Hitta ansökningsinfo om jobbet Junior verksamhetscontroller till Upplands Väsbys kommun i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.
Är du i början av din karriär och är ute efter meriterande jobb? Upplans Väsby kommun söker nu efter en medarbetare som kommer ta över efter deras verksamhetscontroller. Låter detta som någonting för dig? In med din ansökan redan idag!
OM TJÄNSTEN
Som Verksamhetscontroller kommer du att ha en central roll i att stödja familjerättsenheten inom kommunen i deras dialog och samarbete med andra kommuner. Du kommer att vara delaktig i att boka möten, skriva rapporter och vara ett bollplank för beslutsfattare. Dina arbetsuppgifter kommer också att innefatta att hantera ekonomiska kontroller, delta i bokslutsprocessen och stötta upp på flera områden inom kommunen. Du kommer att vara en viktig resurs för att säkerställa effektivitet och noggrannhet i kommunens verksamhet. Utöver detta kommer du även att stötta upp andra roller administrativt.
VI SÖKER DIG SOM
- Har en utbildning inom ekonomi eller motsvarande.
- Har en god systemvana.
- Besitter god skriftlig kommunikationsförmåga.
- Erfarenhet av att stödja och hjälpa medarbetare i deras arbete.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utveckla dina kunskaper och bidra till kommunens framgång. Om du är tekniskt kunnig och intresserad av att arbeta i en kommunal miljö, kan tjänsten erbjuda långsiktiga möjligheter.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Analytisk
- Serviceinriktad
- Kommunikativ
- Noggrann
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.