Stockholm: Erfarna Gränskontrollanter till Gränspolisenheten i Region Stockholm

Hitta ansökningsinfo om jobbet Erfarna Gränskontrollanter till Gränspolisenheten i Region Stockholm i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2024-05-23 // Varaktighet: Heltid

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu gränskontrollanter till Gränspolisenheten i Region Stockholm. I arbetet som gränskontrollant kommer du tillsammans med engagerade kollegor öka tryggheten för Sverige och Schengenområdets övriga länder.
På gränspolisenheten är du Schengenländernas ansikte utåt:
Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige.
Du arbetar med att skydda Sveriges och Schengenländernas yttre gräns.
Du arbetar med att kontrollera personers rätt att resa in eller ut från Sverige och kan i arbetet bl.a. påträffa personer som är misstänkta eller utsatta för brott.

Arbetsbeskrivning
Som gränskontrollant arbetar du utifrån EU- och nationell lagstiftning för att säkerställa att personer har rätt att resa in eller ut från Schengenområdet. Arbetet innefattar bl.a. att säkerställa att handlingar och pass är äkta, dataslagningar, frågeställningar för att därefter besluta om personen får resa in- eller ut och arbeta med fördjupade kontroller som innefattar förhör, avrapportering, föredragningar till gränsbefäl och beslutsfattare etc. Du som kommer arbeta med gränskontroll av sjötrafiken kommer även arbeta med gränsövervakning. Rotationer och insatser sker kontinuerlig inom ramen för enhetens arbete. Arbetet är i många fall underrättelsebaserat och det ingår även att profilera de passagerare som reser för att upptäcka bl.a. avvikande beteenden.
Aktuella arbetsplatser
Gränskontrollen i Region Stockholm bedrivs inom hela regionen (Stockholms län och Gotland). Som gränskontrollant utgår du från Arlanda flygplats eller Frihamnen beroende på till vilken kontroll du anställs till. Oavsett var du har din grundplacering så kommer du att gränskontrollera både luft- och sjötrafiken.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Svensk gymnasieexamen (alternativt utländsk gymnasieexamen där betygen är översatta och validerade av UHR).
Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av heltidsarbete under den senaste femårsperioden av Gränskontrolltjänsteman arbete och godkänd på utbildning Gränskontrolltjänsteman-grund.
God geografisk kännedom som är relevanta för uppdraget (kommer testas).
Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, i svenska och engelska (kommer testas).
Fullgott färgseende (intyg krävs).
B-körkort.
Simkunnig, 200 meter bröstsim (intyg krävs).
Genomfört minst 4 veckor godkänd rotation i 2nd line på Arlanda eller motsvarande som vi som bedömer som likvärdig.
Svensk medborgare.

Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer.
Sökande genomgår teoretiska tester inom Gränskontrolltjänsteman-grund (SQF nivå 4), svenska, engelska samt geografisk kännedom som är relaterat för Gränskontrollverksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen.
Det är meriterande om du även har:
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
Godkänd utbildning i bedömning av persondokument via Nationellt Forensiskt Center.
Svensk polisexamen.
Nationell utbildare inom Gränspolisverksamhet.
Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden inom Polismyndigheten.
C & C1 Körkort.
Genomfört svensk Värnplikt eller GMU.
Förordnad passkontrollant.

Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade meriter.
Sim- & färgseendeintyg samt Gymnasiebetyg
Skicka gärna med dessa intyg i samband med din ansökan alternativt lämna in dem under rekryteringsprocessens kommande steg. Dessa intyg är obligatoriska för att gå vidare i processen.
OBS! Endast polisens blanketter gällande Sim- & färgseendeintyg är giltiga i rekryteringsprocessen.
Personliga egenskaper
Vi söker sig som har lätt för att själv driva dina processer vidare och kontrollerar att inget har lämnats åt slumpen. Du fokuserar på rätt saker samt behåller ett realistiskt perspektiv och utför dina processer med en god kvalitet. Eftersom inflödet av arbetsuppgifter varierar behöver du kunna anpassa dig till uppdraget med kort varsel och ha en förmåga att prestera med hög kvalitet under tidspress och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis ser vi att du är en lojal medarbetare som värdesätter Polismyndighetens värderingar.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Är du en av dem som går vidare blir du via mail kallad till teoretiska tester som hålls på onsdag 6 JUNI och kommer pågå kl. 08:00 till 17:00. Provet tar hela dagen.
I ditt CV och urvalsfrågor önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och Urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 2 Juni 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A312.708/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Gränskontrollant/Passkontrollant

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Gränskontrollant/Passkontrollant.

