Stockholm: Leveranschef till Riksbyggen i Stockholm

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.
Så här säger Peter Skogberg, rekryterande chef, om rollen:
”Avdelningen för kommersiella fastigheter är ny inom Telge Fastigheter. Den tillträdande avdelningschefen har stora möjligheter att påverka strukturer och processer för den kommersiella fastighetsaffären, med stort fokus på lönsamhet och långsiktigt värdeskapande.”
Uppdrag och kompetenskrav
Avdelningen kommer att ansvara för att utveckla, styra och följa upp den kommersiella fastighetsaffären i linje med bolagets ägardirektiv och affärsplan. I avdelningens uppdrag ingår bland annat uthyrning, hyresgästrelationer, affärsutveckling, affärsinvesteringar samt kommersiella villkor i samband med utveckling och omställning av fastighetsbeståndet.
Avdelningen ska bidra till stärkt affärsmässighet, tydligare prioriteringar och ökad förutsägbarhet i den kommersiella affären. Uppdraget innebär även att säkerställa att investeringar och utvecklingsinsatser sker utifrån fastighetsstrategi, lönsamhetskrav och hållbarhetsmål.
Avdelningschefen är direkt underställd VD och ingår i företagsledningen.
Avdelningschefens arbetsuppgifter:
Ledarskap och styrning. Leda, fördela och följa upp arbetet inom avdelningen, inklusive ansvar för personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Säkerställa ett proaktivt och utvecklingsorienterat arbetssätt i linje med Telges värderingar – öppen, modig, personlig och enkel.
Strategiskt och operativt ansvar. Leda framtagandet av bolagets kommersiella strategi och verkställande av den. Avdelningen kommer att få en viktig roll inom utvecklingen av Luna-kvarteren (ett av Södertäljes största stadsutvecklingsprojekt) och utvecklingen av stadskärnan i Södertälje.
Ekonomi och uppföljning. Ansvar för avdelningens budget och uppföljning. Bidra till affärsplanearbete samt framtagande av flerårsplaner och investeringsunderlag.
Samverkan och utveckling. Bygga och vårda goda relationer inom Telge Fastigheter samt med andra samarbetspartners och hyresgäster, både nuvarande och potentiella. Vara aktiv i bolagets strategiska forum och ledningssammanhang. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete.

Krav för tjänsten:
Flerårig erfarenhet av fastighetsutveckling, projektledning eller strategiskt fastighetsarbete med fokus på den kommersiella fastighetsmarknaden.
Erfarenhet av att leda medarbetare och/eller större uppdrag med budget- och resultatansvar.
Relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, bygg, fastighet, ekonomi eller motsvarande erfarenhet.
God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
B-körkort.

Meriterande:
Erfarenhet av att leda framtagande och verkställande av en kommersiell fastighetsstrategi.
Erfarenhet av att leda centrumutveckling.
Erfarenhet från moderna arbetssätt och digitala stöd som kan bidra till affärsutveckling, förändringsledning samt utveckling av kund- och hyresgästrelationer.
Dokumenterad erfarenhet av hyresgästförhandlingar och etablering av nya hyresgäster.

Personliga kompetenser och egenskaper
Vi söker dig som är en tydlig, trygg och utvecklingsorienterad ledare med god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, analytisk och ha en förmåga att omsätta mål i konkret handling. Du behöver även vara strukturerad, ansvarstagande och resultatinriktad.
Vi ser gärna att du har en förmåga att arbeta med helhetsperspektiv och långsiktig strategisk planering. Det är även önskvärt att du har en pedagogisk och coachande ledarstil samt intresse för innovation, hållbarhet och verksamhetsutveckling.
Välj Telge
Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i sin yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.
Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3?000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.
Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/
Mångfald inkludering och trygghet
Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.
Sista ansökningsdatum
24 maj 2026
Några frågor?
Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det Peter Skogberg, VD, som du ska kontakta på 08-550 220 00. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision och Magnus Enderin för SACO, du når båda via 08-550 220 00.
Är du nyfiken på att läsa mer om oss?
Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/
Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-fastigheter/

Affärsdriven ledare med starkt resultatfokus
Nu söker vi en ny Områdeschef i Linköping till vår kund Heimstaden som vill ta fullt affärsansvar för sitt område och leda en verksamhet med tydligt fokus på lönsamhet, effektivitet och resultat.
Detta är en roll för dig som trivs med ägandeskap, tydliga mål och att driva förändring – och som ser fastighetsförvaltning som en nyckelaffär.
Om Uppdraget
Som Områdeschef har du helhetsansvar för din resultatenhet och leder arbetet i Heimstadens affärsdrivna förvaltning av beståndet i Linköping. Du ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för ett välfungerande team, nöjda hyresgäster och en stabil ekonomisk utveckling.
I rollen leder du verksamheten med tydlighet, engagemang och tillit. Du skapar struktur, sätter mål och följer konsekvent upp resultat. Du säkerställer att teamet är rätt bemannat och att arbetssätt, processer och ansvar är tydliga.
Ditt affärsmässiga ansvar omfattar bland annat att:

Optimera kassaflöden och fastighetsvärden


Identifiera hyrespotential, kostnadsbesparingar och förbättringsåtgärder


Driva underhållsprojekt och investeringar


Ta fram affärsplan, budget och prognoser för ditt område


Följa upp resultat månadsvis och vidta åtgärder vid avvikelser


Delta aktivt i strategiska beslut kring portföljutveckling


Personalansvar över ett team bestående av förvaltare och uthyrare


Du ansvarar även för den operativa förvaltningen och säkerställer att fastigheterna är hela, rena, funktionella och trygga – både inomhus och i utemiljön. Det innebär ansvar för ronderingar, serviceanmälningar, lokalvård, jour, driftavtal och myndighetskrav, alltid med ett affärsmässigt förhållningssätt.
Vem vi söker
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning och ett par års chefserfarenhet. Du kanske inte har haft rollen som områdeschef tidigare, men har lett verksamhet, följt upp ekonomi och arbetat nära både affär och drift.
Du är trygg i att:

Leda både tjänstemän och kollektivanställda


Arbeta med budget, prognos och ekonomisk uppföljning


Omsätta mål till konkreta resultat


Prioritera, strukturera och fatta beslut även i högt tempo


Du har arbetat med bostadsfastigheter och är van vid att ta ansvar för siffror, resultat och förbättringsinitiativ. Du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutveckling och har förmåga att leda en förändringsresa med tydlighet och handlingskraft.
Kompetenser

Flerårig chefserfarenhet


Erfarenhet av bostadsförvaltning


God erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning


Erfarenhet av att driva förändringsarbete


B-körkort


Mycket god svenska och engelska i tal och skrift


Erfarenhet av Vitec är meriterande



Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper, driv och målfokus. För att lyckas i rollen ser vi att du är:

Resultatdriven och affärsmässig


Handlingskraftig


Lösningsfokuserad


Strukturerad och van att prioritera


Stresstålig och trygg i beslutsfattande


Tar fullt ägandeskap för dina processer och ditt resultat


Heimstaden erbjuder
Hos Heimstaden får du en affärsnära ledarroll med stort mandat och tydligt ansvar. Du blir en del av ett bolag med långsiktigt perspektiv, stark kultur och höga ambitioner – där prestation, struktur och engagemang värderas högt.
Läs mer om oss här: https://heimstaden.com/se/
Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställnings om sex månader.
Tillträdesdatum: Snarast möjligt eller enligt överrenskommelse.
Ansökan Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Devotum AB. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas av Devotum. Nästa steg är en intervju hos Heimstaden. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Astrid Wiorek på 072-890 49 68 eller astrid.wiorek@devotum.se.

Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället.
Beskrivning
Vi söker en chef till enheten för lokalförsörjning. Ditt uppdrag de närmaste åren kommer att vara att säkerställa att myndigheten har säkra och ändamålsenliga lokaler för den successiva uppbyggnaden. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och sitter i avdelningens ledningsgrupp. 
Arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med dina medarbetare leda fastighetsprojekt för den nya myndighetens lokaler. Det innebär nära samverkan med övriga delar inom myndigheten men också andra myndigheter och aktörer. Förutom att säkerställa lokaler ansvarar du för inredning, utrustning och flyttplanering. Du deltar i olika styrgrupper för fastighetsprojekt och företräder den egna organisationen och myndigheten internt och externt.
Kvalifikationer
Du har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning kombinerat med erfarenhet som vi bedömer likvärdig samt chefserfarenhet från statlig verksamhet.
Du har flerårig erfarenhet från arbete med fastighetsfrågor, från arbete i projekt och processledning. Du har vidare erfarenhet av att vara beställare av fastighetsprojekt i statlig verksamhet samt erfarenhet från arbete med säkerhetsfrågor. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från underrättelseverksamhet.
Du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Vidare är du mål- och resultatorienterad med ett strategiskt och kvalitetsmedvetet arbetssätt. 
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrig information
Anställningen är en tillsvidareanställning. Initialt anställs du i den kommitté som har i uppgift att bilda myndigheten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning. 
För frågor om tjänsten kontakta Åsa Ring 08-405 10 00.
 
Avdelningen för säkerhet, lokal och beredskap har en central roll i att skapa förutsättningar för att myndigheten har den säkerhet och säkerhetsskydd som verksamheten kräver. Avdelningen ansvarar för ledning och samordning av myndighetens säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete vilket innefattar regelverk och vägledningar inom området samt genomförande av utbildningar. Uppföljning, utveckling och kontroll i nära samverkan med verksamheten är viktiga uppgifter för avdelningen. Avdelningen kommer att bestå av medarbetare inom säkerhet och säkerhetsskydd samt ha en enhet för lokalförsörjning och en funktion för beredskap. Ytterligare enheter inom avdelningen kan komma att bli aktuella.
Enheten för lokalförsörjning ansvarar för och förvaltar myndighetens lokaler vilket bland annat innebär att ansvara för lokalplanering, upphandling inom lokaler, flyttplanering, inredning och egen lokalrelaterad utrustning. Enheten har en stor och viktig uppgift i att den nya myndigheten får en god lokalförsörjning både från start och under uppbyggnadsfas. Enhetens arbete präglas av att det är projekt- och processorienterat.
­
­
­
­
­
­
­
­
Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.
UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.
Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss.
Bovärd/fastighetsskötare till Riksbyggen i Stockholm
 
Är du en ansvarstagande och serviceinriktad person med erfarenhet inom fastighetsförvaltning?
 
Trivs du i en roll där teknik, struktur och kundkontakt möts? Då kan det här vara arbetet vara för dig!
Riksbyggen växer i takt med våra kunder. Vi utökar nu vår verksamhet och söker Bovärdar till Marknadsområde Stockholm. Som Bovärd på Riksbyggen får du en viktig roll och blir en del av ett kundteam som sköter den dagliga förvaltningen.
Hos oss gör du skillnad
 
I rollen som Bovärd kommer du att ansvara för skötsel, underhåll och enklare tekniska frågor i några av våra hyresrättsfastigheter. Du kommer att vara fastighetsförvaltarens förlängda arm. Du arbetar nära våra kunder och samarbetar med interna och externa aktörer för att säkerställa hög trivsel och funktion i våra fastigheter. Tjänsten som Bovärd är ett varierat och fritt arbete under eget ansvar.
 
I ditt dagliga arbete ingår bland annat:
Felavhjälpande underhåll efter felanmälan
Felsökning av enklare tekniska problem
Beställning och genomförande av mindre tjänster och reparationer
Hantera dagliga kontakter med boende, entreprenörer och leverantörer
Trapphusinformation och övrig kommunikation till de boende
Besiktning vid in- och utflyttning

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang
 
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och/eller KY-utbildning med inriktning mot fastighetsdrift eller förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från hantverksyrken så som el och/eller VVS. Som person är du social, har förmågan att se våra kunders behov och är genuint engagerad i att bemöta våra kunder. Du vill vara med och skapa en bra boendemiljö.
 
Vi ser att du har:
Erfarenhet av fastighetsförvaltning och fastighetsskötsel på en övergripande nivå
God kunskap om tekniska installationer och system
Erfarenhet av kundnära arbete och god kommunikationsförmåga
Förståelse för de lagar, regler och förordningar som berör ett fastighetsbolag
Goda kunskaper i office och erfarenhet av administrativt arbete
Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och systemstöd
Du har B-körkort
Du kan kommunicera på svenska i tal och skrift

Ansökan
 
Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Om oss - Lediga jobb senast 2026-05-22. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag!
Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning.
Kontakt
 
Vid frågor om tjänsten, kontakta gruppchef Mikael Tottie på e-post: mikael.tottie@riksbyggen.se
Övrigt
Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss.
Vad ska du göra?
Som bolagsjurist hos Riksbyggen kommer du att arbeta som expert med bostadsrättsliga, hyresrättsliga och föreningsrättsliga frågor i vår juridiska rådgivning. Rådgivningen lämnas per telefon, via bokade teamsmöten och skriftligen. Det kan även bli aktuellt att driva ärenden i hyresnämnd och tingsrätt. Riksbyggen lämnar rådgivning såväl till egna förvaltningskunder som till externa bostadsrättsföreningar. En viss del av arbetet består i att ge stöd internt inom Riksbyggen i löpande juridiska frågeställningar såväl inom expertisområdena som andra rättsområden där behov av juridiskt stöd finns. Därutöver innebär tjänsten att hålla utbildningar för anställda och styrelseledamöter.
Vem är du?
Vi söker dig med juristexamen från högskola/universitet samt något eller några års yrkeserfarenhet av bostads- och hyresrättsliga frågor. Erfarenhet av att lämna juridisk rådgivning till bostadsrättsföreningar är meriterande. Du ska självständigt kunna handlägga löpande ärenden samt hålla utbildningar inom bostadsrätts- och hyresrättsjuridik.
Eftersom du kommer ha många kontakter både inom och utanför Riksbyggen är det viktigt att du har förmåga att möta människor på ett professionellt, öppet och kundorienterat sätt. Du måste snabbt kunna upprätta ett förtroende samt förklara juridiskt komplexa saker på ett enkelt och praktiskt sätt. Det är viktigt att du kan ta ansvar för att driva ditt eget arbete liksom att samarbeta med kollegor för att bidra till ett bra arbetsklimat.
Övrigt
Tjänsten är placerad på Riksbyggens huvudkontor i centrala Stockholm.
Urval och intervjuer kommer ske löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan så snart du kan. Sista dag för ansökan är den 24 maj 2026.
Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.
Kontaktperson
Sofia Berg Horner, 08-6984253 eller mailto:sofia.berghorner@riksbyggen.se
Övrigt
Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om rollen
 
Som chef får du ansvar för att leda och vidareutveckla en del av Riksbyggens tekniska förvaltning i Stockholm. Du har personalansvar för en grupp om 14 medarbetare som verkar i hela Stockholms län.
I uppdraget kombinerar du operativt ledarskap med ett strategiskt perspektiv. Du driver det dagliga arbetet framåt samtidigt som du aktivt bidrar till att utveckla och förbättra vår tekniska förvaltning på längre sikt. En central del av rollen är att implementera nya arbetssätt som införs för att höja kvalitet, effektivitet och kundupplevelse.
Du har en viktig samverkansroll och arbetar nära både kunder, kollegor i ledande roller och andra funktioner inom Riksbyggen. Ditt ansvar omfattar bland annat bemanning, arbetsmiljö och kompetensutveckling i gruppen, samt att säkerställa att uppdrag genomförs enligt avtal, riktlinjer och uppsatta mål.
Tillsammans med ditt team skapar ni värde för kunderna genom professionell service, kvalificerad rådgivning och ett långsiktigt förvaltningsperspektiv. Du ingår som adjungerad i marknadsområdets ledningsgrupp och bidrar till områdets utveckling och strategiska riktning. Du rapporterar till marknadsområdeschefen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Säkerställa leverans med hög kvalitet och effektivitet inom teknisk förvaltning
Ansvara för budgetarbete, uppföljning och resultat
Implementera digitala arbetssätt och processefterlevnad
Leda, engagera och utveckla medarbetarna mot gemensamma mål
Planera resurser och arbeta strukturerat med kompetensutveckling
Etablera och utveckla samarbeten med leverantörer och partners
Delta i marknadsområdets ledningsgrupp som adjungerad

Vem vi söker
 
Vi letar efter en driven, stabil och tydlig ledare som skapar förtroende i sin omgivning. Du har erfarenhet inom fastighetsteknik, vilket ger dig en trygg grund i både verksamhet och beslutsfattande.
Du arbetar strukturerat, har lätt för att prioritera och är skicklig på att bygga arbetssätt som håller över tid. Att utveckla människor och få team att prestera tillsammans är något du drivs av. Du motiveras av förändring och trivs i en organisation där värderingar, samarbete och långsiktighet står i centrum.
Erfarenheter och kvalifikationer:
Minst fem års erfarenhet som chef i fastighetsbranschen med personalansvar för team på 10 personer eller fler
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av budget- och resultatansvar
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och att implementera nya arbetssätt
Hög digital mognad
God förståelse för brf och hyresjuridik, AFF och ABK
Flytande svenska i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid vårt kontor ett stenkast från Gullmarsplan i Stockholm. Viss del av arbetet kan komma att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid. Riksbyggen tillämpar provanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.
Kontaktuppgifter och ansökan
 
Skicka in din ansökan via RIO under lediga jobb senast den 14 april 2026.
 
Vid frågor vg kontakta marknadsområdeschef Maria Söderberg, 08-602 36 13, maria.soderberg@riksbyggen.se