Stockholm: Security and Compliance Lead (766008)

Hitta ansökningsinfo om jobbet Security and Compliance Lead (766008) i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2025-05-09 // Varaktighet: Heltid

Join our Team
About this opportunity:


We are seeking a highly skilled Security and Compliance Lead to join Technology Foundation. As the Security and Compliance Lead for product areas ranging from products to integrating products into platforms, your role is to ensure the security and compliance of products throughout their entire development lifecycle. You will lead the integration of security practices, collaborate with cross-functional teams, and foster a security-aware culture.

What you will do:


Own the work on Security Principles and Design with IT Security and Technology Foundation lead architect.
Ensuring an end-to-end view cohesive strategy and design for Technology Foundation.
Integration of Security Practices: Lead the integration of security practices into the Product Area (PA) workflow, ensuring security is embedded at every stage of the development process. Collaborate with development, operations, and security teams to implement security controls, automate security testing, and establish security checkpoints within the CI/CD pipeline.
Built-in Security Features: Work closely with product development teams to design and implement built-in security features and controls.
Security Automation and Orchestration: Utilize automation and orchestration tools to streamline security processes and workflows. Automate security scans, vulnerability assessments, and compliance checks, while
orchestrating security tasks and responses to security incidents.
Security Training and Awareness: Collaborate with the IT Security & Compliance team to provide tailored security training and awareness programs. Educate developers, operators, and other stakeholders about secure coding practices, cloud security fundamentals, and DevSecOps principles.



The skills you bring:

Technology Foundation technologies with focus on Cloud, Software development and pipelines and
infrastructure.
Experience in software development or public cloud environment is a requirement. Understanding and ability to work with code.
Analytical skills with proficiency in understanding information flows and strong analytical abilities.
In-depth knowledge of security standards such as ISO 27000, NIST SP 800-53,
Deep understanding of the operational interface between business and IT.
Ability to prioritize and collaborate with various stakeholders to align IT-Security Solution delivery with organizational strategy.
NIST 800-171, GDPR, NIS 2, SSDF.


Preferred Certifications:

Public cloud certification is seen a positive.
Coding language skills
Security Certifications



Valuable Experience:

Design and or lead operational skills in a global and complex product environment.
Experience in implementing IT Security Architecture standards



Validated Skill Indicator:

Security clearance is required.

Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
Primary country and city: Sweden (SE) || Stockholm
Req ID: 766008

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Driftchef, data

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Driftchef, data.

Driftchef IT

Läs mer Jan 5
Uppdragsbeskrivning
Kunden söker en erfaren driftchef IT för att temporärt leda och vidareutveckla IT-driften. Uppdraget innebär operativt och taktiskt ansvar för en stabil, säker och kostnadseffektiv IT-drift samt ledning av en enhet med ca 14 medarbetare. En central del av uppdraget är att driva och koordinera konsolideringen av två IT-miljöer, inklusive planering, riskhantering och säkerställande av kontinuitet i driften. Rollen kräver dokumenterad erfarenhet av IT-drift i komplexa organisationer, stark ledarskapsförmåga och vana vid förändringsarbete. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Sundbyberg, med viss möjlighet till distansarbete.
Obligatoriska krav
9-12 års erfarenhet inom aktuellt område
God förståelse för IT-drift och IT-infrastruktur samt förmåga att omsätta denna kunskap i välgrundade operativa och taktiska beslut.
Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-drift, inklusive ansvar för operativa processer såsom incident-, problem- och förändringshantering.
Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet.
Förmåga att leda och utveckla en grupp, inklusive planering, prioritering och uppföljning av arbetsuppgifter.
Erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av SLA och interna nivåöverenskommelser (OLA).
Stark kommunikativ förmåga och vana att samverka med andra verksamheter och intressenter.
Erfarenhet av större förändringsresor inom IT-drift, gärna i komplexa miljöer.

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Ansök nu

Sektionschef IT-stöd

Läs mer Dec 27
Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga.

FOI arbetar med världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Har du förmågan att bygga upp en IT-stödverksamhet som kommer att vara en viktig del av myndigheten?  Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!  

