Stockholm: Chief Communications Officer till Advokatfirman Lindahl

Hitta ansökningsinfo om jobbet Chief Communications Officer till Advokatfirman Lindahl i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2022-06-23 // Varaktighet: Heltid

Om rollen

Advokatfirman Lindahl rekryterar nu en chef med ansvar för varumärke, marknad, kommunikation och säljstöd. Rollen har ett övergripande ansvar för all kommunikation, marknadsföring och gemensamt säljstödjande arbete.

I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och knyta ihop bolagets vision, värderingar och bygga Lindahls berättelse gentemot alla intressegrupper, internt likväl som externt. Rollen ansvarar för att leda och driva den strategiska kommunikationsagendan och förflyttningen framåt, stärka relationerna med klienter och affärspartners och bidra till att utveckla Lindahl som en attraktiv arbetsplats.

Du kommer bland annat att:

Ansvara för bolagets interna och externa kommunikation.
Utforma kommunikationsstrategier och planer för nästa generations relationsbyggande med klienter, affärspartners, medarbetare och nya talanger.
Bistå med proaktiv mediehantering och storytellling med fokus på varumärkesstärkande aktiviteter och employer branding.
Ansvara för varumärkesstrategi, budskapsformulering och kommunikationsplaner och aktiviteter som tydligt skapar förflyttning av varumärket och levandegör företagets berättelse.
Beställa och skapa relationsskapande event.
Ansvara för budget, investeringar och samordnade upphandlingar och inköp inom kommunikation, marknadsföring etc.
Mäta, utvärdera och utveckla företagets olika kommunikationskanaler och image hos viktiga målgrupper, inte minst genom kreativ och proaktiv internkommunikation.
Säkerställa kontinuerligt arbete med företagskultur och värdegrund.
Samarbeta med övriga centrala affärsstöttande funktioner och medarbetare på samtliga sex kontor.


I rollen rapporterar du till Chief Executive Officer som är placerad i Stockholm tillsammans med flertalet medarbetare inom marknads- och kommunikationsavdelningen. Placeringsort är förhandlingsbart men bör helst vara vid kontoret i Stockholm. Placering är även möjlig vid något av byråns övriga kontor men då bör hänsyn tas till att det kan bli en del resande till Stockholm.

Om dig

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från strategiskt kommunikationsarbete, varav en tid i ledande befattning. Du är affärsinriktad och har en strategisk förmåga men kan även vara operativ. Du motiveras av att driva förändring och utveckling utifrån en kreativ vision.

Vi ser gärna att du har:

Erfarenhet inom försäljningsstödjande kommunikation och metoder.
Erfarenhet från varumärkesarbete och positionering, där man lyckats koppla varumärket och dess löfte till meningsfulla värden och insikter för både interna och externa målgrupper.
Erfarenhet av att ha arbetat i en partnerstyrd miljö eller konsultorganisation är meriterande.


Som person är du driven, energisk och nyfiken. Du söker upp möjligheter proaktivt, följer upp och utvärderar. Som ledare är du trygg i din kompetens och tydlig i din kommunikation, och har en god förmåga att skapa goda relationer och få inflytande. Du coachar och litar på dina medarbetare.

Om Lindahl

Lindahl är idag en av landets största affärsjuridiska advokatbyråer med närmare 270 medarbetare, varav drygt två tredjedelar är jurister.

Lindahl har som mål att vara en av landets främsta affärsjuridiska advokatbyråer både vad gäller leveranserna till klienterna och som arbetsgivare. Vi har därför en hög ambition vad gäller såväl vår externa som interna kommunikation och marknadsarbete. För att målen i vår affärsplan ska nås krävs att såväl jurister som affärsstödjande personal levererar effektiv nytta och agerar proaktivt med ett stort engagemang för att genomdriva utvecklingen.

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM / Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att du bifogar ett kort personligt brev där du berättar din historia och hur du tror att din erfarenhet skulle bidra i rollen.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Myhrman på mm@kimm.se.

Välkommen med din ansökan!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Marknadschef

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Marknadschef.

Marketing Manager till Sportway

Läs mer Maj 25
Vill du få möjlighet att lägga grunden för marknadsavdelningen på ett snabbväxande bolag som är ledande i Europa för AI-producerat sportinnehåll? Sportway söker en Marketing Manager som självständigt ska ansvara för strategiska och operativa aktiviteter inom marknadsföring och kommunikation. Sök idag och bli en del av Sportways fortsatta ambitiösa tillväxtresa!

OM SPORTWAY

Sportway grundades 2014 och erbjuder helhetslösningar inom live- och videostreaming av idrottsevenemang. De kan med hjälp av den senaste tekniken och AI livestreama alla möjliga sportevenemang i hela Europa och producerar i dagsläget mer än 50 000 livematcher per säsong.

Sportway verkar för närvarande i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tjeckien och har totalt 60 medarbetare som arbetar mot det gemensamma målet att erbjuda den bästa helhetslösningen för live och on-demand videostreaming till ligor, klubbar och idrottsföreningar för att säkerställa att alla sporter är tillgängliga för alla.

