Stockholm: IT-förvaltare för Administrativa system, Trafikförvaltningen

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!

Rollen

Nu söker vi på Castra fler förvaltningsledare inom IT! Som förvaltningsledare IT arbetar du tillsammans med verksamheten med att identifiera och kartlägga behov samt med att leda, utveckla och genomföra det tekniska arbetet. Du ansvarar för förvaltningsplan, mål, strategi, leveranser, budget och leverantörsstyrning, problem- och förändringshantering samt kravinsamling tillsammans med dina kollegor i utvecklingsteamet. Arbetet innebär många kontakter och nära samarbete med olika delar av verksamheten, där du är den som koordinerar, följer upp och prioriterar arbetet utifrån teknik-, verksamhets- och användarkrav. Du kommer även ha löpande kontakt med våra leverantörer och i samråd med verksamheten säkra att leveranserna möter rätt behov samt deltar i och / eller driver projekt hos uppdragsgivaren. Rollen innebär också att verka för en strukturerad förvaltning samt att driva utvecklingen av systemnyttjandet så att det stödjer verksamheternas arbetsprocesser på bästa sätt, både nu och i framtiden.
Erfarenhet

- God erfarenhet (minst 5 år) av att leda och driva IT-nära förvaltningsuppdrag eller IT-projekt

- God kunskap om förvaltningsmodeller, t.ex. PM3

- Kunskaper och erfarenhet av att arbeta enligt rutiner/processer baserade på ITIL/PM3

- God kommunikativ förmåga på svenska i såväl tal som skrift

- Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor

Det är även meriterande om du har..

- Erfarenhet av utvecklingsprojekt enligt Agila arbetsmetoder.

Det bästa åt det bästa - vår personalfilosofi

Castra är en konsultgrupp inom IT och management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet.

Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser. Det låter lite skrytsamt, förlåt. Men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste tre åren blivit utnämnda till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även Gasell- och Karriärföretag.

På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara ytterligare ett bevis. Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor - listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Summan av kardemumman är att hos oss är möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi.

Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Eskilstuna, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ (https://www.castra.se/konsulterbjudande/)

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet?

Sök direkt via länken eller hör av dig till Thomas.Florentin@castra.se eller 0705788391

Om företaget
Afa Försäkring förvaltar de kollektivavtalade försäkringarna med visionen om att alla ska ha en trygg vardag. Afas försäkringar är en självklar del av det svenska trygghetssystemet som bidrar till ekonomisk trygghet i arbetslivet. 9 av 10 är försäkrade hos Afa genom sitt jobb.

Hos Afa arbetar drygt hundra personer inom IT - som utvecklare, arkitekter, produktägare, tjänsteägare, drift- och infrastrukturspecialister och support-tekniker.

Din roll

I din roll kommer du att arbeta med verksamhetsnära tjänster mot försäkringshantering. Afa har egenutvecklat IT-stöd byggt på plattformen OpenEdge som vi förvaltar och vidareutvecklar för våra skadesystem.

Du kommer att tillsammans med teamet arbeta med Release Management vilket innebär paketering inför produktionssättning av nya versioner av skadesystemen. Du kommer även att arbeta med att införa databasförändring, samt ge utvecklarna stöd med testmiljöer med mera.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Release Management
- Configuration Management
- Databasadministration
- Support till utvecklarteamen


Din profil

Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och har gått en relevant utbildning inom IT. Du har med dig databaskunskap och kan gärna ett scriptspråk som tillexempel bash eller powershell. Vi ser även att du har DevOps-kunskap och har kännedom om verktyget Azure DevOps. Du behöver vara flytande i tal och skrift i svenska och engelska.

Som person är du nyfiken, serviceinriktad och har en vilja att utvecklas!

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar AFA-försäkringar med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på linnea.tylenius@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry/mycompany/)

Billerud storsatsar just nu på sitt ERP- och CRM-arbete och är i startskottet av en förändringsresa i systemlandskapet. Tilltalas du av en nyckelroll där du får bidra med din specialistexpertis inom CRM och relationsskapande? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Billerud söker en CRM Specialist till säljavdelningen på Commercial Services. Vi ser fram emot din ansökan!

Din vardag:
Välkommen till en dynamisk vardag som IT specialist inom CRM där mycket är på gång just nu! Billerud har nyligen startat en förflyttning av företagets Supply Chain och orderhanteringssystem för att skapa mer effektiva affärsprocesser.

Som en del av den här satsningen rekryterar Billerud nu en IT specialist inom CRM som erbjuds en tongivande roll i förvaltningsfunktionen inom Sales.

Du erbjuds ansvaret för att utveckla, driva, kontinuerligt förbättra och förvalta produktportföljen där Dynamics 365 CRM är den centrala komponenten. Här ges alla chanser till att få påverka systemets riktning framåt och utgöra en specialistkompetens i teamet.
Till din hjälp har du kollegor från verksamheten, IT och Sales samt för teknisk stöttning finns ett utvecklingsteam.
Tjänsten är placerad på något av Billeruds kontor i Karlsborg, Gävle, Skärblacka, Frövi, Gruvön eller på huvudkontoret i Solna.

Arbetsuppgifter i urval:

- Ta fram förslag inom förvaltningsarean gällande teknik, omfång och kostnad

- Kommunicera med verksamheten och beställare till förvaltningsarean

- Planera och bedöma (resurs och kostnader) för planerade åtgärder och aktiviteter samt ansvara för en lyckad leveransnivå

- Arbeta för att införa ny funktionalitet och teknik inom området som kan tillföra mervärde för Billerud

- Vara en del av projektteam för olika förflyttningsinitiativ inom CRM och ERP

Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du är skicklig på att kommunicera och skapa förtroende. Du har en förmåga att få med andra människor och du entusiasmerar personer i din närhet. Vidare har du ett proaktivt förhållningssätt till arbetsuppgifter och ser dig själv som en person med hög servicekänsla.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

- Flera års erfarenhet i något CRM-system som Microsoft Dynamics 365 eller liknande

- Mycket god kunskap inom systemförvaltning

- Erfarenhet av projektledning

- Förståelse för komplexa beroendesamband inom IT

- Relevant akademisk examen inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet

- Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande

- Känna till metoder, modeller och ramverk inom agil systemutveckling såsom SAFE

- Erfarenhet eller förståelse för utveckling i Azure

Passar vi för dig?
Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vi utmanar konventionell paketering för en mer hållbar framtid.

För rekryterade chef Peder Björling är tillitsbaserat ledarskap och möjlighet till hybridarbete en självklarhet.

Billerud vill välkomna dig till en värderingsstyrd verksamhet där vi regelbundet pratar om våra fyra grundläggande värderingar: Sätt kunden i fokus, Våga pröva nytt, Driv förändring och Värna om varandra. Vi är stolta över att många anställda stannar hos oss länge.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Wise IT. För frågor angående rollen vänligen kontakta rekryteringskonsult, Sofia Gustafsson på 076-525 90 14, sofia.gustafsson@wiseit.se

Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl då vi värnar om din personliga integritet. Du kan läsa mer om hur vi behandlar personuppgifter enligt GDPR i Wise Group-koncernens policy för behandling av personuppgifter (https://www.wisegroup.se/gdpr/)

Vi arbetar med löpande urval av kandidater och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!
I denna rekrytering ingår tester och en bakgrundskontroll.

Du som HR-chef kommer att ha en central roll i att fortsätta utveckla strategiska och operativa HR-processer och du drivs av att få medarbetare att trivas och utvecklas i sina roller. Du kommer att vara en viktig rådgivare för bolagets chefer och ha ansvar för att implementera, driva och utveckla processer och initiativ i organisationen.

Sollentunahem söker en driven och engagerad HR-chef som vill vara med och utveckla framtidens arbetsplats och göra verklig skillnad för våra medarbetare. Sollentunahem är ett allmännyttigt bostadsbolag som ägs i sin helhet av Sollentuna kommun. Tillsammans bidrar vi till ett bättre samhälle och inspirerar andra genom att skapa trygga och hållbara boenden där människor trivs och vill bo.

Arbetsuppgifter

Som HR-chef hos Sollentunahem kommer du att ha en central roll i att strategiskt och operativt skapa förutsättningar för engagemang och utveckling för bolagets chefer och medarbetare. Du ansvarar för att utveckla företagets HR-processer i enlighet med bolagets affärsmål och skapar en framgångsrik och välmående arbetsmiljö.

Ditt ansvar omfattar även företagsövergripande lönerevision och lönekartläggning, samt att analysera personalbehov och kompetensförsörjning för att säkerställa att vi har rätt människor på rätt plats. Du kommer att ha samordningsansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa att våra HR-policys och rutiner uppfyller både legala krav och organisationens behov. Rollen inkluderar även att hantera kontakter med fackliga organisationer, arbetsgivarorganisationer och myndigheter.

Förutom HR-ansvaret kommer du att ha övergripande ansvar för verksamhetsutveckling. Du kommer att säkerställa utvecklingen av ett strategiskt förbättringsarbete med en förflyttning mot ett mer processorienterat arbetssätt i samarbete med chefer och medarbetare.

Du leder ett engagerat HR-team som består av en HR-administratör och en ansvarig för verksamhetsutveckling - vilka du har ett nära samarbete med. Tillsammans är HR en strategiskt partner som ger ett operativt verksamhetsstöd genom att coacha cheferna i deras dagliga HR-arbete och bidrar med expertis inom HR och verksamhetsutveckling till både chefer och medarbetare. Vi säkerställa hög kvalité i våra HR- och verksamhetsutvecklingsprocesser med hjälp av användarvänliga verktyg.

Du rapporterar till VD och sitter i bolagets ledningsgrupp. Som HR-chef verkar du för en kultur som präglas av ansvarstagande, engagemang och affärsmässighet. Du är en förebild för Sollentunahems vision och värdegrund.

Vi erbjuder
Rollen ger dig ett stort mandat att påverka och utveckla verksamheten för att uppnå våra höga ambitionsnivåer. Du kommer till ett bostadsbolag med stort engagemang och en vilja att hela tiden bli bättre. Du kommer bidra både till utvecklingen inom den egna avdelningen och hela Sollentunahems utveckling som representant i ledningsgruppen.

Din bakgrund och person
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området och som är en erfaren och engagerad ledare med flerårig erfarenhet som HR-chef med verksamhet-, budget- och personalansvar. Har du erfarenhet från fastighetsbranschen är det meriterande men inte ett krav. Du har en stark förmåga att leda och inspirera andra och har tidigare framgångsrikt drivit HR-frågor på en strategisk och operativ nivå. Du har god förmåga att skapa långsiktiga HR-lösningar och har en gedigen kunskap inom HR-området, inklusive arbetsrätt, förhandlingar, kompetensutveckling, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke samt att du drivs av verksamhetsutveckling. Har du erfarenhet av lönehantering är det en fördel.



Vi söker dig som är en kommunikativ och lyhörd ledare som har förmågan att skapa förtroende och samarbete på alla nivåer i organisationen. Du är strategiskt och affärsmässigt orienterad och har förmågan att omsätta HR-strategier i praktisk handling för att nå uppsatta mål. Du är en person som trivs med mycket ansvar och leder med engagemang, integritet och initiativkraft. Du har ett strategiskt fokus men förmågan att sätta sig in i operativa delar för att stötta och utveckla verksamheten.

Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sollentunahem med Jefferson Wells. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt. 070-231 28 05. Sista ansökningsdatum som är 2023-08-07. Välkommen med din ansökan!

På Sollentunahem är vår vision att vi bidrar till ett bättre samhälle och inspirerar andra genom att skapa trygga och hållbara boendemiljöer där människor trivs och vill bo. Därför arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet så att den lever upp till de förväntningar våra hyresgäster och vår ägare har på oss. Sollentunahem är ett fastighetsbolag som utvecklar och förvaltar cirka 5 000 hyreslägenheter, 200 lokaler och cirka 3 000 garage- och parkeringsplatser inom Sollentuna kommun. Bolaget har 79 medarbetare och hade 2022 en omsättning på 476 miljoner kronor. Bostadsbeståndet finns inom hela kommunen och består av en mix av produktion från 50-talet till 2020-tal. Sollentunahem är i en spännande utvecklingsfas med nyproduktion av nya hyreslägenheter samt förnyelse och underhåll av äldre bebyggelse. Läs gärna mer på www.sollentunahem.se

Nu söker vi på Jefferson Wells en interim Controllerchef med start i början av augusti

Tjänsten är ett konsultuppdrag hos en spännande kund i Solna och beräknas pågå ca 4 månader under rekryteringen. Huvuduppdraget är att ta ansvar för hela leveransprocessen av finansiell- och ekonomisk analys, uppföljning och rapportering till verksamheterna. I ansvaret ingår även att se till att resurser fördelas mellan verksamheterna utifrån behov och efterfrågan.

Vi ser att du är en naturlig ledare som är villig att tillsammans med teamet om 15 medarbetare göra vad som krävs för att leverera. Du har stor kommunikativ förmåga med fallenhet för att på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa samband. Vidare har du förmågan att ha överblick över helheten, samtidigt som fokus på rätt detaljer kvarstår. Du har förmåga att snabbt vinna förtroende från olika intressenter som exempelvis senior personal, akademiskt meriterade medarbetare, kollegor, ledningsgrupper med mera. Du fungerar utmärkt interaktivt och har en förmåga att coacha såväl som att ställa krav.