Om tjänsten

Sektionen IT-stöd kommer att inrättas för att bygga upp en förstalinjenssupport på FOI. För närvarande bemannas IT-stöd av fem konsulter från en extern leverantör, men kommer i framtiden ersättas med egen personal.  Inom några år bedöms sektionen bestå av åtta till tio personer. Du kommer att bygga upp sektionen från grunden. Det innebär att du kommer att rekrytera och lära upp medarbetare och det är ditt ansvar att självständigt skapa och kontinuerligt förbättra rutiner och arbetssätt. Som sektionschef för IT-stöd kommer du ha det samlade ansvaret för verksamhet, personal och och leverans inom funktionen. Sektionschefen är en del av IT-enhetens ledningsgrupp och rapporterar till IT-chefen. 

 IT-stöd är bemannad under kontorsarbetstid alla årets vardagar och arbetet sker på plats i myndighetens lokaler. Dina medarbetare kommer inte ha flextid eller möjlighet att själva styra semesterperioder. Det kommer att vara ditt ansvar att se till IT-stöd är tillräckligt bemannad för att möta verksamhetens krav. Du är en senior kraft inom din sektion och kan leda och utbilda genom att själv arbeta operativt med användarstöd en del av din arbetstid. 

Sektionen kommer att ha medarbetare på samtliga fyra verksamhetsorter. Du kommer från din bas i Kista men kommer att behöva besöka dina medarbetare på alla orter när arbetet så kräver och du måste ha möjlighet att tillbringa hela arbetsveckor där. Körkort B är ett krav för för tjänsten och myndigheten tillhandahåller bil vid tjänsteresor.

Om enheten

Du kommer att ingå i enheten IT som tillhör avdelningen Forskningsstöd . 

Har du den kompetensprofil vi behöver?  

Krav

Vi söker dig som:

Har egen flerårig erfarenhet av arbete i första linjens IT-support.
Har dokumenterad erfarenhet av personalansvar eller av att leda ett operativt team inom IT-stöd.
Har god förståelse för och intresse av ITIL-baserade processer i ärendesystem.
Har erfarenhet att upprätta och införa arbetssätt och rutiner.
Har förmåga att leda och entusiasmera dina medarbetare.
Tar självständigt ansvar för att driva frågor från beslut till genomförande.
Har B-körkort.
Du är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur och stabilitet i en operativ och ibland pressad miljö. Du har lätt för att kommunicera på svenska i tal och skrift med kringliggande funktioner och verksamhet. Du tar ägandeskap för ditt uppdrag och driver arbetet framåt självständigt. Du agerar kravställare till berörda system och processer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande

Erfarenhet av att arbeta med IT-stöd i en stor organisation.
Starkt engagemang för att skapa professionella servicefunktioner. 
Erfarenhet av att bygga upp en verksamhet från grunden.
Erfarenhet av arbete i en ledningsgrupp.
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV via ansökningsknappen senast den 17:e januari!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Gref. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Ansök nu

Chef för digital utveckling på Socialförvaltningen

Läs mer Dec 19
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Framtidens socialtjänst kräver smarta digitala lösningar – och vi behöver ytterligare ledare som kan ta oss dit.

Vill du leda och forma den digitala utvecklingen inom Sveriges största socialtjänst och driva digital transformation i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en chef till enheten för digital verksamhetsutveckling – en central roll i arbetet med att utveckla framtidens socialtjänst genom IT och digitalisering.

Under 2025 har Sveriges största socialtjänst och äldreomsorg tagit ett stort steg i den gemensamma digitaliseringsresan. Vi har samlat våra krafter i digitala samverkansområden (objekt), infört portföljstyrning och arbetar över organisationsgränserna för att minska administration, dela spetskompetenser och testa innovativa lösningar som kan skalas upp för hela staden. Samarbetet sträcker sig över fackförvaltningar, stadsdelsförvaltningar och andra aktörer som på olika sätt är en del av välfärden.

Välkommen till oss

Område för digitalisering och it ingår i avdelningen för strategi och utveckling på Socialförvaltningen, och består i sin tur av två enheter. Enheter som tillsammans har kompetens som spänner över it och teknik, digitalisering, informationssäkerhetsfrågor och socialtjänst. Vi söker nu en ny chef till enheten för digital verksamhetsutveckling som tillsammans med områdets andra enhet har ansvar för att driva digital utveckling både lokalt på Socialförvaltningen och stadsövergripande för hela stadens socialtjänst inom ramen för portfölj för socialtjänstens digitalisering.

Hälsning från din framtida chef

Jag heter Christina Ring och är förhoppningsvis din blivande chef. För mig är det viktigt att alla trivs och har roligt på jobbet, känner ett engagemang och arbetsglädje över de oftast komplexa uppdrag vi har. Jag tänker att samarbete mellan olika kompetenser är av största vikt för att uppnå resultat och driva digital transformation framåt. Av mig kan du vänta dig ett tillitsfullt ledarskap, då jag tror att du levererar som bäst när du tar ett helhetsansvar fullt ut och tillsammans med kollegor och medarbetare driver utveckling för stadens socialtjänst, äldreomsorg och för stockholmarnas bästa. Varmt välkommen till oss!

Vi erbjuder

 •    ett spännande, viktigt och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta
•    friskvårdsbidrag
•    distansarbete är en möjlighet, kontoret är huvudarbetsplatsen och vi arbetar majoriteten av vår tid på kontoret 
•    vinter- och sommararbetstid
•    flextid
•    möjlighet till semesterväxling som kan innebära fem eller sex extra semesterdagar.

Din roll

Som chef för enheten för digital verksamhetsutveckling och dess idag nio medarbetare har du en central roll i socialtjänstens fortsatta digitaliseringsresa som skapar förutsättningar att möta framtidens socialtjänst. Du har ett starkt engagemang i samhällsuppdraget och för att använda digitalisering och tekniska lösningar som strategiska verktyg för att skapa största möjliga nytta för stockholmarna. Med din erfarenhet och kompetens inom it och digitalisering fattar du välgrundade beslut i komplexa situationer.

Du har chefsansvar för medarbetare som arbetar med socialförvaltningens lokala it- och digitaliseringsutveckling och medarbetare som driver digitalisering av hela stadens socialtjänst, inom ramen för portfölj för socialtjänstens digitalisering. Inom enhetens uppdrag ryms arbetsuppgifter som exempelvis it-förvaltning/systemförvaltning av både lokala och stadsövergripande digitala lösningar och leverantörsstyrning kopplat både till drift och till utveckling i enlighet med stadens centralt upphandlade avtal. Andra ansvarområden inom enheten är uppdragsledning av stadsövergripande it- och digitaliseringsprojekt inom samverkansområden i portfölj för socialtjänstens digitalisering.

Rollen innebär både ett strategiskt och operativt arbete. Du ingår i områdets ledningsgrupp som består av områdeschef och din närmaste chefskollega som är chef för enheten för sociala system.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
flerårig och aktuell erfarenhet som chef inom it där du haft helhetsansvar för it-verksamhet, personal och ekonomi
erfarenhet av att leda utveckling och implementering av digitala arbetssätt och tekniska lösningar
erfarenhet inom områden som it-förvaltning, systemförvaltning, drift av it-tjänster och leverantörsstyrning
aktuell kunskap och god kännedom inom informationssäkerhet, dataskydd och aktuell lagstiftning på området
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
erfarenhet av LOU (lagen om offentlig upphandling).




Du ser annonsen i sin helhet när du söker på vår hemsida.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ansök nu

