Stockholm: Projektledare PMO

Är du en affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad projektledare med en god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer? Trivs du i en roll där du får leda projekt samt vara delaktig i att utveckla affären och lockas av möjligheten att vara en del av ett dynamiskt team med högt i tak och korta beslutsvägar? Då kan rollen som projektledare på Carl Hanssons Rör & Värme vara nästa steg för dig.
Om företaget Carl Hanssons Rör & Värme AB är en etablerad aktör inom VVS-branschen och levererar högkvalitativa lösningar inom rörinstallationer och värmesystem. Bolaget ingår i företagsgruppen Energivärden och har ett nära samarbete med andra dotterbolag i gruppen. Energivärden brinner för att skapa en inomhusmiljö som är hälsosam, komfortabel, praktisk och inspirerande. Samtidigt vill de bidra till att minska energiförbrukningen i samhället och miljöpåverkan genom smarta energilösningar, effektiv produktion, minimal materialförbrukning och kretsloppstänkande.
Om rollen Som projektledare på Carl Hanssons Rör & Värme har du en central roll i att driva och samordna projekt från start till mål. Du ansvarar för ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och dokumentation samt säkerställer att projekten genomförs enligt uppsatta mål och tidsramar.
De övergripande arbetsuppgifterna innefattar:
Bygga och underhålla kundrelationer genom tydlig kommunikation och professionellt bemötande.
Bevaka ekonomin i projekten, säkerställa korrekt fakturering och följa upp kostnader mot kalkyl och kontrakt.
Kalkylera PM och ÄTA-arbeten, presentera och förhandla med kunder.
Planera och samordna resurser, inklusive UE, konstruktörer och sidoentreprenörer.
Leda och motivera montörer i samarbete med lagbasen.
Säkerställa en god arbetsmiljö genom att följa lagar, regler och företagets verksamhetssystem.
Hantera projektadministration, inklusive dokumentation och rapportering i företagets system.

Om dig Vi söker dig med tidigare erfarenhet av projektledning och projektstyrning inom VVS eller angränsande branscher. Du har god kunskap inom entreprenadjuridik, projektekonomi och installationsarbete samt är van vid att hantera kalkylering, inköp och affärsplanering. 
Som person är du positiv, lösningsorienterad och affärsmässig. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att vara flexibel och prioritera i en snabbt föränderlig miljö. Arbetet innebär mycket samverkan med både externa och interna kontakter, vilket kräver att du har en god förmåga att skapa förtroende samt bygga och bibehålla goda relationer. Dina kollegor beskriver dig som en lagspelare som gärna ställer upp för andra. Du drivs av att skapa goda samarbeten och att uppnå höga mål tillsammans med ditt team.
Kunskap inom inköps- och faktureringssystemet Symbrio, kalkylprogram såsom Bidcon samt regelverk AB04, ABT06 och AMA VVS är starkt meriterande.
Ansökan Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse och att du är nyfiken på att veta mer om rollen. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men har du specifika frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på rakel@switchgame.se.

Din nya roll Vår kund är ett av Sveriges ledande företag inom telekommunikation och nätverksutbyggnad. Här står du i centrum av utvecklingen för framtidens mobil- och radionätverk. Du blir en del av Networks, inom Mobile Access; Radio Access Network (RAN) SA & CW-gruppen – ett område där teknisk spetskompetens och affärsdriv går hand i hand.
Som Entreprenadprojektledare ansvarar du för totalentreprenadsprojekt inom utbyggnad av mobilnätverk, från start till mål. Rollen innebär ett övergripande ansvar för såväl ekonomi, kvalitet och tidsplan som för tekniska lösningar och entreprenadsjuridik. Du kommer att vara navet mellan externa entreprenörer, interna specialistteam och andra intressenter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och koordinera totalentreprenadsprojekt genom hela projektlivscykeln.
Ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll på projektnivå.
Säkerställa efterlevnad av byggstandarder, lagar och entreprenadavtal.
Hantera byggtekniska frågor och säkerställa tekniska krav i projekten.
Riskhantering och lösning av uppkomna problem.
Koordinera resurser och kommunikation mellan entreprenörer, kunder och interna team.
Rapportera projektstatus och framsteg till ledning och beställare.

