Stockholm: Key Account Manager till Framtiden

Hitta ansökningsinfo om jobbet Key Account Manager till Framtiden i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2022-06-23 // Varaktighet: Heltid

Vår KAM-avdelning växer och vi tror att du vill vara med på den resan!

På Framtiden är Key Account Management är ett arbetssätt. Ett arbetssätt som bygger på strategisk, kvalitativ och långsiktig försäljning och leverans mot utvalda potentiella nyckelkunder samt befintliga nyckelkunder. Nyckeln till framgång är teamwork, både internt och externt.

Rollen som KAM:

Du som KAM förväntas bearbeta utvalda potentiella nyckelkunder samt bearbeta och leda bearbetningen av Framtidens befintliga nyckelkunder.

Detta görs genom att:
•Prospektera & analysera bolag tillsammans med avdelningens Key Account Analyst
•Kontakta & kvalificera bolag genom kontakt med primärt HR och inköpsfunktioner
•Influera & bearbeta bolag i samspel med övriga KAM och Framtidens marknadsavdelning
•Forma fungerande samarbeten med bolagen genom att exempelvis forma ett ramavtal
•Involvera & leda den interna org. i bearbetningen genom att sätta mål, plan och riktning
•Utveckla & följa upp både internt och externt genom exempelvis intern/kundundersökningar

Som KAM tillhör du Framtidens KAM-avdelning bestående av tre Key Account Managers samt en Key Account Analysts / Bid Manager vars uppgift är att stötta avdelningen genom analys, identifiering, datahantering, statistik och stöd vid ramavtalsskrivning / upphandling. Avdelningen leds av en dedikerad Head of Key Account Management.

”Key Account Management på Framtiden är ett arbetssätt som i slutändan hjälper människor att hitta rätt jobb och företag att hitta rätt personal. – Jakob Prim, Head of Key Account Management

Skallkrav:
• 3 års relevant erfarenhet inom B2B-försäljning
• Flytande svenska & engelska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:
• Erfarenhet inom bemanning och rekrytering eller konsultverksamhet
• Erfarenhet av att ha arbetat mot större bolag

Som person ser vi att du är:
• Grundlig
• Relationsskapande
• Strategisk
• Duktig kommunikativt
• Engagerande
• Strukturerad
• Långsiktig

Om Framtiden
Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera talanger till rätt företag främst inom IT/Teknik, ekonomi och kontor. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.
Som medarbetare på Framtiden skall det vara roligt att gå till jobbet! Vi är ett ambitiöst och härligt gäng som gillar att umgås med varandra och samtidigt alltid vill utvecklas tillsammans. Här strävar vi alltid efter att bli vårt bästa jag genom utbildning, träning och ständig utveckling i våra roller.

För oss på Framtiden är balansen mellan jobb och privatliv viktigt, därför tillämpar vi förtroendetid och flexibel arbetsplats. Vi har också förmåner som tex hushållsnära tjänster till upphandlade och förmånliga priser, väl tilltaget friskvårdsbidrag och gemensam frukost varje dag.

Vi står för hög service, kvalitet och har ett klimat som är familjärt och grundat i sunda värderingar. Om du vill ha en arbetsplats präglad av en positiv kultur där vi, medarbetarna, är i fokus är Framtiden rätt ställe för dig.

Välkommen med din ansökan!

Villkor:
Startdatum: Oktober/November
Placeringsort: Stockholm, Malmö eller Göteborg
Sista ansökan: Behandlar ansökningar löpande
Omfattning: 100%

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Key account manager

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Key account manager.

Kundansvarig säljare inom HR till Hero

Läs mer Jun 30
Nytt
Om Hero och vårt engagemang

Våra kunder och konsulter väljer oss för att vi håller vad vi lovar och är genuint intresserade av att göra hållbara matchningar som gynnar alla parter. Vi brinner för vårt uppdrag och är både rådgivande och konsultativa i våra kundmöten, allt för att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats och att bidra med ett mervärde till vår målgrupp. Våra största styrkor är långsiktigt fokus, hög kvalité på service och snabb återkoppling gentemot våra kunder, konsulter och kandidater. Vi är specialister på bemanning och rekrytering inom kompetensområden som Ekonomi, Administration, Kundservice, Supply Chain, marknad och HR, och våra rekryterare levererar med enorm känsla för kvalitet och service.

Du som brinner för hållbara ledarskapsfrågor som vill bygga långsiktiga affärsrelationer kommer trivas utmärkt hos oss. Har du en ordentlig portion humor och gillar full fart uppåt och framåt samtidigt som vi behandlar människor väl och arbetar med hjärtat, då kan det här vara något för dig!

Vi bryr oss också om vår omvärld. Vi har tidigare skänkt över 500 000:- till olika välgörenhetsprojekt och skänker alltid minst en krona vidare från varje arbetad konsulttimme. Vi har kollektivavtal och är ett auktoriserat bemanningsföretag via Almega.

Rollen som Kundansvarig säljare inom HR

Vi har haft en fin utveckling under 2022 och ser en ökad efterfrågan på våra tjänster. Vi kommer därför inleda rekryteringen av en ny Kundansvarig säljare till vårt försäljningsteam. Vi hoppas att vår kommande kollega vill ta lead på utveckling och försäljning av vårt affärsområde HR. Teamet består idag av två personer som ska bli tre. Teamet arbetar i nära samarbete med vår marknadsfunktion som förser teamet med leads och digital säljstrategi. Vi är en modern säljorganisation som strävar efter att vara nytänkande, digital och flexibel. Vi hoppas att du vill vara med och utveckla våra strategier och vår verksamhet.

Internt arbetar teamet tätt med ett leveransteam som levererar Rekrytering och bemanningslösningar i världsklass, där du kan känna stolthet och trygghet i vår leverans. Vi är transparenta och underlovar, och överlevererar hellre än tvärt om. Det gör att du som tagit in affären kan känna dig trygg med att dina kollegor inte lämnar något åt slumpen. Tillsättningsgraden ligger på över 90% av utannonserade tjänster.

Hos oss har du en flexibel och varierande roll med helhetsansvar för din försäljning.

