Stockholm: Young Professionals talanger till Sveriges Bästa Arbetsplats

Hitta ansökningsinfo om jobbet Young Professionals talanger till Sveriges Bästa Arbetsplats i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2022-09-26 // Varaktighet: Heltid

Vill du bli Sveriges bästa teknikkonsult? Eller kanske världens bästa? Vill du ha en individanpassad utvecklingskurva och bli satsad på lite extra? Brinner du dessutom för teknik och digitalisering? Då ska du söka vårt Young Professionals program.

PlantVision Technology arbetar med att effektivisera och förbättra våra kunders verksamheter genom digitalisering och automation. Vi arbetar med producerande bolag inom en mängd branscher så som LifeScience, energi och processindustri. Det som är gemensamt för alla våra kunder är att de söker utveckling och modernisering och de gör detta genom att implementera ny teknik.

Hjärtat i PlantVision Technologys verksamhet är våra konsulter. Som konsult är du innovatören, kundkontakten, kommunikatören, teknikern och utvecklaren i ett. Du har en roll med mycket frihet som vi tillsammans skapar för att passa dig som konsult just där du är och utefter vad du trivs med. Som Young Professional blir detta extra tydligt. Du får en individuellt anpassad utvecklingsplan som syftar till att göra dig till vår nästa stjärnkonsult, vare sig du är intresserad av att bli en superspecialist med djup nischkunskap eller en generalist som arbetar brett med många tekniker och kunder, eller kanske något där emellan. Du blir satsad på med utökat mentorskap och chefsstöd, nära kommunikation och utvärdering av din utveckling och extra utbildningsinsatser om så krävs. Du följer med kollegor ut i verkligheten och lär dig konsultrollens finesser direkt i våra leveranser. Allt för att du ska bli en eftertraktad och uppskattad konsult hos våra kunder.

Just nu söker vi årets sista Young Professionals inom vårt verksamhetsområde Manufacturing and Supply Chain Management. Den exakta utformningen och inriktningen avgörs i samråd med dig och utifrån din bakgrund och dina utvecklingsönskemål men vår verksamhet omfattar bland annat;

- Digitalisering av tillverkning så som lager- och materialhantering, tillverkningsinstruktioner och digitalt stöd för operatörer och digital återrapportering samt kommunikation inom produktion.
- Produktionsplanering och anpassning av planering till driftsstörningar i realtid
- Insamling och analys av produktionsdata för uppfyllnad av myndighetskrav, processoptimering, effektivisering och ständigt förbättringsarbete
- Projektarbete och projektledning för effektiv implementation och verksamhetsanpassning till digitala arbetssätt.
- Löpande drift och förvaltning samt förbättring och vidareutveckling av digitala stödsystem för produktion.


De roller som våra konsulter jobbar inom varierar stort men omfattar bland annat applikationsspecialister, installatörer, verksamhetskonsulter, projektledare, systemutvecklare, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare, arkitekter och tekniska rådgivare. Många av våra konsulter agerar i flera olika roller vilket ger möjlighet till stor variation i vardagen.

Vem söker vi

Vi ser att du har en examen inom exempelvis teknisk ingenjörsutbildning, datatekniker, elingenjör, maskiningenjör, teknisk mekanik, systemutveckling, data-och systemvetenskap eller motsvarande för att få rätt förutsättningar inom vårt Young Professional-program. För att lyckas ser vi att du är nyfiken på branschen och har rätt driv och vilja att utvecklas inom nya områden. Du är ansvarstagande och är mån om att hålla en bra kvalitet i dina leveranser. Du trivs i nya situationer, sammanfattar snabbt information och löser utmaningar genom att vara initiativrik. Vidare har du lätt att för bygga relationer och utmanar samt uppmuntrar andra för att säkerställa leverans i uppdrag och projekt. God kommunikation på svenska och engelska och förmågan att samarbeta med andra är viktigt för rollen.

