Stockholm: Behandlingsassistent natt till avd Saga, SiS ungdomshem Rebecka

Patia växer. Vi söker nu fler timvikarier/behandlingspedagoger till Patia Speciallösningar HVB.
Patia Speciallösningar bedrivs utifrån konceptet en till en behandling. Det innebär att den placerade bor i en egen bostad med personal dygnet runt. Den placerade har således en egen personalgrupp och det finns ej andra placerade i samma lokaler.
Verksamheten vänder sig i första hand till de barn och unga som har svårigheter att klara sin dagliga livsföring och med, utagerande beteende, aggressivt beteende och/eller annat avvikande beteende och därmed har svårigheter att fungera i grupp. Målsättning för verksamheten är att den placerade efter avslutad placering på Patia Speciallösningar ska kunna återgå till en mindre personalintensiv verksamhet såsom familjehem, stödboende eller kollektivt HVB. Verksamheten kan ta emot barn och unga i åldrarna 12-21 år.
Om tjänsten
Som timanställd behandlingspedagog på Patia Speciallösningar arbetar du tillsammans med kollegor utifrån den enskildes behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av klientnära arbete utifrån socialtjänstens uppdrag och den genomförandeplan som upprättas tillsammans med den unge. Arbetet innefattar vidare en rad administrativa arbetsuppgifter, så som journalföring utifrån Socialtjänstlagen.
Inom Patia Speciallösningar har den enskilde bemanning dygnet runt. Bemanning förläggs dag-, kväll- och nattetid.
Verksamheten är belägen i Flemingsberg och Bahndhagen.
Som anställd på Patia är du viktig del av ett team men då tjänsten innefattar ensamarbete är det av vikt att du är en lugn och stabil person som kan fatta självständiga beslut.
Vi söker just nu kollegor som vill arbeta extra inom Patia Speciallösningar.
Din profil
Vi söker dig som är driftig, positiv och engagerad med en relevant utbildning för målgruppen. Du är exempelvis behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan likvärdig utbildning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av socialt arbete sedan tidigare och att du besitter dokumentationsvana. Meriterande är vidare att du har arbetserfarenhet från HVB och att du innehar B-körkort. Som person har du ett genuint människointresse. Du gillar att motivera och inspirera och att arbeta med dig själv som redskap för att uppnå förändring.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Innan anställning kommer vi att be om ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.
Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu fler kollegor till vår verksamhet Patia Speciallösningar HVB.
Patia Speciallösningar bedrivs utifrån konceptet en till en behandling. Det innebär att den placerade bor i en egen bostad med personal dygnet runt. Den placerade har således en egen personalgrupp och det finns ej andra placerade i samma lokaler.
Verksamheten vänder sig till barn och unga som har svårigheter att klara sin dagliga livsföring och med, utagerande beteende, aggressivt beteende och/eller annat avvikande beteende som gör att de har svårigheter att fungera i grupp. Målsättning för verksamheten är att den placerade efter avslutad placering på Patia Speciallösningar ska kunna återgå till en mindre personalintensiv verksamhet såsom familjehem, stödboende eller kollektivt HVB. Verksamheten kan ta emot barn och unga i åldrarna 12-21 år.
Verksamheten är belägen i Flemingsberg och Bandhagen.
Om tjänsten
Vi söker en behandlingspedagog. Tjänsten är en heltidsanställning och arbetet är förlagt med vaken natt mellan kl 20.00-08.00. Arbetet är förlagt såväl vardagar som helger.
Som behandlingspedagog på Patia Speciallösningar arbetar du tillsammans med kollegor utifrån den enskildes behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av klientnära arbete utifrån socialtjänstens uppdrag och den genomförandeplan som upprättas tillsammans med den unge. Därutöver innefattar tjänsten en rad administrativa arbetsuppgifter som daglig journalföring, månadsrapportering och arbete med riskanalyser.
Som anställd på Patia är du viktig del av ett team men då tjänsten innefattar ensamarbete är det av vikt att du är en lugn och stabil person som kan fatta självständiga beslut.
Dina formella kvalifikationer:
Du har en för målgruppen relevant eftergymnasial utbildning som motsvarande minst två års heltidsstudier, och således 400 YH-poäng, så som behandlingspedagog, socialpedagog eller socionom. Du har vidare minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete på HVB och har god kännedom om socialtjänstlagen.
Meriterande är att du besitter metodkunskap inom MI, lågaffektivt bemötande samt har god kunskap om NPF-diagnoser.
Dina personliga kvalifikationer:
Vi söker dig som är driftig, positiv och engagerad. Som person har du ett genuint människointresse och gillar att motivera och inspirera och att arbeta med dig själv som redskap för att uppnå förändring.
Eftersom tjänsten innefattar ensamarbete är det vidare av stor vikt att du är lugn och trygg i din person och att du inte räds att fatta självständiga beslut. Du tror på allas lika rättigheter och på människans kapacitet och förmåga till förändring och bedriver arbetet utgångspunkt i Patias värdegrund.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Innan anställning kommer vi att be om ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.
Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu fler kollegor till vår verksamhet Patia Speciallösningar HVB.

Patia Speciallösningar bedrivs utifrån konceptet en till en behandling. Det innebär att den placerade bor i en egen bostad med personal dygnet runt. Den placerade har således en egen personalgrupp och det finns ej andra placerade i samma lokaler.

Verksamheten vänder sig till barn och unga som har svårigheter att klara sin dagliga livsföring och med, utagerande beteende, aggressivt beteende och/eller annat avvikande beteende som gör att de har svårigheter att fungera i grupp. Målsättning för verksamheten är att den placerade efter avslutad placering på Patia Speciallösningar ska kunna återgå till en mindre personalintensiv verksamhet såsom familjehem, stödboende eller kollektivt HVB. Verksamheten kan ta emot barn och unga i åldrarna 12-21 år.

Verksamheten är belägen i Flemingsberg och Bandhagen.

Om tjänsten

Vi söker två behandlingspedagoger. Respektive tjänst motsvarar ca 90% och utgår från ett rullande schema med arbete vardag, kväll och helger med sovande jour.

Som behandlingspedagog på Patia Speciallösningar arbetar du tillsammans med kollegor utifrån den enskildes behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av klientnära arbete utifrån socialtjänstens uppdrag och den genomförandeplan som upprättas tillsammans med den unge. Därutöver innefattar tjänsten en rad administrativa arbetsuppgifter som daglig journalföring, månadsrapportering och arbete med riskanalyser.

Som anställd på Patia är du viktig del av ett team men då tjänsten innefattar ensamarbete är det av vikt att du är en lugn och stabil person som kan fatta självständiga beslut.

Dina formella kvalifikationer:

Du har en för målgruppen relevant eftergymnasial utbildning som motsvarande minst två års heltidsstudier, och således 400 YH-poäng, så som behandlingspedagog, socialpedagog eller socionom. Du har vidare minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete på HVB och har god kännedom om socialtjänstlagen.

Meriterande är att du besitter metodkunskap inom MI, lågaffektivt bemötande samt har god kunskap om NPF-diagnoser.

Dina personliga kvalifikationer:

Vi söker dig som är driftig, positiv och engagerad. Som person har du ett genuint människointresse och gillar att motivera och inspirera och att arbeta med dig själv som redskap för att uppnå förändring.

Eftersom tjänsten innefattar ensamarbete är det vidare av stor vikt att du är lugn och trygg i din person och att du inte räds att fatta självständiga beslut. Du tror på allas lika rättigheter och på människans kapacitet och förmåga till förändring och bedriver arbetet utgångspunkt i Patias värdegrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Innan anställning kommer vi att be om ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Vi ser fram emot din ansökan!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Har du gedigen erfarenhet av kompetensutveckling i arbetslivet och utveckling av digitala insatser för lärande? Har du kunskap och erfarenhet av att arbeta med digital utbildningsproduktion och LMS? Vill du tillsammans med kollegor vara med och driva utvecklingsarbetet med kompetensutveckling inom SiS? Då kan du vara den vi söker.

Du kommer att medverka och driva arbetet med att utveckla SiS arbete med kompetensutveckling till mer flexibelt och arbetsplatsnära lärande. Det innebär bland annat samordning av kortare och längre utvecklingsuppdrag för att skapa kompetensutvecklingsinsatser som ger god effekt utifrån verksamhetens behov. Du kommer även att få handleda och stödja organisationen i att driva utvecklingen av en lärande kultur inom hela myndigheten. Via omvärldsbevakning bidrar du till utvecklingen av morgondagens lärmiljö.
Exempel på arbetsuppgifter är:


• Att formge, helt eller delvis digitala kompetensutvecklingsinsatser
• Medieproduktion för digitalt lärande
• Bidra i att driva utvecklingen av arbetet med kompetensutveckling i myndigheten
• Bidra i utvecklingen av myndighetens kompetensportal
• Att arbeta med olika digitala verktyg så som t.ex. LMS, författarverktyg för utveckling av effektiva och kvalitativa insatser för kompetensutveckling.
• Vara med och driva utvecklingen av sektionen och våra gemensamma arbetssätt

Kvalifikationer
Krav:


• Högre utbildning inom pedagogik, alternativt flerårig erfarenhet av lärande i arbetslivet och/eller digital design och produktion för lärande.
• Erfarenhet av självständigt arbete med produktion av digitalt/blandat lärande.
• Aktuell erfarenhet av att utveckla teknikförstärkt lärande och lärande i vardagen.
• Erfarenhet av operativt arbete med LMS.

Meriterande:


• Erfarenhet av att driva och medverka i förändringsarbete.
• Utbildning och/eller erfarenhet inom interaktionsdesign och användarcentrerat arbete.
• Erfarenhet av projektledning.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i annan myndighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
En tjänst är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. 

En tjänst, visstidsanställning 12 månader. 

Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-11-01.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Är du erfaren chef och ledare inom en ekonomifunktion? Har du flerårig erfarenhet av operativt redovisningsarbete? Motiveras du av utvecklingsarbete inom redovisning och ekonomistyrning? Då kan du vara den vi söker.

Arbetsbeskrivning
SiS är en myndighet i stor förändring och vi bedriver många spännande och utvecklande projekt inom redovisning och ekonomistyrning. För att säkerställa stabila förutsättningar för en god redovisning och ekonomistyrning i vardagen och samtidigt skapa möjligheter för utveckling, söker vi nu en enhetschef till vår redovisningsenhet.

Redovisningsenheten är en nyetablerad enhet och är en del av myndighetens ekonomisektion. Som enhetschef för redovisningsenheten rapporterar du till myndighetens ekonomichef.

Enheten ansvarar för SIS finansiella redovisning, bokslut, betalningar och löpande ekonomiska frågeställningar. Enheten ansvarar för att utveckla och uppdatera SiS interna rutiner för redovisning, betalningar, utlägg m.m. I enhetens uppdrag ingår också att kommunicera och ge support till och utbilda SIS anställda i dessa frågor. Inom enheten arbetar för närvarande sju medarbetare, som kommer vara direkt underställda enhetschefen.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens uppgifter. Du bidrar med sakkunnigt stöd till enhetens arbete med att proaktivt utveckla SiS regler och rutiner för redovisning, löpande ekonomiska frågeställningar samt även externa krav och interna behov av ledningsinformation och beslutsunderlag.

Ansvarsområden för enhetschefen innefattar att kvalitetssäkra och genomför ekonomiprocessens alla delar, från faktura till bokslut, analys och årsredovisning. Sektionen ansvarar för myndighetens ekonomisystem, kund-, leverantörs- och anläggningsreskontra, fakturering och bokslut. Du har goda kunskaper om intern styrning och kontroll och kan på ett pedagogiskt sätt omsätta dina expertkunskaper till verksamhetens behov. Ansvaret innebär även att agera rådgivande, normerande och stödjande till huvudkontoret och SiS ca 30 institutioner, placerade från norr till söder inom Sverige.

Enhetschefen ansvarar för att leda, organisera och fördela arbetet, samt för att coacha, samordna, och skapa förutsättningar för utveckling av medarbetarna på enheten och att främja en teamkänsla på enheten. I din roll som chef ansvarar du för medarbetarnas arbetsmiljö. Du förväntas bidra till en öppen, samarbetsinriktad, ansvarstagande och respektfull kultur. 

Vi söker en kollega som vill vara med och möjliggöra denna spännande och utvecklande resa.
Inom ekonomisektionen är samarbetet mellan kollegor gott, där vi tillsammans vill främja en positiv och lärande arbetsmiljö.

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Krav:


• Universitets- eller högskoleexamen med inriktning redovisning, alternativt annan likvärdig utbildning.
• Flerårig erfarenhet av operativt redovisningsorienterade arbetsuppgifter.
• Erfarenhet från statlig verksamhet.
• Flerårig chefserfarenhet, företrädesvis inom en ekonomifunktion.
• Hög IT-mognad med goda kunskaper i Officepaketet, främst i Excel.
• Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska. 

Meriterande:


• Operativ erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 ERP (f.d UBW/Agresso).
• Operativ erfarenhet av Visma Proceedo.
• Fördjupad kunskap och erfarenhet inom något specifikt redovisningsområde.
• Erfarenheter av digitalisering inom arbetsområdet.
• Fortutbildningar inom ekonomistyrning.

För att lyckas i rollen är du erfaren ledare som utgår du från helheten och stöttar medarbetarna att tillsammans nå myndighetens mål.
Du är serviceinriktad och kommunikativ med god förmåga att samarbeta med din omgivning. Du arbetar strukturerat och levererar enligt uppsatt tidplan med god kvalité. Du är även nyfiken och tar gärna initiativ. Då ekonomisektionen står inför stora förändringar behöver du vara lösningsorienterad och flexibel och ser förändring som en utvecklingsmöjlighet. 
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. 

 

Anställning: 
Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-10-22.

Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/

Arbetsbeskrivning
Är du erfaren analytiker som har kunskap inom kvantitativt och/eller kvalitativt analysarbete? Motiveras du av att bidra med stöd till myndighetsledning och verksamhet? Drivs du av utvecklingsinriktat arbete i en myndighet i förändring? Då kan du vara den vi söker.

Vi förstärker huvudkontoret och bygger upp en analysenhet för att stärka vår förmåga till analys och uppföljning av SiS verksamhet och resultat. Vi söker nu analytiker som vill vara med i arbetet att utveckla myndighetens verksamhetsanalyser. Du har troligen tidigare arbetat i rollen som utredare, analytiker eller verksamhets controller. Som analytiker på SiS kommer du att ha en central och viktig roll i arbetet med att utveckla och stärka vår förmåga till analys och uppföljning av SiS resultat. Du kommer tillsammans med dina kollegor att planera, utveckla och genomföra löpande uppföljning. Du gillar att arbeta såväl med verksamhetsanalyser som med utveckling av systemstöd för analys. För en av tjänsterna ser vi gärna sökanden med erfarenhet av att arbeta med HR-data.

Du kommer att arbeta med datahantering, bearbetning och såväl kvantitativa som kvalitativa analyser. Inom myndigheten används analysverktyget Qlik som hanterar data från olika verksamhetssystem. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra avdelningar, såväl stödavdelningar som kärnverksamhetsavdelningar. Utöver verksamhetsutveckling finns alltid behov av löpande uttag av data för exempelvis hantera utlämning av uppgifter.

Som analytiker deltar du i arbetet med att utveckla SiS kvalitetsledningssystem och egenkontroller. Du arbetar både strategiskt långsiktigt men även operativt genom att ha förmåga att snabbt kunna stödja myndighetsledningen med underlag och analyser i enskilda frågor.

Avdelningen och sektionen står inför förändringar vilket ställer krav på nytänkande och förmåga att se behov och lösningar ur olika perspektiv. Det är viktigt att vara beredd på att organisationen till delar kan ändras när gränsdragningar till andra verksamheter inom avdelningen ses över.

Kvalifikationer
Krav


• Relevant akademisk utbildning.
• Erfarenhet av analysarbete och/eller utvärderingar, med kunskaper i kvantitativ eller kvalitativ analys.
• Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska.

Meriterande


• Erfarenhet av arbete med analyser och utvärderingar av HR-data.
• Erfarenhet av arbete med analyser och utvärderingar inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av och kunskap om metod-, kvalitets- eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av projektledning.
• Systemvana och kunskap inom Business Intelligence (BI) och gärna erfarenhet av att ha arbetat med verktyget Qlik Sense.
• Erfarenhet av att presentera verksamhetsstatistik för chefer och medarbetare.   

För att lyckas i rollen har du en mycket god analytisk förmåga och är van vid att på ett pedagogiskt sätt förmedla resultat och analyser utifrån aktuell målgrupp. Som person är du nyfiken och har lätt för att sätta dig in i nya kunskapsområden och tar gärna initiativ till att finna lösningar. Du tar ansvar och driver med uthållighet ditt arbete framåt. Med god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete tar du dig an arbetsuppgifter på ett systematiskt och noggrant sätt. Du har god förmåga att lösa uppgifter såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är lyhörd och har förmåga att skapa goda relationer med din omgivning.  

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

För frågor kontakta sektionschefen Annika Andersson Ribbing.

Anställning: 
Två tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-10-02.

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/