Stockholm: Junior Orderkoordinator Södra Stockholm

För vår kunds räkning söker vi just nu en konsult inom förrådsteknik till en kund i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2025-05-12 och pågå till och med 2025-12-31, med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget I rollen som förrådstekniker blir du en viktig del av den dagliga driften av anläggningens lager och materialförsörjning. Du kommer att arbeta både praktiskt med hantering av material och strategiskt med inköp och leverantörskontakter. 
Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att säkerställa att rätt material finns på plats i tid och att inköpsprocesserna fungerar smidigt och kostnadseffektivt. En viktig del i uppdraget är att bidra till optimering av inköpsflöden, utveckling av leverantörsrelationer och att säkerställa hållbara inköpsval.
Exempel på arbetsuppgifter - Godsmottagning och leverans/utlämning av reservdelar och material - Truckkörning - Operativt och strategiskt inköp av reservdelar och material - Offertförfrågningar och uppföljning - Kontinuerlig kontakt med leverantörer - Inventering av lagret/förrådet - Saldohantering i underhållsdatasystemet IFS - Lagerstyrning i linje med verksamhetens behov Övrigt: Start: 2025-05-12 Slut: 2025-12-31 Omfattning: 100% Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Bakgrundskontroll av belastningsregistret är en del av processen. Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: - Truckkort A och B - B-körkort alternativt AM-behörighet - Goda datakunskaper, gärna i IFS eller liknande underhållssystem - Erfarenhet av både operativt och strategiskt inköp - Erfarenhet av att leda och driva inköpsprojekt - Erfarenhet av leverantörsförhandlingar, inklusive internationella leverantörer - Erfarenhet av inköp inom industri- eller produktionsverksamhet - Kunskap om lageroptimering och behovsplanering - Kunskap om kostnadsbesparingsinitiativ och leverantörsutveckling
Önskade personliga egenskaper: - Mycket intiativtagande och självgående i ditt arbete - Strukturerad och noggrann - Trivs att arbeta i team och har en känsla för service - Nyfiken och driven - Flexibel och trivs att arbeta i ett högt tempo - Trivs med fysiskt arbete
Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Lina Widevall på 070-499 38 00. 
Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Nu söker vi en driven Superuser med goda kunskaper inom WMS till logistikanläggning i Rosersberg. Din huvuduppgift blir att säkerställa smidiga leveransflöden, lösa tekniska problem och vara en nyckelperson för lagerverksamheten.
Dina ansvarsområden:
Nyckelperson för lagrets processer
Delta i uppbyggnaden av en automatiserad lagerverksamhet
Teknisk problemlösning
Stödja lagerarbetarna i de automatiska processerna
Effektivisera leveransflöden

Krav:
Tidigare erfarenhet inom lagerbranschen
Goda datakunskaper
Förståelse för logistik och lagerprocesser
Goda muntliga och skriftliga kunskaper i Svenska och Engelska
Tekniskt intresse

Meriterande:
Erfarenhet som Superuser eller liknande
Truckkort

I denna rekrytering utför vi ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka denna tjänst med ditt personnummer godkänner du att vi utför detta moment vid anställning.
Vi arbetar med löpande urval och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.
Välkommen med din ansökan!

Vi söker 5 seniora interimchefer inom IT, med över 10 års relevant erfarenhet till vår kund som är verksam inom energi- och elbranschen. Inom ramen för pågående förändringsarbete, tillväxt och utveckling söker vår kund erfarna interimchefer som självständigt kan ta ansvar för och genomföra uppdrag med hög kvalitet inom både verksamhetsnära och IT-relaterade områden. Rollen kräver djup förståelse för hur IT-verksamhet struktureras och drivs, samt hur den integreras med övrig verksamhet. Kunden befinner sig i en period av omfattande förändring och expansion. IT-avdelningen är i en tillväxtfas och genomgår en justering av sin organisationsstruktur. Parallellt pågår omfattande utvecklingsprojekt, ett stort förvaltningsansvar samt förändringar inom både organisation och arbetssätt. Som interimschef förväntas man ta ett helhetsansvar för ett verksamhetsområde – vilket inkluderar att planera, leda, följa upp och rapportera resultat. Rollen innefattar även att identifiera och driva förbättringsinitiativ som stödjer både avdelningens och kundens övergripande strategiska inriktning. I uppdraget ingår bland annat: • Övergripande ansvar för ett verksamhetsområde • Budget- och personalansvar • Utveckling av både verksamhet och medarbetare • Regelbundna uppföljningar med teamet • Rekrytering och avrop av konsulter • Deltagande i ledningsgrupp • Medverkan i styrgrupper för projekt och förvaltning • Uppföljning av leveranser och aktiviteter inom linje, projekt eller förvaltning i nära samarbete med relevanta roller Övrigt Konsulten tilldelas det specificerade projektet eller uppdraget, men kan efter överenskommelse med kunden även komma att bidra i andra projekt eller uppdrag inom verksamheten – förutsatt att roll, kompetensnivå och uppgifter är oförändrade och att den totala arbetsinsatsen inte överstiger 100% av en heltid. Säkerhetsprövning För detta uppdrag krävs en genomförd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Processen beräknas ta cirka 8–10 veckor, men den faktiska tidsåtgången kan variera. Om säkerhetsskyddsavtalet och registerkontrollen slutförs tidigare än planerat, ser kunden gärna att konsulten påbörjar uppdraget tidigare – detta sker då i samråd. Observera att uppdraget inte får påbörjas innan hela säkerhetsprövningen är genomförd och godkänd. Skallkrav • Högskole- eller universitetsutbildning omfattande minst 120 poäng/180 högskolepoäng inom exempelvis elektroteknik, datavetenskap eller systemvetenskap, alternativt motsvarande erfarenhet i liknande roller under minst 10 år. • Minst 10 års yrkeserfarenhet i chefspositioner med personalansvar för minst 15 medarbetare och budgetansvar under de senaste 15 åren. • Minst 5 års erfarenhet i en ledande roll med teknisk inriktning, där fokus legat på IT-system eller applikationer under de senaste 10 åren. • Minst 3 års praktisk erfarenhet av att arbeta med förändringsledning inom en medelstor eller större organisation. • Har vid minst tre separata tillfällen i ledande befattning drivit och ansvarat för större förändringsarbeten av organisatorisk, strukturell eller annan karaktär. • Minst 1 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Meriterande • Minst tre års erfarenhet som chef i verksamheter där hög tillgänglighet och drift dygnet runt (24/7) är ett krav. • Minst tre års erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder och principer. • Minst ett års erfarenhet av att arbeta med informations- och IT-säkerhet i tekniskt komplexa miljöer. Personliga egenskaper • Stark förmåga att samarbeta och ta egna initiativ. • Anpassningsbar och flexibel i förhållande till arbetsbelastning. • Social, kommunikativ och tydlig i sitt sätt att uttrycka sig. • Strukturerad och organiserad i sitt arbetssätt. • Ödmjuk och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. • Självgående och målinriktad med ett genuint intresse för att främja gemenskap. • Har lätt för att hantera administrativa uppgifter. • Trivs med och fungerar väl i teamarbete. • Goda språkkunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift. Tillträde och ansökan Startdatum: 30 jun 2025 Slutdatum: 21 aug 2026. Möjlighet till förlängning: 1+1+1 år, dvs. längst t.o.m. 2029-08-20 Sista ansökningsdagen: 20 maj 2025 Omfattning: Omfattningen uppskattas till: 100% heltid Den angivna omfattningen är att betrakta som en välgrundad uppskattning. Det faktiska behovet kan i praktiken bli både större eller mindre än vad som anges här. Kunden förbinder sig därför inte vid någon fastställd volym, utan leveransen ska anpassas efter det behov som faktiskt uppstår. Distansarbete: Konsulten kan ges möjlighet att arbeta delvis från sitt eget kontor. Distansarbete får omfatta högst 40% av arbetstiden, vilket innebär att konsulten förväntas vara fysiskt närvarande på angiven arbetsplats minst 3–4 dagar per vecka. Det slutgiltiga upplägget fastställs i dialog med kunden. Ort: Sundbyberg, Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Join the Consumer Direct Interaction – Experience Organization (CDI XO), where we focus on delivering seamless digital experiences across the entire post-purchase and commerce journey. As Product Owner – Checkout & Payments, you’ll play a vital role in shaping the eCommerce checkout experience for our European Branded Webstores, driving both conversion and user satisfaction.
This is a strategic, hands-on position where you will collaborate with product managers, engineers, UX designers, analysts, and key stakeholders to define and execute a roadmap that aligns with our broader digital vision. You will act as the link between business objectives and development execution—translating high-level strategy into detailed user stories and actionable insights.
You'll lead discovery processes, define product features, and oversee development from concept through delivery, ensuring a best-in-class user experience on both web and mobile platforms.
Your Main Responsibilities
• Define and lead the product strategy, roadmap, and feature development for checkout and payment. • Translate business requirements into user stories with clear acceptance criteria. • Lead product discovery initiatives and manage cross-functional teams to ensure effective backlog prioritization and implementation. • Ensure alignment between internal teams and external development partners. • Continuously improve the user experience based on feedback, behavior data, and A/B testing results. • Monitor and evaluate feature performance using defined KPIs and analytics tools. • Maintain transparent communication on product updates and progress across stakeholders. • Drive internal and external integrations to enhance the checkout and payment journey. • Foster a collaborative and agile working environment within product and delivery teams.
Who You Are
• You bring 2+ years of experience in product management with digital products. • Demonstrated experience in capturing and clearly documenting product needs—such as user stories, functional specs, and wireframes—within an Agile development framework. • You are a clear communicator and problem-solver, able to balance the needs of both business and tech teams. • You have experience with Mobile and APIs, and have a strong grasp of tools like JIRA, Confluence, Excel, and PowerPoint. • Skilled at translating product vision into structured Agile user stories, complete with clear and actionable acceptance criteria. • You’re data-driven, with experience in analytics, A/B testing, and using metrics to guide decisions. • Fluent in English and at ease in a fast-paced, international environment.
Bonus Skills
• Technical know-how (e.g., HTML, CSS, JS, ) is a strong plus. • Familiarity with UX best practices, user-centered design, and emerging tech trends. • A basic understanding of infrastructure operations or high-availability web-based systems and application operations is appreciated. What’s in it for you?
You’ll join a passionate, international team in central Stockholm, working for a leading global brand. This is your opportunity to help shape the future of digital commerce in a company that values innovation, collaboration, and user experience at its core. Start Date & Application
Start Date: ASAP Length of the assignment: 12 months Application Deadline: 2025-05-19 Location: Stockholm Contact Person: 0790 062 711 Selections and interviews are ongoing!
Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our core focus lies within Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also possess the broad expertise and flexibility needed to deliver tailored recruitment solutions across all industries.
Although we are a relatively new player in the market, we have already gained the trust of many of Sweden’s largest companies and operate both nationally and internationally. With offices in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us a natural partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Vill du arbeta i ett team där samarbete, innovation och människan står i fokus? Då kan du vara vår nästa Staffing Coordinator! Vi söker dig som vill bli en nyckelperson inom vårt Talent Acquisition-team och bidra till att skapa smidiga processer för att hitta och onboarda rätt talanger
Vad du kommer att göra:
Samarbeta med chefer för att definiera rollbeskrivningar och kravprofiler


Koordinera intervjuer och återkoppling mellan leverantörer och anställande chefer


Stötta och vägleda chefer kring processer för att hitta och hantera externa konsulter


Ansvara för att hålla leverantörsinformation uppdaterad och hjälpa till med planering


Säkerställa att nya konsulter får en smidig start – från kontrakt till första arbetsdagen


Stötta rekryteringsteamet med administration kring rekryteringsprocesser för både konsulter och tillsvidareanställda


Arbeta nära andra team som IT, HR och Finance för att säkra kvalitet och leverans

Vi tror att du har:
Tidigare erfarenhet som koordinator eller liknande roll


Grymma samarbets- och kommunikationsförmågor


Flytande engelska i tal och skrift


Erfarenhet av projektverktyg som ClickUp, Mural och Slack


Vana vid Microsoft-applikationer är ett plus


Ett intresse för gaming? Det är bara en bonus!

Vad vi erbjuder:
Möjlighet att jobba i ett dynamiskt och tvärfunktionellt team


Flexibilitet genom hybridarbete


Ett spännande uppdrag där du gör verklig skillnad

Praktisk information:
. Plats: Stockholm  Omfattning: Heltid, 100% Start: Så snart som möjligt Uppdragets längd: 12 månader

Låter det här som din nästa utmaning? Tveka inte – vi vill höra från dig!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.