Det innebär bl.a. att:

- Skapa goda relationer inom ditt affärsområde och bygga nätverk.
- Arbeta aktivt med Social Selling och värdeskapande aktivitet på LinkedIn för vår målgrupp
- Vara med och utveckla strategier för försäljning i stort och området HR specifikt
- Arbeta med nykundsbearbetning och träffa, offerera och skapa affärer och samarbeten med nya potentiella kunder med huvudsaklig inriktning mot HR.
- Arbeta med kundvård samt merförsäljning och planera kontinuerliga avstämningar och uppföljningar med dina kunder för att utveckla samarbetet tillsammans med ansvarig Konsultchef.


Vi tror att du arbetar självständigt med hela processer, följer upp dina kunder tillsammans med rekryterare och säkerställer att våra kunder älskar att samarbeta med oss!

Som medarbetare på Hero stöttas du av engagerade kollegor och ledare, tydliga mål, samt stor tillit. Vi ser din kompetens, och litar på din inneboende drivkraft att vilja göra en bra insats. Du kan också känna dig trygg med att kunna kombinera arbetsliv, familj och fritid på ett sunt sätt då vi har en kultur som uppmuntrar välmående och balans i livet. Vi är ambitiösa och har samtidigt välmående medarbetare som har kul på jobbet!

För oss är det självklart att välkomna medarbetares vilja att vara med och utveckla företagets arbetssätt, rutiner och processer. Vi som företag blir mer framgångsrika om vi inkluderar våra medarbetare i utvecklingen!

Kompetensprofil

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet ifrån försäljning av HR tjänster eller HR konsulter och vill komma till ett bolag där du få möjligheten att utveckla ett nytt affärsområde i en rådgivande samt affärsutvecklande miljö med stora möjligheter att själv forma din roll och affärsområdets utveckling inom bolaget.

Personlighet och attityd är de viktiga parametrarna hos oss och det är viktigt att du delar våra värderingar och vårt affärstänk, du vill arbeta med hjärtat, och du vill vara med på en tillväxtresa. Vi söker dig som är servicemedveten, driven och som alltid sätter relationen i fokus. Vår vardag är oavsett roll väldigt affärsnära och vi samarbetar som ett team varpå det är viktigt att du förstår värdet av att vara med och bidra till teamet.

Omfattning och tillträde

Tjänsten är på heltid, tillträde sker beroende på din tillgänglighet. Vi har i dagsläget ett härligt kontor på Kungsholmen som vi delar med våra systerbolag Closers och Uniq, ett kontor med högt till tak och mycket skratt.

Lön och förmåner

- Fast månadslön plus provision
- Friskvård, mobil, laptop
- Flexibla arbetstider
- Pension och försäkringar enligt kollektivavtal


Ansökan

Du ansöker till tjänsten genom att klicka på knappen ”ansök”. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av Cecilia Enfors Ravelli på cecilia.enfors@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Ansök nu

Kundansvarig säljare inom HR till Hero

Läs mer Jun 29
Om Hero och vårt engagemang

Våra kunder och konsulter väljer oss för att vi håller vad vi lovar och är genuint intresserade av att göra hållbara matchningar som gynnar alla parter. Vi brinner för vårt uppdrag och är både rådgivande och konsultativa i våra kundmöten, allt för att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats och att bidra med ett mervärde till vår målgrupp. Våra största styrkor är långsiktigt fokus, hög kvalité på service och snabb återkoppling gentemot våra kunder, konsulter och kandidater. Vi är specialister på bemanning och rekrytering inom kompetensområden som Ekonomi, Administration, Kundservice, Supply Chain, marknad och HR, och våra rekryterare levererar med enorm känsla för kvalitet och service.

Du som brinner för hållbara ledarskapsfrågor som vill bygga långsiktiga affärsrelationer kommer trivas utmärkt hos oss. Har du en ordentlig portion humor och gillar full fart uppåt och framåt samtidigt som vi behandlar människor väl och arbetar med hjärtat, då kan det här vara något för dig!

Vi bryr oss också om vår omvärld. Vi har tidigare skänkt över 500 000:- till olika välgörenhetsprojekt och skänker alltid minst en krona vidare från varje arbetad konsulttimme. Vi har kollektivavtal och är ett auktoriserat bemanningsföretag via Almega.

Rollen som Kundansvarig säljare inom HR

Vi har haft en fin utveckling under 2022 och ser en ökad efterfrågan på våra tjänster. Vi kommer därför inleda rekryteringen av en ny Kundansvarig säljare till vårt försäljningsteam. Vi hoppas att vår kommande kollega vill ta lead på utveckling och försäljning av vårt affärsområde HR. Teamet består idag av två personer som ska bli tre. Teamet arbetar i nära samarbete med vår marknadsfunktion som förser teamet med leads och digital säljstrategi. Vi är en modern säljorganisation som strävar efter att vara nytänkande, digital och flexibel. Vi hoppas att du vill vara med och utveckla våra strategier och vår verksamhet.

Internt arbetar teamet tätt med ett leveransteam som levererar Rekrytering och bemanningslösningar i världsklass, där du kan känna stolthet och trygghet i vår leverans. Vi är transparenta och underlovar, och överlevererar hellre än tvärt om. Det gör att du som tagit in affären kan känna dig trygg med att dina kollegor inte lämnar något åt slumpen. Tillsättningsgraden ligger på över 90% av utannonserade tjänster.

Hos oss har du en flexibel och varierande roll med helhetsansvar för din försäljning.

Det innebär bl.a. att:

- Skapa goda relationer inom ditt affärsområde och bygga nätverk.
- Arbeta aktivt med Social Selling och värdeskapande aktivitet på LinkedIn för vår målgrupp
- Vara med och utveckla strategier för försäljning i stort och området HR specifikt
- Arbeta med nykundsbearbetning och träffa, offerera och skapa affärer och samarbeten med nya potentiella kunder med huvudsaklig inriktning mot HR.
- Arbeta med kundvård samt merförsäljning och planera kontinuerliga avstämningar och uppföljningar med dina kunder för att utveckla samarbetet tillsammans med ansvarig Konsultchef.


