Stockholm: Lagerlogistiker till MediCarrier

Naturhistoriska riksmuseet (NRM) ska flytta sitt magasin och samlingsförvaring till nya lokaler.
Vill du vara med och leda projekt i en spännande och lärorik miljö? Naturhistoriska riksmuseet söker nu en organiserad och engagerad projektledare på deltid.
Detta uppdrag är med start omgående!
Arbetsuppgifter – Projektledning inom museum och naturvetenskaplig verksamhet Planera, leda, koordinera möten med fokus på logistik kopplade till Naturhistoriska riksmuseets verksamhet.
Driva och planera flytt av föremål i enlighet med museets direktiv.
Ansvara för projektplanering, logistik, uppföljning och rapportering.
Samarbeta med interna och externa intressenter.
Stötta övriga teammedlemmar vid behov och bidra till effektiv projektleverans.
Kontaktyta mot flyttentreprenörens arbetsledning och mot museets upphandlingsenhet och andra berörda.
Vem söker vi? Har tidigare erfarenhet av att leda eller samordna projekt inom logistik. 
Vill arbeta deltid.
Är flexibel, självgående, analytisk och har förmåga att prioritera och strukturera sina arbetsuppgifter
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Arbetar gärna i team och skapar naturligt goda samarbeten.
Mer om tjänsten Deltidstjänst – ca 20 timmar per vecka, med möjlighet till viss flexibilitet efter överenskommelse.
Placering på Naturhistoriska riksmuseet i Stockholm.
Start omgående till 31 december med möjlighet till förlängning. 

Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta vår Konsultchef på ellen.ploman-wolinder@andaragroup.se.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Är du ordningsam och tycker om att arbeta med flera olika projekt parallellt? Då kan denna tjänst vid Livgardet vara något för dig.

Som anställd i Försvarsmakten bidrar du till Sveriges försvarsförmåga. I det säkerhetspolitiska läget vi idag befinner oss i har regeringen beslutat att stärka den militära förmågan. Som anställd i Försvarsmakten erbjuds du möjlighet att stärka försvaret av Sverige och bidra till denna resa tillsammans med varierande arbetsuppgifter.

Befattningen kommendant är placerad på Garnisonsenheten. Kommendant är en befattning med många kontaktytor inom och utanför regementet. Som kommendant ska du veta lite om allt, snarare än allt om lite. Befattningen är nyinrättad och rutiner kommer att skapas efter hand, samt kan till del formas utifrån den person som anställs. Till din hjälp har du, utöver din chef, kommendanturen vid Livgardet som kan stötta dig till del – framför allt under en inledande fas.

Arbetsuppgifter
Som kommendant på Livgardets garnisonsenhet är du ansvarig över kasernområdet Kavallerikasern. Du övervakar, driver och koordinerar verksamheten som rör ordning och reda samt samordnar arbetet för husansvariga inom kasernområdet.

Arbetsuppgifterna varierar i smått och stort. Beslut tas såväl enskilt som efter linjeorganisationens rutiner. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:


• Är delaktig i arbetet som samordnar service managementfrågor och planerar lokalnyttjande vid Kavallerikasern.
• Är Kavallerikaserns kontaktperson gentemot utomstående aktörer såsom Fortifikationsverket och ISS.
• Planera för och driva igenom bygge av nya hagar eller renovering av stall och ridfaciliteter
• Kommendanten ska även vara beredd att vid behov lösa allehanda ärenden i det löpande arbetet tillsammans med övrig personal vid regementet. 

Kvalifikationer
Krav

• För tjänsten arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som relevant
• B-körkort

Personliga egenskaper
Du är en självständig person med god förmåga att kunna organisera, prioritera och planera ditt arbete både på kort och lång sikt. Du har en god samarbetsförmåga även vid arbete under pressade förhållanden med varierande tidsförhållanden. En förutsättning för att lösa arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, drivande, flexibel och lösningsfokuserad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla med arbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer påwww.forsvarsmakten.se).

Meriterande

• Officers- eller specialistofficersexamen alternativt arbete som soldat
• Erfarenheter av materielbeställningar
• Erfarenhet av Försvarsmaktens system PRIO
• Arbetslivserfarenhet inom logistik
• Vana av att självständigt driva fastställda beslut
• Erfarenhet av arbete vid hästanläggning/stall

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, civil anställning. Anställningen kan komma att inledas med provanställning om 6 månader.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm, Gärdet

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Lön: individuell lönesättning

Vid Kavallerikasern är hästtjänsten central och du ska därför inte ha allergi mot pälsdjur eller hö.

För upplysningar om befattningen, kontakta:
Platschef Kavallerikasern Stefan Appehl, nås via växeln: 08-584 540 00 eller stefan.appehl@mil.se

Fackliga företrädare

OFR/S: Örjan Jansson
OFR/O: Orry Finnermark
SACO: Per Textorius
SEKO: Lise-Lotte Larsson

Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-08-06. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

ValueOne rekryterar en Supply Planner till vår kund i Stockholm. Har du några års erfarenhet inom supply och/eller demand planning med bakgrund inom FMCG och detaljhandel och är van att arbeta med planerings- och visualiseringsverktyg kan du vara den vi söker.

ValueOne är specialister inom Supply Chain Management - inköp och logistik. Vi erbjuder våra kunder tjänster inom tre affärsområden: uthyrning och rekryteringsstöd inom vårt specialistområde samt verksamhetsutveckling av företags funktion för Supply Chain avseende strategi, modell, metod, process, organisation och kompetens. Vi kan erbjuda en mängd olika uppdrag på alla nivåer inom Supply Chain Management.

Om rollen

Som Supply Planner ansvarar du för logistikflödet från leverantör till centrallager. Genom analys och planering av inköp säkerställer du att sortiment finns tillgängligt på ett kostnadseffektivt sätt för att möta behov och serviceförväntningar. Du kommer att ha ett tvärfunktionellt samarbete med många kontaktytor, både internt som externt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Optimera lagernivåer på centrallagret genom att planera inköp utifrån försäljningsprognoser, sortimentsförändringar och säsongsvariationer för att förebygga datumkassationer, inkurans, bristsituationer och överlager.
Bevaka leveranser, hantera och lösa leveransproblem samt följa upp leverantörsprestationer.
Ansvara för KPI-uppföljning, rotorsaksanalyser och genomföra förbättringsåtgärder.
Kontinuerligt utvärdera och förbättra arbetsprocesser i samarbete med interna avdelningar, lager och leverantörer.

Erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom Supply Chain eller motsvarande erfarenhet. Du har minst fem års erfarenhet inom Supply Planning, Demand Planning eller annat operativt inköp med fokus på planering och prognos. Vidare har du goda kunskaper i planeringsverktyg eller ERP-planeringsmoduler. Du är dessutom väl insatt i Excel. Kunskaper i visualiserings- och dataverktyg som Power BI, Qlik-serien är meriterande liksom är tidigare erfarenhet från Dynamics AX / 365.

Vi förutsätter att du behärskar flytande svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi söker dig som är analytisk och har god problemlösningsförmåga. Du är strukturerad och noggrann med en god känsla för detaljer. Du är kommunikativ, och proaktiv i dina kontakter med stakeholders och trivs i en dynamisk miljö. Som person är du social och samarbetsinriktad med glimten i ögat och har en positiv och lösningsinriktad attityd.

Ansökan

Ansökan och CV skickar du in via vår hemsida: http://valueone.se/aktuella-jobb/. Vi hanterar ansökningar och tillsätter tjänster löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Richard Petersson på telefon 070 968 73 34 alternativt 010 332 29 20.

Är du serviceinriktad och trivs med att leverera högkvalitativ kundservice? Poolia söker nu en Customer Service Agent för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder inom finanssektorn.

Omfattning: heltid
Start: 2024-11-05
Längd: till och med 2025-05-09

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på Poolia men uthyrd till kunden i Solna, Stockholm. Viss möjlighet till distansarbete finns enligt överenskommelse med närmsta chef på plats.