Vad vi erbjuder

Du kommer att få en spännande tid fullt av möjligheter och nya relationer med fokus på accelererad utveckling! Vi erbjuder dig:

- Ett program som ger dig teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet
- Individuell utveckling och utökad kunskap om professionell kommunikation
- Uppleva spännande uppdrag och projekt i olika miljöer
- Möjlighet att samarbeta och lära dig av de bästa inom branschen
- En arbetsgivare som har utsätts för sjätte året till Great Place To Work och 2022 hamnat på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser
- PlantVision blev utsedd till ett av Sveriges Karriärföretag 2022, vilket är en bekräftelse på vår tro att genom bland annat kompetensutveckling skapar vi möjligheten som behövs för att våra medarbetare ska lyckas
- PlantVision blev även utsedd av Young Professionals till Karriärföretag 2022, en lista över de arbetsgivare i Sverige som erbjuder de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger. Där vi har fått placeringen 9:a i kategorin IT 1-4 år.


Vad händer efter programmet

När programmet avslutas efter 6 månader går din provanställning vidare till en tillsvidareanställning på PlantVision. Du kommer som konsult hos oss ha oändliga möjligheter att fortsätta utvecklas med oss som företag. Den kunskap och alla de kontakter du fått under detta program ger dig en unik plattform att stå på och bidra till att rätt kvalitet finns på marknaden. Du får en egen fadder som hjälper dig under din första tid hos oss. Som färdig konsult får du kontinuerlig kompetensutveckling som ligger i linje med dina individuella mål och möjligheten att samarbeta med kompetenta kollegor i roliga projekt och uppdrag.

Varmt välkommen med din ansökan

Ta chansen att utvecklas och skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är slutet av oktober. Beräknad startdatum: december - början på januari. Vid frågor om vårt Young Professional-program Manufacturing and Supply Chain Management vänligen kontakta Cecilia Jacobsson, affärsområdeschef på 08-568 595 15.

Om PlantVision

PlantVision är ett företag sprunget ur en djup specialistkompetens inom teknik, kvalitet och IT inriktat mot tillverkning, labbverksamhet, process och automation. Bolaget har de senaste 20 åren hjälpt många välkända bolag att effektivisera och digitalisera sin verksamhet.

I dagsläget omsätter bolaget över 250 MSEK och består av omkring 200 medarbetare fördelade på fem kontor, från Uppsala i norr till Malmö i söder och med huvudkontor i Kista i Stockholm. Tjänsterna täcker hela kundens värdekedja, från forskning/ utveckling och labb, tillverkning, logistik, processoptimering och hela vägen till regelverk, kvalitet och produktlanseringar.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Övriga ekonomer

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Övriga ekonomer.

Senior Frontend Developer

Läs mer Jun 3
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Läs mer Okt 14
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.

Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.


This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Läs mer Maj 12
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Läs mer Apr 22
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Läs mer Sep 2
Are you a good problem solver with a great interest in frontend development? Do you want to work in a dynamic environment where you have the opportunity to work with the latest technologies and broaden your knowledge towards architecture and leadership?

ATG has some of Swedens largest and fastest growing digital products, with hundreds of thousands of users every week. Together we work to achieve our goal of creating the worlds best gaming experience!

Join us and become a part of our creative journey at ATG. With us you will have all the opportunity to grow in your role and career with the help of our internal career program for developers.

About us – Horse Digital and the team
Horse Digital develops and manages the horse game products, from startlists to receipts, product pages and game types such as V75, Double and play with Reduced Systems, to the live show that allows our customers to follow the races on mobile devices. In short, everything that happens before, during and after the competitions.

We are an innovative and forward-looking team that works with the latest technology and ensures continuous improvement in everything we do. We drive our learning process through active competence networks, innovation sprints, mob programming sessions and forums for continuous improvement, both in terms of technology choice, working methods and tools.

The team culture is dynamic, committed, inclusive and forward-looking. We like to have fun at work, deliver value to our customers and challange ourselves to grow to the next level.

We develop MicroFrontends in Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL and AWS. We work cross-functionally and some of the team are, or strive to become fullstack, which ATG encourages. We strive to broaden the knowledge in the teams and ensure a high level of quality through mob programming interspersed with couple programming and individual work. For us, it means a stable learning curve and good workflow.

With us, you will have fun while growing your career!

About me – Thérèse Stackelberg – recruiting manager
For me as a manager, it is important that the team has the right conditions and mandate to make their own decisions within given frameworks. Team health and team development is a big focus for me and we put effort into constantly getting better together, having fun at work and to grow in seniority based on our own conditions and wishes. I strive for you as an employee to have the right conditions to develop professionally and create value for yourself and ATG. I value a powerful developer-/ teamculture where employees feel commitment and pride in what we achieve together and are happy to share our lessons and results to inspire others.

We offer you
Our culture is open and transparent with a flat structure.
Our values: Offensive, Respectful and Ownership are part of everything we do at ATG.

When we recruit to ATG, we are looking for people who have a genuine interest in their professional area, who actively contribute to results, thrive in a diverse environment and take ownership of deliveries. In addition to our benefits, we offer you a modern tech stack and a dynamic work environment where you have the opportunity to sharpen your knowledge, learn new things, collaborate with many talented and curious colleagues while you will have the opportunity to influence the gaming experience for more than one million committed customers. With us, you are an important part of a company that values both its customers and its employees very highly!

This role is full-time and based from our modern office at Solvalla. Would you rather like to work from home, or from another part of Sweden? No problem, ATG is a flexible workplace where, depending on your role, you have the opportunity to combine remote work with working at the office.

Who are you?
We are looking for two senior developers with extensive experience of frontend development from larger companies in a transaction-intensive environment. It is an advantage if you have previous experience working with architectural issues or participated in solution architecture in a structured way. You have documented experience in building microfrontends and understand what considerations must be taken to build a high-performance function or service.

We see it as a great advantage that you have an interest in trotting, but it is not a requirement. However, you need to be open and interested in learning the horse game products.

We believe that you have natural self-leadership, are ambitious, knowledgeable and love to inspire and be inspired by peers in our team. We value previous experience of mentoring for juniors and working agile. You speak English fluently in speech and writing and have easy to express your ideas and perspectives so that others understand.


This is how we have it
With us, you are a part of an innovative environment and with the help of the latest technology you develop the best gaming experience. We like to collaborate and with us you get a lot of space to influence your way of working. Here you will find curious, innovative employees and leaders – important qualities to be able to develop, as well as energy, courage and motivation.

To feel good, the laughing muscle is just as important to train as any other muscle. Both physical and mental health create balance in life. How we feel at work affects the personal life – and vice versa. We take it for granted to provide the support and tools needed. Your choice of workplace and way of working is flexible and we place great emphasis on self-leadership.

We care about eachother and respect eachothers differences at ATG. We also want our customers to feel good and have fun when they play, and we care about the well-being of the sport, the athletes, horses and the society around us. We are not driven by private profit interests -all surplus goes right back to our owners, swedish trotting and galloping, which is something that both feels good and does good!

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från Plantvision AB

Nedan visas andra jobb i Stockholm från Plantvision AB .

Projektledare IT/OT – Stockholm

Projektledare, IT
Läs mer Jun 5
Vill du får saker gjorda genom att samordna och leda banbrytande projekt inom IT/OT? Har du en känsla för hur IT-plattformar samverkar i en operativ miljö kopplat till industriell produktion? Tycker du att det är fantastiskt när dina kollegor delar med sig av sin kompetens??Svarade du precis ja på detta? Bra!

Det här blir din roll
PlantVisions erbjudande gör livet lättare för våra kunder att effektivisera sin verksamhet. Våra kunder finns inom alla typer av processindustri och energiproduktion.?Problemlösning och innovativt tänkande är en del av din vardag som projektledare och nyckeln för att lyckas i denna roll. Kommunikation är en annan viktig kompetens och även förmågan att skapa engagemang samt att kunna leverera tillsammans med andra för att nå uppsatta mål och deadlines. Arbetsdagarna, arbetsuppgifterna, uppdrag och kunderna kommer innehålla stor variation och vi söker dig som ser detta som utvecklande och utmanande:

- Du leder, förbättrar, utvecklar projekt inom IT/OT-området och skapar därigenom värde för våra kunder.
- Du genomför förstudier gällande implementering av IT-system på industriella processanläggningar och detta baserat på produktionskritiska parametrar samt IT-säkerhet.
- Du driver dina projekt på ett professionellt och affärsmässigt sätt och sprider positiv energi i teamen.
- Du kan styra projekt effektivt med avseende på tid, kvalitet och kostnad oavsett om projektmodellen är agil eller mer traditionell.


Det är meriterande om du har kompetens inom MP3, SAFE, DevOps eller ITIL. Har du någon form av projektledarcertifiering eller erfarenhet av att projektleda mjukvaruutveckling är det meriterande. Placeringsort är Göteborg, Lund, Södertälje, Uppsala eller Stockholm/Kista, och vi tillämpar flexibel kontorsmiljö så om arbetsuppgifterna tillåter väljer du själv var du kopplar upp datorn. Även om vi har möjlighet att arbeta på distans mot våra kunder förekommer resor i tjänsten.

Så här kommer du att briljera
Vi söker dig som har koll på hur IT/OT-landskapet är kritiskt för produktionen och är bekväm i att driva projekt för ökad digitalisering och förbättrad produktionskapacitet. För att trivas i den här rollen är du en person som konsulterar och lyssnar till kundernas behov. Du prioriterar även behoven hos teamet och uppmuntrar samt stöttar andra i arbetet. Att utveckla nya affärsmöjligheter genom starka och produktiva relationer faller dig naturligt och du kommunicerar och vidareutvecklar ditt kontaktnät löpande.??

Att vara en del av Team PV
Vi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på den fantastiska arbetsplatskultur vi gemensamt skapar varje dag.??

Det är våra medarbetare som är grunden till vår framgång och vi är väldigt stolta över att konsulten själv driver sin egen utveckling i vardagen parallellt med hur vi som företag arbetar med kompetensutveckling och att dela kunskap. Vi är engagerade, inte bara i arbetet vi utför utan även för medarbetarens vardag i sin helhet. Om vi mår bra och har roligt tillsammans så presterar vi bättre tillsammans. Därför lägger vi stor vikt på planering av arbete, ersättning vid föräldraledighet och olika friskvårdsaktiviteter för att nämna några exempel.?

Ansökan
Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Rigmor Dalin på 0730 91 82 69 eller rigmor.dalin@plantvision.se.

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ansök nu

Cyberexpert

Säkerhetsansvarig, IT
Läs mer Jun 5
Du vet vilka obegränsade möjligheter som den digitala transformationen ger oss. Höjd produktivitet, nya affärsmöjligheter, ökat miljö- och hållbarhetsarbete. Men, du vet också vilken hotbild som följer med denna utveckling - och vad man bör göra åt det. Vill du, precis som vi, hjälpa företag in i framtiden? Omvandla hotbilder och risker till strategier och lösningar? Bli då vår nya expert!

Det här blir din roll
I den här rollen kommer du utveckla vårt erbjudande inom cybersecurity med inriktning mot industri och produktion. Du kommer vara rådgivaren som har lösningar på de utmaningar våra kunder har kopplat till cybersäkerhet. Variationen i ditt arbete är stor då du kommer möta många olika typer av företag och organisationer. Gemensamt för alla uppdrag är att det är du som kommer hjälpa till med kort- och långsiktiga säkerhetsstrategier och omsätta dessa till tydliga och genomförbara lösningar för våra kunder.

Du kommer bland annat:

- Leda, förbättra och utveckla projekt inom IT-säkerhet.
- Arbeta med informationssäkerhet samt kvalitets- och säkerhetsprocesser.
- Ha mycket kundkontakt och komma på kreativa lösningar.
- Vara mentor och dela kunskap samt lära upp mer juniora personer inom området.


Så här kommer du att briljera
Du briljerar genom din kunskap - och din förmåga att förmedla den. Du har ett proaktivt arbetssätt där du förstår vikten av kommunikation och dialog. Du är alltså en person som konsulterar och lyssnar till kundernas behov och kan hantera olika typer av människor på ett smidigt sätt. Ditt hjärta slår extra hårt för att få arbeta med kreativa lösningar och att få vara den entreprenöriella experten som driver affären framåt.

Förutom dina personliga egenskaper ser vi även att:

- Du har dokumenterad erfarenhet av att hantera stora utmaningar vad gäller säkerhetsarkitektur och har konkreta exempel att dra nytta av framåt.
- Du, med din yrkeserfarenhet, känner dig trygg med att rådgiva inom området cybersäkerhet.
- Du har god förmåga att anpassa dig till kundens förutsättningar.
- Om du har specifik kompetens och erfarenhet inom ISO27001, CIS, NIST, NIS2 och/eller Industri IT IEC 62443 är det starkt meriterande.
- Om du har tidigare erfarenhet av konsultyrket eller interimsroller är det värdefull kunskap att ha med sig i ryggen.


Att vara en del av Team PV
Vi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på den fantastiska arbetsplatskultur vi gemensamt skapar varje dag.?

Det är våra medarbetare som är grunden till vår framgång och vi brinner för att utveckla och utvecklas. Hos oss är det stort fokus på att dela kunskap och alla driver sin egen utveckling i vardagen kombinerat med hur vi som företag arbetar med kompetensutveckling. Vi är engagerade, inte bara i arbetet vi utför utan även för medarbetarens vardag i sin helhet. Om vi mår bra och har roligt tillsammans så presterar vi bättre tillsammans. Därför lägger vi stor vikt på planering av arbete, ersättning vid föräldraledighet och olika friskvårdsaktiviteter för att nämna några exempel.?

Ansökan
Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Majda Dzemidzic på 0730439853 eller majda.dzemidzic@plantvision.se.

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ansök nu

Systemadministratör - Göteborg

Systemadministratör
Läs mer Maj 19
NIS2 - har du koll på det nya lagkravet? Den digitala transformationen har obegränsade möjligheter men med det följer också en hotbild - vill du arbeta i framkant och vara en del av en säker utveckling? Här finns stor potential för dig som vill arbeta med cybersecurity och utveckla dina tekniska kompetenser inom området!

Det här blir din roll
Som systemadministratör hjälper du våra kunder att säkra sina system för att effektivt och mer riskfritt kunna driva sin organisation framåt. Du kommer lära dig och ha stöttning av erfarna kollegor inom området med målet att du ska bli mer och mer självständig och framåt kunna arbeta brett inom cybersecurity-området med flera system. Du kommer lösa tekniska problem kopplat till säkerheten hos våra kunder och antagligen vara inblandad i flera uppdrag/projekt samtidigt.

Det kan exempelvis handla om att:

- Felsöka och bygga AD.
- Sätta upp backupservrar och antiviruslösningar.
- På sikt göra GAP-analyser för att identifiera säkerhetsrisker och lösa dessa tekniska utmaningar.


Så här kommer du att briljera
Vi tror att du, precis som vi, har ett genuint teknikintresse - kalla oss gärna tekniknördar. Du kanske har byggt din egen dator hemma, läser teknikforum eller lyssnar på teknikpoddar på kvällarna och tycker om att nätverka med andra som har samma intresse? Det handlar om att du vill nörda ner dig i de tekniska problemen, hitta alternativa lösningar och förstå konsekvenserna av vad man gör och inte gör. Som person är du en påhittig doer som gärna samarbetar tillsammans med andra för att dela kunskap och hitta alternativa lösningar.

För att lyckas i rollen:

- Har du tidigare erfarenhet som exempelvis systemadministratör, supporttekniker eller motsvarande.
- Har du erfarenhet av att sätta upp operativsystem, antivirusprogram och servrar.
- Har du kunskap om NIS2 och vad man behöver göra rent tekniskt för att uppfylla kraven.
- Har du förståelse för våra kunders verksamhet och att man behöver förhålla sig till olika regler och liknande.
- Om du har erfarenhet eller kunskap om relevanta standarder så som exempelvis ISO 27001 eller självklart NIS2, ser vi mycket positivt på det.
- Om du har erfarenhet från industri, produktion eller som konsult tror vi att du har värdefull kunskap med dig in, men inget krav då du kommer få lära dig branschen och arbetssätt hos oss.


Att vara en del av Team PV
Vi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på den fantastiska arbetsplatskultur vi gemensamt skapar varje dag.?

Det är våra medarbetare som är grunden till vår framgång och vi brinner för att utveckla och utvecklas. Hos oss är det stort fokus på att dela kunskap och alla driver sin egen utveckling i vardagen kombinerat med hur vi som företag arbetar med kompetensutveckling. Vi är engagerade, inte bara i arbetet vi utför utan även för medarbetarens vardag i sin helhet. Om vi mår bra och har roligt tillsammans så presterar vi bättre tillsammans. Därför lägger vi stor vikt på planering av arbete, ersättning vid föräldraledighet och olika friskvårdsaktiviteter för att nämna några exempel.?

Ansökan
Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Majda Dzemidzic på 0730439853 eller majda.dzemidzic@plantvision.se.

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ansök nu

Systemadministratör

Systemadministratör
Läs mer Jun 5
NIS2 - har du koll på det nya lagkravet? Den digitala transformationen har obegränsade möjligheter men med det följer också en hotbild - vill du arbeta i framkant och vara en del av en säker utveckling? Här finns stor potential för dig som vill arbeta med cybersecurity och utveckla dina tekniska kompetenser inom området!

Det här blir din roll
Som systemadministratör hjälper du våra kunder att säkra sina system för att effektivt och mer riskfritt kunna driva sin organisation framåt. Du kommer lära dig och ha stöttning av erfarna kollegor inom området med målet att du ska bli mer och mer självständig och framåt kunna arbeta brett inom cybersecurity-området med flera system. Du kommer lösa tekniska problem kopplat till säkerheten hos våra kunder och antagligen vara inblandad i flera uppdrag/projekt samtidigt.

Det kan exempelvis handla om att:

- Felsöka och bygga AD.
- Sätta upp backupservrar och antiviruslösningar.
- På sikt göra GAP-analyser för att identifiera säkerhetsrisker och lösa dessa tekniska utmaningar.


Så här kommer du att briljera
Vi tror att du, precis som vi, har ett genuint teknikintresse - kalla oss gärna tekniknördar. Du kanske har byggt din egen dator hemma, läser teknikforum eller lyssnar på teknikpoddar på kvällarna och tycker om att nätverka med andra som har samma intresse? Det handlar om att du vill nörda ner dig i de tekniska problemen, hitta alternativa lösningar och förstå konsekvenserna av vad man gör och inte gör. Som person är du en påhittig doer som gärna samarbetar tillsammans med andra för att dela kunskap och hitta alternativa lösningar.

För att lyckas i rollen:

- Har du tidigare erfarenhet som exempelvis systemadministratör, supporttekniker eller motsvarande.
- Har du erfarenhet av att sätta upp operativsystem, antivirusprogram och servrar.
- Har du kunskap om NIS2 och vad man behöver göra rent tekniskt för att uppfylla kraven.
- Har du förståelse för våra kunders verksamhet och att man behöver förhålla sig till olika regler och liknande.
- Om du har erfarenhet eller kunskap om relevanta standarder så som exempelvis ISO 27001 eller självklart NIS2, ser vi mycket positivt på det.
- Om du har erfarenhet från industri, produktion eller som konsult tror vi att du har värdefull kunskap med dig in, men inget krav då du kommer få lära dig branschen och arbetssätt hos oss.


Att vara en del av Team PV
Vi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på den fantastiska arbetsplatskultur vi gemensamt skapar varje dag.?

Det är våra medarbetare som är grunden till vår framgång och vi brinner för att utveckla och utvecklas. Hos oss är det stort fokus på att dela kunskap och alla driver sin egen utveckling i vardagen kombinerat med hur vi som företag arbetar med kompetensutveckling. Vi är engagerade, inte bara i arbetet vi utför utan även för medarbetarens vardag i sin helhet. Om vi mår bra och har roligt tillsammans så presterar vi bättre tillsammans. Därför lägger vi stor vikt på planering av arbete, ersättning vid föräldraledighet och olika friskvårdsaktiviteter för att nämna några exempel.?

Ansökan
Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Majda Dzemidzic på 0730439853 eller majda.dzemidzic@plantvision.se.

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ansök nu

Projektledare IT/OT – Stockholm

Projektledare, IT
Läs mer Maj 16
Vill du får saker gjorda genom att samordna och leda banbrytande projekt inom IT/OT? Har du en känsla för hur IT-plattformar samverkar i en operativ miljö kopplat till industriell produktion? Tycker du att det är fantastiskt när dina kollegor delar med sig av sin kompetens??Svarade du precis ja på detta? Bra!

Det här blir din roll
PlantVisions erbjudande gör livet lättare för våra kunder att effektivisera sin verksamhet. Våra kunder finns inom alla typer av processindustri och energiproduktion.?Problemlösning och innovativt tänkande är en del av din vardag som projektledare och nyckeln för att lyckas i denna roll. Kommunikation är en annan viktig kompetens och även förmågan att skapa engagemang samt att kunna leverera tillsammans med andra för att nå uppsatta mål och deadlines. Arbetsdagarna, arbetsuppgifterna, uppdrag och kunderna kommer innehålla stor variation och vi söker dig som ser detta som utvecklande och utmanande:

- Du leder, förbättrar, utvecklar projekt inom IT/OT-området och skapar därigenom värde för våra kunder.

- Du genomför förstudier gällande implementering av IT-system på industriella processanläggningar och detta baserat på produktionskritiska parametrar samt IT-säkerhet.

- Du driver dina projekt på ett professionellt och affärsmässigt sätt och sprider positiv energi i teamen.

- Du kan styra projekt effektivt med avseende på tid, kvalitet och kostnad oavsett om projektmodellen är agil eller mer traditionell.

Det är meriterande om du har kompetens inom MP3, SAFE, DevOps eller ITIL. Har du någon form av projektledarcertifiering eller erfarenhet av att projektleda mjukvaruutveckling är det meriterande. Placeringsort är Göteborg, Lund, Södertälje, Uppsala eller Stockholm/Kista, och vi tillämpar flexibel kontorsmiljö så om arbetsuppgifterna tillåter väljer du själv var du kopplar upp datorn. Även om vi har möjlighet att arbeta på distans mot våra kunder förekommer resor i tjänsten.

Så här kommer du att briljera
Vi söker dig som har koll på hur IT/OT-landskapet är kritiskt för produktionen och är bekväm i att driva projekt för ökad digitalisering och förbättrad produktionskapacitet. För att trivas i den här rollen är du en person som konsulterar och lyssnar till kundernas behov. Du prioriterar även behoven hos teamet och uppmuntrar samt stöttar andra i arbetet. Att utveckla nya affärsmöjligheter genom starka och produktiva relationer faller dig naturligt och du kommunicerar och vidareutvecklar ditt kontaktnät löpande.??

Att vara en del av Team PV
Vi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på den fantastiska arbetsplatskultur vi gemensamt skapar varje dag.??

Det är våra medarbetare som är grunden till vår framgång och vi är väldigt stolta över att konsulten själv driver sin egen utveckling i vardagen parallellt med hur vi som företag arbetar med kompetensutveckling och att dela kunskap. Vi är engagerade, inte bara i arbetet vi utför utan även för medarbetarens vardag i sin helhet. Om vi mår bra och har roligt tillsammans så presterar vi bättre tillsammans. Därför lägger vi stor vikt på planering av arbete, ersättning vid föräldraledighet och olika friskvårdsaktiviteter för att nämna några exempel.?

Ansökan
Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Rigmor Dalin på 0730 91 82 69 eller rigmor.dalin@plantvision.se.

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ansök nu

Valideringsledare datoriserade system Pharma-Biotech

Valideringsingenjör
Läs mer Maj 16
Du brinner för kvalitet och validering. Validering av datoriserade system och CSV är det du kan och det du vill utvecklas inom. Du själv vill ta nästa steg och få utvecklas inom ditt område. Testa dina kunskaper i andra miljöer, på andra bolag. I rollen som konsult och som valideringsledare av datoriserade system kommer du hitta allt detta.

Det här blir din roll

I din roll kommer du att få ta din kunskap och låta den guida dig i mötet med våra kunder. Du kommer vara med dem på deras resa, deras verksamhetsförändringar. Tillsammans hjälper vi våra kunder inom Life Science med utmaningar att uppnå rätt kvalitetsnivå och hantera regelefterlevnad.

Rollen du tar ute hos kund kan vara alltifrån rådgivande roller, konsultuppdrag direkt i kundens organisation eller i projektleveranser där fler kollegor från Plantvision ingår. Du kommer bli en del av vårt affärsområde Plantvision Compliance och enheten/avdelningen Quality Management. Ett engagerat team som inspirerar - Vi lär oss av varandra varje dag.

- Du kommer utgå från vårt kontor i Kista eller Södertälje men dina uppdrag kan ta dig till kunder belägna runt om i hela Mälardalsregionen.

- Du kommer få utvecklas och utmanas. Dina drivkrafter styr din utveckling och det är genom uppdragen du har som du kommer nå nya nivåer.

Så här kommer du att briljera

Är du en positiv och social person med energi så kommer du att briljera hos oss. Din förmåga att arbeta pragmatiskt och lösningsorienterat gör att du ses som en förebild, en expert inom ditt område där du genom ditt engagemang skapar en arbetsmiljö där andra vill vara. Det är en självklarhet att du som person är noggrann och kvalitetsmedveten. Du har ett gott självledarskap som gör att du smidigt kan balansera uppdrag ute hos kund och att bidra in till ditt team. Vi älskar kunskapsdelning och tillsammans växer vi!

- Du är en driven person som tar tag i saker och föreslår egna lösningar.

- Med din proaktiva kommunikation och prestigelöshet möter du kundens förväntningar och når resultat.

- Du förstår mervärdet i arbetet för kunden samt har förmågan att framgångsrikt bygga långsiktiga relationer och nätverk för att hitta nya behov hos kunden.

- Du har minst 2 års erfarenhet inom Life Science och har kunskaper inom validering, kvalificering, testning eller kvalitetssäkring samt erfarenhet av relevanta regelverk och guidelines inom GMP.

- Du har minst 1 års erfarenhet av validering av datoriserade system (CSV) inom Life Science eller motsvarande samt kunskap och erfarenhet av 21CFR part 11, Eudralex vol. 4 annex 11 och GAMP 5.

- Du har en högskoleutbildning eller motsvarande, och talar samt skriver flytande svenska och engelska.

Kunskap och erfarenhet även av andra relevanta regelverk är meriterande.

Det här får du hos oss

Vi är väldigt stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket innebär att vi kan räkna oss till de bästa arbetsgivarna i hela landet. Att vi även är med på topplistan över Sveriges Bästa Arbetsplatser kan vi bara se som ett kvitto på att vi tillsammans har lyckats, och fortsätter lyckas med att, skapa en fantastiskt fin kultur.

För vi tycker faktiskt att vi skiljer oss från traditionella konsultbolag. Delvis för de lösningar vi tar fram och delvis för hur vi tar fram dem. Och nyckeln till båda delar är vi som jobbar här. Vi har med åren blivit en arbetsplats som lockar de skarpaste hjärnorna och de finaste hjärtan. Man brukar prata om att en kultur liksom sitter i väggarna. Hos oss är det en värme. Vi har på sätt och vis mjuka väggar.

Våra kunder möter oss antingen som konsulter i deras egna organisation, som rådgivare eller när vi sköter hela projektleveransen. Oavsett hur, var eller när de träffar oss får de en person som bryr sig både om deras resultat och om sina nya kollegor.

Som vår kollega får du bland annat:

- en trygg anställning med fast månadslön

- en stark kultur som präglas av personlig utveckling och kompetensutveckling

- flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar

- förmåner, friskvårdsbidrag och hälsoundersökningar

- tjänstepension och 30 dagars semester

- ersättning vid föräldraledighet

Ansökan

Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Jessica Törnquist på 08 503 045 94 eller jessica.tornquist@plantvision.se.

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ansök nu