Vi tror att du arbetar självständigt med hela processer, följer upp dina kunder tillsammans med rekryterare och säkerställer att våra kunder älskar att samarbeta med oss!

Som medarbetare på Hero stöttas du av engagerade kollegor och ledare, tydliga mål, samt stor tillit. Vi ser din kompetens, och litar på din inneboende drivkraft att vilja göra en bra insats. Du kan också känna dig trygg med att kunna kombinera arbetsliv, familj och fritid på ett sunt sätt då vi har en kultur som uppmuntrar välmående och balans i livet. Vi är ambitiösa och har samtidigt välmående medarbetare som har kul på jobbet!

För oss är det självklart att välkomna medarbetares vilja att vara med och utveckla företagets arbetssätt, rutiner och processer. Vi som företag blir mer framgångsrika om vi inkluderar våra medarbetare i utvecklingen!

Kompetensprofil

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet ifrån försäljning av HR tjänster eller HR konsulter och vill komma till ett bolag där du få möjligheten att utveckla ett nytt affärsområde i en rådgivande samt affärsutvecklande miljö med stora möjligheter att själv forma din roll och affärsområdets utveckling inom bolaget.

Personlighet och attityd är de viktiga parametrarna hos oss och det är viktigt att du delar våra värderingar och vårt affärstänk, du vill arbeta med hjärtat, och du vill vara med på en tillväxtresa. Vi söker dig som är servicemedveten, driven och som alltid sätter relationen i fokus. Vår vardag är oavsett roll väldigt affärsnära och vi samarbetar som ett team varpå det är viktigt att du förstår värdet av att vara med och bidra till teamet.

Omfattning och tillträde

Tjänsten är på heltid, tillträde sker beroende på din tillgänglighet. Vi har i dagsläget ett härligt kontor på Kungsholmen som vi delar med våra systerbolag Closers och Uniq, ett kontor med högt till tak och mycket skratt.

Lön och förmåner

- Fast månadslön plus provision
- Friskvård, mobil, laptop
- Flexibla arbetstider
- Pension och försäkringar enligt kollektivavtal


Ansökan

Du ansöker till tjänsten genom att klicka på knappen ”ansök”. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av Cecilia Enfors Ravelli på cecilia.enfors@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Ansök nu

Kundansvarig säljare inom HR till Hero

Läs mer Jun 28
Om Hero och vårt engagemang

Våra kunder och konsulter väljer oss för att vi håller vad vi lovar och är genuint intresserade av att göra hållbara matchningar som gynnar alla parter. Vi brinner för vårt uppdrag och är både rådgivande och konsultativa i våra kundmöten, allt för att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats och att bidra med ett mervärde till vår målgrupp. Våra största styrkor är långsiktigt fokus, hög kvalité på service och snabb återkoppling gentemot våra kunder, konsulter och kandidater. Vi är specialister på bemanning och rekrytering inom kompetensområden som Ekonomi, Administration, Kundservice, Supply Chain, marknad och HR, och våra rekryterare levererar med enorm känsla för kvalitet och service.

Du som brinner för hållbara ledarskapsfrågor som vill bygga långsiktiga affärsrelationer kommer trivas utmärkt hos oss. Har du en ordentlig portion humor och gillar full fart uppåt och framåt samtidigt som vi behandlar människor väl och arbetar med hjärtat, då kan det här vara något för dig!

Vi bryr oss också om vår omvärld. Vi har tidigare skänkt över 500 000:- till olika välgörenhetsprojekt och skänker alltid minst en krona vidare från varje arbetad konsulttimme. Vi har kollektivavtal och är ett auktoriserat bemanningsföretag via Almega.

Rollen som Kundansvarig säljare inom HR

Vi har haft en fin utveckling under 2022 och ser en ökad efterfrågan på våra tjänster. Vi kommer därför inleda rekryteringen av en ny Kundansvarig säljare till vårt försäljningsteam. Vi hoppas att vår kommande kollega vill ta lead på utveckling och försäljning av vårt affärsområde HR. Teamet består idag av två personer som ska bli tre. Teamet arbetar i nära samarbete med vår marknadsfunktion som förser teamet med leads och digital säljstrategi. Vi är en modern säljorganisation som strävar efter att vara nytänkande, digital och flexibel. Vi hoppas att du vill vara med och utveckla våra strategier och vår verksamhet.

Internt arbetar teamet tätt med ett leveransteam som levererar Rekrytering och bemanningslösningar i världsklass, där du kan känna stolthet och trygghet i vår leverans. Vi är transparenta och underlovar, och överlevererar hellre än tvärt om. Det gör att du som tagit in affären kan känna dig trygg med att dina kollegor inte lämnar något åt slumpen. Tillsättningsgraden ligger på över 90% av utannonserade tjänster.

Hos oss har du en flexibel och varierande roll med helhetsansvar för din försäljning.

Det innebär bl.a. att:

- Skapa goda relationer inom ditt affärsområde och bygga nätverk.
- Arbeta aktivt med Social Selling och värdeskapande aktivitet på LinkedIn för vår målgrupp
- Vara med och utveckla strategier för försäljning i stort och området HR specifikt
- Arbeta med nykundsbearbetning och träffa, offerera och skapa affärer och samarbeten med nya potentiella kunder med huvudsaklig inriktning mot HR.
- Arbeta med kundvård samt merförsäljning och planera kontinuerliga avstämningar och uppföljningar med dina kunder för att utveckla samarbetet tillsammans med ansvarig Konsultchef.


Vi tror att du arbetar självständigt med hela processer, följer upp dina kunder tillsammans med rekryterare och säkerställer att våra kunder älskar att samarbeta med oss!

Som medarbetare på Hero stöttas du av engagerade kollegor och ledare, tydliga mål, samt stor tillit. Vi ser din kompetens, och litar på din inneboende drivkraft att vilja göra en bra insats. Du kan också känna dig trygg med att kunna kombinera arbetsliv, familj och fritid på ett sunt sätt då vi har en kultur som uppmuntrar välmående och balans i livet. Vi är ambitiösa och har samtidigt välmående medarbetare som har kul på jobbet!