Här erbjuds du möjligheten att arbeta i ett framåtlutat och teknikdrivet företag där din erfarenhet och kompetens verkligen gör skillnad. Du får ansvara för projekt som bidrar till Sveriges digitala infrastruktur och vara en viktig del i ett kunnigt och engagerat team.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 5 års erfarenhet som projektledare inom bygg- och anläggningsbranschen, med dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt från start till mål.
Relevant högskoleutbildning inom byggteknik, civilingenjör eller motsvarande.
Djup förståelse för byggtekniska processer och standarder, inklusive tillämpning av ABT06, AB04, BAS-P och BAS-U. Goda kunskaper i entreprenadsjuridik.
Erfarenhet av att beställa och samordna resurser med specialistkompetens.
Vem är du?
Vi söker en trygg och affärsdriven projektledare som kan axla ett helhetsansvar i komplexa entreprenadsprojekt. Du trivs i en roll med många kontaktytor och är van att fatta beslut, prioritera och hålla projekt i mål enligt plan.
Välkommen med din ansökan Anställningens omfattning: 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Start: Vår kund önskar start i maj. Slut: 2025-12-31 Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
Bra att känna till!Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
FöretagspresentationVår kund har funnits i Sverige sen början av 2000-talet och de levererar mobil-, bredbands- och tvlösningar till över 4 miljoner svenskar. Mottot här är att människan alltid kommer först och tekniken därefter. Det betyder att det viktigaste är att du alltid ska kunna vara uppkopplad med de som betyder mest för dig.

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med 5-9 års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.
Rollbeskrivning:
Kund är den myndighet som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt – i dag och i framtiden. Kund är en myndighet som drivs i form av ett statligt affärsverk. Kund har drygt 1500 medarbetare, de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg, har även kontor i bl.a. Sundsvall och Sollefteå.
Enheten ansvarar för att representera division Nät som beställare av anläggningsåtgärder och synkning med div Systems behov genom gemensam behovsanalys. Enheten ansvarar för reinvesteringsplanering av Svk:s anläggningar. Enheten är division Näts beställare för följande huvudområden,
- Reinvesteringar
- Steg och beröringsmätningar
- Åtgärder som utförs inom program Förvaltningsåtgärder
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Koordinera och beställa anläggningsåtgärder för utförande. Rollen innebär att man arbetar som Division Näts beställarrepresentant för anläggningsåtgärder till olika program. Detta innebär att ta emot och koordinera behov från övriga delar av kund och omsätta dessa till en beställning av åtgärd. Arbetet innefattar bland annat,
- Framtagande av projektdirektiv, inriktningsbeslut och investeringsbeslut.
- Ta fram, sammanställa och registrera underlag från och i våra stödsystem.
- Tvärfunktionella kontakter internt.
- Administration av inkommande remisser till enheten.
Obligatoriska krav
Utbildning:
Akademisk universitets- eller högskoleexamen, minst kandidatnivå, med inriktnings mot ekonomi eller juridik.

Kompetens och erfarenhet:
Minst 8 års arbetslivserfarenhet av administrativt arbete i stödsystem inom statlig verksamhet
Minst 4 års arbetslivserfarenhet inom elnät och energibranschen
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att beställa projektåtgärder
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av framtagande av beslutsunderlag

Mervärdeskrav
Minst 2 års arbetslivserfarenhet från arbete med tekniska riktlinjer inom energibranschen. 

Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker en underhållsingenjörer med placering på Värtaverket med inriktning mot turbiner och gemensamma system. Som underhållsingenjör på Stockholm Exergi kommer du att arbeta främst med förebyggande underhåll genom våra verkstäder, samt genom alla våra leverantörer och entreprenörer. Du är navet i planeringen av våra förebyggande arbeten på mekaniska sidan både gällande förebyggande, tillståndsbaserat samt förbättrande underhåll. Som underhållsingenjör är du ansvarig att utföra arbeten från start till slut, vilket bland annat innefattar:


• prioritering av underhållet så det ligger med i budget på både kort och lång sikt, hjälpa till med inköpet av underhållstjänsterna
• planering av revisionsarbeten
• kvalitetsgranskning och uppdatering av underhållssystemet

Du har en budget att förhålla dig till med ett tydligt avgränsat område. Rollen som underhållsingenjör kräver att du är strategisk och visar på framdrift. Du hittar vägar framåt tillsammans med andra ingenjörer och tekniker inom underhåll, drift, elkraft, instrument och automation, likväl som tillsammans med inköpsavdelning, arbetsmiljögrupp, m.fl. Tillsammans underhåller vi anläggningarna på ett säkert sätt för att uppnå uppsatta mål på tillgänglighet. För dig som söker denna tjänst är underhållsplaner ett välbekant begrepp. Likaså begreppen riskbedömning,besiktning, revision,sanering och svetsning. Den vi söker har framför allt rätt inställning, stort tålamod, glatt humör och lojalitet. Med de egenskaperna finns i framtiden fler möjligheter inom Stockholm Exergi om den dagen kommer då du känner du vill göra något mer.


How oss är det full verksamhet året om, men i synnerhet under högdriftsäsong då det är kallt samt under de årliga revisionsstoppen, vilka som regel infaller under perioden maj-sept. Detta kräver en noggrann semesterplanering för att möjliggöra att alla får sin sommarsemester, vilket vi vill vara tydliga med från början. Revisionen är underhållsingenjörernas högsäsong

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt från Värtaverket i Hjorthagen.

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag involverande, strukturerad och nyfiken på människor. Jag tror starkt på individens ansvar och inspireras av att arbeta i förändring – särskilt i riktning mot långsiktiga mål som hållbarhet och CO?-neutralitet. Jag leder med tydlighet och ödmjukhet, där jag sätter klara förväntningar samtidigt som jag ger frihet under ansvar. Genom att delegera med tillit och följa upp med stöd skapar jag engagemang och utrymme för utveckling. Jag vill vara en närvarande ledare som stöttar både teamet och individen i att växa. Jag värdesätter teamwork och samarbete över organisationsgränser, och tror att det är avgörande för att nå resultat i en komplex och teknisk verksamhet. Jag söker medarbetare som är självgående, gillar utmaningar och som vill vara aktiva problemlösare i en ständigt utvecklande miljö säger Tommie Rosén, Gruppchef Mekanik.

 

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Personlig mognad - Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer
på det personliga och professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner
problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
• Självgående - Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina
processer vidare.
• Strategisk - Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse
och ev. konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.
• Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller
tidsramar.

 Krav


• Ingenjörsutbildning med inriktning mot produktion eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

 


Nu jobbar jag mest och jag studerar på fritiden, i lågt tempo. Man behöver verkligen inte kunna allting från början här – man lär sig väldigt snabbt när man väl kommer hit säger Karam, Drifttekniker.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen


• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast 25 maj (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.
Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Om Stockholm Exergi
Vi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale, ett konsortium av ledande europeiska pensionsfonder (APG, PGGM, Alecta, Keva och AXA IM Alts), och har över 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan.
Om vår anläggning för koldioxidinfångning
I Värtan, där vårt kraftvärmeverk redan idag producerar hållbar el och värme från restprodukter som flis, grenar och toppar från skogsindustrin, bygger vi nu en fullskalig anläggning för koldioxidinfångning för att skapa ännu mer klimatnytta.
Bio-CCS är en teknik som fångar in biogen koldioxid innan den når atmosfären för att sedan lagras permanent i berggrunden, vilket skapar minusutsläpp eftersom koldioxiden avskiljs från det biogena kretsloppet. Permanenta minusutsläpp är det verktyg som kan användas för att motverka utsläpp som är svåra eller omöjliga att eliminera. Det är en nödvändig pusselbit för att nå klimatmålen och netto-noll-utsläpp. Anläggningen kommer att kunna fånga in upp till 800 000 ton koldioxid per år – mer än vad hela Stockholms vägtrafik släpper ut under samma tid.
Vad kan vi erbjuda dig?

Vill du vara med och driva ett av Sveriges mest banbrytande hållbarhetsprojekt? Som Projektledare Bygg inom Beccs-projektet på Stockholm Exergi får du en unik möjlighet att bli en viktig del av projektets byggfas. 

Ditt ansvar är att tillsammans med delprojektledaren säkerställa att anläggningsprojektet levereras inom överenskomna mål, inklusive tid, omfattning, kvalitet och budget. 

Du kommer att följa upp, rapportera och utvärdera framstegen i byggnationen av anläggningen och stötta upp vid hantering av eventuella problem genom att tillhandahålla tekniskt stöd och vägledning. En viktig del i arbetet är uppföljning av entreprenörerna, identifiering av avvikelser och hantering av dessa.

Med breda kontaktytor både internt och externt kommer du att samarbeta med experter, leverantörer och andra teknikområden – allt för att skapa de bästa lösningarna.

Erfarenheten du får genom Beccs-projektet blir ovärderlig, både för dig och för Stockholm Exergi.

Rollen är en tillsvidareanställning.

Placering är på Stockholm Exergis huvudkontor i värtan.

