Stockholm: Digitalisation Lead to KeyPlants Automation

Är du en Automationsingenjör som kan styrsystem? Då kan detta vara drömjobbet för dig!
Vår kund är en framstående svensk företagsgrupp som i ett par decennier varit en ledande aktör i att skapa livsmiljöer att ställa om och utvecklas för framtiden. Verksamheten täcker allt från traditionell basindustri till infrastrukturprojekt.
Kund lägger stor vikt vid att du som medarbetare ska ges möjlighet att påverka din och verksamhetens utveckling. 2024 omsatte de ca 10 Miljarder SEK och har vuxit stadigt de senaste fem åren. De erbjuder en attraktiv arbetsmiljö och förmåner för dig som vill vara med och påverka samt bidra till ett välmående samhälle. Här får du möjlighet att bli en del av koncernens främsta tillväxtfunktion.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund.
Du erbjuds
Gynnsamma anställningsvillkor
Öppet samarbetsklimat
Omväxlande arbetsmiljö
Möjlighet till distansarbete
Ett bolag som värderar företagskulturen högt
En arbetsgivare som värdesätter din kompetens och vidareutveckling
Frihet under ansvar
Utbildningsmöjligheter
Ett lag med liknande kompetens
Kollegor som kommer göra sitt bästa för att du ska trivas
Beredskapsersättning
Förmånspaket
Team-aktiviteter och företagsresor


Om jobbet
Felsöka i befintlig programkod.
Komplettera och ändra i befintlig programkod.
Utveckla ny programkod i befintliga och nyinstallerade system i samband med ombyggnader och reinvesteringar.
Händelse- och projektstyrt arbete.


Vi söker dig
Som har tre års erfarenhet av styrsystem/automation.
Kan ett eller flera specifika system inom PLC / SCADA / DCS såsom Siemens, Mitsubishi, Schneider eller Citect (AVEVA)
Flytande svenska i tal och skrift.


Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm
Eventuella frågor besvaras av rekryterare Ebba Strömberg:
ebba.stromberg@futuriapeople.se

Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna!
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!
Futuria People är rekryteringsföretaget som hjälper individer att ta nästa steg i sin karriär och företag att attrahera nya medarbetare. Genom uppsökande rekrytering och kvalitativ annonsering har vi hjälpt hundratals kandidater till ett nytt jobb och en mer stimulerande vardag.

Vill du vara med att utveckla affären för våra automationslösningar på Plantvision? Har du en känsla för vilka kundbehov som finns inom svensk industrin och hur dessa kan mötas med innovativa lösningar? Ser människor omkring dig, dig som en inspiratör och initiativtagare av rang? Svarade du precis ja på detta? Kom och var en av oss!
Det här blir din rollI den här rollen kommer du ansvara för försäljningen för vårt erbjudande inom automation. Där får du vara med från start och driva affärer, utveckla kundrelationer, projektleda leveransen samt utveckla processer och arbetssätt. Du kommer ha möjlighet att påverka arbetet och bidra till den strategiska utvecklingen av erbjudandeområdet.
Rollen kommer innebära bl.a.
Nätverkande och kundmöten samt offertarbete
Utveckling av team och av teammedlemmar
Strategiarbete och erbjudandeutveckling
Operativt arbete i teamets leveranser

Så här kommer du att briljeraNär vi får utveckla, optimera, förbättra och lösa problem – det är då vi mår som bäst. Just nu letar vi efter dig som har en god branschkännedom samt gedigen bakgrund inom produktion, systemdesign eller projektleveranser. Vi letar efter dig som med lätthet kommunicerar med människor samt är en problemlösare av rang. För denna roll är dina personliga egenskaper det viktigaste för oss men vi vill att du ska ha någon form av ledarerfarenhet sedan tidigare, kanske i form av att vara konsultchef, teamledare, projektledare eller delprojektledare.
Har du även följande kompetenser är du förmodligen den vi söker:
I grunden har du någon form av ingenjörsexamen eller motsvarande.
Du har en god förståelse för hur produktionen fungerar och tycker om att besöka fabriker, kunder och medarbetare i deras vardag.
Erfarenhet av försäljning, då du kommer vara en av de viktigaste kontakterna gentemot våra kunder
Du är en driven person som känner stort ägarskap för det övergripande målet. Du är trygg i din prioritering men också duktig på att delegera och dela ägarskapet med andra.
Du talar samt skriver flytande svenska och engelska.

