Stockholm: Fullstackutvecklare Node/React till Ving, Stockholm

Hitta ansökningsinfo om jobbet Fullstackutvecklare Node/React till Ving, Stockholm i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.

Publicerad: 2022-06-23 // Varaktighet: Heltid

Arbetsbeskrivning
Vill du jobba på en arbetsplats där resor och upplevelser är din vardag? Gillar du att arbeta utvecklardrivet med nyutveckling och moderna tekniker? Häng då med på vår resa ombord på Ving!

Ving är en arbetsplats med ett stort kunnande, högt tempo och en drivkraft att hela tiden bidra till att förbättra vår verksamhet. Ett företag där vi har roligt och bryr oss om varandra, med fokus på visionen att ge våra kunder fantastiska resupplevelser de bästa veckorna på året. Vi erbjuder en spännande och utvecklande miljö där du får möjlighet till en intern karriär och stor frihet.

Ansvarsområden
Till Team Content söker vi nu en erfaren Fullstackutvecklare med erfarenhet av backendutveckling i React/Node som vill vara med att bygga upp vår nya lösning för hotellbokningar. I Team Content arbetar vi med att:
Utveckla ett nytt internt system för fakta, texter, koordinater, kartor och filmer.
Integrera våra tjänster med andra hotellbolagstjänster för hotellinformation och bilder, bland annat Expedia och Tripadvisor.
Utveckla interna webbsidor som används av vår personal som administrerar vår information om hotell och resmål och ser till att alla fakta stämmer.


Vi jobbar agilt med ramverket SAFe i sprintar med Continuos Delivery där teamen levererar sin kod direkt till produktionsmiljön. Alla utvecklingsteam arbetar med sin egen variant av Scrum/Kanban. Teamen ansvarar för hela kedjan från kravförståelse, utveckling, produktionssättning till förvaltning och support. Vår strategi är ”Cloud first” varför vi värdesätter kunskap och vilja att gå mer mot molnlösningar och Azure.

Förutom härliga kollegor och en väldigt rolig och utmanande roll får du hos oss också riktigt bra reseförmåner, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Tjänsten är en heltidstjänst på Vings huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm med möjlighet till deltid på distans.

Kvalifikationer
Det viktigaste för oss är inte bara vilka tekniker du kan idag utan det allra viktigaste är din inställning, nyfikenhet och viljan att lära nytt och bidra till våran utveckling och vår kultur.

För att lyckas i rollen tror vi att du har: 
Relevant akademisk utbildning
Minst 3 års erfarenhet av utveckling i React, Node och backendtjänster
Arbetat med molntjänster som Azure eller AWS
Är nyfiken, kommunikativ och lyhörd för ny teknik

Har du även erfarenhet av .Netutveckling blir vi mycket glada!

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Ving med Randstad Technologies. Vi behöver din ansökan så snart som möjligt då vi kontinuerligt intervjuar för att hitta rätt kandidat. Om du har frågor kring rollen, kontakta gärna rekryteringskonsult Ann-Christine Holmer, ann-christine.holmer@randstad.se

Om företaget
En arbetsplats med ett stort kunnande, högt tempo samt en drivkraft att hela tiden bidra till att förbättra vår verksamhet. Ett företag där vi har roligt och bryr oss om varandra med visionen ”The best weeks of the year”.

Vi erbjuder en spännande och utvecklande miljö där du får möjlighet till en intern karriär. Vi sitter i nyrenoverade lokaler på Kungsholmen i centrala Stockholm med goda kommunikationer. Hos oss får du som anställd unika reseförmåner då vi tycker det är viktigt att du ska få se den produkt som du arbetar med. Vi har dessutom ett högt medarbetarengagemang som år efter år visar sig i vår interna medarbetarundersökning. Vi älskar vårt jobb och välkomnar dig ombord på vår resa i Nordic Leisure Travel Group!

Ving ingår tillsammans med Globetrotter i Ving Sverige AB som i sin tur ingår i den nordiska resekoncernen Nordic Leisure Travel Group. Nordic Leisure Travel Group säljer resor från Sverige, Danmark, Norge och Finland. I gruppen ingår researrangörerna Ving, Globetrotter, Spies, Tjäreborg, flygbolaget Sunclass Airlines samt hotellbolaget Resort & Hotels där de egna hotellkedjorna Sunwing family Resort och Sunprime Hotels ingår. Gruppen säljer runt 1 500 000 resor årligen i de nordiska länderna.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Stockholm som Övriga ekonomer

Nedan visas andra jobb i Stockholm som Övriga ekonomer.

Senior Frontend Developer

Läs mer Jun 3
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Läs mer Maj 12
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Läs mer Apr 22
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Läs mer Apr 20
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.
Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårat fräscha kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Senior Frontend Developer

Läs mer Apr 13
Är du en duktig problemlösare med stort intresse för frontendutveckling? Vill du jobba i en dynamisk miljö där du har möjlighet att jobba med de senaste teknikerna och bredda dina kunskaper mot arkitektur och ledarskap?

ATG har några av Sveriges största och snabbast växande digitala produkter, med hundratusentals användare varje vecka. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vårt mål att skapa världens bästa spelupplevelse!

Häng med oss ??och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt interna karriärprogram för utvecklare.

Om oss – Horse Digital och teamet
Horse Digital utvecklar och förvaltar hästspelsprodukterna, från startlistor till kvitton, produktsidor och speltyper som V75, Dagens Dubbel och Spela Reducerat, till livevisningen som gör att våra kunder kan följa loppen på mobila enheter. Kort sagt allt som händer före, under och efter tävlingarna.

Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg.

Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Vi utvecklar MicroFrontends i Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- Thérèse Stackelberg – rekryterande chef
För mig som chef är det viktigt att teamet har rätt förutsättningar och mandat att fatta egna beslut inom givna ramar. Teamhälsa och teamutveckling är ett stort fokus för mig och vi lägger kraft på att ständigt bli bättre tillsammans, ha kul på jobbet och växa i senioritet utifrån våra egna förutsättningar och önskemål. Jag strävar efter att du som medarbetare ska ha rätt förutsättningar att utvecklas professionellt och skapa värde för dig själv och ATG. Jag värdesätter en kraftfull utvecklar-/teamkultur där medarbetare känner engagemang och stolthet över det vi åstadkommer tillsammans och gärna delar med sig av våra lärdomar och resultat för att inspirera andra.

Vi erbjuder dig
Vår kultur är öppen och transparent med en platt struktur.

Våra värderingar: Offensiv, Respektfull och Ägarskap är en del av allt vi gör på ATG. När vi rekryterar till ATG söker vi personer som har genuint intresse för sitt yrkesområde, som aktivt bidrar till resultat, trivs i en mångsidig miljö och tar ägarskap för leveranser.

Utöver våra förmåner erbjuder vi dig en modern tech stack och en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper, lära dig nya saker, samarbeta med många duktiga och nyfikna kollegor samtidigt som du kommer ha möjlighet att påverka spelupplevelsen för drygt en miljon engagerade kunder.

Hos oss är du en viktig del i ett företag som värderar både sina kunder och sina anställda mycket högt!
Vem är du?
Vi söker två seniora utvecklare med lång erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna.

Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Ansök nu

Andra jobb i Stockholm från Randstad AB

Nedan visas andra jobb i Stockholm från Randstad AB .

nätverkstekniker inom större fastigheter, stockholm

Nätverkstekniker
Läs mer Jun 16
Arbetsbeskrivning
Utmanade uppdrag på ett växande företag där du har alla möjligheter att utvecklas. Centrala Stockholm blir din arbetsplats.  Nätverksteknik och problemlösning är det du gillar mest.

Som tekniker är det viktigt att du är självständig och bekväm med att arbeta inom varierande miljöer. Det är ett extra plus om du har projekteringskunskaper kring komplettering av fiber och koppar hos kunder som saknar detta. Kännedom kring spridningsnät & fastighetsnät (stigande från källaren till kund). Genomföring och dokumentering kring övergång av installationsteknik, tex. patchning av fiber eller kopparavlämning är uppgifter du bör känna sig bekväm med.

Randstad Technologies är specialister inom IT. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag. Hos Randstad Technologies står din personliga utveckling i fokus, och du erbjuds ett stort nätverk och många sociala aktiviteter. 

Ansvarsområden
Man utgår från kontoret i centrala Stockholm och därifrån utförs sen jobbet främst ute hos olika kunder runt om i staden. Du kommer hantera nätverksutrustning och den dagliga driften av nätverket. Du kommer ingå i ett team av tekniker och åker ut uppdrag ensam eller med en kollega. Du ska tycka om att arbeta självständigt i varierande miljöer och vara lösningsorienterad.

Arbetsuppgifter:
- Hantera inkommande ärenden från servicedesk
- Montering på plats hos kund.
- Upp/nerkoppling av kunders förbindelser.
- Felavhjälpning på plats hos kund.
- Hantera beställningar mot underleverantör
- Delta i projekt av olika slag tex: Flytt av kontor, uppsättning av nytt kontor och nya nät, uppgraderingar,
införa teknikbyte, mm.
- Konfigurera Cisco och HP-nätverksprodukter även testning innan man lämnar kunden 

Kvalifikationer
Krav:
God kunskaper inom:
- Kablage (fiber, koppar)
- Våglängdsteknik
- Switching (Cisco, HP)
- Routing
- Trådlösa nätverk
- DHCP
- DNS

Meriterande:
- CCNA eller ICND
- Kunna hantera Cisco Meraki
- Erfarenhet av brandväggar
- Windows Server

Du har en teknisk bakgrund inom IT, gärna inom fastighetsnät eller likvärdigt. Erfarenhet av kabelinstallationer, kunskap kring datakommunikation och koordinering.
Du ska vara självgående, social och serviceinriktad. Du kommer trivas i rollen om du själv är kundfokuserad och noggrann. Samt kommunikativ i både tal och skrift på svenska och engelska.
Då personen kommer att åka ut till många olika kunder så är det viktigt att vara flexibel.
Du behärskar både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. 

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta jens.hultqvist@randstad.se 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

junior ekonom i Stockholm - future talent trainee

Ekonomiassistent
Läs mer Jun 8
Arbetsbeskrivning
Nu är antagningen för höstens traineestart öppnad! På Randstad Future Talent Trainee Programme erbjuder vi dig en konkurrenskraftig start i din karriär inom finance. Hos oss blir du en del av ett härligt trainee-team som målmedvetet jobbar tillsammans för att bli framtidens stjärnor inom ekonomi.

Du arbetar som konsult ute på intressanta uppdrag och är samtidigt med i ett program inom personlig utveckling. Har du jobbat upp till 2 år eller nyligen tagit examen inom ekonomi med arbetslivserfarenhet från studietiden? Läs vidare!

Ansvarsområden
Resan med Randstads Future Talent Trainee programme börjar med att du jobbar som t.ex. ekonomiassistent ute hos någon av våra kunder. Där får du en gedigen grund i ekonomiarbetet och för rätt person kan man redan efter ett år avancera till roller med mer ansvar. Våra traineer är ute i konsultuppdrag hos större och mindre företag i Mälardalen (ex. Stockholm och Uppsala).
 
Parallellt med konsultuppdraget är du med i Randstad Future Talent trainees två-åriga program. Där kommer du och ditt trainee-team att utveckla dina power skills. Med hjälp av case, roliga övningar och diskussioner kommer vi se till att du får erfarenheten och verktygen som gör dig future proof i arbetslivet.

Utbildningsplanen för personlig utveckling innehåller bland annat fokus på kommunikation, samverkan, målsättning, stresshantering, ledarskap och innovation. Under hela programmet kommer du även ha tillgång till en legitimerad psykolog som är expert på personlig utveckling inom arbetsliv och agerar coach och bollplank. Förutom traineeprogrammet så ordnar Randstad även regelbundet AW:s, middagar och föreläsningar med traineer från andra årskullar, allt för att ni ska kunna nätverka på ett roligt sätt tillsammans!

Kombinationen av konsultuppdrag, personlig utveckling och vidareutveckling inom ditt specialistområde kommer ge dig en raketstart på karriären och du kommer få erfarenheter och utveckling som få personer får uppleva sina första år i arbetslivet. 



Kvalifikationer


Du har tagit en akademisk examen inom ekonomi för max 2 år sedan, alternativt kommer ta examen under våren. 
Du har 3 mån - 2 års arbetslivserfarenhet inom ekonomi. Du har genom arbete under eller efter studierna grundläggande erfarenhet inom ekonomi, t ex kund- eller leverantörsreskontra, bokföring, enklare momshantering, kundfakturering m.m.
Stort intresse av din egen och andras personliga utveckling.
Du är inledningsvis intresserad av roller som ekonomi-/redovisningsassistent. Längre fram i karriären lockas du av att utvecklas som controller, ekonomi- eller redovisningschef, redovisningsansvarig eller CFO. 


Som trainee ska du trivas i rollen som konsult, gilla ett högt tempo samt vara intresserad av att utvecklas och utmana dig själv. Du är öppen med att dela med dig av dig själv, samtidigt som du är nyfiken på andra och vad du kan lära dig av dem. Som trainee förväntas du delta på aktiviteter och lägga tid och engagemang på programmet. Du känner dig bekväm i att skriva och prata både svenska och engelska. 



Ansökan
Har du frågor kring programmet?

Hör av dig till Jakob Gustafson, Consultant Manager Randstad Future Talent, på jakob.gustafson@randstad.se . Vi tar inte emot ansökningar via mail, endast via Randstads hemsida.

För kännedom börjar alla antagna traineer sina enskilda uppdrag på olika datum och har tillsammans en gemensam kick-off i början av sommaren för det personliga utvecklingsprogrammet. Datum för anställningsstart är förhandlingsbart utifrån din uppsägningstid och studier.

Rekryteringsprocessen sker löpande, så vänta inte med din ansökan! 

Vi söker traineer inom alla våra specialistområden Technologies, Finance, Engineering och Life Sciences. Känner du någon som är relevant inom dessa områden får du gärna tipsa dem om våra andra annonser!



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

Ekonomiassistent till advokatbyrå, Stockholm City

Ekonomiassistent
Läs mer Jun 30
Nytt
Arbetsbeskrivning
Till vår kund som är en välkänd advokatbyrå söker vi nu dig som har jobbat några inom kundreskontra och som är redo för en ny utmaning. Vår kund sitter i mycket fina lokaler mitt i Stockholms City. 
Detta är ett hyrköp där kunden efter 6 månader har avsikt att överrekrytera personen om det känns bra för båda parter. 

Start omgående alt efter sommaren i augusti. 

Ansvarsområden
Löpande redovisning
Avstämningar
Fakturering
Värdering av lager vid årsredovisning
Hantera osäkra fordringar
Sammanställningar inför bonusavräkning

Rollen är initialt en bred roll inom kundreskontra men tanken är att man kommer få arbeta med leverantörsreskontran på sikt också. 

Kvalifikationer
2-3 års erfarenhet av arbete med kundreskontra. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

3rd line/drifttekniker | Spontanansökan

Drifttekniker, data
Läs mer Jun 23
Arbetsbeskrivning
Vi söker just nu en drifttekniker till vårt konsultteam i Stockholm! 
Hos oss får du möjlighet till konsultuppdrag hos en mängd olika företag. Vi samarbetar med både stora och mindre kunder inom olika branscher. Vi utgår ifrån dina tidigare erfarenheter, tekniska kunskaper och vad du vill arbeta med för typ av roll, för att hitta det rätta uppdraget för just dig. Hör av dig, så tar vi gärna ett möte där vi kan prata vidare om vad just du vill göra, så ser vi om vi kan matcha det! 



Ansvarsområden
 



Kvalifikationer
Vi ser att du har:
- God kunskap av Windows server
- God kunskap VMware, , Oracle, Dell EMC Avamar, Nutanix och Cisco nätverk/server.
- Examen inom exempelvis data- och systemvetenskap. 

Extra roligt om du har:
- Certifieringar inom Windows server, Cisco eller databaser. 

Personliga egenskaper:
- Du är tekniskt intresserad
- Du har känsla för service och struktur
- Du når resultat genom din problemlösningsförmåga
- Du tycker om att arbeta i team men också självständigt
 
Språk:
Du har goda kunskaper i svenska och engelska.

Erfarenhet
Vi ser gärna att du minst 3 års erfarenhet av att arbeta med drift och underhåll av IT-infrastruktur

Ansökan
Vi kommer att ta emot ansökningar löpande. Om du har frågor om tjänsten kontakta nicole.issa@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

Spontanansökan | Frontendutvecklare

Mjukvaruutvecklare
Läs mer Jun 23
Arbetsbeskrivning
Randstad Technologies är specialister inom IT. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får coachning och varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Hos Randstad Technologies står din personliga utveckling i fokus, och du erbjuds ett stort nätverk och många sociala aktiviteter. 

Vi söker just nu en frontend utvecklare till vårt konsultteam i Stockholm! 
Hos oss får du möjlighet till konsultuppdrag hos en mängd olika företag. Vi samarbetar med alltifrån mindre startups och medelstora företag inom olika branscher, till de större välkända bolagen. Vi utgår ifrån dina tidigare erfarenheter, tekniska kunskaper och vad du vill arbeta med för typ av utveckling, för att hitta det rätta uppdraget för just dig. Hör av dig, så tar vi gärna ett möte där vi kan prata vidare om vad just du vill göra, så ser vi om vi kan matcha det! 




Ansvarsområden
 

Kvalifikationer
Vi ser att du har:
- Goda kunskaper i JavaScript, HTML, CSS 
- Erfarenhet av React, angular eller vue.js

Extra roligt om du har erfarenhet av:
- Fullstack erfarenhet
- API utveckling
- GIT, JIRA, Jenkins, CI/CD verktyg
 
Personliga egenskaper:
- Du är tekniskt intresserad
- Du är analytisk, engagerad och självgående 
- Du är lyhörd för kundens behov 
- Du tycker om att arbeta i team
 
Språk:
Du har mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Svenska är meriterande. 



Erfarenhet
Vi ser att du har minst 2 års erfarenhet som frontendutvecklare.

Ansökan
Vi kommer att ta emot ansökningar löpande. Om du har frågor om tjänsten kontakta nicole.issa@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

Redovisningsekonomer till konsultuppdrag

Redovisningsekonom
Läs mer Maj 31
Arbetsbeskrivning
Är du  redovisningsekonom och söker nya utmaningar?
Just nu söker vi redovisningsekonomer till kommande konsultuppdrag i Stockholm. Som redovisningsekonom hos Randstad Finance kommer du att få möjlighet att arbeta med spännande uppdrag och varierande arbetsuppgifter i diverse branscher och på olika företag. 

Randstad Finance är specialister inom ekonomi. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Hos Randstad Finance står din personliga utveckling i fokus, och du erbjuds ett stort nätverk och många sociala aktiviteter. 

Ansvarsområden
 Som person är du flexibel, lösningsorienterad, hålla deadlines och har lätt för att anpassa dig då du kommer att arbeta på olika företag.

För att säkerställa en hög kvalitet i våra processer och för att kunna matcha dig med rätt uppdrag genomför du som kandidat ett färdighetstest anpassat till den erfarenhet och kunskap du har. Innan anställning görs även en kreditkontroll och ett utdrag ur belastningsregistret.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Kvalifikationer
Som redovisningsekonom bör du ha följande kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller liknande
Flerårig arbetslivserfarenhet inom redovisning 
Behärska svenska och engelska såväl i tal som i skrift
Goda kunskaper i affärssystem samt i Excel


Ansökan
 Urval och intervjuer kommer att ske löpande, sök därför så fort som möjligt!
För mer information, kontakta Pernilla Wallin pernilla.wallin@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu