Stockholm: Socialsekreterare till BoU barngrupp vid EÅV stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Järva söker dig som vill vara med på en spännande resa! Mottagningsenheten Barn och Unga ingår i område Tidigt socialt stöd och är en del av avdelningen Främjande och Förebyggande sociala insatser. Området och avdelningen har skapats som en del av omställningen till den nya socialtjänstlagen där vi bland annat vill erbjuda tidigt stöd till barn, ungdomar och föräldrar.
Vi är en stadsdel som strävar efter att ligga i framkant och utveckla vår verksamhet i linje med invånarnas behov i Järva. Vår enhet består av medarbetare som gillar att arbeta i mottag, värnar om varandra och bidrar till att skapa arbetsglädje och en hållbar arbetsmiljö. Citat från medarbetare:  ”Kollegorna är omtänksamma, hjälpsamma och kunniga. Det finns mycket erfarenhet men alla önskar fortsatt utvecklas. Skratt, häng och att alla har respekt för varandra.” ”Alla bidrar med sin kompetens som ett gemensamt team vilket gör att vi kommer fram till bra lösningar för det enskilda barnet/ungdomen."
Vi erbjuder
Järva erbjuder dig en arbetsplats med erfarenhet och bred kompetens inom område barn och unga och vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för dig som socialsekreterare att trivas och utvecklas i ditt arbete.
På Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva kommer du att vara med att utveckla arbetet för nära samverkan inom vårt område Tidigt socialt stöd för att i tidigt skede kunna upptäcka och erbjuda stöd till de familjer som kommer i kontakt med oss. Vi erbjuder dig en anpassad introduktion, regelbundna avstämningar med gruppledare och enhetschef samt intern och extern ärendehandledning.
För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad
Din roll
Mottagningsenheten Barn och Unga tar emot anmälningar och ansökningar för barn och ungdomar i åldern 0-20 år. I rollen ingår att:
Göra initiala skyddsbedömningar, hantera anmälningar och ansökningar, ge information, konsultation, rådgivning samt lotsa personer till rätt instans inom socialtjänsten och/eller annan verksamhet.
Samverka med andra myndigheter och samverkanspartners, så som skolor, förskolor, polis och region.
Jobba utifrån en jourverksamhet där visst arbete också kan ske utanför ordinarie arbetstider. Det mesta av arbetet utgår från enhetens gemensamma planering av ärenden men även mer akuta ärenden förekommer där flexibilitet och en god förmåga att ställa om är en styrka.
Fungera som en ambassadör för socialtjänsten och att ha ett respektfullt och gott bemötande till de människor du kommer i kontakt med. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. Som socialsekreterare kan du göra skillnad genom att bidra med dina idéer, ditt engagemang och mod.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen.
Kunskap om gällande lagstiftning som bedrivs enligt SoL, LVU och annan relevant lagstiftning.
God förmåga att formulera dig i tal och skrift då en stor del av arbetet består av dokumentation, journalföring och administration.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av utredningsarbete och ärendehandläggning inom socialtjänsten, helst barn och unga med stöd av BBIC.
Erfarenhet av annan myndighetsutövning.
Utbildning i Signs of Safety.
Kunskaper i datasystemet Paraply. 
B-körkort

Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Du lyssnar och anpassar dig till mottagaren och situationen. Det är också viktigt att du kan arbeta flexibelt och planera, strukturera och tar initiativ till att driva ditt arbete framåt. Vidare bidrar du till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.
Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
För att få arbeta i Stockholm stad med barn och unga behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till ossSom socialsekreterare i placeringsteamet blir du en del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp som drivs av att göra verklig skillnad för ungdomar och deras familjer. Hos oss arbetar du aldrig ensam. Vi tror på nära samarbete, gemensamma bedömningar och ett hållbart socialt arbete där kvalitet, stöd och utveckling går hand i hand.
Sagt av våra medarbetare om hur det är att arbeta i placeringsteamet:”Det bästa med att jobba i placeringsteamet är att jag aldrig står ensam i mina ärenden. Vi är erfarna kollegor som gör bedömningar tillsammans, delar kunskap och verkligen stöttar varandra. Det skapar både trygghet och kvalitet.”
 ”Här får jag möjlighet att följa ungdomar över tid och verkligen bygga relationer. Att se deras utveckling och veta att vi gör skillnad på riktigt.”
 ”Kombinationen av stark teamkänsla, närvarande ledarskap och bra stödfunktioner gör att jag kan fokusera på det viktigaste – ungdomarna.”
Vi söker nu två socialsekreterare som vill arbeta i ett team där samarbete, utveckling och ungdomarnas bästa alltid står i fokus.Placeringsteamet är en del av ungdomsenheten och består idag av åtta socialsekreterare som arbetar nära varandra med stöd av gruppledare och flera specialistfunktioner.
Vi erbjuder digHos oss präglas arbetsmiljön av öppenhet, delaktighet och utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer och arbetar kontinuerligt för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. Du blir en del av en varm och välkomnande grupp där samarbete, stöd och gemenskap är en naturlig del av vardagen. Alla medarbetare har en individuell kompetensutvecklingsplan som följs upp regelbundet. Under ditt första år får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och behov, med stöd av mentorer, gruppledare och enhetschef.
Du får även tillgång till:
nära arbetsledning och kollegialt stöd
specialiserade stödfunktioner
metodutveckling och kompetenshöjande insatser
möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom enheten

Läs mer om att arbeta som socialsekreterare i Stockholms stad och våra förmåner.
Din rollSom socialsekreterare i placeringsteamet ansvarar du för uppföljning av placerade ungdomar enligt SoL och LVU. Du arbetar strukturerat enligt BBIC och följer ungdomar placerade på bland annat:
SiS-institutioner
HVB-hem
behandlingsfamiljer
jourfamiljer
stödboenden
träningslägenheter

Vi har även samplaceringar enligt LSS.I rollen följer du ungdomarna över tid, bedömer behov, planerar insatser och säkerställer att placeringarna håller hög kvalitet och är anpassade efter ungdomarnas behov. Du bygger och upprätthåller relationer samt samverkar nära med ungdomar, familjer, vårdgivare, skolor och andra professioner. I våra placeringsärenden arbetar vi alltid tillsammans. Bedömningar görs gemensamt och du har nära stöd från kollegor, gruppledare och olika stödfunktioner.
På enheten finns:
avtalssamordnare som stöd vid placeringar
avtalscontroller som säkerställer kvalitet hos våra vårdgivare
SIG-samordnare
skolsamordnare
riktade kontaktpersoner
socialsekreterare hos polis

Vi utvecklar kontinuerligt våra rutiner och arbetsmetoder för att stärka kvaliteten i arbetet. Tillsammans med öppenvården arbetar vi för att skapa hållbara lösningar och ge ungdomar möjlighet att återvända hem när det är möjligt. Vi arbetar även med SAVRY-bedömningar i samverkan med den utredande ungdomsgruppen och utgår från Signs of Safety i vårt arbete. På enheten finns särskilda coacher som stödjer metodutvecklingen. Hos oss är kvalitet, samverkan och utveckling en naturlig del av vardagen.
Din kompetens och erfarenhetVi söker dig som har:
Socionomexamen
Något till några års aktuell erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga
God kännedom om SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga)
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

 Det är meriterande med erfarenhet om du har:
B-körkort då det förekommer resor med förvaltningens tjänstebil.

Du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du är stabil och trygg i att kunna ställa krav på vårdgivare samtidigt som du är ödmjuk inför komplexiteten i våra gemensamma frågor. Du har en god empatisk förmåga och kan hålla huvudet kallt och hjärtat varmt även i utmanande situationer. Vidare har du förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Det är viktigt att du har ett stort intresse för att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖvrigtVi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att: begära utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.
Välkommen till oss
Verksamhetsområdet vuxen och funktionsnedsättning består av fyra enheter; vuxenenheten, socialpsykiatriska enheten samt två stycken enheter för funktionsnedsättning. Området leds av en områdeschef, fyra enhetschefer och en gruppledare. Verksamhetsområdet vuxen och funktionsnedsättning strävar efter hög tillgänglighet och gott bemötande gentemot våra brukare, samarbetspartners och varandra. Vi uppmuntrar utvecklingsarbete och ser gärna att alla medarbetare är med och bidrar till att förbättra vår verksamhet.
Området funktionsnedsättning är indelat i två enheter och består totalt av 16 biståndshandläggare och en administrativ handläggare. Vi söker nu en biståndshandläggare till enheten funktionsnedsättning vuxna då en av våra medarbetare går vidare till nya äventyr.
Vi erbjuder
Vi sitter i fräscha lokaler i kontorslandskap med närhet till Karlaplan och rekreationsområdet Djurgården. Vi har flextid, friskvårdsbidrag och tillämpar sommararbetstid.
Din roll
Som biståndshandläggare arbetar du med individen i centrum. Arbetet är mångfacetterat då du i dialog med den enskilde och eventuella företrädare ska arbeta för att hitta den bästa lösningen för den enskilde. Som biståndshandläggare ansvarar du för att utreda behov, bedöma och besluta om samt följa upp insatser för vuxna personer med funktionsnedsättning både enligt SoL och LSS. En stor del av arbetet utgörs av samverkan med andra aktörer och det ställer krav på god kommunikation i tal och skrift. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete där den ena dagen inte är den andra lik.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
Tidigare erfarenhet som biståndshandläggare/LSS-handläggare inom området funktionsnedsättning
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet som biståndshandläggare inom funktionsnedsättning inom Stockholm stad
Tidigare erfarenhet av utskrivningsplanering från sjukvården.

Som person är du stabil och har förmåga att hantera pressade situationer som uppstår i arbetet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, tar initiativ och driver processer vidare på ett självständigt sätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du är flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar och omständigheter. Du tycker om att samarbeta och bidrar till gott arbetsklimat genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. 
Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Vi arbetar med urval och intervjuer löpande så välkommen med din ansökan redan nu!
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Om Rödabergsskolan
Rödabergsskolan är en F-9 skola utöver det vanliga!
Vi ligger i Vasastan med närhet till Odenplan, Hagaparken och nya Hagastaden. Vi stormtrivs här i våra nya fräscha lokaler och på en arbetsplats som växer. 
"Våra elever har drömmar och vågar följa dem"
På Rödabergsskolan ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Genom goda relationer fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Arbetsbeskrivning
Vår anpassade grundskola växer så det knakar! Det här läsåret har vi utökat vår anpassade grundskola och vi erbjuder dig en möjlighet att vara med på denna spännande resa. Du får möjlighet att arbeta i helt nya lokaler och kommer till en personalgrupp med gott arbetsklimat och en stark vilja att samarbeta för att uppnå gemensamma mål. Tjänsten är en tillsvidaretjänst som speciallärare vår anpassade grundskola och mentor för en av våra klasser där eleverna går i mellan- och högstadiet och majoriteten läser ämnen. 
Våra klasser i anpassad grundskola är lokalintegrerade. Under läsåret 25/26 har vi haft 28 elever inskrivna som läser både ämnen och ämnesområden. Till nästa läsår räknar vi med att utöka verksamheten samt starta KTT.  Personalen som arbetar i den anpassade grundskolan består av förskollärare, speciallärare, lärare i fritidshem, resurspedagoger och elevassistenter. Under fritidshemstiden samarbetar vi med grundskolans fritidshem. 
Du har huvudansvaret för undervisningen, arbetsledning av elevassistenter, kontakter med vårdnadshavare och övriga aktörer. Tillsammans med drivna och kompetenta kollegor och med stöd av skolledning har du ett ansvar för att alla elever skall nå sina mål och för helheten i verksamheten. Vi söker dig som vill arbeta i tvålärarskap och tillsammans med en kollega ta ansvar för planering och genomförande av undervisningen för att möta elevernas behov på bästa sätt. Du är engagerad, initiativrik, positiv och har en god samarbetsförmåga. I ditt arbete är du tydlig och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 
Vi arbetar dagligen med anpassningar som främjar våra elevers kommunikation och deras möjligheter till utveckling, exempelvis alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och tecken som stöd (TAKK).
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation och speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning.
Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta i anpassad grundskola.
Du ska ha kunskap om autism och intellektuell funktionsnedsättning.
Du har erfarenhet eller en stark vilja av att arbeta i lärarteam med gemensam planering och genomförande.
Du är väl förtrogen med alternativ och kompletterande kommunikation, TAKK och AKK. 
Du är en god förebild, gillar struktur och ordning, är full av idéer, och ser varje interaktion med eleverna som en möjlighet.
Du har en god samarbetsförmåga, arbetar bra i team, är initiativrik och ser till helheten för varje elev.
Vi kommer att genomföra intervjuer löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Ta chansen att arbeta på vår nyrenoverade och växande skola. Kom och bli vår kollega och bidra till vår utveckling och gemensamma framtid!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Välkommen till oss
Välkommen till oss på Barnahus!
Här får du möjligheten att arbeta i en tvärprofessionell verksamhet med fokus på samverkan och barnets bästa! Vi söker dig som vill ansluta till vårt erfarna insatsteam, Stöd efter barnförhör och arbeta som socialsekreterare/ krisstödjare. Teamet ger stöd till barn och familjer efter barnförhörsdagen.
Barnahus är en samverkansmodell mellan socialtjänst, polis, åklagare, barn och ungdomspsykiatrin samt barnmedicin. Det övergripande syftet med verksamheten är att barn, utsatta för brott i form av våld eller övergrepp ska få ett så professionellt och sammanhållet stöd och bemötande som möjligt, både i den psykosociala och i den rättsliga processen. Barnahus Stockholm ligger på Södermalm med utsikt över Söder Mälarstrand. Socialtjänsten på Barnahus tillhör område stöd och skydd inom socialförvaltningen, Stockholm stad. Området består av verksamheter som erbjuder stöd och skydd till barn och vuxna som lever i utsatthet. På Barnahus arbetar idag 4st samordnare, 3st kuratorer och 4st krisstödjare, 1st admin och 1st gruppledare samt 1st enhetschef.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig kompetensutveckling via utbildningar och extern handledning. Handledningen inträffar ett tillfälle var tredje vecka och är löpande terminsvis. Vi erbjuder pension, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Vi har även tillgång till gym och bastu i våra lokaler.
Din roll
I rollen som socialsekreterare/krisstödjare i vårt team ger du krisstöd till barn och familjer efter att barn varit på förhör på Barnahus och ska hem till den misstänkte efter barnförhörsdagen. Stödet sker på Barnahus, stadsdelsförvaltningen och i familjers hem. Syftet är att vid misstanke om brott mot barn, hjälpa barnet och hens föräldrar att förstå sammanhanget och hantera den kris som ofta uppstår efter barnförhöret. Stödet sker på uppdrag av den stadsdelsförvaltning som har pågående SoL 14:1 utredning för barnet. Allt arbete sker i nära samverkan och samarbete med stadsdelarna och de övriga professionerna inom Barnahus. I syfte att se till att planerade åtgärder och insatser för barnet utgår ifrån barnets bästa.
Teamet Stöd efter barnförhör består av fyra socialsekreterare/krisstödjare.
Vid möte med barn och föräldrar arbetar ni alltid två och två. Ni transporterar er mellan Barnahus, stadsdelarna och familjernas hem med hjälp av kollektiv trafik eller taxi. Arbetstiderna är schemalagda för att kunna ge stöd när det behövs, med två till tre dagars kvällsarbete i veckan. Arbetet förekommer måndag till fredag.
Din kompetens och erfarenhet
Kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du har:
• socionomexamen
• minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning Barn och unga
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• säkerhetsprövning klass 3 (vilket vi omber polisen att utreda om du blir vald för tjänsten)
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av samtal med personer i kris, kunskap om krisstöd.
• erfarenhet av att arbeta med våld med fokus på barn och unga, kunskap om våld och övergrepp.
• erfarenhet av familjebehandlingsarbete
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:
På ett ansvarsfullt och självgående sätt tar du ansvar över dina uppgifter och driver dessa framåt. Du arbetar strukturerat och ser till att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en kommunikativ och lyhörd person som både uppskattar och har förmåga att samverka och samarbeta med andra professioner. Du är flexibel och har förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter samt kan snabbt anpassa såväl din arbetsdag som ditt arbetssätt efter ändrade omständigheter. Eftersom arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv är stabil, förmedlar hopp och bemöter människor på ett respektfullt sätt.
Vi kommer intervjua löpande under ansökningstiden.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.