Att vara en del av Team PVVi är väldigt stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan över Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på att vi tillsammans har lyckats, och fortsätter lyckas med att, skapa en fantastiskt fin kultur.
Vi är inte som alla andra – vi är unika med vår djupa kompetens och branschkunskap i kombination med vår varma passion och vår gemenskap som värnar om varje individ. Vi är en arbetsplats som är mer än bara jobbet. Och nyckeln är vi som jobbar här. Vi har ett engagemang utöver det vanliga, och älskar att dela med oss av våra briljanta tankar. Vi går in i det vi tror på, och vi gör det helhjärtat. Vi har energin hos det lilla företaget kombinerat med lugnet bara ett bolag med vår långa erfarenhet kan känna. Vi vill utvecklas. Vill framåt. Tillsammans för en bättre morgondag, det är Team PV.
AnsökanOm du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Marcus Rickardssonpå 070 326 71 56eller marcus.rickardsson@plantvision.se.

?????Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? På Academic Work blir du en del av ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya vägar. Vi erbjuder dig att ta nästa steg i din karriär och få en central roll i rekryteringsprocesserna. Som Staffing & Recruitment Assistant hos oss blir du en del av ett resultatorienterat team med stort fokus på kvalité där du kommer att arbeta med rekrytering, search och headhunting!

OM TJÄNSTEN
I rollen som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att tillhöra team IT/Tech på vår leveransavdelning där du kommer arbeta med rekryteringsprocesser inom IT och teknik-området. Som en del av vårt resultatorienterade team kommer du att spela en central roll i att driva framgång. I rollen krävs det att du är orädd och flexibel och vågar ta initiativ och snabbt hugga tag i nya utmaningar. Du kommer bli blir en viktig nyckelspelare i teamet för att uppnå våra mål. Hos oss får du inte bara möjlighet att påverka och bidra till teamets och organisationens resultat, utan även värdefull och meriterande erfarenhet inom rekrytering och headhunting som kommer att stärka din professionella utveckling. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.

Din chef arbetar som Rekryteringskonsult eller Konsultchef och vi ?har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Staffing & Recruitment Assistant har en tydlig utvecklingsplan för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Training Program och kommer skräddarsys tillsammans med din chef.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet!
* Search/headhunting: Arbeta strategiskt med search och headhunting framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov
* All administration kopplat till våra rekryteringsprocesser: Exempelvis selektering, ge återkoppling till kandidater, boka in intervjuer etc.


VI SÖKER DIG SOM
Du trivs i en dynamisk roll där du med självförtroende tar kontakt med personer som ännu inte sökt våra roller och säljer in tjänster på ett förtroendeingivande sätt. Vi ser att du drivs av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Som person är du vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt.

Som Staffing and Recruitment Assistant ser vi att du:
- Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Service Management, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier.
- Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar.
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken.
- Det är högt meriterande om du har kunskap inom IT eller teknik.

Övrig information?
- Start: Enligt överenskommelse
- Omfattning: Deltid, 2 dagar /vecka (8.00-17.00)
- Placering: Solnavägen 3h, 113 63 Stockholm

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET



Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart och vi tror därför på att ha roligt på jobbet, sprida vår energi, nå imponerande resultat och sträva efter att utvecklas.

Hur är det att jobba på Academic Work

Vår kultur på Academic Work

CSR och miljö på Academic Work

Instagram @Academic Work

Facebook @Academic Work

LinkedIn @Academic Work

För Cylindas räkning söker vi nu en ekonomiassistent inom leverantörsreskontra för ett behov med omgående start. Vi söker dig som har en positiv inställning samt en god förmåga att arbeta i team. Om du dessutom har en avslutad examen inom ekonomi så tror vi att du kan vara den vi söker. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Cylinda är ett svenskt bolag som är specialiserade på prisvärda vitvaror till både kök och tvättstuga. Bolaget grundades i slutet på 50-talet och har sedan länge varit en framgångsrik aktör på den svenska marknaden. På Cylinda står miljö och hållbarhet alltid i fokus och de arbetar ständigt med att utveckla tystare och mer energieffektiva produkter.

Under april kommer Cylinda genomgå ett större systembyte till SAP vilket kommer innebära en ökad arbetsbörda i form av implementering och upprättande av nya rutiner. Under denna uppstartsfas söker Cylinda en ekonomiassistent som kan komma in och stötta ekonomiteamet med framförallt leveranstörsreskontra men även andra ekonomirelaterade uppgifter.

Vi söker dig som kan påbörja uppdraget under april och arbeta på plats på Cylindas kontor beläget i Kista. Initialt sträcker sig uppdraget minst två månader men det finns goda chanser till förlängning.

Du erbjuds
- Möjlighet till meriterande erfarenhet inom ekonomi och leveratörsreskontra
- Ett dynamiskt team med positiva och engagerade kollegor
- En dedikerad konsultchef från Academic Work som kommer att stötta och coacha dig under din fortsatta karriär

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som ekonomiassistent kommer du primärt att stötta med den löpande leverantörsreskontran men det kommer även att tillkomma andra ekonomirelaterade uppgifter.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad kandidatexamen inom ekonomi alternativt likvärdig erfarenhet
- Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av liknande uppgifter
- Tidigare erfarenhet av arbete i SAP

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person tror vi att du är en lagspelare som är nyfiken och öppen för att lära dig nya saker. Vidare tror vi att du trivs i en dynamisk arbetsmiljö och med ett stort eget driv snabbt kan sätta dig in i nya uppgifter och arbetsprocesser. Du är inte rädd för att ta ansvar och ser till att dina arbetsuppgifter blir genomförda på ett effektivt och noggrant sätt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vill du veta mer om Cylinda? Klicka här!

Är du student idag och vill säkra ditt första heltidsjobb efter studierna redan nu? Vill du jobba som Business Analyst på en av Sveriges ledande banker? Fortsätt läs vidare. Swedbank söker nu dig som studerar industriell ekonomi och som har ett stort tekniskt intresse. Vi söker dig som har ett analytiskt tankesätt och som vill utveckla din affärs- och teknikförståelse. Startdatum är i augusti. Skicka in din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Swedbank söker nu flera nya Business Analysts till deras utvecklingsteam för Front Office inom BIO C&I. I rollen som Business Analyst kommer du att bidra till utvecklingen av befintliga och framtida affärsbehov med särskilt fokus på Foreign Exchange och Fixed Income och/eller Equity Front Office-krav. Utöver det kommer du analysera affärsbehov och möjligheter och omvandla dem till systemimplementering, samt testa lösningar i dedikerade miljöer och säkerställa kvaliteten på leveranserna. I rollen som Business Analyst samarbetar du med teamet och andra team både inom och utanför deras ART (Agile Release Train).

"Gå med i vårt team och...
vara en del av ett mycket professionellt team med stor potential för lärande och utveckling. Teamet är en blandning av individuella stjärnor och starka lagspelare som alla har gemensamma mål. Målet är att ha roligt på jobbet och leverera värde till våra intressenter." /Mikael Schmid - Competeance Lead

Detta är ett konsultuppdrag via Academic Work med en start på 6 månader och om alla parter är nöjda med samarbetet finns det chans till förlängning eller överrekrytering.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en kandidat- / masterexamen inom industriell ekonomi eller likande.
- Förståelse för Foreign Exchange, Fixed Income och Equity produkter.
- Har erfarenhet inom programmering, exempelvis python eller matlab
- Har god systemvana.
- Har kunskap/förståelse för agila arbetssätt.
- Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då det används dagligen internt och externt.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en utmärkt lagspelare med goda kommunikationsfärdigheter som trivs med att dela kunskap och stödja kollegor. Du har ett innovativt och kreativt tänkande och trivs med att arbeta i den snabbt föränderliga digitala miljön. Du har en förmåga att planera och leda dig själv och teamet framåt. Vilja att kontinuerligt förbättra arbetssätten.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.