Gränskontrollanter till Arlanda Flygplats

Läs mer Dec 15
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Gränskontrollanter till Gränspolisenheten i region Stockholm med placering på Lokalpolisområde Arlanda. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.
På gränspolisen är du Sveriges ansikte utåt:
Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige.
Du jobbar med att skydda Sveriges och Schengenstaternas gränser.
Du jobbar med att förhindra människohandel, smuggling och illegal arbetskraft i samverkan med andra myndigheter.

Arbetsbeskrivning
Lokalpolisområde Arlanda ansvarar för gränskontroller, utlänningskontroller samt ordning och säkerhet på flygplatsen. Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av resehandlingar för in- och utresande till och från Schengenområdet. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för Gränspolisenhetens arbete.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Svensk gymnasieexamen med godkända betyg i svenska, engelska, matematik och samhällskunskap. (alternativt motsvarande utländsk gymnasieexamen där betygen är översatta och validerade av UHR).
Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av heltidsarbete under den senaste femårsperioden (värnplikt räknas som arbetslivserfarenhet).
Mycket god erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete.
Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, i svenska och engelska.
Förmåga att röra dig obehindrat, då det dagliga arbetet kan vara fysiskt krävande.
B-körkort.
Simkunnig, 200 meter bröstsim (intyg krävs).
Fullgott färgseende (intyg krävs).
Svenskt medborgarskap.

Sökande genomgår tester i svenska, engelska samt geografiskkännedom som är relaterat till Gränspolisenheten verksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen.
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av gränskontrollarbete inom EU/Schengen samt genomgått utbildning i gränskontroll vid yttre gräns.
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
God geografisk kännedom (kommer testas).
Genomfört svensk Värnplikt eller GMU.

Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer genom urvalsfrågorna.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar du ansvar för din uppgift och är strukturerad. Du har lätt för att själv driva dina processer vidare samt kontrollera att inget har lämnats åt slumpen eller missats. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du fokuserar på rätt saker samt behåller ett realistiskt perspektiv. Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis värdesätter du människors olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper
Viktig information
Sim- & färgseendeintyg samt Gymnasiebetyg
Skicka gärna med dessa intyg i samband med din ansökan alternativt lämna in dem under rekryteringsprocessens kommande steg. Dessa intyg är obligatoriska för att gå vidare i processen. OBS! Endast polisens blanketter gällande Sim- & färgseendeintyg är giltiga i rekryteringsprocessen. Dessa finner ni via annonsen på polisen.se
Är du en av dem som går vidare blir du via mail kallad till en obligatorisk informationsträff som hålls på lördag v. 7 eller söndag v.8, där man får information om rollen som gränskontrollant och kommer få delta på gruppintervjuer och kunskapstest.
Sökande genomgår tester i svenska, engelska samt geografiskkännedom som är relaterat till Gränspolisenheten verksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Arlanda flygplats
Arbetstid: Skiftarbete, arbetstiden är förlagd till dygnets alla timmar och året runt
Tillträde: v.35 2026
Funktion: Gränskontrollant
I ditt CV önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i mejlet. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Hänvisa inte till CV. Frågorna finns på annonsen på polisens webbannons.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Gränskontrollanter till Arlanda Flygplats

Läs mer Jul 22
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Gränskontrollanter till Gränspolisenheten i region Stockholm med placering på Lokalpolisområde Arlanda. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.
På gränspolisen är du Sveriges ansikte utåt:
* Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige.
* Du jobbar med att skydda Sveriges och Schengenstaternas gränser.
* Du jobbar med att förhindra människohandel, smuggling och illegal arbetskraft i samverkan med andra myndigheter.
Arbetsbeskrivning
Lokalpolisområde Arlanda ansvarar för gränskontroller, utlänningskontroller samt ordning och säkerhet på flygplatsen. Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av resehandlingar för in- och utresande till och från Schengenområdet. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för Gränspolisenhetens arbete.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· Svensk gymnasieexamen (alternativt utländsk gymnasieexamen där betygen är översatta och validerade av UHR).
· Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av heltidsarbete under den senaste femårsperioden.
·God erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete.
· Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, i svenska och engelska.
·Fullgott färgseende (intyg krävs)
·Förmåga att röra dig obehindrat, då det dagliga arbetet kan vara fysiskt krävande.
· B-körkort
·Simkunnig, 200 meter bröstsim (intyg krävs)
· Svenskt medborgarskap.
Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer genom urvalsfrågorna.
Sökande genomgår tester i svenska, engelska samt geografiskkännedom som är relaterat till Gränspolisenheten verksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen.


Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av gränskontrollarbete inom EU/Schengen samt genomgått utbildning i gränskontroll vid yttre gräns.
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
God geografisk kännedom (kommer testas)
C & C1 Körkort.

· Genomfört svensk Värnplikt eller GMU
Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade meriter.
Sim- & färgseendeintyg samt Gymnasiebetyg
Skicka gärna med dessa intyg i samband med din ansökan alternativt lämna in dem under rekryteringsprocessens kommande steg. Dessa intyg är obligatoriska för att gå vidare i processen.
OBS! Endast polisens blanketter gällande Sim- & färgseende intyg är giltiga i rekryteringsprocessen. Dessa finner ni via annonsen på polisen.se
Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar du ansvar för din uppgift och är strukturerad. Du har lätt för att själv driva dina processer vidare samt kontrollera att inget har lämnats åt slumpen eller missats. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du fokuserar på rätt saker samt behåller ett realistiskt perspektiv. Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis värdesätter du människors olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Är du en av dem som går vidare blir du via mail kallad till en informationsträff som hålls på fredag eller lördag v. 34 och v.35, där man får information om rollen som gränskontrollant och kommer få delta på gruppintervjuer och kunskapstest.


I ditt CV önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 18 augusti 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A394.250/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Sommarjobb: Gränsenheten söker polisstudenter för sommaren 2024

Läs mer Feb 1
Är du redo för en större uppgift? Detta är en möjlighet för dig som är polisstuderande och har avslutat termin 2 som lägst. Du behöver ha avklarat termin 2 vid anställningens start i början av juni. Detta är en visstidsanställning som startar i juni och avslutas i slutet av augusti.
Vi söker nu Gränskontrollanter till Gränspolisenheten i region Stockholm med placering på Lokalpolisområde Arlanda. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.
På gränspolisen är du Sveriges ansikte utåt:
* Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige.
* Du jobbar med att skydda Sveriges och Schengenstaternas gränser.
* Du jobbar med att förhindra människohandel, smuggling och illegal arbetskraft i samverkan med andra myndigheter.
Arbetsbeskrivning
Lokalpolisområde Arlanda ansvarar för gränskontroller, utlänningskontroller samt ordning och säkerhet på flygplatsen. Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av resehandlingar för in- och utresande till och från Schengenområdet. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för Gränspolisenhetens arbete.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Är polisstuderande och har avslutat minst termin 2 vid anställningsstart i Juni 2024.
God erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete.
Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, i svenska och engelska.





Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer. Dina svar ligger till grund för den slutgiltiga bedömningen.
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av gränskontrollarbete inom EU/Schengen samt genomgått utbildning i gränskontroll vid yttre gräns.
C & C1 Körkort.
Genomfört svensk Värnplikt eller GMU

Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade meriter. Dina svar ligger till grund för den slutgiltiga bedömningen.
Vänligen bifoga studieintyg som styrker att du har avslutat minst termin 2 på polisprogrammet. Studerar du för tillfället termin 2 behöver du inkomma med studieintyg som styrker att du kommer att slutföra dina studier i juni 2024. Observera att ditt fullständiga namn, personnummer och datum för avslutade terminer behöver framgå. Dessa intyg är obligatoriska för att gå vidare i processen.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och är strukturerad. Du har lätt för att själv driva dina processer vidare samt kontrollera att inget har lämnats åt slumpen eller missats. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis värdesätter du människors olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:


Anna-Karin Johansson
073-082 24 35
anna-karin-s.johansson@polisen.se
Rekryterande chef
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvariga HR-Konsulter


Mikaela Wikander
0761440484
Mikaela.wikander@polisen.se
HR-konsult
Saskia Handberg
076-135 99 08
Saskia.handberg@polisen.se
HR-konsult
Fackliga företrädare
SACO, Fackförbundet ST, Polisförbundet och SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14.


Övrig information
Funktion: Gränskontrollant
Anställningsform: Allmän visstidsanställning (juni-augusti)
Omfattning: Heltid
Arbetsort: Arlanda flygplats samt Frihamnen
Arbetstid: Skiftarbete, arbetstiden är förlagd till dygnets alla timmar och året runt
Tillträde: Juni 2024
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV, personligt brev och studieintyg via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 7 februari 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A063.469/2024 i mailets ärendemening.
Om du har skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Gränskontrollanter till Gränspolisenheten

Läs mer Dec 12
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Gränskontrollanter till Gränspolisenheten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Om arbetsplatsen
Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Gränspolisenheten söker nu flera medarbetare till gränskontrollen på Arlanda, samt Gränskontrollsektionen i Frihamnen.
Arbetsuppgifter
Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och att kontrollera pass samt övriga handlingar för in- och utresande till och från Sverige samt Schengenområdet. Du blir Polismyndighetens ansikte utåt och samverkar dagligen med interna och externa aktörer. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för enhetens arbete, främst inom gränskontrollen. De gränskontrollanter som placeras på gränskontrollsektionen kommer utöver ovanstående, att arbeta med utredning i samband med fördjupade gränskontroller, samt koordinering och utförande av gränskontroll av sjömän i regionens hamnar. Det kan även bli aktuellt att bistå vid inre utlänningskontroller i samband med arbetsplatskontroller.
Kvalifikationer
· En gymnasieexamen
· Minst ett års erfarenhet av att dagligen bemöta externa aktörer via kundtjänst, reception eller annan verksamhet som innefattat kundkontakt som arbetsgivaren bedömer som relevant.
· Dagligen använder datorprogram eller datorsystem som ditt främsta arbetsverktyg
· Mycket goda kunskaper i det svenska och engelska språket såväl muntligt som skriftligt
· B-körkort (Manuell)
· Svenskt medborgarskap
· Godkända resultat på samtliga rekryteringstester
· Fullgott färgseende
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
· Erfarenhet av att hantera id-handlingar, visum, dokumenthantering etc.
· Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller kriminologi eller andra utbildningar som arbetsgivaren finner relevant.
· Erfarenhet av arbete inom svenskt rättsväsende som arbetsgivaren bedömer relevant
· Erfarenhet av gränskontrollarbete sedan Schengeninträdet
· Utomnordiska språk
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som gränskontrollant är du serviceinriktad, har social kompentens och lätt för att samarbeta med andra.
Du är självgående, har hög säkerhetsmedvetenhet och har förmågan att göra ansvarsfulla och kloka bedömningar.
Då arbetsbelastningen kan variera är du stresstålig, flexibel och har lätt för att prioritera och anpassar dig enkelt till ändrade omständigheter. Du kan handla rationellt även under press och klarar av att arbeta systematiskt och metodiskt även under hög arbetsbelastning.
Som person är du trygg, stabil och har ett gott omdöme. Du är öppen för människors olikheter och vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där polisens värdegrund är en självklarhet.
Arbetet påverkas av olika händelse i omvärlden och som gränskontrollant kommer du i kontakt med människor från olika länder. Du bör vara därför vara samhällsintresserad samt ha empati och förståelse för andra kulturer.
Utöver ovan nämnda egenskaper, värderar Gränspolisenheten ett problemlösningsfokuserat förhållningssätt, detta då vi arbetar i en verksamhet under utveckling och verkar i en ständigt föränderlig miljö.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktuppgifter
Har du frågor gällande befattningen tar du kontakt med rekryterande chefer.
Samer Shtaye,Gruppchef
Mobil 070-220 63 23
e-post samer.shtaye@polisen.se
Nirmala Lindström, Gruppchef
Mobil 0738-16 69 61
e-post nirmala.lindstrom@polisen.se

Katarina Andersson, HR-konsult
Mobil 076-112 93 85
e-post katarina-l.andersson@polisen.se

Facklig företrädare
Fackliga kontaktpersoner:
Polisförbundet, Saco, Seko nås via polisens växel 114 14
ST: Wilsen Alzouhairi, tel: 073-042 16 25.
Övrigt
Funktion: Gränskontrollant.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.
Omfattning: Heltid.
Arbetsort: Arlanda flygplats och Frihamnen, Stockholm.
Arbetstid: Skiftarbete årets alla dagar, dygnets alla timmar.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Utbildning: För att vara aktuell för anställningen krävs att du kan delta i en utbildning på 14 veckor. Utbildningen består av två delar. Den första delen innefattar teori och genomförs i huvudsak digitalt vissa närstudier kan förkomma på polisens utbildningsplatser under dagtid. Den andra delen genomförs praktiskt med handledare på Arlanda flygplats efter handledarens arbetsschema som är förlagd under dygnets alla timmar.
Ansökningar som inte innehåller både CV och personligt brev kommer ej att hanteras i denna rekryteringsprocess
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
För fullständig annons och mer information om hur du ansöker, besök Polismyndighetens hemsida och Lediga jobb.

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från Polismyndigheten

Nedan visas andra jobb i Stockholm från Polismyndigheten .

Teknikspecialist med fokus på samarbetsplattformar

Systemförvaltare
Läs mer Maj 13
Är du redo för en större uppgift? Nu söker vi en Teknikspecialist. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Som Tekniskspecialist har du ett varierande arbete där huvudmålet är att anpassa och förvalta applikationer. Du arbetar inom ansvarsområden som installation, uppgradering och konfiguration av gruppens system.
Du kommer att arbeta med inköpta system och en viktig arbetsuppgift är därför att införa standardsystem i Polismyndighetens tekniska miljö med specifika behov och mycket höga säkerhetskrav. Vid behov samarbetar du med leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som är nödvändiga.
Arbetet innebär ett nära samarbete med andra grupper inom IT-drift- och infrastruktur. Rollen innebär att du kommer att vara en nyckelperson i införandet och vidmakthållandet av IT-system inom gruppens ansvarsområde.
Exempel på arbetsuppgifter:
Dagligt systemunderhåll inklusive problemlösning
Livcykelhantering och omvärldsbevakning
Kravställning och teknisk konfiguration
Samverkan med vår driftsorganisation kring exempelvis konfiguration av databas och nätverk

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Några års erfarenhet i närtid av att arbeta med teknisk applikationsförvaltning och systemadministration i både windows- och linuxmiljö
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du även i närtid har:
Erfarenhet av Microsoft Server-/My databaser
Erfarenhet av produkter för projektledning eller wiki
Kunskaper kring OpenSource-produkter
Erfarenhet av APIer exempelvis REST/Json
Kunskaper i programmering, skriptspråk och/eller JAVA
Kunskap kring agila metoder och/eller processorienterade arbetssätt

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är analytisk, ansvarstagande och strukturerad med starkt driv. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningsätt till kollegor, leverantörer och verksamhet. Du måste vara nyfiken på att ständigt lära dig mer inom ditt kompetensområde. Du behöver också vara en god kommunikatör och ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Beskrivning av arbetsplatsen
Vår grupp ansvarar idag bland annat för inköp, införande, systemutveckling, förvaltning och livscykelhantering av generella stödsystem riktade till alla delar av Polismyndighetens verksamhetsområden. Vi befinner oss just nu i en omställningsprocess där gruppens ansvarsområde utökas med fler typer av system och behöver därför förstärka gruppen.
Förutom ansvaret att förvalta våra system bidrar gruppen med kärnkompetens kring dokumentation, uppdragsledning och ärendehantering till hela Polismyndigheten.
Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan hemifrån. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m.
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknikspecialist
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via vår hemsida senast den 3 juni 2026. Märk din ansökan med referensnummer A307.290/2026 i mailets ärendemening. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen.
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#LI-Hybrid

Ansök nu

Samordnare till verkställighetssektionen på Gränspolisenheten

Integrationshandläggare
Läs mer Maj 13
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället
Om arbetsplatsen
Gränspolisenheten är en regional enhet inom Region Stockholm som ansvarar för ett brett och komplext uppdrag. Vi arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller samt verkställighet av beslut om avvisning och utvisning. Verksamheten innefattar även spaning och utredning gällande människosmuggling, brott mot utlänningslagen och gränsöverskridande internationell organiserad brottslighet i Stockholms län och på Gotland. Gränspolisenheten i Stockholm söker nu två drivna samordnare till vår sektion för verkställighet.
Arbetsuppgifter
Som samordnare har du en central roll i vårt operativa flöde. Du ansvarar för att granska, kvalitetssäkra och handlägga både nyinkomna och befintliga verkställighetsärenden innan de fördelas vidare till handläggare. Rollen innebär samverkan med externa myndigheter som Migrationsverket, Kriminalvården och förvaltningsdomstolar, samt interna funktioner inom Polisen.


Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
Ärendehantering: Vidta initiala åtgärder, prioritera och säkerställa rättssäker handläggning av verkställighetsärenden.
Samordning: Fungera som navet i verksamhetens arbetsflöden och agera kontaktpunkt mot samverkanspartners.
Stöd & Rådgivning: Ge vägledning och expertstöd till kollegor inom Gränspolisenheten i frågor rörande gränsärenden och inre utlänningskontroll.
Administration: Besvara supportförfrågningar, hantera resebokningar och tillhörande administration.
Långsiktig ärendeplanering: Ansvara för samordning av ärenden över breda tidsskalor, där du hanterar processer för både personer i fängelse och efterlysta.



Arbetet är varierande och ställer krav på god struktur, prioriteringsförmåga och noggrannhet. Du förväntas även bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt, samt aktivt delta in förändringsarbete inom verksamheten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
Aktuell erfarenhet av handläggning inom relevant arbetsområde.
Aktuell erfarenhet av samordning inom relevant arbetsområde.
God kunskap om och praktisk erfarenhet av att tillämpa utlänningslagen.
Mycket god vana av arbete i Officepaketet.
Svenskt medborgarskap (krav för tjänsten).


Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av verkställighetsarbete inom statlig verksamhet.
Grundläggande kunskaper om brottsutredning.


Personliga egenskaper
Som person är du utpräglat analytisk och har en förmåga att se bakom de enskilda ärendena för att upptäcka mönster och modus, samtidigt som du med hög noggrannhet kan hantera och prioritera stora mängder information. Vi söker dig som är lösningsorienterad och tar egna initiativ. Rollen kräver att du kan hantera stora mängder information med hög noggrannhet och att du har en god förmåga att prioritera även när tempot är högt. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor lägger vi stor vikt vid din samarbetsförmåga och din kommunikativa skicklighet. Du är strukturerad, stresstålig och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar.
Fackliga företrädare
SACO, SEKO, ST nås via Polisens växel 114 14
Polisförbundet Förbundsområde Kamraterna, Björn Wiberg 010-5633690
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent
Arbetsort: Stockholm (Gärdet).
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
Har du akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant?
Om ja, ange vilken utbildning du har samt bifoga examensbevis.
Om du har motsvarande arbetslivserfarenhet, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du aktuell erfarenhet av handläggning inom relevant arbetsområde?
Om ja, vänligen ange vilken erfarenhet du har.
Har du aktuell erfarenhet av samordning inom relevant arbetsområde? Om ja, vänligen ange vilken erfarenhet du har.
Har du god kunskap om, och praktisk erfarenhet av att tillämpa utlänningslagen? Om ja, vänligen ange vilken erfarenhet du har.
Har du mycket god vana av arbete i Officepaketet? Om ja, vänligen beskriv på vilket sätt du arbetat i Officepaketet.
Har du svenskt medborgarskap?
Har du erfarenhet av verkställighetsarbete inom statlig verksamhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du grundläggande kunskaper om brottsutredning? Om ja, vänligen beskriv hur du fått dessa kunskaper-
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholn@polisen.se senast den 20-05-2026 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A277.957/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansök nu

Uppdragsledare IT

Produktägare, IT
Läs mer Maj 12
Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.
Nu söker vi en erfaren uppdragsledare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll. I denna roll är du med och leder utvecklingen av nationella system med kopplingar till EU-gemensamma lösningar och internationella samarbeten.
Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att leda arbetet i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.
Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsledare driver du planering, uppföljning och kommunikation för våra uppdrag och fungerar som den naturliga länken mellan IT och verksamheten. Ditt främsta uppdrag är att leda utvecklingsteamet och säkra förutsättningarna för kontinuerliga leveranser med hög kvalitet. Genom att sätta långsiktiga och kortsiktiga mål säkerställer du att teamet fokuserar på nytta och effekter samt att alla vet vad som ska åstadkommas. Du kommer även att aktivt driva teamets agila utvecklings- och förbättringsarbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom relevant område alt. motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
Mångårig relevant och aktuell erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis som produktägare, uppdragsledare eller projektledare
God teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling
Flerårig och aktuell arbetserfarenhet av att leda utvecklingsarbete i en komplex miljö med många olika intressenter
Flerårig och aktuell arbetserfarenhet av agil metodik i utvecklingsteam
Goda kunskaper att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:
Erfarenhet från system med höga säkerhets- och prestandakrav
Några års erfarenhet av teknisk systemförvaltning
Erfarenhet av systemintegration

Personliga egenskaper
Vi söker dig som vill leverera nytta till vår verksamhet. Du förstår vikten av att alla i teamet vet vilka problem vi ska lösa och du hjälper teamet att snabbt och ofta leverera värde ut till våra användare. Du är strukturerad och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kommer ha många kontaktytor inom både IT men även i verksamheten.
För att lyckas i rollen behöver du vara driven och van att ta egna initiativ. Du är lyhörd, flexibel och tycker om att samarbeta med olika intressenter.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.
Ansökan
Ansök via vår karriärsida genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara urvalsfrågorna på annonsen via vår karriärsida är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 1/6 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A295.128/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#LI-Hybrid

Ansök nu

Uppdragsledare inom IT till Gränsövervakning

Produktägare, IT
Läs mer Maj 12
Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som bl.a. är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.
Vårt kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.
Nu söker vi en erfaren uppdragsledare till gruppen Gränsövervakning. I denna roll får du forma samspelet mellan nationella system och EU-gemensamma lösningar. Sektionen ansvarar för ett tekniskt komplext flöde snarare än enskilda produkter, där säkerhet, integritet och användbarhet måste förenas i varje lösning. Du kommer att leda arbetet i en miljö präglad av nyutveckling, där du skapar synergier mellan team och användarflöden för att leverera en sammanhållen upplevelse. Genom ditt arbete bidrar du direkt till att stärka polisens förmåga både i Sverige och Europa.
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsledare hos oss är du en del av och leder vårt självorganiserande agila utvecklingsteam. Du är med och driver arbetet från uppstart till levererad verksamhetsnytta och du ansvarar bl.a. för planering, uppföljning och kommunikation kring pågående uppdrag.
Du är vår naturliga länk utåt och bygger starka relationer med olika intressenter till andra grupper inom IT och verksamheten. Men framför allt finns du där för ditt team. Din främsta uppgift är att se till att ni har de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas, att utvecklas tillsammans och ha roligt på jobbet.
Vårt mål är att leverera rätt saker i rätt tid genom små, kontinuerliga leveranser. Hos oss delar vi alla ett agilt mindset där vi lyfter varandra, levererar tillsammans och alltid finns där för att hjälpa till där det behövs som mest.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Examen från en minst tre år lång utbildning inom för tjänsten relevant område på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
Mångårig relevant och aktuell erfarenhet av att leda, planera, och samordna ett utvecklingsteams uppdrag från uppstart till leverans i rollen som exempelvis produktägare, uppdragsledare eller projektledare
Flerårig erfarenhet av att leda projekt enligt agil metodik i utvecklingsteam
Erfarenhet av att planera och leda workshops och arbetsmöten
Behärskar svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:
Att samla in verksamhetens behov och omvandla till krav
Teknisk systemförvaltning
God teknisk förståelse

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett agilt mindset. Du trivs med att arbeta i grupp och drivs av ditt teams framgångar samtidigt som du är självgående och bekväm med att fatta egna beslut. Då rollen innebär interaktion med många olika roller är det viktigt att du är en god kommunikatör som anpassar din kommunikation till de olika rollerna du samverkar med. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och delar med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrig information
Ansök via vår karriärsida genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#LI-Hybrid

Ansök nu

Gruppchef Fordonssystem 2 -Operativa verksamhetssystem

Gruppchef, teknik
Läs mer Maj 11
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
IT-avdelningens ansvarar för Polismyndighetens IT-stöd och är en central del i myndighetens brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete. Vi utvecklar, förvaltar och moderniserar IT-lösningar som bidrar till ökad kvalitet, tillgänglighet och effektivitet i polisens verksamhet.
Gruppen Fordonssystem 2 ingår i enheten Operativa verksamhetssystem. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska IT-stöd som används inom den operativa polisverksamheten exempelvis inom radio, ledningscentraler och kameraövervakning, samt i flertalet system för poliser i yttre tjänst. Våra system används dygnet runt av stora användargrupper och ställer höga krav på tillförlitlighet, säkerhet och prestanda.
Nu söker vi en gruppchef till gruppen Fordonssystem 2.
Uppdraget som gruppchef på Operativa verksamhetssystem
Som gruppchef för Fordonssystem 2 leder du ett team på cirka 10–15 medarbetare. Du har samtidigt en nyckelroll som produktägare för IT-system i polisens nya fordon. Du rapporterar till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du ansvarar särskilt för gruppens bidrag till myndighetens övergripande mål samt för att samordna leveranser tillsammans med angränsande grupper, både inom och utanför IT-avdelningen.
Gruppens uppdrag är att säkerställa att poliserna i yttre tjänst har bästa möjliga IT-stöd i den nya generationens polisbilar. Vi har en modern och världsunik IT-plattform i de nya fordonen, som utgör ett kraftfullt verktyg för att förbättra skyddet av egen personal och utrustning samt stärka polisens förmåga att förebygga, utreda och lagföra brott. Våra system är egenutvecklade och gruppen är tvärfunktionell med systemutvecklare, testare, uppdragsledare, UX-designer och tekniska produktspecialister. Vi arbetar i nära samverkan med den operativa polisverksamheten och står inför en period med omfattande leveranser av nya förmågor och ny teknik.
I rollen arbetar du nära verksamheten och andra delar av IT-avdelningen, samt i samverkan med externa leverantörer. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens behov till genomförbara uppdrag, prioritera arbetet tillsammans med relevanta intressenter och skapa förutsättningar för effektiva och hållbara lösningar.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och goda resultat. Du har ett genuint intresse för ledarskap och trivs i en miljö där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus.
Detta är en möjlighet för dig som har:
Minst två års erfarenhet av personalansvar
Minst 5 års erfarenhet av att leda utveckling av produkter eller system med många användare, i roll som chef, uppdragsledare eller produktägare
Erfarenhet av att utveckla produkter med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och prestanda
Erfarenhet av produktutveckling i större leveranser med flera team och i nära samarbete med användare.
För funktionen relevant examen/utbildning, gärna med IT-inriktning från universitet/högskola eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift
Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Erfarenhet av leda eller arbeta i tvärfunktionella, samlokaliserade team.
Erfarenhet av att leda IT-utveckling i större och komplexa organisationer
Erfarenhet av utvecklingsprojekt som omfattar både hårdvara och mjukvara
Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå som arbetsgivaren bedömer relevant





När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation



Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Välkommen att ansöka genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via mailadress jobb.na@polisen.se. Ansök senast den 13 maj. Märk din ansökan med referensnummer A269.155/2026 mailets ärendemening.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen svaren ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Du hittar urvalsfrågorna här:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/maj/gruppchef-fordonssystem-2--operativa-verksamhetssystem/

Ansök nu

UX-designer, Norrköping

UX-designer
Läs mer Maj 11
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisiära gemensamma system är en enhet inom IT-avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden. Enheten växer nu för att kunna hantera ett flertal utökade uppdrag inom vårt område.


Arbetsbeskrivning
Rollen omfattar en variation av arbetsuppgifter, där en stor del innebär nära samarbete med systemutvecklare och ett flertal intressenter. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.
Exempel på arbetsuppgifter:
· Samordna och strukturera arbetet i utvecklingsuppdrag
· Genomföra behovsanalyser
· Ta fram, testa och utvärdera prototyper
· Hålla i workshops samt designsprintar
· Dokumentera resultat i kravspecifikationer, user stories och prototyper.
· Samarbeta inom Polisen och men även externt med våra olika målgrupper
Du har din placering i centralt i Norrköping och du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk examen och/eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig
Flera års erfarenhet av arbete med UX-design till olika plattformar (ex mobil, desktop, iPad, CarPlay)
Erfarenhet av att arbeta med hela UX-processen; från behovsinsamling, skapandet av prototyper och genomförande av användningstest, till att ta in feedback på genomfört arbete
Erfarenhet av att arbeta med user stories och user story mapping
Erfarenhet av agila arbetsmetoder
Behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap


Meriterande kompetenser:
Erfarenhet av prototypverktyg
Kunskap inom UI (user interface) /digital grafisk design
Driva workshops och designveckor
Erfarenhet av kravanalysarbete

Personliga egenskaper
Du behöver ha en analytisk förmåga, vara ansvarstagande, lösningsfokuserad och ha ett starkt driv. Du vill hela tiden arbeta för att vi tillsammans kontinuerligt levererar så bra lösningar som möjligt. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och är kommunikativ och kan hantera många kontaktytor. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en god förmåga att bryta ner komplexa uppgifter.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0105635674
0105638320


Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Pamela Vongaribo, pamela.vongaribo@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Dagtid flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: UX-Designer

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

1. Har du relevant akademisk examen och/eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig? Om ja/beskriv din erfarenhet
2. Har du flera års erfarenhet av arbete med UX-design till olika plattformar (ex mobil, desktop, iPad, CarPlay)? Om ja/beskriv din erfarenhet
Om ja. Hur lång erfarenhet har du av UX-design och vilka plattformar har du arbetat med? Om ja/beskriv din erfarenhet
3. Har du erfarenhet av att arbeta med hela UX-processen; från behovsinsamling, skapandet av prototyper och genomförande av användningstest, till att ta in feedback på genomfört arbete? Om ja/beskriv din erfarenhet
4. Har du erfarenhet av att arbeta med user stories och user story mapping? Om ja/beskriv din erfarenhet
5. Har du erfarenhet av agila arbetsmetoder? Om ja/beskriv din erfarenhet
6. Har du goda svenska kunskaper i både i tal och skrift? Ja/nej
Ja eller Nej
7. Är du svensk medborgare?
Ja eller Nej
8. Har du erfarenhet av prototypverktyg?
Ja eller Nej
9. Har du kunskap inom user interface och digital grafisk design?
Ja eller nej
10. Har du erfarenhet av att driva workshops och designveckor?
Ja eller nej
11. Har du Erfarenhet av kravanalysarbete?
Ja eller nej

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 19 maj - 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A287.123/2026 i mailets ärendemening.

Ansök nu