniker blir du en betydelsefull kollega inom ett prioriterat område för våra leveranser. Du arbetar proaktivt med daglig drift och vidareutveckling av våra moderna och säkra nätverksplattformar, alltid med säkerhet och tillgänglighet i fokus.
Din kompetens och dina erfarenheter från tidigare uppdrag blir centrala när det gäller att identifiera förbättringsområden och göra tekniska uppdateringar i linje med verksamhetens behov. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå, beroende på behov och arbetsbelastning.
Dina kvalifikationer
Du ska ha
minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet som nätverkstekniker
mycket goda kunskaper inom brandväggar och switchar
mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
lastbalanseringslösningar, t.ex. F5
konfigurering och underhåll av Git repositories och automation
erfarenhet av Juniper JunOS
DNS, t.ex. Infoblox eller BIND
wifi HPE Aruba.

Som person gillar du teknik och att lösa problem, samarbeta och skapa värde för verksamheten.
Medarbetarskapet är viktigt för oss. Att arbeta hos oss innebär att du förväntas agera i enlighet med vår syn på medarbetarskap: att uppnå resultat, utveckla och samarbeta.
Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.
Ansökan
Ansök via http://www.riksdagen.se, senast den 24 juni 2026.
Referensnummer: 2056-2025/26
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att be om ett personligt brev.
Övrigt
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontakta oss
Bengt-Erik Helin, sektionschef, 08-786 53 02
Martina Brännvall, HR-specialist, 08-786 57 32
Fackliga representanter
Anna Nyströmer, Saco-S
Anneli Löfling, ST
Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 (växel)
 
Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.