Gruppchef till incident- och problemhantering

Läs mer Dec 19
Är du redo för en större uppgift? Till gruppen incident- och problemhantering söker vi nu en gruppchef, där du i rollen kommer få leda ett team som hanterar incident- och problemhantering inom Polismyndighetens IT-miljöer.
Om Arbetsplatsen
IT-avdelningen består av drygt 1 500 anställda som ansvarar för all IT som tillhandahålls av myndigheten, där den främsta uppgiften är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen samt öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.
Gruppen incident- och problemhantering inom IT-avdelningen hanterar större incidenter i Polismyndighetens IT-miljöer samt efterföljande problemhantering. Vi söker nu en gruppchef till gruppen incident- och problemhantering.
Vi sitter centralt i moderna lokaler på Kungsholmen med promenadavstånd från Centralen. Dessutom finns det möjlighet att jobba hemifrån upp till två dagar i veckan, med förbehåll att vissa uppgifter enbart kan utföras på plats.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som gruppchef för incident- och problemhantering
Som chef för incident och problemhantering rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att det dagliga uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att i närtid ha arbetat som chef med personalansvar inom en stor IT-organisation
för funktionen relevant examen/utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
minst 2 års sammanhängande erfarenhet av arbete inom aktuellt verksamhetsområde (incident- och problemhantering)
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
svenskt medborgarskap


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet
erfarenhet av att arbeta i enlighet med ramverket ITIL, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig
chefs- och ledarskapsutbildning
erfarenhet från arbete inom en stor myndighet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation


Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Övrig information:
Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering Stockholm

För fullständig annons samt information kring hur du ansöker, se polisens hemsida
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/
Varmt välkommen med din ansökan.

Ansök nu

CTO till Miraya

Läs mer Dec 18
Operativ teknisk ledare med ansvar för struktur och långsiktig produktutveckling. Miraya har utvecklat avancerade analysmetoder och verktyg för försvarssektorn sedan 2007. Bolaget befinner sig nu i en fas där tekniken behöver tas från välfungerande, projektbaserade lösningar till mer sammanhållna och långsiktigt förvaltade produkter. För detta söker vi nu en CTO med tydligt tekniskt ledarskap och fortsatt stark operativ närvaro. Hos Miraya blir du en del av ett litet och kompetent team där ingenjörsdrivet utvecklingsarbete står i centrum och där ni tillsammans tar fram avancerade tekniska system som stärker Sveriges samt Natos försvarsförmåga.

CTO på Miraya
Som CTO på Miraya har du det övergripande ansvaret för bolagets tekniska riktning, arkitektur och produktutveckling. Du förväntas själv delta i utvecklingsarbetet, fatta tekniska beslut och samtidigt skapa struktur i hur systemen byggs, vidareutvecklas och förvaltas över tid. Du arbetar i ett team bestående av grundaren, utvecklarna och analytikerna där ansvarstagande, dialog och teknisk kvalitet är centralt.
Arbetet innebär bland annat att:

Ta ansvar för tekniks arkitektur och övergripande systemdesign


Bidra operativt i utveckling, felsökning och tekniska vägval


Strukturera produktutvecklingen när bolaget går mot mer kommersiella och långsiktiga leveranser


Säkerställa kvalitet och återanvändning i kod och system


Fungera som tekniks referens internt och i dialog med kund samt delta i kundmöten och tjänsteresor vid behov


Successivt utevckla arbetssätt som stödjer ett växande team



Vem vi söker
Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och som är bekväm med att ta ansvar för helheten utan att släppa det praktiska arbetet. Du trivs i mindre organisationer där du behöver kombinera tekniskt djup med omdöme och struktur.
För att lyckas i rollen behöver du:

En civilingenjörsutbildning inom tekniks fysik, IT eller motsvarande


Minst fem års relevant teknisk erfarenhet samt erfarenhet av ett tekniskt ledarskap


Erfarenhet av tekniskt huvudansvar i utvecklingsprojekt eller produkter


God förståelse för databaser, backend- och frontend, omfattande , MongoDB, Python och Node.js samt webbteknologier


Erfarenhet av arbete i UNIX-baserade system så som Linux eller macOS


Förmåga att fatta och förklara tekniska beslut


Erfarenhet av att arbeta med känslig data


Vi tror att det är ett plus om du har:

Erfarenhet från mindre bolag eller miljöer med begränsade resurser


Erfarenhet av arbete med sensordata


Som person är du nyfiken, prestigelös och ansvarstagande. Du är analytisk, kommunikativ och van att arbeta nära både teknik och verksamhet. Tidigare erfarenhet från säkerhetsklassad verksamhet eller försvarssektorn är meriterande men inget krav.

Teknikmiljö
Mirayas system är byggda för analys, visualisering och ledning i miljöer med höga krav på robusthet och dataskydd.
Exempel på tekniker och områden:

Backend: Node.js, Python, Filemaker, MongoDB, Postgre, REST API


Frontend: JavaScript inklusive nyttjande av visualiseringsbibliotek, så som CesiumJS


Offline-lösningar och hantering av känslig data


System som hanterat stora strömmande datamängder från sensorer, ledningssystem och tekniska plattformar


Om Miraya
Miraya är ett lönsamt specialistbolag med högteknisk kompetens och korta beslutsvägar. Teamet består i dag av sex personer. Bolaget befinner sig i en tillväxtfas och erbjuder stort utrymme att påverka både teknik, arbetssätt och fortsatt utveckling.
Fakta om företaget och tjänsten

Vårt kontor är centralt beläget i Stockholm


Våra kunder är primärt inom försvarssektorn. Arbetet innebär nära samarbete med kund och kan omfatta resurs samt deltagande i övnings- och testverksamhet


Svenskt medborgarskap är ett krav. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning


Miraya befinner sig i en expansiv fas med ett relativt litet men växande team där utveckling sker snabbt och tillsammans med slutkund.


Ansökan
Det ska inte vara krångligt att söka jobb hos oss. Det räcker gott och väl att du ger oss din LinkedIn-profil och svarar på några korta frågor om din bakgrund. I denna rekrytering arbetar Miraya exklusivt med Ants Executive Search, vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare Lisa Lilieqvist på lisa.lilieqvist@ants.se
Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från Ericsson AB

Nedan visas andra jobb i Stockholm från Ericsson AB .

gNodeB Architecture Realization (778856)

IT-arkitekt/Lösningsarkitekt
Läs mer Jan 16
Join our Team
About this opportunity:

We are seeking an experienced and forward thinking gNodeB/NodeB Architecture Realization expert to join a medium sized, open culture team focused on shaping the future of RAN compute platforms. In this role you will influence decisions on future technology and systematization for next generation radio access networks (including long term views toward 6G and AI driven solutions). You will work alongside senior technical leaders and take part in challenging, high impact projects that define platform architecture and realization for NodeB/eNodeB/gNodeB deployments.

What you will do:

Lead architectural realization activities for gnodeB/NodeB compute and hardware platforms, translating strategic requirements into practical designs and implementation roadmaps.
Define system architecture, interfaces and performance targets for RAN compute, accelerators, fronthaul integration and hardware software co design.
Collaborate with cross functional teams (software, hardware, test, operations, and product management) to ensure coherent end to end solutions.
Mentor and coach junior and mid level engineers; provide technical guidance and review design proposals.
Prepare and deliver high quality technical presentations to stakeholders and senior management to drive alignment and decisions.
Evaluate emerging technologies (6G enablers, AI/ML accelerators, DPDK, SR IOV, FPGA/ASIC approaches) and propose roadmaps for adoption and standardization.
Drive proof of concepts and systematization studies; capture lessons learned and feed them into design patterns and systematization efforts.
Contribute to requirements, risk assessments, and measurable success criteria for architecture initiatives.
Interface to external partners like AMD, Intel, Nvidia and others.


The skills you bring: Essential

Strong experience in systems architecture with a focus on RAN compute hardware and platform realization.
Deep technical understanding of NodeB/gNodeB architecture, fronthaul/topology considerations and hardware/software co design.
Proven ability to mentor others and act as a role model for engineering practices.
Excellent technical presentation and communication skills; able to explain complex ideas clearly to both technical and non technical audiences.
Strategic, futuristic mindset with the ability to understand and evaluate complex business scenarios and translate them into technical approaches.
Solid experience with evaluation of compute accelerators (FPGA, ASIC, GPU/TPU) and virtualization/networking technologies used in cloud RAN.


Desirable / Learnable on the job

Mandatory to have system architecture and leadership skills.
Mandatory experience Producing business proposals regarding RAN compute to senior management and high technical forums
Domain specific standards familiarity outside of RAN compute (can be acquired quickly through team collaboration).


Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
Primary country and city: Sweden (SE) || Stockholm
Req ID: 778856

Ansök nu

Senior Video Coding Researcher

IT-forensiker
Läs mer Jan 14
Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity
Ericsson's 6G vision, first introduced in 2020, remains pivotal for transforming business and society in the 2030s through secure, efficient, and sustainable communication services. Video, which is estimated to account for nearly 75% of all mobile data traffic, is an essential part of this vision and a key enabler of the emerging services anticipated in the 6G cyber-physical world. To meet the ever-increasing demands of deploying existing and future video services at scale, video coding technologies and standards continue to evolve, aiming to provide more efficient, flexible, scalable, and sustainable ways of delivering video services to consumers and businesses world-wide.
The pace of innovation in video coding has never been as fast as now encompassing both advanced signal processing and neural network-based compression techniques. As a researcher in our team, you will be at the forefront of this development. You will invent, implement, and evaluate video coding algorithms that will become part of next generation video coding standards. You will produce software implementing novel video coding algorithms, write standardization contributions, academic publications, and patent applications.

Ansök nu

FPGA Verification Engineer

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Jan 14
Ericsson AB

Join our Team

About the Opportunity 

Would you like to develop your skills while contributing to reliable and sustainable mobile communication technologies used around the world? Are you looking for a collaborative engineering environment where learning, knowledge sharing, and work–life balance are genuinely valued?

Ericsson Silicon is looking for an FPGA Verification Engineer to join the team. This role is suited for professionals with 3+ years of FPGA/ASIC verification experience who are ready to take on technical responsibility and contribute to a global organization. You will work with experienced colleagues on high-quality Radio and RAN Compute products for 5G and future 6G systems.

We work in cross-functional, Agile teams and value openness, collaboration, and continuous improvement. Long-term competence development, flexibility, and equal opportunities are central to how we work.

What will you do 

•    Define and implement verification strategies for FPGA and/or ASIC designs based on functional specifications.
•    Develop and maintain verification environments and test cases.
•    Execute verification plans and analyse functional and code coverage.
•    Analyse simulation results, debug issues, and collaborate with design teams for resolution.
•    Maintain and improve regression suites and verification environments.
•    Participate in reviews of test plans, test cases, and code.
•    Create clear documentation and support knowledge sharing within the team.

Skills you Bring 

•    Proven experience in FPGA and/or ASIC verification.
•    Hands-on experience verifying standard and/or custom IP blocks.
•    Strong knowledge of UVM/OVM verification methodologies.
•    Proficiency in SystemVerilog and Verilog.
•    Experience creating or extending UVM/RTL testbenches and reusing existing verification environments.
•    Familiarity with simulation tools such as Xcelium, VCS, or QuestaSim.
•    Experience with coverage-driven verification and debugging.
•    Working knowledge of scripting languages (Python, Tcl, or shell).
•    Solid foundation in digital design principles including timing and clock-domain crossing.
•    Experience with version control systems such as Git.

Additional merits

•    Experience with modern FPGA devices and development tools.
•    Exposure to wireless systems, 5G, or SoC verification.
•    Understanding of common communication protocols: PCIe, Ethernet, DDR, SPI, I2C/I3C, AXI, APB.

Ansök nu

Process Lead - Order to Cash

Finansekonom
Läs mer Jan 5
Ericsson AB

Join our Team

About the Opportunity


We are now looking for a Process Lead in the Order-To-Invoice (O2I) Process. The Order to Invoice process ensures correct customer contract accounting, executes the tasks in SAP to setup financial structures, invoice, recognize revenue and cost of sales, performs balance sheet reconciliations on customer business related accounts and executes required SOX controls.  In this role, you will enable operational excellence, through development and management, of specific processes within the Finance (O2I) area. This role will focus on building end to end automated solutions for the O2I area in support of Transformation.  

What You Will Do


•    Develop processes (innovate and optimize)

o    Suggest improvements from an E2E process perspective
o    Drive continuous improvements within the core flow
o    Analyse and provide solutions to complex process, systems and information questions across processes and systems.
o    Propose solutions to Process Owners
o    Align solution with relevant Stakeholders and produce training materials
o    Sharing competence and knowledge, coaching process leads and experts. Advising management.

•    Lead/participate in Projects

o    Participate/Drive initiatives within in large cross-functional transformation projects and contribute with process competence and expertise
o    Participate in Core Team, Steering Group, etc.
o    Engage with Finance and Transformation management to align and share status
o    Suggest key programs to Process Owners, Transformation Owners, and Performance and Improvement teams

•    Release, implement & support processes

o    Prepare and publish finance process maps, process related documents and process manual in Ericsson Business Process (EBP)
o    Provide inputs and updates to the monthly finance process change log

•    Manage demands    

o    Coach and support Stakeholders to create and shape demands based on the desired end goal
o    Organize handling and prioritization of business requirements
o    Interact with Group IT to place IT demands, prioritize their delivery, and monitoring deliverables

•    Drive cross process coordination

o    Identify & introduce Roadmap & cross process alignment opportunities to process
o    Identify and participate in relevant external communities
o    Get engaged and be active in relevant networks / LT-meetings

The Skills You Bring


•    Completed a degree in bachelor’s in business administration, Accounting, Finance or equivalent.
•    Highly developed knowledge of Ericsson business processes and financial models, understanding of generative and agentic AI
•    Overall knowledge of O2I IT Tools 
•    Knowledge of ARIS, ,Six Sigma (DMAIC), XLPM/e-PROPS
•    Strong change & improvement leadership skills.
•    Strength in relating and networking, planning and organizing, and presenting and communicating information to executives and steering
•    A proven record of delivering transformation results and meeting customer expectations

Ansök nu

Compliance Officer

Affärsjurist
Läs mer Dec 29
Ericsson AB

About this Opportunity:
We are looking for a Compliance Officer to support Ericsson Business Areas (Cloud Services and Software, and Networks) and Group Functions. You will be part of a dynamic team that is pivotal in maintaining Ericsson’s Ethics and Compliance (E&C) Program and responsible for providing tactical advice to employees globally on anti-bribery and corruption and fraud prevention.
This opportunity will allow you to continue to develop and apply essential compliance skills and advance subject matter expertise in anti-bribery and corruption, fraud prevention and ethics. You will collaborate with the Market Area and Group Compliance teams and other functions to implement and enhance our compliance program and related initiatives. You will drive the application of critical data analytics skills to identify compliance trends and insights to be used to communicate with internal stakeholders, including senior leadership.

This opportunity requires a strategic thinker with strong communication and analytical skills, who is excited about continuing to develop ethics and compliance skills alongside experienced compliance colleagues. The role reports to the Head BCSS Compliance, GFLA CO BA&GF;.



What you will do

* Support the continued development of a culture of compliance, setting an example for transparency and promoting an environment where speaking up in a professional manner is encouraged.
* Help to implement initiatives to strengthen the culture of ethics and integrity, particularly relating to fraud prevention, anti-bribery and anti-corruption, and compliance with the U.S. Foreign Corrupt Practices Act.
* Assist with E&C program updates and requirements, and reporting E&C program updates.
* Support communication to management teams, the compliance organization and others as needed regarding implementation of the compliance program, including data analytics, relevant Key Performance Indicators (KPIs) in area of responsibility, and monitoring reports as requested by Group Compliance.
* Assist in the preparation, editing and maintenance of Compliance program related materials.
* Create and maintain reports for monitoring, tracking, and analysis purposes and ensure appropriate and secure retention of documents.
* Coordinate and track policy, training, and other compliance risk management initiatives.
* Work with GF and BA Compliance Officers in responding to raised compliance risk management concerns.
* Identify Compliance risks and spot issues, and work with GF and BA Compliance team to ensure appropriate systematic mitigation.
* Maintain a sound understanding of the local business activities and Ericsson business processes, and applicable laws and regulations.
* Support GF and BA compliance priorities; plan and prioritize activities based on risk on a prescribed cycle (e.g., development of annual compliance plan).
* Alongside GF colleagues, support compliance risk assessments, reviews and monitoring of implementation of remedial actions.
* Assist in performing group compliance trainings to ensure business requirements are addressed and ensure appropriate monitoring and tracking of training and awareness programs.
* Ensure effective implementation of Third Party Management (TPM) process and assist in third party reviews and due diligence.
* Assist with assessment and management of actual or potential conflicts of interest cases, gifts, entertainment and hospitality requests (GEH), and compliance consulting cases.
* Ensure the effective implementation of the policies and directives relating to reporting of violations and concerns.
* Utilize the allegations case management system and support with investigation remediations.
* Draft compliance-related reports as required by the Compliance Office and management.

You will bring:Excellent project management, communication, interpersonal, leadership, coaching, and conflict resolution skills.

* Juris Doctorate or Masters in Business, Accounting or other university degree suitable for compliance.
* Fluency in English, second language desirable.
* Working experience 5+ years in compliance, legal or other relevant field (finance, audit).Working experience in compliance area, at least 3 years of anti-bribery and corruption compliance or addressing compliance topics.
* Good business knowledge/understanding and ability to analyze and distill compliance data.
* An ability and willingness to work across international time zones and to travel (where needed) up to 30%

Ansök nu

AI Researcher

IT-forensiker
Läs mer Dec 29
Ericsson AB

Grow with us



Shape the Intelligence of Tomorrow’s Networks.Be part of the team defining AI native 6G.



About this Opportunity:

Ericsson’s 6G vision is central to how society and industry will communicate in the 2030s—enabling sustainable, secure, and intelligent connectivity at global scale. Artificial Intelligence is a foundational pillar of this vision, transforming how networks are designed, operated, and optimized.

At Ericsson Research, our AI organization operates at the intersection of cutting edge machine learning, advanced reasoning, and real world network systems. We work with live network data, influence global standards, and turn research into technologies deployed worldwide.


We are now looking for an AI Researcher who wants to work on problems that matter—problems whose solutions will shape the future of global connectivity.



What You Will Do

•    Research, design, and evaluate AI/ML concepts for future radio access networks and AI native systems
•    Explore and apply emerging AI technologies to autonomous, large scale telecom networks
•    Develop algorithms, models, and simulation frameworks for next generation network intelligence
•    Translate research ideas into prototypes, publications, patents, and standards contributions
•    Collaborate closely with experts across radio systems, networking, and hardware platforms
•    Work with real world constraints—performance, scalability, robustness, and energy efficiency
•    Engage with internal and external partners across academia and industry


You will be trusted with meaningful responsibility from day one and supported by senior researchers who are leaders in their fields.





Skills you bring


You are curious, driven, and motivated by solving complex problems with real world impact. You enjoy working in interdisciplinary environments and are comfortable bridging theory and practice.


Required Background: MSc or PhD in AI, Data Science, Computer Science, Engineering Physics, or a closely related field


Desired Experience (not all required)

•    Solid foundation in modern AI techniques, such as:
     - Deep learning
     - Reinforcement learning
     - Distributed learning
     - Generative AI
     - Probabilistic modeling
     - Stochastic optimization or graph based methods
•    Strong programming skills in Python and experience with ML frameworks such as PyTorch, JAX, or TensorFlow
•    Experience designing, training, and validating ML driven systems
•    Familiarity with simulation based evaluation methodologies
•    Exposure to containerized ML workflows (e.g., Docker, Kubernetes)
•    Interest or experience in telecommunications, networking, or signal processing
•    Ability to communicate complex ideas clearly in English, both verbally and in writing




As a person you are:

•    A strong research mindset and the ability to generate novel ideas
•    Motivation to publish, patent, and influence future standards
•    Ability to explain AI concepts to non AI specialists
•    High level of ownership, analytical thinking, and problem solving ability
•    Willingness to continuously learn and work across adjacent domains




Why Ericsson Research

•    Work on long term, high impact research with global reach
•    Access to real network data and industrial scale problems
•    Influence international standards and future technologies
•    Collaborate with world class researchers across disciplines
•    A supportive, inclusive culture that values creativity and technical excellence
•    Strong benefits and clear growth paths





Application

Ready to shape the future of AI native 6G networks? Join Ericsson Research and help build the intelligent infrastructure of tomorrow.

Last day to apply: January 21st, 2026. The position is based in Kista, Sweden. We are reviewing applications on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible.

Ansök nu