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag engagerad, strukturerad och driven och inspireras av att vara en del i arbetet mot en hållbar stad. Hos oss värnar vi om långsiktig hållbarhet även för våra anställda, med utmanade och intressanta uppgifter i kombination med en balans mellan arbete och fritid. Min roll är att vara en inlyssnande och närvarande ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en driven ledare som med engagemang och struktur tar dig an utmaningar och levererar resultat medgod hjälp av kollegor och projektteam.


Ann Viner - Gruppchef PMO

 

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Helhetssyn: Du tar hänsyn till det större perspektivet och agerar alltid med helheten i åtanke.
• Ledarskap: Du leder, motiverar och skapar engagemang för att nå gemensamma mål, samtidigt som du fungerar som en förebild och referenspunkt för andra.
• Samarbetsskicklighet: Du kommunicerar lyhört och löser konflikter konstruktivt för att främja samarbete och delaktighet.
• Mål- och resultatorienterad: Du arbetar effektivt mot uppsatta mål och anpassar dig kontinuerligt för att nå önskade resultat.
• Strukturerad: Du planerar och organiserar effektivt och är noggrann med att följa tidsramar och prioriteringar.
• Tydlig kommunikation: Du kommunicerar klart och säkerställer att budskap når fram tydligt och att förväntningar är tydliga för alla parter.

 Krav


• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete som projektledare inom bygg
• Erfarenhet av arbete med anläggningsteknik
• Erfarenhet av arbete med ritningshandlingar
• Goda kunskaper i projektmetodik, tex PMI
• God digital förmåga
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?


–  Mitt första uppdrag är att leda slutetappen av att konvertera vår oljedepå i Energihamnen från fossila oljor till biooljor. Biooljor är bättre för miljön, men inte lika snälla mot en anläggning. De måste rundpumpas och värmas och de får saker att korrodera, så en hel del behöver byggas om eller bytas ut. Linda Savic, Projektledare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen


• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-20. (Urval och intervjuer sker löpande)

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa. 
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande och dynamisk miljö, där du spelar en nyckelroll i vårt produktionsledningsarbete. Som produktionsledningskoordinator kommer du att vara en central del av våra ledningsgrupper och använda din helhetssyn och integritet i ett strategiskt arbete som gör skillnad för hela organisationen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:


• Samordning och underlättande av ledningsarbetet genom att hantera kalenderbokningar, organisera möten och konferenser, samt se till att resor och administrativa uppgifter sköts smidigt.
• Ansvara för att leverantörsfakturor och reseräkningar hanteras effektivt för våra produktionschefer.
• Säkerställa en smidig on- och offboarding av nya medarbetare och konsulter.
• Fungera som superuser i våra administrativa system och vara en resurs för att optimera vår effektivitet.
• Erbjuda administrativt och praktiskt stöd vid besök på våra anläggningar, i samarbete med våra fastighets- och IT-avdelningar.
• Leda och fördela arbetsuppgifter inom produktionsledningskoordinatorsgruppen, med möjlighet att utveckla ditt ledarskap och påverka vårt sätt att arbeta tillsammans.

Vi erbjuder en arbetsmiljö där dina idéer och initiativ värdesätts, och där du får chansen att bidra till förbättring och effektivisering av våra processer. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där du kan växa och känna att ditt arbete verkligen gör skillnad.

Rollen är en tillsvidareanställning och du kommer utgå från vårt verk i Värtan. 

Varför jobba med mig? 
Jag värdesätter ett inkluderande ledarskap där alla känner sig sedda. Jag främjar en miljö som uppmuntrar nyfikenhet och ansvar. Jag ger konstruktiv feedback och firar framgångar. Min ledarstil balanserar effektivitet med hållbarhet och hjälper teamet att prioritera rätt.

Ebrahim Raoufi, Chef drift & underhåll

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Flexibel. Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar
• Initiativtagande. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Kreativ. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.
• Ledarskap.  Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Samarbetsförmåga.  Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

 Krav

• Gymnasial utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter
• Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt
• Erfarenhet av arbete som koordinator
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Att jag får lära mig så mycket om mig själv och växa som person. Jag tycker att jag är bra på att vara en brygga mellan övriga team inom Stockholm Exergi och min organisation, så att vi kan jobba tillsammans mot samma mål. Det vi gör är verkligen viktigt på riktigt, inte bara idag utan för lång tid framåt. säger Louise, chef eftermarknad och service

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 14 maj. (Urval och intervjuer sker löpande).

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.
Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!