Stockholm: Talent Acquisition konsult

Hitta ansökningsinfo om jobbet Talent Acquisition konsult i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2025-09-03 // Varaktighet: Heltid

Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda kompetenslösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans.
Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent.
Vi söker en Talent Acquisition-konsult till vårt team på Edge of Talent. Du blir anställd hos oss och arbetar i ett uppdrag där du blandar närvaro hos kunden med jobb hos oss på kontoret. 
Som TA-konsult arbetar du hands-on med hela rekryteringsprocessen . Det innebär skapa kravprofiler, annonsering, urval, intervjuer och referenser – men framför allt sourcing och kandidatkontakt. Här är telefonen ditt främsta verktyg, då många av kundens kandidater inte nås via meddelanden och sociala medier. Du kommer även arbeta med eventbaserad rekrytering och fältaktiviteter.
Du kommer framför allt att arbeta med en volym av rekryteringar av tekniska och yrkesinriktade roller såsom maskinoperatörer, platsledare/chefer samt projektledare inom anläggning. Detta kräver flexibilitet, snabbhet, struktur och en förmåga att bygga förtroende hos kandidater.
Vem är du? 
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
1-3 års erfarenhet av rekrytering, gärna med fokus på volymrekryteringar           med proaktiv kandidatanskaffning
Erfarenhet av sourcing via Linked In och telefon.
En serviceinriktad och resultatorienterad inställning.
God administrativ förmåga och erfarenhet av ATS/rekryteringssystem.
Energi, struktur och en förmåga att leverera i högt tempo.

Vi erbjuder
Anställning hos Edge of Talent med uppdrag hos en av våra kunder.
Ett utvecklande uppdrag där du får bredda och fördjupa din erfarenhet inom rekrytering i en dynamisk miljö.
En hybridlösning där du arbetar både med oss på Edge och direkt i kundens verksamhet- båda mitt i Stockholm City
Kontinuerlig handledning, metodikstöd och nätverk.

Är du redo att bli en del av vårt team och ta dig an nya utmaningar? Skicka in din ansökan idag - vi fram emot att höra från dig!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Rekryterare/Rekryteringskonsult

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Rekryterare/Rekryteringskonsult.

Rekryterare deltid

Läs mer Aug 7
Vill du få praktisk erfarenhet av rekrytering vid sidan av dina studier i en flexibel roll där du får samarbeta nära chefer och kollegor? Combitech i Stockholm söker nu en timanställd rekryterare som vill utvecklas inom HR och bidra till en positiv kandidatupplevelse.




Din roll som rekryterare

I rollen som timanställd rekryterare stöttar du Combitechs chefer i rekryteringsarbetet, främst operativt och utifrån verksamhetens behov. Kandidatupplevelsen är mycket viktig för oss och du bidrar till att skapa en professionell, kvalitativ och positiv upplevelse genom hela processen.

Det här är en roll där du får möjlighet att lära dig rekrytering i praktiken. Arbetet är varierande och kan omfatta delar av rekryteringsprocessen såsom annonsering, urval, intervjubokning, deltagande i intervjuer samt administrativt stöd. Du får introduktion och stöd, men förväntas också successivt kunna arbeta mer självständigt i dina uppgifter.

Du samarbetar nära chefer och kollegor inom rekrytering och blir en del av vårt nationella rekryteringsteam. Teamet arbetar tätt tillsammans trots geografisk spridning och delar kontinuerligt erfarenheter och arbetssätt. Tjänsten utgår från vårt kontor i Stockholm.




Vem är du?

Vi söker dig som studerar personalvetenskap eller annan relevant eftergymnasial utbildning inom HR/Rekrytering och vill kombinera dina studier med ett extrajobb inom rekrytering. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av rekrytering, men det är meriterande om du har arbetat med service, administration eller liknande.

Som person är du strukturerad, nyfiken och ansvarstagande. Du tycker om att hjälpa andra, har ett gott bemötande och är intresserad av att lära dig mer om rekryteringsprocesser. Du är flexibel och trivs med att arbeta med flera uppgifter parallellt, samtidigt som du vågar fråga när du är osäker.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och känner dig bekväm med att arbeta i digitala verktyg.

Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker efter löpande. Vi ser fram emot din ansökan!




Kom och gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet.

Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Kontaktperson/rekryterande chef: niklas.nydahl (@) combitech.com
Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Ansök nu

5 årig pojke söker assistenter

Läs mer Aug 7
Vill du göra skillnad i min vardag?

Jag är en 5 år gammal pojke som bor i Liljeholmen. Jag har dubbelassistans dygnet runt med vaken natt och trak med sjukvårdande insatser. Mina dagar ser olika ut och jag behöver din hjälp i olika situationer. Jag söker nu erfarna och trygga assistenter till mitt team!

Jag ser gärna att du:

Har god erfarenhet av personlig assistans
Är engagerad, strukturerad och lyhörd
Är flexibel och lösningsorienterad
Trivs i en roll där både människor och planering står i centrum


Meriterande:

Det är en fördel om du har erfarenhet av trakeostomi och arbete med barn. Har du undersköterskeutbildning eller motsvarande vårdutbildning även det meriterande.

Hos mig får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa trygghet och livskvalitet.

Om tjänsten: Som assistent är du en viktig del i mitt liv, du kommer att vara med mig i alla lägen och platser som jag besöker.

Tjänstgöringsgrad: Deltid/timanställd

Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta.

Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”.

Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss.

Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Läs mer om oss på JAG.SE

Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta.

Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”.

Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss.

Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Läs mer om oss på JAG.SE

Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta.

Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”.

Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss.

Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Läs mer om oss på JAG.SE

Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen till oss du också!

Ansök nu

Talent Acquisition till AVL MTC - Start omgående

Läs mer Aug 7
Om företaget
AVL är ett internationellt ingenjörs- och teknikkonsultbolag med ursprung i Österrike och en stark position inom utveckling, testning och simulering av teknik för fordon, drivlinor och energisystem. AVL MTC är den del av verksamheten som arbetar som teknisk utvecklingspartner och testcenter mot fordonsindustrin, med fokus på att utveckla, testa och verifiera motorer, drivlinor och elektrifierade system. I Sverige verkar bolaget i en miljö där teknisk tyngd, innovation och hållbar utveckling går hand i hand. Som familjeägt bolag präglas organisationen också av ett långsiktigt och värdestyrt perspektiv, där kvalitet, engagemang och nära samarbete är viktiga delar av kulturen.
Vi på Asta Agency samarbetar med AVL MTC i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag på minst 4 månader. Du blir initialt anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos AVL MTC.
Om tjänsten
Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ rekrytering med ett nära samarbete med chefer i en verksamhet med tydliga tillväxtmål. Som Talent Acquisition blir du en viktig del av HR-teamet och ansvarar för att driva rekryteringsprocesser framåt.
Du arbetar enligt företagets rekryteringstrategi och driver processen tillsammans med rekryterande chef från start till slut, där du agerar insiktsdrivet, rådgivande och utmanande i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter innebär därför ansvar från kravprofil, pre-screening samt första telefonintervjuer. Till att vara en nära partner till cheferna genom hela processen med uppföljning, struktur och återkoppling. Rollen handlar inte bara om att hantera rekryteringar, utan också om att guida chefer, skapa tydlighet och säkerställa att processerna håller tempo och kvalitet.
Utöver det operativa rekryteringsarbetet finns möjlighet att bidra bredare inom employer branding och olika HR-relaterade projekt.
Kvalifikationer och egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person med driv, struktur och stort eget ansvar. Du tar initiativ, skapar framdrift och driver rekryteringsprocesser i mål med energi och tydlighet. Du är trygg i dig själv, har skinn på näsan och vågar guida cheferna i rekryteringsarbetet, samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bra på att bygga förtroende.
Du trivs i en affärsnära och tekniskt präglad miljö där du får vara synlig i verksamheten och skapa starka samarbeten med chefer och andra nyckelpersoner. För att passa in i teamet tror vi också att du uppskattar en kultur där mycket är på gång, där man hjälper varandra och där frihet under ansvar är en självklar del av vardagen.
Därtill har du:

Cirka 2–3 års erfarenhet av rekrytering där du drivit egna rekryteringsprocesser från start till slut


Erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och andra stakeholders


Erfarenhet av SAP


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


Intresse för att förstå och rekrytera till tekniska roller


Meriterande erfarenheter:

Erfarenhet från rekryteringsbyrå


Erfarenhet av att rekrytera tekniska eller ingenjörsnära roller


Intresse för, eller erfarenhet av employer branding

Övrig information
Start: Omgående


Plats: Stockholm


Omfattning: Heltid


Lön: Enligt överenskommelse


Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se.
Om Asta Agency
Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.
Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Ansök nu

Talent Acquisition Partner

Läs mer Aug 4
Vill du arbeta i en entreprenöriell miljö där du får kombinera sälj, ledarskap och affärsutveckling – och samtidigt vara med och påverka ett växande bolags framtid? Då kan rollen som Talent Acquisition Partner hos Aura Personal vara din nästa stora möjlighet.

Som Talent Acquisition Partner hos oss har du ett helhetsansvar, från att skapa och vårda kundrelationer till att bygga och utveckla ditt eget konsultteam. Du driver dina egna affärer från första kontakt till avslut, och säkerställer att både kunder och konsulter trivs och växer.
Det här är en roll för dig som vill arbeta självständigt men i nära samarbete med kollegor, med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
· Bygga och utveckla kund–konsultrelationer inom ditt affärsområde
· Identifiera, etablera och driva nya kundsamarbeten
· Rekrytera, coacha och följa upp dina konsulter i deras uppdrag
· Ta ansvar för personal, resultat och leveranskvalitet
· Säkerställa kundnöjdhet och hög kvalitet i alla leveranser

Vi söker dig som är resultatorienterad, social och affärsdriven, med ett genuint engagemang för människor. Erfarenhet från bemanning eller konsultbranschen är meriterande – särskilt inom logistik, industri eller motorbranschen – men inget krav. Har du rätt driv, stöttar vi dig med kunskap, struktur och verktyg för att lyckas.

Vi tror att du har:
· Erfarenhet av försäljning, gärna B2B
· Tidigare personalansvar
· Förmåga att driva affärer och leverera på mål
· En kombination av affärssinne och god människokännedom

Hos Aura Personal blir du en del av ett växande företag med korta beslutsvägar och stor frihet. Du får möjlighet att påverka, utveckla dina egna affärer och växa tillsammans med oss. Här gör du verklig skillnad – för våra kunder, våra konsulter och vårt bolag.

Låter det som din nästa utmaning?
Välkommen att skicka in din ansökan eller kontakta oss för mer information. Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Rekryteringsansvarig inom IT

Läs mer Aug 3
Vill du arbeta med försäljning och rekrytering – utan att behöva rekrytera kandidater?
Techknight växer och söker nu en Rekryteringsansvarig IT med fokus på att hjälpa svenska företag hitta rätt utvecklarkompetens.
Det här är inte en traditionell rekryterarroll.


Vi har redan ett etablerat team av seniora fullstackutvecklare. Din uppgift är istället att identifiera företag som behöver utvecklare, förstå deras behov och matcha dem med rätt utvecklare från vår befintliga kompetenspool.


Våra utvecklare arbetar 100 % på distans från Pakistan och blir en integrerad del av kundens utvecklingsteam.


Om rollen


Som Rekryteringsansvarig IT ansvarar du för hela affärsprocessen – från första kontakt till att utvecklaren är placerad hos kunden.


Du kommer att:


* Identifiera företag i Sverige som söker utvecklare.
* Kontakta beslutsfattare via telefon, e-post och LinkedIn.
* Boka och genomföra digitala kundmöten.
* Analysera kundens tekniska behov.
* Matcha rätt utvecklare från vår befintliga utvecklarpool.
* Presentera kandidater och följa upp processen.
* Bygga långsiktiga kundrelationer.
* Arbeta nära vårt utvecklingsteam för att säkerställa rätt matchning.


Du behöver alltså inte rekrytera utvecklare – det arbetet är redan gjort. Ditt fokus ligger på att skapa affärer och hjälpa företag att hitta rätt kompetens.


Vad erbjuder vi våra kunder?


Det här är argumenten du kommer att arbeta med i varje dialog:


* Minst 5 års erfarenhet inom systemutveckling.
* Endast seniora fullstackutvecklare.
* 100 % dedikerade till kundens team.
* Ingen rekryteringsprocess eller långa ledtider.
* Ingen arbetsgivaravgift, sociala avgifter eller personaladministration.
* Endast en månads uppsägningstid.
* Byte av utvecklare inom fem arbetsdagar om kunden inte är nöjd.
* Fast månadskostnad och full kostnadskontroll.


- Våra utvecklare arbetar bland annat med


* C# / .NET / ASP.NET Core
* Java
* JavaScript / TypeScript
* React.js
* Angular
* Vue.js
* Node.js / Express.js
* PHP / Laravel
* Python / Django / FastAPI
* Go (Golang)
* Kotlin
* Swift
* React Native
* Flutter
* HTML5 / CSS3 / Tailwind CSS
* Server
* Postgre
* My
* MongoDB
* Azure
* AWS
* Docker
* Kubernetes


- Vi söker dig som


* Har erfarenhet av B2B-försäljning, rekrytering eller IT-konsultbranschen.
* Är duktig på att skapa relationer och bygga förtroende.
* Trivs med att arbeta mot uppsatta mål.
* Har ett affärsmässigt och lösningsorienterat arbetssätt.
* Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
* Har ett intresse för teknik och IT.


Det är meriterande om du tidigare arbetat med:
* IT-rekrytering
* Konsultförsäljning
* Bemanning
* Account Management
* SaaS
* Systemutveckling


- Vi erbjuder
* Fast lön med attraktiv provisionsmodell.
* Möjlighet att bygga upp ett eget affärsområde.
* Moderna digitala verktyg.
* Stora utvecklingsmöjligheter i ett snabbväxande bolag.
* Flexibelt arbetssätt.
* Möjlighet att arbeta med några av marknadens mest efterfrågade utvecklare.


-Om Techknight


Techknight hjälper svenska företag att växa genom seniora fullstackutvecklare, systemutveckling och digitala lösningar. Vi arbetar med kunder inom både privat och offentlig sektor och erbjuder ett kostnadseffektivt alternativ till traditionell rekrytering genom våra dedikerade remote-team.


# Ansökan


Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss.


Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.


Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från Edge of Talent AB

Nedan visas andra jobb i Stockholm från Edge of Talent AB .

Senior Data Engineer

Dataingenjör
Läs mer Jul 24
Data är en av dagens viktigaste tillgångar, men det är först när den är tillgänglig, tillförlitlig och användbar som den skapar verkligt affärsvärde. Vi på Edge söker nu en Senior Data Engineer som vill vara med och utveckla moderna dataplattformar och skapa lösningar som hjälper våra kunder att fatta bättre beslut, effektivisera verksamheten och lägga grunden för framtidens analys och AI-lösningar.
Som konsult hos Edge får du arbeta i spännande uppdrag hos ledande företag och organisationer inom bland annat finans, offentlig sektor, industri, retail och tech. Du blir en del av engagerade team där du samarbetar nära verksamheten, arkitekter, utvecklare och analytiker för att omsätta affärsbehov till hållbara och skalbara datalösningar.
Om rollen
Som Senior Data Engineer ansvarar du för att designa, utveckla och vidareutveckla moderna dataplattformar i molnet. Du arbetar genom hela dataflödet från insamling och transformation till datamodellering och leverans av data till analys, rapportering och AI-lösningar.
Du kommer att bygga robusta data pipelines, optimera prestanda och säkerställa hög datakvalitet samtidigt som du bidrar till moderna arbetssätt inom DataOps, DevOps och automatisering. Rollen innebär ett nära samarbete med både tekniska team och verksamheten där du hjälper till att omsätta komplexa behov till smarta och långsiktiga lösningar.
Arbetsuppgifter
Du kommer bland annat att:

Designa och utveckla moderna data pipelines och dataplattformar.


Bygga ETL och ELT flöden för stora datamängder.


Arbeta med Data Lake, Lakehouse och Data Warehouse lösningar.


Modellera och strukturera data för analys, BI och AI.


Optimera prestanda, datakvalitet och skalbarhet.


Automatisera leveranser genom CI/CD och Infrastructure as Code.


Samarbeta med verksamheten för att förstå och omsätta affärsbehov till tekniska lösningar.


Bidra med teknisk rådgivning och kontinuerlig förbättring av kundernas dataplattformar.

Vem vi söker
Vi söker dig som har ett genuint intresse för modern Data Engineering och som trivs med att lösa komplexa problem. Du är van att ta ansvar, arbetar strukturerat och uppskattar samarbeten där kunskapsdelning och kvalitet står i fokus.
Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig lika bekväm i tekniska diskussioner som i dialog med verksamheten. Du är nyfiken på ny teknik och vill fortsätta utvecklas inom moderna dataplattformar och molnlösningar.
Kompetens
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Minst 8 års erfarenhet som Data Engineer eller motsvarande.


Mycket goda kunskaper i Python och .


Erfarenhet av moderna cloudplattformar såsom Azure, AWS eller Google Cloud Platform.


Erfarenhet av Databricks, Snowflake eller liknande dataplattformar.


God kunskap inom ETL/ELT, datamodellering och Data Warehouse/Lakehouse.


Erfarenhet av Spark, DBT, Airflow eller liknande tekniker.


Erfarenhet av Git, Docker och CI/CD.


Erfarenhet av agila arbetssätt och DevOps.


Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande
Vi ser det som ett extra plus om du har erfarenhet av:

Microsoft Fabric


Terraform eller annan Infrastructure as Code


Kafka eller streamingplattformar


Kubernetes


Delta Lake, Iceberg eller Hudi


Power BI, Tableau eller Looker


Data Mesh och Data Products


AI-, Machine Learning eller GenAI-lösningar


Certifieringar inom Azure, AWS eller Google Cloud Platform

Vi erbjuder
Hos Edge får du möjlighet att arbeta med några av marknadens mest intressanta data och digitaliseringsprojekt. Vi erbjuder varierande uppdrag, stora möjligheter till kompetensutveckling och en kultur där samarbete, kvalitet och långsiktiga relationer står i centrum.
Vi välkomnar både dig som söker en projektanställning och dig som driver eget konsultbolag och vill samarbeta med oss i framtida uppdrag.
Ansökan
Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka gärna ditt CV. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig.
Välkommen till Edge of Talent – tillsammans bygger vi framtidens datalösningar.

Ansök nu

Business Systems Project Manager

Projektledare, IT
Läs mer Jul 15
När ett affärssystem förändras påverkas inte bara tekniken, hela verksamheten förändras.
Bakom varje lyckad implementation finns en projektledare som kan förena verksamhetens mål med tekniska möjligheter, skapa samsyn mellan olika intressenter och driva förändringen hela vägen från idé till etablerad lösning.
På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar stort i sina digitala affärsplattformar. Vi hjälper våra kunder att modernisera verksamhetskritiska system, effektivisera processer och skapa hållbara digitala arbetssätt.
Nu söker vi fler Business Systems Project Managers med erfarenhet av att leda komplexa implementerings och transformationsprojekt inom ERP, CRM och andra affärssystem.
Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara en del av vårt nätverk av seniora konsulter och vara redo för nästa spännande möjlighet.
Där verksamhet och teknik möts
Som projektledare inom affärssystem ansvarar du för mer än en teknisk implementation. Du leder förändringsresor som påverkar arbetssätt, processer och organisationer.
Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov och mål, samtidigt som du samordnar utvecklingsteam, lösningsarkitekter, leverantörer och andra nyckelpersoner. Din uppgift är att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och säkerställa att projektet levererar verkligt affärsvärde.
Hos våra kunder kan uppdragen omfatta allt från införande av nya affärssystem och molnbaserade plattformar till modernisering av befintliga lösningar, systemkonsolidering eller internationella utrullningar.
Projekt som förändrar verksamheter
Vi arbetar med kunder inom flera olika branscher där affärssystem är en central del av verksamheten. Projekten kan handla om ERP och CRM-implementationer, migreringar till molnbaserade lösningar, processförbättringar, integrationer mellan affärssystem och andra verksamhetskritiska applikationer eller större digitala transformationsinitiativ.
Många uppdrag genomförs i internationella miljöer med flera leverantörer och intressenter, där ett tryggt ledarskap och en god förståelse för både verksamhet och teknik är avgörande för ett lyckat resultat.
Vi tror att du har
Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning inom IT och har under flera år arbetat med affärssystem eller större verksamhetsnära digitaliseringsprojekt.
Du känner dig trygg i att leda projekt där många olika delar av organisationen påverkas och där förändringsledning är en naturlig del av uppdraget. Du har erfarenhet av att planera och följa upp projekt, hantera budget, resurser, leverantörer och risker samt skapa tydlig kommunikation mellan verksamhet och IT.
Du förstår hur affärssystem stödjer organisationens processer och har erfarenhet av att arbeta nära beslutsfattare, processägare och verksamhetsexperter.
Erfarenheter som vi ofta efterfrågar
Vi ser gärna att du har arbetat med ett eller flera av följande områden:

Microsoft Dynamics 365


SAP


Salesforce


Oracle


IFS


ServiceNow


Microsoft Power Platform


Microsoft 365


ERP- och CRM-plattformar


Master Data Management


Integrationer och API:er


Datamigrering


Cloud Transformation


Business Process Management


Förändringsledning


Internationella implementationer


Program- och portföljstyrning


Har du erfarenhet av agila arbetssätt, hybridleveranser eller certifieringar inom projektledning ser vi det som ett plus, men det viktigaste är din förmåga att skapa resultat i komplexa förändringsprojekt.
En projektledare som bygger förtroende
Vi tror att du är en person som skapar lugn även när projekten är komplexa. Du är tydlig och har lätt för att bygga relationer med människor i olika roller och på olika nivåer i organisationen.
Du tycker om att arbeta nära verksamheten, har ett affärsmässigt perspektiv och drivs av att skapa lösningar som fungerar långsiktigt inte bara vid driftsättning, utan även i vardagen efter att projektet är avslutat.
Ett långsiktigt partnerskap
På Edge ser vi våra konsulter som långsiktiga samarbetspartners. Vi vill förstå vad som motiverar dig, vilken typ av uppdrag du trivs i och hur vi kan bidra till din fortsatta utveckling.
Vi samarbetar med kunder inom bland annat industri, handel, energi, finans, offentlig sektor, life science och andra verksamheter där affärssystem spelar en avgörande roll för verksamhetens utveckling.
Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa långsiktiga relationer med människor som delar vårt engagemang för kvalitet, ledarskap och hållbara leveranser.
Välkommen till Edge
Om du vill fortsätta leda affärskritiska projekt där teknik, verksamhet och människor utvecklas tillsammans vill vi gärna komma i kontakt med dig.
Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg i din karriär tillsammans.
Vi ser fram emot att höra från dig.

Ansök nu

Microsoft Dynamics 365 Project Manager

Projektledare, IT
Läs mer Jul 15
Microsoft Dynamics 365 har blivit en central plattform i många organisationers digitala transformation. Oavsett om fokus ligger på Customer Engagement, Finance & Operations, Business Central eller Power Platform handlar framgång inte bara om tekniken – utan om att skapa förändring som ger verkligt affärsvärde.
På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i moderna Microsoft lösningar för att utveckla sina verksamheter, effektivisera processer och skapa bättre upplevelser för både medarbetare och kunder.
För att möta den ökande efterfrågan söker vi nu fler erfarna Microsoft Dynamics 365 Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter.
Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo för nästa spännande transformationsprojekt.
Där verksamhet, Microsoft-plattformen och ledarskap möts
Som Microsoft Dynamics 365 Project Manager leder du projekt där teknik, verksamhet och förändringsledning behöver samverka. Du ansvarar för att skapa struktur, bygga förtroende och säkerställa att projekt levereras med hög kvalitet från förstudie och planering till implementation, utbildning och förvaltning.
Du arbetar nära verksamheten, produktägare, lösningsarkitekter, utvecklare och externa Microsoft-partners. Samtidigt fungerar du som länken mellan strategi och genomförande och ser till att projektet skapar långsiktigt affärsvärde.
Hos våra kunder kan uppdragen omfatta införande av nya Dynamics 365-lösningar, uppgraderingar, internationella utrullningar, molnmigreringar eller större transformationsinitiativ där Microsofts ekosystem spelar en central roll.
Projekt som driver modernisering
Vi arbetar med projekt inom bland annat:

Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service, Marketing och Field Service)


Dynamics 365 Finance & Operations


Dynamics 365 Business Central


Power Platform


Power Apps


Power Automate


Copilot och AI-stöd i Microsofts plattformar


Microsoft Azure


Microsoft 365


Integrationer med ERP-, CRM- och verksamhetssystem


Datamigrering och Master Data


Digital transformation och verksamhetsutveckling


Varje projekt är unikt, men gemensamt är att de kräver en projektledare som kan skapa samsyn mellan verksamhet, IT och leverantörer.
Vi tror att du har
Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning och har lett flera större implementationer eller förändringsprojekt kopplade till Microsoft Dynamics 365.
Du är van att arbeta nära verksamheten, hantera budget, resurser, risker och leveranser samt skapa framdrift i komplexa projektmiljöer. Du har en god förståelse för Microsofts affärsapplikationer och hur de stödjer organisationens processer.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera områden inom Dynamics 365, Power Platform, Azure eller Microsoft 365, men det viktigaste är att du kan leda människor, skapa struktur och leverera resultat.
Har du dessutom arbetat med internationella projekt, förändringsledning, agila arbetssätt eller certifieringar inom projektledning är det meriterande.
Ett partnerskap för framtiden
På Edge tror vi på långsiktiga relationer. Vi vill förstå vilken typ av uppdrag som motiverar dig och hjälpa dig att hitta projekt där din erfarenhet kommer till sin rätt.
Vi samarbetar med både privata och offentliga organisationer som befinner sig i olika faser av sin digitala utveckling. Det innebär att du får möjlighet att arbeta i varierande projekt och fortsätta utvecklas tillsammans med några av marknadens mest intressanta kunder.
Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa ett långsiktigt samarbete med skickliga människor.
Välkommen till Edge
Om du vill fortsätta leda Microsoft Dynamics 365-projekt som skapar verkligt affärsvärde ser vi fram emot att lära känna dig.
Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och tar gärna ett förutsättningslöst samtal om hur nästa steg i din karriär kan se ut.

Ansök nu

ERP Project Manager

Projektledare, IT
Läs mer Jul 15
Bakom varje framgångsrik ERP-implementation finns en projektledare som förstår att ett affärssystem handlar om betydligt mer än teknik. Det handlar om verksamhet, processer, människor och förändring.
På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i moderna ERP-plattformar för att effektivisera sina verksamheter och skapa förutsättningar för framtida tillväxt. Nu söker vi fler erfarna ERP Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter.
Vi söker inte till ett enskilt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo för nästa spännande ERP-resa.
Du leder förändring inte bara implementationer
Som ERP Project Manager leder du projekt som ofta påverkar hela organisationen. Du ansvarar för att skapa struktur, samordna verksamhet och IT samt säkerställa att projektet levererar både tekniskt och affärsmässigt värde.
Du arbetar nära ledning, processägare, verksamhetsspecialister, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa leverantörer. Oavsett om projektet handlar om ett nytt ERP-system, en internationell utrullning eller en migrering till molnet är din uppgift att skapa framdrift och bygga förtroende genom hela förändringsresan.
Projekt som formar framtidens verksamheter
Våra kunder driver projekt inom bland annat:

Implementering av nya ERP-plattformar


ERP-modernisering och uppgraderingar


Molnmigreringar


Internationella utrullningar


Processharmonisering


Datamigrering och Master Data


Integration mellan ERP och andra affärssystem


Digital transformation och verksamhetsutveckling


Du får möjlighet att arbeta i komplexa miljöer där flera affärsområden, länder och leverantörer samverkar.
Vi tror att du har
Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning och har lett flera större ERP-projekt från förstudie till etablerad lösning. Du känner dig trygg med att hantera budget, tidplan, resurser, leverantörer och förändringsledning och har en god förståelse för hur affärssystem stödjer verksamhetens processer.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av en eller flera ERP-plattformar såsom SAP, Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, Oracle ERP Cloud, IFS, Infor, Unit4, Jeeves eller Monitor ERP. Har du arbetat med tillverkande industri, logistik, supply chain, ekonomi eller inköp är det också meriterande.
Ett konsultliv byggt på långsiktighet
På Edge tror vi på långsiktiga relationer. Vi arbetar nära både våra kunder och våra konsulter för att hitta uppdrag där din erfarenhet verkligen kommer till sin rätt.
Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att bygga långsiktiga samarbeten med några av marknadens främsta ERP-projektledare.
Välkommen till Edge
Om du vill fortsätta leda affärskritiska ERP-projekt och vara en del av framtidens digitala transformationer ser vi fram emot att höra från dig.
Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och tar gärna ett förutsättningslöst samtal om hur nästa steg i din karriär kan se ut.

Ansök nu

CRM Project Manager

Projektledare, IT
Läs mer Jul 15
Kundrelationer är idag en av verksamhetens viktigaste tillgångar. Därför är CRM-projekt sällan enbart tekniska initiativ, de handlar om att utveckla försäljning, marknadsföring, service och kundupplevelse genom smarta digitala lösningar.
På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i moderna CRM-plattformar för att skapa datadrivna kundresor och effektivare affärsprocesser. Nu söker vi fler erfarna CRM Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter.
Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo att leda nästa stora CRM-transformation.
Där affären möter tekniken
Som CRM Project Manager ansvarar du för projekt där verksamhet, teknik och kundupplevelse behöver utvecklas tillsammans. Du leder förändringsinitiativ från analys och planering till implementation, utbildning och etablering i verksamheten.
Du arbetar nära försäljningsorganisationer, marknadsavdelningar, kundservice, verksamhetsansvariga, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa partners. Din roll är att skapa samsyn mellan olika intressenter och säkerställa att CRM-plattformen levererar verkligt affärsvärde.
Projekt med kunden i fokus
Hos våra kunder kan du arbeta med:

Implementering av nya CRM-plattformar


Modernisering av befintliga CRM-lösningar


Migrering till molnbaserade CRM-system


Customer Experience-program


Sales, Marketing och Customer Service-transformationer


Marketing Automation


Kunddataplattformar


Integration mellan CRM, ERP och andra verksamhetssystem


AI-stöd för försäljning och kundservice


Data- och analysinitiativ kopplade till kundresan


Du leder projekt där både teknik och verksamhet behöver utvecklas samtidigt och där förändringsledning är en avgörande framgångsfaktor.
Vi tror att du har
Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning och har lett flera CRM-relaterade projekt eller större digitaliseringsinitiativ. Du är van att arbeta nära verksamheten och känner dig trygg i att leda tvärfunktionella team med ansvar för budget, tidplan, kvalitet och leverans.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av någon eller flera av marknadens ledande CRM-plattformar, exempelvis Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, Salesforce, HubSpot, SAP CX, Oracle CX eller Zendesk.
Har du dessutom arbetat med Marketing Automation, Customer Journey Mapping, Power Platform, Copilot, AI eller datadriven försäljningsutveckling ser vi det som ett stort plus.
Ett partnerskap för framtiden
På Edge tror vi att de bästa resultaten skapas genom långsiktiga samarbeten. Därför arbetar vi nära våra konsulter och hjälper dem att hitta uppdrag som passar deras kompetens, ambitioner och intressen.
Vi samarbetar med kunder inom bland annat industri, finans, retail, offentlig sektor, telecom, energi och life science organisationer där CRM är en central del av den digitala affären.
Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. Oavsett anställningsform ser vi fram emot att bygga ett långsiktigt samarbete tillsammans.
Välkommen till Edge
Om du vill leda CRM-projekt som skapar verkligt affärsvärde och förbättrar kundupplevelsen vill vi gärna komma i kontakt med dig.
Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg i din karriär tillsammans.

Ansök nu

AI & Data Project Manager

Projektledare, IT
Läs mer Jul 15
AI förändrar inte bara hur vi arbetar, den förändrar hur företag fattar beslut, utvecklar sina tjänster och skapar värde för sina kunder.
Samtidigt växer behovet av moderna dataplattformar, avancerad analys och smart automatisering snabbare än någonsin. För att lyckas krävs mer än rätt teknik. Det krävs projektledare som kan skapa struktur, bygga förtroende och leda komplexa förändringsinitiativ där teknik, verksamhet och människor utvecklas tillsammans.
På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i AI, data och digital innovation för att skapa framtidens verksamheter. Nu söker vi fler erfarna AI & Data Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter.
Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo att leda nästa generations AI- och dataprojekt hos några av Sveriges mest spännande organisationer.
Där innovation blir verklighet
Som AI & Data Project Manager leder du projekt som hjälper verksamheter att bli mer datadrivna, automatiserade och intelligenta. Du ansvarar för att skapa struktur genom hela projektets livscykel från idé, förstudie och strategi till implementation, förändringsledning och etablering i verksamheten.
Du arbetar nära verksamhetschefer, produktägare, data engineers, data scientists, AI-specialister, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa partners. Din viktigaste uppgift är att skapa samsyn mellan teknik och affär och säkerställa att AI och datainitiativ leder till konkreta resultat.
Hos våra kunder kan du leda allt från etablering av moderna dataplattformar och Business Intelligence lösningar till AI-program, avancerad analys, maskininlärning, intelligent automatisering och utveckling av generativa AI-lösningar.
Projekt som formar framtidens organisationer
Våra kunder driver projekt inom bland annat:

AI- och GenAI-initiativ


Microsoft Copilot och Copilot Studio


Azure AI Services och Azure OpenAI


Dataplattformar och Lakehouse-arkitektur


Microsoft Fabric


Microsoft Azure Data Platform


Databricks


Snowflake


Power BI och Business Intelligence


Data Governance och Master Data Management


Machine Learning och Predictive Analytics


Intelligent Automation och RPA


Integration mellan AI-, data- och verksamhetssystem


Digital transformation och datadrivet beslutsstöd


Gemensamt för projekten är att de kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och förändringsledning.
Vi tror att du har
Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning inom IT och har lett större projekt eller program där data, analys, AI eller digitalisering varit en central del av leveransen.
Du känner dig trygg i att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter och har erfarenhet av att planera, följa upp och styra projekt med ansvar för budget, resurser, kvalitet och leverans.
Du behöver inte själv vara data engineer eller AI-specialist, men du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna leda tvärfunktionella team och skapa en effektiv dialog mellan verksamhet och tekniska specialister.
Har du erfarenhet av AI-strategier, data governance, moderna molnplattformar eller större transformationsprogram ser vi det som mycket meriterande.
Teknik och plattformar vi ofta möter
Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden:

Microsoft Azure


Microsoft Fabric


Azure Data Factory


Azure Synapse Analytics


Azure OpenAI


Microsoft Copilot


Copilot Studio


Databricks


Snowflake


Power BI


Microsoft Purview


och No-databaser


Python och dataekosystemet


AWS eller Google Cloud Platform


Machine Learning-plattformar


ETL- och ELT-processer


API-baserade integrationer


DevOps och CI/CD


Agila leveransmodeller såsom Scrum, SAFe eller Kanban


Det viktigaste är dock inte vilka verktyg du har arbetat med, utan din förmåga att leda människor och skapa framgångsrika leveranser.
En projektledare som gör AI begripligt
Vi tror att du är nyfiken på ny teknik men samtidigt har ett starkt verksamhetsfokus. Du kan översätta komplexa tekniska resonemang till affärsvärde och skapa förståelse hos beslutsfattare, användare och projektteam.
Du är kommunikativ, prestigelös och van att bygga förtroende i organisationer där förändring påverkar många människor. Du drivs av att skapa resultat som består även efter att projektet är avslutat.
Ett partnerskap byggt för framtiden
På Edge tror vi att de bästa projekten börjar med rätt människor. Därför arbetar vi långsiktigt med våra konsulter och lägger stor vikt vid att förstå dina ambitioner, din kompetens och vilken typ av uppdrag som motiverar dig.
Vi samarbetar med kunder inom bland annat finans, industri, energi, offentlig sektor, retail, telekom och life science verksamheter där AI och data blir allt viktigare för affären.
Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa ett långsiktigt samarbete med några av marknadens främsta projektledare.
Välkommen till Edge
Om du vill leda projekt som formar framtidens datadrivna och AI-drivna organisationer vill vi gärna komma i kontakt med dig.
Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi tillsammans kan skapa nästa steg i din karriär.
Vi ser fram emot att höra från dig.

Ansök nu