Arbetsuppgifter

* Aktivt driva transformationen av dagens ekonomi- och inköpsfunktion till en modern och professionell organisation med relevanta processer
* Efterfrågar resultat och arbetssätt hos dina medarbetare och ger utrymme fo?r konstruktiv dialog
* Göra ekonomin och ekonomisk uppföljning mer synlig och förståelig samt hjälpa ledningen att agera vid avvikelser
* Skapa samarbeten som bidrar till värde för verksamheterna genom konstruktiv dialog och lärande via rapporterande medarbetare, övriga enhetschefer i Financial Operations samt Business Controllers

Vi söker dig som har

* Flerårig erfarenhet som controller och Chef eller motsvarande roll i stora och komplexa organisationer
* Bekväm med att agera i gränsen mellan ekonomi och affär/verksamhet
* Bevisad förmåga att proaktivt identifiera utmaningar och möjligheter, föreslå lösningar och tillsammans med ledningen vidtaga nödvändiga åtgärder
* Civilekonom eller motsvarande



Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells



Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Ta ditt nästa karriärsteg tillsammans med vårt globala team på ABB. Vi driver på omvandlingen av både samhället och industrin för en mer produktiv och hållbar framtid.

Inom ABB har vi som uttalat mål att främja alla aspekter av mångfald och inkludering: kön, HBTQ+, funktionsnedsättningar, etnisk bakgrund och ålder. Tillsammans befinner vi oss på en resa där vi alla, som individer och som kollektiv, välkomnar och värdesätter individuella olikheter.

ABB Measurement & Analytics söker nu en servicetekniker som vill arbeta med den senaste tekniken inom gasanalys.

Du kommer att bli en del av ABB Measurement och Analytics, som är en division inom affärsområdet Process Automation. Vår fokus är att det skall vara enkelt att installera, använda och underhålla instrument och analysatorer.

Inom avdelningen Analys & Instrument jobbar idag 30 medarbetare på fem orter i Sverige. Rollen präglas av frihet under ansvar och du kommer att kunna påverka din roll och arbetsuppgifter. Vi erbjuder en mycket spännande roll för dig som gillar nytänkande och vill utvecklas som servicetekniker, där du varje dag hjälper kunder att lösa tekniska problem och optimera kunders verksamhet inom rökgasmätning.

Rollen innebär att du har kunden i fokus och trivs med problemlösning och rådgivning kring gasanalys främst ute på plats hos kunderna.Ditt arbetsfält är primärt Stockholmsområdet/Mälardalen vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Dina arbetsuppgifter:

* I rollen som gasanalys servicetekniker kommer du att arbeta med service och support av gasanalysatorer som används inom processindustrin.
* Din vardag omfattar allt från supporttjänster till underhållsservice med kalibrering, felsökning och reparationer, driftsättning av nya analyssystem och till att hålla utbildningar och fungera som teknisk support till övriga delar av organisationen.
* Du agerar proaktivt och skapar merförsäljning genom att ta vara på de tillfällen som uppkommer.
* Du driver avdelningens digitaliseringserbjudande, ABB Ability, framåt.
* Tjänsten innefattar mycket resande då arbetet utförs i huvudsak hos våra kunder runt omkring i Sverige
* Du kommer att få gott om stöd internt, vilket gör att du kan utvecklas inom yrket eller bredda dig framöver.
* Du rapporterar till service- och kundservicechefen.

Din profil

* Du har en teknisk/elektronik bakgrund och gärna även viss kemikompetens samt har ett par års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter med teknisk problemlösning.
* Erfarenhet från arbete med gasanalys eller rökgasmätning alternativt tekniker inom processindustrin är meriterande.
* Du är van vid att arbeta i CRM-system och dina IT-kunskaper är mycket goda.
* Vi söker en positiv och driven servicetekniker som känner ett stort engagemang för sitt arbete.
* Som person är du serviceinriktad, samt är snabb i både tanke och handling.
* Du är strukturerad och noggrann samt har ett affärsmannamässigt tänk.
* Engelska och svenska talar och skriver du utan problem.
* Innehav av körkort är ett krav.

Din ansökan

Bidra med din egen känsla av mål och mening när vi tillsammans driver den fjärde industriella revolutionen framåt och skapar en hållbar framtid, för både vår planet och din karriär. Jobba med oss i ABB och utnyttja kraften i våra globala nätverk när du samarbetar och lär dig mer tillsammans med våra team i världsklass. Framför allt: utmana dig själv - varje dag. Låt oss skapa framtiden tillsammans.

I denna rekrytering arbetar ABB med Jefferson Wells. För frågor angående tjänsten och rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Lars Buvall på lars.buvall@jeffersonwells.se

Välkommen med din ansökan snarast, urvalet görs löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum löpt ut.

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer Bertil Göransson + 46 21 34 10 68; Ledarna Leif Öhrberg +46 21 34 23 25; Unionen Krista Andersson +46 21340285. Övriga frågor ställs till Talent Partner Andreas Christiansen +46733 51 27 46.