DU ERBJUDS

- Bli en del av ett av världens mest attraktiva sportteknikföretag med internationella utvecklingsmöjligheter
- Självständigt skapa och implementera strategier och aktiviteter inom marknadsföring och kommunikation
- Dynamisk arbetsmiljö med en stark sammanhållning och laganda på kontoret


OM ROLLEN

Detta är en ny roll på Sportway där du kommer att ta ett helhetsansvar för all marknadsföring inom företaget och arbeta strategiskt och operativt med marknadskommunikation och synlighet. Ditt mål är att säkerställa hög kvalitet på all marknadskommunikation och arbeta för att Sportway har en frekvent närvaro som engagerar i deras sociala medier. Du ser till att skapa engagerande content som ökar kunskapen och förtroendet om Sportway samt stärker ett långsiktigt engagemang bland målgrupperna.

ANSVARSOMRÅDEN

- Ansvara för att upprätta och implementera en marknadsplan och strategi
- Skapa och publicera kanalanpassat och engagerande innehåll för sociala medier, hemsida och nyhetsbrev
- Skapa content i form av text, bild och video
- Skriva och producera enklare marknadsföringsmaterial
- Löpande skapa och optimera olika kampanjer
- Ansvara för digital analys och optimering


VI TROR ATT DU HAR

- 5+ års arbetslivserfarenhet inom marknadsföring eller kommunikation
- Stort intresse för sport
- Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift


DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR

- En relevant eftergymnasial utbildning


SOM PERSON ÄR DU

En nytänkande och initiativtagande person som precis som Sportway, har en stark drivkraft att fortsätta erbjuda de bästa live-produktionerna inom sportvärlden. Du trivs i en prestigelös miljö där du arbetar självständigt och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter.

ÖVRIGT

- Startdatum: Omgående
- Arbetstider: Kontorstider
- Placering: Hammarby Sjöstad, Stockholm
- Omfattning: Heltid, tillsvidare
- Hemsida: sportway.se (https://www.sportway.se/)

Ansök nu

Chief Marketing Officer till Roaring i Danderyd

Läs mer Maj 17
Till Roaring i Danderyd söker vi nu en Chief Marketing Officer (CMO) som vill vara med på en spännande tillväxtresa.

Vi söker dig som vill ta dig an att utveckla både marknadsplan och team för att få ut Roarings SaaS-produkt och deras tjänster i Sverige, Norden och inom kort även Europa.

Hos Roaring får du inte bara en rolig utmaning, du får också bli en del av ett spännande bolag och vara med att påverka denna spännande resa - från idé till verklighet.

Roaring är ett SaaS-företag inom RegTech/FinTech med stor internationell potential och goda framtidsutsikter.

Om Rollen

Som CMO är du en mycket viktig del i organisationen. Tillsammans med dina kollegor på marknad och sälj tar du dig an marknadsarbetet och ser till att nå ut med Roarings erbjudande både lokalt men även globalt. I denna roll kommer du ha personal- och budgetansvar.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Ansvarig över att ta fram budget, marknad- och kommunikationsplan för Roarings samtliga marknader.
- Utveckla strategi- och handlingsplaner för att nå utsatta tillväxt och lönsamhetsmål.
- Säkerställa lönsam tillväxt i försäljning via befintliga och nya kanaler.
- Sätta prognoser och jobba med kontinuerlig nyckeltalsuppföljning.
- Genomföra aktiviteter och kampanjer kopplade till kunder och partners.
- Hålla sig uppdaterad på de senaste trenderna inom området.




Din bakgrund:

Vi tror att du för rollen har en passande utbildning inom marknad eller kommunikation och att du tidigare jobbat med liknande arbetsuppgifter.

Som person har du ett analytiskt mindset. Du är orädd och målinriktad och tycker det är roligt att ta dig an och testa nya saker.

Roaring är ett sammansvetsat gäng på +20 personer och för att passa perfekt in i teamet tror vi att du är en social teamplayer som gillar möten med andra människor och älskar att jobba operativt. Här möts du av engagerade och ambitiösa kollegor som har roligt på jobbet!

Språk: Flytande i Svenska och Engelska är ett krav och är du flerspråkig är det meriterande.

Plats: Kontoret ligger i Danderyd, T-bana Mörby Station.

Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare med 6 månaders provanställning.

Om Roaring

Roaring bygger tjänster för att underlätta digitalisering av flöden och processer för bättre kundrelationer och affärer online. Smidig on-boarding, snabba KYC-kontroller och uppdaterad kunddata är bara några av de tjänster vi erbjuder moderna företag. Ni kan välja mellan att använda Roaring Web eller integrera våra tjänster i era egna system med robusta API. Vi erbjuder även bevakning med webhooks vilket är det smartaste, enklaste och snabbaste sättet att övervaka och hålla er kunddata uppdaterad. Alla våra API är lätta att förstå och roliga för utvecklare att använda och Roaring Web är utvecklat med användarvänlighet i åtanke. Digitalisering ska vara enkelt och lättillgängligt för alla företag! Bland våra mest uppskattade tjänster finns personinformation, företagsinformation, firmatecknare, verklig huvudman och bolagssök. Roaring Web är marknadens bästa tjänst för att skapa kundkännedom (KYC) om nya och befintliga kunder. Vårt team består av enastående talanger med gedigen erfarenhet inom de områden vi jobbar i. Vi ger alla en möjlighet att utvecklas i sina roller och garanterar en rolig arbetsplats med högt i tak och mycket humor.

