Stockholm: Mobile IOS Developer

Vill du arbeta nära industrin, lösa verkliga produktionsutmaningar och göra skillnad för kunder varje dag? Vi söker nu en tekniskt kunnig och relationsskapande Application Specialist för skärande bearbetning.
Varför Sandvik Coromant?
Hos oss kombinerar du teknik, kundkontakt och utveckling i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad. Du blir en del av ett starkt, internationellt sammanhang där samarbete, innovation och kunskapsdelning står i centrum.
Här får du även:
Nära samarbete med kunder och kollegor i ett erfaret team
Goda möjligheter till både kompetens- och karriärutveckling
En inkluderande kultur med fokus på mångfald och nytänkande

Om rollen
Du är en nyckelperson i vår säljorganisation i Skövde med omnejd. Du arbetar nära kunder och kollegor för att ta fram tekniska lösningar som skapar tydligt kundvärde. Arbetet är varierat och kombinerar teknisk expertis med rådgivning, utbildning och problemlösning.
Dina arbetsuppgifter
Ge teknisk rådgivning kring produkter och bearbetningsmetoder såsom svarvning, fräsning, borrning, gängning samt CAM- och digitala lösningar
Felsöka och lösa tekniska utmaningar i kundernas produktion
Implementera och testa nya produkter och lösningar hos kund
Ta fram och hålla tekniska presentationer samt utbilda kunder och kollegor
Arbeta nära Account Managers för att identifiera och realisera affärsmöjligheter

Placering och arbetssätt
Du utgår från hemmakontor och besöker kunder i regionen Skövde med omnejd.
Din profil
Du har gedigen erfarenhet inom produktionsteknik och teknisk service och trivs i en roll där du får arbeta självständigt, projektorienterat och nära kund. Vi ser gärna att du har:
Starka kunskaper inom mekanik och skärande bearbetning
Erfarenhet av CAD, CAM, CNC och Office 365
Förmåga att kommunicera och presentera obehindrat på svenska och engelska
Erfarenhet av teknisk försäljning och/eller Lean är meriterande

Din personlighet är minst lika viktig som din tekniska kompetens. Du är nyfiken, strukturerad och tar gärna ägarskap för dina uppdrag. Med ett lösningsorienterat arbetssätt bygger du förtroendefulla och långsiktiga relationer – både internt och externt. Du motiveras av att förbättra, utveckla och se konkreta resultat av ditt arbete.
Vår kultur
Innovation och utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att forma framtidens tillverkning i nära samarbete med våra kunder och partners. Vi tror på en inkluderande, jämlik och öppensinnad kultur och vi värnar om vår mångfald eftersom den hjälper oss att nå fantastiska resultat. Som ett extra plus erbjuder vi även många karriärvägar och fina förmåner för våra anställda. Nu ser vi fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om oss och våra produkter? Kika in på vår hemsida, Facebook eller LinkedIn.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Kent Andersson, rekryterande chef, kent.y.andersson@sandvik.com
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.
Fackliga kontaktpersoner:
Magnus K Berglund, Unionen, 070-616 23 32
Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, 070-699 63 47
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55

Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman
Hur du ansöker
Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt och senast 10 maj, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090732.
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.
Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Vi söker en senior BI-specialist (konsult) till ett internationellt bolag med komplex IT- och systemmiljö.
Start/slut: 2026 maj- 2026 november
Plats: Stockholm/Västerås
Du kommer att arbeta i en organisation där Business Intelligence är en del av en större IS/IT-struktur, och där du ansvarar för att utveckla, förvalta och förbättra BI-lösningar som stödjer globala affärsbehov.
Rollen innebär ett helhetsansvar – från att förstå verksamhetskrav till att designa, implementera och vidareutveckla lösningar inom BI och närliggande applikationsområden.
ArbetsuppgifterArbeta brett inom BI och applikationsnära utveckling i en större IS-miljö
Äga och vidareutveckla befintliga BI-lösningar
Översätta affärsbehov till tekniska lösningar inom BI och systemstöd
Bidra i både utveckling (BUILD) och förvaltning (RUN) av lösningar
Samarbeta med IT, verksamhet och andra funktioner globalt
Identifiera förbättringsmöjligheter och driva implementation
Agera rådgivare till verksamheten i frågor kopplade till data och analys
Kravprofil4–8 års erfarenhet inom Business Intelligence / Data / Analytics
Erfarenhet av att arbeta i större organisationer med komplex IT/IS-struktur
Förmåga att arbeta självständigt och driva lösningar från behov till implementation
God förståelse för hur BI samverkar med affärssystem (ex. SAP)
Flytande engelska i tal och skrift
Teknisk kompetens (krav)Power BI (DAX, Power Query M)

Erfarenhet av datamodellering
Erfarenhet av att arbeta nära affärssystem (t.ex. SAP)
MeriterandePower Platform (Power Apps, Dataverse)
Microsoft Fabric / Databricks
Erfarenhet av SAP-miljöer
Erfarenhet av att arbeta i globala organisationer
ÖvrigtHybrid (ca 1 dag/vecka i Västerås)

Har du eftergymnasial utbildning inom IT och gillar att hjälpa människor att lösa problem? Då kan detta uppdrag vara något för dig!

Vi söker nu en Teknisk Support för konsultuppdrag hos vår kund inom fordonsbranschen i , med start omgående. Arbetstiderna är främst vardagar dagtid, men ibland kan du behöva arbeta vardagar fram till kl. 18 (inte varje dag) eller lördagar kl. 9–14 (inte varje vecka).

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

I rollen som Teknisk Support kommer dina främsta arbetsuppgifter bestå av:

* Ge support och hjälp till kunder kring företagets olika tjänster och applikationer
* Hjälpa kunder med frågor om funktionalitet, användning och integrationer
* Ha direktkontakt med kunder via telefon och självbetjäningsportal
* Följa upp och administrera kundärenden i systemet
* Skapa och uppdatera guider och artiklar i självbetjäningsportalen
* Vid behov vidarebefordra ärenden till kollegor inom teknik och system
* Stödja produktägare och andra interna team med kundfrågor
*Ge support på plats på kundens lager i Nykvarn vid behov

Vem är du?

Vi ser att du har:
* Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet
* Erfarenhet av kundsupport eller applikationssupport
* Goda kunskaper i MS 365
* Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem
* Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
* B-körkort

Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och lugn i stressade situationer. Du gillar att hjälpa andra och får energi av att se problem lösas.

Om verksamheten

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

About the Role
Are you passionate about driving compliance in a rapidly evolving digital landscape? We are looking for a Junior Project Manager – Digital Compliance to lead cross-functional projects ensuring our products, services, and operations comply with key European Union/ Global digital regulations such as NIS2, GDPR, Cyber Resilience Act (CRA), DORA, AI Act, Data Act, other Cyber security regulations from different regions etc..
This role requires close collaboration with legal, product, cybersecurity, business, and digital teams across global locations. You will play a critical part in driving regulatory compliance initiatives that will further safeguard our business and customers.
---
Key Responsibilities
· Lead & manage digital compliance projects focused on EU/global legislative mandates
· Maintain project documentation, dashboards, and provide executive updates to stakeholders.
· Translate complex EU/global regulatory requirements into clear technical and operational project execution plans.
· Collaborate with legal, product, R&D, IT, and cybersecurity teams to assess compliance gaps and define remediation paths.
· Coordinate and drive audits, readiness assessments, and regulatory submissions.
· Support development of compliance frameworks, internal policies, and process improvements.
· Monitor regulatory developments and proactively evaluate their impact on product roadmaps.
· Support vendor assessments and third-party engagements for compliance-related tools or consultancy.
---
Required Qualifications
· Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Law, Information Security, Cybersecurity, or IT.
· 2 to 4 years of project-management experience, leading cybersecurity or digital compliance initiatives.
· Strong knowledge of EU/global regulatory landscape in at least 3 areas: GDPR, NIS2, CRA, AI Act, Data Ac/other global Cybersecurity regulations
· Experience in hardware or connected device industries (Digital Acces, Security, IoT, electronics, embedded systems).
· Experience working with cross-functional and cross-border teams in matrix organizations.
· Excellent stakeholder management and communication skills at both technical and executive levels.
· Fluent in English; additional European languages are a plus.
---
Preferred Experience
· Security product development, access control systems, smart locks, connected security devices, or IoT security platforms.
· Familiarity with compliance automation tools, product security frameworks, and CE marking processes.
· Experience working with regulators, notified bodies, or standardization committees.
· Understanding of supply chain security and secure-by-design principles.
· Project Management certifications (e.g., PMP, PRINCE2, AgilePM) and familiarity with Agile/Waterfall/hybrid delivery.
---

What We Offer
We provide fantastic opportunities and benefits to help you build and grow a lifelong career with us – here’s what we have to offer:
· Opportunities for learning and development
· A rewarding workplace with strong engagement
· Working in a great team in a dynamic environment
· Attractive collective agreement
· A competitive salary


We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Are you passionate about turning Generative AI into real, production-ready solutions that solve meaningful business problems? ASSA ABLOY Entrance Systems is looking for a hands-on AI Engineer to join our Internal Audit function and help scale AI-driven solutions across the organization.
Based in Stockholm, you will play a key role in building and industrializing AI applications, working with modern technologies such as LLMs, RAG systems, and agent-based architectures. You will join an early-stage team where AI is becoming a core capability, giving you the opportunity to shape how intelligent systems are designed, built, and applied in a global business environment.
In this role, you’ll thrive in a culture that values engineering excellence, ownership, and continuous learning, empowering you to build a career you can be proud of.
This is initially a one-year fixed-term position, with a strong intention to transition into a permanent role for the right candidate based on performance and business needs.

What you will do as our AI Engineer / Data Scientist
As our AI Engineer, you will focus on building and deploying AI-powered applications, with a strong emphasis on Generative AI and modern AI system architectures. You will take ownership of transforming existing prototypes into robust, production-ready solutions, while contributing to the broader AI capability within the team. Your responsibility will include designing, developing, and deploying AI-powered applications using LLMs, including RAG pipelines and agent-based systems.
You would also:
· Take existing AI proof-of-concepts and evolve them into scalable, production-ready solutions, including developing and maintaining backend services and APIs to expose AI capabilities.
· Build, connect, and manage AI pipelines alongside underlying data pipelines to enable end-to-end intelligent systems.
· Design, deploy, and operate AI solutions on cloud platforms (primarily Azure, with exposure to AWS where relevant).
· Implement LLM-based solutions using prompt engineering, context management, and orchestration techniques.
· Collaborate with stakeholders in Internal Audit and across the business to translate requirements into practical AI solutions.
· Contribute to data analysis, modelling, and exploratory work, and support dashboards or visualizations to communicate insights and monitor performance.

The skills and experience you need
We are looking for someone who has:
· Around 3+ years of hands-on experience building and deploying AI or machine learning solutions, with a focus on delivering real systems in production.
· Practical experience developing AI applications, ideally including Generative AI (LLMs, RAG, or similar).
· Strong programming skills (typically in Python) and experience building production-ready solutions (e.g. APIs, backend services, or pipelines).
· Experience working with cloud platforms such as Azure or AWS.
· Solid understanding of how to connect AI solutions with data pipelines and enterprise data systems.
· Fluency in English (both spoken and written).
The ideal candidate also brings experience in areas such as agent-based systems or advanced AI architectures, as well as familiarity with LLM techniques like prompt engineering, orchestration, or context management. A background in data science, machine learning, or statistical modelling is considered a strong plus, particularly for use cases such as anomaly detection.
Familiarity with MLOps practices, scalable system design, or data visualization tools is beneficial, as is an academic background in a relevant field (e.g. Computer Science, AI, Engineering, or similar).

What we offer
We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer:
· Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills.
· A competitive salary
· Hybrid model of working
· Stable employment in a friendly international atmosphere

We review applications regularly, so don't wait.
We are building diverse and inclusive teams and encourage applications from all who can envision themselves working with us.
To ensure that your personal information is secure, we do not review any applications sent via email or post. If you have any questions about the role or the process, please send an email to Khalil Kabakibi, Talent Acquisition Business Partner, at Khalil.kabakibi@assaabloy.com.
Let's together create a safer and more open world!
To find out more about us, visit www.assaabloy.com.

An Amazing Career Opportunity for an AI/ML Developer!!
Join a forward-thinking engineering team where innovation meets impact. We're looking for an AI/ML Developer with deep expertise in data science and machine learning to design, build, and deploy production-grade models across cloud and on-prem environments. If you're passionate about solving real-world problems with AI and thrive in fast-paced, hands-on development, this is your opportunity to make a difference.


Who are we?


HID powers the trusted identities of the world’s people, places, and things, allowing people to transact safely, work productively and travel freely.
We are a high-tech software company headquartered in Austin, TX, with over 4,500 worldwide employees. Check us out here: www.hidglobal.com and https://youtu.be/23km5H4K9Eo




Identity and Access Management Solutions (IAMS):


HID Global IAM products protect more than 85 million user identities.
HID Global Identity and Access Management Solutions products protect more than 85 million user identities. At HID Global, we understand that no person, device, or workplace can go unprotected. This philosophy of Zero Trust drives us to create new advances in risk-based multi-factor authentication, leads us to secure user identities in converged access environments and drives the need to expand implementations with our industry-leading digital certificates and PKIaaS solution to manage them at scale.

As our AI/ML Developer, you’ll support HID’s success by:
• Collaborating closely with the AI Center of Excellence, AI teams, and product teams to align development efforts with strategic goals.
• Designing, implementing, and deploying machine learning models for production use cases (classification, anomaly detection, NLP, and fraud detection).
• Building and maintaining data pipelines, ETL processes, and feature stores for scalable ML experimentation.
• Working with cloud platforms (AWS SageMaker, GCP, Snowflake, Kafka, Docker, Jenkins) to deliver end-to-end AI/ML solutions.
• Developing APIs and microservices to integrate ML models with business applications.
• Conducting experiments with LLMs, multi-agent systems, and synthetic data generation for advanced use cases.
• Ensuring model observability, explainability, and compliance with industry and regulatory standards.
• Collaborating cross-functionally with product, engineering, and business teams to translate requirements into ML-driven solutions.
• Documenting models, processes, and experiments; conducting knowledge transfer and support audits or due diligence.




Your Experience and Background include:
• 5+ years of experience in AI/ML, Data Science, or related fields.
• Proven track record in Python development with strong knowledge of NumPy, pandas, scikit-learn, XGBoost, and ML frameworks.
• Experience with AWS Machine Learning ecosystem (SageMaker, boto3, CloudWatch).
• Strong knowledge of and experience with data warehouses (Snowflake, BigQuery).
• Hands-on with CI/CD, MLOps, and DataOps practices.
• Experience deploying models in Flask/Docker/Jenkins environments.
• Exposure to LLMs, RAG architectures, and AI workflow automation (LangChain, n8n, neo4j).
• Strong understanding of data governance, quality assurance, and regulatory reporting.
• MSc in Computer Science, Data Science, Machine Learning, or a related technical field.
• Experience working in agile environments and familiarity with cross-functional collaboration.
• Strong focus on user-centered design and iterative development.
• Experience with A/B testing, BI tools (Tableau), and anomaly detection systems.
• Knowledge of responsible AI practices and security standards (OWASP).
• Committed continuous learner who actively keeps up with the latest developments in AI/ML and is always eager to share insights and knowledge across the organization.
• Strong advocate for diversity, equity, and inclusion in the workplace.
• Results-oriented, with the ability to balance technical depth with business acumen.
• Language Skills
• Ability to effectively communicate in English, both verbally and in writing.
• Proficient in reading and interpreting technical documentation, including journals, specifications, and international standards.


What we can offer you:
• Competitive salary and rewards package
• Competitive benefits and annual leave offering, allowing for work-life balance
• A vibrant, welcoming & inclusive culture
• Extensive career development opportunities and resources to maximize your potential
• To be a part of a global organization that is pioneering the hardware, software and services that allow people to confidently navigate the physical and digital worlds




Why apply?


• Empowerment: You’ll work as part of a global team in a flexible work environment, learning and enhancing your expertise. We welcome an opportunity to meet you and learn about your unique talents, skills, and experiences. You don’t need to check all the boxes. If you have most of the skills and experience, we want you to apply.
• Innovation: You embrace challenges and want to drive change. We are open to ideas, including flexible work arrangements, job sharing or part-time job seekers.
• Integrity: You are results-orientated, reliable, and straightforward and value being treated accordingly. We want all our employees to be themselves, to feel appreciated and accepted.
HID is committed to building a diverse, equitable, and inclusive workforce that reflects the global communities we serve. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other legally protected characteristic. Our goal is to create a workplace that empowers everyone to thrive and be their authentic selves, fostering an environment of mutual respect and inclusivity. If you have a disability and require assistance or accommodation to participate in the application process or to perform essential job functions, please contact accommodations-ext@hidglobal.com.