Om tjänsten
I rollen som Customer Service Agent kommer du att ingå i ett team på 11 personer där ni tillsammans arbetar för att leverera förstklassig kundsupport. Du kommer att hantera frågor kring fakturor, orderbestridan och ge support för företagets produkter och tjänster, med särskilt fokus på risk- och kredittjänster samt tryckta produkter. Ditt arbete präglas av kundnöjdhet, effektiv hanteringstid och en stark förståelse för kundens behov. Samtidigt bidrar du till att förbättra och automatisera processer.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Dina arbetsuppgifter:

• Hantera kundärenden via telefon och digitala kanaler.
• Supporta och vägleda kunder kring produkter och tjänster.
• Hantera fakturafrågor och orderbestridan.
• Arbeta mot uppsatta kvalitetsmål och bidra till att förbättra processer.

Vem är du?
Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av kundservice, gärna inom finans.
• Är van vid att arbeta med telefon och dator.
• Behärskar svenska och engelska obehindrat, både i tal och skrift.
• Har en positiv och lösningsorienterad inställning, samt trivs med att arbeta mot mål.
• Erfarenhet av Salesforce är meriterande.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.
Vill du ha en ledande roll inom förvaltningen och utvecklingen av Stockholms tekniska infrastruktur? Som chef för Trafikkontorets enhet Infrateknik blir du ansvarig för en omfattande och varierad anläggningsportfölj. Tillsammans med ett femtontal kompetenta och engagerade medarbetare kommer du att ansvara för förvaltning och utveckling av komplexa anläggningar som öppningsbara broar, trafik- och ledningstunnlar, hissar och rulltrappor, och mycket mer. Du och din enhet förvaltar och utvecklar ett stort antal komplexa anläggningar som får vår vackra huvudstad att fungera för alla som bor och verkar här. Vi söker en enhetschef som tillsammans med sina medarbetare säkerställer att anläggningarna sköts och underhålls på ett långsiktigt hållbart sätt.
Infrastrukturavdelningen består av sex enheter med sammanlagt ca 85 medarbetare. Avdelningen har ett brett verksamhetsområde. Avdelningen ansvarar dels för att genomföra trafikkontorets stora investeringsprojekt och dels för att genom underhåll och reinvesteringar säkerställa att tekniska anläggningar som broar, tunnlar, offentlig belysning, trafiksignaler med mera behåller sina funktioner och utvecklas för att uppfylla den växande stadens behov.
Uppdraget
Vi söker nu en enhetschef till en av avdelningens fyra förvaltande enheter. Infrateknikenheten ansvarar för drift och underhåll av stadens komplexa tekniska anläggningar såsom trafik- och ledningstunnlar, öppningsbara broar, slussar, hissar, rulltrappor, fontäner, markvärme m.fl. Reinvesteringsbehovet är stort och vi utför årligen ett stort antal projekt för att vidmakthålla och utveckla anläggningarna. Ett av våra uppdrag är att medborgarna ska få så stor nytta som möjligt för sina skattepengar, samtidigt som störningarna för trafiken och näringslivet ska vara så små som möjligt. Enheten består av ett femtontal medarbetare med kompetens inom anläggningsförvaltning. Stor del av det dagliga arbetet utförs av upphandlade entreprenörer, men bland enhetens medarbetare ingår också drifttekniker som utför löpande felavhjälpning och underhållsarbete i egen regi.
Som enhetschef har du fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet på enheten så att vi inom fastlagda ramar arbetar mot de mål och uppdrag som enheten har. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har ett tätt samarbete med enhetschefer för avdelningens övriga enheter. Du samverkar både med andra chefer och avdelningar inom Trafikkontoret och med andra aktörer både inom och utanför stadens organisation, som Trafikverket, Stockholm Vatten och Avfall och Stockholms Hamnar m.fl. Arbetet som enhetschef är självständigt och fritt, med ett stort eget ansvar.
Vi söker dig som har:

Examen från en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad med inriktning mot anläggningsteknik, industriell utbildning eller annan utbildning eller erfarenheter som vi bedömer är likvärdiga.