Ansök nu

CMO

Läs mer Apr 19
We’re looking for a creative, data driven and innovative CMO, looking to scale one of the fastest growing startups in Stockholm- ever. Your job will be to build up a household brand, and a world class marketing function from the ground up. What drives us is to constantly improve things, primarily by accelerating the transition to electric mobility, and creating amazing customer experiences in an industry ripe for disruption.

Recruitment need

Carla is growing at the speed of light and we are currently looking for an experienced CMO to join the Stockholm HQ and our management team. Since Carla will soon expand both vertically and geographically, we are looking for someone to support us in this exciting growth phase.

To succeed in this role, you must possess the ability to communicate with and educate consumers throughout a complex buying journey. Your job will be to showcase and explain why Carla is a better way to find, get, and own an EV, than the traditional ways.

Role Description

Carla’s new CMO will be responsible for our marketing strategies and activities across brand, communication, performance marketing, organic, CRM, SEO and PR. The CMO is responsible for achieving both financial and strategic goals to help Carla reach its full potential. Our marketing team is currently small, and we are looking for someone who loves building and scaling organizations. Furthermore, we are looking for someone who can strengthen our leadership team on a strategic level. In a traditionally opaque and gut-feel driven business, we strongly believe in the ability to use data and experimentation to learn. We expect you to care as much about lead conversion rates as brand awareness, and would be more curious about you suggesting something we’ve never heard of than another TV-campaign.

The right candidate should have a strong understanding of D2C and e-commerce, and be willing to learn everything there is to learn about consumer mindsets when it comes to cars, and the electric car market dynamics.

Carla is a scale up where some things are in place, others are not. We are looking for someone who knows what great looks like, and who is able to lead others, but who is also not afraid of rolling up their sleeves when things need to get done.

Key Responsibilities include (but are not limited) to:

- Create a distinct marketing strategy across all marketing channels, virtually from scratch
- Define key objectives and results - from brand awareness to customer lifetime value
- Create budgets, marketing and communication plans for Carla's various markets
- Craft and implement Carla’s go-to-market strategy when entering new countries
- Feedback and contribute to product roadmaps and company strategy
- Build and lead high performing and competitive marketing, e-commerce, creative and CRM teams
- Ensure strong cooperation with other key players in the organization - from Sales to Product Management
- Ensure a proper balance between in-house and agency resources


We believe that the Ideal candidate has:

- A track record of leading both strategic and operational marketing activities, with strong results
- Experience from D2C/B2C companies that know what great looks like when it comes to marketing, in 2022
- Held roles such as Head of Marketing/CMO
- Experience from scale up B2C companies, across more than one geography - ideally combined with an agency background
- Leader of leaders i.e. managing direct reports with team
- Well-versed in the usage of digital tools for lead generation, marketing analytics, marketing automation, social media management, and CRMProficient in generating brand awareness and positioning new consumer brands across different markets, in cost-efficient and innovate ways
- Experience of partnering deeply with design, e-commerce, product, and engineering teams








Personal traits

We believe that the following characteristics are necessary to succeed in this role:

- Digital native
- Analytical and data-driven
- Brand builder and product evangelist
- Growth mindset
- Proactive do:er
- Creative and witted communicator
- Excellent problem-solving skills, and ability to work independently
- Team player
- High attention to detail, excellent time management, and organizational skills
- Ability to work under pressure in fast-paced environment and dynamic industry


Reporting structure

- Reports to CEO Patrik Illerstig

What is in it for you?

Most of all, this is a fantastic opportunity to work for a category-defining company, with great values, and a business model that doesn't talk about sustainability - but is based on it. Apart from that, we offer:

- Un unique opportunity to build a global marketing function from scratch
- A career-defining role at an early-stage startup and an opportunity to grow and learn from knowledgeable co-workers
- We’re a startup, which means we work smarter not harder. Life-work balance still plays an important role in creating long-lasting productivity and output
- A workplace that believes strength is found in diversity. We hire people regardless of background, education, experience or gender
- Market competitive salary, and stock option program




































We’re fast, both in terms of car delivery and when it comes to growing our business. So far, our journey has taken us from Sweden and soon Norway, but we have no plans on stopping anytime soon, and hopefully, this is where you come in!

Ansök nu

Global B2B Marketing Manager

Läs mer Mar 3
Since selling our first timepiece in 2011, Daniel Wellington has evolved into a global phenomenon that has disrupted an entire industry. We are an exciting, vibrant, and innovative brand that challenges old conventions - continuously striving to enrich our customers' style through timeless pieces.

When you join us, you are joining a brand that values entrepreneurship and inspires growth. Together we can achieve our aim of building the world's leading accessory brand. If you would like to contribute, here's how:

As the Global B2B Marketing Manager, you will be representing DW's Offline channels (distribution partners, wholesale and own retail) in the global marketing team to ensure excellence in planning and execution of marketing initiatives in our offline channels.

YOUR CHALLENGE

You will be an integral part of the global marketing team and be a stakeholder in the planning of the commercial calendar (COMCAL) and all marketing activities. You take full ownership so that our offline business gets the support and functionality needed to succeed. You will have two team members helping with the implementation and follow up on marketing plans as well as providing partners with relevant guidelines.

- Represent the Offline team in Commercial Planning. Make sure that information regarding COMCAL is communicated to all stakeholders in a timely manner.
- Represent the Offline team in offer planning to ensure that commercial offers are compatible with offline channel and partners.
- Translating brand strategy and offers into offline environment.
- Be direct contact and support function for our distribution partners and provide them with all information and marketing material.
- Plan and follow up commercial calendar and marketing initiatives together with partners and their external brand managers
- Lead Offline events with distributors and special product launches.
- Plan and execute in-mall marketing and exclusive campaigns for key markets.
- Responsibility for budget in key markets, presentation of results from offline marketing initiatives and creation of best practice guidelines.


WHO YOU ARE

- Graduation or Post Graduation from relevant field: Marketing, Communication, Business, or similar.
- 5 years+ experience working with marketing initiatives, preferably in the offline field.
- Experience in managing teams.


We also believe that you are a sociable yet determined person with a knack for negotiations and an overall commitment to get stuff done. As a person you enjoy an energetic, fast-paced and dynamic international environment.

It’s a big plus if you have…

- Experience from international companies, retail, event planning and/or media buying
- Interest in fashion/watches


THIS IS #LIFEATDW

As a member of the DW team, you are a part of an inclusive and diverse workplace, where we want you to be yourself. You are given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success. Along with continuous learning, you will have the chance to work and interact with people from all over the world, and together we create a world-class company. You will spend your days in a collaborative and dynamic environment with a highly skilled team, do great work, and have fun while doing so.

Are we ticking your boxes?

ABOUT THE PROCESS

This process will house personality tests as a first step and a case assignment in a later stage to help us break human biases as we believe in giving everyone an equal opportunity. Be yourself and hope to see you in the process!

Ansök nu

Global Performance Lead

Läs mer Feb 28
Since selling our first timepiece in 2011, Daniel Wellington has evolved into a global phenomenon that has disrupted an entire industry. We are an exciting, vibrant, and innovative brand that challenges old conventions - continuously striving to enrich our customers' style through timeless pieces.

When you join us, you are joining a brand that values entrepreneurship and inspires growth. Together we can achieve our aim of building the world's leading accessory brand. If you would like to contribute, here's how:

We are now looking for a key person to lead our Global Performance team. We are on a digital transformation journey and looking for a person who sees possibilities and finds new ways of working with digital marketing. We are currently active in 50+ markets and are constantly testing new countries where we can grow.

YOUR CHALLENGE

As the Global Performance Lead you will be responsible for the daily operation and drive performance marketing excellence. You will be responsible for our branding and performance budget and optimise the performance marketing budget across different channels, together with your performance/media team and our agency.

In order to succeed in this role, you need to have extensive experience of working with performance marketing. You need to be data-driven and able to evaluate different KPI:s through different phases in the consumer journey. You also need to have a deep understanding of technical metrics and have a close collaboration together with our BI, Tech and E-commerce teams.

You will be working across the organisation and have colleagues and direct reports around the world - where your role is to drive and enable important marketing tasks that will make a real difference for our stakeholders. Be a core driver when it comes to performance marketing. Find new ways of working with digital marketing, where our ambition for the future of DW is nothing but the highest.

Summary of scope:

- Lead our media/performance team and be responsible for optimization across different channels as SEM, display, social media, affiliate and ensure highest possible ROI.

- Work with technology partner and ensure we implement all tracking and measurement correct. Set a data strategy to leverage data in paid media and drive attribution project.
- Excellence in full funnel strategy and set different KPIs in each phase of the funnel. Together with Global Head of media set an excellent global media strategy.
- Be an enabler of digital marketing success across the organisation, with the help and support of key stakeholders in the Marketing department
- You will belong to the Global Media team and report directly to the Global Head of Media & SEO


WHO YOU ARE

You have excellent communication skills and are used to work in a global organisation. We also believe that you love to work with people; taking them onboard our journey to marketing excellence!

- 7+ years at digital agency or similar role with core expertise in performance marketing
- 3+ years leader experience
- Experience from working with international brands/marketing campaigns
- Broad and proven experience in driving successful campaigns in a digital eco-system


- Commercially driven and a genuine interest in why and how to reach success
- A natural leader in how to bring clarity in a project and what you need from others to succeed
- Innovative and result-driven with a strong sense of responsibility
- Strong written and verbal communication skills in English
- Ability to keep your work structured and multi-task in a fast-paced environment


- A positive and team-driven colleague that know that true magic happens when people collaborate

THIS IS #LIFEATDW

As a member of the DW team, you are a part of an inclusive and diverse workplace, where we want you to be yourself. You are given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success. Along with continuous learning, you will have the chance to work and interact with people from all over the world, and together we create a world-class company. You will spend your days in a collaborative and dynamic environment with a highly skilled team, do great work, and have fun while doing so.

ABOUT THE PROCESS

This process will house recruitment tests and a case assignment in a later stage to help us break human biases as we believe in giving everyone an equal opportunity. Be yourself and hope to see you in the process!

Curious to learn more about the recruitment process? We've set up (https://careers.danielwellington.com/pages/recruitment-at-dw)to explain it in closer detail.

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från Wise Professionals AB

Nedan visas andra jobb i Stockholm från Wise Professionals AB .

Communication & PR Manager

Relationsmarknadsförare
Läs mer Jun 29
Om uppdraget

Detta är ett konsultuppdrag via KiMM/Wise Professionals hos Adapteo på heltid. Uppdragstiden är 8-9 månader med möjlighet till förlängning. Start i augusti/början på september.

Om Rollen

Rollen som Communication & PR Manager ingår i marknads- och kommunikationsavdelningen på koncernnivå och rapporterar till Senior Vice President, Marketing, Communication & Sustainability. Du ingår i ett team på 5 personer där du arbetar tätt tillsammans med din chef, Digital Marketing Specialist, Marketing Coordinator, samt Sustainability Specialist. Tillsammans stöttar ni 5 marknader där det finns lokala marknadsteam. Som Communication & PR Manager ansvarar du för såväl extern som intern kommunikation. Du agerar expert och har ett helhetsansvar för all förtjänad media. I rollen tar du ett helhetsgrepp för varumärkesstärkande PR aktiveter. Du kommer ha flera kontaktytor och samarbeta tätt med medarbetare inom marknad, hållbarhet, HR och koncernledning.

Exempel på arbetsuppgifter

Driva och genomföra Adapteos varumärkesarbete (med fokus på såväl intern som extern kommunikation).
Hantera medierelationer och driva PR-arbetet genom att arbeta med publicitetsskapande aktiviteter som når ut till relevanta målgrupper – både nationellt och internationellt.
Omvärldsbevakning/ bevaka samhällsdebatten och skapa relevanta aktiviteter kring Adapteos arbete.
Skriva kommunikationsplaner, pressmeddelanden, debattartiklar och andra texter samt i viss mån även copy till digitala kanaler.
Stötta ledningsgrupp och talespersoner med kommunikation och övergripande kommunikationsrådgivning internt.
Arbeta nära våra tillväxtmarknader och starta upp så väl varumärkesskapade aktiveringar och säljdrivande marknadsaktiviteter tillsammans med marknadsteamet.


Om dig

För att trivas i rollen tror vi att du är samhällsintresserad. Du har mycket energi och tycker om att arbeta mot deadlines i närtid. Du är proaktiv och drivande och tycker om att växla mellan strategisk planering och taktiskt genomförande. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik, då vi befinner oss i en ständig förändring. Du är en person som får energi när det händer mycket omkring dig och motiveras av ett varierat arbete.

Vi ser gärna att du har

En relevant akademisk utbildning och gärna 2-3 års erfarenhet av liknande roll med fokus på Corporate Communication och publicitetsskapande PR.
Erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation är meriterande.
Du är en van skribent och kommunikatör med mycket god skriv- och presentationsförmåga på svenska och engelska.
Att du har arbetat i internationella miljöer är meriterande eftersom koncernspråket är engelska.


Om Adapteo

Adapteo är ett nyskapat varumärke som snabbt blivit en ledande aktör inom anpassningsbara byggnader. Vi skapar flexibla byggnader för ett mer modernt, hållbart och tillgängligt samhälle.

Vi har en gedigen onboarding plan där vi kommer gå igenom alla delar av tjänsten, samt sittningar med alla i teamet för att förstå vardera persons ansvarsområden samt genomgång av alla system och plattformar vi arbetar med.

På Adapteo kommer du att tillhöra ett team med stor entusiasm och hög kompetens med målsättningen att växa och utvecklas tillsammans. Du kommer till en varm och generös miljö där det är viktigt att vi har roligt tillsammans. På Adapteo är medarbetarna företagets viktigaste tillgångar och förvaltas med största omsorg. Hos oss får du som medarbetare möjlighet att påverka din egen arbetssituation och har stort inflytande vid beslut.

Ansökan

Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via ”Sök rollen” här nedan och du kommer i samband med det att få svara på några korta frågor. Önskar du mer information eller har frågor om rollen, kontakta kandidat ansvarig Sofie Garpered på sg@kimm.se eller ansvarig konsultchef Sandra Sculac på ss@kimm.se

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Välkommen med din ansökan!

Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att arbeta som konsult hos oss, läs mer här. Vi vill att våra medarbetare på KIMM & Wise Professionals ska ha den roligaste tiden i karriären och det gäller såklart även för dig som uthyrd konsult. Vi är måna om att du känner dig som en del av gänget och det berättar vi gärna mer om under processen.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Communication Officer to Hoist Finance

Kommunikationsstrateg
Läs mer Jun 30
Nytt
Key responsibilities include:

You will be part of a European team that provides strategic and operational support in communication to the organization. As a communication officer, you will create value for Hoist Finance’s business by strengthening our communication through, among other things, engaging content and storytelling, in English. You are both digitally knowledgeable and a skilled project manager who understands the connection between strategic communication and business results. The role demands great personal responsibility with a strong driving force while sharing our conviction that we will be better and more efficient working together as a team.

Examples of tasks

• Project manage communication activities and messages which support branding and positioning as well as business goals

• Support Head of Communication and IR in investor relation activities and Sustainability Communication

• Create and publish on the website,social media and intranet

• Storytelling, finding stories to package communicatively

About you

We attach great importance to your personal qualities and to succeed in the role. We believe you are a great team player and see the strength in cooperation. You need to be a goal-focused, structured and an outgoing person. We believe you are a skilled communicator who easily switches between writing for different target groups and channels with good ability to anchor communication activities and projects in different parts of the organization.

Based on external and business knowledge, you contribute with advice within your area of ??expertise to increase efficiency and quality and you have a drive to constantly develop yourself and others in your role based on the needs of the business. We believe you are used to working towards international markets and have an academic education in a relevant field.

We want you to have:

• At least three years' previous experience in external communication

• Basic financial knowledge and worked in a listed company

• Experience from working in international environments and writing and speaking in Swedish and English

• Very good writer with experience of writing for different target groups in different channels

About Hoist Finance

Hoist Finance was founded in 1994. With over 25 years of experience, we have become one of the leading debt management companies in Europe. We purchase both performing and non-performing loans from our partners, international banks and financial institutions, so that they can free up resources for their respective core business. Apart from helping people getting back on track financially, this also contributes to upholding a sustainable, fair and stable credit market since we help banks to offload their balance sheet so that they can meet their regulatory requirements.

Hoist Finance is currently operating in thirteen European countries with more than 1,500 employees and is listed on Nasdaq Stockholm since 2015. 

Interested?

In this recruitment Hoist Finance cooperating with KIMM and for further information about the role please contact Recruitment Consultant Johanna Nyqwist, jn@kimm.se and Maggie Klingenstierna maggie.klingenstierna@kimm.se

We look forward to receiving your application via www.kimm.se You apply with your CV or LinkedIn profile and will be asked to kindly answer a few questions. If you go further in the process, you will within two days be invited to carry out two tests (aptitude and personality).

Note! The process will be paused during the weeks v.29–32, you are welcome to submit your application throughout the period.

Welcome with your application!

Ansök nu

Nu söker vi en Executive Assistant till Sweco Architects

Administrativ assistent
Läs mer Jun 21
Ditt uppdrag

I din roll på Sweco Architects kommer du främst att stötta Ulla Bergström som är Divisionschef sedan 1,5 år. Du kommer att jobba nära Ulla och agera som hennes högra hand och bollplank. Du erbjuds en roll där du självständigt driver en hel del frågor och huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i rollen är:

Hålla samman årshjulet kring ledningsgruppen som består av 10 personer – inbjudningar, agendor, ta bullet points, följa upp actions 
Projektleda och driva mot den affärsplan som finns, uppföljning, feedback till främst fem regionchefer
Kalenderhantering, hålla ordning på veckan/månaden/årets möten (boka in, boka om, ta fram material etc)
Fungera som Ullas högra hand i både små och stora frågor
Resebokning, kvittohantering, fakturor
Projektleda event, konferenser och webbinarier


Din bakgrund

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet från en roll som Executive Assistant eller liknande. Din personlighet är det absolut viktigaste och vi söker någon som gillar förändring, har energi och trivs i en central roll med mycket kontaktytor. Vi vill att du är självgående och besitter en vilja att ta egna initiativ. Du är flexibel, serviceinriktad och proaktiv. Dessutom så är du ordningsam, strukturerad, har ett öga för detaljer och självklart även en hög integritet. 

Du förväntas kommunicera obehindrat på engelska och svenska i såväl tal som skrift. Har du en akademisk examen så är det ett plus men inget krav.

Om Sweco AB och Sweco Architects

På Sweco arbetar vi i tighta team som hittar svaren på de mest utmanande frågorna. Genom att vara med i tidiga skeden skapar vi hållbara lösningar som gör att vi tillsammans med våra kunder kan leva upp till devisen Transforming Society Together.

Sweco Architects är en av sex divisioner som utgör Sweco Sverige. Den breda kompetensen, både i arkitektverksamheten och övriga Sweco, möjliggör samordning av och samarbete mellan olika områden och är en förutsättning för att lösa stora och komplexa uppdrag.

Vi formar framtiden. En park. En byggnad. Eller en stadsdel. Oavsett vad som ska gestaltas är det arkitektens roll att omvandla de storslagna visionerna eller de små, enkla drömmarna till sköna miljöer där människor trivs och utvecklas. Platser där det vackra och funktionella går hand i hand med ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Vi kallar det för arkitektur med substans.

Sweco Architects har placerat sig som ett av de största arkitektföretagen i världen, med ca 600 medarbetare, och har både ett globalt och lokalt perspektiv. Vårt motto är att vi utvecklar det redan byggda och det som ännu inte finns.

Här arbetar erfarna och nyutexaminerade arkitekter tillsammans med ingenjörer i en nyfiken dialog med kunderna. Sedan drygt 60 år tillbaka utformar vi hållbara och prisbelönta städer, landskap, byggnader och inredning.

Om du vill veta mer

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med start så snart som möjligt men mest troligt till hösten. Kontoret ligger på Gjörwellsgatan 22. Intervjuer kommer att påbörjas vecka 33.

I den här rekryteringen samarbetar Sweco AB och Sweco Architects med the Pace. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christina Stenbeck på christina.stenbeck@thepace.se

Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi tar tyvärr inte emot ansökningarna via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på www.thepace.se och du får då svara på tre korta frågor. Om du går vidare i processen därefter kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Ansök nu

Executive Assistant - McKinsey & Company

Administrativ assistent
Läs mer Jun 17
Problem solve and think creatively

You will work closely with two Partners and proactively organize and maintain calendars and travel arrangements, provide broad administrative support, manage incoming communications, and prioritize emails to help organize and leverage time effectively. You will be in daily contact with national and international colleagues and clients. Moreover, you will assist in preparing presentations and materials, ensuring that the material is complete and accurate. You will at times also play a key part in organizing both external and internal events. 

Join a collaborative and supportive culture

You’ll join an exceptional team that emphasizes teamwork, respect, inclusion, and every voice is valued. Our environment is fast-paced, and you will have to prioritize and be creative to make everything come together flawlessly. But you will not do it alone. You will be part of a team of 14 professional and energetic Executive Assistants in our Sweden offices (Stockholm, Bromma, and Gothenburg) who support and act as back-up for each other.

Who are we looking for?

You are positive, structured, flexible and proactive with a can-do attitude, as well as stress resilient and have a strong attention to detail and quality, especially when things move fast. You find it exciting, challenging, and rewarding to successfully solve problems as part of your everyday job. You remain service-minded in your approach, exhibit professionalism and exercise discretion. You are able to make decisions and judgement calls with confidence and take ownership with pride.

An ideal candidate has:


2+ years of experience in an Executive Assistant role or similar high-end service/customer facing role
a Bachelor’s degree is a plus, however your educational background may be varied
fluent in both Swedish and English, both spoken and written
excellent communication and social skills
excellent time management abilities, strong organizational and interpersonal skills


About McKinsey

McKinsey helps organizations across the private, public, and social sectors create Change that Matters. From the C-suite to the front line, we partner with our clients to transform their organizations in the ways that matter most to them. This requires embedding digital, analytics, and design into core processes and mind-sets, and building capabilities that help organizations and people to thrive in an ever-changing context.

With exceptional people in 65 countries, we combine global expertise and local insight to help you turn your ambitious goals into reality.



Do you want to be part of our team?

This is a full-time position. Your working hours will primarily be 9:00-17:00 Monday through Friday, but sometimes you need to be able to be flexible. Our office is located at Klarabergsviadukten 70 in Stockholm. For more information or questions, please contact our responsible recruitment consultant, Christina Stenbeck at christina.stenbeck@thepace.se

Ansök nu

HR Partner till norra Europas största utbildningsföretag - AcadeMedia

HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Jun 16
Om rollen

Du kommer ha huvudansvaret för alla HR-relaterade frågor för en handfull antal verksamheter inom ett av fyra segment - Vuxenutbildning. Verksamheterna skiljer sig både vad gäller storlek, utmaningar och utformning vilket gör att du som HR Partner måste kunna anpassa dig och ställa om till den verksamhet du arbetar med. Rollen innebär också ett kombinerat operativt och strategiskt ansvar, med en tyngd i det operativa arbetet.

Utöver detta innefattas rollen av ett särskilt ansvar och fokus för segmentets arbetsmiljöfrågor. Det förutsätter därmed att du har ett genuint intresse och kunskap inom detta område, både vad gäller lagstiftning/föreskrifter men också vad gäller upprätthållande av rutiner och processer.

Du stöttar 35 chefer och deras medarbetare i de ärenden och de frågor som uppkommer. Du bistår även kontinuerligt med spetskompetens vid arbetsrättsliga ärenden och medverkar i facklig samverkan på både individ- och organisationsnivå. Du kommer även att arbeta löpande med HR-administration i form av bland annat anställning, introduktion av nyanställda och hälsofrågor. Vidare ansvarar du delvis för att projektleda vissa gemensamma HR-processer och bistå med stöd vid chefsrekryteringar.

Du utgår från AcadeMedias huvudkontor i centrala Stockholm och rapporterar direkt till HR-chefen för vuxenutbildning, samt ingår i segmentets HR-team om 5 personer.

Din profil

Du har några års arbetslivserfarenhet som HR Partner eller från annan likvärdig roll
Du är trygg inom arbetsrätt och facklig samverkan
Meriterande med kunskap inom arbetsmiljö, både vad gäller arbetssätt och lagar/föreskrifter inom området
Meriterande om du tidigare har arbetat inom större och mer komplexa organisationer
Du har eftergymnasial utbildning inom HR eller annat relevant område
Är flytande i svenska i både tal och skrift


Vi ser att du kan hålla huvudet kallt när det är tvära kast och att du kan behålla lugnet när det är många som söker din uppmärksamhet. Du är en noggrann och analytisk person som har en god förmåga att skapa struktur i en föränderlig miljö. Du är samtidigt självständig och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Utöver detta är du en positiv och glad person som tycker om att ha kul på jobbet, samt som värnar om sin omgivning.

Om företaget

AcadeMedia är norra Europas största utbildningsföretag med drygt 660 verksamheter i 4 länder och drygt 18 000 anställda. Deras storlek skapar trygghet och ger förutsättningar att vara en långsiktig och stabil utbildningsaktör som bidrar till det gemensamma samhällsbygget. De är verksamma i hela utbildningskedjan inom fyra olika segment; förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Samtliga verksamheter har ett stort fokus på det pedagogiska uppdraget och arbetar kontinuerligt med kvalitet och utveckling.

AcadeMedias vuxenutbildningar bedrivs inom Hermods, Eductus, Matchning & Utveckling, KompetensUtvecklingsInstitutet, NTI-skolan, Movant, Affärshögskolan, Teknikhögskolan, Vårdyrkeshögskolan, KYH, EC Utbildning, Sälj- och marknadshögskolan, Linguista och The Game Assembly. Dessa verksamheter har utbildningar i allt ifrån svenska för invandrare (SFI) och yrkessvenska till vård och omsorg och gymnasiala vuxenutbildningar på distans. Det finns också yrkesutbildningar inom områden som exempelvis IT, marknadsföring och logistik. Mer information finns på www.academedia.se

Har vi väckt ditt intresse?

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jessica Tschöp på jessica.tschop@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Executive Assistant till spännande start-up

VD-sekreterare
Läs mer Jun 23
Är du en administrativ stjärna som allt som oftast får beröm för ditt sätt att vara lyhörd och uppmärksam samtidigt som du är diskret och professionell? Är du service minded och trivs med att skapa ordning i en komplex och föränderlig vardag? Är du van att driva ditt eget arbete och brinner du för att leverera kvalitet i allt du gör med ett positivt förhållningssätt? Nu söker vår vi dig som vill vara med och göra skillnad i en företagsgrupp som brinner för att utveckla ett långsiktigt hållbart och klimatsmart samhälle både i Sverige och internationellt.

Du erbjuds en nyckelroll med det mycket viktiga uppdraget att frigöra potential i det arbetet och livet för VDn inom svenskt och internationellt näringsliv samtidigt som du är en viktig person för alla medarbetare på kontoret. Detta är en tillsvidareanställning till vår kund som är en start-up inom Vargas Holding. Vargas Holding AB, är svenskt investmentföretag och grundades 2014 av Carl-Erik Lagercrantz och Harald Mix. De första investeringarna/start-up bolagen inom Vargas Holding är Polarium, Northvolt och H2GreenSteel. Det finns ett befintligt nätverk för bolagens Executive Assistants där bland annat lärdomar och erfarenheter delas. 

Om tjänsten

En unik möjlighet att arbeta i nära partnerskap med VD:n samt ledningsgrupp i en start-up med en tydlig målsättning att vara världsledande och driva frågor om näringslivets omställning till ett hållbart samhälle. Du kommer i rollen som Executive Assistant arbeta med företagets VD och ledningsgrupp samt ansvara för kontoret och dess uppbyggnad.

Inledningsvis kommer du att få ansvara för VD:ns kalender, resebokningar, reseräkningar och till viss del supportera med att prioritera i mailen. Vidare kommer du även att supportera med resebokningar för resterande medlemmar i ledningsgruppen samt koordinera för de årliga mötena kopplade till ledningsgruppen. En del av rollen innefattar även ansvar för att den dagliga driften på kontoret fungerar då bolaget befinner sig i en expansiv fas. Det innebär att du kommer få skapa rutiner, initiera samarbeten med leverantörer, hantera inköp till kontoret samt säkerställa att nyanställda kollegor får rätt förutsättningar vid start.

Ambitionen och målet på sikt är att du ska kunna agera spindeln i nätet som har en god övergripande förståelse över bolagets olika flöden, har öronen mot organisationen och kan skapa en personligt utvecklande roll genom att växa tillsammans med bolaget.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

· Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet från en liknande roll som Executive Assistant/Office Manager, gärna från ett start-up eller internationellt bolag

· Mycket goda kunskaper i Officepaketet

· Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som skrift

· Mycket god förmåga att kommunicera och interagera med andra i och utanför organisationen

· Mycket goda administrativa färdigheter och stor noggrannhet är ett måste

· Mycket god förmåga att ta initiativ och att förekomma olika händelser

· Meriterande med eftergymnasial utbildning och grundläggande kunskaper inom ekonomi

· Meriterande om du har erfarenhet av en kontorsflytt, it-support samt evenemang sedan tidigare

Då arbetet innefattar dialog med olika parter så har du en god kommunikativ förmåga och vågar ta initiativ i dessa sammanhang. Det krävs en hög stresströskel och förmåga att samarbeta med andra. Du kommer behöva hantera olika typer av personer och relationer och hantera dessa med god förståelse och integritet. Du är alltid tydlig och transparent gentemot VD och håller vad som lovas, agerar professionellt och är affärsmässig i alla lägen. Du löser problem och utmaningar med ett stort lugn och flexibilitet.

En avgörande faktor för att lyckas leverera rollens syfte är att ständigt hålla sig à jour med VD:ns kalender samt att du har ett flexibelt förhållningssätt och är beredd att rycka in där det behövs.

Mer om tjänsten

I den här rekryteringen samarbetar ett start-up bolag inom Vargas Holding AB med The Pace. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Vi ser gärna att du är bosatt i Stockholm. Det finns viss flexibilitet att arbeta hemifrån.

Vi tar tyvärr inte emot ansökningarna via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på www.wise.se och du får då svara på fem korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsult Stephanie Grammenidis Stephanie.Grammenidis@thepace.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail. Tack för ditt tålamod!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu