Stockholm: Senior DevOps Tech Lead

Om oss:

Sopra Steria är Europas ledande konsultföretag inom ServiceNow och digital transformation. Vi hjälper företag och organisationer att effektivisera sina verksamheter genom innovativa teknologilösningar. Med fler än 4000 ServiceNow-experter besitter vi marknadens största och mest framstående ServiceNow-team där får du möjligheten att arbeta med dem mest spännande projekten samt utvecklas i en dynamisk och framåtlutad arbetsmiljö. Nu tar vi nästa stora kliv och satsar ännu hårdare på vår ledande position inom ServiceNow. Hos oss får du chansen att vara med och driva utvecklingen framåt, forma framtidens lösningar och göra verklig skillnad. Vill du vara en del av vårt ledande team?
Om rollen:

Vi söker en driven Utvecklare/Low Code-utvecklare inom ServiceNow som vill vara med och skapa skräddarsydda digitala lösningar för våra kunder. I denna roll kommer du att arbeta med utveckling, konfiguration och anpassning av ServiceNow-plattformen, med fokus på att effektivisera och automatisera affärsprocesser. Du kommer arbeta i teamleveranser tillsammans med experter som utvecklar innovativa lösningar baserade på ServiceNow och low-code-teknologier.
Dina arbetsuppgifter:

- Utveckla och konfigurera ServiceNow-applikationer och arbetsflöden.

- Implementera low-code/no-code-lösningar med hjälp av ServiceNow App Engine.

- Anpassa och optimera affärsprocesser genom automation och integrationer.

- Samarbeta med kunder och interna team för att identifiera och lösa affärsutmaningar.

- Följa best practices och säkerställa kvalitet i kod och konfiguration.



För att lyckas i rollen ser vi att du bör ha:

- Minst 3 års erfarenhet av utveckling i ServiceNow eller andra low-code-plattformar.

- Kunskap i JavaScript och webbutveckling (HTML, CSS).

- Förståelse för olika ServiceNow-moduler och certifiering inom plattformen är starkt meriterande.

- Förmåga att analysera och förbättra affärsprocesser med hjälp av teknik.

- En stark vilja att utvecklas och arbeta i en konsultroll.

- Flytande svenska och engelska i tal samt skrift.



Vi erbjuder:

- En spännande arbetsmiljö hos Europas ledande ServiceNow-konsultbolag.

- Möjlighet att arbeta med innovativa lösningar och den senaste tekniken.

- Kompetensutveckling genom certifieringar, utbildningar och mentorskap.

- Hybrid arbetsmodell samt konkurrenskraftiga villkor och förmåner



Om ServiceNow-teamet på Sopra Steria:

Sopra Steria är Nordens ledande expert inom ServiceNow – vi har den största och mest specialiserade kompetensen på marknaden. Som ElitePartner till ServiceNow levererar vårt starka och sammansvetsade team omfattande och högkvalitativa lösningar, där flera av våra erfarna ServiceNow-konsulter samarbetar för att maximera värdet för våra kunder. Vi drivs av innovation, samarbete och kunskapsutbyte – tillsammans sätter vi nya standarder och skapar framtidens digitala lösningar. Vill du arbeta med de bästa? Då är Sopra Steria platsen för dig.
Om Sopra Steria:

Sopra Steria är en av Europas ledande aktörer inom digital transformation, med över 60 000 medarbetare i mer än 30 länder globalt. Vi driver innovation och hjälper företag och organisationer att effektivisera, utvecklas och skapa långsiktigt värde genom banbrytande teknologilösningar.
Hos oss arbetar de främsta experterna inom sina områden i en dynamisk och framtidsorienterad miljö där samarbete, nytänkande och teknisk spetskompetens står i centrum.

Ansökan:

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vara en del av vårt framstående team, ansök genom att ladda upp ditt CV. Kontakta gärna ansvarig rekryterare, Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com) eller Business Owner Mikael Kroglund (mikael.kroglund@soprasteria.com), för eventuella frågor om tjänsten.


På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.
Välkommen till Sopra Steria - där din kompetens formar framtidens digitala lösningar!

I rollen får du:• Skapa värde för våra produkter och kunder.• Jobba med fantastiska medarbetare i en lärande och utvecklande miljö.• Flexibelt arbete och balans i livet.Vi söker nu två frontend-utvecklare till IT customer and accounts. Teamet jobbar med centrala applikationer i ATG:s miljö inom områdena payment, responsible gambling och anti money laundry, så det är en fördel om du trivs med att jobba i komplexa och transaktionstunga miljöer. Gör du det så välkomnas du till ett team som har kul tillsammans och som tror på öppenhet och transparens i arbetet. Vi jobbar blandat på kontoret och hemifrån, men har daglig kontakt i teamet och samarbetar även tvärfunktionellt med andra team inom IT.Är det här du?Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen ser vi att du som söker har flera års arbetslivserfarenhet inom frontend-utveckling. Vidare ser vi att du är nyfiken, prestigelös och gillar att dela med dig av din kunskap. Det är viktigt att du är en teamspelare som har en god samarbetsförmåga. Du bör även ha en god kommunikativ förmåga på både engelska och svenska. Meriterande är om du har erfarenhet av och intresse för backend-utveckling samt app-utveckling och eventuellt vill gå mot att bli fullstack-utvecklare på sikt. För att lyckas i denna roll ser vi att du känner till arbete med agila metoder och värdesätter teamarbete men även eget ansvar. Vidare ser vi att du gillar att hålla dig uppdaterad om och är nyfiken på att lära dig nya tekniska lösningar.
Vi ser att du har erfarenhet av:
• React
• Typescript
• Redux
• Redux Saga
• HTML
• CSS• React Native
• (GraphQL)Meriterande:
• AWS
• Microfrontend• Playwright"För mig är det bästa med ATG att det är en otroligt inkluderande arbetsplats. Ett brett samarbete och en närvarande och synlig ledning som bryr sig om och lyssnar till sina medarbetare”
Jag är en engagerad ledare som drivs av att se människor och organisationer utvecklas. Jag litar på mina medarbetare fullt ut. De är experterna, och jag finns där för att stötta och skapa så bra förutsättningar som möjligt för att alla ska kunna göra ett bra jobb och trivas på arbetsplatsen. Jag har arbetat med IT sen början av 00-talet, men är själv inte tekniskt utbildad, istället finns mina styrkor i ledarskapet och organisationsutvecklingen. För mig är det bästa med ATG att det är en otroligt inkluderande arbetsplats. Ett brett samarbete och en närvarande och synlig ledning som bryr sig om och lyssnar till sina medarbetare.
- Lisa Oldmar, Manager IT Customer and Accounts.We are the game
I mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision att leverera världens bästa spelupplevelse. Hos oss är du en del av en innovativ miljö – med hjälp av den senaste tekniken utvecklar vi spelupplevelser i världsklass. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Sedan starten 1974 har vi byggt och förvaltat systemen för våra produkter som hanterar 4 500 000 transaktioner per dag.

Join the game!
Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!


Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

We're looking for a Senior Backend Developer with a passion for both product and technology, who is interested in building scalable, high-performance systems and solving problems using cutting-edge tools.

About Zynca:

At Zynca, we’re dedicated to building talent matchmaking software that helps people find meaningful employment and helps employers find relevant candidates using innovative solutions. Our goal is to support candidates by providing technology that makes the job search process easier and more accessible. By leveraging automation and advanced technology, we simplify hiring for businesses while focusing on creating real opportunities for those in need of employment.

We’re backed by experienced leaders and strong financial support. Our team embraces a modern, agile way of working, with plenty of personal freedom, flexibility, and a fully remote setup.

About the tech stack:

- FE: Vercel, Next.js, React, Tailwind CSS
- BE: Node.js, Nest.js, GraphQL, TypeORM, Postgre, AWS

Required skills

- Proficiency in backend development with Node.js
- Strong relational database () skills
- Familiarity with AWS infrastructure and cloud services
- Willingness to learn new technologies and tools
- Ability to take ownership of projects and tasks
- Strong communication skills

Nice to have skills:

- Experience with Nest.js, GraphQL, CQRS pattern, Redis
- Experience with AWS infrastructure
- Experience with Docker and containerization
- Experience with React, Next.js, Vercel
- Experience with LLM and prompt engineering

We’re looking for someone who is naturally curious and conscientious, with a thoughtful approach to problem-solving and critical thinking. You should be collaborative, communicative, and enjoy working within a team. Being proactive in keeping up with new technologies and having experience designing and managing complex backend systems would be a great fit for this role.

If you’re interested in working in a flexible, fully remote environment with a focus on innovation and collaboration, we’d love to hear from you

Vi sökerdig som brinner för ledarskap, att bygga starka relationer inom IT-konsultbranschen som söker mer än bara ett ”jobb” och gärna följer med konsulten hela vägen och utvecklar konsult & ditt egna ledarskap.Du har erfarenhet inom IT-konsultbranschenoch vill vara en del av ett växande företag. Vi söker dig som har hög energi, starkt driv och är en härlig person med sunda värderingarArbetsbeskrivning: Deploja söker dig som vill vara med och tillsammans bygga upp ett eget team av IT-konsulter och kunna påverka din egen lön utifrån prestation. Vi söker dig som är van vid att lyckas med det du tar dig an, som har stark drivkraft och som brinner lite extra för att göra andra människor nöjda. Du har tidigare erfarenhet från branschen och vill utveckla dina nuvarande färdigheter.
Strategisk Rekrytering: Genom aktiv rekrytering och nätverksbyggande söker du fram IT-konsulter genom bl.a. LinkedIn och telefonsamtal. Du leder hela rekryteringsprocessen och genomför träffar och intervjuer och tar referenser, för att presentera kandidater.
Nätverkande: Du deltar i möten med seniora IT-specialister för att etablera och stärka relationer.
Kundrelationer : Med ett kundansvar utvecklar och vårdar du långsiktiga kundrelationer. Prospektering och mötesbokning är en del av din roll för att driva försäljning och skapa nya affärer.
Personalansvar: Du har personalansvar för IT-konsulter och säkerställer deras välmående genom täta uppföljningar och därmed utvecklar konsult likväl ditt ledarskap.
Relationsbyggande: Genom att anordna aktiviteter främjar du gemenskap och starka relationer på individ-, team- och bolagsnivå.

Din Profil:Du har en säljande personlighet, har lätt att etablera nya kontakter med kandidaterlikväl som att underhålla befintliga kundrelationer. Du kommer att ha det yttersta ansvaret för affären samt personalansvaret för dina konsulter som arbetar ute hos våra kunder runt om i Stockholm.

Du harerfarenhet inom IT-konsultbranschen alt. IT-Bemanning med några års erfarenhet från arbete inom en liknande roll med fokus på försäljning och rekrytering inom IT-sektorn.



Bekväm med att ta stort eget ansvar och hantera daglig kund- och konsultvård.



En säljande personlighet med förmåga att bygga långsiktiga relationer.






Meriterande om du har studerat personalvetenskap, eller utbildning inom försäljning


Vår modell till konsulternaär enkel och tydlig - våra IT-konsulter får högre ersättning för samma arbete och har flexibilitet att välja sina förmåner. Trygghet och transparens är viktiga värderingar för oss, och vi erbjuder egna trygghetspaket för att säkerställa det.

Ansökan:Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.Har du frågor eller behöver mer information om tjänsten, kontakta oss gärna!
Läs mer om oss på www.deploja.se.
Vi ser fram emot din ansökan !

Vi söker engagerade och förtroendeingivande personer med starkt driv som brinner för ledarskap, att bygga starka relationer inom IT-konsultbranschen som söker mer än bara ett ”jobb” och gärna följer med konsulten hela vägen och utvecklar konsult & ditt egna ledarskap . Du vill vara med och bidra till bolagets framgång och tillsammans bygga upp ett eget team av IT-konsulter med goda möjligheter att kunna påverka din egen lön utifrån prestation.
I rollen som IT-Rekryterare med Konsultansvarfår du en central position där du bygger långsiktiga relationer med både konsulter och kundföretag.
Varför ska du ta chansen?
Du har ett genuint intresse för rekrytering &försäljning och att skapa framgångsrika samarbeten.
Du drivs av att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag och finner stor tillfredsställelse i att följa upp lyckade affärer.
Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete och ambitiösa mål är en del av vardagen.
Du vill vara en del av ett växande företag. Vi söker dig som har hög energi, starkt driv och är en härlig person med sunda värderingar.
Du brinner för ledarskap och att bygga starka relationer inom IT-branschen – du söker mer än bara ett ”jobb”.

I rollen kommer du att:Rekrytering: Aktivt rekrytera och nätverka för att hitta de bästa IT-konsulterna, Du leder hela rekryteringsprocessen från början till slut, inklusive träffar, intervjuer och referenstagning, för att presentera rätt kandidater till våra kunder.
Nätverkande: Delta i möten med seniora IT-specialister för att etablera och stärka relationer.
Kundrelationer: Ansvara för att utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer. Du arbetar med prospektering, mötesbokning och försäljning för att skapa nya affärer och säkra samarbeten.
Personalansvar: Ta hand om konsulterna genom täta uppföljningar för att säkerställa deras välmående och utveckling – både för konsultens och ditt eget ledarskaps skull.
Relationsbyggande: Anordna aktiviteter och initiativ som främjar gemenskap och starka relationer på individ-, team- och bolagsnivå.
Matchning och uppföljning: Matcha konsulter med rätt uppdrag och se till att uppdragen flyter på smidigt från start till mål.
Vi söker dig som uppfyller nedan:Du har lätt att etablera nya kontakter, likväl som att underhålla befintliga kundrelationer. Du kommer att ha det yttersta ansvaret för affären samt personalansvaret för dina konsulter som arbetar ute hos våra kunder inom såväl offentlig som privat sektor.
Har erfarenhet av sälj &rekrytering; från konsult-/bemanningsbranschen inom IT.
Har eftergymnasial utbildning och ett starkt driv att ta dig till nästa nivå.
Är nyfiken, engagerad och har ett naturligt intresse för människor och relationer.
Talar och skriver obehindrad svenska samt engelska.

Lite Om Oss:Deploja är ett växande IT-konsultbolag med väldigt många kunder inom offentlig sektor. Vår modell är enkel och tydlig - våra IT-konsulter får högre ersättning för samma arbete och har större flexibilitet att välja sina förmåner.
Trygghet och transparens är viktiga värderingar för oss, och vi erbjuder egna trygghetspaket för att säkerställa det.

Praktisk information:
Start: Snarast möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
Plats: Stockholm/Solna.

Ansök gärna så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Vi sökerdig med stark entreprenörsanda som brinner för ledarskap, att bygga starka relationer inom IT-konsultbranschen som söker mer än bara ett ”jobb” och gärna följer med konsulten hela vägen och utvecklar konsult & ditt egna ledarskap.Du har erfarenhet inom IT-konsultbranschenoch vill vara en del av ett växande företag. Vi söker dig som har hög energi, starkt driv och är en härlig person med sunda värderingarArbetsbeskrivning: Deploja söker dig som vill vara med och tillsammans bygga upp ett eget team av IT-konsulter och kunna påverka din egen lön utifrån prestation. Vi söker dig som är van vid att lyckas med det du tar dig an, som har stark drivkraft och som brinner lite extra för att göra andra människor nöjda. Du har tidigare erfarenhet från branschen och vill utveckla dina nuvarande färdigheter.
Strategisk Rekrytering: Genom aktiv rekrytering och nätverksbyggande söker du fram IT-konsulter genom bl.a. LinkedIn och telefonsamtal. Du leder hela rekryteringsprocessen och genomför träffar och intervjuer och tar referenser, för att presentera kandidater.
Nätverkande: Du deltar i möten med seniora IT-specialister för att etablera och stärka relationer.
Kundrelationer : Med ett kundansvar utvecklar och vårdar du långsiktiga kundrelationer. Prospektering och mötesbokning är en del av din roll för att driva försäljning och skapa nya affärer.
Personalansvar: Du har personalansvar för IT-konsulter och säkerställer deras välmående genom täta uppföljningar och därmed utvecklar konsult likväl ditt ledarskap.
Relationsbyggande: Genom att anordna aktiviteter främjar du gemenskap och starka relationer på individ-, team- och bolagsnivå.

Din Profil:Du har en säljande personlighet, har lätt att etablera nya kontakter med kandidaterlikväl som att underhålla befintliga kundrelationer. Du kommer att ha det yttersta ansvaret för affären samt personalansvaret för dina konsulter som arbetar ute hos våra kunder runt om i Stockholm.
Du harerfarenhet inom IT-konsultbranschen alt. IT-Bemanning med några års erfarenhet från arbete inom en liknande roll med fokus på försäljning och rekrytering inom IT-sektorn.
Bekväm med att ta stort eget ansvar och hantera daglig kund- och konsultvård.
En säljande personlighet med förmåga att bygga långsiktiga relationer.
Meriterande om du har studerat personalvetenskap, eller utbildning inom försäljning

Vår modell till konsulternaär enkel och tydlig - våra IT-konsulter får högre ersättning för samma arbete och har flexibilitet att välja sina förmåner. Trygghet och transparens är viktiga värderingar för oss, och vi erbjuder egna trygghetspaket för att säkerställa det.

Ansökan:Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.Har du frågor eller behöver mer information om tjänsten, kontakta oss gärna!
Läs mer om oss på www.deploja.se.
Vi ser fram emot din ansökan !