För oss är det självklart att välkomna medarbetares vilja att vara med och utveckla företagets arbetssätt, rutiner och processer. Vi som företag blir mer framgångsrika om vi inkluderar våra medarbetare i utvecklingen!

Kompetensprofil

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet ifrån försäljning av HR tjänster eller HR konsulter och vill komma till ett bolag där du få möjligheten att utveckla ett nytt affärsområde i en rådgivande samt affärsutvecklande miljö med stora möjligheter att själv forma din roll och affärsområdets utveckling inom bolaget.

Personlighet och attityd är de viktiga parametrarna hos oss och det är viktigt att du delar våra värderingar och vårt affärstänk, du vill arbeta med hjärtat, och du vill vara med på en tillväxtresa. Vi söker dig som är servicemedveten, driven och som alltid sätter relationen i fokus. Vår vardag är oavsett roll väldigt affärsnära och vi samarbetar som ett team varpå det är viktigt att du förstår värdet av att vara med och bidra till teamet.

Omfattning och tillträde

Tjänsten är på heltid, tillträde sker beroende på din tillgänglighet. Vi har i dagsläget ett härligt kontor på Kungsholmen som vi delar med våra systerbolag Closers och Uniq, ett kontor med högt till tak och mycket skratt.

Lön och förmåner

- Fast månadslön plus provision
- Friskvård, mobil, laptop
- Flexibla arbetstider
- Pension och försäkringar enligt kollektivavtal


Ansökan

Du ansöker till tjänsten genom att klicka på knappen ”ansök”. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av Cecilia Enfors Ravelli på cecilia.enfors@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Ansök nu

Key Account Manager till Inrego

Läs mer Jun 28
Anser du att hållbarhet och cirkuläritet är en nyckelfråga för alla företag? Har du även en passion för att bygga starka kundrelationer? Då kan du slå två flugor i en smäll i denna nyckelroll på Inrego!

Om rollen:

Som KAM på Inregos Buybackavdelning arbetar du med att hjälpa Sveriges största företag att bli klimatneutrala genom rådgivande försäljning där Inregos 25 år inom cirkulär IT ger oss unik data som hjälper våra kunder att nå sina klimatmål.

Till Inrego skickar företag in använd IT-utrustning såsom laptops eller mobiltelefoner. Inrego ser sedan till att produkterna kommer till återanvändning, vilket minskar förbrukningen av jordens resurser och stärker hållbarhetsarbetet hos berörda parter. Ditt uppdrag blir att hitta nya samarbeten och sätta upp strategi och riktning framåt. Dina arbetsuppgifter handlar främst om att förmedla Inregos Buyback-tjänster, både när det gäller att ta fram rapporter kring CO2-besparingar och att hantera använd IT-utrustning. Varje samarbete är unikt och därför behöver du vara kreativ och lösningsorienterad för att tillsammans med dina kunder hitta den bästa lösningen för just dem. Till din hjälp finns ett team med bla logistik-personal och bid manager samt kollegor med hög kunskap kring hållbarhetsfrågor.

Teamet består idag av 10 kollegor med olika arbetsområden och kundsegment.

Vem är du?

Du har ett stort intresse för hållbarhetsfrågor. Vi tror att du har flerårig erfarenhet som KAM, inköpare, eller som konsult inom hållbarhet eller IT. Du är ett proffs på nätverkande och relationsbyggande och har ett väl utvecklat affärssinne. Du drivs av att göra affärer och samtidigt värna om vår planet. Du är målinriktad, strukturerad och trivs med att jobba i en föränderlig miljö. Har du jobbat inom IT-branschen är det meriterande men inget krav.

Vad erbjuder vi?

På Inrego blir du en del av ett drivet och glatt gäng med både höga ambitioner och högt i tak. Här har du stora möjligheter att själv påverka och styra ditt arbete. Vi strävar alltid efter att bli bättre och har alltid något nytt under utveckling. Här uppmuntrar vi egna initiativ och vi älskar att fira våra framgångar. Trots att vi hållit på med återanvändning av IT i 25 år så brukar vi säga att vi har det mesta framför oss!

Vi sitter i nyrenoverade lokaler i närheten av Täby C och vi jobbar med flex@work som ger dig möjlighet att jobba till viss del remote. Vi är ett aktivt gäng och förutom friskvårdsbidrag finns även gym på kontoret.

Jobbet är en tillsvidaretjänst med 6 mån provanställning och tillträde sker enligt ök.

Om Inrego

Vår vision är att på ett hållbart sätt ge alla människor tillgång till IT. Med 25 års erfarenhet inom återanvändning av IT har vi byggt upp en gedigen kunskap och expertis inom området. Idag banar vi väg för att samhället ska gå från linjär till cirkulär ekonomi och fortsätter vår resa mot att bli ett ledande cirkulärt företag.

Att vara en del av Inrego innebär ett engagemang inom hållbarhet, med stor möjlighet att vara med och påverka en förändring i samhället. Vi välkomnar medarbetare som drivs av ett intresse för vår vision och som kan identifiera sig med våra värdeord: Utveckling, Engagemang, Omtanke och Resultat. Tillsammans gör vi skillnad!

Vi är idag ca 150 medarbetare med kontor i Täby, norr om Stockholm, samt i Helsingfors. Läs mer om oss här: https://inrego.se/

Ansök nu

Kundansvarig säljare inom HR till Hero

Läs mer Jun 27
Om Hero och vårt engagemang

Våra kunder och konsulter väljer oss för att vi håller vad vi lovar och är genuint intresserade av att göra hållbara matchningar som gynnar alla parter. Vi brinner för vårt uppdrag och är både rådgivande och konsultativa i våra kundmöten, allt för att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats och att bidra med ett mervärde till vår målgrupp. Våra största styrkor är långsiktigt fokus, hög kvalité på service och snabb återkoppling gentemot våra kunder, konsulter och kandidater. Vi är specialister på bemanning och rekrytering inom kompetensområden som Ekonomi, Administration, Kundservice, Supply Chain, marknad och HR, och våra rekryterare levererar med enorm känsla för kvalitet och service.

Du som brinner för hållbara ledarskapsfrågor som vill bygga långsiktiga affärsrelationer kommer trivas utmärkt hos oss. Har du en ordentlig portion humor och gillar full fart uppåt och framåt samtidigt som vi behandlar människor väl och arbetar med hjärtat, då kan det här vara något för dig!

Vi bryr oss också om vår omvärld. Vi har tidigare skänkt över 500 000:- till olika välgörenhetsprojekt och skänker alltid minst en krona vidare från varje arbetad konsulttimme. Vi har kollektivavtal och är ett auktoriserat bemanningsföretag via Almega.

Rollen som Kundansvarig säljare inom HR

Vi har haft en fin utveckling under 2022 och ser en ökad efterfrågan på våra tjänster. Vi kommer därför inleda rekryteringen av en ny Kundansvarig säljare till vårt försäljningsteam. Vi hoppas att vår kommande kollega vill ta lead på utveckling och försäljning av vårt affärsområde HR. Teamet består idag av två personer som ska bli tre. Teamet arbetar i nära samarbete med vår marknadsfunktion som förser teamet med leads och digital säljstrategi. Vi är en modern säljorganisation som strävar efter att vara nytänkande, digital och flexibel. Vi hoppas att du vill vara med och utveckla våra strategier och vår verksamhet.

Internt arbetar teamet tätt med ett leveransteam som levererar Rekrytering och bemanningslösningar i världsklass, där du kan känna stolthet och trygghet i vår leverans. Vi är transparenta och underlovar, och överlevererar hellre än tvärt om. Det gör att du som tagit in affären kan känna dig trygg med att dina kollegor inte lämnar något åt slumpen. Tillsättningsgraden ligger på över 90% av utannonserade tjänster.

Hos oss har du en flexibel och varierande roll med helhetsansvar för din försäljning.

Det innebär bl.a. att:

- Skapa goda relationer inom ditt affärsområde och bygga nätverk.
- Arbeta aktivt med Social Selling och värdeskapande aktivitet på LinkedIn för vår målgrupp
- Vara med och utveckla strategier för försäljning i stort och området HR specifikt
- Arbeta med nykundsbearbetning och träffa, offerera och skapa affärer och samarbeten med nya potentiella kunder med huvudsaklig inriktning mot HR.
- Arbeta med kundvård samt merförsäljning och planera kontinuerliga avstämningar och uppföljningar med dina kunder för att utveckla samarbetet tillsammans med ansvarig Konsultchef.


Vi tror att du arbetar självständigt med hela processer, följer upp dina kunder tillsammans med rekryterare och säkerställer att våra kunder älskar att samarbeta med oss!

Som medarbetare på Hero stöttas du av engagerade kollegor och ledare, tydliga mål, samt stor tillit. Vi ser din kompetens, och litar på din inneboende drivkraft att vilja göra en bra insats. Du kan också känna dig trygg med att kunna kombinera arbetsliv, familj och fritid på ett sunt sätt då vi har en kultur som uppmuntrar välmående och balans i livet. Vi är ambitiösa och har samtidigt välmående medarbetare som har kul på jobbet!

För oss är det självklart att välkomna medarbetares vilja att vara med och utveckla företagets arbetssätt, rutiner och processer. Vi som företag blir mer framgångsrika om vi inkluderar våra medarbetare i utvecklingen!

Kompetensprofil

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet ifrån försäljning av HR tjänster eller HR konsulter och vill komma till ett bolag där du få möjligheten att utveckla ett nytt affärsområde i en rådgivande samt affärsutvecklande miljö med stora möjligheter att själv forma din roll och affärsområdets utveckling inom bolaget.

Personlighet och attityd är de viktiga parametrarna hos oss och det är viktigt att du delar våra värderingar och vårt affärstänk, du vill arbeta med hjärtat, och du vill vara med på en tillväxtresa. Vi söker dig som är servicemedveten, driven och som alltid sätter relationen i fokus. Vår vardag är oavsett roll väldigt affärsnära och vi samarbetar som ett team varpå det är viktigt att du förstår värdet av att vara med och bidra till teamet.

Omfattning och tillträde

Tjänsten är på heltid, tillträde sker beroende på din tillgänglighet. Vi har i dagsläget ett härligt kontor på Kungsholmen som vi delar med våra systerbolag Closers och Uniq, ett kontor med högt till tak och mycket skratt.

Lön och förmåner

- Fast månadslön plus provision
- Friskvård, mobil, laptop
- Flexibla arbetstider
- Pension och försäkringar enligt kollektivavtal


Ansökan

Du ansöker till tjänsten genom att klicka på knappen ”ansök”. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av Cecilia Enfors Ravelli på cecilia.enfors@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från Framtiden i Sverige AB

Nedan visas andra jobb i Stockholm från Framtiden i Sverige AB .

Junior Automationsingenjör till AFRYs Talangprogram!

Automationsingenjör, maskin
Läs mer Jun 7
Tar du kanske examen till sommaren och ska ta det där första klivet ut i arbetslivet? Vill du kickstarta din karriär hos en av Sveriges bästa arbetsgivare och få gå ett inledande talangprogram designat för din personliga utveckling? Ta då chansen att bli en av de utvalda att få gå Framtidens talangprogram tillsammans med AFRY!

OM TJÄNSTEN
Som Junior Automationsingenjör kommer du att arbeta i projekt hos AFRY's kunder inom Food and Pharma industrin. Du kommer att ingå i ett automationsteam med ett flertal seniora kollegor med bred kompetens och erfarenhet. Några av deras kunder är Octapharma, Astra Zeneca, Pfizer och Cytiva. Du kommer några dagar i veckan att vara ute på plats hos kunden/kunderna och några dagar kan du arbeta från AFRYs kontor i Solna, Södertälje eller Uppsala. Du kan även komma att få ingå i några inhouseprojekt.

I rollen som Junior Automationsingenjör kommer du att arbeta med att ta fram styrningen för maskiner eller processystem. Det kan handla om att göra dessa mer automatiserade eller att ta fram ett helt nytt styrsystem. Du kommer inte att programmera något som junior i denna tjänst utan du kommer mer att arbeta med att skissa upp strukturen, funktionaliteterna och hur dessa ska länkas samman. Till din hjälp kommer du att använda dig av Simens och ABBs bibliotek med färdiga funktionsblock. Du skapar processbilderna över vilka funktioner som ska vara med, i vilken ordning och hur de hör samman med varandra. Sedan kommer du att utföra tester för att se att allt funkar. Det ingår även en hel del dokumentation i tjänsten.

Du kommer parallellt med dina uppdrag få delta i Framtidens och AFRYs talangprogram. Du kommer dessutom att tilldelas en mentor hos AFRY. Allt för att ge dig så mycket stöd som möjligt när du är ny.

TALANGPROGRAMMET
Framtidens talangprogram med AFRY syftar till att du som nyexaminerad ska få en bra start på din karriär hos AFRY. Programmet kommer att pågå under ett års tid där du får möjlighet att kombinera dina spännande konsultuppdrag ute hos kund med utbildning för att du ska få växa som person och utveckla din tekniska kompetens. Du kommer att gå programmet tillsammans med personer från andra orter och på så vis kunna bygga dig ett nätverk internt. Programmet är därför designat att ge dig både kompetensutveckling och en gemenskap med andra som är i samma fas. Du kommer ges möjlighet att få utveckla både dina hard skills (ex. teknisk kunskap) och soft skills (ex. självledarskap). Under programmet kommer det även att ingå gemensamma aktiviteter och digitala fikastunder med de andra deltagarna samt tillfälle att utbyta erfarenheter med mer seniora kollegor inom företaget.

OM AFRY
AFRY är ett internationellt teknikkonsultbolag och är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. AFRY har över 17 000 medarbetare och kontor i 40 länder. De är experter inom inom områdena infrastruktur, industri och energi. De arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer där de har en uttalad strategi inom just hållbarhet och transformativa segment.

Detta talangprogram riktar sig mot AFRYs affärsområde Food and Pharma, som är en del av divisionen Industrial and Digital Solutions. Den närmaste gruppen består av 15 seniora och härliga kollegor. De har ett öppet och trevligt klimat där alla försöker hjälpa varandra och har väldigt roligt tillsammans.

DIN PROFIL
Till rollen som Junior Automationsingenjör söker vi dig som är kommunikativ, driven och noggrann i ditt arbete. Du är vidare en lagspelare och är mån om att bidra och göra ett bra jobb. Du är dessutom flexibel och trivs i en föränderlig miljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

För att vara aktuell till talangprogrammet och tjänsten som Junior Automationsingenjör bör du minst uppfylla nedan krav:
•Eftergymnasial utbildning inom relevant område, gärna med inriktning mot automation
•Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Om du dessutom uppfyller något av nedan är det ett extra plus för rollen som Junior Automationsingenjör, men inget måste:
•Erfarenhet av automation (kanske från extrajobb, sommarjobb eller examensarbete)
•B-körkort

REKRYTERINGSPROCESSEN
Denna rekryteringsprocess kommer att bestå av följande steg:
•CV-granskning utifrån skallkrav och meriterande.
•Kortare telefonavstämning för att stämma av skallkrav och meriterande.
•Kompetensbaserad intervju med Framtiden.
•Slutintervju med AFRY.
•Säkerhetsprövning och registerkontroll.

OM OSS
Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc.Som anställd på Framtiden får du alltid en personalansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Personalansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

För denna tjänst kommer du under tiden du går talangprogrammet att vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan gå över och bli anställd direkt hos AFRY.

VILLKOR
Startdatum: September 2022
Placeringsort: Solna (Södertälje och Uppsala funkar också)
Arbetstider: Kontorstider
Omfattning: Heltid

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med din ansökan!

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Tar du examen inom elektroteknik och vill gå talangprogram hos AFRY?

Instrumentelektriker/Instrumenttekniker
Läs mer Jun 22
Tar du kanske examen till sommaren och ska ta det där första klivet ut i arbetslivet? Vill du kickstarta din karriär hos en av Sveriges bästa arbetsgivare och få gå ett inledande talangprogram designat för din personliga utveckling? Ta då chansen att bli en av de utvalda att få gå Framtidens talangprogram tillsammans med AFRY!

OM TJÄNSTEN
Som Junior Elektronikingenjör kommer du att arbeta i projekt hos AFRY's kunder inom Food and Pharma industrin. Du kommer att ingå i ett team med ett flertal seniora kollegor med bred kompetens och erfarenhet. Några av deras kunder är Octapharma, Astra Zeneca, Pfizer och Cytiva. Du kommer några dagar i veckan att vara ute på plats hos kunden/kunderna och några dagar kan du arbeta från AFRYs kontor i Solna, Södertälje eller Uppsala.

I rollen som Junior Elektronikingenjör kommer du både att arbeta med att ta fram olika instrument för mätningar och exempelvis ta fram designen för elskåp. På instrumentsidan utgår du från kravspecifikationer om vad som ska mätas, detta kan vara allt ifrån vikt och volym till salthalt, pH-värde osv. Sedan gäller det att ta reda på var dessa instrument ska sitta och vilka omständigheter man måste ta hänsyn till, exempelvis om en sensor ska klara väldigt varma eller kalla temperaturer. Man tar sedan in offerter och beställer in material om det godkänns. Det är sedan elektriker som monterar dessa komponenter där de ska sitta. På elsidan tar man bland annat fram designen för elskåp, gör uppskattade beräkningar av strömåtgång och tar fram ritningar i exempelvis el-CAD. Det ingår även en hel del dokumentation i tjänsten.

Du kommer parallellt med dina uppdrag få delta i Framtidens och AFRYs talangprogram. Du kommer dessutom att tilldelas en mentor hos AFRY. Allt för att ge dig så mycket stöd som möjligt när du är ny.

TALANGPROGRAMMET
Framtidens talangprogram med AFRY syftar till att du som nyexaminerad ska få en bra start på din karriär hos AFRY. Programmet kommer att pågå under ett års tid där du får möjlighet att kombinera dina spännande konsultuppdrag ute hos kund med utbildning för att du ska få växa som person och utveckla din tekniska kompetens. Du kommer att gå programmet tillsammans med personer från andra orter och på så vis kunna bygga dig ett nätverk internt. Programmet är därför designat att ge dig både kompetensutveckling och en gemenskap med andra som är i samma fas. Du kommer ges möjlighet att få utveckla både dina hard skills (ex. teknisk kunskap) och soft skills (ex. självledarskap). Under programmet kommer det även att ingå gemensamma aktiviteter och digitala fikastunder med de andra deltagarna samt tillfälle att utbyta erfarenheter med mer seniora kollegor inom företaget.

OM AFRY
AFRY är ett internationellt teknikkonsultbolag och är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. AFRY har över 17 000 medarbetare och kontor i 40 länder. De är experter inom inom områdena infrastruktur, industri och energi. De arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer där de har en uttalad strategi inom just hållbarhet och transformativa segment.

Detta talangprogram riktar sig mot AFRYs affärsområde Food and Pharma, som är en del av divisionen Industrial and Digital Solutions. Den närmaste gruppen består av 15 seniora och härliga kollegor. De har ett öppet och trevligt klimat där alla försöker hjälpa varandra och har väldigt roligt tillsammans.

DIN PROFIL
Till rollen som Junior Elektronikingenjör söker vi dig som är kommunikativ, driven och noggrann i ditt arbete. Du är vidare en lagspelare och är mån om att bidra och göra ett bra jobb. Du är dessutom flexibel och trivs i en föränderlig miljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

För att vara aktuell till talangprogrammet och tjänsten som Junior Elektronikingenjör bör du minst uppfylla nedan krav:
•Eftergymnasial utbildning inom elektroteknik, elinstrument, eldesign eller liknande
•Flytande svenska och engelska i tal och skrift
•Grundläggande kunskaper inom el-CAD

Om du dessutom uppfyller något av nedan är det ett extra plus för rollen som Junior Elektronikingenjör, men inget måste:
•Erfarenhet av elinstrument (kanske från extrajobb, sommarjobb eller examensarbete)
•B-körkort

REKRYTERINGSPROCESSEN
Denna rekryteringsprocess kommer att bestå av följande steg:
•CV-granskning utifrån skallkrav och meriterande.
•Kortare telefonavstämning för att stämma av skallkrav och meriterande.
•Kompetensbaserad intervju med Framtiden.
•Slutintervju med AFRY.
•Säkerhetsprövning och registerkontroll.

OM OSS
Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc.Som anställd på Framtiden får du alltid en personalansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Personalansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

För denna tjänst kommer du under tiden du går talangprogrammet att vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan gå över och bli anställd direkt hos AFRY.

VILLKOR
Startdatum: September 2022
Placeringsort: Solna (Södertälje och Uppsala funkar också)
Arbetstider: Kontorstider
Omfattning: Heltid

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med din ansökan!

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Redovisningskonsult sökes till en familjär redovisningsbyrå i Skarpnäck!

Redovisningskonsult
Läs mer Maj 23
Är du en positiv, serviceinriktad och strukturerad person som älskar siffror? Vill du jobba på en härlig och familjär redovisningsbyrå där du får möjlighet att växa in i din roll? Då kan du vara precis den vi söker till rollen som Redovisningskonsult till vår kund Wällstedts Redovisningsbyrå!

DINA ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Redovisningskonsult hos vår kund kommer du att mottas av ett glatt och familjärt gäng av kunniga kollegor. Du kommer att få arbeta med löpande bokföring, hantera löner och löneredovisning samt göra avstämningsarbete, bokslut och deklarationer.

Allt eftersom du blir varm i kläderna kommer du att få egna kunder som du kommer ha löpande kontakt med över telefon och mejl.

Vår före detta konsult Felicia, som jobbar som Redovisningskonsult hos Wällstedts idag, beskriver sin roll som följande: "Som redovisningskonsult på Wällstedts får jag varje dag möjlighet att både utvecklas, känna trygghet och ha väldigt roligt tillsammans med mina kollegor!" - Visst låter det härligt?!

OM FÖRETAGET
Wällstedts Redovisningsbyrå är en auktoriserad redovisningsbyrå som hjälper sina kunder med allt inom redovisning. De är måna om den personliga kontakten med sina kunder och tycker att det är viktigt att deras medarbetare har det roligt på jobbet.

De sitter i mysiga och fräscha lokaler i Skarpnäck. Totalt jobbar det tio personer på företaget och stämningen är väldigt familjär, glädjefull och härlig.

DIN PROFIL
I rollen som Redovisningskonsult är det viktigt att du är serviceinriktad och trevlig i ditt bemötande samt att du vill ge det där lilla extra till kunderna. Du behöver även ha en god struktur i ditt arbete och kunna ta ansvar för att planera ditt arbete.

Det viktigaste för rollen är dina personliga egenskaper men för att kunna utföra arbetet bör du uppfylla dessa krav:
•Eftergymnasial utbildning inom relevant område
•Minst 1 års arbetslivserfarenhet av liknande roll
•Vara flytande i svenska i tal och skrift

Om du dessutom uppfyller något av nedan så är det ett extra plus, men inget måste:
•B-körkort
•Grundläggande kunskaper inom Excel

OM OSS
Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en personalansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Personalansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan gå över och bli anställd direkt hos kundföretaget.

VILLKOR
Startdatum: September
Placeringsort: Skarpnäck
Arbetstider: Kontorstider
Omfattning: Heltid

Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi rekommenderar därför att skicka in din ansökan så fort som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Automationsingenjör mot fastigheter till KSS i Stockholm!

Automationsingenjör, elkraft
Läs mer Jun 21
Är du en person som alltid hittar lösningar på problem? Som älskar att utvecklas och är serviceminded? I denna roll erbjuds du vara en del av ett växande bolag där du får arbeta med automation mot ny- och ombyggnation i spännande projekt.

Läs igenom texten och skicka in din ansökan om det känns rätt. Urval sker löpande!

Om KSS

KSS arbetar för att erbjuda sina kunder effektiva helhetslösningar för att skapa ett bra och hållbart inomhusklimat. Företaget är indelat i tre enheter som service, entreprenad och energioptimering. Som automationsingenjör kommer du tillhöra avdelningen entreprenad som arbetar för att skapa tillförlitliga, kvalitetsmässiga och hållbara fastighetssystem.
KSS har hand om hela processen, från projektering och konstruktion till installation, programmering och driftsättning.

Här erbjuds du:
•Växa med bolaget genom involvering och påverkan
•Goda karriärmöjligheter och förmåner
Arbetsuppgifter

I rollen som automationsingenjör på KSS kommer du arbeta med fastighetsautomation mot både ny- och ombyggnation. Din vardag är varierande och här kommer du vara en viktig medarbetare från start. Rollen innebär mycket kundkontakt, felsökning och uppgradering av befintliga fastighetssystem.

Exempel på arbetsuppgifter är:
•Programmering
•Flytta diverse givare
•Rita driftkort
•Felsökning
•Kundkontakt

Vi söker dig med

hög yrkesstolthet och drivet att alltid utvecklas och lära dig nytt. Då du i rollen kommer arbeta ut mot kund ser vi att du är social och kommunikativ som person. Vidare ser vi att du som automationsingenjör är ansvarsfull, nyfiken och ambitiös i ditt arbete och med dina kollegor. Vi tror att du är en glad och arbetsvillig person som ser vikten i noggrannhet och struktur och som vill passa in i den positiva och utvecklande arbetsgruppen.

För att vara kvalificerad för rollen krävs det att du har:
•YH utbildning
•Yrkeserfarenhet 1-2år (kan vara inom VVS eller EL)
•Körkort
•Svenska i tal och skrift

Kunskaper inom nedanstående ses som meriterande:
•DUC-programmering
•Fastighetstekniska system
•Styrerfarenhet och regler-teknik

Om Framtiden AB

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos KSS klimat & Styrsystem AB.



Rekryteringsprocess

I denna process sker urval löpande enligt följande:
Telefonintervju (Framtiden)
Intervju (Framtiden)
Personlighetstest (personlighet- & logiktest, 35min)
Intervju hos kund

Återkoppling till kandidater sker löpande.


Villkor

Startdatum: September
Placeringsort: Stockholm
Arbetstider: 07:00-16:00
Omfattning: Heltid, 100%

Intresserad?

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person.
Har du frågor eller funderingar är du välkommen att skriva till fatima.ghazal@framtiden.com

Ansök nu

Utvecklare/support sökes till marknadsledande företag!

Mjukvaruutvecklare
Läs mer Jun 10
Tar du examen nu till sommaren och är intresserad av både mjukvaruutveckling, radiofrekvenser och radioverifiering? Vill du jobba på ett välkänt och marknadsledande företag där du har chansen att utvecklas? Är du kommunikativ, initiativtagande och har ett positivt mindset? Då kan du vara precis den vi söker till rollen som Utvecklare/support!

DINA ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Utvecklare/support är bred, rolig och omväxlande. Du kommer att arbeta med nyutvecklad java-baserad NGTE (Next Generation Test Environment). Tanken är att du kommer att börja med att stötta upp på supportsidan där du kommer att bistå företagets interna användare med hjälp. De kommer att skicka in tickets som du och ditt team arbetar för att lösa. Detta kan handla om buggar som behöver lösas i koden exempelvis. De ser detta som ett bra steg i att förstå och lära sig testmiljön de använder. Du kommer sedan även ha möjlighet att få vara med och bygga vidare på miljön samt dess arkitektur, testfallsimplementering, drivrutiner, testhantering mm.

Detta system möjliggör automatiseringstest av relevanta radioverifieringsområden (t.ex. RPV, EMC etc.) i linje med standardiserade eller interna specifikationer. Som utvecklare kommer du att analysera krav, designa/validera via programmering och även driva ständiga förbättringar. Teamen är flytande och det är viktigt att du kan tänka dig att jobba med både utveckling och support.

Du kommer att få en gedigen onboarding och en mentor att vända dig till när du är ny. Det viktigaste är att du är villig att lära dig och har ett stort intresse för teknologi och problemlösning.

OM FÖRETAGET
Vår kund är en av världens ledande leverantörer av informations- och kommunikationsteknologi till tjänsteleverantörer. De har funnits i över 140 år och utvecklar spjutspetsteknologi och tjänster som är enkla att implementera, använda och skala efter behov, vilket bidrar till deras kunders framgång i den digitaliserade världen.

Vår kund sitter i stora och fräscha lokaler i Kista. Du kommer att ingå i ett internationellt agilt mjukvaruutvecklingsteam, som utvecklar automationstestsystem som används för kundens Radio Verification. Tillsammans med resten av teamen inom PDU Radio Integration and Verification bidrar du till att bevaka kvaliteten hos kundens alla typer av radioprodukter som levereras över hela världen. Du ingår i en grupp på ca 25 personer, som är uppdelad i 3 team.

DIN PROFIL
För att passa i rollen som Utvecklare/support hos vår kund bör du vara kommunikativ, initiativtagande och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är nyfiken, positiv och vill utvecklas och lära dig mer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

Förutom de personliga egenskaperna bör du även uppfylla nedan skallkrav:
•Lägst en kandidatexamen inom datavetenskap, telekommunikation, elektroteknik eller liknande
•Intresse för telekommunikation och vilja att jobba agilt
•Flytande engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
•Antingen erfarenhet av objektorienterad mjukvaruutveckling och goda kunskaper inom Java alternativt kunskaper inom Radio Access Technology, 3GPP och/eller JCAT/MJE
•Flytande svenska i tal och skrift
REKRYTERINGSPROCESSEN
•CV-granskning utifrån skallkrav och meriterande.
•Kortare telefonavstämning för att stämma av kring skallkrav och meriterande.
•Kompetensbaserad intervju med Framtiden.
•Teknisk intervju med kund.

OM OSS
Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc.
Som anställd på Framtiden får du alltid en personalansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Personalansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

För denna tjänst kommer du vara anställd av oss på Framtiden och arbeta som konsult hos vårt kundföretag. Uppdraget kommer att pågå i ett år, med chans till förlängning och/eller övergång förutsatt att alla parter är nöjda.

VILLKOR
Startdatum: Augusti/september
Placeringsort: Kista, Stockholm
Arbetstider: Kontorstider
Omfattning: Heltid

Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu