Stockholm: Kompetent alkohol- och drogbehandlare sökes

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning, Avd.

IOF, Vuxenenheten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Välkommen att söka tjänst som behandlare med inriktning skadligt bruk och beroende!
Vuxenenheten är en enhet bestående av både myndighetsutövande socialsekreterare, behandlingsassistenter, behandlare och SIG-lots. Enheten leds av en enhetschef och två gruppledare. Vår målgrupp är individer över 20 år med ett skadligt bruk och/eller beroende, ofta i kombination med psykisk ohälsa, bostadslöshet och kriminalitet. Vårt gemensamma mål är att stadsdelens vuxna invånare ska leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar.

Vuxenenhetens kontor ligger vid Telefonplan med geografisk närhet till kollegorna på både ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri, LSS, äldreomsorg och barn-unga och familj.

Vi erbjuder

Förvaltningen erbjuder dig som heltidsanställd;
- 3000kr i friskvårdsbidrag årligen
- flextid
- sommar- respektive vintertid.

Vi erbjuder regelbundet ärendestöd, regelbunden handledning en gång i månaden samt veckovisa reflektionstider inom behandlargruppen. Du kommer till en trevlig och kunnig arbetsgrupp med lång erfarenhet av behandling inom skadligt bruk och beroende. Idag består behandlargruppen av fyra behandlare.

Din roll

Som behandlare möter du i det dagliga med individer i olika skeden av en förändringsprocess. Vi strävar efter att matcha våra insatser utifrån klientens behov och jobbar utifrån dennes egna mål. Samarbetet inom den egna enheten och med andra aktörer inom socialtjänsten, med regionens beroendevård och psykiatri m.fl. är centrala delar av rollen och grundläggande för klienternas processer.

Vi arbetar utifrån evidensbaserade behandlingsmetoder såsom bl.a. MI, CRA, ÅP och arbetar både med individuella insatser och gruppbehandlingar. I teamet finns en bred kompetens inom såväl KBT, 12-steg som ESL mm. Du kommer att arbeta både i individuell behandling och i gruppbehandling, varför det är av vikt att du som behandlare är bekväm med båda formerna. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har relevant utbildning och lång erfarenhet av behandlingsarbete utifrån skadligt bruk och/eller beroende. Önskvärt är att du har en grundläggande utbildning i KBT motsvarande steg 1, samt god kunskap och erfarenhet av att arbeta med MI, CRA och ÅP. Erfarenhet av att leda gruppbehandling ses som mycket meriterande. 

Som person har du ett lösningsinriktat förhållningssätt, du har en god samarbetsförmåga och står för ett respektfullt bemötande, flexibelt och engagerat förhållningssätt. Du är bra på att etablera kontakter och har förmåga att jobba med långsiktiga förändringsprocesser, men även kortare samtalskontakter för att utforska motivation. Då fortlöpande dokumentation ingår i arbetet är du van att uttrycka dig i skrift och har erfarenhet av dokumentation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Under kommande år väntas flera stora förändringar inom Socialtjänstens område. Därför söker vi dig som drivs av att vara med och utveckla, tänka nytt och tänka större.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss!

Vår kollega flyttar till annan kommun och vi söker därför en ny alkohol- och drogterapeut.

Vi är en liten, utvecklingsinriktad enhet där vi ständigt strävar efter att anpassa våra arbetssätt för att möta våra klienters olika behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna och trevliga kollegor där utveckling och kvalitet står i fokus.

Välkommen att ansöka, du som är utvecklingsdriven och som tycker om att prova nya lösningar!




Vilka är vi?

Öppenvården tillhör Område vuxen inom Avdelningen för Individ och familj. Vi erbjuder dig engagerade kollegor, generöst friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi har regelbunden MI-träning och extern handledning. Vi gör regelbundna kompetensplaner för varje medarbetare med målet att alla ska kunna utvecklas i sin yrkesroll hos oss.

Vi är en enhet med hög frisknärvaro, har egna hälsocoacher på enheten och ett eget gym i huset. Vi följer upp vår arbetsmiljö veckovis och har en stark social och kollegial samvaro med hög delaktighet i våra gemensamma forum.



Din roll

Vi söker dig som är initiativtagande, engagerad och mån om att möta våra medborgare där de är. Tjänsten kräver ett stort mått av uthållighet och kreativitet. 

Du arbetar främst på uppdrag från socialsekreterare på Vuxenenheten genom att erbjuda
- individuell behandling
- gruppverksamhet 
- stöd för anhöriga till personer i beroende

Du erbjuder även icke-biståndsbedömda samtal via en öppen ingång för att fånga in en målgrupp som socialtjänsten inte når. Det ska vara lätt att få hjälp!

Du tillhandahåller manualstyrd alkohol- och drogbehandling med vetenskaplig evidens såsom exempelvis CRA till vuxna och Adolescent CRA till unga vuxna. Du erbjuder också behandling för spelberoende, eftervård samt samtalsstöd till anhöriga med hjälp av bl.a. CRAFT. Alla våra behandlingsinsatser genomförs i MI-anda.


Din kompetens och erfarenhet

Du har socionomutbildning eller utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet som socialsekreterare är meriterande, likaså MI-påbyggnadsutbildning.

Vi önskar att du har dokumenterad erfarenhet av behandlingsarbete och vi ser att du som vår nya medarbetare både känner lust och inspiration att delta i ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Du har lätt för att samverka med andra och knyter förtroendefulla kontakter med både klienter, uppdragsgivare och externa verksamheter.

Arbetet ställer höga krav på självkännedom och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, att du som behandlare är stabil och trygg i din roll samt kan skilja det personliga från det privata.

Det är önskvärt att du har kunskap och erfarenhet av CRA, CRAFT, ACRA, MI. Meriterande även av vana vid att hålla i grupper.

Vid utlysningen av denna tjänst har vi tagit ställning till olika rekryteringssätt och undanber oss därför kontakt från bemanningsföretag odyl.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du vara med och utveckla vår behandling för personer med missbruk och beroende? Vi söker nu en behandlare till Nämndemansgårdens Rehabcenter i Stockholm. Vi riktar oss mot vuxna män och kvinnor som har utvecklat ett missbruk eller ett beroende av alkohol och/eller narkotika.
 
Rehabcenter i Stockholm är en del av Nämndemansgården och Feelgoods specialistområde Skadligt bruk som hjälper företag, privatpersoner och socialtjänst i hela Sverige med förebyggande insatser, utredning och behandling för riskbruk, skadligt bruk eller beroende. Feelgoods kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat. Som en del i en större organisation finns det stora utvecklingsmöjligheter även för dig som timanställd.
 
Vi söker en behandlare på deltid som vill vara med att utveckla vår individuellt anpassade behandling. Du är en nyckelperson för kvalitén på behandlingen och arbetar tillsammans med kollega i ett litet team på plats eller ensam och med klienten i fokus. Som behandlare ansvarar du för att gruppbehandlingen genomförs enligt våra rutiner och att behandlingen för varje enskild person fortskrider enligt plan. Du ansvarar för att hålla de föreläsningar som ingår i behandlingen säkerställer dokumentationen. 
 
Vi erbjuder en individuellt anpassad behandling som grundas i den initiala bedömningen. Precis som Nämndemansgårdens övriga behandlingar bygger dessa program på väl beprövade behandlingsmetoder. Vi arbetar både utifrån tolvstegsbaserade insatser, psykoterapi och KBT (kognitiv beteendeterapi) och MI (motiverande samtal) så vi ser gärna att du har utbildning och/eller erfarenhet av dessa. Du behöver ha erfarenhet av att leda grupper och du behöver kunna arbeta självständigt men även kunna skapa en stark teamkänsla. 
 
Vi söker dig som:
• är utbildad behandlingspedagog eller likvärdig utbildning.
• har minst 2 års erfarenhet av behandling av riskbruk, skadligt bruk eller beroende.    
• är professionell, lyhörd, självständig, ansvarstagande och gillar att lära dig nya saker.
• har god förmåga att skapa bra relationer och stor förståelse för processer kring missbruk och beroende.
• är nyfiken, kreativ och lägger stort fokus på relationsskapande.

 
Omfattning: Deltid i överenskommelse med chef
Har du frågor kontakta platschef Christina Larsson tel. 070 814 69 51 alt. christina.larsson@namndemansgarden.se
 
Välkommen med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande.
 



Nämndemansgården i Sverige AB är ett av Skandinaviens äldsta och största företag som bedriver behandling, rådgivning samt utbildning gällande alkohol- och drogproblematik. Nämndemansgården är idag en del av Feelgood.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning

Välkommen att söka tjänst på en av Stockholms vackraste innerstadsskolor, Sofia skola på östra Södermalm.

Skolan är populär, många vill ha sina barn här och idag har skolan drygt 900 elever i skolåren F-9 och drygt 100 anställda.
Sofia skola är en skola med hög måluppfyllelse. På skolan råder en god stämning och eleverna ges en undervisning av hög kvalitet.

Elevens bästa är ledstjärnan i de beslut vi fattar. Vi vill ge alla våra elever goda förutsättningar att kunna göra de val man önskar senare i livet. Det betyder att vi arbetar målmedvetet för att alla elever ska ha god måluppfyllelse, använda sin fulla potential och nå så långt som möjligt i en trygg och stimulerande miljö.

På skolan arbetar sedan en tid en kurator på heltid. Med extra statligt bidrag för att höja skolnärvaron och minska den problematiska skolfrånvaron ser vi nu en möjlighet att erbjuda ett ytterligare uppdrag till skolans elevhälsa.

Arbetsbeskrivning

Skolkurator ska underlätta elevers lärande och främja deras sociala utveckling.

I din roll som skolkurator kommer du att ha ett huvudansvar att följa upp elever med hög frånvaro, både i att säkerställa att våra rutiner fungerar och sätta in åtgärder för att komma till rätta med den problematiska skolfrånvaron.

I arbetsfördelningen mellan dig och den andra skolkuratorn kommer du att vara ansvarig för årkurs 7-9. Du kommer att ingå i EHT för högstadiet och tillhöra arbetslag årskurs 7.

I uppdraget som skolkurator på Sofia skola finns följande huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Socialt utrednings/kartläggnings- och behandlingsarbete
• Samtal med elever enskilt och i grupp, klassarbete
• Dokumentation av arbetet med enskilda elever
• Föräldrasamtal, nätverksmöten
• Handledning och konsultation av skolpersonal
• Arbeta med krishantering och konfliktlösning
• I skolans elevhälsoteam och i samverkan med övriga arbeta med att utveckla
   skolans arbetsmiljö för eleverna
• Samverka med socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri, habilitering, fritid och polis

Kvalifikationer

Socionomutbildning 140 p

Skolkuratorsarbetet kräver en förmåga att hantera flera perspektiv i både det direkta elevarbetet och det indirekta förebyggande arbetet. Detta förutsätter ett brett register av arbetsmetoder och djupa kunskaper om barn och ungdomar och deras utveckling och deras situation i samhället. Det betyder djupa kunskaper i beteende- och samhällsvetenskap, sociallagstiftning och socialt behandlingsarbete. Kunskap inom den lagstiftning som styr skolverksamhet och sekretesslag är också viktigt.

Även då det nu kommer att finnas två skolkuratorer förväntas skolkuratorn självständigt ta ansvar för det egna professionella arbetet.  Det ger stor handlingsfrihet men ställer också krav på gott omdöme. Det ställer också krav på att skolkurator tar ansvar för att bibehålla och fördjupa sin yrkeskompetens och sitt omvärldskunnande.

Med två skolkuratorer på skolan kommer det att vara viktigt med en god förmåga till samverkan för största möjliga effektivitet och trivsel.

Vi lägger också vikt vid god kommunikations- och dokumentationsförmåga




Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning 

Den 10 januari 2023 öppnade vi äntligen portarna för våra elever i nybyggda Midsommarkransens skola på Bäckvägen 1 i hjärtat av Midsommarkransen.

Vi är en F-9 skola med ca 950 elever, men i våra fantastiska och unika lokaler, ryms hela 1000 elever.  Skolan att vara 3-parallellig upp till åk 9 på grundskolan och rymma fyra klasser inom vår anpassade grundskola. I takt med skolans tillväxt behöver vi rekrytera ännu fler kompetenta och engagerade medarbetare.  

Vår vision är: Vi påverkar våra elevers framtid positivt genom att skapa förutsättningar för dem att lyckas, varje dag. Det gör vi med vår samlade kompetens, erfarenhet och engagemang. Vi skall hitta varje elevs superkraft! Det gör vi tillsammans. Vi blir bäst tillsammans.  

På skolan finns redan en fantastisk personalstyrka med många kompetenta, erfarna och engagerade pedagoger i olika roller inklusive vår egen skolbibliotekarie. Vårt elevhälsoteam består av specialpedagoger, skolpsykolog, kurator, skolsköterskor, skolläkare samt studie- och yrkesvägledare. I vårt administrativa team arbetar skolsekreterare, IT-ansvarig, vaktmästare och i vår skolrestaurang lagas mat från grunden av vårt köksteam. Skolledningen består av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. 

Arbetsbeskrivning


Nuvarande lärare blir föräldraledig 29/1-14/4 och därför söker vi dig engagerade, samarbetsvilliga och målinriktade lärare som är behörig/har erfarenhet av att undervisa i engelska och språkval svenska/engelska.

Att vara en tydlig och trygg ledare i klassrummet som förstår vikten av relationsbyggande med dina elever är centralt i denna tjänst. Du har höga förväntningar på eleverna och du gör dina elever delaktiga i planeringen och utvecklar deras förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra. Du tar ansvar för, och har insikt om, elevernas resultat så att en tillgänglig och stimulerande lärandemiljö skapas. Det innebär att fånga elever med svårigheter,  såväl som elever som behöver utmaningar. Du trivs med att arbeta systematiskt tillsammans med dina kollegor för en ökad måluppfyllelse.  

För att trivas bra i din roll behöver du kunna arbeta  i en föränderlig miljö där du är med och bidrar till vår skolas utveckling och trivsel. Du kommer att undervisa i engelska  åk 7-8 och språkval engelska/svenska åk 7-9 .  Mentorskap ingår i tjänsten. 

Kvalifikationer

Du är behörig i engelska. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tas i bruk av övertalig lärare.

Övrigt

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.

Läs mer på pedagogstockholm.se




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Vill du vara med och utveckla en mer kunskapsbaserad socialtjänst i Stockholms stad?

Vi söker en pedagogisk och analytisk utredare med erfarenhet av arbete med uppföljning, utvärdering, forskning och utveckling, som kan bidra till att våra medarbetare och chefer i Stockholms stads socialtjänst arbetar mer kunskapsbaserat.

Välkommen till oss

Socialtjänsten i Stockholms stad finns inom stadens elva stadsdelsförvaltningar. Socialförvaltningen arbetar med frågor som rör hela staden. Inom förvaltningen finns avdelningen för strategi och utveckling, den består av åtta enheter. Avdelningen ska se till att socialtjänsten i hela staden fungerar likvärdigt och samordnat, bland annat genom att ta fram riktlinjer, genomföra utbildningsinsatser, följa upp socialtjänstens verksamheter och driva utvecklingsprojekt.

Denna roll ingår i avdelningens stab, som leds av biträdande avdelningschef och har fjorton medarbetare. Hos oss arbetar du tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi har fokus på att utveckla hela stadens socialtjänst. Socialtjänsten befinner sig i en stor omställning till följd av den nya socialtjänstlagen som i korthet innebär att socialtjänsten ska arbeta mer förebyggande och erbjuda tidiga insatser som inte kräver behovsprövning. Arbetet ska vara kunskapsbaserat och följas upp regelbundet för att utvecklas.

Staben ansvarar för

omställningen till den nya socialtjänstlagen
den årliga socialtjänstrapporten
arbete med forskning, utveckling och kompetensförsörjning
stöd till ledningen och samordning av avdelningens gemensamma processer.

Vårt kontor ligger i Farsta Centrum, nära tunnelbanan. Här finns också många restauranger, caféer och butiker.

Hälsning från din framtida chef

Jag heter Anna Rinder von Beckerath och är chef på avdelningens stab. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs på jobbet, tycker om att ta eget ansvar och att samarbeta med andra. Som chef och ledare är jag mån om att skapa delaktighet och ta vara på medarbetares egna idéer och drivkraft. Av mig kan du förvänta dig en närvarande och tillitsfull chef som ger dig möjlighet att bidra till utveckling av framtidens socialtjänst.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

en arbetsplats i ständig utveckling
erfarna och utvecklingsinriktade kollegor
friskvårdsbidrag
flextid
vinter- och sommararbetstid
möjlighet till semesterväxling som kan innebära fem eller sex extra semesterdagar.
Din roll

Ditt uppdrag är att tillsammans med kollegor ansvara för uppdrag och vara sakkunnig i frågor som rör uppföljning, utvärdering, forskning och utveckling kopplat till socialtjänstens område. En stor del innebär att delta i arbetet med att utveckla en mer kunskapsbaserad socialtjänst, som bland annat innebär att socialtjänsten ska bli bättre på att kontinuerligt följa upp och utveckla sin verksamhet.

En del i detta är att rusta chefer och medarbetare med metoder och arbetssätt som möjliggör att ta fram och analysera lokal kunskap som kommer till användning i verksamheterna. Du blir en viktig del i arbetet med att Stockholms socialtjänst tar ytterligare steg mot att bli en lärandeorganisation.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår även

sprida kunskap om resultat samt hålla utbildningar
stötta stadsdelsförvaltningar i lokalt uppföljnings- och utvecklingsarbete
utredningsarbete inom olika uppdrag, att skriva rapporter och tjänsteutlåtanden samt svara stadsdelsförvaltningarna på frågor och remisser
nära samarbeta med olika funktioner på förvaltningen samt med äldreförvaltningen samt med andra aktörer i och utanför Stockholms stad, till exempel länets tre lärosäten.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

akademisk examen inom samhällsvetenskap, folkhälsa, eller som socionom
vana att genomföra utbildningar, workshops, möten och konferenser
väl förtrogen med arbete i politiskt styrd organisation och med socialtjänstens uppdrag
erfarenhet av att driva arbete med utveckling på övergripande och strategisk nivå
vana av undersökande och utredande arbete
vana att sammanställa underlag i rapport och tjänsteutlåtanden
erfarenhet av arbete med uppföljning (gärna också individbaserad systematisk uppföljning), utvärdering, forskning och utveckling, inom socialtjänstens eller närliggande område.

Det är meriterande om du har

examen på magister-/master- eller högre nivå
kunskap inom statistik, särskilt kvantitativ metod.




Du ser annonsen i sin helhet när du söker via vår hemsida, varmt välkommen med din ansökan!



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.