Erfarenhet från samhällsbyggnads-, energi- eller industrisektorn


Chefserfarenhet


Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av komplexa tekniska anläggningar


erfarenhet av politiskt styrd organisation


erfarenhet av offentliga upphandlingar


grundläggande kunskaper i AMA, AB/ABT och ABK


Personliga kompetenser och färdigheter
För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara lyhörd, prestigelös och handlingskraftig, med förmåga att skapa förtroende och relationer. En strategisk och pragmatisk inställning, samt förmågan att kommunicera tydligt och förenkla komplexa frågor, är avgörande. Du har lätt för att möta förändrade förutsättningar och du planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Personliga egenskaper som mognad, integritet och engagemang värderas högt.
Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Ansök via: https://stockholmsstad.varbi.com/se/apply/positionquick/757667/

Har du minst fem års erfarenhet av att arbeta med lön och vill ta chansen att leda och utveckla vår lönefunktion. Vi är på en utvecklingsresa och söker nu en lönechef som vill utveckla vår löneenhet till ett modernt lönekontor. Är du intresserad av att implementera nya system och processer kan du vara den vi söker! Vi vill erbjuda dig en spännande möjlighet att vara med och driva vårt lönearbete tillsammans med ett engagerat och kompetent team.

Vill Du även bidra till vårt framtida Håbo, en kommun för hela livet?
Håbo kommun är en del av Sveriges viktigaste tillväxtregioner, mitt i hjärtat av Mälardalen med Stockholm runt knuten. Tillsammans bygger vi vidare på det goda och hållbara samhället genom att ta tillvara på tillväxten och bygga en attraktiv, hållbar och modern kommun.


Om tjänsten
Håbo, Trosa och Salems kommun har en gemensam lönenämnd och löneenhet. Löneenheten är placerad och utgår ifrån Håbo kommun och består av nio medarbetare: sex löneadministratörer, en samordnare, en systemförvaltare och en systemadministratör. Vi hanterar runt 5 000 löner varje månad till medarbetarna i de tre kommunerna.

Löneenheten säkerställer att rätt ersättning når rätt person i rätt tid. Vi är i en spännande utvecklingsfas där vi ser över behovet av utveckling och systemstöd och där du kommer vara en viktig nyckelperson för detta utvecklingsarbete.
Enheten är en del av kommunledningsförvaltningen i Håbo och är placerad tillsammans med HR-enheten. Du kommer rapportera till HR-och lönechefen.

Du har personal, budget- och verksamhetsansvar för löneenheten. Löneenhetens uppdrag är att säkerställa att administrationen av lönenämndens löner sker effektivt och med kvalité. Du kommer att leda löneteamet och driva implementering, utveckling och förbättring av löneprocesser och rutiner utifrån förvaltningarnas behov samt gällande lag och kollektivavtal.

Då Löneenheten är en central enhet som ger service till tre kommuner och samtliga förvaltningar, är det viktigt att du som chef har god samarbetsförmåga och kan se helheten i uppdraget. Du förväntas interagera och hålla samman styrgrupp tillsammans med kommunernas HR-chefer samt utveckla lönearbetet på kort och lång sikt.


Vem är du?
Kvalifikationer
• Akademisk utbildning inom exempelvis lön, personal/HR eller ekonomi, eller erfarenhet som bedöms som likvärdig.
• Minst 5 års erfarenhet från arbete med lön.
• Arbete med lönehantering i en medelstor eller större organisation.
• Erfarenhet av ledarrollen exempelvis som chef, teamledare, projektledare, payroll manager eller samordnare.
• Drivit förändringsarbete inom digitalisering och implementering av lönesystem
• Erfarenhet från arbete inom kommun.

Meriterande
• Erfarenhet av att ha arbetat i eCcompanion och schema och bemanning.
• Arbetat med Allmänna bestämmelser (AB)
• Fakturahantering
• Avstämning av konton/ekonomi

Vi söker dig som har en förmåga att motivera, samordna och skapa engagemang samt delaktighet bland dina medarbetare. Delaktighet är viktigt för oss och en självklarhet för dig i din roll som chef. Du arbetar utifrån en helhetssyn där du förstår din roll, men även ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du leder, inspirerar och utvecklar dina medarbetare att nå sina och verksamhetens mål. Att skapa förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö på enheten är något du trivs med och gör med en varm hand. Vidare har du god förmåga att samarbeta, skapa och bibehålla goda relationer. Du är bra på att bygga förtroende och kan hantera situationer som ställer höga krav på gott omdöme, beslutsfattande och kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.